選人用人的四個標準是能力、品德、適應性和發展潛力。企業需要根據崗位的要求和企業的文化,綜合考慮這些標準,選出最適合企業的人才。下面是小編為大家整理的集團黨委工作報告錦集四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團黨委工作報告1
今年來，在縣委的堅強領導下，局黨委認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，黨建工作成效明顯。現將黨委書記抓黨建自評情況報告如下：
一、主要工作
1、扎實履行第一責任人職責。一是落實黨委主體責任。堅持帶頭履行好黨建工作主體責任，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制;二是落實班子成員“一崗雙責”制度。按班子成員工作分工落實分管環節的黨建工作責任，實行“一崗雙責”對口承包。
2、貫徹落實上級黨建工作部署。一是堅持思想建黨和制度建黨。全年組織職工集中學習22次，中心組(擴大)學習4次，主要學習了黨的十八大及三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話等;貫徹依法治國、治省、治市、治縣部署要求，組織黨員干部學習了《憲法》等法律法規;修訂完善局機關《黨委會議事制度》等9項管理制度，新定《厲行節約反對浪費制度》等3項制度。二是黨建活動豐富多彩。組織局機關中層以上黨員干部到化成水庫參觀黨風廉政教育基地;組織局機關全體黨員干部職工重走紅軍路(兩河口—空山);組織局機關全體黨員干部到高明新區參觀了全縣重點民生工程現場;牽頭組織經貿口代表團參加“縣黨教育實踐活動知識競賽”活動;牽頭組織經貿口代表團參加“縣教育實踐活動演講比賽”活動;牽頭組織經貿口150名黨員干部去王坪參加“萬民干群祭英烈”活動;積極開展在職黨員到社區“雙報到、送服務”活動。
3、扎實做好黨員教育、管理和服務工作。一是重視人才培育工作。選派了6名機關干部參加了黨務、管理、信息等理論及業務培訓班學習;組織規上企業管理層人員50余人到高校參加企業管理培訓班學習;二是加強教育陣地建設。親自找董事長(總經理)談話，要求創造條件加強陣地建設;指導企業采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的“全覆蓋”;三是堅持領導聯系企業制度。班子成員親自走訪所聯系的企業，對正強水泥等一批重點企業召開協調會議，解決了運行中水、電、路及融資等具體問題。
4、積極為民解難題、辦實事。一是走基層，扶貧幫困送真情。組織發動20余家規上企業為幫扶聯系學校—鎮藥鋪小學捐款3萬余元;組織黨員干部到教育實踐活動聯系村永安鎮舊縣坪村開展“走基層，送服務”活動，為全村85戶困難戶送去春耕生產肥料5噸，價值8500余元，對5戶特困戶每戶給予慰問金300元予以幫扶;組織廣大黨員干部為洪災困難群眾捐款，共籌款5000多元;積極協調縣扶貧局，為“掛、包、邦”聯系村爭取扶貧項目資金30萬元用于修建漫水橋，解決村民出行難問題，幫扶村委搞好陣地建設，送去幫扶資金10000元，為13戶特困戶送去4300元慰問金;二是辦實事，服務群眾見實效。兌現了拖欠盧恩成7年之久的遺屬供養費5500元;協調縣電力公司將金堂村的農網改造項目提前實施，徹底解決了該村的用電問題;協調處理了原紅山坡煤礦采礦影響廠河溝村三社村民祝啟華、韓志強兩兄弟生產生活信訪案;責成縣供電公司完成了毛浴鄉五臺村農網改造，解決了用電問題，排除了安全隱患;解決了輝煌塑料生產用電問題，推動了企業發展。
5、扎實開展教育實踐活動，強力推進正風肅紀專項整治。一是對照檢查不留死角。教育實踐活動中廣泛征求意見和建議101條，其中屬于班子問題60條，班子成員個人問題41條。歸類整理后，查擺出局班子存在49個問題。立查立改13個，已整改結束17個，制定中遠期整改計劃19個。二是認真落實專項整改。認真落實省委巡視組“采取有效措施迅速整改城區居民用電無保障問題”的指示，安排經濟運行股會同國網供電公司迅速制定了整改方案，已于7月底全面完成整改任務，保障了城區居民正常用電。
二、存在的問題
一是抓改制企業黨建工作力度不夠;二是抓離退休老黨員政治學習不多;三是抓民營企業黨建工作措施不力;四是抓黨建工作投入的精力不足;五是抓黨員干部的學習教育不實。
三、今后黨建工作的努力方向及主要措施
1、更新思想觀念，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。
2、加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
3、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
4、健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。
5、優化工作環境，加強對黨建工作的指導和支持。
6、加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建。
集團黨委工作報告2
一、統籌謀劃部署，一以貫之深化全面從嚴治黨
市農業中心黨委始終堅持發揮領導核心作用，強化落實“第一責任”，推深做實“一崗雙責”，嚴格嚴明監督責任，自覺當好履職盡責主角，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（一）深化管黨治黨，筑牢全面從嚴治黨“責任墻”。突出全面從嚴治黨引領作用，堅持將中心全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作以及重點業務工作同部署，明確工作目標和重點。強化組織領導，主動入位，成立了黨的建設工作領導小組，層層壓緊壓實主體責任，堅持黨建工作與重點任務統籌兼顧。研究制定了《市農業中心系統2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和“兩個清單”。組織召開市農業中心黨的建設工作領導小組擴大會議，傳達市委、市農業農村委黨的建設工作領導小組擴大會議精神，進一步壓實黨建工作責任。組織召開2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會和中期推動會，對各項重點工作進行部署、推動，確保有序推進，取得扎實成效。黨委定期聽取班子成員落實全面從嚴治黨責任情況匯報和紀委工作匯報。
（二）壓緊壓實責任，擰緊全面從嚴治黨“螺絲釘”。黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，逐級簽訂責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力，定期開展督導調研，推動分管領域業務工作和管黨治黨工作同部署、同落實。開展全面從嚴治黨工作專項督查，采用聽取匯報、查閱材料、實地查看等方式進行檢查，對發現的問題及時通報，抓好改進措施的落地見效。開展中心系統2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核，對考核結果進行通報，緊盯存在問題，督促各單位進行深入整改。圍繞市農業農村委《關于2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核和政治生態建設考核評價情況的通報》和駐委紀檢監察組《紀檢監察建議書》反饋問題，舉一反三，以點帶面對中心系統進行全面梳理，完成全部XX項整改任務。
（三）堅持問題導向，打好全面從嚴治黨“持久戰”。始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，持續暢通全面從嚴治黨黨風廉政建設工作推動落實機制，對全面從嚴治黨各項具體工作持續跟蹤問效。組織中心系統各部門各單位29名領導干部開展述責述廉，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談。召開全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會，班子成員堅持以上率下、帶頭總結分析，各單位黨組織主要負責同志緊密結合自身實際認真查找問題，分析原因，拿出有效管用的辦法舉措，持續強化責任落實。黨委班子成員堅持定期聽取分管單位部門主要負責人全面從嚴治黨主體責任報告，圍繞存在的問題進行履職談話。全系統分層級認真開展廉政談話，講授廉政黨課。
二、聚焦國之大事，貫徹決策部署到底到位
農業中心黨委圍繞機構改革后的職能定位，認真貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作重要指示批示和重要講話精神，深入謀劃研究，強化組織協調，凝心聚力抓好重點任務落實。
（一）抓實疫情防控，助力維護社會安全穩定。新冠肺炎疫情爆發后，立即落實戰時機制，成立防疫工作領導小組，研究制定應急預案，黨政主要負責同志靠前指揮、以上率下、履職盡責，及時部署落實各項防控措施。黨員干部聞令而動，積極響應市委、農業農村委黨委號召，先后組織X批共計XXX名黨員干部奔赴社區防控一線，參與社區網格化疫情防控工作。積極開展黨內捐款活動，共計捐款XXXXX元。組織起X個農業復工復產推動組、X個包聯組以及X個動物疫病防控調研組，出動專家近千人次，推動疫情防控、復工復產等各項工作。組織專家進行了實驗室生物安全風險分析，為開展可能出現的動物感染新型冠狀病毒實驗室檢測工作提供了防護技術支持。
（二）落實六穩六保，助推社會經濟激發活力。黨委理論學習中心組認真學習習近平總書記在XX考察時關于“六穩”“六保”工作的重要指示批示精神，并進行了專題學習交流，圍繞職能定位，扎實落實“六穩”“六保”任務。組織XXX名專家骨干，百余日、近千人次，指導推動XXX家農業企業復工達產、春耕備耕，進行老舊設施基地盤活、葉菜生產等指導，協調解決問題XXX余個，為疫情期間主要農副產品實現穩供穩價提供支撐保障。組織開展“奮戰XXX天奪夏糧豐收”行動，制定發布小麥相關技術指導意見X條，組織技術指導培訓XX次，發放技術資料XXX余份、防災穩產物資XXXX余袋，指導農戶開展病蟲草害防治。積極落實房租優惠政策，對XX家中小企業和個體工商戶承租單位實施減免租金共計XXX.XX萬元。
（三）精準扶貧助困，聚力決戰決勝脫貧攻堅。認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，成立結對幫扶困難村工作領導小組，制定工作方案，組織班子成員和專家骨干盡銳出戰，推動X個駐村幫扶組圍繞重點指標開展扎實有效的幫扶工作。推進X個幫扶村實施美麗村莊建設項目，共計完成村莊道路硬化X.XX萬平方米、污水處理及管網X.X萬米、路燈XXX盞、新建揚水站X處。自來水覆蓋率XXX%，戶廁改造達到全覆蓋。完成村域內池塘溝渠清淤和煤改電取暖工程，為零散養殖戶修建集糞池X處。中心累計籌措投入資金XXX余萬元，改善了村黨群中心辦公環境，完善了基礎設施建設，提升了村容村貌。對X個幫扶村的XX個困難戶、XX個殘疾人進行了關懷慰問，共發放慰問金X.XX萬元。通過指導服務，開展試驗示范，推廣實用技術，幫助困難村提升產業發展能力。幫助XX縣“結對認親”貧困家庭，解決種植花椒、蘋果滯銷難題。組織中心系統向對口支援的新疆和田地區捐款XX萬余元，通過消費扶貧方式購買扶貧商品近XX萬元。
三、強化政治引領，堅持不懈推進政治建設
農業中心黨委始終堅持將黨的政治建設工作納入黨委工作總體布局，印發《農業中心系統關于加強黨的政治建設工作任務書》，切實增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性。
（一）嚴把政治方向，始終堅持黨的全面領導。一是堅定政治信仰，夯實政治根基。教育引導黨員干部堅持把明“向”固“基”，堅定理想信念，作為自身的歷史使命、必修功課和終生追求。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論、“四史”學習教育，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，及時自覺同黨的政治路線對標對表，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持重行重效，踐行“兩個維護”。年初，中心黨委深入各單位對2020年工作計劃制定情況開展調研，研究制定了中心系統2020年工作要點，明確實施X個方面XX項重點工作。召開專題黨委會，聽取落實習近平總書記有關“三農”工作重要指示批示精神和中央、市委、市農業農村委黨委決策部署的工作措施與成效，研究問題對策，對下一步工作進行了部署推動。抓穩疫情之年糧食生產，強化技術指導服務，抓好重大病蟲害防控，確保糧食豐收。抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控，推進畜禽、水產養殖健康發展。立足于為小站稻振興、稻漁綜合種養、林下養殖提供高效技術支撐，確保總書記重要指示批示精神和中央、市委、市農業農村委黨委決策部署落實落地見效，以實際行動踐行“兩個維護”。
（二）嚴肅黨內生活，提高政治覺悟政治能力。一是嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”、做到“五個必須”。堅持黨的集體領導制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究“三重一大”事項，最大限度發揮民主集中制的整體效能，確保黨的各項路線、方針、政策全面貫徹執行。嚴格落實黨政主要領導不直接分管人、財、物，不直接管理和插手項目招投標、專項資金、政府采購等要求。認真落實《XX市XX黨委工作規則》和《XX市XX“三重一大”決策工作辦法》，黨委主要負責同志帶頭做到末位表態，保證決策的民主化科學化，形成對權利運行的有效監督和制約。嚴格落實雙重組織生活制度，領導班子成員自覺以普通黨員身份參加所在黨支部“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日等活動。二是牢記初心使命，強化宗旨意識。認真學習貫徹中央和市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議精神，始終堅持把專項整治作為主題教育的重要內容和重要抓手擺在突出位置，中心主要負責同志認真履行第一責任人責任，定期聽取整改整治工作匯報，統籌推動整改任務落實落地，持續深化主題教育成果。圍繞“推動高質量發展、優化營商環境不用實勁，解決難題推拖躲繞”問題，扎實開展主題教育整改整治“回頭看”工作，先后制定出臺多項科技管理制度，不斷完善創新體制機制，加強科技協同發展，發揮首席專家團隊優勢，強化科技項目服務，謀劃“十四五”規劃等一系列工作，取得了積極成效。貫徹落實市級機關處長大會精神，組織中心系統各支部，圍繞“三查三看”召開專題組織生活會，自覺查找“三官”“三盛”“三關”問題，切實樹牢以人民為中心的發展思想，從嚴從實抓好問題整改落實。
（三）堅持久久為功，鍥而不舍凈化政治生態。一是錘煉黨性修養，筑牢黨性根基。領導干部帶頭加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨中央決策、市委部署和市農業農村委黨委要求。結合《市農業中心系統2020年宣傳思想文化工作計劃》《市農業中心系統2020年黨風廉政教育計劃》，大力宣傳和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，堅決抵制和反對圈子文化、好人主義、碼頭文化等庸俗腐朽的政治文化，徹底肅清黃興國惡劣影響，推動農業中心系統進一步形成風清氣正的良好政治生態。二是堅持常抓不懈，鞏固良好態勢。始終高度重視政治生態建設，堅持長抓抓常，把政治生態建設作為基礎性、經常性工作。年初，依據《XX市政治生態建設考核評價實施意見》，開展了政治生態建設考核評價工作，運用XX個考核指標進行評分，并對考核結果進行了通報，同時提出了整改建議。結合中心系統自身實際，制定下發了《農業中心系統2020年加強政治生態建設重點任務》，對中心系統政治生態建設進行了再部署再推動，逐項分解任務，細化責任措施，確保任務落實落細，持續推動中心系統政治生態建設向縱深掘進，鞏固政治生態不斷向善向好態勢。
四、筑牢理想信念，持續用力加強思想建設
始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持帶著問題學、聯系實際學、深入思考學，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（一）強化理論武裝，在學深悟透上持續發力。一是深化學習教育，筑牢思想根基。研究制定《理論學習中心組2020年學習重點計劃》，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，中央和市委重要決策部署、新頒布實施的法律法規，以及新冠肺炎疫情防控工作部署要求等內容，開展黨委中心組學習12次，交流研討XX次。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，廣泛開展十九屆五中全會、市委XX屆X次全會精神宣講和學習研討。組織處級及以上領導干部XXX人次參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等網絡學習專題班X期。為黨員干部發放《習近平談治國理政（第三卷）》等學習材料XXXX余冊。二是豐富活動形式，深化學習成效。開展“使命·奮斗”大討論活動，扎實推進學習教育、交流研討等活動。運用“學”“聽”“讀”“講”“看”“悟”等形式，開展了“四史”學習教育系列活動。積極做好“學習強國”學習平臺使用，系統深入跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，確保黨員全覆蓋，并保持較高活躍度。結合“七一”、“四史”，扎實開展“黨課開講啦”活動，支部書記講黨課XX次，黨員講微黨課X次，專家講黨課X次，推薦優秀黨課X個。組織XXX次人觀看《生死24小時》《秀美人生》等優秀影視作品，深入學習典型事跡。印發《市農業中心系統2020年憲法宣傳周活動方案》，積極開展憲法宣講、答題等活動，提升為農民服務能力。三是強化統戰引領，凝聚向上合力。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，堅持思想政治引領，凝聚思想共識，研究制定了《市農業中心系統2020年統戰工作要點》。組織中心系統全體黨員開展了X次統一戰線知識答題活動，牢固樹立起“統一戰線事業是全黨的事業，統一戰線工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做”的理念。召開了黨外代表人士座談會邀請中心系統X名民主黨派人士代表進行座談，積極為中心高質量發展建言獻策，同心協力推進中心工作再上新臺階。積極發現、培養、使用黨外干部，安排了X名主持部門工作，推薦X名參加XX市第六期黨外知識分子專題研討班，激發黨外干部干事創業熱情和擔當作為活力。認真組織廣大黨外知識分子開展讀書學習活動，并通過組織講述會、座談交流等進行讀書心得的交流展示。貫徹落實中央和市委有關部署要求，組織XXX名黨外知識分子參加思想情況大調研活動。
（二）強化宣傳引導，大力推進精神文明建設。一是營造積極氛圍，守牢宣傳陣地。充分利用電子屏、辦公走廊、宣傳欄等文化宣傳陣地，抓好線上線下輿論的引導。積極倡導文明上網，學習網絡新知識，用好網絡，引導廣大黨員干部尊德守法、文明互動，自覺維護良好網絡秩序。認真落實我市《關于禁止食用野生動物的決定》等法律法規，教育干部職工堅決禁食野生動物。貫徹落實習近平總書記關于糧食安全和“菜籃子”工作重要講話和指示批示精神，積極倡導節約為榮、浪費可恥的生活理念，開展厲行節約、反對浪費主題宣傳。制定了《市農業中心關于推進誠信文化建設的實施方案》，弘揚中華民族重信守諾傳統美德。把學習研討《中華人民共和國民法典》作為各黨組織的重要學習內容，組織黨員干部進行專題學習，強化學法用法能力。二是弘揚愛國精神，凝聚奮進力量。為熱烈慶祝新中國成立XX周年，組織開展《新中國70年奮斗歷程》宣講，中心領導班子成員、所屬各部門各單位黨員干部代表XX人參加了升國旗儀式。組織中心系統XXX名干部職工觀看紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰XX周年大會直播盛況，弘揚偉大的抗美援朝精神。組織XXX人參觀“人民至上--XX抗擊新冠肺炎疫情紀實展”，見證抗擊新冠疫情中的感人故事。所屬單位結合自身實際，開展參觀平津戰役紀念館、特邀周鄧紀念館工作人員講述周恩來同志光輝一生等特色活動。通過愛國主義教育和革命傳統教育，充分激發愛國情懷，進一步堅定了黨員干部為中國特色社會主義偉大事業奮斗終生的理想信念。三是強化奉獻意識，推動志愿服務。組織廣大黨員干部職工結合雙報到普遍開展進社區志愿服務活動，大力宣傳《民法典》、《XX市文明行為促進條例》。開展生活垃圾源頭減量、文明祭掃和分類投放的宣傳示范，引導廣大社區居民正確實施生活垃圾分類，自覺養成良好生活習慣。積極組織開展文明實踐活動，圍繞中心系統報送的“水稻側深施肥技術培訓”、“養殖尾水排放技術培訓”、“大田玉米田間管理技術指導”等X個服務項目開展志愿服務活動，培訓專業技術人員及種養殖戶XXX余人，推進產業的綠色健康發展。中心志愿服務隊積極開展活動，先后成功組織?“‘決勝小康，志愿有我’守護海岸線，我在行動”等XX次志愿服務活動，累計參加志愿服務活動XXX人次。
（三）狠抓意識形態，著力筑牢思想安全防線。一是強化絕對領導，健全責任機制。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、市農業農村委《關于落實強化政治建設堅決做到“兩個維護”嚴格落實網絡意識形態工作責任制的措施》和《市農業農村委意識形態工作計劃措施》等有關要求，成立意識形態工作領導機構，研究制定《市農業中心意識形態工作若干制度》。及時組織召開會議，統籌謀劃，研究部署意識形態工作。制定了《市農業中心領導班子成員2020年抓意識形態工作清單》，形成任務清單X項，及時召開意識形態中期分析推動部署會，傳達市農業農村委系統意識形態分析會精神，總結市農業中心系統意識形態工作，部署下一步工作安排，推動工作有效開展。二是排查風險隱患，嚴格把好關口。認真落實意識形態年度工作計劃安排，組織開展意識形態工作情況總結和存在問題排查分析會，提出改進措施和意見。堅持每季度開展意識形態風險分析研判，根據排查問題提出處置措施。切實做好網絡輿情和網絡安全工作，密切關注線上線下輿情，如發現情況第一時間報告，促進形成良好的用網習慣。認真落實對舉辦的會議、宣講、培訓會（包括專業技術培訓會）等方案的圈閱審核機制，逐級審核把關。對中心系統舉辦的科技大講堂X期、各類技術培訓會XX次、黨員培訓X期以及宣講活動X次等方案進行嚴格審核把關。截至目前，黨委管轄范圍內未發生意識形態領域重大問題、事件。
五、提升組織能力，真抓實干強化組織建設
認真落實《XX市全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，突出黨建引領，持續用力推進組織建設。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，著力培養高素質干部隊伍。
（一）夯實組織基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是強化組織建設，筑牢黨建基礎。認真落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格換屆程序、嚴肅換屆紀律，完成植保部和兩個總支下屬X個支部換屆選舉，推動農機化中心支委、綜合部支委增補，及時推進畜牧托管中心、農機部、黨群部換屆選舉。選優配強專兼職黨務干部XX人，切實提升基層黨組織工作能力。組織開展2019年基層黨建述職評議考核工作，對所屬XX個基層黨組織書記落實第一責任人責任情況進行評議考核，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。以深化“五好黨支部”創建工作為抓手，積極推進支部標準化建設，基層黨組織組織力全面提升。嚴把黨員發展關，及時發現和糾正發展黨員工作中存在的問題，認真完成2020年黨員發展計劃，發展黨員X人，進一步夯實基層組織建設基礎。二是嚴格教育管理，強化組織力量。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，積極運用“三會一課”、主題黨日等形式，持續深入推進黨章黨規學習，教育引導黨員干部努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，不斷提升黨員的政治素質和思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。舉辦黨組織書記和黨務干部能力提升培訓班，培訓黨組織書記、黨務干部XX人次。按照市級機關工委要求，X月底前完成了國有企業退休人員黨員組織關系XXX%轉移到位。嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》《市農業農村委系統黨費收繳使用管理辦法（試行）》和財務制度，對黨費使用中存在的問題進行了整改，完成黨費上繳工作，原黨支部黨費賬戶已清零。做好與基層黨組織失聯黨員的深入查訪，對X名同志依據有關規定，予以停止黨籍處理。
（二）踐行組織路線，培養忠誠干凈擔當干部。一是堅持正確導向，強化隊伍建設。堅持黨管干部原則，切實加強黨組織領導和把關，在干部選拔任用中突出政治標準，強化政治素質考察，嚴把政治首關，“首關不過、余關莫論”。將選人用人日常檢查與班子考核結合起來，運用“一報告兩評議”、個別談話、查閱資料等形式對基層選人用人工作進行檢查，對發現的問題及時糾正。認真落實新時期好干部標準，嚴格執行民主推薦、組織考察等選人用人程序，選拔任用X名XX歲及以下的副處級領導干部，開展任前談話，組織新提任處級黨政領導參加領導干部任前廉潔法規和法律知識考試。制定出臺《關于市農業中心所屬事業單位科級干部聘任工作的指導意見》，組織推動所屬單位XX個科級崗位聘任工作，及時跟蹤筆試、面試、民主測評等工作進展情況，確保把政治過硬、德才兼備的干部使用起來。二是堅持正向激勵，提升隊伍能力。印發了《XX市XX激勵干部擔當作為工作意見》，圍繞X個方面，制定了XX條具體措施，激勵中心系統廣大干部敢于擔當、善于作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化農業技術推廣干部隊伍。高度重視人才工作，健全完善人才工作機制和制度，圍中心重點工作，結合稻漁綜合種養、水產養殖技術、現代畜牧業發展趨勢、國際農業機械化智能化發展趨勢等專業領域，組織“科技大講堂”X期，培訓專業技術人員近XXX人。為進一步提升專業技術人員層次，認真組織開展優秀專業技術人才推選工作，推薦XX市杰出人才候選人X人、XX市青年人才托舉工程候選人X人。對受到處理的XX名黨員認真開展幫扶回訪工作，開展談心談話XX次，切實調動起干部擔當作為、干事創業積極性，進一步為我市農業發展作出貢獻。
（三）黨建引領群建，不斷增強凝聚力戰斗力。一是強化黨建引領，凝聚向心力量。在黨員干部下沉社區參加疫情防控過程中，成立XX個下沉社區疫情防控臨時黨支部，讓每一名黨員在黨旗下戰斗，在組織里發揮作用。制定《關于進一步加強對市農業中心系統下沉社區黨員干部教育管理的通知》，各級班子成員積極深入值守崗位，教育引導黨員干部發揮先鋒模范作用，為人民群眾筑起疫情防線。從全系統抽調XX名黨員組建黨員先鋒突擊支隊，發揮黨員干部先鋒模范和攻堅克難作用。選派XX名黨員參加駐村幫扶、助力鄉村振興、對口支援等工作，確保黨旗飄揚在決戰決勝脫貧攻堅的一線。完成中心系統工會、婦聯、團總支的組建工作，強化黨建對群建的引領帶動，開展形式豐富的實踐活動，持續凝聚激發全員力量。二是選樹正面典型，激發隊伍活力。選樹干事創業的先進典型，充分發揮典型示范作用，凝聚正能量，提振精氣神。在精神文明方面，榮獲“XX敬業奉獻好人”X人，推選“最美科技工作者”X人；在擔當作為方面，榮獲“2019年度XX市三八紅旗手”X人、“全國農業農村部系統先進個人”X人，推選“XX市勞動模范”X人；在脫貧攻堅方面，嘉獎脫貧攻堅干部X人；在統戰工作方面，推選“民族團結進步模范個人”X人。中心所屬優農中心XXX同志榮獲“全國先進工作者”，在中心系統掀起自覺對標對表先進典型的學習熱潮，積極教育引導廣大黨員干部為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅發揮主力軍作用，譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。
六、強化擔當作為，持之以恒深化作風建設
始終把作風建設作為黨的建設的永恒主題，堅持做到融入日常、抓在經常、長期堅持、形成常態，引導黨員干部主動作為、主動擔當，以作風建設為抓手，滿足人民群眾的期盼。
（一）深入調查研究，著力化解熱點難點問題。一是密切聯系群眾，大興調研之風。嚴格落實《XX市XX領導干部調研制度》，領導班子成員帶頭深入中心所屬基層單位，認真聽取干部群眾對中心系統全面從嚴治黨和中心工作的建言建議。黨委班子成員在做好經常性調研工作的同時，緊扣工作實踐中的重點熱點難點問題，一并開展了年度重點調研工作，圍繞各自分管領域工作明確調研主題，并形成了《市農業中心XXXX年落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作情況調研報告》等調研報告X篇。針對調研中發現的問題和不足，深入分析原因，研究提出切實可行的解決建議，堅持運用好調研成果，及時轉化為指導工作的有效措施。二是回應群眾期盼，化解難點堵點。針對改革后“核定專技崗位減少，晉升渠道不暢通”的問題，積極與上級相關部門溝通座談，最終敲定解決方案，拓寬了專業技術人員晉升渠道，激發了黨員干部干事創業積極性。積極響應習近平總書記“厲行節約、反對浪費”的重要指示精神，采取有效應對措施，化解資金緊張困境，為干部職工提供堅實有力的后勤服務保障。直面歷史遺留問題，堅持以群眾利益為中心，積極協調為退役軍人補繳社保費用，解決了該同志退休保障的難題，得到了群眾的認可。
（二）深化專項整治，切實轉變作風提升效能。一是深入排查整治，加強監督檢查。扎實推進中心系統“小金庫”問題專項治理日常工作，制定了《市農業中心系統關于開展“小金庫”問題專項治理具體落實方案》，并部署推進工作扎實開展。圍繞職能職責范圍內制度落實情況，組織開展制度建設和執行情況專項檢查，針對監督檢查中發現X家下屬單位還存在著制度建立缺失、制度建立不完善、制度執行不嚴格等問題，提出整改建議，現已全部整改完成。結合中心實際制訂了《XX市XX紀委關于開展扶貧助困攻堅專項監督的工作方案》，強化對幫扶工作、幫扶村整改落實以及駐村幫扶干部盡職履責等情況的監督檢查，推動結對幫扶工作按時順利完成。二是強化專項治理，督促擔當作為。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神、中央八項規定精神和市委實施意見。貫徹落實《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，研究制定了《2020年市XX形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作方案》，梳理突出問題X項，制定整改措施XX條，并建立工作臺賬，加大明察暗訪、隨機抽查、交叉互查力度，持續深化專項治理成效，鞏固了黨員干部勇于擔當敢于作為的環境氛圍。
（三）抓實基層減負，牢固樹立務實新風正氣。落實《市農業農村委關于深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理持續推進為基層減負的落實舉措》要求，著力解決困擾基層的形式主義問題。嚴格會議審批，壓縮會議數量，積極運用視頻形式組織召開會議。嚴格執行《市農業中心公文處理暫行規定》，規范工作程序，加強文件的逐級審核、審批，堅決克服公文中的形式主義、官僚主義，杜絕文件層層轉發、照抄照轉現象，積極組織公文寫作培訓，提高中心系統干部文字材料起草能力。印發《關于進一步規范微信群管理的通知》，對工作群進行壓縮整合，解散臨時工作群，嚴格控制微信群數量，堅決整改多頭發文、重復填報的現象，切實減輕基層工作負擔。
七、強化監督問責，持續發力紀律制度建設
貫徹落實十九屆中紀委四次全會、市紀委XX屆X次全會部署要求，深化運用監督執紀“四種形態”，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監督。
（一）健全監督體系，推進監督具體化常態化。一是加強全面監督，創新監督模式。深入開展貫徹落實中央八項規定精神和遵守黨的“六大紀律”情況專項監督檢查。開展貫徹落實中央八項規定精神、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、資金資產清查及堅決制止餐飲浪費行為等情況開展監督檢查XX次。緊盯“五一”“國慶”等重要時間節點，開展全方位的監督檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》《XX市XX群眾監督評價制度》，制定“網格化”監督工作方案，將被動應對問題轉化為主動發現、防范化解問題的新模式。建立“廉情信息員”制度，成立了一支由XX人組成的信息員隊伍，推動監督的“探頭”進一步向基層延伸。二是排查廉政風險，強化防控體系。組織召開市農業中心系統廉政風險排查和防控體系建設動員部署會議，成立廉政風險排查審核工作小組，重點從制度機制、崗位職責、業務流程、外部環境四個方面，針對權力運行的“關節點”，內部管理的“薄弱點”，問題易發的“風險點”，系統全面查找廉政風險，排查覆蓋率達到XXX%，共排查單位（部門）XX個，排查崗位XXX個，其中排查領導崗位XX個、關鍵崗位XXX個、普通崗位XXX個，共排查風險點XXXX個，其中高風險點XX個、中風險點XXXX個、低風險點XXX個。緊扣廉政風險點，一一對應制定有針對性、有較強可操作性的防控措施，扎實做好風險防控工作，積極構建有效防控體系。
（二）嚴肅執紀問責，筑牢拒腐防變思想防線。一是堅持抓早抓小，強化精準問責。貫徹落實市委辦公廳《關于黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”的意見》精神，精準運用監督執紀“第一種形態”，堅持抓早抓小抓初萌，運用第一種形態處理X人次，讓咬耳扯袖、紅臉出汗形成常態。下達《紀律檢查建議書》X期，對相關單位主要負責人予以提醒談話、警示談話，跟蹤整改措施落實情況。拓寬暢通信訪舉報渠道，建立健全信訪舉報登記臺賬，對問題線索做到集中管理、動態更新，定期向駐市農業農村委紀檢監察組報告，收到問題線索XX件，已通過談話核實了結X件，對于群眾舉報的問題線索做到第一時間受理、反饋，未發生過群眾不滿意情況。二是抓實廉政教育，深化“以案三促”。組織中心系統全體干部職工學習《我市通報X起違反中央八項規定精神典型問題》，通報XXX、XXX、XXX嚴重違紀違法案件，組織收看《政治掮客蘇洪波》警示教育片，切實增強黨員干部“免疫力”，打造清正廉潔的良好氛圍。召開XXXX年廉政工作會議，對中心系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。組織開展黨風廉政警示教育月活動，采用家風宣傳教育、微電影、廉政黨課、廉政談話、《政務處分法》測試等形式，營造了濃厚的廉政文化氛圍。按照駐市農業農村委紀檢監察組“以案三促”工作的建議要求，在全系統開展警示教育活動，講授警示教育黨課，取得了扎實成效。
（三）強化制度建設，完善規范權力運行機制。高度重視建章立制以及規范化管理工作，在抓好改革發展的同時，著重抓實單位制度建設，黨政主要領導多次組織召開會議研究中心制度建設情況，對中心制定完善各項制度提出了相關要求，以制度建設助推改革發展各項任務落實。對領導班子建設、干部人才管理、財務管理、黨建管理及綜合管理五個方面已正式印發了的《XX市XX黨委工作規則》等XX個制度進行整理，編制印發了《市農業中心制度匯編》，要求各部門各單位認真貫徹執行各項制度，進一步筑牢權力約束的籠子。根據工作要求，制定了《XX市XX合同管理制度》等X項制度，為加強對專業人員技術服務的規范管理，制定印發了《XX市XX關于進一步規范專業技術人員服務行為的通知》，對進一步規范人員管理、提高業務效率、提升工作標準起到了良好的作用。
八、聚焦中心工作，推動現代都市農業發展
緊扣鄉村振興戰略實施，貫徹落實新發展理念，持續深化農業供給側結構性改革，聚焦農業高質量發展，主動融入京津冀協同發展戰略，全力為我市農業發展提供技術服務支撐保障。
（一）聚焦提質增效，穩步提升農業發展質量。大力推進小站稻振興。基質育秧技術推廣規模達到XX.XX萬畝，占全市育秧面積的XX%。建設X.X萬畝小站稻標準化栽培示范區，示范區畝產超過XXX公斤。著力提升小站稻良種供給能力，建設良種繁育基地XXXX畝，優質小站稻種植面積超過XX萬畝。強化生豬生產技術支撐。起草發布引種繁育、生物安全管理等技術指南XX項，指導XX個生豬規模場提升擴能，開展綠色安全飼料及飼養新技術示范，為生豬生產提質增效提供技術支撐。扎實推進稻漁綜合種養技術服務，組建XX個技術服務組，服務面積XX.XX萬畝，投入技術服務人員XXX人次，與XXX個種養殖戶簽訂了服務協議，為種養殖場戶解決技術問題XXX個。持續推進化肥農藥減量增效。建立化肥農藥減量增效示范區X.X萬畝，推廣測土配方施肥技術XXX萬畝次，主要農作物病蟲害統防統治達到XXX.XX萬畝次，綠色防控覆蓋率達到XX%。
（二）強化協同發展，扎實推進京津冀一體化。立足三地資源優勢，積極推進京津冀農業科技協同發展，促進區域優勢互補、資源共享、協同創新、科技支撐能力建設，加快補齊農業發展短板，推進農業轉型升級，加快推進我市農業農村現代化。實施XX節水穩產高效技術集成與推廣項目，建立核心試驗示范區XXXX畝。成功召開XX新品種觀摩培訓會，XX區“津原系列”小站稻品種推廣規模達到XXX萬畝。協同XX、XX農機鑒定部門開展農機檢驗檢測能力對比試驗。實施國家海水魚產業技術體系綜合試驗站項目。加強與XX省在海水魚養殖領域合作，引進半滑舌鰨抗病新品系，孵化培育苗種XXX萬尾。協同做好蘋果蠹蛾和桔小實蠅防控示范，完成東亞飛蝗、草地貪夜蛾等重大病蟲監測預警任務。組織召開京津冀協同發展創新聯盟工作會議，培育引導建立企業、示范基地和農產品品牌建設，為耕地質量提升、化肥減量增效、水資源高效利用獻計獻策。借助北京科技人才優勢，研究制定數字農業和“十四五”發展規劃。
（三）發揮技術優勢，深化技術支撐引領作用。聚力穩產保供、春耕備耕因時因策發布指導意見XX余個，兩百余名專家、進場指導服務XXXX人次、組織科技下鄉活動XXX余次、組織技術培訓XX期，累計培訓農民XXXX人次，解決技術問題XXX個，推廣新技術XXX項、新品種XX個。組建稻漁綜合種養、林下經濟、小站稻X個特色產業首席專家團隊，扎實開展技術服務，服務面積XX萬畝。扎實推進基層農技推廣體系建設，培訓市區鎮農技推廣人員XXX人次。組建完成新一輪XX市淡水養殖產業體系創新團隊和蔬菜產業體系崗位團隊。組織申報各類科技支撐項目XX余項、儲備項目XX項、地方標準X項、XX市科技獎提名XX項，登記成果XX項。加強科技專家團隊建設，中心系統XXX名專家入選市科委、農田建設、特色產業、XX幫扶等五類專家庫，X名專家入選XX科普大使。
一年來，市農業中心系統廣大黨員干部勠力同心，真抓實干，確保各項工作取得了扎實成效。同時，我們也清醒的認識到存在的不足和短板，進一步明確了今后的努力方向，我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實好全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨建引領作用，團結帶領農業中心系統在我市農業現代化新征程中拼搏奮斗、勇攀高峰、爭創一流。
集團黨委工作報告3
XX年是新中國成立60周年，也是公司領導班子帶領廣大員工，面對世界金融危機進一步加深，齊心協力，迎難而上，度過難關的一年。一年來，公司黨委產控集團黨委的指導下，全員發動，全方位應對金融危機對企業的影響，針對企業面臨的眾多困難和不確定因素，結合企業與行業的情況，提出了“避風險，保生存，求發展”的工作思路，把維護穩定，促進發展，提高企業軟實力作為工作重點，努力摸索企業在特定形勢下黨建和精神文明建設的有效方法，兩個文明建設取得了新的進步。
XX年主要工作如下：
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據產控集團黨委的統一部署，我公司開展學習實踐科學發展觀活動自XX年3月中旬開始，由于公司黨委的精心組織，周密部署，各黨支部的認真落實，扎實推進，公司180名黨員全部參加，整個活動于8月中旬圓滿結束，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的總要求，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規定動作，同時創造性的開展了自選動作，活動基本達到了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標。
通過學習實踐活動，公司黨員干部對科學發展觀的認識進一步加深，落實科學發展的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高。今年以來，面對金融危機帶來的巨大困難，公司領導班子，靈活運用科學發展觀的理論和方法，冷靜思考，從容不迫，創造性提出了“避風險，保生存，求發展”的戰略思想，從而有力地緩解了金融危機帶來的壓力，在行業惡性競爭的價格戰中;在委外加工資源的合理配置中;在產品結構的優化調整中;在凝聚人心共克危機中黨委和總經理室都作出了及時正確的決策，化危為機。體現了科學發展觀的重大指導意義。
2、扎實開展理論學習，不斷提高黨員干部的學識水平。XX年公司黨委把學習宣傳黨的xx大和xx屆三中全會精神作為黨課的主要內容，先后印發了《xx同志在改革開放30周年大會上的講話》、《毛澤東鄧小平xx論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《一個管根本管全局管長遠的重大戰略思想》，10月份又布置各黨支部組織學習黨的xx屆四中全會文件，由于廣大黨員積極參加學習實踐科學發展觀活動，所以今年的學習內容多，學習也深入，效果也特別明顯，每個黨員做了學習筆記，寫了心得體會。黨委要求黨員在學習中，結合企業面臨的困難，結合企業“避風險，保生存，求發展”的工作思路，結合各個部門、車間節能減排，降本增效的打算，還要結合每個黨員的崗位實際。通過深入持久的學習，提高了黨員的思想理論水平和解決實際問題的能力，認清了形勢，明確了方向，樹立了信心，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，為企業危中求機，度過難關作出了貢獻。
3、聯系實際開展黨風廉政建設。為進一步落實上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署及考核要求，黨委嚴格執行黨風廉政建設責任制，著重做了以下幾項工作：一是加強黨員干部對有關規定和制度的學習和自我教育，今年在黨員干部中學習了《深入開展學習中遠船務，創最廉潔企業》和《國有企業領導人員廉潔從業工作手冊》，黨委重點布置，重點檢查，中心組帶頭學習。二是按照治理商業賄賂的有關規定和要求，做好物資采購、工程招標等相關人員的教育、監督，規定工程招標須有紀檢，工會，財務等部門的人員參與，杜絕工程招標中可能出現的違紀違規行為。三是加強對領導干部思想和作風建設的監督檢查，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，提高黨員干部的防腐拒變能力。
4、夯實黨建基礎，創新黨建工作。金融危機給企業帶來了前所未有的困難，給黨建工作帶來了新的挑戰。公司黨委確定了工作方向，要把黨組織的政治和組織優勢轉化為走出困境的動力。
1)深化黨員先鋒崗活動。2月13日，公司黨委召開會議，對經過考核，達到標準，符合“六好” (遵紀守法好、衛生環境好、責任意識好、學習創新好、生產建設好、和諧建設好)要求的6個爭創崗位，進行授牌，它們分別是：壓型車間丁班、動力車間儀表班、機加工車間維修班、浸漬車間直屬班、石墨設備營銷部、大倫公司辦公室。公司黨委書記、董事長楊曉智親自為黨員先鋒崗位負責人授牌，他充分肯定了爭創“黨員先鋒崗”活動開展以來所取得的成績，并對下一步創建活動提出了具體要求。黨員先鋒崗活動的創建，在廣大黨員中引起了積極的反響，成為發揮黨員先鋒模范作用新的有效途徑，成為企業黨建工作，精神文明建設，企業文化建設的一個新亮點，目前還有黨支部不斷申報創建崗位。
2)強化考核，促進黨支部工作規范化。各黨支部按照黨委的要求，每月填寫黨建工作月報表，及時匯報黨支部的工作情況;黨委對各黨支部目標管理工作，每季度考核一次;對黨員目標管理每半年進行一次考核。根據各方面情況的變化，及時修訂考核內容，增強考核的針對性。認真及時的考核，使黨支部的各項工作，能按照考核的要求開展，黨委副書記朱浩明和政治處有關人員經常到各黨支部了解情況，聽取意見，督促檢查，使黨支部工作始終處于良好狀態，黨支部的戰斗堡壘作用發揮正常。
3)切實加強黨員隊伍建設。企業遇到困難，黨員干部的精神狀態越是要好，責任心越要強，只有把黨員干部隊伍建設好了，把職工隊伍穩定好了，任何困難都能克服。今年“七一”前夕，公司黨委表彰了楊曉智等29名優秀黨員、朱浩明等4名優秀黨務工作者、壓型黨支部等3個先進黨支部。嚴長智等8人獲產控集團黨委表彰，公司黨委榮獲“五好”黨組織稱號，通過報紙和廣播宣傳先進事跡，鼓勵先進，鞭策后進。按照“十六字方針”的要求，積極慎重做好黨員發展工作，今年發展黨員3名，3名預備黨員轉為正式黨員，為優化黨員隊伍年齡結構，公司黨委十分重視入黨積極分子的培養與教育工作。11月5日，公司黨委舉辦了XX年入黨積極分子培訓班，為增強培訓的有效性和針對性，根據公司多年來培訓入黨積極分子的經驗，本次培訓邀請了港閘區委黨校的副校長繆建和王秀梅兩位老師來授課，他們較高的理論水平，豐富的信息資料，專業化的授課方法，讓參加學習的同志耳目一新。40名入黨積極分子分別聽取了《黨章學習輔導》和《黨的xx屆四中全會精神學習輔導》兩個講座，并進行了黨的基礎知識考試，培訓完成了預定計劃，達到了預期效果。
5、和諧建設不斷推進，文化建設不斷加強。構建和諧企業要與企業文化建設結合起來，培育企業人文精神，樹立企業良好形象，增強企業親和力和凝聚力。
1)近年來，公司黨委高度重視企業的和諧建設，要把公司建設成為“科學發展、遵章守法、誠信至上、團結協作、關愛員工”的和諧企業，一是注重從基層抓起，開展了建設和諧車間，和諧班組活動，讓一線員工直接參與。二是從解決員工最關心的小事做起，開展了幫扶助困，送溫暖，獻愛心等等活動，使有困難的員工能夠安心工作，做好工作，增強了企業的向心力。對與員工切身利益相關的事，全力做好，一時做不到的，也要做好解釋說明工作，讓員工心情舒暢。在接待退休工人和離休干部反應問題的過程中，黨委副書記朱浩明不顧自己身體不適，帶領接待組的同志，連續工作，不辭辛苦，耐心細致做好接待工作，在區政府和產控集團黨委的支持下，把問題解決在萌芽狀態，為企業安全生產提供了和諧的內外部環境。
2)企業文化建設正按照公司企業文化建設的實施方案不斷推進，工會開展了班組文化建設，把企業文化建設的觸角延伸到了基層，使文化建設效果更為突出，影響更為廣泛，基礎更為扎實。黨委堅持文化陣地建設，確保文化建設的經費的落實，廠報、廣播、黑板報有專人負責，全年出了12期通碳報和13期黑板報，廣播天天響，內容天天新，通過媒體宣傳等形式對員工進行形勢教育和廠情教育，把來自國際國內的嚴重困難和嚴峻形勢講給職工聽，讓職工清楚企業為克服困難采取的措施及企業為員工所做的一切，從而使他們更加努力地工作，與企業同舟共濟。
6、精神文明建設的成果得到鞏固。公司精神文明考核領導小組能根據具體情況不斷調整精神文明考核的內容和方法，針對各黨支部在精神文明建設方面存在的問題，加大考核的力度，促進企業的各項工作不斷創新提高。今年，公司申報了南通市XX—XX年度文明單位，通過了產控集團，國資委和文明辦的驗收，目前已公示完畢。對員工進行了普法教育，學習了《消防法》等3個法律文本，450人次參加了普法考試，增強了員工的法律意識。10月份，港閘區委、區政府表彰了港閘區第三批專業技術拔尖人才30人和第二批優秀高技能人才10人。我公司周俊生、張全生當選區優秀高技能人才，周曉虹、徐衛忠、朱毅、尤小勇當選為區專業技術拔尖人才，這既是對科技人員的鼓勵，也是引導廣大科技工作者，要求真務實，開拓創新，奮勇當先，為企業的技術進步再作貢獻。10月份，公司與唐閘中學聯合舉辦了“揚子春蕾班”，為因家庭經濟困難，面臨綴學的15位孩子提供助學款，幫助他們完成學業。11月份，公司通過了港閘開發區的綜合治理驗收，他們對公司開展的各項綜合治理工作給予高度評價。12月份，公司進行了一年一度的先進工作者、先進標兵與先進處室、星級班組的評比。
7、履行職責，當好助手。工會、團委、人武、女工委等群眾組織，都能按照黨委的要求，圍繞黨委和行政的中心，積極開展工作，能為各自工作對象做好服務工作，通過服務來聚人心、暖人心、穩人心。開展了勞動競賽、技能比武、工人先鋒號、青年文明號、女工示范崗、迎國慶60周年等活動，活動有聲有色，員工喜聞樂見，影響廣泛。12月，人武部完成上級下達的征兵任務，選送一名青年入伍。
XX即將過去，這是困難重重，充滿挑戰的一年，這一年我們的企業經受了考驗，我們的黨員干部經受了考驗，我們的員工經受了考驗，金融危機正離我們遠去，有了這一年的考驗與經驗，我們一定能在未來的征程上，走得更好，更穩。
集團黨委工作報告4
一、2020年黨群工作開展情況
1.強化理論武裝，狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“三會一課”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“中華人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅持和運用馬克思主義實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向，筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則，從嚴管好用好意識形態陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現違背主流意識形態的內容。截至目前，已上報集團企業動態16篇、發布在集團官網15篇，**微信公眾號發布信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“四風”。
持續推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態”，持續開展“四風”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業承諾書，真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確保“一崗雙責”履行到位;二是開展監察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》;三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“四風”工作，做好重要事件節點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建，凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工，發放幫扶資金3000元;做好消費扶貧工作，在規定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元;4月份，借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績;積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元;積極參加**集團組織的“提質增效看業績，戰轉勇上比擔當”經驗交流會，學習兄弟單位的經驗做法和先進典型;引導青年員工投身“提質增效”主戰場，號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節約費用6.4萬元;今年9-10月，大連酒店入住率連續攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發動全體黨員和管理人員，協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創新創效攻關，已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。同時，牢牢把握網絡意識形態主導權，做好**網絡媒體建設管理，站穩政治立場，不斷增強意識形態工作整體效能。
2.理清工作思路，深化主題實踐。將黨群工作與**經營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，創新群團活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細化活動方案，運用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。
3.強化紀律規矩，抓好抓實管黨治黨工作。要把黨的政治建設擺在首位，堅決壓實“兩個責任”，狠抓經常性警示教育，狠抓作風轉變，持續深入開展以案促改，不斷鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作，實現黨風廉政建設和業務工作雙豐收。
