紀委，又稱紀檢委，是“紀律檢查委員會”的簡稱（ Commission for Discipline Inspection）。紀委屬于中國共產黨的紀律檢查機關，不屬于政府部門。中央紀委是紀律檢查機關，不隸屬于任何部門，但服從中共中央委員會領導， 以下是為大家整理的關于紀委工作總結3篇 , 供大家參考選擇。
紀委工作總結3篇
第1篇: 紀委工作總結
紀委季度工作總結
總結一：2015年紀委工作總結
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。2015年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。
第2篇: 紀委工作總結
今年以來，我們縣紀委監委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。總結如下：
一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰略部署得到貫徹落實。
一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
二是服務重點加強監督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執法監察工作方案》，進一步加大執法監察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發包手續以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
二、以創新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩步推進。
一是創新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監督。其次是創新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉鎮和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
二是按時保量，認真落實中紀委《規定》。成立了貫徹落實《規定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規定》的實施意見，發放《規定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節、元宵節期間下發了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉鎮、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節期間，轉發了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監督檢查力度。
三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
二是初步探索國有企業黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
四、以“四位一體”聯合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
今年以來，全縣紀檢監察機關緊緊圍繞優化發展環境、維護群眾利益、治理商業賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發生的特點，深入分析案發的主客觀原因，提出整改建議，并督促發案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發生。創新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉鎮“四位一體”聯合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發。
五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發了《山西省教育廳等七部門關于xx年年規范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛生局與衛生系統所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫院、二院、中醫院為縣級院務公開示范醫院；督促衛生系統制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
六、以評樹“知榮明恥”優秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
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一是評樹“知榮明恥”優秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業、各系統掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
七、以加大紀檢監察干部培訓力度為標志，紀檢監察干部隊伍整體素質進一步提升。
一是積極開展紀檢監察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監察干部的專業培訓。今年組織全縣紀檢監察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監察部北京培訓中心舉辦的綜合業務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業務培訓。通過積極開展紀檢監察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
二是認真組織開展紀檢系統紀律作風整頓工作。下發了《關于在全縣紀檢監察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《二00九年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監察干部工作的積極性和創造性。在全市紀檢系統先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮紀檢書記賈剛被授予“優秀紀檢監察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發被追授為“黨的忠誠衛士”。
三是認真組織全縣紀檢監察干部學習貫徹十七大精神。下發了《關于全縣紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十七大精神的通知》，組織全縣紀檢監察干部進行十七大精神專題培訓，對全縣紀檢監察干部通過學習十七大精神形成的推進反腐倡廉工作心得體會進行了公開展示交流。通過學習貫徹十七大精神，全縣紀檢監察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧**提供更加堅強有力的政治保證。
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第3篇: 紀委工作總結
縣級紀委工作總結篇一：XX年縣紀檢工作總結XX年縣紀檢工作總結
今年以來，在縣委、縣政府和市紀委的正確領導下，全縣紀檢監察工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會的安排部署，年初確定的各項工作任務得到了全面落實。現將一年的工作情況總結如下：
一、責任制工作持續深入。黨風廉政建設責任制繼續突出抓了責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，結合我縣實際,年初,縣委、縣政府制定印發了《##縣XX年反腐倡廉工作責任分解表》,把全年的反腐倡廉工作任務細化為#大塊#項具體任務,全部分解到各縣級領導、牽頭部門和相關責任單位。各鄉鎮、部門也能按照縣委、縣紀委的總體安排部署，對各自承擔的反腐倡廉工作任務進一步細化分解，確保了黨風廉政建設責任制工作任務的落實。先后于7月份和12月兩次組織人員對各鄉（鎮），縣直部門、駐涇單位黨組織落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核；考核工作嚴格按照聽匯報、看典型、查資料、主要領導述職述廉、民主測評等程序進行,采取定性與定量相結合,對被考核單位的工作進行客觀公正的評價。根據評價結果，縣委、縣政府、縣紀委予以獎懲。年終#個考核組分別由縣委常委帶隊，考
核了#個鄉鎮、#個開發區、#個街道辦事處和#個縣直部門及駐涇單位，有#個鄉鎮和單位被綜合評定為優秀等次，其中#個工作特別突出的鄉鎮和單位縣委、縣政府將進行表彰獎勵；有#個鄉鎮和單位被綜合評定為優秀等次，#個單位評定為全格等次，沒有不合格等次的單位。通過對#個被考核單位及領導班子進行民主測評，其中班子測評為優秀等次的#個，合格的#個，基本合格的#個，沒有不合格等次。對#名領導班子成員民主測評，履行黨風廉政建設領導職責優秀的#人，占%，稱職的273人，占%，基本稱職的17人，占%，沒有不稱職等次。遵守廉潔自律規定好等次的91人，占%，較好的252人，占%,一般的9人,占%，沒有差等次。對排名靠后的單位和領導干部，縣委、縣政府、縣紀委將采取一定措施予以誡勉和處理。在責任追究方面，年內共對#名領導干部進行了誡勉談話，同時給#名直接責任人給予了黨政紀處分，有力地促進了干部工作作風的好轉。
二、查辦案件工作取得突破。在查辦案件中，繼續推行領導包案責任制，強化對辦案工作的管理，認真落實“一案三報告”制度，深入查找發案原因，幫助整改存在問題，使辦案工作綜合效果進一步增強。同時，我們采取召開案件聯席會議，與公、檢、法、審計等部門互通案件信息，多方尋找案源，拓寬了紀檢案源渠道。全年共發出各類整改監察建議書#份，落實整改問題#個。一年來，縣紀委（監察局）共
受理群眾來信、來訪、電話舉報#件（次），其中來信來訪#件(次，電話舉報#件（次），已辦結#件（次），辦結率達到95%。初步核實各類案件線索45件，轉立案36件，涉及37人（其中科級干部8人），結案36件，結案率達到100%。受黨政紀處分37人（其中給予黨內警告處分6人，黨內嚴重警告處分5人；給予行政警告處分23人，行政記過處分3人），有力地維護了黨紀政紀的嚴肅性。
三、廉潔自律規定落實到位。認真貫徹落實《廉政準則》、“四大紀律八項要求”和“五個不許”等廉潔自律有關規定，充分利用各種媒體進行廣泛宣傳，進一步增強了各級黨員領導干部遵守廉潔自律規定的意識，做到了預防在先，警鐘常鳴。認真落實廉政談話制度，縣委主要領導親自參加，對#年以來新提拔的#名科級領導干部進行了集體廉政談話，并簽訂了廉政承諾書。認真落實領導干部經濟責任審計制度，進一步加強經濟責任審計工作，全年共完成經濟責任審計#項，查出違紀違規資金#萬元。年內，對縣直部門“一把手”不直接管財務情況進行了兩次認真清理檢查，糾正了一些存在的問題。“勤政卡”制
度在全縣各鄉鎮和縣直部門廣泛推行，增強了基層干部的勤政廉政服務意識。
四、農村基層黨風廉政建設穩步推進。將農村基層黨風廉政建設作為重點工作之一，結合本縣實際，從強化領導、
