報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的高校黨委書記述職報告范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】高校黨委書記述職報告
市級機關工委：
按照要求，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、 履職情況
(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任，調整充實意識形態工作領導小組，把意識形態工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。
(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發放慰問金12700元。
(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規范化建設達標創建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規范化建設。五是加強問題整改。針對2020年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。
(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點，緊盯節假期，管住重要環節，做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，2020年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。
(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節日走訪慰問退休老干部1人次。
組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望小學、東川區烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。
二、 存在問題及原因分析
存在的問題主要有：一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠寬、辦法不夠多。三是創新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密，開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠，意識形態宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。
三、 下步工作打算
一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構改革的要求，做好涉及我局的機構改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線，創造性地把基層黨建與移民開發工作緊密結合起來，健全責任落實機制，細化黨建責任清單，真正壓實責任，落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內容，多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動，努力在學和做上下功夫，為移民開發工作創新發展凝聚智慧和力量。四是繼續抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創新提質年”各項任務，持續加強黨支部“五個基本”建設，促進機關黨支部基礎黨務更加規范，組織力全面提升，為完成全市移民系統改革發展各項任務提供堅強組織保證。五是持續改進工作作風。進一步加強機關作風建設，弛而不息糾正“四風”，帶頭嚴格執行各項規章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。
【篇2】高校黨委書記述職報告
同志們：
按照上級黨組織要求和XX黨委安排，我現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、聚焦聚力主責主業，黨建工作顯成效
我作為XX黨委書記，牢固樹立了“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨委主體責任，和其他班子成員一道，把黨建工作與各項工作一起抓，同部署同落實，著力推進黨建工作再上新的臺階，統籌推進了疫情防控和學校事業發展。
一是堅定政治站位，落實黨建工作責任。始終把政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，切實落實黨委主體責任和履行第一責任人職責。在疫情抗擊中，我帶領班子成員沖鋒在前，切實履責。全年我帶頭宣講黨的十九大精神X次、十一屆三次、四次全會精神X次，全國、全省組織工作會議精神X次，全國、全省教育大會精神X次，市委五屆六次全會精神X次，上專題黨課X次。其他常委同志宣講或上專題黨課X次。各級黨組織全面落實黨委部署開展了系列學習活動，全校師生“四個意識”得到增強，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以創建XX為抓手，聚力抓好基層黨建工作。持續推進XX創建工作，我牽頭制定了《XX學院創建XX實施方案》《創建XX項目實施臺賬》層層壓實責任，促進黨建工作質量提升;舉辦了黨支部書記培訓班，提升了黨支部書記的履職能力;嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;優化了干部選任和人才引進制度，聽取基層黨組織集中匯報黨建和開展黨建工作督查各2次，建立并優化了“黨建+班子建設+黨風廉政建設+工作實績”四位一體考核模式，基層黨建落實更加有力;大力實施“三分類三升級”“比學趕幫超”活動及“共產黨員示范行動”，表彰了X個先進黨組織，X名優秀個人，確定了X名教職工、X 名學生黨員為“優秀示范崗”。基層黨組織和黨員的示范引領作用得到彰顯。
三是堅持民主集中制，全面落實黨委領導下的校長負責制。嚴格落實黨委集體領導和個人分工負責制度，組織修訂了黨委常委會等X個議事規則，凡是意識形態、干部人才、改革發展、評優評先等“三重一大”事項全部由集體研究決定，充分履行黨委管黨治黨、辦學治校主體責任和發揮“把方向、管大局、作決策、保落實”作用。建立班子成員溝通協調制度和黨委書記、院長定期向黨委常委會、全委會匯報工作制度，黨委領導下的校長負責制得到有效落實。全年，我主持召開黨委常委會X次，其中，專題研究黨建工作X次、巡視巡察整改工作X次、黨風廉政建設工作X次、意識形態工作X次，研究脫貧攻堅相關工作X次，和班子成員談話X人次，和中層干部談話X余人次。指導二級學院修訂了黨政聯席會議制度，凡是涉及改革、教學、師生利益等重大事項先由黨組織會議通過后再提交黨政聯席會議討論，黨組織在改革發展中的引領把關作用不斷增強。
四是聚力脫貧攻堅，扶貧工作得到肯定。充分發揮XX的智力人才優勢，牽頭制定了對口幫扶XX方案。全年選派扶貧掛職干部X名，個人到XX開展扶貧工作X次，其他常委深入扶貧點X次，XX投入扶貧資金X萬元。各二級部門也利用自身開展了相應的扶貧、扶智和教育培訓等工作，對口幫扶村預計如期實現脫貧目標。
二、落實“四個親自”要求，廉政工作聚民心
抓黨風廉政建設工作，黨委是主體責任，我是第一責任。我按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦要求，從嚴從實履行好黨風廉政建設責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是重要工作要親自部署，壓力層層傳導。及時組織學習了中央紀委全會和省紀委全會精神，牽頭制定了黨風廉政建設工作要點，組織召開了全校黨風廉政建設工作會，部署全校黨風廉政建設工作。主持優化黨風廉政建設考核辦法，強化了日常監管和督查。與班子成員和二級部門簽訂了黨風廉政建設責任書，實現100%全覆蓋。
二是加強督促提醒，落實“X張清單”。為壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，我主持黨委常委會對黨風廉政建設“X張清單”落實情況督查工作進行了部署，紀委向班子成員去函提醒按黨委“X張清單”認真履行黨風廉政責任共計X人次，紀委對全校落實“X張清單”情況進行了督查。2020年，黨委、紀委通過專題會議、個別談話、座談會、調研會等方式開展廉政談話、提醒談話等近X人次。
三是常抓紀律教育，不斷增強紀律規矩意識。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化政治紀律和組織紀律為重點，牽頭新建或修訂完善相關文件X個。紀律教育常抓不懈，在中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點由紀委告誡全院教職工要嚴格遵守中央八項規定精神。開展了正反典型教育和“身邊事教育身邊人”警示教育活動3次。黨委書記、副書記為全校干部逐條解讀新修訂的紀律處分條例4次，通過微信群開展廉潔教育活動30余次，增強了全校師生的紀律意識和規矩意識。
四是開展內部巡察，推進全面從嚴治黨。按照黨委年初作出的開展校內政治巡察的工作部署，我組織起草了《XX學院黨委巡察工作五年規劃》《XX學院黨委第一輪巡察工作方案》，并經黨委常委會審定通過。在此基礎上，黨委成立了巡察辦，組建了X個巡查組，對XX六個二級部門開展了首輪政治巡察。巡察組通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、問詢了解等多種方式扎實開展巡察工作，首輪巡察取得階段性成效。
五是嚴肅正風肅紀，全面落實中央八項規定精神及實施細則。開展了為期半年的作風整頓，推行部門負責人引咎辭職的承諾踐諾制度，持之以恒糾正“四風”。全校收集到作風整頓意見410條，我和其他班子成員切實履行分管領域第一責任，督促分管部門抓好整落實，促進師生滿意度的提升。
三、把握意識形態領導權 ，匯聚發展正能量
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途和命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”我作為XX意識形態工作第一責任人，多措并舉，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
一是狠抓理論武裝，強化政治自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權話語權。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，堅持守正創新，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，促進了全校師生員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，更加主動有為地貫徹落實黨中央大政方針和省委決策部署，更加步調一致地為XX發展再上新臺階共同努力奮斗。
二是完善工作機制，帶頭推進落實。黨委將“牢牢掌握意識形態工作領導權管理權主動權”作為2020工作要點。我作為意識形態工作第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，將意識形態工作納入各級黨組織重要議事日程，作為領導班子及成員目標考核的重要內容，同部署、同檢查、同考核。帶頭組織學習教育培訓、帶頭維護網絡意識形態安全、帶頭加強意識形態陣地管理、帶頭加強意識形態工作保障、帶頭組織督促檢查和考核，充分發揮第一責任人的示范作用，帶動全校各級黨組織推動意識形態工作不折不扣落實到位。制定規章制度，壓實工作責任，制定了黨委意識形態工作責任制、加強社科理論陣地管理等制度，清晰界定意識形態工作責任，即黨委主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”;與各二級學院、各職能部門簽訂《意識形態工作責任書》，形成全覆蓋工作格局。
三是堅持守土有責，強化陣地管理。鞏固馬克思主義思想陣地，優先發展、重點支持馬克思主義理論學科，全面推進馬克思主義中國化最新理論成果“進教材進課堂進頭腦”。組建了大學生黨建讀書會、馬克思主義青年學習會，培訓青馬學員X余名;不斷加強課堂管理、講座論壇管理、社團管理、哲學社科教材和成果審查及校園媒體管理，制定了加強新聞宣傳管理的辦法，校園官方微博微信推送各類信息1648條。牢牢占領了意識形態工作陣地。
四是加強隊伍建設，構筑良好師風。深入踐行社會主義核心價值觀，進一步加強了輔導員隊伍建設和外籍教師、“海歸”教師等群體的思想引導工作。不斷推動輔導員隊伍的專家化、專業化、職業化發展，積極推動“四個平臺”建設。加強與“海歸”教師的溝通，積極向他們介紹國家和XX的發展，主動關心他們思想及教學科研狀況。制定了《關于新時代全面加強師德師風建設的實施意見》《XX學院外籍教師管理辦法》等制度，激發廣大教師獻身黨和國家教育事業的光榮感、責任感和使命感。
五是加強監督檢查，注重結果運用。無論是黨建考核、黨風廉政建設考核、師德師風考核，還是干部述責述職述廉等，都把落實意識形態工作情況作為重要的考核檢查內容，實行意識形態工作負面問題 “一票否決”。
四、狠抓黨建促發展，大事落實有保障
黨委堅持發展是第一要務，把抓黨建最為最大政績。我作為班長，和其他班子成員一道，堅持黨建引領發展，聚焦“兩大目標”，著力“三大質量工程”，保持戰略定力，積極主動作為，切實發揮了黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”作用，推進了大事要事落地生根。
一是大抓質量提升，迎評促建工作卓有成效。2020年是黨委確定的質量提升年。全校上下聚力基層黨建工作質量、思想政治工作質量和人才培養質量提升，著力提升XX辦學質量。我主持召開了3次常委會研究評建工作，全體黨委常委帶隊對全校迎評工作進行了一線督查落實。全校上下犧牲休息時間，以有力的作為和擔當完成了教育本科教學工作審核評估。2020年5月，教育部本科教學工作審核評估專家組對我校本科教學工作進行了全面審核評估，專家組認為，XX高度重視評建工作，思路清晰、組織有力、措施得力、效果明顯;辦學方向正確，辦學定位、培養目標符合區域經濟社會發展需求;教學資源有效利用，能夠支撐XX人才培養需要;教學改革不斷深化，人才培養與社會需求的適應度不斷增強;主動服務學生和服務地方，生源質量和就業質量穩中有升;圍繞人才培養質量提高目標，教學質量保障體系建設不斷完善;探索合作育人路徑，重視與地方發展契合、與企業合作、與產業融合、與高校聯合、走國際化辦學道路，進而助推XX向應用型深度轉變。可以說，評建工作體現了全校師生員工勠力同心、擔當作為、自強不息、團結奮進的精神，展示了XX學院人的精神風貌。
二是大抓“四大戰略”，轉型發展基石不斷夯實。“人才建校”戰略穩步推進，著力推進“人才+”戰略，構建了人才建設新格局;“教學立校”戰略成效彰顯。成功申報大學生創新創業訓練計劃國家級省級項目X項，學科競賽獲獎X項，其中全國性獎項X項;“科研興校”戰略落實有力。科研項目立項穩中有升，全年獲校外各級各類立項資助項目X項，應用性成果和高級別成果的產出明顯增長;“服務強校”戰略步履堅實。今年，在原有中美應用技術學院基礎上，在同濟大學支持下成立了中德工程學院，積極推進籌建中德哈姆汽車學院、中俄藝術學院，不斷拓展以東南亞國家為重點的“一帶一路”沿線國家留學生項目等中外合作辦學項目。同時，主動對接地方經濟社會發展戰略和產業轉型升級，在服務智能終端、新材料、茶產業、竹產業等方面邁出了堅實的步伐。
三是大抓“三大活動”，發展共識更加集聚。按照省委統一部署和XX黨委安排，全校深入開展了“大學習、大討論、大調研”活動。黨委堅持問題導向，在總結成功經驗基礎上查找突出問題，進一步解放思想，制定了“三大活動”方案和重點的任務清單。我和其他黨委常委每人負責承擔一個重點課題，結合各自實際組織開展針對性的大調研專題，全校各黨總支和部門重點圍繞XX轉型發展和服務地方經濟社會發展，廣泛開展了“三大活動”。在此基礎上，根據省委教育工委和省教育廳安排，圍繞“五大行動”，全校積極開展了本科教育思想大討論，培養創新型應用人才和建設特色鮮明的應用型綜合大學的共識更加集聚，推進辦學格局的方向更加明確，辦學思想體系更加深入人心。在活動中，收集到全校師生員工的各類意見X條，全部由黨委常委牽頭進行落實，這學期將對落實整改情況進行反饋，回應全校師生的關切。
四是大抓成果展示，XX知名度美譽度有效提升。2020年，XX學院迎來XX周年華誕。建校XX年來，XX實現了從專科到本科的轉變，從單一的師范類院校向多學科協調發展的應用型綜合性本科院校轉變。為抓好建校40周年校慶活動，展示好辦學40周年的成果，我和XX擔任指揮長，其他班子成員擔任副指揮長，全校上下凝心聚力，大力推進文化建設，著力提升XX形象。凝練了“XX”的校訓，“XX”的校風、“XX”的教風、“XX”的學風，和“XX”的大學校園道路識別系統、校史館的改建和展板內容更新。紀念大會上，XX同志致賀信，XX等領導、校友和海內外院校負責人等分別在大會上致辭。3000余名海內外校友濟濟一堂，共同慶祝XX大學建校XX周年，XX的知名度和美譽度進一步得到彰顯。
五是大抓整改落實，省委巡視和省紀委內部巡察整改工作取得階段性成果。黨委堅決把整改工作作為重要政治任務全力抓緊抓好。省委巡視組反饋了巡視我校情況。黨委堅定政治站位，完全認同巡視反饋意見并照單全收;黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭整改;我親自起草了巡視整改清單，全面動員和組織各部門、廣大干部、黨員和群眾，以踏石留印，抓鐵有痕的精神，逐條逐件落實巡視反饋問題的整改工作，取得階段性成效7項，新建或修訂完善制度17個。
六是大抓發展基礎，臨港新校區建設全面展開。長期以來，XX的發展受到辦學硬件的嚴重制約，現有的兩個校區，辦學資源嚴重不足。黨委緊緊抓住XX市的機遇，積極爭取建設新校區。我作為黨委書記，多次與XX市溝通協調，并主持召開黨委常委會和新校區建設領導小組會議10余次，研究相關事宜。經過校地雙方幾十次的磋商，終于達成了新校區建設協議，并成立了專人專班推進新校區建設，目前正在推進平場工作，首期工程將于明年年底投入使用，新校區建成后，將徹底改變XX的辦學資源不足的面貌。
同志們，我作為黨委書記，一年來，主抓的XX黨建工作取得了一些成績，抗擊疫情和學校事業也取得了相應成效，但與中央、省委的要求和師生的期盼還存在不足和差距，主要表現在以下幾個方面：
一是本人抓黨建促發展的思想認識還不夠到位，督促力度不夠，基層黨組織戰斗堡壘作用還未充分發揮。
二是本人在主抓黨管人才工作方面著力不夠，原有高層次人才引進政策已不能適應發展需要，存在高層次人才引進難問題，2020年只引進了4名博士。
三是本人抓黨風廉政建設的系統性還不全面，結合不同崗位開展針對性的黨風廉政教育還存在薄弱環節。
四是本人對意識形態工作責任落實的檢查力度不夠，我校意識形態陣地管理還存在薄弱環節，意識形態工作的人防、物防、技防、心防等與要求還有差距。
針對存在的問題，我將切實履行好第一責任人的職責，補齊短板，著重在以下幾個方面下功夫：
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強干部師生對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
二是始終把政治建設擺在首位，強化抓好黨建是最大政績的意識，定期深入基層指導督導黨建工作，推進XX創建工作。
三是加大黨管人才力度，創造育才、引才、留才的環境，新版人才引進政策從去年底實施以來，已有8名博士通過XX初步考核。
四是強化抓黨風廉政建設工作的責任擔當，按照“四個親自”要求，沉下身子推進落實。
五是推進意識形態工作責任落實。選優配強意識形態工作干部隊伍，強化意識形態日常管理工作。切實推行定期會商研判意識形態工作制度，不斷完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、其他部門分工負責的工作責任網絡。
六是統籌推進常態化的疫情防控和學校改革發展各項工作。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行好“班長”職責，按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，全面推進XX建設，不斷提升組織力，增強戰斗力，推進全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創XX黨建工作新局面。
以上述職，不足之處，敬請批評指正!
【篇3】高校黨委書記述職報告
2020年，鎮黨委在市委、市政府的堅強領導下，在市委宣傳部的大力支持下，以黨的十九大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真落實意識形態工作責任制，緊扣市、鎮中心工作，做好思想文化傳播工作，繼承和創新發展優秀傳統文化，進一步鞏固推進文明創建，為促進“文旅XX”發展提供堅強思想保證和精神動力。
一、旗幟鮮明，強化思想理論武裝
今年以來，我鎮的意識形態工作把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點，緊緊圍繞市委宣傳部年初制定工作要點，統籌兼顧，積極推進，全力發揮思想引領、理論武裝作用。
1.深入學習、統一思想。今年，我鎮黨委理論學習中心組圍繞習總書記系列重要講話精神，同時結合和圍繞鄉鎮基層工作實際開展專題學習20期，及時將中央、省委和市委的重要決策部署、主要精神傳達學習到位。
2.突出重點、加強宣傳。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、紀念改革開放40周年、“楓橋經驗”55周年等為重點，在鎮村廣泛開展學習宣傳，結合黨員活動日開展理論宣傳156場次，邀請市委宣講團開展改革開放40周年宣講一次，開展新時代“楓橋經驗”宣講2場，同時利用“文旅XX”微信公眾平臺、村級微信群進行廣泛宣傳。
3.深入調研，研學合一。XX有著深厚的歷史文化底蘊，通過大調研大走訪大服務重點挖掘保護一批特色文化，今年重點對盤山小學進行總體規劃設計，通過改造提升及功能植入，形成與東白湖生態旅游及周邊景區相補充的文旅高地。
二、重點發聲，助力鎮域經濟發展
1.抓住發展亮點挖深挖透。根據市委市政府決策部署，積極配合做好外宣工作。同時緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展對外宣傳，本年度在中央黨報媒體上發表宣傳報道9篇，在省級主流媒體發表宣傳報道16篇。其中盤山村的“流光溢彩板龍燈”登上新華社客戶端;“原味古鎮歸田園”在《浙江日報》刊登;“XX鎮率先啟動土地確權成果歸檔工作”在《農民日報》上刊登;“積分兌換超市”助力“垃圾分類”登上了新華社。
2.重點工作宣傳有聲有色。圍繞“五星3A”、“垃圾分類”等重點工作，做好市內媒體宣傳，營造促進各項工作順利開展的良好輿論環境。今年以來，我鎮在市級三家媒體報道52篇，其中頭條4篇，為擴大我鎮影響，推進各項工作的順利開展創造良好的輿論環境。
3.民情輿情應對盡早盡快。落實網絡信息員、政務微博微信平臺管理員等隊伍，明確職責，落實專門人員關注網絡輿情，嚴格按照時限回復“政民e線”、微信問政平臺下派的全部網貼，確保不發生重大的網絡負面輿情事件，不發生回復超時或回復質量不符合要求的現象。今年以來共完成直播網評5次，及時更新“浬水之浦”官方微博、“文旅XX”微信公眾號內容，嚴格把握信息內容和質量，對反映問題深入調查，確保有效回應群眾關切。
三、文化建設，豐富群眾精神生活
1.扎實推進文化禮堂建設。堅持“文化禮堂，精神家園”定位，抓好梅西、盤山、馬酈、上周塢村文化禮堂日常運行。已建村的文化禮堂每月定期開展活動，內容涵蓋民俗、移風易俗、文化走親、“我們的節日”等主題文化活動，共舉辦活動140場。2020年新建建文化禮堂3家(陶姚村、五美和兼溪)，其中精品文化禮堂一家，注重功能設施的綜合利用，文化禮堂兼具黨建引領、道德建設、文化傳承、健身娛樂、法治宣傳、廉政教育、家宴中心為一體的農村文化服務綜合體。
2.積極開展群眾文體活動。因地制宜開展“種文化”活動，整合各村文藝骨干、詩書畫印研究會、老年體協等力量，在各村開展文化走親活動，豐富群眾生活。同時發揮文化隊伍作用，參與文明實踐和移風易俗。醴泉詩書畫印研究會為踐行移風易俗的新人準備書畫作品，截止12月底已送出書畫作品30多幅。鎮文藝志愿者為新人義務開展婚慶2場。
3.加快推進文化諸暨建設。投資90余萬新建鎮文化分館和圖書分館，精心布局，對照圖書分館、文化分館建設標準，購置設備及書籍，為群眾提供了一個閱讀休閑的良好環境。加大對文化歷史保護力度，投資100萬元修繕完成盤山小學文保單位，編制完成《XX鄉土文化讀本》，試點開展盤山村志編寫。
四、文明實踐，提升群眾文明程度
1.開展文明鎮村創建。以提高XX文明程度為著力點，抓好文明集鎮創建和文明村創建工作。落實長效機制、各分管線、行政村村對落實專人對集鎮環境衛生、公共秩序等進行動態管理，鎮、村文化陣地落實專人做好文化宣傳工作，定期開展黨員教育、村民教育、科技普及、普法教育活動，鞏固文明創建成果。
2.全域推進移風易俗。全鎮13個村全域開展移風易俗，機關干部和黨員帶頭簽訂移風易俗承諾書，落實長效運行機制，做到事前報備、事中監管、事后反饋。陶姚、五美、兼溪、梅西、外浦村進一步完善農村文化禮堂、家宴中心配套設施，為老百姓解決場地問題。村社會組織和志愿者積極參與，加強宣傳力度，已開展移風易俗宣傳18場，2020年8月-12月共節儉辦酒30余場，節約資金60多萬。試點開展關愛基金建設，3個村已成立關愛協會，已收到愛心捐助30余萬。
3.傳承本土優秀文化。以“五星3A”創建為契機，加強文化陣地建設，挖掘各村的歷史文化、優秀家規家訓等，新建文化禮堂、文化宣傳廊。傳習善行義舉，引導向善向上的好風氣，開展身邊的好人、道德模范評選活動，其中17人得到市級表彰。
回顧2020年度，雖取得一定成績，但還有一些不足，理論宣傳還不夠深入、文明創建還有待進一步提升、在助推鄉村振興上還有差距。
2020年我們將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，對標看齊，謀好新篇，承擔好“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”的責任使命。
一是加強宣傳教育，推進黨的創新理論深入基層，做好意識形態工作武裝頭腦、指導實踐;二是圍繞新中國成立70周年開展宣傳工作，營造濃厚氛圍;三是進一步推進文明傳習，做好移風易俗、志愿者聯盟等重點工作;四是加強文化陣地建設，新建3家文化禮堂，更好地滿足人民的精神文化需求;五是加快XX文化產業發展，以《XX鎮文旅產業發展規劃》為引領，實施“與杭同城”三年行動計劃，大力發展文旅農產業。
【篇4】高校黨委書記述職報告
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質
1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規范活動陣地建設，提升服務功能
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
