三促三抓是為認真落實省委抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展行動。以下是為大家整理的三抓三促調研報告精選五篇,歡迎品鑒!
三抓三促調研報告1
通過組織學習“三抓一促”，通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。
一、指導思想以科學發展觀為指導,堅持“四個重在”實踐要領,按照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,緊緊圍繞建設中原經濟區強市和打造“一區三基地”的目標任務,通過“三抓一促”活動的開展和不斷深入,努力實現思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風、工作狀態五個明顯轉變,行政效率、服務水平、執行能力、整體形象、干部隊伍素質五個明顯提升,促進領導方式轉變、行政效能提升,全力構建依法行政、務實為民、廉潔高效的服務型政府。
二、工作任務(一抓具體,提高執行力
“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發展指標具體化、把工作責任具體化。
抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責任時限,細化具體措施,逐個推進,逐個攻克,逐個做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進行督導檢查,確保市委、市政府決策部署執行到位,工作任務圓滿完成。抓項目建設。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,對于既定的招商引資目標任務,各縣(市、區主要領導要親自掛帥、親自跟蹤、親自協調,逐項目落實。加強產業集聚區和省市重點項目建設,采取現場核查、季度測評、年終考核等方式,進行專項督查和考核評比。開展效能監察,為項目創造良好建設環境。
抓民生改善。對于市委、市政府確定的就業、教育、衛生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務分解和責任落實,加大政策支持和資金投入力度;采取現場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時掌握任務完成情況,加強監督檢查和跟蹤問效,確保各項任務圓滿完成。
抓工作細節。全市各級各部門,特別是具有行政審批、行業管理和公共服務職能的重點部門、重點科室、重點崗位以及基層站所,要嚴格認真細致地執行市委、市政府的各項決策部署,規范服務流程、簡化辦事程序、提高辦事效率,從抓工作細節中提高執行力,在全市形成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。
(二抓規范,提高公信力
“抓規范”,就是按照“于法周嚴、于事簡便”的原則,建立制度,完善機制,把遵循規則作為一種習慣,做到嚴格執行、依法行政。規范工作機制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負責、限時辦結、聯審會辦、責任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現以制度管人,按制度辦事。
對現行的各項規章制度、各類領導小組(指揮部進行調整和完善,理順工作關系,建立責任、有序、高效的工作推進機制。
規范辦事程序。對全市行政審批事項進行全面清理,在市級權限范圍內取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務事項,進行流程再造,簡化辦事程序,縮短辦結時限。各級各類審批事項,實施要件齊全的即時辦結,要件不齊的一次性告知、明確最短辦結時限,實現程序最簡、用時最短、收費最低。規范會議制度和公文運行。嚴控會議數量和會議規格,壓縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的
(三抓創新,提高持續發展推動力
“抓創新”,就是堅定不移地用創新的理念和方法破解發展中的矛盾和難題。
創新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思維定勢,摒棄僵化認識,切實轉變按部就班、因循守舊的觀念,大膽創新,對工作中不合時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。創新體制機制。創新工作手段,運用市場的、法律的、科技的手段解決問題,推進工作。擴大公開范圍,重點公開各級政府的重大決策、規范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公開各部門的工作職能、許可審批、行政執法、規范性文件等內容,保障人民群眾的知情權和監督權。
創新服務功能。加強各級行政服務中心建設,實行統一規范管理,做到“前臺受理、內部流轉、限時辦結、統一出證”。推行預約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業務。推進電子政務建設,為群眾提供快捷、方便的服務。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網絡、信函、傳真等申請方式。創新監管方式。深入開展政風行風評議活動,注重評議結果運用,對群眾和社會反映較大的單位和問題,及時督促整改。建立行政效能監測點和監督員制度,對破壞發展環境的嚴肅查處,追究責任。抓好電子監察系統建設,實施動態監察,確保行政權力依法、規范、透明運行。
(四促轉變、促提升
“促轉變、促提升”,就是通過抓具體、抓規范、抓創新的深入實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態的轉變促進領導方式轉變,以行政效率、服務水平、執行能力、整體形象和干部隊伍素質的提升促進行政效能提升。思想觀念轉變,行政效率提升。切實把思想觀念轉到市委、市政府建設中原經濟區強市、打造“一區三基地”的戰略部署上來,增強效率意識,狠抓工作落實,努力破解經濟社會發展中的主要矛盾,解決影響行政效率的突出問題,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體系。
三抓三促調研報告2
按照全縣工商系統“三查、三述、三評”活動實施方案要求，對照本人言行，認真開展自查自糾，通過自查，嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔、嚴于律己，得到了組織和同志的認可，但是瑕不掩玉，人無完人，本人或多或少還存在這樣那樣缺點，與組織和群眾期盼還有一定差距，其不足表現在：
一、學風不端正。主要表現在：1、學習不夠深入，缺乏系統化;2、學習方法單一，學習興趣不濃厚，把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、學學心得體會，認為監管是硬任務，學習是軟任務，滿足于現狀，沒有在學活、學通上下功夫;3、理論與實踐鏈接不牢，在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與市場監管有機結合起來，有效地解決監管工作碰到的新情況、新問題。
二、工作作風不夠深入，主觀能動性沒有充分發揮。主要表現在：1、工作積極性不是很高。受工商體制調整因素影響，思想波動很大，工作積極性也受到一定影響，缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神，工作只求過的去，不求精益求精;2、工作作風不扎實，缺乏放下身段、靜下心來研究工作激情;3、工作思路不夠開拓，局限于過去的經驗，導致工作中亮點不多;4、形式主義依然存在，平時督促檢查不夠，等到上面檢查臨時抱佛腳忙得不亦樂乎現象存在。
三、自律不夠。對自律要求不夠嚴格，總認為自己做的很不錯了，沒有從更高標準來要求自己，與中央關于干部廉潔自律規定要求還有差距。
四、整改措施。1、自覺地用科學理論武裝頭腦，堅定正確政治方向，增強紀律觀念，大局觀念，自覺貫徹黨的路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致;2、堅持黨的全心全意為人民服務根本宗旨，始終保持清醒頭腦，時刻做到自省、自警、自勵;3、廉潔自律。認真貫徹黨內廉政建設責任制，做到廉潔自律、勤政廉潔，爭做一名優秀的公務員。
三抓三促調研報告3
開展讓黨員干部受教育是學習實踐科學發展觀活動的一項基本要求。肅州工商分局在學習實踐活動中堅持三學三促原則，不斷提升黨員干部綜合素質，注重形成黨員干部學習的長效機制。在學習的同時首先是要搞懂三學三促的深刻含義，什么是三學、什么時候是三促，它在日常工作當中究竟能夠起到多大的作用。
三學就是帶著問題學，在學習必讀書目的過程中，邊思考問題，邊尋求答案，不斷深化對科學發展觀理論的認識。工作實踐中學，?把對科學發展觀理論的學習融入工作實踐中，不斷加深對理論指導工作實踐的理解。交流研討學，通過交流學習心得體會，不斷增強學習實踐科學發展觀的主動性和責任感。
三促就是促工作，以科學發展觀為統領，解放思想，開拓奮進，促進三農工作水平大提高。促效能，把學習科學發展觀活動與機關效能年建設活動緊密結合起來，提升服務意識，提高工作效率，促進機關效能建設大提升。促發展，以科學發展觀為指導，抓好工商建設和四只四有系統工程建設，促進個體和企業經濟大發展，促進依法辦事、依法行政的實踐性，為市委市政府的經濟建設乃至工商建設作出應有貢獻。采取三種方式學：
一是堅持原原本本地學。組織廣大黨員干部圍繞科學發展主題開展解放思想討論，交流學習心得，把科學發展觀學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握科學發展觀的內涵，在關系科學發展的重大問題上形成共識。
二是堅持聯系實際地學。黨支部要求黨員干部在學習實踐活動中要緊密聯系當前國內外經濟形勢，積極應對當前的形勢帶來的困難和挑戰;要緊密聯系當前社會穩定的形勢，更好地保增長、保民生、保穩定;要緊密聯系自身思想實際，加深對科學發展觀的理解;要緊密聯系工作實際，切實找準影響和制約科學發展的突出問題。
三是堅持結合實踐地學。實踐才能出實效，出實效才能惠民生，惠民生才能促和諧。該局把科學發展觀投身于實踐當中，將抓活動、促工作，抓學習、促發展作為學習實踐活動的切入點、有效載體和衡量標準。通過挨家挨戶走訪，采取上門宣傳等形式，與企業代表和行政相對人面對面地進行交流，并聽取他們的意見建議。
在這次學習教育活動中，通過理論學習與本職工作緊密結合開展三學三促，增強了學習教育活動的實效，促進了各項工作的發展，使干部職工的服務意識增強，服務當地經濟發展的責任感增強。目前，干部職工以昂揚向上的精神狀態、飽滿的熱情、堅定的毅力和扎實的作風投入到各項工作之中，使各項工作取得了新的進展。
三抓三促調研報告4
開展“三抓三促”行動，是省委省政府貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體行動，是提升能力素質、錘煉過硬作風、提高工作效能的有效抓手，也是推動政協工作提質增效的應有之義。要以開展“三抓三促”行動為契機，持續強化“一線”思維、“一線”狀態，聚焦中心大局和主責主業，堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓執行，以實際行動當好人民政協制度的堅持者、實踐者、推動者，以高水平的履職助力縣域經濟社會高質量發展。
突出能力為先，堅持問題導向抓學習促提升。圍繞“思想要提升，我該懂什么”，認真落實“第一議題”“逢會必學”政治學習制度，采取原文學習+視頻解讀+研討交流等方式，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，使政協委員和機關干部牢記“國之大者”，始終以高度的政治自覺與黨委政府同心同向同行。結合“八五”普法，建立“每月一法”集中學習機制，集中學習《黨章》《憲法》《政協章程》等黨紀法規，進一步提升政協委員和機關干部紀法意識和依法依章程履職能力。圍繞“經濟要發展，我該謀什么”，結合“書香政協”建設，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，廣泛學習各種新知識、新業態、新模式、新經濟，精準掌握與工作相關的政策規定，熟悉了解專業領域最新動態，為建言資政蓄能賦勢。圍繞“問題要解決、我該干什么”，精選事關全縣經濟社會高質量發展的全局性關鍵性問題和人民群眾關心關注的熱點難點問題開展專題研討，建立調研視察前務虛學習會議機制，提前為調研協商做足功課，為提高建言資政成效打下扎實基礎。
突出執行為要，健全制度機制抓督查促落實。明確責任抓落實，緊扣縣委縣政府中心大局，找準推動全縣經濟高質量發展的切入點、著力點和結合點，積極與相關部門對口協商，精準確定30項調研協商和監督視察活動，實行“任務清單+責任清單+進度表”和“問題+建議+解決方案”工作機制。領導牽頭抓落實，縣委批準的調研協商監督計劃，由主席會議成員牽頭掛帥，明確責任委室和完成時限;制定督辦任務清單和計劃臺賬，主席會議成員每月對牽頭抓總的專題調研、協商計劃、提案辦理等重點工作進展情況及時調度、指導和督辦。定期調度抓落實，各專委會每月列出工作計劃，由辦公室匯總報送主席會議成員并張貼公示;辦公室根據時限要求定期調度各專委會重點工作任務完成情況，梳理工作進度，提交主席會議研究督辦，曬成績、亮短板，營造比學趕超的工作氛圍。激發活力促落實，加強專委會和界別建設，以“全員入委”方式加強專委會工作力量，推行“專委會+界別群眾+專家團隊”履職模式，充實壯大工作力量;修訂完善《政協機關委室考核辦法》《政協委員履職評價辦法》《政協機關干部考核辦法》，進一步優化機關工作職責，充分調動政協委員和機關干部履職盡責的積極性和主動性。
突出效能為王，聚焦主責主業抓重點促發展。深入開展“凝聚共識提升年”活動，著力創新平臺載體，暢通溝通聯系渠道，引導政協委員積極投身服務中心大局鼓與呼、謀與促，講好民樂發展“新故事”，努力為縣委、縣政府推動中心工作營造齊心協力、干事創業的良好氛圍。聚焦省委實施“四強行動”部署、市委“一屏四城五區”發展目標和縣委“持續升級打造‘三個示范區(園)’”的安排，把關乎高質量發展的問題及時列為協商議題，開展不同層次、不同主體的協商會議，為黨委政府科學決策部署提供取之可用、用之有效的“政協方案”。深化政協協商向基層延伸，持續推進“三個機構”建設和“三個力量”下沉，注重發揮“一站兩室”作用(委員工作站、鎮村社區的協商議事室和委員工作室)，讓協商民主在更好服務縣域經濟發展、持續增進民生福祉、有效促進基層社會治理中發揮應有作用。把招商引資融入政協履職活動，充分發揮自身聯系廣泛、渠道暢通的優勢，做足做好牽線搭橋、外引內聯文章，吸引更多客商來民樂投資興業，一同攜手為全面建設社會主義現代化幸福美好新民樂作出積極貢獻。
三抓三促調研報告5
一、指導思想
開展本次活動，旨在動員全局干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神，統一思想，振奮精神，形成合力，營造良好氛圍，進一步樹立“務實、創新、高效、廉潔”的部門形象，促進我縣房地產市場又好又快發展，為我局創建市級文明單位打下良好基礎。
二、活動內容
（一）抓學習，促業務工作上臺階。
1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，率先垂范，起模范帶頭作用。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，建立黨員干部學習督促長效機制。使黨員干部職工正確地領會精神實質，明確理論學習內容，一是以科學發展觀為主要內容的政治理論學習。學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其要深入學習實踐科學發展觀，黨的十八大精神，中央經濟工作會議精神，黨風廉政建設相關內容，《中國共產黨章程》等；二是以縣委和上級有關決策為主要內容的政策理論學習。學習縣黨代會、經濟工作會議、人代會精神，深刻領會和掌握縣委的一系列決策部署，并貫徹落實到各項實際工作中去，進一步提高全局干部職工的服務中心，服從大局，服務發展的能力和水平。
2、強化業務知識學習，提高業務能力。一是組織干部職工學習以房地產管理法律法規政策條例為主要內容的業務知識學習。進一步加強對《房地產法》、《物權法》、《物業管理條例》等法律法規的學習，通過學習，使全體干部職工熟練掌握與工作相關的法律、法規和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力；二是根據本部門、本崗位的工作要求和特點，認真學習專業知識和技術，開展專業知識培訓，促進本單位每個干部職工干一行，學一行，鉆一行，精一行，不斷提高工作水平和工作能力將業務知識的培訓學習與實踐操作相結合；三是學習外地的先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將外地的成功經驗，借鑒到工作實際中去，進一步增強黨員干部的學習意識，提高黨員干部的組織規劃和改革創新能力。
3、建立并推行學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組每周五學習制度，制定每個季度的政治學習和業務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造團結務實、積極進取的良好學習氛圍，為各項工作有序開展提供堅強有力的思想保證。
（二）抓落實，促干部作風和隊伍建設上臺階。
堅持突出重點抓落實，明確責任抓督查，令行禁止抓成效，持之以恒抓制度，跟蹤問效抓考核。抓落實貫穿整個活動過程。
1、切實抓好各項工作制度的落實。深化機關工作制度的學習，著力抓好機關學習、考勤、目標責任考核等制度的落實，嚴肅機關工作紀律，規范工作程序，促進機關規范化、制度化建設。
2、切實抓好機關日常工作的運轉。制定工作計劃，明確目標任務，細化工作措施，做到每項工作有計劃、有措施、有檢查、有落實、有成效。加強學習教育，增強責任感，提高執行力，切實樹立“嚴、細、深、實”的工作作風，進一步提高工作質量、服務水平和工作效率。
3、抓好各項業務工作落實。各辦所室隊要認真學習貫徹落實縣委經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的決策部署和任務安排，自我加壓，奮勇爭先，把精力用到謀發展上，把心思用到干事業上，把工作用到求實效上，全力做好本職工作，完成年初目標任務。要按照“定人員、定任務、定時間、定要求”的原則，將各項工作目標進一步細化量化，迅速展開工作，實行工期倒排，加快推進，確保干出速度、干出水平。各辦所室隊每月對當月的工作任務完成情況要進行自查總結，對下個月工作要及時做好計劃安排，并將本辦所室隊的總結、計劃上交局辦公室。
4、抓好調研工作。各辦所室隊要切實轉變工作作風，把調查研究作為轉變職能、改進工作方式的重要手段，堅持工作重點下移，多接“地氣”，深入實際、深入基層、深入群眾，加強對重大問題調研，不斷提高指導房地產市場科學發展的能力，不斷提升服務基層、服務客戶的水平。
（三）抓服務，促房產人形象上臺階。
堅持“以服務群眾為中心”，大力推行人性化服務，并貫穿到服務全過程，服務群眾要態度熱情、和藹，普及文明用語和服務禮儀，杜絕服務忌語和服務態度“生、冷、硬、頂、推”現象，嚴格遵守各項規章制度和業務操作規程，為創造優質服務環境，使全局上上下下、時時處處都形成一個優質服務氛圍。各辦所室隊要按照全局整體部署，做好幾項工作：
1、規范服務，展現單位風采。把服務群眾作為工作的重要抓手，推行語言、儀表、行為、環境四種基本服務規范。
語言規范：工作人員主動使用十字文明用語(“您好、請、謝謝、對不起、再見”)，不講服務禁語，普及行業規范用語；
儀表規范：工作人員在工作中堅持規范著裝,佩戴工作牌，衣著整潔，儀表端正，舉止文明，態度和藹；
行為規范：干部職工自覺樹立好形象，不斷提高思想覺悟和道德修養，愛崗敬業、團結互助、積極進取，自覺維護形象；
環境規范：工作環境整潔優美、舒適安全，物品擺放有序、整齊，服務配套設施完善，秩序優良。
2、提高審批效率。一是規范業務受理。符合要求予以受理的，要在工作時限內予以辦結；對不予受理的申請，應說明政策依據并及時反饋給客戶。首席代表在職權范圍內依規給予程序審批。二是倡導高效服務。堅持落實一次性告知制。對申請材料不齊或者不符合法定形式的，窗口工作人員應一次性書面告知服務對象需要補齊的全部內容；窗口工作人員接受咨詢，應一次性完整告知服務對象詢問的所有內容。三是認真梳理服務窗口的工作流程。制定更加科學、嚴謹、規范、合理的辦事項目工作流程，嚴格審批流程管理，最大限度地減少辦事環節，提高工作效率。要設立“說明文告”，方便干部職工辦理相關業務。四是注重信息反饋。工作人員要高度重視承辦業務的信息反饋工作，對承辦業務要加強督辦，確保按時辦結。對已辦結的事項要及時通知服務對象。針對業務受理中出現的新情況、新問題，無法自行解決的應及時向領導反饋，同時附上初步解決方案，提交討論審議。
3、開展“四個比”服務質量競賽。重點從四個方面開展“窗口”文明優質服務百日競賽活動：一比人員素質。規范服務窗口工作人員行為準則，對工作人員進行職業道德、服務規范、文明素質、禮儀修養的教育培訓，普及文明禮儀常識，營造人人講禮儀、處處見文明的良好風尚，打造一支高素質的服務隊伍；二比服務態度。服務窗口工作人員要強化服務意識，改善服務態度，做到用語規范，接待熱情，耐心幫助辦事群眾解決實際問題；三比服務技能。廣泛開展多種形式的崗位練兵和技術比武等技能競賽活動，營造鉆業務、爭一流的濃厚氛圍，進一步提高技術水平，提升服務質量；四比工作效率。服務窗口要建立健全工作規章制度和投訴處理及反饋機制，規范服務行為，強化服務體系，提升服務質量和水平，及時高效處理投訴，提高辦事群眾的滿意度。
三、活動步驟
這次“三抓三促”活動從現在開始到年底基本完成。具體步驟如下：
（一）準備階段（6月底）。組織召開全局干部職工大會，進行宣傳發動，統一思想，提高認識，明確總體要求、方法步驟和工作重點，為活動的全面展開奠定堅實的思想基礎。各辦所室隊結合工作實際，制定切實可行的工作計劃，對“三抓三促”活動作出具體安排。
（二）實施階段（7月1日至11月30日）。一是學習討論。重點是組織干部職工認真學習黨的十八大會議精神，學習中央、省、市關于房地產工作一系列決策部署和會議精神。每名干部職工都要認真學習，深刻領會，撰寫讀書筆記和心得體會，確保學習效果。各辦所室要緊緊圍繞這次活動，組織開展解放思想大討論。做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。二是對照查擺。各辦所室要結合職能分工，篩選比較突出的問題，深入基層、深入群眾進行調查研究，認真梳理、查找影響科學發展的突出問題，深入分析原因，理清工作思路，明確工作措施。查擺問題包括思想認識方面的、制度層面的和具體工作項目方面的等。各科室、單位對照查擺要形成查擺分析材料。三是整改落實。按照“重在取得實效、重在群眾滿意”的要求，重點是解決問題、創新機制、促進發展、取得實效。針對查找的問題，認真制定整改落實方案，進一步明確工作思路、工作方向和工作方法。
（三）總結提高階段（12月30日前）。“三抓三促”活動要做到邊總結邊提高，10月30日前，對活動開展情況進行半年總結。12月30日前，全局召開總結大會，對活動開展情況進行全面總結。
四、組織領導
