匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于部隊思想骨干工作匯報3篇 , 供大家參考選擇。
部隊思想骨干工作匯報3篇
【篇1】部隊思想骨干工作匯報
XX中隊2012年第一季度思想政治工作總結
2012年第一季度，中隊的思想政治工作主要以“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”為主線，重點抓好“三句話”主題教育、“兩會”、“學雷鋒”、“新疆、西藏問題”及“十八大”等專題教育，并結合開展的“三訪三評”深化“大走訪”活動，繼續深入推進“警民親”活動切實開展好中隊思想政治教育工作，現將第一季度思想政治工作教育總結如下：
一、以落實各項制度為重點，大力加強基層黨團組織建設
（一）認真落實總隊145工程，強化基層思想和組織建設。
自總隊下發“145工程”文件以來，XX中隊就嚴格按照文件要求，認真落實基層黨內任職和軍政主管分工的制度。特別是基層黨務公開，中隊認真按照文件要求結合中隊支部工作實際，將支部年度工作計劃，學習計劃，重大事項、黨員發展情況、黨員考評情況、黨費收繳、使用、變更情況，黨員獎懲情況以及其他應該公示的情況向中隊全體官兵進行公開，讓中隊重大工作納入全隊官兵監督范圍，使全隊官兵參與中隊管理，提高官兵的責任感和主人翁意識。
（二）認真落實黨的七項組織生活制度，加強組織戰斗堡壘建設，激發黨員模范帶頭作用。
第一季度，中隊支部結合創先爭優活動，大力加強中隊支部堡壘建設，首先是將中隊支部領導班子好作為首要目標，加強學習，建學習型支部，中隊每周安排兩次理論學習，不斷提高支部成員的理論水平；其次是加強黨員隊伍建設，一是加強老黨員的教育，充分發揮黨員的模范帶頭作用，二是加強新黨員的培養和教育；第三是創新工作機制，中隊支部集思廣益，充分借鑒其他先進中隊的工作模式，不斷在執勤備戰、日常業務訓練、官兵經常性思想政治教育等三個方面找思路，想方法。第四是不斷以實際工作為檢驗，創一流工作業績。中隊支部將各項工作納入支部總體規劃，并提出目標，給壓力，促成績。第五是不斷加強和諧警營及和諧警民關系建設，內讓官兵，外讓群眾認可支部各項工作。中隊支部結合“三訪三評”通過舉行消防站對外開放，與地方單位座談、聯歡。
（三）認真落實團的五項組織生活制度，加強后備力量建設。
為加強中隊團組織建設，中隊支部首先將團支部委員配齊配強，認真開展學習，組織團日活動，加強團員青年的教育，努力激發廣大團員青年工作的積極性和創造性。讓廣大青年團員向黨組織看齊，向黨組織靠攏。
二、以“四五教育法”為抓手，不斷在官兵思想政治教育取得實效上下功夫。
（一）“四聯模式”助推中隊踐行三句話以及創先爭優活動見實效。
一是官兵提，提出問題，提出思路。XX中隊中隊認真結合本單位實際，圍繞本單位官兵在思想作風、教育管理、執勤訓練等三方面內容，深入查擺思想、工作、生活、學習等方面與“三句話”總要求和創先爭優活動不相適應的主要問題。在查擺問題過程中，我們分為單位和個人兩個方面，深入查找不同層次、不同崗位帶共性的問題。并堅持“不扣帽子、不揪辮子、不打棍子”的原則，以官兵自查自提為主，結合互查、上下幫查、開門評警等形式，確保把問題找準找實。最后，中隊黨支部對查擺的問題進行梳理分析，確定了“提高官兵責任意識；重振官兵士氣”兩個需要在三句話主題實踐教育活動以及創先爭優活動中需要解決的重點問題。
二是內部試，試出主題活動新動向。在踐行三句話主題教育活動中，中隊通過內部組織開展知識競賽、開展“學英模，履職責，做貢獻”心得體會評比等活動等，一是檢驗學習效果，二是查找出急待解決的問題，以深入推動學習貫徹活動縱深發展。在創先爭優活動中，中隊支部也在內部開展黨員個人承諾、集中學習、撰寫心得體會等方式，在內部摸著石頭過河，找方法，找出路，進一步使各項專題教育活動入腦、入心，通過教育后，切實對工作有促進作用。
三是分層抓，抓出成績，抓出能力，抓出素質。在踐行三句話主題教育活動中，中隊結合實際情況，以中隊六熟悉為契機，積極開展“大走訪”活動，傾聽群眾意見，積極開門評警，三個月時間的走訪，收集出如進一步提升服務人民的能力；加強警企互助、擴大消防知識普及面等問題十余條。中隊支部通過對群眾提出的意見建議認真分析總結歸納，并對影響警政、警民、警企關系的因素進行了認真梳理，并一一提出應對策略，反饋各提問單位和個人，這大大提升了消防部隊在當地政府和人民群眾中的形象，進一步促進了警政、警民、警企關系建設；中隊將士官及老黨員隊伍通過不斷加強管理，教育，使廣大士官、老黨員真正起到模范帶頭作用，真正在工作中爭當優秀共產黨員。
四是雙向評，評出成績，評出問題，評出出路。為認真檢驗學習三句話活動效果，，中隊通過官兵問卷調查，發現此次主題教育活動總體來說受到了官兵們的一致肯定，對教育效果都比較滿意，但也發現部分官兵對教育形勢創新上還不滿意，對活動開展的深度還有要求，中隊干部在檢查學習效果時也發現對實際操作的活動戰士感興趣，但在理論學習方面，大部分戰士還有待提高。有了這個評價結果，中隊在下一步的學習貫徹活動中將會有的放矢，加強相應工作的落實。
（二）三項活動，推動中隊官兵經常性思想政治教育上臺階
一是“五個一”推薦活動，開辟基層經常性思想政治教育新天地。五個一推薦活動是XX中隊消防中隊經常性思想政治教育的重要內容，此活動主要是為了解決基層中隊在經常性思想政治教育工作中常常是干部在臺上費力的講，戰士在臺下胡思亂想，下課之后統統都忘掉的尷尬局面，讓全體官兵從平時的生活、學習和閱讀中，推薦一句名人名言，一個哲理故事、一條養生小常識、一部好電影以及一篇好文章，首先在小課堂上講，然后在小專欄中展示，讓中隊全體官兵都參與到教育中去，將基層中隊經常性思想政治教育的主題真正還給全體官兵，從而走出基層思想政治教育一直以干部為主，戰士只是被動接受的傳統教育模式中，讓官兵共同分享好的思想，以此達到共同進步的目的。
二是每月一次高質量的交心談心，讓經常性思想政治教育無時無處不在。中隊為使官兵交心談心工作取得實際效果，改變以往那種以說教，灌輸為主的談心模式，積極將心理咨詢學中尊重、積極關注、傾聽、無條件接納等方法技巧運用到官兵交心談心工作中去，讓官兵之間的隔膜通過真誠、坦率的溝通不斷減少直至最后消失，從而真正將談心工作做到官兵心中去。
三是每季度一次思想政治教育骨干交流會，讓骨干先提高，再帶動官兵整體思想素質不斷提高。經常性思想政治教育工作僅僅依靠干部是遠遠不夠的，為此，中隊選拔、培養了一批思想骨干，通過每月舉行一次骨干內部交流，總結得失，沿襲傳、幫、帶的好傳統，使骨干自己不斷進步，進而真正在基層中隊做細、做深官兵思想政治工作。不斷提高官兵整體素質。
三、下個季度思想政治工作安排
在第二季度思想政治教育工作中，中隊將嚴格按照支隊《2012年基層思想政治工作安排》文件精神，繼續抓好“三句話”主題教育、“十八大”、“三評三訪”專題教育為主線，并在抓好主題教育的同時，著重做好全體官兵特別是新兵的思想工作，確保全體官兵思想穩定，為中隊的執勤備戰工作做好堅實的保障。
XX市公安消防支隊XX中隊
20XX年XX月XX日
【篇2】部隊思想骨干工作匯報
部隊雙擁工作匯報材料
【篇一：65655部隊雙擁工作情況匯報提綱】
65655部隊雙擁工作情況匯報提綱
來源：
赤峰克什克騰旗民政 時間：
2010-05-06 15:55
一、堅持以“三創建”為載體，廣泛開展軍警民共建精神文明活動
一是積極開展“學雷鋒、樹新風”活動。確立了以創建一個文明市區（紅山區）、兩個文明鄉鎮（當鋪地鎮、夏家店鎮）、三個文明行業（工商、稅務、學校）為內容的“三創建”目標，深入開展“學雷鋒、樹新風”活動。組織官兵開展經常性學雷鋒活動，我部現有學雷鋒活動小組27個， 185人，經常活動在市區公共場所和農村為群眾義務服務。3年來，我部共派出學雷鋒活動小組50余次，義務為群眾理發、看病、照顧孤寡老人1800余人次，修理摩托車、自行車500多輛，宣講黨的政策和法律知識30余次，受到了駐地群眾的高度贊譽，取得了良好的社會效益。
二是主動搞好法制教育。主動與公安部門聯系，采取建立軍民聯防制度、開展普法教育、結幫教轉化對子等形式，積極主動地協助駐地開展法制教育。結合野外駐訓，3年來，共派出普法人員300人次，為1500多名群眾傳授法律知識。協助公安部門取締不健康發廊2個、棋牌室3個，抓獲2名假冒軍人，轉化1名有不良行為的青年。
三是認真抓好國防教育。為配合中小學生搞好“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛軍隊”的“三熱愛”教育，我部與共青團赤峰市委和紅山區教育局采取合辦少年軍校、夏令營等活動，對市區部分學校的學生進行了集中學習和訓練。先后為紅山區國稅局等企事業單位培訓環節干部，開展“軍營開放日”活動，強化職工國防意識。3年來，為駐地學校軍訓24次，受訓學生達4萬余人次；為企事業單位軍訓6次，受訓人數達4000多人次；組織學生夏令營活動2次，開辦少年軍校6期，人數達3000余人次。我部軍史館作為國防教育基地，每年接待參觀人員萬余人次。
二、堅持以融洽軍政軍民關系為目標，努力做好經常性雙擁工作
一是抓教育強化意識。根據駐地為少數民族地區的實際，特別注重加強駐地民族政策、法規及群眾紀律的學習教育，并把這些政策法規融入部隊的經常性教育管理中，不斷強化廣大官兵熱愛第二故鄉、建設第二故鄉的責任和意識，官兵
普遍樹立起了“視人民為親人，把駐地當家鄉”的觀念。野外訓練期間，寧可露宿街間田野，也不打擾群眾。開展軍事活動特別注意群眾莊家。旅成立群眾工作組織，指派專人監督檢查各級執行群眾紀律情況，特別是落實民族宗教政策的情況，及時發現糾正偏差，有效地避免了違紀問題的發生。
二是建制度確保經常。先后制定了例會制度、聘任制度、目標責任制度、檢查評比制度等系列雙擁工作保障制度。同時，逐年逐時期完善《軍民共建規劃》、《愛民公約》，與當地政府、村委會建立了軍民共建聯席會議制度、信息通報制度、總結獎勵制度等一系列相配套的措施，保證了擁政愛民工作的順利進行。
三是重宣傳營造氛圍。采取多種形式在營區內外開展雙擁工作的目的和意義，濃厚工作氛圍，每年的8月份作為雙擁宣傳月。3年來，制作了反映雙擁和軍民共建內容的板報、展報、櫥窗100多期，標語200多條，廣播稿件80余篇，使雙擁工作持續健康發展。
三、堅持以共建小康社會為著力點，積極為駐地經濟社會發展作貢獻
一是大力支援駐地環境改造。積極參加市區春季義務植樹活動，大力支援駐地環境改造。3年來，先后參加了以松山區三座店鄉、當鋪地鄉、堿廠鄉等為重點的生態建設，出動兵力1萬余人次，車輛800多臺次，累計植樹10余萬株，綠化林網25條9000延長米，種草300余畝，整地5000余畝，修路50余公里。
二是積極參加社會公益事業。先后十余次派部隊參加市區黨委、政府組織的公益活動啟動儀式，組織威風鑼鼓隊等活躍氣氛。與駐地中、小學結有共建共育對子23個，廣泛開展共建共育活動。3年來，為共建學校捐獻各類文體器材、教具3000余件，各類圖書6000余冊，計算機30臺，捐款15萬余元。先后選派100余名干部、戰士擔任校外輔導員，采取辦少年軍校、夏令營活動、軍訓、組織軍地文體活
動等形式，促進駐地文化教育事業發展，營造了文明健康的軍地特色文化。堅持扶貧幫困，堅持每年走訪慰問松山區大夫營子鄉大夫營子村、夏家店鄉興隆溝村、新井村等扶貧點，捐送慰問金13余元，捐獻衣物1200多件，糧食64噸，取暖煤6000余噸。
三是全力創造良好環境。始終把預防和處理軍警民糾紛作為雙擁工作的一個重要環節來抓，有力地維護了軍警民關系。注重深入研究新形勢下軍警民關系中的新情況、新問題、新特點和軍政軍民關系，有效地預防和制止了軍警民糾紛的發生。特別是在部隊外出演習、駐訓之前，對可能發生的軍警民糾紛情況進行預測，有針對性地提出防范措施。每逢節假日，部隊專門派出檢查組，深入駐地廠礦、學校、街道、村鎮檢查部隊執行群眾紀律情況，發現問題及時糾正。對營區周圍的酒吧、發廊、歌舞廳、飯店等重點場所進行不定期地檢查，極大地減少了違法違紀問題和軍警民糾紛的發生。
赤峰市雙擁工作有著優良的傳統，已連續6次榮獲“全國雙擁模范城”稱號。市委、市政府和各級始終高度重視部隊建設，我們受益匪淺。市里每年都幫助部隊協調野外駐訓演習場地，使我們形成了以紅山水庫為水上適應性訓練場、以四道溝梁為戰術訓練場、以勃隆克為沙地訓練場，以黑河、燈籠河為山地森林草原訓練場等比較健全的訓練場所。每逢春節、建軍節等重大節日和部隊執行演習等重大任務等時機，市里都到我部走訪慰問。2008年，我部在洮南演習期間，市政府專門組成黨政慰問團不遠千里前去看望慰問官兵，給參演官兵以極大的精神鼓舞。市里從講政治的高度認真落實擁軍優屬政策，優先安置軍轉干部，不斷加大隨軍家屬就業力度，保證軍人子女優先入學，近年來，我部軍轉干部全部得到妥善安置，部隊子女全部到自己理想的學校就讀。市雙擁辦還積極協調各方為部隊解決了諸多難題。借此機會我也代表旅黨委和官兵表示感謝，正是由于駐地黨委政府和各級的關心幫助，解決了官兵的后顧之憂，促進了部隊建設全面發展。
今年是爭創“全國雙擁模范城”的關鍵之年，我們將科學籌劃，主動作為，為赤峰市奪創“七連冠”貢獻力量。重點將抓好三個方面的工作：
一是認真學習全國雙擁工作領導小組新修訂頒布的《雙擁模范城（縣）創建命名管理辦法》，以科學發展觀為指導，把雙擁工作與提高部隊戰斗力緊密結合
起來，不斷鞏固和發展新型的軍政軍民關系，為赤峰市的繁榮、穩定、發展積極做貢獻。
二是認真貫徹全國省區市雙擁工作會議要求，在更高的起點上思考、籌劃和開展雙擁工作，在指導思想、工作內容、工作方式及效果上下功夫、求實效，確保雙擁工作實現新的突破。
三是繼續把雙擁工作納入到部隊的經常性教育管理中，持續加強駐地民族政策、社情民情、群眾紀律的學習教育，不斷強化廣大官兵熱愛第二故鄉、建設第二故鄉的責任感和使命感。
四、需駐地黨委、政府幫助解決的矛盾困難
一是隨調家屬就業問題。前段時間，市雙擁辦的同志已經對隨軍隨調家屬情況進行了統計，目前仍有74名隨軍家屬無工作，真心地希望市里能夠在政策允許的情況下，予以幫助解決。
二是經濟適用房問題。我部目前已有四百多戶已婚干部、士官在赤定居，大部分人仍居住在部隊家屬院，一直以來都希望能夠在市區蓋經濟適用房，希望地方政府給予支持幫助。
三是三級士官復原工作安排問題。希望在政策允許下予以考慮。
四是軍事訓練場地收回問題。為解決坦克訓練場地的問題，我部1999年與松山區紅廟子鎮西水地村商定調換了一塊6萬平方米的土地，合同期為20年。2002年發現，西水地村違反合同，將我部與其調換的土地永久性地租給村民用于建造養雞場。現我部正與紅廟子鎮和西水地村協調，下步需要市里出面協調解決。
【篇二：雙擁工作匯報材料】
雙擁工作匯報材料
1、重點優撫對象撫恤定補費和現役軍人家屬優待金足額按時發放；
2、xx年—12年度共安置城鎮退役士兵和三級以上轉業士官634名；
3、“雙十工程”基建項目建設質量好，進度快，資金落實到位；
4、環縣為64名部隊立功受獎人員發放獎勵費1.66萬元；
5、西峰區、慶城縣、華池、寧縣為配合全省“扶創”現場會在西峰召開，投入一定資金，做了大量細致地宣傳工作，同時也為省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；
6、在全市范圍內開展了雙擁工作滿意度調查問卷活動。
以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：
一是工作進展不平衡。有些縣區雙擁工作整體水平較高，有些縣區工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望小學、生態環境建設、“扶創”工作、國防教育陣地建設、軍地聯合辦公、制作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區未提及。
二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創建氛圍的形式、內容和數據。
三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區）材料中未反映出。
二、今后雙擁工作的意見
今年是新一輪雙擁模范城（縣）命名年，根據全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上
初步打算在9月10日開始組織軍地聯合組自查考評。目前剩余時間只在20多天的時間了，對照檢查內容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應盡快做好以下幾方面工作：
1、提高認識，加強領導。我市是全省唯一的革命老區，有著光榮的革命傳統，8縣區先后被省上命名為雙擁模范城（縣），華池縣曾被命名為全國雙擁模范城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規模大的“扶創”工作現場會。市委、市政府、軍分區領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專
題研究雙擁工作，并在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、群眾基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區一定要顧全大局，充分認識到爭創雙擁模范城（縣）是本轄區黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創就創，不想創就不創的問題，要堅決克服無所謂、松勁、厭戰、等待觀望的態度，一定要向黨委、政府匯報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。
2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創”現場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區）要按照年初下達的任務要求，落實制作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯歡晚會，在賓館、醫院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優先”字樣標牌，等行之有效形式，著力營造雙擁工作氛圍。
3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什么、補什么，該完善的及時完善。特別是要把“雙
【篇三：滕州市文廣新局雙擁工作情況匯報】
滕州市文廣新局雙擁工作情況匯報
市文廣新局按照市委、市政府關于創建全國雙擁模范城市的統一部署，立足本職工作，積極開展以雙擁為主題的各項文化活動，雙擁工作取得了明顯實效，現就我局雙擁工作情況匯報如下。
一、雙擁工作開展情況
（一）加強領導，為雙擁工作提供組織保證
按照市創建全國雙擁模范城市的工作要求，市文廣新局將這項工作納入本局全年重點工作目標，并明確了分管領導和相關責任處室、單位，分年度制定工作計劃，按計劃和步驟開展雙擁工作。專門成立了雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員，主要領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。
（二）多措并舉，深入開展豐富多彩的文化擁軍活動 一是認真創作雙擁文藝作品。一是給文化館、柳琴劇團下達任務，要求他們每年要結合我市創建雙擁模范城以及市里的實際，創作出一些反映雙擁題材的作品；二是專題創作雙擁題材作品，如小品《忠誠》、《軍嫂探親》；舞蹈《軍民魚水情》、《鐵道游擊隊》；小戲《當兵第一天》；快板《我是一個兵》等。
二是積極為部隊免費提供公共文化服務。市文廣新局下屬的文化館、圖書館、博物館、王學仲藝術館、漢畫像石館等公益性文化單位優先全部免費向軍人開放，所有的文物景點也免費向軍人開放，并為廣大官兵提供優質講解服務。春節前后在棗莊武警八中隊、滕州市通訊大隊等舉辦雙擁文藝晚會到部隊慰問演出，組織書畫家進軍營送書畫作品，定期開展書畫培訓班，受到部隊官兵的熱烈歡迎，進一步加深了軍民感情。
三是送戲到部隊。柳琴劇團演出有限公司與棗莊武警八中隊結成警地文化共建單位，定期送戲、抽調專業人員進行業務指導等。在元旦、八一建軍節、春節等重大節慶期間，我們組織文化館、柳琴劇團等單位主動與部隊聯系，積極開展“送戲到軍營”活動，為他們送去優秀的文藝節目。今年以來，已到部隊送戲10余場。同時，擴大軍民聯歡的規模和范圍，加強與部隊廣大指戰員的交流、聯誼，使之成為加深軍民魚水情的橋梁和紐帶。
四是積極開展送圖書服務。結合部隊培養軍地兩用人才工作和我市雙擁工作的開展，市圖書館為駐滕部隊建立了流動圖書室，在軍營內部建起圖書站，配備了閱覽設備等，方便廣大官兵借閱圖書，每年還捐贈部分圖書給廣大官兵，豐富了部隊官兵精神文化生活。圖書館積極發揮文獻資源優勢，將陣地服務延伸到部隊駐地，先后在棗莊武警部隊建立
了3個“圖書館分館”，極大地豐富了部隊官兵的文化生活，促進了部隊讀書活動的開展。多次和部隊聯合開展電影放映、讀書互動、圖書展、聯歡會等活動，多次開展分館人員培訓，圖書基礎知識講座等培訓活動。針對不同的部隊、不同的戰士、不同的特點，提供不同內容的圖書。平時積極了解官兵的閱讀需求，調整更換圖書的種類，在現有藏書書目的基礎上，精挑細選出一批適合部隊書刊文獻，深受歡迎。
二、下步工作打算
下一步，我局將以慶祝建軍86周年、新中國成立64周年等重大節慶活動為主題，依托文化資源優勢，積極開展一系列文化擁軍活動。
（一）廣泛宣傳，營造擁軍工作良好氛圍。為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，在全系統廣泛深入地開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強系統職工的雙擁意識和國防觀念。在建軍節期間組織開展“雙擁宣傳周”活動，通過書寫標語、辦專欄（板報）、網站宣傳等形式，組織開展豐富多彩的“雙擁宣傳周”活動，促進擁軍優屬工作進一步走上規范化、制度化、經常化的軌道。
（二）結合實際，積極開展文化擁軍活動。一是組織開展“紅色經典歌曲”進軍營歌詠活動、送戲進軍營等各類文化活動。以節日慰問、慶祝“八〃一”、軍民聯歡等形式定
期送文化到部隊，以歌舞、曲藝等文藝節目為載體豐富官兵文化生活，促進軍民共建。二是抽調文藝業務干部指導和幫助部隊培養文藝骨干，使廣大部隊官兵能享受到自編自演自娛自樂的文娛節目，活躍和豐富部隊的文化生活。組織書法、繪畫、攝影等藝術專家，深入部隊進行現場指導，實地培訓。開展送書到軍營活動，幫助部隊基層連隊建立和完善圖書室，采取“流動借書站”等舉措，解決戰士讀書難的問題。
【篇3】部隊思想骨干工作匯報
嘉禾消防大隊后勤工作情況匯報
一、當前形勢和存在的不足：
1、專項經費未得以保障。2011年《消防工作責任狀》要求消防業務經費預算基數增長20%以上，而我大隊消防業務經費預算仍為140萬元，實際同比未增長。且大隊營房建設、裝修及車庫等附屬工程已付暫付款的49萬均由大隊暫行墊付，未以當地政府及財政等部門為主體解決。
2、所欠外賬較多。由于2011年年初預算基數未有同比增長，加之營房建設任務較重，各項經費難以得到保障，以致目前所欠外賬達20余萬元。
3、固定資產陳舊且管理不夠到位。大隊新建綜合辦公樓的宿舍雖已在年前入住，但老辦公樓的辦公設施、基層中隊的生活、娛樂設備仍比較陳舊，加之大隊裝備技師管理員未取得相應資質，固定資產管理系統未有切實投入使用，對于資產的購置、使用、清查、報廢等各個環節的監督制約機制有待改善。
二、對上級部門的意見和建議：
加強對基層財務經辦員的業務指導與培訓，分享好的建議與做法，以提高業務水平。建議組織到做的規范的大隊或是地方單位參觀學習，為加強后勤保障工作打下夯實的理論基層。
三、全年后勤工作措施和重點：
1、強力推進財源建設。大力加強匯報協調，邀請地方財政等部門有關領導到兄弟大隊考察學習落實消防經費的經驗，以擴大財政專項資金保障范圍，爭取政府支持為根本，攻克難關，破除難落實的瓶頸。此外，今年要積極爭取營房、車輛、裝備、設施、合同制消防員及“清剿火患戰役”補助等項目支出經費，以滿足部隊建設和各項工作需要。
2、完成營房改造、裝備建設任務。繼續完善基層中隊文化、生活設施建設，對舊營房進行翻新，重點就基層中隊電子閱覽室、娛樂室、健身房投入建設，老舊設備要進行維修或是更換。繼續完成《消防工作責任狀》要求，完成消防車輛“三個一”達標任務，現舉高消防車已經配備到位。
3、堅持改革創新，加強后勤正規化管理。一是落實經費管理責任制，加強預算管理。將經費、物資和債權債務全部納入預算管理范疇，科學編制并嚴格執行預算。二是健全監督制約機制，加強固定資產管理。切實應用資產管理軟件，完善資產管理臺賬，建立健全資產購置、使用、清查、報廢等各個環節的監督制約機制。三是要適應財務改革需要，加強財務制度建設。根據總隊制訂并下發的《湖南省消防部隊預算管理規定》，修訂固定資產和資金管理及經費使用審批等相關管理規定，切實加大用制度管錢、管物、管事力度，著力解決經費管理流于形式、固定資產管理不夠嚴格和經費開支隨意性大等問題，進一步正規財務工作行為和秩序。
