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                  2023年年度培訓工作匯報范文(精選6篇)

                  時間:2023-09-17 工作匯報 點擊:

                  匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問時使用的公文。下面是小編為大家整理的2023年年度培訓工作匯報范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                  第一篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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                  近5年來,x市委組織部認真貫徹《關于做好“十三五”期間基層干部培訓工作的意見》精神,積極落實全省基層干部培訓工作座談會議要求,始終把基層黨員干部培訓工作作為加快x發展、全面提高黨員干部隊伍素質的一項重要任務抓緊抓好,以培訓促經濟,以培訓求發展,有效地促進了全市各項工作的順利開展,為高質量發展奠定了堅實的基層黨員干部隊伍基礎。

                  一、基本情況

                  x市共轄x市x區,基層黨組織x個,黨員x名。x市委對基層黨員干部培訓工作高度重視,市委組織部等八部門下發了《關于做好“十三五”期間基層干部培訓工作的意見的通知》,及時對全市基層干部培訓工作進行部署,近兩年來,通過各種形式共舉辦各種培訓班x期,培訓鄉(鎮)黨委書記,街道黨(工)委書記,鄉(鎮)長,街道辦事處主任,村(社區)支部書記、主任x類基層黨員干部x人,占基層黨員干部總數的x%,圓滿完成每年培訓黨員干部總數x%的目標要求。

                  二、主要做法

                  一是加強制度建設。各縣(市)區建立健全了基層干部培訓工作的約束機制、監督機制、獎勵機制等各項制度,將其列入干部年度考核,并與干部考察、任用、公示結合起來,使培訓工作步入了制度化、科學化、規范化軌道。對參加培訓的基層干部建立培訓檔案,進入人才庫,并加強跟蹤管理,定期對培訓人員進行座談回訪,幫助解決實際問題。

                  二是拓寬培訓渠道。一方面,我們建立了基層干部培訓工作示范點,參訓干部通過實地參觀,使抽象的理論概念得到了直觀的形象印證,極大地增強了培訓效果。另一方面,我們堅持“出去培訓,回來發展”的培訓思路,積極開展外出培訓。x、x、x區、x區分別建立了上海、蘇州等多個培訓基地,廣泛采取專家授課與學員研討相結合,理論學習與實地考察相結合的方式,使參訓人員開闊了眼界,增長了知識,增強了發展意識和效率意識。

                  三是優化資源配置。一方面,我們利用教育、科技、農林、衛生等部門的技術資源和設施條件,建立干部培訓教學資源庫,實現資源共享。另一方面,我們又利用黨校、黨員干部現代遠程教育站點、職業技術培訓學校、勞動力培訓中心等各方面的力量,為基層干部構建了一個開放型、多功能、高水平的現代遠程教育教學培訓體系。在此基礎上,各縣(市)區都與高校簽訂了培訓合同,依托高等院校開展技術培訓。x、x、x、x等山區基層干部通過培訓,發揮山區資源優勢,在轄區內積極發展獨具特色的種植業、養殖業,加快了農民群眾脫貧致富的步伐。x區、x區、x區通過開展市場經濟知識培訓,圍繞服務市區發展,拓寬了勞動力就業渠道,積極發展三產,區域經濟有了快速地發展。

                  四是實行按需培訓。在基層干部培訓中,各縣(市)區針對基層干部“所需”,有側重地進行培訓,重點突出了農村經濟發展和招商引資的內容,有力地推動了當地經濟的發展。x、x、x、x旅游資源豐富,急需旅游開發的行家里手,他們組織基層黨員干部到x、x等地實地參觀學習發展旅游的思路和方法,使這些黨員干部依托旅游資源加快發展的意識顯著增強。

                  五是確保培訓經費。我們采取“三個一點”的籌資辦法,通過財政部門支持一點,組織部門黨費撥付一點,承擔培訓工作任務的部門籌措一點,建立基層干部培訓專項基金,實行專款專用,力爭使全市基層黨員干部培訓工作有相對穩定的獎金來源。x在實施“農村萬名黨員培訓工程”中,采取“財政撥付二分之一,黨費解決四分之一,有關單位扶持四分之一”的辦法,投入x多萬元,對x萬多名農村黨員干部進行了免費培訓,收到了很好的效果。

                  三、取得的效果

                  全市基層黨員干部經過各種形式的培訓后,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識,涌現出了一大批“x式”村黨支部書記、“雙強”黨員和致富帶頭人,取得了顯著的效果。

                  (一)黨員干部整體素質有了明顯提高。廣大黨員干部經過培訓,提高了科學文化素質,強化帶領群眾致富的能力,目前,全市農村共培養選拔“雙強”村黨支部書記x名,占總數的x%,他們帶頭興辦經濟實體,及時吸納未脫貧群眾就業,為困難群眾致富創造了條件。x鎮x村黨支部書記x經過培訓后,發展意識顯著增強,他立足村域實際,籌資x萬元開發了x紅色旅游區,帶動全村x戶群眾發展家庭賓館,從事旅游紀念品和土特產購銷,走出了一條“旅游+商貿”的發展路子。

                  (二)黨員干部精神面貌有了可喜變化。通過培訓學習,使基層黨員干部開闊了眼界,理清了思路,堅定了帶領群眾脫貧致富的決心和信心。x古村村以前是個有名的貧困村,沒有支柱產業,群眾靠種地吃飯,靠養牛耕田,靠喂豬花錢,靠雞蛋換鹽。村黨支部書記x到x市委黨校參加了為期x天的培訓后,下定決心:“在我任職的期間,一定讓群眾過上富裕的生活”。他廣泛征求黨員、群眾的意見,深入挖掘古村村貧窮的根源,提出了“遠抓荒灘開發,近抓勞務輸出,庭院養殖來增收”的致富思路。他經常到村民家中講政策,講外出務工的好處,并積極聯系務工單位,徹底改變了村民種地吃飯的思想觀念。在他的帶動下,村里戶戶都有外出務工人員,全村年向外輸出務工人員x余人,年外出務工收入x余萬元,成為了外出務工專業村。他還帶領群眾治理荒灘,栽植沙蘭楊,經過兩年的努力,共集中整治灘地x畝,栽植沙蘭楊x萬余株。在此基礎上,他還帶領群眾發展庭院養殖、蘋果種植。去年以來,蘋果種植達到x畝,發展畜禽庭院養殖戶x余戶,有效地增加了農民收入,x年全村人均純收入達x元。x區x鄉x村黨支部書記x經過培訓后,克服家庭生活的困難,堅持為群眾辦好事實事,她團結村“兩委”班子成員,先后協調有關部門整修機井x眼、修建道路x多米,從根本上解決了群眾的澆地難、行路難問題。

                  (三)黨員干部創業意識有了顯著增強。廣大基層黨員干部經過培訓后,掌握了生產技術和經營管理知識,增強了干事創業的責任感和緊迫感,他們利用所學的知識、掌握的信息,發揮自身經濟實力強、帶富能力強的優勢,幫帶困難群眾,選準調整路子,從根本上解決了群眾脫貧致富的困難。x鎮x村黨支部書記x經過專業技術培訓后,創辦了x百合公司,建立了x畝百合種植基地,帶動周邊村的x多戶農民從事百合種植,形成了“公司+基地+農戶”的經營模式,使當地農民人均純收入增加了x多元,x村也成為遠近聞名的百合產業特色村。

                  四、下一步打算

                  下一步我們要繼續加強對基層黨員干部培訓工作的領導,加大培訓力度,力爭使干部培訓工作再上一個新臺階。一是要從基地建設、師資隊伍建設和教材建設入手,加快教師隊伍建設和教學資源建設。二是要從提高效能,創新培訓模式入手,實行組合式動態培訓,克服客觀條件的制約,不斷增加如參觀學習、講座交流、社會調研等新方法。三是要從提高培訓內容的針對性上入手,根據干部對學習的需要,組織教學點和學習班,按需選聘教師和選擇教學基地,實現資源的合理利用,重點是突出當代政治、經濟、科技、法律知識的學習。

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                  第二篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                  x年,xx經開區深入貫徹《干部教育培訓工作條例》和《xx-x年xx縣干部教育培訓規劃》,著力加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,扎實開展組織有力、覆蓋全面、主題突出、特色鮮明、實踐性強的干部教育培訓工作,努力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

                  一、工作開展情況

                  黨工委高度重視干部教育培訓工作,年初制定印發《xx經開區黨工委x年度理論中心組學習計劃》,明確全年理論學習工作的任務與重點,同時將黨員教育培訓工作進行分解,要求各基層黨組織層層抓落實。按照“缺什么補什么”的原則,各黨支部為黨員配備了讀本,結合工作實際,制定學習計劃。從指導 當前隱藏內容免費查看思想、目標要求、學習內容及具體措施等方面為全年教育培訓明確方向。今年,黨工委共組織開展中心組理論學習x次,選派干部參加上級調訓x人次。

                  樹立精準培訓工作理念,結合不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點和工作實際,量體裁衣設置培訓班次和培訓內容。圍繞學習貫徹******考察xx重要講話精神及黨的***五中、***精神、落實安環主體責任、深化“三個以案”警示教育等,組織開展專題教育培訓。全年舉辦了x期企業主要負責人和安全管理人員的培訓、特種作業人員安全技術培訓;舉辦x期“干部學習大講堂”專題報告會;x期“治理vocs、遏制臭氧”主題宣講會。堅持“請進來”和“走出去”相結合,實行“菜單式”選學,邀請各領域具有影響力的專家教授、學者開展專題培訓,讓干部能力素質和經濟社會發展無縫對接。綜合采用“線下學+線上學”相結合培訓方式,充分發揮網絡學習平臺優勢,抓好x經開區黨群服務e平臺、青年大學習、學習強國等網絡平臺在線學習。通過不斷創新豐富培訓方式,著力提高培訓的針對性、有效性,努力培養造就一支適應園區高質量發展需要的高素質專業化干部隊伍。

                  抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”,扎實開展黨性教育,聚焦專業能力培訓和知識培訓,注重將日常教育和集中培訓相結合,將課堂學習與現場教學相結合。召開了全區x教育大會,持續鞏固教育成果。舉辦了非公企業黨支部書記專題培訓班、入黨積極分子及發展對象專題培訓班以及黨群服務e平臺專題培訓會等。通過開展主題鮮明、針對性強的集中培訓,著力提升了全區黨員干部的思想境界、專業素質。

                  結合“改作風、強本領、提效能”大討論活動,開展在職黨員干部進企業、領導干部聯系企業活動。進一步優化經開區黨建工作指導站人員配置,從黨工委班子成員選派x人、部門負責人選派x人擔任黨建指導員,把服務項目建設、促進企業發展作為黨建指導工作的立足點,提升黨建指導工作實效。建立機關青年干部到企掛職制度,從機關青年干部中選拔出x人到企掛職黨支部書記助理或經理助理,主動幫助解決企業生產經營、項目建設中的困難和問題。通過建立健全掛聯幫扶、聯系企業、在職黨員“兩地報到、雙崗服務”機制,為企業提供“黨建+發展”雙重服務,強化黨員干部宗旨觀念,積極參與到x度全天候全方位服務企業體系,主動幫助解決企業破解發展難題,助推企業高質量發展。

                  二、存在的主要問題

                  目前,x經開區干部教育培訓工作已趨制度化、規范化,各項工作有序推進,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

                  少數領導干部對干部教育培訓工作在思想認識上存在偏差,存在“重業務輕思想”的錯誤觀念,強調工作忙、任務重,不能正確處理業務工作與教育培訓的關系,沒有把參加教育培訓擺在應有的位置,參加培訓不積極主動,導致干部教育培訓質量不同程度地受到影響。

                  教育培訓的針對性和實效性不強,形式僵化、老套,多表現為一人講眾人聽,沒有在培訓內容、方法上因材施教,沒有真正做到“以人為本”,對干部來說缺乏了吸引力,難以調動干部的積極性。

                  三、下步工作打算

                  建立培訓考核制度,通過學員單位主要負責人培訓前談心談話、簽訂《遵守培訓紀律、樹立良好形象承諾書》等方式,督促和鼓勵干部自主學習、自我管理,切實增強干部自主學習的能力與活力。

                  健全完善領導干部參加培訓工作臺賬,詳細記錄參訓學員的現實表現、考核結果等內容,為領導干部考核考察、選拔任用等提供準確依據。建立定期提醒、通報制度,將各部門組織教育培訓情況納入綜合考核評價體系,作為年度評先評優的重要依據。

                  改變簡單以學文件、傳達會議精神、看視頻的教育培訓方式,結合園區工作實際情況,采取符合自身行業性質和業務工作的方式,以干部職工喜聞樂見的方式開展教育培訓,達到寓教于樂的效果。

                  按照“帶著問題學、把握主題學、聯系實際學”的要求,有針對性開展需求調研,科學化設置培訓課程,通過強化學員“學以致用、以學促干”的意識,做到學習培訓入心入腦、融會貫通,真正把學習過程轉變為提高認識、解決問題、促進工作的過程。

                  第三篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  提升安全環保管理水平

                  **********年度hse工作匯報

                  今年以來,在公司的正確領導下,在公司******的大力支持和幫助下,******以“******”為中心,緊密圍繞“*****”的總體目標,堅持“推進發展方式轉變,鞏固安全發展基礎,完善和諧穩定機制,提升服務保障能力”,認真貫徹落實公司****年hse工作要點,進一步強化“紅線”意識,樹立底線思維,以hse體系推進為主線,以風險防控為核心,以現場管理為切入點,突出事故源頭防范及隱患治理,強化源頭控制,嚴格落實“反違章六條禁令”,狠抓過程監管,強化監督考核,全面推行崗位安全標準作業,持續落實有感領導、直線責任、屬地管理、一崗雙責等全員安全責任,努力提升本質安全工作,確保了******今年以來安全環保的平穩態勢。

                  第一部分

                  hse主要業績

                  ****年以來,******未發生一般c級及以上工業事故及交通安全事故,安全生產、環境保護及職業健康考核指標均控制在**公司與******簽訂的《安全環保責任書》指標范圍內,hse管理體系持續有效運行,安全環保形勢整體平穩。

                  第二部分 hse管理所做的主要工作

                  1 一、切實加強hse工作領導,全面部署全年hse各項工作。

                  1、以上級hse工作部署為契機,及時安排各時期的hse重點工作。

                  今年,集團公司召開的7次安全環保工作視頻會及公司召開的“安全生產月”部署視頻會,******在家廠領導,機關部門負責人,基層單位黨政領導、主管領導全部參加了會議,會后,由廠長主持,結合******面臨的安全形勢、安全生產存在的主要風險,安排部署下一步的安全環保工作,并對會議精神的傳達落實進行部署安排;各基層單位召開專題會,及時將會精神傳到了每一名員工。

                  2、堅持每季度召開一次安委會,加強對安全環保工作的組織領導。

                  年初,******結合業務轉型實際,認真分析了hse工作面臨的形勢和存在的問題,及時調整了hse管理委員會,成立了污染減排領導小組、應急管理領導小組及防洪防汛領導小組。

                  今年以來共組織召開hse委員會4次,一是審定了《****年hse工作要點》、《****年污染減排工作實施方案》,《****年消防管理及綜合治理工作方案》,確定了***個方面***項hse重點工作;二是審定了******全年hse管理目標、方針;審議了安全環保資源配置、隱患治理項目投入等重要決策事項。

                  3、組織召開安全環保專題會,專題安排hse階段性工

                  2 作。

                  一是每季度召開hse專題會,總結前一個季度hse工作,通報季度hse業績考核情況,分析存在的問題,制定相應的工作措施,安排部署下一步hse重點工作。

                  二是組織召開安全環保責任制編制工作專題會,對******《安全環保責任制編制工作實施方案》進行宣貫,安排了******的安全環保責任制編制工作。

                  三是組織召開了“搬運裝卸安全管理專題會”、“反違章、除隱患、保安全”專題會,解決搬運裝卸作業安全風險高且存在的違章難以糾正問題,有效降低了搬運裝卸作業中的風險。

                  四是組織召開了交通安全啟動會,專題安排了****年交通安全工作。

                  五是組織召開了“承包商安全管理專題會”解決了承包商hse監管比較薄弱、外雇車輛監管難度大等***多個承包商管理突出問題。

                  3 行了通報處理,目前***個問題已全部完成整改。

                  2、認真組織開展專項安全檢查。按照公司通知要求,由******領導帶隊,開展了專項安全大檢查4次。一是開展了hse培訓專項檢查,重點對培訓計劃的執行、培訓資料的完善、員工能力評價等進行了檢查,共查糾問題***余項;二是開展了可燃氣體管道、用氣設施專項檢查,重點對集中供氣設施、工房取暖設施、職工食堂天然氣設施進行了隱患排查,共查糾問題***項;三是開展特種設備專項檢查,重點對起重設備、壓力容器、叉車、電梯等進行了隱患排查,查糾各類隱患11項;四是開展電器安全專項檢查,重點對配電柜、臨時用電設施、移動電器設備、手持電動工具開展了檢查,共查出各類問題***余項。專項檢查的問題全部下發了隱患整改通知單,對基層難以整改的項目制定了防范措施,并列入隱患治理計劃實施集中整治。

                  三、進一步明晰全員hse責任,著實體現人本職能。 1、踐行有感領導,落實了兩級管理者的安全環保責任。在******各級領導干部中強力推行有感領導“七個帶頭”,并分級對各級領導干部下達具體的任務指標,內容涉及宣貫安全理念、開展行為安全審核、講授安全課、安全觀察與溝通等10項內容,體現有所行動的有感領導。

                  4 護具、乘車自覺扣好安全帶等細小方面做起,影響和帶動全體員工共同遵守安全制度。

                  二是制定個人hse行動計劃,并對計劃的落實情況進行考核驗證,結合領導進點承包、安全專項檢查開展hse審核,今年共有***名管理人員制定并落實了個人行動計劃,提出工作建議***條,領導干部開展hse審核***次。

                  2、落實直線責任,把安全責任落實到兩級領導以及各業務管理部門。

                  一是逐級簽訂hse目標責任書。******對公司下達的hse責任目標進行分解細化,制定了******《****年安全環保目標責任書》,在職工代表大會上,******主要領導和分管廠領導以及***個基層單位領導分別簽訂了hse目標責任書;分管廠領導和各機關部門簽訂hse目標責任書;各基層單位和班組簽訂了hse目標責任書***余份,與員工簽訂hse責任承諾書***余份,將hse職責細化分解到各級管理崗、作業崗,橫向到邊、縱向到底,落實了全員的hse職責,建立起了完整的hse責任體系網絡。

                  二是落實“一崗雙責”,建立hse審核聯系點。按照“管工作必須管安全,管業務必須管安全”原則,兩級領導結合各自工作實際,定期深入一線檢查指導,開展hse審核,兩級領導進入hse審核聯系點、要害部位,開展hse審核和安全檢查***余次,解決問題***個。

                  3、深化屬地管理,把安全責任落實到每個崗位、每一位

                  5 員工。

                  一是下發了《廠(處)領導、副總師分工及綜合責任區承包劃分的通知》,明確了******領導業務分工,領導干部對分管領域、分管業務的hse工作負責;召開現場管理專題會議,對15個基層單位劃分了責任區域,確定了屬地管理的范圍,各基層單位對自己屬地的hse工作負責;崗位員工對自己涉及生產作業區域的人員、設備設施、作業活動安全負責。從“領導負責”向“全員落實”轉化,做到事事有人管,確保安全管理不掛空檔,不留死角。

                  二是開展專項整治,強化承包商管理。按照“誰外雇、誰管理,誰使用、誰負責”的屬地管理原則,對分包方安全工作進行統一培訓、統一監管、統一考核,落實屬地管理職責。

                  4、全員參與建立健全安全環保責任制。

                  根據公司安全環保責任制編制要求,******及時制定下發《安全環保責任制編制實施工作方案》,召開全廠責任制編制啟動大會,舉辦了安全環保責任制編寫知識培訓班,各單位、部門按照上下配套,層層分解,逐級銜接,人人有責的要求進行了認真編寫,共收到各崗位責任制***余份,***余條,基本達到了全面覆蓋,全員參與。

                  責任制編制領導小組多次梳理,反復討論,并與公司的責任制進行了上下銜接,形成了******《安全環保責任制管理實施細則(征求意見稿)》,廣泛集合反饋意見后,及時組織修訂,并及時發布。

                  6 5、加大了安全環保問責追究力度。

                  《****年安全環保目標責任書》,從嚴調整了安全環保事故、事件的控制指標,嚴格事故考核管理,加大了事故問責力度,將非計劃停工、未遂事故、微小事故等同于事故處理,按照“四不放過原則”,認真分析原因,總結經驗教訓,嚴肅事故處理和責任追究,讓事故責任者吸取教訓,讓其他人受到啟發和教育,全體員工的安全環保責任心普遍增強。

                  四、不斷完善hse管理體系,持續提升hse管理水平。 1、完善hse四大系統。

                  一是完善hse制度體系,修訂完善了各類hse管理制度51項,討論修訂完善作業機具、固定設備、特種設備和運輸車輛的安全技術操作規程***個,完成了***大類***個崗位標準作業程序的修訂,并印刷成冊(卡),發放到基層生產作業崗位。

                  二是完善hse培訓體系。兩級培訓部門運用hse培訓矩陣,開展hse培訓需求調查,制定hse培訓計劃,并按期組織了實施。今年以來,共舉辦各類培訓***余場次,培訓******人次;舉辦hse管理人員培訓班、hse內審員培訓班、安全環保責任制編制培訓班、安全生產標準化培訓班等培訓班***期,培訓***人次;舉辦交通安全培訓2期,培訓***余人次;協助特種作業培訓站舉辦特種作業取(復)證培訓2期,培訓180余人次。

                  三是完善hse監督體系。設立hse監督組,5名專職

                  7 hse監督員,按季度輪流駐現場交叉監督,每周以監督周報及時通報監督工作情況;制定下發了《******安全環保監督工作管理細則》,編制了《hse現場監督檢查表》,完善了監督管理制度;加大重點領域安全監管,重點查處起重作業、搬運裝卸、高空裝配、旋轉機床、交通作業中的違章行為。今年來共進行了安全巡查******余次,下發整改通知單******份,發現問題******個,下發處罰通知單******份,實施經濟處罰金額總計******萬余元。

                  四是完善hse績效考核體系。制定了《******hse績效考核實施細則》,突出考核過程、注重考核結果,加大安全生產責任追究,實行hse業績考核一票否決制;每季度組織開展一次hse綜合績效考核,考核結束后,在季度hse專題會上,對考核情況進行總結,對考核發現問題進行分析講評,對下一步hse工作進行安排;今年來共開展hse績效考核3次,考核檢查結果與各單位績效獎金掛鉤,獎優懲劣,用經濟杠桿帶動hse工作開展。

                  2、加大風險防控及隱患治理力度。

                  8 等**個隱患治理項目進行了重點治理。

                  二是積極開展危害因素辨識、風險評價與控制活動,共識別出各類危害因素**項,環境因素**項,重大危害因素*項,重要環境因素*項,形成新的危害因素和環境因素清單。

                  三是發動崗位員工獻計獻策,及時發現生產現場存在的安全環保隱患,今年以來共收集整理基層員工act卡***份,發現并消除各類隱患***余條,提出生產管理合理化建立***余條。

                  四是推進生產現場管理,按照基層“五型班組”建設、“三標”建設及作業現場“目視化管理”要求,組織召開了現場管理推進會,對工房周圍、生產現場、物料存放場所進行了大規模清理整頓,現場物料擺放有序、標志醒目、環境清潔、設施規范,為員工創造了良好的工作環境。

                  3、認真組織開展hse體系內部審核。

                  按照“三不審核”要求,開展審核前培訓,制定內部審核計劃,編制審核檢查表,對體系覆蓋的***個部門、單位進行了全要素、全覆蓋審核,審核共查出各類問題***項,下發不符合項報告9份,對所有的問題下發了專題整改通知,并按照閉環管理要求,逐項組織驗證,全部完成了整改關閉。

                  ******將在***月底開展管理評審,***月份聯系第三方對我廠hse體系運行情況進行了年度監督審核,持續提高hse體系運行水平。

                  4、落實管控措施,強化交通安全管理。

                  9 一是從嚴格執行制度入手,認真落實車輛準入、車輛準駕、三檢制、“三交一封”、車輛gps監控等管理規定。

                  二是基層車隊堅持每周組織召開一次駕駛員安全教育會。

                  三是針對主要生產區域的道路特點,開展道路風險識別,制定了風險削減措施。

                  四是加強專項整治和違章查處,開展路查路檢***次,考核糾正違章***人次,通過車載gps查處車輛違章***臺次,有效遏制了駕駛員違章行為,今年未發生一起交通事故。

                  5、強化分包商作業隊伍的安全監管。

                  一是嚴格把好分包商入廠關。落實誰主管、誰審查,誰準入、誰負責的安全責任制;對分包商的生產資質、特種人員持證情況進行入廠前核查,施工作業中檢查。

                  二是與分包商簽訂《安全生產協議書》,明確雙方在安全生產方面的權利、責任和義務。按照屬地管理原則,對分包商統一作業行為,統一安全管理,統一教育培訓,統一考核檢查,統一信息管理,今年共與***家分包商簽訂了安全協議書。

                  三是加強分包商作業過程動態監管,解決現場管理“兩張皮”現象,明確交叉作業的安全責任界面,做好安全告知和風險提示,規范生產作業行為,及時糾正作業中的違章行為,加大曝光和處罰力度,有效遏制了分承包商的生產安全事故。

                  五、持續開展安全環保活動,推動******安全文化建設。 1、積極開展環保“掃雷”專項行動。

                  10 按照公司統一部署,******成立“掃雷”專項行動領導小組,從7月11日起,在全廠范圍內開展了環保“掃雷”行動,重點對******、******、******、******、******等逐一進行建設項目的環評及驗收情況核查,對未進行環評竣工驗收的2個項目進行了環評驗收。

                  2、積極開展全國“安全生產月”“安全警示月”和“6.5”世界環境日等活動。

                  一是加強領導,成立了活動領導小組,制定下發專項通知,對活動進行全面策劃,共安排主題教育、應急演練、論文征集、知識答題等***項活動。

                  二是開展宣傳教育活動,營造活動氛圍。在機關樓、南北廠區醒目位置懸掛“安全生產月”、“6.5世界環境日”宣傳橫幅10條,懸掛各類安全宣傳展板***余塊,在各分廠生產現場懸掛宣傳畫報、標語、串旗***余張,購買下發《生命的紅線》等主題宣教片光盤***套,在網站上發表安全宣傳報道***余篇,通過不同形式宣傳各種安全環保知識,營造濃厚的活動氛圍。

                  三是開展安全生產事故警示教育活動。6月9日組織廠領導、機關各科室負責人、基層單位領導、安全員等***余人,集中觀看了《生命的紅線》、《盲洞?迷途》、《生命刻度》等全國“安全生產月”警示教育專題片。

                  四是開展安全生產咨詢日活動。6月5日和6月16日,分別組織開展了“6.5”環境保護咨詢日和安全生產宣傳咨詢日活動,***余人次參加了咨詢,共散發各類宣傳材料1500余份,11 增強了員工和群眾安全環保防護意識和安全常識。

                  五是開展以“談經歷、談體會、談認識、談經驗、談方法以及合理化建議”為內容的安全環保征集活動,累計參與***人次,收到安全環保學習體會***篇,整理歸納安全環保建議***條。

                  六是積極參加《全國職業病防治知識競賽》活動,收到競賽答題卡***余份。

                  3、積極開展安全生產標準化自評工作。

                  一是對照新標準aq/t7009-2013《機械制造企業安全生產標準化規范》,分級開展了全員教育培訓,增強了各級管理人員和各類操作人員對標準的充分掌握。

                  二是開展自評工作,積極整改存在的問題。針對自評存在問題較多的電器部分,開展了電器設備隱患專項整治,共查出各類隱患**項,已列入****年廠內隱患治理項目實施整改,對所有移動式電器設備及手持電動工具進行了絕緣檢測。

                  三是針對去年標準化復評提出的我廠必須進行“職業危害現狀評價”和“安全現狀評價”的問題,今年我廠提前計劃,自籌資金25.5萬元,力爭在11月底完成“職業危害現狀評價”和“安全現狀評價”工作。

                  4、積極開展“新法”宣貫培訓活動。

                  12 促其進行自學;二是開展新法有獎知識答題活動,共收到答題試卷***余份;三是開展新法教育培訓,安全管理人員、班組長等***余人參加了培訓教育。

                  六、不斷完善應急管理措施,努力提升應急保障能力。 一是加強應急預案演練,提高應變能力。按照應急管理的要求,結合******實際,選擇生產建設活動中可能出現緊急狀況的環節,有針對性地開展預案演練工作,提高應急預案的演練頻次,達到驗證應急管理體系、鍛煉搶險隊伍的目的,提高應變能力。結合“安全生產月”活動分別于6月17日、6月27日舉行了《爆炸著火突發事故專項應急預案》、《機械傷害突發事故專項應急預案演練》演練,參演人數***余人,觀摩人數達到了***余人;各基層單位按照《**********年的應急預案演練計劃》,開展各類應急演練30余次。通過有針對性的專項應急預案的演練,相關應急人員掌握了處置程序,提高了自我防護、自救互救和應急處置能力。

                  二是加強應急知識培訓。舉辦廠級應急培訓班2期,培訓人數達***余人;分別于6月12日、6月24日組織觀摩了《集團公司油氣管道泄漏事故應急演練》和陜西省《西安三星半導體有限公司生產安全事故應急救援演練》視頻,******主要領導,分管安全、生產領導,安全副總工程師,生產運行,安全環保等相關部門和各基層單位分管安全領導及應急管理人員共計**人次集中觀看了應急演練視頻,并各基層單位下載演練視頻,組織相關人員觀看學習。

                  13 三是加強應急物資儲備。設立應急物資庫,設專人進行管理,建立應急物資清單,不定期對庫存物資進行檢查,確認其處于完好狀態,對過期和庫存不足的應急物資及時進行補充。

                  四是加強防洪防汛工作。根據公司****年防洪防汛工作的通知要求,下發了《******關于認真做好****年防洪防汛工作的通知》,成立防洪防汛領導小組,設立防洪防汛辦公室,建立基層抗洪搶險隊伍,明確各單位職責,對****年防洪防汛工作進行了具體安排。

                  七、堅持“以防為主”的方針,切實抓好消防安全工作。 一是強化消防責任落實。根據年初油田公司消防安全工作會議精神,廠防火委及時召開了****年消防安全工作會議,討論通過了《**********年消防安全工作安排》,部署了全年消防安全工作,與**個基層單位簽訂了《消防安全、要害保衛工作目標責任書》。

                  二是加強安全管理人員的消防培訓。按照年初制定的培訓計劃,結合員工培訓站舉辦的規章制度宣貫培訓班,組織了1次廠級消防安全培訓,參訓人數達20余人。

                  三是狠抓消防安全監督檢查工作。共組織定期消防安全檢查8次,組織開展重點時段、重大節日集中檢查3次,檢查整改各類隱患問題11個。

                  14 靜電設施檢測,對2個部位接觸不良的9個點進行了現場整改,經檢測合格,取得了防雷、防靜電合格證。

                  五是加強消防器材的管理。對全廠消防器材堅持專人管理,定點存放,定期檢查保養,保證處于良好狀態。對各基層單位消防器材進行了更換增補,增補了***具滅火器和147件(套)其他類消防器材,更換了9具滅火器。

                  八、加強職業衛生及勞動保護,竭力保障健康安全。 一是組織開展了《職業病防治法》宣傳周活動,開展了職業健康管理培訓、職業病防治工作檢查和健康知識講座,加強職業健康知識、職業病防治法的宣貫學習。

                  二是對作業場所職業病危害因素進行了檢測,對生產作業場所噪音和粉塵危害進行了專項排查,在35個生產作業點設置了職業危害場所監測卡,建立健全了職業病危害場所和職業健康監護檔案。

                  三是根據業務崗位調整,對全廠接害崗位人員進行了摸底統計,依據工種及年齡確定了體檢項目,制定了《員工職業健康體檢計劃》,列支**余萬元,對***名接害人員進行了職業健康體檢。

                  四是按照公司防暑降溫費的發放范圍及要求,為***名員工發放防暑降溫費***萬元;進入暑期,組織開展了為一線員工送清涼飲料、送綠豆湯等“送清涼”活動,為基層單位各班組配發了防暑降溫藥品。

                  五是為烏審旗、慶陽兩個井下工具技術服務駐地開辦了

                  15 食堂,和******員工餐廳統一標準配置、統一管理,解決了一線服務人員就餐難的問題;并定期開展食品安全檢查,檢查涉及菜品采購儲存、餐具消毒、食堂操作人員健康證等,保證了職工的安全用餐。

                  第三部分

                  存在的主要風險

                  一、二、三、四、五、第四部分 下一步重點工作

                  一、持續抓好安全生產責任制的落實。進一步細化清理職能部門、基層單位安全環保責任,持續落實有感領導、直線責任和屬地管理要求,持續落實“一崗雙責”,形成層層清晰、責任明確、全員負責、齊抓共管的hse良好局面。

                  二、抓好冬季安全生產措施的落實。提前部署冬季安全生產工作,重點抓好冬季各項安全措施在基層班組、在崗位的執行落實,做好冬季“八防一禁止”工作,并組織開展好冬季安全教育和安全檢查工作。

                  16 三、繼續加大hse培訓教育力度。在嚴格按照培訓計劃做好日常培訓教育的同時,做好組織好安全管理人員取(復)證、特種作業人員取(復)證及新員工入廠三級教育工作,特別是做好新安全生產和新環境保護法的宣傳、宣貫、應用。

                  四、繼續深入開展各項安全活動。做好“機械制造企業安全生產標準化”自評工作,按期上報自評資料;開展好“12.23安全警示月”、“11.9消防宣傳日”等活動。

                  五、進一步加大安全環保隱患排查治理。抓好今年立項的廠級隱患治理整改;按期保質保量完成公司7項安全隱患治理項目的銷項工作,著手****年的安全環保隱患治理項目的申報。

                  六、深入推進hse管理體系審核工作。按照集團公司、油田公司統一部署,落實各業務部門hse職責,把審核工作和專項檢查、專業檢查及第三方審核等有機結合起來,有效應用hse工具方法,持續開展審核,不斷推動hse管理水平提升;做好hse管理體系2012a版的改版工作。

                  七、進一步強化承包商的教育培訓和監督管理。落實直線責任和屬地管理要求,持續抓好承包商施工現場的安全監督工作。

                  八、抓好交通安全管理工作。重點做好冬季雨雪天氣道路交通風險控制;抓好車輛派車單、回場檢查制、“三檢制”、長途審批等制度的執行,強化gps監控,嚴查超速、超區域、超范圍等違章行為。

                  九、抓好關鍵環節、重點部位安全監控。重點做好工業氣體集中供氣、職工食堂等場所的安全監督檢查,落實安全管理措施,17 嚴防各類事故事件的發生。

                  十、加強健康衛生管理和環保工作。及時錄入員工體檢信息,完善職業健康體檢檔案;完成職業病危害場所的危害檢測工作,根據檢測結果,制定防范控制措施;加強作業過程中環保管理,做好廢水、固廢的統計及處置工作。

                  第四篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                  去年以來,我縣緊密圍繞全縣”工礦興縣、旅游強縣、特產富縣”三大發展戰略,認真貫徹落實《x縣農村黨員干部素質培訓規劃》,以提升基層黨組織建設水平為根本,以提高干部隊伍素質能力為目標,創新培訓內容,改進培訓方式,有效地提高了全縣農村黨員干部的政策理論、科技文化、法律素質,為社會主義農村建設和旅游經濟發展提供了堅強的人才保證。

                  一、傾力支持,全力提升培訓工作的組織化程度

                  (一)黨委高度重視,加強組織領導。縣委成立了由組織部、科協總牽頭,旅工委、農林、科技、教育等x個部門參加的農村黨員干部素質培訓工作領導小組,由縣委常委、組織部長任組長,印發了《x縣農村黨員干部科技素質培訓考核評比細則》,進一步強化了對我縣農村黨員干部素質培訓工作的領導。各鄉鎮都普遍建立了領導機構,分別成立了由黨委辦、科協、農林、教育等部門負責人參加的農村黨員干部素質培訓工作協調小組。

                  (二)加強陣地建設,完善培訓網絡。今年來,全縣各級黨組織累計投入資金x多萬元,先后完善了x個村辦公場所建設,總建筑面積達到x萬平方米,其中有x個村達到示范村建設標準。全縣上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的縣、鎮、村三級培訓網絡, 當前隱藏內容免費查看x年,我縣又大力實施有線電視、電話和寬帶”村村通”工程,全縣x個鄉鎮、x個行政村建成黨員干部現代遠程教育站點,為實現黨員干部現代遠程教育專業化、網絡化、數字化、規范化和高效化的目標打下堅實的基礎。

                  (三)建立專項基金,保證資金來源。通過財政部門撥一點,組織部門從黨費中出一點,承擔培訓任務的部門籌一點等辦法,建立了全縣農村黨員干部科技素質培訓工作專項基金,使全縣農村黨員干部科技素質培訓工作有了相對穩定的資金來源。兩年來,x縣在實施”農村萬名黨員培訓工程”中,投入x多萬元對x萬多名農村黨員進行了免費培訓。

                  二、創新機制,強力推進干部培訓規范化

                  (一)實行學分制。對正、副科級領導干部教育培訓實行”學分制”管理。學分設置為x個學分,其中必修學分x個學分,選修部分(x個學分),獎勵學分(x個學分)。縣委建立領導干部教育培訓”學分制”考核檔案,各單位建立領導干部學習培訓臺賬,縣委組織部統一進行匯綜考評,按優秀、合格、不合格三個等次評格,全年按規定修滿相應學分者為合格,超過x分以上為優秀,達不到相應規定學分者為不合格。

                  (二)實行公費制。基層干部培訓經費由”黨委買單”。縣委組織部在x科技大學、x市委黨校、x農科所、x干部培訓學院等十幾所大中專院校建立村支書培訓基地,從全縣挑選出百名素質高、年輕、有發展潛力的村支部書記,由縣鄉兩級財政出資,進行”公費學習”。目前,全縣已組織村支部書記”公費學習”x人,其中x人取得大專學歷。

                  (三)實行考評制。制定了農村黨員干部素質培訓考核評比制度、農村黨員干部培訓信息報送制度、干部培訓登記備案制度、培訓效績管理制度、培訓統計制度、干部調訓制度等x項制度,把農村黨員干部素質培訓工作納入各級黨組織的綜合目標管理。實行村級干部初任先培訓后上崗,將科技素質培訓考試考核成績存入個人檔案,作為選拔、任用的依據之一。

                  三、豐富內容,著力提高黨員干部綜合能力

                  (一)注重理論武裝,讓村干部做農村政策的”明白人”。建設社會主義農村,是黨***的重大決策,村干部如果不注重政策學習,必然不了解形勢,找不準思路。今年以來,舉辦學習十九大和***五中、***精神輪訓班x期,培訓鄉村干部x余人次。全縣各級黨組織舉辦落實科學發展觀、提高干部執政能力、建設社會主義農村等方面內容的學習培訓x多場次,專題報告、講座、座談x余場次,上黨課x多場次;為擴大培訓視野,近年來先后組織x多名鄉科級干部、x名農村干部走出x,參加延安干部學院、復旦大學、上海華師大以及省、市委黨校等各類干部培訓機構組織的調訓、輪訓,認真學習***和上級關于”三農”的一系列政策,為推進農村建設提供政策理論指導。

                  (二)注重能力建設,讓黨員干部成為群眾致富的”領路人”。今年,x榮獲”中國優秀旅游名縣”稱號,x旅游業又邁上了一個新臺階。我縣緊緊抓住”旅游強縣”機遇,由縣旅游、勞務部門舉辦農家賓館、廚師、旅游紀念品開發、市場營銷培訓班x期,組織x批x名農村干部赴沿海發達地區學習民營經濟、旅游開發、考察勞務輸出、慰問外出務工人員,縣委多次組織基層干部外出參觀學習農村建設,實地培訓干部x余人次。

                  (三)注重學用結合,讓村干部成為服務群眾的”貼心人”。縣委注重引導培訓過的村干部與群眾打成一片,多解決群眾難題,做到知民情、解民憂,營造干群和諧、黨群和諧的良好氛圍。今年,為進一步發揮”雙強”支書的帶動作用,他又投資x多萬元,擴大了化工廠的規模,新安排x多名富余勞動力到廠工作,籌資x萬元,完成了居民組巷道硬化、自來水安裝、村小學建設、路燈安裝等實事工程,贏得了老百姓的信任。重渡溝村黨支部書記余長生通過旅游服務專業知識培訓后,帶領x%的村民從事農家游、農家賓館,組織村民舉辦農耕村特色旅游,戶均年收入x萬元以上。

                  四、取得的成效

                  兩年來,我縣共舉辦縣、鎮、村三級培訓班x多期,培訓農村黨員基層干部x萬人次,培訓黨員x萬多人。舉辦技能培訓班x期,培訓x人次。取得本科學歷的有x人,取得大專學歷的有x人,取得中專、高中學歷的有x人,掌握x-x門適用生產技術和經營管理知識的有x人。通過堅持不懈的努力,我縣基層黨員干部素質培訓工作有力地促進了農村經濟和社會各項事業發展,涌現出一批帶頭創業致富、帶民創業致富本領強的”雙強”型村干部和”雙強”黨員示范戶,增強了基層黨組織的戰斗力,推動了農村建設和旅游業等各項事業協調發展,取得了很好的成效。

                  一是提高了農村黨員干部的政治理論水平,為全面建設小康社會提供了人才保證。通過培訓,廣大農村黨員堅持用科學理論武裝頭腦,認真學習領會”三個代表”重要思想,努力在真學、真懂、真信、真用上下工夫,懂得了新時期保持***員先進性的時代內涵和具體要求,提高了理論素養,堅定了理想信念,強化了宗旨意識,促進了”黨員受教育,永葆先進性”長效機制的建立和黨內學習風氣形成,為把全黨的思想統一到”三個代表”重要思想上來奠定了堅實基礎。全縣涌現出了x個”x式”鄉村振興村、x名”x式”村黨支部書記、x名”x式”農民黨員,實現了”x個體現象”到”x群體效應”的轉變。去年以來,全縣新發展黨員x人,培養入黨積極分子x人。

                  二是增強了農村黨員的科技致富能力,有力地促進了社會主義農村建設和旅游業發展。通過開展各類實用技術培訓,黨員的科技素質和致富能力顯著增強,培養出一批有本領、有能力的致富帶頭人,廣大黨員干部在農村建設中設崗定責,帶頭發展生產,帶頭搞好衛生,帶頭上項致富,起到了良好的示范帶動作用,形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面,今年,全縣投資x多萬元,完成了x個示范村、x個整治村的”三清六集中”任務,實施x條農村建設示范線,新建垃圾池x個,拆除違章建筑x萬平方米,新建村組道路x公里,改建廁所x所,新建文化大院x個,衛生室x個,便民超市x個,新增綠化面積x萬平方米,建設移民新村x個,安置深山貧困戶x戶x人,x月x日,全市農村建設現場會在x召開,受到市委、市政府領導充分肯定。同時,通過培訓,進一步提高了農村黨員經紀人的”雙帶”本領。目前,全縣發展x名條件成熟的農民經紀人和致富帶頭人入黨,大大調動了他們的積極性,營銷活動進一步活躍。全縣農村從事農產品、旅游紀念品經紀營銷活動的已達x萬多人,其中持證的黨員經紀人達x多人,經紀門類達x多種,今年農村經紀人撮合成交額達到了x萬元。x村黨員x,依托比鄰x風景區的優勢,帶領群眾發展農家賓館x家,戶均收入x元,今年在村支部換屆中他以滿票優勢,被推選為村支部書記。x-x月份,全縣接待游客x萬人次,旅游總收入x億元,同比增長x%、x%。今年x月,被授予”中國優秀旅游名縣”。

                  三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力,全面提升了農村基層組織整體執政水平。基層干部培訓工作的有效開展,使更多的優秀黨員成為帶領一方群眾發展經濟和致富奔小康的”領頭雁”,一批政治素質好、致富能力強、群眾威望高的農村黨員走上了村、組領導崗位,優化了班子結構,從而進一步鞏固農村基層黨組織的核心地位,進一步提高了農村黨組織的戰斗力凝聚力。陶灣鎮張盤村黨支部書記王海春辦起百合加工廠,帶動x多農戶從事百合加工,農民人均純收入增加了x元,成為遠近聞名的百合專業特色村。x村黨支部舉辦出國勞務能手講座,帶動x多人到x等國參加培訓并就業,出國務工人員年收入都在x萬元以上。x村根據生態農業、綠色產品的市場化需求,大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術,讓黨員干部掌握先進的蔬菜種植技術,弄懂市場運作規律,帶領農民種植無公害蔬菜,促進了農業增效、農民增收。

                  第五篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  工作匯報

                  **村文體協會成立于2013年中秋節,現有志愿者成員500余人,是長期以來活躍在廣大農村的群眾文藝愛好者所組成的施展個人文藝才能從事各類文化藝術活動的民間組織,豐富群眾文化生活的重要載體。曾多次代表村里、鎮里參加比賽,均獲得優異的成績。協會不僅僅豐富了群眾的業余生活,營造和諧友愛的村民氛圍,建設內容包括各種集體性的文藝活動。同時,在宜居鄉村建設中,宣傳政府的政策方針,有效地感化、教育群眾,影響群眾思想觀念的轉變,促進建設文明健康的生活方式,在環境整治等方面有舉足輕重的作用。下面,就**村文體協會的重要作用做以簡要匯報。

                  一、搭建溝通平臺,增強凝聚力

                  為搭建群眾溝通橋梁,增強凝聚力,**村文體協會于2013年舉辦了“**人大團圓暨問題協會成立大會”,并成功的邀請了從**走去出的各界成功人事參加此次盛會。到場村民達到2000余人,到場群眾親切的溝通交流,暢談家長里短,其樂融融。通過此次盛會,搭建了良好的溝通平臺,創造了健康的交往形式,拉近了村民之間的距離,增強了**村作為一個“大家庭”的凝聚力和向心力。

                  二、豐富業余生活,增強吸引力

                  為滿足廣大群眾隨著生活水平而日益提高的休閑娛樂意識,增強群眾生活質量,**村文體協會開展了多樣形式的文體活動,讓群眾在閑暇之余能夠娛樂身心、陶冶情操。自**村文體協會創立之初,便組織成立了一支業務舞蹈隊,成員總計30人。發展至今,在**村文體協會的大力推進下,在群眾的踴躍參與下,全村已有舞蹈隊三支,秧歌隊一支,還有自行車隊、模特隊等,人員囊括志愿者共計500余人。**村文體協會就像磁鐵一樣,吸引村民參與到活動之中,從而不斷擴大業余文化隊伍的規模。

                  三、采取多樣形式,增強宣傳力

                  由于**村文體協會是我村村民參與率最高的一個團體。村委會抓住這一特點,不失時機地向村民宣傳黨的方針政策,宣傳正能量,在密切黨同人民群眾關系方面發揮重要作用。在2014年盤錦市環境整治工作中,文體協會很好的發揮了村委會和村民之間的橋梁紐帶作用,宣傳環境整治政策,帶領群眾美化社區環境。并多次舉辦活動,宣傳宜居鄉村建設的重要作用,帶領廣大村民支持村里工作。去年,**村文體協會和村委會合作,成功舉辦了**村小年晚會。會上,對環境整治的先進個人進行了表彰,并將這種正能量宣傳到村里的每個角落。

                  四、創新文藝活動,增強執行力

                  為豐富多彩的村民文化活動,壯大文體協會隊伍。**村

                  文體協會將村里各種文化活動場所利用起來,組織廣大社區居民開辦晚會、開年會等文藝活動,鼓勵群眾積極展示自己的才華。同時,傾聽村民的心聲,了解村民的思想動態,解決群眾實際困難。去年末,文體協會成功舉辦了一場篝火晚會,為困難學生張冰募得15000元學費,發動多方力量幫助他們解決生活中遇到的困難,成為他們的知心人。協會還在在村里發掘有熱心、有文化潛能、有組織能力的優秀文化人才,引導他們加入文體協會隊伍;加強村里文化人才的教育和培訓,激發他們服務村民協助村委會的熱情和積極性。

                  五、結語

                  **村文體協會成立以來,不僅豐富了農村文化生活,還促進了農村精神文明建設。文化生活豐富了,村里徹底杜絕賭博現象,治安狀況得到明顯改善,村民關系也融洽了。下一步,文體協會將繼續帶領村民開展豐富的文體活動,豐富大家的文化生活,強健村民身體,并且通過各種活動寓教于樂,提高村民整體素質,宣傳正能量,使**村在宜居鄉村建設的道路上更加穩定、和諧。

                  第六篇: 2023年年度培訓工作匯報

                  一、落實各級安全責任制,加強責任制考核

                  年初,我廠領導親自制定安全生產管理目標,對目標層層進行分解,層層簽訂安全責任書,切實做到一級抓一級,一級對一級負責,各級部門時刻牢記安全關系到企業的生存與發展,關系到每個家庭的幸福,每月我廠安環部門根據大檢查結果,對各部門進行督查。通過督查促進了各部門主體責任意識的提高,使安全工作能有序展開,持續改進并落實到實處。

                  二、開展各類豐富多樣安全教育培訓活動,提高員工的安全意識。

                  1、年初,在全廠開展了一次全員安全教育培訓。并進行了考試。受到了良好的效果,員工的自我保護意識有了明顯提高,違章現象明顯減少。

                  2、為了配合新《消防法》的施行,我廠于五月底,共有52人參加了培訓。

                  3、加強對新入廠員工和外來進廠作業人員的上崗安全教育培訓,堅持持證上崗作業。

                  4、按照國家有關規定繼續加強對我廠負責人、安全管

                  理人員及特種作業人員的資格培訓和復審工作。本年度對我廠二名負責人進行了新取證的培訓,對3名我廠負責人進行了資格復審培訓,對4名專職安全管理人員肯1名特種設備管理人員和2名特種作業人員進行了資格復審。

                  三、認真組織各種形式的安全檢查,落實安全隱患排查制度。我廠每月開展各項三次安全大檢查,對查出的各類安全隱患都嚴格按照“四定原則”進行整改,確保整改的效果。全年我廠級共檢查出一般安全隱患28起,落實整改28起。查出重大隱患2起,落實整改2起。整改率達到100%。我廠安環部將各級部門的安全隱患治理工作與月度獎掛鉤。并作為年度考核的依據。確保了全年度安全生產目標的實現。

                  四、加強我廠重大危險源的制度建設和監督管理。

                  1、我廠根據應急管理中存在的問題,對危險化學品重大危險源管理制度重新進行了修訂,并完善了重大危險源檔案及重大危險源監控措施實施方案。

                  五、加強作業現場監管,嚴格作業審批制度,確保人員安全。作業現場是各類事故的多發地帶,為了加強作業現場的作業安全,我廠嚴格作業審批制度,特別加強對受限空間作業、易燃易爆區動火作業的監督管理,全年未發生一起因動火作業、臨時用電作業、登高作業、受限空間作業等的安全生產事故。

                  回顧這一年我我廠的安全工作情況,雖然在13年我廠未發生一起人身傷亡事故,但我廠整體的安全形勢依然比較嚴峻,各類小的工傷事故重復發生,安全文化建設任重道遠;應急管理工作落后。上述問題有待在今后的工作中予以解決。

                  2013年12月28日星期六陽城縣馬坡青青化工廠

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