認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“三個代表”把握團隊、帶領團隊、保持穩定、促進發展&rdquo總體思路是以創優活動為契機,以轉變干部作風為動力,以促進經濟發展為目標。 以下是為大家整理的關于基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告的文章17篇 ,歡迎品鑒！
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇1
為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想
幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。
二、黨建品牌名稱
“紅心向黨、傾情幼教”
三、黨建品牌理念
“用心養育，用愛教育”
用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個溫暖的家園里健康快樂的成長。
用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。
四、黨建品牌內涵
作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)——共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。
五、目標任務
以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的“復合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。
六、主要措施基層黨建創新項目實施方案
1、開展品牌形象設計活動
根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。
2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動
老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。
3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動
在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。
七、品牌創建的組織實施和監督保障
1、加強領導，確保品牌質量
幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。
2、宣傳動員，明確目的意義
做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。
3、創新服務，彰顯品牌個性
在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。
八、品牌創建主要步驟
第一階段：準備階段。
學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。
第二階段：部署創建與宣傳推廣。
部署動員創建工作，討論并發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。
第三階段：發展與完善品牌。
在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況;著眼于長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入;持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇2
擔任公司工程項目支部書記以來，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以優異的成績，回報集團黨委對我的信任和重托，回報公司黨員對我的支持和期望。現將任職以來的工作簡要述職如下，不當之處請各位領導批評指正。
一、履職工作情況
（一）落實基層黨建工作責任。
江蘇宿遷交通工程建設有限公司項目支部共有正式黨員17名，預備黨員2名，入黨積極分子9名，2018年按照中國共產黨發展黨員工作細則，按照程序接收預備黨員2名，完成黨員轉正2名，完成支部委員的增選工作，工程項目黨支部共分為兩個黨小組，黨組織設置合理，班子健全，按期換屆，增選支部委員程序規范、發展黨員規范、檔案管理規范，按規定繳納黨費，黨員E家信息完整、準確。
（二）推進“兩學一做”教育常態化制度化。
支部學黨章、學黨規、學系列講話常態化，黨小組開展習近平新時代中國特色社會主義三十講、學習黨的十九大精神重要觀點節選等專題學習并做系列的筆記。開展中國共產黨支部工作條例專題學習，開展《習近平關于意識形態工作系列重要論述精神》主題黨課等。
（三）強化基層黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用
自擔任宿遷交建工程項目支部書記以來，詳細了解本支部黨員隊伍情況、動態，認真貫徹集團黨委和宿遷交建黨總支會議精神和重要文件。
黨小組開展工地黨員突擊隊創建活動，圍繞工程抓黨建，突出黨建促發展，黨員亮身份，在施工大干中爭當表率。開展“融入一線，突擊隊員在身邊”活動、各個工程項目在黨員突擊隊旗幟的感召下搶抓工期，提前完成了預期的項目任務。
黨員帶頭作業，積極組織黨員先鋒突擊隊責任區進行全方位作業，黨員先鋒突擊隊員主動要求執行24小時值班制度，參與公路積雪清掃工作，全力保障道路通暢，確保轄區道路無積雪、不結冰。哪里有需要哪里就有突擊隊員的身影，掃雪除冰、應急養護是他們義不容辭的責任，他們用行動向公眾展示了宿遷交建的社會責任感與使命感。
（四）認真學習貫徹十九大精神
支部積極準備并積極參加集團組織的“學習貫徹十九大、奮斗進取正當時”主題演講比賽和十九大黨史知識競賽、開展學習十九大的專題黨課，參加集團的十九大知識答題活動以及交建黨總支的知識競賽。黨小組會常態化學習黨的十九大精神重要觀點節選。
（五）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。
集體觀看黨史紀錄片《不忘初心、繼續前進》、《將改革進行到底》等政論片，參加黨總支“不忘初心牢記崢嶸歷史，砥礪前行開辟美好未來”主題黨日活動，參加“不忘初心砥礪前行”征文誦讀，參加黨總支的廉潔文化創建活動并撰寫心得體會。
（六）全面落實從嚴治黨，扎實做好基層黨風廉政工作，不斷推進項目支部協調發展。
一年來針對基層支部黨風廉政建設，積極采取多種形式的學習教育，本人和紀檢委員下到施工項目一線組織召開廉政專題會議，嚴禁基層一線的黨員干部以權謀私、以權謀利、加強群眾監督的力度，從反“四風”，轉作風入手，不斷加大黨風廉政建設向縱深發展，項目人員簽訂工程項目人員廉政責任書，確保每一個工程項目都能夠做到風清氣正，每一名一線黨員都能夠做到拒腐蝕、永不沾。積極確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，完善了政務公開機制，規范了基層黨支部的工作內容。
（七）整改上年度查擺出的突出問題和督查、巡察反饋的基層黨建工作問題。
對于上年度工程項目支部存在的突出問題，今年來支部緊緊圍繞集團黨委的“四學四比”、“三做三提升”系統黨建理念，開展了形式多樣的服務基層一線的志愿活動，努力做到黨員群眾打成一片，不斷促進黨建和工程建設的緊密結合。在黨員先鋒突擊隊的帶領下搶抓工期，奮力沖刺，各項目均提前完成了預期的任務目標。
針對上年度政治理論學習和綜合素質有待提高的問題，今年進行了一系列針對性專題學習在一定程度上提升了施工一線黨員的綜合素養。
二、“書記項目”實施情況
自4月份實施以來，積極探索黨建項目化的管理模式，將“做實黨建促項目，打造西湖西路標準化建設”作為主導思想，以黨員奮斗在生產施工一線，解決生產施工中重點、難點問題為基礎，充分發揮黨員先鋒示范作用，發揮黨員先鋒突擊隊、青年突擊隊、青年文明示范號的引領作用，定期召開書記項目推進會，及時進行跟蹤問效并針對西湖西路標準化建設進行自查和總結。打造工程項目支部年度書記項目，努力把西湖西路工程項目建設成標準化、規范化示范工程。
黨員干部帶頭率先垂范，以黨建促項目，參與西湖西路項目部駐地、檔案資料室等標準化建設，以高標準要求自己開展相關工作，黨員干部帶頭參與西湖西路項目施工現場建設，做好現場施工、安全文明工作，全程參與西湖西路標準化建設，完成西湖西路標準化評定、平安工地創建工作。
三、存在的主要問題及原因
（一）主要問題：
1.支部基本黨建業務知識的學習有待加強,缺乏對黨建工作者的培訓，一部分人員理論學習的緊迫感、主動性還不夠強；
2.黨建工作與業務工作相互推動的成效還不夠明顯,黨建帶群建的力度不夠，黨員活動日的特色和亮點有待提升，
3.由事務性工作較多，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，服務群眾力度、黨員凝聚力和戰斗力有待加強，
4.有的黨員沒有充分發揮黨員的先鋒模范作用;有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。
（二）分析問題的根源
1.工作創新性的思維還不夠強，對于黨員的教育和管理缺乏更加有力的靈活引導，對于黨建最新的理論成果學習深度和理解度還有待提升，對支部班子的建設以及與黨員隊伍的交流還有待增強，
2.缺乏黨建考評的激勵機制，科學統籌黨建工作的潛力還有待提升，
3.黨建和工程建設、日常工作結合的方式方法還有待改善，跟蹤問效抓落實的力度還不足，還沒有形成長效監督機制。
四、下步工作思路和主要措施
一是落實責任，提高思想認識高度。堅持向上級黨組織的要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終把基層黨建工作放心上、落實在行動上，從我做起，用充足的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。
二是推動引導和創新，鞏固黨建工作成果。加強對黨建工作的重視程度，提高黨員群眾對黨建工作的認識和認同度。在黨建基礎性工作和黨員教育培訓工作中繼續創新，鞏固和發展“兩學一做”學習教育的成果，在基層支部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全方位、多渠道開展黨建工作和教育活動。
三是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章作為重點內容，融入日常、抓在經常。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為經常性內容，堅持以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本標準，不斷完善黨內經常性教育工作機制。
四是加強和規范黨內政治生活。全面、嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，堅持用好批評和自我批評武器，強化日常談心談話，嚴肅黨內政治生活。
總之，做好黨建工作，始終是我們每個基層黨組織和每一個黨務工作者義不容辭的政治責任，作為江蘇宿遷交通工程建設有限公司工程項目支部黨建工作的第一職責人，2019年，一定會在集團黨委的正確領導下，充分發揮帶頭作用，立足實際、狠抓落實、力圖創新，推進各項黨建工作的更好發展，為集團的高質量發展貢獻自己的力量。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇3
項目責任人：xxx
華南農業大學黨委書記
項目綜述：華南農業大學抓住加強黨員預備期鍛煉這一環節，開展“簽署一份承諾、研讀一部經典、開展一項調查、做好一周義工、幫助一個同學、組織一次評議”黨性鍛煉活動。一是3000份承諾：鍛煉有標準，評議有依據。3000多名學生預備黨員積極響應黨委號召“簽署一份承諾”，就預備期內自身在思想、學習、社會實踐中的目標和要求撰寫公開承諾書，
接受黨支部和廣大同學的監督。二是4500篇體會：擁抱經典，理論武裝。購買了以《馬克思主義經典著作精選及導讀》為主的10多種共3600多冊相關輔助讀本，開設了10場馬克思主義經典著作輔導報告，共收到讀書心得4500多篇。三是527份報告：深入社會，認識國情。由10位專業教師組成學生社會調查導師團，組成300多個小組，涉足廣東省內外22個縣市，發放調查問卷2萬余份，采訪調查對象4000余人次，形成調研報告527份。四是40小時義工：傳遞溫暖，踐行宗旨。3000多名學生預備黨員以各種形式開展義工服務活動。總服務時數達85497小時，涉及義工活動9568項。五是4000學生結對子：手牽手，同進步。確定了選擇對象，設定目標，落實計劃“幫扶三部曲”。共計4000多名學生與預備黨員結對子，共同成長進步。六是30000人評議：明確方向，保持先進。建立預備黨員群眾評議機制，滿意度得分較低的預備黨員由組織進行談話，情節嚴重的由支部討論是否通過預備期考察。
主要成效：一是項目解決了大學生預備黨員在考察期缺乏足夠的教育鍛煉的問題，延長大學生黨員教育管理鏈，做到入黨積極分子、預備黨員到正式黨員黨性鍛煉的“無縫對接”。二是提高了大學生預備黨員黨性修養，增強了綜合素質。三是通過合力推進項目，強化了學校黨委系統多部門齊抓共管的“大黨建”格局。原中央政治局委員、省委書記汪洋書記批示“華南農大黨委對大學生預備黨員黨性鍛煉‘六個一’的做法值得總結推廣”。光明日報以《大學生預備黨員如何錘煉黨性——來自華南農業大學的有益探索》為題作專題報道。在1月18日召開的全省組織部長會議上，該項目獲“全省組織系統2012年度特色工作”榮譽稱號。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇4
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，層層落實“書記抓黨建”的主體責任，進一步提高黨建科學化水平，根據市委組織部、市直機關工委部署安排，今年把推進“基層組織建設規范年”作為黨委書記抓黨建“突破項目”，結合我局工作實際，現制定方案如下。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨建工作“書記抓、抓書記”的責任意識，以推進“基層組織建設規范年”為關鍵點，全面加強基層組織建設，以支部標準化促基層組織建設規范化、科學化，以創新思維破解黨建工作難題，以突破項目帶動整體工作，建立過硬黨支部的具體路徑和長效機制，進一步增強黨組織和黨員隊伍的活力，切實推動從嚴治黨責任落到實處，扎實推動黨建工作更好融入中心、服務大局，打造上級認可、基層黨員群眾滿意、可推廣可復制的“臨沂黨建”工作創新品牌。
二、責任主體
書記抓黨建“突破項目”由局屬各黨委、黨總支、黨支部書記負責研究策劃、組織推動、檢查考核。市局黨委書記抓黨建“突破項目”的責任人為市局黨委書記。局屬各基層黨組織書記抓黨建“突破項目”的責任人為基層黨組織書記。
局屬各單位黨組織要結合各自實際，圍繞強化書記抓黨建工作的責任意識，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，圍繞破解黨建工作中的突出問題和工作短板，可以是在去年黨建工作創新“書記項目”推進基礎上的成果鞏固、深化拓展;也可以結合年底述職時擺查出的突出問題和今年黨建工作重點任務，重新確定項目選題。要選準工作載體，精心組織實施，經過一段時間的努力，實現重點難點得到破題、存在問題得以解決、項目載體有效運用、創新項目取得實效，把“突破項目”打造成黨建工作亮點和黨建工作品牌。
三、推進措施
(一)在落實黨建責任上再壓實。結合實際制定黨建工作責任清單和任務清單，厘清壓實責任、明確工作標準、全程督導落實，形成層層傳導壓力、上下貫通有序的責任鏈條。繼續“雙向述職評議”、和“三級聯述聯評”，進一步完善日常考核機制，建立日常工作臺賬，層層推動黨建工作責任落實。
(二)在黨支部標準化建設上再規范。深化“優秀機關支部工作法”創建活動，力爭使每一個支部總結一套務實管用的工作法，分層次打造一批過硬黨支部建設示范點。把標準化理念引入基層黨建，圍繞組織建設、組織生活、黨日活動、品牌建設、黨內關懷、活動場所、檔案資料等7個方面的標準，把縣級干部所在支部建成示范黨支部，宣傳一批系統內優秀案例。
(三)在黨內組織生活上再嚴格。創新推行“黨員固定組織生活日”制度，推動理論學習、黨性鍛煉與能力提升緊密結合，提高基層組織生活質量。增強組織生活的針對性，使組織生活成為黨員干部政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。注重組織生活的實效性，提高組織生活的吸引力，創新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結合，積極運用“臨沂黨建”信息平臺、微信公眾號等現代信息手段，加強線上線下互動交流，增強組織生活的吸引力。
(四)在黨員教育管理上再創新。進一步提升“臨沂黨建”信息平臺質量，創新形式、豐富內容、用好載體，提升黨員教育管理智能化水平。在“建”上擴覆蓋。結合“黨建系統推進年”活動，抓好全系統黨員干部的教育管理，進一步提高“臨沂黨建”微信公眾號和手機App的訪問量、關注度和受眾面，拓展平臺使用廣度和深度,打通黨員學習的“最后一公里”。在“管”上抓規范。完善黨員積分管理，明確平臺維護責任分工、管理維護、積分考核等，確保有人管、都會用、能用好。對接“燈塔—黨建在線”平臺，優化調整“臨沂黨建”信息平臺欄目板塊、推送內容和表現形式，靈活運用微信、互聯網等，提升平臺整體品質。在“用”上拓領域。堅持活動引領,發揮平臺宣傳陣地作用，探索微視頻、動漫等生動活潑的學習形式和宣傳載體，讓平臺成為全系統交流黨建工作動態、學習上級精神、凝聚強大力量的思想陣地。
(五)在激發隊伍活力上再發力。完善黨員積分制管理，強化結果運用，把“臨沂黨建”信息平臺學習積分作為黨員奉獻積分考核的重要內容，把積分考核結果作為評先樹優和處置不合格黨員的重要依據。深化“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動，開展“我為富民興臨獻一計”、公開承諾辦實事解難題等活動，積極爭創“富民興臨”先鋒單位和先鋒個人。繼續開展“尋閃光足跡、講奉獻故事”活動，推動在職黨員到社區報到、開展志愿服務活動，認真總結“黨員畫像”活動的成功經驗，使之與“黨性體檢”、民主評議黨員結合。加強專兼黨務工作力量配備，加大黨務干部和基層黨組織書記培訓，切實提高黨務干部綜合素質。積極選樹先進基層黨組織、優秀黨務工作者、“新時代沂蒙交通好黨員”等，開展黨員教育微視頻大賽，用身邊事教育身邊人，積極向市以上層面推介先進典型，設立優秀黨員、先進典型“光榮榜”，發揮示范帶動效應，擴大黨建工作影響力。
四、實施步驟
自2018年5月中旬開始，至12月結束，分階段組織實施。
(一)項目申報(5月中下旬)。局屬各單位黨組織結合工作實際，深入基層調研，選定“突破項目”，明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等，于5月25日前填寫《書記抓黨建“突破項目”申報表》，連同開展“突破項目”方案報送至局機關黨委。
(二)項目實施(5月—12月)。局屬各單位黨組織書記要帶頭研究“突破項目”，深入開展調研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，增強“突破項目”的實效性。要結合實際制定實施方案，將項目進一步細化分解，明確具體承辦單位，落實工作責任，充分調動各方面參與“突破項目”積極性，做到有總體規劃、有時間表、有路線圖、有具體措施。實行“突破項目”記事制度，建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、作出決策等情況。局黨委將根據項目階段性目標，采取項目調度、交流等多種形式，加強跟蹤指導，及時進行評估，確保“突破項目”順利實施。
(三)項目總結(12月)。12月底前，對市局黨委書記“突破項目”實施情況進行總結，形成書面報告報市直機關工委。局屬各單位對“突破項目”的實施情況進行總結，12月30日前形成總結材料報局機關黨委。局黨委將采取實地考察、調查走訪、綜合測評等方式，對項目完成情況進行考評驗收，考評結果作為黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的一項重要內容。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇5
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國高校思想政治工作會議精神,全面落實黨的十九大關于提升基層黨組織組織力的精神,努力推進黨支部建設的制度化、規范化、科學化，著力提升思想政治工作質量，根據《中國共產黨章程》和黨內有關法規，結合我校實際，現就我校實施基層黨支部組織力提升工程制定如下方案。
一、準確把握提升基層黨支部組織力的總體要求
黨支部作為黨的基礎組織，是黨全部工作和戰斗力的基礎。黨的十九大報告明確指出，加強基層組織建設“要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘”。提升組織力，是黨中央對基層黨支部建設的新目標、新定位、新要求，是全黨高度重視黨支部建設的重要體現，為促進黨支部正確履行職責、積極有效開展工作、充分發揮戰斗堡壘作用提供了遵循。基層黨支部必須全面提升組織力，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織師生、宣傳師生、凝聚師生、服務師生的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把黨支部建設作為學校黨建工作最重要的基本建設，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，為將學校建成江蘇省雙一流、高水平應用型大學——徐州大學提供堅強組織保證。
二、嚴格落實提升基層黨支部組織力的工作措施
（一）強化學習力，突出抓好支部黨員思想政治工作
要把堅定的政治方向放在黨支部建設的首位，堅持用黨章黨規規范黨支部和黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，宣傳執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使黨員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是通過經常性教育和集中性教育相結合，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好黨的十九大精神的學習培訓工作，充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的理論意義、實踐價值和歷史地位，扎實推動習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略進教材、進課堂、進頭腦。二是按照中央、省委和市委部署，以處級以上領導干部為重點，在全校黨員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是把加強理想信念教育作為黨支部工作的首要任務。規范開展黨內學習教育制度，加強黨員黨性修養，按年度作出學習安排。黨員要根據自身實際制定個人自學計劃，推進網絡選學、互鑒互學、實踐研學等學習方式，系統開展中國特色社會主義理論體系的教育以及黨的基本路線、基本綱領和基本知識教育。
（二）錘煉領導力，著力加強支部班子建設
以優化整體功能為目標，突出抓好支委會建設，充分發揮黨支部班子的職能作用。一是要選優配強支部班子。黨支部書記應由黨性強、作風正、業務好、組織管理能力突出、熱心黨務工作、群眾威信高的正式黨員擔任。大力推進教師黨支部書記“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程。注重配備熟悉和熱愛黨務工作的青年黨員學術骨干擔任副書記或委員，并作為支部書記后備人選進行培養鍛煉。二是實施基層黨支部書記全員培訓，重點抓好教師黨支部書記和學生黨支部書記的集中輪訓。通過黨課專題輔導、開展交流討論、情景模擬教學等靈活多樣的教學形式，增強培訓的吸引力和感染力，確保基層黨支部書記聽得懂、學得會、用得上。三是定期開展黨建沙龍。針對新形勢下的黨支部建設工作，設置若干專題，組織支部書記交流討論，進一步提高支部工作的科學化水平。
（三）提高執行力，嚴格規范黨的組織生活制度
要著力發揮基層黨支部在規范黨的組織生活方面的主體作用，把從嚴教育管理黨員落到支部。充分使用《黨員活動證》，建立黨員記實管理制度，加強黨支部對黨員的教育管理監督。一是嚴格規范“三會一課”制度。黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部書記每年至少講1次黨課。全面推行支部主題黨日，要按照《徐州工程學院關于建立健全黨員活動日制度的意見》（組發〔2017〕10號）要求，組織黨員開展“三會一課”、交納黨費、參加聯系服務群眾等活動，主題黨日時間一般不少于半天。二是嚴格規范組織生活會制度。堅持民主集中制原則，切實運用好批評和自我批評這個武器，每年至少召開1次專題組織生活會，會前認真組織學習、廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。黨支部中的黨員領導干部在參加班子民主生活會的同時，要以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會。三是嚴格規范談心談話制度。組織開展經常性談心談話，做到支部委員之間必談、支部委員與每位黨員必談、支部委員與黨外教師必談。談心談話要坦誠相見，既要相互交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。四是嚴格規范民主評議黨員制度。每年開展1次黨員民主評議工作，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析。黨員民主評議結果一般分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。根據民主評議結果，對黨性不強的黨員，進行嚴肅批評教育，限期改正;經教育仍無轉變的，應按規定程序給予勸其退黨或除名。
增強凝聚力，切實提高師生員工的歸屬感
要充分發揮黨支部的主體作用，把群眾工作落到支部。一是堅持把思想政治工作與黨的建設相結合，把立德樹人、規范管理的嚴格要求和春風化雨、潤物無聲的靈活方式相結合，把解決師生的思想問題和解決教學科研、學習就業等實際問題相結合，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線。二是尊重黨員主體地位，健全黨內外激勵關懷幫扶機制，不斷增強發動群眾、組織群眾、宣傳群眾的看家本領，統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，使黨支部真正成為團結凝聚師生群眾的堅強陣地和政治核心。三是堅持貼近師生思想、工作、生活實際，建立務實管用、靈活多樣的服務載體，把黨支部建成黨員之家，形成師生有困難找支部、有問題找黨員的常態化幫扶機制。
（五）擴大影響力，重點發揮先進典型的示范作用
培養選樹和表彰宣傳先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，引導廣大黨員爭做改革創新、推進發展、服務師生的先鋒。一是積極選樹基層黨支部、共產黨員、黨務工作者中的優秀典型。以“七·一”表彰為契機，通過多種途徑，加大對先進個人及集體的宣傳力度，推動黨員愛崗敬業、知行合一，自覺在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。二是組織實施教師黨員先鋒工程。引導全校教師黨員樹立先鋒形象、發揮先鋒作用、爭當“學在先、用在先、行在先，黨性優、師德優、業績優”先鋒，在教書育人、管理育人、服務育人中做好表率，做學生健康成長的指導者和引路人，為中國特色社會主義事業培養更多的合格建設者和可靠接班人。三是打造黨建工作品牌。在“最佳黨日活動”“黨建工作創新獎”評選的基礎上，積極開展“基層黨支部工作法”的遴選。同時，積極推廣典型案例，進一步提升黨員教育管理質量，不斷推進基層黨組織工作創新。
三、切實加強提升基層黨支部組織力的組織領導
1.明確領導責任。實施基層黨支部組織力提升工程，要在學校黨委統一領導下，由黨委組織部牽頭協調，有關部門密切配合，形成整體合力。二級單位黨組織負直接領導責任，基層黨支部書記為第一責任人。黨員領導干部要加強對分管部門和單位活動的指導，身體力行，帶頭參加基層黨支部組織力提升工程，充分發揮好表率示范作用。
2.加強督查指導。堅持統一部署與分類指導相結合，按照不同單位和部門的實際，分類推進實施。學校將加大督促檢查和跟蹤落實力度，采取定期聽工作匯報、實地走訪、查閱資料、交流研討等方式，掌握基層黨支部組織力提升工程的進展情況。二級單位黨組織要加強對基層黨支部組織力提升工程的具體指導，及時發現問題、解決問題。
3.深化激勵約束。把基層黨支部組織力提升工程實施情況納入黨建工作目標考核和黨建工作述職評議的重要內容，作為評選先進基層黨組織和優秀黨務工作者的重要依據。把黨員參加基層黨支部組織力提升工程情況作為民主評議的重要內容，作為評先評優的重要依據。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇6
我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹______重要思想和黨的_______會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型，推動跨越”主基調，改進機關作風，扎實抓好司法行政工作，為促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有的貢獻。現對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況
局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《____市司法局20_年黨風廉政建設和反_工作要點》等黨建工作文件。
二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。
三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用。
四是認真開展學習培訓，提_部隊伍素質。除抓好全局干部業務培訓外，還組織局機關干部學習黨的方針政策及業務學習，鼓勵干部職工在業余時間加強自學，提高素質。
五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20_年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。
二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。
三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯鄉、駐村”工作情況
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為_鎮，駐村幫扶點為_鎮的_村;聯鄉工作由局黨組成員_同志負責，駐村工作分別為_司法所負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統一;幫助理清發展思路，促進科學發展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，工業濾布結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協調解決駐村存在的困難和問題。
二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。
對駐村人員印制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干部聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。
我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業特點開展工作。積極開展人民調解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在_村開展幫扶活動。為_村出資_______元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局干部職工為_村的計生貧困戶生產扶持捐款____元，為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產發展中的實際困難。
四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況
我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓20_年度目標任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉鎮(辦事處)、村的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，__市司法局的社區矯正、人民調解工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統作經驗交流發言，后進黨支部經州、市黨建工作領導小組檢查后，從后進步入了先進。
五、下步抓黨建工作的打算和思路
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇7
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。現將工作情況述職如下：
一、主要做法
(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。
一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。
二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。
三是帶頭督查指導。積極創新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。
(二)抓規范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任。
一是緊抓關鍵環節推進學習教育。扎實推進黨的十九大進機關、進農村、進社區、進企業、進學校、進軍營、進網絡活動，依托基層流動黨員、群眾大講堂，組建宣講團**支，開展巡回宣講**場次，實現基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領導干部學習十九大精神專題培訓班***期次，培訓各級黨員領導干部****人次，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是選好基層組織帶頭人。堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導向，強化村居兩委換屆領導，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔當”的基層組織帶頭人。目前，全區村(居)***個黨組織選舉中，大專以上學歷的支部書記達**人。開展村干部培訓班**期***人次，先后到山東壽光、遵義等地學習考察，進一步開闊了視野，推動了發展。
三是嚴把黨員發展入口關。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新要求，對發展黨員層層把關，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強起來，讓不合格黨員退出去。
四是嚴格干部管理。強化對干部特別是科級干部的平時考核，及時了解干部的日常工作、學習情況，建立了一把手綜合分析研判動態機制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強對“一把手”隊伍培養選拔和儲備，為干部調整配備、培養鍛煉提供科學依據
(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。
一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村(居)、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對**個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治，下派第一書記***名。
二是抓服務。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的**個集體空殼村。
三是抓示范。強化“社區大黨委”建設，創建*個社區先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉鎮黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”的三級服務網絡。
(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。
一是服務力量下沉。建立了領導干部直接聯系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯系*個區直部門、*個鄉鎮(社區)或企業、*個村(居)和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。
二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了***名駐村干部，到***個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目***余個，協調幫扶資金****余萬元，為群眾辦理實事***余件。
(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。
一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排****元辦公經費。按照每人每月****元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至**月全區共投入基層組織經費***.**萬元。
二是確保有人干事。配強鄉(鎮)、社區黨組織負責人，今年以來共調整鄉(鎮)、社區黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。
三是確保有場所議事。投入資金****萬元，新建改建村居活動場所***個。規范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
二、存在問題
工作中，我也認識到還存在以下問題：
一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。
二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(鎮)、社區黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續用力和發力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。
三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。
四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執行制度持久性不夠。在村集體經濟發展上，統籌推動消滅“空殼村”發展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優，村集體經濟的規模效應還沒有真正突顯出來，***萬元以上的村只有**個。
五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執行干部管理的規定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯系服務群眾上，領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足，進組進戶的對點聯系還不多，聯系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發展。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。深化“支部建設年”活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。
二是持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作。
三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經”建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩妥有序開展不合格黨員組織處置，發揮好黨員先鋒模范作用。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇8
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
“沐和煦春風，品精彩山水”。今天，我們隆重舉行美麗鄉村游啟動儀式，這是20__年...旅游和農業發展的又一個重大活動。在此，我謹代表市委市政府，對“美麗鄉村游”活動的隆重舉行表示熱烈的祝賀，對各位領導、朋友們給予我市休閑農業的大力支持和關注表示深深的謝意!
休閑觀光農業是順應城鄉消費需求，利用田園景觀和農業資源，提供觀賞、采摘、垂釣、游樂等體驗性休閑活動，是融農業的經濟功能與社會功能為一體的新興產業。今天，在...隆重舉行美麗鄉村游啟動儀式，代表著我市休閑觀光農業發展進入了一個新的階段，這必將為我市農業發展注入了新的活力，成為推進農業結構調整、發展高效生態農業的新亮點。
美麗鄉村游的開展，不僅是為了適應旅游市場的需要，滿足城市旅游者休閑度假的新需求，同時是全面建設小康社會一個新的突破口，是農村脫貧奔小康、改造農村和使農民就地走向現代化的新途徑，對拓寬農民增收渠道、增加農民就業機會，優化農業生產結構，提高村民文明素質，以旅助農，城鄉互動，促進農村的經濟發展，都將起到重要作用。
...鄉村旅游資源豐富，不少地方自然風光秀美，民俗風情獨特。我市位于浙江東南沿海，屬海洋性季風氣候區，熱量豐富、冬暖夏涼、雨量充沛、日照充足，孕育了眾多名優特產。...境內地貌類型多樣，山地、丘陵、平原、灘涂、濕地兼有，江河溪湖縱橫交錯，有依山傍海的生態環境和豐富濃郁的自然、人文景觀。這些得天獨厚的旅游資源都有待大力開發與推廣。在休閑旅游、生態旅游越來越受到游客重視的趨勢下，發展美麗鄉村旅游恰逢其時，我市鄉村游市場前景十分廣闊。
近年來，我市鄉村游發展非常快非常好。目前，我市已建有各種特色農業基地和休閑觀光農業園區200多個，涉及種植業、畜牧業、水產養殖、林業等產業，現已建有各種休閑設施建筑面積近5萬平方米，其中智能化大棚近2萬平方米，展示房1萬多平方米。大部分休閑觀光園同時具有采摘、垂釣、觀賞、游樂、度假等功能。這些回歸自然而又富參與性的旅游項目，大受游客的歡迎，對促進當地經濟發展起到了積極作用。
今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是實施“十一五”規劃承上啟下的一年，是全面推進社會主義新農村建設的關鍵一年。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇9
2017 年 9 月第八黨支部成立以來，我作為第八黨支部支部書記，切實履行了黨建工作第一責任人的職責，團結黨支部成員和全體黨員，立足崗位職能，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
黨支部召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是完善了黨建學習制度，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎
1、加強支部班子建設，充分發揮班子的領導核心作用。
2、加強支部領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
3、創新工作方法，基層黨建工作有效開展。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
1、加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
2、做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理。
3、強化組織紀律，規范干部管理。
4、加強黨風廉政建設。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
認真組織收聽收看黨的十九大開幕式及閉幕式，認真學習集團公司有關文件及中國共產黨章程，開展“上黨課、跟黨走”黨員教育活動。使廣大黨員增長了知識，開闊了視野。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇10
2019年*******黨支部在***黨委的正確領導下，認真落實**公司、**年度工作會議、黨風廉政工作會議精神，貫徹落實黨建工作責任制目標要求，認真履行工作職責，認真遵守廉潔自律規定要求，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
1、加強理論知識學習，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。組織黨員學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立公司發展的整體意識、大局意識，不折不扣地貫徹執行公司的各項決策、工作部署。及時傳達上級精神并抓好貫徹落實，學習宣傳貫徹集團公司第一次黨代會精神，認真執行確立各項制度和生產指標，按要求組織政治學習，做到了學習有計劃、有內容、有落實。增強了大局和整體意識。
2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實從嚴治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，實行集體領導與個人分工負責相結合分工協作，落實民主集中制，貫徹落實實行“一崗雙責”，嚴格抓好落實。發揮“一崗雙責”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關系，形成職責明確、有機融合、運轉協調的運行機制。通過分工協作，互相配合，推動了作業區黨建工作各項任務落實，加強和改進了作業區的黨建工作。
3、加強對黨員和業務骨干的管理。根據作業區實際情況，加強對班組長、黨員骨干的管理，注重培養業務骨干，引導作業長和黨員積極進行技術改造和創新。重視強化“雙向約談”工作，切實增強“雙向約談”的作用和效果，對班組長進行工作約談，到現場和職工進行交流，了解職工的想法和意見，落實職工意見，改進現場環境和生產績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區域技師兩名。
4、加強作業區黨支部支委成員和領導班子自身建設。按要求開展理論學習，認真撰寫記錄學習筆記和學習體會。加強作風與能力建設，加強擔責意識教育，圍繞生產經營和綜合治理及工程建設重點工作任務目標，建立各項生產、安全、設備等制度，明確要求，發揮激勵和約束機制，提高管理水平，提高服務職工群眾的能力。實現了團結協作共同提高的態勢。
5、加強黨支部建設。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃、明確目標，和關鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責任書。各黨小組按要求開展學習和活動，及時傳達會議精神，推動兩學一做工作常態化。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務公開等制度，嚴格落實黨內政治生活和組織生活制度，增強黨內生活的嚴肅性。扎實推進黨支部規范化建設。持續推進“三型”黨組織建設和過硬基層黨組織建設。黨支部規范化建設取得初步進展，支部的戰斗堡壘作用突出。認真做好黨員發展工作，堅持控總量和提質量相結合，努力“骨干培養成為黨員，把黨員培養成為骨干”，2019年度發展黨員一名;深入開展黨員示范崗、黨員責任區、課題攻關等黨性實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
6、加大對***公司的形勢任務教育，圍繞公司中心工作和建設發展，強化宣傳引導、認真學習教育材料，教育干部職工和黨員認真工作，攻堅克難，進一步統一職工思想，集聚了建設工程和正常生產的建設發展正能量。加強輿情(網絡)信息管控，積極向部、公司反映職工關心的熱點、難點問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映，穩定了職工思想，及時化解各類矛盾，全年沒有發生上訪事件。
二、存在問題和原因
1、黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度。
2、黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進一步加強組織協調。
3、作業區人員編制少，定員缺員，黨務干部都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
4、黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性不強，教育內容不豐富，方式方法單一，生機和活力不足;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
三、下一步工作思路和措施，
1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。深刻認識基層黨建工作重要作用。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與業務工作，相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業務工作的順利完成。
2、強化管理，健全黨建工作機制。抓好一崗雙責，支部書記是黨建第一責任人，把黨建作為作業區整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期學習研究，每月安排一次集中學習;按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。落實公司黨建工作績效考核評價機制。落實黨員教育管理制度“學黨章、學準則、學條例”專題教育活動。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
3、加強黨員教育工作，開展好“學黨章、學準則、學條例”專題教育活動，提高黨員干部的政治素質，牢記黨的宗旨，增強自覺遵守準則的意識。發揮黨員干部模范帶頭作用，落實日照公司、煉鐵部各項年度會議精神，加強職工的技能培訓，圍繞高爐需求積極進行質量提升和產量提升，滿足高爐需求，完成作業區建設任務和生產經營目標。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇11
為進一步提升社區黨組織的服務能力和服務水平，切實增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，結合我區實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，以社區組織建設、黨員隊伍建設、活動載體創新、服務功能提升等工作為重點，深入推進社區黨建工作項目化管理，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強的組織保證。
二、工作目標
(一)社區黨組織服務意識進一步提升。始終把服務發展作為方向、服務社會作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎，做到圍繞中心服務發展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關愛黨員增強活力，社區黨組織和廣大黨員干部的服務積極性、主動性和創造性明顯提高。
(二)社區黨員干部服務能力進一步提升。貫徹執行黨的路線方針政策能力、推動科學發展能力、做好群眾工作能力、加強社會管理能力顯著增強，綜合素質明顯提升。
(三)社區黨組織服務功能進一步提升。緊緊圍繞區委工作大局和重點任務，不斷拓寬服務領域，建強服務陣地，創新服務載體，健全服務體系，改進服務方法，完善服務制度，形成科學規范、實際管用的長效機制，社區黨組織的服務功能顯著提升。
(四)社區黨員群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效、實實在在的服務，使社區黨建工作的業績更加突出，各項工作成果更加顯著，居民群眾對社區黨組織和黨員的滿意率明顯提升。
三、重點項目
(一)深入推進“社區黨組織服務體系建設”項目。依托社區“四位一體、兩級網格”管理體制，在社區黨組織實行“兩級網絡”管理服務體系，進一步擴大社區黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，優化社區黨組織管理和服務方式。社區黨組織要在摸清轄區內黨員數量、分布情況的基礎上，按照便于發揮作用、開展工作的原則，合理設置網格、樓棟黨支部，每個網格要配備若干名網格責任人，負責聯系服務群眾、幫助解決問題、維護社會穩定等工作，切實增強社區黨蛆織的執行力和黨建工作的滲透力。
(二)深入推進“社區黨員干部素質提升”項目。充分利用社區兩委換屆等時機，通過辦事處下派、調整招聘、交叉任職等途徑，選好配強社區黨組織書記和黨組織領導班子。結合群眾路線教育實踐活動，在區級層面舉辦兩期基層黨組織書記培訓班，對社區黨組織書記、專職副書記進行輪訓。結合后進社區整頓、軟弱渙散黨組織整頓等工作，選派副科級干部擔任社區黨組織第一書記，加大入駐幫扶力度，促進后進社區建設得到全面加強。進一步健全完善黨員教育培訓制度，依托基層黨校開展大規模黨員教育培訓，特別是要加強對社區黨務干部、流動黨員、大學生“村官”、入黨積極分子的教育培訓。
(三)深入推進“共產黨員先鋒工程”項目。組織社區黨組織和黨員通過設崗、劃區、建隊、立項等實踐載體，通過設立文明新風倡導崗、環境衛生監督崗、社區治安維護崗、扶貧幫困奉獻崗、矛盾糾紛排調崗，組建志愿者服務隊、黨員先鋒隊等形式多樣的活動，按照屬地化、區域化管理原則，充分調動轄區內黨員參與競崗、掛牌服務的積極性，實現黨員干事有崗位、服務群眾有舞臺。積極開展“樹身邊典型、學身邊事跡”活動，組織社區黨員干部深入學習焦裕祿、楊奎烈先進事跡，開展“黨員好榜樣”評選活動，充分發揮先進典型的示范引領作用，釋放為民服務的正能量，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
(四)深入推進“社區黨建活動載體創新”項目。圍繞“親民黨建”，以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為出發點和落腳點，開展黨員志愿服務、愛心驛站、心靈社工、道德銀行等活動。圍繞“惠民黨建”，廣泛開展以“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助殘疾人、助老年人”為主要內容的幫扶活動和“四點半學校”、“愛心傳遞站”等特色便民服務。圍繞“便民黨建”，深入開展“星級”評選活動和以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，領導點評、黨員互評、群眾評議”為主要內容的活動。社區黨組織要結合實際，積極拓展社區服務項目，爭取2020年建設一批在全市有一定影響、服務特色鮮明的服務品牌。
(五)深入推進“社區服務功能提升”項目。加強社區信息化建設。按照全面推進社區信息化建設促進和深化社區管理和服務創新實施方案要求，加強社區管理信息系統、社區政府服務系統、社區便民服務系統和社區呼叫系統建設，建立覆蓋區、街道、社區的三級社區信息綜合管理和服務平臺。加強社區養老日間照料中心建設。按照“區政府政策扶持，社區提供基礎用房，民營企業投資建設運營”的建設管理模式，著力推進社區養老日間照料中心建設，力爭年底前初步形成以“區養老服務中心”為依托、“社區日間照料中心”為平臺的社區日間照料服務體系。加強社區便民服務中心建設。進一步整合黨務、政務、社會管理等方面的資源，探索將勞動保障、醫療衛生、矛盾調解等內容納入辦理范圍，并根據形勢發展和群眾需求，拓展服務領域，擴大服務范圍，深化服務內涵，積極為群眾提供多層次、全方位的服務。進一步規范服務方式，在服務窗口設置“黨員服務崗”，開展預約服務、上門服務、網上服務，健全完善首問負責、限時辦結、檔案管理、抽查回訪等制度，不斷提升社區服務中心的服務功能和服務水平。
(六)深入推進“社區組織活動場所達標升級”項目。深化社區達標和創優活動，按照《全市優秀(達標)社區考評標準》，加強社區硬件建設，提升社區服務水平，確保2020年底全區社區達標率達到90%以上，優秀率達到50%以上。按照“布局設置規范化、制度建設標準化、管理使用經常化、臺帳資料系統化”要求，全面鞏固提升社區黨組織活動場所建設水平，充分展示社區黨組織和黨員干部的新風貌，營造特色鮮明、積極向上的黨建文化氛圍。年底前，全區要分領域、分類別開展“環境布局好、制度規范好、配套設施好、內容形式好、活動效果好”的“五好”黨組織活動場所評比活動，并將評比結果作為社區黨組織分類定級、動態管理重要依據。
四、方法步驟
(一)項目確立階段(2020年X月)
1.項目選題。各街道辦事處黨工委和社區黨組織為兩級責任主體，每個社區黨組織必選一個項目，要體現有總有分、上下呼應。圍繞本單位存在的熱點難點問題，精心選定可行性、針對性、實效性和可操作性較強的創新項目。
2.項目論證。社區黨組織要通過召開座談會、發放征集意見表、實地調查走訪等多種形式，廣泛征求黨員群眾意見和建議,不斷完善項目建設方案，報辦事處黨工委進行項目論證。
3.項目申報。各辦事處黨工委和社區黨組織確定的黨建工作實施項目，要上報區委組織部審定。按照“優中選優”的原則,精心選擇具有鮮明特色的創新項目，確定為區級黨建工作項目，實行重點培育、重點扶持、重點推進。
(二)項目實施階段(2020年X月至X月)
1.明確項目任務。申報項目的黨組織為項目實施主體，黨組織書記為項目的第一責任人，并指定項目直接負責人，明確具體職責和工作要求，定期督促推進，逐項抓好落實。
2.明確工作載體。在項目推進過程中，要做到硬件建設達標、軟件建設規范，載體主題突出、特色鮮明，并通過展板、宣傳欄等形式，營造濃郁的宣傳氛圍。要按照黨務公開的要求，建立項目管理臺帳，制作項目推進流程圖，懸掛在醒目位置，接受黨員群眾監督。
3.明確實施階段。項目實施過程中，要明確項目建設時間、步驟、建設內容、推進方式、組織措施和工作目標等，按階段分批執行，按環節逐項督辦，確保整個項目建設按期完成。
(三)項目驗收階段(2020年X月)
1.組織認可度測評。區委組織部將把社區黨建工作項目化管理納入年度黨建工作目標考評，采取不定期督查和召開現場會、座談會以及實地調研等形式，對每個項目落實情況進行全程督查測評，并設立全區“十佳社區黨組織建設創新項目獎”，進行表彰獎勵。
2.群眾滿意度測評。項目推進過程中，社區黨組織要把項目推進流程全部公開，并定期邀請黨員群眾對項目實施情況檢查督辦，項目結束后，組織黨員干部代表和職工群眾代表對項目實施成效進行測評打分。
3.社會美譽度測評。在項目建設完成后，社區黨蛆織要邀請所在社區的居民群眾、服務對象代表，對項目實施情況進行測評打分，以群眾的滿意度、社會的美譽度來評價項目建設取得的社會效益。
五、工作要求
(一)落實組織責任。各辦事處黨工委要認真落實抓基層黨建工作責任制，把重點項目納入本單位黨建工作總體規劃，研究制定具體實施方案，細化政策措施，狠抓任務落實，抓好督促考核。黨工委書記要切實履行第一責任人的職責，抓實抓好重點項目。區委將把推進重點項目情況列為書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容。
(二)落實推進措施。要在區委統一領導下，由區委組織部牽頭協調，相關部門密切配合、共同參與，形成推動工作的整體合力。職能部門要把推進社區黨組織建設重點項目作為服務群眾、改善民生的重要載體，切實抓好推進和落實。要堅持上下聯動，突破重點難點，確保取得實效。
(三)落實經費保障。加大重點項目財政支持力度和基礎設施建設的投入力度，建立穩定的經費保障制度，最大限度地發揮好政策導向作用和財政資金帶動作用，引導各類社會資源投入到基層，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事。
(四)抓好工作宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳深入推進社區服務型黨組織建設重點項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好輿論氛圍，爭取居民群眾的認同、參與、支持，推動社區服務型黨組織建設工作水平不斷提高。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇12
為深入開展黨建引領城鄉社區發展治理集中攻堅行動，加快推進三大轉型，建設三新簡陽，加快太平橋鎮“簡陽市黨建引領城鄉社區發展治理示范社區”建設，結合太平橋鎮實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
以解決黨建引領城鄉社區發展治理存在的突出問題為重點，堅持示范引領、合力攻堅，2018年底前將太平橋鎮建設成為簡陽市全域示范鄉鎮，將太平村培育為簡陽市50個引領示范社區之一，推動7項重點任務落地見實，通過以點帶面、連線成片，示范引領、整體提升，全面增強基層黨組織領導城鄉社區發展治理能力
二、工作內容
（一）骨干隊伍建設
1、各村書記全年黨員e家學習不少于40學時，黨課學習不少于56學時。收集線上學習統計表；線下學習方案，學習內容，會議記錄，照片。
2、黨組織班子講政治重執行、運轉順暢，黨建辦提供研判實施方案和研判報告。
3、配備專職黨建指導員，對轄區內組織黨建工作進行指導，黨建辦牽頭開展“兩新”組織排查，形成“兩新”組織調查表（見附件1），為全鎮“兩新”組織配備專兼職黨建指導員，為“兩新”組織黨建工作做指導。
4、動態培養儲備1名黨組織書記后備干部和2名“兩委”委員后備干部，形成太平橋鎮后備干部推薦表（見附件2）。每年接受不少于2次針對性培訓，形成黨組織書記和“兩委”委員后備干部花名冊（附件3）；收集2次后備干部的培訓方案、培訓內容、簽到冊、培訓照片、會議記錄、培訓內容測評。各村配備至少3名后備干部，結構合理、素質優良，建立后備干部導師制和群眾廣泛參與的考核評價機制。
（二）職能歸位
1、全面落實減輕城鄉社區負擔的措施，清理和精簡村創建達標評比考核以及會議和臺賬，嚴格規范村印章使用管理。社治辦牽頭制定全面落實減輕城鄉社區負擔的方案；（見附件4），制定“三張清單”（清理和精簡村創建達標評比考核清單、清理和精簡村創建達標評比會議清單、清理和精簡村創建達標評比臺賬清單模板），各村根據實際情況認真填寫并制定印章使用的相關制度；
2、嚴格社區工作事項準入制度，健全依法自治事項、依法協助政府工作主要事項、可購買服務事項、村工作負面事項等“四個清單”，完善費隨事轉制度。各村根據實際制定工作事項準入制度，完善“四個清單”（見附件5）。
3、與居民切身利益相關的就業、醫療、低保、救助等公共服務工作得到落實，居民滿意率達到80%以上。各相關辦（站、所）提供相關工作印證資料，社治辦牽頭制定居民公共服務滿意度調查表（見附件6）。
4、按照黨群服務中心建設標準的相關要求，建有集辦公、議事、服務、活動等功能于一體的黨群服務中心，辦公用房不得超過使用面積20%。黨建辦牽頭制定黨群服務中心用房的使用制度（見附件7），各村提供黨群服務中心使用情況的照片。
5、完善便民服務、志愿服務功能。社治辦牽頭制定居民代辦事項需求調查表（附件8）。
6、以信息化平臺為依托，實現社區信息資源互聯共享，各村制定信息資源互聯共享制度，各村提供居民使用信息化平臺反饋表（附件9）。
（三）基層黨組織資源整合
1、黨組織資源整合能力強，建立問題清單、資源清單、任務分解方案模板。社治辦牽頭制定關于資源整合相關程序的方案（附件10），制定問題清單、措施清單、任務分解方案模板（附件11）。
2、建立駐區單位公共和社會資源共建共享機制，建立轄區內各類組織的社會和公共服務資源動態管理清單，建立黨組織和駐區單位雙向壓實責任、雙向激勵考核機制，實現社會公共資源共建共享。社治辦牽頭制定駐區單位公共和社會資源共建共享制度，制定社會和公共服務資源動態管理清單（附件12），制定社區黨組織和駐區單位激勵考核制度。
3、太平村黨建引領城鄉社區發展治理示范社區黨組織與駐區單位簽訂服務項目書不少于2個，并明確服務內容、服務標準，確定責任單位、責任人，形成駐區單位資源調查表（附件13）；社治辦牽頭制定服務項目書模板，根據資源調查的情況，與相關單位簽訂至少2份服務項目書（附件14）。
（四）城鄉社區治理機制
1、黨組織領導下的村民協商議事機制規范，全面落實“七步工作法”（即：收集、審查、決議、公示、執行（監督）、測評、歸檔），各村根據實際，制定符合本村的村民議事會制度;各村每季度至少召開一次村民議事會，提供會議記錄、會議照片、簽到冊、照片等內容;村民委員會、議事會、村民監督委員會等自治組織向黨組織做報告的內容、會議記錄，照片等;村民委員會、議事會、村民監督委員會等自治組織的相關成員統計表（附件15）。
2、基層“微黨校”、農民夜校建設規范，每月開展集中教育不少于2次，每月開展“黨性教育+”不少于1 次。組建“蓉城先鋒”黨員宣傳隊，形成各村“蓉城先鋒”黨員宣傳隊花名冊（附件16），廣泛宣傳社會主義核心價值觀。黨建辦牽頭，規范建設“微黨校”、農民夜校，每月2次集中教育、1次“黨性教育+”活動要有內容、方案、照片等;各村形成開展社會主義核心價值觀宣傳活動的方案，收集現場照片和相關資料。
3、推進法治宣傳教育，落實“七五”普法規劃，常態化開展“法律七進”工作，建立社區居民矛盾糾紛調解工作室。各村收集法治宣傳教育的照片、制定“七五”普法規劃、開展“法律七進”工作的記錄和照片等；各村建立社區居民矛盾糾紛調解工作室和工作制度，收集開展工作時的照片。
4、建立聯勤治理隊伍，形成交管員、網格員、“紅袖套”、綜治巡邏員、志愿者、黨員等共同參與，協調做好交通秩序維護、信訪案件化解、社會穩定維護、矛盾糾紛化解等治理工作，建立聯勤治理協作機制。社治辦牽頭，制定太平橋鎮關于聯勤治理的相關方案，太平橋鎮聯勤治理隊伍人員統計表（附件17），交管員、網格員、“紅袖套”、綜治巡邏員人員名單（附件18）。
（五）黨組織引領作用發揮
1、引入或培育社會組織，黨的組織和工作全覆蓋。社治辦牽頭制定太平橋鎮引入和培育社會組織的計劃，太平橋鎮社會組織登記表（附件19）。
2、50%及以上社會企業、社會組織、自組織負責人要由黨組織成員或黨員依法擔任，并形成社會企業組織內部黨員登記表（附件20）。
3、黨組織發展社會企業、生活類服務業或集體經濟思路清晰、措施合理，能夠根據自身實際，采用股份制、眾籌、資產入股等方式發展生活類服務企業，形成“一社一品”、“一社一特”。各村根據實際制定黨建引領發展計劃，要求有思路，有措施。
（六）城鄉居民小區黨的有效覆蓋
1、建有完善的居民小區情況工作臺賬，有居民小區黨組織“兩個覆蓋”具體實施方案。黨建辦牽頭制定居民小區黨組織“兩個覆蓋”的具體實施方案。
2、居住較為集中，戶數達到20戶以上的條件具備的應建立黨小組，農業專合組織應建立黨支部，城鄉居民小區黨的組織和工作100%覆蓋。黨建帶頭指導各村分區域、分行業成立黨小組，加快促進太平村黨總支、下屬黨支部的建立，要形成小組花名冊、黨小組會議記錄。
3、搭建好協商平臺，建立健全黨組織、居民等多方聯席會議機制和聯系機制，能夠有效解決服務引發的矛盾，妥善處理小區多元化需求。社治辦牽頭，制定太平橋鎮多方聯席會議機制和聯系機制。
4、主動配合組織、社治、公安、房管和工商等職能部門，共同加強黨對城鄉居民小區工作的領導。形成各村配合相關職能部門工作登記表（附件21）。
（七）黨組織方式創新設置和黨員作用發揮
1、建立區域化黨建聯席會議制度和兼職委員制度，統籌抓好新興領域黨建，對轄區內小微企業和社會組織實現黨的組織和工作100%有效覆蓋。社治辦牽頭制定建立區域化黨建聯席會議的相關制度，建立區域化兼職委員的相關制度，小微企業、社會組織調查表（附件22）。
2、黨組織健全，實行網格化設置，廣泛在院落小區建黨支部，在樓棟建黨小組，在網格員隊伍中建立黨組織、黨建辦牽頭，在全鎮成立網格員黨支部，提供支部花名冊、會議照片、會議記錄等，有條件的村，在新村聚集點成立黨小組。
3、創新黨員教育管理方式，建立黨員直接聯系服務群眾、黨組織班子定期聯系黨員、無職黨員設崗定責制度，黨員亮身份亮承諾的不低于80%。黨建辦牽頭，制定黨員服務群眾的黨員承諾書，制定黨員、無職黨員定責的相關制度，需要服務的群眾登記表（附件23）。
4、制定機關在職黨員志愿服務情況反饋制度，通過線上依托成都志愿者網，線下依托《簡陽市駐社區單位在職黨員社區表現反饋表》（附件24），反饋機關黨員志愿服務情況。
5、機關黨員干部到居住地或項目所在社區認領項目、參與治理、指導網格員工作的不低于60%，各村提供關于機關黨員指導工作的反饋報告。
6、各村要建立志愿者服務隊伍，通過開展環境整治、交通秩序維護、矛盾糾紛調解、基礎設施整治等志愿服務活動，推動社區發展治理工作，要形成志愿服務任務的調查表（附件25），志愿者服務隊人員登記表（附件26）。
三、工作要求
（一）嚴格落實責任。鎮黨委書記是第一責任人，要強化領導責任，加強與市級相關職能部門的溝通協調，大力推進示范社區建設工作。驗收考核結果將列入2018年度書記抓黨建工作述職評議，作為評優評先和責任追究的重要依據。
（二）加強工作推進。鎮每月開展一次專題研討會，及時研究并解決示范社區實施過程中的問題，并落實培育示范社區的黨建資源和工作經費。
（三）及時上報信息。為確保工作扎實推進，村每月報送工作推進情況。
（四）嚴肅考評問責。鎮黨委將強化監督檢查和責任追究，對社區治理工作開展經常性督促和指導。工作落實有力有效，給予表揚和獎勵；工作落實不到位、成效不明顯，社區居民認同感獲得感不高，將堅決問責處理。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇13
今年以來，我帶領xx黨委一班人認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的各項路線、方針、政策，深入落實上級決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，切實履職履責，不斷加強基層黨建工作，促進了全系統各項事業穩步發展。
一、黨建工作開展情況
(一)層層壓實主體責任。作為基層黨建第一責任人，堅持負總責、帶好頭，認真執行黨委各項制度，對黨建重大事項和重要活動專門召集會議研究布置，做到親自過問、親自安排、親自督促，把黨建工作牢牢抓在手上。同時，黨委完善了黨建工作責任制和聯系點制度，明確責任分工，通過黨建例會掌握動態、推進工作，落實“一崗雙責”;制定年度黨建工作目標管理考核辦法和黨風廉政建設責任制，堅持黨建和業務工作兩手抓，與所屬黨組織簽訂責任書，適時檢查考核，并采取民主測評、群眾評議等方式檢驗工作成效。從黨委書記到各級黨組織負責人，人人肩上有擔子，層層傳導壓力，推動了主體責任全面落實。
(二)強化思想政治教育。始終把思想政治建設放在首位，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨委堅持中心組學習制度，班子成員結合自身實際，分別制定個人自學計劃;各單位認真制定實施方案，及時動員部署，進一步完善年度學習計劃，精心組織實施;各級黨組織堅持“三會一課”制度，將黨員參學情況納入常規管理考核，做到集中學習常態化。在學習內容上，組織黨員干部深入學習了黨的十八屆六中全會精神、習總書記系列重要講話精神和黨章黨規，教育大家提高政治站位，樹牢“四個意識”，踐行“四個合格”。期間，采取了舉辦專題講座、領導干部講黨課、交流心得體會、聽先進事跡報告和參加知識競賽等多種形式，并通過開展主題黨日活動，有效增強了學習教育效果。
(三)著力加強“三基建設”。專門成立“三基建設”領導小組，研究制定了實施方案，明確目的意義、目標要求、主要任務和工作措施，在此基礎上，將“三基建設”工作任務詳細分解為x大類x項，明確責任領導、責任單位和完成時限，力求“一年初見成效，兩年顯著改觀，三年全面進步”。具體工作中，各單位對照部門職能，進一步完善《全員崗位目標責任制》，積極落實服務承諾和服務管理措施，公開辦事程序，實行陽光服務，并設立黨員先鋒崗、示范崗，推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等，不斷加強制度建設。同時，開展了工作作風整頓，堅持教育領先，查糾并舉，集中整頓突出問題，扎實推進工作作風轉變。
(四)不斷豐富實踐活動。結合開展“黨員先鋒行”活動，各單位黨組織聯系實際開展了各具特色的實踐活動，轉化黨建成果，推動中心工作。xx局在各支部開展“五必訪”活動，促進了工作效率和服務質量的提高;xx局開展“爭先創優”活動，放大黨員作用，推動各項改革工作全面落實;xx局在領導干部中開展了“五帶頭”活動，全局上下保持了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
二、存在的問題
1、責任主體認識不到位。少數黨組織書記管黨意識不強，片面認為黨建工作是務虛的，是“軟件”，雖然做到了黨建工作與中心工作同部署，但在抓的過程中并沒有均衡用力，存在著抓黨建工作、落實黨建責任“只掛帥不出征”的現象。一些行政、黨務“一肩挑”的黨組織書記對黨建工作關注程度不高，對自身定位有偏差，存在以部門工作代替書記工作的情況。
2、學習教育不能堅持經常。個別黨組織對黨員干部的思想教育抓得不緊，未能不折不扣地落實教育計劃和學習制度。學習過程中，“我講你聽”多，交流互動少;“大水漫灌”多，精研細讀少;政治理論多，業務知識少。學習內容不夠豐富，學習形式相對呆板單一。
3、各項保障有待加強。一是黨務干部隊伍力量不足。專職的少，絕大多數是兼職，難以集中精力抓黨建工作。二是缺少專項經費。各基層黨組織沒有專門的黨建經費，不利于黨建活動的正常開展。
三、下一步打算
(一)加強黨員教育，提高思想政治素質。適應新形勢新要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學用好習總書記講話精神，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦，使各級黨組織和廣大黨員干部堅決在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持黨要管黨，增強黨組織戰斗力。進一步落實黨建責任，不斷加強“三基建設”，認真執行黨內各項政治和組織生活制度，健全完善基層黨建制度，嚴格黨員管理;結合新時期特點，按照有關規定，要求各單位足額配齊配強專職黨務干部，強化經費保障，突出黨組織政治核心和政治引領作用，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，著力形成支部帶黨員、黨建帶群建的良性互動局面。
(三)統籌開展工作，提升黨建整體水平。將經常性黨建活動與中心工作緊密結合起來，同抓互促，統籌推進。進一步創新觀念，改進方式方法，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上，放到強化作風建設上，體現在各項業務工作的落實上，實現在服務經濟社會發展上，激發各方活力，匯聚正能量，為推進全系統各項事業做出新貢獻。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇14
一、指導思想
以區“美麗領航工程”思想為主旨，根據本校實際，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以提升學校發展品味，促進學生快樂成長，構建和諧幸福校園為主旨，努力做好“美麗學校”建設，讓興涇鎮的百姓滿意、放心，甚至自豪。
二、工作目標
1、培養壯大名師隊伍。通過各級各類骨干教師中的黨員，引領其他教師，提升個人素養，促進專業發展，鼓勵廣大黨員教師爭做教書育人楷模，不斷以黨員的高標準來要求自我。
2、促進學生全面發展。摒除“只關注學業”的盲目升學思想，樹立培養學生全面發展和注重全體學生發展的素質教育理念，培養學生正確的人生觀和價值觀，培養學生良好的情感態度，突出培養學生的創新和實踐能力、分析解決問題能力、交流協作能力。
3、進一步提高鎮百姓、政府和師生的滿意度。項目實施能更加融洽黨群關系，學校與家長的關系，以及師生間的關系等。不斷擴大學校在鎮人民心中的影響，提升學校的信譽度，促進學校、鎮、社會良好的教書育人氛圍，提高廣大師生和社會對教育的滿意度。
三、實施措施
1、“以美麗領航工程”推進師生行為文化。
①黨員干部行為美化：具有高尚的職業理想和信念、高品位的職業境界、強烈的責任心和使命感、高遠的戰略眼光、獨特的視角、創新的思維、先進的教育思想、強烈的自我發展意識、不斷學習與超越的毅力、強烈的憂患意識、踏實而嚴謹的工作作風和獨特的個人魅力。
②美麗教師：一是建章立制，嚴格管理，繼續推進“分段式高效課堂”教學模式，規范教師教學行為;二是強化師德教風建設，教師遵守《師德規范》;三是加強青年教師的培養工程，深入開展回中、十六中“結對交流”活動，繼續開展“影子”培訓工程，將青年教師分批送往回中，與回中名師“一對一”全程跟蹤學習;四是壯大名師隊伍。重點實施好“三名”工程、“名師工作室”等建設項目，借助市“特級教師工作室”和名師課堂觀摩等平臺，加速高層次骨干教師培養進程。利用網絡平臺開辟“名師在線”、“名師微博”和“網上課堂”，充分發揮名師資源的示范引領和輻射效應。到2016年，市級以上名師群體進一步擴大。
③美麗學生：一是培養學生養成教育;二是提高道德品質。堅持立德樹人，以愛國主義為重點，精心組織“小手拉大手”、“做一個有道德的人”、“日行一善”和“中華經典誦讀”等主題活動，切實加強養成教育、安全教育、生命教育、誠信教育、法制教育和心理健康教育，推進德育導師制，著力提高德育工作的針對性、實效性和感染力。三是增強綜合素質。加強學生學法指導，著力提升全體學生的學習能力。廣泛開展陽光體育運動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，健全學生體質健康檢測制度，高標準實施《國家學生體質健康標準》，85%以上的學生達到合格標準。加強“城鄉學校少年宮”建設，定期舉辦以普及為主的藝術節、科技節等活動。加強學生社團建設，促進學生個性特長充分發展。
2、以“書香校園建設”為契機，不斷豐富“第二課堂”內涵。豐富校園文化活動，不僅可以鮮活校園文化生活，放松心情，陶冶情操，同時也培養學生良好的精神品質，激發學生內在的潛能。我校根據實際，每學期擬舉辦以下一些活動：
(1)教學活動
①舉辦教師教學比武、青年教師說課競賽、課件評比、人人賽課、中心發言、問題征集，豐富校園文化。
②定期請市、區教學能手，教學新秀送教活動。
③定期開展以“教師教學展示”為主要內容的教學開放周活動。
④開展演講比賽、歌詠比賽，使學生在活動中提高普通話水平。⑤充分發揮校園廣播站功能，不斷提高我校學生綜合素質能力。
⑥定期召開家長會，開放家長學校，開展學校、家庭、社區三結合教育活動。
(2)班級文化活動
①班主任是班級文化的指導員，負責全面指導建設本班文化。
②師生共同設計適合本班的班級規章制度、班訓、班名、班徽等。③結合傳統節日或紀念日，堅持與時俱進開展主題教育班會。
④組織學生辦好班級黑板報和宣傳欄，利用教室各塊專欄開展班務工作。⑤積極參加社會實踐活動。
⑥爭創文明班集體、養成教育示范班評比活動，樹立良好班風、學風。⑦建好圖書角，認真開展讀書活動，努力提高班集體文化內涵。⑧開展“讀名著、看名篇、背名詩、唱紅歌”活動。
(3)專題文化活動
①開展主題周活動，提高工作效率。比如安全衛生周、閱讀周、文明禮貌周、推普周、音樂周、班務評比周等。
②認真開展法制教育活動，切實增加學生法制觀念。
③認真做好師生安全教育工作，確保學生平安無事。
④認真開展“愛心教育周、誠信教育周、感恩教育周活動”，強化學生思想教育。
⑤開展各種健康向上，生動活潑的體育節、科技節、藝術節和讀書節活動。⑥開展創建“書香校園”“和諧校園”活動。
⑦加大對回族傳統文化的傳承，進一步推進“踏腳舞”在校園內的開展。⑧全面推進教育信息化建設。
3、我校黨支部利用“美麗領航工程”項目實施，豐富學生社會實踐活動，積極開發并實施滿足不同學生發展需求的校本課程，在全校推廣“踏腳舞”學習，傳承回族傳統體育文化，認真實施陽光體育運動，引領學生學習回族刺繡，阿語書法等民族特色文化，加強學生社團建設，促進學生學習和個性發展。
四、實施步驟
為使“美麗領航”黨建項目有計劃、有步驟、有成效地開展，按照市委組織部和區委組織部的統一部署，我校分三個階段組織實施：
(一)制訂方案階段(20xx年5月)。在教育工委“美麗領航”黨建項目實施方案指導下，我校將明確重點，找準定位，發揮優勢，精心制定《回中“美麗領航”黨建項目實施方案》。
(二)具體實施階段(20xx年6月—11月)。將“美麗領航”黨建項目實施納入全年重點工作任務，建立臺賬，明確項目承諾目標、工作措施、工作進度和責任主體。根據制定的方案，不斷宣傳創新經驗，交流創新成果，整體推進“美麗領航”黨建項目實施工作。
(三)總結階段(20xx年12月)。對開展“美麗領航”黨建項目活動情況進行自查總結，發現問題及時補課，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇15
思路決定出路，思路的創新是黨建工作創新的前提和基礎。在新的形勢下，審計部門黨建工作要有新的起色，實現新的突破，必須在工作思路上有所創新。只有不斷創新黨建工作思路，才能使部門黨建工作與時俱進，真正體現時代性、把握規律性、富于創造性。根據《中共山東省委高校工委關于在全省高校實施院(系)級黨組織書記抓基層黨建突破項目的通知》，審計處黨支部結合實際工作，制定了《審計處抓基層黨建突破項目實施方案》，從以下四個方面明確了工作任務、目標要求、推進措施、完成時限等內容。
一、要在黨建工作理念上進行創新。要樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念。
一要突破就黨建抓黨建的舊框框，堅持點面相結合。把部門黨建工作放到加強黨的執政能力建設中來定位，放到改革發展的宏觀背景中去謀劃，放到審計工作大局中去研究，切實樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。通過把黨建工作這個"點"的內涵挖掘好，進而推動審計事業這個"面"上的工作。
二要突破自我封閉、自我循環的小圈子，堅持走出去與請進來相結合。新形勢下,審計部門黨建工作的視野要從單純審計業務中解脫出來，跳出部門看全局，著眼全局抓黨建，按照統籌兼顧、全面協調可持續發展的要求改進部門黨建工作，充分利用和整合各種資源，緊密結合審計工作的重點、難點和容易出現問題的熱點、焦點問題找準突破口，拓展部門黨建工作新領域，擴大部門黨建工作覆蓋面。
三要突破黨建工作是務虛的思想模式，堅持務虛與務實相結合。要堅持黨建工作與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，相互促進，把黨建工作的新成果、新經驗融入到依法審計的具體實踐中，在狠抓工作落實、強化督促檢查上下功夫，求實效。堅持虛功實做，切實將文明單位創建活動的成果體現到解決實際問題上來，體現到勤政、務實、清廉上來。
四要突破黨建工作主要靠經驗、靠傳統、靠教育的舊套路，堅持繼承與創新相結合。發展是最好的堅持，創新是最好的繼承。既要堅持部門黨建工作的優良傳統和寶貴經驗，又要敢于摒棄不合時宜的觀念和做法，樹立創新意識，破除與新形勢新要求不相適應的、束縛我們手腳的思想觀念，堅持"解放思想、實事求是、與時俱進"的思想路線作為思考問題、謀劃工作的指針，作為分析形勢、指導工作的準則，作為統一思想、解決問題的依據，作為檢驗工作、衡量成效的標準。
二、要在黨建工作機制上進行創新。要以全面從嚴治黨為主線，認真落實黨建工作責任制。
一是要以落實部門黨建工作責任制為抓手，建立部門黨建工作目標管理考核機制和激勵機制。黨支部負責人要把全面從嚴治黨作為第一位的政治責任，放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實落實好第一責任人責任;要嚴肅黨內政治生活，認真落實以“三會一課”為重點的組織生活制度，開好以“嚴管與厚愛”為主題的組織生活會;要量化考核指標，把部門黨建工作的目標、任務和責任落到實處，研究制定具體措施，建立任務清單、問題清單，構建明責、考責、追責的責任體系。
二是要把部門黨建工作與審計中心工作相結合，克服工作中出現"一手硬、一手軟"的問題。要堅持把部門黨建工作與審計業務工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅決克服部門黨建工作"說起來重要，干起來次要，忙起來不要"的現象，切實在部門各項活動中突出黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，形成良好的"黨建意識"。
三是要把調查和研究相結合，在探索和把握部門黨建工作的內在規律上下功夫。要本著"在繼承中創新、在改革中發展"的理念，深入教學一線，搞好調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料，不斷總結，科學分析，探索和創新部門黨建工作的新思路、新辦法、新途徑，不斷增強部門黨建工作的針對性、實效性、科學性。
四是要抓好典型，發揮好示范帶頭作用。一個好的典型，就是一面旗幟。先進典型對部門和單位的發展有著很好的示范和榜樣作用。要善于發現典型，培養典型，用典型推動工作。在黨內營造一種前有標兵，后有追兵，相互學習，相互促進的良好風氣。
三、要在黨建活動載體上進行創新。要從實際出發，不斷探索審計部門黨建工作的有效途徑和方式，使黨建活動豐富多彩又扎實有效。
一是要根據審計工作規律和特點，科學安排黨建活動。
二是及時掌握黨員思想動態，有針對性地加強思想教育。審計部門黨組織的黨員教育工作，在形式上不能只限于學習文件、抄寫筆記。要不斷探索一些更為黨員群眾喜聞樂見新的活動形式，比如觀看電教片、組織開展參觀革命傳統教育基地、開展警示教育等，也可以探索同有關院系、部門聯合進行深度調研學習等。總之，要緊密聯系審計工作和黨員思想工作實際，通過形式靈活、內容豐富的教育培訓活動，教育黨員恪盡職守、嚴謹細致、廉潔自律、開拓創新，使每一名黨員都忠于審計，著力加強黨員思想作風建設，努力提高審計工作的質量和效益。
三是以兩學一做為核心，加大審計業務知識的學習研討，基礎在學，關鍵在做，大力加強“學習型”、“服務型”、“創新型”黨組織創建活動，使黨組織活動與審計工作緊密結合，不斷提高部門黨建工作的水平。
四是注重實效，不斷創新創先爭優的形式。繼續把創先爭優活動與積極搭建黨組織和黨員發揮作用的平臺、加強自身黨組織建設結合起來，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，結合審計部門實際，在黨員中開展爭當優秀共產黨員、爭創優秀審計項目、爭當服務標兵等活動，切實發揮黨員的先鋒模范作用。通過創新創先爭優的形式，進一步激發創先爭優的活力，不斷提高審計干部學習理論促進審計、開拓創新推動工作和清正廉潔拒腐防變的能力，認真履行審計監督職責，為促進學校改革和發展做出新貢獻。
四、審計工作涉及面廣，需要和各部門齊心協力探索工作方法和途徑，我們嘗試將審計宣傳融入學習教育活動，力求實現廉政預防機制建設的新突破。
一是要以“兩學一做”為主題，加強對審計法的宣傳，大力普及審計法律法規知識，提高各級領導干部對審計工作重要性的認識，強化主動接受審計監督的意識，讓“亡羊補牢不如未雨綢繆”、“健康體檢要好于有病吃藥”的防范意識深入人心。
二要探索構建領導干部審計免疫系統，建立審計整改長效機制，從制度上堵塞漏洞，防止和減少因忽視和麻痹使問題重復發生的情況出現。審計處將繼續加強與財務、紀檢監察、資產管理等部門的聯系，建立信息共享機制，不斷完善審計監督體制和機制。
三要認真落實學校黨委關于加強經濟責任監督的相關部署，健全完善內部經濟運行體制和工作程序，切實保障學校財務管理有序運行，確保財政資金安全有效，不斷提高國家財政資金的使用效率和學校辦學效益，助力學校深化改革和健康發展。
“實踐證明，中國共產黨具有極強的自我糾錯能力，能夠解決黨在長期執政條件下的自我監督問題，保持黨的先進性和肌體健康。”黨建工作只有進行時，永遠在路上，我們推動“兩學一做”學習教育制度化常態化，我們也有信心實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的新突破，穩步推進黨建工作和審計工作再上新臺階。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇16
今年以來，我帶領xx黨委一班人認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的各項路線、方針、政策，深入落實上級決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，切實履職履責，不斷加強基層黨建工作，促進了全系統各項事業穩步發展。
一、黨建工作開展情況
(一)層層壓實主體責任。作為基層黨建第一責任人，堅持負總責、帶好頭，認真執行黨委各項制度，對黨建重大事項和重要活動專門召集會議研究布置，做到親自過問、親自安排、親自督促，把黨建工作牢牢抓在手上。同時，黨委完善了黨建工作責任制和聯系點制度，明確責任分工，通過黨建例會掌握動態、推進工作，落實“一崗雙責”;制定年度黨建工作目標管理考核辦法和黨風廉政建設責任制，堅持黨建和業務工作兩手抓，與所屬黨組織簽訂責任書，適時檢查考核，并采取民主測評、群眾評議等方式檢驗工作成效。從黨委書記到各級黨組織負責人，人人肩上有擔子，層層傳導壓力，推動了主體責任全面落實。
(二)強化思想政治教育。始終把思想政治建設放在首位，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨委堅持中心組學習制度，班子成員結合自身實際，分別制定個人自學計劃;各單位認真制定實施方案，及時動員部署，進一步完善年度學習計劃，精心組織實施;各級黨組織堅持“三會一課”制度，將黨員參學情況納入常規管理考核，做到集中學習常態化。在學習內容上，組織黨員干部深入學習了黨的十八屆六中全會精神、習總書記系列重要講話精神和黨章黨規，教育大家提高政治站位，樹牢“四個意識”，踐行“四個合格”。期間，采取了舉辦專題講座、領導干部講黨課、交流心得體會、聽先進事跡報告和參加知識競賽等多種形式，并通過開展主題黨日活動，有效增強了學習教育效果。
(三)著力加強“三基建設”。專門成立“三基建設”領導小組，研究制定了實施方案，明確目的意義、目標要求、主要任務和工作措施，在此基礎上，將“三基建設”工作任務詳細分解為x大類x項，明確責任領導、責任單位和完成時限，力求“一年初見成效，兩年顯著改觀，三年全面進步”。具體工作中，各單位對照部門職能，進一步完善《全員崗位目標責任制》，積極落實服務承諾和服務管理措施，公開辦事程序，實行陽光服務，并設立黨員先鋒崗、示范崗，推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等，不斷加強制度建設。同時，開展了工作作風整頓，堅持教育領先，查糾并舉，集中整頓突出問題，扎實推進工作作風轉變。
(四)不斷豐富實踐活動。結合開展“黨員先鋒行”活動，各單位黨組織聯系實際開展了各具特色的實踐活動，轉化黨建成果，推動中心工作。xx局在各支部開展“五必訪”活動，促進了工作效率和服務質量的提高;xx局開展“爭先創優”活動，放大黨員作用，推動各項改革工作全面落實;xx局在領導干部中開展了“五帶頭”活動，全局上下保持了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
二、存在的問題
1、責任主體認識不到位。少數黨組織書記管黨意識不強，片面認為黨建工作是務虛的，是“軟件”，雖然做到了黨建工作與中心工作同部署，但在抓的過程中并沒有均衡用力，存在著抓黨建工作、落實黨建責任“只掛帥不出征”的現象。一些行政、黨務“一肩挑”的黨組織書記對黨建工作關注程度不高，對自身定位有偏差，存在以部門工作代替書記工作的情況。
2、學習教育不能堅持經常。個別黨組織對黨員干部的思想教育抓得不緊，未能不折不扣地落實教育計劃和學習制度。學習過程中，“我講你聽”多，交流互動少;“大水漫灌”多，精研細讀少;政治理論多，業務知識少。學習內容不夠豐富，學習形式相對呆板單一。
3、各項保障有待加強。一是黨務干部隊伍力量不足。專職的少，絕大多數是兼職，難以集中精力抓黨建工作。二是缺少專項經費。各基層黨組織沒有專門的黨建經費，不利于黨建活動的正常開展。
三、下一步打算
(一)加強黨員教育，提高思想政治素質。適應新形勢新要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學用好習總書記講話精神，深入宣傳貫徹黨的十九大精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦，使各級黨組織和廣大黨員干部堅決在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持黨要管黨，增強黨組織戰斗力。進一步落實黨建責任，不斷加強“三基建設”，認真執行黨內各項政治和組織生活制度，健全完善基層黨建制度，嚴格黨員管理;結合新時期特點，按照有關規定，要求各單位足額配齊配強專職黨務干部，強化經費保障，突出黨組織政治核心和政治引領作用，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，著力形成支部帶黨員、黨建帶群建的良性互動局面。
(三)統籌開展工作，提升黨建整體水平。將經常性黨建活動與中心工作緊密結合起來，同抓互促，統籌推進。進一步創新觀念，改進方式方法，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上，放到強化作風建設上，體現在各項業務工作的落實上，實現在服務經濟社會發展上，激發各方活力，匯聚正能量，為推進全系統各項事業做出新貢獻。
基層黨建十件實事和書記領辦黨建項目推進情況報告篇17
郭家街道堅持黨的建設為引領，聚焦過硬黨支部建設，以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目，加強農村基層治理，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為更好地實施推進，制定如下實施方案。
一、指導思想
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求，以健全組織、規范管理為重點，堅持以點帶面，穩步推進，逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入。
二、工作目標
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況，加大支部組建力度，做到成熟一個組建一個，組建一個鞏固一個。
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制，健全各項規章制度，實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化。
3.加強黨組織自身建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”，鞏固提高民營經濟黨建工作水平。
三、推進舉措及量化分值
第一階段：建立機制（3—5月）。郭家街道確立兩新組織治理體系。（20分）
1.街道黨工委召開專題研判會議，劃分企業層次，分類施策、一企一策，對重點企業制定突破方案。（10分）
2.成立以黨政班子成員為組長，黨建辦為成員的專項工作小組，針對各企業進行幫扶指導。（10分）
第二階段：建機制，建場所（5—7月）。黨組織有固定活動制度、場所，夯實兩新組織黨建。（40分）
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋，充分發揮綜合黨委作用，制定規范的組織生活制度，并嚴格按照要求開展組織生活。（10分）
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織，有相對固定的活動場所。建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄。黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。（20分）
3.建立規范的黨建檔案，包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料，黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料。（10分）
第三階段：開展各類活動（7—12月）。以活動助推企業健康發展。（40分）
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則，設立紅色基金，七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入，同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助，保障黨建活動經費。（10分）
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區，開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動，提升“兩新”企業黨員存在感、責任感。（10分）
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊，設立紅色基金，一年集中開展兩次紅色服務。計劃開展“紅色基金，三心計劃”。（10分）
4.落實黨組織書記第一責任人制度，每年年底向街道黨委述職。（10分）
四、工作要求
1、加強領導，明確責任。當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作，各黨（總）支部要高度重視這項工作，黨（總）支部書記要直接抓、親自抓，指導員要全力抓、具體抓，確保各項工作任務落到實處。
2、創新方法，確保實效。民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多，黨員分散，流動性大，給工作帶來了較大的難度，在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做實做細，注意溝通和交流，力求達成共識，爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點，找準工作的突破口和結合點，創造性地開展工作，力求實現工作有新突破。
3、狠抓落實，加強督查。各黨（總）支部要按照街道黨工委的統一部署，圍繞中心工作，制定可操作性強、能達到預期效果的工作計劃，將工作任務詳細分解，落實到具體的日程上，細化到階段性的目標中，抓好落實，抓出實效。
