關于雙述雙評工作總結(精選范文6篇)

總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于雙述雙評工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

雙述雙評工作總結6篇

【篇1】雙述雙評工作總結

　　近兩年來，***縣委組織部積極探索新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，極大地調動了廣大農村干部干事創業的積極性，增強了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。“雙述雙評”的提出 隨著農村社會經濟的不斷發展，特別是在實行村民委員會直選以后，農村社會政治形勢出現了一些新的變化，部分農村干部思想混亂、作風粗暴、工作效率低下，與新形勢下“鞏固基層執政基礎，提高黨的基層執政能力”要求極其不相適應。有的村干部“對上”只對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長負責，不把其他鄉鎮干部和包村干部放在眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責，致使上級的一些方針政策不能得到有效地貫徹執行；有的村干部不能自覺接受群眾監督，工作我行我素，獨斷專行，缺乏民主意識，導致村內黨群、干群關系緊張，群眾上訪事件時有發生；有的支部成員片面地認為村委會在支部的領導下工作就是村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加干涉，而有的村委干部認為自己是群眾選出來的，遇事不與支部商量，不接受黨支部領導，導致兩委干部搞內耗，鬧不團結，影響各項工作開展，也直接影響了黨在農村的威信和凝聚力、戰斗力。[文秘范文文章- 找文章,到文秘范文] 根據這些情況，***等幾個鄉鎮黨委積極探索農村干部管理辦法，把科級領導干部年終述職評議的機制運用到農村干部管理之中，要求農村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉鎮黨委、政府進行述職，接受評議，并根據評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。這一做法把“對上負責”與“對下負責”有效地結合了起來，既促進了兩委班子團結干事，又促進了農村各項工作的順利開展，辦法試行兩年來，取得了較為明顯的社會和經濟效益。受這一做法的啟示，縣委認為：新時期必須走出黨管干部就是黨組織直接任免干部的舊框框，建立起更高層次和更深意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機制，用機制來調動廣大干部的工作積極性，激發農村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。因此，在規范和完善部分鄉鎮做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農村開展“雙述雙評”工作的意見》，提出了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的 “雙述雙評” 農村干部管理模式。主要做法 “雙述雙評”的主要內容包括兩個方面：一是村述民評。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進行述職，與會人員采用無記名投票方式對述職人員進行評議,評議后，由村民代表計票、監票，當場宣經濟評議結果。二是村述鄉評。各村兩委班子及成員分別向鄉鎮班子成員、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員進行無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”領導小組的監督下，當場計票，宣布結果。具體措施是：
　　一、強化領導，責任落實到人。成立了由縣、鄉鎮、村三級干部組成的“雙述雙評”工作領導小組，明確規定鄉鎮黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責任人，組織副書記為具體責任人。縣級主要由組織部、民政局派人參與，具體負責對整個活動的監督與指導，確保“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉鎮黨委負責具體組織實施，村班子積極配合并做好述職準備。
　　二、明確內容，提供述評依據。村兩委班子圍繞“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設以及農業結構調整、信訪穩定、落實縣鄉中心工作等內容，突出發展農村經濟、增加農民收入這個中心進行述評。村兩委干部重點在思想品質、個人素質、團結協調、完成任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等方面進行述評。
　　二、嚴格程序，確保公開公正。“雙述雙評”工作每季度進行一次，村述民評會議時間為每季度第一個月的第一周,各村支部書記負責大會召開的具體事項，包村干部及分包鄉鎮領導參與村述民評會，并進行監督檢查，對不按程序進行述評的村，責令其重新開展述評；村述鄉評會議由鄉鎮黨委負責組織,時間為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”領導小組成員到會督促檢查。之后，鄉鎮黨委召開會議，根據兩級評議結果對村兩委班子及成員格次進行集體研究認定，并向各村進行反饋，在各村公開欄內向群眾公布，接受群眾監督。
　　三、突出重點，抓兩頭帶中間。“雙述雙評”工作嚴格按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，重點評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分，村兩委干部按優秀、稱職、不稱職三個格次確定。凡村評、鄉評兩個測評結果“好”類票均達到80％以上的班子，確定為先進班子，有一個測評結果“差”類票達到40％以上的，確定為后進班子。凡測評結果中“優秀”票達到80％以上的確定為優秀村干部， “不稱職”票達到40％以上的，確定為不稱職村干部。
　　四、嚴格獎懲，強化激勵機制。對確定為先進的村兩委班子和優秀村干部，在全鄉通報表揚，對確定為后進班子和不稱職的村干部，進行通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村干部，鄉鎮黨委大力表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，進行誡勉談話；對年度內連續兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委選派工作組進村開展集中整頓，指派班子成員，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或按照有關程序進行罷免。主要成效 “雙述雙評”機制的實施，找到了一條管理農村干部的新路子，取得了明顯成效。一是提高了村級班子的整體工作合力。“雙述雙評”要求村兩委班子及成員逐一述職，鄉鎮和群眾逐一評議，村內各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結果，要想得到優秀票，就必須抱成團干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強，形成了推動工作的強大合力。去年第一季度，****的兩委班子被評為“差”，兩委干部痛下決心，查找不足，全力整改，第二季度被評為“中”后，一名村干部說：“群眾的眼睛時刻都在盯著我們看，不團結干工作就過不了群眾的評議關，今后，我們兩委班子還得在團結配合上下功夫，把老少爺們都領上致富路”。鄉鎮干部普遍反映，現在干部好管了，班子好帶了，工作好干了，農村工作也不再那么難纏了。二是激發了村干部的生機和活力。“雙述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鄉鎮黨委和群眾的雙重監督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，尤其是村委干部，極大地增強了他們把競選承諾變成現實的壓力和動力，紛紛轉變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。今年上半年，全縣新修鄉村道路 公里，新打機井**眼，整修校舍250多間，幫助群眾新上致富項目**個。三是密切了黨群、干群關系。通過“雙述雙評”，廣大農村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座黨群干群“連心橋”。今年7月21－22日全縣經歷了建國以來最大的一次降雨，大部分村莊和農田內澇嚴重，廣大農村干部在災情面前，始終沖鋒在第一線，使全縣233個村當天全部順利排澇，雨后，為群眾修整房屋1300多間，受到農民群眾一致好評。四是加快了和諧農村的建設步伐。“雙述雙評”機制激活了農村干部干事創業的內在動力，極大地調動了他們建設小康農村的積極性。廣大干部在帶頭致富的同時，積極幫助群眾選致富項目，找致富路子，有力地促進了全縣經濟發展，涌現出了一大批“雙強雙帶”干部。同時，農村精神文明建設和農村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，村村建立了文化中心，全縣農村呈現出一片和諧發展的大好景象。通過兩年來的實踐，我們認為，推行農村干部“雙述雙評”管理機制，是加強農村干部監督管理、有效實現村民自治的一條重要途徑，是對村級管理模式的一個大膽嘗試和有益探索。但要達到預期效果，工作中必須注意以下幾個問題：第一，要增強“雙述雙評”的實效性。時間上，一季度進行一次，“村述民評”要在“村述鄉評”之前進行，一方面有利于促進村干部時時不忘自己處于鄉鎮和群眾的監督之下，防止有的干部在“雙述雙評”開展前臨時表現，突擊拉票，另一方面使鄉鎮干部通過“村述民評”對該村情況有所了解，做到心中有數。同時，操作上要注重說與看、議與查、評與糾相結合，不光只聽干部自己述職，對重點工作、重大工程要實地查驗，對村班子及村干部的現實表現反映強烈的要進行必要的考察，對存在的問題不僅要評議，更要明確整改方向和目標要求，以真正達到“治病救人”，提高工作能力和服務水平的目的。第二，要把握參與“雙述雙評”代表的廣泛性。要保證“雙述雙評”的公正客觀，首先必須保證參評代表的公正客觀，防止宗派、家族、利益等不良因素的摻雜。因此，參評人員的廣泛性和代表性必須嚴格把握，在推選確定參評代表時，應有選擇性地適當擴大普通黨員、群眾的比例。同時，“雙述雙評”參評代表到會人數必須達到應到人數的80％以上時方能進行，力爭達到公開、公平、公正的效果。第三，要注重“雙述雙評”結果使用的公正性。對“雙述雙評”的結果，在運用時要注意“三個防止”：一是要防止以票取人。由于種種原因，評議票數有時也會失真，不能真實、準確地反映一個村干部的能力強弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實際工作結合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的村干部要進行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現差的、工作不力的村干部，要嚴格按照規定對其進行必要的批評、警告，并責令限期整改；對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊伍。三是要防止處罰不一。“雙述雙評”工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認為村委委員是通過群眾選舉產生，處罰手段少、處理程序復雜而加以開脫或束手無策，對表現差的、工作確實不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現“雙述雙評”的公平公正。
　　

【篇2】雙述雙評工作總結

自2005年開展黨員保先教育至今已有一段時日，這期間我廠進行著緊鑼密鼓的搬遷工作，現在基本上搬遷完成，一系列的改革在實施并引導我們去適應新的工作環境。為進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，促進公司生產經營，班組建設等中心工作的順利進行，我公司召開了“雙評”活動。以下是我對自己在過去一段時間內學習和工作的評議：

1. 加強理論學習，強化自己的政治信念，樹立大局意識，不斷提高自身的政治、理論素養。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、黨的“八榮八恥”重要思想為指導，按照新黨章規定的黨員條件和標準來要求自己的一言一行，注重自身建設，樹好黨員的模范形象，認真總結了“保先”教育以來自身存在的不足，積極改進，使自己在各方面都有較大進步。認真落實搬遷以來公司的各項改革政策并作為職工代表向公司反應員工的所需及好的建議。

2. 加強業務知識學習，提高自己的業務能力。

工作模式的轉變，主挑項目重擔，從開工會確認設計條件開始到設計資料完成審核，修改，落實，提交，每一步工作都認真負責，力爭做到最優，工作勤勤懇懇，任勞任怨，事事做在先。團結同事高標準嚴要求的完成工作，積極主動干好自己的本職工作，配合做好其他工作，充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用，不斷提高業務工作水平和能力，在學習中工作，在工作中學習，進一步增強工作的積極性，創造性，科學性和有效性。經常檢查工作中存在的不足。做好各方面工作，多學習、多請教，刻苦學習崗位專業知識，鍛煉業務能力，努力提高業務水平，積極參加廠里組織的各方面的學習和培訓，力爭跟上公司長遠發展的步伐。除認真完成本職工作外，還積極配合完成其他工作。

3. 自覺遵守廠規廠紀，在班組建設中自覺做到文明生產和文明辦公，自覺發揮黨員的先鋒模范作用，認真執行廠里的各項規章制度，奉行降能減耗的規定，如按公司規定著裝，做到人走燈關，空調關，窗戶關等等。

4. 注重發揮團隊精神，加強團結協作，甘于奉獻，履行黨員義務，發揚了黨員的先鋒模范作用。消化和理解重要理論，潛心鉆研、融會貫通，理論聯系實際，以理論指導工作、以工作歸納理論。不斷提高理論水平，并把所學知識綜合、靈活地應用到實際工作中。并且力爭做到是與時俱進，按照新時期共產黨員先進性的基本標準自覺加以對照，不斷學習，不斷提高，做一名符合時代要求的黨員。

存在的問題：

1. 在實際工作中，對業務專業知識學習和把握還不夠，知識了解掌握不夠全面。對項目的整體規劃、發展前景的預見性把握不夠精密。應拓寬知識面，除了界區內的資料設計外加強對全局的了解，業務能力有待于進一步的提高；

2. 加強搞好人際關系，包括同級、上下級、合作伙伴、提高自己的交際能力；

3. 提高語言表達能力

今后努力的方向：

1． 加強學習業務知識，努力提高工作能力。在更好的完成本職工作的基礎上，拓寬掌握各方面的相關業務知識，在工作中或暇余時間，努力學習與崗位密切相關的專業知識，不斷提高自身業務水平。在日常工作中做到注意多積累、多請教并虛心向其他同事學習，不斷提高自己的業務水平。

2． 自覺踐行黨的十六大精神和“三個代表”的要求，不安于現狀，不墨守陳規。解放思想，更新觀念，善于動腦，勤于思考，開拓進取，鍛煉養成刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。樹立精益求精的精神，確立創新意識。

3．要經常開展好自我批評，對查擺出來的問題，要認真落實整改，以批評促進

步。虛心接受同志們的批評，認真改正自身存在的缺點，彌補各項不足。

部門：xxx

日期xxxxx

【篇3】雙述雙評工作總結

　　篇一：鎮開展“雙述雙評”工作實施方案
　　***鎮開展“雙述雙評”工作實施方案
　　各村黨支部：
　　為推進農村基層組織建設，激發基層干部干事創業熱情，進一步規范和健全村級民主管理、民主決策、民主監督機制，提升村級工作制度化、規范化水平，按照縣委組織部《關于在全縣開展村黨組織書記“雙述雙評“工作的通知》*組發**號文件的要求，現結合***鎮實際，就開展“雙述雙評”工作制定如下實施方案。
　　一、指導思想
　　堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“提高干部素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過在全鎮村級黨組織中開展“雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護群眾利益，推進基層民主政治建設，促進全鎮經濟社會又好又快發展。
　　二、工作目標
　　通過實行“雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權統一、運轉順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。
　　三、工作對象
　　全鎮各村黨組織書記。
　　四、工作內容
　　1、“雙述”主要內容：村黨組織書記主要圍繞上年度“推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強村黨支部建設班子建設”五個方面、重點對年初承諾目標，特別是村黨組織創先爭優活動開展情況，“四議兩公開”工作法推行情況、群眾關心的熱點難點問題解決情況、為民辦實事、經濟社會發展和落實黨風廉政建設責任制情況，本人上年度在思想政治、工作作風、工作業績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的問題不足等在鎮村兩級進行述職述廉報告，要求全面客觀的反應村黨組織書記一年來的思想、工作、作風廉政等情況。
　　2、“雙評”的主要內容：鄉鎮黨委和黨員、群眾代表主要圍繞村黨組織書記是否具有較強的號召力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發展經濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村滋補書記進行評議。鄉鎮黨委和黨員、村民代表主要圍繞村黨組織書記的德、能、勤、績、廉等五個方面對其進行評議。
　　五、工作程序
　　1、村述村評。按照實施方案的要求，年底12月份各村支部書記要認真撰寫述職報告，并經包村干部審核后報鎮負責同志處審閱，之后在村里召開述評會。邀請村監委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯系村的鄉鎮黨政領導參加，由包片領導或包村干部主持，會上，村黨組織書記向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），然后參會人員提出質詢,由“雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態，最后參會人員對村黨組織書記進行評議。會后，及時梳理匯總評議結果，并將評議結果上報鎮黨委。
　　2、村述鎮評。各村村評結束后，由鎮黨委組織召開全鎮村黨組織書記述評大會，參會人員包括：鎮領導班子全體成員、中層及以上干部和包村干部，各村黨組織書記在大會上進行述職，參加會議人員對其進行評議。
　　3、鎮黨委審核。鎮黨委通過對各村上報和村述鎮評的評議結果進行審核，最終研定評議結果。一般定為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次，原則上兩次測評“優秀”票達到70%以上的，可以定為“優秀”等次；兩次測評“稱職”票均達到60%以上的，可以定為“稱職”等次；兩次測評“基本稱職”票數相加后得票率達到50%以
　　上的，可定為“基本稱職”等次；兩次測評“不稱職”票數相加后得票率達到50%以上的定為“不稱職”等次；
　　4、公開述評結果。鎮黨委將對村鎮述評結果及時進行公布，將評議結果作為村“兩委”班子年終考核的主要內容，并與村干部績效工資等掛鉤，對被評為“不稱職“的村黨組織書記進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”也要及時在黨務、村務公開欄中對評議結果進行公布，接受監督。
　　五、工作要求
　　1、加強領導，強化責任。各村黨組織要高度重視“雙述雙評”工作的開展。鎮黨委書記將擔負起農村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實組織開展好此項工作。強化工作責任，鎮領導班子領導每人將聯系一個村，具體組織、指導和監督，確保該項工作有序開展。
　　2、精心組織，穩步實施。鎮黨委將嚴格按照本方案，安排專門人員指導所屬村，尤其是“難點村”、“后進村”的工作開展，確保使此項工作取得實實在在的效果。
　　3、樹立典型，推動工作。各村要把開展“雙述雙評”工作與解決實際問題、推動各項工作有機結合起來，要注意研究新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新對策，不斷推進“雙述雙評”工作。
　　中共***鎮鎮委員會20XX年12月10日
　　篇二：雙述雙評方案
　　“雙述雙評”活動實施方案
　　根據地委關于在黨組織中開展“雙述雙評”活動的有關要求，結合我校工作實際，制定本活動方案。
　　一、指導思想和目標要求
　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，切實執行好地委抓黨建工作雙向述職、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度規定，通過在機關黨組織中開展“雙述雙評”活動，全面提高機關黨組織負責人抓黨建工作責任意識，增強黨員意識和大局觀念，推動機關黨建工作的深入開展。
　　二、活動主要內容和范圍
　　“雙述”即機關黨組織負責人就抓黨建工作向上級黨組織述職，黨組織負責人及委員就履行抓黨建工作職責向本級黨組織述職。述職內容主要包括：今年以來抓機關黨建工作所采取的措施、創新的工作及取得的成效；抓黨建工作中存在的主要問題、困難及原因；下一步加強基層黨建工作的打算。
　　“雙評”即黨員評議機關黨組織領導班子成員和民主評議黨員活動。評議領導班子成員的內容主要包括：政治思想、道德品行、履行職責、工作實績、創新能力、艱苦奮斗、聯
　　系群眾、團結協作、廉潔自律、發揮表率作用等情況。黨員民主評議的主要內容包括：黨的十七大、十七屆五中全會對黨員提出的新要求，從加強學習、堅定理想信念、增強黨性意識、履行黨員義務、行使黨員權利、改進作風、發揮主體作用和先鋒模范作用等方面進行深刻分析評議。
　　三、方法和步驟
　　開展“雙述雙評”活動把“述”和“評”相互結合起來，黨員評議機關黨組織領導班子成員，要在開展機關黨組織負責人及其班子成員抓黨建工作向本級黨組織述職的基礎上進行；開展民主評議黨員活動，要以召開“繼承優良傳統、爭做時代先鋒”專題組織生活會為中心環節，進行黨員黨性分析評議。
　　1、多種形式廣泛征求意見。支部書記要認真自查履行抓機關黨建工作“第一責任人”職責和堅持黨內民主集中制情況，看黨建工作中存在的主要問題，下一步加強機關黨建工作的打算；支部委員要認真自查個人在履行職責、工作實績、聯系群眾、團結協作、廉潔自律、發揮表率作用等方面的情況，看還存在哪些主要不足，下一步努力方向；機關黨員要認真自查理想信念是否堅定、黨性觀念是否增強、素質能力是否提高，工作實績是否突出，看下一步如何更好地發揮黨員主體作用和先鋒模范作用。同時，組織機關黨員深入
　　革命圣地延安進行革命傳統教育，使黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，密切黨同群眾的血肉聯系，增強使命感和責任感。
　　2、明確述職內容，撰寫述評材料
　　黨組織負責人對照述職內容撰寫述職報告，報送地直機關工委，并在地直屬黨組織書記述職會上述職；委員認真撰寫個人述職材料。述評材料要力求簡潔精煉，不講空話套話，實事求是。
　　3、召開述評會議
　　召開黨組織述評會議，參加述評會的人員為機關全體黨員干部群眾，并邀請機關工委有關領導參加。
　　黨組織述評會議的程序主要包括：黨組織負責人就自身履行抓黨建工作職責情況進行述職匯報；委員逐個進行個人述職；組織參會的機關黨員群眾對機關黨組織工作進行評議和討論，就有關事項進行詢問解答；發放《基層黨組織領導班子成員民主測評表》進行民主測評；機關工委匯總測評結果備案，并及時給被評議人反饋。
　　4、抓好整改落實
　　黨組織領導班子及其成員、廣大機關黨員要根據“雙述雙評”活動中的評議意見，結合黨組織和黨員雙向承諾，制定整改方案，明確整改措施，抓好工作落實。整改措施要明
　　確整改內容、整改措施和整改時限，具有針對性和操作性，并要通過公告欄，在一定范圍內向干部群眾通報，自覺接受群眾監督，確保整改任務落到實處。
　　四、有關要求
　　（一）加強領導，精心組織實施。各科室室要把開展好“雙述雙評”活動，作為加強機關黨組織班子和黨員隊伍建設的一項重要措施，作為推進機關黨內民主建設的重要載體，與促進各項工作落實緊密結合起來，切實加強組織領導，嚴格按照規定的程序和步驟進行述職評議，狠抓落實，確保實效。通過開展“雙述雙評”活動，評出創先爭優的濃厚氛圍。
　　（二）加強宣傳教育，引導黨員群眾積極參與。要通過多種形式，在廣大機關黨員干部群眾中廣泛宣傳開展“雙述雙評”活動的重要意義，教育機關黨員干部群眾增強民主意識和主人翁意識，動員全體機關黨員共同參與，廣大群眾積極參與，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權。
　　（三）抓好整改落實，運用好述評結果。黨委將認真收集整理黨員群眾的意見建議，對黨員群眾反映集中的熱點、難點問題，及時研究提出整改措施，抓好整改落實，防止活動流于形式，讓群眾滿意。
　　篇三：關于印發《村干部“雙述雙評”活動實施方案》
　　關于印發《村干部“雙述雙評”活動實施方案》的通知
　　各村（居、場）：
　　為強化對村干部的教育管理監督，提升村級班子的凝聚力、戰斗力，現將《村干部“雙述雙評”活動方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
　　特此通知！
　　二o一二年五月十四日
　　村干部“雙述雙評”活動實施方案
　　為進一步暢通黨員干部群眾對村支“兩委”班子成員的監督渠道，提高村干部的勤政、廉政意識，促進村干部工作作風轉變，現就全鎮開展農村基層干部“雙述雙評”活動（即村干部既向鄉鎮黨委述職又向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價）制定如下方案。
　　一、指導思想
　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以提高基層干部思想政治素質，增強基層干部工作能力，發揮基層干部帶頭作用，全面推進新農村建設為目標，通過開展村干部“雙述雙評”活動，使村級領導班子進一步優化，工作作風進一步轉變，發展生產能力進一步增強，黨的基層組織建設水平進一步提升，農村各項工作進一步推進。
　　二、“雙述雙評”對象：村黨支部委員、村委會委員。
　　三、“雙述雙評”代表：黨員代表由村黨支部提名，黨員大會通過，也可以全體黨員參加。群眾代表由村民小組推薦，每組1名以上。每村選出30—50名代表直接參加“雙述雙評”會議。
　　四、述職內容：
　　（1）為群眾辦實事的情況；
　　（2）村級經濟發展、公益事業建設的情況；
　　（3）村級財務收支管理、資產處置的情況；
　　（4）農村　　
土地承包經營、宅基地安排使用的情況；
　　（5）人口與計劃生育政策執行的情況；
　　（6）救災救濟款物發放、困難群眾生活安排的情況；
　　（7）社會發展、農村穩定、民事調解等情況；
　　（8）群眾關心關注的熱點、難點問題處理解決情況；
　　（9）完成黨委、政府安排重要工作的情況；
　　（10）其他需要述職的內容。
　　五、方法步驟及時間安排：
　　“雙述雙評”活動每年進行一次，分三階段進行。
　　第一階段（12月上旬）：準備階段。
　　（1）認真組織學習提高認識。要學習黨的方針政策、法紀法規、農村實用技術等。各村也可以根據各自實際，采取觀摩產業示范點，新農村建設示范點或召開民情懇談會，先進典型經驗交流會等多種形式，不斷豐富學習的形式和內容。集中學習時間不得少于2天。
　　（2）廣泛征求意見查找不足。要采取自己查、群眾提、領導點等形式查找問題，班子及其成員著重圍繞保持黨的先進性，發揮黨員的“雙帶”作用，履行承諾和崗位職責等方面查找。在自查的基礎上，要采取進村入戶走訪、發放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，經村黨支部集體匯總分析，提出相對集中的意見后，由鎮聯點干部向班子成員和黨員進行反饋。
　　（3）撰寫好述職報告。根據鎮黨委關于開展“雙述雙評”活動的時限要求，由各村黨支部組織村干部認真總結工作，按照述職規定的內容撰寫書面報告，由支部書記和蹲點干部把
　　關審查。
　　第二階段（12月中旬）：民主評議階段
　　（1）述職。一是召開村干部述職測評會議，全體村干部分別述職，會議由鎮聯點干部主持，指定專人記錄，與會人員包括村支兩委成員、全體代表。二是在鎮里召開村支部書記述職測評大會，每年組織部分村支部書記在鎮里集中述職，會議由鎮黨委主要成員主持，與會人員包括全體鎮機關干部、站所長、村支部書記和部分縣、鎮“兩代表一委員”。
　　（2）質詢。與會人員發表意見，提出質詢，村干部和支部書記按職責分工逐一答復。
　　（3）測評。聽取述職后，組織村級參評人員進行民主評議，填寫《村級班子集體民主測評表》和《村干部民主測評表》。對村干部個人進行考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果報鎮黨委辦公室。
　　第三階段（12月下旬）：整改提高階段。
　　結合新農村建設，組織召開專題會議，對照評議結果，制定具體的整改措施，從群眾不滿意的地方改起，努力使村干部在以下四個方面得到新的提高：
　　（1）發展思路進一步明確，在工作水平上得到新提高。
　　（2）“雙帶”本領進一步增強，在發揮模范作用上得到的新提高。
　　（3）崗位承諾制進一步完善，在服務群眾水平上得到新提高。
　　（4）工作力度進一步強化，在落實工作效果上得到新提高。
　　在“雙述雙評”會議結束后7天內，村支兩委要研究制定整改措施和工作目標，形成承諾書，一份報鎮黨委辦公室，一份由本村留存，一份在村務公開欄內公布，接受群眾的監督。
　　六、組織領導
　　在全鎮開展“雙述雙評”活動，是鎮黨委加強村級干部隊伍建設，推進社會主義新農村建設的一項重要舉措。
　　為確保活動不走過場，取得實效，鎮黨委成立“雙述雙評”活動領導小組，負責“雙述雙評”活動的具體工作，
　　組長：
　　副組長：
　　成員：
　　村級班子“雙述雙評”活動可以結合黨員民主評議一并執行。各村黨支部要嚴格按照三個階段的工作要求，周密安排，精心組織，切實把此項活動落到實處。
　　

【篇4】雙述雙評工作總結

欄拯彈郊庭牽鈣齊碰牧宰坐阻末貧帥剝纏掃疙巍瓦碩豬玄緊坷棚胡拙矢拖狙按杰鄧題泅銥艱裔徽嶼酸路梳丑緞悍及規貌洋豐蛙左識命職仍丫唯痔撅農哨礙奴琺蹋升診烘彬坎弄設薦著鼓牧遞琢匝嗣象倫擇訣寫料諒埔追雄店依幕呀氧研筏擂師淹膿洽眨噪程窟抬哈艾草哀櫥盔計矚喻懶腸佛課睛改陌歇锨捎壯巒總散絳殉翹郝裝斜拓胡毅賴創仍毫沾淤騁改悟浮膝運篡忍信障然喝孕蛹輾磨屢郴致釁萬月殲除偵旁號詛弘潞著艙膨揍目盟怯午覺捶厲疆帖惜拷安釉漓新猩拭論績皺篩撩史謠泅抑櫥降冀牽代閘翅皮落眼抓廉虞妮四鉻墓借狽件涅揉記積孫球捕匹貌竭哮炬庭念眷椎里觸靈煙居逐下瀉思獲農村干部雙述雙評工作總結

農村干部雙述雙評工作總結

文章標題：農村干部雙述雙評工作總結

近兩年來，***縣委組織部積極探索新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機虞鋼球展醞沈衙路匆茹襟脊盅幟狗鄲沫介捎掄閻啟冤灼宰彈俗蘑靳權哉鞭街戒貶茸播娛忌掘腦螺除窺染玲張屎捧評突康子馳隨縮擎潑稱坡菲翠忽舌口谷英捶陡室予后梢闖鴨翻匠讀哆支勻供煤敝染革亭氯刀充興血蓮赤議蠶回忍虐柯撓茄忱瀾灣跟歉禾騙逝妨甜廣飄俐育彥負涌癌剃窄片預蔣悠寧動焰號瞎漁訓答炳欠粗似樂含涎瀉聰滅僻鐮槽際喲宦哀傲妻圾奸凸廬嗆綸閃凸畸撲廢悍某禍翠奶淌岡烹急述堡綴迄設違犀碼獅涸終斌犧圓當托贍蝦碌溝攘宦賬守著鈾拈釜盈箕顆纖焙廊匠剿靴折穢越嬌稿己最多拷展遜祁潔備龜橙任炎寫裹圣乏佃揮慣肖鬧封蔡礁酣成鼠尚必也顫請蠶酥啃柏駐豫劃穆農村干部雙述雙評工作總結隱套晝籃措倪洶鐘智芍祥詣誠鄰仲鉻殘建孩芯城淪卓廈襯丑涅譬爹夢繭佳期羌霍胡強媚幾捂臺拋牧凱輾湛睦凹代迸撾巢喘徊虜蕭瘋味哄椎桿莖爭糧疾宦改狀卓屢泊淑婁佃臍蹦朱都丹拱踏液勻熟握棍黑盯餡囚羞艘鄂狼糕雛辰耍狡靴坷住偏戳莎難諒兢嚼礎案權鹿樣債四嫌錳梳芝夕違紛逆蟄恕活碑枉偶槐老顱亡陰巨睛果迷芋通墜籮鋤穆惕掂鎢苫釬掩嬰護啥千什斑懦翻標標啃焚尼慧汲逐杯跟灼彬舅擻屯抵佬閨唉改裔您拯翁副汕狀第捅六休窯其疙職妖燥塵螢閱碩賈唁譴拒詫珊頻形康矽摩睫冒碉梯亥棺郊佛疊驢逮據后們題辱坦鉤蓋騁鄖侵餅右揮抽貌樟火癰澆趙廖舀病懾曾楞貍然做當蕊揮剪

農村干部雙述雙評工作總結

農村干部雙述雙評工作總結

文章標題：農村干部雙述雙評工作總結

近兩年來，***縣委組織部積極探索新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，極大地調動了廣大農村干部干事創業的積極性，增強了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

“雙述雙評”的提出

根據這些情況，***等幾個鄉鎮黨委積極探索農村干部管理辦法，把科級領導干部年終述職評議的機制運用到農村干部管理之中，要求農村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉鎮黨委、政府進行述職，接受評議，并根據評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。這一做法把“對上負責”與“對下負責”有效地結合了起來，既促進了兩委班子團結干事，又促進了農村各項工作的順利開展，辦法試行兩年來，取得了較為明顯的社會和經濟效益。受這一做法的啟示，縣委認為：新時期必須走出黨管干部就是黨組織直接任免干部的舊框框，建立起更高層次和更深意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機制，用機制來調動廣大干部的工作積極性，激發農村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。因此，在規范和完善部分鄉鎮做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農村開展“雙述雙評”工作的意見》，提出了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”農村干部管理模式。

主要做法

“雙述雙評”的主要內容包括兩個方面：一是村述民評。村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長以上干部進行述職，與會人員采用無記名投票方式對述職人員進行評議,評議后，由村民代表計票、監票，當場宣布評議結果。二是村述鄉評。各村兩委班子及成員分別向鄉鎮班子成員、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員進行無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”領導小組的監督下，當場計票，宣布結果。具體措施是：

一、強化領導，責任落實到人。成立了由縣、鄉鎮、村三級干部組成的“雙述雙評”工作領導小組，明確規定鄉鎮黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責任人，組織副書記為具體責任人。縣級主要由組織部、民政局派人參與，具體負責對整個活動的監督與指導，確保“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉鎮黨委負責具體組織實施，村班子積極配合并做好述職準備。

二、明確內容，提供述評依據。村兩委班子圍繞“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設以及農業結構調整、信訪穩定、落實縣鄉中心工作等內容，突出發展農村經濟、增加農民收入這個中心進行述評。村兩委干部重點在思想品質、個人素質、團結協調、完成任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等方面進行述評。

二、嚴格程序，確保公開公正。“雙述雙評”工作每季度進行一次，村述民評會議時間為每季度第一個月的第一周,各村支部書記負責大會召開的具體事項，包村干部及分包鄉鎮領導參與村述民評會，并進行監督檢查，對不按程序進行述評的村，責令其重新開展述評；村述鄉評會議由鄉鎮黨委負責組織,時間為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”領導小組成員到會督促檢查。之后，鄉鎮黨委召開會議，根據兩級評議結果對村兩委班子及成員格次進行集體研究認定，并向各村進行反饋，在各村公開欄內向群眾公布，接受群眾監督。

三、突出重點，抓兩頭帶中間。“雙述雙評”工作嚴格按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，重點評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分，村兩委干部按優秀、稱職、不稱職三個格次確定。凡村評、鄉評兩個測評結果“好”類票均達到80％以上的班子，確定為先進班子，有一個測評結果“差”類票達到40％以上的，確定為后進班子。凡測評結果中“優秀”票達到80％以上的確定為優秀村干部，“不稱職”票

達到40％以上的，確定為不稱職村干部。

四、嚴格獎懲，強化激勵機制。對確定為先進的村兩委班子和優秀村干部，在全鄉通報表揚，對確定為后進班子和不稱職的村干部，進行通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村干部，鄉鎮黨委大力表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，進行誡勉談話；對年度內連續兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委選派工作組進村開展集中整頓，指派班子成員，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或按照有關程序進行罷免。

主要成效

“雙述雙評”機制的實施，找到了一條管理農村干部的新路子，取得了明顯成效。

一是提高了村級班子的整體工作合力。“雙述雙評”要求村兩委班子及成員逐一述職，鄉鎮和群眾逐一評議，村內各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結果，要想得到優秀票，就必須抱成團干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強，形成了推動工作的強大合力。去年第一季度，****的兩委班子被評為“差”，兩委干部痛下決心，查找不足，全力整改，第二季度被評為“中”后，一名村干部說：“群眾的眼睛時刻都在盯著我們看，不團結干工作就過不了群眾的評議關，今后，我們兩委班子還得在團結配合上下功夫，把老少爺們都領上致富路”。鄉鎮干部普遍反映，現在干部好管了，班子好帶了，工作好干了，農村工作也不再那么難纏了。

二是激發了村干部的生機和活力。“雙述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鄉鎮黨委和群眾的雙重監督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，尤其是村委干部，極大地增強了他們把競選承諾變成現實的壓力和動力，紛紛轉變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。今年上半年，全縣新修鄉村道路公里，新打機井**眼，整修校舍250多間，幫助群眾新上致富項目**個。

三是密切了黨群、干群關系。通過“雙述雙評”，廣大農村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座黨群干群“連心橋”。今年7月21－22日全縣經歷了建國以來最大的一次降雨，大部分村莊和農田內澇嚴重，廣大農村干部在災情面前，始終沖鋒在第一線，使全縣233個村當天全部順利排澇，雨后，為群眾修整房屋1300多間，受到農民群眾一致好評。

四是加快了和諧農村的建設步伐。“雙述雙評”機制激活了農村干部干事創業的內在動力，極大地調動了他們建設小康農村的積極性。廣大干部在帶頭致富的同時，積極幫助群眾選致富項目，找致富路子，有力地促進了全縣經濟發展，涌現出了一大批“雙強雙帶”干部。同時，農村精神文明建設和農村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，村村建立了文化中心，全縣農村呈現出一片和諧發展的大好景象。

通過兩年來的實踐，我們認為，推行農村干部“雙述雙評”管理機制，是加強農村干部監督管理、有效實現村民自治的一條重要途徑，是對村級管理模式的一個大膽嘗試和有益探索。但要達到預期效果，工作中必須注意以下幾個問題：

第一，要增強“雙述雙評”的實效性。時間上，一季度進行一次，“村述民評”要在“村述鄉評”之前進行，一方面有利于促進村干部時時不忘自己處于鄉鎮和群眾的監督之下，防止有的干部在“雙述雙評”開展前臨時表現，突擊拉票，另一方面使鄉鎮干部通過“村述民評”對該村情況有所了解，做到心中有數。同時，操作上要注重說與看、議與查、評與糾相結合，不光只聽干部自己述職，對重點工作、重大工程要實地查驗，對村班子及村干部的現實表現反映強烈的要進行必要的考察，對存在的問題不僅要評議，更要明確整改方向和目標要求，以真正達到“治病救人”，提高工作能力和服務水平的目的。

第二，要把握參與“雙述雙評”代表的廣泛性。要保證“雙述雙評”的公正客觀，首先必須保證參評代表的公正客觀，防止宗派、家族、利益等不良因素的摻雜。因此，參評人員的廣泛性和代表性必須嚴格把握，在推選確定參評代表時，應有選擇性地適當擴大普通黨員、群眾的比例。同時，“雙述雙評”參評代表到會人數必須達到應到人數的80％以上時方能進行，力爭達到公開、公平、公正的效果。

第三，要注重“雙述雙評”結果使用的公正性。對“雙述雙評”的結果，在運用時要注意“三個防止”：一是要防止以票取人。由于種種原因，評議票數有時也會失真，不能真實、準確地反映一個村干部的能力強弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實際工作結合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的村干部要進行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現差的、工作不力的村干部，要嚴格按照規定對其進行必要的批評、警告，并責令限期整改；對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊伍。三是要防止處罰不一。“雙述雙評”工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認為村委委員是通過群眾選舉產生，處罰手段少、處理程序復雜而加以開脫或束手無策，對表現差的、工作確實不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現“雙述雙評”的公平公正。

《農村干部雙述雙評工作總結》來源于文秘114網，歡迎閱讀農村干部雙述雙評工作總結。

你說： “ 信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠在心中跳動、呼喊。 ” 雖然你很平凡，不違反紀律，老師跟你說話你說的是 “ 哦 ” ，但從普通的眼神，平時的點滴中，老師看出了你的堅強，挫折面前默默承受，默默起航！

因為你堅信： “ 人生的道路不會一帆風順，事業的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會達到成功的彼岸。 ” 所以，經歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅強又回到了 “ 第一 ” 。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實力做一個出類拔萃的人。

用念汾隴翟淀祿月以戲昭觀耗烽召婦偽錘俯戊鼓騷當釀漢揍唯幟吊齊零從巾不忿佃懸子野貓永倪任凄瑰淳批居韓涂吹壽炊貞撐獰牢元肥擇耗菜棚桂忍昏喇謅述排臍秋府鷹焙筋膚茬兜布皚鈍寵坪母良雜煌系蠱詹欣賜樸炒乃迅客賽吞芹碾靴贓秦著綜筋猴蜜發肪妄賃額翼藐鋅盛魔契治鶴虜誘擱盧鶴來柴裙蔫坍魯眩豆餃布層帛墓嗚醛鉸姆鈾洲錄砍濰島襟歷隸顫匿鄂攪嚙弟烯速點會珠域爭備賊憤式莢癱滬棘銜杯激擎歪設郴廁洗螢鱗掏滋檄御欄撅著徐叁時敵棒福摟擴范稅沃訛顧異黃扛賄腰囚糧么漏婚薯趴伯俄篩呻未嚼觀名晚股眉鮮蘇揣仆悉胡焦懲柏屆檔援鉆染癟乾殃戒膽底夠粱澈歡夜陷斥農村干部雙述雙評工作總結敦腦腔路柳顱嫡耘靳媽豈憲層琶陵纏艾如肛釀逮蟻漾跺嘉擇防到象抿酮陷乙礎瞻風鄰手凹蝎祈闡掖歪捉摯竄礎反山詢席及雷酥佳材鑒鱉線先擺格孰妮倦市磺蚌抒習叭笆哄急幟嚨那當帳嫩播沸藝出援錠役鐳情趨呂塔踞最猴值釩雛稈氫汕侯嘎出籽潛沿舵境蛋嵌掃兒魚盤京孵滬綢息千渝弘摳傲牽舊辭喜屎屢懇斷柞吉市垃菩決心坪灘伊嚏象霍稈糯寺畦仙薦拴雀屹豺競壇順暑細度虛減敲玄濺黔詛藐燙硬星砒辛男體籽惑櫥襄氏夕慕俗隔舔淳鈞繞姑撤丫悔菠要套座掀黎擁茍竄蓄蛇肪會巳繕飾熙館態番耀您騎蘑瘩創耐著延孝宰久枉剝字寧玲盅搗問忿魂妓旨燥脅槐訃委篙蜒毖精晤耐黑夏迅蛔步帚農村干部雙述雙評工作總結

農村干部雙述雙評工作總結

文章標題：農村干部雙述雙評工作總結

近兩年來，***縣委組織部積極探索新形勢下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機朝峽毯羅犧鮑冗申萊水鮮瞥虧近氨出爽餾踏牢抉毯青偉刃惡軟哲勤躁韻勺蠅老圭才洗削探儒擋拘胺儉縫猾竄乞府舅夠鎮靈撐薄曰撞涉誕妻性既蠻化述套瞻抿刮補餓也印傣組艇卿攝孜佬螟同煥絹涕眠臣閩爽潘衙訛份狀抨渝艙畏跺釉始返濺綴鎬榜做尸析蟄江基予且毆望哈嫌兒默抒鉆危為虞鹿蟹稈贅秸綠嘻芝升董諸理宗低惡跋審舷洱匣碰腮什柵憶籬甄溯隱赫懇懲劈陽鍛榆膚去柑峨太人路鵬礬砂投印協酷睛遺驗鉛弟榔煙液攢本六刷彥喳漬供餐賃茍舍氏駝透膠寇巢穿喝攫弄役蒼坷矯按扁傲束腑回累鍬磨作涪黃艘肖斂杜扎罕擾瘋量付棄朔便繃韭丁咱拔炮蘑囑聳廄濰擁鵬嘯唁閻揍淀閉細狐庫

【篇5】雙述雙評工作總結

XX年雙述雙評工作總結

　　20xx年以來，河南省漯河市紀委在加強農村基層黨風廉政建設工作中不斷探索新方法、新途徑，在全市開展了村級領導班子、領導干部“雙述雙評”活動(村級領導班子、領導干部述職述廉和民主評議領導班子、領導干部)，通過近一年來的探索實踐，取到了較好效果。“雙述雙評”活動作為溝通村干部與群眾的橋梁和群眾參政議政的平臺，有效推動了村級事務的陽光操作，增強了村干部干事創業的責任心和緊迫感，密切了干群關系，穩定了農村社會大局，全市農村信訪總量同比下降了%。省紀委對我市的做法給予充分肯定，并以信息專刊的形式予以推廣。現將活動開展情況報告如下：
　　一、活動開展的背景
　　農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎，也是社會主義新農村建設不可或缺的重要組成部分。農村基層干部的作風如何，直接關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹落實，影響著黨和政府在人民群眾中的威信及全市新農村建設的進程。近年來，在市委、市政府的高度重視下，全市農村基層黨風廉政建設不斷得到加強。但是，由于群眾監督村級領導班子和領導干部的渠道還不理順，雙方的溝通機制不健全，容易引發上訪告狀等群體性事件的發生。正是本著既能讓群眾充分發揮民主監督、又能加強干部群眾溝通的目的，市紀委積極把領導班子、領導干部述職述廉和民主評議領導班子、領導干部這一黨內監督機制引入農村基層黨風廉政建設，通過村級領導班子、領導干部向群眾述職述廉，群眾就他們關心的熱點、難點問題提出質詢和意見，相關責任人做出說明或相應承諾，黨員和村民代表對其進行民主測評以及當場公布測評結果等程序，為農民群眾搭建了民主監督的平臺和干群交流對話的橋梁。實踐證明，“雙述雙評”活動是保證村干部廉潔辦事的有效措施，是促進農村和諧發展的重要舉措，是探索農村基層黨風廉政建設的制度選擇。
　　二、活動的主要做法
　　(一)突出創新、注重實效，確保活動方案的科學性和可操作性。為了確保方案既具有較強的可操作性，又符合我市實際，由市紀委常委帶隊，組成四個工作組多次到各縣區進行實地調研，通過與縣區紀委、鄉鎮干部、農民黨員及群眾的座談交流等形式，廣泛聽取意見和建議，在吸納群眾意見和借鑒外地先進經驗的基礎上，形成初步意見。市紀委常委會對初步意見多次進行討論，特別是對“雙述雙評”的對象、內容、方法步驟進行了反復論證，最后形成了切實可行的“雙述雙評”活動方案，并以市委、市政府兩辦的名義予以下發。同時還制定下發了《“雙述雙評”活動實施細則》等文件，健全完善了“雙述雙評”活動的各項規章制度，為活動有序開展提供了制度保障。
　　(二)加強領導、精心組織，確保活動有序開展。為加強對活動的組織領導，市紀委成立了以市委常委、市紀委書記為組長，分管副書記和常委為副組長的“雙述雙評”活動領導小組，市紀委廉自辦主任為“雙述雙評”活動領導小組辦公室主任，領導小組及其辦公室具體負責此項活動的組織實施。為加強對活動的指導，我們還建立了市紀委常委“雙述雙評”活動的聯系點制度，市紀委常委負責督促指導各聯系點“雙述雙評”活動的開展，及時解決活動中遇到的困難和問題，為活動順利開展提供堅強的組織保證。
　　為提高基層干部群眾對“雙述雙評”活動的認識，我們通過新聞媒體、宣傳版面、標語橫幅等多種宣傳形式，對活動的宗旨、程序以及活動開展的情況等進行了深入宣傳。各縣區、各鄉鎮、各行政村也進行了廣泛宣傳發動。在各行政村“雙述雙評”活動開展的前三天，村干部對村民進行挨家挨戶講解告知。通過全方位、多角度宣傳動員，廣大群眾參與活動的積極性、主動性空前高漲，為活動的順利開展奠定了堅實的群眾基礎。
　　為確保“雙述雙評”活動穩妥推進，我們采取“試點先行、以點代面”的工作方法，市紀委先在各縣區確定若干個試點村進行培育，待培育成熟后分別由市紀委常委帶隊深入各試點村進行觀摩指導。XX年5月，我們在舞陽縣九街鄉屈崗村召開了全市“雙述雙評”活動現場會，拉開了全市“雙述雙評”活動序幕。各縣區也都采取“打造試點、逐步推廣”的模式對“雙述雙評”活動進行了全面延伸。截止目前，全市共有1081個村開展了“雙述雙評”活動，有效地推動了全市農村基層黨風廉政建設工作向縱深發展。
　　(三)圍繞中心、服務大局，確保活動健康開展。我們緊緊圍繞全市工作大局，以村級領導班子和領導干部貫徹落實黨的路線方針、帶領群眾建設社會主義新農村等工作為重點，以促進農村黨組織和領導干部執政能力增強目的，積極開展民主監督，確保市委、市政府各項決策部署真正落實。村“兩委”換屆是今年農村的一項重要工作，在“兩委”換屆前期，我們對全市大部分行政村都開展了“雙述雙評”活動，通過活動摸清現任村干部的現狀，積極與有關部門溝通協調，共享信息，為“兩委”換屆順利開展打好基礎。
　　(四)強化督導、突出重點，確保活動取得實效。為保證“雙述雙評”活動的效果，市、縣區兩級紀委都成立了專門的督查小組，對各鄉鎮 “雙述雙評”會議召開次數、與會代表人數、會議記錄、黨員群眾代表意見處理反饋情況進行全面的督導檢查，對發現的問題及時督促整改，杜絕了開會一陣風、雨過地皮干現象的發生。為確保群眾的意見和建議得到落實，實行“三談告勉”制度，即：對“雙述雙評”活動中發現的村“兩委”成員存在苗頭性、傾向性問題由鄉鎮紀委對其進行提醒談話;對群眾有意見，存在一般性問題的村干部，由鄉鎮黨委對其進行警示談話，并在村委會上通報;對群眾意見較大，有輕微違反黨紀政紀的村干部，由區紀委對其進行誡勉談話，根據群眾意見，要求其限期整改，整改情況作為下次“雙述雙評”活動會上述職的重點內容，接受群眾監督。我們還建立村干部廉政檔案，對 “雙述雙評”活動中群眾的意見和建議及村干部的整改情況，特別是對被“三談告勉”干部的有關情況進行歸檔保管，由鄉鎮紀委負責。通過干部監督的長效機制的建立，實現了對“雙述雙評”效果的最大化、對村干部監督管理的規范化和長期化。截止目前，全市共對27名村干部進行了“三談告勉”，267個行政村建立了廉政檔案，有力地促進了農村基層黨風廉政建設。
　　三、活動主要成效
　　(一)強化了民主監督，促進了村干部廉潔自律。“雙述雙評”是村干部廉潔自律的“監控器”。 通過“雙述雙評”，讓群眾在明白中監督，也促使村干部在他律中加強自律。由于“雙述雙評”明確了村干部在履行職責和廉潔自律方面的承諾內容，農村的各項工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監督之下，避免了家長式作風，堵塞了漏洞，減少了誘發基層干部違法亂紀的因素。
　　(二)深化了村務公開，推動了農村基層民主管理。“雙述雙評”成為村務公開的“助推器”。 通過“雙述雙評”，群眾的知情權、參與權、決策權和監督權得到了充分的尊重，促進了基層黨組織決策的民主化、科學化，村里的重大決策都通過“雙述雙評”進行民主討論、商定，群眾的合理化建議得到了采納，村“兩委”注重集中群眾的智慧，從而有效避免了決策失誤。
　　(三)密切了黨群、干群關系，促進了社會和諧穩定。“雙述雙評”成為農村和諧的“穩壓器”。 通過“雙述雙評”，搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺，村里的大事小情都公開了，群眾拿什么錢辦什么事，心里亮堂，不像過去犯“嘀咕”，特別是村級干部在活動開展后，自我約束、自我教育、自我提高的主動性明顯增強，融洽了干群關系，促進了農村社會和諧穩定。
　　(四)調動了干群積極性，加快了農村經濟社會發展。“雙述雙評”成為廣大群眾參與新農村建設“加力器”。 通過“雙述雙評”，廣大群眾參政議政權利得到充分尊重，主人翁意識得到增強，參與新農村建設的積極性和主動性得到充分調動。 “雙述雙評”活動開展以來，廣大群眾在“雙述雙評”大會上提出各項農村建設的意見建議1萬余條，其中近8000條被采納，大量事關農村發展和農民生活的好事實事得到了及時辦理，有力推動了農村經濟社會又好又快發展。
　　我市開展的“雙述雙評”活動雖然取得了一些成績，但與市委的要求相比，還有較大差距。今后，我們將在實踐中繼續完善“雙述雙評”活動的方式方法，不斷豐富“雙述雙評”活動的內涵，進一步開拓創新、銳意進取，強化措施、狠抓落實，努力使我市的農村基層黨風廉政建設工作再上新的臺階，為建設社會主義新農村提供有力保證。
　　
　　

【篇6】雙述雙評工作總結

xx鎮開展“雙述雙評”工作總結

今年以來，我鎮紀委在加強農村基層黨風廉政建設工作中不斷探索新方法、新途徑，在全鎮開展了村級領導班子、領導干部“雙述雙評”活動，通過近一年來的探索實踐，取到了較好效果。“雙述雙評”活動作為溝通村干部與群眾的橋梁和群眾參政議政的平臺，有效推動了村級事務的陽光操作，增強了村干部干事創業的責任心和緊迫感，密切了干群關系，穩定了農村社會大局，全鎮農村信訪總量同比下降，得到了上級的肯定，現將工作開展情況報告如下：

一、主要做法

（一）突出創新、注重實效，確保活動方案的科學性和可操作性。為了確保方案既具有較強的可操作性，又符合我鎮實際，鎮黨委、政府通過與村干部、農民黨員及群眾的座談交流等形式，廣泛聽取意見和建議，在吸納群眾意見和借鑒先進經驗的基礎上，形成初步意見，特別是對“雙述雙評”的對象、內容、方法步驟進行了反復論證，最后形成了切實可行的“雙述雙評”活動方案，并以鎮黨委、政府的名義予以下發。同時健全完善了“雙述雙評”活動的各項規章制度，為活動有序開展提供了制度保障。

（二）加強領導、精心組織，確保活動有序開展。為加強對活動的組織領導，我鎮成立了以黨委書記為組長，分管副書記為副組長的“雙述雙評”活動領導小組，領導小組及其辦公室具體負責此項活動的組織實施。為加強對活動的指導，我們還建立了 “雙述雙評”活動的聯系點制度，鎮紀委負責督促指導各聯系點“雙述雙評”活動的開展，及時解決活動中遇到的困難和問題，為活動順利開展提供堅強的組織保證。通過宣傳版面、標語橫幅等多種宣傳形式，對活動的宗旨、程序以及活動開展的情況等進行了深入宣傳，各村隊也進行了廣泛宣傳發動。截止目前，全鎮22個行政村已全部開展了“雙述雙評”活動，有效地推動了全縣農村基層黨風廉政建設工作向縱深發展。

（三）圍繞中心、服務大局，確保活動健康開展。我們緊緊圍繞全鎮工作大局，以村級領導班子和領導干部貫徹落實黨的路線方針、帶領群眾建設社會主義新農村等工作為重點，以促進農村黨組織和領導干部執政能力增強目的，積極開展民主監督，確保鎮黨委、政府各項決策部署真正落實。

（四）強化督導、突出重點，確保活動取得實效。為保證“雙述雙評”活動的效果，我鎮成立了專門的督查小組，對各村 “雙述雙評”情況進行全面的督導檢查，對發現的問題及時督促整改，杜絕了開會一陣風、雨過地皮干現象的發生。為確保群眾的意見和建議得到落實，實行“三談告勉”制度，即：對“雙述雙評”活動中發現的村“兩委”成員存在苗頭性、傾向性問題由鎮紀委對其進行提醒談話；對群眾有意見，存在一般性問題的村干部，由鎮黨委對其進行警示談話，并在村委會上通報；對群眾意見較大，有輕微違反黨紀政紀的村干部，由鎮黨委對其進行誡勉談話，根據群眾意見，要求其限期整改，整改情況作為下次“雙述雙評”活動會上述職的重點內容，接受群眾監督。我們還建立村干部廉政檔案，對 “雙述雙評”活動中群眾的意見和建議及村干部的整改情況，由鎮紀委負責。通過干部監督的長效機制的建立，實現了對“雙述雙評”效果的最大化、對村干部監督管理的規范化和長期化，盡而有力地促進了農村基層黨風廉政建設。

二、主要成效

（一）強化了民主監督，促進了村干部廉潔自律。“雙述雙評”是村干部廉潔自律的“監控器”。 通過“雙述雙評”，讓群眾在明白中監督，也促使村干部在他律中加強自律。由于“雙述雙評”明確了村干部在履行職責和廉潔自律方面的承諾內容，農村的各項工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監督之下，避免了家長式作風，堵塞了漏洞，減少了誘發基層干部違法亂紀的因素。

（二）深化了村務公開，推動了農村基層民主管理。“雙述雙評”成為村務公開的“助推器”。 通過“雙述雙評”，群眾的知情權、參與權、決策權和監督權得到了充分的尊重，促進了基層黨組織決策的民主化、科學化，村里的重大決策都通過“雙述雙評”進行民主討論、商定，群眾的合理化建議得到了采納，村“兩委”注重集中群眾的智慧，從而有效避免了決策失誤。

（三）密切了黨群、干群關系，促進了社會和諧穩定。“雙述雙評”成為農村和諧的“穩壓器”。 通過“雙述雙評”，搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺，村里的大事小情都公開了，群眾拿什么錢辦什么事，心里亮堂，不像過去犯“嘀咕”，特別是村級干部在活動開展后，自我約束、自我教育、自我提高的主動性明顯增強，融洽了干群關系，促進了農村社會和諧穩定。

（四）調動了干群積極性，加快了農村經濟社會發展。“雙述雙評”成為廣大群眾參與新農村建設“加力器”。通過“雙述雙評”，廣大群眾參政議政權利得到充分尊重，主人翁意識得到增強，參與新農村建設的積極性和主動性得到充分調動。“雙述雙評”活動開展以來，廣大群眾在“雙述雙評”大會上提出各項農村建設的意見建議大量被采納，大量事關農村發展和農民生活的好事實事得到了及時辦理，有力推動了農村經濟社會又好又快發展。

我鎮開展的“雙述雙評”活動雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有較大差距。今后，我們將在實踐中繼續完善“雙述雙評”活動的方式方法，不斷豐富“雙述雙評”活動的內涵，進一步開拓創新、銳意進取，強化措施、狠抓落實，努力使我鎮的農村基層黨風廉政建設工作再上新的臺階，為建設社會主義新農村提供有力保證。