黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是小編精心整理的黨建引領鄉村振興工作匯報范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 黨建引領鄉村振興工作匯報
近年來，XX市深入學習貫徹習近平總書記關于全面推進鄉村振興的重要指示精神，持續加強農村基層黨組織建設，制定印發抓黨建促鄉村振興實施意見，召開全市抓黨建促鄉村振興電視電話會議，著力推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為鄉村振興的發展優勢。
一、圍繞增強領導力，建設堪當重任的基層骨干隊伍。一是結合縣鄉領導班子換屆，從市直部門選派XX名年輕干部到縣鄉任職，選拔XXX名鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員進入鄉鎮領導班子。大力充實農村一線力量，招聘XXX多名大學畢業生到村工作，選派XXX余支工作隊、X萬多名駐村干部到村幫扶。二是回引青年人才返鄉投身鄉村振興。指導各縣市明確人才引進專項編制，實施農村訂單定向醫學生免費培養、小學全科教師定向培養等項目;出臺支持在外務工人員和大中專畢業生返鄉創業就業政策，推動建設返鄉青年創業產業園，為返鄉青年搭建創業平臺;結合村(社區)“兩委”換屆，多方吸引本地籍大學畢業生、外出務工經商青年回鄉參加換屆選舉，強化鄉村振興人才支撐。目前累計培養村衛生室定向醫學生XXX名、全科教師XXX名，吸引XXX名外出務工經商返鄉青年進入村“兩委”班子。三是以村“兩委”換屆為契機，進一步優化“兩委”班子特別是帶頭人隊伍。每年對村黨組織書記履職情況進行1次綜合分析，對推進鄉村振興不勝任不盡職的及時予以調整。探索建立“片區聯合黨委”，推行村黨支部領辦合作社，不斷發展壯大村級集體經濟。實施“黨員帶頭致富帶領致富計劃”，推動農村每個有勞動能力的黨員都有致富項目、每名黨員致富能手至少結對幫帶1戶普通群眾。深入推進基層黨組織標準化規范化建設，健全村級組織規范運行機制，著力提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。
二、圍繞提升組織力，筑牢引領鄉村振興的戰斗堡壘。一是制定印發《農村基層黨組織規范化建設標準》，開展農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉創建，每年培育選樹XX個標桿鄉鎮黨委、XXX個標桿村黨組織，示范帶動廣大基層黨組織比學趕超、爭先進位。常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，實行每村1名縣級領導班子成員聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關單位結對，建立每年摸排整頓、評估驗收、鞏固提升機制，著力增強基層黨組織對鄉村振興的領導力和組織力。二是聚焦鄉村振興主題，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、農村實用技能等內容，分層次開展教育培訓，市級舉辦示范培訓班，縣市對所轄鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、鄉鎮對農村黨員至少全員輪訓1遍。在市干部網絡培訓學院上線鄉村振興專題課程，定期舉辦鄉村振興大講堂，遴選認定農業院校、農業廣播電視學校、涉農企業等符合條件的機構作為實訓基地，多種方式開展鄉村振興主題培訓，著力提升基層黨員干部實踐本領。三是大力實施縣鄉領導班子和干部隊伍質量提升工程，在換屆中注重提拔使用鄉村振興實績突出的干部，著力建強鄉村振興骨干和一線干部隊伍。組織開展“院士專家進縣鄉”系列活動，發展壯大科技特派員隊伍，舉辦全市鄉村振興人才技能大賽，開展“十杰百優”鄉村振興人才評選;分級分類建立鄉土人才培育體系，重點培養鄉村振興急需的農業生產、鄉村產業、基層治理等方面人才，為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。
三、圍繞強化支撐力，夯實推進鄉村振興的基礎保障。一是建立以財政投入為主的鄉村組織運轉經費保障制度，按年度保持正常增長。健全鄉村黨群服務體系，實行“一門式”辦理、村干部值班制等機制，提升鄉村治理和服務群眾效能。推動縣鄉制定村級集體經濟發展專項規劃，分階段明確集體經濟發展任務和政策措施;實施村級集體經濟壯大提質行動，依托高校合作等載體，推動高校人才資源、科技成果向基層一線集聚、服務產業發展。目前全市基本實現村級集體經濟“破零”，年收入10萬元以上的村達到XX%。二是壓實各級黨組織書記抓鄉村振興責任，建立領導干部鄉村振興聯系點制度，抽調市直機關干部組建調研指導組，督促各地各有關單位抓好任務落實。研究制定抓黨建促鄉村振興“1+N”政策體系，將抓黨建促鄉村振興納入各級黨組織書記述職評議考核的重點內容。在市縣鄉三級全部成立城鄉基層治理委員會，編制黨建引領城鄉基層治理標準體系，推動鄉村治理任務落細落小，著力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為鄉村振興和鄉村治理效能。三是提級述職壓實抓黨建促鄉村振興責任。每兩周組織部分村黨組織書記，聚焦村級發展規劃和年度工作計劃落實、抓黨建促鄉村振興等主題，向市委組織部部務會現場述職;健全述職前到村實地調研、述職中隨機質詢點評、述職后跟進整改落實的工作機制，市委組織部根據述職情況向村黨組織反饋《問題交辦單》，由鎮、村兩級共同制定整改措施。目前，XXX個行政村已經完成述職，形成以黨組織聯建促鄉村產業振興等相關措施XX項。四是建立共富基金探索鄉村振興新路徑。實施振興共富結盟行動，推動機關單位、國有企業、金融機構、骨干非公企業、先進村與XX個經濟相對薄弱村結成黨建聯盟。市委組織部會同農業農村局、市慈善基金會成立規模X億元的“鄉村振興·共富基金”，組建企業家“共富觀摩團”，實地摸排形成薄弱村“需求、資源、項目”清單;采取“基金引導+企業出資+村級自籌”模式，實行項目化運作、“造血式”幫扶，推動“一村一品”富民工程，今年幫助薄弱村啟動產業發展、電力設施、道路基建、公益事業、通信工程等X類共XX個項目。著力打造鄉村振興領頭雁、智囊團隊伍，推進村干部專職化管理，實施村級后備人才培育“苗圃計劃”，開展“人才下鄉服務三農”活動，實施特色鄉土人才育智工程，帶動X萬余農戶就業增收。五是探索“黨建+金融服務”。由市委組織部、市農糧局和農商銀行共同成立工作指導小組，聯合選派XXX名熟悉農業農村工作和金融業務的干部，派駐村黨支部和便民服務中心，參與網格化管理、精細化服務、產業發展、金融信用評級工作。市委組織部負責指導駐村金融干部選派及考核工作，市農糧局負責指導城鄉融合及鄉村振興相關政策落實，農商銀行負責宣傳金融知識及提供普惠金融服務。在各行政村設立“金融宣傳專欄”，定期開辦“金融夜校”，開展“金融服務助力鄉村振興”主題黨日活動，宣傳農業農村政策、金融業務知識、致富創收典型案例等。優先將創業致富帶頭人作為金融扶持對象，累計為XXX家種養殖專業合作社、XX個村集體經濟組織、XXXX多個種養大戶等辦理授信金額X億多元。六是推進黨建引領信用村建設。建立黨委領導、組織部門統籌、職能部門推進、金融機構配合的推進機制，指導X家涉農金融機構與試點鄉鎮成立聯合黨委，組建黨建金融聯盟，選派專業人員掛職“金融副鄉長”和“金融村官”。開展“3A級”信用村和信用戶創建示范行動，建立“黨建引領信用村”數字平臺，匯集農業農村、人力資源、醫療保障等XX個部門政務大數據，為信用主體“畫像”增信。對符合條件的信用主體，給予差異化信貸優惠政策;結合“雙培雙帶”先鋒工程等，通過聯合規劃、干部交流、產業延伸等方式，推動黨建合作、資源共享，細化支部共建、資源共享、增收發展等10項幫帶內容;以黨建聯盟為載體，推動片區化組團發展，通過組織聯建、事務聯商、規劃聯定、產業聯興、治理聯抓等，實現資源優化整合;依托區級統籌、跨村發展、股份經營、保底分紅的模式，引導經濟薄弱村合資聯購小微園區、房地產等項目，通過租賃、經營持續增收，2021年XX個試點村集體經濟村均收入增幅達35%。結合村“兩委”換屆，摸排XXX名符合條件的“3A級”信用戶擬作為村級班子后備人選;推動誠實守信列入村規民約，在試點村黨務公開欄設立信用紅黑榜，助力鄉風文明建設。
第二篇: 黨建引領鄉村振興工作匯報
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，茶嶺村在區、鎮兩級黨委和政府的正確領導下，堅持以改革創新精神加強農村支部工作，以支部工作凝聚人心、推動發展、服務群眾，引領鄉村振興，著力將黨的組織活力轉化為創新發展的動力，扎實推動茶嶺村各項事業的健康發展。
一、聚焦黨建引領，增強茶嶺黨組織活力。茶嶺村堅持以黨建促脫貧，黨建帶動發展，充分發揮示范帶動作用，不斷助推脫貧攻堅和鄉村振興的各項工作。一是增強黨員模范帶頭，以點帶面共同發展。通過重點抓黨員的模范帶頭作用，開展“黨員亮身份”等活動，制定“做合格黨員樹先鋒形象”的黨員戶公示牌，引導他們做農民勤勞致富的帶頭人。二是增強黨員干部學習能力，以高素質帶動群眾致富。規范化運用好“三會一課”、“四議兩公開”、新時代大講堂、“兩學一做”、中心組學習等工作法寶，使得茶嶺村黨員的思想覺悟大大提高，勤勞致富的本領大大增強，村支部、村委會的各項事業，在全體黨員的大力配合下，得到了全面發展，從而使得黨員干部素質整體得到提高，運用先進的黨的發展理念發展茶嶺村的各項事業。三是增強黨組織建設能力，以吸納優秀青年人才豐富黨組織結構。黨支部在加強支部班子自身建設的同時，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮、血液。近兩年發展黨員2名，培養積極分子6名，后備干部2名，發展有文化、懂技術的一線黨員2名，注意發揚民主的作風建設取得了群眾的信任。四是增強黨支部自身學習，以打造年富力強的黨員帶動全村發展。加強支部學習，邀請指揮長、幫村書記、第一書記、種養殖專家到茶嶺村進行黨建、產業發展、農業技術等方面的培訓，提高黨員的黨性修養、增強黨員的技能技術，為黨員干部充電，讓黨員能更好的發揮黨員的先鋒模范作用。五是增強創新能力，以工作創新優化黨組織辦理能力。創新開展村級兩委班子效能提升試點工作，通過資金整合、因崗擇人、優化考核，有效整合兩委委員、人社協管員、便民服務員、動物防疫員等人員工資，提高竟聘上崗后相關干部工資保障水平，并通過競爭機制，推動村集體高效運轉，充分發揮了黨建引領作用。
二、聚焦精準脫貧，增強群眾發展內動力。茶嶺村按照習近平同志在重慶調研的講話精神，強抓貧困戶的“一達標·兩不愁·三保障”，且結合自身實際，建立貧困戶發展“一戶一檔”，理清思路，配合鎮黨委政府的具體幫扶，攻堅克難，運用各種手段，增強貧困戶的內生動力，將“扶志”與“扶智”相結合，走出一條自身特色的發展道路。一是完善基礎設施，建設脫貧“硬”條件。在區、鎮各級領導的指導下，茶嶺村村支兩委的多方努力下，2017年以來，共建設6個小廣場，在原有的三個廣場安裝健身器材，在朵嘎、蒙村、西地三個自然組設置三個圖書室、老年人活動室，極大豐富了村民的生活。在實施危改及“三改”的同時，注重人居環境及功能改善，同步保障衛生健康。新房設計上不僅符合政府后續規劃，更是落實廚臥分離、廁圈分離、人畜分離等要求。實施改廚，同步改灶、改臺、改管、改水，整體提高廚房衛生清潔程度。二是完善教學條件，建設脫貧“智”條件。在區級教育部門的關心下，茶嶺村村在村支兩委努力下，引進一家專業幼兒機構在茶嶺村生根落戶。與村內村小簽訂教學約定，對學校教師開展教學研判，解聘不合格教師，引進專業人才。積極到各村中動員適齡輟學孩子到村小就學。三是完善幫扶措施，建設脫貧“根”條件。茶嶺村村支兩委多次召開民情懇談會，在宣傳黨和國家方針政策的同時，了解群眾所需，建立“一戶一檔”，按照“一戶一發展”的思路，建立有效和精準脫貧幫扶措施，加大對有勞動力的貧困戶引導務工能力，強力落實對老弱病殘的幫扶政策，增強對自身發展動力不足的貧困戶進行“志”和“智”相結合，解決貧困戶的“貧根”問題。截止目前，茶嶺現有貧困人口93戶337人，已脫貧81戶314人，未脫貧12戶23人，未脫貧戶根據現在收入推算，2019年將實現茶嶺村貧困戶“零”存在。
三、聚焦產業發展，增強集體帶動群眾發展動力。盤活農村土地，用活農村資源，是帶領村民走上致富道路的唯一捷徑。將農村“三權”處理好，帶動農民發展，從而實現全面小康是茶嶺村黨支部的的主要任務。茶嶺村有得天獨厚的資源環境，如何將自身優勢最大化，是擺在茶嶺村黨支部的主要難題，在鎮黨委政府的領導下，茶嶺村殺出一條自身特色的發展之路。一是優化產業結構，布局特色產業發展。茶嶺村按照自身發展優勢，主要發展特色果蔬和綠色養殖業。2019年，茶嶺村經果林種植80余畝，茶葉種植面積4200畝，折耳根種植面積900余畝，種植白菜300畝，蓮花白種植200畝、辣椒達到500畝，削減低產值高桿作物的種植面積，擴大單位面積的收益；2017年5月，淡水養魚項目在茶嶺村落地開花，該項目占地面積20.5畝，投資210萬元，目前，淡水養魚項目8個月一產，每產收益至少40萬元。從而形成茶嶺村產業是“特色種養殖唱戲，農民群眾多方努力增富”的格局。二是優化發展模式，布局黨引領發展。為確保利益聯結機制真正落地落實，支部通過探索“支部+合作社+企業”模式，推動人力、財力、物力等發展要素向茶嶺村聚集，從增就業、引大戶、暖人心、新幫扶等方式結合起來，走出茶嶺特色發展道路。2017年以來，茶嶺村依托傳統優勢產業茶葉種植產業，與蠶種場、九龍山茶場、茶葉種植大戶達成協議：凡是茶嶺村貧困戶憑借身份證到九龍山茶場、蠶種場采茶，收購價格比一般農戶每斤高2元。夏秋茶免費贈予貧困戶采摘，并以保底價0.8元/斤的價格收購，正常勞動力每天采夏秋茶，每天可以產生150元的經收入，大大增加貧苦戶的經濟收入。截止目前，引進11家種植大戶，加快農業發展橫式的轉型，收取每畝流轉費用730元，其中，700元作為農戶士地流轉的費用，20元用于利益聯結貧困戶，10元作為壯大村集體資金。引進種植大戶到我村發展種植，一方面，產業的引進將提供農戶務工崗位，增加了村民的經濟收入。另一方面新產業、新技術、新理念、新橫式的引入，對鼓勵農戶發展產業起到重要引導作用。2018年以來，針對本村未脫賞的19戶貧困戶，村支部積極聯系村產業村長，每月給予11戶每戶每月200元的愛心資助；聯系舊州加油站，每月給予3戶未脫貧戶每人每季度400元的愛心資助，同時通過宣傳發動，共計4家企業為茶嶺村募集到5萬余元的資金用于購買垃規桶，免費發放給村民，為村級環境衛生管理打下基礎。在政府的指導下，茶嶺村堅持市場為主導，抓住西秀區“菜單扶貧”的大好機遇，2018年，茶嶺峰種養殖合作社蔬菜種植、養殖等產業都有了收益，并按照2:3:5的分紅模式（收益中的百分之二十作為壯大村集體經濟，百分之三十作為利益聯結貧困戶，百分之五十作為合作社的發展資金），93戶貧困戶利益分紅共計24300元。三是完善發展規劃，布局未來發展。茶嶺村根據自身條件和鎮黨委政府發展規劃，繼續加大創新能力，從而使得發展從“粗放低端”一產經濟向“高端科技”的一二三產相互融合發展轉變，使得從“苦勞力”發展模式向“腦力賺錢”的發展模式轉變，使得從依靠政策發展向自身動力發展的轉變，從而將茶嶺建設成為省、市，甚至國家級新型特色農業旅游和輕工業科技發展相結合的示范區。
現階段，鄉村振興戰略已經啟動，我們全村廣大黨員干部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，在區委、區政府和鎮黨委政府的正確領導下，在廣大群眾和社會各界的共同努力下，充分發揮自身優勢，優化體制改革，完善基礎設施，提升農村面貌，確保鄉村振興和脫貧攻堅雙戰略的各項工作順利實施，全力實現全村的經濟高速發展，實現全村全面小康，實現茶嶺的“六個現代化”。
謝謝大家。
第三篇: 黨建引領鄉村振興工作匯報
黨的十九屆五中全會提出，要“優先發展農業農村，全面推進鄉村振興”。鄉村振興既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，而黨建引領，則是“制勝要因”。面對新使命、新任務、新要求，我區堅持在建強基層組織、打造過硬隊伍、提高服務質效上用“準勁”，著力將黨的組織優勢、人才優勢和群眾優勢充分整合、全面激活，轉化為引領和助推鄉村振興的強大紅色動能。
一、建強主心骨，為鄉村振興注入“組織動能”
黨的力量來自組織，組織興則鄉村興，組織強則鄉村強。習近平總書記強調，“實施鄉村振興戰略需要把基層黨組織的組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮出來，把廣大基層黨員和群眾的思想、行動、力量和智慧凝聚起來，齊心聚力投身鄉村經濟社會建設”。在新時代背景下，如何打造能力過硬、堪當重任的堅強戰斗堡壘，使之成為引領鄉村振興的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其組織力。基于此，我區牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，深入實施基層組織“紅色細胞工程”，抓基本、補短板、強功能，使每個支部既能“安營扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“強規范”，大力推進基層支部達標建設和星級創爭活動，全面提升黨支部規范化建設水平。另一方面，聚力“強作用”，探索建立黨委抓牢支部、支部嚴管黨員、黨員帶動群眾的“一突出四聯動”機制，最大化釋放組織正能量。
二、鍛造生力軍，為鄉村振興匯聚“先鋒動能”
一名黨員一盞燈，撥亮一盞燈，照亮一大片。作為處在鄉村振興第一線最基礎、最堅實的力量，農村基層黨員干部的素質、能力和作風如何，直接關系著鄉村振興戰略能否落地見效。我區著眼選、育、管、用四個環節，構建全鏈條機制，努力造就一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興生力軍。突出“引源與疏流”，實施村干部“513”雁陣培育計劃，拓寬“頭雁”“強雁”“雛雁”來源，分層建庫、系統培育、動態管理，夯實鄉村振興人才根基。突出“培強與推優”，創辦以XX村為代表的首批“鄉村振興學堂”，為村干部定期“充電賦能”，提升干事能力、發展智慧與政治境界。開辦融媒體直播專題訪談欄目，通過發掘和謳歌鄉村振興實踐中涌現的先鋒人物，凝聚基層黨員干部堅守初心使命、勇于擔當作為的正能量。突出嚴管與厚愛，制定村書記“縣鄉共管”制度，建立村干部“雙向激勵”機制，引導他們扎根基層、干事創業，實現“培養一批能人、帶動一方發展、富裕一方百姓”的人才效應。
三、做實“＋”文章，為鄉村振興厚植“惠民動能”
小康不小康，關鍵看老鄉。歸根到底，鄉村振興的落腳點是為了滿足農民群眾對美好生活的向往。圍繞鄉村振興的“二十字”總方針，我區積極運用“黨建＋”模式，在推進脫貧攻堅、興辦民生實事、加強基層治理等方面靶向發力，推動“黨建”與“惠民”相融共進，實現“1＋1＞2”效果。聚焦“黨建＋精準扶貧”，組建“決勝小康”群眾工作團，分赴各鄉鎮街道，幫助后進薄弱村理思路、引項目、育產業，增強“造血”功能，改善落后面貌，促進貧困戶脫貧致富。聚
焦“黨建＋特色產業”，探索“黨支部＋合作社”“支部＋電商”等模式，充分發揮村黨組織產業發展的領導者、推動者和服務者作用，解決村級集體經濟薄弱、發展缺門路、農民增收渠道不闊等問題，著力實現“支部有作為、群眾得實惠、集體有收益”。聚焦“黨建＋基層治理”，深化推廣“黨建引領鄉村治理創新”“村級事務清單管理”“鄉村振興合伙人計劃”等“書記領題”項目，打造充滿活力、和諧有序的善治鄉村，形成共建共治共享的鄉村治理格局。
第四篇: 黨建引領鄉村振興工作匯報
2020年，我鎮高度重視鄉村振興工作，充分發揮黨建引領作用，著力將組織優勢轉化為發展優勢，推動鄉村振興工作不斷取得新成效，逐步實現基層“黨建強”“鄉村美”“產業強”“農民富”的良好發展狀態。現將有關工作向調查組領導匯報如下：
一、黨建＋基層組織，讓鄉村振興“黨建強”
2020年，我鎮創新“黨建＋”模式。一是積極實施“黨群連心工程”，全面推進村黨群服務中心建設，有力推動基層黨建工作由虛變實、由軟變硬。目前全鎮打造了2個高標準非公黨建示范點，1個廉政教育基地；2個統戰基地，黨群服務中心在12個村（居）委實現全覆蓋。二是出臺《村干部坐班值班制度（試行）》，要求黨組織書記帶頭“規矩上班”，確保村級黨群服務中心門常開、人常在、事常辦，同時開展村級代辦服務，實現鎮村屯三級無縫銜接。
二、黨建＋鄉村風貌，讓鄉村振興“鄉村美”
我鎮堅持把改善農村人居環境、建設美麗鄉村作為提升農村形象、實施鄉村振興的有力抓手。一是優先從建檔立卡貧困戶等群眾中選出了146名有勞動力、能干事的保潔員隊伍，對集鎮及153個自然村全覆蓋，做到“全天負責，一日兩掃”。二是我鎮從四站組、城管、居委等抽調17人組成“黨員先鋒隊”，集中整治集鎮秩序、衛生檢查，要求城管堅持每天全天候執勤維持集鎮秩序、疏導交通，并且每月至少進行4次無死角清洗街道，全面改善人居環境。
三、黨建＋產業調整，讓鄉村振興“產業強”
我鎮按照績效考評細則，以“產業興旺”為重點，扎實做好耕地地力保護工作，強力推進撂荒田整治，今年全鎮整治復墾7000余畝，新增糧食產量600多萬斤，共投入60余萬元修建了2000多米灌溉水渠，1座電排灌溉站，解決了3個村委8個自然村5000余人“挖水難”問題，并且作為全縣撂荒田整治示范點，在8月份迎接了區市縣三級核驗，并獲得上級認可。同時我鎮狠抓“一產＋三產”融合發展，集中發展以茶花、沃柑、金槐、蓮藕等為主的特色農業種植，建設形成基地化、規模化、品牌化現代農業生產模式。目前全鎮種植金槐3000余畝、油茶1000余畝，柑橘10000余畝、蓮藕2100余畝。共創建區級現代農業核心示范區1個、鄉級2個、村級8個，成立專業合作社27個。
四、黨建＋脫貧成效，讓鄉村振興“農民富”
為解決農村貧困戶、零就業家庭戶、長期失業人員等困難群體就業難問題，我鎮開發保潔員、基礎設施搶修員、護林員等鄉村公益性崗位，按照“自愿報名、駐村干部＋村干部推薦”的原則，安排169人實現就近上崗。同時積極引導家鄉致富帶頭人成功創建木材加工、綠云沃柑種植3個扶貧車間，提供就業崗位400余人次，發放工資39萬余元。并且強化金融扶貧，鼓勵群眾自主創業，截至10月底，累計發放“產業獎補”資金147.6241萬元，今年全鎮小額信貸任務數403.62萬元，目前已完成新增425.5萬余元，完成率達105.42％，居全縣前列。目前我鎮2020年預脫貧戶28戶97人已順利完成“雙認定”，將如期圓滿脫貧。
