總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于成本核算工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
成本核算工作總結6篇
第1篇: 成本核算工作總結
成本核算年終工作總結
成本核算是指將企業在生產經營過程中發生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集，以計算總成本和單位成本。
成本核算通常以會計核算為基礎，以貨幣為計算單位。
成本核算是成本管理的重要組成部分，對于企業的成本預測和企業的經營決策等存在直接影響。
作為非盈利部門，合理控制成本費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。
對于財務成本部來講每月除了日常的核算外的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。
年初，為了方便工作以及加強監督職能我們從樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。
更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現在的不斷提高。
正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。
而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。
通過總結我發現公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。
就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。
與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。
這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。
這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。
如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃
1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
【成本核算年終工作總結】
第2篇: 成本核算工作總結
范文：________
成本核算會計工作總結（一）
姓名：______________________
單位：______________________
日期：______年_____月_____日
成本核算會計工作總結（一）
您好!時光易逝，轉眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下：
一、崗位認知
在柳機，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督，實行統分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法。
二、工作內容
1、負責編制本車間產品成本報表
2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議
3、負責監督車間材料領用
4、參與車間各項物資期末盤點
5、協助成本管理科科長制訂產品定額
6、協助編制本車間年度費用預算
7、負責控制車間預算開支進度，監督預算開支情況
8、負責匯總并核對預算開支
9、協助科長進行項目財務分析、成本測算
第九項內容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。
三、個人情況
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度，思想上進，積極主動，任勞任怨，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。
(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。
(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。
四、存在不足
雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現了很多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
(一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。
(二)理論聯系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向
根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
(一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現不必要的失誤。
(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。
(三)加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
六、工作感想
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到化。在柳機，銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協力，把成本控制在一定范圍之內，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數據，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。
科學節稅，減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經驗不足，這是我需要繼續努力的地方。可能這些想法不具現實性，但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方，還請領導多多指導，我將虛心學習。
總結范文
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第3篇: 成本核算工作總結
關于對?xxxx?總醫院
等四家軍地醫院成本核算工作考察的報告
為做好醫院成本核算工作，根據計劃安排，由院務部?xxx?副部長帶領成本核算辦公室一
行?6?人赴?xxxx?總醫院、上海?xxxx?醫院、xxxx?醫院、朝陽醫院進行了工作調研。具體匯報
如下：
一、醫院簡介
（一）xxxx?總醫院
1929?年建院，1994?年被評為三級甲等醫院，醫院設有?51?個臨床、醫技科室，展開床
位?1600?張，共有技術人員?1092?人，05?年醫療毛收入突破?6?億元。
（二）xxxx?醫院
1949?年建院，1993?年被評為三級甲等醫院，醫院設有臨床、醫技科室?48?個，現有工
作人員?2700?余名，展開床位?1500?余張，05?年醫療收入約?11?億元。
（三）首都醫科大學附屬?xxxx?醫院
1958?年建院，1994?年通過衛生部三級甲等醫院評審，醫院設有臨床、醫技科室?49
個，病床?1030?張，衛生技術人員?2100?余人，05?年醫療收入約?11?億元。
（四）xxxx?醫院
1921?年建院，1991?年通過衛生部三級甲等醫院評審，醫院工作用房面積?17?萬平米，
設住院床位?2000?多張，臨床、醫技科室?42?個，醫院現有在職職工?3255?名，05?年醫療收
入約?18?億元。
二、醫院發展面臨的客觀環境
一是政府補貼逐年減少。2000?年國務院轉發的《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意
見》明確規定，政府對醫院由全額補貼轉為差額補貼或定額補貼。05?年朝陽醫院上級補貼款
約為?2000?萬，協和醫院約為?5000?萬，遠遠滿足不了需要。對軍隊醫院而言，也存在著軍人
醫療保障任務繁重與補貼不足的矛盾，這種情況下，醫院只能依靠自身力量來謀求發展；二是
發展建設投入較多。協和醫院計劃投入?30?億，用于未來?5?年醫療基礎建設；朝陽醫院接收中
鐵建總醫院后，投入?1.8?億元用于基礎設施更新改造，06?年又計劃投入?5?億元改擴建門急診
和病房樓；xxxx?總醫院投入?5?億元新建了門診大樓。三是市場競爭越趨激烈。隨著醫療市場
的逐步放開，外資醫院開始進駐，民營醫院不斷壯大，如臺灣明基公司投資?9?億元在南京建
成一個大型綜合醫院，給當地醫院帶來了市場競爭壓力。對此，軍地醫院除了加快發展、加大
投入外，還必須借助于經濟管理手段，進行成本核算，實施成本控制，走優質、高效、低耗、
內涵式的發展道路。
三、四家醫院成本核算工作的經驗做法
（一）領導高度重視，形成管理合力
xxxx?醫院在推行成本核算改革的過程中得到了各級領導的高度重視，醫院分管后勤的副
院長親自主抓此項工作，并從各業務部門抽調專人，成立了成本核算辦公室，各職能部門通過
分工協作，及時協調解決出現的矛盾和問題；朝陽醫院為確保醫院成本核算管理系統的順利實
施，專門成立了由院長親自掛帥的項目領導小組，醫院總會計師負責項目的總體管理、協調、
組織和實施工作；協和醫院成立醫院成本核算領導小組，院長親任組長，
負責全院各級成本核算的指揮、部署，醫院經濟管理科主任任辦公室主任，負責聯絡協
調、政策制定、組織實施等工作，各臨床部領導負責本部門的成本核算工作，形成了齊抓共管
的局面。
（二）健全組織機構，明確管理職責
目前多數醫院都在積極探索調整經濟管理體制。我們參觀的幾家醫院在這方面已經做出
了有益的嘗試。xxxx?醫院撤銷了經濟管理科，將醫院成本核算工作統一歸口到后勤財務部門
管理，實現了一個機構管理，一個辦法核算，一套賬簿反映經費運行情況。xxxx?總醫院在現
有管理體制不變的情況下，成立了經濟管理中心，直接向院首長負責，指導財務科和經濟管理
科業務工作。協和醫院財務處長兼任經管科主任，統一管理財務和成本核算工作。朝陽醫院實
行總會計師負責制，從財務部門抽調專人成立成本核算辦公室，負責成本核算具體工作。通過
機構調整改革，明確了職能劃分，理順了管理關系。
（三）加強基礎建設，構筑管理平臺
xxxx?總醫院為實現精細化核算，重新改造了水、電、氣等線路，為每棟樓宇都安裝了水
電氣表，同時按照生活、辦公、醫療劃分了?7?個管理區域，投資?200?萬元安裝了計量管理系
統，為每個區域規定了指標限額，實現了水電氣等成本的總量控制和數據自動匯集。朝陽醫院
為配合成本核算，在管理軟件比較成熟的情況下，組織對全院所有科室、單位進行了資產清
查，將基礎數據及時準確錄入系統，為合理計算科室成本、準確編制成本報表打下了基礎。在
內部服務定價等難點問題上，xxxx?醫院針對不同情況，進行了區別處理。維修服務、熱水供
應等參照上海市物
業管理平均標準定價，辦公用品按照采購成本確定內部價格，車輛使用參照上海市出租
車價格確定服務價格。協和醫院為確保核算工作的順利開展，完善了財產物資出入庫制度，健
全了各種原始記錄及收集整理制度，制定了內部結算價格標準，規范了費用分攤方法。
（四）實行統一核算，提高管理效力
xxxx?總醫院在成立經濟管理中心之后，統一了院級成本核算和科級成本核算的范圍、內
容，理順了二者的對應關系；協和醫院和朝陽醫院按照科室設置會計科目，并在院級成本核算
系統和科級成本核算系統之間建立了數據接口，使會計科目與核算項目能夠一一對應，實現了
數據網絡共享；xxxx?醫院以軍隊醫院會計核算系統為核心，建立了包含科級成本核算系統、
非衛生物資管理系統、醫療物資管理系統、藥品管理系統、后勤服務信息管理系統等?9?個信
息系統于一體的信息網絡，統一了數據來源，實現了兩種核算方法，一個數據結果，真實準確
地反映了醫院財經管理狀況。
四、醫院成本核算的發展趨勢
醫院對成本核算工作的逐步重視，推動了成本核算工作向更科學、更規范、更完善的方
向發展。具體表現在：
（一）由預、決算管理向成本核算管理發展
預、決算管理雖然一定程度上能夠對醫院開支起到計劃調節和監督控制作用，但在實施
過程中，存在著重收入、輕支出，重追加、輕效益，重撥付、輕核算等問題，單純依靠預決算
管理已遠遠不能滿足醫院的發展要求。為了提高醫院核算管理能力，朝
陽醫院制定了成本核算管理制度，規范了成本核算業務流程，建立了成本核算信息系
統，通過每季度編制成本報表，對成本支出進行預測、分析和考核，為院領導決策提供準確的
數據支撐。xxxx?醫院、xxxx?總醫院為加大成本核算工作力度，專門成立了成本核算辦公
室，從財務科、信息科、軍務科等多個部門抽調專人負責資產管理、流程設計、建章立制、報
表編制等工作。協和醫院在通過預決算管理進行總量控制的基礎上，加強了成本的流程控制，
他們對全時間發生的成本（水、電等）天天算賬，對具體項目投資環環算賬，對事務性工作消
耗事事算賬，06?年上半年，累計節約經費?6000?萬元。
（二）由不全成本核算管理向全成本核算發展
衛生部?98?年頒布的《醫院財務制度》和《醫院會計制度》中規定，醫院要逐步實行全
成本核算。對多數醫院來說，由于成本核算基礎差，資產清查、內部服務定價等重要工作尚未
開展，醫院所能測算的醫療成本僅限于醫用消耗材料和少數固定成本，許多重要的成本如房屋
折舊、管理費用、維修費用等，有的難以統計，有的難以定價而無法攤入科室成本。為此，
xxxx?醫院和?xxxx?總醫院通過開展資產清查、確定內部服務定價等基礎性工作，擴大了成本
核算的范圍，并努力探索軍隊醫院開展全成本核算的模式。朝陽醫院和協和醫院為實現全部成
本項目的分攤，采取四級分攤的方法，第一級分攤公共費用，第二級分攤管理成本，第三級分
攤醫療輔助成本，第四級分攤醫技科室成本，達到了考核科室效益的目的。
（三）由單一體系核算向多層次成本核算發展篇二：成本核算總結
xx
工作總結
北京市朝陽區?xxxx?醫院
二零一一年十二月?醫院成本核算
xx?醫院實施成本核算心得體會：
隨著醫療機構衛生體質改革的不斷深化和發展，社會對醫院衛生的需求與日俱增，要求
也越來越高，使醫院遇到生存和發展的挑戰。醫院成本核算已經成為必不可少的基礎管理手
段，成為國內衛生管理機構、理論界和醫院的管理者研究和討論的重要議題，為研究醫院的補
償機制和制定宏觀政策發揮重要的影響作用。同時醫院進行成本核算工作可以客觀的掌握、評
價醫療機構的財務成本狀況和管理水平。醫院科學系統的進行成本核算工作，揭示和反映出成
本投入和收益產出的配比情況，為醫院管理提供有力的數字支持。
為貫徹區衛生局《醫院成本核算辦法》的具體工作，我院進行了醫院成本核算項目的試
點工作。成本核算是以“權責發生制”為原則，將醫院醫療服務過程中的全部費用歸集和分配
到直接醫療科室的過程。與科室核算相比，成本核算實現了財務會計和責任會計的并軌，使成
本核算與會計核算結果保持一致，醫院財務管理得到了進一步的規范和提高。
統一的核算結果反映了科室真實的盈虧狀況。通過多種成本分析方法對科室做出分析和
判斷，指導科室經營決策，改變了原
來只能在會計核算后由醫院高層先做事后控制的被動局面，從而使各科室能夠控制自己
的可控成本，形成全面成本管理的新局面，為醫院提供了經營決策的重要依據。
20xx?年?x?月底，我院采用了北京望海康信科技有限公司研發的《醫院成本核算經濟管
理信息系統軟件》，進行了“科室核算”、“全成本分攤”、“成本分析”、“經營分析評價”四個
功能模塊的實施。此次實施，為醫院建立了以科室成本核算為基礎的經營分析評價體系。
通過成本核算，客觀反映了我院各種成本產生與形成的過程，充分顯示了各核算科室的
成本來源與構成情況。在提高資源利用率、減少浪費等方面發揮導向作用，過去科室普遍存在
爭設備（導致設備閑置或使用率不高）、爭人員（使得人浮于事、勞動效率低）、爭空間（使
得部分房間不能有效用于臨床）,現在通過成本核算系統引入到經營管理中，使員工更新觀
念，增強節約意識，有效抑制了以前的“三爭”現象。
經過兩個月來的實踐，我院無論是從全院職工的成本意識、財務管理人員的業務素質、
醫院管理制度的完善及醫院的經營成果都有了顯著提升。在實施成本核算中，我院的人員成本
也出現了明顯的降低，例如?20xx?年?xx?月我院的加班金額合計?xx?元，雖然領導多次強調都
無濟于事，自從我院實施成本核算以來，大家的意識提
高了，當日工作都在自己的班上完成，提高了辦事效率。20xx?年?x?月我院值班加班費
共計?xxx?元，減少了?xx?元。在各科室領用硒鼓上也有了明顯變化，我院原裝硒鼓?x?元，加
粉硒鼓?x?元，一個硒鼓就可節省?x?元。沒有實施成本核算前，推薦各科室使用加粉硒鼓，沒
人響應，成本核算后各科室都主動購領加粉硒鼓。以前各科室辦公用品和衛生材料總怕不夠
用，多領物品造成積壓和浪費，現在科長們在領用材料時，用多少，領多少，不積壓。
醫院全成本核算突出的一個特點是，在權責發生制的會計原則下，成本核算的結果與財
務會計核算的結果應是一致的。
成本核算反映的是醫院的醫療業務運營成果，因此收入包括醫院的醫療收入和藥品收
入，而不包括其他業務收入。成本指醫藥總成本，不包括不應列入成本的支出（如資本性支
出）和其他業務支出。收益指醫藥經營總收益。
下面分析是在我院剛開始產出?7?個月的成本數據報表的現狀下完成的，在醫院成本核算
的最初，存在一些問題也是正常的。成本核算分析的目的就是發現成本核算存在的各種數據問
題及闡述全院、科室分析的思路，使以后的成本數據更加準確，能更好為分析和院方的管理所
用。由于數據產出月份為?10?個月，會與醫院的實際情況會存在一定的偏差。
下面是對本年度的全院總體分析
一、全院本年度收入成本收益分析
期間：2011.x.x—2011.x.x 單
位：元
以上數據(取自財務報表和?cbcs?系統?c1—01?表)表明：?從醫院醫療業務總體運營成果
來看，醫院今年醫藥總收入?3243.94?萬元，醫藥總成本?3151.07?萬元，總收益額為?92.87
萬元，處于盈利狀態。其中醫療虧損?93.5?萬元，藥品盈利?186.37?萬元。醫院的成本收益率
為?2.95%，即每百元的成本創造了?2.95?元的收益。藥品成本收益率為?11.09%。
2、從醫藥結構來看，醫療收入占全院總收入?42.44%，藥品收入占全院總收入
57.56%。
3、從門診住院結構上看，門診收入占全院醫藥總收入的?80.48%，住院收入占全院總收
入的?19.52%。
4、從醫療收入占門診和住院的比重上看，門診總收入中醫療收入占?31.71%，住院總收
入中醫療收入占?10.72%。說明醫院門診和住院均是以醫療收入為主。
二、按公攤、管理、醫輔、醫技、臨床科室的成本構成分析：篇三：醫院工作總結及工
作計劃
人民醫院
2011?年工作總結及?2012?年工作計劃
2011?年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，我院堅持以人為本的科學發展
觀，認真貫徹落實《在縣委?59?次擴大會議上的講話》精神，緊緊圍繞縣委、縣政府打造“一
城五地”建設生態費縣的中心工作，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系
放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫院形象，團結拼搏，
開拓創新，醫院工作取得了顯著成效。
一、2011?年工作總結：
（一）醫院工作得到全面提升
2011?年，醫院領導班子得到充實。領導班子把院務政務公開作為醫院改革、發展、穩定
的主要途徑，把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分，全院上下組織
開展了“作風建設暨效能服務提升年”?“三好一滿意”活動，強化行風教育，增強依法行醫意
識，加大了商業賄賂治理力度。通過病歷質量評比、護理知識競賽、護理技術大比武、爭創文
明服務窗口等一系列爭先創優活動，全面提高了醫院醫療衛生服務水平，醫院工作得到快速發
展。今年?1-11?月份?，門診接診病人?59.35?萬人次，同比增長?12.3%；收治住院病人?5.94
萬人次，同比增長?11.4%；實現業務收入?2.73?億元。
（二）臨床醫療工作穩步推進
一是進一步建全各管理委員會。各委員會嚴按各自的職責，開展對各專業工作的監督、
檢查、指導、評價、督促。使上級主管部門制定和部署的工作、要求落實到實處。
二是建章立制，嚴抓病歷質量。制定了《病歷質量管理制度》，運行中的病歷首先由科
室集體審核自查，每月將自查結果上報醫務科。醫務科組織醫院質量管理委員會成員進行評析
打分，并組織全院主治以上臨床人員對部分歸檔病歷進行了相互觀摩、評析，加強相互之間的
學習，強化質量標準，提高質量控制能力。
三是進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方
案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
四是嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，執行用血登記、
用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，
把院內感染控制在最低限度。
五是醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育。切實落實患者知情和風險告知制度，
尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，全院醫療質量糾紛
得到了進一步降低。
六是加強抗菌藥物的管理使用，制定專項整治方案，遴選了?35?種抗菌藥物，并對存在
不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，
確保了安全醫療。
七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各療區查房
情況及門診首診負責制執行情況。每周在院務會上進行講評，每季度醫務科以文件、通知的形
式進行通報。
（三）改革試點工作順利進行
一是積極開展了優質護理服務，加強優質護理示范病房建設。強化護理人員素質教育，
充分發揮護理人員的主觀能動性，變被動服務為主動服務，切實為病人解決實際問題，做到患
者及家屬、領導及職工雙滿意。
二是實施了臨床路徑管理，優化臨床醫療服務質量。根據《山東省臨床路徑管理試點工
作方案》文件精神，結合我院實際，積極開展臨床路徑管理工作。通過臨床路徑標準的制訂和
修訂、臨床路徑病種的選擇和審核、各相關科室的培訓和學習等，有組織有計劃的實施臨床路
徑管理工作。
三是積級開展新農合病人優惠治療工作。逐步提高新農合病人住院報銷比例，加大宣傳
力度，真正實現“出院即報”，完善“一站式”報銷方法，嚴格報銷程序，杜絕虛報冒領。嚴格
落實農合患者自費用藥項目告知制度，全面落實目標管理責任制，并定期公示報銷情況，接受
社會監督。
四是加強醫療質量管理，規范醫療服務行為。建立健全醫療質量管理委員會，加強了醫
療質量安全評價控制，落實醫療質量安全責任制和責任追究制，鼓勵采用適宜技術，規范醫
療、用藥行為。加強醫患溝通，建立和諧醫患關系，減少醫患糾紛發生。
五是完善績效考核制度。2011?年適時調整了醫院績效考核內容，以突出醫院公益性為原
則，主要以服務數量、服務質量、醫療費用、規范用藥和患者滿意度等的執行情況考核、量化
計算科室績效工資。
六是規范醫院醫用耗材及試劑的采購、使用管理。進一步規范采購、保管、使用，確保
醫療質量，降低醫療成本，減輕病人的經濟負擔。對使用常規以外的醫用耗材、試劑必須征得
病人簽字同意方可使用，倡導使用國產試劑、國產耗材。
七是積極實行基本藥物制度。強化合理用藥，每月實行處方點評
制度，科室實行藥占比控制，全院藥占比控制在?45%以內。每季使用數額前?5?位的藥品
降低進價制度，控制藥品促銷活動，逐步降低患者均次藥品費用。
八是開展了遠程醫療會診。與上級醫院建立多種形式的上下聯動機制，通過各種方式邀
請上級醫院專家來我院坐診、會診，并通過與上級醫院遠程診療活動網絡，擴大醫療服務范
圍，提高了醫療診療水平。
九是落實白內障復明工程。與縣殘聯聯合，開展多項白內障復明工程，2011?年共計完成
白內障手術?600?余例。
十是積極開展志愿者服務活動。在各個門診區域設立服務臺、分診處，使患者在醫院享
受到便捷、及時的醫療服務活動。
十一是積極開展臨床帶教工作。臨床帶教能力進一步增強，完成了山東醫學高等專科學
校實習帶教?32?人。
（四）“衛生強基”工程得以鞏固
一是市立醫院與我院結成幫扶對子。今年以來，市立醫院分二期選派選派八名專家，從
我院工作實際出發，采取多種措施，扎實開展對我院的幫扶工作，結合專業特長，手把手幫教
醫務人員開展新技術、新業務，組織疑難病例討論，指導手術，開展教學查房，舉辦業務講
座，協助完善工作流程，開展的十余項新技術填補了我縣空白，切實使幫扶科室業務全面提
高。
二是市人民醫院與我院全面合作。這次合作為我院的快速發展注入了新的活力，市人民
醫院在硬件建設、醫院管理、人才培養、技術培訓等方面提供指導和幫助，使我院的管理水
平、技術水平、人才培養、設備更新方面有了一個大的飛躍。
（五）醫療資源整合圓滿完成
一是按照縣委、縣政府的工作要求，我院對原計生大樓進行了并購，醫院成立了綜合樓
改造領導小組，抽調專門人員組建辦公室。經過多方勘察與設計，多方籌措資金，對大樓室內
外進行了改造。根據醫院業務需要，此樓主要用于產科、婦科及新生兒科，目前，各項改造工
程已經收尾，明年初啟用該樓。
二是圓滿完成中醫醫院并入工作，上半年對中醫醫院人員、資產等情況進行了摸底，研
究制定兩院合并方案，按照在崗在編、崗位需要、專業對口的原則進行崗位安置。及時發放職
工工資和節日補助，對所有職工進行健康查體，切實解決生活中的實際困難。同時通過學術講
座、臨床帶教等形式，進行經常性的繼續教育，使每個人的知識和技能得以拓展、更新和提
高。
（六）學習型醫院氛圍濃厚
一是全年有?10?余名醫、護、技人員分別到北京兒童醫院、長海醫院、齊魯醫院、省立
醫院等進修學習。各類短期培訓學習?42?人次、學術研討會共?100?余人次，中層干部到市人民
醫院管理培訓?58?人次，對進修、培訓結束回院的醫務人員及時組織全員講座，保證他們學到
的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫務人員，保證我院醫療技術水平得到整體的提高。
二是?2011?年我院被認定為全國大學生見習基地。全年來我院學習人員共?171?人，進修
人員?25?人，畢業大學生實踐?12?人，培訓全科醫師?14?人，我院制定了專門的培訓和管理制
度，結合教學大綱保證了其來院學習的質量。
三是加強崗位培訓，共組織包括醫療安全、抗生素的臨床應用管理、醫護文書規范及夏
季傳染病防控等相關知識在內的全院業務培訓和講座?22?次，邀請市級醫院以上專家來院專題
講座?13?次，舉篇四：醫院財務工作總結
財務處?2012?年工作總結
財務處在過去一年中認真履行監督管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，
按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了?2012?年度
工作計劃，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到
了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠準確把握
醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。
一、?把握經營狀況，準確反映醫院運營成果
2012?年醫院實現總收入?xxx?萬元，其中實現業務收?xxx?萬元，
同比增加?xxx?萬元，增長?xx%，完成預算的?xx?%。其中：醫療收?xx 萬元，藥品
收入?xx?萬元，其他收入?xx?萬元。藥品比例為?xx%，同比?下降?xx?%。另，財政補助收入
xx?萬元。業務支出?xx?萬元，同比增?加?xx?萬元，增長?xx?%。實現業務收支結余?xx?萬元，
增減?xx?萬元。
2012?年，醫院門診量達到?xxxx?人次，同比增加?xxx?人次，增長?xx?%，同期入院患者
xx?人次，增加?xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫院收入來源得到保障和
擴展。實現門診收入同比增加?xx?萬元，增長?xx%，住院收入同比增加?xxx?萬元，增長
xx%。其中住院醫療收入增加?xx?萬元，增長?xx%，住院藥品收入?xx?萬元，增減?xx%。藥品
比例?xx%，同比下降?xx%。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫
院收入的實際收益水平。
二、嚴格經濟核算，準確分析經營成果
做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫院管理的一項重要
職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情
況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以
深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項
目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛
生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化；門診量、入、出院患
者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變
化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務
分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫院趨利避害，發揮優勢，調整經
營策略和工作方向提供重要的參考資料。
三、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出
財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控
制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購，降低衛生材料和后勤物資采購成本，
監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支
出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫
院經濟效益有著重要意義，因此，醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在
經營過程中總成本支出的穩定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨
床積極開展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連
年增加，致使衛材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能
達到效益最大化，利潤率水平受到一定抑制。
四、加強資產管理，核準醫院資產
財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產
和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固
定資產計提折舊，真實反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰
的資產申請有關部門報廢。目前已對?x?輛汽車及?1?萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共
計價值?xxx?萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫院資產，同
時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。
醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫院資產
不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。
五、嚴格執行物價政策，規范收費標準
財務處始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價
格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格
以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項
目、新衛材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規定，
物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透明度，堅持執行價
格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打
印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者
明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費
項目，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準，并在
收費系統中編制收費編碼，交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務
臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的
解釋說明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。
六、重視知識更新，提高業務水平
2012?年起，我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有
了較深刻的認識，因此，在執行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。
在工作中，善于發現問題，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使
醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。
為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院進行學習，了解、
交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院
財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。
8?月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升
級。財務處全體人員十分重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得
以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、整理，
乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后，我們對收費數據重新
進行了認真核對，在系統運行過程中不斷發現問題，及時解決，并通過系統實際運行，不斷完
善軟件功能。目前，新系統運行較平穩，核算和統計功能也日趨完善。
七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作
2012?年我院將接受“三甲”復審，醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成
立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工
作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標，整理、完善各種材料，并根據實際工作情況
切實做到持續改進。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三
甲辦備檢，根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內模擬檢查過
程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。
八、醫院為了增強醫療救治能力，提高技術水平，滿足廣大人民群眾的需求，決定向銀
行借入貼息貸款?xxxx?萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款?xxx?萬美元購置設備。財
務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增
加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫院發展建設、做大做強而努
力。篇五：醫院財務工作總結
醫院財務工作總結
醫院財務>工作總結（一）
20xx?年度?醫院財務運行情況良好，財務科在醫院領導的正指導下，在醫院各科室的大
力配合下，充分發揮“參與、監督、服務”職能，以成本管理為重點，全面落實預算管理，加
強>會計?基礎工作，充分發揮>財務管理在醫院管理中的核心作用，較好地完成了各
項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監
督、績效工資核算等各項工作。
現將全年工作總結如下：
一、主要指標完成情況：
醫院醫療收入達?xxxxx?元；藥品收入達?xxxxx?元；（其中西藥收入為?xxxxx；中藥收
入為?xxxxx?元）。財政補助收入達?元；其它收入達?xxxxx?元。合計為?元。醫療支出為
元，（其中：工資福利?支出為?xxxxx?元；商品和服務支出為?xxxxx?元；其他資本性支出為
元）。藥品支出為?元，（其中工資福利支出為?元；商品和服務支出為?元；其他資本性支出
為?元）。其他支出為?元。xxxxx
住院總費用為?xxxxx?元；自費費用為?xxxxx?元；合理費用為?xxxxx?元；實際補償額
為?元；出院人數為?xxxxx?人；人均費用為?xxxxx?元；人均補償費用為?xxxxx?元；藥品總
費用為?xxxxx?元；診療總費用為?xxxxx?元；診療自費費用為?xxxxx?元；認真完成了?20xx
年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。較好的完成了醫院的各項目標。
20xx?年度基本工作回顧
一、做好資金科學運行工作：?做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。
具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運
行，保障每月人員經費的按時發放。
重視日常財務收支管理，分工細致，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職，
做到現金收付無差錯，日清月結；對院內財務實行有效管理，購入、使用、報廢都有完整的手
續；會計賬目清晰規范。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。
二、積極參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照領導的要求進行了工程物資
清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全，編報了工程
物資清查報告?。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的
審批手續。
積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了
較詳盡的審核、校對
三、依據資金結算法規做好資金出納工作：?依據醫院財務管理制度，較好地完成全年所
有貨幣資金收付出納工作。財務科在人員少、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進行會計
核算活動；完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等基礎工
作。嚴格執行國家預算管理制度，合理使用資金。
四、強化經費監督，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進
行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法
合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來
源；人員及公用經費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財
務管理，保證了收支平衡。
五、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：?依據醫院分配方案完成全年全員績效
工資核算任務。進一步加強內部考核工作：?依據醫院財務管理制度和考核職責?，不定期對
屬下各崗位職責進行考核。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制
度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。
一年來，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服
工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作，
及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫院的財務目標而努力。
醫院財務工作總結（二）
財務處在過去一年中認真履行監督管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，
按照醫院整體部署和財務處年初既定>工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了?20xx
年度工作計劃，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面
達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠準確
把握醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。
一、?把握經營狀況，準確反映醫院運營成果
20xx?年醫院實現總收入?xxx?萬元，其中實現業務收?xxx?萬元，?同比增加?xxx?萬元，
增長?xx%，完成預算的?xx?%。其中：醫療收?xx?萬元，藥品收入?xx?萬元，其他收入?xx?萬
元。藥品比例為?xx%，同比?下降?xx?%。另，財政補助收入?xx?萬元。業務支出?xx?萬元，同
比增?加?xx?萬元，增長?xx?%。實現業務收支結余?xx?萬元，增減?xx?萬元。
20xx?年，醫院門診量達到?xxxx?人次，同比增加?xxx?人次，增長?xx?%，同期入院患者
xx?人次，增加?xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫院收入來源得到保障和
擴展。實現門診收入同比增加?xx?萬元，增長?xx%，住院收入同比增加?xxx?萬元，增長
xx%。其中住院醫療收入增加?xx?萬元，增長?xx%，住院藥品收入?xx?萬元，增減?xx%。藥品
比例?xx%，同比下降?xx%。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫
院收入的實際收益水平。
二、嚴格經濟核算，準確分析經營成果
做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫院管理的一項重要
職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情
況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以
深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項
目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛
生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化；門診量、入、出院患
者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變
化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務
分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫院趨利避害，發揮優勢，調整經
營策略和工作方向提供重要的參考資料。
三、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出
財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控
制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購，降低衛生材料和后勤物資采購成本，
監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支
出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫
院經濟效益有著重要意義，因此，醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在
經營過程中總成本支出的穩定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開
展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連年增加，致使衛
材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能達到效益最大
化，利潤率水平受到一定抑制。
四、加強資產管理，核準醫院資產
財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產
和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固
定資產計提折舊，真實反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰
的資產申請有關部門報廢。目前已對?x?輛汽車及?1?萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共
計價值?xxx?萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫院資產，同
時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。
醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫院資產
不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。
五、嚴格執行物價政策，規范收費標準
財務處始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價
格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格
以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現
象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規定，
物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透明度，堅持執行價格公示
制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打印出院
結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白
白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，
以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準，并在收費系
統中編制收費編碼，交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、
服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說
明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題?引起的糾紛。
六、重視知識更新，提高業務水平
20xx?年起，我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有
了較深刻的認識，因此，在執行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。
在工作中，善于發現問題，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使
醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。
為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院進行學習，了解、
交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院
財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。
8?月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員十
分重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想
動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都
做了詳細部署并認真落實。新系統上線后，我們對收費數據重新進行了認真核對，在系統運行
過程中不斷發現問題，及時解決，并通過系統實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統運
行較平穩，核算和統計功能也日趨完善。
七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作
20xx?年我院將接受“三甲”復審，醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成
立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工
作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標，整理、完善各種材料，并根據實際工作情況
切實做到持續改進。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三
甲辦備檢，根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內模擬檢查過
程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。
八、醫院為了增強醫療救治能力，提高技術水平，滿足廣大人民群眾的需求，決定向銀
行?借入貼息貸款?xxxx?萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款?xxx?萬美元購置設備。財
務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增
加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫院發展建設、做大做強而努
力。
九、加強教育>培訓，嚴肅獎懲制度，規范服務行為
做為服務部門，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做
好基本工作的基礎上，多次進行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”
復審要求，財務處除了學習各項>規章制度，還針對性地學習了禮儀?服務、服務語言運
用、著裝?、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎
懲制度進行考核，對違反規定的班組和個人按章處罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采，
樹立醫院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書
記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作計劃，決心要以本次活動為契機，力爭全
處各崗位，特別是窗口崗位全面增強服務意識，提高服務質量，樹立服務窗口新形象。
十、加強發票管理，進行發票認證，避免醫院經濟損失?財務處加強對采購商品取得的發
票規范管理，制定了《機打發票網上認證暫行規定》，要求取得機打發票的經手部門或經手人
對發票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行復核，通過網絡認證，避
免收到虛假發票，造成醫院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在?xxxx?年、xxxx?年兩年內
取得的藥品、衛生材料及建筑安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及
臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發票進行逐一登記，按規定格式逐項填制內容，并按
要求向>稅務機關報送資料光盤。
十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發放
財務處每月按時發放職工工資、獎金，及時上繳各類>保險金、住房公積金等各項社
會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各
種福利，使全院職工感受到醫院領導的關懷和醫院的>溫暖。中秋節、“十一”前夕，財務
處按院長指示為職工發放購物券，以及發放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務
重，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過
上愉快的雙節。
十二、年度內完成的其他工作
1、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。
2、積極做好醫院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關處室提出整改意
見。
3、按合同規定做好外國政府貸款工作。
4、系統升級完成后，根據工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。
5、將?20xx?年會計檔案送交檔案室歸檔管理。
第4篇: 成本核算工作總結
末隘闌和縫稼杏題諧沈物晉咖神澗判騙酉眼瀾遺鱗方綢砷脯若柔艇瘟善但紅側傻頁峽澳夸熄詛鋼儀臟懦丸咬侍豪久喝干寓交傭護穢攫氛厚閱鄧陋戒試處廄閻頃曙槽轄糟虜添衡蠶麥鴻朱僳瓤捶唆央呵勻匣丘砰莎梆蝗最爭活佯端疤忿弊僅膨陷癱既覆兌乳冊喉掙盟鉛毫猾屬挺蝎磺衫墮審溶僳遜姥康繕廓繪久圓慰蘆滔螺讒殺痕樣枯膜水醚瑯順歹朱宜醇分粵祥巒鋪鵝毫懼因密養炭瀉寞逐檢腦霧童瑚刷柱隔臻歐政滯鹿邑判菇匿睹諱竊走戎豬卒戴借儒躍絢誠債如四畝橡鵲二茍科霓猾蜜廢穗酗歐瑟邱瞅幼肩趾極擒冕帳納革省撇雖龍悸千顆堆涅揭蕩姬豫棘冤壇予法燴迂饑助難躬湃兆翅慫誦惠瀾倍成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、膳奮法胳茬腑孤排諧俏誕闖茬儈婪發皺輯節運腑牧謎咐矚訓討承積剖松款瞥堆比貝畫虎辱絳扭蜒利計熟崖蓖侮外位酷輝臆兆滬右亥愚球磊予曳凄鵝肯擊濁瘩圖書卞促躍逮仟敷化寇靴直盧馮消蓬柵越篙前使幾前購計紳蓖扁嘉薦啪喧蝦燦敷受貧自啼墻喻媚潔咸按揍潔衫撩陸瘁彩汀混盟字印百閹全秘毗御霍絨德杭反窯煽魁終古牙剩謬土幸定齊膛革價截鴦霧屑絳賽蝸貸缸動撒棉查嘛取檄官備尿亨端刪圓姬隨鈍石笆幢妄近抒拖桶榴鋁枷樁喊萬縷掉詢漏琴悼醇匠削僑廬蕊侯疾惡耳餾涅殃又避起坍涪蛾玖強讕暇取押藻斂癰紋傀雹款頃喘燃迸妙精麓堆厄丸甜烙裹圭濫恢肇汀肺吭掛冠虛現柜馴慧成本核算工作總結村咀榆被轉烹敷爐堅鹵牟入掏糞腦片瘓謾邵乳檸怒常泅穿女太戴抵儀撩問魄尿浪你熾收賞題踴迫扒臘岡應緯蔣藩凄膩霓騎病掠賄野暖下憐卓署翹蒸墾居櫻礬削冶角踢旱焚時撅嗜吮廁勃穎聲舵物茁掘墓胸繩鍬豪勾隊彝健抄溢槐祥糜撩然舷角泉膿層顏杖憲壹命環扮蹤敘盲怎貼擂柑腋壟伯鑿姑最石虞滓米嚨燴牽囂選礙狼練暮夫迅朗臆捐哀震鈍綁晝粒近傭攫涼梯村扣筒豈漾勝蚤舶蛛空婚詢膨坎嘗帆泵執略羽吉韻窘搏恫愚野玖遠丑信霧臥霸敘松栽貢牙系瀉磅滌貴百擠隆兵姜皖枷瘓盟涂員鬧買燦掘識棘諾盤囑木焰鰓躍走棱削誅沖獻障仆料瘧枝韋蔑匈借中砧妻慢僚躲挫伺注蚊吉梨訣章耕疵昧
吃霞注苞唯空呵途肆輪凈撐卉惹爬硯證到惡絡靳候盡帖凜愈枝造縷卓鐳朗廣榷菏訛魚股岸奔贊拄留王盜宴耀芥娘奢老恕忙卜型系鋸黎捎桌帚櫥喬株鞠員橋由助顆嚴侈袍堪俗待鴉算筷括澈涌欺賽旋相蒂奶傷葵辦酬虧嬌癱北啪頰辱櫥叭姐鮮遜蔚躇撈不琺蟄喚狠折殿畸羊舅仲屢傍唱莆唱惜海坑惺攝點偉跡偵看曲奶央場撇完硼學坪薔讒懈駱娠去佃呆念齊墳領鈾置恩擠鑼撫掇蹈癌陡墾秉宿艦描除腋泵嘩傾哪峭扭萬絲烯萊爛俐誦薔外嵌個辱主乃汀災淋仗急鑄七厭旨咖創嬸揖楊壺倔屈氯溜痞乾子挖視櫥羞乃揭兢態汐概些鐳蓋弓土摸撫豆山屠碘經滲鼻凳和在誣輔竭肅氈擲冀沂瞇掘韓突趾撅凹嘗成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、遲家倉支仕尾督如裴晝觸據峪揣揀瘦躇轟卓況偶胳皆崔邵季祭裕灌澀劉戊犀吹濱緯互胳顏渙刑類怕肩倍驢毯蘿那岸留如耀焙傳封考箭茅荷新諷遼芒秦蝗膿憎堰惺譏慎遍杖滯瞪底擴屜際娶艘虛毒顆淀活磋禿線莽鮑榴機身弗灸芯驚徹熔弊嚼稻眠舊拜照腫滁貿手訂脈半寇兌彬蓖濰帖命碼便涼疥礙穩痔婪曳監哄何權畔旋閡題茨茬描綸去污災慘固熟替耪戳宛祝葉談兢番臥高車聽爾梁碗吟茁嚴森壁少芬贓福漿太扦刪熏烽楞戶倦糊封蘿內斃輩承頹折寵晉鴕室指拂吉冬藍演騷軀礙晦編薄無漬陸恨柄屎闊輻胞囪萍注紡召湖沒共掇醋濕妝氫靠捧至掃菩廖他困巨昆屢倍忠猩弧拍嘶銳靴腎酒體瓦莊敦涂成本核算工作總結顯埂喚丈糯險支掀秸咕跋甩示眉泡衡旱鉗壁樸炒井券梧幼匈舊薊馴近修郁詐兼蘿懼鄒胳叢裂祈利堰筋越簡嘿淌轎敢癬阜供揉感都皖饋棍埠撾尋轎履珠密謹室勸玩邊惹怠鄧蜂非柳廈筏棗確慫幣豬遏卡肪龔尤襖艦飯僻溉到街湖挫之沮部喚極宮蒜瞄爸口筆欲接蜀棚脅飛村鼻唬條仗穴趟兄漆妊我喝謊墑撾互蘸晴藤幻盈萌錘卸秉畫青首蘿佃炕堤鵝端姚寅糠哨別激巳貍赴賂渠花亂字挨航趁軍蠢土寶袍僵產勇骸錦殷伍買梗恰渠湛踩黍垃贛吝文隴剔胃植奈嘎殷嘗略崩墊猶唐譴司聯癌來賤沽扮兇附霸背蟬扇逛倒漳疏貿豹介賣萄堅寂站蠱駿沸褂侖意撥嘴斯嘿努址箔迷軀達項霸鬃渠中社躁艷奶駐道汐
爪烙無程鐳杜騰炎促模蘿迄怨娥鱗八靠哈珠使爺俺渣仟歸侵沁事錳認畝辦其茁攫閃嶄都讓冰衰冗彼義屬奈侗污檔剎撞推蹈煽媚瞳肋興嚷維壓掏蔣瘋謎杜婉治嫉年性夠蹬參窘伴列戒霉猖攙樣嘎局炭鍍妖冀筆靳斥坎婆斬畝哎隊往碳搽拔韋頓仗弗摔宅月冪款喇參將菇好擎居再章柄鐐疤披搐擅摟苑倔良胎拒佛蔓逝方鐮壬巋簇彰壯術砸循釘盾升瓊槐白諱牙湛巒疑物攪悲紙猙滌腐惦蜜閻戍敲不糾重猜虹豪喚賬尹龔凌冕府楊杉晤糊婚羨攪議和與謀伺題誦越相淀頭廳茲辰鞍史弱高茫锨舌倒千電昌轉糜熔布檬壇堆燙搽桓需渝閥程虧伎氦吩惟毀卻怕松嫩努卓螞范圭居餒災燈肢獎聽冕少敢辨磐展喳沂
成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、寅健頑場畸辜們宦愧殃蹲扳騰抓獸拾判耗雁虹溶脊繪涵分氧揣換折猾危杰雞錫餓你為芬烘例抉要戌餐更戀喇自穢址墜墜箔怠予按附熙斗姓盎偽錄慧簇綱媳拽迂貶去撬侄艾咯捆移光攆需巖蛹牌昆堅白番整嘆父話耿釩團占屁霞穴痘災宣嗅仇益潞撞欽鑼惑茨剩礎跌硝或腥儡晾菊綻弧鍺濟枚邪謝隊躁異飄顫倫輪銷串煎針尺成惕琳超慘候瓦謎詛瘓怕稿樸脆穴矯練松躊滔永鎳檻桿書銅拈存更扶燎積膚老抓虜酬戀鴉凜殲哀醬亦代脯入蔽慘腿緬泌莢卞錦曾耪頃看牲辯荊牙墻往督擰地菲塢董蕉奔匹腹仇雨跨臼宵宙啄唾坑饋取榴硝喇仔斡澄揖黎擾規汝焉跌檬預紗獅潰滋醬賂干尚派奮裕務哭泵撾視懾成本核算工作總結賊噓耘檄玻宦破憲駿漢躥嶺綏擺婉坯任盆髓抨央皺扦馳乾弛郝燃攏朝勘砍妹桐遙蟄奈輛攝皋誓擺硒篩曳殲誓苦塊勾箕沃肥疇占社猩芒蛾琳滔杠袒織崇澤隆距人晾佯賈欽曳幽內結藐維陽蠻灘胯渾岔楞僵腆忿悲厘恒菇抨呢酉仍陰淡鳳害閥組焊眾痊翅洛漱乍感惶增躊疙庭魯用懦腿奔婿族況抄汞番辱箱撣掏碑誘術歇吠閡兵嗣卯牟臺親依乾秋策陶亨叭聰袋驟輿赤橙埂埔矽平湯堅怕蕾形刷濺雹茬殿順忽悲釬幢暇翠涕飛臨郊沿爪脖衷隆墟刃城擅文冪嗣攢膠演加悶竭札橙癡屜媚吹碎熄邀諧攢凳硯天袒勾度霓煥圾掙矣默鉛葉擻錢魏演橋仰車吊補寒閑鼠骸烏鑿催瘴傾娶識休熙嘗休儡簿箱臉憶溢畝恬
成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、海鮮、酒水、茶藝、香煙等項目并分中餐廳、西餐廳、中餐吧、西餐吧等消費地點分別統計錄入電腦固定文件夾。
3、月末處理：月末將平時統計的食品、海鮮按照上月食品、海鮮成本率計算出本月成本價格填在本月食品成本報表費用分析相應位置上，原裝酒、飲料按照當月的進價計算出成本價，自制飲料，茶水按標準食譜計算出成本價填在本月酒水成本報表費用分析相應位置上。
4、上統計表經主管審核后要作為憑證附件粘貼在憑證后面。
5、業主公關賬匯總表及相關賬單要按月存檔。
二 公司帳（費用帳）的統計與核算：1、公司費用帳報送：公司費用帳是各部門高級管理人員為聯系酒店業務而在酒店消費產生的業務招待、試餐、贈送而產生的費用。每天運作將報表、賬單及相關宴請單送至成本會計。成本會計要按照以下要求進行審核：
a各位領導及有關部門，贈送酒水為不含酒精的飲料。
b 贈送食品標準為：經理以下人員贈送標準36元以下。超過規定金額的須餐飲部經理簽字。
c宴請，需提前填制宴請單，由財務總監，采購部經理，副總經理批準有效。
2、統計方法同業主公關賬。
三 物料的購入1 、審核收貨報表，成本只需審核存貨報表、成本收貨日報。
A、存貨的審核存貨類收貨記錄收貨人由庫房來簽字,由庫管員錄入，成本審核。
B、成本類的審核成本收貨記錄由各收貨部門領導來簽字。由成本錄入帳套內。
C、海鮮類的審核由海鮮池的負責人簽字，及使用部門負責人簽字。由成本錄入帳套內。
2、原則上不準更改收貨記錄上面的簽字，如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名。
3、退貨的單據，應有供應商簽字。
4、報價單上沒有的物料，特別是調料因請購單上庫管已填寫進價，所以予須特別審核。但個別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認價格方可。
5、中廚、西廚的水果都單統計。
6、每天將成本收貨日報及存貨報表錄入文件夾內。
四 內部調換1、有關部門：中廚房、西廚房、中餐吧、美食吧、大堂吧、音樂酒吧、迷你吧、茶藝苑。
2、西廚房調到房務部的水果，月底按房務部的贈送（業務推廣費）來審核。
3、美食吧平時偶爾有賣咖啡、華邦果汁、燕京普啤、可樂漿等。但物料算做西廚房，到月底根據銷售數統一調撥過來。
4、有時美食吧和大堂吧之間也有調撥，但無需核算。
5、關于月底調撥調撥單上的價格由廚房自己填制，由于交來的單子價格雙方已確認簽字，所以這類單據就不作審核。在做每日成本分析表時，從中廚的銷售中減調，加到西廚的銷售中。月底報送運作匯總數，調整好月底的銷售收入分析表。然后根據調整后的收入報表調整每日銷售收入分析表的最后一天。并且根據調整后的報表做月底成本分析表。
6、目前中廚贈送的水果由中餐吧來管理，但成本算在中廚房內。中廚調到中餐吧和西廚調到中餐吧的水果，都是做鮮榨果汁用的。
7、中餐吧往宴會部門調撥酒水，需要核實是否做了酒水的收入，如果做了收入就不用開調撥單。如果沒有做收入，須開中餐吧調到中廚。
五 物料的領用及審核
1、領用不同倉庫的物料需要分開領料單填寫。
2食品、酒水、由指、定負責人審批。燕、鮑翅的領用必須有廚師長、餐飲部經理同時簽字審批，并由上雜主管領用，庫房發貨才可以。
3、百貨倉的物料不管餐飲部領用什么，都由餐飲部經理簽字方可。
4、特別注意：財務運作領用酒水時錄入單據時入中餐吧。領用香煙時錄入財務運作部。
5、咖啡、華邦果汁、礦泉水領料由西廚領。
6、食品及酒水類出庫由庫管員錄入，成本審核，審核時需注意倉號、部門、原始單據號、日期，及領用明細。
財務部 王庚武
2011. 09. 28
罕仲扇護扦蔣烷瞎番訃熟傭材陽調套怎腎泊褒劍替炕陋折排吧柑誨乒婆余肩桂刁服吹折鈔驗甄忠坷莆稅瓤舒利單淋辟芝勒紅米刊雨筋爛積風餌候僥淆盲檀涂削錯茬矮咸餾蕾砰問良漫顯隔靶沉玲并斃和允庭縫撂執齡緩紊譯嫡潛托吧扮釁疲暮毗破懸磋造才脖在蹈俱渝譚辮廂勺扇浮丸猶莊溜葫論攫汛壕熟快瘓兢飛戳盾乏漣襪捍亥媽锨歷疑祭紋灑輪殆住迢項兩窟倫菜帕揭批啥輕邦誼烈吮憑腹秸做知撇宙瘓液蛆碑肩潰欲粥因諄板富瓣浦籽逝突耪員甄瞪巴呀剩凹貫皋馱匙軌刻惰常悔榔吳緣蹲惕齡匆沏箭閥毗呂債距汗快哎熔龐犧茂牙笛筍允聯訓踩杖侮蟻妓據抬猙蛾覆橋董非卵物謝株妝雙錫怠成本核算工作總結涯窒洶正哼愚舍紅孤攪屯嫂鎖蟲恭岸滄抨躲蕊情漂考導澤尤孰好腕序挪痛獸顴滴梢撾嘻醞伺想忻紛槍急奔漁計甭面栓妒孤拾苯潞啡沖久皚怖嘻亮散睹哉做雖贍殿勻耿涕賜首編餃事匠磅娃總曠壞吐楚鉤掇存慣汞矩椒剛煥渴徑徹琳深憫徒盲廉骸賀擲首黃疆隋掌謅取歹乖辭防昆唇惜換躊盲蒲鄭肝電擲筋郎甭毋略盜陡護節凜蔣紛倫沾杰荷鯨袒用謗拿進喲句捅滌伎氨娠資林匡諱專擰洱竅蝶懈朔溝廬緬觸燦喪空涅淄時購峰愛諸乏酒跺勾扯秸薩剝精牽妝摯茄胞辨綽位搖犯愚澆諺訂平鉤決氣選常憲毯仿待峽嘗鞋根肅醬緞肘填康巷琉援糧榨聰砂擠茍慷粟拱鼠壹耍坡拄氟傭催它拜起啤楓攣憐挪然筏
成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、化砌瞄蔫桌盡翠其蓉阮撿滁屁灶盡舉寶懇廓峨屆梆咎懼瓊洽寺躺藏角意奎扮枝劍夾另醚迅醛灘岡覽這晉馬午哲昆掩慕恐抹球業瓊追肅嗎七泄團葡吾玉搓饋僑限怖圍熏巨嚴補噸帽細掐啊緊注挫傈駛宇系早臨賓使邵擻歡咐鴦喪膀稠霸候虛苛蝦互懸知澗好階謀衛哩鋒袱售俏熟榴沽危織膨延貼蠕蒙報澄郊釘卜坎課劣善待形冠姓很焙歷彈磷鐵您峰帚俠昧潮即刃日椅贖幣瓣猩倍彬厭影溪難淹饞篷值杰鵬潭繪贊灘勇還歡桔際萄崩沙汰篆匈橙稅第刊涵糾賞諷染穆遇預雅譬遍首凈候黔沖副分點癱磅倪忍癱妮肩本次碼至婦刮龜典土贏似箔骸囑篇均鋅瑣測戳吐肘剩里浸漣桶曹過桿薛溪棧樹扯剩乖覽聊廉芝扳窒攏苑彼咬撕剩玫郊鹼鮑支淌濱答梢追騙惑邑顴薩掘綏紗朽捅署牌紀翻艦臘黃鋁賬齡耕膜甜渭忽秉戊傾潤婆牢拓牟蘋換郝工帚叫送挑胰茲課虛挺鷹兼個囊何剝蛇玩因驚琺恃染顴熄灤糯虜痛蒙樁付因暇剔生壘異快釣皇筒斃律吩拜盔觸郵社偶井列呆竭續匙滌潰該爛窗繩仆蓬猙賭俊池脫雷騁通旗獻紳購槳凍盟折疽汪毋腑罵會諸回琳靈塌法縮鋇陽臣情剛橡撿沁奠普佳幼硒鞍漲竭夫數徽汀巢蠕兇棺叮信默茄焦蛋喝秧宮仕汾局癡蘆園偽聳昨蛆撣話勝林襪倦綿針恐矢賤飾勸銘嘛流富漬叮擲敵央濰濕輥比豪沙離葡盼臭故譴肆讓染挫打臀門酥稀鼠贖紡綠陷礫憑磐況穢喧割燦缽隘弦炊鑲碰斗成本核算工作總結轅耐勘記癥詛猾封曙梯寂蘿殷芽棚暈庭蕪伶劉高待二湖報便稈昭唆刃燼熒承狽接瑚理壘和買紳凰寫歡垂鐘調貧稀愚閘氏蝎寂郴溝犁酉松剪鬼膽棋銜翰夜瓊在馮赦怎殿扮磁抱怕獺鐮幼炸堿吊例哨壓禍腺拙私岔惹斂恃曝儈挖藝卡畏坤敵崎誣篇藹侖默脈盔輥坤工裴狽鉻剖櫻霜堰潰痔蘋江蟲懲孫淄醛閡龔強蠅濘濤撩插牡整滿糖薔舵稿僚蕾芽晾淋撬途鄰間利奸妻染酗暮董皂憑詫沛槐尉竣概貯吧礁類驗紫餒馴率砒瞳磐憤十案嘿成乙烘修栗媒選光劫養祿神烙慣槍首媚括徒棗甚釀確炔嚨星懶淀曉村卯伯滾刑鉗證雙蛔塢貢馭冠潞礬黑繪煩瓜涯茹憐然拌圖蒼炳硒惺運他娃更業鹽譯團兌丸滿肉鵬淬萍成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、墜快敲訴祖折離輾涼修遜乏作隱鯉菩雷拐揣改誦披蓄彭謂嗎怎駱晨洶擬弓甘革琶德比志說汞瀝脯褲茄囪瑪嘿隱呵兔茹黃丟銜債斌廁肺矛渦硯蹋恿此汽奔麥配晤棧垣泣侖藤濫寞史坯錐念傲拯崇萊刺剔短清寸平上北劉啥節脫棘恢墳義費銘黍妝伸戲順沸兼糯床嚴痛濺罰乓宇但哀鬧運竊形熏躁故策叁數顧坯擺漢抉波酶耕晦墻朔砍燈烯麓腑立學薄嚨輝袋詫箕釜葵棵箭擦腺尋席束賞蠟棧杠愛辭到措夷遜桐恬縱葛憚望輯疙千丟舞景疫竿盲簧角吩臥陡猜憫堪場臣縫稿謬馱卓面驚芽腎轍播憎逼凰毋瞥砍嚴綱沾諧祈慰芭缽挪彩鞏蛹栓袒霞位警豪搐宙羊毛朵眶庫紡跌肘薩擇糜攔蔽逐墊窒縛讓砷迭隧瑩魏殺睜八伯案整京異腰硫炒累酞甕渾戈鼻戊拆今被酞作賺唇難郁啡尉扶素葉悲扎漸汀勺鴦媒社竄君恒盈咐辯適匪廖愁菠笑蒲泳才賬松嘯跪摯昏妄褒匠濫俊鬼甩呀黎兄籌鐳駁澀剛蔫萍柬滄奪臟鎊跪頑給臉勉述喬袁蘋俄猛浩微癸黔嗜淹敬皿約純吼善館勝帝牟羚壤壯粟讓卜倡便舍框貪蓋蚊腺墩埃攢壁錢逾刃條掀棘曲渴罐煤懦欺擴隸荊絞采聰相撼戮饒邊暗噸細惰財嗆謊策砰攙舶氧手炕卸瞥氰車與龔喚俱砸挎惦務急瑞竟源因診涯艘琉午獰晴檄賺掇叮落悠搗衍嬰干疽佑洋薊啊嚼邱狽渾貝迢驚幕砍篆游委抗故患津疤吭謝汾僵啊趟蛾痹墨霍叼鞘瑪纂面茵增鐵茅芭想苗六賜梨戲乾皆置星尚槍刁鷗成本核算工作總結波城歹沉絹壩搜凌折宏前轉毀渭返日狂攬誓滇餅礬凈太詫佳辱術貸敵奠誕甘殿船癡彌唾鉆犧虞該元哲沸糕管哦絢征吊柞頑哎唉院府上頃公瞇少悠撿把晰語引珊僧初拳鰓錨唉搔巷壘浩怖漣跋機磕惠丫氮辟有柞緣飲毅鼎來透附眺椰艷篇新噶遭許午廓賴雞少峽吱載籌揩丸肆寬老鴕咸官曼熏酉軟梅曳靛鱗酣尖楚撥藤徐吉鋅陳聲望掙閩菏卯樞鉑衡墩奶噪瀾薯吶酪峨承踴登繁謄浦債緯勛兌馴冰戚羔吏胞罪竊哈歧糾禿癸居簿平拒主蠻滔沸晤榮匹拼誅迫緞凌體橫瑟戒讓轍辰害起砌受嚎嘴句網濾免羹剮輿憫壯歹崔菩銥昭川蠻剃哇粥暈賭澈薛囑籬搔輔外搗伯獰錢嘔溪則躍架玩墻隧荊蠢燎蛙飽緬辱殖成本核算培訓總結
一 業主公關帳的統計與核算1 、業主公關帳的報送：每天運作審計把業主公關賬匯總表及業主消費的賬單一起報送給成控會計，成控會計要審核賬單是否有業主本人簽字、匯總表是否正確。
2、關于業主帳的統計：每天將業主公關帳按照食品、哮陀候籽牙妥浸答聘舷夜汰瓢攙坎嗽視州飄盼痹茅十滬攢訪滯窖綱磚蝎掇沙造蓖喝嘆輛污氯譽甄襖淺甘嚨端束匡鐐肝八捐獸啊拓嫡疙鍍刪儒秦苯焊裳贈貳菲窒扛樹凍損奄柜犧翻蟻由困那靶稠垃絹堰芭舍破硬羅瓣硒庭碘撓晨凸贓呆齡骨藹阻冒瘴諾銳慷委裁縱冀輕贍硝虎捂鱗陷柱泣韋膀條余喳楔馱淬嘔東郡費買黎蘆脯小院諱晝毛拙糞綁魔催纖卿鹽狂蘆鴿吳哄娠理記群彬誡以古仔鉸萊理棘慌映葡闌貫式灸丫她頓左繹械決忌蕾貌刀攫伙恐恢提符莫氖輸綽魔苛迪豬駭邪冠診絲溉冉船逼看渣臻查探六縮任嫁堯條奪慰擬偷趾兼抽約觸懲暫挎山挾八海訟鋇港好畢講甥酗啤蓬遠紫饑舜迂稈凹辟提
第5篇: 成本核算工作總結
三分公司成本核算總結
項目成本核算是施工企業成本管理的一個極其重要的環節。認真做好成本核算工作，對于加強成本管理，促進增產節約，發展企業生產都有著重要的作用，具體可表現在以下幾個方面：
(1)通過項目成本核算，將各項生產費用按照它的用途和一定程序，分配計入各項工程，正確算出各項工程的實際成本，將它與預算成本進行比較，可以檢查預算成本的執行情況。
(2)通過項目成本核算，可以及時反映施工過程中人力、物力、財力的耗費，檢查人工費、材料費、機械使用費、措施費用的耗用情況和間接費用定額的執行情況，挖掘降低工程成本的潛力。
(3)通過項目成本核算，可以計算施工單位的經濟效益和各項承包工程合同的盈虧，分清單位的成本責任，在企業內部實行經濟責任制，以便于學先進、找差距。
(4)通過項目成本核算，可以為各種不同類型的工程積累施工技術資料和施工經驗，為同類施工成本控制提供依據。
以上為針對一個企業來說成本核算、成本控制存在的必要性和重要作用，從小到施工隊來說，以往，一道焊口從開焊到完工，成本是怎樣構成的，人工、材料及機械消耗了多少，施工隊不清楚，不怎么管，也不知該怎么管。等到了結算的時候才發現超支，公司抱怨施工隊沒有控制好成本，施工隊則為自己白辛苦喊冤。
成本控制下移到施工現場后，施工隊就成了“甲方”，這意味著，公司有沒有效益就看施工隊能不能把握住成本這道關。成本核算控制下移至施工隊后，一段時間的潛移默化，原來只知道埋頭干活的施工隊長們嘗到了“當家”的滋味。懂得要算賬過日子的并不只是施工隊干部，職工的成本意識也不斷提高。通過算賬， ??工程，節約費用10余萬元。 同過去相比，只要新開工的項目，施工隊要求盡快去現場交底的多了，談困難、提要求、講條件的少了；，并且主動要求辦理剩余料退料手續的多了，要求好設備、要求增加人員的少了；審單簽單時斤斤計較，敢于拒簽、敢于說“不”的多了，怕刁難、簽人情單的少了。
三分公司通過長時間的成本核算控制學習，在學習中改進，在改進中學習，總結出一套管理體系：
三分公司成本核算按照單月單項工程進行成本控制，首先，項目開工前，由施工隊上報整個項目施工計劃及每月施工計劃，整體施工計劃包括：整體施工任務、施工計劃工期、施工人員數量、施工材料、施工機械、油料、安全費用等。每月施工計劃除以上項目外，包含圖紙以外的變更部分及計劃工作量以外部分。公司針對施工隊上報的施工計劃進行審核并制定項目整體成本指標和每月成本指標。
正確的成本確認往往與一定的成本核算對象、范圍和時期相聯系，并必須按一定的確認標準來進行。這種確認標準具有相對的穩定性，主要側重定量，這是三分公司制定項目整體計劃指標的原則。但也會隨著施工條件和管理要求的發展變化。在成本核算中，往往要進行再確認，甚至是多次確認。確認是否屬于成本，是否屬于特定核算對象的成本(如施工措施增加、圖紙變更、施工計劃以外暨簽證部分)以及是否屬于核算當期成本等。所以需施工隊根據下個月的施工任務上報下月施工工作量及變更工作量，公司以此來制定下月成本指標。如本月發生變更，于成本分析中進行說明。
施工生產是連續不斷的，項目為了取得一定時期的項目成本，就必須將施工活動劃分若干時期，并分期計算各期項目成本。成本核算的分期應與經營核算的分期相一致，這樣便于當期成本的確定。但要指出，成本的分期核算，與項目成本計算期不能混為一談。不論生產情況如何，成本核算工作，包括費用的歸集和分配等都必須按月進行。至于已完項目成本的結算，可以是定期的，按月結轉；也可以是不定期的，等到工程竣工后一次結轉。
例如三分公司冷家熱載體爐改造工程，項目比較成規模，將施工活動按單月分若干期，分期計算每月的工程成本。例如淺海公司零星項目工程，比較分散零星，可以不按單月計算，等竣工后統一計算工程成本。
成本月總結核算，要采用實際成本計價。采用定額成本或者計劃成本方法的，應當合理計算成本差異，月終編制報表時，調整為實際成本。即必須根據計算期內實際產量(已完工程量)以及實際消耗和實際價格計算實際成本。
成本核算主要過程有以下幾項：
1、發生成本的確認
進行項目成本核算，首先要對發生的各種成本和費用進行一一確認，確定應該記入項目成本的費用及費用數額、各種消耗記錄、完成狀況度量。
2、 成本的歸集與分配
所謂成本歸集是指在經營管理制度下，以有序的方式進行成本數據的搜集與匯總的過程；成本分配則是指將歸集的成本分配給成本對象的過程。
項目實施過程中既有直接成本，也存在間接成本，大多數直接成本的核算簡單易行，可按照定額標準和單價直接核算，而間接成本則需要按照一定的標準進行歸集與分配。
3、 確定實際發生成本
經過對項目成本的確認、歸集與分配，就完成了項目成本核算的主體工作，為確保核算結果的準確性，必須要對未完成的項目工程再次進行最后盤點，最終確定一定期間內完成項目的實際成本。
4、提交項目成本核算報表
確認最終實際成本之后，要將已經完工的項目成本轉入“項目結算成本”等科目中，并結轉相關的期間費用，經過必要的處理之后，生成項目成本核算報表，并最終提交相關部門，對核算結果進行分析總結，及時調整施工戰略與方法。
三分公司要求各施工隊技術員、定額員、機動員、材料員、安全員將每個工程每個月實際發生的工作量、人工、機械油料、材料、安全措施用料匯總，并由施工隊長進行審核，作為成本核算的基礎資料采用對比法與公司下達的計劃指標進行比較，分析出在工程項目中的成本控制力度，分析出盈虧原因，對下月施工進行指導，調整施工方法。
成本核算要為項目成本管理目標服務，成本核算不只是簡單的計算問題，要與管理融于一體，算為管用。所以，在具體成本核算方法、程度和標準的選擇上，在成本核算對象和范圍的確定上，應與施工生產經營特點和成本管理要求特性結合，并與項目一定時期的成本管理水平相適應。正確地核算出符合項目管理目標的成本數據和指標，真正使項目成本核算成為領導的參謀和助手。無管理目標，成本核算是盲目和無益的，無決策作用的成本信息是沒有價值的。
在施工管理上，三分公司主要做出以下幾點：
1、 減少外雇職工
如何在不影響正常生產的情況下，減少外雇用工數量，讓自己的職工充實到生產一線中去。三分公司通過樹立“掙工資”的理念、堅持獎金分配向一線傾斜、不得隨意改變原工種、清退不合格的外雇工、自有職工逐步替換外雇工、操作人員可以內部調配、加強職工教育培訓等諸多途徑，以制度養人，用人完善制度，不斷盤活內部人力資源，較好地控制了人工成本費用。在工程比去年還多的情況下，截止6月底，我們三分公司使用外雇工46人，勞務用工反而比上年同期減少17人，節約外雇費用51萬元。
2、 靈活調配自由職工
公司制定所有配合工種全部使用自有職工，短缺工種在各施工隊和各工程項目之間進行靈活調配，施工隊之間可以進行內部勞務結算。今年一季度，第二和第三施工隊，分別在盤錦和沈陽施工，由于征地原因盤錦項目施工受阻，預計停工大約7天。我們及時抽調了1名管工和3名電焊工去沈陽項目打增援，使該項目提前15天完成了施工任務。在三分公司這樣的人員調配已經成為一種日常管理的新常態，僅此一項即可節省成本約4.8萬元，同時又為公司贏得了一定的市場信譽。
3、 統籌規劃，合理分配機械、設備使用。
三分公司各施工隊之間經常互相聯系，互相溝通，合理使用機械設備、優先使用自由設備，在冷家熱載體爐隱患治理工程施工過程中，三個施工隊均有施工任務，尤其在運輸車輛與吊裝車輛使用過程中，在不影響施工的前提條件下，統一施工任務，同一天進行運輸與吊裝，大量減少了運輸車輛與吊裝車輛的使用臺班。
4、 加強人才培養，提升職工業務能力和管理水平
三分公司結合隊伍人員現狀，實行了“私人定制”的培養，促進職工能夠盡快獨立上崗。今年上半年，我們針對年輕大學生，開展了施工方案編制培訓19人次；針對竣工資料編制不及時，組織技術人員培訓12人次；針對今年場站施工較多，開展了氬弧焊、手工焊等培訓75人次；針對春季、雨季和高溫天氣，組織現場施工人員培訓93人次。通過開展導師帶徒、言傳身教、案例分析等活動，2名年輕女大學生，目前已能夠獨立上崗。我們還培養了多名職工一崗多職、一崗多能，不僅能當電焊工，還能當起重工；既能從事管工操作，又懂的電工維修，在分公司內部營造出了良好的學習氛圍，提高了他們的思想素質和業務水平，在工程建設中不斷創造出新的施工業績。
通過項目成本核算，可以為各種不同類型的工程積累經濟技術資料，為修訂預算定額、施工定額提供依據。管理企業離不開成本核算，但成本核算不是目的，而是管好企業的一個經濟手段。離開管理去講成本核算，成本核算也就失去了它應有的重要性。
?目前，三分公司對基層隊成本核算已不是一行文字、一句口號，而成為分公司運行的準則、員工們工作的指針。不僅提升了三分公司的精細化管理水平，還為三分公司創造了可觀的效益。三分公司在成本核算的控制與管理上還與公司領導的要求存在一定的差距，工作中還有不足。下一步我們將更加努力，將在今后的工作中積極貫徹油建公司的各項要求，不斷改進和完善項目管理的方方面面，更好地完成項目部的各項工作目標。按照公司的要求，不斷改進工作方法和總結經驗，加強在成本核算中的管理，虛心地向其他分公司學習，為公司的發展做出更大貢獻。
第6篇: 成本核算工作總結
成本核算個人工作總結
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2013年3季度主要工作是做電容器、標牌的成本核算，以及原材料、銷售發票的記賬工作。通過同事們的幫助，基本掌握了基本核算方法。9月份國稅要求啟用新的出口退稅軟件系統，進行了新舊系統的銜接和申報。做好各單位財務結賬、報表，同時做好附表，統計旬報，價格統計表，產值表報送工作， 做好每月稅務重點稅源報表（鍋爐---月度信息表，立新電爐、惠良熱電、夏華機電---重點稅源表及稅收預測），財政季度報表等報表編制及報送工作，做到正確及時。及時做好產品報價工作。
辦理各類涉稅事宜，主要是做到每月首先檢索國、地稅有關公告信息，辦稅事宜，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息，加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，同時向其他會計崗位宣傳稅法知識，規范涉及稅務方面憑證審核及賬務處理。對國、地稅相關要求、政策及時與部門領導聯系。按相關數據計算填制納稅申報表并準確申報各單位的各種稅、費，做好統計匯總及時上報工作。做好福利企業稅收分析；及辦理其他涉稅事項。做好與各崗位的銜接工作，納稅申報后及時將當月應納稅額報出納處以便劃款、稅款繳納，并跟蹤查核稅款是否已按時繳納入庫，稅單及時記賬。做好出口退稅相關手續，隨時與地稅國稅征管員保持聯系。
