寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是小編整理的2024年黨支部廉風建設工作計劃(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 2024年黨支部廉風建設工作計劃
xxxx年，市xx局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以十八屆四中全會精神為動力，圍繞xx中心工作，切實加強領導班子的思想政治建設，進一步增強黨員干部的勤政廉政意識、切實轉變黨員干部工作作風、提高xx局黨總支凝聚力和戰斗力。認真貫徹執行上級黨委有關反腐倡廉的文件精神，扎實開展黨風廉政建設活動，標本兼治，求真務實，規范全體干部職工的行為，引導和帶領全體黨員，立足崗位，與時俱進，全面推動xx事業的發展，為xx事業的發展和提升提供強有力的保證和支持。根據上級黨委的工作部署，今年市xx局黨風廉政建設工作重點是：
一、健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《xx工作重大事項儀事規程》、《xx工作重大事項征求意見制度》及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。市xx局將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。
二、加強領導，把黨風廉政建設落到實處
1、成立領導機構，為切實加強我局黨風廉政建設工作的領導，成立黨風廉政建設領導小組。
2、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
3、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。
三、繼續抓好糾正xx行業不正之風工作
強化內部管理，提高干部、職工素質，樹立良好的xx形象。認真抓好宣傳教育，呼吁市民從自我做起，共同創建綠色環保的環境。
四、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、繼續推行黨務公開工作，建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。
3、進一步規范黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務公開、重大決策咨詢工作，使黨務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務公開工作實效，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
第二篇: 2024年黨支部廉風建設工作計劃
20xx年，XX市民政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的XX大精神，全面落實二十屆中央紀委二次全會、十一屆XX省紀委三次全會、八屆XX市紀委三次全會部署，準確把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局、促進高質量發展，一以貫之推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅定不移推進全面從嚴治黨要求在民政系統落地生根。現將有關情況匯報如下：
一、20xx年工作開展情況
（一）加強政治建設，落實全面從嚴治黨責任
1.堅持機制創新，強化黨風廉政建設主體責任。于年初制定了《XX市民政局黨組（班子）落實全面從嚴治黨主體責任清單》，靠實黨組班子履行全面從嚴治黨責任，聚焦專項資金使用、民生實事推進、弱勢群體救助、輿情管理、關鍵崗位風險防控等方面，對民政系統廉政風險點進行全面排查和分析研判，著力從機制上堵漏洞、補短板、強弱項。全年共排查廉政風險點XX個，查擺問題XX個，研究制定和修訂完善了涉及民主決策、工作紀律、財務管理、黨建工作、民生保障等方面XX項制度規定。
2.堅持正風肅紀，鞏固黨風廉政建設工作質效。對巡察反饋問題進行舉一反三，開展社會組織、社會救助、養老服務等領域不作為、慢作為、亂作為問題專項排查整治，組織專門人員和力量認真對局機關及局屬單位XXXX年以來發放補助情況、各類支出報銷憑證進行了全面清查，委托會計事務所對各鎮敬老院XXXX年—XXXX年賬務及固定資產情況進行了專項檢查，自覺接受派駐紀檢監察組的監督，支持和配合派駐紀檢監察組的執紀監督工作，追繳違規違紀資金XX元，對XX名相關人員進行了黨紀政務處分或組織處理。
3.堅持縱向延伸，推動黨風廉政建設全面覆蓋。組織全體干部職工人人簽訂《廉政責任書》，明確黨風廉政建設權利與義務。始終將風險點崗位作為突出重點，對XXXX科、XXXX科等重點科（室）、單位進行重點關注、有效管控，定期對相關負責人提醒談話，適時對各類資金使用情況開展穿透式審計，發現問題嚴格問責。實施“簽到簽退”考勤機制，每月隨機督查上班工作紀律，并將出勤率作為年終考核重要參考要素。每季度公開“三公”經費，明確差旅費報銷標準，杜絕沒意義的差旅活動，推進機關規范運行。
（二）加強日常教育，筑牢人員思想道德防線
1.扎實開展清廉機關創建。把清廉機關建設納入全年重點工作，融入“五星支部”創建、模范機關創建和精神文明創建，并與黨建工作、意識形態工作和民政業務工作同步清單化、項目化、銷號式落實。精心制定年度黨建工作要點和年度學習計劃，充分利用黨組理論學習中心組學習、“三會一課”“黨員活動日”契機，扎實開展學習教育，通過上廉政黨課、組織廉政知識測試等舉措，把壓力傳導到每一個支部、每一名黨員，推動清廉機關創建不斷向基層延伸。20xx年，局黨組中心組開展集中學習30次，開展專題研討7次；各支部開展集中學習12次，開展專題研討3次。
2.強化典型案例警示教育。用好用活紀委監委通報的案件資源，圍繞XX市XX局公證處違規發放津補貼案、XX市XX鎮XX莊村黨支部書記XXX截留集體土地租賃金案、XX市產業集聚區XX辦公室原副主任科員XXX私車公養案、XX市XX鎮XX院院長XXX套取財政資金案、XX市人民法院助理審判員XXX多次收取企業人員禮品案等身邊案例，通過組織交流研討、開展以案促改主題黨日活動、黨員干部撰寫心得體會等形式，做實同級同類干部的警示教育，引導民政廣大黨員干部明底線知敬畏存戒懼，守住底線不越紅線。
3.鞏固中央八項規定堤壩。把是否自覺貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則精神，作為檢驗是否做到“兩個維護”的重要標尺，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行公務接待有關管理規定和開支標準，嚴格落實公務用車加油和使用信息登記制度等。堅持查找問題、剖析原因與整改落實相結合，緊緊扭住社會關注的焦點、群眾反映的難點問題，深入開展自查自糾，發現工作短板X處，制定了整改工作臺賬，完善工作措施X項，逐條逐項整改到位，重新建立機制類文件X項。
（三）加強業務創新，提升民政為民服務能力
1.聚焦弱有所扶，兜牢民生保障底線。為切實兜牢兜好基本民生保障底線，我們不斷延續、優化、調整幫扶政策，將救助保障政策向低保邊緣家庭、支出型困難人口延伸，幫助更多低收入群眾走出了困境。9月以來，開展社會救助領域問題專項排查整治，拓展低保XXX人。同時，與慈善總會聯動建立“困難群眾救急難慈善專項資金”（XXX萬元，用于救助突發事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致基本生活陷入困境，其他社會救助暫時無法覆蓋或救助之后基本生活暫時仍有嚴重困難的家庭和個人），救助困難群眾XXX人，發放資金XXX萬元。
2.聚焦老有所養，實施特殊群體關愛。持續為全市近XXX名分散特困人員購買以助餐、助行、助醫、助浴、助潔和日常探訪為主要內容的“五助一探訪”基本服務，將XX鎮、XX鎮確定為“居家養老上門服務”試點單位，承接屬地分散特困對象及社會老人居家上門服務工作。推進居家適老化改造，按照“自愿、安全、便利、經濟”的原則，因戶施策，將分散供養特困人員和原建檔立卡貧困人口中的高齡、失能、殘疾老年人納入居家適老化改造范圍。截止11月，已完成第一批（XXX戶）家庭適老化改造任務，啟動了第二批（XXX戶）改造計劃。
3.聚焦幼有所護，鞏固未保創建成果。立足為市未成年人救助保護中心和XX個鎮（街道）未保工作站、XXX個村（街道）未保工作點賦能增效，實施了一批全市兒童督導員與兒童主任業務培訓，參訓人數XXX人，參訓率達到100％。同時，督促屬地落實走訪巡訪制度、困境兒童關愛幫扶政策，主動鏈接民政部門為遭遇監護缺失的孩子提供轉介服務。截止目前，認定事實無人撫養兒童XXX人（孤兒XX人），走訪孤兒XXX人次、事實無人撫養兒童家庭XXX人次，開展公益幫扶活動XX場。
4.聚焦弘揚新風，提升移風易俗質效。常態化抓好婚俗改革、殯葬改革宣傳工作，把國家政策向群眾宣講清楚，讓群眾感受到移風易俗就是黨和政府減輕群眾負擔的切實措施，從而主動擁護參與移風易俗工作宣傳。深入推進實施“兩包一帶”（單位包職工，職工包家屬；黨員、干部帶頭執行殯葬改革政策）機制，嚴格落實殯葬事項報告制度，定期排查并向市紀委監委報送財政供養人員違規治喪情況。推動市鎮兩級公墓硬件設施提升改造，進一步完善了公墓管理規章制度，優化了公墓運營管理人員的組成配備。
5.聚焦服務發展，加強社會組織管理。堅持對社會組織培育發展和監督管理并重，認真落實申請、審核、集體研究、逐級審核批準等程序，從加強社會組織黨的建設、嚴格社會組織監督管理、積極構建親清政社關系、著力提升五社聯動質效等方面入手，推動社會組織服務高質量發展實踐。20xx年，依法撤銷不合格社會組織XXX家，推動XX個行業協會商會主動減免和降低收費XXX萬元。同時，依托全市XX處社工站，堅持民政服務對象常態化走訪，羅列困難群眾需求清單，為村（社區）鏈接社會組織志愿服務活動XX余次，服務群眾XXXX余人次。
二、2024年工作打算
民政工作關系民生、連著民心。2024年是深入貫徹落實黨的XX大精神、奮力實現“十四五”規劃宏偉藍圖的關鍵之年，局黨組將持續統一思想認識，堅持黨中央全面從嚴治黨方針，把黨的領導貫穿于民政工作各環節，進一步強化干部職工遵規守紀的思想自覺和行動自覺。
（一）加強組織領導，落實“兩個責任”。持續深化黨風廉政工作，堅持壓緊壓實“兩個責任”，結合上級文件精神和年度工作目標，研究制定《XX市民政局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確和細化黨風廉政建設責任制任務目標。堅持將黨風廉政工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，確保責任明確、執行有力、監督到位。堅持每半年召開黨風廉政和反腐敗工作會議，及時解決和整治黨風廉政工作存在問題，確保黨風廉政建設工作再上新的臺階。
（二）加強思想教育，筑牢廉潔防線。堅持把黨風廉政學習教育作為重要發力點，將黨風廉政理論知識納入黨組理論學習中心組、黨組會、支部“三會一課”、主題黨日等學習的平臺加以落實，定期組織黨員干部職工進行集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導全體干部職工堅定正確政治方向，保持政治定力，強化政治擔當，持續筑牢廉潔思想防線。扎實推進以案促改，以案促治，營造風清氣正的濃厚氛圍。
（三）加強日常監督，助力工作發展。扛牢全面從嚴治黨政治責任，從嚴從實抓好分管領域黨風廉政建設各項工作，緊盯養老服務、社會救助、專項事務、兒童福利、慈善社工等重點領域和重要時間節點，監督前移，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿到民政工作全過程、各方面，在融合發展和建章立制上下功夫，充分運用執紀監督“四種形態”，及時開展廉政提醒，堅持抵制“四風”侵蝕，用制度管人，把責任壓緊壓實，確保工作條條落實、件件落地、事事見效，推動全市民政事業健康發展。
第三篇: 2024年黨支部廉風建設工作計劃
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提*部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理*的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反*工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。
20xx年xx月xx日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反*工作進行了研究部署，根據全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20xx年黨風廉政建設工作重點：
一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。
二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。
三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮干部考勤辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。
二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。
我們對全鎮20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于x月x日全鎮經濟工作會后，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。
三、轉變機關作風，提高辦事效率。
我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。
一是大力推行黨務、政務、村務公開。
全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。
為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提*部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。
為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。
二是轉變工作作風，提高辦事效率。
一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決"懶"的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。
二是繼續充分發揮**鎮"365"便民服務大廳和**鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象"一線通"。切實解決了群眾辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現象，切實提高了辦事效率。
三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。
上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映xxx村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。
五、提高思想認識，扎實解決突出問題。
鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了"兩手抓、兩促進"，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。
活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。
農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行"三統一"，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到"低殘留、無污染"的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。
鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。
解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。
六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。
第四篇: 2024年黨支部廉風建設工作計劃
20XX年,xx小學支部將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市相關規定。進一步推進學校廉政風險防控工作，把宣傳教育貫穿于推進廉政風險防控工作的全過程，不斷提高學校領導和全體教師的風險意識和憂患意識，增強廉政風險防控的自覺性和主動性。進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照中央、省、市及教育工委的部署，以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“教育強市”提供堅強的保障。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。黨支部成立黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性;堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風;學習形式上，確保黨員干部學習實效，
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定及《中共南安市委教育工委、南安市教育局關于在教育系統深入開展黨風黨紀學習宣傳教育活動的實施方案》(南委教〔20xx〕11號)文件的要求，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》和《行政機關公務員處分條例》等法律法規。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和支部黨員民主生活會，加大效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報學校黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部關心、直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好黨務公示，主動接受監督。
5、繼續深化“作風建設年”活動。深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續深入開展“廉政文化進校園”活動，使“廉政文化進校園”活動真正落到實處，讓“廉政文化”深入師生的心田。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十x大精神和十x屆中央紀委二次全會精神以及省、市、教育工委、南安市教育局關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》和《行政機關公務員處分條例》等法律法規。進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持校務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高師生的滿意度。
第五篇: 2024年黨支部廉風建設工作計劃
20xx年，在集團黨委的正確領導和指導下，公司進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持從嚴總基調不動搖，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作新舉措，出實招、出硬招，抓緊抓實，讓全面從嚴治黨向基層延伸，持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作走深走實。
一、20xx年黨風廉政建設主要工作亮點
（一）強化日常監督，作風建設向好。組織公司各科室業務骨干，成立督查工作小組，每月采取現場查看、實地暗訪等方式，對各科室、收費站、服務區中央八項規定精神、糾治“四風”、車輛管理、作風紀律關鍵崗位人員等情況進行檢查，形成督查報告定期回訪整改落實情況。推動工作作風持續轉變，形成講擔當抓落實、重實干求實效、爭先進創一流的干事創業氛圍。20xx年督查小組開展檢查6次。
（二）強化制度保障，管理規范向優。20xx年持續開展制度“廢、立、改”工作，共修訂制度24項，完善了固定資產管理辦法、合同管理辦法、安全管理辦法、安全生產責任制實施辦法、領導班子成員安全生產掛點聯系管理規定、食堂管理辦法、車輛現金通行介質管理辦法、公務車輛管理等，切實把規矩立起來，以制度保障黨風廉政建設和公司各項業務的規范化管理。
（三）創新清廉載體，廉潔建設向嚴。一是多種載體賦“廉”。根據《集團黨委關于推進清廉建設的實施方案》，結合公司實際情況制定了活動安排表，組織開展“弘揚廉潔家風涵養清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風故事我來講”、“廉潔黨課進班組”等主題黨日活動，通過活動的開展引導廣大黨員干部職工立足崗位、崇廉尚潔，以家風建設助力作風涵養，以清廉家風助力清廉建設。二是成立“十里紅路流動黨小組”，以“一個黨小組負責一個責任區”的劃分監管區域，負責應急保暢、日常業務監督工作，不定期進行巡檢、稽核，嚴防收費站、服務區出現違規行為。三是定期對經營單位合作對象開展廉政教育和廉政談話，今年開展集體約談2次，單獨廉潔教育談話6次，在源頭上切除腐敗的根源。
二、20xx年黨風廉政建設工作基本情況
（一）夯實理論武裝，強化政治建設
一是把政治建設擺在首位。落實“第一議題”制度。堅持把政治理論學習放在每次黨總支、黨支部會議的第一個議題，并深入帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神等相關內容，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。截至目前，黨總支、黨支部會議組織學習“第一議題”內容21次；二是加強理想信念教育。開展專題學習3次；舉辦黨員教育專題培訓班1次；讀書分享會1次；開展了“弘揚廉潔家風涵養清廉X”、“廉潔書籍分享”等主題黨日活動20次；結合每月一看、每月一學開展違法違紀典型案例警示教育學習23次，不斷推進理論武裝常態化與制度化，督促黨員領導干部帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做到真信篤行、知行合一，以學促知、以知促做、長期堅持的實際行動檢驗學習貫徹的成效。
（二）壓實主體責任，提升擔當落實
壓緊壓實監督責任。一是組織召開了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，強化落實黨建責任，領導班子成員結合業務分工抓好黨建工作，履行“一崗雙責”和黨建工作主體責任制；6月底分析研判黨風廉政建設工作情況及對下半年工作進行研究部署。二是制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解表》，研究細化具體任務和措施，始終做到把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不斷推動黨的政治生態建設工作落地生根。三是為深入開展“擔當落實創優年”活動。公司結合工作實際，全面啟動“擔當實干創優年”活動，召開動員大會，制定印發了“擔當落實創優年”工作方案，各科室、各收費站結合實施方案，細化任務落實，并對工作推進過程中存在的問題，制定問題臺賬，明確責任人、整改措施及整改時限，強力整改、務求實效。
（三）加強清廉建設，營造濃厚氛圍
一是制定清廉活動安排表。根據《集團黨委關于推進清廉建設的實施方案》，結合公司實際情況指定了活動安排表，組織開展“弘揚廉潔家風涵養清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風故事我來講”、“廉潔好課進班組”“廉潔宣講”等主題活動，深化“清廉交投”。二是開展“勤廉榜樣”選樹宣傳活動。通過自下而上推薦的方式，在基層開展“勤廉榜樣”選樹活動，評選并上報出勤廉榜樣1名。通過講“勤”事說“廉”事，用感人故事、詳實細節、鮮活語言展示各業務板塊的先進事跡和高尚品質，在思想深處增強不想腐的自覺。三是設立“十里紅路流動黨小組”服務區小分隊，通過每天2次“固定+不定期”稽核的形式，確保服務區經營單位營業額、現金收入情況等財務數據真實無誤；所有的經營活動必須在監控攝像下進行，全程接受小分隊的監督檢查，收銀系統應無條件向公司開放且接受實時監控，確保經營收入透明、準確。
（四）聚焦監督檢查，提升監督質效
加強日常監督檢查。一是公司成立督查小組，督查小組每月采取“四不兩直”、現場查看、實地暗訪等方式，檢查了各科室、收費站、服務區作風問題、業務工作等情況6次，并形成督查報告定期回訪整改落實情況。二是開展清廉自查自糾，公司開展“四風”問題、享樂奢靡四個方面突出問題自查自糾2次，排查違規收送禮品禮金、違規收送電子紅包、接受管理和服務對象宴請、躲進內部場所公款吃喝、違規發放津貼補貼或福利、違規使用公務車輛等，推進以“小”見嚴糾“四風”“享樂奢靡”常態化，堵塞漏洞，嚴防廉潔問題。三是開展教育提醒。緊盯關鍵節點，圍繞春節、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要時間節點，下發文件提出黨風廉政建設要求，在微信公眾號設立清廉專欄，利用公司微信公眾號在重要節假日前發布廉潔提醒6次，提醒員工節假日期間自覺遵守中央“八項規定”，嚴時刻敲響“廉潔鐘”、繃緊“紀律弦”、守好“作風關”。
（五）一體推進“三不腐”，強化廉潔風險防控
一是抓好關鍵環節的監督，通過“1+5+5”監督閉環，嚴格執行集團“六條共勉”和“十個絕對不準”等要求，強化監督執紀問責，精準運用“四種形態”對違法亂紀行為嚴重查處，營造風清氣正的政治生態環境。二是持續開展制度“廢、立、改”工作，不斷完善制度梳理、修改，促進公司管理服務進一步制度化、規范化、科學化，廢止、修訂和新增了制度24項。三是持續開展廉政談話工作。共開展談話52次，其中集體約談1次、一對一任前談話14人次、試用期轉正談話6人次、其他談話31人次。四是開展好第五個“反腐倡廉教育月”活動，嚴格按照第五個“反腐倡廉教育月”活動有關要求，組織召開“清廉企業”建設和第五個“反腐倡廉教育月”動員部署會，重點做好廉潔教育“五個一”活動，圍繞作風、公車、接待、辦公室用品問題等內容開展自查自糾活動1次，對重點領域、關鍵崗位、重點人群進行管理監督，推動工作作風持續轉變；結合主題黨日活動開展“弘揚廉潔家風涵養清廉X”、“廉潔好書分享”、“家風故事我來講”等主題活動；緊扣“清廉交投”建設主題，圍繞提升理論思維、促進遵章守紀，向干部職工征集主題文章，評選出優秀作品2篇；集中觀看中央紀委國家監委《零容忍》廉潔教育視頻、“殷鑒不遠?筑牢防線”違規違紀違法案件警示錄等內容，強化員工廉潔意識，筑牢廉潔從業思想根基；開展“勤廉榜樣”選樹活動，評選出勤廉榜樣2名。切實提高全體員工廉潔自律意識，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底線。
二、存在問題和不足
20xx，公司能夠嚴格按照上級部署開展廉政建設和反腐敗各項工作，較好地完成既定工作任務目標，但仍然存在一些薄弱環節。一是對工作效能、廉潔自律方面監督的多，對品德修養等其他方面監督得少。二是“清廉交投”、“清廉X”建設活動創新力度不夠，加強活動創新。針對以上問題，我們將認真總結，加大黨風廉政建設工作監督教育力度。
三、2024年黨風廉政建設工作計劃
2024年，公司將持續認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。
（一）聚焦清廉教育，筑牢反腐堤壩。持續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育，突出政治學習教育、突出黨性鍛煉，充分利用“線上+線下”相結合的方式，不斷探索創新黨風廉政建設和反腐敗教育形式，筑牢思想根基，讓黨員干部員工實現在權力的過程中自覺限制私欲的膨脹、實現“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自覺和行動自覺。
（二）強化懲防體系，堵塞監管漏洞。針對新問題、新業務、新情況，進一步完善公司管理制度，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作體系，做好“1+5+5監督閉環”體系在各業務塊的全方位落實工作，充分發揮各方面監督力量，形成監督合力。
（三）強化對合作對象廉政管理，杜絕廉潔問題。加強對經營單位合作對象的廉潔管理，定期開展廉政教育和廉政談話，建立雙方正常溝通機制，劃清甲乙雙方界限，并告誡合作對象拉攏腐蝕對方是違法的，是要付出代價的，努力在源頭上切除腐敗的根源。
（四）強化清廉建設，鍛造思想過硬清廉隊伍。持續推進“清廉交投”、“清廉X”建設，圍繞“六個工程”、“五個清廉”內容，按照“示范引領、標桿帶動”的建設思路，持續創新清廉活動載體，推動“清廉交投”、“清廉X”建設，營造風清氣正的干事創業氛圍。
