黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃范文(通用8篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。
認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。
領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執權力規范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。
規范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業和經濟社會發展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。
推行司法公開，完善監督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發放廉政監督卡制度，由案件當事人對訴訟環節和執行環節進行全面監控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監督。淮陰區法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。
會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環境，織密廉政監督網，助推陽光審判。
張愛民充分肯定區法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。
【篇二】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
市局黨組、駐市局紀檢組：
20__年，在市工商局黨組和縣委的堅強領導下，在駐市局紀檢組和縣紀委的正確指導下，縣工商局黨組以黨的__大、__屆____全會、中央紀委__屆__次、__次全會精神為統領，認真貫徹落實市、縣黨風廉政建設工作會議精神，緊密結合工商部門服務縣域經濟社會發展的中心任務和班子隊伍建設實際，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，扎實履行黨風廉政建設主體責任，各項工作成效明顯。現將20__年度落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、領導班子集體履行黨風廉政建設主體責任情況
——深化對落實黨風廉政建設主體責任的認識。以黨組中心組學習討論、參加落實黨風廉政建設“兩個責任”宣講培訓會、班子成員自學互講等形式，不斷深化局黨組班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”尤其是主體責任重要性的認識。在實際工作中，注重把落實主體責任與“一崗雙責”相結合；與落實中央“八項規定”，持續反對“四風”相結合；與圍繞我局年初確定的“1234”工作思路，服務縣域經濟社會發展大局相結合，不斷強化對落實黨風廉政建設主體責任的認識。切實增強黨風廉政建設主體責任落實的責任感和使命感，做到守土有責、守土盡責，主動當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者和推動者。
——加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。進一步完善“黨組統一領導、分管齊抓共管、紀檢組組織協調、科室各負其責”的工作機制。成立了以黨組書記鄧__同志為組長、各分管領導任副組長、各科室負責人及工商所所長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組，縣局設置監察室主任、監察員各1員，各工商所分別設置紀檢監察員1名，從制度建設、人員保障、落實責任、改進作風、加強紀律、服務大局等方面，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，形成了黨組集體領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，各科室或工商所分工合作抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的工作責任機制。局主要領導與8個工商所、11個機關科室、直屬單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任科所各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到人頭、落到實處。
——做好黨風廉政建設的統籌安排和部署。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強領導班子和干部隊伍建設的重大政治任務，把落實主體責任作為黨組班子的重大職責，認真搞好統籌安排和部署，狠抓工作部署的落實。從20__年3月開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做好對局屬各支部、非公經濟黨組織黨風廉政建設的督促指導，明確責任分工，強抓工作落實。把落實黨風廉政建設主體責任納入重要議事日程，制定并印發了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》。堅持定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，分析形勢，研究工作推進措施；對市局黨組和縣委的工作部署、要求，及時學習研究，細化實施方案，保證主體責任扛在肩上，相關工作推進有序，各項任務圓滿完成。
——加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取集中學、分散學、午間學、夜間學等多種形式，妥善處理工學矛盾，集中學習黨的__屆____全會和____系列講話精神；深入學習貫徹中央“八項規定”、持續反對“四風”為主題，開展黨課教育和警示教育，組織機關全體黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等，組織觀看了《焦裕祿》等多部優秀電影13場次，提高了廣大黨員干部遵章守紀和反腐倡廉意識，營造了工商系統反腐倡廉的良好氛圍。
——開展警示教育，加強宣傳引導。樹立大預警理念，設置電腦廉政屏保91臺次，發送預警短信息187條次，通過開展干部任職前廉政預警談話等開展，廣泛開展警示教育，建立“預警報告”、“預警動態分析”、“預警提醒”三位一體的廉政預警機制，做到常教育、多提醒、早防范，把腐敗現象遏制在萌芽狀態。局黨組班子成員講黨課，開展警示教育11場次，開展學習討論60余場次，職工撰寫學習心得體會105篇。及時通過召開大會、OA系統公布欄傳達學習全國、市、縣有關違紀違法的通報10余次，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強黨員干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺，搞好經常性提醒教育，做到警鐘長鳴。
強化廉政文化建設，專項下撥經費4萬元，新建寶塔坪工商所、永安西城工商所廉政文化長廊，發揮基層工商所廉政文化建設示范帶動作用；充分利用網絡、報刊、QQ群等載體，大力宣傳全縣工商系統黨風廉政建設方面的經驗做法、典型案例、工作成效；廣泛開展理論研究，積極報送工作信息，特別是及時向市局信息處、市局監察室和縣紀委報送我局工作信息，全年被市、縣級采用各類信息171篇。
——搞好制度建設，嚴格制度執行。局黨組把健全完善制度建設作為加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工作抓好抓實。從建立健全機關內部管理規章制度入手，不斷完善相關制度規范，促進全系統管理的常態化、長效化、規范化。20__年，根據黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，按照“要細、要具體、要管用”的原則，全局修改、新建了《進一步密切聯系群眾制度》、《干部學習培訓制度》、《黨務、政務信息公開制度》、《三重一大民主決策制度》等36項。
發揮制度治本約束作用，堅持用制度管權管事管人，規范主要領導職責權限，努力從源頭上防止不廉潔問題的發生；嚴格執行領導干部有關事項報告和黨組班子述職述廉制度，班子成員按照組織要求撰寫個人執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況的材料；認真貫徹民主集中制，堅持執行“三重一大”制度；認真貫徹中央“八項規定”、市委、市局及縣委有關規定，積極開展調研走訪活動，嚴格辦公用房、公車使用等規定；堅持公平、公正、公開和“十用十不用”的原則，嚴格干部選拔任用，著力加強人才隊伍建設，全年共調配、任免干部8人次（其中提拔使用了2名干部）。
——狠抓監督檢查。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對市局、縣委縣政府決策部署執行情況的監督檢查，發現問題及時督促整改；進一步細化廉政談話制度，牢固樹立廉潔從政意識，全年縣局對新提任的6名干部由紀檢組牽頭進行了集體談話，收到了很好的效果；全年共有3個機構14人（次）由于違反工作紀律，在政務督查和紀檢監察中被通報批評，有效的促進了工作作風的改進；認真開展“三走進”、“三聽三問”、“走基層、轉作風”等活動，班子成員下基層走訪調研98人（次），深入微企孵化園等企業，傾聽服務對象的呼聲和訴求，召開各類座談會11場（次），設置“意見箱”10個，發放《“四風”問題問卷調查表》460余份，廣泛征求部門、企業、“兩委員一代表”、職工和群眾意見，累計征集各類原汁原味的意見建議和問題61條。
二、主要負責人履行“第一責任人”責任情況
黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率方面。局黨組主要負責同志認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調親自督辦，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究其責任；對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
三、領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況
一是在抓好分管的業務工作的同時，注重加強對黨風廉政建設工作的領導，對自己分管范圍內的黨風廉政建設負責，督促黨員干部自覺遵紀守法，廉潔從政；認真履行“一崗雙責”的責任，切實加強對黨員干部職責范圍內黨風廉政建設工作的管理監督。二是嚴于律己做好表率。做到自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的有關規定；要自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。三是加強黨風廉政學習。領導班子成員積極帶領分管科室的干部職工認真學習黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，以____思想為指導，以科學發展觀為統領，牢固樹立為人民服務思想，把黨的建設、思想教育、廉政教育等各項工作落到實處。
四、落實黨風廉政建設主體責任存在的問題及建議
回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市局及縣委縣政府的要求還有一定差距，與企業和群眾的期盼還有一定距離。主要體現在黨風廉政建設與反腐倡廉教育形式單一，教育觸及干部職工靈魂深處還遠遠不夠，黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制、制度化建設還不夠完善。
五、上級交辦的其他黨風廉政建設事項完成情況
一是專項整治完成情況。按照中央“7+4+10”專項整治任務和市委“五個專項行動”、“十個專項整治”有關事項的要求，根據中央、市委和縣委《專項重點整治任務》的規定，結合我局實際，梳理出25個與我局相關的整治內容，及時于9月19日印發《__縣工商行政管理局專項整治實施方案》（__工商黨〔20__〕__號），并要求相關部門嚴格執行，其中，要求局監察室牽頭的《群眾辦事難問題整治》、《門難進、臉難看、事難辦問題整治》、《侵害群眾利益行為整治》等8項整治內容，目前已經全部整治清理完成。
二是嚴格按照市縣相關文件要求，及時出臺《__縣工商局關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，并嚴格執行。
20__年，我們將繼續按照市局黨組、駐市局紀檢組及__縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為更好地服務__縣域經濟社會發展和打造__區區域性中心城市提供堅強的組織和作風保障。
【篇三】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）全面領導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。
（二）管好干部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局干部職工干事創業的積極性和主動性。三是制定了《國土系統干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。
（三）狠抓作風，完善機制。一是開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發［20__］10號、12號、32號文件通報我縣八項規定違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節目，打通服務群眾“后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執法監察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。
（四）強化教育，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆xx全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。四是開辦國土系統黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。關注《隴縣清風》等微信公眾號開展網上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統權力運行的監管和約束，每年對地籍規劃、用地審批、土地儲備、礦業權出讓、征地拆遷、工程項目、登記發證、執法監管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續做好領導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產收入等事項都能及時報告，做出廉潔。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規范運行。
（五）全力支持，保障“三轉”。一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。
（六）示范帶動，以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執紀問責。
紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。
（一）加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
（三）正風肅紀，轉變作風。一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。
（四）挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執行縣委《隴縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次；與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名后的地環股股長進行了約談。
三、持續深化“三轉”，加強自身建設。
按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。
一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》、市紀委《紀檢監察干部監督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執紀審查安全自查自糾工作，認真查執紀審查工作中的風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。
半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
【篇四】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
20xx年，在市局黨委的正確領導下，以，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將我分局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續層層簽訂《20xx年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
（二）把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《20xx年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。
二、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線
我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習，采取集中學習、干部在線學習、發放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。
（一）加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。
（二）加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。
（三）開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
（四）深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區干部好作風，汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。
（五）扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規劃庭院，生活環境更加衛生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。
三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作
（一）認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。
（二）不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度，進一步規范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。
四、深化作風建設，促進作風建設常態化
（一）加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查，把好節日廉政關，在春節、端午、中秋國慶等節日前夕，部署節日期間作風紀律建設工作，節日期間加強執紀監察，嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。
（二）開展作風建設提升活動。召開作風建設工作專題分析討論會，開展批評和自我批評，自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，提交自我剖析材料。針對工作積極性不足，學習氛圍不濃厚，工作紀律執行不夠嚴謹等問題，認真制定整改措施，逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理，實行用車審批和登記，嚴防濫用公車和公車私用，
（三）規范行政執法行為。進一步規范執法崗位、執法權限、執法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業不正之風，維護群眾利益。
一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執行中央“八項規定”，認真遵守廉潔自律各項規定，單位風清氣正，無違紀違規現象發生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環境而努力奮斗。
【篇五】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下：
一、思想重視
根據總廠黨委書記***同志在***四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記***同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20xx年的主要工作任務，擬定了本公司《20xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識
根據《****政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——***預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。
六、緊緊依靠廣大黨員干部職工，大力推進黨風廉政建設工作
今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍、“八榮八恥”教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
七、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。
八、存在的問題
1、業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、由于未設專職紀檢監察工作管理人員，效能監察工作尚待加強。
九、xx年工作打算
一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結，充分發揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。
【篇六】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、·監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
【篇七】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
20××年，xx社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署20xx年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了xx社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用LED顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
三、下一步工作思路
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風·。
【篇八】村黨支部2024年黨風廉政建設工作計劃
一、主要工作開展情況及工作成效
（一）夯實黨建主體責任。圍繞從嚴治黨目標，堅持把基層黨建工作置于全局工作大局來謀劃，做到年初有安排，季度有對接，工作有載體，形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓”一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。一是認真做好安排部署。召開黨組會議專題研究20xx年黨建工作，結合單位實際制定了“基層黨建提質增效年””工作方案、重點任務項目清單和黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。3月16日，組織召開了局黨總委會對20xx年黨建工作進行了安排部署，明確我局20xx年重點任務項目清單和黨組書記責任清單、局領導班子成員責任清單、黨支部書記責任清單等內容，壓實基層黨建工作責任。二是履行管黨治黨主體責任，嚴格履行“一崗雙責”職責。今年1-11月局黨組先后3次召開專題會議研究部署黨建工作，黨組書記堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定；建立黨支部工作聯系點，局領導班子成員在抓好分管股室（中心）、站所業務工作的同時，認真履行管黨治黨責任，主動到聯系點調研督導黨建工作；各支部書記自覺履行工作職責，加強對黨員干部日常行為的常態化管理和監督。三是持續強化壓力傳導，抓實黨支部書記的述職評議。2月3日，召開了20xx年度抓基層黨建工作述職評議考核評議會。3名黨支部書記進行現場述職，評議結果確定為“好”等次的黨支部書記3人。
（二）結合部門工作實際，深入學習貫徹黨的二十大精神。黨的二十大召開之后，市自然資源局把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為頭等大事來抓，及時制定了學習宣傳貫徹方案，組織開展了黨組理論中心組學習、講黨課、談體會、撰寫讀書筆記等一系列活動，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。局黨組認真貫徹落實“第一議題”、黨組理論學習中心組學習制度，帶頭學習黨的二十大報告和黨章修正案等重要內容。各支部把學習貫徹黨的二十大精神作為“三會一課”、主題黨日學習的重要內容，開展好“學習貫徹黨的二十大?踔厲奮進新征程”主題黨日活動。截至11月底，領導班子成員及支部書記共講授黨的二十大精神專題黨課6場次，“三會一課”專題學習10余場次，主題黨日活動10余場次，全體黨員干部共撰寫學習心得100余篇。同時，充分利用微信工作群、微信公眾號及時推送、轉發黨的二十大精神相關學習內容，廣大黨員干部通過“學習強國APP”“云嶺先鋒APP”、云南干部在線學習等網絡平臺進行線上學習，在自然資源系統營造了良好的學習氛圍。
（三）落實好“基層黨建提質增效年”各項重點工作。一是加強政治忠誠教育和黨性教育。嚴格落實“第一議題”和議事決策規則，黨員領導干部帶頭參加組織生活，全面規范組織生活內容。二是抓實組織體系建設。落實定期抓摸排、抓組建、抓規范機制，及時調整和優化黨組織設置，規范和理順基層黨組織隸屬關系。持續深化黨支部標準化規范化建設。三是推進黨務干部素質提升。嚴格落實“1月1條例學習”制度，抓好黨內條例學習。以基層黨建重點任務、基礎黨務、黨內法規解讀為重點，組織開展了1次黨務干部培訓。四是完成分類定級。3月底前，對所屬黨支部全部過“篩子”，確定先進、中間、后進黨支部。五是圍繞“聚光亮燈”主題，持續實施“尋標對標達標創標”行動，深化政治機關建設和模范機關創建，著力解決機關黨建“燈下黑”問題，提升機關黨建服務中心工作水平。六是深化模范機關創建。按照“一單位一主題、一部門一載體”的思路，各基層黨組織對模范機關創建工作進行再研究、再完善、再細化，推動機關黨建與中心業務深度融合。七是深化“抓黨建促鄉村振興標桿區”建設。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，健全常態化懇談民情、收集民意、為民辦事工作措施。選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的優秀年輕干部參加駐村工作。八是繼續抓實城市基層黨建工作。通過到網格黨支部主動認領服務事項，扎實開展主題黨日活動、黨員志愿服務進社區等活動，打通服務群眾“最后一公里”。
（四）全力推進“作風革命、效能革命”。一是加強黨員干部隊伍作風建設，抓實黨風廉政建設和反腐敗工作，持續開展作風革命效能革命，積極踐行“三個工作法”，長期推行“十個嚴禁”等7個規定，堅持多會齊開，將干部職工更多的時間和精力放在抓好每一項具體工作上。全局黨風、政風、行風建設進一步加強，自然資源工作取得新進展。二是聚焦自然資源主責主業，制定年度調研計劃16件、“服務群眾、服務基層、服務企業”三服務清單17件。深入開展“我為群眾辦實事”活動，自然資源局各支部共制定民生實事計劃6件，領導班子成員制定為民辦實事清單12件，黨員干部制定民生實事計劃40個。三是推動警示教育常態化，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，強化干部職工經常性紀律教育和日常監督管理。
（五）抓黨風廉政建設和反腐敗工作，促自然資源系統風清氣正。一是落實好黨風廉政建設全面領導責任。黨組書記切實擔負起落實黨風廉政建設“第一責任人”的職責，牽頭制定《xx市自然資源局黨組20xx年度黨風廉政建設年度考核清單》《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，并于4月24日組織召開全系統20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，對黨風廉政建設工作進行了統籌安排。7月7日，組織召開下半年黨風廉政建設和反腐敗工作推進會，研究了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下半年工作任務。截至目前，共組織召開黨組會議31次，其中10次專題會議，3次專題研究黨風廉政建設工作。二是認真開展制度建設“回頭看”,進一步完善制度機制，持續落實好中央八項規定及實施細則精神。通過觀看警示教育片、組織黨員干部到警示教育基地開展警示教育活動，進一步加強以案示警，涵養黨員干部黨性修養，嚴守紀律規矩，筑牢廉政防線。年內組織召開政治生態分析研判匯報測評會1次，開展19個鄉鎮（街道）站所黨風廉政建設責任制考核1次。三是深化家風教育。組織開展“四個一”活動，年內開展家風助廉活動1次，制發家屬廉政告知書1份，全系統干部職工簽訂干部家屬廉政承諾書170份，開展家庭家教家風助廉訪談活動1次，開展常態化廉政警示教育5次，節前紀律作風教育和監督檢查5次，積極營造風正勁足、干事創業的良好環境。四是用好“四種形態”，開展常態化談心談話監督。堅持把紀律規矩挺在前面，運用“四種形態”對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒。對局黨組班子成員、機關股室負責人及干部職工開展2次集中廉政提醒談話，上廉政黨課2次，專題黨課1次，典型案例通報3次。
（六）扎實開展“躺平式”干部專項整治。一是精心謀劃，夯實專項整治基礎。及時成立工作領導小組，研究制定《xx市自然資源局關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案》；召開動員部署大會，要求全體干部職工提高政治站位，抓好貫徹落實。二是扎實推進，規定動作不走樣。圍繞思想發動階段的政治措施，重點開展“五個一“活動抓好“躺平式”干部專項整治思想發動。共召開推進會3次、形勢教育2次、學習研討1次、主要領導上專題黨課1次，開展看小品、警示教育片不同形式的沉浸式教育3次，共撰寫心得體會70篇。三是深入摸底排查、民主測評。對照專項整治明確的4類問題15種情形，認真開展問題大梳理、大排查、大起底。通過摸底排查、民主測評初步提出“實干型”干部和“躺平式”干部名單后召開黨組會議研究上報名單。通過開展專項整治工作推動作風建設向縱深發展，著力打造政治堅定、擔當作為、干事創業的干部隊伍，杜絕全體黨員干部在工作上“躺平”，形成“個個知責擔責、履職盡責、擔當作為”的“實干型”干部。
（七）抓意識形態工作，促思想統一。局黨組始終堅持以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。一是嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、列入全年工作要點和計劃。全力抓好《中國共產黨宣傳工作條例》的宣傳貫徹，緊緊圍繞上級決策部署，壓實抓意識形態工作責任。每季度分析研判一次意識形態領域工作。二是加強黨組中心組理論學習。嚴格落實局黨組理論學習中心組學習制度，1-11月，開展理論學習中心組集中學習15次，召開意識形態專題會1次。三是持續做好“學習強國APP”學習平臺相關內容的關注和學習。
（八）抓實其他業務，確保自然資源各項工作運行平穩。一是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，始終堅持把鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興作為首要任務，認真謀劃、聚力落實、有效推進。二是按照市委國安委統一部署，始終將總體國家安全觀作為國家安全工作的指導思想和根本遵循，全面貫徹落實上級關于國家安全系列會議和重要講話精神，完善體制機制，建強機構隊伍，推動國家安全和消防安全工作各項決策部署落實落靠。三是嚴守生態保護紅線，著力構建生態安全新格局，每月按時上報生物生態保護專項工作風險評估報告。四是按照創建工作的相關文件及《全國縣級文明城市測評體系》《全國縣級文明城市測評體系操作手冊》，結合實際制定了《xx市自然資源局20xx年創建全國文明城市整改提升工作方案》，并嚴格按照市委市政府相關要求和我局方案，積極開展此項工作。
二、2024年工作計劃
（一）持續深化學習。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和主題教育活動作為首要政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨的決策部署不折不扣落地落實。通過黨組理論中心組學習、講黨課、專題讀書班、專家宣講、交流研討等方式，持續深入學習貫徹落實黨的二十大精神。
（二）深入開展主題教育。按照中央、省委、保山市委、xx市委的統一安排部署，聚焦學習主題，科學謀劃、精心組織，強化理論學習和運用，取得實實在在的成效。
（三）抓好工作落實。大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，高質量謀劃部署好2024年的具體工作，以“從嚴”“從實”的態度和要求抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進全市自然資源系統政治生態風清氣正。
