我們黨從全面從嚴治黨的戰略高度，對深化黨內經常性教育進行頂層設計，聚焦做合格共產黨員，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，著力抓常抓細抓長，全面提升黨員隊伍思想素質，保持發展黨的先進性和純潔性，進一步豐富了管黨治黨經驗。以下是小編收集整理的全面從嚴治黨工作計劃三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全面從嚴治黨工作計劃1
2020年上半年在上級黨委的正確指導下，我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及全國兩會精神和黨紀法規，以“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”為載體，以落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設為抓手，緊緊圍繞醫院中心工作，扎實推進醫院黨建工作和黨風廉政建設工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展。現將半年工作總結如下：
一、醫院基層黨組織和黨員基本情況
醫院現有基層黨支部5個，其中在職人員黨支部4個，退休人員黨支部1個。共有黨員183人，正式黨員177人，預備黨員6人。其中在職黨員141人，退休黨員42人。院黨委委派5名黨委成員對口聯系指導5個黨支部工作，并承擔該支部全面從嚴治黨和黨風廉政建設領導責任。
二、醫院黨建工作任務落實情況
(一)全面落實從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設，層層壓實“一崗雙責”。
1.加強組織領導。上半年組織召開落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會，認真學習了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署。先后召開多次黨委(擴大)會議及黨委理論中心組學習，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神以及全國兩會精神，以及黨中央和中央紀委、省委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，做到及時領會到位、扎實推進到位。
2.優化責任分工。明確黨委書記承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任。紀委書記承擔監督執紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政責任制。院黨委班子成員認清各自在黨風廉政建設中承擔的責任，根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共管，認真貫徹執行上級黨委、紀委和所在黨委(黨組)的決策部署，主動分擔黨委主體責任，扎實做好組織和主要負責人交辦的工作。
3.細化落實責任。落實黨委書記為全面從嚴治黨及黨風廉政建設第一責任人，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效。邀請縣紀委監委領導為全院黨員干部講授廉政黨課，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員、各支部書記、中層干部落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化班子成員“一崗雙責”，逐級簽訂《領導干部廉潔從政承諾書》、《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》及《醫務人員廉潔行醫承諾書》等。院黨委委員、班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、黨風廉政建設及日常工作開展情況進行督導檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況。做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里，黨風廉政建設就落實到哪里。
(二)強化意識形態，筑牢思想防線。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會和全國兩會精神，習近平總書記系列講話精神，制定學習計劃，先后召開4次中心組學習，3次專題學習。對學習貫徹工作進行再部署、再推動。
2.常態化制度化推進“不忘初心 牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育。定期學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨內政治法規，通過學習持續增強黨員干部的法律、紀律意識，使廣大黨員干部真正做到堅持理想信念，守住法律底線。推動各支部不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、對照問題學、聯系實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。強化院黨委、班子成員示范作用，以增強“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認真組織開展專題學習討論。
3.加強宣傳和意識形態工作。通過醫院OA網、院內宣傳欄宣傳窗、電子顯示屏、醫院黨建工作簡報等多個渠道，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳醫院黨建工作動態、醫院先進技術人才、黨員先鋒和醫德醫風先進典型等，充分發揮我院先進模范引領示范作用。同時加強網絡輿情管理和輿論引導工作。通過開展評選黨員先鋒、崗位先鋒活動，充分發揮黨員干部模范帶頭作用，力求在全院呈現樹標立桿爭先進，立足崗位爭先鋒的良好風貌。
(三)選好用好管好干部，加強干部監督管理。
1.嚴把干部選用關口。突出把好選人用人政治首關，年初對全院中層干部進行重新聘任，對部分中層干部進行崗位調整。提拔中層干部采取民主測評、個別談話的方式進行考核，試用期滿采取再測評、再考核，對試用期考核不合格的中層干部予以免職，堅決防止違規用人和“帶病提拔”等問題發生。
2.加強干部監督管理。從“德能勤績廉”五個方面落實考核體系，通過民主測評、綜合考評等方式，加強對中層干部履職情況、工作能力、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。今年上半年，院紀委對新上任的22名中層干部進行了廉政提醒談話。
3.強化干部教育培養。在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，通過繼續教育、在線學習等多種形式，強化對各層次黨員、干部、技術骨干的教育培訓，開拓思路眼界、提升素質能力。
(四)踐行黨的宗旨，強化過硬作風。
1.抓組織建設工作。將黨建經費納入醫院財政預算，制定了黨員經費預算方案，為我院基層黨組織建設和黨員隊伍建設提供經費保障。根據上級組織發展黨員工作安排，各黨支部按程序開展組織納新工作，為黨組織注入新鮮血液。
2.完成黨員雙報到工作。按照上級黨組織安排部署，我院全體在職黨員到醫院對口的桂花樹社區進行報到，分別到黨員常駐地進行再報到，并積極參與社區共建工作。
3.開展七一慶祝活動。開展多種形式慶祝建黨99周年，重溫入黨宣誓和講授黨課;組織在職黨員到對口聯系的桂花樹社區開展健康義診、健康知識講座活動和參與社區黨建工作。充分發揮我院在職黨員參與社區建設、為群眾服務的先鋒模范作用，增強社區服務功能，促進社區和諧穩定，在疫情防控常態化形勢下，幫助群眾營造一個“健康、和諧”的美好家園;評選表彰1個先進黨支部，14名優秀黨務工作者，36名優秀共產黨員激勵廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀;走訪慰問離退休老黨員，切實了解他們的所盼、所想、所急，從思想上、工作上和生活上關愛老黨員、困難黨員，解決他們的實際困難，把黨的溫暖送到他們的心坎上，在全院范圍形成尊老、愛老的良好氛圍。
4.充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。在“新冠”疫情防控阻擊戰中，我院黨委靠前指揮，成立了隔離病區臨時黨支部，140名在職黨員隨時候命，聽從調遣，堅守在各自的崗位發揮黨員先鋒模范帶頭作用。在“新冠”疫情阻擊戰期間，21名奮戰在疫情防控第一線的優秀骨干向黨組織遞交了入黨申請書。全體在職黨員自發捐款18710元，退休黨員捐贈12900元的消毒用品和生活物資用于抗疫防控。凝心聚力，讓黨旗在疫情防控的“戰場”上高高飄揚。疫情期間院黨委被評為優秀黨組織，10余人次受到各級部門的表彰。
5.全面深化精準扶貧工作。今年是決戰決勝脫貧攻堅收官之年，院黨委召開專題會議研究部署精準扶貧工作，派駐“尖刀班”常駐對口幫扶的舊司鎮新田溝村，繼續落實好產業扶貧、健康扶貧等政策，鞏固提升脫貧攻堅成果，確保貧困人口脫貧不返貧。同時，做好防止返貧監測和幫扶工作，抓緊研究鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉村振興，將政策機遇轉化為發展成果。
三、下半年工作計劃
1.堅持把全面從嚴治黨和黨風廉政建設、反腐敗工作作為我院發展和黨的建設的戰略部署。認真落實上級部門的指示，進一步明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。有計劃、有目標、有要求的落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任制，全面整治和糾正“四風”問題，堅持選好用好管好干部，進一步規范“三重一大”事項決策制度，加大反腐倡廉教育，強化廉政建設意識，筑牢思想防線。
2.加強黨組織建設，優化黨組織結構。認真做好發展黨員工作，為黨的發展提供優質、新鮮血液。加強黨員管理，結合“兩學一做”學習教育、中心組學習和每月的支部主題黨日活動，切實加強黨員的黨性教育，提升黨員隊伍建設工作水平，使黨員干部不斷煥發蓬勃的生機。
3.繼續做好群團工作，切實增強黨同人民群眾的血肉聯系。加強黨對群團工作的統一領導，持發揮橋梁和紐帶作用。健全組織制度，完善工作機制。加強對職工的教育引導和文化引領，開展多形式的群團活動，不斷創新工作方法。
4.把意識形態納入黨建工作責任制，與“不忘初心 牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育和醫院文化建設相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
5.按照上級部門安排部署，扎實開展好黨員進社區活動，深入基層，貼近群眾，參與社區共建。
6.深入推進精準扶貧工作，繼續落實好產業扶貧、健康扶貧等政策，鞏固提升脫貧攻堅成果，確保貧困人口脫貧不返貧。
7.進一步優化干部考核測評工作，做到公平、公正、公開，為醫院的發展選好用好管好干部。
8. 繼續發揚基層黨組織在“新冠”疫情防控中的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9.繼續做好關心關愛離退休老同志和困難職工，形成尊老幫困新常態。
10.及時完成領導交辦的臨時性工作。
全面從嚴治黨工作計劃2
依照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作扼要匯報。
1、主要工作展開情況
(1)聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神。依照自治區X廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推動工作為目標，以豐富情勢為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
(2)聚焦主責，強化政治建設。
1是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時期黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實行《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相干工作X項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。2是推動主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱門問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐1整理，對整治不完全、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動構成長效機制。3是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推動黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。4是嚴肅黨內政治生活。認真履行《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好兩重組織生活，通過落實兩重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓辭、過“政治生日”上有舉措、有落實。
(3)聚焦主線，強化宣揚思想和意識形態工作。
1是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種情勢，掀起新思想學習高潮。2是推動“兩學1做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，展開集中學習X次，編印資料X期，中心組學習X次，觀看影片X部，理論測試X次，以支部為依托展開學習研討X余次。3是展開好主題黨日。各支部精心設計方案，展開主題鮮明、情勢多樣、富有內涵的主題黨日X次。4是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實行《意識形態工作要點》等，牢牢掌控意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣揚、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推開工作的載體，黨員平均計分達X余分;報送黨建政務信息X余條，黨建工作快訊X期。5是展開精神文明建設，助力疫情防控。積極號令黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊X個，選派X名黨員堅守疫情防控第1線，張貼宣揚海報X余張，募捐善款X萬余元，展開捐資抗疫活動X次。
(4)聚集主力，強化組織建設一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，牢牢圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推動的協同作用，增進黨建與業務工作深度融會。2是規范組織生活。認真落實“3會1課”各項要求，展開支部書記敘職評議和民主評議黨員各X次，支部書記講黨課X次，專題研討X次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。3是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費X余元;突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為展開好平常工作提供了保障和平臺。4是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記X人、副書記X人;有力展開基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平;嚴格依照黨員發展標準和程序做好X名入黨積極份子的聯系、培養和教育工作。
(5)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作
1是壓實黨風廉政建設責任。召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展;班子成員認真實行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。2是落實專項整治工作。高度重視集中整治情勢主義、官僚主義專項工作，及時轉發X紀委和X廳實行方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推動。3是認真展開紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片X部，展開線上紀律教育X次;在元旦、春節和51等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。4是積極推動黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統1。5是配合紀委監委做好調查取證。配合XX、XX積極做好對背紀背法涉案人員的調查取證工作。
(6)聚焦主體，強化群團工作。
1是加強工會基礎建設。以知識比賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質;展開“職工醫療互助保障行動集中宣揚月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。2是保障職工福利待遇。采取物資幫助與人文關懷、平常幫助與集中慰勞相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、3·8婦女節、6·1兒童節及平常慰勞工作;落實困難職工幫扶救助，訪問慰勞部份困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;積極響應上級工會關于帶頭增進消費的重要唆使，為消費市場回暖復蘇助力。3是激起職工隊伍活力。展開關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香38”讀書征文及線上法律知識比賽等國際婦女節系列活動;深入展開學習型企業創建活動，積極展開線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態;創建職工電子書屋，展開百本圖書讀書月活動，搭建交換學習互動平臺;組織展開線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。4是展開團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種情勢學習習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務常態化、長效化。組織展開學雷鋒志愿活動X次、愛心獻血X次，慰勞困難大眾X人。
2、存在的問題和不足
團體公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推動干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
(1)黨建工作制度體系仍需優化完善。對比新情勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(2)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
3、下半年工作計劃
下一步，團體公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時期中國特點社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢牢圍繞新時期黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推動企業運營發展高質量。
(1)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“4個意識”，增強保護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特點社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定履行黨的政治線路，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(2)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時期中國特點社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多情勢、多角度展開特點理論宣講，有效提升思想政治素養。延續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富情勢與載體，加強意識形態工作的研判分析和兼顧實行，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下工夫。
(3)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好實行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上延續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(4)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培養和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，建立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特點、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交換、成果展現等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和風格建設。
(5)加速推動工作深度融會。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解困難、補齊短板的政治引領力。把主題教育作為黨的建設的永久主題和畢生課題，聚焦項目推動、科學管理、安全生產等展開黨建“品牌”建設，推動黨建與中心工作有機結合。
全面從嚴治黨工作計劃3
為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合本單位實際，制定本計劃。
一、強化責任意識，完善責任體系
(一)加強組織領導。堅持黨組書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。黨組每季度至少召開1次黨風廉政建設專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監察委關于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求，總結分析黨風廉政建設工作，及時做出積極的部署安排;分別在年中、年底召開黨風廉政建設匯報會，聽取班子成員關于落實黨風廉政主體責任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責任落實;落實《關于開展政治生態建設狀況評估報告工作的通知》(樂紀〔2019〕2號)要求，每季度初開展對前階段政治生態情況的總結和評估。
(二)健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關重點專項工作的落實情況，各科室負責人每季度向分管領導報告1次落實黨風廉政建設主體責任情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。
二、強化思想建設，打造政治生態
(一)加強廉政教育。深化“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育, 把黨章黨規黨紀作為黨組理論學習中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風廉政學習形式，通過“學習強國”APP、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習近平總書記關于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次。
(二)嚴肅黨內政治生活。堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度。嚴格執行“雙固定”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，推動黨支部組織生活正常化、規范化。黨員領導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態。
三、強化制約監督，規范權力運行
(一)加強黨內監督。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持紀嚴于法、紀在法前。加強對黨員干部的日常監督管理，著力用好第一種形態。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監督常在，形成常態。規范化開展廉政談話，每月分層開展至少3次廉政談話，提升談話質量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。
(二)接受群眾監督。全面踐行“最多跑一次”服務事項，認真落實《政府信息公開條例》，深化黨務政務信息公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好為民惠民形象。
四、強化隊伍管理，夯實執政根基
(一)加強監督管理。健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。
(二)規范選拔工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規定程序，落實任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
五、狠抓作風建設、持續整治“四風”
(一)持之以恒正風肅紀。對照中央八項規定及實施細則精神和省委、溫州市委、樂清市委辦法要求，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”，以及隱形變異的“四風”問題，每月開展正風肅紀專項檢查，對查處的問題一律通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;針對“兩個健康”先行區創建、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應付等問題。
(二)嚴抓效能建設。堅決執行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題;嚴格按照“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量;堅決查處侵害群眾利益的不正之風，杜絕執法不公，接受宴請，收受財物等違規違紀行為。
