黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。以下是小編整理的醫院基層黨建工作匯報材料范文(精選5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 醫院基層黨建工作匯報材料
尊敬的各位領導：
現就X醫院基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我們將加以改正。
一、基本情況
X醫院創建于X年，前身是中國第X拉機廠職工醫院，X年醫院與主體分離，自主經營。X年改制為股份制醫院。目前是一家擁有上億資產，集醫療、預防、康復、科研、教學為一體的三級綜合性非營利性醫院。醫院設有臨床醫技科室X多個，臨床教研室X個，X家社區衛生服務站和X個社區衛生所。擁有醫務人員X余人，其中博士、碩士X余人，碩士生導師X人，高級職稱專家百余人。X年床位X余張，出院患者X人次，門急診患者X萬多人次;出院手術X人次；患者滿意率X%，全年無重大安全事故發生。近幾年，醫院發展取得了令人鼓舞的新成就，多次在省、市醫療行業各項評比活動中名列前茅，先后被評定為“國家級愛嬰醫院”、“X省文明醫院”、“X省醫院管理先進單位”。在X省開展的“進一步改善醫療服務行動計劃”、“大型醫院巡查”活動中，我院都取得了優異的成績。醫院重視科研水平提升，“黑皮痣”治療技術走進央視“百科探秘”欄目，吸引了來自全國各地的患者；神經內科、消化肝病科、骨關節外科、耳鼻喉科、普外腹壁疝和疝外科先后被列為“X市重點專科”；血液凈化科、消化科分別被上級衛生部門認定為“X省血液凈化質量控制中心X市分中心”、“X市人工肝培訓中心”；肝病科被授予“全國肝膽病防治技術示范基地”；X院長等X人被聘為“全國肝膽病咨詢專家”，進入肝膽病咨詢服務“國家隊”，進一步提升了醫院的學術影響力。近年來，開展醫學科研二十余項，其中十余項先后獲省、市科技進步獎，每年在國內外專業醫學雜志上發表學術論文百余篇，完成醫學專著X余部。X年初，醫院黨組織正式由X集團公司黨委劃歸為X區、X黨委領導。目前醫院黨委有支部X個、黨員X人，其中醫護人員占X%以上。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，院黨委緊緊圍繞醫院“中心工作”抓黨建、帶隊伍，不斷深化和探索黨建工作，著力提升醫院黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
第二篇: 醫院基層黨建工作匯報材料
20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆x中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實職責加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持*主集中制，提升科學決策潛力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行群眾決策，召開支部班子成員會議群眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好*主生活會，改善工作促團結
定期召開*主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開*主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提潛力
健全了黨支部職責目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、*主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2.嚴格黨員教育管理
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和*主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開*主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、*主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。
3.加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發展動力
透過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.扎實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力透過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
用心開展黨員公開活動，在分級、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足群眾就醫需求;推行便*惠*措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院建立為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防*發生。
2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，用心培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。
4.用心爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。用心引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的潛力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展帶給動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中xx年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。
一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十x大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。
【篇二】
20xx年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的十x大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生工作實際，各項工作順利開展，黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高，為深化醫改、推進衛生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感
黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
為準備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的xx、xxx等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
二、建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質
為認真落實全縣黨員干部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，并及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
根據實際狀況，中醫院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員干部的群眾學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員干部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每周一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學：加強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員干部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。
透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀共產黨員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。
三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衛生行風建設
院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德教育，提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力加強醫德醫風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫療服務質量，規范醫務人員執業行為，堅決糾正醫療衛生行業不正之風。
其次，用心為基層為企業為群眾辦實事。按照紀委為*辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最后，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衛生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改善醫療服務。
第三篇: 醫院基層黨建工作匯報材料
一、履職情況
（一）政治建設方面。一是推動黨史學習教育落實落細。結合醫院實際研究制定實施方案，成立黨史學習教育領導小組，召開動員大會，緊扣學習主題，推動學習教育各項任務落到實處。組織全院X名黨員上專題黨課X次，參加所在黨支部的專題組織生活會，從“四個方面”查擺出問題X個，用好自我批評和相互批評的武器。緊扣“四史”、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，開展專題學習研討會X次，黨委中心組理論學習1次，現場教學X次，覆蓋X余人，組織黨支部書記、黨務工作者、新發展黨員培訓共X次；二是講黨課頌黨思，抓調研辦實事。黨委班子成員、黨支部書記講專題黨課X次，專題宣講X次，拍攝“微黨課”視頻X支，參與學習10余人次，圍繞“X精神”開展了X次學習研討；黨委班子成員分別從基層X工作、X和提升后勤服務三個方面開展專題研究并形成調研報告，著力解決職工和患者關心的“疑難雜癥”；三是加強學習教育，提升思想政治建設。將黨的十八大以來習近平總書記對X的重要指示批示精神和黨中央重要指示納入黨委中心組理論學習計劃，制定《學習第一議題》制度作為提升思想政治建設的實際舉措，全年共召開黨委會集中學習2次；四是爭當先進模范，喜迎建黨百年。2021年在X區“兩優一先”評選中榮獲優秀黨支部X個、優秀黨員X名。組織全院黨員及中層干部集中觀看慶祝中國共產黨100周年大會直播，重溫入黨誓詞，頒發“光榮在黨50年”紀念章X枚。制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，形成“X大工作機制”，列出實事清單X大項，組織專家開展義診X次，黨員志愿服務X次。
（二）履職盡責方面。一是全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設。制定《2021年度全面從嚴治黨主體責任清單》落實第一責任人職責，與全院中層干部簽訂黨風廉政責任書X份，將全面從嚴治黨工作納入年度重點工作，與醫院工作同部署、同推進、同考核，專題研究從嚴治黨工作X次，向上級黨委提交工作情況報告X次；二是抓組織建設，落實“一崗雙責”。對重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督促，針對黨建工作開展、經費保障、支部“兩化”建設和“筑固工程”等內容共開會研究X次；三是從嚴從實，工作齊抓共管。與班子成員、分管科室及重點崗位人員開展談心談話X人，建立黨支部聯系點X個，深入基層幫助解決實際工作中的存在的難點和痛點。繼續鞏固第四黨支部“X”黨建示范帶和黨建示范點成果，豐富“仁心仁術無止境、紅色驅動先鋒行”黨建特色品牌工作內容；四是堅持民主集中制，推動體系建設。堅持民主集中制，嚴格按照議事決策制度召開黨委會，全年共研究報告“三重一大”X項。大力推進黨支部標準化規范化建設，以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓紀律、抓責任“六抓舉措”制定工作措施，目前我院X個黨支部（含退休支部）“雙化”建設全部達標。利用“X省黨員干部網絡學院”信息化平臺和新時代大講堂開展培訓X次，邀請市委黨校教授為我院全體黨員講授黨課，確保在職黨員學習時間均達到規定學時；全院黨員“X”和“學習強國“使用率達到X%，保證黨員教育全覆蓋。根據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》制定《黨員積分制管理辦法》，建立更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制，細化優秀黨員標準，確保“三會一課”、主題黨日等黨內基本制度落到實處，2021年各黨支部全年共計開展組織生活和專題活動X余次。
（三）領域黨建方面。創新黨建載體，深化組織建設。將黨建工作融入醫院章程，堅持在黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，推進黨建和業務深度融合，把政治建設擺在首位，構建“學習型的黨委班子”，提高班子整體素質。通過開展行風整肅、法制學習、參觀警示教育基地和播放紀錄片等方式加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。堅持黨建引領，提升醫療服務。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是做好疫情防控常態化工作。按照上級文件規定和疫情防控領導小組要求落實我院疫情防控和新冠病毒疫苗接種工作。截止目前累計接診發熱患者X人次，完成核酸檢測X余人次，新冠疫苗接種X余劑次，承擔X個隔離酒店，共接待X人次。二是助力脫貧攻堅。先后派出X名專業技術人員到鄉鎮衛生院，通過協助制定完善各項規章制度和建立遠程醫療服務體系等方式開展醫療幫扶。三是樹立先鋒模范。2021年我院X名黨員分別獲得省級“最美勞動者”和省級“最美巾幗奮斗者”榮譽稱號，全院各科室收到錦旗X面，感謝信X封，充分發揮黨員示范引領作用，進一步激發全院干部職工干事創業的激情。
（四）責任落實方面。
一是在院內開展干部隊伍行風整肅專項整治，通過談心談話、自查自糾共查出問題X條，根據查出的問題建立臺賬，現已全部整改完成，同時完善相關制度。圍繞換屆紀律“十嚴禁”、“升學宴、謝師宴”“公務人員違規飲酒”等問題開展了X次專題約談，對重點崗位重點人群，有針對性的開展一對一的專題談話，覆蓋職工X余人次；二是開展整治群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，共排查問題X項，已全部整改完成。查處行風問題X起，對相關人員和所在科室在全院范圍內進行通報批評并進行相應處罰。患者滿意度由X.X%上升至X.X%，切實提升了患者就醫感受，達到了專項整治的預期效果；三是狠抓意識形態工作，制定意識形態陣地建設和管理制度，研究意識形態工作X次，向上級黨委報告工作開展情況X次，在微信公眾號上發布工作文章X篇，教育引導廣大干部職工自覺強化規矩意識，紀律意識和責任意識。
二、存在問題
關于2021年度查擺出的X個問題目前已經全面整改落實到位。2021年度，共查擺問題出X個問題。一是運用理論指導實踐的能力不足。黨的十九屆六中全會后召開后，圍繞“十四五”規劃愿景目標和X省五年“強省會”行動，對如何將醫療衛生事業更好地融入社會發展大局，構建新發展格局，推動高質量發展上還沒有明晰的思路，提出貫徹落實的有效措施不多，將黨委中心組的學習成果轉化為推動本單位高質量發展的動力還存在脫節現象，作為黨委書記，理論學習還不夠深入，理論結合實際的能力還有所不足。二是黨支部建設抓得不細。過于注重樹典型抓亮點，抓基層打基礎的力度不夠持久，對黨支部的指導幫助還停留在問題表面，沒有深入掌握問題存在的原因，僅滿足于定目標、提要求，不能從嚴從細抓落實，導致各黨支部學習教育和組織生活開展不夠平衡，有“為學而學”的思想，過多依靠黨支部書記，沒有充分調動所有黨員干部的主動性和積極性，學習教育質量不高。三是黨建工作責任落得不實。有時忙于應付上級部門的要求，只注重表面工作，沒有俯下身子、靜下心來去研究如何干好黨建工作，一定程度上還存在重業務輕黨建的思想，在黨建工作與業務工作齊抓共管方面不夠積極主動，遇到業務工作與黨建工作相沖突時，會產生黨建工作是“軟指標”可以拖一拖、緩一緩的思想，在推進黨建工作縱深發展過程中，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統思維不夠清晰。四是黨員教育培訓抓得不嚴。黨員干部隊伍缺乏系統教育和培訓，黨務知識欠缺，服務意識不強，對黨支部書記缺乏監督和約束，考核問責懲處制度落實不堅決，導致個別黨支部書記對黨建工作履職盡責不夠，應付工作，浮于表面，對黨務知識一知半解，不知道如何開展工作，對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，沒有積極主動發展優秀職工入黨。
三、下一步打算
一是加強理論學習。認真學、反復學，真正做到入心入腦，充分發揮理論對實際工作的指導作用，制定出符合醫院實際的、可操作性強的具體措施，堅持以黨建工作成效推動醫院高質量發展。二是落實黨員教育管理制度。參加支部組織生活，深入了解黨支部工作開展的痛點和難點，針對問題“對癥下藥”，從細節入手，切實提高黨員干部參加組織生活的主動性和積極性，提高黨員學習教育質量。三是堅持黨建工作“兩手抓”。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人職責，把黨建作為醫院整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。四是加強基層黨務工作者培訓。加強黨支部書記的黨務理論水平和理論聯系實際的能力，引導黨支部書記充分理解黨建促發展的意義，轉變思想認識，提升思想境界，多思考如何結合工作實際開展黨建工作，提升醫院黨建工作開展質量。
第四篇: 醫院基層黨建工作匯報材料
一年來，醫院黨支部在街道黨工委和衛計委黨組的領導下，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“兩學一做”和“講、重、做”活動為重點，著力解決支部和黨員隊伍中存在的突出問題，緊緊圍繞“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”這一主線，不斷推動了醫院工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、履職情況
（一）組織建設方面
1、加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2、加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，切實把加強作風建設落實到醫院事業發展的全過程、各方面促進業務工作的開展。
3、堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4、加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
5、以“兩學一做”、“講重作”專題警示教育活動和學習十九大精神為支部活動的主題方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“三會一課”與交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、醫院建設、運營管理等工作有機結合，嚴格按支委分工落實到位。同時，利用院務例會對黨員干部開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，利用行業“三好一滿意”活動，弘揚為廣大黨員干部的服務精神，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
6、在發展黨員過程中，我院認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。把“臨床醫療一線、一流的青年”作為發展重點，根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。堅持標準，嚴格把關，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。實行測評制、培養考察制、公示制、預審制、票決制確保了黨員入黨質量。嚴格履行入黨手續，嚴格把握發展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。
（二）醫院建設發展方面
1、圍繞公立醫院改革、平安醫院建設等任務大力開展思想政治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開行風監督座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原因并加以改進，樹立了醫院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態度，轉變了工作作風，提高了服務質量，規范了廣大醫務人員的醫療行為。
2、繼續開展“三好一滿意”、“優質服務”活動。并把創建活動與醫療工作相結合、與深化醫藥衛生體制改革緊密結合起來，貫穿于醫療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫院工作人員守則、文明服務公約、醫院文明用語、醫療衛生行風建設“九不準”通過學習和爭創活動，為樹立衛生行業形象，提高服務水平，改進醫患關系方面打下了堅實基礎。
（三）加強行風建設方面
為了進一步加強行風建設工作，今年全院更加重視醫德醫風建設，醫院管理更加規范，各項制度更加健全。醫療環境、服務流程進一步優化，醫護人員的服務意識進一步增強，服務態度進一步改善。醫療費用負擔明顯降低，群眾投訴率明顯降低，患者滿意率明顯提高。嚴格執行醫療保健服務項目收費標準，規范一日清單，落實價格公示制度、住院費用一日清單制度，提高服務對象得滿意度。推進醫院廉潔風險防控工作，嚴格執行《醫療機構從業人員行為規范》，杜絕回扣、紅包、濫檢查、亂收費等不正當現象，對收受紅包、回扣及推諉病人者，一經落實，堅決給予處理。繼續開展院務公開：一是繼續公開上級要求的院務公開內容；二是公開醫德醫風監督舉報電話、設舉報信箱；三是公開醫療保健收費項目及價格，四是公開醫務人員信息；五是公開藥品價格；六是開展患者滿意度調查，讓服務對象滿意，接受群眾和社會監督。保證了衛生事業順利發展，到目前無患者反應收受紅包吃請等問題。
二、存在不足
1、黨建工作整體水平提高不夠快，從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，工作職能廣。許多同志均要身兼數職，既要管黨務又要兼顧各科室工作，難免有些力不從心，工作擺布不開。
2、缺乏新時期黨建工作經驗。近年來，黨建工作也隨著時代的不斷進步出現了許多新的任務，使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經驗不足。許多事項還需多向上級黨委和廣大黨員及職工同事們認真學習，自我負重加壓以快補晚。
3、黨建工作載體還不夠豐富，缺乏創新意識，仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間，多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲，讓黨組織活動更多惠及職工，成為凝聚職工干事創業的不竭精神動力。
4、發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少，質量還有待于提高。
三、下一步黨建工作的主要思路
1、提供豐富的黨建活動平臺，不斷激發黨員學習興趣和參與黨組織活動的興趣。
2、不斷豐富黨員培養內涵建設，提升黨員工作質量和政治覺悟。
3、黨組織活動開展要豐富多彩，不拘一格，充實展示新時代下建設學習型黨組織的新成果、新思路、新方法。
第五篇: 醫院基層黨建工作匯報材料
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作責任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：
一、加強政治學習，做好思想引領。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近平總書記在山東考察時強調，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
我們通過制訂學習計劃，層層安排布置，根據院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學習計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學習計劃，并下發安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學習的依據和動力。按照院黨委學習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學習的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學習，統一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學習活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學習強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學習效果。
召開總支各類會議，學習宣傳黨內相關法規，嚴格按照加強公立醫院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實好學校、醫院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務。
二、履行基層黨建工作責任和第一責任人職責，推動黨組織履行主體責任。
落實責任制是抓好黨建工作的關鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務，年內總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務清單，我們層層簽訂責任書，推動基層黨建責任落實，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。
今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫院號召報名參加醫院導醫輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫護人員抗疫事跡，充分激發了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫院各項工作的進展，宣傳我院醫療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、存在的突出問題及整改情況
經過調研和自查，發現存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學習教育常態化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠寬，日常了解退休黨員干部的狀態手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現掌握不及時的問題。三嚴格黨內政治生活還有欠缺。存在黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強。總認為自己工作多年，積累了豐富的工作經驗和一些理論功底。總覺得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對于維護核心、統一思想、引領發展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現上述問題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養當作終身任務。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創新有些薄弱。工作不夠大膽，創新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。
五、2022年基層黨建工作思路：
1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理干部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養，努力建設高素質的干部隊伍。
2.提升基層組織建設質量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發揮支部戰斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態的關注度，健全規范對黨員的教育管理，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調動黨員積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4.建立長效機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開黨員大會，處理好業務工作和黨建工作的關系，加強對黨的建設工作相關內容的學習，規范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監督，繼續抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數變抓質量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。
