黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。 以下是為大家整理的關于鎮黨委書記有關履行第一責任人責任抓好市委巡察組反饋意見整改落實情況報告的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】鎮黨委書記有關履行第一責任人責任抓好市委巡察組反饋意見整改落實情況報告
根據市委巡察工作的統一部署，2018年3月18日至4月20日，周口市委第五巡察組第六分組對沈丘縣蓮池鎮開展了專項巡察。7月3日，巡察組就巡察情況從四個方面，向我鎮進行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了全鎮工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見。對此，蓮池鎮黨委、政府高度重視，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，以最堅決的態度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效。現將反饋意見整改情況報告如下：
一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作
蓮池鎮黨委高度重視周口市委五巡察組第六分組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關巡察工作精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委第五巡察組反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨委書記趙建誠同志任組長，黨委副書記、鎮長林曉芳同志、人大主任趙風瑞任副組長，其他黨政班子成員、相關站所和行政村負責人為成員。領導組下設辦公室，黨委副書記朱鵬輝同志兼任辦公室主任。鎮黨委先后召開11次黨政班子會對整改落實工作進行專題研究、部署，進一步統一全鎮上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《中共蓮池鎮委員會關于周口市委第五巡察組第六分組反饋意見整改方案》（蓮發〔2018〕22號），對4大類11項具體問題明確了牽頭領導、責任部門，各牽頭領導會同責任部門及時研究整改措施。圍繞“立行立改、長期堅持”的要求，確保整改到位。
三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗，趙建誠同志在每周的黨政班子會上都要聽取整改工作匯報，并對整改工作提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，周口市委第五巡察組第六分組反饋的11個問題中,全部整改到位，并對照上級要求進行常態化實施。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作
針對全鎮整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
（一）黨的領導弱化，政治意識不夠強方面。
1.關于貫徹落實脫貧攻堅部署工作不到位。危改資金把關不嚴，項目存在監管漏洞，幫扶責任不到位問題
整改落實情況：一是加強危房改造項目的管理。開展了危房改造全面復核工作，組織人員對全鎮2015年以來的233戶危房改造戶住戶逐戶走訪調查，對于排查出來的2個問題進行了整改。二是加強項目建設監管工作。出臺了《蓮池鎮關于對2015－2017年項目全面復核的實施意見》，加強對項目實施前、實施中、實施后的監管，確保每個項目在實施前后不出現任何問題。對近3年來在蓮池所有實施的項目全面進行了登記造冊，并聯合上級項目主管部門全面復核，對8個不合格的項目實施單位提出整改意見。對合格的項目強化了后續的管護工作。三是加強駐村幫扶工作。重點加強對駐村工作隊和第一書記的管理。重新完善了《蓮池鎮建檔立卡貧困戶幫扶責任人管理辦法》《關于進一步加強駐村工作管理辦法》《蓮池鎮關于進一步加強村級脫貧責任組工作管理辦法》《蓮池鎮“第一書記”的管理辦法》，加強對駐村工作隊、第一書記、幫扶責任人的管理，落實縣駐村單位、鎮村干部全員幫扶和每周五“扶貧日”制度，同時加大督查檢查，對6個空崗單位的駐村工作隊第一書記、工作隊長、工作隊員進行了通報批評，責令寫出了情況說明和深刻檢討。
2.鎮黨委領導核心作用弱化。行政領導代替黨的領導現象比較突出，黨委戰斗力不強，班子成員大局意識、協同意識欠缺，解決群眾生活和民生問題推進不力，群眾反映強烈問題
整改落實情況：一是加強黨委領導的核心作用。規范完善了《黨委和政府議事制度》，在黨委的領導下，實行黨政職能分開。二是進一步加強班子建設。重新調整了黨委政府班子成員分工，堅持“誰主管、誰負責”，要求班子成員對分管的部門和工作全面負責。三是出臺了《“兩學一做”常態化制度化實施意見》《中心組學習計劃》《“三會一課”制度》，堅持按時學習、討論、發言。通過學習加強班子建設，提升班子成員的能力素質，進而增強班子成員的責任心、凝聚力和戰斗力。四是堅持每周定期召開黨政聯席會議制度。班子成員主動向黨政主要領導匯報鎮里中心工作及分管工作推進落實情況和存在的問題，全體班子成員主動參與謀劃、思考工作方向和破解發展難題的思路、方法。五是進一步健全完善“一崗雙責”機制，班子成員、部門負責人、行政村負責人分別簽訂了《“一崗雙責”承諾書》，切實把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把各項方針政策落到實處。
（二）基層黨建薄弱，執行組織紀律不嚴不實方面
1.重經濟發展輕黨建工作問題
整改落實情況：一是規范制定了黨建工作計劃，針對存在問題，制定整改措施，落實整改成效。二是制定了《“三會一課”年度計劃》《“兩學一做”常態化制度化實施意見》《中心組理論學習計劃》等制度，確保黨建學習不走過場，取得實效。三是加強鎮村干部的黨建知識培訓學習。先后開展了3次集中學習，并組織了黨建知識考試，檢驗學習成效。通過學習鎮村干部的黨建意識明顯增強。
2.黨內政治生活制度堅持不好問題
整改落實情況：一是認真落實了民主決策制度。凡涉及“三重一大”問題必須經班子會研究，大額開支均由鎮班子集體研究會簽并定期公示，避免出現“一言堂”現象。每次開會都留有會議記錄并配有開會照片等影像資料。二是出臺了《關于進一步規范黨內組織生活的指導意見》，實現黨內組織生活的規范化、常態化。9月1日，鎮黨委召開了“巡視整改”專題民主生活會，聚焦中央、省委、市委巡視、巡察反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔當對照檢查、剖析根源、強化整改。三是班子成員積極主動以普通黨員身份參加指導所在村級黨支部組織生活會和“三會一課”活動。
3.黨員隊伍建設后續乏力問題
整改落實情況：一是對行政村“三委”干部進行換屆。換屆前要求：凡70歲以下的不得參與換屆選舉，村干部近親屬回避，受過黨政紀處分和違法處理的不得參與競選等。通過換屆，村“三委”干部平均年齡由上屆的62歲下降至52歲，大專以上的占到12人，致富帶頭人21人，干部隊伍得到了優化。二是加強對黨員干部的管理，結合“兩學一做”常態化教育，強化對黨員干部的教育，要求全體黨員對照優秀黨員查找自身不足，認真加以整改。對黨員干部的教育堅持抓早抓小、抓苗頭，對作風松散、自我要求不嚴的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話等方式督促糾正，用紀律管人用制度管人。
4.意識形態教育缺失，政治引領意識不強問題
整改落實情況：一是開展了“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是抓社會主義核心價值觀的引領。集中組織黨員干部共同學習了社會主義核心價值觀專題講座，通過學習增強樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨人的理想信念。
5.執行組織紀律不嚴問題
整改落實情況：一是加強黨員發展工作。舉辦了黨員發展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國共產黨黨員發展細則》和《發展黨員工作操作手冊》，做好黨員發展工作。同時對全鎮近三年來發展黨員檔案進行梳理排查，對排查出的問題進行了集中整治，確保發展黨員程序規范、材料完備。二是加強黨費收繳工作。出臺了《關于進一步規范黨費收繳工作的通知》，組織各行政村黨組織負責人學習黨費收繳有關規定，在全鎮基層黨組織中做好黨費收繳規定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。補交的黨費已上繳縣委組織部。三是規范組織關系。積極與縣委組織部、編辦、人社局等部門核實、核準所有在職人員，22人組織關系已調整到位，同時，積極向上級組織、民政、財政等部門申請，解決行政村歷史遺留問題。
（三）管黨治黨不嚴，違規違紀問題依然突出方面
1.“兩個責任”落實不力問題
整改落實情況：一是認真履行黨委主體責任。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，成立了以黨委書記趙建誠任組長的黨風廉政建設領導小組，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委組織協調”的領導體制和工作機制。及時與各行政村、鎮直各單位黨支部簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，層層分解落實工作責任，建立橫到邊、縱到底的責任制網絡。強化責任意識，落實全面從嚴治黨責任。二是認真履行“一崗雙責”制度，強化責任落實，扎實做好各項工作，嚴防重表輕里現象，制定黨風廉政工作考核辦法，加強領導干部黨風廉政的責任心和主動性。三是認真履行紀委監督責任。重新調整了業務能力強、忠誠干凈擔當的3名干部，充實到鎮紀委。
2.“蠅腐”現象嚴重問題
整改落實情況：一是設立了舉報熱線0394-5551107，監督電話24小時暢通。加大監督檢查與辦案力度，落實監督責任，突出案件查辦職能，對違紀現象零容忍，發現一起查處一起。先后查辦了3起違規享受低保人員，并對相關責任給予了黨內警告處分，并對違規資金予以追回上繳。對1起違規經商辦企業的鎮干部給予了行政警告處分。對3起侵害群眾利益的黨員分別給予了撤銷黨內職務和黨內嚴重警告處分。約談8人，誡勉談話12人次。二是加強對鎮直站所和行政村的監督檢查。加強鎮村黨務政務公開監督力度，強化對村務決策、村務公開、惠農政策落實、特別是扶貧領域等方面監督，研究完善了《蓮池鎮關于規范扶貧資金使用管理辦法》，認真落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。
（四）執行群眾紀律，工作紀律不嚴格問題方面
1.執行財經制度不嚴問題
整改落實情況：一是出臺了《蓮池鎮財務管理制度》，對于沒有明細清單的發票，堅持做到鎮長“一支筆”審批，鎮長未簽批的，財政不予報賬。加強固定資產管理，對新購固定資產，及時計入固定資產賬。對財務人員加強業務培訓，對于手續不完整的票據，堅決不能下賬。二是針對鎮干部代理支部書記領取村干部津貼問題，所領津貼已全部追繳至縣紀委。三是嚴格執行村“三資”管理制度。出臺了《蓮池鎮農村“三資”管理制度》，聘請了周口會計師事務所的專業技術人員對資產資源進行了重新評估，建立新的“三資”臺賬。
2.干部作風慵懶漂浮問題
整改落實情況：研究出臺了《蓮池鎮2018年度政府機關干部職工考勤規定》《關于干部作風大整頓的實施意見》《蓮池鎮2018年度便民服務中心考勤規定》等項制度，把作風建設不斷引向深入，使作風建設要求真正落地生根，加強黨內監督和行政監督，充分發揮專門機關監督、輿論監督、社會監督的作用，注重防范，關口前移，及時發現和糾正黨員干部作風方面的問題，目前已開展作風大整頓通報2次，通報批評8人次。
三、落實常態，堅持長效，鞏固深化整改工作成果
下一步，鎮黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。
一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。支持紀委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬、松、軟走向嚴、緊、硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣市委第五巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈，對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。
【篇2】鎮黨委書記有關履行第一責任人責任抓好市委巡察組反饋意見整改落實情況報告
一、高度重視，層級推進工作落實
（一）加強組織領導，明確責任。一是召開黨委（擴大）會，專題研究巡察反饋意見，找準問題癥結，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責任人；黨務書記、紀委書記具體推進落實；各條塊、領域問題分管領導和村（社區）書記作為第一責任人，形成層級、條塊、聯動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細化整改措施，明確整改責任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區）書記認領整改任務，動態整改落實。
（二）統籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進行統籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現的失誤、錯誤或查實的違紀違規行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發生。二是對涉及工程項目、村公資金監管，干部作風、工作紀律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關閉后門等方式，長效規范運行。三是對黨的建設、黨風廉政、選人用人和黨委議事規則等方面弱化的情況，通過規范執行黨內政治生活，壓實黨委班子“兩個責任”，密集培訓測試黨建、扶貧等知識，引導黨委班子成員提升“四個意識”。
（三）加大督導力度，確保實效。一是鎮紀委動態督導。根據《問題整改臺賬》，由鎮紀委牽頭每周四動態督導問題整改落實情況，并利用周例會動態通報，確保整改任務有序推進。二是黨委第一書記現場督導。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進行了再安排再部署。三是接受群眾監督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區）將整改情況，通過公示欄、網站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監督。
二、有的放矢，確保整改取得實效
（一）黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力方面
1.關于履行黨建工作主體責任不到位問題的整改
一是建立黨建工作制度，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴治黨的新常態。
二是嚴格執行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。組織各村（社區）支部書記、主任和政府機關黨建工作者開展黨員發展培訓會1次、黨建知識測試1次；機關黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。
三是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮《關于評選先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的通知》文件，制定規則引導全鎮黨支部和黨員創先爭優，同時建立“傳幫帶”工作制度，發揮機關老黨員老干部作用，帶領年輕同志干事創業。
2.關于落實黨建工作不扎實問題的整改
一是結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，組織全體黨員干部認真學習黨建工作、重大會議、全市發展思路的會議、文件精神，準確領會精神實質，統一思想認識，確保黨建工作層層傳導、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內知識宣講學習12次。
二是結合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設第一責任人職責，規范村（社區）組織生活記錄，繼續深入開展群教活動、三嚴三實“回頭看”，融洽黨群、干群關系。開展黨員信息系統采集專題培訓2次，對照四川省、成都市黨建清單督導培訓1次。
三是加強黨組織管理和建設，嚴把黨員發展關，支部黨員管理關，嚴格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創新開展新時期黨員黨性教育方式，規范基層黨組織活動程序。組織黨員發展、黨費收繳專題學習3次。上半年發展黨員3名轉正4名、收繳黨費1.5582萬元。
3.關于推進全面從嚴管黨治黨不深入問題的整改
一是抓好黨風廉政建設，縱深推進專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴治黨氛圍。全鎮懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設置意見箱18個，發送短信12000余條，推送網站、微信、微博信息15條、發放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀行為2件2人。
二是組織黨委班子成員學習“三重一大”議事規則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認真落實民主集中制，堅持議事、執行、反饋常態監督，確保工作貫徹落實。
三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀律、請銷假、應急值守、專項工作推進落實方面的管理。出臺水口鎮《機關綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養活動的通知》，開展鎮村干部談心談話7次。
四是對扶貧開發、環保突出問題等進行再細化再分解，鎮紀委重點加大干部作風紀律、脫貧攻堅任務、環保突出問題整治等領域的監督執紀，確保重點工作的落實數據清晰、任務落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發出廉情建議書3份，廉情專報1期。
（二）落實黨風廉政建設“兩個責任”方面存在的問題
1.關于黨委班子履行主體責任有差距問題的整改
一是強化黨委負責人切實承擔第一責任人的責任，黨委書記親自安排部署黨風廉政工作4次，聽取鎮紀委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區）簽訂黨風廉政責任書32份，拉網式開展風險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區）主要負責人16人次。
二是黨委班子成員嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”，制定領導干部個人主體責任清單8套，督導辦（室）和村（社區）制定主體責任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風廉政警示教育20余次。
2.關于村“兩委”班子主體責任落實不力問題的整改
一是提高思想認識。組織村（社區）兩委認真學習黨風廉政建設主體責任工作5次，開展業務培訓2次，簽訂黨風廉政建設責任書13份，發放主體責任工作推進清單3次，進一步推進村“兩委”黨風廉政建設主體責任清單化、規范化。
二是組織談話提醒。鎮紀委對各支部進行談話提醒約16人次，對出現的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關工作、網上抄襲等行為，要求各村（社區）制定整改措施，并立即進行了整改。
三是加強預防腐敗工作。組織全鎮學習專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領導、駐村干部、村（社區）兩委的主體責任工作指導，從源頭治理預防腐敗工作。
3.關于鎮紀委履行監督責任仍有缺失問題的整改
一是聽取鎮紀委工作匯報。目前，鎮黨委聽取鎮紀委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況9次，對鎮紀委重點、難點工作，由鎮黨委集體決策部署，為鎮紀委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮黨風廉政和反腐工作落實。
二是加強鎮紀委組織建設。持續選優配強鎮紀委班子，支持鎮紀委班子成員參加上級學習5人次，督促鎮紀委加強對《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《監督執紀工作規則》等紀檢工作政策和規則學習，全面提升紀檢業務能力。
三是支持鎮紀委監督執紀。從組織保障、人員配備、經費保障等方面，支持鎮紀委監督執紀。目前，鎮紀委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責3人，進一步提高了鎮紀委監督執紀工作信心。
（三）黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的問題
1.關于民主決策制度落實不好問題的整改
一是加強制度學習。組織學習《三重一大議事規則》、《鎮鄉黨委議事規則》等1次，進一步規范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規范議決、執行。
二是規范執行程序。對近期黨委會議記錄進行再整理、再規范，開展會議記錄培訓2次，進一步規范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態、議決結果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。
三是嚴格末位表態。對需黨委會議定事項，嚴格按照《鎮鄉黨委會議議事規則》，堅持班子成員先表態，“一把手”末位表態的民主決策、科學決策程序，進一步推動議決事項的民主、科學決策，推動議決事項更好落實。
2.關于村干部“微腐敗”時有發生問題的整改
一是違紀案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規發放專項資金的情況，鎮紀委已進行了立案審查，2人均受到了黨內紀律處分，同時在全鎮進行了點名道姓曝光。
二是深刻反思剖析癥結。結合專項治理“微腐敗”工作，針對發生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規定和違規使用專項資金等“微腐敗”問題。
三是嚴肅執紀形成震懾。鎮紀委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴肅監督執紀。同時做好案件通報、警示教育，對近期發生的2起案件進行全鎮通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮形成對類似案件的高壓態勢，杜絕類似案件再次發生。
3.關于項目建設管理存在漏洞問題的整改
一是嚴格按時完成整改。結合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進行整改，同時出具情況說明，規范檔案材料，確保工作程序合規，經得起檢驗。
二是全面梳理排查隱患。由經發辦牽頭，對全鎮近兩年以來的類似工程招投標不規范、工程合同簽署不標準、履行合同不嚴格等問題進行再次梳理，并組織村組干部學習1次，杜絕類似錯誤不再發生。
三是加強巡察強化預防。結合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發現問題及時進行整改，并通過談話、函詢等方式，進一步加強建設項目管理和風險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規違紀事件再次發生。
（四）“四風”方面存在的問題
1.關于形式主義方面問題的整改
一是嚴肅問題整改。黨委會再次進行了研究部署，明確分管領導、辦（所）、村（社區）、完成時限，對南寶山（金山片區）旅游項目道路建設工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進行了立即整改。
二是開展“回頭看”。結合開展群教、“三嚴三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進行再清理、再整治。同時，加強對鎮村干部脫貧攻堅政策學習培訓，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓2次，考試1次，確保每一位鎮村干部對扶貧工作做到底子清、任務明。
三是完善相關制度。完善《水口鎮2017正風肅紀工作實施方案》，每季度、重大節日排查“四風”問題共計5次，全面加強“四風”問題整治，嚴防“四風”問題反彈。完善《水口鎮扶貧開發專題協調制度》，向黨委匯報工作推進情況7次，專題研究相關問題3次，并部署下階段工作，重點推進精準扶貧戶、扶貧基礎設施、扶貧產業等工作有序開展。
2.關于官僚主義方面問題的整改
一是由黨政辦牽頭對13個村（社區）黨務、政務、村公“三務”公開開展檢查2次，嚴格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務全覆蓋公開，并使用網站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。
二是進一步完善《水口鎮機關干部駐村工作制度》，明確駐村工作內容和責任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關村（社區）工作開展情況。
三是結合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領導、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。
（五）干部隊伍建設方面
關于村級班子后備力量培養不足問題的整改
一是加強學習教育，提高思想認識。開展村（社區）后備干部選拔任用知識培訓1次，大力宣傳后備干部培養的必要性和重要性。轉變村（社區）兩委干部思想認識，提高各村（社區）后備干部培養積極性，營造良好環境。
二是開展后備干部儲備調研1次，進一步優化村（社區）“兩委”班子年齡、學歷結構，率先對工作推進滯后、年齡偏大的村（社區）開展從返鎮創業能人、返鎮大學生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發現和培育一批后備干部。
三是完善后備力量培養制度。通過完善后備干部培養制度，推進對村（社區）后備干部的選拔、培養制度化、長效化。
（六）選人用人方面
關于履行選任用人工作程序不夠嚴格問題的整改
一是嚴肅選人用人工作紀律。在選人用人過程中，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》和市紀委、市委組織部有關規定，維護組織人事紀律的嚴肅性，形成科學的選人用人機制。
二是嚴格選人用人工作程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》和市紀委、市委組織部有關規定，規范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監督的程序、內容和方法，使紀檢監察部門能夠更好地履行監督職能。推動選人用人工作的制度化、規范化、科學化，不斷提高干部選拔的公開性和科學性。
三是嚴審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學習機會，開展選人用人知識培訓1次，提高業務工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環節檔案資料，分類有序裝檔，分管領導嚴格審核把關，形成規范完善工作檔案。
（七）其他方面
關于村級公共服務和社會管理改革工作不規范問題整改
一是由經發辦牽頭，對出現的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續、限期完成了整改。二是由經發辦牽頭，組織全體鎮、村干部學習《關于進一步加強和規范村級財務管理工作的暫行辦法》等政策法規文件1次，熟悉掌握政策，嚴格遵照執行，使村公使用有法可依，依法管理，規范運行。三是由經發辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區）村公等檔案管理業務知識進行培訓3次，進一步規范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經得起時間檢驗。
三、持續用力，落實管黨治黨責任
（一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務，緊盯不放，持續整改。對形成制度機制的，堅持常抓不懈，形成常態，確保全面工作更好、更持久開展。
（二）加大巡察成果運用，防止類似問題發生。把整改工作與推進全面工作結合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結經驗教訓，舉一反三，堅決防止類似性、重復性問題發生。總結好、運用好巡察成果，以良好作風促進廣大干部廉潔從政，推動全鎮經濟建設跨越發展。
（三）持續壓實兩個責任，切實擔負政治責任。進一步提高黨委班子成員對“四個意識”的認識，通過民主生活會等方式，持續開展批評與自我批評，尤其是班子成員落實“兩個責任”上，開展自查自糾，提出整改措施，明確努力方向，真正把履行“兩個責任”作為重大政治責任擔負起來。
（四）認真總結經驗做法，探索建立長效機制。堅持邊整改邊建章立制，不斷總結反饋問題整改過程中的好經驗好做法，通過“過一事長一智”，不斷堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，緊盯薄弱環節和空白區域，不斷完善各項規章制度，建立長效機制。
（五）高壓態勢監督執紀，營造風清氣正環境。深入貫徹落實中央八項規定，嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，嚴肅黨內政治生活，加強監督檢查，強化制度執行。嚴格實行“一案雙查”，對發現的嚴重違紀違法問題，該問責的問責，該處理的處理，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
【篇3】鎮黨委書記有關履行第一責任人責任抓好市委巡察組反饋意見整改落實情況報告
根據市委統一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，xxx巡察組對xx黨委及所轄十個村級黨組織進行了巡察。xxx年x月xx日，巡察組向我反饋了巡察意見。我本人在巡察組反饋意見會議上作了表態發言，對巡察組反饋的我自身存在的問題和鎮黨委及被巡察單位存在的問題，全部認領，堅決整改。目前，所反饋的問題意見全部整改到位。
一、強化領導親自抓，統一思想提認識，增強做好巡察反饋問題整改落實的思想自覺和行動自覺作為黨委書記，我主動承擔和履行第一責任人責任。一是提高思想認識。通過學習市委巡察組巡察反饋意見，逐項逐條分析，深刻認識到巡察，是對我鎮各級領導班子和領導干部的一次“黨性會診”、“廉政把脈”、“政治體檢”，目的就是著力發現和推動解決基層管黨治黨方面的突出問題、制約經濟社會高質量發展的突出問題和群眾反映強烈的突出問題，拿出“當下改”的舉措，完善“長久立”的機制，要求我們時刻堅定政治立場和政治方向，遵守黨的紀律和黨的規矩，養成在監督環境下工作、在法治軌道上用權的習慣，做到擔當作為、忠誠干凈，全面提高領導能力、執政能力和服務能力，推進全鎮各項事業健康發展。我高度重視、認真正視存在的問題，自覺把問題整改落實作為重大政治任務，真認賬、真反思、真負責、真整改，不折不扣地落實好各項整改任務。二是親自負責抓落實。成立以我為組長的倫鎮巡察反饋意見整改落實領導小組，黨委副書記、紀委書記任副組長，黨建辦、紀委監察室、信訪辦、扶貧辦、審計站、經管站、衛計辦、各管區書記為成員，并在黨建辦成立巡察組反饋意見整改領導小組辦公室，黨委負總責，書記親自抓。我親自主持會議研究制定整改方案，對反饋的意見問題，編制臺賬，逐條逐項明確整改要求、確立整改責任人、以及整改時限，強化跟蹤督導，確保整改工作落實到位。二是壓實責任倒逼整改。我作為黨委書記，以巡察整改為契機，認真研究分析,認真謀劃部署,層層傳導壓力，從徹底整改出發，結合實際深刻反思存在的問題任其發展將會給工作帶來的嚴重危害，認真剖析問題產生的深層次原因，堅持標本兼治，努力構建遵規守紀、廉潔從政、一心為民的長效機制。壓實責任.(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。
二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。
三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
大家在第一書記、駐村工作隊員、鄉村振興服務隊隊員的崗位上勇于擔當、攻堅克難，為群眾辦了很多好事、實事，彰顯了xx人的良好精神風貌，他代表學校黨委向大家的辛勤付出表示崇高的敬意和衷心的感謝。
學校近年來按照中央、省委部署，積極參與全省脫貧攻堅和鄉村振興工作，共派出包括第一書記、駐村工作隊員、千名干部下基層和萬名干部下基層服務隊隊員等幫扶干部xx人，為全省脫貧攻堅、鄉村振興工作貢獻了xx力量。
駐村幫扶責任重大、使命光榮，必須全力以赴、真情投入。一要做到心中有使命，深刻認識決戰決勝脫貧攻堅的重大意義。強化責任意識，明晰工作定位，把主體責任牢牢扛在肩上;增強學習意識，吃透政策精神、把握方法規律，在干中學、在學中干;樹牢時間意識，只爭朝夕、全力沖刺，確保如期完成幫扶村脫貧攻堅任務。
二要做到腳下有泥土，扎扎實實在幫扶工作一線深耕細作。建強黨的基層組織，把脫貧攻堅、鄉村振興同基層組織建設結合起來，打造一支“不走的扶貧工作隊”。變“輸血”為“造血”，走出一條依靠產業開發脫貧的“造血”式扶貧之路，確保所做工作的可復制、可推廣、可持續。扶貧先扶志，教育引導貧困群眾自力更生、艱苦創業，轉變“等靠要”等思想。用心贏得群眾滿意，防止為駐村而駐村，當好密切聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”。
三要做到手上有戒尺，守好守牢紀律作風的底線紅線。摸清弄通各類工作程序，嚴格依規照章辦事，嚴守財經紀律，自覺接受群眾監督，真正使幫扶工作成為民心工程、廉潔工程。拿出過硬工作作風，切實踐行群眾路線，嚴格執行“八項規定”精神，注重細節和小節，時刻保持良好干部形象。
駐村幫扶干部在疫情防控期間要特別注意自身安全，并表示學校始終是大家的堅強后盾，希望大家拿出能打硬仗、敢打必勝的勁頭，堅決打贏打好駐村幫扶工作這場硬仗，向學校黨委、向掛職所在地方黨委、向幫包村群眾交出一份滿意答卷。
全體駐村幫扶干部要認真領會本次會議精神，強化責任擔當，進一步理清脫貧攻堅思路，出實招、下實功、見實效，繼續保持不勝不休的信念和苦干實干的拼勁，高標準高質量完成這一具有歷史性意義剛性目標的特殊使命。
