復工生產，是指在國家和地方政府的統一指導下，企業事業單位全部或者大部分不能開展生產活動、生產經營活動后，與復工生產有關的事項和一系列問題，停工和因特殊原因、特殊時期和特殊時期停工。 以下是為大家整理的關于2021培訓機構疫情防控應急預案范文的文章10篇 ,歡迎品鑒！
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇1
一、目標責任
按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，XX同志任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，采取專業救治。
2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，并由辦公室統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;
并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;
家中每天至少開窗自然通風1小時;
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;
勤洗、曬衣服和被褥;
保持房間清潔干凈;
不吃生肉和野味;
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素A食物。
四、工作要求
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇2
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的.有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。
3、業務部：負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇3
依據區教育行政主管部分指示，為貫徹執行中心、省、市、區關于做好疫情防控作業的相關文件精力和要求，活躍有用防備、處置我校復學期間的新冠肺炎疫情，強化本校新冠肺炎防控作業，執行復學時期各項防控辦法，保證全校師生的身體健康和生命安全，特擬定本預案。
一、輔導思想
以習近平總書記關于疫情防控作業的一系列重要指示精力為輔導，堅持“早發現、早陳述、早阻隔、早醫治”的準則，把廣闊師生的生命安全和身體健康放在榜首位，把疫情防控作業作為當時最重要的作業來抓，建立健全上下一體聯動的作業機制，加強統籌調度，高效防備、處置突發公共事情，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅持不懈把黨中心、省、市的決議計劃布置落到實處，最大極限地削減丟失，保證廣闊師生的身體健康和生命財產安全。
二、安排機構及作業責任
（一）建立XXXX校園復學新冠肺炎疫情防控作業領導小組。
組長：XXX
副組長：XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XX
成員：各處室首要擔任人
擔任校園復學新冠肺炎疫情防控作業的指揮，及時請示陳述校園疫情防控作業狀況，信息報送有必要“快、準、實”，并擔任安排施行本預案。
（二）領導小組下設五個作業組：
1.歸納和諧組
組長：XXX
成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會首要擔任人
擔任歸納和諧內部日常業務作業；擔任起草審閱重要文稿；擔任全校防控作業的督辦執行，做好疫情防控作業上傳下達，安排各處室、班級展開防控應對辦法，推動疫情防控作業執行。
小組下設作業室在黨政辦，黨政辦XXX任小組作業室主任。黨政辦、團委擔任校園疫情防控宣揚、教育。教育處合理安排，保證正常的教學秩序。政教處、安保處安排全校師生疫情安全掛號排查。總務處做好疫情防控的后勤保證，預備、存儲防控物資。
2.排查防控組
組長：XXX
成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會首要擔任人
對復學后返校師生狀況做好危險研判，輔導各處室、各班提早做好復學疫情防控作業預案，對親近接觸者和區外回來人員進行摸排，執行體溫檢測、人員阻隔、晨午檢等各項辦法，實施疫情日報準則，發現狀況及時處置，并在榜首時刻上報領導小組。
小組下設作業室在安保處，XXX同志任作業室主任。安保處擔任牽頭全校排查防控。
3.宣揚報道組
組長：XXX
成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會首要擔任人
擔任防控常識宣揚遍及作業，安排各班上好疫情防控健康教育榜首課，加強師生的健康教育和自我防護。引導校園師生對疫情的正確言論，做好新聞宣揚報道作業，做好校園網上信息發布的辦理和引導。
小組下設作業室在團委，XXX同志任作業室主任，由團委牽頭。
4.整治衛生組
組長：XXX
成員：黨政辦、政教處、教務處、安保處、總務處、團委、工會首要擔任人
安排在各班、處室及校園做好清潔、消毒、通風等作業；擔任發起干部員工、學生展開除四害、講衛生，廣泛進行健康教育遍及疫情防治常識；引導師生勤洗手、戴口罩，養成杰出的公共衛生習慣。
小組下設作業室在團委，XXX同志任作業室主任。
三、防控要求
1.復學前，對返校師生、干部員工健康狀況做好危險研判，對校園全面消殺，預備疫情防控物品，建立暫時阻隔室，擬定復學疫情防控作業應急預案，明確責任分工、防控要求和疫情處置流程。一切師生、員工要申報健康狀況。一切親近接觸者和區外回來人員有必要照實填寫新年以來外出狀況表并居家阻隔調查14天，身體無反常狀況才干返校。各班級教師合作安保處對學生進行排查掛號，各處室對本部分人員進行排查掛號。
2.嚴厲門崗管控，準則上只保存一個進出通道，對進出人員實施身份核驗和體溫檢測“雙掛號”，做到“三禁止”，即禁止任何社會無關人員和車輛進入校園，禁止任何學生家長私自進入校園，禁止任何未經體溫檢測、未帶口罩人員進入校園。寄宿學生宿舍實施封閉式辦理，進出有必要實名驗證并檢測體溫，準則上禁止學生外出校園。
3.撤銷會集報名，學生直接入校上課，不安排開學典禮、會集升旗儀式、播送體操等集合性活動。
4.執行晨午檢準則，校園每日對師生健康狀況摸排掛號，對礦工人員榜首時刻做好追訪，了解原因。加強家校聯絡，要求家長親近把握學生身體狀況，每天測體溫兩次，有狀況當即向校園陳述。添加校內巡查巡查頻次，及時觀測、精確把控師生在校期間的身體狀況，及早預警，快速處置校園突發事情。
5.加強環境衛生整治，全體師生及員工在校有必要按要求佩帶口罩，做好校園環境衛生和消殺作業，每天早中晚（入校前、午休、放學后）對校園消毒3次。用過的口罩按要求標準處置，實施廢物定點投進。
6.加強健康教育宣揚，上好疫情防控健康教育復學榜首課，教育廣闊師生嚴守防控紀律。要經過校園播送、宣揚欄、微信、校網、電話等方法，活躍向師生遍及疫情防治常識。
四、應急處置流程
1.校內一旦發現體溫反常人員要當即進行阻隔并陳述120。產生疫情事情，要當即對傳染患者及其親近接觸者執行阻隔辦法并陳述120，要活躍合作衛健部分對事發現場封閉和消殺。與患患者員家長、家族進行聯絡，通報狀況，做好思想作業，安穩其心情；做好善后處理作業。
2.各處室要遵守一致領導，擔任好各部分的疫情監測作業，師生產生疫情后，最早發現或接到產生疫情事情的人員應在榜首時刻內向校園陳述，不得延報。一起在得知信息榜首時刻內用電話向教育行政主管部分和XXXX黨委政府陳述，半小時內用信息方法具體陳述，上報內容客觀詳實，不漏報、瞞報。事情狀況產生變化后，應及時續報。
陳述信息的內容包含：事情稱號、產生地址、產生時刻、事情開始性質、規模、嚴峻程度、事情產生原因、陳述時刻、觸及人群或潛在的要挾和影響、陳述單位、陳述人、聯絡人通訊方法，以及事情的產生、展開、處置進程等。
產生疫情事情后，應遵從“屬地辦理”和“誰主管、誰擔任”的準則，在XXXX黨委和政府的一致領導下，構成各級各部分體系聯動，群防群控的作業格式。校園黨政“一把手”是應急處置的“榜首責任人”。事情產生后，各作業小組要及時輔導安排展開防控、消殺、宣揚、穩控作業，操控局勢。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇4
一、指導方針與工作原則
全縣工商系統要在當地政府的統一領導和縣局市場人感染H7N9禽流感防控應急指揮部的指導下，認真貫徹“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，按照“統一領導、分級負責、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴密防范，監管到位，與有關部門密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時、有效防控市場人感染H7N9禽流感疫情。
二、組織指揮體系及職責
（一）應急組織機構與職責
1.市場防控應急指揮部
縣局成立以張步勇局長為指揮長，其他局領導為副指揮長，市場合同股、經檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部，統一協調和指導全縣工商系統的人感染H7N9禽流感防控應急處置工作。
應急指揮部應及時研究人感染H7N9禽流感疫情有關情況，制定全縣市場防控應急管理措施，指導各分局及時、穩妥地開展市場防控人感染H7N9禽流感工作，在疫情發生后，啟動應急預案。
2.市場防控應急辦公室
應急指揮部下設市場防控人感染H7N9禽流感應急辦公室，辦公室設在市場合同股。其職責：在應急指揮部的領導下，具體負責人感染H7N9禽流感防控工作的組織指揮、協調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息搜集和情況匯總等工作；負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。
（二）部門職責分工
1.市場合同股
調查掌握人感染H7N9禽流感疫情情況，研究人感染H7N9禽流感疫情應急管理措施，指導各分局人感染H7N9禽流感市場防控工作，檢查市場防控工作情況；負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況；在疫情發生后，指導疫區工商分局在當地政府領導下，協調配合有關部門關閉交易場所，并做好停止畜禽制品交易活動的善后工作。
2.辦公室
在縣人感染H7N9禽流感防控指揮部的統一協調下，歸口負責全縣人感染H7N9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作，承擔重要文字材料的綜合工作，按有關要求和途徑上報縣局系統防控工作情況；負責統一調度防控物資、車輛等。
3.經檢大隊
負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為。
4.消保股
做好行政執法網絡有關舉報違法經營畜禽類制品信息的分流、督查工作。
5.基層分局
監督市場主體執行休市、消毒、廢棄物無害化處理，加大對無證照經營和違法經營畜禽類制品等行為的打擊力度。
三、應急反應的措施
（一）預警信息的發布
1.縣內發生疫情后，縣局應急指揮部在縣政府的統一領導下，根據縣人感染H7N9禽流感防控指揮部發布的疫情通報，及時將情況通報疫區周邊有關各分局應急指揮部。
2.疫區周邊有關分局應急指揮部要在當地政府的統一領導下，根據疫區所在地政府和防控人感染H7N9禽流感指揮部劃定的疫情預警范圍，向相關工商部門和相關市場發出預警通知。一旦發現新的疫情或其他異常情況，應迅速上報當地政府和上級工商行政管理機關。
（二）縣局應急反應的措施
1.縣內發生疫情后，縣局應急指揮部迅速啟動應急預案，人感染H7N9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態。
2.應急指揮部迅速召開會議，制定具體措施下發各分局，指導全縣工商系統作好應對工作。
3.對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區以及對疫情跨鄉級行政區范圍的，縣局要及時派出督查組，指導當地工商部門做好市場內的疫情防控和監管工作。
（三）疫區所在地工商部門應急反應的措施
1.快速啟動應急預案，落實關鍵防控措施，迅速開展市場防控應急監管。
2.對發生疫情的市場，要維護好現場秩序。迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，按要求做好相關處置工作。
3.在當地政府統一領導下，協助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽制品銷售區或整個市場，并按當地政府要求，做好相關善后工作。
4.加大市場巡查力度，特別加強對疫區與非疫區結合部市場、城鄉結合部集貿市場的巡查，及時上報市場巡查監管情況。嚴防疫區畜禽類及其產品流入市場。
5.嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為；從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。
6.落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任。
（四）疫區市場主辦單位應急反應的措施
1.迅速控制疫情發生的現場，防止疫情傳播、擴散，責令經營戶立即停止銷售畜禽類制品。
2.立即向當地動物防疫監督機構、衛生部門和工商部門通報。
3.疏散圍觀人員，控制無關人員進入疫點、疫區。
4.配合政府有關部門做好現場的處置工作。
（五）疫區周邊工商部門的應急措施
1.疫區周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作，完善應急預案，嚴密監視畜禽類及其產品交易動向，及時做出預警。
2.全面清理檢查市場，尤其要加強對疫區周邊區域、疫區與非疫區結合部和重點產區交易市場等重點部位的巡查監管，每個市場每日巡查密度不得少于兩次，防止疫區畜禽類及其產品流入本地市場。
四、應急報告機制
（一）突發疫情報告
市場內一旦發生疫情或重大案件，要采取零報告制，事發地工商部門必須及時將有關情況報告當地黨委、政府、上級工商局。
（二）應急處理情況報告
疫情發生地工商部門對市場人感染H7N9禽流感疫情處理情況須一日一報，有特殊緊急情況要隨時上報；應急狀態解除后5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。
五、應急反應的保障
（一）確保通信聯絡暢通
縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間，縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
（二）值班備勤工作
縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗，休息日50%以上的干部備勤，遇到緊急情況，相關人員保證2小時內完成集結。
各分局工作日需全員在崗，不得擅自離崗；休息日70%以上的干部備勤，出現緊急情況，須在2小時內能夠集結5人以上，并迅速趕赴事發現場，做出應急處理。
（三）物資保障
對進入疫區參與指揮與防控疫情的工商干部必須配置必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。
縣局辦公室負責統一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常，執法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處于備用狀態，做到隨時應急，隨時使用。
六、宣傳引導
局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染H7N9禽流感防控科普知識宣傳工作，使經營者、消費者了解人感染H7N9禽流感傳播的特點和預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力，積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。
局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染H7N9禽流感疫情信息發布的工作紀律。未經縣局和當地防控人感染H7N9禽流感指揮部同意，不得對外發布有關人感染H7N9禽流感疫情信息。
七、應急反應的善后處理
（一）指導市場主辦單位在政府的統一部署下，進一步清理現場，確保疫病不傳播、擴散。
（二）指導市場主辦單位積極組織貨源，嚴把進貨質量關，保障市場的繁榮和穩定。
（三）維護好市場經營秩序，嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。
（四）總結上報處理的情況，分析原因，總結經驗教訓。
八、責任追究和獎勵
（一）嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任
各分局未依照規定履行報告職責，對市場發生疫情信息瞞報、緩報、謊報的，要依法給予主要負責人行政處分。
（二）嚴格追究相關人員“不作為”責任
對未按照縣局及其當地政府應急預案要求履行職責，推諉扯皮，嚴重損害工商行政管理機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。
（三）嚴格追究工作不力干部的責任
對因監管不力、玩忽職守、失職瀆職，造成H7N9禽流感通過市場渠道傳播的，依法給予降級、撤職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇5
為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注本單位目前沒有此類人員)
第二類情況有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協調
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
保障工作組組長
電話
專員邵愛民
防控工作組組長
電話
專員郭寶春
綜合工作組組長
電話
專員:
李桂森
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇6
一、組織機構和部門職責
(一)組織機構
1.成立
街道成立今冬明春疫情防控工作應急領導小組，負責領導、指揮突發疫情防控事件應急處理工作。組長由辦事處主任擔任，第一副組長由分管疫情防控工作的副主任某某擔任，其他班子成員任副組長，成員由街道公共事業辦、黨政辦、財政所、某某派出所、某某社區衛生服務中心、某某市場監管所等相關部門負責人擔任。
2.秋冬季疫情防控應急領導小組辦公室
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在街道公共事業辦，辦事處分管疫情防控工作的副主任某某兼任辦公室主任，承擔突發疫情防控事件應急領導小組的日常工作，負責預案的制定、修改，協調，同時指導、督查轄區單位應急處理準備和應急措施的落實，通報疫情和突發事件應急工作情況。
突發事件應急領導小組辦公室下設綜合協調組、疫情控制組、醫療救護組、物資保障組，成員由街道黨政辦、黨建辦、城管中隊、財政所、社區衛生服務中心、派出所等相關人員組成，分別承擔聯絡協調、情況調查、現場控制、擴散預防、醫療救治和后勤保障等項工作。
3.臨時現場指揮
一旦發生突發疫情事件，街道應急領導小組統一指揮，指導相關人員統一趕赴現場。
4.應急處置工作隊
成立針對突發疫情事件的應急處置工作組，人員由臨床救護、急診醫學、衛生監督、后勤保障等方面專家和訓練有素的工作人員組成。根據工作需要可分為現場處置應急分隊、醫療救護分隊、后勤保障分隊等。
(二)突發疫情防控事件應急職責
突發事件應急工作要貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1.突發疫情事件應急領導小組職責
(1)負責轄區內突發疫情事件的統一領導、統一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2.應急領導小組辦公室職責
(1)組織開展突發事件的醫療救護與防病工作。
(2)負責建立相關人員、物資、技術等保障機制，統一調配。
(3)協調有關部門及其他單位的關系，保證在上級業務部門和突發事件應急領導小組統一指揮下高效、有序地進行衛生救護與防病工作。
(4)向上級業務部門和突發事件應急領導小組及時匯報有關信息，與區政府有關部門交流信息。
(5)起草事件醫療救護與防病的工作方案及有關工作計劃，并組織實施。
(6)督促建立突發事件醫療救護與防病的信息交流網絡，保證信息暢通。
(7)組織人員培訓、物資儲備、后勤保障、社會動員等相關工作。
(8)負責與新聞單位溝通，使各新聞媒體能夠主動配合疫情防控的宣傳工作。
3.臨時現場指揮部職責
(1)臨時現場指揮部是臨時組織，要服從街道應急領導小組的領導，協調人員和物資做好現場的應急工作。
(2)負責事發現場所在區域外急救藥品、器材、后勤物資、人員的統一調配。
(3)對現場處置工作進行指導和檢查評價。
(4)及時向街道應急領導小組和上級領導機構反饋信息，根據事態發展和要求提出調整現場工作策略的建議。
4.應急處置工作隊職責
(1)應急處置工作隊負責突發公共衛生事件的現場處置。
(2)建立由分管疫情防控工作的副主任某某任組長，黨政辦、衛生服務中心、城管、派出所等部門負責人任副組長，醫生、護士3-6名、派出所警察3-6名、救護車1輛、城管隊員10名、社區干部組成的應急處置救護隊伍，由突發事件應急領導小組辦公室統一調度指揮，聯絡員為公共事業辦負責同志。應急救護隊負責病人的急救工作，器械、設備由衛生服務中心負責提供。定期檢查、更換，確保應急需要。
(3)協助疾控機構做好病人的隔離、醫學觀察工作;根據實際需要和疾控機構的要求，指導進行居家觀察等工作;對需要進行隔離的居民、外來人員及外出返回人員，配合疾控中心實施家庭隔離觀察或集中隔離觀察。
二、應對策略與措施
(一)響應策略
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯防聯控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發生措施，嚴防新增輸入病例。
(二)響應措施
在采取常態化防控措施基礎上，進一步健全完善疫情防控工作組織體系，構建聯防聯控、群防群控、群專結合的工作機制。
1.快速開展疫情處置。疫情發生后立即啟動快速反應機制，按照相關工作方案開展應急處置。
2.開展部門協同處置。派出所、社區衛生服務中心、街道公共事業辦等部門根據需要協助開展信息采集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫學觀察措施，及時規范開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。
3.強化“防輸入”聯動機制。充分發揮社區網格員、樓棟長作用，強化對境外或國內中高風險地區來宜人員的摸排，加強途中人員信息排查和健康申報工作。及時準確上報相關信息臺賬。
4.加強境外來宜人員管理。嚴格落實“一對一”責任人制度，定期通過電話、微信等方式開展聯系，及時上報聯系情況。對境外回宜人員做好14天居家醫學觀察、7天不參加聚集性活動及4次核酸檢測等管理工作。
5.加強宣傳引導。向社會提倡講衛生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際物理距離。引導群眾養成主動就醫意識和做好個人與家庭成員的健康監測。加強對非法入境的打擊力度，鼓勵主動申報和舉報有獎。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇7
一、企業復工時間
根據《省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，鎮內各類企業不早于2月9日24時前復工，涉及保障城鄉運行必需（供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。
二、復工總體原則
復工總體本著小批量、分批次、先本地員工、后外地員工（不含湖北地區）、條件具備一個、復工一個的原則。
（一）企業復工前要求
1．強化責任。成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，實行主要負責人包保責任制，形成應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，并確定一名企業高管（副總以上）為疫情防控專職聯絡員，具體負責所屬企業疫情防控工作。
2．制定方案。制定企業疫情防控期間復工方案，各項防控措施均需細化并責任到人，方案中應包含企業復工后的生產、人員管理、出現疑似病例以后的應急處置措施等。疫情防控期間復工方案、企業復工承諾書和復工時間需提前三日報鎮經發辦，經鎮疫情防控指揮部研究批準驗收后方可按要求復工。無切實可行的復工方案或不具備復工條件的企業，一律不允許復工。
3．人員管控。詳細記錄入廠復工員工的旅行史、接觸史及健康狀況，務必全員登記造冊。復工企業原則上使用本地員工，湖北等重點疫區員工在疫情有效解除前一律不得返崗，其他地區返蕪的員工要履行接觸史、旅行史調查。對來自或去過疫情重點地區和確診病例較多地區的人員及其密切接觸者，一律不允許進入廠區。要細化責任，確保做到全覆蓋、不遺漏。所有外出返回人員，一律居家網上辦公14天。入廠復工員工詳細記錄和企業員工個人承諾書須與企業復工方案一并報鎮經發辦。
4．殺菌消毒。復工之前，對廠區內各類場所做好徹底殺菌消毒。
5．隔離場所。廠內須設立一處臨時隔離場所，配備獨立供餐、廁所、必要的生活用品和保障設施。
6．物資儲備。做好各類應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品，儲備量必須能滿足全廠員工7天以上的使用需求，否則不允許復工。
（二）企業復工后要求
1．企業主要負責人是本單位疫情防控工作第一責任人，要切實履行防疫工作主體責任，嚴格落實各項疫情防控和救援措施，保障職工生命安全。出租廠房企業負責人切實履行疫情防控主體責任，嚴格按照上述要求督促承租企業做好疫情防控工作。
2．正式上班后，每天固定在門衛處逐一開展員工體溫測量登記并配發防護口罩，確保員工進入廠區前全部進行體溫檢測（每天檢測2次，員工出廠返回后必須重新測量體溫），正常的方可入內；所有居住企業廠區宿舍員工，也須每天到門衛處進行早晚兩次體溫檢測，正常的方可入車間；確保員工廠區工作期間全程佩戴口罩。各復產企業疫情防控工作情況實行“日報告”和“零報告”制度，每天下午4點前匯總后報鎮經發辦。
3．疫情防控期間，原則上不得安排出差，如必須出差，一律不得到重點疫區；所有外來人員必須測量體溫并登記備案，正常的方可進入廠區；新招錄人員必須全面體檢，合格的方可入職。
4．要主動做好員工新冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳、教育和培訓工作，要求員工下班后及時回家，減少外出接觸。
5．辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
6．盡可能減少員工聚集，食堂一律分散用餐，不得集體住宿，盡量安排1人1間宿舍。
7．正式復工前，在做好疫情防控工作的同時，務必研究制定切實可行的企業安全生產復工方案，通過無接觸方式開展一次安全生產宣傳教育培訓，進行一次全面的設備安全檢查，做到職工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓全覆蓋，確保各類設備設施處于完好適用狀態，確保安全復工。
8．生產期間要持續做好重點環節和部位的風險管控和隱患排查工作，層層分解和細化安全管理、技術措施，以班組為單位做好安全交底。
9．各辦公室（車間）設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
10．企業一律不得在廠區外設立招聘咨詢點，疫情防控期間內不得招聘以外的人員。
（三）企業應急處置方案
1．一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，須及時對其采取臨時隔離措施，其所在班組要立即停產停工，所有班組人員也須立即隔離。同時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。
2．如有職工被診斷為疑似感染，企業須立即停產，并按要求對其作業、辦公場所進行清潔和消毒；要求廠內與其密切接觸者一律停工居家隔離不少于14天，指定專人包保。
3．如發生異常任何情況，請及時上報鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部，并向鎮經發辦報告。
三、有關要求
1．責任到位。嚴格落實疫情防控屬地責任。各村居要成立企業疫情防控工作組，安排專人對轄區內企業復工情況進行巡查和監管，強化對疫情防控的宣傳，根據企業提供的復工人員名單做好人員信息登記，對居住在本轄區內的企業外地務工人員落實居家隔離管控措施，對不符合條件的企業不允許復工，符合條件的企業每天安排專人進行巡查，確保疫情防控措施落實到位，復工工作平穩有序。
2．宣傳到位。加大宣傳引導和指導，確保企業思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。督促指導企業在內部微信群、顯示屏、廣告欄等場所對全體員工進行防疫宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。
3．保障到位。做好復工企業的人員、設備、原料、資金、物流等方面的保障工作，切實幫助企業解決在生產過程中遇到的困難和問題。
4．督查到位。嚴格落實巡查督察機制，鎮督察組組織到各復工企業開展巡查，未經復工驗收的企業堅決不予開工生產；經批準復工的企業一旦發現疫情防控不力、措施落實不到位或存在重大風險隱患的，將視情況追究相關人員責任；對企業不認真配合落實、瞞報相關情況等造成不良后果的，要依法追究責任，并及時責令糾正，拒不糾正的要責令停產（業），同時取消政府相關產業扶持政策。
四、法律責任
1．未按規定做好物資儲備和預防措施導致疫情擴散蔓延的或未對疑似感染人員采取有效隔離處置和應急救援措施，造成嚴重后果的單位，將移交有關部門，依照《突發事件應對法》予以處理；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2．疫情防控期間突發事件應急處理工作中，有關單位和個人未依法履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙政府應急處理工作人員執行公務，拒絕衛生行政主管部門指定的專業技術機構進入突發事件現場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，將依照《突發公共衛生事件應急條例》對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3．疫情防控期間，散布謠言、哄抬物價、欺騙消費者，擾亂社會秩序、市場秩序的，由公安機關或者工商行政管理部門依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇8
為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照XX、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導下進行。
二、防控措施
（一）人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在x人員。目前已在x地區尚未返回x的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從x地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸（包含本人是返回人員，子女在x地區上學、上班返回人員）的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
（二）場所防控
對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協調
（一）做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
（二）做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
（三）由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
保障工作組組長：
電話：
專員：
防控工作組組長：
電話：
專員：
綜合工作組組長：
電話：
專員:
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇9
一、工作機構
成立xx企業疫情應急處置工作小組
組 長：建議由企業法人擔任
副組長：建議由各副總擔任
成 員：建議由各部門負責人擔任
下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。
二、職責分工
(一)隔離組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。
(四)維護穩定組
組 長：XXX
成 員：XXX
職 責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。
三、適用范圍
本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作， 防止疫情擴散蔓延。
四、應急處置措施
企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：
(一)疫情報告
員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。
(二)疫情處置
1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。
2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。
2021培訓機構疫情防控應急預案范文篇10
一、總則（一）編制目的與依據為切實加強防控新型冠狀病毒感染肺炎期間重大動物疫情應急管理，根據縣政府關于成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的通知中農業農村部門的主要職責及全椒縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置預案（試行），結合中華人民共和國動物防疫法、重大動物疫情應急條例、國家突發重大動物疫情應急預案制定本預案。
（二）工作原則1.堅持屬地管理。按照政府統一領導，部門分工負責的要求，切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力。各鎮政府對本鎮重大動物疫病防控工作負總責，主要負責人為第一責任人。
2.堅持預防為主。貫徹“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的防控方針，按照嚴格排查、及早發現、快速反應、規范處理的策略，果斷撲滅疫情。
（三）適用范圍本預案適用于境內防控新型冠狀病毒感染肺炎期間重大動物疫情的應急處置工作。
二、應急領導組織及職責（一）應急領導組織縣農業農村局成立防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急領導小組，由局長任組長，有關股室（單位）負責人為成員（具體組成人員另文印發）。
領導小組辦公室設在畜牧獸醫局，負責協調處理防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情重大動物疫情防控日常工作。同時成立疫情監測、疫情處置和物資保障三個應急工作組。
（二）主要職責1.應急領導小組貫徹落實國家和省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的決策部署，統一領導、指揮和協調本縣重大動物疫病防控和應急管理工作，研究制定各項防控措施。
2.領導小組辦公室在局應急領導小組的領導下，負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間重大動物疫情應急管理，監督落實各項防控措施，掌握匯總全縣防控工作開展情況并及時報告，為局應急領導小組決策提供參考意見或建議。
3.應急工作組根據工作需要，各應急工作組職責如下動物疫情監測組由xxx組成，負責組織實施畜禽疫病排查監測，對異常死亡畜禽及時開展流行病學調查和臨床診斷并提出處理意見。
動物疫情處置組由xxx組成，根據畜禽疫病診斷監測結果，負責指導、監督疫情發生地鎮級人民政府按照相關技術規程，及時、規范處置重大疫情。
防控物資保障組由xxx組成，負責強制免疫疫苗、環境消毒滅源、一點隔離封鎖、人員防護等應急物資的儲備。
三、疫情監測與報告（一）全面排查1.實行分鎮包保對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間重大動物疫情排查實行包鎮負責制，局領導班子成員和縣鎮獸醫技術人員各包保一個鎮。
2.堅持屬地管理各鎮人民政府牽頭負責本行政區域內動物疫情日常排查，并于每日11時前將排查及防控工作開展情況報局應急領導小組辦公室。
（二）疫情報告任何單位和個人，如發現不明原因畜禽異常死亡情況，應及時向所在地鎮級人民政府或縣級獸醫部門報告。縣級獸醫部門接到可疑疫情報告后，立即安排獸醫專業技術人員按照有關技術方案開展流行病學調查和臨床診斷，并采集樣品進行實驗室診斷。
四、疫情響應（一）疫情分級根據動物疫情影響范圍、危害程度，將重大動物疫情疫情劃分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）和較大（Ⅲ級）疫情三級。
（二）分級響應發生重大動物疫情時，按照屬地管理、分級響應的原則做出應急響應，按程序啟動應急預案，并根據疫情形勢和風險分析結果，及時調整響應級別。
（三）應急響應終止重大動物疫情得到有效控制后，由上級獸醫主管部門對疫情控制情況進行評估，提出終止應急響應的建議，由縣獸醫主管部門按程序報縣政府宣布解除封鎖。
五、疫情處置（一）疑似疫情應急處置發生疑似疫情的，按照相關應急處置技術要求，對發病場戶的畜禽實施嚴格的隔離、監視，對發病場戶及有流行病學關聯的養殖場戶進行采樣檢測。
禁止疑似疫情場戶畜禽、飼料及墊料、廢棄物等有關物品移動，并對內外環境進行嚴格消毒。必要時采取封鎖、撲殺等措施。
（二）確診疫情應急處置疫情確診后，縣獸醫主管部門立即劃定疫點、疫區和受威脅區，調查疫源，向縣政府提出封鎖和啟動應急響應的建議并組織實施，組織疫情發生地震級人民政府開展疫點和疫區畜禽撲殺和無害化處理，對疫情發生前30天內疑似輸入輸出易感動物及產品等開展流行病學調查，分析評估疫病風險。
六、調運監管（一）防控新型冠狀病毒感染肺炎期間的監管嚴格按照農業農村部頒布的畜禽產地檢疫規程實施到場到點檢疫，對檢疫不合格的畜禽不得調出養殖地。
（二）發生重大動物疫情時的監管發生疑似或確診重大動物疫情后，對疫點、疫區進行全面封鎖，禁止疫點、疫區內所有同類畜禽及其產品調出調入。
七、應急物資準備縣獸醫主管部門根據疫情形勢，及時采購、儲備必要的消毒藥品和消毒器械、隔離封鎖、人員防護等應急物資。同時，做好應急人員、防控技術儲備。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，特制定本預案。
一、適用范圍本預案適用于公司總部、分支機構及子公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。
二、指導原則（一）預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、組織機構及職責（一）防控工作領導小組組長***副組長*****成員各部門、各分支機構及子公司負責人防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）設在辦公室，負責領導小組日常事務；
各部門為防控主體，由各部門行政負責人具體負責和組織實施。
（二）領導小組職責1.領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。
2.辦公室負責領導小組指令的傳達，協助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發布有關信息。
3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。
四、預防與預警行動（一）辦公室及各地分支機構與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
（二）辦公室及各地分支機構收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；
各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
（三）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。
（四）辦公室及各地分支機構采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
（五）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；
各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
（六）在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；
要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。
五、應急響應（一）響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
（二）具體措施1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序；
迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
（三）應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
