黨建引領工作做法13篇
黨建引領工作做法(1)
XX社區黨支部黨建工作基本情況和特色做法
XX社區黨支部共有黨員52名，其中4名是預備黨員，今年的積極分子2名。社區黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創建黨建工作示范社區。社區黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區崗位活動，實行了“黨員承諾制”，為社區居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區居民服務，充分發揮了社區黨員的先鋒模范作用。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織與第一派出所聯合搞治安巡邏，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。社區黨組織以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，社區成立了合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達上百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出，受到廣大居民群眾的歡迎。
5、關愛弱勢暖心法 以實施“愛心互動”為載體，積極為困難戶、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體排憂解難。慰問困難戶家庭54戶，為236戶86人辦理了最低生活保障金，為50戶無房家庭申購了經濟住房，為46名創業者辦理貼息貸款230萬元，幫助390名下崗失業人員實現了再就業。 6、改擴建了辦公場所，配齊了桌椅、電腦、打印機等辦公設備，有效改善了社區辦公條件，方便了社區內居民辦事。同時，圍繞文明創建，建成了黨員活動室、閱覽室等文化娛樂場所，路面硬化6條，安裝路燈里弄小巷7條，為社區功能的充分發揮，建立了良好的硬件平臺。
抓黨員管理，豐富社區黨建工作內涵。每月定期15號學習黨知識，針對社區黨員身份復雜的實際，對黨員實行了分類管理。對離退休黨員在加強黨性教育的同時，將黨員活動室隨時向他們開放，豐富其晚年業余生活。對下崗職工黨員，開展“黨員一幫一”活動，重點扶持他們實現再就業。針對社區內居住的很多黨員組織關系在單位的情況，采取單位與社區綜合管理的辦法，加強了“八小時外”的管理。在強化“三會一課”制度的同時，組織開展觀看電教片、黨建知識競賽、專場辯論等形式多樣的黨建活動，豐富了社區黨建工作的內涵。
黨建引領工作做法(2)
XX社區黨支部黨建工作基本情況和特色做法
XX社區黨支部共有黨員52名，其中4名是預備黨員，今年的積極分子2名。社區黨組織在加強基層黨建工作中，以服務群眾為重點，全面創建黨建工作示范社區。社區黨支部以加強黨的基層組織建設為目標，繼續在黨員群眾中廣泛開展開放型黨組織生活，同深化社區無職黨員設崗定責及在職黨員認領社區崗位活動，實行了“黨員承諾制”，為社區居民解決各種工作生活問題，把黨組織的溫暖送到家；建立教育、技能人才庫，有針對性地為轄區居民服務，充分發揮了社區黨員的先鋒模范作用。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織與第一派出所聯合搞治安巡邏，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。社區黨組織以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，社區成立了合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達上百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出，受到廣大居民群眾的歡迎。
5、關愛弱勢暖心法 以實施“愛心互動”為載體，積極為困難戶、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體排憂解難。慰問困難戶家庭54戶，為236戶86人辦理了最低生活保障金，為50戶無房家庭申購了經濟住房，為46名創業者辦理貼息貸款230萬元，幫助390名下崗失業人員實現了再就業。 6、改擴建了辦公場所，配齊了桌椅、電腦、打印機等辦公設備，有效改善了社區辦公條件，方便了社區內居民辦事。同時，圍繞文明創建，建成了黨員活動室、閱覽室等文化娛樂場所，路面硬化6條，安裝路燈里弄小巷7條，為社區功能的充分發揮，建立了良好的硬件平臺。
抓黨員管理，豐富社區黨建工作內涵。每月定期15號學習黨知識，針對社區黨員身份復雜的實際，對黨員實行了分類管理。對離退休黨員在加強黨性教育的同時，將黨員活動室隨時向他們開放，豐富其晚年業余生活。對下崗職工黨員，開展“黨員一幫一”活動，重點扶持他們實現再就業。針對社區內居住的很多黨員組織關系在單位的情況，采取單位與社區綜合管理的辦法，加強了“八小時外”的管理。在強化“三會一課”制度的同時，組織開展觀看電教片、黨建知識競賽、專場辯論等形式多樣的黨建活動，豐富了社區黨建工作的內涵。
黨建引領工作做法(3)
“黨建+”引領工作上臺階作者：徐鵬來源：《現代企業》2018年第08期
????????近年來，中國人民銀行海東市中心支行（簡稱海東中支）以落實全面從嚴治黨和推進基層人民銀行黨的建設為目標，實踐運用“黨建+”模式，積極創新黨建工作機制，以黨建帶思想建設、帶業務工作、強內部管理，走出了一條黨建工作與中心工作、業務工作有機融合，從而全面提升黨建工作科學化水平的新路子，引領全行各項工作走上新臺階。
????????一、“黨建+文明單位創建”，深化創建重實效
????????中支堅持“重在建設、重視創建過程、注重創建實效”的原則，以“抓班子、帶隊伍、促業務、嚴管理”為重點，推動黨建與文明單位創建齊頭并進。一是通過狠抓理論武裝、加強民主管理、強化作風建設、推進黨風廉政建設，打造堅強有力的領導班子；二是通過深入推進干部職工思想政治建設和學習型隊伍建設，扎實推進基層黨建工作相結合，鍛造黨建和業務素質雙硬的干部隊伍；三是通過推進基層民主管理、嚴格工作紀律和規范、強化綜合治理等措施規范內部管理、提升對外履職形象，構建管理規范、履職高效的工作機制；四是通過建立“文化長廊”，打造“樓道文化”，開辟“文明單位建設”專欄等多種形式，廣泛開展文明創建活動。通過豐富干部職工業余文化生活，開展扶弱幫困、崗位成才、樹典型學榜樣、創先爭優等主題實踐活動，深入推進基層央行文化建設。文明創建帶文化建設構筑貼近思想抓創建、凝聚發展正能量的文明單位創建大環境；五是通過“加強文明監督、提升文明素養”“強化工作總結提煉，大力宣傳創建工作成效”兩條腿同步邁進，鞏固創建成果、提升美譽度。
????????二、“黨建+兩學一做”，深學實做學用結合
????????中支通過“專題培訓、現場教學、聯建聯學、以創促做”等手段，抓實兩學一做常態化制度化。一是專題培訓、固基礎。按照統一規范原則，認真落實“三會一課”等制度，積極開展黨務工作者培訓班，邀請市委黨校教授上推進“兩學一做”學習教育常態化制度化專題黨課。舉辦基層黨建工作業務培訓班，圍繞規范黨費收繳、使用、管理，黨組織和黨員基本信息采集、黨員發展和管理等內容進行了業務輔導，并就解決基層黨建工作中遇到的實際問題開展了充分討論和交流；二是現場教學、提黨性。依托青海省循化縣查汗都斯鄉紅光村西路紅軍革命舊址，開展“重溫入黨誓詞、永葆黨員本色”“紅色教育強黨建”等主題教育活動。參觀紀念館、紅軍小學，聆聽講解，觀覽圖片、實物展，體驗革命情懷，使黨員干部接受了思想上的洗禮，錘煉提升了黨性；三是聯學共建，補短板。與西寧中支部分處室黨支部聯合開展“兩學一做、重拾信心”主題聯學活動，就如何以黨建帶業務，業務促黨建開展深入座談，實現查不足、補短板，支部聯學共建促發展。深入扶貧村開展聯學共建，與貧困村黨支部簽訂“黨建工作定點幫扶承諾書”，同時就扶貧攻堅中遇到的困難和問題進行深入交流討論，共商扶貧措施共謀脫貧大計；四是以創帶做、樹榜樣。以爭當“五帶頭”優秀共產黨員為目標，開展“我是黨員我帶頭”和“佩戴黨徽亮身份、服務群眾亮承諾、履職盡責亮業績”的“三亮”活動，通過樹榜樣、學典型、見行動的爭創活動，引導黨員履職盡責、多做貢獻。互助縣支行黨支部拍攝黨員電視教育片《心中有信仰 從業持初心》，通過展現支行干部職工在理想信念教育、宗旨教育、道德法制教育、黨的優良作風教育等各方面的做法和成效，助推全轄刮起“你追我趕，爭當優秀黨員”的清風。
黨建引領工作做法(4)
鄉鎮黨建工作特色做法
長臺關鄉依托產業優勢，把黨組織建立在產業鏈上；突顯地方特色，讓黨組織充滿生機活力；只要有黨組織的地方，就會有黨員參加學習培訓，討論等活動，干群精神面貌也會為之煥然一新。這是近年來長臺關鄉堅持抓基層、打基儲強活力，大膽探索創新，扎實推進農村鄉鎮基層黨建工作所呈現出來的新局面。
結合優勢產業，創新基層組織設置。長臺關鄉按照有利于黨組織開展工作、有利于黨員參加活動、有利于方便管理的原則，結合花生、蔬菜等優勢產業，按產業相近、地域相鄰、地方特色突出的特點，通過龍頭企業、行業協會、專業市場帶動作用，把支部建在產業鏈上，為黨組織打下更加堅實牢固的基矗
團結協作，班子建設不斷加強。重點抓好鄉鎮領導干部的政治和業務知識學習，堅持集體領導班子和個人分工相結合，重大決策集體討論決定的***集中制原則。健全干部聯系工作制度，加強檢查、指導、督促工作；堅持群眾評議干部，黨內自評，每年進行1次***評議，并將評議結果與年終獎金報酬掛鉤。
爭先創優，黨的建設全面推進。一是基層組織建設進一步推進。調整組織設置，在黨員中廣泛開展“每周爭先進，每日爭先進”的主題實踐活動；加強黨員管理，開展“黨員承諾書掛牌”、“流動黨員創業模范”等工作，建立黨員服務站，實施黨員“雙帶”工程，幫困致富出成效；認真做好黨員發展工作，在發展新黨員和預備黨員轉正過程中率先采用票決制，效果良好；二是干部隊伍建設進一步強化。廣泛開展***薦才活動，注重后備干部輸送培養，加大鄉鎮干部考核力度，采取“平時、年中、年終”考核法，實行年度述職及群眾評議干部制度，綜合考核村干部隊伍的思想動態和工作狀況，并采取對應餓獎罰措施；三是重視黨員作風建設，嚴要求，多批評，遏制不良習氣。
搶抓機遇，經濟建設快速發展。一是重視農業基礎作用，積極引導村民進行種養也調整，通過以黨員大戶為主體，建立黨員“雙帶”示范點，做好產前、產中、產后服務，增加農民收入；二是堅持特色產業搞活經濟，大力發展花生蔬菜產業與相關企業。加大招商局引資引***度，對集體資產保值、增值，對長臺關特色花生產業及相關企業予以關注、宣傳、幫助、扶持。
統籌兼顧，精神文明建設和社會各項事業扎實深入。一是加快農橋、道路等基礎設施建設，改善村民生產生活；二是社會建設服務有投入。新建集科教文體為一體的多功能社區文化活動服務中心，生活垃圾集中收集處置，做好河道保潔和綠化布點；三是社會治安穩定有序。認真落實一把手負責綜合治理目標管理領導責任制，堅持每年同落戶企業單位簽訂責任書，加強老年護村隊建設，有利維護社會治安。
如今，長臺關鄉基層黨員大多數已成為農村工作的多面手，真正成為農村經濟發展的"領頭雁"，受到了群眾的廣泛好評
黨建引領工作做法(5)
社區黨建工作特色做法
2010年xx社區在各級組織部門的堅強領導下，結合社區實際和居民需求狀況，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設
1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，積極關注居民的“大事、小事、”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的．
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預備黨員用票決的方式進行了轉正．
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動
1、紅輪社區開展創先爭優活動以來，社區支部做了一系列宣傳工作。首先，建立了完備的社區信息平臺，從而搭建起了與轄區單位黨支部、社區黨員零距離溝通的橋梁，通過短信息的發送，向黨員和居民傳達創先爭優的目標、內容和標準、步驟以及社區的先進共產黨員事跡等訊息，同時也使轄區單位黨支部和社區黨員的意見和建議在第一時間傳達到工作人員手中，因此獲得了轄區單位黨支部和社區黨員一致的好評。
2、在街道的領導下，開展了創先爭優學習活動，推動了黨員學習的競爭勁頭，使“學習型紅輪”的氛圍更加濃厚，使創先爭優的思想更加深入黨員群眾心中。
????? 3、創先爭優活動開展以來，與xx黨支部簽訂聯創共建協議。xx社區黨支部與與xx黨支部建立了良好的友誼和互動關系，互相學習先進經驗，查漏補缺，對照要求，深化支部特色，扎實做好了“創先爭優”聯創共建工作。
黨建引領工作做法(6)
/br>??村黨組織認真貫徹落實黨的十七大會議精神，把“三個代表”重要思想真正落到實事，從人民群眾根本利益出發，切實為民辦實事，進一步提高老百姓的生活水平和生活質量，經過幾年的努力，村級建設規劃有序，環境整治良好，各項工作深入人心：修通村組公路 公理；調整產業結構，種植蔬菜 畝；發展養豬 余頭。在村黨支部領導下，全村干部、群眾認真貫徹黨的十七大精神，堅持以經濟建設為中心，團結一致、奮力拼搏，使村級經濟有了長足的發展，使廣大群眾得到了實惠，使社會各項事業協調發展，推動群鋒村的兩個文明建設再上新臺階。二O一二年三月五日黨建引領工作做法(7)
加強黨建工作，以黨建引領專業作者：葛江霞來源：《社會與公益》2016年第07期
????????2015年，中辦印發了《關于加強社會組織黨的建設工作的意見（試行）》，對社會組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，隨著聯合會的轉型升級，對黨組織自身發展提出了更高要求，中國社會工作聯合會黨組織面臨著如何適應新形勢引領聯合會繼續向前發展，始終把握正確的政治方向的重大問題。
????????經過研究并積極申請，2016年3月7日，民政部主管部門批準聯合會成立中國社會工作聯合會黨委。經請示中央組織部同意，根據工作需要，民政部直屬機關黨委任命宮蒲光為聯合會黨委第一書記。
????????2016年7月5日，中國社會工作聯合會黨委成立暨聯合會成立25周年紀念大會在北京舉行。民政部副部長竇玉沛，中國社會工作聯合會名譽會長徐瑞新，中國社會工作聯合會會長宮蒲光，中國社會工作聯合會副會長兼秘書長劉京，中國社會工作聯合會副會長何建民、孫建春、劉良玉、王國英、王柏泉、馬劍飛等出席了 會 議。
????????竇玉沛在講話中從宏觀的角度對聯合會的黨建工作和專業發展進行指導。他肯定了聯合會二十五年來對推動社會工作發展做出的積極成績，認為聯合會已經成為中國社會工作者和社會工作組織的重要行業平臺，成為參與社會治理的重要力量。并強調了新形勢下開展專業社會工作的必要性和積極意義，提出聯合會要帶領全國的社會工作者和社會工作行業組織，加強黨建工作，以黨建引領專業，弘揚“助人自助”的專業理念，助力“精準扶貧”，促進行業自律，引領行業發展。
????????竇玉沛宣布，經請示中央組織部同意，根據工作需要，民政部直屬機關黨委任命宮蒲光為聯合會黨委第一書記。
????????經過聯合會第一次黨員大會的差額選舉，馬劍飛、王國英、王柏泉、劉良玉、劉京、孫建春、何建民當選為聯合會黨委委員。在隨后召開的聯合會黨委第一次全體會議上，經審議決定，聯合會黨委下設兩個黨總支、10個黨支部，還通過了《中國社會工作聯合會關于加強黨的建設工作的決定》、《中國社會工作聯合會2016年黨建工作要點》。
黨建引領工作做法(8)
如何以黨建工作為引領
一、雙輪驅動，建立統籌協調，良性互促的工作機制
①上下協調，左右聯動，完善黨建工作機制。由黨組成員擔任黨總支書記分管黨建工作，設專職副書記負責日常黨建工作，充實和加強了黨建力量。建立基層黨建聯系點，及時掌握了解情況，強化溝通指導。該黨組經常聽取黨建工作匯報，注重加強組織協調、工作指導和督促檢查，推動了黨建工作任務落實。
②內外協調，理順關系，服從地方工作大局。“一把手”多次主動向組織部、關工委領導匯報黨建工作思路、創建黨建示范點、開展“三嚴三實”專題教育等黨建重點工作情況，爭取關心、關注和支持。認真落實黨建工作的部署要求，積極參加關工委組織的開展“樹廉潔家風.建最美家庭”主題活動，總支、支部書記培訓，踐行“三嚴三實”演講比賽等系列活動，形成了黨組和黨委雙重領導黨建工作的新局面。
③嚴格考評，全面覆蓋，建立績效考評體系。嚴格黨建工作績效管理考核，建立了縱向一管到底、橫向覆蓋到邊的績效考評體系。進一步細化、量化、硬化黨建考核指標，從黨建工作計劃、堅持“三會一課”制度、加強黨支部建設、黨員學習教育管理、開展“三嚴三實”專題教育等7個方面圍繞計劃擬定、過程管理、目標實現對黨建工作實時監控考評。從責任落實、組織建設、黨員教育6個方面設置量化考核指標25項，采取日常和年終考核、述職評議等形式對黨組抓黨建工作進行綜合考評。
二、強基固本，打牢為國聚財，為民收稅的堅實基礎
①健全機構，夯實基礎，提升強基固本能力。創建黨建示范點，按照黨組織陣地建設“一室八有兩欄”標準，建立和改造黨員活動室，改善了軟硬件設施。強化教育，理論武裝，筑牢思想建黨堡壘。堅持思想建黨，把思想政治教育擺在更加突出的位置,
②作為經常性工作，持續發力。把握教育重點。以“講黨性、守紀律，講規矩、做表率”主題實踐活動和“三嚴三實”專題教育為載體，對黨員干部深入開展理想信念、宗旨意識、黨性、先進性、作風紀律、社會主義核心價值觀和預防職務犯罪警示教育，引導廣大黨員進一步增強黨員意識、紀律意識、規矩意識，自覺錘煉黨性，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷激發內生動力，提高履職能力。
③制定規范，完善制度，提高黨建工作水平。從制度建設入手，推進黨建工作標準化、規范化。一是完善黨建工作制度。制定了黨支部主題黨日教育、黨員黨性定期分析、基層黨建工作聯系點、談心談話、誡勉談話、組織約談等9項制度，修訂黨員學習教育、“三會一課”、黨費收繳、民主評議黨員等7項制度，形成了便于操作，較為完善的制度體系。二是制定系統黨建工作規范。從基層黨組織設置、換屆選舉規程、發展黨員、黨員教育管理、黨建工作考核等9個方面制定黨建工作規范，指導系統黨建工作。
三、先鋒引領，營造凝心聚力，干事創業的良好氛圍
①以上率下，正風肅紀，持續改進工作作風。黨組以上率下，把從嚴治黨、從嚴治隊貫穿于稅收工作全過程。一是嚴明政治紀律和政治規矩,增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。二是開展“不作為”問題專項整治。集中5個月時間，分三個階段從14個方面檢查整改存在的“慵、懶、散、浮”和“不作為”問題。三是加大執紀監督力度。將不講規矩、不守紀律，有令不行、有禁不止的行為納入年度紀檢監察和巡視檢查的內容。深化“四風”整治，對厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行情況強化監督檢查，把頂風違紀搞“四風”列為紀律監察的重點，著力營造風清氣正的工作氛圍。
②鞏固陣地，凝心聚力，發揮戰斗堡壘作用。黨組把加強黨建工作的著力點放在黨支部。一是鞏固思想陣地。規范開展黨支部組織生活，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。二是發揮戰斗堡壘作用，促進稅收中心、重點工作。三是搭建橋梁紐帶，增強服務能力。
③表率帶頭，示范引領，發揮先鋒模范作用。一是黨員亮明身份上崗。針對黨員主體責任淡化的問題，為每個黨員設置“我是共產黨員”崗位標示，在黨的重大活動時，黨員干部佩戴黨徽，時刻提醒黨員與普通群眾的區別，在潛移默化中讓黨員感受到自己的身份，時時處處高標準、嚴要求，通過自我警醒，群眾監督，增強黨員意識，激發內在動力。二是創先爭優，培育典型。爭創“黨員先鋒崗”、“優秀共產黨員”、“巾幗示范崗”、“納稅服務標兵”，開展“比技能、比作風、比業績”和“群眾評議、黨員互評、領導點評”為內容的“三比三評”活動，激勵黨員干部在困難和艱巨的工作任務面前，爭先進、創一流，勇于擔當，敢于吃苦，發揮表率帶頭和示范引領作用。
黨建引領工作做法(9)
引領黨建工作改革感悟
胡總書記在十七大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式。”這一精辟論述，對新形勢下的黨建工作提出了新的更高的要求。作為一名黨務工作者，筆者認為，以科學發展觀引領黨建工作創新，需要抓好以下幾個方面的工作。
首先，要圍繞“保發展”引領黨建工作創新。黨的十七大報告提出：“深入貫徹落實科學發展觀，要求我們切實加強和改進黨的建設。”當前，隨著國內外形勢的變化，黨建工作出現了許多新情況和新問題。面對錯綜復雜的國際金融形勢，能否以創新的精神加強黨建工作，是對黨員領導干部執政能力的全面檢閱，也是對黨員領導干部能不能發揮先進性作用的現實考驗。中央明確要求，學習實踐活動要達到“科學發展上水平”的要求，作為黨務工作者，我們必須立足阿克陶縣的實際，以學習實踐活動為契機，進一步深化對科學發展觀內涵的理解，按照“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的要求，全面把握農村改革的基本方向，圍繞國家擴大內需、促進經濟平穩較快增長的10項措施，以創新的精神、改革的勇氣抓好黨建工作，以“保發展”的具體措施加強黨建工作，以黨的建設促進科學發展，以科學發展的實績檢驗黨建工作成果，為新時期黨建工作創新提供不竭的動力源泉。
其次，要圍繞“保民生”引領黨建工作創新。“民生在勤，勤則不匱”。黨的十七大報告提出：“更加注重社會建設,著力保障和改善民生,推進社會體制改革,擴大公共服務,完善社會管理,促進社會公平正義,努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從調研情況來看，當前，上學難、看病難、住房難問題是群眾普遍關注的熱點問題。黨的建設與人民群眾的幸福安康息息相關。從一定意義上來說，沒有人民群眾的幸福安康就沒有黨建工作的有利環境，沒有黨建工作的扎實開展就沒有人民群眾幸福安康的新生活。通過學習實踐活動，黨員領導干部要著力查找黨建工作中不符合、不適應科學發展觀的突出問題，創新黨建工作載體，深刻理解加快推進以改善民生為重點的黨建工作的基本內涵，堅持完善黨委中心理論組學習制度，按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子內部議事規則和程序，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，提高科學決策、民主決策的能力和水平，大力發展社會事業，擴大公共服務，協調利益關系，照顧弱勢群體，完善社會管理，調處社會矛盾，促進社會公平正義。
同時，要緊緊圍繞“科學發展、造福人民”這一主題，下大氣力解決群眾最關系、最直接、最現實的利益問題，加快抗震安居、飲水安全、就業再就業、城鄉居民低保、城市居民醫療保險等民心工程，建立和完善工傷、生育保險制度，積極發展社會福利、社會救濟、優撫安置和社會互助等保障事業，抓好廉租房、經濟適用房（含解危解困房、租賃補貼房）、干部集資住房等為民造福的住房保障工程建設項目，逐步改善和解決城鎮弱勢群體、干部住房條件，以扎實有效的黨建工作促進經濟建設，政治建設，文化建設，社會建設，使黨建工作成為“保民生”的“助推器”，讓廣大農牧民群眾從黨建工作中得到更多的實惠。
第三，要圍繞“保穩定”引領黨建工作創新。社會穩則民心穩。近日，中共中央政治局常委、中央政法委書記周永康同志在黑龍江、吉林、遼寧考察時強調指出：“深入貫徹科學發展觀，認真落實中央重大決策部署，以科學發展的思想保增長，以實踐根本宗旨保民生，以落實第一責任保穩定，促進經濟社會又好又快發展”。阿克陶縣宗教氛圍較為濃厚，維護社會穩定的任務十分繁重。
當前，隨著社會主義市場經濟條件下各項改革的不斷深入，利益格局不斷調整，由此產生的矛盾糾紛也不斷增加。在新的歷史條件下，我們要認真汲取“巴仁事件”的沉痛教訓，圍繞“長治久安固根基”的要求，繼續推行“321”工作機制和包村包戶、駐村督導、村干部代辦制、村級組織“四會制”等一系列制度，建立和完善少數民族領導干部聯系清真寺和與宗教人士談話制度，繼續加強意識形態領域的反分裂斗爭，進一步加大正面教育和宣傳力度，切實增強各族干部群眾維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的自覺性和堅定性，鞏固和發展社會主義新型民族關系。
同時，要牢固樹立“穩定是硬任務，是第一責任”的思想，建立健全維護社會穩定責任制，積極探索新形勢下加強黨建工作的新途徑，建立全方位、動態化的預警機制，切實增強工作的前瞻性和主動性。要以學習實踐活動為契機健全調解組織網絡，形成人民調解與行政調解、司法調解有效銜接、相互配合的大調解格局，以黨建工作的扎實推進確保穩定任務的全面落實，為保持經濟平穩較快增長營造和諧穩定的社會環境。
第四，要圍繞“保落實”引領黨建工作創新。“民惟邦本，本固邦寧”。十七大報告指出：“要堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事”。
當政之要在于興一方，為政之要在于敢創新，治政之道在于求民安，施政之本在于潔自身。作為黨務工作者，我們要在推動農村改革的過程中牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的思維意識，通過黨建工作創新，建立健全解決影響和制約科學發展的突出問題及黨員領導干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈突出問題的體制機制，用足用活國家、自治區加快南疆三地州發展的政策措施，采取行之有效的措施抓好國務院32號文件的落實，全面貫徹落實國家擴大內需、促進經濟平穩較快增長的10項措施，形成科學的黨建工作思路，夯實黨建工作基礎，不斷提高駕馭全局、應對復雜局面的能力，以黨建工作的扎實成效推動農村改革發展，以農村改革發展的優異成績向建國90周年獻禮。
僅供參考
黨建引領工作做法(10)
堅持黨建引領? 筑牢發展基石
作者：張芯
來源：《學習與科普》2019年第16期
????????改革開放40年來，我國經濟社會發展取得舉世矚目的輝煌成就，已經成為世界第二大經濟體，綜合國力和國際影響力實現歷史性跨越。與此同時，國有企業通過持續深化改革，市場活力和競爭力不斷增強，成為我國經濟發展的中堅力量。然而，我們也應該看到，國有企業發展壯大的同時，也面臨著新的危機和風險，尤其是在思想政治建設方面，國有企業不同程度的存在黨的建設弱化、虛化、淡化、邊緣化的問題。在經濟進入新常態，發展進入新階段，社會改革進入攻堅期的關鍵時刻，加強國有企業黨的建設工作意義深遠。
????????黨的十八大以來，在山西省委的正確領導下，全省各級黨組織全面履職盡責、勇于擔當作為，緊扣黨建工作要點抓推動，積極貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行管黨治吏、建強堡壘的政治責任，堅持圍繞中心、服務大局，聚焦主業、精準施策，為全省經濟社會發展提供了堅強保障。山焦汾西營運分公司黨委毫不動搖地把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業發展的“根”和“魂”，切實履行管黨治黨責任，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”，確保企業黨委決策部署的落地落實；認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律政治規矩，嚴格督導問責，推動全面從嚴治黨在企業落地深植。
????????完善組織結構，發揮核心作用。公司建立了系統完善的黨委組織體系，以黨委書記為核心，設立黨委組織部、黨委辦、黨委宣傳部、團委、紀委、信訪辦、武裝保衛科、工會等部門，明確細化各部門分管職責。將各個部門切實將責任融入中心工作，堅持參加企業“三重一大”決策，對涉及企業發展的重大決策、重要人事任免、涉及職工群眾切身利益的重大問題，均提前提交黨委認真研究討論，以確保黨組織意圖在重大決策中得到充分體現，有效確立了黨組織在企業管理的核心地位，從源頭上破解了國企黨建弱化、淡化、邊緣化的問題，為實現安全發展、科學發展、和諧發展，提供強有力精神動力。
????????加強理論武裝，提升綜合實力。以黨委中心組學習為平臺，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務。以中心組為引領、領導干部為示范，推動各級黨組織和廣大黨員干部，把習近平總書記系列重要講話精神作為推進工作的根本遵循和強大思想武器，學而信、學而用、學而行，把學習不斷引向深入。組織全礦黨員干部職工深入推進“三基”建設和“兩學一做”學習教育常態化，嚴格落實“三會一課”制度，通過組織黨員干部職工集中學習黨建工作文件，貫徹落實黨中央、山西省黨委、兩級集團公司各項方針政策、會議精神的方式，為黨員充電、補鈣，提高隊伍素質，發揮其思想政治工作優勢。堅持民主集中制原則，定期開展黨員代表大會，要求圍繞中心，突出重點，從嚴治黨，積極探索黨建思想政治工作新途徑。通過組織集體交流、談心談話，及時了解黨員動態，提升全體黨員思想認識，增強黨內政治生活的時代性、原則性、戰斗性。
????????建立科學體系，強化干部隊伍。“為政之要，莫先于用人。”政治路線確定后，干部就是決定的因素。公司始終注重建設高質量專業化干部隊伍，堅持黨管干部的原則，逐步規范干部選拔、使用、任免程序，不斷健全完善的干部隊伍建設、管理、監督、考核體系，積極推進落實“三基”建設工作。著力打造政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬的高素質干部隊伍，使之成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗力量。開展“一名黨員一面旗”“曬成績、亮承諾、作表率”“黨員直接聯系服務群眾”“向廖俊波同志學習”等活動，引導廣大黨員立足崗位作貢獻。
????????強化基層建設，發揮典范作用。黨支部是落實黨的各項工作任務的“神經末梢”和“戰斗堡壘”，黨員發揮模范帶頭作用才能成為職工群眾學習的標桿，公司始終堅持狠抓建設強基本。全面加強和規范黨內政治生活，組織各支部加強學習培訓提升職工素質，以支部領導發揮帶頭作用，傳達黨的精神，堅持組織黨員認真學習教育讀本，開展班前會、周一學習、周五安全例會，并組織安排專業培訓、考試，落實本單位工作任務，確保廣大黨員職工群眾學有所用，深刻踐行黨政同責、一崗雙責的要義。多年來堅持開展“爭先創優”活動，雖然各個時期名稱不同，具體要求也不同，但總的目標一致，表彰獎勵先進黨支部以激發斗志和凝聚力。以先鋒模范、先進集體激發廣大干部職工奮力拼搏、積極干事的力量，正是黨建成效轉化為推動企業發展的生產力，為企業發展保持了穩中有進的態勢。
????????樹立正確用人導向，立足實際完善干部工作機制。出臺了10余項實施意見辦法，推動形成了“科學規范、有序銜接、務實管用、便于操作”的干部工作“閉環”制度體系。狠抓日常管理監督，形成了能者上、庸者下、劣者汰的鮮明用人導向。強化干部實踐鍛煉，要求機關干部輪流下基層進站點進行實踐鍛煉。把關心關愛干部身心健康作為經常性工作，加快推動建設與“四個轉變”相匹配、相適應的堅強領導集體。持續優化人才發展環境，深入推進人才發展體制機制改革，制定完善10余項人才政策，注重人才工作創新，不拘一格選拔人才、想方設法吸引人才、細心周到關懷人才的氛圍日漸濃厚。
????????堅持多措并舉，狠抓黨風廉政。黨風廉政建設是國企改革發展中不可或缺的政治保障和制度優勢。公司始終把黨風廉政建設作為推動企業長足發展的一項重要任務擺在首位，堅持從嚴治黨，通過強責任、嚴紀律、正風氣，努力營造風清氣正的良好政治生態。
????????堅持教育培訓，筑牢思想防線。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務，公司黨委堅持把反腐倡廉納入總體工作規劃，同改革發展工作一同部署、一同檢查、一同落實。利用中心組學習日、周五學習日、黨內活動日、排版、宣傳欄等形式組織黨員干部學習，從思想上塑造積極向上的形態意識；通過組織觀看警示教育片、通報典型案例、專題征文、廉政座談會、簽署家庭廉政公約、預防職務犯罪漫畫展等多種形式的教育活動，筑牢廉潔思想防線。特別是組織黨員及領導干部做出公開承諾，簽訂《廉潔承諾書》、與家屬一同簽訂《家屬聯保責任書》，切實強化了黨員領導干部的廉潔從業意識。
????????完善制度建設，明確主體責任。制度建設是全面從嚴治黨的重要保障。公司黨委堅持落實黨委主體責任，深入推進黨風廉政建設。結合實際，相繼出臺《領導干部廉潔自律的十項承諾》《強化責任追究提高執行力工作規定》等具有強制約束力的系列文件，特別是黨政聯合下文《關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，對黨員領導干部工作任務進行細化分解，做到目標清楚，任務量化，責任到人。創新運用“5+1”模式筑牢廉潔修身道德底線，深入推進效能監察工作，以主體責任的落實營造文明、節儉、清正廉潔的良好氛圍。
????????開展專項整治，樹立良好風氣。公司設立效能監察委員會以來，努力形成全員參與、全方位布控、全天候預警的大監督格局，促進企業管理工作規范化、制度化。為把各項指標精神從口號變為實干，把改進黨風作風作為一項長期性工作來抓，加強明察暗訪力度，堅決查處頂風違紀行為；堅持動態督查，每周兩次對勞動紀律、公車私用、公款吃喝等重點領域問題進行檢查；狠抓黨務、隊務、工資分配等“陽光工程”，確保權力在陽光下運行，促進廉潔風險防控得到進一步加強。通過多次現場監察，下達監察建議書，提出整改建議，避免和挽回經濟損失并創造了經濟收益。
????????道行致遠，不忘初心。實踐證明，堅持黨的領導、加強黨的建設是國企改革始終沿著正確方向推進的根本保證。基于這種認識，營運分公司在精心描繪黨建工作中，充分發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作，實現了黨建工作與企業發展的互促雙贏。
黨建引領工作做法(11)
強化黨建引領
作者：曲沃露 楊黎飛
來源：《上海企業》2017年第04期
????????根據上海紡織集團的工作要求，上海新聯紡進出口有限公司（簡稱“新聯紡”）須在2016年初全面完成三家公司的整合工作，并成立上海新聯紡進出口有限公司和漢森投資發展有限公司聯合委員會。
????????對此，新聯紡黨委針對盡快做到人員合署辦公、管理關系全部轉移、業務平移到位、組織架構統一設置、穩妥安置和轉崗富余人員、清理資產有序對接等工作，強調必須承認問題、正視問題、解決問題，團結帶領領導班子做到協同互補，落實各項制度，健全組織建設，管好人才隊伍，提升團隊凝聚力和協作力度，積極解決好急、難、新、重的遺留問題和新產生的矛盾與困難，盡快實現三家公司人員、業務、組織、文化等融合，強化黨建引領，并用開放的思想、包容的心態、敢為人先的態度和真誠的關心，拿出有效管用的措施來守住企業的“根”與“魂”，切實發揮好黨組織政治核心、思想統一和組織保障的作用。
????????一、著力統一班子思想，把好公司融合發展的“方向盤”
????????三家公司合并后，原各公司黨的建設和組織工作開展、管理制度、模式、業務結構和人才培養等各方面都有不同，特別是三家公司文化各有差異性，為了更快地相互融合、優勢互補，培育出具有綜合性外貿公司特色的多元文化。公司黨委始終將思想統一和理論統一放在首位，這樣在面對新形勢新問題的時候，不會束手無措，用與時俱進的思想和理念來指導變化中的實踐。
????????一是形成共識，做到“五個統一”。根據集團加速三家公司合并的要求，確保人員、資產等平穩有序地轉移；確保不發生不穩定事件：確保業務轉移不斷不亂。公司黨委第一時間帶領相關同志到各基層部門進行調研，掌握各部門管理和運作的確實信息。通過黨政聯席會和專題推進工作會等，不斷統一班子的思想，全力推進了制度、管理、考核、分配和流程審核的“五個統一”。對相關業務部門和管理部門進行了更名、重組和整合。為后續勞動關系轉移、薪酬、分配考核制度的建立和黨組織機構設置奠定了基礎。
黨建引領工作做法(12)
《黨建引領文化，文化引領團隊建設》
演講稿
-----同心營業部白成貴
尊敬的各位領導、同事大家下午好，我是來自同心營業部的協調員白成貴。我今天演講的題目是《黨建引領文化，文化引領團隊建設》
一個公司或企業，必須要有一個健全、完整，有凝聚力的領導班子，才能發揮強有力的戰斗力，公司才能在日益激烈的市場競爭中，立于不敗之地。為此，同心營業部呂、陳兩位主任，特別重視團隊建設，將之列為營業部發展的首要位置。兩位主任每月都會親身傾力，自己制作培訓課題，做課件。到目前班子成員已參加了關于陽光心態，職業素養，業務理論，管理能力的提升等諸多方面的培訓，幫助班子成員提高綜合業務工作水平，樹立正確的世界觀，價值觀，人生觀。
我以前很怕在人多的場合說話或發言，不自信充斥著我渾身上下每一組細胞，但通過兩位領導陽光心態的培訓學習，是我觸動很大。猶如在漆黑夜里的一盞明燈，讓迷失的我看清前進的方向。
“人生不如意，十有八九”，無論是學習，工作，事業，家庭，孩子還是老人，我們不可能面面俱到，做到事事盡如人意。所以說我們為何不保持一顆平常心對之呢
在這物欲橫流的社會環境下，人們攀比心里充斥著生活的每個環節。比吃，比穿，比住，比誰開的車好等等。這樣的攀比就給我們心里造成過多的負重，往往迫使一部分人，放下大好前程，走上一條不歸路。我們身邊還有警示教育見到的，就是活鮮鮮的“榜樣”。這些人就是心態出了問題，還美其名曰：“為了家人過的更好”殊不知卻適得其反，給家人，朋友的臉上摸了黑。所以說心態出了問題，就要調整，把灰塵打掃干凈。我們總別昂起頭，這山望著那山高，總想和別人站在同一個高度，偶爾也請低下高昂的頭顱，向下看看，原來比上不足，比下有余。我這樣說不是要讓不思進取，而是要讓放下攀比的心理，保持一顆積極，樂觀，豁達的心態。退一步海闊天空。
以前我總羨慕別人，羨慕他們家庭，工作等等。現在想起來真的是徒增煩惱，每個人有每個人的生活，活的幸不幸福，取決于我們的心態，而不是錢有多少，權有多重。懷揣一顆感恩的心，認認真真做好自己的本質工作，過好每一天。
“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”。是時候放下了，放下那些莫須有的羨慕與攀比，還心靈一片陽光
在此，我要感謝兩位主任在班組建設的煞費苦心，幫助我們互相交流，總結經驗，吸取教訓，共同提高，力求從思想上互相統一，行動上互相配合。增強了班組成員之間的凝聚力和向心力，在生活中互相理解、互相幫助，在工作中互相信任、互相支持。堅持做到共進取，努力營造良好的共事氛圍。
做為一名新人，我是幸福的，為能加入如此優秀的“班集體”而感到自豪和驕傲。我堅信同心營業部定能在公司發展的宏偉藍圖上琢上濃重的一筆。
我的演講完了，謝謝大家
黨建引領工作做法(13)
《黨建引領文化，文化引領團隊建設》
演講稿
-----同心營業部 白成貴
尊敬的各位領導、同事大家下午好，我是來自同心營業部的協調員白成貴。我今天演講的題目是《黨建引領文化，文化引領團隊建設》
一個公司或企業，必須要有一個健全、完整，有凝聚力的領導班子，才能發揮強有力的戰斗力，公司才能在日益激烈的市場競爭中，立于不敗之地。為此，同心營業部呂、陳兩位主任，特別重視團隊建設，將之列為營業部發展的首要位置。兩位主任每月都會親身傾力，自己制作培訓課題，做課件。到目前班子成員已參加了關于陽光心態，職業素養，業務理論，管理能力的提升等諸多方面的培訓，幫助班子成員提高綜合業務工作水平，樹立正確的世界觀，價值觀，人生觀。
我以前很怕在人多的場合說話或發言，不自信充斥著我渾身上下每一組細胞，但通過兩位領導陽光心態的培訓學習，是我觸動很大。猶如在漆黑夜里的一盞明燈，讓迷失的我看清前進的方向。
“人生不如意，十有八九”，無論是學習，工作，事業，家庭，孩子還是老人，我們不可能面面俱到，做到事事盡如人意。所以說我們為何不保持一顆平常心對之呢?
在這物欲橫流的社會環境下，人們攀比心里充斥著生活的每個環節。比吃，比穿，比住，比誰開的車好等等。這樣的攀比就給我們心里造成過多的負重，往往迫使一部分人，放下大好前程，走上一條不歸路。我們身邊還有警示教育見到的，就是活鮮鮮的“榜樣”。這些人就是心態出了問題，還美其名曰：“為了家人過的更好”殊不知卻適得其反，給家人，朋友的臉上摸了黑。所以說心態出了問題，就要調整，把灰塵打掃干凈。我們總別昂起頭，這山望著那山高，總想和別人站在同一個高度，偶爾也請低下高昂的頭顱，向下看看，原來比上不足，比下有余。我這樣說不是要讓不思進取，而是要讓放下攀比的心理，保持一顆積極，樂觀，豁達的心態。退一步海闊天空。
以前我總羨慕別人，羨慕他們家庭，工作等等。現在想起來真的是徒增煩惱，每個人有每個人的生活，活的幸不幸福，取決于我們的心態，而不是錢有多少，權有多重。懷揣一顆感恩的心，認認真真做好自己的本質工作，過好每一天。
“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”。是時候放下了，放下那些莫須有的羨慕與攀比，還心靈一片陽光
在此，我要感謝兩位主任在班組建設的煞費苦心，幫助我們互相交流，總結經驗，吸取教訓，共同提高，力求從思想上互相統一，行動上互相配合。增強了班組成員之間的凝聚力和向心力，在生活中互相理解、互相幫助，在 工作中互相信任、互相支持。堅持做到共進取，努力營造良好的共事氛圍。
做為一名新人，我是幸福的，為能加入如此優秀的“班集體”而感到自豪和驕傲。我堅信同心營業部定能在公司發展的宏偉藍圖上琢上濃重的一筆。
我的演講完了，謝謝大家
