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                  巡察主任主題教育調研報告(合集5篇)

                  時間:2024-03-14 調研報告 點擊:

                  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。下面是小編為大家整理的巡察主任主題教育調研報告(合集5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                  第1篇: 巡察主任主題教育調研報告

                  全面開展縣級黨委巡察工作,是為了加強黨的領導,強化基層黨內監督,嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態,推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸,是推動黨風廉政建設“兩個責任”在基層落地生根的長遠之計和固本之舉。**縣自部署開展黨風廉政建設巡察工作以來,經過多年實踐,貫徹落實全面從嚴治黨新要求,巡察工作定位認識逐步深化,體制機制不斷健全,方式方法不斷創新,震懾遏制作用不斷增強,巡察“利劍”作用得到充分發揮。

                   一、巡察工作情況和實踐做法

                  ****年以來,*8縣共計巡察**個縣直部門(單位)黨組織,實現縣直行政、事業單位、社會團體全覆蓋,發現主體責任落實不到位、違反中央八項規定精神、財務管理不規范等問題***個,向被巡察黨組織提出整改意見***條,移交處理問題線索***個,立案**件,黨政紀處分**人,其中科級干部*8人。開展了兩輪對**個鄉鎮落實扶貧政策和**個重點村黨組織的專項巡察,真正做到打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

                  (一)領導高度重視,保障巡察順利開展。縣委高度重視巡察工作,將巡察作為履行全面從嚴治黨主體責任的有效舉措,緊緊抓在手上。一是加強組織領導。縣委主要領導高度重視巡察工作,多次聽取巡察工作匯報,提出工作要求。成立縣委巡察工作領導小組,切實加強了對全縣巡察工作的組織領導,為巡察工作提供堅強組織保障。根據省市文件要求,成立了巡察辦和**個巡察組,巡察辦統籌協調、組織指導、服務保障我縣巡察工作。二是重視隊伍建設。按照“人崗相適”原則,配足配強巡察隊伍,巡察辦和巡察組各調配行政編制**名,共調配行政編制**名。在全縣范圍內公開遴選**名年輕公務員充實到巡察隊伍。同時,從各鄉鎮(街道)和縣直單位選取政治過硬、業務素質高的干部,建立***余人的巡察人才庫,為我縣巡察工作順利開展提供了人員保障。三是出臺制度文件一、巡察工作情況和實踐做法。

                  近年來,縣自部署開展黨風廉政建設巡察工作以來,經過多年實踐,貫徹落實全面從嚴治黨新要求,巡察工作定位認識逐步深化,體制機制不斷健全,方式方法不斷創新,震懾遏制作用不斷增強,巡察“利劍”作用得到充分發揮。

                  自****年以來,*8縣共計巡察**個縣直部門(單位)黨組織,實現了縣直行政、事業單位、社會團體的全覆蓋。在巡察過程中,發現了主體責任落實不到位、違反中央八項規定精神、財務管理不規范等問題***個。針對這些問題,向被巡察黨組織提出了整改意見***條,并移交處理問題線索***個。同時,也立案**件,對黨政紀進行了處分**人,其中包括科級干部*8人。此外,還開展了兩輪對**個鄉鎮落實扶貧政策和**個重點村黨組織的專項巡察,真正做到了打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

                  二、領導高度重視,保障巡察順利開展

                  在巡察工作中,縣委高度重視,將巡察作為履行全面從嚴治黨主體責任的有效舉措,緊緊抓在手上。首先,加強了組織領導。縣委主要領導高度重視巡察工作,多次聽取巡察工作匯報,并提出工作要求。同時,成立了縣委巡察工作領導小組,切實加強對全縣巡察工作的組織領導,為巡察工作提供了堅強的組織保障。其次,重視隊伍建設。按照“人崗相適”原則,配足配強了巡察隊伍,巡察辦和巡察組各調配了行政編制**名,共調配了行政編制**名。此外,還在全縣范圍內公開遴選了**名年輕公務員充實到巡察隊伍。同時,還從各鄉鎮(街道)和縣直單位選取了政治過硬、業務素質高的干部,建立了***余人的巡察人才庫,為巡察工作順利開展提供了人員保障。最后,出臺了制度文件,明確了巡察工作的相關程序和要求,為巡察工作提供了制度保障。

                  總之,縣級黨委巡察工作的全面開展,加強了黨的領導,強化了基層黨內監督,嚴肅了黨內政治生活,凈化了黨內政治生態,推動了全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。通過多年實踐,巡察工作取得了顯著成效,發揮了重要作用。未來,縣級黨委將繼續高度重視巡察工作,進一步完善機制,創新方式方法,加強隊伍建設,確保巡察工作取得更好的成果。

                  第2篇: 巡察主任主題教育調研報告

                  根據市委組織部、市委黨校安排,現將學習培訓期間及赴某市調研考察情況報告如下:

                  一、某村、某鎮的經驗做法某村土地制度綜合改革、某鎮的電商家具產業園各有特色。某村通過吸引外來資金投資,成功獲得了英國楊威及合伙人公司的投資,實施了農民集中居住、開展社區創建,建成了綜合服務中心、標準廠房、污水處理廠等城市才具有的基礎設施,使某村形成了一個“小城鎮”,為我們提供了鄉村建設的一個樣板。某鎮則通過本地居民的努力,以小帶大、以點帶面,從幾個網店做起,發展成為了全國“淘寶第一鎮”,為我們推進電商發展提供了一個可復制模式。

                  二、學習培訓及調研考察的體會

                  1、抓黨建、促脫貧要“有正氣”。通過學習培訓、參觀考察,可以明顯的看到,無論是某村,還是某鎮,都是在一個堅強班子的帶領下,從無到有,從少到全,帶領干部群眾,走出了一條具有自身特色的發展之路。沒有黨的堅強領導,沒有黨支部提供的堅強基礎,沒有投資商對地方黨政組織的信賴,某村是很難發展到今天這種規模的。任何一個村莊的集體搬遷一直是基層工作中的難題,如果沒有村支部的有力工作,這一難題則無法解決,村民集中居住、土地制度綜合改革是無法順利推進的。如果沒有某鎮黨委政府的支持,僅僅靠農民個人發展電商,相關配套措施跟不上,某鎮也很難發展到今天的規模。因此,基層工作特別是農村工作,必須有一個堅強的黨支部班子,也必須有一個想干事、能干事、干成事的黨支部書記。在抓黨建上,要堅強有力、工作到位,標準動作不走樣,還要突出“本土特色”,實現“一村一品”;在扶貧上,實事求是,不送人情,不從中徇私牟利。

                  2、抓產業發展要“接地氣”。某村的發展,在吸引投資的基礎上,依靠本村傳統的木業和編織等手工業,發展挖木勺、制油端子、打蒲包、編蒲扇等項目,而且積極引導村民創業,打造出了村內的"商業街,通過擴大影響、吸引商業資本,走出了自己的特色之路。某鎮的家具產業歷經了十幾年的發展,從20xx年開始,從家庭式的作坊生產,發展成集生產加工、倉儲物流、電子商務、商務服務、生活配套五大功能區為一體的電商家具產業園,入園企業達到588家,家具涵蓋了實木類、板式類、鋼構類、碳化類等品種。從某村和某鎮的發展之路可以看出,都是依托本地產業,借助互聯網帶來的機遇,形成“互聯網+”的經營發展模式。

                  3、抓電商推廣要“聚人氣”。電商從根本來說是一種銷售渠道,而且是一種“無邊界”的銷售渠道。不受營業場地、營業時間、營業人員的限制,隨時隨地可以進行交易,隨時隨地可以產生收入。但是,電商的發展離不開一個關鍵的要素――產業集群。以某鎮為例,集聚了大量的家具企業,規模有大有小,檔次又高有低,可以滿足不同消費者的需求,線上線下都便于考察、采購。同時,家具產業的集群又帶來了其他產業靠攏,如家具研發設計、倉儲物流、物業管理、生活服務等其他產業,以滿足家具產業集群所需要的原料、職工生活、子女上學等各種所需。因此,電商產業的蓬勃發展,關鍵一步是吸引產業聚集。

                  三、目前我們自身存在的不足

                  一是人才缺乏。農村最普遍的情況是,青壯年勞動力缺乏,也就是最能接受新事物的勞動力缺乏。青壯年基本上都外出打工,在某地是這樣,這次到三地進行扶貧檢查,這幾個區(市)農村的情況也大致如此,制約了本土經濟的提升發展。沒有年輕力量的積極投入,是很難推動農村經濟的發展的。

                  二是產業基礎薄弱。在派駐村周圍,可以說是缺少各類工礦企業、農副產品加工企業,無法形成促進農村發展的帶動力量,制約了鄉村的經濟發展。目前,農村居民的產品銷售基本以原生態或半成品進行銷售,利潤低、銷量低,產品基本銷售給周圍較小的個體經營業主,然后再由他們往外銷售,無法形成產業規模效應。

                  三是思想相對落伍。雖然農村居民的收入較低,但這是橫向比的結果,是同城鎮居民收入比較的結果。如果從縱向比,現今農村居民的收入比過去不知高了多少倍。“小富即安”,固守鄉土,是農村村民的一個很傳統的想法,尤其是在年輕一代外出謀生,本村常住村民基本為中老年村民,更是凸顯了農村居民在思想上無法跟上時代發展的需求。“互聯網+”對他們來說,只是一個詞,沒有任何意義,這些都是我們需要面對的客觀事實。

                  第3篇: 巡察主任主題教育調研報告

                  黨工委把巡察反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務,按照“照單全收、立行立改、標本兼治、舉一反三、統籌推進”的整改原則,深刻領會把握區委第三巡察組巡察反饋意見精神,以雷厲風行的作風和堅決果斷的措施,認真抓好巡察反饋問題整改落實。

                  (一)統一思想認識,增強巡察整改政治自覺。區委第三巡察組反饋巡察意見后,黨工委賡即召開專題會,認真分析,深刻反思,堅決整改,要求各社區及科室思想認識必須到位,主動“對號入座”,立即開展整改工作。第一時間成立了黨工委書記任組長,辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領導小組,明確責任,細化分工,對巡察組反饋的四個方面問題照單全收,深刻反思,堅決整改,并以黨內文件形式印發各社區黨委,明確要求及時召開黨委會進行專題學習,切實提高政治站位,強化責任擔當,對區委巡察組反饋問題主動認領,深入思考,進一步認真查擺問題、剖析原因,統籌謀劃,切實抓好各項整改工作。

                  (二)深入研究,制定整改方案,明確落實責任。8月16日,黨工委召開街道落實區委第三巡察組反饋意見工作推進會,對巡察整改工作進行再安排、再部署、再督促。嚴格按照區委第三巡察組反饋意見,研究具體整改方案,擬定整改責任清單,建立工作臺賬,把四個方面巡察反饋意見分解到相關分管領導和科室負責人具體負責抓落實,細化制定19條整改措施,逐項明確責任單位和整改時限。8月18黨工委召開以整改落實區委第三巡察組巡察反饋意見為主題的專題民主生活會,班子成員帶頭主動認領問題,深刻剖析根源,認真總結了分管領域內存在的問題和不足,進一步完善了整改工作措施,認真反思,舉一反三,扎實推進巡察整改工作。

                  (三)進一步建立健全制度機制。黨工委在抓整改問題的同時,又從制度機制上找原因,堵塞制度漏洞,進一步建立健全制度機制,防止類似問題出現。在黨委議事規則方面進一步完善《區街道“三重一大”民主決策制度》,在黨建工作、黨風廉政建設安排督促檢查少方面,進一步制定完善了《區街道2017年度各項工作檢查考核辦法》,在社區財務管理方面,制定了《區街道社區財務管理辦法(試行)》等,突出制度剛性約束,推動巡察整改工作見實效。

                  一、正視問題,嚴格對照反饋意見逐條逐項抓好整改落實

                  圍繞區委第三巡察組反饋意見要求,街道以壓實“兩個責任”為核心,以完善制度建設為抓手,以嚴格干部管理、嚴肅財經紀律制度、回應群眾關切為重點,全面開展巡察整改工作,著力強化街道社區干部黨風廉政、作風效能教育,切實加大監督檢查、案件查處、失責追究力度,努力營造風清氣正的良好政治生態。

                  (一)關于巡察發現黨建方面存在的問題的整改情況

                  1、關于“黨建工作不扎實,黨務工作業務不夠熟練,組織生活制度執行不到位”問題整改情況。一是牢牢樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念,再次明確黨工委書記田文慧是黨建工作直接責任人,副書記鄭守乾是黨建工作具體責任人,街道黨工委一個季度研究一次黨建工作,切實做到履職盡責。二是嚴格執行黨委議事規則,做好會議記錄,完整體現會議全過程,強化機關黨建工作。三是自覺加強黨建理論、業務知識學習,每月開展1次對社區專題檢查調研工作,不斷完善抓黨建促發展的思路措施。四是嚴格落實“”、專題組織生活會、民主生活會等經常性的黨內組織生活,認真執行《準則》、《條例》、《》等相關規定。

                  2、關于“對下屬社區黨建工作安排督促檢查記錄少”問題整改情況。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,完善中心組學習制度,按照區委總要求,進一步完善了《街道2017年度基層黨建工作方案》,召開街道干部、社區干部專題工作會進行再安排再部署。二是強化對社區黨建工作督促檢查。采取日常檢查、定期或不定期檢查、跟蹤檢查等多種形式,增強檢查實效,提高工作質量。每個月督促檢查至少1次各社區黨建工作開展情況,對抓黨建工作思想不重視、工作不力的,及時批評、限期整改,確保黨建各項工作落到實處、取得實效。

                  3、關于“干部年齡結構老化,個別干部工作積極性不高”問題整改情況。一是由黨工委書記田文慧、辦事處主任張洪榮、黨工委副書記鄭守乾向區委組織部等部門如實匯報本單位干部結構情況,努力構建合理搭配的干部隊伍,力爭盡快解決缺編人員。二是健全黨員立足崗位創先爭優長效機制,通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口、黨員到所聯系社區報到并參加活動等,進一步調動干部職工工作積極性,推動轄區各項事業建設順利完成。

                  (二)關于巡察發現黨風廉政建設方面存在的問題整改情況。

                  1、關于“黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位,黨風廉政建設工作安排部署多、督促檢查少”問題整改情況。一是進一步落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任,街道黨工委一個季度研究一次黨風廉政建設工作,根據分工制定街道黨風廉政建設主體責任工作清單,黨工委書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,自覺踐行“三嚴三實”要求,作廉潔從政的表率。紀工委書記具體抓黨風廉政建設工作,班子成員切實履行“一崗雙責”職責,形成一級抓一級,層層抓落實工作局面。二是強化責任考核。加大對黨風廉政建設工作的考核力度,將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容。做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核,確保無違法違紀問題發生。三是強化責任追究。強化對社區工作的督促檢查,每月檢查至少一次,每季度至少對各社區黨風廉政建設進行抽查一次,對未按規定履行責任的,對下屬失教失管、造成嚴重后果和不良影響的,從嚴追究,給予組織處理和黨紀政紀處分,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

                  2、關于“執行“三重一大”制度不到位,未嚴格執行黨委議事規則”問題整改情況。一是嚴格執行黨委議事規則。進一步完善了《區街道“三重一大”民主決策制度》,單位主要負責人帶頭執行民主集中制,凡涉及重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項等,都嚴格按照相關規定經領導班子集體研究依法作出決定,從源頭上防范崗位風險。二是堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡屬職責范圍內的“三重一大”事項,都集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執行。

                  (三)關于巡察發現執行財經紀律方面存在的問題整改情況。

                  1、關于“財務管理不規范,存在白條列支、現金支付現象”問題整改情況。一是進一步完善財務管理制度,建立健全辦事處、社區票據審核機制,票據由會計審核把關,購買商品必須開具正式發票并附購買清單明細,杜絕白條入賬。二是規范現金支付管理制度,嚴格按照區財政局現金管理相關規定,對于超過1000元以上及常規性開支都通過銀行、公務卡或轉賬方式支出。

                  2、關于“對社區財務管理指導和督促檢查力度不夠,社區存在大額現金支付”問題整改情況。一是進一步完善社區的財務管理制度。強化社區財務人員培訓,規范社區財務管理。社區已從2017年8月起按照區財政局、區委組織部等部門要求規范各項補貼的發放。二是辦事處財務室要加強社區財務指導、檢查、督促。做到每月至少對各社區的財務管理檢查、指導、監督一次,500元以上開支報辦事處審批,對于社區的大額開支,加強支出監管;三是規范社區現金管理制度。對于社區超過1000元及常規性開支都以轉賬或銀行方式支付,嚴格執行現金管理相關制度規定。

                  (四)關于“工程項目管理、資金支付不規范。個別項目存在超合同約定預付工程款,工程款撥付不規范,票據不合理等問題”問題整改情況。一是進一步完善辦事處等工程項目管理制度,加強對工程項目管理的培訓學習,嚴把工程項目管理關;二是規范工程項目專項資金使用進度,保證工程項目資金的安全性;三是完善對工程項目合同管理,保證合同要素齊全,嚴格按照合同約定預付工程款;四是嚴格審核工程項目票據,保證票據真實性、認真核對票據要素和合同要素是否一致。

                  二、鞏固整改成果,繼續推進全面從嚴治黨

                  經過兩個月的努力,街道辦事處巡察整改工作取得了階段性成效。在下一步工作中,我們將繼續深入推進區委巡察反饋問題整改工作,切實抓好巡察整改成果轉化,堅持標本兼治,推動全面從嚴治黨。

                  (一)持續用力抓好整改后續工作。強化責任擔當,以嚴的標準、實的作風繼續抓好后續整改工作。對已經取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題,適時組織開展“回頭看”,堅決防止反彈回潮;對需要一定時間去解決的問題,加強跟蹤督辦,確保時間進度、整改質量;對群眾不滿意的事項進行再次整改,做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。認真開展整改情況公開工作,以黨內文件形式按要求及時進行公開公示,主動接受廣大黨員干部監督,推動整改工作出實招見實效。

                  (二)著力建立健全長效制度機制。堅持舉一反三、標本兼治,緊緊抓住問題易發多發的重點領域和關鍵環節,進一步查找制度機制建設中存在的漏洞和不足,加強源頭治理,堅決防止類似問題再次發生。同時,結合“止懶治庸”、機關作風整頓、“微腐敗”等專項治理活動,加強對制度執行情況的監督檢查,對不認真執行制度、搞變通、打折扣的嚴肅批評教育,構成違紀的嚴肅追究責任,維護制度的嚴肅性和權威性,推動形成依靠制度管權管人管事的長效機制。

                  第4篇: 巡察主任主題教育調研報告

                  根據市委巡察工作安排,市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午,我區舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會,市委第八巡察組組長陳xx就即將開展的巡察工作作講話,市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議,區委書記張孝軍主持會議并匯報工作,區委副書記、區長劉光強,區人大會主任劉x、區政協主席秦xx、區委副書記劉x等區四套班子領導,區法院院長,區檢察院檢察長,其他在職副區級干部,各街道主要負責人、紀工委書記,各部門主要負責人、紀檢組長,區屬國有企業領導班子成員等參加會議。

                  陳xx指出,去年,省委第三巡視組對我市14個區(市)縣進行了巡視,并就巡視發現的問題向每一個區(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋,按照省委巡視工作安排部署,今年5、6月份,省委巡視辦對4個區(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近,省委第三巡視組又對4個區(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(市)縣,要采取一定的方式督促整改落實。今年以來,中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置,多次進行強調和部署。在xx屆中央紀委五次全會上專門強調,要加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題的查處力度,務求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定,將上述兩項工作納入專項巡察工作安排,充分體現了高度重視省委巡視整改工作,俯下身子狠抓落實的鮮明政治態度,充分體現了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實,堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯系,有利于維護我市基層改革發展穩定大局。我們一定要把思想和行動統一到市委的決策部署上來,以堅決的態度、有力的領導、扎實的措施,把每一項工作做深、做細、做實、做出成效,齊心協力、相互支持配合,共同完成這次專項巡察工作。

                  陳xx指出,根據市委部署安排,此次專項巡察,主要有2個方面5項工作。第一個方面,是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求,督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作:一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面,是圍繞在xx屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”,著力發現問題線索,推動各地黨委、政府以及紀檢監察機關認真落實“兩個責任”,切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作:一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關于切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監察機關查辦發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題,對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉鎮(街道)、基層站所和社區,各級執法、監管、公共服務等窗口行業和領域,收集了解問題線索。

                  陳xx強調,此次巡察從今天算起,初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成,市委巡察工作領導小組要求:一是區委、區紀委“兩個責任”要發揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作,黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容,根據巡察組的要求做好協調調度工作,確保巡察組在短期內取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位,都要強化自覺接受監督的意識,不敷衍,不掩蓋,不推諉,積極配合巡察組了解情況,如實反映發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題,要本著有則改之、無則加勉的態度虛心對待,切實抓好整改落實。三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監督。巡察期間,請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執行中央“八項規定”及省、市相關規定,不搞迎來送往、工作宴請,不送土特產、禮品、禮金,不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現的“四風”問題,要主動向我們反映。對反映的問題,我們將發現一起,查處一起,決不護短,請同志們監督。

                  張孝軍在匯報工作時表示,成華將把這次巡察作為發現問題、改進工作的寶貴契機,認真接受巡察監督,努力查找不足,積極抓好整改,切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升,助推打造發展更加向好、活力更加迸發、環境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”,為全省實現“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻成華力量。

                  第5篇: 巡察主任主題教育調研報告

                  根據縣委統一部署,x年x月x日至x月x日,縣委xx巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后,縣委x巡察組向我校反饋了巡察情況,實事求是指出了我校存在的問題和不足,并提出了相應的意見和建議。為扎實做好整改工作,確保巡察整改落實到位,結合我校實際,我校認真制定了整改方案,精心組織整改工作,現將整改落實情況報告如下:

                  一、指導思想

                  深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則,直面問題和不足,認真剖析原因,深入查找癥結,著力解決巡察反饋的突出問題,切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設,努力推動黨校發展再上新臺階。

                  二、組織領導

                  對于縣委x巡察組反饋的意見,我校高度重視,態度端正,照單全收,將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,成立了以常務副校長為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組,負責整改工作的統籌協調和督促檢查。同時,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導和責任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。

                  三、整改內容及措施

                  (一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

                  1.對開展黨員干部黨性教育不扎實,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況。

                  黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務,以持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心,促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基,凝聚奮斗之力,堅定為黨為民之心。校領導班子及干部教師認真檢視問題,堅持發揚刀刃向內精神,堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭,促進領導干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體整改措施如下:一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度,自x月底以來,開展政治理論學習共計x次,領學人員共x人次;二是開展領導干部上黨課學習教育,自x月底整改以來,開展領導干部上黨課x人次。

                  2.對意識形態工作重視不夠,責任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態工作責任制落實,x年x月x日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態工作領導小組,明確意識形態工作分工;二是深入持續開展意識形態工作,于x年x月x日在黨校會議室召開專題會議,組織學習總書記關于意識形態工作的講話精神,加強全體干部教師對意識形態工作的認識。

                  3.對履行主體責任不到位,管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作,細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區”創建管護工作,定期開展預防提醒談話,自x月底整改以來,共開展集中約談x次,被約談x人次,開展個人約談x次,被約談x人次,做到了談話全覆蓋;三是因人員調整,于x年x月及時開展黨支部委員換屆工作,組建新一屆黨支部班子。

                  (二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

                  1.對公務接待不規范問題的整改情況。一是組織全體干部學習了x縣財政局《關于印發〈x縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知;二是規范接待人員數量及標準,嚴格把握來人來函制度,不能為客人支付住宿費等,杜絕公務接待不規范問題出現。

                  2.對財務報銷不規范問題的整改情況。一是嚴格把控好財務報銷制度,財務報賬附件必須齊全,發票與清單齊備;二是嚴格食堂管理,所有經費支出均須附發票及清單。

                  3.差旅費報銷不規范問題的整改情況。一是嚴格把控好差旅費報銷制度,不超標準、超范圍報銷;二是嚴禁出現重復報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務審核不規范現象。

                  4.對小車加油、租車管理不規范問題的整改情況。一是我單位無公車,根據單位實際情況,制定了租車制度;二是規范公務租車及車輛加油,杜絕私車公養和隨意租車行為;三是租車手續和加油的票據必須真實、規范,租車平臺須具備資質。

                  5.對工會管理和執行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學習了《x省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》文件,嚴格按照文件要求把關,不超范圍、超標準發放慰問金等;二是制定《中共x縣委黨校工會經費管理辦法》,對于干部親屬的慰問,嚴格按照文件及辦法要求,僅限于直系親屬,不超范圍發放慰問金或慰問品。

                  6.對規章制度不完善、執行制度不嚴格問題的整改情況。一是修改完善了《中共x縣委黨校干部教師管理制度匯編》,組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執行制度,加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理,嚴格干部教師考勤簽到制度,做到事前有領導審批,事后有假條存檔。

                  (三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

                  1.對組織生活重部署輕落實,開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是x年x月x日召開黨員大會,學習黨支部組織生活會制度,明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會,集中學習必須提前明確學習內容,要制定方案并嚴格落實,要深入征求黨員群眾意見,有組織地開展談心談話,全體黨員干部要認真做好學習筆記,要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評,必須做到全覆蓋,并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動,自x月底以來,共開展黨員主題日活動x次,主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。

                  2.對執行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實,每月至少召開一次支委會,每個季度至少召開一次黨員大會,第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數和應到人數,對未簽到的黨員進行備注。

                  3.對發展黨員材料收集不規范問題的整改情況。一是支部嚴格執行發展黨員程序,填寫的相關表格加蓋單位公章,相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現象發生。

                  4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序,在規定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出。

                  5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況。一是嚴格執行末位發言制度,落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見,認真開展談心談話,收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習。

                  四、下步工作打算

                  (一)加強學習,認真貫徹落實總書記系列重要講話及上級文件精神實質。一是把政治建設擺在首位,堅持黨校姓黨,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍,以身作則,以上率下,加強政治理論和業務學習;三是嚴肅黨內政治生活,嚴肅民主議事規則,加強基層組織建設,認真落實黨員教育制度,規范做好基層黨建工作。

                  (二)精準把握和踐行“四種形態”。一是強化責任擔當,嚴格廉政風險防控,認真落實廉潔自律準則等各項紀律規定;二是加強和完善制度建設,扎緊制度“籠子”,用制度管人管事,嚴格執行各項財經紀律,嚴格審核把關,認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監督執紀“四種形態”,切實把紀律規矩挺在前面,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

                  (三)提高政治站位,正確對待巡察反饋問題。一是校委會認真研究,統籌安排部署。壓實整改責任,切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺,認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向,建立整改臺賬,明確整改責任、整改時限、整改要求,逐一對賬整改銷號,真正做到即知即改、立行立改、真改實改,不折不扣地完成巡察整改任務,確保整改質量和整改成效。

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