招商引資資源位于中國對外開放政策設立的開發區。早期主要集中在吸收制造業外商直接投資上。 以下是為大家整理的關于建委領導在全市行政審批工作會議上的發言的文章7篇 ,歡迎品鑒!

第1篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
同志們:
首先,我代表市國資委黨委及國資系統的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統一部署,市委第三巡察組從今天開始正式對我委領導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢,又是對我們工作的關心和支持,更是對國資系統建設發展的促進和鞭策。剛才,漢軍組長作了動員講話,系統闡述了開展巡察工作的重大意義,明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務和方式方法。漢軍組長的講話集中體現了中央和省委、市委關于巡視巡察工作的精神和要求,具有很強的針對性和指導性,我們一定要認真學習體會,堅決貫徹落實,按照巡察組的要求,把各項工作做實、做好,確保巡察工作順利開展。為此,我代表國資委黨委及領導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態:
一、堅決從講政治守規矩的高度,把思想認識集中統一到中央和省委市委巡視巡察工作的要求上來
實行巡視制度,開展巡視工作,是黨中央在新形勢下,加強黨的執政能力和先進性建設、強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象,充分體現了市委對國資國企改革的重視和關注,對國資委工作的關心和支持。通過巡察,將有助于我們更加準確理解黨中央關于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉變作風,更好地廉潔從政、依法用權、干凈務實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環節,促使我們思想上更加清醒,思路上更加清晰,工作上更加務實。我們一定要從講政治、守規矩的高度,充分認識開展巡察工作的重大意義,把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會,切實把思想認識統一到巡察工作的部署要求上來,切實增強接受巡察組監督檢查的自覺性和責任感。
二、堅決從顧大局識大體的高度,全力配合和保障巡察工作順利開展
接受組織巡察是我們各級領導班子和領導干部重要的政治責任,也是我們應盡的責任義務。這次巡察的主要對象是委領導班子及成員,我作為國資委領導班子主要負責人,也是巡察工作的重點,本人一定以積極主動的態度,帶頭學習領會中央、省委和市委關于巡視巡察工作的重要精神,帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求,帶頭查找自身和班子存在的突出問題,全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識,認真查找自身和分管領域存在的問題,主動配合巡察組開展工作;委機關各科室和各監管單位,要按照巡察工作要求,積極做好配合和服務工作,為巡察工作的順利開展提供有力保障。
三、堅決從講黨性重品格的高度,端正態度抓好巡察問題整改
巡視巡察工作是一項政治性、紀律性和政策性都很強的工作。這次巡察工作既是對我們講政治、講規矩、守紀律、對黨忠誠度的檢驗,也是對我們領導干部黨性、品格的檢驗。我們將嚴守紀律,全方位做好資料準備,實事求是匯報情況,客觀公正反映問題,誠實誠信接受巡察,確保巡察組充分了解真實情況。巡察工作結束后,對巡察組查找出的問題,集中整改,件件有答復;對巡察視組提出的整改建議,認真研究,事事有回音,真正把巡察整改成果轉化為促進國資國企改革發展的強大動力。
謝謝大家!
第2篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
同志們:
根據會議安排,我代表縣禁毒委員會向大會作工作報告。主要是回顧總結“十二五”時期全縣禁毒工作情況,分析當前禁毒工作面臨的新形勢,明確20**年禁毒工作目標任務。等會兒,楊縣長將作重要講話,大家要深刻領會,認真抓好落實。
一、回顧總結“十二五”和20**年禁毒工作成績
過去的五年,在市禁毒委和縣委、縣政府的堅強領導下,全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市決策部署,深入開展禁毒斗爭,綜合治理毒品問題,實現了我縣禁毒形勢持續好轉。
(一)組織保障不斷強化。五年來,縣委、縣政府高度重視禁毒工作,縣、鄉兩級政府主要領導親自擔任禁毒委主任和禁毒工作領導小組組長,及時調整充實縣禁毒委成員,明確成員單位禁毒工作職責,建立健全了全縣禁毒工作考核制度,將禁毒工作考核納入了社會治安綜合治理考核范疇,禁毒工作績效逐步納入各級政府績效評估范疇,層層落實了禁毒工作責任。
(二)宣傳覆蓋不斷擴大。20**年以來,我縣持續開展禁毒宣傳教育活動,加強中小學生禁毒預防教育,先后組織在中小學上禁毒知識法制課300余次,廣場禁毒宣傳、禁毒文藝匯演和禁毒演講比賽等宣傳活動60余場,發放禁毒宣傳資料50余萬份,毒品預防教育覆蓋全縣所有鄉鎮、村居、機關、廠礦、企業、學校,公眾對吸販毒危害的認知度逐年提高。
(三)嚴打高壓持續升級。20**年以來,我縣共破獲毒品案210起、抓獲毒品犯罪嫌疑人253人,批準逮捕196人,起訴213人,審理判決207人,繳獲毒品7.55公斤。緝毒破案任務從20**年的破案29起打擊處理32人、繳獲毒品80克、查處吸毒人員90人上升至20**年的破案38起打擊處理52人、繳獲毒品3公斤、查處吸毒人員370人。
(四)管控措施不斷完善。20**年以來,深入組織開展對吸毒人員的“大排查、大收戒、大管控”等專項工作。全縣共查處吸毒人員887人次,其中強制隔離戒毒348人次、責令社區戒毒273人、責令社區康復202人,接受美沙酮維持治療363人。同時多途徑安置748人次就業,有效降低了復吸率。
(五)禁毒基礎不斷夯實。加強了易制毒化學品企業的專項清理,實地檢查生產企業13家次,定期走訪成為常態,及時發現問題、落實整改,全縣易制毒化學品購買備案(許可)網上審批率均達到100%。深入開展了禁種鏟毒工作,“十二五”期間,共查處種植毒品原植物罌粟案件35起,鏟除罌粟3045余株。
特別是剛剛過去的20**年,在全縣各級各部門的共同努力下,圓滿完成了上級下達的各項緝毒工作任務,實現了毒情平穩可控和有序發展的階段性工作目標,各項指標均高于全市平均水平。其中,吸毒人員管控度排名全市第一,禁毒工作綜合滿意度排名全市第二,預防教育滿意度排名全市第二,宣傳工作滿意度排名全市第四,群眾對禁毒工作的感知度排名全市第二。
二、當前禁毒工作面臨的形勢和存在的問題
近年來,我縣禁毒工作雖然取得一定的成效,但是面臨的毒情形勢仍然不容樂觀。
(一)禁毒斗爭形勢日趨嚴峻、復雜。一是吸毒群體持續增長過快。截至20**年12月31日,我縣在冊吸毒人員已達2327人,按照國際通行的1:4隱形吸毒人員統計辦法進行統計,我縣實際吸毒人數已接近9000人,其中60%的吸毒人員為青少年,84%為吸食濫用合成毒品人員。許家壩鎮被市禁毒委繼續列為毒情重點整治鄉鎮,吸毒人員100人以上的城鎮思唐街道辦事處安化社區、文化社區和農村吸毒人員50人以上的塘頭鎮塘喬社區被市公安局列為毒情精準防控整治社區,所有鄉(鎮、街道)全部染毒。吸毒群體已從社會閑散人員向農民工、學生、企業員工、個體老板、公務員等階層蔓延。二是合成毒品快速蔓延。冰毒、麻古等合成毒品已逐步取代海洛因等傳統毒品,主導毒品供應市場。20**年被查獲的吸毒人員中有95%吸食冰毒,破獲的毒品案件中,合成毒品案件占94%,繳獲合成毒品占總繳毒量的95%。吸毒場所逐步向賓旅館、出租房、私人住房等隱蔽場所轉移。三是毒品入境多頭滲透,流入渠道復雜、變化快,周邊省份和區縣的毒品通過郵包、物流、快遞、自駕車、客車等直接送貨上門,毒品聯絡和交易方式更加隱蔽,辦案風險明顯增加。四是吸毒人員年齡低齡化突出。2014年全縣被查處的448人吸毒人員中,35周歲以下青少年170人,占75.4%,其中未滿17周歲的有6人,未滿16周歲1人,未滿14周歲的學生4名。
(二)禁毒工作存在的突出問題。一是全民參與、部門聯動的禁毒工作機制尚未完全形成。有的鄉鎮和部門對毒情形勢認識不足,對禁毒工作重視不夠,工作主動性不強,主要領導長時間不聽取工作匯報,不專題研究禁毒工作,全年內始終處于被動應付狀態,沒有任何積極主動的工作舉措,更談不上推進社會化禁毒。二是禁毒隊伍不穩定,作用發揮不到位。各鄉(鎮、街道)禁毒辦人員從各單位臨時抽調組成,業務不熟,更換頻繁,對基層村(居、社區)、學校及相關成員單位有效開展禁毒工作指導不到位。三是村級禁毒工作基礎薄弱,沒有充分發揮村級組織的作用,責任狀簽訂等各項措施沒有完全落實到農村。四是部分鄉(鎮、街道)的社區戒毒主體責任落實不到位,吸毒人員落地管控薄弱,戒毒康復人員脫失漏管現象突出。五是禁毒裝備、信息化投入不足,強制隔離戒毒所床位僅有100張等基礎設施遠不能滿足實際需要。這些“短板”問題,各鄉(鎮、街道)、各部門務必引起高度重視,切實加以解決。
三、20**年禁毒工作目標任務
20**年是實施“十三五”規劃的開局之年,全縣禁毒工作要在縣委、縣政府的領導下,以實現“全縣禁毒形勢持續好轉”為目標,認真貫徹落實全省、全市禁毒工作會議精神,依靠社會力量,打防管控,多管齊下,綜合治理,再掀禁毒人民戰爭三年攻堅會戰新高潮。
(一)綜合整治外流販毒活動,全力打好“摘帽”攻堅戰。20**年,因外流販毒突出,我縣被省禁毒委列為全省毒情重點整治縣之一。全縣各級各部門要統一思想,提高認識,舉全縣之力切實打好禁毒“摘帽”攻堅戰,確保20**年順利“摘帽”。一是建立完善本地外流販毒基礎臺賬。各鄉(鎮、街道)要認真組織開展對本地外流販毒情況的基礎排查,要在加強對本地外流販毒人員摸排基礎上,建立起外出務工人員、外流販毒人員、外流吸毒人員、外流販毒重點嫌疑人員、本地吸毒人員五本基礎臺帳,真正做到情況清、底數明,為下一步打擊工作創造條件、提供保障。二是深入分析本地外流販毒情況特點,確定一批外流販毒重點整治鄉鎮,開展專項整治。要物建“耳目”、“特情”,掌握嫌疑人員動態,實施精準打擊。三是要主動派出工作組深入外流販毒較為嚴重的廣東、福建、浙江等流入地開展外流販毒整治及對接工作,建立完善打擊外流販毒合作機制,將全縣獲取的外流販毒案件線索信息適時傳輸給流入地實施打擊,變“事后協調”為“事前協作”。四是建立舉報外流販毒獎勵機制。通過設立舉報電話、舉報信箱等措施,進一步暢通和拓寬舉報渠道,充分發動群眾檢舉外流販毒、涉毒人員。全面掌握外流販毒情報信息,主動出擊。五是切實做好外出務工人員涉毒預防工作。逢年過節是外出務工人員返鄉高峰期,各鄉(鎮、街道)要充分利用時機,有針對性地進行宣傳,提高外出務工人員識毒、防毒、拒毒能力,努力從源頭上遏制外流販毒活動的發生。六是切實解決因毒致貧問題。各鄉(鎮、街道)要把禁毒扶貧納入扶貧工作的主要內容同安排、同部署,深入開展因毒致貧專題調研,摸清底數現狀,拿出對策措施,明確部分外流販毒較突出的鄉鎮,由各禁毒委成員單位定點幫扶,減少外流販毒人員的滋生。
(二)廣泛開展毒品預防宣傳教育,再掀“凈土行動”新高潮。一是以青少年為重點,以學校為主要陣地,大力推進毒品預防教育“6·27”工程。禁毒部門要聯合教育部門認真開展在校學生吸毒監測,將毒品預防教育內容納入中小學生日常課程,加強中小學校禁毒骨干教員培訓,落實每學年不少于4課時的毒品預防教育專題課程。縣教育部門要組織開展學校毒品預防教育“十個一”活動和創建毒品預防教育示范學校,按照市禁毒辦的安排部署,20**年縣城所在地學校要全部創建為市級毒品預防教育示范學校,我縣第八中學及其他高中學校要爭創省級毒品預防教育示范學校。到2018年底,全縣中心完小以上學校要全部創建為市級毒品預防教育示范學校。二是繼續開展“禁毒志愿者進千家萬戶”活動。在暑、寒假期間,縣公安、縣教育、團縣委、縣婦聯等禁毒委成員單位,要依托大學生“三下鄉”、“禁毒志愿者進千家萬戶”等活動,積極推動農村禁毒宣傳教育向縱深發展。三是充分發揮禁毒警示教育基地的毒品預防教育作用。城區學校要組織一次以上不少于200名學生到基地參觀學習,并將禁毒網、微博、微信、移動客戶端的線上宣傳與禁毒警示教育基地、流動宣傳車宣傳有機結合在一起,將禁毒宣傳實效最大化。四是深入開展禁毒宣傳教育“八進”(進學校、進單位、進場所、進社區、進農村、進行業、進網絡、進家庭)活動,不斷擴大禁毒宣傳覆蓋率。各鄉(鎮、街道)、各部門要在本單位廣大干部職工中舉辦不少于2次的禁毒知識集中學習,要組織力量采取入戶發放禁毒明白卡、簽訂禁毒責任書等形式廣泛宣傳,確保全縣范圍內所有居民家庭對禁毒知識知曉率達90%,有外出務工人員和在校學生的家庭對禁毒知識知曉率達100%。縣公安、文旅、市場監督管理等部門要以防范合成毒品為重點,加強對社會閑散人員和外出務工人員的禁毒宣傳教育,督促娛樂服務場所建立禁毒自律制度,簽訂禁毒責任書。各部門要確保本行業公共場所禁毒宣傳品覆蓋率達100%,從業人員對禁毒知識知曉率達100%。
(三)堅持應收盡收、科學戒治,提升社區戒毒康復工作水平。一是各鄉(鎮、街道)要成立社區戒毒社區康復工作領導小組,落實辦公場所、辦公設備、辦公經費等必要條件。二是按照轄區每30名登記在冊吸毒人員或20名戒毒康復人員配備一名社區禁毒專職人員的要求,配齊禁毒專干。要發揮“五老”(老黨員、老干部、老教師、老專家、老戰士)志愿者作用,配合專職工作人員做好禁毒宣傳、社會幫教、救助服務工作。三是強化排查管控。20**年,全縣要完成查處吸毒人員500人、強制隔離戒毒200人的查處率任務。全縣公安機關要認真落實“重嫌必檢”工作要求,開展對吸毒人員的查控工作,最大限度地將吸毒人員排查出來、錄入系統。四是深化“陽光工程”建設。在土地、稅收、項目、經費等方面支持“陽光企業”發展,力爭年底前建成一個“陽光工程”市級示范點。五是相關部門對戒毒出所的吸毒人員要有幫扶、幫教保障措施,做到幫扶救助“無遺漏、全覆蓋”。
(四)堅持依法打擊、從嚴管理,再掀利劍行動新高潮。20**年全縣緝毒執法基礎任務為打擊處理人數77人、起訴73人,破獲部、省級督辦目標案件各1起。一是嚴厲打擊零星販毒活動,破獲零星販毒案件數要占破獲毒品刑事案件總數80%以上。二是以偵辦毒品目標案件為抓手,推動毒品大要案件工作開展,提升目標案件辦理數量和質量。三是強化日常摸底排查,廣辟情報來源,深挖制毒犯罪線索,堅決鏟除制毒犯罪活動苗頭,杜絕發展蔓延。四是嚴厲打擊公共娛樂服務場所涉毒行為,縣公安、文旅、市場監管部門每季度至少開展一次例行檢查,對容留吸毒、縱容參與販毒活動的經營業主,幕后組織者依法打擊整治。五是加大網絡涉毒打擊力度。縣公安網安、禁毒和技偵部門要捆綁作戰,密切配合,加大對QQ群、微信群和聊天室等互聯網公眾平臺監控巡查,實現涉毒信息預警“零遺漏”,做到發現一個,打擊一窩,摧毀一伙。六是以貫徹落實公安部“5·14”堵源截流工作機制為契機,結合我縣道路交通實際,組織相關部門和警種,不間斷、全方位、常態化開展毒品公開查緝,依托“大數據”信息化手段實施精準打擊,摧毀流入我縣的流通渠道。同時,要加強對物流寄遞行業監管,做好信息數據采集,實行全面監控。
同志們,今年的禁毒工作任務十分艱巨,各鄉鎮、各部門一定要認真履行好各自職責,克服種種困難,以更高的熱情,更大的決心深入推進禁毒工作,全力維護社會穩定,努力推動全縣禁毒工作取得新突破!
第3篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
5月9日上午,全縣自然資源和規劃工作會議召開,縣長盛國星出席會議并發表講話,副縣長施為民主持會議并講話,縣自然資源和規劃局黨組書記、局長胡忠誠作工作報告。
會議指出,2019年自然資源和規劃工作在深化改革、要素保障、資源管理、生態保護、行業監管等方面取得了的良好成績,這些成績既是對全縣自然資源和規劃系統干部職工的高度肯定,也是各鄉鎮、開發區以及縣直有關部門通力協作、密切配合的豐碩成果。
會議要求,2020年自然資源和規劃工作要堅持“大單位要有大擔當”,繼續圍繞全域土地整治、礦山治理、土地節約集約利用、港區綜合執法、房地一體等重點工作,敢于擔當作為,做好服務保障,為縣域經濟社會高質量發展保駕護航。
會議強調,縣自然資源和規劃局要圍繞縣委縣政府中心工作,聚焦主責主業,拿出具體措施,推動工作進展。各鄉鎮和縣直相關部門要堅持同下“一盤棋”、同唱“一臺戲”,落實好縣委、縣政府交辦的重點工作任務,確保自然資源和規劃工作有力有序開展。
第4篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
尊敬的領導:
您好!我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會,跟各位領導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。在區委的高政治站位和有力領導下,我們區已開展了5輪巡察工作,巡察了10家部門(單位)。我認為參加巡察工作必須要有“四心”,下面跟大家分享一下。
一要堅持“用心”,俯下學習求知的“身子骨”。2017年12月,我被領導安排兼職區巡察辦工作,巡察工作對我而言是一項全新的重要工作,巡察是什么?應當做什么?應當怎么做?成為了我心中首要的疑惑。既要勝任巡察辦的工作,同時也要做好自己在紀工委監察室的本職工作,我感覺自己身上的擔子很重。我明白,只要用心,加強學習,不斷提升自我,才能不辜負領導的期望。我開始學習習近平總書記關于巡視巡察工作系列重要指示精神,學習《中國共產黨巡視工作條例》《關于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規劃(2018—2022年)》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關文件。通過學習,我明白了:巡察是黨章賦予的重要職責,是加強黨的建設的重要措施,是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段,是:巡視向基層的延伸和拓展。后來,又陸續學習了解了巡察的主要任務、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內容,對“巡察做什么”有了初步的認識,同時也調整好了心態和工作狀態。
二要做到“細心”,練就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部,顧名思義就是發現者,要有透過現象看本質的能力,緊盯重點人、重點事和重點問題,按照依規依紀、去偽求真、實事求是的原則,去發現問題,去挖掘問題深層含義;要善于成為瞄準鏡和放大鏡,抓住細節、抓住關鍵點,順藤摸瓜,排除諸多干擾,做到“一竿子插到底”,并針對存在的“病情”開出不同的良方,推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。為了勝任巡察辦工作,2017年開展區委首輪巡察工作時,我跟著巡察組人員一起對區兩家部門開展政治巡察,共個別談話64人次,核查各類檔案資料、票據賬簿等200份(本、套),民主測評100人。我的體會是,巡察組就像是一臺照相機、一臺錄音機、一臺復印機,要把所見、所聽、所聞原原本本,實事求是地記錄和收集。入駐被巡察單位進入工作狀態后,還要爭做一臺探測機、一臺翻地機、一臺挖掘機,“挖地三尺”、“翻箱倒柜”、“道聽途說”全方位收集疑是問題線索信息,但又不能主觀臆斷、胡亂推斷、不實假斷。
三要下定“決心”,擔負勇者無畏的“弄潮兒”。巡察的本質是監督,目標是防病,過程如體檢,建議是處方。“地方就這么大點,低頭不見抬頭見,巡察一個就得罪一片啊!”剛開始開展巡察工作可能就會有這樣的顧慮。但巡察的根本職責就是黨內監督,讓有問題的人就此收手知止,讓沒有問題的人感到害怕不敢伸手。監督就是要不怕得罪人。為黨監督執紀,既要自身正、自身硬、自身凈,更要真心勇于面對各種壓力,堅守職責擔當,敢于較真碰硬,不計個人得失,這才是對黨員干部的真愛,對黨的事業的大愛。開展巡察不僅僅是發現問題,更重要的是去解決問題。為抓好對巡察部門(單位)巡察反饋問題整改工作,我們對巡察成果嚴格實行“五賬管理”(即巡察報告是“報賬”,巡察反饋是“交賬”,巡察移交是“轉賬”,巡察督辦是“查賬”,巡察整改是“銷賬”),對巡察發現的問題,及時準確反饋意見,提出整改建議,督促被巡察部門(單位)黨組織在真解決問題上下功夫,在立行立改、從快從嚴上下功夫,出實招、動真格,抓住問題整改不放過,層層抓落實,彰顯巡察利劍作用,達到持續震懾效果。
四要修好“忠心”,爭當履職盡責的“護林員”。巡察工作不同于一般性的業務檢查,具有其特殊性、權威性、嚴肅性,涉及面寬,時間緊、任務重,專業性強,紀律嚴明,對巡察干部的素質要求特別高。加之我區巡察辦人員嚴重缺位,所以工作中的狀態就是“連上廁所都是跑著”,經常加班,顧不上家里的兩個孩子。但是,既然自己身在這個崗位,就要有一顆“忠心”,對單位忠心、對工作忠心,履職盡責,在困難和問題面前做到心中有責、敢于擔當,真正直面難題、解決矛盾,切實承擔起應有責任。通過巡察工作的鍛煉,我不僅掌握了業務上的知識,更是以檢查中存在的問題為鑒,端正思想意識和工作作風;通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,我對習總書記的系列講話精神也有了新的認知和領悟。在今后的工作中,我將充分發揚釘釘子精神,以奮進的風貌迎接挑戰,以扎實的工作落實責任,不斷總結經驗和教訓,強本領硬作風,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,做新時代忠誠、干凈、擔當、有為的紀檢監察干部和巡察干部。
第5篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
市農業農村局堅持“XXX”工作重點(“一個確保”“兩項行動”“三大突破”),抓投資、引項目、強落地,加快發展現代高效農業和美麗鄉村建設,以產業振興帶動鄉村振興。
“X”是“一個確保”,即確保主要農產品供給安全。嚴格落實糧食生產責任制,確保糧食總產量達XXX萬噸以上,保持全國產糧大縣領先優勢。抓好生豬等“菜籃子”產品生產,加快推進正邦生豬全產業鏈項目建設,保障生豬存欄XX萬頭、蔬菜產量穩定在XXX萬噸以上。
“X”是“兩項行動”,即實施農業生產綠色發展行動和農業科技創新引領行動。農業生產綠色發展行動以耕地地力提升項目和統防統治項目為抓手。構建全市農業廢棄物網格化的回收處理體系,確保全市農業生產廢棄物回收率達到XX%以上。加強動植物疫病防控,實現主要農作物統防統治覆蓋率達到XX%以上,保持農藥化肥用量零增長。農業科技創新引領行動以良種培育和農機示范縣建設為重點,以種質資源庫建設為切入點,圍繞小麥、花生等優質種源,建設農作物良種繁育基地XX萬畝,打造國內一流的冷涼花卉繁育基地。
“X”是“三大突破”,即在園區建設、鄉村建設和農村改革上重點突破。在園區建設上重點突破。借鑒“四區八園”的組織架構、運行模式、思維邏輯,用好農旅集團、XX農大等平臺的資金、技術優勢,突破打造X個現代農業園區,加快推進園區內總投資XX億元的XX個項目建設,全面提升我市現代農業發展水平。在鄉村建設上重點突破。遵循片區化謀劃、標準化建設、產業化融合、景區化提升的原則,新打造兩條美麗鄉村示范線,建設XX個美麗鄉村示范村,全面展示我市美麗鄉村發展成果,發揮典型示范帶動作用。在農村改革上重點突破。穩慎推進農村宅基地改革國家級試點和全國農村土地二輪承包到期再延長XX年試點,努力在產權明晰、政策保障和風險緩釋方面摸索出實在、可行的政策措施,確保試出效果,試出經驗。
第6篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
同志們:
首先,我代表市國資委黨委及國資系統的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統一部署,市委第三巡察組從今天開始正式對我委領導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢,又是對我們工作的關心和支持,更是對國資系統建設發展的促進和鞭策。剛才,漢軍組長作了動員講話,系統闡述了開展巡察工作的重大意義,明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務和方式方法。漢軍組長的講話集中體現了中央和省委、市委關于巡視巡察工作的精神和要求,具有很強的針對性和指導性,我們一定要認真學習體會,堅決貫徹落實,按照巡察組的要求,把各項工作做實、做好,確保巡察工作順利開展。為此,我代表國資委黨委及領導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態:
一、堅決從講政治守規矩的高度,把思想認識集中統一到中央和省委市委巡視巡察工作的要求上來
實行巡視制度,開展巡視工作,是黨中央在新形勢下,加強黨的執政能力和先進性建設、強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象,充分體現了市委對國資國企改革的重視和關注,對國資委工作的關心和支持。通過巡察,將有助于我們更加準確理解黨中央關于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉變作風,更好地廉潔從政、依法用權、干凈務實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環節,促使我們思想上更加清醒,思路上更加清晰,工作上更加務實。我們一定要從講政治、守規矩的高度,充分認識開展巡察工作的重大意義,把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會,切實把思想認識統一到巡察工作的部署要求上來,切實增強接受巡察組監督檢查的自覺性和責任感。
二、堅決從顧大局識大體的高度,全力配合和保障巡察工作順利開展
接受組織巡察是我們各級領導班子和領導干部重要的政治責任,也是我們應盡的責任義務。這次巡察的主要對象是委領導班子及成員,我作為國資委領導班子主要負責人,也是巡察工作的重點,本人一定以積極主動的態度,帶頭學習領會中央、省委和市委關于巡視巡察工作的重要精神,帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求,帶頭查找自身和班子存在的突出問題,全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識,認真查找自身和分管領域存在的問題,主動配合巡察組開展工作;委機關各科室和各監管單位,要按照巡察工作要求,積極做好配合和服務工作,為巡察工作的順利開展提供有力保障。
三、堅決從講黨性重品格的高度,端正態度抓好巡察問題整改
巡視巡察工作是一項政治性、紀律性和政策性都很強的工作。這次巡察工作既是對我們講政治、講規矩、守紀律、對黨忠誠度的檢驗,也是對我們領導干部黨性、品格的檢驗。我們將嚴守紀律,全方位做好資料準備,實事求是匯報情況,客觀公正反映問題,誠實誠信接受巡察,確保巡察組充分了解真實情況。巡察工作結束后,對巡察組查找出的問題,集中整改,件件有答復;對巡察視組提出的整改建議,認真研究,事事有回音,真正把巡察整改成果轉化為促進國資國企改革發展的強大動力。
謝謝大家!
第7篇: 建委領導在全市行政審批工作會議上的發言
同志們:
今年是各級黨委的集中換屆年,對換屆紀律和換屆風氣的要求,中央和省委的重視程度前所未有,社會的關注度也前所未有。市委對此高度重視,緊抓不放,在全市組工會議上,許書記嚴肅指出,換屆紀律就是“高壓線”,誰碰誰倒,并多次強調。尤其是在市第六次黨代會和第四次全國組織工作滿意度民意調查開始之前,更加重要,充分體現了市委嚴正風氣、嚴肅紀律、確保黨委換屆風清氣正、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的決心和信心。
一、嚴肅換屆紀律工作取得階段性成效
中央在換屆工作啟動前就提出了“教育在先、警示在先、預防在先”的指導方針,明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。我市各級黨委和紀檢機關、組織部門在縣鄉黨委換屆工作中,認真貫徹落實中央、省委要求,突出嚴肅換屆紀律這根紅線,強勢推進,主動作為,為縣鄉黨委換屆工作圓滿完成提供了有力保障。突出表現為“四個強化、四個到位”:
一是強化組織,壓力傳遞到位。各級黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作,都成立了換屆工作領導小組及其辦公室。主要領導親自主抓,率先垂范,做到了“書記抓、抓書記”。各級紀檢機關和組織部門嚴密組織實施,先后下發《關于貫徹落實嚴肅換屆紀律有關要求的通知》、《市嚴肅轄市區及鄉鎮黨委換屆紀律的工作方案》等多個文件,有序推進嚴肅換屆紀律工作。在鎮、轄市區兩級黨委換屆前,我們兩次召開專題會議,分別選聘了選人用人風氣監督員,簽訂了嚴守換屆紀律承諾書,對嚴肅換屆紀律進行專題培訓,制定了“換屆紀律知曉率不高、沒有簽署承諾書、沒有開展黨代表專題培訓、督查不到位,一律不得召開黨代會”等“四條硬杠子”。全市上下始終繃緊了嚴肅換屆紀律這根弦。
二是強化學習,宣傳教育到位。各級紀檢機關、組織部門堅持教育在先,強化輿論宣傳,引導黨員干部主動筑牢紀律防線。在換屆工作開始前,在民主推薦和黨代會召開時三個節點上,印送兩個《通知》和《案例選編》等資料,確保各級領導干部人手一份。通過召開會議、黨校培訓、電視、報刊、黨建網站、手機短信、標語和專欄等多種形式,廣泛宣傳換屆紀律。據不完全統計,目前全市印發材料總計超過10萬份,僅市本級就印制口袋書2000余冊,發放嚴肅換屆紀律宣傳提醒卡5000多張,發送嚴肅換屆紀律手機宣傳短信10000余條。在各類媒體上報道換屆工作信息(圖片)200余條,其中中央、省、市媒體采用40多條,形成了強有力的輿論宣傳聲勢,取得了較好效果,在市縣鄉三級換屆紀律知曉率測評中,縣鄉兩級為100%,市本級為97.5%,超過了周邊城市。
三是強化指導,全程督導到位。注重督查指導,建立了嚴肅換屆紀律工作責任制、黨委常委嚴正換屆風氣聯系點制度和嚴肅換屆紀律督查指導制度。市縣兩級黨委常委多次到點調研指導工作,中紀委、中組部、省紀委、省組部多次來鎮指導、督查調研,市紀委、市委組織部派出聯合督查指導組,對縣鄉黨委換屆工作多次進行督促檢查,有效推動了面上工作。
四是強化重點,節點監督到位。突出重點對象,開展重點教育,實施重點監督。廣泛開展了黨代表全員培訓、領導干部和組工干部逐級承諾活動,對考察對象同步實施黨委(黨組)書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查。積極發揮選人用人風氣監督員、干部監督聯席會議成員單位的作用,邀請他們參加有關會議,向他們通報有關情況,聽取他們的意見和建議。密切關注輿情,多次公布嚴肅換屆紀律舉報電話、舉報網站,建立舉報電話24小時專人值守制度,實行違反換屆紀律案件查核專辦制度,等等。
上述工作措施的全面落實,確保了我市黨委換屆工作順利進行和風清氣正,迄今未發現一例經查屬實的違反換屆紀律的情況。換屆風氣民主測評中,鄉鎮黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為100%,轄市區黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為99.2%。這項工作得到了上上下下的一致認可。實踐證明,在前期的換屆工作中,我們打了一場成功的、漂亮的換屆紀律監督戰役,這為我們做好市委換屆、開好市第六次黨代會乃至明年的嚴肅換屆紀律工作奠定了基礎、增強了信心。
二、毫不松懈地繼續抓好嚴肅換屆紀律工作
市第六次黨代會即將召開,嚴肅換屆紀律工作仍然需要抓得緊而又緊,容不得絲毫馬虎懈怠。
一是思想認識要再提高。市委領導班子換屆,是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重視,全社會廣泛關注。保證了風清氣正,就能保證換屆工作的順利進行。今年以來的工作實踐證明,思想重視是確保換屆風清氣正的重要前提。各級黨委必須繼續貫徹中央和省、市委嚴肅換屆紀律的要求,站在講政治、講大局的高度,切實把思想和行動統一到中央精神上來,把保證換屆風清氣正擺上重要議事日程,進一步增強責任感和緊迫感,以精益求精的態度、更加有力的措施、更加嚴明的紀律保障市委換屆工作順利進行,為實現科學發展新跨越提供堅強的組織保證和紀律保障。
二是落實措施要更扎實。在今年的嚴肅換屆紀律工作中,我們采取了一系列措施,取得了很好的效果,在組織領導、教育宣傳、督導檢查、立體監督等方面,都有很好的經驗。下一步,我們要在工作任務上再明確,在工作力度上再加強,在工作措施上再細化。要突出“三個在先”的要求,實現宣傳教育全覆蓋。要更加深入地進行換屆紀律的學習教育,更加深入地進行警示教育,更加廣泛地開展換屆紀律宣傳,教育引導各級領導干部帶頭正風肅紀。同時,還要注重把宣傳教育擴大到機關和企事業單位的一般干部群眾,確保嚴肅換屆紀律相關內容知曉全覆蓋,提高他們明辨是非、自覺監督抵制不良言行的意識和素質,維護心齊氣順、風正勁足的大好局面。中央在年初布置嚴肅換屆紀律工作時強調,今年的組織工作滿意度調查將增加嚴肅換屆紀律的內容,務請在座的領導同志和各級組織部門的同志高度重視,工作再細一點,再實一點,確保干部職工、離退休同志對換屆紀律有關要求知曉率達到100%。
三是發現查處要更及時。要堅決維護換屆紀律、維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性,對違規違紀行為一經發現,迅速嚴處,決不姑息,真正做到有章必依、執紀必嚴、違規必究。市黨代會期間,省紀委、省委組織部督導組也將到進行現場督導。
四是長效機制要再完善。前期的嚴肅換屆紀律工作積累了不少有益的經驗,要及時總結,將成熟有效的做法、措施及時上升到制度層面。中組部在今年5、6月間對率先進行換屆的包括江蘇在內的14個省區進行了換屆風氣督查,最近中組部要求,對已經督導過的地方將進行“回頭看”,對已經換屆的縣鄉要進行檢查,重點是進行“一個知曉率、三個滿意度”抽查測評(換屆紀律知曉率問卷調查,換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度三項民主測評)。迎檢不是目的,但備查確實是推動工作的有效手段,不僅要知道“5、17、5”這些數字,更應該知道其具體內容,并自覺轉化為抵制不正之風的素質和行動。要將換屆工作中的成功經驗,運用在日常的干部任用和監督工作中,進一步深化拓展干部選拔任用工作監督方式,增強針對性和實效性。要提升落實執行力,嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度以及我市的具體操作規程,把有關紀律措施貫穿到平時干部任用工作的每一個環節,把預防工作做得更細、更好。
三、認真配合提高組織工作滿意度調查
一年一度的全國組織工作滿意度民意調查即將進行。十七大以來,市委認真按照中央、省委的決策部署,以堅決的態度和有力的措施,下大力氣推進干部人事制度改革,整治用人上的不正之風,樹立了鮮明的正確用人導向,得到上級黨委和社會的廣泛好評。對所有的地區或單位來說,民意調查工作是對所在地區或單位換屆工作以及選人用人公信度的直接檢驗,各地各單位都要做好準備,認真對待,積極配合,實事求是地向黨和人民交上一份滿意的答卷。
從去年底開始,我市先后組織進行了多項調查測評,有“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調研、換屆紀律知曉率調查和換屆風氣測評等等。在6月3日的全市深入學習貫徹四項監督制度暨嚴肅換屆紀律專題培訓會上,我們專門反饋了各地各單位“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調研的結果;在8月2日的全市組織部門干部監督工作座談會上,我們反饋了各地換屆風氣測評結果。總體看,在各類調查中,滿意度指標均有了一定幅度的提高,不少地區和單位得到了群眾較高的評價,一些地區和單位取得了明顯的進步。但也必須看到,地區和部門之間不平衡,滿意度是個“易碎品”,上去不易,下來容易。因此,希望各地各單位要高度重視,好的要總結經驗,戒驕戒躁、再接再厲,繼續保持;結果不理想的,要認真分析,主觀上查找不足,主動及時整改,推動全市組織工作滿意度不斷提高。
同志們,嚴肅換屆紀律,提高組織工作滿意度,事關全局,影響重大。我們一定要按照市委的統一部署,以高度的責任感、使命意識,模范帶頭、履職盡責,大力營造風清氣正的換屆環境,扎實提高組織工作滿意度,為我市加快轉型升級、推進跨越發展、率先基本實現現代化作出應有的貢獻。




