述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告集合5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告
一、開展工作情況
（一）??????????抓基層黨建工作情況。
一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記，我牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面貫徹落實省委、市委和區委關于基層黨建部署要求，對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作，組織班子集中學習4次，開展上黨課2次，傳達學習上級黨建有關文件和精神，推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度，2017年組織黨員干部學習7次，深入駐點村研究基層黨建工作3次，落實駐點村黨員活動場所經費1萬余元。三是切實發揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊，在完善自身上取帶頭示范作用。2017年內，我結合“兩學一做”常態化教育活動，帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活，帶頭與支部37名黨員開展進社區服務活動，參與社區共建，全面了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，結合國土業務實際，在國土資源管理政策法規咨詢、安全生產管理、農村居民建房用地審批等方面提供服務。年內，接到群眾訴求5件，均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人，我堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同落實，完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局，取得了黨建工作與國土業務工作相互促進、協調發展良好局面。年內落實新增建設用地指標374.9738公頃,增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃，完成下達年度任務的147.6%；以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執法工作會議上作國土資源執法工作經驗發言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求，堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓，研究制定了《XX市XX區國土資源系統重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共XX市XX區國土資源局黨組工作規則》、《中共XX市XX區國土資源局黨組會議議事決策制度》，明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施，明確了“三重一大”議事決策原則和程序，堅持發揚黨內民主，杜絕“一言堂”現象。
（二）??????????履行黨風廉政建設主體責任情況。
一是深化意識，履行主體責任。作為黨組書記，我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，強化責任落實，做到管好班子、帶好隊伍、管好自己，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內組織召開班子會研究黨風廉政工作7次，召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次，及時聽取其他班子成員工作匯報，共同研究解決所遇到的問題，督促其他班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作，確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀，層層傳導壓力。年初，代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，通過明確目標任務，層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率，引領廉潔自律風范。嚴格執行個人事項報告制度，及時向組織報告個人有關事項，管好配偶和子女，主動接受組織和群眾監督，自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。努力做到辦事不離章，行為不越軌。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護良好形象。四是學好兩項法規，抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，召開全局干部職工集體約談會、到區廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部職工守紀律講規矩，班子成員及股室單位負責人帶好隊伍，切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規定”精神。對中央八項規定出臺以來，貫徹中央八項規定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾，整改完成排查出的XX個問題，共清退款項XXXX萬元，進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續貫徹落實中央“八項規定”等制度。五是持續開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，研究扶貧領域監督執紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監督執紀問責專項工作3次，在局機關、科室設立舉報箱共6個，發放宣傳資料300余份，出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神，積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》，明確自身工作職責，抓好落實好巡視反饋意見整改工作，及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施，年內完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件，整改問題2個。
（三）??????????落實意識形態責任情況。
一是強化認識，加強領導。始終把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓，抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向導向。成立意識形態工作領導小組，帶頭專題研究意識形態領域新情況新問題，增強班子的政治敏銳性和鑒別力，加強對重大問題的分析研判。二是強化監管，落實責任。局黨組書記對意識形態工作負總責，副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”，把意識形態工作列為全年重要工作目標安排部署，納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內容，納入領導班子年度考核，年內開展了2次專題研究意識形態工作，與業務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導，加強宣傳。在本部門門戶網站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目，同時平臺申請加入了xx新媒體聯盟，進一步做大做強了網上主流輿論陣地。及時抓好網評工作，做好涉及本部門的網上輿情引導和回復工作1次，維護了正確輿論導向。
二、存在的主要問題和原因
雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作方面取得了一些成績，但仍存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是流于形式，口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌，廉政監督檢查、提醒次數少，一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態認識不足，思想觀念存在偏差。部分人對意識形態概念模糊不清，往往把意識形態工作作為一項軟任務，接受意識形態積極性不高。究其原因，與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監督落實不到位，特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上，本人主動抓協調跟蹤落實不緊，以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。
三、下一步工作措施
針對存在的問題，我將嚴格按照市委、區委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好以上三項主體責任落實工作：一是抓好主體責任落實。認真執行省委、市委、區委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，充分發揮黨組的主體作用，把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協調，向上級部門申請配齊班子，充實力量，更好地承擔三項主體責任和監督責任的落實。三是加強理論學習，提高對意識形態的認識。強化意識形態宣傳教育力度，深入學習中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的部署要求，辨析新形勢下意識形態領域新問題、新情況，研究和改進意識形態工作的新思路和措施。
第2篇: 基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告
現將今年以來抓基層黨建、落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)履職工作情況
一是突出政治擔當，嚴格落實主體責任。推動出臺《市XX2019年度黨建工作要點》《市XX黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設工作開展明確了方向;落實黨組理論學習中心組制度，及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學習10次。二是突出思想引領，扎實推進主題教育。學習扎實有效。市XX領導班子開展集中學習9次，黨支部開展每周一學14次，舉辦專題學習班，列出5個專題，明確自學篇目9篇，觀看視頻7個，交流發言20人次，領導領學3次。結合大討論大檢視大落實活動，開展交流發言20人次，切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調研深入精準。確定5個調研方向，形成5個專題調研成果共計xx萬余字，認真召開調研成果交流會，梳理問題xx個，提出針對性對策措施18條，開展領導干部上黨課xx次，推進了XX工作高質量發展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議xx條，確定專項整治(為民服務解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態查擺梳理領導班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領導班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題xx余條。整改效果明顯。領導班子動態查擺問題3個，已全部整改到位;領導班子成員動態查擺問題8個，已全部整改到位;領導班子成員對照黨章黨規找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規范，黨性修養進一步提升，黨員示范引領作用進一步發揮。充分發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區參與扶貧助殘、政策宣傳等xx次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市XX召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會xx次，黨員大會xx次。
(二)存在問題和下步思路
一是學習質量還要進一步提升。雖然市XX學習次數多、力度大，但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現象，一定程度上影響了學習質量和效果。學習教育形式也較為單一，理論學習偏多，現場教學偏少。在理論學習中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;二是黨建引領促進作用還要進一步發揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發的正能量轉化為XX事業發展動能還有待進一步研究。
2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發揚“三真”作風，充分發揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發展推動XX事業的高質量發展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環節工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”APP，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、落實意識形態工作責任制工作情況
(一)履職工作情況
一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調整市XX意識形態工作領導小組，研究出臺《市XX黨組2019年度落實意識形態工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態工作納入《市XX2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態工作，有效推動意識形態工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態建設。全面系統學習傳達習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態文件精神6次，做到思想統一，站位提升。及時回應化解百姓關切，對網絡謠言等負面信息及時發聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網絡平臺群眾訴求事項32件，關注率100%，辦結率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規范輿論陣地管理。市XX黨組強化源頭管理，前移防范關口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態承諾書31份，明確意識形態相關責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態管理工作。嚴格執行網站、微信公眾號運維管理規定，明確專人審查稿件內容200余篇。嚴格執行《市XX關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座xx次，報備xx次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，XX網站及市內外多家媒體對我會XX工作進行xx余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發出XX聲音，解答XX困惑，提升XX影響力，營造全社會參與支持XX事業氛圍。
(二)存在問題
一是對意識形態工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯網、微信等新媒體，對如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;二是對干部職工思想動態還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;加強對意識形態工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態化，繼續開展好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告備案等制度，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態工作有效可控，為XX事業高質量發展提供堅強保障。
三、落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
(一)履職工作情況
一是統籌部署促規范。全年專題研究部署黨風廉建設工作3次，出臺《市XX黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》等制度4項，利用春節等契機召開各類警示教育會議6次，修訂出臺財務管理等制度規定9項。二是深化學習常提醒。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各類學習30余次，組織黨員干部參加各類廉政理論學習教育26次;赴宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館等地接受現場警示教育6次;開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試xx人次，談心談話xx人次，開展廉政家訪活動xx人，簽訂廉政承諾書31份，開展小班化警示教育，組織“考紀考法”3批次xx余人，組織撰寫廉政心得體會xx篇，實現在編人員全覆蓋，高質量創建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。
(二)存在問題
一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優化。由于XX人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。
(三)下步思路
一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續化常態化工作，繼續組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與XX中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為XX事業高質量發展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為XX群眾擔當，也敢為XX事業高質量發展擔當的XX工作者隊伍。
第3篇: 基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告
一、落實基層黨建工作責任情況
(一)主要做法及成效
1、抓支部“五化”建設，促黨建基礎牢固夯實
一是10月按支部建設標準化要求成立黨總支和支部，按照五有標準，加強陣地建設。二是嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為載體，每月明確一個主題，詳實記錄組織生活內容。每季總支班子成員輪流上黨課，總支委書記在本單位和玉皇寺村上黨課各一次。全年共開展談心談話65人次。三是以“智慧黨建”為平臺，落實黨員日常管理。利用平臺下發黨員活動通知，記錄活動開展情況，及時完善更新黨員相關信息。
2、發揮黨員先鋒作用，做為民服務表率
一是投入資金1萬多元，組織黨員醫務人員為3個幫扶點村開展乙肝普查;二是積極開展“黨員進社區”、平安創建等志愿服務活動，共開展活動20多次;三是精準對接，包保幫扶兩個點村困難群眾18戶，幫扶慰問資金物品1萬余元。
(二)存在問題及原因
一是服務型黨組織建設抓得不實。黨員的黨性意識有待加強，在參與組織活動、積極履行黨員義務上作用發揮不均衡，個別黨員沒有發揮先鋒模范作用。二是工作主動性欠缺。滿足于上級布置的任務，沒能從疾控工作的特點出發開展工作，安于現狀，滿足于做好規定動作。
產生問題的原因主要體現在兩個方面：一是對黨建工作認識有待加強，思想上有待重視，存在重業務輕黨建的思想，唯恐組織學習教育占用的時間多了影響業務工作，沒有督促黨員加強平時學習，及時檢查學習效果。二是對新時期黨建工作研究學習不夠，主動性不高，有畏難情緒，滿足于現有經驗，缺乏創新載體，培養典型。
(三)下一步打算
1、加強領導，強化責任。切實擔當總支部書記“第一責任人”職責，落實工作責任;按照黨員發展程序，積極做好入黨積極分子的培養教育工作，同時做好對黨員的管理和監督工作;牢記維穩責任，及時做好干部職工的思想政治教育，妥善解決干部職工合理訴求;大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關系。
2、創新開展各項活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，結合“在職黨員進社區”、黨員志愿者服務活動，開展支部黨員的爭先創優活動，以黨員示范崗的創建來推動疾控工作上臺階。開展豐富多彩的“主題黨日”活動，增強黨的凝聚力，提高黨員形象，全面提升服務能力。
二、落實意識形態工作責任制情況
(一)主要做法及成效
1、深入學習黨的十九大精神，加強意識形態教育
理論學習中心組把黨“十九大”精神學習貫穿全年學習內容，共組織專題會議集中學習2次，
“主題黨日“集中學習12次，黨員參與習近平新時代中國特色社會主義思想挑戰賽52人次。組織參與市衛計局舉辦的黨的十九大精神知識競賽獲得筆試團體一等獎。
2、把握導向，加強廉潔教育
一是修訂完善《黨風廉政建設責任制分解》，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任;二是修訂完善了“三重一大”制度實施辦法等決策管理制度，規范權力運行;三是強化學習教育，集中開展警示教育暨作風整訓活動，以案說法加強教育。
(二)存在問題及原因
1、對意識形態工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差。存在重業務輕思想教育。
2、意識形態陣地建設意識不強，宣傳思想文化陣地薄弱，對內對外宣傳力度不夠，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。?
(三)下一步打算
以學習習近平新時代中國特色社會思想為重點，通過中心組集中學習、上黨課、黨小組討論、內部微信群等方式，大張旗鼓講馬克思主義、講中國特色社會主義、講共產主義，旗幟鮮明、大張旗鼓講黨的性質、講黨的宗旨、講黨的傳統、講黨的作風，牢牢占領思想教育陣地，為疾控事業發展打下了堅實的基礎。
第4篇: 基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告
根據市委黨的建設工作領導小組辦公室工作安排，現將今年以來抓基層黨建、落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)履職工作情況
一是突出政治擔當，嚴格落實主體責任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點》《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設工作開展明確了方向;
落實黨組理論學習中心組制度，及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學習xx次。二是突出思想引領，扎實推進主題教育。學習扎實有效。市xx領導班子開展集中學習9次，黨支部開展每周一學14次，舉辦專題學習班，列出5個專題，明確自學篇目9篇，觀看視頻7個，交流發言20人次，領導領學3次。結合大討論大檢視大落實活動，開展交流發言20人次，切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調研深入精準。確定5個調研方向，形成5個專題調研成果共計xx萬余字，認真召開調研成果交流會，梳理問題xx個，提出針對性對策措施18條，開展領導干部上黨課xx次，推進了xx工作高質量發展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議xx條，確定專項整治(為民服務解難題)問題3個，制定整改措施14條;
動態查擺梳理領導班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領導班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題xx余條。整改效果明顯。領導班子動態查擺問題3個，已全部整改到位;
領導班子成員動態查擺問題8個，已全部整改到位;
領導班子成員對照黨章黨規找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規范，黨性修養進一步提升，黨員示范引領作用進一步發揮。充分發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區參與扶貧助殘、政策宣傳等xx次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會xx次，黨員大會xx次。
(二)存在問題和下步思路
一是學習質量還要進一步提升。雖然市xx學習次數多、力度大，但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現象，一定程度上影響了學習質量和效果。學習教育形式也較為單一，理論學習偏多，現場教學偏少。在理論學習中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;
二是黨建引領促進作用還要進一步發揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發的正能量轉化為xx事業發展動能還有待進一步研究。
2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發揚“三真”作風，充分發揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發展推動xx事業的高質量發展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環節工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”app，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、落實意識形態工作責任制工作情況
(一)履職工作情況
一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調整市xx意識形態工作領導小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實意識形態工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態工作納入《市xx2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態工作，有效推動意識形態工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態建設。全面系統學習傳達習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態文件精神6次，做到思想統一，站位提升。及時回應化解百姓關切，對網絡謠言等負面信息及時發聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網絡平臺群眾訴求事項32件，關注率100%，辦結率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規范輿論陣地管理。市xx黨組強化源頭管理，前移防范關口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態承諾書31份，明確意識形態相關責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態管理工作。嚴格執行網站、微信公眾號運維管理規定，明確專人審查稿件內容200余篇。嚴格執行《市xx關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座xx次，報備xx次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網站及市內外多家媒體對我會xx工作進行xx余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業氛圍。
(二)存在問題
一是對意識形態工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯網、微信等新媒體，對如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;
二是對干部職工思想動態還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;
加強對意識形態工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態化，繼續開展好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告備案等制度，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態工作有效可控，為xx事業高質量發展提供堅強保障。
三、落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
(一)履職工作情況
一是統籌部署促規范。全年專題研究部署黨風廉建設工作3次，出臺《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》等制度4項，利用春節等契機召開各類警示教育會議6次，修訂出臺財務管理等制度規定9項。二是深化學習常提醒。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各類學習30余次，組織黨員干部參加各類廉政理論學習教育26次;
赴宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館等地接受現場警示教育6次;
開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試xx人次，談心談話xx人次，開展廉政家訪活動xx人，簽訂廉政承諾書31份，開展小班化警示教育，組織“考紀考法”3批次xx余人，組織撰寫廉政心得體會xx篇，實現在編人員全覆蓋，高質量創建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。
(二)存在問題
一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優化。由于xx人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。
(三)下步思路
一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續化常態化工作，繼續組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與xx中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為xx事業高質量發展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為xx群眾擔當，也敢為xx事業高質量發展擔當的xx工作者隊伍。
第5篇: 基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告
一、開展工作情況
(一) 抓基層黨建工作情況。
一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記，我牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面貫徹落實省委、市委和區委關于基層黨建部署要求，對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作，組織班子集中學習4次，開展上黨課2次，傳達學習上級黨建有關文件和精神，推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度，2017年組織黨員干部學習7次，深入駐點村研究基層黨建工作3次，落實駐點村黨員活動場所經費1萬余元。三是切實發揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊，在完善自身上取帶頭示范作用。2017年內，我結合“兩學一做”常態化教育活動，帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活，帶頭與支部37名黨員開展進社區服務活動，參與社區共建，全面了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，結合國土業務實際，在國土資源管理政策法規咨詢、安全生產管理、農村居民建房用地審批等方面提供服務。年內，接到群眾訴求5件，均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人，我堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同落實，完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局，取得了黨建工作與國土業務工作相互促進、協調發展良好局面。年內落實新增建設用地指標374.9738公頃, 增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃，完成下達年度任務的147.6%;以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執法工作會議上作國土資源執法工作經驗發言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求，堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓，研究制定了《XX市XX區國土資源系統重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共XX市XX區國土資源局黨組工作規則》、《中共XX市XX區國土資源局黨組會議議事決策制度》，明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施，明確了“三重一大”議事決策原則和程序，堅持發揚黨內民主，杜絕“一言堂”現象。
(二) 履行黨風廉政建設主體責任情況。
一是深化意識，履行主體責任。作為黨組書記，我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，強化責任落實，做到管好班子、帶好隊伍、管好自己，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內組織召開班子會研究黨風廉政工作7次，召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次，及時聽取其他班子成員工作匯報，共同研究解決所遇到的問題，督促其他班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作，確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀，層層傳導壓力。年初，代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，通過明確目標任務，層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率，引領廉潔自律風范。嚴格執行個人事項報告制度，及時向組織報告個人有關事項，管好配偶和子女，主動接受組織和群眾監督，自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。努力做到辦事不離章，行為不越軌。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護良好形象。四是學好兩項法規，抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，召開全局干部職工集體約談會、到區廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部職工守紀律講規矩，班子成員及股室單位負責人帶好隊伍，切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規定”精神。對中央八項規定出臺以來，貫徹中央八項規定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾，整改完成排查出的XX個問題，共清退款項XXXX萬元，進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續貫徹落實中央“八項規定”等制度。五是持續開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，研究扶貧領域監督執紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監督執紀問責專項工作3次，在局機關、科室設立舉報箱共6個，發放宣傳資料300余份，出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神，積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》，明確自身工作職責，抓好落實好巡視反饋意見整改工作，及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施，年內完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件，整改問題2個。
(三) 落實意識形態責任情況。
一是強化認識，加強領導。始終把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓，抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向導向。成立意識形態工作領導小組，帶頭專題研究意識形態領域新情況新問題，增強班子的政治敏銳性和鑒別力，加強對重大問題的分析研判。二是強化監管，落實責任。局黨組書記對意識形態工作負總責，副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”，把意識形態工作列為全年重要工作目標安排部署，納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內容，納入領導班子年度考核，年內開展了2次專題研究意識形態工作，與業務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導，加強宣傳。在本部門門戶網站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目，同時平臺申請加入了xx新媒體聯盟，進一步做大做強了網上主流輿論陣地。及時抓好網評工作，做好涉及本部門的網上輿情引導和回復工作1次，維護了正確輿論導向。
二、存在的主要問題和原因
2017年，雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作方面取得了一些成績，但仍存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是流于形式，口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌，廉政監督檢查、提醒次數少，一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態認識不足，思想觀念存在偏差。部分人對意識形態概念模糊不清，往往把意識形態工作作為一項軟任務，接受意識形態積極性不高。究其原因，與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監督落實不到位，特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上，本人主動抓協調跟蹤落實不緊，以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。
三、下一步工作措施
針對存在的問題，我將嚴格按照市委、區委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好以上三項主體責任落實工作：一是抓好主體責任落實。認真執行省委、市委、區委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，充分發揮黨組的主體作用，把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協調，向上級部門申請配齊班子，充實力量，更好地承擔三項主體責任和監督責任的落實。三是加強理論學習，提高對意識形態的認識。強化意識形態宣傳教育力度，深入學習中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的部署要求，辨析新形勢下意識形態領域新問題、新情況，研究和改進意識形態工作的新思路和措施。
