報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的街道履行推進法治建設第一責任人述職報告【九篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告1
2020年，**縣紀委在市紀委和縣委的正確領導下，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風清氣正政治生態建設。現將2018年度落實黨風廉政建設監督責任情況報告如下：
一、學習貫徹十九大精神，落實全面從嚴治黨要求
一是堅持把政治建設放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務，認真開展對十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領導干部開展了十九大、新黨章等應知應會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責等各項工作時，均樹立鮮明政治導向，將嚴明政治紀律和規矩擺在突出位置。注重提升綜合素質，組織開展了“修心學、練內功、創佳績”主題教育活動和紀檢監察干部家風建設;開設“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。
二是不斷加強黨內監督。制定印發《關于加強各級紀委對同級黨委及其成員監督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內談話報送工作，發揮了黨內談話在黨內監督中的積極作用。
二、層層加力，壓實兩個責任
1、明確責任意識。制定并下發了《關于菁華鋪鄉黨政領導班子黨風廉政建設責任制分解的通知》，進一步明確鄉領導班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度，規定對工作落實敷衍塞責、應付了事，特別是責任范圍內出現問題的一律追究領導責任。
2、完善考核機制。鄉紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了2016年度村級黨風廉政建設責任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監督員、村務監督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉權力清單、責任清單和村級小微權力清單，在黨務公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發給各村、部門單位。
3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設責任追究，切實加強日常監督檢查。采取定期和不定期方式，對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解，發現問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責任，其中2名村干部被免職，林業站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
三、抓住四種形態，嚴格紀律審查
1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關部門并督促解決。根據縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調查、取證、核實、答復。
2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節、端午、中秋等重要時間節點，向全體鄉村干部發送“過廉節”短信，重申和提醒清廉過節的紀律規定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉村干部、縣鄉黨代表、人大代表、政協委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次，進行紀律學習，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉黨委、人大、政府換屆工作，實現了“零舉報”、“零發生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風清氣正。
3、突出抓好案件查辦工作。2016年，立案15起，結案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。
四、從嚴從實，強化紀律約束
1、念好緊箍咒，作風建設全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風建設，結合飛信、微信、網絡、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風建設要求，讓紀律規矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設專題會，及時通報每次督查結果。二是加強了對干部的廉政談話，經常與班子成員交流交心，多次找機關中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學習工作要點，切實履行好一崗雙責。三是強化督查，及時查處違紀違規行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發現的問題均進行了嚴肅的處置。
2、加強專項監督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設、精準扶貧等六個領域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下撥的資金進行全面摸底，調查函詢相關人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發票1.5萬的問題，責令桃林橋村收回違規報銷發票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業站占用專項資金24204.31元用于內部站內工作經費的問題，對站長李洪福和財務管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責成林業站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養老文化綜合服務中心、瑞祺建材、棚戶區基礎設施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學、玉菁公路等重點項目工程和重點領域，進行重點監管，對項目立項、規劃設計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。
五、夯實基層基礎，隊伍建設逐步強化
1、以一體化建設為契機，構建廉政建設網格
為加大對農村基層組織和黨員干部的監督力度，我鄉在每個村設立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風政風監督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責，知曉了如何開展監督等知識，5月23日下午，組織鄉紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮、壩塘鎮參觀學習紀檢監察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風政風監督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設暨基層紀檢組織一體化建設工作推進會，人手發放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關工作職責，調研落實履行職責情況，各村黨風廉政建設網格化機制初步形成。
2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理
以推進基層黨務公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監督。一是抓學習教育，提升黨性修養。黨政領導干部帶頭學習《廉政準則》、《處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等。組織鄉村干部進行集中培訓，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規。注重農村黨員的培訓教育，10月9-10日舉辦了一期農村黨員培訓班，聯村領導給所聯村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學習黨章黨規，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育宣傳活動，組織全體鄉村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉機關開展了“講道德 明是非 守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉廉政文化周“廉潔家庭展風采 和諧菁華促發展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監督下開展各項工作。
對照黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新任務、新要求，我鄉紀委在履行監督責任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監督執紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責任意識，更加聚焦主責主業、更加突出自身建設，實現全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作進一步好轉。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告2
過去一年來，xx鎮黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以強化黨的建設、嚴明黨的紀律，提升干部隊伍戰斗力，克難攻堅推進重點工程等各項工作。
一、加強組織領導、健全責任體系，統籌推進從嚴治黨
1、健全組織機構。召開領導班子會議專題研究，成立了以鎮黨委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組；年中，根據領導班子人事調整情況，兩次對領導小組組成人員進行了調整，真正做到人事有變動、責任不落空。
2、分解落實責任。召開班子會議專題研究，細化分解了班子全體成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任；調整和完善鎮、辦事處、村三級覆蓋的監督網格體系，班子全體成員和機關科室、辦事處同志擔負“一崗雙責”，駐村干部和村級班子主動延伸觸角，主動發揮作用，對各自分管、聯系領域、片區擔負黨風廉政和反腐敗工作責任，在全鎮形成全方位全覆蓋的工作網格。
3、統籌部署推進。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，制定了年度工作計劃，明確了目標任務和具體措施；年中以專題會議形式集中聽取責任分工任務落實情況，并針對班子人事調整情況，對新到任班子成員的責任分工進行明確，督促各線進一步抓好工作落實；年底聽取班子成員履行“一崗雙責”情況和各科室任務完成情況；平時，黨委會及時聽取紀委每件案子辦理情況匯報，支持和保障紀委依紀依法安全文明辦案。
二、突出重點領域，把握重點環節，有效落實具體措施
1、加強班子自身建設。6月份在歡岙革命教育基地開展民主生活會，圍繞理想信念、紀律規矩、作風建設、擔當作為、組織生活等落實全面從嚴治黨的方方面面開展批評與自我批評；8月召開中心組學習會，深入學習《中國共產黨問責條例》；11月份，又組織班子成員深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》；強化黨內監督，嚴格執行重要情況通報和報告、述職述廉、個人事項報告等制度，促進領導干部廉潔從政。
?2、加強干部隊伍建設。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕選人用人上的不正之風和腐敗問題，4月份，結合鎮機關科室設置，共對23名干部進行了崗位調整，新提拔中層干部2名，均按照相關要求進行報備；扎實推進約談教育，全年共完成工作約談162人次、警示約談24人次，同時圍繞“三改一拆”等難點工作，對西片辦事處上宅、下宅等村干部進行法紀責任關系集體談話；加強廉政風險警示教育，組織鎮村兩級黨員干部開展黨紀條規知識測試，觀看專題片《永遠在路上》、《鄭義門》以及觀摩法院庭審、參觀檢察院廉政警示教育基地，教育廣大黨員自覺抵制不正之風，確保做到不碰“紅線”、不越“雷池”。
3、嚴肅鎮村換屆紀律。細化換屆紀律主體責任體系，建立信訪問題快速核查機制，發放“九個嚴禁、九個一律”宣傳卡2001份，發送手機提示短信4.5萬條；開展換屆紀律“四必談”、《鏡鑒》“四必看”等活動，組織全體黨員干部簽訂換屆紀律承諾書2001份；根據換屆工作階段性進度，分辦事處對183名縣、鎮兩級黨代表候選人初步人選和188名縣、鎮兩級人大代表資源庫人選進行換屆紀律集體談話。
4、嚴厲推進正風肅紀。建立健全《工作人員責任追究制度》，嚴格落實中央八項規定精神和省委“六個嚴禁”、“縣委六項”要求，狠剎“四風”問題，重拳整治“酒局”“牌局”;堅持“挺紀在前”，針對廉政風險提前介入，對黨員干部涉及婚喪喜慶、職位升遷等情形進行及時干預；常態化開展督查，一年來共開展工作作風督查33次，專項工作督查19次，對黨員干部書面效能告誡2名、通報批評31名、誡勉談話1名，在鎮內逐步形成黨風廉政高壓氛圍。
5、切實保障群眾利益。深入開展農村作風巡查工作，重點圍繞村級財務管理、涉嫌貪腐、涉農涉地等群眾反映強烈的突出問題深入調查核實，及時跟進處置。如：水堆岙村村民反映該村自來水工程多收每戶50元入戶費問題，經查實后責令該村支部書記督促工程承包人退回款項，維護了群眾利益。截止2016年10月底，年度巡查任務22個行政村全面完成，化解信訪12件，整改問題36個，黨政紀處分5人，組織處理11人，移送司法機關1人。
三、踐行一崗雙責，堅持點線結合，合力共筑紀律防線
1、黨委書記身體力行落實“第一責任”。6月份新任黨委書記到崗以來，深刻認識到黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人，不抓黨風廉政建設就是失職。在落實黨委主體責任中，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報。8月份，在中心組學習會上，帶頭組織班子成員學習了《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，并作了題為《做為民務實清廉干部》的主題黨課；9月份，待新班子全體成員到位后，又組織了專題會議，聽取了半年度黨風廉政責任落實情況，并針對新班子、新情況對全鎮黨風廉政工作作了全面部署；換屆期間，在全鎮干部大會上，就換屆紀律親自作了強調部署。在平時工作中，堅持以身作則，做廉潔從政的表率；同時，督促班子同志履行好“一崗雙責”，對紀委每件案子上會研究前均聽取匯報，對班子成員、中層干部以及重點村居、重點崗位干部進行廉政約談共計12人次。
2、班子成員各司其職踐行“一崗雙責”。班子全體根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查分管線和聯系辦事處的黨風廉政建設工作，完善制度規定，落實具體措施，加強風險防控，推進源頭治理，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。截止年末，各班子成員均落實了“三書兩報告”工作。
四、存在問題
1、法紀教育仍需加大力度，黨員干部規矩意識仍需有效提升。長期以來，坦頭民營經濟的蓬勃發展，也在另一個層面上，固化了廣大黨員干部群眾的個體意識。謀一家之利意識濃厚，顧全局發展意識淡薄，往往以個體利益來衡量政策、取舍政令，缺少應有的紀律規矩意識，落實決策部署搞變通、打折扣、做選擇；推進重點工程談條件、搞交易、謀私利，與現階段齊頭并進推動中心工作的要求不相適應。
2、涉紀信訪問題仍然較為突出，頂風違紀現象仍然時有發生。坦頭農村基層歷來情況復雜，多事好訟，歷年積累的派系矛盾往往在重點工程落地推進、村級組織換屆等涉及公共利益的節點上集中暴發，涉紀信訪時有發生，真偽混雜，數量較多且處置難度較大；少數信訪群眾存在認識誤區，在利益面前心態失衡，聽不進政策解釋，不正視調查事實，一些人抱著“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的心理，向黨委和政府提出一些超出法律和政策以外的無理要求，當這些要求不能滿足時就不斷纏訪鬧訪或越級多頭上訪，不給好處不停息,好處不足仍不息。
3、村級管理仍需逐步規范，干部作風仍需逐步優化。通過近幾年持續強化基層組織基礎，村級運轉得到逐步規范。但是在農村作風巡查中，仍暴露出少數村民主決策不充分、財務使用手續不完備、干部作風慵懶散奢等情況，仍需持之以恒加以整頓規范。
4、干部隊伍人手緊缺，紀檢力量配置不易。近年來，坦頭干部一直處于缺編狀態，年輕干部由于考錄公務員、縣級機關選調等原因，流動性大，再加上紀委委員必須是正式黨員的要求，優化配置紀委委員特別是專職委員的人選篩選余地確實不大，紀檢干部整體力量有待持續增強。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告3
2021年上半年，本人在區委、區政府的正確領導下，堅決履行全面從嚴治黨責任，以管黨治黨新成效推進疫情防控和經濟社會發展各項工作取得積極進展。具體情況匯報如下：
一、履職情況
一是從嚴抓教育培訓。本人堅決履行“第一責任人”職責，年內依托區委黨校xx分校平臺，講專題黨課x次(一月一次)，牽頭召開理論中心組學習x次，大力倡樹講政治、強擔當、抓落實的工作氛圍。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，組織黨員集中培訓，切實筑牢全面落實從嚴治黨責任的思想基礎。
二是從嚴抓管黨治黨。堅持定期召開班子會研究黨風廉政工作，團結帶領班子成員扛起“一崗雙責”重任。今年來召開班子會議研究全面從嚴治黨工作x次，專項督導調度x次;高度重視村黨支部書記隊伍建設，創新村黨組織書記每季度向街道黨工委“述職述廉述黨建”機制，并亮化計分、排名通報，進一步濃厚“對標先進、比學趕超”的干事創業氛圍，今年已開展述職活動x次。
三是從嚴抓作風建設。結合xx工作實際，深入開展干部紀律作風整頓活動，第一時間制定《xx街道干部紀律作風集中整頓實施方案》，對值班考勤、公車管理、辦公用房、津貼補貼發放等進行監督檢查，共開展正風肅紀檢查x次，發現問題x個，問責x人。
二、存在問題和原因分析
一是黨建工作均衡性差。比如2021年x月，新成立xx社區黨支部x個，接轉國有企業離退黨員xx名，處于過渡階段，在黨員教育管理、三會一課等基本組織生活制度落實上沒有100%保障。主要原因：作為黨工委書記，沒有發揮好以上率下職能，沒有結合實際分級分類為基層黨支部制定黨建工作實施細則，出現了“當甩手掌柜”的情況，導致基層黨支部書記履行第一責任人不到位，認不清“誰來抓誰來干”，對黨建工作不研究不安排，大部分黨建工作沒有做到“書記抓”，而是轉嫁到黨建專職或村會計，進而出現工作方法單一，無特色、無亮點，滿足于規定動作的情況。
二是黨建引領作用弱。黨建引領經濟社會各項事業發展作用不到位、不充分，黨建工作的優勢、黨員的先鋒模范作用未得到充分展現。例如黨支部領辦合作社數量少，對村集體經濟增收貢獻差。又如個別非公企業黨建工作和企業發展呈現兩條平行線，缺乏有效融合與良性互動。主要原因：本人作為黨工委書記，沒有用好黨建引領“指揮棒”，思想上明白“黨是統領一切的”，但對于如何把黨建工作優勢，轉化為引領經濟社會發展的動力，缺乏明確的思路和有效的舉措。主觀認為2021年各黨支部承擔的疫情防控、美麗宜居鄉村建設、農村人居環境整治等任務較重，反而沒有把黨建工作壓力傳導到位，導致黨支部書記抓黨建主責意識差、精力投入少。
三是社會治理辦法不多。在學習借鑒新時代“楓橋經驗”方面存在欠缺，對于結合實際創新基層社會治理辦法少、思路窄，農村黨員的“旗幟”作用發揮不夠。比如在推進落實環保、安全、維穩、創城、掃黑除惡等重點工作時，廣大農村黨員參與不積極，作用不明顯，沒有以“主人翁”身份參與基層社會治理。再比如面對壓煤搬遷、福利待遇等現實利益，個別黨員干部沒有做到先人后己，甚至與民爭利，出現了宗旨意識淡漠的問題。主要原因是本人對如何以黨建為引領，實施“黨建+基層社會治理”的理解不深，對農村意識形態領域主動權掌握不夠牢固，沒有真正把黨建引領貫穿于基層社會治理的方方面面。
四是監督管理力度不夠。對黨員干部監督管理失之于軟、失之于寬，警示不嚴厲，村干部中仍存在違紀違法行為，個別村干部存在紀律松弛、作風飄浮，違規辦理低保特困、侵害集體利益等行為;部分黨員干部法紀意識不強，酒駕、醉駕、嫖娼、賭博違法行為時有發生。2021年上半年我街道立查案件x起，黨政紀處分x人，其中機關干部x人，村干部x人，普通黨員x人;給予警告x人，嚴重警告x人，撤銷黨內職務x人，留黨察看x人，開除黨籍x人。這些違紀案件在群眾當中產生了極壞的影響，損害了黨的形象。主要原因是本人沒有跨過“面子關”，監督執紀“四種形態”運用不充分，對涉及群眾切實利益的民生事項管理不精細，黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合的不好，責任追究力度小。
三、下步改進措施
一是加強黨員教育培訓，提升思想政治素質。繼續用好用活區委黨校xx分校載體資源，進一步豐富黨員干部，特別是農村黨員干部的教育培訓形式內容，持續提升黨內教育的廣度、深度和精準度。
二是嚴格落實主體責任，推進全面從嚴治黨。黨工委書記帶頭履責，并向班子成員、黨員干部層層傳導責任和壓力，推進全面從嚴治黨在基層延伸。常態化運行村黨組織書記“述職述廉述黨建”工作機制，對轄區xx個村繼續實施分類管理并“動態化”排名，探索建立進出機制，努力確保村級黨組織始終保持爭先進位的拼搏勁頭。
三是突出黨建引領，創新基層社會治理。積極探索“基層黨建+三治融合”治理體系，引導農村黨員擔當志愿者，主動參與農村社會治理。依托村級新時代文明實踐站等平臺，以群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策，站穩農村意識形態領域陣地。四是強化日常監管，從嚴從實正風肅紀。注重黨員干部作風建設和監督管理的日常化、經常化、制度化運行，在“抓早抓小”中體現嚴管厚愛，防止黨員干部小問題釀成大錯誤。始終保持嚴肅執紀、動輒則咎、寸步不讓的高壓態勢，帶頭加強作風建設，嚴防“四風”問題反彈回潮。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告4
XX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，現將2020年度全面從嚴治黨和履行黨風廉政建設主體責任情況，述責述廉如下：
一、旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。一是常態化抓牢思想政治理論學習。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實黨組中心組理論學習、干部理論學習等學習制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，周密制定學習計劃，推動系統廣大干部職工分專題、分領域、分階段反復學，系統深入學。將《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會精神等重點學習內容列入中心組理論學習及系統廣大干部職工日常理論學習重要內容。黨組成員充分發揮示范帶頭作用，帶頭講黨課。我本人結合疫情以XXX為題，在系統廉政警示教育大會上帶頭講廉政黨課；黨組成員XXX同志帶頭參加全市黨課大賽，并在多種場合帶頭宣講XXX的廉政黨課。二是深入學習貫徹習近平總書記視察XXX重要講話精神。全系統以習近平總書記視察XXX重要講話精神為主題，開展中心組理論學習專題研討XXX次，集中學習123次，撰寫心得體會XXX余篇。邀請市宣講團成員XXX同志為系統全體干部職工進行專題宣講；以“文化大篷車”“送戲下鄉”的形式深入全市各鎮村（社區）開展學習宣傳習近平總書記視察XXX重要講話精神巡演活動XXX場；我局在全市微宣講大賽中榮獲第一名，在XXX演講比賽中獲得優秀獎。三是壓緊壓實意識形態工作責任制。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，和局屬各支部簽訂意識形態目標責任書，壓緊壓實各支部主體責任。按季度開展意識形態領域風險隱患研判，規范各類意識形態陣地建設和管理。文藝演出從創排內容、背景、服裝等進行嚴格審查，嚴格落實報告會、研討會、講座論壇報備制度和內容審查制度。
二、研究部署全面從嚴治黨工作，扎實履行全面從嚴治黨主體責任。一是狠抓自身建設。局黨組（黨委）自覺帶頭加強自身建設，研究制定《XXX局黨組2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單》，認真履行黨組第一責任人職責，明確各黨組成員分管領域“一崗雙責”工作職責。嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度。今年以來，共召開XXX次黨組會議集體討論決定“三重一大”事項、報告重大事項。二是狠抓壓力傳導。局黨組（黨委）把全面從嚴治黨擺在突出位置，納入重要議事日程，召開黨的建設、黨風廉政建設及宣傳思想工作會議、廉政警示教育大會、創建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”模范機關動員會等專題會議安排部署相關工作。堅持將黨風廉政建設與業務工作同研究同部署同落實，與各黨支部簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書XXX份，簽訂廉政承諾書XXX份。黨組會上及時研究黨建工作及黨內事項，研究解決黨內法規執行中的困難和問題。堅持每半年與領導班子成員和局屬單位主要負責人開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。三是狠抓隊伍建設。加強對黨員干部的日常監管，確保黨內法規落地生效。對市紀委監委反饋我局問題，分別作出相關責任人在局黨組會議上做檢查以及誡勉談話處理。充分利用黨組會、中心組理論學習會、支部主題黨日等認真組織干部職工深入學習《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》《民法典》等法律法規，不斷拓寬學習載體，全面提升系統廣大干部職工尊法學法守法意識以及依法行政的能力和水平。
三、加大正風肅紀力度，著力營造良好的黨風政風。一是抓專項整治保障群眾利益。開展XXX專項整治行動。常態化開展文化市場、旅游市場、校園周邊環境以及印刷出版物專項整治工作，強化執法監管。二是持續抓好中央八項規定落實。自覺遵守中央八項規定精神和廉潔自律各項規定，堅持把《中國共產黨廉潔自律準則》作為規范自己廉潔從政的有效依據，嚴格要求局系統每位黨員干部加強學習和貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，做到遠離“高壓線”。每逢節假日必對局機關和局屬單位強調中央八項規定精神有關要求，給全體黨員干部“敲警鐘、上發條、咬耳朵、扯袖子”。三是持續抓好警示教育。開展“廉政警示教育周”“立家規、傳家訓、育家風”等活動，組織系統干部職工觀看XXX等警示教育片XXX次、到XXX警示教育基地接受警示教育1次，學習各類典型案例通報XXX期，責令XXX名局屬單位主要負責人、XXX名機關干部在作風整頓大會上作出檢查，正風肅紀。
四、如實報告個人情況，帶頭接受社會監督。我始終堅持把學習作為加強黨性修養，提高自身素質，履行好職責的第一需要，認真貫徹執行中央和上級各項決策部署，遵守黨的紀律規矩，嚴格執行中央“八項規定”，認真履行“一崗雙責”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真執行請銷假制度，職務消費、辦公用房、公務用車均嚴格按照規定執行。嚴格約束親屬和身邊工作人員，沒有出現疏于教育管理的問題和違法違紀的行為。名下有XXX。
當前，我局黨組在落實黨風廉政建設主體責任方面還存在“一崗雙責”抓得不實、廉政教育抓得不深、貫穿工作抓得不緊密等問題，下一步我們將著力抓好以下工作：
一是切實提高班子成員履行“一崗雙責”主體意識。全力支持執紀執法機關查處違紀違法問題，支持紀檢監察機關加強監督、檢查、考核、評價，提升干部職工廉潔從政、規范用權的紀律意識。加強內部管理，強化對各項規章制度落實情況的日常監督和跟蹤督察，保障單位財務管理規范運行，嚴防以信任代替監督，確保制度執行落到實處。
二是壓緊壓實班子成員履行“一崗雙責”工作職責。堅持責任清單管理。制定完善書記抓黨風廉政建設“三個清單”，嚴格落實黨組成員履行全面從嚴治黨主體責任清單。嚴格規范領導干部的從政行為，督促黨員領導干部自覺遵守廉潔自律有關規定。定期對各黨支部落實黨風廉政建設情況進行督查、通報，進一步明責、確責、督責。
三是從嚴執紀為高質量完成各項工作任務保駕護航。嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，堅守安全底線，確保惠民資金使用、項目建設等重點環節資金使用安全。毫不放松抓好XXX項目建設及XXX工作。
以上是本人的述責述廉報告，敬請各位領導批評指正。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告5
一、全面從嚴治黨主體責任履行情況
(一)履行情況：
1.帶頭落實主體責任。主持召開X次專題會議研究部署全面從嚴治黨，壓實主體責任;組織觀看、開展警示教育專題片、廉政教育培訓會各X次，查擺廉政風險點X余條，進一步強化筑牢黨員干部廉政防線。對黨員干部問題反映明顯減少，X年區級信訪X件，X年區級信訪X件，同比下降X%。
2.帶頭從嚴治黨管黨。深入開展“三年”活動，完善相關制度，出臺問責辦法，督促相關部門定期開展監督檢查。重點對旱廁改造、掃黑除惡、護林防火、大棚房、固本增收等重點工作推進情況開展專項督導，嚴格監督執紀問責，處理侵害群眾利益問題X起，約談黨員X人，X個村黨組織受到通報批評，有X名干部受到誡勉談話處理，推動了各項工作提速、提質、增效。
3.帶頭落實巡察反饋問題整改。對區委巡察組反饋街道的四大類X個問題和主題教育過程中檢視的X條自身問題，均照單全收、立查立改，做到逐一整改、逐個銷號，自身X條建議整改完畢，巡察反饋X個問題現已整改X個，剩下X個正在積極推進，春節前完成。
(二)存在問題及原因
一是責任落實不深入。沒有完全做到抓實、抓細、抓深，存在上頭熱、下頭冷，領導熱、干部冷的現象。尤其是部分村級、部門還存在薄弱環節，在帶領村級、部門加強學習、教育培訓、深化落實上還需要進一步加強。
二是宣傳教育不豐富。黨風廉政建設與反腐倡廉教育形式、手段單一，教育學習載體和內容不豐富，學習教育形式呆板，教育工作還停留在表面，效果不明顯，對黨員的學習教育缺乏影響力。
三是抓早抓小能力有欠缺。在工作中有保守求穩、“老好人”思想，怕招怨、怕捅婁子、不想得罪人，對黨員干部身上的小毛病、小錯誤提醒、糾正不及時，在動真碰硬上還有差距。
(三)下步工作措施
1.狠抓“兩個責任”落實。嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有落實。
2.加大腐敗懲治力度。加強對機關、農村干部的日常監督監管，做到抓早抓小、防微杜漸、咬耳扯袖、紅臉出汗。同時，加大脫貧攻堅、掃黑除惡、旱廁改造等民生領域的監督監管，確保民生實事落到實處，確保社會和諧穩定、風清氣正。
3.抓好干部作風轉變。強化干部教育管理，經常加強黨員干部黨章黨紀和廉潔自律警示教育，加強意識形態領域學習和引導。抓好制度規范管理，以制度管人管事。繼續健全完善機關管理制度，學習貫徹《準則》和《條例》，切實用好紀律處分這把戒尺，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
二、抓黨建情況
(一)履職情況
1.認真履行職責，優化村級發展。帶頭落實“兩個責任”，全年召開黨建專題會議X次，梳理、整改村級黨建問題六類X項;整頓轉化X個軟弱村，調整X名村黨支部書記，新納黨員X名，推選村級后備干部X名，整體結構不斷優化。
2.堅持問題導向，全力整改提升。針對去年區委X點的黨建典型不突出問題，實施“明燈”“固壘”工程，涌現出石窩、西黃等黨建示范村，達到點亮一村、照亮一片的目標。對于自己查、下級提的村集體收入普遍薄弱問題，結合固本增收集中行動，清理各類土地資源X畝，實現村級增收X萬元。針對基層普遍反映的黨員不好管理問題，結合主題教育，研究制定“X”(周一黨委中心組學習、周五集中學習和農村黨員每月一學習)長效學習制度，組織黨員干部學習報告X次，開展培訓班X期，輪訓黨員X余名，使“抓好黨建是最大的政績”主業意識深入人心。
3.堅持以民為本，推動黨建惠民。發揮X壓力容器和特色農業兩大支柱優勢，重點培樹國辰、華昱X個“兩新”黨建示范點，X蒲公英、X泉水藕X個黨建引領示范基地，做到兩翼齊飛、互促共贏。同時，先后實施一事一議、美麗鄉村、……等惠民工程，惠及X個村、X萬群眾，為黨建引領、鄉村振興、全域旅游、三農發展奠定了堅實基礎。
(二)存在問題及原因
一是自我保障能力不強。主要表現在個別農村黨支部凝聚力、戰斗力、向心力不強，作用發揮不好，一些后進黨支部轉化成效不明顯。像X村，雖然前期做了一些工作，但整體班子還是不強、不硬，需要進一步加強。還有部分限上企業存在建設弱化、虛化和邊緣化現象，存在企業生產和黨建工作“兩張皮”現象。
二是黨員教育措施不嚴。主要表現在個別黨支部黨內組織生活制度落實不嚴，個別黨員先鋒模范引領作用發揮不好。像在去年開展的主題教育過程中，有部分黨員不參加學習，不參加支部安排的活動，缺乏有效的制約措施，沒有達到預期的效果。
三是基層黨建品牌培樹不強。雖然培樹了一些黨建典型，但還存在標準不高、規模不大、帶動不強等問題，沒有形成很好的輻射帶動效應。像正在實施的櫻桃谷黨建聯合體，今年因各種原因，沒能很好地實施起來。
原因分析：一是對黨建工作“第一責任人”職責履行不到位，思想上不重視，行動上不深入。個別村班子結構不合理、能力有欠缺問題依然存在。二是對黨建工作認識多、落實少，講道理多、抓具體少，缺乏在全區、全市叫得響的亮點和支撐。三是對新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多。四是黨員管理教育安排部署多、跟蹤問效少，督查指導多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長上有差距。
(三)下步工作措施
一是強化思想政治教育。鞏固深化好學習教育，帶領黨員干部加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列全會精神。不斷提高黨員干部思想認識和黨性修養。重點對標區委“X+X”總體思路，落實“五強化三實施”，全力推動“四年大突破”深入開展。
二是嚴格黨員教育管理。以落實“三會一課”等黨內生活制度為重點，健全完善黨員管理制度，嚴格落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，帶頭抓好“X”干部學習制度，提高能力，增強本領，為長清“四年大突破”提供強有力的保障。
三是培樹黨建品牌典型。進一步壓實黨建工作責任，深入實施好“明燈”“固壘”工程，重點按照“支部+合作社+黨員大戶”的發展模式，以萬畝櫻桃谷、千畝蒲公英基地為依托，以“領頭雁”工程為牽引，組建好櫻桃谷、蒲公英黨建聯合體，打響品牌，帶富群眾。四是提升村級自我保障能力。繼續挖潛挖能，持續打好資源挖潛攻堅戰，通過理順集體資產所有權、管理權、使用權，清除集體經濟健康發展障礙，提高農村黨支部自我保障能力，為全面推進鄉村振興戰略提供支撐。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告6
任職期間，在工委的正確領導下、同志們的關心支持下，自己迅速適應了新的崗位和角色的轉換，在迅速補充自己專業知識和新業務技能短板的同時，積極配合好管理處的中心工作。根據述責述廉工作的要求現將本人落實全面從嚴治黨和個人廉潔自律情況匯報如下；
一、履行主體責任情況
年初，組織召開全體工作人員會議，學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上提高政治站位，在行動上確保政令暢通，令行禁止。通過職責狀簽訂逐層傳導壓力，嚴格執行黨風廉政建設并形成逐級報告、定期約談等制度，切實做到職責覆蓋無盲區、壓力傳導無衰減。實施清單管理。強化監督檢查。建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監督檢查制度，并將落實職責清單狀況的檢查結果定期在景區進行通報。年內分別與班子成員、各科所簽訂了領導干部、分管科室黨風廉政建設責任書，堅持組織廣大黨員干部學習黨的理論和政策，主持領導班子會議研究黨風廉政建設工作，帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規，認真履行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并按規定規范自己的言行，做到重大事情及時向組織報告，時刻置于黨組織的關心與監督之下；組織部分黨員干部觀看反腐倡廉教育錄像片，組織參觀廉政教育展覽，及時傳達貫徹市黨風廉政建設的有關精神，落實“八項規定”，嚴格督查公車使用、辦公用房等項規定工作，真正把市委、市紀委關于黨風廉政建設的各項規定落到實處。
二、遵守黨的紀律情況
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨的十九屆四中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，能夠始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從。能夠按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，在治家、交友、配偶管理上腦子始終繃緊制度這根弦，行動上始終清楚什么是處事的底線、什么是不能觸碰的“紅線”，為人處事保持作風低調，少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分留意謹慎。嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
三廉潔自律情況
任現職以來，注重努力學習和實踐科學發展觀，學習黨
風廉政建設和反腐敗工作的知識和經驗，利用開會和理論集中學習的機會，認真聽取領導講話、學習有關文件;利用抓早抓小談心談話的機會認真聽取干部職工好的想法和建議，從中汲取知識和經驗;通過學習，進一步提高了理論素養。面對新情況、新問題、新矛盾，基本做到了敏銳觀察，準確判斷，思想觀念始終保持與時代合拍，增強了工作能力和應對各種局面的能力，為做好各項工作打下了堅實的基礎。工作中能夠遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想群眾的扶助之恩，常念組織的培養之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。
需要說明的事項：一年來無收受單位和個人現金、貴重禮品、有價證券等情況；無公費出國情況；無存在公款消費、接受超規格接待和影響公務的宴請情況；辦公用房面積符合標準；無違規使用車輛現象；妻子退休，兒子上大學；家庭房產兩套，一套政府房改房現居住，一套自行購買還未入住，屬于改善型住房。
四、作風建設及抓班子帶隊伍情況
分管工作以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部結合傳達上級精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，使黨員學習常態化。在黨員干部中開展了落實八項規定、糾正“四風”、“以案促改，堅守底線”“黨風廉政教育”等常規工作的落實；繼續督導黨員干部嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。
五、存在不足及整改措施
綜觀全年工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在不少問題。一是黨的各項方針政策、工作紀律學習不能夠深入細致的研究和把握，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了進一步的解放思想；第二，在工作中，具體事務型的事做得多，深入調查了解的少，接觸干部多，和群眾交流少。第三，在上報信息、調研文章等方面還有待加強，實干得多，總結提煉得少；另外，所分管的紀檢監察工作離上級和群眾的要求也有很大差距。
整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發有為的狀態和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節點，管住重要環節，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環節，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規和規章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
以上這些問題，我將盡快在短時間內加以改正和解決，在今后一定要加強學習，提高素質，努力工作，增強緊迫感和使命感，為新型景區建設而努力
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告7
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關鍵一年。今年以來，在市委的正確領導下，X區委緊緊圍繞X這一目標定位，主動融入“加快推動全市X工作布局、努力實現X奮斗目標”這個發展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）始終堅持站位全局、統籌謀劃，區委班子真履責、勇擔當。區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區全面從嚴治黨工作進行研究部署、統籌指導；按照區委要求，X個區屬黨（工）委和X個黨組也成立了相應領導小組，由各單位黨組織主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。結合上級精神和×實際，研究制定了區委《中共X市X區委關于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《X區黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面內容予以明確，為全區全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開X次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責任的推進和落實。
（二）始終堅持標本兼治、以案促改，全面從嚴治黨落實處、見實效。把堅持標本兼治、推進以案促改作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深發展、積極營造良好政治生態的重要舉措，通過通報典型案例、深入源頭剖析、狠抓問題整改等方式，確保全面從嚴治黨責任落到實處、見到實效。一是加強組織領導。先后召開“開展案件剖析、做好以案促改工作”警示教育大會、區紀委常委會議，研究成立以案促改工作領導小組，由區委書記任組長，區委副書記任副組長，負責對以案促改工作的統籌謀劃和組織協調，確保以案促改工作扎實開展。二是壓實工作責任。明確全區各級黨組織是以案促改的責任主體，黨組織主要負責同志是第一責任人，負責牽頭抓總、靠前指揮，帶頭研究部署、推進督導以案促改工作；班子成員履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作。紀檢監察機關履行好監督責任，協助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區級領導對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發原因，深挖問題根源，在思想教育、監督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+X”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統籌結合。結合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責任考核和責任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、決戰四季度等各項年度工作任務相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉化為促進經濟社會發展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
（三）始終堅持狠抓基層、夯實基礎，基層黨建工作上臺階、上水平。堅持在全面從嚴治黨中抓基層、打基礎，通過持續落實“河洛黨建計劃”，用好黨建引領下的“三社聯動”、開放式組織生活基地、國企黨建聯席會等平臺載體，統籌推進社區、國企、學校、非公經濟組織、社會組織以及互聯網業黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，全面提升基層黨建整體水平。一是積極打造黨建引領下的“三社聯動”。全省首創了以黨的建設為引領、公共服務為支撐、“三社聯動”為依托、志愿者服務為載體的“四位一體”社區服務體系，建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和服務為一體的社區公共服務中心，持續推進以社區為平臺、以社會組織為載體、社會工作者為支撐的“三社聯動”工作模式，為居民提供“一站式”服務。今年以來，共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。二是不斷豐富基層組織生活的形式內容。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成×個開放式組織生活基地，實現了基層街道辦事處開放式組織生活基地全覆蓋。自去年×月份以來，先后有×批×余名黨員到基地開展組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。三是創新地企黨建共建聯席會議。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×國有企業多、離退休黨員多、黨建資源共享不充分等實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為國企和地方在黨建共建上搭建平臺，×等優秀黨建資源得到充分共享；“三供一業”有序推進，×家省屬企業×名退休黨員移交社區黨組織管理，×月×日，全市國有企業黨建聯席會第一次會議在×召開。
（四）始終堅持明確責任、傳導壓力，全面從嚴治黨全覆蓋、無死角。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，督促各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處，推動全面從嚴治黨取得更大成效。重點是強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》，×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區委帶頭制定《區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區委常委會職責清單》，×個區屬黨工委、×個區直機關和×個社區黨組織層層簽訂黨建責任書，×個區直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單×項、監督責任清單×項，有力推動了黨建責任在全區的分解細化。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內政治生活制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在區委專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領導干部請銷假、領導干部重大事項報告、領導干部外出報備、工作日和執行任務期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領導干部八小時以內和八小時之外的監督和管理。五是認真落實責任追究制度。先后出臺《×區重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《×區紀檢監察機關“一案雙查”工作暫行辦法》《×區領導干部黨風廉政建設約談制度》等文件，對重大決策責任實行終身追究制和責任倒查制，對各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責不到位、本地區本單位發生嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究有關領導干部的責任，切實以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責任。
二、存在問題及下步打算
回顧一年來，×區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在三個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是責任落實還不夠有力。黨委主體責任主要包括各級黨（工）委（黨組）書記的第一責任人責任、黨（工）委（黨組）成員的領導責任、各級黨的工作部門職責范圍內的黨建責任。一方面分解過于原則，在實際工作中存在分解籠統，不明確，如“黨政正職負主要責任”“負直接領導責任”等；其二存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區委將堅持以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的十九大精神，堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現代化建設的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為首創之區建設提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設擺在首位。要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。充分發揮政治建設綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二是把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領導干部帶頭、區委宣講團巡回、街道辦事處和機關各部門宣講全覆蓋。積極籌備學習宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續推向深入。
三是建設高素質專業化干部隊伍。突出政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅持把堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部選拔到重要崗位，選優配強各級領導班子；注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力；注重在河渠同治、信訪穩定、環境污染防治等急難險重工作中培養鍛煉年輕干部，形成結構合理、素質優良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風肅紀。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風肅紀不松勁、不停步、再出發，讓黨的作風全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯系。持續弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執著，以堅定的決心、鮮明的態度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監察體制改革為契機，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告8
今年以來，黨風廉政建設工作在在集團公司黨委、紀委的正確領導和公司黨委、紀委的指導下，以“三嚴三實”專題教育活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督，促進黨風廉政建設責任制落實。在這一背景下，我們著重以加強機關作風和效能建設，轉變工作作風為重點，強化服務，務求實效。現將半年來我個人的黨風廉政建設學習實踐工作總結如下。
一、認真落實黨風廉政建設工作職責
我將黨風廉政建設工作列入年度重點工作的首要位置，詳細制定了工作計劃，積極參加黨風廉政建設專題會議，認真學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作形成整體認識。
二、通過加強學習以提高廉潔自律意識
今年以來，我堅持自身學習，將增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動，努力提升自身的職業道德和全心全意為人民服務的公仆意識。
三、深入推進機關作風和效能建設
我認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動成果落到實處，通過著力查找解決自身問題，堅持“五個結合”，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和工作質量。
完善和健全各項財務制度，切實加強作風建設。一是認真執行各項財務管理制度。嚴格規定各項公務接待審批制度，杜絕鋪張浪費。二是強化財務監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等經費支出，管理使用好各項費用。健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設。三是認真監管財務審批手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
四、存在問題及下一步努力方向
自己在黨風廉政建設方面存在的主要問題是：自身及分管部門對黨風廉政建設的重視程度不夠，認識還不夠深刻，有時還礙于情面，工作重心也是多放在經營工作中。在今后的工作中，我將從以下四個方面努力，一是加強黨風廉政方面知識的學習，提高認識;二是從小事做起，自覺抵制各種誘惑，確保把黨風廉政建設責任制落到實處;三是繼續嚴格遵守各項廉政規定，爭做勤政、廉政的表率，促進黨風廉政建設水平的不斷提高;四是繼續加強分管部門的廉政教育，切實把黨政廉政建設同經營工作同對待，堅決杜絕自身及分管部門可能出現的廉政風險。
街道履行推進法治建設第一責任人述職報告9
區委、區紀委：
根據區委文件精神,現將X街道黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況,街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、X街道黨工委履行全面從嚴治黨主體責任情況
X年，X街道黨工委在區委、區政府和上級紀委的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
(一)強化組織領導，層層壓實責任。街道黨工委緊緊把全面從嚴治黨主體責任的落實作為推動黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主責主業意識，嚴格落實黨建工作責任制。一是強化組織領導。年初組織召開全街道黨員代表大會，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，深入落實省十四次黨代會決策部署，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排、提出了要求。先后召開16次黨工委會議、領導班子會議、機關、村社區干部會議，及時傳達學習重要指示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全街道貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、扎實推進到位。把區紀委常委會專題對“街道黨工委2016年度履行全面從嚴治黨主體責任情況的評議意見”作為落實主體責任的重要內容，針對評議反饋的四個方面重點問題，制定了專項整改方案，細化分解十一項具體任務，對賬銷號，高標準完成了各項整改工作。按照要求，及時向區紀委報告了街道黨工委主體責任落實整改情況。二是強化全程紀實。認真落實椒江區全面從嚴治黨“兩個責任”全程紀實制度。對班子成員履行“一崗雙責”全程紀實內容清單進行了個人逐項認領，使每名領導干部及時對照責任清單，看冊知責、主動擔責、照單履責。建立黨工委會議定期聽取“兩個責任”全程紀實落實情況匯報制度和紀工委“四檢查一考核”制度，分析評估并研究解決重點難點問題，確保責任清單落實從“軟任務”變為“硬指標”，做到了“本本”有記載、履責有痕跡，構建了黨工委積極負責，主要責任人自覺盡責，班子成員分工負責，合力推動黨風廉政建設主體責任落地生根。三是強化督查考評。健全完善黨風廉政建設考核工作機制，進一步細化《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》，將主體責任落實情況納入工作績效考評體系，層層簽訂責任書，實行一級抓一級，層層抓落實。堅持黨建工作常抓常新，不斷健全完善民主集中制、黨員管理長效管理、黨建例會、街道黨工委議事規則等黨建制度。強化黨風廉政建設督查和基層黨建巡查工作。今年以來對35個黨支部和170多名干部進行了集中考評，對重視程度不高、落實不力的干部及時進行了談話提醒。建立健全廉政檔案工作制度，認真落實領導干部個人重大事項報告、廉潔自律承諾、述職述廉等規定，逐步構建黨工委落實主責“不松手”、書記帶頭執行“不甩手”、紀工委查案“不縮手”、黨政班子成員履職盡責“共攜手”的黨風廉政建設新格局。
(二)加強政治建設，凈化政治生態。黨工委堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，扎實推進黨內政治生活、政治生態建設，努力營造風清氣正的良好政治生態。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和省市區委要求態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和省市區委部署在落地生根。結合一月一巡查，深入開展“黨性體檢”，推動各級基層黨組織和廣大黨員對照黨章黨紀黨規、對照先進典型，深入查擺黨的意識、組織觀念、發揮作用等方面的突出問題，累計查擺整改問題22個。從嚴落實黨員發展，嚴格黨員日常管理，推行黨員管理“十條紅線”，加強對黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，不斷增強黨員干部的政治意識和紀律觀念。二是嚴格執行民主集中制。認真按照街道黨工委工作規則各項要求，從街道黨委會做起，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事。凡是重大事項，如人事調整，大額采購項目、重點工程建設等，均提交黨政聯席會議集體研究決定。全面實行“陽光工程”，堅持執行政府采購制度。進一步規范招投標工作，健全完善了街道小額公共資源交易平臺，X年，街道小額公共資源交易中心開展招投標工程36個，預算總價3300.01萬元，投標價2984.94萬元，共節約建設資金315.07萬元。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。從街道領導班子做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，認真組織召開了年度領導班子民主生活會和“全面從嚴治黨專題評議”整改民主生活會，各班子成員嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。加強對各級基層黨組織民主生活會的統籌把關和督促指導，街道領導干部成員主動帶頭開展雙重組織生活。深化圈子文化、碼頭文化、好人主義、中梗阻等問題專項整治，深入開展崗位廉政約談，實現了主要領導、班子成員、科室負責人、工作人員自上而下的全覆蓋，不斷凈化政治生態。
(三)堅持思想建黨，抓好理論武裝。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨紀黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，下功夫學懂弄通做實。重點落實“二個抓”：抓部署謀劃，推動活動開展。在區里部署開展學習宣傳黨的十九大精神活動后，先后多次召開黨政聯席會議進行安排部署，制定了專項工作方案，召開了5次理論中心組學習(擴大)會、學習宣傳貫徹黨的十九大精神部署會，為全街道廣大黨員干部征訂了《黨的十九大報告》、修訂后的《黨章》、《十九大報告學習輔導百問》、《矛盾論》等學習資料3千余冊，推動全街道興起了學習宣傳貫徹熱潮。抓學習落實，豐富活動載體。堅持集中學。落實“三會一課”要求，由街道班子領導帶頭到所駐村、社區、聯系企業上黨課，帶領黨員干部學習黨的十九大報告，系統深入解讀會議精神。確定11、12月份為全街道“十九大精神集中學習月”，其中確定11月份主題黨日為“不忘初心、牢記使命”，每個支部每周抽出一個午休或夜晚30分鐘的時間，組織黨員專題研究十九大報告。堅持創新學。不斷豐富學習宣傳載體,鞏固學習成果。如邀請浙江工商大學教授和區委講師團專家專題講座，開設社區干部論壇、機關青年干部論壇，組建文藝“小分隊”進基層巡演，在網絡新媒體開設專題專欄，舉辦十九大精神演講賽，開展“百姓發言人給百姓宣講十九大”主題黨日活動等形式提高學習效果。累計開展各類宣講80余次，受眾2.5萬余人，不斷掀起學習貫徹十九大精神熱潮。二是扎實推進“兩學一做”學習教育。緊跟區委部署，制定出臺X街道《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，多次召開各級黨組織會議，再部署、再強調、再推進學習教育活動。堅持梯次開展、壓茬進行、總體提升，開展黨支部和黨員個人查問題補短板工作，邊學邊查邊改，全面延伸從嚴治黨觸角，實現學習教材、學習活動全覆蓋。狠抓理想信念教育，“七一”前后在廣大黨員中深入開展“重溫入黨誓詞”主題活動，依托微信、網站、短信等路徑，采取自學、專題講座、三會一課等形式，引導黨員干部培養“嚴和實”的理想信念。全面落實街道黨政班子成員、村(社區)兩委班子黨建工作“一崗雙責”，完善班子成員抓基層黨建“三個一”制度。廣泛宣傳“兩學一做”學習教育常態化制度化應知應會內容，實現黨員知曉率達100%。街道班子成員每月深入到黨建聯系點開展調研、做專題報告、組織研討，組織干部集中學習32次。按照“抓思想、抓平衡、抓規范”的工作思路，結合“兩學一做”學習教育，高標準落實農村黨建“浙江二十條”、臺州基層黨建三十條意見，高質量抓好基層黨建“整鄉推進”規范提升。三是加強宣傳和意識形態工作。把全面從嚴治黨宣傳教育納入街道宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點。召開專題會議對全街道意識形態工作進行了部署，把意識形態工作與各項工作同安排同部署，納入黨建工作責任制。建立責任分解制度和網上輿論引導應急預案，牢牢把握工作的主動權。嚴格落實意識形態工作責任制，全面加強對各單位及黨員干部的意識形態責任落實情況的專項督查，加強宣傳陣地管理特別是網絡輿情管理，用好網絡輿情監督員，及時做好網絡輿情預警研判。結合全國文明城市創建活動，通過文明志愿、文化下鄉、好人評選等主題活動，讓社會主義核心價值觀在村社區、街頭巷尾抬頭可見，深入人心。
(四)聚焦主業主責，嚴肅執紀問責。堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面，進一步加強制度建設、規范權力運行，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規矩、守規范的濃厚氛圍。一是全力保障紀工委工作。支持紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，努力為紀工委放心放手開展工作當好后盾。加強人員力量配備，強化硬件配備和資金保障。嚴格落實街道紀工委專職人員分工向區紀委報告制度，在分工上給紀工委同志減輕負擔，不分管與紀檢無關的工作，不再駐村駐片，回歸主業，集中精力種好監督執紀問責“責任田”，做到專職專用。二是持之以恒正風肅紀。認真落實中央八項規定精神和省市區委有關規定，狠抓作風建設不松手，深入開展“兩治(治懶、治慵)和“兩提”(提速、提效)機關作風建設年活動。扎實推進“教育崇廉、監督促廉、網格管廉”的“三廉爭創”工作，不斷改進工作作風。嚴防元旦、春節、中秋、國慶等重要節日酒局牌局、公務接待、公車私用等享樂奢靡“四風”問題，正風肅紀集中明察暗訪16次，確保節日風清氣正。深入整治形式主義、官僚主義等“四風”突出問題，重點圍繞安全生產、消防安全、最多跑一次改革以及三改一拆、五水共治、信訪維穩等黨委政府中心工作中黨員干部作風漂浮、工作不實、消極應付、推諉扯皮等現象開展專項治理30余次，推進整治“四風”常態化、長效化。把嚴糾“四風”與健全制度緊密結合起來，制定出臺了《X街道干部職工違反機關作風效能建設暨治理“推責不為、為官不為和中梗阻”干部情形的問責辦法(試行)》等制度，不斷增強黨員干部守土有責、履責擔責的責任意識，不斷推動作風建設常態化、制度化。三是聚焦聚力執紀審查。精準實踐監督執紀“四種形態”，用好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《問責條例》等法規制度利器，突出“防、正、治、除”四個字,堅持抓早抓小抓苗頭，用早用準用足第一種形態，充分運用廉政風險干預、廉政約談、警示教育、通報批評、誡免談話、黨紀輕處分、組織處理等手段，及時對一些苗頭性、傾向性問題進行糾正，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。今年以來，給予工作提示約談71人，警示提醒約談64人，誡勉談話4人，通報批評9人。嚴格落實安全文明辦案責任制，堅決查處各類違紀案件，加強與各職能部門的聯系協作，采取重點檢查、專項治理、全面巡查等方式擴大案源。全年共查處黨員違紀案件9件，其中開除黨籍6人。扎實開展農村涉紀信訪化解年活動，落實信訪首問責任制，全年受理涉紀信訪舉報13件，其中上級轉辦8件，已全部辦結。四是著眼著力源頭監管。積極開展“基層黨風廉政建設年”活動，堅持抓早抓小，進一步夯實基層基礎。縱深推進農村基層作風巡查，及時制定巡察工作規劃和方案，堅持問題導向，精準聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨“三大主題”，緊抓重點人、重點事、重點問題“三大重點”，全力預防和整治損害群眾利益的不正之風，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年共完成了贊揚村、幸福村、星輝村、百果村、岳頭村、巖頭村、楓山村等7個村的巡查工作，共發現各類問題61個，均已落實整改。健全完善“三資”管理制度，及時制定出臺《X街道關于進一步加強農村集體“三資”管理意見(試行)》，不斷規范農村集體“三資”管理。強化“五議兩公開”民主決策制度和“三務公開”動態監督檢查力度，切實發揮街道“三資”管理中心的監管作用，促進村干部權力陽光運行。狠抓選風選紀，嚴格執行換屆紀律“九嚴禁”、“十不準”要求，強化換屆風氣監督檢查，對3起違反換屆紀律典型案件進行曝光通報。認真按照“黨紀學習大抓支部和抓大支部”的要求，堅持廉政教育常態化，深入開展“5.10”、“9.10”思廉日和“明黨紀、守黨規、強黨性”主題廉政教育宣傳月等系列活動，加強黨章黨規黨紀的集中學習和宣傳，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，積極構建“清廉”。
(五)選好用好干部，抓好日常管理。重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質量，從嚴從實強化干部日常教育管理監督，努力打造一支“信念堅定、敢于擔當、肯干善拼、永不服輸、挺立潮頭”的鐵軍。一是嚴把干部選用關口。堅持好干部標準，嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部，突出把好選人用人政治關，注重選拔群眾公認、實績突出、在本職崗位和重點工作上表現優秀的干部，真正把能干事、會干事的干部選拔和調整到重要崗位。對資格條件不符合要求的不提拔，群眾反映和滿意度測評差的不提拔，嚴把干部入口關。在提拔和調整過程中，嚴格按照民主推薦、組織談話、組織考察、民主測評等程序產生，并經黨工委會議研究決定人選，進行公示。X年對街道機關8名中層崗位進行調整。通過競爭上崗等方式，選拔了5位社區主任人選、9位社區副主任人選。嚴把村委會資格人選聯審關，取消不符合任職條件人選7名。二是加強干部隊伍管理。完善落實“四考評一研判”考核體系，采取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。完善機關干部住夜值班制度、固定服務日制度，加強機關效能常態化督查和明察暗訪。健全和落實村干部坐班、值班制度，實現活動場所每日開放、常態使用。加強社區干部隊伍管理，全面深化“招領群眾工作法”，進一步健全社區居民自治。加大問責追究和組織處理力度，對16名黨員干部和工作人員采取通報批評、開除黨籍、責令辭退等方式進行了處理。三是強化干部教育培養。把提升干部能力素質作為打造高素質專業化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，以文明創建、從嚴治黨、五水共治、三改一拆、消防安全、經濟法律、統戰宣傳等為重點，通過干部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓，累計開展培訓10余期次，實現黨員干部培訓全覆蓋。加大干部交流培養力度，選派5名優秀干部赴先進地區、重要職能部門和發展維穩一線實踐鍛煉，促進了干部開拓思路眼界、提升素質能力。
(六)上年度黨風廉政建設存在的突出問題及整改情況。街道黨工委上年度存在的問題主要是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到時位，班子成員落實“一崗雙責”意識還不夠強，村級財務監督約束機制不夠完善，作風建設需進一步提升等四方面。針對去年5月17日以上評議問題，當晚第一時間由黨工委書記陳再靈主持召開街道黨政聯席會議，進行專題研究，討論進一步落實好全面從嚴治黨主體責任的思路和對策。經過認真的研究與謀劃，于5月24日專門制訂了整改落實方案，逐項細化分解了具體任務，掛圖銷號。通過強化廉政責任落實，規范制度管理，強化日常警示教育，深入開展正風肅紀行動，全面開展農村基層作風巡查，加大違紀案件查處力度，不斷加強深化落實，切實發揮街道“三資管理中心”監管作用，著重推動每月村內賬目明細、村集體大額財務收支及資產資源處置等村帳村務情況的審議和公示，從源頭上治理和防范不良行為的發生，各項整改工作均取得了一定的成效，具體情況在上述材料中已具體體現。
二、街道黨工委書記履行“第一責任人”職責情況
X年，街道黨工委書記嚴格執行中央、省市區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真貫徹落實十九大精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，無論是在思想認識、重視程度還是在工作措施上都有了進一步提升。主要體現在“四個注重”：
(一)注重落實責任。按照中央紀委落實黨工委主體責任的要求，街道黨工委書記牢固樹立黨工委集體領導，書記“第一責任人”的理念，把主體責任放在心上、抓在手上，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查，認真落實“四個親自”要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格實施“三書兩報告”制度，牽頭研究并組織分解黨風廉政建設的主要任務，主持制定并實施《X街道領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工》，對班子成員責任分工親自把關、逐項審定，督促班子成員落實好“一崗雙責”的要求，強調指出黨風廉政建設不是紀檢部門一家事，需形成黨工委負主責，班子成員齊抓共管的良好氛圍。同時按規定與各村、社區黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，明確基層主體責任。
(二)注重工作部署。全年多次專題召開從嚴治黨和黨風廉政建設相關會議，堅持黨風廉政建設逢會必講。深入落實主體責任，督促班子成員和村(社區)書記抓好主體責任落實，規范和遵守重大事項決策程序，維護制度嚴肅性，保證權力在陽光下運行。持續健全規章制度，重視街道小額資源招投標建設，進一步規范招投標相關制度，完善小額公共資源交易平臺，健全崗位廉政風險防控體系，促進了全街道工作廉潔高效。持續強化宣傳教育，同步推進反腐倡廉教育，第一時間組織班子成員、機關干部和村(社區)干部學習黨的十九大和xx屆六中全會、上級紀委全會精神以及黨章黨規黨紀。主動搭建學習平臺，牽頭安排學習《準則》、《條例》，打好“預防針”，使廣大黨員干部守紀律、講規矩。X年針對換屆任務的重要性，街道黨工委書記高度重視換屆紀律，牽頭召開各類紀律宣講會10余次，并到各選區督查了解選情選風，及時掌握動態，幫助協調解決實際問題，確保轄區換屆工作風清氣正。深入抓好機關效能建設，高度重視“正風肅紀”工作，進一步完善會議簽到、請銷假等工作制度，建立健全廉政警示約談機制，把握運用好監督執紀“四種形態”，對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，做到抓早抓小。充分發揮農村基層黨風廉政建設網格化工作機制作用，深入推進村監會規范化建設，進一步加強基層黨風廉政建設。多次帶隊對街道機關、服務窗口、村社區辦公場所的工作作風進行檢查，對違規違紀行為進行嚴肅處理。
(三)注重案件查辦。街道黨工委書記嚴格按照“三轉”要求，全力支持街道紀工委回歸主責主業，明確紀檢干部專職專用，不分管紀檢業務以外的工作，不再駐村駐片。積極創造條件，為紀工委“撐腰壯膽”，幫助協調解決問題，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對違紀問題勇于“亮劍”。定期聽取紀工委工作匯報，專題分析研判反腐敗斗爭形勢，對重點案件查辦親自抓，排除辦案阻力。把查辦案件作為黨風廉政建設的重中之重，加強協調督辦案件，打歪風、樹新風。全年共立案查處違紀黨員9人，其中開除黨籍6名。高度重視全區農村基層作風巡查工作，親自參與召開相關對接會、動員會、反饋會，積極協助區委巡查組對贊揚、岳頭、巖頭、楓山村開展巡查，針對巡查反饋的問題，及時督促抓好整改落實。同時，牽頭組織完成對街道層面星輝、百果、幸福村農村基層作風巡查工作。另外，在出租房消防整治、五水共治、多城同創、三改一拆、重點工程推進工作中，充分發揮黨員廉政約談機制，要求街道紀工委及時介入，對相關黨員進行誡勉約談，協助推進中心工作開展，取得良好實效。
(四)注重廉潔自律。作為街道黨風廉政建設的第一責任人，嚴守政治紀律、政治規矩，認真履行并完善規章制度，自覺執行廉潔自律各項規定。嚴格遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。在自身廉潔自律方面，始終保持清醒的頭腦，經常嚴以律己、潔身自好，始終保持心態上的平衡和行為上的端正，對照黨章衡量自己，接受黨內外監督，自覺維護黨和政府的良好形象。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定，自覺反對“四風”，正確對待和使用手中的權力。
一年來，X街道的黨風廉政建設取得了一定的成效。但我們深知，與上級的要求和群眾的期望相比，還存在一些問題和不足：
一是全面從嚴治黨主體責任落實不平衡。班子成員主動履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任意識比上一年明顯加強，但由于承擔的工作任務繁重，在投入精力上有時會受到一定影響，個別領導干部抓分管業務、重點工程有力度、有辦法，抓作風建設和預防腐敗工作力度還不夠;少數村主職干部主動履職責任意識還不夠強，雖能逐步認識到黨風廉政建設的重要性，對全面從嚴治黨新形勢有所了解，但思想還停留在老思維，工作習慣于老辦法，參與部署督促指導還不夠，黨風廉政建設這根弦繃得還不夠緊，主動抓黨風廉政建設的積極性還不高，個別村抓黨風廉政建設的氛圍還不濃厚。
二是源頭防控體系有待進一步健全。如“四風”問題根源還在，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”問題還未根本解決。經過五年來的正風肅紀行動，基層的風氣有明顯好轉，干部的廉潔自律意識明顯增強，但少數村干部還存在僥幸心理，認為一些小節問題不是問題，有些村干部隨大流，對身邊的作風問題習以為常，沒有采取措施及時進行制止，制度建設和執行有待進一步加強。從農村基層作風巡查中發現，有少數村干部民主意識不強，未能嚴格遵守“五議兩公開”制度，工作作風不實，不能夠及時聽取群眾意見建議，對一些村里重大事項未能充分發揮民主集中制。當前，農村涉紀信訪件主要還是以反映少數村干部的作風問題為主。對照全面從嚴治黨的新要求，需要我們進一步強化廉政風險防控，探索好從源頭上強化農村黨員干部管理，結合村級農村作風巡查工作，加大查處力度，做到懲防并舉，使其真正做到“不能”、“不想”，不觸碰“高壓線”。
三是農村黨員廉潔自律意識有待進一步提高。雖然農村黨員干部總體上都能夠遵紀守法，但是有少數黨員嚴格自律意識還不夠強，出現了部分黨員違法違紀行為，被街道及時予以查處。這也暴露出基層黨員隊伍中，少數黨員嚴守紀律底線的意識不強、自身素質不高、自我要求不嚴。
四是新形勢下從嚴管理方式有待進一步加強。過去一年，街道進一步完善制度，加強督查，干部作風有了明顯好轉，但在充分調動機關干部積極性方面手段方法還不多，個別機關干部不愿擔當，得過且過，工作主動性不夠。街道對機關、村社區黨員干部持續改進作風的力度、深度仍有待加強，制度約束需進一步規范，在新的一年里，需進一步細化考核獎懲激勵機制，起到獎優懲劣的作用，需進一步加強監督管理，強化團隊意識，調動積極性，起到凝心聚力的作用。
五是農村黨風廉政建設新舉措有待進一步探索。作為街道“一把手”，對比上一年，無論從重視程度、思想認識、專題工作部署等方面，都有了明顯的提升，也投入了更多的精力，能積極把全面從嚴治黨主體責任真正扛在肩上，做到經常性的強調、督促，牽頭抓好班子成員、村居主要干部主體責任落實。但由于街道工作千頭萬緒，忙于應付重點工程及處理一些歷史遺留問題，真正沉下身去，到基層一線調研黨風廉政建設做得還不夠;在新的形勢下，探索創新開展推動農村黨風廉政建設的新舉措還不夠。對一些棘手的問題，只滿足于按規定程序、標準來處理，不能創造性地開展工作，努力達成讓各方都滿意的結果。
下階段，X街道黨工委將全面落實全面從嚴治黨主體責任，街道黨工委書記及領導班子成員將共同切實履行職責，在帶頭廉潔自律的同時，按照職責分工，實行“一崗雙責”，堅持抓早抓小，深化標本兼治，轉作風、抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
