報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的五星支部調研報告范文(精選3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五星支部調研報告1
根據市局黨委統一要求和安排，圍繞解決支隊在基層黨建方面面臨的緊迫問題，近期對支隊工作進行了專題調研。現將調研情況報告如下：
一、調研基本情況
采取座談調研、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式，先后到xx支隊一大隊黨支部、二大隊黨支部組織開展了調研活動。共組織召開座談會x次，訪談黨員x人。通過對支隊黨支部黨的建設工作整體狀態的梳理，特別是針對存在的現實問題進行了深度思考，面對面、心貼心向基層黨員詢計問策，對下一步基層黨支部建設工作的推進路徑有了更加清晰的認識。
二、黨建工作成效
今年以來，xx支隊按照中央和省、市和市局工作部署，堅持全面從嚴治黨要求，以堅決落實從嚴治黨主體責任為根本，不斷實現黨建工作向縱深推進，為支隊完成各項工作任務提供了強有力的思想組織保障。支隊黨總支始終站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，不斷強化責任意識和主業意識，切實加強統籌謀劃和指導領導，班子成員認真落實“一崗雙責”，在抓好日常分管業務工作的同時，從嚴抓好分管范圍內黨建工作，經常性聽取基層黨支部情況匯報，經常性征求黨員干部意見建議，經常性開展專題督導檢查，真正將黨的建設各項工作任務落到實處。
一是嚴抓思想建設，強化理論武裝。堅持把加強思想建設擺在重要位置，組織全體黨員干部深入學習黨章黨規，常態化制度化推進“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動。深入推進學習教育與支隊業務工作相融合，振奮精神、提高標準，不斷激發黨員干部干事創業的內生動力。嚴格落實意識形態工作責任制。強化意識形態陣地建設，以辦公場所、網站、短信平臺、微信平臺作為宣傳主陣地，設立宣傳專欄，開設理想信念、形勢政策教育課堂，積極做好主流意識形態“微傳播”，確保正確的思想導向和輿論導向。
二是嚴肅政治生活，強化紀律建設。堅定執行黨的政治路線，嚴格黨內政治生活，全面加強黨支部建設，努力營造風清氣正的良好政治生態。將政治紀律和政治規矩作為黨員干部剛性約束，教育引導支隊全體黨員牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署。嚴格民主集中制原則，推進科學決策、民主決策、依法決策，不斷強化對權力運行的制約和監督。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活制度，確保黨內政治生活正常化、規范化。
三是突出政治功能，加強組織建設。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，結合黨組織到期換屆工作，在嚴格程序、充分發揚黨內民主的基礎上，配齊配強支部班子，不斷強化基層組織領導核心。積極開展黨日活動，先后組織開展看望重溫入黨誓詞、觀看警史展覽館等主題活動，有效激勵了黨員的擔當意識和榮譽意識。
四是踐行黨的宗旨，強化過硬作風。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要環節、關鍵節點，持續不斷糾正“四風”問題。重點針對隊伍普遍存在的思想“庸懶散”、落實“寬松軟”、管理“粗濫亂”、態度“冷橫硬”等問題，梳理具體表現，研究整改方案，通過開展培訓、深化紀律整頓、改進措施方法、加強輿論宣傳等具體措施，精準發力、嚴查實改，實現了隊伍精神面貌、工作標準、服務形象的全面提升。
五是堅持懲防并舉，強化廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，認真落實述職述廉、廉政承諾、群眾評議、領導干部個人重大事項報告等制度，全面加強干部管理。建立健全權力清單，梳理崗位職責，加強風險防控，切實做到把權力關進制度的籠子。強化廉政監督檢查，建立了定期檢查、日常抽查、節假日和重大活動重點檢查制度。
三、存在主要問題
一是基層黨支部規范化建設水平有待進一步提高。通過調研發現，基層黨支部規范化建設整體水平還不高，在陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等現象。部分支部由于工作任務比較繁重，組織生活制度落實不夠經常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。
二是黨務工作者能力有待進一步增強。近年來，市局持續加大培訓力度，基層黨務工作者的業務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務工作者的理論素質、業務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。各支部書記履行“一崗雙責”不夠嚴格，面對新時期黨建工作，缺乏新思維、新辦法，對于基層黨組織黨建工作習慣于老思維走老路，缺乏積極思考主動創新的意識。
三是對黨支部指導督促不到位。對堅定理想信念的督導不夠有力，導致一些黨員干部在落實決策、執行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬。對基層黨建工作督促檢查跟進不及時，個別黨支部“三會一課”制度流于形式，批評和自我批評力度不夠。
四是基層黨建保障和監管力度還需加強。黨建工作保障機制還不完善，有些問題缺少行之有效的解決辦法。比如，支部開展學習教育活動閉門學習多，實踐教育少；擠出時間、創造條件保障工作多，保障學習教育偏少。
產生問題的主要原因：一是創新進取意識不強。面對機關黨建不斷發展變化的新形勢，學習研究還不夠深入，思考謀劃不夠全面，習慣沿用老思路、老辦法，抓黨建的思路不開闊、辦法不多。二是執紀問責力度不夠。對各黨支部管黨治黨存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問題，有時存在“老好人”思想，在責任上肩、任務落實上缺少抓鐵有痕、踏石留印的勁頭。三是常抓不懈韌勁不夠。對黨建工作的艱巨性、復雜性、長期性認識不夠，對一些黨建工作的難題缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和“釘釘子”的精神。
四、解決問題思路
針對調研中發現的問題，我將認真按照各級關于加強從嚴治黨工作的指示要求，推動基層黨建工作嚴格落實做好。
一是加強責任落實。牢牢上緊狠抓落實這個弦，認真履行黨總支、黨支部各位委員責任，全覆蓋制定“三單”，即：問題清單、責任清單、任務清單。認真梳理查擺黨建工作中存在的問題，列出問題清單、責任清單，研究制定切實可行的整改措施、推進措施，真正把“虛”變實；結合實際制定黨建工作任務清單，將黨建工作任務條目化、具體化、指標化，真正把“粗”變細。制定科學的考評標準，在突出重點、細化量化、便于操作、切實管用等方面下更多功夫，通過科學的考評標準引領機關黨建工作不斷上水平。定期通報督查情況，將發現的問題及時反饋，跟蹤抓好整改落實；推行各級黨組織書記年度黨建工作述職評議制度；實行黨建工作層層考核機制，并嚴格追責問責，將黨建工作納入年度考核。
二是加強黨員教育。通過理論中心組學習、支部集中學習、專家輔導報告、知識競賽等形式，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動。定期檢查通報黨員干部利用“學習強國”平臺進行學習、參與競賽情況。推進黨員教育管理規范化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。三是加強支部管理。堅持把黨支部建設作為最重要的基本建設，努力把每個黨支部都打造成過硬黨支部。注重加強對支部書記和黨務干部的教育培養，發揮好“領頭雁”作用。
實行黨的基本制度落實情況月報制度，對各黨支部“三會一課”、“主題黨日”等組織生活開展情況定期內網進行通報，進一步規范黨內生活。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，大力開展基層黨組織規范化建設，實現組織設置更加科學優化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
五星支部調研報告2
在今年基層組織建設年活動中，縣國稅局機關黨支部根據縣上統一安排部署，積極開展調查摸底，扎實開展各類活動，不斷加強基層黨組織建設，增強了組織的凝聚力和戰斗力。
一、基本情況
縣國稅局機關黨支部現有黨員33人，其中在職黨員24人，占機關在職干部人數的64.86%。支委成員5人，平均年齡45歲，本科學歷4人，在職研究生1人。目前，該支部已成功創建為全縣示范基層黨組織、基層黨建示范點、學習型黨組織示范點。
二、基層組織建設年活動開展情況
首先，抓學習，造氛圍，全面啟動活動開展。一是成立領導小組，制訂了工作方案；二是通過中心組學習、政治學習、召開動員會等形式，全面學習、傳達基層組織建設年活動的精神，領導講話、上級文件等；三是通過標語、展板，LED網絡電視宣傳基層組織建設年活動的主題、載體、目標、步驟，從而達到黨員干部熟悉，一般干部知曉，全員參與，全面覆蓋的目的，在全局營造了濃厚的氛圍。
其次，抓調研，摸家底，促進階段工作開展。該各支部于3月份就對照“五好”標準開展了自查，組織黨員、非黨員和服務對象對支部工作進行了評議，存在的主要問題是組織生活形式單一，黨員素質需進一步提升，黨建工作與中心工作需進一步結合，工作還需進一步創新等問題。
第三，抓落實，重實效，切實加強基層組織建設。一是以學習型黨組織建設為載體，在內部網站上開發“每日一題”系統和雷鋒故事專欄，為黨員訂閱了《向雷鋒同志學習》讀本，舉辦了為期一周的“會計電算化”培訓班，進行了稅收法律法規的學習，從而不斷提高黨員素質。二是以“依法行政，文明執法”專項活動和“學雷鋒見行動”活動為載體，加強黨員作風教育，規范黨員干部稅收執法行為。召開了動員會，簽訂了目標責任書，請紀委副書記、監察局局長劉念軍同志作了專題講座，組織黨員干部參觀了縣檔案館愛國主義教育基地，到巷口鎮敬老院開展了慰問活動。三是以稅收教育基地為平臺，開展納稅服務工作。在稅收教育基地實驗小學開展了“稅收帶收家鄉美——我心中的XXX公園”書畫創作活動，在小學生中播種下了“稅收取之于民，用之于民”的種子。
三、工作中取得的成績
（一）好書記方面：今年年初，民主改選了支委成員，選齊配強了班子。
（二）好陣地方面：一是一支部建立了集上網、閱讀、影音播放與一體的支部活動室；二是在火爐鎮車壩村建立了“黨員作風教育基地”；三是建立了紅色文化、廉政文化、稅收文化三個文化長廊。
（三）好思路方面：擬定了“12371”黨建工作思路。
（四）好機制方面：一是建立了“一十百千萬”工作機制。即要求每名黨員干部每年培養一項特長、參加10項支部活動、支部活動室人均100圖書，每月1000字的讀書筆記，每人每年10000元的支部活動經費；二是建立了“3+X”黨風廉政建設工作模式和內控機制，確保每員黨員干部不出事。
（五）好制度方面：擬定了“一講二評三公示評議”辦法。
四、工作中存在的問題及對策
按照基層組織建設年活動和黨建工作要求，該支部還存在以下問題：組織生活形式單一，黨員素質需進一步提升，黨建工作與中心工作需進一步結合，工作還需進一步創新等問題。
面對新的形勢和任務，在下一階段，該支部著重在提高“三力”上下功夫。
（一）加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫
一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題，采取有效措施保證黨員參學率和學習效果，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經常化、制度化、規范化軌道。
二是提高服務經濟業務的能力。一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育，使機關黨員干部及時了解經濟建設動態，不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領，同時加強科技、法律、本職業務的學習，與經濟工作關系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。
（二）強化創新，在增強活力上下功夫
一是創新黨建工作的方式方法。在學習方式上，倡導自學、多搞“規定動作”；在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經濟業務工作的動力。
（三）多措并舉，在激發張力上下功夫。
一是激發工作熱情。鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發展盡心盡職盡力，使大家心中有坐標、工作有目標。
二是激發創造力。組織機關黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創“優秀黨員”、“示范窗口”等活動，發揮黨員先鋒模范作用。
五星支部調研報告3
一、基本情況
全鎮共有行政村31個。村支部書記平均年齡51歲，大專及以上學歷占比6.5%；“兩委”班子成員平均年齡44歲，大專及以上學歷占比22.5%。目前，集體經濟年經營收益20萬元以上的村6個，占比19.4%；衛生戶廁比80%以上的村31個，占比100%；目前“三零”村26個，占比83.9%；基本醫療和養老保險參保率穩定在95%以上的村31個，占比100%；近三年黨支部或支部書記獲得過縣級以上“兩優一先”表彰的村4個，占比12.9%。
二、創建目標計劃
創建農村“四星”支部3個（縣級“五星”支部1個、“四星”支部2個），“三星”支部8個，“二星”支部12個，“一星”支部6個。其中，產業興旺星4個，生態宜居星28個，平安法治星15個，文明幸福星19個。
三、創建措施
擬采取以下措施，推動村創建“五星”支部。
1.爭創產業興旺星措施。①充分利用村內資產資源，培育壯大村內產業。對村集體土地承包合同進行一次集中審查，對低價承包、一包多年等顯失公平的，按有關政策重新評估審核；對新收回的集體土地，按照市場價格重新進行發包，明確租金增長方式，依法確定發包年限，確保村集體收益最大化。②突出優勢特色，推進質量興農、綠色興農，發展村內特色種植產業，如辣椒、花生等經濟作物。③積極培育鄉土人才，健全人才保障機制，充分發揮人才引領作用。
2.爭創生態宜居星措施。①強化宣傳引導，奏響人居環境整治“前奏曲”。充分發揮大喇叭、微信群等載體作用，全方位宣傳農村人居環境整治行動的重大意義，充分調動了廣大群眾參與環境整治的積極性和主動性。②召集本村黨員群眾組建黨員干部先鋒隊，亮明身份、夯實責任、發揮作用，黨員干部帶頭凈化綠化美化，積極開展衛生家庭評比，把握人居環境整治“主旋律”。③健全完善鎮、村、網格員三級責任體系，明確工作任務，壓實責任，確保高質量、高標準完成好人居環境整治再提升。
3.爭創平安法治星措施。①結合“十聯戶”工作要求，以10-20戶左右優化調整聯戶，進一步完善網格員、聯戶長考核激勵措施，創建“無訪、無訴、無邪、無毒、無重大刑事案（事）件、無重大公共安全事故、無黃賭毒等社會丑惡現象。②引入社會監控視頻資源，加大監控覆蓋面，確保公共區域視頻監控建設聯網運用常態化長效化，形成“線上+線下”無死角、全覆蓋的立體化治安防控體系。③提升群防群治能力水平，組建平安義務巡邏隊，開展群防群治巡邏排查，收集各種矛盾糾紛隱患，及時移交和處置。
4.爭創文明幸福星措施。①建好、用好新時代文明實踐站，開展廣場舞大賽、棗鄉文化節、西瓜節等系列文明實踐活動，并與主題黨日等活動結合在一起，發揮黨群服務中心有機融合作用。②開展“鄉村光榮榜”人物評選和“十星級文明戶”評選創建活動，發揮正能量。同時，成立村級衛生、文化、教育等志愿服務隊，深入開展助學、助困、醫療、文化宣傳、文藝演出等志愿服務。③將移風易俗納入村規民約，完善一約五會制度，大力整治婚喪嫁娶大操大辦，高價彩禮，不贍養不孝敬老人現象。開展文化下鄉活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活，抵制封建迷信現象，加強農村科普工作，提高農民科學文化素養。
5.爭創支部過硬星措施。①強化理論學習，提素質。堅持理論學習與業務學習相融合，持續抓好黨員干部的學習，堅持集中學習與自主學習相融合，不斷創新學習方式方法，增強學習效果，督促黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。②狠抓責任落實，明紀律。在日常工作中，著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效，堅持每周一召開工作推進會，發揮黨員積分考核激勵約束作用，通過曬、評、議等方式，抓實黨員履職盡責，形成比學趕超的良好氛圍。③深推制度建設，正作風。修訂完善支部管理制度，強化對制度執行情況的督查，落實人才隊伍建設制度，培育至少2名年輕后備干部。
四、排查整頓
共排查出軟弱渙散村黨組織2個，其中，擬選派駐村第一書記的村1個，選派駐村工作隊的村1個。擬采取以下整頓措施：
1、明確責任。為了切實加強對軟弱渙散村黨組織整頓工作的組織領導，確保工作順利開展、取得實效，成立專項工作組，全面負責整頓工作。
2、完善基礎設施。全村主干道無死角設垃圾箱，生活垃圾收運覆蓋率達到99%以上、無害化處理率達到95%以上，實現全村亮化，增設保潔員
3、大力發展壯大村集體經濟，充分發揮村黨組織主體作用，增強發展集體經濟的內生動力，調動群眾廣泛參與的積極性，堅持一村一策，探索多種發展模式和實現形式。
4、健全人居環境整治工作機制。健全完善并嚴格落實清掃保潔、垃圾清運、定期整治、檢查評比、考核獎罰、設施設備使用管理等環境衛生管理制度，做到制度化運作、規范化管理。
5、文明素質提升。制定村規民約，發揮村內鄉賢、道德模范引領作用，開展農村學習宣講，實現農戶健康衛生知識普及率達到95%以上，自覺革除陋習，摒棄不好習慣，發揮群眾積極作用，自覺維護村容村貌，形成科學、衛生、文明的生活習慣。
五、存在問題
1、村集體經濟發展部分村較為薄弱。
2、xx西瓜等產品未形成品牌效益。
3、人居環境整治未形成常態化機制。
4、“一村一品”村莊編制規劃不夠完善。
5、矛盾調處化解未形成合力。
6、黨員示范帶動作用不夠明顯。
六、下步打算
針對上述問題，結合xx鎮轄區實際，制定十項舉措，助力五星支部創建。產業興旺星方面
1、實施“雙綁機制”，發展壯大村集體經濟。一是農戶“綁定”合作社，組建一支有一技之長、懂科學、會技術、善經營、能管理的鄉村技術人才隊伍，鼓勵各類人才領辦、創辦經濟實體和農村經濟合作組織；二是合作社“綁定”龍頭企業，引導各村積極探索資源開發型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等，加快發展村級集體經濟的新路子。
2、實施品牌帶動戰略，開展“三品一標”申報。積極申報“xx西瓜”等商標，形成品牌效益，進一步提高xx鎮西瓜、花生等農產品知名度。生態宜居星方面
3、實施生態保護工程，做到“一保底”。大力推動廁所革命、垃圾污水處理等項目實施，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，加快補齊基礎設施短板，統等推進生態環保各項重點任務，堅決打贏污染防治攻堅戰，持續改善全鎮生態環境，讓綠色成為xx最美底色
4、實施村貌提升工程，做到“一提高”。有序打造“一宅變四園”，結合各村資源稟賦、文化特色，開展村標、微地形建設，根據村莊整體規劃，整治“空心房”和違章建筑，通過“拆、建、管”相結合，讓每一個村莊呈現出其獨特的魅力，實現“一村一景”、“一村一品”、“一村一韻”。平安法治星方面
5、讓群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。xx鎮投資60余萬元，整合辦公面積220平方米，高標準建設“一站式”矛調化解中心，協調綜治、信訪、司法、公安、婦聯等部門合署辦公，做到“一人接待，多人參與”，打破了以往各部門之間的信息不對稱、不流通的局面，形成“反應迅速、調解及時、資源共享、優勢互補”的多元化調解機制。
6、建設平安智慧鄉村，實現“四個一”。一“站”解民憂，深度研判預警，有效維護轄區社會和諧穩定；一“屏”觀全域，最大化利用監控資源，實現“一網通辦”“一網統管”“一網協同”“一屏指揮”的高效運轉；一“令”全鎮動，通過平臺“天翼云播“功能實現“一點錄入，多終端播放”的實時播報和定時廣播，達到“一聲令下、全鎮動員”；一“網”保平安，全鎮1042個攝像頭全部接入公安監控平臺，形成了覆蓋全域的視頻“天網”，讓群眾享受看得見的安全。文明幸福星方面
7、加強示范引領，組織多項創評活動。定期組織開展“美麗庭院”、“星級文明戶”或“紅黑榜”等創建評比活動，將評比結果在村組顯著位置張貼，褒揚先進、鞭策后進，以“小家美”帶動“大家美”。
8、開展志愿服務，強化思想陣地建設。依托xx鎮新時代文明實踐所、各村（社區）新時代文明實踐站，引導黨員、志愿者踐行服務職責，逐步打造融思想引領、道德教化等多種功能于一體的綜合性基層服務平臺，積極開展孝老餃子宴、書畫進萬家等活動，把活動效果好的服務項目固化下來，把群眾歡迎的服務活動延續下去，持續擴大覆蓋范圍。支部過硬星方面
9、開展三亮活動。黨員亮身份，喚醒全鎮黨員的責任意識，增強黨員榮譽感和自豪感，讓黨員自覺成為工作標桿，從而發揮黨員模范帶頭作用；支書亮承諾，圍繞“五星”支部創建、黨建責任制、黨員管理等多個方面進行“承諾”，全面激發支部書記干事創業活力；支部亮業績，充分調動基層黨組織的積極性，在人居環境整治等多項重點工作中，激發各村比學趕超的工作動力。
10、黨員設崗定責。對黨員實行分類管理，分別就“五星”支部創建中的“產業興旺、生態宜居、平安法治、文明幸福”四星進行分類創建的新模式，如對有較強經濟發展能力的黨員設“產業興旺崗”，輻射帶動周邊群眾發展產業；對在家年輕黨員設“生態宜居崗”，每日保持街道整潔衛生；對老資歷黨員設“平安法治崗”，高效化解村內矛盾糾紛；另對黨員志愿者設“文明幸福崗”，，讓志愿服務的觸角遍及社會的每個角落。
