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                  老年友善醫療機構的年度工作計劃匯編3篇

                  時間:2024-06-08 工作計劃 點擊:

                  醫療機構,是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。以下是小編為大家收集的老年友善醫療機構的年度工作計劃匯編3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  【篇1】老年友善醫療機構的年度工作計劃

                   為認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,實施積極應對人口老齡化戰略,按照中共中央、國務院《關于積極應對人口老齡化中長期規劃》、國務院辦公廳《關于切實解決老年人運用智能技術困難的實施方案》、國家衛生健康委員會《關于開展建設老年友善醫療機構工作的通知》要求,聚焦全委衛生健康服務質量提升攻勢,經研究決定,在我院開展創建老年友善醫療機構工作,實施方案如下。

                    一、主要目標

                    ???加強全市醫療機構能力建設,在做好全部人群普惠醫療服務的基礎上,重點關注老年人醫療服務需求,完善各項政策,優化老年人就醫流程,提高老年人就醫滿意度,推動老年友好社會建設。到20xx年底建成老年友善醫療機構。

                    二、組織領導

                    ???成立xx醫院老年友善醫院建設工作領導小組,承擔老年友善醫院建設的組織與管理工作。老年友善醫院建設工作領導小組下設辦公室,辦公室主任由xx兼任,副主任由xx擔任,辦公室成員為相關科室主任,負責老年友善醫院建設的日常工作。

                    三、創建內容

                    (一)構建老年友善文化

                    ???加強醫療機構文化建設,將關心愛護老年人、維護老年人尊嚴、保障老年人合法權益納入機構文化建設體系,加強老年友善文化工作,做到常態化、制度化,形成尊老、敬老、助老的文化氛圍。

                    (二)加強老年友善管理

                    ???通過建章立制、業務培訓、經費支持等方式,建立老年友善醫療機構運行機制,全面落實老年人醫療服務優待政策,對老年健康教育、疾病診治、康復護理、安寧療護、醫養結合等方面給予支持,建立老年患者雙向轉診機制,形成醫聯體協作管理模式。

                    (三)優化老年友善服務

                    ???根據老年人患病特點和就醫情況,提供多渠道掛號服務,優化服務流程,建立老年人就醫綠色通道,注重老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估和干預,開展多學科合作診療,對住院老年患者進行高風險篩查,建立風險防范措施和應急預案、高風險篩查后知情告知制度。在老年病科開展老年綜合評估服務。根據自身特點,開展“智慧助老”行動,解決老年人運用智能技術困難。

                    (四)營造老年友善環境

                    ???根據老年人的身心特點,加強對無障礙服務設施和標識系統的維護與完善,加強老年友善環境整治,改善老年患者就醫環境,提升老年患者就醫感受,確保老年人就醫舒適和安全。

                    四、創建標準

                    ???根據青島市衛生健康委制定《青島市創建老年友善醫療機構標準》(試行),其中,老年友善文化15分,老年友善管理20分,老年友善服務30分,老年友善環境35分,加分項目最多加至20分,總分最高120分。

                    五、創建安排

                    ???20xx年,創建老年友善醫療機構工作在醫院全面展開。20xx年底,成為第一批市、區兩級老年友善醫療機構。

                    1.全面創建。20xx年x月—x月,成立創建工作領導小組,結合單位實際,研究制定實施方案,安排部署創建任務。

                    2.自查自糾。20xx年x月,對照創建標準,梳理存在問題,進行自查自糾并整改。

                    3.創建申報。20xx年x月,申報區市級老年友善醫療機構,成為膠州市擇優推薦單位參加市級評選。

                    4.市級評選。20xx年x月,通過市衛生健康委專家的評選。

                    5.掛牌推廣。20x年x月底前,成為第一批老年友善醫療機構并掛牌,對社會公布。

                    六、工作要求

                    (一)提高認識,加強組織領導。高度重視創建老年友善醫療機構工作,將創建工作作為加強醫院自身建設、提升核心競爭力的重要舉措列入議事日程。創建工作領導小組要切實發揮作用,將創建老年友善醫療機構工作與落實老年人優待規定、開展“智慧助老”行動、解決老年人運用智能技術困難、健全完善老年健康服務體系和開展安寧療護試點等工作統籌推進。在“敬老文明號”推薦評選活動中,老年友善醫療機構將作為優先條件。

                    (二)廣泛宣傳,提升醫院整體形象。要充分利用各種平臺,廣泛宣傳創建老年友善醫療機構工作中的突出亮點、優秀事跡和創新舉措,提升老年患者的就醫感受,打造我院新形象,營造尊老敬老、“智慧助老”的良好氛圍,弘揚尊老助老的社會風尚。

                  【篇2】老年友善醫療機構的年度工作計劃

                    為深入貫徹省、市關于全面推進“健康”建設,積極應對人口老齡化,有效維護老年人合法權益,落實老年人醫療服務優待政策,優化就醫環境,縣衛生健康局決定在縣內開展老年友善醫療機構創建工作。現制定方案如下:

                    一、工作目標

                    通過開展老年友善醫療衛生機構創建活動,推進醫療機構全面落實老年人優先政策,優化老年人就醫流程和環境,提供老年友善服務,解決老年人在運用智能技術方面遇到的困難,維護和保障信息化時代下的老年人合法權益,提升老年人看病就醫滿意度。

                    到202-年,50%以上的綜合性醫院、中醫醫院、康復醫院、護理院和基層醫療機構成為老年友善醫療機構。到202-年,80%以上的綜合性醫院、中醫醫院、康復醫院、護理院和基層醫療機構成為老年友善醫療機構。

                    二、創建范圍

                    202-年,縣人民醫院、縣中醫院、圣和老年病醫院及各鄉鎮衛生院必須建成老年友善醫療機構,鼓勵其他各級各類醫療機構參與。到202-年,縣內各級各類醫療機構均成為老年友善醫療機構。

                    三、具體措施和創建內容

                    (一)老年友善文化

                    1.各醫療機構要倡導以人為本的理念,大力營造尊老、愛老、敬老的老年友善文化氛圍。

                    2.機構愿景或文化中有關心、關愛老年人,保障老年人權益,維護老年人尊嚴等內容。

                    3.職工手冊、行為守則等規范中有對老年人態度、行為和用語等要求。

                    (二)老年友善管理

                    1.建立老年友善醫療機構的運行機制。

                    2.建立具有老年醫學服務特點的技術規范和持續改進機制。

                    3.建立老年學和老年醫學知識、技能等教育、培訓的長效機制。

                    4.建立老年患者的雙向轉診機制,形成醫聯體的協作管理模式。

                    (三)老年友善服務

                    1.完善電話、網絡、現場預約等多種掛號方式。提供多渠道掛號服務,暢通老年人預約掛號渠道,為老年患者就醫提供方便。根據老年人患病特點和就醫實際情況,為老年人提供一定比例的現場號源;醫聯體的核心醫院向醫聯體內基層醫療機構預留一定比例的預約號源,方便老年人通過村(社區)預約轉診就醫。

                    2.建立老年人就醫綠色通道,確保智能設備配有人工值守。有專/兼職社會工作者承擔老年人服務相關職責,掛號、收費等設有人工服務窗口及現金收費窗口。常態化疫情防控期間,機構入口可通過增設老年患者“無健康碼”通道、配備人員幫助老年人進行健康碼查詢等方式,協助沒有手機或無法提供健康碼的老年人通過手工填寫流調表等方式完成流行病學史調查。

                    3.縣內各二級綜合性醫院要在老年醫學科或內科門診開展老年綜合評估服務。有條件的二級綜合性醫院要開設老年醫學科,到202-年,縣內二級綜合性醫院設立老年醫學科的比例達到50%。要積極開展老年專科門診、用藥咨詢、營養評估、護理門診等特色服務。開展老年人綜合評估和老年綜合征診治,推動老年醫療服務從以疾病為中心的單病種模式向以患者為中心的多病共治模式轉變,對老年患者高風險因素給予早期識別與干預,保障醫療安全。

                    4.拓展中醫藥健康養老服務領域。縣中醫院要以中醫藥特色老年健康中心或老年病科為依托,綜合性醫院要以中醫科為依托,加強中醫特色老年人康復、護理服務,積極開展中醫藥特色診療服務,促進優質中醫藥資源向村(社區)、向家庭、向養老服務機構延伸。

                    5.大力發展老年照護服務。基層衛生醫療機構要結合實際,可通過簽約、巡診、健康扶貧、老年健康管理等多種方式為確有需要的老年人開展上門診療、康復、照護、失能評估、醫養結合等個性服務。鼓勵縣內各二級綜合性醫院設立康復醫學科,支持基層醫療衛生機構利用現有富余編制床位開設康復、護理床位。

                    6.注重對老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估與干預,開展多學科合作診療,鼓勵患者及其照護者參與照護計劃的制定與實施。

                    7.對住院老年患者進行高風險篩查,重點開展跌倒、肺栓塞、誤吸和墜床等項目,建立風險防范措施與應急預案、高風險篩查后知情告知制度。

                    (四)老年友善環境

                    1.各醫療衛生機構要加強無障礙設施建設,確保設施設備的安全性、便利性、適老性,為老年人提供安全便捷舒適的就醫環境。

                    2.機構內標識醒目、簡明、易懂,具有良好的導向性。

                    3.機構內陸面防滑、無反光。設置有無障礙衛生間,門寬應當適宜輪椅進出。

                    4.適老性病房溫馨整潔。病房中應當配有時鐘和提示板,溫、濕度適中,家具穩固。

                    5.門急診、住院病區配備有輔助移乘設備(如輪椅、平車等),并方便取用;主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區和安全標識;所有出入口、門、臺階、坡道、轉彎處、輪椅坡道及信息標識系統等的設置均應當符合國家標準《無障礙設計規范》。

                    四、創建標準

                    老年友善醫療機構評價標準由上級衛生健康部門印發后另行印發。

                    五、創建程序

                    (一)醫療機構自評。各醫療機構對照本方案進行自評,自評合格的醫療機構,填寫《省老年友善醫療機構申報表》,202-年3月底前向縣衛生健康局申報。

                    (二)縣級初審。縣衛生健康局組織專家進行初審,對初審合格的醫療機構,在《省老年友善醫療機構申報表》上簽署意見并加蓋公章并上報。

                    (三)市級復審。市衛生健康委(市中醫藥局)組織專家或委托第三方對初審合格的醫療機構進行復審。202-年7月10日前,對復審合格者上報省衛生健康委。復審合格者作為“敬老文明號”等評先評優重要參考的基本條件。對達不到老年友善醫療機構標準的單位,將適情況取消“敬老文明號”等相關榮譽稱號。

                    (四)省級審核。省衛生健康委、省中醫藥局組織專家,或委托第三方對復審合格的醫療機構進行審核,審核確定為“省老年友善醫療機構”,向社會公布。

                    六、工作要求

                    (一)提高認識,加強領導。各醫療機構要充分認識建設老年友善醫療機構對于深化醫藥衛生體制改革、建立完善老年健康服務體系、保障老年人健康權益的重要意義。加強組織領導,明確任務分工和具體措施,建立工作考核機制,確保建設老年友善醫療機構工作質量。

                    (二)強化監督,動態管理。縣衛生健康局定期對已建設成為老年友善醫療機構的單位進行持續督導。上級衛生健康部門將對此項工作不定期抽查,對檢查和抽查中發現不符合標準的,要求其限期整改;整改不合格的,取消其“老年友善醫療機構”資格。?

                  【篇3】老年友善醫療機構的年度工作計劃

                    為推進老年友善醫療機構建設工作,根據《德化縣衛生健康局關于開展建設老年友善醫療機構工作的實施方案》(德衛健函〔20**〕6號)文件精神,制定20**年度開展建設老年友善醫療機構工作計劃如下:

                    一、指導思想

                    以黨的十九屆五中全會“全面推進健康中國建設,實施積極應對人口老齡化國家戰略”精神為指導,認真貫徹落實《關于開展建設老年友善醫療機構工作的通知》(閩衛老齡發明電〔20**〕638號)、《泉州市衛生健康委員會關于開展建設老年友善醫療機構工作的實施方案》(泉衛老齡函〔20**〕303號)文件精神,積極推動解決老年人在運用智能技術方面遇到的困難,進一步優化老年人就醫環境,為老年人就醫提供方便,更好地滿足老年人的健康服務需求,切實增強廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感。

                    二、工作目標

                    至20**年末,實現全縣50%以上的縣級醫院和基層醫療衛生機構成為老年友善醫療機構。

                    三、工作措施

                    (一)宣傳發動,制定方案(20**年12月-20**年1月)。

                    各醫療衛生機構要充分認識老年友善醫療機構建設的重要意義,通過各種媒介和宣傳途徑,廣泛宣傳老年友善醫療機構建設工作對深化醫藥衛生體制改革、建立完善老年健康服務體系、保障老年人健康權益的重要意義,營造全社會關心老年人、服務老年人的敬老助老氛圍。要認真貫徹落實《德化縣衛生健康局關于開展建設老年友善醫療機構工作的實施方案》(德衛健函〔20**〕號)文件精神,研究制定本機構開展老年友善醫療機構建設工作方案和工作計劃,并在規定時限內報送縣衛健局。

                    (二)摸清底子,積極申報(20**年2月-3月)。

                    開展老年友善醫療機構建設的適用范圍包括縣級醫院和基層醫療衛生機構等為老年人提供醫療服務的醫療機構,各醫療衛生機構要積極參與創建,填寫《20**年度泉州市老年友善醫療機構申報表》(附件一)。

                    (三)指導督促,全面實施(20**年4月-11月)。

                    加強對各醫療衛生機構的指導督促,圍繞“老年友善環境、老年友善文化、老年友善長效管理、老年友善診療服務”四個方面十七個小項的內容和標準,全面開展建設工作。加強協調和管理,建立工作考核、督導評價機制并做好專業培訓和技術指導,及時組織檢查評估,確保建設老年友善醫療機構工作質量和進度,全面完成目標任務。

                    (四)檢查驗收,健全機制(20**年12月-202-年1月)。

                    各醫療衛生機構要以建設老年友善醫療機構為契機,建立健全工作機制,進一步加強醫療衛生機構管理,優化老年患者就醫流程,改善老年患者就醫環境,提高老年醫療服務能力和水平,更好地滿足老年人的健康及照護需求。將根據《20**年度泉州市老年友善醫療機構評價標準》(附件二),組織對各醫療衛生機構的建設情況進行檢查、驗收和評價,確保全縣建設老年友善醫療機構取得實效。評價標準采取百分制,按照老年友善醫療機構四方面建設內容評分,其中老年友善文化15分、老年友善管理15分、老年友善服務40分、老年友善環境30分。申報醫療機構評價總得分≥80分,可獲評為老年友善醫療機構。

                    四、工作要求

                    (一)加強領導,確保質量

                    加強老年友善醫療機構建設工作的協調和管理,建立督導評價機制并做好專業培訓和技術指導,及時組織檢查評估,確保老年友善醫療機構建設工作質量和進度,確保完成20**年度工作目標。

                    (二)提質擴容,全面推進

                    各醫療衛生機構要以老年友善醫療機構建設為契機,以老年患者為中心,改善老年患者的就醫流程,提高老年患者的滿意度。逐步擴大建設范圍,更好地滿足老年人的健康及照護需求。

                    (三)強化管理,建章立制

                    老年友善醫療機構評價分年度實施,實行動態管理。對已建設成為老年友善醫療機構的單位進行持續督導,不定期抽查,并根據具體情況動態調整名單。對檢查和抽查中發現不符合標準的,要求其限期整改;整改不合格的,取消其“老年友善醫療機構”資格。按照老年友善醫療機構建設步驟和要求推進工作,并不斷鞏固成效,總結經驗,推廣建設成果,切實發揮老年友善醫療機構示范效應。

                  熱門標簽: 老年友善醫療機構的年度工作計劃和目標 老年友善醫療機構的年度工作總結
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