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                  科協網絡意識形態年度工作報告集合4篇

                  時間:2024-01-22 工作報告 點擊:

                  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是為大家整理的科協網絡意識形態年度工作報告集合4篇,歡迎品鑒!

                  第1篇: 科協網絡意識形態年度工作報告

                    今年以來,我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神,貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神,緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局,著力營造真抓實干的濃厚氛圍,為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下:

                    一、做法成效

                    (一)強化學習教育,堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展

                    分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求,主要從兩個方面抓好教育學習活動。

                    一方面,著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來,黨組中心組開展集中學習15次,其中交流研討8次,形成調研報告3篇,學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況,組織班子成員進行討論,加深對黨的理論的理解和把握,把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前,黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面,分別查找了12個方面問題,作為今年意識形態工作的主要工作方向。

                    另一方面,常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式,規范落實了各支部“三會一課”,尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點,開展好主題黨日“3+X”活動,在提升黨員黨性修養的同時,增強了主題黨日活動的效果。今年來,系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動,內容豐富、方式多樣,黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務,采取集體會談、個別談心等方式,經常性開展談心談話活動,及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑,有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上,大力推廣應用“學習強國”平臺,鼓勵和督促個人開展學習,專門明確了“學習強國”平臺應用要求,從8月份開始,每月以支部為單位進行一次統計、公布,保證了在職黨員干部登陸率、參學率。

                    (二)廣泛宣傳發動,不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍

                    開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來,分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具,廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神,宣傳自然資源法律法規和相關政策。

                    一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號,以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體,及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型,發揮先進典型的示范引領作用。

                    二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等,廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策,從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日,分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度,分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長,為**區委中心組學習活動進行專題講解,全區各鎮區領導參加學習,有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。

                    三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年,分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動,通過13名選手撰寫的微黨課課件,對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部,共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員,3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者,2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動,組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習,學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期,結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動,分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課,同時,組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動,積極撰寫主題征文,進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。

                    (三)加強陣地建設,及時了解和掌握自然資源領域社情民意

                    及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議,是做好意識形態工作的關鍵。

                    一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺,傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前,共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。

                    二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序,出臺了《信訪辦理操作辦法》,提高了工作實效。今年來,共辦理信訪件92件,其中陽光信訪系統12件,部系統22件,廳長信箱7件,其他(包括上級交辦、來訪、來信等)51件,做到了程序規范、辦結及時。

                    三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發,組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓,明確凡是對外宣傳稿件在發稿前,必須經分局辦公室統一把關,報經分局黨組書記同意后,方可對外發布宣傳稿件,牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。

                    (四)夯實工作責任,確保意識形態工作有機融入自然資源業務

                    一是強化組織領導。今年年初,結合機構改革工作,及時調整了分局意識形態工作領導小組,明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責,黨組書記為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域內的意識形態工作。

                    二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展,制定《20-年意識形態工作責任制任務分解方案》,進一步把意識形態工作細化、量化、具體化,將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核,做到目標同向、工作合拍、措施配套,在工作中及時發現和解決薄弱環節,有效推動了各項任務落實。

                    三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容,納入年終考評的重要內容,明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人,年底考評實行“一票否決”。

                    二、存在問題

                    分局意識形態工作雖然取得了一定的成績,但對照上級要求和群眾的期盼,還存在一些問題。

                    一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如,在意識形態工作中,還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠,主要表現在意識形態社會宣傳中,主要是依靠傳統媒體,對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。

                    二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下,如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳,還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施,但從實際效果來看,還有不盡如人意的地方,如:依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中,違法用地問題仍時有發生。

                    三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動,但從學習的效果來看,仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了,沒有結合自身實際,把學習教育與自身成長進步聯系起來。

                    三、整改措施

                    一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置,深刻領會意識形態工作的根本任務,強化大局意識。進一步強化責任,落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度,切實擔當起工作職責。

                    二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求,嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》,細化責任分工,明確具體要求,抓好工作落實。強化輿論管理,加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理,切實掌控好意識形態工作主導權。

                    三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際,著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證,為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。

                  第2篇: 科協網絡意識形態年度工作報告

                    我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委宣傳部的幫忙指導下,高度重視意識形態工作,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,全局呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,著力深化社會主義核心價值觀建設,結合“兩學一做”學習教育工作,把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神禮貌建設的重中之重,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,牢牢把握正確輿論方向。現將具體工作匯報如下:

                    一、加強組織領導,明確職責分工

                    林業黨總支高度重視意識形態工作,認真貫徹落實黨中央、省、州、縣上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,把意識形態工作作為林業黨總支的建設和政權建設的重要資料,納入重要議事日程,納入黨建工作職責,納入領導班子、機關干部目標管理,與林業經濟、林業文化建設、林業生態禮貌建設和黨的意識建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同建設、一同考核,并成立了《林業局意識形態工作領導小組》,制定了《林業局意識形態工作計劃》、《林業局意識形態實施方案》、《林業局理論學習工作計劃》、《學習型黨組織建設方案計劃》,__年全年召開意識形態專題研究會2次,全年開展季度意識形態領域工作分析4次,撰寫分析報告四篇。

                    二、重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦

                    以落實各項活動為抓手,以創新學習模式為載體,結合“兩學一做”學習教育的開展,進一步健全和完善林業黨總支理論中心組學習制度。定期召開由班子成員、干部職工參加的黨理論學習活動,全年全局開展理論學習12次,利用林業周一干部職工大會,集中組織觀看教育視頻學習3次,參學率達96%;全年計劃安排了干部職工讀書活動,做到了有讀書方案、計劃、記錄、干部職工有心得體會;__年將意識形態和網絡意識形態工作,認真開展批評與自我批評,全年班子成員撰寫內涵意識形態重要資料的述職報告5份。

                    三、提高輿論引導本事,做好宣傳思想工作

                    我局黨總支堅持正確的輿論導向,壯大進取的向上主流思想,為全局林業經濟社會全面發展營造良好的輿論環境和社會氛圍。

                    (一)加大宣傳力度,營造昂揚向上的輿論氛圍。以脫貧攻堅送文化下鄉活動為契機,豐富人民群眾精神文化生活,著力推進社會主義核心價值觀,唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度,結合“兩學一做”學習教育開展,不斷加強掛鉤村黨員的知識學習,提高黨員干部覺悟,為打贏脫貧攻堅這場硬仗打下牢固的思想基礎。

                    (二)開展形式多樣的宣教活動,深入推進“美麗梁河”活動。組織開展了12次“愛國衛生”大清掃街道行動,組織全局干部職工54人參加志愿活動,并加大了我局志愿者注冊力度,人數比到達了我局單位總人數的90%以上,激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優良傳統,開展了“我們的節日”推進禮貌餐桌主題活動2次;召開了培育和踐行社會主義核心價值觀相關會議2次;召開“感恩思進。崇德向善”教育實踐活動4次;開展四德“道德講堂”活動4次,促進了全局干部職工在“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”的提升,按要求完成了《理論熱點應對面》、《黨報黨刊》等書籍的征訂;全年開展形勢政策教育活動4次;為梁河樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念奠定堅實基礎。我局還進取開展“平安林區”創立活動,加強森林防火、病蟲害防治、野生動物保護、森林資源保護等生態禮貌宣傳活動,免費發放各類資料、畫冊及宣傳物品,為全面普及相關知識,深入推進“平安梁河”,構建社會和諧穩定營造了良好的氛圍,全年共發放林業相關宣傳圖冊25000多份。

                    (三)加強網上意識形態宣傳工作,充分利用新媒體、和傳統媒體加大林業系統宣傳力度。一是先后在國家林業局網站、梁河林業門戶網發稿林業網站宣傳意識形態相關工作簡報25次;上報工作信息20余條,以透明公開的態度讓群眾了解我們林業的工作,提升社會公信力,提升群眾對林業監管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒體到訪報備制度,新聞發言人報備制度,明確了我局黨總支書記、局長-為林業新聞發言人;三是進取開展了林業《網絡安全法》專題學習活動,加強了林業信息、網站規范化管理,全年本部門沒有出現重大負面新聞和網絡安全事故。

                    四、存在的問題

                    我局意識形態宣傳工作雖然取得了必須的成效,但也存在一些問題:一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強;三是滿足職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

                    五、下一步工作打算

                    下一步,我局主要從以下幾個方面做好意識形態和網絡意識形態工作:一是加強看齊意識和職責意識,牢牢把握好正確的政治方向,并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神禮貌建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識,汲取意識形態工作中的先進做法,補齊短板,做好創新工作。四是加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全局干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

                  第3篇: 科協網絡意識形態年度工作報告

                    今年上半年,根據**黨組的指示精神,結合工作實際,**辦認真貫徹落實意識形態和網絡意識形態工作的有關要求,牢牢把握正確的政治方向,始終把意識形態和網絡意識形態工作擺在重要位置,認真開展相關工作,現把有關情況匯報如下:

                    一、加強組織領導,落實主體責任

                    意識形態工作是黨的一項重要工作,做好意識形態工作,不斷增強責任意識、陣地意識是做好征收拆遷等工作的重要政治保證。**辦認真履行支部書記是意識形態工作第一責任人職責,落實班子集體意識形態工作的主體責任。一把手帶頭,切實當好意識形態工作第一責任人,把分析研判意識形態領域情況納入主要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握干部職工的思想文化動態,分析突出問題,分清主流支流。把意識形態工作納入到黨建工作中,納入工作目標管理,確保意識形態工作責任的落實。

                    二、加強理論學習,把握意識形態的新形勢

                    組織全體黨員干部及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神和十九屆四中全會精神;及時傳達黨中央、省、市、區、**黨組重要決策部署及指示精神,將意識形態理論學習作為黨支部的一項重要工作來抓落實。結合**辦實際,制定黨支部學習計劃,組織開展政治理論學習和讀書活動,引導黨員干部學理論、學法規、學業務,倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書、寫心得、談體會,提高黨員干部的意識形態整體認知水平,讓意識形態工作起到統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。

                    三、加強輿論引導,確保正確的網絡意識形態輿論導向

                    向全體黨員干部職工宣傳強調網絡意識形態的重要性,強調和引導黨員干部不在QQ、微信、微博、政務微信、短信等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他負面信息,堅持不造謠、不信謠、不傳謠、不妄議。

                    四、加強分析研判,及時識別意識形態問題和風險點

                    定期召開支委會,分析研判意識形態工作,討論思想意識文化領域新情況、新問題。對重大事件、重要情況在民意中的苗頭傾向性問題,進行正確引導。要求全體黨員常反省自己的工作生活,對思想意識形態的轉變保持高度警惕,及時解決問題,排除風險點。

                    存在問題和困難:開展意識形態和網絡意識形態工作存在一定的困難,干部職工對構建正確良好的意識形態主動性還不夠,個別黨員干部思想上跟不上形勢發展需要,認為意識形態工作是務虛不務實。下一步,**辦將繼續結合自身工作實際,認真貫徹落實**黨組關于意識形態和網絡意識形態工作的指示精神,進一步壓實意識形態工作責任,梳理好意識形態和網絡意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態和網絡意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全相關規章制度,對發現的問題,及時采取針對性措施。

                  第4篇: 科協網絡意識形態年度工作報告

                    一、加強意識形態工作總體情況

                    (一)思想高度重視,加強組織領導。開發區高度重視意識形態工作,認真落實“書記抓”和抓書記”工程。明確要求黨工委領導班子對意識形態工作負主體責任,黨工委書記是第一責任人,黨工委副書記是直接責任人,協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。黨工委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管部門的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。社區各黨委,黨支部書記是所屬單位的第一責任人,直接抓,親自抓,切實解決廣大干部群眾意識形態工作中存在的實際問題。

                    (二)加強思想引領,深化理想信念教育。以黨工委書記專題黨課開局,深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神,依托學習大講堂,開設網課直播平臺,以創新學習方式為載體,豐富活動形式,多措并舉開展學習教育活動。號召廣大干部職工以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高社區黨員、干部和工作人員的“四個意識”。把意識形態工作專題列入《2021年黨工委中心組理論學習安排意見》,印發各部門、各社區開展學習和研討,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“道德講堂”6期,不斷加強全體干部職工的理論素養,全面提高其思想素質和工作能力,開發區所有講堂報告、論壇的開辦,均由黨工委主要領導負責審批。

                    (三)管理用好新媒體,積極傳播正能量

                    開發區建有X開發區微博、微信公眾號,各部門都有自己的網絡紅頁,各社區建有微信公眾號,定期發布相關信息。開發區及各社區設有網評信息員,做好網絡輿情監管工作。所有上傳信息由辦公室統一管理。開發區規定,全體干部職工在使用辦公QQ群、工作微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量信息,不能聊天或作其他用途,開發區網站和各部門網頁信息更新情況納入月評季考。

                    二、存在的問題不足

                    通過抓學習,抓落實,在加強意識形態工作方面,雖然取得了一定的成績,但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距,還有很多方面需要繼續整改和加強,如:制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對意識形態建設的長期性和反復性認識不足,工作中還存在問題。針對上述存在的問題和不足,我們將認真對待,認真抓好督導整改,不斷強化全體干部職工意識形態教育。

                    三、下步工作舉措

                    下步將進一步認真學習貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,落實黨工委責任主體,明確開發區組織責任制,做到守土有責,守土盡責。

                    (一)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭,以黨員干部特別是領導干部為重點,以十九屆五中全會精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

                    (二)切實提高輿論引導水平。圍繞加快建設主城經濟社會發展這一主題,積極推進精神文明建設。加大主題宣傳和典型宣傳的力度,大力宣傳十九屆系列全會精神學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“六進社區”活動,提高開發區跨越式發展的昂揚斗志。

                    (三)加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設,加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。

                  熱門標簽: 科協網絡意識形態年度工作報告總結 科協網絡意識形態年度工作報告會
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