情況報告一般是指正常工作和運行中出現的新情況、新問題，特別是緊急情況、特殊情況、事故和個別問題的處理，需要向上級報告。 以下是為大家整理的關于行政執法三項制度推行情況匯報的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】行政執法三項制度推行情況匯報
為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規，結合本局實際，制定了一系列相關制度。現將我局落實三項制度工作情況匯報如下：
一、三項制度促進環保工作情況
三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態更新工作順利取得驗收；二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。上半年，我局共服務了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經竣工投產的新項目進行環保竣工驗收，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環境安全監管維護社會和-諧與穩定。上半年，我局共受理人大、政協建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。
二、認真學習、廣泛宣傳
根據縣政府的統一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領導為組長，局黨組成員和各股室站、隊主要負責人為成員的組織領導機構，制定上報了貫徹實施意見，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制，利用各種形式認真學習，廣泛宣傳。一是在全局職工大會上，傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，要求每一個職工利用自學和在工作中體會的方式，知曉三項制度的每一項規定和內容，做到自覺遵守，在工作過程中體現出來。二是充分認識貫徹落實三項制度的重大意義。實施首問責任制等三項制度，有利于強化和明確行政責任；有利于進一步強化行政機關及其工作人員依法行政意識，規范行政權力；有利于促進干部轉變作風，正確履職；有利于加強對行政權力的監督制約，對于深入貫徹黨的十七大精神，推進我縣行政管理體制改革，促進各級領導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務，推動富裕民-主文明開放和-諧普洱的建設進程，均具有十分重要的意義。要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認識實施首問責任制等三項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現，增強執行行政問責辦法等三項制度的責任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，從解決
群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務；要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施
三項制度出臺后，我局緊緊圍繞、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業務事項出發，以規范化、標準化、科學化為目標，制定了一系列制度和規范性文件，如目標考核制、崗位責任制，服務承諾制、限時辦結制、重大事項審批制、首問責任制等制度，形成了比較完善的局機關效能制度體系，實現以制度管人、以制度管事，著力打造服務型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴格依照環保法律、法規和相關規范性文件規定，規范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執行國務院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務員法》、《環保系統六條禁令》等有關法律法規，建立完善各項制度，嚴
格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是限時辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告表6個工作日；環境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制；維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我縣環保事業的改革與發展做出貢獻。
【篇2】行政執法三項制度推行情況匯報
按照共紅河州委全面依法治州委員會執法協調小組《關于報送行政執法三項制度貫徹落實情況的通知》要求，現將瀘西縣推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”）工作推進情況報告如下:
一、工作推進情況
（一）制定專門方案，強化責任落實。2019年7月4日，組織全縣各級行政執法部門參加紅河州行政執法“三項制度”培訓會，2019年7月26日，瀘西縣制定印發《瀘西縣人民政府辦公室關于印發瀘西縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度工作方案的通知》（瀘政辦發〔2019〕68號），并成立了以縣人民政府分管副縣長為組長的“三項制度”工作領導小組，在全縣行政執法部門、鄉鎮人民政府中全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。通過對全縣行政執法人員、法制審核人員等情況摸底，不完全統計目前全縣有行政執法人員666人；法制審核人員95人；音像記錄設備132臺；行政執法公示平臺7個。
（二）嚴格審查執法依據，進行執法主體公示。經縣司法局審查確認后，我縣28家行政執法主體資格及有關信息以《瀘西縣司法局公告（2019第1號）瀘西縣司法局關于縣級行政執法主體資格的公告》在縣人民政府門戶網站、微信公眾賬號等多種方式予以公告。
（三）繼續深化行政審批制度改革，加大簡政放權力度。2020年3月10日，縣政府辦從政府辦、司法局、公安局、應急管理局、市監局、政務管理局、農科局、水利局、林草局、住建局、文旅局、交通局等單位抽調了12人，組成6個工作專班，由縣司法局組織對全縣各單位清理出來的權責清單進行了合法性審查，這次審查了45家單位，其中：縣屬部門37家、鄉鎮8家。共清理權責事項5966項，其中：行政許可315項、行政處罰4588項、行政強制308項、行政檢查331項、行政征收61項、行政給付29項、行政獎勵23項、行政確認173項、行政裁決15項、其他行政權力123項。存在問題共1672項，其中：建議修改1528項、建議取消133項、建議新增11項。
（四）公開2019年執法數據，強化社會監督。按照《紅河州司法局關于轉發公開年度行政執法數據文件的通知》要求，我縣于2020年3月份要求各執法主體在政府網站上公開了2019年各類執法數據。
（五）強化執法培訓，穩步推進規范文明執法。積極應對執法新形勢挑戰、提升履職能力、推動執法規范化建設，針對我縣近年來執法部門在辦理案件中暴露出的問題，精心設計組織實戰演練和首次模擬庭審。舉辦“行政法庭審判現場”，解鎖將“法庭”帶進執法課堂新模式。
二、存在的問題
全縣在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐，但仍存在諸多問題，主要為:
（一）“三項制度”的建立還不夠完善。通過梳理各部門進行執法公示的平臺缺乏，不利于公示制度的推進；執法記錄設備配備不到位、不能適應執法工作需要；各部門對是否“重大”標準不規范統一，不利于執行；部分有關部門法律法規沒有制定具體配套的執法標準的自由裁量基準，基層執法部門難以參加執行。
（二）“三項制度”實施還不夠規范。行政執法公示的范圍、內容、方式、時限有待完善；執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的很少；重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，缺乏專業培訓，照書本靠經驗審核的多，需要提高法律素養和業務能力；涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。
（三）執法能力建設有待提升。缺乏推行“三項制度”工作經驗。部分單位在完成工作任務時，由于沒有工作經驗，導致對推行三項制度工作認知不夠。缺乏專業的執法人員。主要體現在執法隊伍專業人員少，部分工作因為人力問題難以開展，重實體、輕程序問題仍然存在，執法文書、執法案卷不規范問題突出。部門間職責交叉，行政執法監督乏力，多頭執法、重復執法、違規執法的情況還時有發生。
三、下一步工作打算
（一）嚴格規范公正文明執法，提升執法公信力。繼續深化“三項制度”推進，針對在行政執法工作中發現的影響執法公正的突出問題，建立健全執法辦案各項制度，加強案件公開調查、公開論證，加強法律文書釋法說理，從源頭上杜絕不透明、不公正、不規范的執法行為，努力讓行政相對人在行政案件中感受到公平公正。
（二）加強法制隊伍建設。加強各部門法制專門隊伍建設，把思想政治建設擺在首位，倡導公正、公平、文明執法、組織學習培訓確保法治工作者職業素養和專業水平得到有效提升。各單位要加強行政執法輔助人員管理，明確職責權限。
（三）主動接受社會各界監督，營造良好的改革環境。健全行政執法“三項制度”改革監督體制，完善社會監督激勵機制、實施機制、互動溝通機制、獎懲機制和保障機制，充分發揮社會團體和廣大民眾的監督作用，繼續提升權力運行信息公開程度，堅定不移以社會主義民主促進行政執法三項制度改革成效的最大彰顯。
【篇3】行政執法三項制度推行情況匯報
近年來，嚴格落實法治工作相關要求，深入推進氣象法治建設，認真貫徹落實行政執法三項制度，確保執法過程公平公正公開，推動氣象部門行政執法工作規范化，不斷提升依法行政水平。
一、工作落實情況
（一）嚴格實施執法公示制。一是強化事前公開。梳理完善了市氣象局權責清單，明確了職責、權責、依據、程序等內容。制作了行政執法流程圖并及時公示。重點圍繞“雙隨機、一公開”，推動行政執法工作深入開展，每年年初制定隨機抽查聯合檢查計劃和隨機抽查檢查計劃，建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄等，明確抽查內容和方式，通過統一平臺向社會公布。二是強化事中公開。嚴格執行執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，在執法活動中主動出具行政文書，并告知當事人執法事由、執法依據、權利義務等內容。三是強化事后公開。對不符合監管要求的相關單位，按規定進行行政處罰，及時將結果進行公示。
（二）積極推進執法全過程記錄制。重點采用文字記錄、手機照片、執法記錄儀錄像等方式，對行政執法行為進行全程記錄并歸檔，實現全過程留痕和可回溯管理，做好現場檢查筆錄記錄工作。
（三）開展重大行政執法決定法制審核制。全面落實法制審核工作，成立并及時調整市局依法行政領導小組、行政執法決定法制審核工作領導小組。重大執法決定先經法制審核工作領導小組審核，報請領導再次審核后下達決定。同時，對重大復雜疑難法律事務，多方征求法律顧問、市司法局等相關意見建議再下達決定。
二、存在的問題
一是三項制度的內容還不夠完善。二是在實施三項制度上不夠規范，執法全過程記錄方面資料的記錄、保管等還有所欠缺。三是執法公示方式和渠道略顯單一。四是重大行政執法決定法制審核方面，缺乏相應培訓，法制審核人員法律專業知識不強，法律素養不高。
三、下一步打算
一是根據省最新出臺的三項制度，結合我局工作實際，調整完善三項制度的內容，以制度管人、管事，促進執法行為規范。二是進一步細化明確行政執法公示、執法全過程記錄和重大行政執法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，規范執法制度建設。三是積極探索對行政執法事前、事中、事后的公示渠道，豐富公示途徑，發揮微信等新媒體作用，強化公示效果。四是不斷總結經驗，嚴格落實“三項制度”，加大對法治工作人員的培訓力度，針對法制審核人員進行重點培訓，提高對法律法規政策的把握和運用。
【篇4】行政執法三項制度推行情況匯報
市推進依法行政工作領導小組辦公室:
為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：
一、工作完成情況 。
(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。
(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。
（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。
二、存在的不足
我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：
一是“三項制度”的建立還不夠完善。
二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。
【篇5】行政執法三項制度推行情況匯報
為深入貫徹落實《淮南市人民政府2019年依法行政重點工作安排》，根據《淮南市人民政府辦公室關于印發全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法治審核制度實施細則的通知》（淮府辦秘〔2019〕50號）文件要求，大通區積極落實，強化制度學習，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結合起來，與提高黨員干部隊伍的素質結合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。現將工作落實情況匯報如下：
一、嚴格落實行政執法公示制度
（一）強化事前公開。各執法單位通過政府網站及政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執法信息。并根據權責清單明確行政執法主體、職責、權限、依據等事前公開內容。根據法律法規規章，結合機構改革后職能調整等情況編制并公開本單位各類行政執法流程圖，行政執法服務指南，明確行政執法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、許可條件、優惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監督方式、責任追究、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事，主動接受群眾監督。
（二）規范事中公示。落實“告知承諾+事中事后”監管，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得從事執法活動。行政執法人員開展檢查、調查等執法活動主動亮明身份，佩帶或者出示能夠證明執法資格的執法證件，出示有關執法文書，做好告知說明工作。對相關行政許可、審驗事項，在業務大廳張貼了辦理流程和申請材料。受理的行政許可，嚴格按照規定時限予以辦結。
（三）推動事后公開。公開行政執法決定的范圍、內容、方式、時限和程序，完善公開信息的審核、糾錯和監督機制。開展“雙隨機一公開”工作，建立“一單兩庫”抽查情況及查處結果、行政處罰決定、行政征收及行政審批情況等執法結果及時向社會公布，主動接受群眾監督。截至目前，大通區人民政府網站共收到政府信息公開申請19件，其中，已辦理19件，同意公開7件。大通區主動公開政府信息3100余條，所有行政執法案件都在政府網站公示。
二、全面推行行政執法全過程記錄制度
（一）規范文字記錄。把行政執法文書作為全過程記錄的基本形式，根據執法行為的種類、性質、流程等規范執法文書的制作，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確，便于監督管理。
（二）推行音像記錄。行政執法單位通過行政記錄儀、攝像機等設備，對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發爭議的行政執法過程，進行音像記錄。對直接涉及人身自由、生命健康、重大財產權益的現場執法活動和執法場所，進行全過程音像記錄。
（三）強化記錄實效。建立健全執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強數據統計分析，充分發揮全過程記錄信息在案卷評查、執法監督、評議考核、輿情應對、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。
三、積極推進合法性審核制度
堅持重大決策事項必須在區政府常務會前進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。堅持區司法局負責人列席區政府常務會議制度，所有區政府常務會審議議題全程參加，為政府工作順利推進提供法律保障。同時協調區政府法律顧問參與重要改革、重要決策、重要行政行為、重要資產處置和重要民生等事項的討論，參與重大涉法涉訴事件處理，參與政府拆遷補償公告、協議和招商引資合同等文件的合法性審查等工作。同時引導區政府各部門、各鄉鎮政府法律顧問積極參與行政決策和處理涉法涉訴事務，防范法律風險，提高依法行政水平。目前，區政府和4個鄉鎮都聘請了法律顧問。
二、存在的問題
一是“放管服”改革還需更大范圍、更深層次推進，“準入不準營”的問題還沒完全解決，部門信息共享不及時，在協同監管平臺上對數據認領和反饋仍存在滯后性。
二是市場監管機制還不完善，涉企信息統一歸集公示、“雙隨機、一公開”監管、信用監管還沒有落實到位，部門協同監管還不夠密切，工作進展不平衡，縣區層面工作相對滯后。
三是法制機構人員不足，缺少新生力量，涉及法律法規數量眾多，難以掌握全面，工作被動；
四是在推行“三項制度”方面，深入學習不夠，執法公示有時滯后；執法設備缺乏、落后，缺少專業人員維護保管，全過程記錄尚有不足之處；對執法人員的人身安全保障不夠。
五是由于行政執法工作宣傳不到位導致部分民眾對執法部門工作存在不理解和偏見，阻礙執法工作的推進。
三、下一步工作計劃
一是加強學習，深化落實“三項制度”，把“三項制度”與加強行政執法人員教育培訓和資格管理等任務相結合，提高我區行政執法水平，扎實推進法治政府建設。
二是加大宣傳，進行全方位、多形式、多角度宣傳報道，轉變民眾對行政執法工作的認識，積極爭取支持，不斷提高民眾主體意識，推進行政執法工作在基層有序開展。
三是持續推進商事制度改革，深化拓展“一次辦好”工作成果。以“證照分離”和“證照聯辦”改革為著力點，發揮牽頭作用，加強與各相關部門的協作，破解“辦照容易辦 證難”、“準入不準營”等突出問題，為企業開辦提供更加便利的服務。
四是全面推動“雙隨機、一公開”監管工作機制，將此制度轉化為常態化工作，實現對全區各行各業的分類監管。
五是進一步加強組織保障，落實基層執法然人員工資政策、人身意外傷害和工傷保險制度。
【篇6】行政執法三項制度推行情況匯報
自去年年底以來，我局按照全市統一要求全面推進落實行政執法“三項制度”工作。按照《關于做好司法部行政執法三項制度行政規范性文件合法性審核機制落實情況專項監督行動迎檢工作的通知》要求，我局結合自身實際對“三項制度”的推進情況進行了認真梳理和自查，現將結果報告如下：
一、工作整體推進情況
（一）行政執法體系和制度建設情況
我局高度重視行政執法隊伍建設，局黨組領導班子以顧大局、講團結、敢擔當、重創新、嚴自律“五條標準”為導向，全面加強干部隊伍建設和人才能力培養。同時，制定并實施了《xx市生態環境局行政執法全過程記錄實施辦法》、《xx市生態環境局行政執法公示辦法》、《xx市生態環境局重大行政執法決定法制審核辦法》、《xx市生態環境局行政執法事項清單》等一系列制度及清單，規范行政執法行為，保證行政執法工作公正、公平、有序推進。
（二）行政執法公示制度方面
市生態環境局強化事前信息公開，同時進一步規范污染源日常環境監管工作，并在官網上開設“雙隨機、一公開”公示欄目；與此同時，市生態環境局還要求規范事中公示，要求執法人員持證上崗、亮證執法，嚴格遵循法律規定的行政執法程序，建立全過程記錄制度；此外，還對行政處罰、行政強制、行政許可等內容在部、省、市三級各相關平臺進行公示，加強實時公開；同時還建立了執法決定信息公開發布、撤銷與更新制度。
（三）執法過程全記錄制度方面
市生態環境局根據省市要求，在環境行政執法活動中一律使用移動執法系統，使用統一格式執法文書，對重大執法行為進行全程錄像；市本級配齊配全移動執法裝備xx套，每位執法人員的所有執法過程均利用執法系統留痕；此外，還落實行政處罰結果信息7日雙公示制度，7天內將相關信息錄入“xx省綜合信用服務平臺”，平臺將處罰信息自動轉接到“信用中國（xx）”系統“行政處罰公示”模塊進行公示。
（四）重大執法決定法制審核制度方面
市生態環境局高度重視，形成了由分管局長領導，局法制部門負責，相關科室和各執法部門共同參與的重大行政執法案件法制審核工作機制，細化審核范圍，嚴格按照《環境行政案件集體審議委員會制度》要求，對個人超過5000元及單位超過5萬元的重大行政處罰案件進行案件審議委員會集體審議討論。此外，在普通行政處罰案件中嚴格遵照法制審核流程環節執行，做到辦審分離，重點對執法案件權限、范圍，程序、合法性、自由裁量權等方面進行法制審核，確保公正文明執法。
（五）規范性文件審查制度方面
為了更好推進我局行政規范性文件的制定工作，加強對規范性文件的管理，保證規范性文件的合法、有效，我局根據《中共中央國務院關于印發<法治政府建設實施綱要（2015-2020年）>的通知》（中發[2015]36 號）、《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發[2010]33 號）等要求，結合自身工作實際制定了《規范性文件制定和管理辦法》，并認真執行，同時將擬制定實施的規范性文件報市司法局審核備案。
二、當前存在的問題
我局貫徹落實“三項制度”工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足：一是思想認識還有待深化，對實施 “三項制度”的重要性、緊迫性認識還不足；二是落實 “三項制度”工作的各項保障措施和長效機制有待健全和完善；三是由于綜合行政執法隊伍的建設仍未完成，隊伍整合需要進一步提高。
三、下一步工作計劃
下一步，我局將進一步強化日常督導考核。進一步轉變觀念，提高政治站位，強化“四個意識”，把推行“三項制度”作為貫徹黨的十九大精神、推進法治政府建設、優化營商環境的重大舉措來抓，積極推行環境行政執法“雙向承諾”制，實現事前監督、事前警戒作用，使全局干部職工的工作作風進一步改變。強化自檢自查，提高重大執法決定法制審核質量，確保三項制度切實執行到位。努力打造一支務實高效、執行力強的執法隊伍。
