意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。 以下是為大家整理的關于社區意識形態工作責任制實施細則的文章19篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】社區意識形態工作責任制實施細則
為貫徹落實意識形態工作責任制，建立意識形態工作責任體制機制，強化意識形態領域工作職責與監管，根據河東區教體局黨組《關于意識形態工作責任制實施方案》，結合學校實際，制定本實施辦法。
一、完善責任體系，堅強組織領導
1、成立學校意識形態工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態工作。
2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統一部署，統籌、協調、檢查、督導意識形態工作責任制的落實。
二、建立常態機制，持續深入推進
1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。
2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。
3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。
三、扭住關鍵環節，牢牢掌控陣地
1、加強意識形態陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、QQ、微信等的監管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監管和校園輿情收集，規范網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態關。
2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。
3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養，激發愛崗敬業熱情。
4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統節日文化，不斷擴大傳統優秀文化陣地。充分發揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。
5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態安全。教務處利用學科優勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
四、加強檢查督導，深化責任意識
建立健全黨支部統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制。
1、校黨支部領導班子對學校意識形態工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。
2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態管理環環相扣，不留死角。
3、對意識形態工作中出現問題的領導干部，按照實事求是原則，依據xx區教育局黨組《關于意識形態工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優和評先資格。
【篇2】社區意識形態工作責任制實施細則
一、總則
第一條 意識形態工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校作為意識形態工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務。做好高校宣傳思想工作，加強意識形態陣地建設，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程，事關黨對高校的領導，事關全面貫徹黨的教育方針，事關中國特色社會主義事業后繼有人，具有十分重要而深遠的意義。
第二條 為切實加強和改進新形勢下校區意識形態工作，牢牢把握意識形態工作領導權主動權，根據《關于加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》（中辦發〔2014〕59號）和《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（中辦發〔2015〕52號)文件精神，結合校區實際，制定本實施細則。
第三條 本實施細則適用于規范和加強校區宣傳思想和意識形態工作，明確領導班子、領導干部的意識形態責任。
二、落實意識形態工作的主體責任
第四條 黨委班子是校區宣傳思想和意識形態工作的責任主體，對意識形態工作負總責。黨委書記是第一責任人，黨委書記、校長要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把方向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。黨委分管領導是直接負責人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，實行誰主管誰負責的原則，根據工作分工，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職權范圍內的意識形態工作負領導責任。
第五條 黨委宣傳部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，對意識形態工作負有重要責任，要在黨委的統一領導下，切實履行好指導、組織、協調、督查和推進落實責任。
第六條 紀委履行監督責任，把落實黨中央、上級黨委和校區黨委關于意識形態工作的決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第七條 黨委組織部把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
第八條 黨委統戰部履行增進共識、加強團結等職責，加強對黨外知識分子的思想引導和政治引領，發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的作用，最大限度把各類優秀人才團結凝聚在黨的周圍。
第九條 各單位黨政負責人共同對本單位宣傳思想和意識形態工作負責，切實擔當和落實主體責任，有效發揮政治核心和保證監督作用，黨政聯席會議經常討論研究宣傳思想和意識形態工作，并明確1名分管領導和1名宣傳員，確保任務到崗、責任到人。黨總支、直屬黨支部書記要承擔起“第一責任人”責任，帶頭履職盡責，加強本單位陣地建設與管理、相關人員教育與引導等工作。
第十條 機關各處室根據職能分工具體做好宣傳思想和意識形態工作，并明確1名宣傳員。
第十一條 工會、共青團組織擔負鞏固和擴大黨執政的階級基礎、群眾基礎的政治責任，通過文化引航、品牌引領、典型引路等方式方法，做好思想政治引領、凝聚改革發展穩定力量、培育和踐行社會主義核心價值觀、服務師生等工作，把廣大師生員工更加緊密地團結在黨的周圍。
三、加強組織領導，健全保障機制
第十二條 切實加強黨對意識形態工作的領導，堅持黨性原則、強化責任，敢抓敢管、敢于亮劍，做到守土有責、守土負責、守土盡責。把意識形態工作作為重要內容納入議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教學、科研、學生等中心工作緊密結合，一同部署落實，一同檢查考核。
第十三條 進一步完善工作機制。建立和完善校區黨委抓宣傳思想和意識形態工作責任制。建立黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭組織協調、有關部門和院（系）共同參與、分工負責的工作機制。
第十四條 成立校區宣傳思想和意識形態工作領導小組。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委宣傳部長兼任。各單位要成立意識形態工作領導機構，負責對本單位宣傳思想和意識形態工作的領導。
第十五條 切實加強隊伍建設，構建高校宣傳思想和意識形態工作大格局。以加強思想理論建設為根本，以配齊建強隊伍為重點，以提高工作能力為核心，以改革完善激勵機制為保障，統籌推進黨政干部和共青團干部、思想政治理論課教師、輔導員和心理咨詢教師等宣傳思想和意識形態工作骨干隊伍建設，培育建設網絡評論隊伍。
第十六條 強化專題研究。把宣傳思想和意識形態工作列為黨委工作重要內容，校區黨委會每年開展2次專題研究，定期在黨內通報情況，統一思想認識、明確工作方向。
第十七條 加強監督考核。校區、院（系）兩級班子把宣傳思想和意識形態工作列為領導干部民主生活會和述職述廉重要內容。紀委把此項工作落實情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨委組織部把此項工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
四、加強意識形態陣地管理
第十八條 黨委宣傳部對意識形態陣地的管理負總責，建立備案和可追溯制度。負責制定完善意識形態陣地管理制度，抓好校區意識形態陣地管理。強化校園網絡安全管理，加強校區網絡信息管理系統建設。加強校園反邪教宣傳教育工作。
第十九條 切實維護網絡意識形態安全，把握網絡意識形態主導權。做大做強網上正面輿論宣傳，提高網絡輿論引導能力。堅決抵御敵對勢力滲透，牢牢掌握高校意識形態工作領導權、話語權，不斷鞏固馬克思主義指導地位。
第二十條 本著誰主管誰負責，誰舉辦誰負責，誰審批誰監督的原則，進一步加強課堂、講座、論壇、社團等宣傳思想陣地的規范管理。
（一）教務處對課堂管理負責。強化課堂教學紀律，制定加強校區課堂教學管理辦法，健全課堂教學管理體系。嚴格境外原版教材使用的管理。加強學科專業教學科研機構管理。
（二）科研處對科研講座、學術講座負責，加強校區哲學社會科學成果發布管理。
（三）團委對大學生社團負責。制定大學生社團的成立和年度檢查制度。
（四）工會、學工部、團委、各院（系）組織的各類報告會、講座、講堂以及舉辦讀書會、學術沙龍等活動，主辦單位為責任主體，審批和監督部門為黨委宣傳部，影響重大的須報主管校領導或校區黨委審批。
第二十一條 切實加強教師隊伍思想政治工作。要著力加強教師思想政治工作，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦。
（一）進一步健全教師政治理論學習制度，抓好中國特色社會主義理論武裝工作。
（二）深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想進支部活動，推進“四進四信”工作深入開展。
（三）深入推進哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作，建立中青年教師社會實踐和校外掛職制度，重視在優秀青年教師中發展黨員。
（四）加強外籍教師和海外引進人才的聘用管理工作。
五、強化責任追究
第二十二條 校區、院（系）兩級領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨政領導沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）本單位范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的。
（四）對本單位黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）對所屬報紙、網站、微信、微博等媒體喪失領導權和實際控制權，出現嚴重錯誤導向問題的。
（六）在舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和在校內課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第二十三條 校區、院（系）兩級領導班子、領導干部對抓宣傳思想和意識形態工作不力，或未能正確履行職責，出現嚴重問題，造成不良影響的，或對宣傳思想和意識形態工作存在的問題遲報、漏報、瞞報、謊報的，導致問題未能及時有效處理的，嚴肅追究責任。
第二十四條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導人員個人決定或者批準的，追究該領導人員個人的責任。
第二十五條 對校區、院（系）兩級領導班子、領導干部進行問責，由黨委依據《中國共產黨紀律處分條例》、《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等有關規定實施，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
第二十六條 黨委宣傳部可直接向黨委提出問責建議，也可視情況會同組織、紀檢監察部門提出問責建議，并將問責情況報黨委組織部備案。
【篇3】社區意識形態工作責任制實施細則
第一章 總 則
第一條 為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全市人民團結奮斗的共同思想基礎，明確黨委(黨組)領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合實際，制定本實施細則。
第二條 本細則適用于全市各級黨委(黨組)領導班子、領導干部。
第三條 實施意識形態工作責任制應當遵循下列原則：
(一)統一領導，分級負責;
(二)屬地管理，權責一致;
(三)實事求是，客觀公正;
(四)糾建并舉，懲教結合。
第二章 責任制內容
第四條 各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態工作責任是：
(一)提高對意識形態工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本地本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態領域情況。強化責任意識，分析研判意識形態領域情況。分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。
(四)強化對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學會、協會、研究會等社團，市管高校、職業學校、中小學和民辦學校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內滲透。
(五)牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨委(黨組)書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯動、分級負責、部門協同、分類處置的工作格局。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態領域重大問題的處置。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡大V、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)做好知識分子的團結引導服務工作。各級黨委要領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、文學藝術界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(八)選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子。下級黨委宣傳部長的調整應當征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應及時作出調整，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強高校意識形態工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度，扎實推進師德建設。嚴格高校課堂教學紀律，堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領導，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協管員，建設一支政治思想堅定、業務素質過硬、勇于扎根基層、專兼結合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統一領導、有關部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設工作格局。
第三章 職責分工
第五條 按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對本地、本單位意識形態工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好統籌協調指導工作。黨委(黨組)其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條 各級黨委(黨組)要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條 各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，應當在黨委統一領導下,履行好指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。要針對不同層次、不同領域的意識形態工作責任主體，細化責任內容,建立可落實、可比較、可認定的責任清單。
第八條 各級紀檢機關要把落實中央、省委、市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關責任人責任。
第九條 各級黨委組織部門要把意識形態工作情況納入領導班子和領導干部年度考核，作為領導班子總體評價及領導干部選拔任用和獎懲的重要依據。
第十條 各級政法部門要把意識形態工作作為平安濮陽建設的重要內容，密切關注社會思想動態和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態問題的各類案(事)件。
第十一條 各級統戰部門要團結引導統一戰線各界代表，加強“同心”引領，凝聚思想共識，落實好統一戰線領域的意識形態工作任務。
第十二條 市縣黨委巡察組要把意識形態工作情況納入巡察工作內容，加強對各級黨委(黨組)領導班子及成員執行意識形態工作責任制情況的監督。
第四章 工作制度
第十三條 建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作。遇有意識形態領域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設性意見。各級黨委常委會要把意識形態工作作為向全委會報告工作的重要內容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。
第十四條 建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態領域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態工作不少于兩次。
第十五條 建立領導閱評制度。各級黨委(黨組)領導班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網、電臺電視臺內容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態領域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
第十六條 建立聯系溝通制度。各級黨委領導、組織有關部門和機構建立健全聯系溝通知識分子的長效機制，推動領導班子成員特別是主要負責同志把與知識分子“結對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯系人、聯系方式,每年至少開展一次同所分管領域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯系渠道，增強聯系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條 建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責指導、督促、檢查下級黨組織意識形態工作。黨委宣傳部門依據同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學述職述廉相結合，對檢查考核工作進行統籌協調和具體安排，并將檢查考核結果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內通報。
第十八條 建立協調聯動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態工作協調聯動制度，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的意識形態工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態工作協調聯動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經驗,實現信息共享。建立應急處置協調聯動機制，形成聯系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態工作整體化應對。
第十九條 建立專項督查制度。在黨委統一領導下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第五章 追責的情形
第二十條 黨委(黨組)領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
(一)對中央、省委、市委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上,黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的;
(六)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
(七)喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
(八)管轄范圍內網絡意識形態領域安全出現嚴重問題的;
(九)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
【篇4】社區意識形態工作責任制實施細則
（一）工作原則要求
網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置；直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。
（二）主要承擔的工作責任
1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網絡意識形態工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
3.統籌協調本地區本部門本單位網絡意識形態工作，在行政管理、行業管理、社會管理中體現網絡意識形態工作要求、維護網絡意識形態安全，形成黨委（黨組）統一領導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網絡意識形態工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓、監督管理。
4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網絡統一戰線建設，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大V”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。
6.加強體制機制建設,建立健全中央省、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
(三)追究責任的情形
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。
3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。
5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。
7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
【篇5】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條 為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態原則不動搖，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權管理權，推動公司系統各級黨組織壓緊壓實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，根據中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本方案。
第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委（黨組）分管領導是直接責任人，協助黨委（黨組）書記抓好統籌協調指導工作。黨委（黨組）其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第三條 各級黨委（黨組）應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
第四條 各級黨委（黨組）主要承擔的意識形態工作責任是:
（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
（三）加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本地區本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括:各類新聞媟體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學術協會等社團，高等學校、中小學、職業學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
（五）切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨委（黨組）書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想奧論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
（六）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
（七）領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化千部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態工作責任是：
（一）根據黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，擬訂工作計劃，并督促抓好落實。
（二）指導協調有關部門加強意識形態陣地管理。
（三）組織協調對意識形態領域重大間題的處置。針對影響社會穩定的重大突發事件、敏感事件和群體性事件，指導有關部門做好權威信息發布和與情信報送工作，正確引導社會論。
（四）牽頭建立意識形態工作部門間聯席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態領域情況。
（五）指導和督促檢查意識形態工作。每年對本地區意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條 各地區應當加強宣傳思想文化部門和單位領導班子建設。各地區黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任，黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學校黨委宣傳部部長擔任黨委常委，不設常委會的擔任黨委委員
第七條 各級黨委（黨組）應當建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。由本地區黨委宣傳部門會同組織、統戰、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區落實意識形態工作責任制情況進行檢查考核。
第八條 各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報次意識形態工作。各地區黨委宣傳部門應當于每年6月和12月底前，匯總本地區意識形態工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委（黨組），要將本部門本單位意識形態領城情況報告，及時報送當地黨委宣傳部，配合做好意識形態專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態工作作為全會工作報告的重要內容，各級黨委（黨組）班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第九條 各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十條 巡視巡察機構應當依據《中國共產黨巡視工作條例》等，將落實意識形態工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監督檢査。
第十一條 各級黨委組織部門應當把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
第十二條 黨委（黨組）領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想與論斗爭組織開展不力的;
（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
（五）所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的
（六）管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
（七）喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
（八）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的
（九）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學校、黨校、行政學院、千部學院、社會主義學院課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十三條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導千部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十四條 對領導班子、領導干部進行問責，應當由有管理權限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十五條 各地級以上市黨委可以根據本細則結合實際制定實施方案。
第十六條 本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
第十七條 本細則自發布之日起施行。
【篇6】社區意識形態工作責任制實施細則
(一)工作原則要求。
網絡意識形態工作按照當地管理、等級責任和誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對當地本部門本部門的網絡意識形態工作負責。領導班子的主要責任人是第一責任人，直接主管班子的成員承擔主要領導責任。領導班子的主要負責人必須率先抓住網絡意識形態工作，率先管理陣地引導強隊，重要工作自己配置，重要問題容，方題自己提問，重大事件自己處理的直接主管班子的成員必須協助領導班子的主要負責人統一協調指導工作，參加決策和工作的班子的其他成員承擔重要的領導責任，根據分工，按照單位雙重責任的要求，抓住分管部門、單位的網絡意識形態工作。
(二)主要承擔的工作責任。
1.認真貫徹落實上級黨委對網絡意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護黨中央權威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2.將網絡意識形態工作列為各級黨委常務委員會每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析和判斷網絡意識形態，研究加強和改善網絡意識形態的方法。明確網上主流支流，分析網上突出問題，動態感知網絡輿論狀況、網絡行為趨勢，立即向黨中央和上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況，提出建設意見。定期在黨內舉報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
3.統一協調本地區本部門本部門網絡意識形態工作，在行政管理、行業管理、社會管理中體現網絡意識形態工作要求，維持網絡意識形態安全，形成黨委(黨組)統一領導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網絡意識形態工作結構。指導、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強當地本部門黨員領導干部網絡意識形態工作的教育訓練、監督管理。
4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢控制網絡意識形態主導權。加強網絡風險防范意識和能力，加強各種網絡意識形態陣地的管理，重點管理具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿情，不斷提升對互聯網規律的掌握能力，提升網上議題設置能力和輿情引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網絡內容建設，實現正能量豐富、主旋律高。推進網絡空間法治化，依法治理網絡，制作網絡，制作網絡，明確網絡行為的下劃線，網絡違法違反高壓線。切實加強網絡信息管理，嚴格防止網絡意識形態滲透。建立重大政策、項目輿論風險評估機制，及時收集、研究、判斷、處置可能引起集體事件和社會動蕩的輿論，做好輿論引導管理工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網絡輿情斗爭。領導、組織處理網絡意識形態領域的重大問題，認真調查網絡上的錯誤思潮和負面發言。
5.加強網絡統一戰線建設，凝聚共識，贏得人心。要鞏固紅色地固擴展，灰色地帶要改變，黑色地帶要敢于管理，對極端頑固的人要孤立打擊，堅決斗爭。做好媒體行業和互聯網行業代表工作，重視同理論行業、教育行業、經濟行業、高端智庫等知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致思想政治工作，最大限度地團結在黨的周圍。對網絡大v意見領袖等重點人物，加強在線交流、在線交流，增進政治認同，實現正面發聲。加強民主黨派成員、無黨派人員、黨外知識分子、少數民族人員、宗教界人員、非公有制經濟人員、新社會階層、海外留學人員、港澳臺同胞和海外華僑等團結友誼，妥善處理網絡相關民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，加強對未成年人的網絡保護，將社會主義的核心價值觀融入青少年的網絡生活，使許多青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨立者。
6.加強體制機制建設，建立健全中央省、市三級網絡通信工作體系，有條件地向縣級延伸，確保上下合作、政令暢通。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、會員單位及其領導小組建設，確保各項工作有力開展。建立適應網絡通信工作特點的人事制度，根據國家有關規定合理確定報酬水平，切實解決人員配置、經費保障、工作條件等實際問題，加大人才、教育、投資等支持，建立支持網絡評價員開展網絡輿論指導的工作機制，在技術配置、工作時間、評價激勵等方面形成制度。
(3)追究責任的情況。
1.對黨中央和上級黨組織安排的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴重后果。
2.處理本地區本部門本部門網絡意識形態領域的重大問題，不領導，不站前，不與錯誤觀點、錯誤傾向有力斗爭，或者領導不力，發生重大錯誤，產生不良影響。
3.未按規定及時采取預防和處理措施，管轄范圍內發生網絡意識形態問題引起的集體事件。
4.維持黨的政治紀律和政治規則失職，對管理的黨員、干部在網上公開發表違反先法、黨章、黨的決定和政策的發言，無論是工作還是處理不當，都會產生不良影響。
5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤，不履行或不正確履行工作責任，造成嚴重后果。
6.管轄范圍內的網絡平臺等網絡意識形態陣地的領導人不足，或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監督不足，產生不良影響。
7.管轄范圍內網絡平臺組織的在線報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等發言，產生嚴重影響。
8.管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題的領導和處理不足，造成嚴重后果。
9.其他應追究責任的失職責任的情況。
【篇7】社區意識形態工作責任制實施細則
為深入貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的系列的系列講話精神，切實加強和改進我鎮網絡意識形態工作，充分掌握網絡意識形態工作的領導權主動權，特制定本方案。
一、組織領導
成立以鎮黨委書記為組長，鎮黨委副書記為副組長，班子成員和機關各部門主要負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，辦公室設在黨政辦，負責全鎮網絡意識形態工作的日常統籌、協調、監督、指導等工作，黨政辦同志具體負責網絡意識形態工作的日常工作。
二、工作任務
(一)完善領導責任制。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實鎮黨委履行意識形態主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作第一線，帶頭抓好網絡意識形態工作，帶頭管好網絡意識形態工作陣地，正確引導網絡意識形態工作導向，加強強隊伍建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，切實推動網絡意識形態各項工作落實。各成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好全鎮網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。
(二)嚴把網絡信息審核關。建立嚴格的審查制度，對網站上發布的信息進行審核把關，網上發布的信息必須經分管領導初審，報主要領導審批通過后，方可發布信息。因信息不實，未經審核而造成負面影響的由相關責任人負責。
(三)健全網絡意識形態工作長效機制。加強對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。要按照網絡與信息安全的有關法律、法規規定和工作要求，制定網絡與信息安全管理規章制度。要明確網絡與信息安全工作中的責任，切實做好網絡與信息安全保障工作。
三、嚴肅追查問責
(一)加強督查。結合實際按照工作責任，鎮黨委要采取定期或不定期的方式，對班子成員分管領域及各村黨支部意識形態工作開展情況進行督查。對網絡意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按相關規定進行處理。
(二)責任追究。凡在網絡平臺、微博、微信公眾號上宣傳、發布信息時出現嚴重錯誤導向，造成嚴重后果的;未按照規定及時采取防范和應對處置措施，導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的;將嚴格按照《中國共產黨問責條例》及相關規定進行責任追究。
四、相關要求
(一)強化考核責任。要把網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建重點工作內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，形成共同防范網絡風險、維護網絡安全的良好氛圍。
(二)加強學習教育。黨員領導干部要在學網、懂網、用網中化被動為主動，學會通過網絡走群眾路線，不斷增強對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力、對網絡安全的保障能力。
(三)突出正面引導。加強黨對網絡意識形態工作的領導，旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網絡意識形態工作，堅定立場，突出正面宣傳引導，以社會主義核心價值觀為引領，講好中國故事，講好中國共產黨故事。
【篇8】社區意識形態工作責任制實施細則
第一章總則
第一條為深入貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》(中發〔2019〕27號)《中共中央辦公廳關于印發<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的通知》和《中共貴州省委辦公廳關于印發<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則>的通知》精神，切實抓好意識形態工作責任制的落實，結合公司實際，制定本實施細則。
第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，事關機電裝備公司黨委貫徹落實“四個全面”戰略布局和實現高質量發展工作目標，事關廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的工作要求。
第三條落實意識形態工作責任制，加強職工思想政治工作，是各黨支部的重要職責，是統一思想認識、凝聚發展力量的有效手段，是維護職工隊伍和諧穩定、夯實群眾基礎的重要途徑。各黨支部必須把做好意識形態工作作為重大政治任務和黨建工作的重要內容，堅持預判在前、掌握主動、宣傳主流、維護穩定，強化責任意識，建立剛性約束，加強責任追究，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第四條本辦法適用于各黨支部及其班子成員、公司所屬各單位(部門)車間級副職以上管理人員。
責任主體
第五條公司各級黨組織應當堅持黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷增強意識形態領域主導權和話語權，維護意識形態安全和文化安全。對本部門本單位意識形態工作承擔全面領導責任，單位(部門)主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。政工部在公司黨委統一領導下，負責統籌協調本部門本單位意識形態工作。
第六條公司黨委書記、各黨支部書記是本級黨組織意識形態工作的直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作。
第七條各級黨組織領導班子的其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，配合和支持書記抓好職工隊伍穩定，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第二章責任和任務
第八條各級黨組織主要承擔的意識形態工作責任和任務是：
(一)各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)各級黨組織要堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律，牢牢把握正確導向，著力壯大主流思想輿論，不斷深化拓展理論武裝工作，認真履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責使命，用黨的理論創新成果和企業改革發展的生動實踐凝心聚魂。
(三)公司黨委每年至少開展兩次專題研究意識形態工作，每半年向集團黨委專題匯報一次意識形態工作。每季度召開黨建工作考核交流會，要聽取各單位意識形態工作匯報，分析研判職工思想動態，分清主流支流，辨析思想文化領域的突發問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，提出對策措施，作出工作安排，維護意識形態安全。建立意識形態工作聯席會議制度，由政工部牽頭，紀委辦公室(紀檢監察室)、辦公室、工會、各黨支部、團委等部門共同參與，建立日常溝通聯絡機制。每年至少一次在公司黨委、各黨支部范圍內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
每季度召開一次分析研判會，分析職責范圍內意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突發問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，維護意識形態安全。在每季度書記例會上，向上級黨組織匯報一次意識形態工作相關情況。要參照集團公司黨委做法，建立日常溝通聯絡機制。每年至少一次在本級黨委、所屬黨支部范圍內通報意識形態領域情況。同時，要及時向政工部報告意識形態領域的重大情況，并提出建設性意見。
各黨支部要每年至少兩次專題研究意識形態工作，每季度召開一次分析研判會，并向公司黨委匯報一次意識形態工作。每年至少一次在支部范圍內通報意識形態領域情況。同時，要及時向機電裝備公司黨委報告意識形態領域的重大情況，并提出建設性意見。
(四)各級黨組織要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本單位在企業生產經營管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門或宣傳委員組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本系統本單位本部門黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。
(五)各級黨組織要領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理，從黨的工作全局出發把握新聞輿論工作。其中，政工部統籌，各黨支部、工會配合，要做好辦公網站、微信公眾號等企業宣傳平臺及各類印刷品的管理，建立健全企業對外傳播信息審批監督機制，建立和落實自媒體“三審三校”采編制度，推動傳統媒體與新興媒體的融合發展，開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播，推動全媒體宣傳、全業態傳播、全平臺覆蓋，創新理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業態、體制、機制;政工部統籌做好各類文藝作品等的管理;統籌做好報告會、研討會、讀書會、講座論壇、圖書館、陳列室、對外參展、保密工作等的管理;工會、團委等群團組織要加強本系統本單位本部門各類宣傳陣地的管理。
(六)各級黨組織在職責范圍內切實維護網絡意識形態安全，堅持正能量，切實管得住，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權。各黨支部書記要加強對內部網絡信息的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
政工部統籌，各黨支部配合，建立機電裝備公司網評員隊伍，在博客、微博、貼吧、即時通訊等方面網絡平臺上，要做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，要切實加強網絡信息管控、建立“誰發布誰把關、誰出事誰擔責”的問責機制，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動，積極構建清朗網絡空間，努力形成集團內共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面。
(七)各級黨組織在職責范圍內領導、組織意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過內部通報或內刊、內網旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想政治輿論斗爭，堅定正確的政治方向和正確的輿論導向。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對堅持錯誤思想的敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉化工作。對職責范圍內利用各類媒體、網絡、出版物和各種會議、培訓、講壇、論壇、學術交流等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員、各級管理人員，應當依紀依法依規嚴肅處理。
(八)公司黨委領導、組織各黨支部、機關職能部門做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，引領他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(九)各級黨組織要選優配強宣傳文化戰線干部，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義、忠于企業的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。嚴格考察、監督、管理，對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。
(十)公司黨委落實上級黨組織巡視巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態領域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，在開展對各黨支部巡察工作時，將意識形態工作列為重要內容，督促落實問題整改。
各黨支部落實公司黨委巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態領域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，將意識形態工作列為重要內容，督促落實問題整改。
第三章責任監督
第九條各級黨組織要建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序。
第十條各級黨組織要把意識形態工作列入每年工作計劃和工作總結。各黨支部班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十一條各級黨組織要加強組織領導和工作協調，落實好意識形態工作責任制，增強責任意識，提高意識形態鑒別力，及時把不良苗頭甄別出來，牢牢掌握主動權;要加大宣傳工作力度，尤其是在企業改革過程中，要及時把改革的部署要求、步驟環節，特別是職工關心的切身利益問題說清楚、說到位，消除職工思想顧慮，凝聚深化改革的思想共識;要注重關注重點人群，每季度有針對性地進行一次回訪，傾聽合理訴求建議，有理有據做好政策解釋解答，充分體現人文關懷，防止矛盾激化僵化，防止發生“群訪”、“鬧訪”等事件。
第十二條各黨支部要在機電裝備公司黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態工作進行一次專題督查，督查結果報政工部。
第十三條各黨支部應當把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十四條各黨支部應當把意識形態工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據，作為選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據。領導干部分管部門和工作領域出現重大意識形態問題，造成不良影響的，不得提拔重用。
第四章附則
第十五條本實施細則公司黨委政工部負責解釋。
第十六條本實施細則自印發之日起施行。
【篇9】社區意識形態工作責任制實施細則
(一)工作原則要求
網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。
(二)主要承擔的工作責任
1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網絡意識形態工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
3.統籌協調本地區本部門本單位網絡意識形態工作，在行政管理、行業管理、社會管理中體現網絡意識形態工作要求、維護網絡意識形態安全，形成黨委(黨組)統一領導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網絡意識形態工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓、監督管理。
4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網絡統一戰線建設，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大V”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。
6.加強體制機制建設,建立健全中央省、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
(三)追究責任的情形
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。
3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。
5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。
7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
【篇10】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條 為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態原則不動搖，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權管理權，推動公司系統各級黨組織壓緊壓實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，根據中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本方案。
第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委（黨組）分管領導是直接責任人，協助黨委（黨組）書記抓好統籌協調指導工作。黨委（黨組）其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第三條 各級黨委（黨組）應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
第四條 各級黨委（黨組）主要承擔的意識形態工作責任是:
（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
（三）加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本地區本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括:各類新聞媟體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學術協會等社團，高等學校、中小學、職業學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
（五）切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨委（黨組）書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想奧論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
（六）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
（七）領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化千部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態工作責任是：
（一）根據黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，擬訂工作計劃，并督促抓好落實。
（二）指導協調有關部門加強意識形態陣地管理。
（三）組織協調對意識形態領域重大間題的處置。針對影響社會穩定的重大突發事件、敏感事件和群體性事件，指導有關部門做好權威信息發布和與情信報送工作，正確引導社會論。
（四）牽頭建立意識形態工作部門間聯席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態領域情況。
（五）指導和督促檢查意識形態工作。每年對本地區意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條 各地區應當加強宣傳思想文化部門和單位領導班子建設。各地區黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任，黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學校黨委宣傳部部長擔任黨委常委，不設常委會的擔任黨委委員
第七條 各級黨委（黨組）應當建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。由本地區黨委宣傳部門會同組織、統戰、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區落實意識形態工作責任制情況進行檢查考核。
第八條 各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報次意識形態工作。各地區黨委宣傳部門應當于每年6月和12月底前，匯總本地區意識形態工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委（黨組），要將本部門本單位意識形態領城情況報告，及時報送當地黨委宣傳部，配合做好意識形態專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態工作作為全會工作報告的重要內容，各級黨委（黨組）班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第九條 各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十條 巡視巡察機構應當依據《中國共產黨巡視工作條例》等，將落實意識形態工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監督檢査。
第十一條 各級黨委組織部門應當把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
第十二條 黨委（黨組）領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想與論斗爭組織開展不力的;
（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
（五）所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的
（六）管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
（七）喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
（八）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的
（九）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學校、黨校、行政學院、千部學院、社會主義學院課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十三條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導千部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十四條 對領導班子、領導干部進行問責，應當由有管理權限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十五條 各地級以上市黨委可以根據本細則結合實際制定實施方案。
第十六條 本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
第十七條 本細則自發布之日起施行。
【篇11】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條是中共上海理工大學委員會關于發行<的上海理工大學黨委意識形態工作責任制實施細則>的通知(上理工委員會〔2017〕37日)，為了進一步加強學院意識形態的工作，明確了意識形態的工作責任。
第二條是黨委領導、黨政齊心協力、各研究所層層執行的意識形態工作。學院黨委負責全院意識形態工作，學院黨委書記第一。
任人。學院領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內意識形態工作，對分管領域內意識形態工作負主要領導責任。
第三條 學院黨委要進一步加強學院中心組學習制度、教師政治學習制度建設，加強教師黨支部、學生黨支部建設，加強師德師風宣傳教育，發揮教育、引導、凝聚師生的主導作用。
第四條 學院黨委主要承擔的意識形態工作責任包括：
（一）把握正確方向導向的責任。認真貫徹黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署，全面貫徹黨的教育方針，把落實立德樹人根本任務貫徹到學院工作各個層面和各個領域。
（二）加強課堂教育教學管理的責任。嚴格落實學校課堂教學管理辦法和管理體系有關要求，堅守課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格執行教師教學考核、教學過程督導制度，嚴格意識形態審查，嚴把政治關。
（三）加強思想文化陣地管理的責任。按照“誰主辦、誰負責、誰審批、誰監管”的原則，實行各類報告、研討會、講座、論壇等“一會一報”制度，由學院黨委統一管理。涉及哲學社會科學類的，應當報宣傳部和相關職能部門負責審批，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節，規范師生接受國外媒體采訪，從嚴管控師生參加外國駐華使領館和境外非政府組織的活動。
（四）加強網絡意識形態管理的責任。加強學院網絡文化建設，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。建立網絡輿情常態監測和預警機制、網絡輿情聯合應對處置機制，積極主動地開展網上輿論斗爭。健全網站信息內容更新的保障機制，及時排查網站存在的安全隱患。
（五）加強有關項目資金管理的責任。建立健全哲學社會科學研究成果意識形態審查機制。強化對中外合作辦學、對外文化交流、學術交流合作的管理。做好境外高校交流生和訪問學者的思想政治教育。加強境外非政府組織和各種基金會在學院活動的管理。嚴格執行學校關于學院師生接受境外基金的范圍、審批程序的相關規定，按要求做好學院對外交流和學術活動的國家安全和意識形態安全的風險評估。
（六）加強重點人教育管理的責任。認真落實教育部、公安部關于加強高校重點人的教育管理工作的意見，堅持“教育為主，預防在先；依法依規，綜合管控；一人一組，一人一策；屬地管理，形成合力”的基本原則，抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環節，充分運用法律法規、黨紀黨規、校紀校規等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。對堅持錯誤思想，在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背言論，妄議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依紀依法嚴肅處理。
（七）加強學院社團管理的責任。建立健全學校各類社團的管理制度，按學校統一要求做好社團成立和年檢制度，加強活動監管。加強對學生社團的管理與指導，強化社團活動的思想政治導向。
（八）加強抵御和防范宗教滲透的責任。堅持教育和宗教相分離原則，嚴禁在學院傳播宗教、發展信徒，嚴禁在學院設立宗教活動場所、建立宗教團體和組織、舉行宗教活動、散發宗教類出版物及宣傳品。堅持防范在先、教育在前，及時掌握學生宗教信仰情況，防止學生因學業、就業、情感、經濟等方面的壓力向宗教尋求寄托。
（九）加強師生思想政治工作的責任。加強師德師風建設和大學生思想政治工作，積極引導師生踐行社會主義核心價值觀。注重從優秀青年師生、海外引進教師和學術骨干中發展黨員。加強教師隊伍管理，加強教師聘用、考核中的政治立場考察，將思想政治表現和課堂教學要求與職稱評定、評優獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。加強全體黨員的黨章黨規黨紀教育，加強對黨員干部貫徹執行黨的紀律尤其是政治紀律、政治規矩的監督。做好學術帶頭人、學科領軍人物的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。注重少數民族學生的教育引導服務工作。
第五條 學院黨委每年要專題研究意識形態工作，把它納入學院重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入學院領導班子目標管理，與學院改革發展工作緊密結合，同部署、同檢查、同落實。強化輔導員、班主任等工作隊伍在引導主流意識形態中的骨干作用，強化黨員黨委和各黨支部在維護主流意識形態的戰斗堡壘作用，發揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態中的先鋒模范作用。
第六條 學院領導班子成員有下列情形之一的，按照《上理工大學黨委意識形態工作責任制實施細則》相關規定追究責任。
（一）對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（二）在處置意識形態領域重大問題上，第一責任人沒有站在第一線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向做斗爭的；
（三）學院管轄范圍內發現的意識形態領域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的；
（四）對學院管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件，應對不力、處置不當的；
（五）對學院黨員和師生公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
（六）學院管轄范圍內的課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇等有違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行，造成嚴重影響的；
（七）喪失對學院管轄范圍內刊物、網站、“兩微一端”、網絡互動社區等各類宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權，所屬媒體出現嚴重錯誤導向的；
（八）學院管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（九）學院管轄范圍內編寫的教材、公開發表的課題研究成果和公開發行的出版物在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；
（十）對學院舉行的對外交流活動、學術交流合作、中外聯合辦學等管理不到位，出現嚴重政治問題，造成惡劣影響的；
（十一）對學院外籍教師和海外引進人才考察審核不嚴、管理不到位，出現嚴重意識形態問題，造成惡劣影響的；
（十二）學院管轄范圍內出現境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第七條本細則由學院黨委負責解釋。
第八條本細則自發布之日起施行。
【篇12】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態原則不動搖，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權管理權，推動公司系統各級黨組織壓緊壓實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，根據中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本方案。
第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領導班子對本地區本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好統籌協調指導工作。黨委(黨組)其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第三條各級黨委(黨組)應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
第四條各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態工作責任是:
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
(三)加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本地區本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括:各類新聞媟體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學術協會等社團，高等學校、中小學、職業學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
(五)切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨委(黨組)書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想奧論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
(六)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(八)選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化千部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態工作責任是：
(一)根據黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，擬訂工作計劃，并督促抓好落實。
(二)指導協調有關部門加強意識形態陣地管理。
(三)組織協調對意識形態領域重大間題的處置。針對影響社會穩定的重大突發事件、敏感事件和群體性事件，指導有關部門做好權威信息發布和與情信報送工作，正確引導社會論。
(四)牽頭建立意識形態工作部門間聯席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態領域情況。
(五)指導和督促檢查意識形態工作。每年對本地區意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條各地區應當加強宣傳思想文化部門和單位領導班子建設。各地區黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任，黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學校黨委宣傳部部長擔任黨委常委，不設常委會的擔任黨委委員
第七條各級黨委(黨組)應當建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。由本地區黨委宣傳部門會同組織、統戰、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區落實意識形態工作責任制情況進行檢查考核。
第八條各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態工作。各地區黨委宣傳部門應當于每年6月和12月底前，匯總本地區意識形態工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組)，要將本部門本單位意識形態領城情況報告，及時報送當地黨委宣傳部，配合做好意識形態專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態工作作為全會工作報告的重要內容，各級黨委(黨組)班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第九條各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十條巡視巡察機構應當依據《中國共產黨巡視工作條例》等，將落實意識形態工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監督檢査。
第十一條各級黨委組織部門應當把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
第十二條黨委(黨組)領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想與論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的
(六)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
(七)喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
(八)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的
(九)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學校、黨校、行政學院、千部學院、社會主義學院課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十三條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導千部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十四條對領導班子、領導干部進行問責，應當由有管理權限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十五條各地級以上市黨委可以根據本細則結合實際制定實施方案。
第十六條本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
第十七條本細則自發布之日起施行。
【篇13】社區意識形態工作責任制實施細則
為落實意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我社區實際，特制定實施方案。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區支部抓意識形態工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責原則，黨支部書記為第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任
三、工作措施
(一)建立健全意識形態工作責任制。要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態工作。
(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮社區宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網、微信公眾號、LED電子宣傳屏，積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強社區意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區黨員尤其是黨員干部意識形態工作的教育培訓。
(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰略重大主題宣傳。宣傳好黨的路線方針政策，做好貫徹落實自治區第十一次黨代會精神宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對人們普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在社區隊伍不出現與黨中央不一致的雜音噪
四、組織領導
充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，支部成立意識形態領導小組如下：**
【篇14】社區意識形態工作責任制實施細則
為全面落實中央、自治區、市委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神為主線，結合工作實際，制定意識形態工作實施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實中央、自治區、市委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用，不斷加強領導班子建設和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權威、執行黨的執政路線，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、工作要求
(一)進一步明確責任主體
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態工作，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監督檢查范圍，切實做到與黨建、業務工作同部署、同檢查、同考核。
(二)落實意識形態工作責任制
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
三是加強對意識形態工作的統一領導，指導和督促黨支部的意識形態工作，增強責任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。
四是加強對網絡信息管控的管理，牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立健全網絡意識形態工作問責機制，堅持正確的輿論導向，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設，建立健全意識形態陣地管理制度，推動陣地建設的管理和運用。
(三)抓好督查考核
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態工作，把意識形態工作作為中心組學習的重要內容，作為黨建述職的重要內容，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容;機關支部要開展好意識形態工作的學習，把意識形態工作作為支部學習、組織生活會和民主評議黨員的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三、工作機制
(一)強化分析研判
及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯網，加強網絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制
公司黨委把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
(三)統籌協調工作
公司黨委要統籌協調公司意識形態工作，嚴格落實黨委統一領導、各部門齊抓共管的工作任務，形成工作合力，切實做好意識形態工作。
【篇15】社區意識形態工作責任制實施細則
深入貫徹市委市政府對黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制的要求，進一步明確黨組領導班子、領導干部網絡意識形態工作責任，牢牢把握網絡意識形態工作的領導權主導權，建立網絡軍隊，現結合我委實際，提出以下意見。
一、工作要求。
意識形態工作是黨的極端重要工作，全局各級黨組織要把網絡意識形態工作作作為黨建工作的重要內容，納入黨建重點工作內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作緊密結合，同時部署、同時執行、同時檢查、同時評價，共同防范網絡風險，形成維護網絡安全的良好氛圍。
二、重點任務。
(一)完善領導責任制。根據分級負責人和誰負責人的原則，局黨組班子對本局網絡意識形態工作負責。黨組書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作的第一線，率先抓住網絡意識形態工作，率先管理陣地引導強隊，率先批判錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作自己部署，重要問題自己處理，重大事件自己處理。管理黨務和宣傳的領導人是直接負責人，協助黨組書記統一協調指導，推進網絡意識形態各項工作的執行。黨組其他成員根據工作分工，按照一崗雙責任的要求，抓住分管科(單位)的網絡意識形態工作，對責任范圍內的網絡意識形態工作負責。直屬黨組織對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的趨勢性征兆性問題，要有目的地引導，立即向局黨組報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。各級黨組織小組會議應定期分析和判斷網絡意識形態領域新情況的新趨勢，研究加強和改善網絡意識形態工作的方法，切實維護意識形態安全。
(二)加強理論學習教育。認真制定年度黨組理論學習中心組學習計劃，堅持每月集中學習一次，把中央、省委、市委意識形態工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學習的重要內容。進一步加強理論宣傳訓練工作，組織黨員領導干部開展網絡意識形態工作教育訓練，始終以中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，以社會主義核心價值觀凝聚人心，進一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(三)抓住網絡陣地建設。加強網站、微信公眾平臺信息發布審查監督。各部門通過各種門戶網站、微信公眾平臺在互聯網上公開發布信息，遵循不公開、不公開的原則，根據信息公開條例和有關規定，建立嚴格的審查制度。審查網站上發布的信息，審查內容包括網絡信息是否有密切問題的網絡信息現在是否適合對外發布信息中的文字、數據、圖表、圖像是否正確等。未經本公司領導許可，嚴禁以公司名義在網上發布信息，嚴禁傳播相關信息。堅持先審、后公，一事一審、全面審。各部門網絡信息發布審查工作應由領導管理、部門負責、負責人實施。
(四)加強體制機制建設。加強各種意識形態陣地的管理，不提供錯誤的思想、意見和發言傳播途徑，切實控制。各部門應根據網絡和信息安全的相關法律、法規規定和工作要求，制定并組織本部門的網絡和信息安全管理規章制度。明確網絡和信息安全工作的各種責任，切實做好網絡和信息安全保障工作。
三、責任追究。
黨組織和黨的領導干部有以下情況之一，應根據《中國共產黨問責條例》和《黨組網絡意識形態工作責任制實施方法》等相關規定進行問責。
1、對黨中央和上級黨組織部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴重后果的；
2、處理本地區、本部門、本部門網絡意識形態領域的重大問題，不領導，不站前，不與錯誤觀點、錯誤傾向有力斗爭，或者領導不力，發生重大錯誤，產生不良影響
3、未按規定及時采取預防和處理措施，管轄范圍內發生網絡意識形態問題引起的集體事件
4、維護黨的政治紀律和政治規則失職，對管理的黨員、干部在網上公開發表違反憲法、黨章、黨的決定決議和政策的發言放任，無法處理，產生不良影響的；
5、管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向，不履行或不正確履行工作責任，造成嚴重后果的；
6、管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導力不足，或對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監督力不足，產生不良影響的；
7、管轄范圍內網絡平臺組織的在線報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發布否定黨的領導和黨的基本路線，攻擊中國特。
色彩社會主義制度等發言造成嚴重影響的；
8.管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題的領導和處理不足，產生嚴重后果的；
9、其他應追究責任的失職責任的情況。
實施責任追究，實事求是。對領導班子、領導干部負責，應根據干部管理權限，按有關規定實施。問責可視情節重要，綜合運用紀律處分、組織處理、警告對話等措施，切實維持實施方法的嚴肅性和權威性。向領導班子、領導干部詢問責任狀況，立即向上級部門報告。
四、有關要求。
(一)鞏固領導責任。各黨組織和領導干部要牢牢樹立風險意識和合格意識，切實承擔網絡意識形態工作責任。結合本公司的實際情況，研究制定貫徹制度方案，明確一崗雙重責任，分解細分任務，逐步執行責任。
(二)加強學習教育。各黨組織開展相關學習指導和專題訓練，提高實行網絡意識形態工作的能力水平。黨員領導干部在學習網絡、了解網絡、在網絡上被動化，通過網絡走大眾路線，不斷提高對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿論的控制處理能力、對網絡安全的保障能力。
(三)進行監督檢查。結合實際，根據工作責任分解，定期進行特別審計審查。意識形態工作落實不足，發生重大工作失誤，存在違法違紀行為等問題，實事求是處理。
【篇16】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條學校黨支部對學校意識形態工作負主體責任，學校黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少2次專題研究意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條抓好學校領導干部理論學習，把意識形態工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于2次。
第四條每半年向上級黨委專題報告1次意識形態工作情況。
第五條加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告提交學校黨支部會研究。
第七條每年對意識形態工作進行1次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條檢查考核每年至少1次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條每年至少聽取1次所屬部門、子學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條學校黨支部班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條中心校黨總支負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
【篇17】社區意識形態工作責任制實施細則
第一條 為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，明確黨委（黨組）領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中央有關精神，制定本辦法。
第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路關乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位意識形態工作負主體責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委（黨組）分管領導是直接責任人，協助黨委（黨組）書記抓好統籌協調指導工作。黨委（黨組）其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責“要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第三條 各級黨委（黨組）應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查一同考核。
第四條 各級黨委（黨組）主要承擔的意識形態工作責任是：
（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指標精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
（三）加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本地區本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本地區本部門本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）領導、組織有關部門加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括：各類新聞煤體和網絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學會協會等社團，高等學校、中小學、職業學校和民辦學校，黨校、行政學院、干部學院和社會主義學院，報告硏討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規定，加強≤（對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外≤非政府組織和基金會在境內活動的管理。深入開展掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
（五）切實維護網絡意識形態安全，牢掌握網絡意識形態主導權，黨委（黨組）書記應當親自抓，領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。
（六）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大∨”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
（七）領導、組織有關部門和機構做好知識分子的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對本地區意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條 各級黨委（黨組）應當建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序。
第七條 各級黨委（黨組）每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作。各級黨委常委會應當把意識形態工作作為向全委會報告工作的重要內容，各級黨委（黨組）班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第八條 各級紀檢機關應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第九條 各級黨委組織部門應當把意識形態工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依依據。
第十條 黨委（黨組）領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責任作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；
（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
（五）所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的；
（六）管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；
（七）喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；
（八）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（九）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十一條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十二條 對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十三條 各省、自治區、直轄市，中央和國家機關各部門可以根據本辦法制制定實施細則。
第十四條 本辦法由中央宣傳部負責解釋。
第十五條 辦法自2015年10月3日起施行。
【篇18】社區意識形態工作責任制實施細則
各科、室、辦、中心：
為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室<關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發〔**〕130號)和《**縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。
二、加強組織領導
為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效，經黨組研究，決定成立**縣人民政府辦公室意識形態工作整改專班。具體成員如下：**
整改專班下設辦公室在縣政府XX辦，XXX同志任辦公室主任，XXX同志任辦公室副主任。
三、整改目標
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施
(一)在貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，嚴格落實黨管意識形態工作方面
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持
2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面
針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持
(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面
針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持
五、組織保障
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
【篇19】社區意識形態工作責任制實施細則
為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;
9.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
11.黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
