?述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是小編整理的村支部黨建述職報告【匯編四篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】村支部黨建述職報告
一、工作職責及任職情況
在鎮黨委、政府的正確領導下，在“社區兩委”班子、各居民小組及社區黨員的一起共同下，認真扎實抓好各項工作任務的貫實。在社區工作中，堅持深入貫徹黨的精神和保持共產黨員先進性長效機制文件要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創建管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社區和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務群眾、維護穩定、鍛煉干部、促進社區各項社會事業全面發展”的目標要求，團結帶領社區黨員群眾，認真貫徹落實區、街各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員群眾關心的熱點和難點問題。增強社區黨建、促進社區效勞、抓好社區災后住房維修加固工作;規范社區管理，保證各項工作有序運轉;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。
二、履行工作職責情況
社區工作千頭萬緒，我在工作中以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。
(一)加強基礎建設，適應黨建需要
社區黨建工作是我在社區的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬件設施，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計劃，開展社區創建工作。
(二)豐富活動載體，增強工作活力
今年以來，社區黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體，把廣大黨員和居民群眾組織起來，積極參與社區建設和社區服務，豐富了社區黨建工作的內容，擴大了社區黨組織的影響力和戰斗力。一是開展主題的實踐活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用并在全社區范圍內深入開展了以“以前入黨為什么，現在為黨干什么，將來為黨留什么”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等于退黨”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。二是社區黨員“片長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合并來的兩個社區組織了社區退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了信息員，進一步開展村居自治工作。目的是知民情，解民意，導民行，
在實際工作中，片長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了片長的各項職責，定期召開片長會議，組織學習各類文件，發揮了片長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”，在各樓片長的建議下，社區又以片長為主體，建立起了社區紀檢員隊伍，對社區黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。三是深入開展精神文明創建活動，增強社區黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，采用了多種形式發動群眾開展健康向上的文體活動，大力培植精神文明之花。社區目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區居民，特別是老年人的業余生活。
(三)服務黨員群眾，構建和諧社區
一是推行社區黨員網格化服務，切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的社區工作網格化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區黨員網格化管理服務，全力消除社區黨建工作的空白點，探索出以“社區黨支部-各社區黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區黨建“空白點”，二是做好服務社區居民工作，使
社區黨建工作由虛到實，社區服務是社區黨組織聯系居民群眾的一座“連心橋”，今年以來社區黨支部著力在求真務實，優質服務上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展。
三、黨風廉政和自身建設
在社區工作中，我還能按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是自覺規范約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制,堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事，正確處理低保、計生、創建等群眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。二是模范遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導干部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。三是團結社區同志共同奮斗，與社區工作人員和社區黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區各項規章制度，妥善處理好與班子其他成員的關系，不爭權奪利，工作上經常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持民主集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實
際問題，我通過學習上級文件，會議精神，向街道、社區的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會
回顧本人擔任社區黨支部書記以來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現在，在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區同志以前打下的堅實基礎，離不開社區黨員群眾的共同努力。
【篇二】村支部黨建述職報告
一、落實基層黨建工作責任情況
（一）主要做法及成效
一是推進思想建設。持續深入“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織召開班子專題組織生活會1次、黨員組織生活會1次，開展談心談話20人次，講黨課2次，開展先進典型教育、革命傳統教育活動各1次。二是加強作風建設。認真組織全院職工學習相關法律法規，強化職工對廉政建設和行風建設的認知。三是促進形象建設。深入“黨建+服務”，積極開展健康扶貧、免費體檢、義診等工作，引導黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優。
（二）存在的問題及原因
一是系統研究不夠深入。面對黨建工作新要求，分析支部隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、成效不夠明顯。二是聯系群眾不夠到位。在深入科室調查研究，了解、傾聽職工心聲等方面做的不夠。三是創新亮點不夠突出。對新形勢下基層黨建工作研究不深、學習借鑒他人經驗研究不夠，習慣于按部就班。
（三）下步打算及措施
一是加強學習，提升能力。不斷適應新形勢、新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性。二是進步一密切聯系群眾。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。三是圍繞全院中心工作，不斷創新。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家的積極性和創造性。
二、落實意識形態工作責任制情況
（一）主要做法及成效
一是狠抓學習教育。及時傳達學習上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是做好思想政治工作。堅持做到以身作則，率先垂范，落實書記“頭雁”引領示范。抓好行業作風建設，真正體現“以人為本”的思想。三是堅持正確輿論導向。建立黨務政務公開制度，及時公開“三重一大”信息；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、處置可能引起群體性事件和單位動蕩的言論。
（二）存在的問題及原因
一是引導輿論的能力需進一步增強。隨著信息傳播技術的發展，網絡意識形態事件更加易傳播、易擴散，要結合單位實際工作，在與職工交流溝通和引導輿論的方法技巧上要尋求自己的一套方法。二是對外宣傳工作還需進一步加強。在挖掘、總結、推廣我院各項工作中涌現出來的先進典型上做的還不夠。三是滿足職工文化需求工作有待加強。在拓展活動方式、豐富活動內容上做的不夠，不能做到吸引職工積極參與，沒能起到創造積極向上的職工思想價值觀的作用。
（三）下步打算及措施
一是努力構建做好意識形態工作新格局。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。把黨的理論、政策的宣傳教育與單位各項工作緊密結合起來，充分運用個別談心、平等交流、民主討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是加強對各類意識形態工作陣地管理。按照誰建立誰負責的原則，加強對單位建立的QQ、微信群等社交媒體公共平臺管理。
【篇三】村支部黨建述職報告
根據會議安排，現將本人履行基層黨建及意識形態工作職責情況報告如下：
???????一、落實基層黨建工作責任情況
???????(一)主要工作措施及成效
???????1.強化“三種意識”，注重組織建設。強化“主責意識”。全年主持召開局黨組會議24次，其中專題研究黨建工作7次；全力推進基層黨支部“五化”建設，“五化”率達30%以上。強化“管理意識”。管理基層黨委5個、黨支部42個，修訂完善《黨組議事規則》等制度41個；按季實地核查204個基層黨組織，下發督查通報4期，整改問題410個。強化“服務意識”。開展基層黨建“1+1”活動，派出12名年輕黨員干部到貧困村開展駐村幫扶；帶頭為基層黨組織上黨課2次，請專家輔導集中學習10次，開展全員輪訓1期、書記校長培訓2期。
???????2.著眼“三個突出”，注重廉政建設。突出警示教育。召開警示教育推進會2次，上廉政教育黨課3次，與干部談心談話90余人次。突出專項整治。發現問題線索93個，立案46件，收繳和清退違紀違規資金136.6萬元，組織處理127人，給予黨紀政紀處分43人。突出問題整改。主動認領并完成整改中央第八巡視組反饋問題11個、州委巡察“回頭看”交辦問題4個。
???????3.辦好“三件實事”，注重作風建設。堅持黨建統領教體事業發展，促進作風轉變。辦好“教育發展脫貧”實事。發放各類貧困學生資助資金4.68億元，惠及貧困學生18.46萬人。我州教育信息化助力脫貧攻堅典型作法得到孫春蘭副總理高度稱贊，《教育精準扶貧的“湘西路徑”》在《中國教育報》頭版和教育部官網上推介，我局被評為全國學生資助工作推薦學習單位和全省學生資助百佳單位。辦好“消除超大班額”實事。投入資金13.2億元，新增學位3.41萬個，消除66人以上超大班額835個；湘西經開區三所學校（園）順利開學。辦好“課間營養餐”實事。在全州20所農村中小學校試點推廣課間營養餐，7035名農村學生享受到了“每天一杯牛奶、一個雞蛋、一份點心”的惠民政策。
今年，我們承辦了實事助學基金會全國現場會、全省高等院校服務脫貧攻堅基地建設現場會和全省芙蓉學校建設調度會等工作會議；文明創建、民族團結進步教育、教育信息化工作均為省級先進，綜治安全生產、政府目標管理均為州級先進。我州代表隊在省民運會上取得了金牌數第一的歷史最佳成績，在省運會上舉重、摔跤、攀巖三個項目金牌和總分均位列全省第一。
???????（二）存在主要問題及原因。認識不高。黨建“第一責任人”意識仍需加強，對新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務認識仍然不夠，存在一定的“重業務、輕黨建”傾向。辦法不多。組織黨建活動方式方法不夠豐富，對黨員干部缺乏制度化管理，對黨員的教育，內容比較單調，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。力度不夠。部分基層黨支部黨建工作缺乏主動性和創造性，存在被動應付現象，“一崗雙責”落實力度不夠，“三會一課”制度有待進一步抓實抓牢，黨內組織生活有待進一步規范，督促力度有待進一步加強。
???????（三）下步工作思路及措施。抓好學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹落實全國教育大會精神，以“立德樹人”為根本任務，推動全州教育和體育事業穩步發展。抓實責任。以落實“兩個責任”為重點，不斷完善黨建工作責任制，明確責任分工，把黨建工作責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，促進黨建各項工作落實。抓住關鍵。抓住基層黨組織建設這個“關鍵”，深入開展黨支部“五化”建設，把基層黨組織建設成堅強的戰斗堡壘。
???????二、落實意識形態工作責任制情況
???????（一）主要工作措施及成效。堅守主業到位。堅守教材教輔、講臺課堂、師德師風等校園意識形態主陣地，嚴把中小學教材入口關，杜絕假冒偽劣教材教輔流入校園；開展了黨的十九大精神進校園特色示范課堂征集活動、“中國夢”我的教育故事征集活動、全州中小學“崇尚英雄、精忠報國”活動、全州首屆少年兒童誦讀國學經典傳承中華傳統文化比賽等系列教育。常態教育到位。突出政治理論學習，把黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等作為學習重點,集中開展了十九大精神宣講學習活動。專題輔導到位。組織開展習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話專題輔導2次；邀請延安大學馬列主義學院舒永安、井岡山革命傳統學院賀慶明、州直工委張顯好、州委黨校吳永良等專家學者上專題輔導課10次。教育實踐到位。黨員干部到延安、塔臥等地開展紅色教育2次，深入州慈愛園慰問3次，扶貧村走訪慰問6次；機關百名干部深入200余所學校宣講十九大精神400多次；個人在全州“學習新思想，建設新湘西”征文比賽活動中獲獎，局機關榮獲組織獎。輿情引導到位。明確了19名宣傳員負責輿情引導，息訪息訴237人次；全州教體系統通訊評論員隊伍達679人，在省級以上媒體上刊發宣傳稿件1229篇,形成了強大的主流輿論場。
???????（二）存在主要問題及原因。認識上有差距。對新形勢下黨的意識形態工作“極端重要性”的認識還有一定差距，未站在新時代重大命題的高度來謀劃部署意識形態工作。監管上有盲點。新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，傳播手段和話語方式創新需進一步加強，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。引導上有不足。對一些熱點、焦點問題，缺乏高站位研討和深層次引導互動，理論聯系教體工作實際不深、不透、不緊密，在引導群眾、服務群眾方面主動性不夠，針對性不強，成效不明顯。
???????（三）下步工作思路及措施。抓好責任落實。落實黨組織書記第一責任人的責任，自覺擔負起新形勢下意識形態工作的使命任務，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，把責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。抓好理論武裝。深入推進教師職業道德建設，堅守講臺課堂、教材教輔、師德師風等校園意識形態主陣地，深入開展“四育兩進”活動，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點。抓好輿情引導。加強輿情監管，圍繞中心工作和重點工作，充分利用各級各類媒體，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續抓隊伍建設、教育引導、思想宣傳、文化熏陶、制度保障等，進一步凝聚思想共識，助推全州經濟社會高質量發展。
【篇四】村支部黨建述職報告
一、履行基層黨建工作責任情況
（一）履職特色和亮點
1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名；組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷；對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修；對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個；協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米；全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。
4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
（二）存在的主要問題及原因
（一）黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
（二）黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。
（三）群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
（四）制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”；二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
（五）黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
（六）進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。
以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。
（三）下一步工作打算
（一）全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。
（二）強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
（三）扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。
二、落實意識形態工作責任制情況
（一）主要工作及成效
1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。
（二）存在的主要問題
1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。
2.新媒體的運用和管理不夠規范。
（三）下一步工作打算
1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
2.?依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。
在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。
