《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于村支部黨建工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
村支部黨建工作總結6篇
第1篇: 村支部黨建工作總結
三一文庫（>
第2篇: 村支部黨建工作總結
2014年雙河村黨建工作專項述職報告
—雙河村黨支部書記袁井寶
一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習習近平總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。?
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。??
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。??
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。?
4、制度建設落實。?我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。??
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛?
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢；反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。
3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。
5、加強主要工作任務的落實。 鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
2014年9月30日
第3篇: 村支部黨建工作總結
林場支部黨建工作總結
林場支部黨建工作總結(一) 年初以來，我們***林場根據林業局黨委的統一部署，以“先鋒工程”為載體，依托‘“三個雙”活動，“學習實踐科學發展觀活動”，“建設發展型領導班子”’等三個載體，突出加“快林場發展、加快職工致富、加快新林區建設”三個重點，充分發揮“黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”等三個作用，結合我單位具體實際努力實現全場人均收入過萬元的目標。現將我場一年來貫徹和落實局黨委實施“先鋒工程”活動情況匯報如下： 領導班子建設事關重大，為建設一支素質好、講團結、求實效的領導班子，我們的做法是:一是抓好班子的學習、學政治理論，學本職業務、學習帶領群眾致富的本領，做到有學習規劃，有制度遵循，有學習筆記、有學習心得，能學以致用與生產實際相結合。二是堅持民主集中制原則，林場對重大問題尤其是關系職工切身利益的問題，班子成員都是先調研，后討論，再決策，通過充分發揚民主，保證了各項決策的有效實施。三是經常開展警示教育加強作風建設，增強班子成員廉潔從政的意識。認真組織觀看了《拒腐防變每月一課》電教專題片，深入學習了《學習貫徹胡錦濤重要講話加強領導干部黨性修養弘揚良好作風》、《中共黑龍江省森林工業總局委員會黨內監督九項制度實施辦法》等精神。建立健全制度、完善工作程序，經常開展黨紀政紀教育學習，實現黨員、班子成員無任何違紀現象。三是建設一個既有分工合作，又有協調配合的發展型領導集體。一年來我場班子調整較為頻繁，但不管新老班子都能夠想事業、干事業。一年來，林場黨政班子密切團結，互助配合，上下協調，較為出色的完成了冬季木材生產、營林生產任務，以及新林區建設深化的一些工作。進入五月份后，在一個多月的時間里，班子成員帶領干部群眾大搞義務勞動，植樹、綠化等等。班子成員和大家同工作、同勞動，寧可耽誤自己家的活，也不放下手中的工作。秋季綠化、環境治理、挪杖子等等，盡管難度較大，但是班子迎難而上，制定方案、確定時限，克服林場年輕職工大多外出務工、在家的多是退休人員，人口年齡大缺少勞力、近一半住房閑置等困難，采取班子成員包街道、干部包戶的辦法，僅僅用了五天時間保質保量完成挪杖子任務。四是經常開展批評與自我批評。平時召開班子會或者是半年一次的民主生活會，班子成員都能夠虛心地檢討自己，真誠地對待自己的同志，有毛病大家主動承擔。 根據林業局黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段的統一部署，我們***林場黨支部從四月十日開始到九月初結束，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動各階段的工作任務。全場29名黨員中，退休、家屬黨員6人，科級黨員4人，一次性安置黨員1人，流動黨員1人，在職黨員17人。根據黨支部統計，在整個學習實踐活動期間，支部共開展集中學習要達到46學時(其中第一階段30學時，第二階段8學時，第三階段8學時)，科級以上黨員干部學習筆記字數達到2萬字以上，普通黨員學習筆記達到1萬字以上。在整個學習實踐活動過程中，支部除保學時、保質量認真完成黨委的“規定動作”外，又緊密結合本單位生產工作實際，較好的完成了“自選動作”，既極大的提高了學習效果，又有利的促進了我場經濟建設的發展，加快了小康林場的建設步伐，取得了較好的實際效果，確保了每一階段的工作任務完成到位，不跑粗、不走過場，取得了較好的成效。 加強黨員隊伍建設是實施“先鋒工程”的重點。為此，近一年來，我們不斷拓展黨建工作的覆蓋面。我們除堅持正常的黨課教育、黨員大會、黨小組活動制度外，結合本單位實際先后細化了建設發展型領導班子活動實施方案和“先鋒工程”實施方案，拓寬了載體，豐富了活動內容;結合黨建日常工作抓好基礎建設，健全完善黨建工作各項規章制度和崗位責任制，統一規范了各種簿、表、卡、冊，做到各種記錄及時、準確、詳實;堅持黨內生活經常化、制度化、保證了“三會一課”、民主評議黨員工作的質量，提高了黨建工作的水平，按時按比例收繳、上繳黨費。 我們在黨員教育管理上采取的方法是：豐富活動，寓教于樂于活動中。通過有紀念意義的活動，啟發和教育黨員，讓廣大黨員時刻銘記“我是一名共產黨員”。比如說“七一”我們組織了“黨員義務奉獻日”活動。我們組織黨員參加義務勞動以實際行動向黨的生日獻禮。今年秋季又組織黨員清理整修公路兩側的排水溝。每年的元旦前領導班子都專門走訪老黨員，請他們提意見、幫他們解決生活中的實際困難，讓他們感到：自己是一名黨員，不是普通群眾，要比一般群眾具有先進性，真切地感受到組織的溫暖。二是讓黨員在實際生活中發揮表率作用。今年林場黨支部按林場街道劃分為十二個責任區，每個責任區由一名領導干部和兩名黨員負責包片。他們同包街道的干部一起做工作，具體責任是：一要負責調解鄰里之間和矛盾與糾紛;二要協助街道管理干部抓好街道的環境衛生;三要做好本街道老年人的思想工作，化解思想矛盾;四要宣傳林場的規章制度;五要組織開展治安聯防活動。 我們還通過支部集中組織黨員干部學習、黨員干部業余時間自學、組織“黨員干部學習日”活動等多種形式把黨員干部隊伍思想作風建設活動落實到林場全體黨員干部和工作人員，實現作風建設教育全覆蓋、無死角，通過強化理論學習和政治思想教育，切實提高林場黨員和干部隊伍整體素質。我們的做法是：一是支部通過開展政治思想教育，組織黨員干部深入學習黨的政治理論，不斷提高黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立正確社會主義榮辱觀。二是認真組織全體黨員干部學習“大慶精神”，弘揚老一輩森工人 “艱苦奮斗、勤儉節約、吃苦耐勞、甘于奉獻”的精神，激勵和引導黨員干部拼搏進取，再立新功。三是認真學習業務知識，提高綜合素質，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果，用科學的思想、理論、方法培養出一支推動林區建設科學發展的黨員干部隊伍。四是開展正反典型教育。組織學習王瑛等先進人物事跡，從中接受教育，啟迪心靈。同時著重在局內選樹一批黨性強、作風硬、能干事、干實事的先進典型，以身邊人、身邊事教育黨員干部，弘揚良好作風。五是開展警示教育，搜集反面典型案例，組織閱讀。收看、討論，深入剖析，挖掘其犯罪根源，認識其危害，吸取教訓，引以為戒。六是認真組織學習貫徹落實《中共黑龍江省森林工業總局委員會黨內監督九項制度實施辦法(試行)的通知精神，嚴格遵照此《辦法》之規定，完善工作程序，規范作風行為。七是林場黨政領導、全體工作人員認真執行上述“九項制度”，林場黨政領導掌握群眾所急所需所盼、為民分憂解難，真正為群眾做主心骨、帶頭人。 按照林業局和局黨委的工作部署，今年我們***林場黨支部緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀”這一中心，認真落實“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的要求，以“抓經濟”為中心，以實施“先鋒工程”為契機，認真組織，扎實開展“三個雙”活動， 我們的做法：一是立足整體推進，以富帶貧。林場黨支部積極搭建黨群共同致富的有效載體，四名領導班子成員與三名黨員示范戶、一名非黨示范戶每人聯系一戶致富大戶，幫扶一戶貧困戶，共組建七個黨群致富共同體，通過黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富。林場黨政班子以幫辦一件實事、解決一件難事、提供一條致富信息、理清一個發展思路、幫助掌握一項致富技能的“五個一”活動為載體，為貧困戶解決生產生活難題近二十件。 二是整合資源優勢，發揮能人戰略，以強帶弱，開展好“雙強”活動。林場黨支部努力提高黨員和領導干部的致富能力和本領，將學到的知識運用于實踐，真正實現自我富裕，發揮榜樣作用，成為職工群眾信服的致富帶頭人。我們的作法是，今年林場主要領導四人，每人發展平貝3畝。人均年投入4500元，僅此一項每人年增收5000元;林場黨支部黨員示范戶***今年擴大投入2500元，在原有基礎上又發展平貝2畝，僅此一項實現增收9000元，黨員示范戶***今年投入2500元發展平貝2畝，實現增收6000元，支部其他黨員每人也都有各自的致富項目;XX年度海林局“自營經濟致富帶頭人”，林場職工***今年發展食用菌栽培44000袋，其中蘑菇6000袋、木耳38000袋，實現收入29040元，他的成功吸引了周圍職工群眾的注意力。在他的引導和帶動下，現在林場共有十三戶發展地栽木耳，一共做食用菌近三十萬袋，收入達到萬元，極大地推動了林場的經濟發展。 三是突出先鋒示范，以優帶劣。我們***林場黨支部堅持從實際出發，，積極鼓勵和引導黨員和非黨示范戶帶頭創業，樹立典型樣板，發揮示范帶動作用。其中作用比較突出的有以下三位。 一是黨員示范戶***。XX年左志新生產的2萬多袋食用菌獲得了豐收，單產達到近8錢，只此一項當年收入達到2萬元左右。在他的帶動下，很多職工群眾也紛紛開始做起了食用菌。到目前為止，林場的食用菌生產數量已近30萬袋，只此一項，全場年實現純收入萬元，有力的促進了林場自營經濟的發展。二是黨員示范戶***。徐仕海是個遇事好有鉆研，肯動腦筋的人。為了搞好平貝種植，他不斷的向書本、向老種植戶學習，通過不斷的學習、摸索和實踐和幾年來的發展，到XX年他的平貝已經發展到5畝多，而且已經實現良性循環，近一二每年都能實現收入5000余元。現在徐仕海種植的平貝無論在規模上、效益上在林場都是屈指可數的。三是黨員示范戶***。XX年許文國看準林場對石材廠實行租賃承包經營的機會，把林場的石材廠承包下來。經過幾年來的發展，***富裕了，腰包鼓了，但是他致富不忘鄉親，每年他主動為林場安置勞動力近20人，幫助職工群眾增收15萬元左右。許文國就是為樣，致富不忘林場、不忘鄉親。為了林場的各項工作任務的完成和幫助職工群眾發家致富默默的做著自己能夠做的事情。 四是堅持授人以漁，以巧帶拙。按照分類指導、整體推進的原則，我們一是成立支部書記為組長的“雙培雙帶雙提高”活動領導小組，建立“雙培雙帶雙提高”工作責任制度和組織領導制度，同時林場四名領導班子成員每人聯系一名“雙培”對象。二是健全教育培訓機制，堅持把提高一線職工黨員和非黨發展能手素質放在首要位置，主要采取理論宣講、典型教育和致富實用知識培訓相結合等方式，加強對“雙培”對象的培訓。三是強化幫帶機制，在強化黨員干部、致富能手“帶”的意識、“帶”的能力的同時，我們不斷優化“帶”的載體、健全“帶”的機制。 完善各項工作機制是實施“先鋒工程”的工作保障。林場黨支部一年來不斷加強完善各項工作機制，以鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果。一是為適應新形勢的要求，進一步完善了《三會一課制度》、《民主決策辦事公開制度》、《流動黨員管理制度》等20余項規章制度，以使支部黨建工作走向規范化和制度化。二是充分利用廣播、板報、會議等宣傳工具圍繞林場的各項工作，重點宣傳黨的政策、方針，徐仕海、許文國、左志新等黨員示范戶的事跡，各種形勢任務教育以發揮輿論宣傳的特殊功效，增強了黨在職工群眾中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核機制，指定政工干事負責，隨時詳細記錄活動的效果情況，結合新林區建設，通過責任落實的形式，把考核機制延伸到每一個黨員中，利用一年一度的黨員民評工作，對照黨章進行考核。 職工群眾得實惠是實施“先鋒工程”是否有成效的具體標準。為此我們充分調動支部全體黨員服務群眾，構建和諧林區的積極性，樹立黨員和黨組織的先鋒模范作用和良好形象，贏得了群眾的擁護。我們工作重點放在以下幾方面： 一是木材生產、營林撫育、資源保護和生態建設等指標，要嚴格按上級要求完成不打折扣。二是下大力氣推動多種經營產業的發展，結合三個雙活動幫助職工群眾實現人增均收入超萬元。三是道路、排水等基礎設施建設及環境建設方面，今年我們組織和發動干部、職工投入義工120余個、資金75,元，維修排水溝1080米，購四季玫瑰和綠化樹投入1350元，投入7000余元焊制了鐵花架子27平方。四是領導幫扶、黨員幫扶等工作，我們的做法是：積極宣傳黨的路線方針政策，做好困難職工的思想政治工作，解決困難職工的實際問題，幫助他們脫貧致富，促進職工隊伍的穩定，為企業的改革和發展創造穩定和諧社會政治環境;幫助失業、待業人員轉變就業觀念，搞好技能培訓，開辟發展多種經營的渠道，使他們早日脫貧致富。五是超萬元林場工作，我們重點在以下幾方面入手：首先年初我們就把指標分解落實到人頭;其次建立完善萬元林場各項內業檔案資料，包括臺帳、分戶檔案、年度目標等，使我場的萬元林場推進工作有目標、按步驟開展;第三制定有效扶持措施，確保年度萬元林場各項指標的落實。六是促進冬運安全生產行動。冬運生產是林場最繁忙的季節，勞力不足，10月初林場黨總支組織黨員、干部參加冬運生產勞動，蓋大棚2個,修凍板道10000多延長米，修大小橋涵5座，鋪砂石180立方米，確保了冬運道路安全。通過與職工同工作、同勞動，既支援了林場生產、解決勞力短缺問題，又與職工群眾增進了解，密切聯系。七是加強平安林場建設，警民共建做到各項群防群治組織健全，防火防盜措施完善，治安良好，沒有發生各類刑事案件，并及時妥善處理了上訪。八是黨員經常到“聯系戶”家中幫他們解決了各種實際困難。領導班子深入“一幫一”扶貧幫困對子家中，幫他們想辦法、出主意，早日走上了脫貧致富的道路. 從八月初開始，林場根據林業局“**、**新林區建設現場會議”精神，按照新林區建設和文明單位建設總體要求，克服了因修公路所帶來的不便，進入8月后，結合***林場具體實際，我們以整治“臟、亂、差”為工作重點，開展了為期一個月的環境整治活動。我們具體做了以下幾項工作： 一是制定方案、健全制度、大力宣傳、狠抓落實。林場召開班子會對“環境整治活動”進行專題研究和部署，制定了“環境整治活動”活動方案，成立了以林場黨政領導為組長的領導小組，將“環境整治活動”納入了林場的重要工作日程，全力進行推進。二是派出包片干部入戶宣傳教育的同時，充分利用有線廣播這一宣傳手段、開辟廣播專欄、每天三次滾動廣播，對林場環境整治活動整治工作進展情況隨時督查、隨時廣播，充分發揮了宣傳工作的監督、引導作用，帶動職工群眾積極投身于林場的環境整治工作中來。三是制訂了《林場街道管理包保責任制》、《林場環境管理工作目標》、《林場環境管理制度》、《林場街道管理評比辦法》，完善了環境管理的長效機制，加大對破壞環境衛生行為的整治力度，多管齊下，做到“處罰與教育相結合、建設與維護相結合、鞏固與發展相結合”。通過層層落實并簽訂責任狀，完善《居民區公約》、逐戶簽訂《安全防火衛生公約》。四是組織和發動干部、職工群眾以義務勞動的形式完成了對林場居民區主道、巷道砂石化鋪裝率達到100%;對居民區內主道、巷道石徹排水溝進行了維護和整修，居民區內石徹和簡易排水溝全部達到了保持順直、排水暢通的標準;居民區及公路兩側的舊板杖子進行了修整并噴涂了白灰;對場區和居民區原有的綠化樹及綠化帶進行了徹底的修剪保證整齊、美觀，同時對缺失的綠化花草重新進行了補栽;對場區及居民區的環境衛生進行了細致的清理，并杜絕了街道及公路兩側亂堆亂放雜物現象;投入資金3000余元，制作了宣傳燈箱六個，《街道管理包保責任揭示板》11塊設置在各條街道的路口，明確包街領導、包街干部，以及“包街道衛生，保干凈整潔;包綠化美化，保花草樹木;包社會治安，保和諧穩定;包防火防盜，保一方平安;包職工致富，保共同富裕。”的五項包保責任制。 以上是我們對林場黨支部一年來落實“先鋒工程”活動中所做的工作，不當之處，請上級領導批評指正。林場支部黨建工作總結(二) 20XX年河南林場黨支部在局黨委的正確領導下，按照黨建目標化管理標準的要求，我場支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實做好黨支部的各項工作，認真貫徹局黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為林場的建設和發展，提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證，各項工作都取得了較好的成績。現就一年來的工作情況總結如下： 黨支部充分運用多種形式開展宣傳工作，發揮輿論先導作用。利用支部學習、黨課、網絡及各種會議、培訓等形式，宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動、林業生態建設方針政策、自治區、呼倫貝爾市及我局會議精神。加強對內對外宣傳，我單位今年在林業網站刊發信息多篇，超額完成了局黨委宣傳報道工作量化標準。 1、加強開展學習型黨組織創建活動。黨支部制定XX年《支部學習制度》、《支部學習計劃》，黨員干部制定個人學習計劃，明確了學習目的，學習任務。確定了黨員每周集中學習一次，班子每月集中學習一次，職工每月集中學習一次，建立學習考勤制度，鼓勵黨員干部交流學習經驗，總結學習成果，書寫學習心得。通過學習，班子成員做到理論聯系實際，學以致用，把學習效果體現在振奮精神、勇于創新、為職工服務和實現本單位又快又好發展上。 2.切實加強新時期形勢理論宣傳教育。在黨員干部職工中廣泛深入學習貫徹“十八大”精神、十八屆三中、四中全會精神，新時期林業發展方針政策及我局黨建經濟工作會議精神，圍繞林場中心工作，通過會議，座談、張貼標語，發放傳單，板報，網絡等形式在全場黨員干部職工中開展黨的方針政策，資源保護，林政防火，產業發展以及黨的群眾路線教育實踐等宣傳活動，營造了良好的形勢宣傳氛圍，推動林場生態建設和各項事業發展。 3、加強政治理論學習。場黨支部書記帶頭上黨課，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及黨的群眾路線教育實踐活動各項學習、新黨章、黨史、黨的基本知識和《廉政準則》，利用每月職工集中學習及召開各項會議的時機，在干部職工中廣泛開展思想道德、職業道德、社會公德和家庭美德的教育，進行普法教育。通過宣傳不斷提高干部職工思想理論水平和道德修養，樹立正確世界觀，能夠以馬克思主義立場、觀點和方法進行科學分析，保持正確的態度和清醒的頭腦，認識了解當前形勢和任務，明確自身的責任，增強責任感和事業心。 1.加強領導班子建設。林場黨支部成員明確分工，落實了職責，制定黨政班子議事規則，堅持以民主集中制為原則，實行干部雙重履職，落實領導聯系點制度，領導聯系點建成了示范點。班子加強理論學習，理論研討，學習交流活動，撰寫理論文章、學習心得，全面加強了班子建設。 2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以開展創先爭優活動為抓手，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，創新“五好黨支部”的形式和內容，積極開展扶貧幫困“結對子”工作，為加強黨員隊伍建設，開展了黨員評議，黨性分析活動。通過黨員評議，增進了黨內團結，增強了黨員的宗旨意識和黨性修養。 3.加強制度建設。支部由專人負責編輯了《河南林場制度匯編》，著力完善林場黨建與經濟工作制度建設，使各項工作開展有章可依。黨建工作進一步落實了“三會一課”和民主生活會制度，每季度集中上一次黨課，黨支部書記授課。每半年召開一次民主生活會和黨組織生活會，堅持重大決策，重要問題集體討論決定，凝聚集體智慧力量，努力形成共識，增加凝聚力，不斷提高支部領導黨建工作的能力。 4、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習黨章、 “三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神等活動，根據本單位工作的實際，進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。我支部今年發展1名積極分子為預備黨員，有1名積極分子列為寫實培養對象，還有3名要求進步的同志遞交了入黨申請書。二是做好黨費的收繳與管理工作。我單位現有黨員16名，黨費收繳做到：按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現象。 我場黨支部按照局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的總體要求和部署，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，落實專人負責，積極動員，認真組織，合理安排，制定了活動方案，堅持高標準、嚴要求、求實效的原則進行教育實踐活動的開展。我場按照教育實踐活動三個環節的任務和要求，認真組織了學習教育，深入開展走訪、調研，嚴格建章立制、整改落實。使黨的群眾路線教育實踐活動 順利推進，健康發展。通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我場黨員干部的黨性觀念，宗旨意識進一步增強，黨員干部的工作熱情、敬業精神、工作效率都得到了明顯的提高，黨員干部的政治素質，黨性修養得到增強。 黨支部以為職工服務作為創先爭優活動的“出發點和落腳點”以“推動科學發展，促進社會和諧，服務職工群眾”為目標，確定爭創主題，目標。通過黨組織、黨員的承諾，黨員先鋒崗，無職黨員設崗定責，扶貧幫困，“五好”黨支部創建以及“四講一爭”、“五比一爭”等主題實踐活動，構建了組織創先進，黨員爭優秀的發展機制，以組織和群眾為主體的點評機制，用身邊事教育身邊人的典型選樹機制，對優秀黨員的評選表彰機制等一系列長效機制，增強了“創先爭優”活動實效性和長效性，使創先爭優活動有力推動了林場各項建設。 1、加強領導，狠抓落實。場黨支部多次召開會議，研究部署我場的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了由黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記、場長負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我場黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確，有力地推動了我場黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。 2.在加強教育上下功夫。首先，圍繞解決“四風”問題開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨員干部進行理想信念教育和廉潔從政教育。通過學習貫徹中紀委十八屆三中、四中全會精神和貫徹執行中央“八項規定”、“六條禁令”、我局關于加強作風建設的“六項規定”、《廉政準則》、《黨內監督條例》、“中紀委印發兩個《解釋》”，呼倫貝爾市林業局關于黨風廉政建設四個文件等一系列文件精神和有關規定，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，幫助黨員干部筑牢思想道德防線。其次，在教育上形式多樣，全年開展兩次廉政文化活動，參加局舉辦“為民務實清廉”主題演講報告會和在本場內舉辦一次黨風廉政征文活動，活動的開展增強了黨員干部反腐倡廉意識。積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了廉政警示教育片《笑臉背后的罪惡——徐國元受賄案警示錄》、《貪欲之害》、《四風之害》等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員《焦裕祿》、《牛玉儒》等人的先進事跡，并結合我局優秀共產黨員的先進事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。 3、在完善制度上下功夫。我場新制定了《個人重大事項報告制度》、《厲行節約 增收節支工作制度》、《黨內民主監督制度》、《貫徹民主集中制度、科學民主決策制度》，《三務公開制度》、《公車使用管理辦法》、《黨政班子議事規則》、《領導干部聯系點制度》、《森林防火檢查崗位責任制》、《安全生產責任制》、《工會會費收繳管理使用制度》、《工作人員考勤制度》、《黨風廉政建設制度》等各項制度。林場制訂和完善了本單位各項管理制度，并有效實施管理，在制度管理、人員管理、財務管理等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。有力促進領導干部廉潔自律，形成黨員干部遵章守紀良好風氣。 4、在加強工作監督上下功夫。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。 我場工會組織在黨支部支持下，以加快林場發展為主線，堅持圍繞林場中心工作,完善機制、突出重點、務求實效的工作原則。團結和帶領全場廣大職工以“當好主力軍、建功十二五、創建和諧穩定新林場”為中心工作任務，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極開展了和諧勞動關系創建活動，創建學習型班組，職工書屋、職工之家，維護職工合法權益，做好女工工作，充分發揮工會職能作用。 通過開展崗位練兵、技術比武、“安康杯”競賽、雙增雙節、節能減排，扶貧幫困送溫暖等活動，充分調動起職工群眾建設林業的積極性和創造力，有力推動了林場各項事業向前發展。在開展技術比武活動中，我場職工馬鵬榮獲呼倫貝爾林業系統職工技術比武第二名的好成績。 我場以“打擊犯罪，保護人民生命財產安全，加強社會穩定，促進林業經濟發展”為內容開展社會治安綜合治理工作。黨政領導齊抓共管，成立了組織機構，制定了工作方案，利用生產的淡季組織職工學習相關的法律知識，讓他們知法、懂法、守法，利用法律的武器打擊各種違法犯罪活動。積極配合森林公安及有關部門做好專項工作。林場與扎敦河派出所配合開展保治安、保穩定宣傳活動，召開座談會，研究加強社會治安綜合治理工作，為創建“和諧林場”，維護穩定的社會環境打下了堅實的基礎。 我場黨支部在一年的工作中取得較好成績，但也存在不足，在以后的工作中我場黨支部將發揚成績，克服缺點，彌補不足，以創新的工作思路和務求實效的干勁，帶領全場黨員干部為林場的發展作出應有的貢獻。 (一)深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。 支部把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓，組織黨員原原本本地學習四中全會精神，深刻領會《決定》的重大意義，深入學習全面推進依法治國的總目標和各項重大任務。同時，把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神與深入學習習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的講話精神特別是關于從嚴治黨的八項要求精神結合起來。切實抓好學習宣傳黨的十八屆四中全會精神的落實。 (二)加強“三個倡導”24字社會主義核心價值觀宣傳工作。 充分利用林場網站、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳標語等有效形式深入宣傳會主義核心價值觀。將宣傳教育活動與黨建工作有機結合，大力宣傳身邊的典型事例，發揮先進典型和先進人物引領作用，使人們在潛移默化中受到教育，認清形勢和要求，進一步增強事業心與使命感，同心同德、步調一致地把各項工作做好。 (三)鞏固教育實踐活動成果，深化黨員干部作風建設。 進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，繼承黨的光榮傳統，發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優良的黨風促政風帶民風，著力營造“黨風正、政風清、民風和”的社會環境。 1、要做好黨風廉政建設各項制度整改落實工作，進一步提高工作效率，按照中央八項規定，三嚴三實要求，規范黨員干部言行，嚴控三費支出，規范公務接待，加強公務用車管理。 2、要開展單位黨員干部個人工作效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題，制定并落實整改措施，建立長效機制。 (四)加強組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。 黨組織積極開展主題實踐活動與五好黨支部創建活動相結合，增強黨組織凝聚力、戰斗力，發揚黨員勇挑重擔，吃苦耐勞的精神，起好先鋒模范作用。加強對年輕黨員干部的培養，充分肯定他們的工作積極性和所取得的成績，發揮模范作用。同時，教育黨員密切聯系群眾，關心職工的工作和生活，使黨員成為群眾的貼心人、工作的表率。積極慎重地發展新黨員。對要求上進，有入黨要求的職工，積極做好教育培養工作，組織他們參加局黨委組織辦舉辦的黨訓班學習。爭取“七一”前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織。繼續依時做好黨費的收繳工作。 (五)發揮工會橋梁紐帶作用。 繼續發揮工會的參政議政作用，開好職代會，通過召開座談會、發放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求職工意見。要實行公開承諾制，主動接受群眾監督。繼續深化政務公開。辦好職工之家，營造和諧活躍的氛圍，做好扶貧幫困工作，關心退休職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作。繼續開展崗位練兵、技術比武，勞動競賽、節能減排活動，發揮林場黨員干部職工在林業生態建設中的主力軍作用。
第4篇: 村支部黨建工作總結
XX村支部第一季度黨建工作總結
下面是小編整理的XX村支部第一季度黨建工作總結，歡迎大家閱讀。 今年以來，五莊村在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級紀委會議精神，嚴格按照《20xx年全縣農村黨風廉政建設工作要點》要求，狠抓落實，務實運作，為確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實和鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了有力保障，為全鎮經濟社會事業科學和諧發展及推進農村黨風廉政建設起到了有力的推動作用。現將今年以來工作情況匯如下：一、五莊村基層黨員干部教育管理監督情況 (一)強化黨風廉政責任制建設,鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況。 (二)強化農村黨員干部廉潔自律工作。進一步增強黨員干部隊伍廉潔從政意識，今年以來，我村嚴格按照中央和縣、鎮關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規范黨員干部隊伍廉潔從政行為的有關規定。加強對村級黨員干部廉潔自律教育，反對奢侈浪費。二、農村三資管理工作開展情況認真落實“五個到位”，扎實做好農村集體資金、資產、資源管理工作。 一是強機構，宣傳發動到位。制定工作方案、成立領導小組，召開由村書記、主任，會計參加的動員大會，統一思想認識，提高認識。二是夯實基礎，人員設施到位。 三是建制度，規范管理到位。先后制定出臺《村級報賬制度》、《村級財務公開制度》等一系列管理辦法，從綜合層面上規范村級會計管理行為。同時，進一步規范和完善《農村集體經濟帳務處理流程》，每筆財務事項實現了從取得有效的原始憑證開始，到審核、審批、簽章、報賬等，都嚴格按照規定的程序辦理，做到用制度規范程序、用制度規范代理會計行為。 四是抓規范，穩妥推進到位。按照有關要求，村成立村級財務監督小組，在全鎮開展鎖定村級債權債務、清理有關票據、辦理財務委托移交等工作。五是強監督，把關守口到位。為加強監督管理，要求代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核，對不符合規定或手續不齊全的單據，堅決退回補辦或不予報銷，并對庫存現金每月盤點，及時督促報賬。同時，及時進行村級財務張榜公開，由代理中心統一公開內容，接受村民監督，較好地解決了不公開、假公開、公開不及時等問題。 三、農村基層民主管理民主監督情況今年成立了民主監督委員會，制定了民主監督和新形勢下如何開展村級工作要點，進一步強化村兩委成員在開展村級工作中要民主管理，民主監督意識，并要求村級政務、財務做到及時公開，增強村級工作的透明度。同時，要求各村及時成立民主理財小組，充分發揮理財小組作用，切實加強村級政務、財務的監督。 四、認真開展“大排查、大走訪”活動結合駐村指導員、駐村“干部”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題.五、加強農村黨風廉政建設工作的領導按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以黨支部書記負總責、紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，以年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發生;對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進。 20xx年一季度，開明村在鎮黨委的正確領導下，以黨的十八大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動、常規工作講實效”的工作方針，同心同德，真抓實干，促進了全村經濟社會全面、協調、可持續發展。 一、摸清情況、積極部署，制定20xx工作規劃召開村組干部大會，對20xx年的重要工作進行了安排部署和落實。村組干部的工作進行了部分調整，對村組干部20xx年的工作進行了總結點評，公布了20xx年村干部績效考核情況。制訂了20xx年村組干部績效考核方法，決定將組干部的工作情況納入年底的村級績效考核。二、廣泛動員、精心組織，大力推進各項工作(一)基礎設施建設工作 加強小農水利設施建設，對白茅神水庫進行妥善的維修加固工作;其次，為便利荷花、絲毛組的居民出入，經村支兩委研究決定，一定要在本年度對兩個組的入戶公路進行硬化。加快基礎設施建設，完善道路硬化、亮化、綠化工程，搞好全村的電力增容布點工作，完善電力設施，為村級經濟發展打好基礎。(二)省級貧困村的工作 就今年的省級貧困村工作召開了專門的會議進行討論，參加了長沙縣扶貧辦的工作會議，并在上級指導下在規定時間內對我村的貧困戶進行了錄入。(三)農田水利工作 對土地換證的工作進行掃尾，確保村民的合法權益得到保障。制定農業生產計劃，促進土地等要素的合理流動和優化配置，提高資源利用效率，發展壯大村級集體經濟，按照市場需要制定發展思路、確定項目，大力發展農村專業合作經濟組織，充分發揮農村基層黨組織的引導服務作用。制定水利建設計劃，推進水利建設更進一步。(四)組織工作 根據上級黨委政府關于黨建工作安排部署，結合我村實際，組織全體黨員開展了黨員冬春訓活動，本次黨員冬春訓活動開展形式多樣、參訓黨員覆蓋面廣、積極性高，活動富有成效。對20xx年發展黨員、黨員教育和管理工作進行了部署，增加黨組織凝聚力。(五)其他工作 對財務、計生、環保、文化等工作重點進行安排落實，加強村組財務管理，完善三資平臺建設，規范村組干部的工資發放程序，村組財務及時公開，增加財務透明度。 20xx年繼續加強對環保工作的力度，提高全村環境衛生水平。加強計生管理工作，加強計生宣傳。重點抓好文明建設，舉辦多樣的文化活動，豐富村民的文化生活。20xx年第一季度，開明村村支兩委團結一致、攜手奮進，開創了一個良好的局面。我們將繼續在鎮黨委的正確領導下，緊緊依靠全村黨員群眾，再上新的臺階，取得新的成績。
第5篇: 村支部黨建工作總結
2019年黨支部工作總結2019村支部黨建工作總結
一履職工作特色和亮點
1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任.調研謀劃樹靶子.自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,征求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉1236發展思路和重點任務.聯動聚合力.完善黨建責任聯系制度,班子成員每人聯系1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員,每組包掛1名村干部和1名機關黨員,實現黨建責任與績效考評直接掛鉤.發揚作風,嚴格落實三重一大事項集體決策制度.思想引領提素質.堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學,提升黨員干部為民服務能力.優選優育抓示范.著力從優秀青年、致富能手中培養黨員,今年發展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產業典型63名.
2.抓載體,促創新,夯實基層組織基礎.開展服務型黨組織創建.開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動,建成先鋒富民產業基地6個,黨員示范戶145戶,結成黨群1+5幫扶對子125個.開展矛盾糾紛大排查活動.緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理臺賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件.持續推進雙聯行動.落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元,進一步改善村組基礎設施條件.
3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效.制度健全常態化.完善黨內生活、村組干部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元,村級辦公經費增至5萬元.整改落實持續化.深入推進7+4+10+3專項整治和保民生、促三農行動,督促整改班子四風問題16條,班子成員問題86條.集中整頓規范化.敞開大門評黨員,對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話.堅持抓班子調優、抓管理、抓服務保障,對新堡村支部進行整頓轉化.
二存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大.村班子高中學歷以上的僅5人,占19.2%,發展思路不寬,應對矛盾能力弱.目前,尚有5個村民小組長作用發揮不好,一直未更換.作為黨委書記,我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統的規劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩傾向.
2.黨員隊伍教育引導不足.對農民黨員黨性修養抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現象.黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實.以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高.
3.基層黨建資源利用不充分.對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發揮,教育覆蓋面不廣.特別是遠程教育網,為應付考核消耗資源,運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺,只是發會議通知、天氣預報,在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠.
4.工作管理機制落實不到位.鄉、村黨組織的墻面制度、紙張制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少.工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務員僅有25人,致使農事村辦打了折扣.
認真剖析存在問題的原因,主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠.由于我來廣至時間較短,統籌工作仍未能把準要害關節,尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀,只想把經濟發展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠.二是行動上對基層黨建思考不深.自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色.三是服務上對推進作風轉變的魄力不大.主動服務群眾的意識還不強烈,沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發.四是管理上對制度落實督查不嚴.對鄉村兩級規范化建設抓得不牢,制度運行常態化監督落實不嚴,村班子和下屬工作紕.
第6篇: 村支部黨建工作總結
2018年某村支部黨建工作總結
某村支部黨建工作總結**村隸屬大同市南郊區**鄉塔里路南端，地理位置優越，交通便利。全村總人口680人320戶，低保戶53戶，五保戶6戶。現有黨員24名，其中女性黨員4名。村“兩委”干部支委3人、村委3人。全村耕地面積2775畝，其中1500畝耕地能灌溉。主導產業以種植業和養殖業、勞務輸出為主，其中種植業以玉米、小雜糧為主。經濟同周邊村相比明顯落后，為此下派第一書記駐村協助工作，我作為黨建第一責任人，認真貫徹落實鄉黨委黨建責任制目標要求，緊緊把握好在黨建工作中以身作則、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，經過努力，兩委班子得到配齊、基礎設施得到配套、人居環境得到改善，黨建工作水平得到提升，有力地推進了全村各項事業的發展。下面我作為**村黨建工作第一責任人就工作情況述職如下：一、主要做法1、組織全村黨員干部以學習黨的十八大精神為主題，樹立全心全意為人民服務的思想為宗旨，教育黨員干部如何實踐自身價值觀念，通過這一活動開展，從而激發了黨員干部的工作熱情，促進了班子建設煥然一新。2、建立黨員微信群，密切黨員聯系；每月6日召開民主生活會并繳納黨費。3、組織黨員干部每月21日-25日進行“兩學一做”知識競答，加強思想教育，黨員答題率100%，同時每名動員帶動5名群眾進行知識競答。4、夯基礎促黨建。2017年投資70萬元新建支部大院一處，建筑面積224平米、2017年8月開工建設，包括會議室3間、辦公室4間。另外后期準備配套新新建支部大院門房1間、以及新建圍墻和院內綠化。截至目前主體工程全部完工，內部裝修進行中，預計年底投入使用，支部大院的新建極大的改善了村委會的辦公條件，提升了小營村的黨建水平。5、為民辦事聯黨建充分發揮黨建工作的牽引力和帶動力，把黨建工作和中心工作密切聯系起來，切實為村民辦實事。（1）?精神方面建設①每年中秋、春節兩節期間，投資3.2萬元，面向全村按戶發放白面1袋（每袋20斤），對村民進行兩節慰問。 ②聯系有資質的醫院定期到西萬莊村對村民進行免費體檢。（2）?穩定工作。①對村民反映的在政策范圍內的問題立即解決，做好村民的思想工作，做到矛盾不擴大、不上交，全年實現“零”上訪，確保村里的穩定。②積極開展“打黑除惡”專項行動100天和打擊“村霸”專項行動，通過制定設施方案，懸掛宣傳橫幅，村干部現場宣傳等方式，教育村民遵紀守法，對片區內的不穩定情況及時上報，確保村安全穩定。（3）環境衛生集中整治環境衛生整治共投資52000元，共動用大型機械 1臺、用車工8個；農用車4輛、用車工66個；用人10人、用工110個，共清理垃圾堆200堆共100噸，糞堆60堆、煤堆57堆、柴堆63堆、料堆36堆、懸掛橫幅5條、道路鋪設石沫14車490立方，墻體粉刷3000平米。通過環境衛生集中整治，村里存在的四堆問題以及雜草得到了集中清理，街道墻體進行了全面粉刷，村里的面貌煥然一新，環境衛生干凈整潔。為營造一個良好的農村人居環境奠定了基礎。（4）對村屬小污企業進行集中整頓對村屬2家小污企業進行集中整頓，由村委會下達整頓通知書，責令小污企業限期進行停產搬離，逾期進行強制拆除，確保小營村的環境不受污染。（5）日常工作方面健全各項規章制度，嚴格執行三會一課制度，堅持“四議一審兩公開”工作法。圓滿完成上級部門交辦的醫療保險、取暖用煤補貼、糧食直補、醫療、養老、低保等各類的登記和核實工作。6、圓滿完成了第十一屆村支部、村委會換屆選舉工作在鄉委、政府的正確領導下，按照鄉黨委的統一安排和部署，嚴格遵照各個階段的工作程序，廣泛宣傳和發動群眾，充分體現了選民意愿，按照公平、公正、公開的原則，村選舉工作一次成功。二、?存在問題1、村干部老齡化問題突出黨員老齡化問題突出，黨員隊伍青黃不接。有的黨員不履行黨員義務，不參加組織生活。2、黨建經費保障乏力。目前**村集體經濟薄弱，自身運轉捉襟見肘、資金缺口較大。村干部待遇偏低。干部工資兌現不了，后備年輕干部吸收不進來。三、?下一步工作打算1、通過發展經濟促黨建，使黨建工作再上新臺階。利用閑置荒地，積極招商引資，壯大村集體經濟，解決村民就業，增加村民收入。2、繼續加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。3繼續加強干部隊伍建設。對全村黨員進行排查，對戶不在、人不在的掛靠流動黨員進行遷出黨組織關系，對不開民族生活會以及不交黨費的黨員進行清理，保持黨員隊伍的精干性。4、新支部大院投入使用后，繼續加強組織建設，完善黨建資料，加強干部隊伍建設，配齊辦公用品，實現為公辦公新場所，為民辦事新氣象。**村黨建工作的發展，離不開上級領導的關心和村民支持，并給予黨建資金扶持、村民也越來越積極配合村委會的工作。回顧2017年黨建工作開展情況，雖然取得了一些成績，廣大干部職工的工作積極性，工作作風得到了改善，工作效率得到了提高，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，但與新形勢下黨建工作的新要求相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入開展創先爭優活動，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創小營村黨建工作新局面。2018年12月10日
