述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。天涯招考網精心下面是小編精心整理的2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告范文匯總三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
根據安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
一是緊扣本職，三個堅持嚴謹履責。堅持每月到基層支部督導黨建工作，精心安排部署黨建七項重點工作，組織開展了“群眾個個都是xx主人、黨員個個都是xx代表”主題活動。堅持落實黨建責任，認真履行主責，班子成員抓好分管范圍內的黨建工作。本人聯點隆興坳村黨支部，該黨支部率先自發成立了黨員救助管理基金。堅持加強黨員管理，發展新黨員17名，轉正19名。
二是立足本責，三項措施強化保障。加強陣地建設，投入300萬元，改造1200平米五小設施，完善便民服務中心。建設村級便民服務站13個，為群眾代辦事項20余類，300余件。新建雙井村級活動中心。加強黨員教育管理，組織中心組（擴大）理論學習17次，帶頭上黨課5次。幫扶慰問困難黨員戶67戶；建立黨員聯系貧困戶制度，出臺《xx鎮扶持貧困戶發展種養業補助辦法》，籌資40余萬元，惠及200多戶貧困戶；創建平安xx，成立鎮社會治安黨員摩托巡邏隊，定期巡防60余次。
三是發揮本能，三大工程轉化成果。踐行“兩學一做”教育活動，全年共召開專題會議8次，完成了四個專題學習和研討。圓滿完成鎮村區劃調整、黨委、政府、人大換屆選舉工作。抓黨建促招商引資、項目攻堅，成功引進xx商貿物流園二期、xx精密電子、xx現代農業園有機蔬菜智造工廠、千畝荷花基地等項目。xx山莊獲評全省5星級鄉村旅游單位，黃鄉民居通過“3A”級景區評審。
二、存在的主要問題及原因
一是責任落實不夠嚴。對黨建工作“說起來重要、抓起來次要”，未投入足夠的時間和精力去抓黨建工作，落實工作“應付”式對待，上級不查就不常態化抓，上級檢查臨時抓，導致有的黨組織對黨建工作不夠重視，工作推動較為費力。特別是村級區劃調整以來，支村兩委換屆尚未開展，部分村兩委干部工作態度不積極、思想鬧分歧。
二是指導調研不深入。雖然個人聯系點多次進行督導，但是其他基層支部督導調研次數不夠多、范圍不夠廣。到村上調研指導經濟發展等工作較多，對黨建工作專項指導較少。少數單位開展黨組織活動的積極性不高，特別是非公經濟組織，我鎮企業聯合支部對加強黨建工作認識片面，形成長效的企業黨建與發展共建有待加強。
三是管理措施不到位。有的基層黨組織基礎性工作不規范，黨務工作者參加業務培訓的次數和時間有限，業務水平不高，像發展黨員、民主評議、雙述雙評等黨建日常性工作不熟悉，給工作帶來困惑和阻力。有的支部“四議兩公開”、“三會一課”、黨員積分管理工作制度執行不到位。
四是陣地建設不相適。五小設施建設相應的配套還不完善，很多合并村村級活動場所已不能滿足工作開展和群眾辦事需求，村級黨務、政務公開欄設置不統一、不規范，遠程教育站點流于形式，設備維護不到位，設備損毀和老化較為普遍。
反思上述存在的問題，有很多客觀原因，但主要責任在我，一是思想認識欠深刻，一手硬、一手軟現象存在，對黨建工作謀劃不夠，下基層督導、調研不夠。二是履行責任有缺失，書記抓、抓書記運用不全，習慣于只看結果、不看過程，“放手”于分管同志和黨組織書記去抓落實，成效不明。三是管理機制執行不到位，制度建立缺乏針對性、可操作性，有些制度落實不好，操作不規范。四是陣地建設統籌謀劃不夠，投入不多。
三、下一步打算
一是嚴格落實黨建工作主責。堅決履行好“第一責任人”責任，實行基層黨建工作目標管理，明確目標任務，多下基層督導、調研黨建工作。組織開展村、社區黨組織書記抓黨建述職評議工作，評議結果作為支村兩委換屆重要依據。
二是強化基層干部隊伍建設。選優配強基層黨組織帶頭人，加強教育培訓，定期組織村級黨務工作者參訓，公開考試、選拔村級后備干部到鎮政府跟班學習，優化基層黨組織隊伍。
三是加大基層服務平臺建設。加大黨建工作經費投入，完善五小設施配套建設和村級活動中心改擴建工程，進而推動基層服務型黨組織建設，提升服務水平。嚴格執行好三會一課、四議兩公開、便民服務代辦等制度，為服務群眾創造條件、提供動力。
【篇二】2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
依照年度工作要求，現將20xx年度村支部黨建工作情況按述職報告的內容要求菜單式報告如下：
一、學習貫徹習近平總書記關于黨的基層組織建設重要論述和重要批示、指示精神情況。
農村基層黨組織是黨在農村的執政基礎，三年來，我堅持以作為村支部書記是這一基礎的第一責任人，要牢固這一基礎，必須深入學習貫徹總書記關于黨的基層組織建設重要論述和重要批示指示精神，因此，我在參加黨委組織培訓學習的前提下，在支部主題黨日活動中與廣大黨員共同學習，在工作和生活之余，時常在手機上學，結合村支部的具體實際去領悟，用學所得應用到實際工作中，聚焦政治和思想重點，提升自身政治素質，持續強化村支部的政治功能，落實好黨在農村的各項方針政策，惠及村民，牢固黨在農村的執政基礎。
二、20xx年度黨建主要工作。
1、黨建引領“三基”融合助推美麗鄉村建設情況，三年來，村支部以“人民至上”的理念，依照“規劃”應村民所需，按照先急后緩逐步推進實施的原則，充分發揮村支部的“戰斗堡壘和黨員的模范帶頭”作用，20xx年先后實施完成了2.2千米長5.5米寬的道路硬化，完成了一組北大堰塘、大藕堰清淤止漏工程項目，全村農戶改廁戶率85%以上，橙刺園革命傳統教育基地循環路面刷黑6600平方米，高標準整理綠化帶1100米，環境衛生保潔常態化，美麗鄉村建設穩步推進。
2、中央脫貧攻堅專項巡察“回頭看”，市委專項巡察等各類巡視巡察反饋問題涉及基層黨建工作的整改落實情況。脫貧攻堅巡視巡察反饋問題認領問題4條，按照要求依據問題，制定方案，成立專班，立行立改，限期內銷號。針對市委第七巡察組反饋我村4條問題，按照要求，由總支領導參加，召開了村“兩委”會，依據問題結合實際，客觀求實地認領問題。成立專班，分工到人，具體限時落實整改問題的所在。召開專題組織生活會，向與會黨員、村民代表征求意見，班子成員之間、班子成員與支部無職黨員之間，開展交心談心，制定整改方案，完善工作制度。
3、圍繞抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅，疫情防控等中心任務，決勝脫貧攻堅，不折不扣地按照“一摘四不摘”的要求，在全面落實執行中要求有幫扶任務的黨員，充分做好包保戶的思想工作，讓其吃定心丸，解除思想顧慮，增強內生動力，使其鞏固脫貧的志更堅，鞏固壯大發展家庭主導產業，可持續致富，固牢脫貧成果。20xx年春節，突如其來的新冠肺炎病毒，讓人倉促不急，人心惶恐。在黨委政府的英明決策、正確領導和總支的具體督辦下，按照統一要求，組織帶領支部全體黨員，村組干部，以聯戶為單位全民行動排查與監督相結合，第一時間上報返村和外來村人員信息登記，檢測和監測相結合，強化督促督辦，使發燒和咳嗽的人員依規就醫，果斷的以組為單位封路實施封村。廣大黨員在組域內擔當巡察，勸阻擅自離家出門、串門地人員，促使其居家隔離。為明確責任，分兵把守，包組村干部，到組協助組控制人員的輸入和外出。我同駐村工作隊的財政所領導嚴把村“335”省道路卡，控制無證無信人員流動，組織專班定時對村域內的公共場地進行84消毒，定期為村民免費代購生活用品，在支部全體黨員和廣大村民的高度重視通力合作，返村務工、經商、工作人員、學生爭當志愿者，在大家的共同努力下，于3月16日下午解封拆棚時，我村無一例新冠肺炎病毒感染和疑似患者，抗擊新冠肺炎疫情的阻擊任務圓滿結束。
4、發揮基層組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用情況。村支部是黨在農村各項方針政策貫徹落實主體，黨員是先行者。村支部的組織政治功能，決定著黨員的影響帶動力，按照《農村基層工作條例》的規定，按期落實“三會一課”制度，以支部主題黨日為載體，扎實“兩學”，落實“一做”，按照黨員發展的要求將具備條件的回鄉大學生村委會委員王翎舜吸收新黨員，為村支部注入新鮮血液，同時也培養了一名村后備干部。我們堅持問題導向檢驗村支部的戰斗力的強弱，考核村支部黨員的崗位責任是否到位。在抗擊新冠肺炎病毒的阻擊戰中，村支部應對協調多方，黨員干部各顯其能發揮特長，村支部副書記劉世銀為村民居家隔離能窩屈，編了好聽易懂的順口溜，用小喇叭巡回廣播，支部委員胡兵在做好包組抗疫防御工作的同時，免費用自己的面包車為村民拉運代購生活用品，黨員陳昔奎、彭桂英、付世恒等等任勞任怨義務為村民代購生活用品。在鞏固脫貧成效中，全面落實政策的同時，有包保任務的黨員，幫物、助資、扶志的黨員不一列舉。村支部的戰斗力和黨員的模范帶頭作用體現在和諧的黨群關系上。
5、深入推進“三安行動”情況。“安家”上我們建立了“火青村支部黨員之家”群，把在外流動黨員都拉入群里，列入管理，由分管村干部具體負責，組織溝通，了解所需；“安業”上應需與相關部門聯系溝通，解決就業難問題，止目前，無一就業需求黨員；“安心”上以黨小組為單位，摸排了解黨員在思想、工作和生活上的需求，及時予以具體的排憂解難，使其初心不忘、使命擔當，發揮其正能量。
6、“兩新”黨建重點任務落實情況，村無工作對象。
7、三個走遍，落實情況，脫貧攻堅是建設小康社會的政治攻堅是建黨一百周年給中國人民的獻禮，是中國共產黨為人民謀福利的具體體現。我們村建檔立卡貧困戶于2019年度全部脫貧，為鞏固脫貧成效，我走訪了23戶50人，再次給他們解釋脫貧后“一摘四不摘”的政策要求，使他們的心緒進一步的踏實穩定。我了解到了每一戶的現實情況，對有主導產業的戶，給予鼓勵加油，以產業穩脫貧；對兜底戶，讓他進一步明確黨的惠民政策越來越好，惠及面越來越大，不要有任何憂慮，靜心享受黨的惠及政策。遍訪農戶213戶，了解其家庭生活狀況和對村支部的工作要求，讓其提出正確的意見建議。通過走訪，向他們進一步講解了黨在農村的各項方針政策，消除了他們對政策的模糊認識，解除了村民對村級工作的職能轉換的質疑，融合了黨群干群關系。
三、存在的問題
1、學習不夠，管理要求不嚴，制度約束不夠；
2、年齡老化，知識退化，思維僵化，大局意識淡，維護鎮領導統一不夠，阻礙工作的推進；
3、培育村后備力量不夠，未能拓展選用人思路，弱化了支部戰斗力；
4、集體經濟發展不夠，未能充分利用村自身的資產資源，發展壯大集體經濟，使村級服務支撐力弱化；
四、下一步工作打算。
1、加強學習，規范管理機制，強化制度建設，建立廣泛的監督機制，依法依規推進村級各項工作。
2、優化選用人機制，把年輕、文化程度高、具有政治站位高、雙帶能力強的作為村干部后備人選，增強村級、組級的組織政治功能。
3、運用市場杠桿，充分發揮村資產資源優勢發展壯大村集體經濟，增強服務的經濟實力。
4、加強村級民主政治建設，依法依規促進村民自治的自我管理、自我教育、自我提高，逐步提高村民在村級建設發展中的主體作用。
述職中問題漏查，打算不全，文實不符的地方，請領導和同志們批評指正，謝謝！
【篇三】2024年村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
根據會議安排，我將方xx鎮20xx年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作情況
1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開12次黨委會，6次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造3個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了方xx鎮基層黨建督查機制，帶頭每月到村調研督辦黨建工作不少于6次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的4名黨支部書記進行約談，確保黨建工作取得實效。
2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內容，組織開展2次專題輔導，11次研討交流，9次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組(擴大)集中學習會議53次，組織開展村“兩委”干部培訓班5期，村級后備干部培訓班6期，開辦“年輕干部本領提升班”11期，黨員干部理論素養全面增強。二是抓隊伍提質。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整補選方xx村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各1名，調整選聘村黨支部書記2名。新培養村后備干部78名，新發展黨員17人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成2件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題40余個。
3、瞄準靶心，在引領鄉村振興上精準發力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮23個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現有非公有制度經濟黨組織3個，非公有制經濟組織掛靠黨組織的3個，實現非公有制經濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶682戶，解決群眾反饋生產生活難題38個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現100%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產業”的發展模式，“一村一品”實現全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山沖村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農業發展不斷發展壯大。四是建好“鄉村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉村建設為平臺，打造美麗鄉村5個、美麗塆落25個，美麗庭院110余個。通過積極協調，投資額達1000萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。
4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題7個，制定整改措施24條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮4個祠堂均達到了“五個一”目標要求，18個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創業力量。
5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課4次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于2次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部16人次、下發通報8期，立案6起，結案6起，其中黨內警告3人、黨內嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、開除黨籍1人，有力推動各項工作正常有序高效開展。
二、人才工作情況
堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育，組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮打造3個學習教育基地，深挖各村黨員干事創業先進典型開展的3場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中xx老書記王xx“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍;對返鄉創業人才開展專題調研，通過集中座談、主動走訪、日常聯系等方式，撰寫1萬余字的調研報告，深刻剖析返鄉創業人才建設形勢與發展方向;主動了解企業用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業引進管理型、技術型人才30余人;做實“能人回鄉”工程。通過政策引、鄉愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉創業。目前已聯系到本籍能人信息86條，簽約落地能人回鄉項目12個，計劃總投資額8.2億元。
三、存在的主要問題及原因
一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，我鎮與全市先進鄉鎮仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時松的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。
四、下一步工作打算
1、全面從嚴從實，規范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。常態化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規范農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。
2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習xx屆xxx會精神和xxx重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養。持續狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現黨支部書記和黨建業務工作人員的黨建工作水平大提升。
3、激發人才作用，確保發揮實效。加大對返鄉創業人才的關注力度，用好“能人回鄉”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉愁引等辦法吸引一批鄉村人才回鄉創業。繼續做好人才培養工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮后備干部的跟蹤培養，為全鎮發展育好苗。
4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執行力度，確保已整改問題不反彈回潮。
