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                  意識形態工作調研報告范文三篇

                  時間:2023-07-03 調研報告 點擊:

                  調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查,然后寫出報告。下面是小編為大家整理的意識形態工作調研報告范文三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                  第一篇: 意識形態工作調研報告

                    自“兩學一做”學習教育活動開展以來,**鄉在自治縣委、縣政府的正確領導下,堅持以十九大精神為指導,深入學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持“意識形態是基礎、工作落實是關鍵”的指導方針,積極發揮思想引領、輿論推動、精神激勵重要作用,扎實做好基層黨員意識形態工作,為建設百姓富、生態美、鄉村特、黨建厚的新**提供強有力的思想保證和組織保證。現將具體調研報告如下:

                    一、基層黨員意識形態工作現狀

                    **鄉位于**縣城東北部,現有373名中共正式黨員。目前,**鄉基層黨員意識形態領域叧収的主流是好的、健康向上的。這主要得益于**鄉黨委深刻認識到“意識形態工作是黨的一項重要的工作”,結合上級相關精神要求,落實責任,強化管理,進一步加強和改進意識形態工作,有效落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

                    二、主要做法

                    (一)細化工作,犁好意識形態工作“責任田”。一是健全工作制度,結合**鄉實際情況,健全抓意識形態工作的制度機制,進一步明確了抓意識形態工作的具體制度、責任部門,以及一些具體情況的處置辦法。二是召開專題會議,將責任分工具體到人、細化到崗,讓工作人員先知責明責,再履責擔責。三是統一班子思想,要求領導干部率先垂范,帶頭落實意識形態工作,形成以上率下、上下聯動的積極效果。

                    (二)聚焦主業,扎好意識形態工作“思想根”。鄉黨委將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時,引導全鄉黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉,多舉措抓好基層黨員意識形態。

                    (三)狠抓教育,挖好意識形態工作“輸水渠”。一是抓好思想引領,第一時間傳達學習中央、省市縣各級會議精神,確保政治立場堅定正確,并多次在會議中強調意識形態工作重要性,時刻提醒全鄉黨員繃緊意識形態這根“中心弦”。二是嚴格教育,組織開展“兩學一做”學習教育,堅持以活動開展推進意識形態工作,將上級精神作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的有力武器。目前,開展專題學習教育活動20余場,黨委中心學習組學習12次,重溫入黨誓詞活動1場,專題黨課12場,發放相關資料2000余份,撰寫心得體會50余篇。三是加強宣傳,懸掛“兩學一做”學習教育標語,全鄉8個村均制作并懸掛1條以上以“兩學一做”為內容的墻體標語;在鄉主要干道以及廣場制作并懸掛5條以上“兩學一做”或“大黨建引領大扶貧”為內容的廣告標語。四是加強管理。鄉黨委始終堅持把黨員干部建設作為一項重要工作來抓,突出宣傳教育為先,責任分解在后的原則,進一步強化全鄉黨員廉潔意識,提高自律能力。探索建立黨員積分制管理新途徑,引導全鄉黨員干部牢記誓言、擔當使命,不斷提高政治覺悟和政治能力。利用專題會議、書記上黨課、等不同形式,以“兩學一做”為載體,與鄉、村干部簽訂黨風廉政責任書、“黨員五條自律”承諾書、不參與“兩局”承諾書、公務員不準參加的20類飯局等。

                    三、取得成效

                    **鄉扎實抓好意識形態工作在基層黨建工作方面有新舉措、新亮點,圓滿完成基層黨建工作各項任務。一是黨費收繳使用管理工作情況。收繳完成并上繳2017年黨費24181元。二是強化后進村整頓。將精準扶貧與后進村治理有機結合,整治后村黨支部1個,調整充實村支兩委人員2個,實現雙治理雙推進。三是抓黨建促脫貧攻堅工作情況。以黨建扶貧為抓手,成功讓清河村和雄鷹村出列摘帽,全年全鄉脫貧253戶1347人。四是村級“三級自治”推進情況。完成轄區內8個行政村的三級自治體系創建工作。五是黨員干部“三進三增”開展情況。在秋季攻勢走訪中,共完成297戶建檔立卡貧困戶走訪工作,發放相關資料2000余份,化解矛盾糾紛10余起。六是修繕村級活動陣地。投資85萬元完成8個村村級活動陣地的修繕。七是加大黨員干部培養力度。根據《黨章》等要求,培養入黨積極分子24名,預備黨員9名,轉正黨員10名。八是黨建工作亮點。借助民族文化優勢,創新發展思路,在“非物質文化”上做文章,走一條“圍繞旅游抓黨建,抓好黨建促旅游”的發展之路,闖出黨建與發展共贏的新路子。

                    四、存在問題及原因分析

                    (一)存在問題

                    在全鄉基層黨員意識形態積極、健康、向上的主流態勢下,意識形態領域也還存在一些亟待解決的問題,必須引起高度重視。

                    1、抓中心工作和意識形態工作的認識不足。在抓經濟社會發展、精準扶貧方面投入的精力多,抓基層黨員意識形態工作投入的精力少。認為意識形態工作是黨中央的事,離我們距離尚遠,無需操心,忽視了意識形態工作的協調發展。有的不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,而在意識形態工作的投入較少,安排部署多,檢查落實少。

                    2、體制機制尚不完善,沒有建立起嚴格的責任追究機制。在黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的領導體制和工作格局中,有關部門的積極性、主動性不夠高,責任意識不強,認為意識形態工作只是宣傳部門的事情,工作中還存有與己無關、高高掛起的心態。聯席會議制度不夠經常化、常態化。沒有建立嚴格的責任追究機制,責任主體模糊,出現問題后,無法追責或者責任落實不到位。

                    3、對理論學習還存在認識偏差。存在拖延應付、搞形式走過場法助村,沒有真正把學習作為堅定理想信念和提升工作能力的根本途徑的現象。一是部分黨員干部對理論學習抓而不緊、流于形式,特別是在聯系工作和思想實際方面做得還不夠,學起來一套,做起來又是另外一套,沒有真正達到改造客觀世界、推動實際工作的學習效果。二是理論學習重視不夠,投入不足。部分黨員干部不愿學、不深學、不真學,不善于運用馬克思主義立場、觀點和方法去觀察問題、解決問題。部分黨員干部信仰不牢固、信念不堅定,面對是非隨波逐流,對錯誤觀點言論,不批評不反駁。

                    (二)原因分析

                    認真思考存在問題的原因,主要有:一是重視程度不夠,思想上存在松懈,開拓進取的精神弱化退化。二是對意識形態工作認識不足,缺少抓意識形態工作的“主業”意識和將意識形態工作工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。三是理論指導實踐不夠,發揮帶頭作用不明顯。四是對基層一線黨員干部培訓不夠。處于新時代,面對新要求,一些干部工作方式方法有待改進,脫貧攻堅思路有待創新,干部缺乏學習的自覺性,忙于應酬,學習不上心,工作能力和素質不能滿足脫貧攻堅需求。

                    五、下一步工作打算

                    (一)擔當職責,切實發揮協調推進作用。鄉黨委嚴格落實好意識形態工作主體責任,各村、鄉直各站所加強溝通、各班子成員落實分管和包村工作的意識形態工作責任,切實做到相互協調,形成合力,確保全鄉抓好意識形態領域相關工作的貫徹落實;要堅持黨管意識形態的原則,及時了解黨員干部的思想情況,掌握第一手資料,定期向縣委報告意識形態工作動態,為縣委抓意識形態工作提供科學決策依據;要把意識形態工作納入黨建工作責任制和目標考核范圍,同基層黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,有力推進意識形態工作有序發展。

                    (二)努力營造健康和諧的社會風氣。借助打造**4A級景區有利契機,以文化墻、宣傳標語和群眾會等方式,加強以“不忘初心、牢記使命”為主要內容的思想道德教育,繼續表彰先進典型,強化榜樣的力量,并把普法宣傳和村規民約相結合,引導群眾遵紀守法、規范行為,積極爭取經費,鼓勵支持群眾組建山歌隊、籃球隊、文藝隊等群眾性文化組織,在重要節點開展群眾喜聞樂見的文化活動,通過生動形象的文藝表演宣傳政策、道德文化等,引導群眾樹立集體意識、大局意識和國家意識。

                    (三)加強學習提升理論水平。借助“兩學一做”學習教育常態化、“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,采用通俗易懂的方式大力宣傳國家方針政策、總書記系列講話精神、惠農利民政策、法律法規、道德知識等,給群眾講清楚說明白,并以遠程教育、“村村通”工程、手機信息平臺等,多方式、多渠道進行傳播,使群眾更好的理解,同時以因人而宜、因時而宜、因季節而宜的措施,讓村黨員干部靈活學習、經常學習,不斷提高村黨員干部理論文化水平,增加理論知識。

                  第二篇: 意識形態工作調研報告

                    年初以來,在市委、市政府的正確領導下,我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導,按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作主動權,堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實,切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。

                    一、意識形態工作推進情況

                    (一)黨委落實意識形態工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態工作作為頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態工作領導小組,使意識形態工作走上了規范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創”、解放思想大討論等活動有效結合,定期組織全體干部學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態工作的重大決策部署。專題研究意識形態工作。根據市委宣傳部工作的部署,結合我辦實際,研究制定年度工作計劃,半年總結一次意識形態工作,及時解決工作中出現的困難和問題。

                    (二)黨委加強對各類意識形態陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面,積極響應市委宣傳部的工作要求,及時報送農業創新發展、農產品特色、鄉村振興等方面的調研信息,為我市農業產業化的大力發展獻計獻策。

                    (三)黨委維護網絡意識形態安全的情況。以黨支部書記為組長,親自調度部署網絡意識形態安全,健全維護網絡意識安全體系,制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策,不斷宣傳國家、省、市的政策精神,積極倡導社會正能量,堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

                    (四)黨委對意識形態領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導,始終與黨中央保持一致,堅決貫徹市委、市政府的各項政策,時刻警惕錯誤思潮,不斷與錯誤動態傾向作斗爭。年初以來,我辦未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

                    (五)落實市委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監委把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策貫穿全年工作始終的要求,毫不動搖地把意識形態工作擺到第一位來抓。在黨員執行紀律監督檢查方面把意識形態工作納入其中,不斷強化意識形態工作在紀律監督中的決定性作用。同時,采用不定期集中和自學相結合的方式,組織黨員干部學習《黨員干部管理監督條例》《黨章》等黨紀法規。

                    (六)落實市委把意識形態工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態工作納入其中,作為干部獎懲和評優選先的的重要依據。同時,在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力,不斷優化中層干部隊伍結構,加強基層科室在意識形態工作中的積極性和主動性。

                    (七)落實市紀委監委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規定進行監督、問責,在本年度里我單位沒有違反相關規定人員,也沒有被紀委監委問責和追責人員。

                    二、存在的問題及原因

                    一是對意識形態工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻,還沒能完全把握意識形態工作發生的新變化,對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強,對意識形態工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足,不能很好地及時掌握上級新動態、新思想。

                    二是對意識形態工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高,常常滿足于按時完成工作任務,在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位,工作方法相對傳統單一。

                    三是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足,更多側重于重點工作及時部署、按時完成,缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。比如,理論學習效果主要是體現在學習筆記上,對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

                    三、下一步工作打算

                    一要提高看齊意識,著力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容,及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態工作指示精神,切實做到向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向市委各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

                    二要提高擔當意識,著力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設,加大中國傳統文化成就正面宣傳,既體現組織意圖,又反映群眾意愿。堅持發揮理論教育陣地作用,繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創”等活動有機結合,科學制定活動方案,嚴格落實科室責任,凝聚干事擔當氛圍,真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

                    三要提高短板意識,著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來,做到有錯必糾、有責必問,不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態工作的積極性,向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習,著力補齊短板,推動意識形態工作再上新臺階。

                  第三篇: 意識形態工作調研報告

                    對于意識形態工作的極端重要性,習近平總書記用三個“事關”作了概括:“事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。”當前意識形態工作面臨許多新情況新問題,意識形態工作服務的對象在基層,工作主體在基層,任務的落實也靠基層,基層是決定意識形態工作成功與否的關鍵環節。本文以XX市XX區為例,對加強基層意識形態工作進行了調研和思考。

                    一、加強意識形態工作的重要性和緊迫性

                    (一)加強意識形態工作是建設中國特色社會主義的必然要求

                    在建設中國特色社會主義過程中,加強意識形態工作,不僅是由社會主義經濟基礎所決定的,也是由社會主義性質所要求的。社會主義性質決定了我們必須堅持社會主義的政治方向,建設中國特色社會主義的民主政治。如果走偏了方向,就會給黨和人民的事業帶來損害,影響社會政治穩定,影響黨和國家的長治久安。

                    (二)加強意識形態工作是推進治理體系和治理能力現代化的重要內容

                    黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》提出“堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度”,把馬克思主義在意識形態領域的指導地位制度化,并明確提出“要落實意識形態工作責任制”。

                    (三)加強意識形態工作是全面建成小康社會的重要保證

                    時代前進需要向上的主流思想來引領,社會發展需要強大的精神力量來推動。加強意識形態工作,大力發展先進文化,堅決抵制不良文化,才能形成體現最廣大人民根本利益的理論指導、輿論力量和精神支柱,從而保證全面建成小康社會。

                    二、XX市XX區意識形態工作面臨的問題

                    (一)對意識形態工作極端重要性的認識不足

                    個別單位理論學習不系統、不深入的情況一定程度存在,有的黨員干部對一些應知、應會的理論知識,掌握得不是很好。有的基層單位由于平時工作比較繁忙,而放松了理論學習,存在著對意識形態工作的極端重要性認識不足、重視不夠,思想認識不到位,重業務輕意識形態工作,存在“一手硬、一手軟”的現象。

                    (二)意識形態工作思路不夠清晰

                    有的黨員干部一心想做好意識形態工作,卻感到無力可施;有的對意識形態工作“誰抓、誰管”“怎么抓、怎么管”存在模糊認識;有的對意識形態工作當前面臨的問題及根源、解決辦法,都不清楚。在這種情況下,他們即使想做好意識形態工作,也不知道從哪入手,更不可能做好。

                    (三)意識形態陣地管理不夠全面

                    占領意識形態陣地不夠,在社區、企業單位等人群較多的地方,宣傳文化設施沒有配套到位,文化廣場、文化站、圖書室等文化設施使用率不高,傳統的文化娛樂活動少、新的文化娛樂活動尚未形成,群眾精神文化生活較單一。另外,非公有制企業的意識形態工作相對較薄弱,亟待加強。

                    (四)意識形態工作機制不夠完善

                    調研發現,個別單位在年度工作中沒有對意識形態工作進行研究、部署,還有個別單位在責任落實上存在錯位和缺位的情況,意識形態工作責任制直接責任人不明確,存在意識形態工作機制不完善的情況。

                    三、進一步加強意識形態工作的對策

                    (一)提高認識,高度重視意識形態工作

                    1.進一步加強思想理論的引領作用。理論上成熟是政治上堅定的基礎,掌握意識形態工作領導權,最重要的在于加強理論武裝,抓好馬克思主義的宣傳教育,使黨員干部系統掌握馬克思主義基本理論。要把學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,特別是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

                    2.進一步強化學習制度、落實措施。學習制度、落實措施須進一步強化,形成長效機制,做到意識形態工作與黨內組織生活有機結合,把意識形態內容融入“三會一課”中。

                    3.進一步提高認識和重視程度。意識形態工作本質上是政治工作,要旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。意識形態工作關乎我們事業的興衰成敗,必須高度重視,進一步增強責任感、緊迫感。

                    (二)守土有責,占領意識形態陣地

                    1.加強對村(社區)群眾的道德教育、集體主義教育、社會主義教育和誠信教育,增強他們的社會責任意識和主人翁意識,用核心價值觀占領思想陣地。做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應,弘揚主旋律、傳遞正能量,有效發揮新聞宣傳的正確輿論導向作用,營造良好的意識形態氛圍。對主流價值觀作出貼近群眾、貼近生活的解讀和闡釋,用深入淺出的大眾化語言引導群眾,講好“中國故事”。民心向背決定著黨執政的政治基礎的牢固與否,從這個意義上說,民心就是最大的政治。要打贏民心爭奪戰,平時就要對困難黨員和群眾多加關注,盡量提供力所能及的幫助,送去黨和政府的溫暖,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

                    2.非公有制企業的意識形態工作,可重點抓好以下幾點:第一,所有與民營企業相關的工作部門,都要切實肩負起意識形態工作的主體責任,統戰、政協、工商聯、工會等部門要各負其責、相互配合、形成合力。第二,定期與民營企業的負責人進行談心、交心,掌握他們的思想動態,聽取他們的意見、建議,及時反映和協調解決企業遇到實際困難和問題。第三,舉辦XX企業家講壇,請優秀企業家講先進事跡或進行政策、經濟、法律方面的宣講,組織青年企業家到紅色教育基地進行培訓等。

                    3.注重對青少年意識形態的引導。青少年時期是價值觀形成和確立的關鍵階段,青少年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。因此,意識形態工作必須從娃娃抓起,從學校抓起,可利用各種形式,大力開展優秀傳統文化、紅色文化和社會主義文化建設,在校園文化建設上形成濃厚氛圍。

                    (三)加強監管,提高用網治網水平

                    1.建設網絡話語傳播平臺。充分利用政府網站、微信群、公眾號等新媒介的宣傳優勢,搶占傳播陣地,發揮主流意識形態網絡話語對公眾網絡生活的正向引領作用;從制度和機制上著手,通過完善信息公開和信息發布的制度和機制,從社會及政務陽光透明的角度充分滿足公眾輿論的期待。

                    2.強化網絡輿情監控。在建立正確輿論導向的基礎上加強網絡輿情監測,進行輿論引導和輿情處置,有效疏導和控制負面輿情,防止不良信息在網上和現實生活中蔓延。關注輿情走勢,對于突發事件、熱點事件和敏感話題,及時發布權威信息,表明黨和政府的立場和態度,規避網絡謠言,引導網絡輿論向好的方向發展。對于刻意抹黑主流意識形態的異質話語要及時回擊,澄清事實。

                    3.創新網絡話語方式。創新話語表達方式和網絡話語傳播方式,增強主流意識形態的吸引力。不斷創新信息傳播手段,善于運用微博、微信等使用方便、快捷、門檻低、受大眾喜愛的傳播形式,更加生動地、立體地闡釋傳播主流意識形態內容。

                    (四)夯實基礎,提高人民群眾滿意度

                    意識形態工作必須把握新時代的社會主要矛盾,把解決思想問題同解決實際問題有機結合起來,把意識形態的理論性和實踐性結合起來,從解決群眾關切的一件件“小事情”做起。對于一些特殊群體的現實困難,能解決的馬上解決,不能解決的耐心解釋,做好思想工作和心理疏導。把意識形態工作轉化為對群眾切身利益的關心,變為使群眾得到實惠的實際行動,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為意識形態工作的根本出發點和落腳點,夯實人民群眾認同主流意識形態的基礎。

                    (五)完善機制,落實意識形態工作責任制

                    黨中央制定出臺的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》,第一次以黨內法規形式對意識形態工作責任制作出制度規定。各級黨委(黨組)要按照實施辦法的要求,嚴格落實意識形態工作責任制,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部管理,納入執行黨的紀律的監督檢查范圍,納入干部考核。做好意識形態工作,必須形成一起動手、齊抓共管的格局。各級各部門要細化措施、分解任務,切實履行好把握正確方向導向、鞏固壯大主流思想文化、加強網上輿論工作、強化陣地管理、處理意識形態領域問題以及管理干部隊伍等六個方面的責任。不斷完善意識形態工作機制,把意識形態工作納入年度工作計劃、重要日程,與從嚴治黨、業務工作同布置、同落實,年底對意識形態工作完成情況進行述職、考核。進一步建立健全意識形態工作的長效機制、督察考核機制、人才保障機制等,切實把意識形態工作做深、做實。

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