述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的村級河長個人述職報告匯編4篇,歡迎品鑒!
第1篇: 村級河長個人述職報告
20xx年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮河長制工作再上新臺階，現將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進河長制工作
我們根據我鎮基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮境內6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作
河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮根據縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮河長制工作督查制度、興橋鎮河長制工作巡查制度、興橋鎮河長制工作鎮級會議制度、興橋鎮河長制工作信息報送制度、興橋鎮河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內部配套3項制度（射陽縣興橋鎮河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
嚴厲打擊，依法開展河湖“三亂”整治工作
20xx年度，按照全縣統一部署，我鎮全面開展興橋鎮河湖“三亂”整治行動。自20xx年12月6日開始，經過為期一個月的努力，我鎮將轄區內2294個網箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實責任，強化督查河長制工作
我鎮按照“分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌”的河長制工作舉措，對轄區內6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調查，探索建立治理方案，積極鼓勵創建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監督體系按照“群眾、村居、部門”三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發現并有效處置，各級部門協作機制也在進一步健全，河道水環境得到了進一步改善。
20xx年，我鎮河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。
一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮紀委全程介入，嚴格按照有關規定追究相關單位和人員的責任。
在新的一年里我們將繼續認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，全面推動我鎮河長制工作再上新臺階。
第2篇: 村級河長個人述職報告
根據新區河長制重點工作，現將三林鎮河長履職情況述職如下：
一、工作開展情況。
三林鎮現有河道220條，名錄內水體160條，其中市管河道1條，區管河道5條，鎮管河道11條，村級河道111條，其他河湖32條。目前共有各級河長39名。
今年我鎮河長制重點工作為規范完善河長設置、河道監管類問題清零行動，餐飲行業違法排污綜合整治，村居工作站建設，樣板水系創建，周暗訪、月通報、季約談、年考核機制建立實施。
(一)全面落實河長制工作。
20_年三林鎮各級河長月平均巡河率為99.18%。河長實地巡河、河長辦每周巡查、《河長制工作聯系單》機制等多種方式相結合，發現并及時解決河道養護問題。今年由河長辦開出工作聯系單8張，已結案7張，結案率為87.5%。針對情況較為復雜、特殊，未能及時結案的工作聯系單，通過多部門以及村居協調，總河長與相關鎮級河長共同參與的處置機制，進行銷項。同時，由河長辦通過周報及工作提示的形式對河長制工作進行總結、通報。
(二)規范完善河長設置。
根據市河長辦印發的《關于進一步規范完善本市黨政河湖長設置的指導意見》等四項制度的通知，一是規范和完善了河長設置。遵循精簡匹配、均衡設置河長的原則，根據減少河長層級、明晰河長定位的導向，完成河長制信息化平臺內總河長、副總河長及其他各級河長信息的更新工作，并同步更新、上傳河長公示牌200余塊。切實推動三林鎮河長制工作全面落實落地，壓實各級河長治水管水責任，提高各級河長履職擔責積極性，完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是落實河長述職工作。對其他鎮級河長及村級河長履職期間反饋工作任務完成情況、日常巡河及問題處置情況、下年度工作打算等的書面述職報告進行點評，并由河長辦及時反饋相應河長。
(三)河道監管類問題清零行動。
根據區河長辦關于河道監管類問題清零行動的工作通知，我鎮共涉及的68個點位，其中違章搭建45件、河岸嚴重堆載11件、河道污染6件、攔網捕撈3件、占綠毀綠2件、擅自填河1件
根據工作推進要求成立專班，定期組織專題推進會，召開疑難點位現場會議，制定了針對性的整改措施，一難點一方案，壓實責任，形成橫向縱向聯動的合力，保障“清零行動”順利推進
至9月底，在鎮河長辦、鎮五違辦、相關村居和養護單位的共同努力下，清零行動點位已全部完成整改銷項工作
后續將持續進行動態化、常態化管理，將點位中涉及雞鴨棚、侵占河道等的問題進行重點關注，同時加強和擴大對河道環境保護的宣傳工作，堅持“早發現、早制止、早整改”的原則，鞏固整治成效
(四)餐飲行業違法排污綜合整治。
根據區河長辦下發的“從事餐飲活動違法排污綜合整治行動”問題清單，我鎮共涉及農貿市場和菜市場12家，商業綜合體1家，沿街商鋪971家。
按照區河長辦《浦東新區從事餐飲活動違法排污綜合整治行動方案》的工作要求，根據行業部門的排摸標準和整改要求組織相關部門開展整治行動：一是根據新區下發的底數清單對三林鎮范圍內的餐飲戶進行排摸和完善，做到底數清楚
二是摸清清單中餐飲戶存在的違法問題，形成問題清單，做到不遺漏
三是對照問題清單督促餐飲戶進行整改，對于拒不整改的移交執法部門執法
四是組織相關部門、餐飲戶召開工作推進會，邀請區行業部門現場指導，建立工作推進微信群
通過一系列工作舉措目前已取得了階段性成效，各項指標完成銷項比例均已超過新區各街鎮平均水平
目前，所有問題清單3339個完成2596個，剩余743(其中402個排水許可證問題，341個餐廚垃圾問題)
由于三林鎮整體體量巨大，問題總數處于新區各街鎮前列，餐飲行業違法排污整治工作將成為常態化工作持續下去，下一步將繼續由河長辦聯合相關部門、城管中隊，加大執法力度，結合周暗訪地制度，持續推進
(五)村居工作站建設。
根據新區河長制工作的總體要求，去年我們在永泰六居、懿德村以及臨江村，掛牌運營了3個村居河長工作站。
今年我鎮在總結去年建站及日常管理經驗的基礎上，建立了永泰五居村居河長工作站，同時與鄉村振興，農村人居環境優化以及明年生態清潔小流域等工作有機結合，制定了特色村居工作站創建計劃。
(六)周暗訪等制度。
為進一步壓實河長和相關部門責任，推動河長制全面落實落地，切實完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變，努力推動全鎮水環境質量持續改善，我鎮結合本鎮實際，建立了“周暗訪、月通報、季約談、年考核”的長效常態工作機制，通過多部門聯合，加強對轄區河湖問題的暗訪、通報、約談、考核。
(七)樣板水系創建工作。
按照新區要求，從20_年開始到2025年，各街鎮要完成鎮域內50%的河道總長度和條段數的河道養護樣板水系創建工作，每年要完成10%以上樣板水系申報，主要以村居為單元、整體成片推進
今年，我鎮上報河道養護樣板水系創建區域位于懿德村、天花庵村行政管理范圍內，涉及23條河道
此次的樣板水系創建，以懿德社區內的h型河道及星級河道為切入點，以點帶片，串聯起周邊中小河道
以“生態、自然、休憩”的形式，服務于周邊居民;以“活力、色彩”為景觀概念主題，改善沿線居住環境，在城市建設中提供了防洪排澇、水體自凈化、生態走廊等功能外，更承載了居民對于文化、宜居水環境的追求
11月初，區河道事務管理中心對我鎮樣板水系創建區域進行現場驗收，得到了區行業主管部門的好評和認可
(八)河長制宣傳工作。
今年以來，由河長辦組織和開展了“世界水日”、“世界環境日”主題宣傳活動。以“堅持人水和諧、共護碧水清流”為主題的“世界水日”大型宣傳活動得到了懿德社區和三林鎮社區學校的大力支持，熱情洋溢的歌舞表演、水清岸綠的攝影展覽、生態瓶diy制作、護河志愿者授旗儀式等活動，吸引了大量熱心居民的參與。以“人與自然和諧共生”為主題的“世界環境日”活動通過巡河踏青、宣傳展板展示、發放宣傳手冊等形式讓周邊的居民更貼近的了解家門口的河道，豐富多彩的宣傳形式，培養廣大居民愛河護河的主觀意識和水環境保護意識，更積極主動地參與到河道治理中。
同時，把一次次的宣傳活動作為“點”，延續了生態環境保護的意識。借助我鎮社區學校生態治理課程的開展，向社會各界傳播河湖生態治理理念。一是在部分村居學習點、學校開設河道生態綠色課程，同時設置云課堂，開設生態文明教育課程，傳播生態文明知識。二是通過生態瓶diy制作以及后灘公園、三林塘港等水系生態修復參觀活動，讓市民了解水循環科學知識，水生態修復技術等，培養可持續發展意識和能力。
二、下階段工作計劃。
在持續提升河長辦機構能力建設，提升河長履職能力的基礎上，我鎮下階段河長制工作主要圍繞以下重點任務開展。
(一)特色村居工作站打造提質。
懿德村村居河長工作站是三林鎮第一批創建的河長工作站，下階段將根據懿德村特色，與鄉村振興、農村人居環境優化、生態清潔小流域等工作有機結合，打造“一連一點一強化”特色，即以河流為脈絡、一個便民服務點，以及考核評價制度強化，展示人水相親的生動范例，進一步在現有設置的基礎上進行軟硬件的提升提質，凸顯特色工作。
(二)生態清潔小流域。
按照浦東新區對生態清潔小流域建設的整體推進計劃，20_年三林鎮將以“都市宜居型”為定義，推進生態清潔小流域建設。參照小流域建設9大指標，重點圍繞三林塘港-西新港-中心河港-金誼河形成的水環核心區域進行生態治理，開展星級河道、幸福河道、慢行步道、網紅打卡點等特色指標創建。
(三)樣板水系創建工作。
明年擬將永泰六居作為樣板水系創建區域，進一步加快樣板水系五年創建計劃的推進工作。主要創建內容為新建護岸設施、新建欄桿、綠化提升、新建景觀廊架等。
(四)中心河港景觀改造工程。
中心河港是一條重要的生態走廊，其景觀改造工程于今年11月開工，通過濱水空間的提升改造，打造一條將人與水重新聯系起來的漫步休憩道，以提升城市形象，促進社區活力，增進生態多樣性。屆時也將成為我鎮生態清潔小流域建設的重要組成部分。
(五)繼續強化河道管養。
要加強巡視，認真分析，查找不足。圍繞“水清、岸綠、河暢、景美、生態”的目標，強化監管與養護力度，確保水質無反復。探索引入高科技措施如無人機巡河、便攜式水質檢測等，來豐富河道管養工作技術手段，彌補管養過程中的盲點盲區。
三、存在的問題。
我鎮今年的河長制工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是有些河長未能切實完成“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是民間河長未能與村居河長、養護單位形成較好的合力。民間河長作為重要的護河力量，要利用民情與環境優勢，發揮示范引領作用。
第3篇: 村級河長個人述職報告
今年以來，我鎮嚴格按照市委、市政府河長制相關部署，扎實做好管河、治河、護河工作，多措并舉推進長塘沖河河長制落實、落細、落地。現就長塘沖河長制工作開展情況匯報如下：
一、履職情況
一是明底數。長塘沖河發源于野雞坪淘金村鐵爐沖，流經淘金、扶民、黃泥塘、長塘、西湖、文官、黃家等村，從簡家隴鎮培興村漏溪橋匯入蒸水，屬蒸水的一級支流，全長10公里，流域面積0.07平方公里。
二是明職責。明確由鎮河長負總責、親自抓，共配備村級河長7名、河道警長7名，責任到人。
三是明任務。明確了由黨委副書記為長塘沖鎮級河長，全面了解水資源保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、水域流向情況。
四是強宣傳。積極運用各種平臺和形式，加強對管庫治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與，監督河道整治和管護工作的良好氛圍。
五是全監督。在長塘沖河重要河段醒目的位置更新責任公示牌，標明河道名稱、級別、管理范圍、管理責任人和監督電話等內容，接受全社會監督。
六是真治理。鎮村河長對轄區范圍內的河道定期進行實地巡查，實地查看水庫河道蓄水、河流水質、河道周邊環境衛生整治工作，并將發現問題反饋到鎮河長辦公室，督促限期整改，并跟蹤整改情況，做到發現一次反饋次，“反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。今年來安排專人清除兩岸灌木、雜草1800余米，定期清掃河道，今年共清理漂浮垃圾300多公斤；垃圾轉運車定期到各村回收點轉運垃圾，減少污染原入河。適時安排自然資源辦、執法大隊、農業綜合服務中心、派出所等部門巡查有無電魚等違法行為，勸離垂釣人員60余人次。
二、存在問題
一是部分河道兩旁灌木、雜草從生，不僅遮擋了河面，而且枯葉掉落進河道容易造成堵塞，還嚴重影響了水質水量。二是部分河道過于狹窄，如今年汛期特大暴雨，河道排水緩慢，水位迅速上漲，部分農田中涌進成堆的樹枝、雜草。
三、下步工作打算
一是進一步抓好河道兩旁的灌木叢清理；推行巡查經常化，定期組織聯合整治，推進治水工作。
二是積極向上級爭取資金清理河道，在適當位置安裝防護網。
第4篇: 村級河長個人述職報告
在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求，全鎮境內6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮級河道已全面建立河長制，持續加大境內河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現象，河長制工作初見成效。現將履職情況匯報如下。
工作開展情況
強化責任落實?年初牽頭制定《千秋鎮河長制工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優先撥付經費，完善配套制度，推動全鎮河長制工作有序開展。
重抓巡查調研?主持召開全鎮河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現場督辦交辦問題20余個，20鎮級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
深化“三亂”整治?我鎮河道管轄范圍內共有網箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮及時成立“三亂”整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明確轄區村居書記為拆除第一責任人，設立“軍令狀”,如期未拆除一律免職。經過一個月的時間，網箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍?建立“千秋鎮河長制綜合服務平臺”微信公眾號，全年推送信息15篇，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造“人人知曉、人人參與、人人貢獻”的河長制工作新格局。
加強督查考核?采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮河長制辦公室牽頭，由各村(居)干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發現的.問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題
日常保潔難度較大?群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現象還屢有發生。同時上游流入我鎮境內漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監管難度還比較大?我鎮境內河流分布多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監督不夠。
專業人才相對缺乏?村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作
加強宣傳教育?充分利用報紙、電視、廣播和網絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態信息，主動接受社會監督。
夯實工作重點?嚴格落實“一河一策”,新建生態示范河道1條。扎實開展農村人居環境整治三年行動，強化農村生活垃圾、生活污水、農業廢棄物治理;開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道“三亂”整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛戰。
嚴格督查考核?加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發現問題，督促整改落實。加強對鎮村河長的績效考核，根據不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
建立長效機制?進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發現問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
