案件審理工作總結范文14篇

案件審理工作總結范文14篇

案件審理工作總結范文(1)

案件審理工作總結

　　篇一：紀委監察局案件審理室工作總結
　　紀委監察局案件審理室工作總結 XX年初以來，我室在縣紀委監察局的領導下，在市紀委監察局審理室的指導下，以求真務實、開拓創新的的精神，按照年初簽訂的目標責任書，積極開展各項工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，在案件工作中始終堅持查審分離，相互監督制約，杜絕以查代審，以會代審，審查不分。現對照《XX年主要工作及考核目標責任書》，將一年以來的工作情況作如如下小結
　　一、認真做好案件審理工作
　　XX年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
　　1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續，經紀委常委會議或監察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續。XX年，審結自辦案件共48件。
　　2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。XX年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決后再行結案。
　　3、對鄉（鎮）紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[XX]號《關于在全市紀檢監察機關推行“縣（區）鄉（鎮）兩級審理結案制度”的通知》的規定執行“兩審”結案，
　　鄉（鎮）紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉（鎮）紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。XX年，審結二審案件31件。
　　二、查辦案件。
　　XX年元，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
　　三、信息工作。
　　XX年元月至今，我室報送信息1條。
　　四、工作反饋。
　　XX年元月至今，我室按規定每月將工作情況反饋一次。
　　五、交辦的其他工作。
　　1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。
　　2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
　　六、存在的不足
　　1、未開展案件公開審理工作。
　　2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
　　七、今后的打算
　　1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
　　2、利用工作優勢，加強負面信息的報道。
　　篇二：案件審理工作崗位年度個人工作總結
　　案件審理工作崗位
　　=個人原創，絕非絡復制，歡迎下載=
　　轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好案件審理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在案件審理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的案件審理工作任務，履行好×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在案件審理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理崗位上學
　　篇三：綜合業務法制案件審理工作崗位年度個人工作總結
　　綜合業務法制案件審理工作崗位
　　=個人原創，絕非絡復制，歡迎下載=
　　轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成綜合業務法制案件審理崗位所在的單位）綜合業務法制案件審理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好綜合業務法制案件審理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在綜合業務法制案件審理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的綜合業務法制案件審理工作任務，履行好×××（改成綜合業務法制案件審理崗位所在的單位）綜合業務法制案件審理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在綜合業務法制案件審理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成綜合業務法制案件審理崗位所在的單位）綜合業務法制案件審理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在綜合業務法制案件審理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成綜合業務法制案件審理崗位所在的單位）綜合業務法制案件審理工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在綜合業務法制案件審理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
　　二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
　　時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××綜合業務法制案件審理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高綜合業務法制案件審理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習綜合業務法制案件審理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××綜合業務法制案件審理工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××綜合業務法制案件審理工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在×××綜合業務法制案件審理工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××綜合業務法制案件審理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
　　回顧過去一年來在**（改成綜合業務法制案件審理崗位所
　　在的單位）綜合業務法制案件審理工作崗位工作的點點滴滴，無論在
　　思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××綜合業務法制案件審理工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××綜合業務法制案件審理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××綜合業務法制案件審理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××綜合業務法制案件審理工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成綜合業務法制案件審理
　　崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好綜合業務法制案件審理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的綜合業務法制案件審理工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與綜合業務法制案件審理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成綜合業務法制案件審理崗位所在的單位）做出更大的成績。
　　篇四：案件審理工作匯報
　　關于案件審理工作的匯報
　　今年以來，在市紀委、監察局的正確領導下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀違法案件xx件，審結xx件。以提高案件質量為中心，圍繞嚴格依紀依法辦案、保障黨員和監察對象合法權利兩條主線，依紀依法辦理各類案件，創新審理機制，保證辦案質量，維護了黨紀、政紀的嚴肅性，取得了良好的政治、經濟和社會效果。現將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
　　一、強化組織領導，為做好案件審理工作提供良好環境
　　一是成立了案件審理工作領導小組。縣委副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理常委和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。
　　二、抓好三個環節，搞好審理執紀監督
　　一是重證據。對受理的每一件案件都按照“二十四字方針”的要求，通過去粗存精，去偽存真的審核、鑒別，認真分析證據材料與錯誤事實見面材料、調查報告的對應性、真實性和相關性，做到正確、合理使用證據。把每一個證據放在整個案件之中考察，考察證據的來源，審查證據的客觀性；考察證據的矛盾關系，審查證據的真實性；考察證據之間的聯系，審查其排他性，從而判斷直接證據是否真實、可靠，間接證據是否能夠形成鎖鏈，相互印證，證明案件的全部過程。
　　二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規和國家的法律、法規來衡量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續監管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執行到位。
　　三、規范審理公文，加強檔案管理
　　嚴格依照中紀委、監察部《關于實行紀檢監察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［XX］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內文件排列有序，保持聯系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。
　　以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
　　篇五：如何做好案件審理工作的心得體會
　　如何做好案件審理工作的心得體會
　　梨樹縣紀委審理室
　　金秋十月，我們參加了省紀委紀檢監察審理業務學習。通過學習，我對案件審理工作的重要性有了更為深刻的認識。案件審理工作，是對案件的事實、證據、定性、處理及辦案程序在調查結束后所進行的審核工作。案件審理工作的質量，直接影響到對違紀人員的處分是否恰當，紀律能否得到正確執行。切實堅持案件審理制度，可以保證案件質量，使所辦案件經得起檢驗，對于正確執行紀律和維護紀律的嚴肅性，都起著重要的作用。雖然培訓時間不長，但受益非淺，開闊了視野，增長了見識，還更新了理念和思維，學習了紀檢監察依法辦案的方法和技巧。如何做好新形勢下案件審理工作，有以下幾點體會和建議：
　　一、轉變理念
　　這次培訓灌輸給我們全新的理念，使我們明確認識到：作為一名審理干部，必須充分加強自身政治思想建設的重要性、緊迫性和必要性，不斷提高紀檢干部政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。要實行懲處與教育相結合，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針。處理違紀人員，要處處以“大局為重”，要時刻考慮“政治第一”這個前提條件，減少政治上的負面影響，要做到“法
　　制和人治”的雙項統一。
　　二、 交流經驗
　　這次培訓為我們提供了交流、學習的機會。學員們來自全省各地各層次的紀檢部門，有著不同的辦案經驗和辦案方法，但大家都能敞開心扉，毫無保留，暢所欲言。我們在交流中學到了一些先進經驗和方法，也將安縣在黨風廉政建設方面和執紀執法領域所取得的成績進行了傳授，受到了大家的一致好評。
　　三、加強細節
　　這次培訓增加了案情討論和行政敗訴案件的互動課程，使我們深刻認識到“責任”和“細節”的重要性。紀委辦案不但要對黨和人民負責，也要為違紀人員負責，更要敢于接受歷史和時間的考驗。我們要時刻謹記“謹小慎微”、“如履薄冰”這幾句話，真正貫徹執行好“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”這二十四字方針，充分發揮審理工作的監督制約、審核把關的作用，為領導決策當好助手、參謀。
　　四、工作方向
　　做好“四心”，增強做好審理工作的自覺性。
　　（一）全心全意工作，對紀檢監察審理工作有“熱心”。案件審理工作，大部分時間是在閱卷和鉆研法律、法規、政策等書面資料，沒有十分的熱情，坐不住、看不進，覺得枯
　　燥無味，必將“工”無所獲；相反，帶著熱心去做，弄懂一個問題，解決一個難題，審理一個案子，心情也會無比舒暢。
　　（二）扎扎實實工作，對審閱案卷有“耐心”。閱過案卷資料后，能否對整個案件有一個清晰的認識，能否確定事實清楚、證據確鑿，最終作出準確的定性、量紀，給予違紀人員以恰當的處理，全在一“細看”之間，因此，必須要耐心、細致，注意點滴，尋找聯系，解開一個個疙瘩，使案子變得清晰明了。
　　（三）公平公正的處理每一起違紀案件，充分體現一顆“公心”。對每一起違紀案件從初查、立案、審理、審批等各個環節，都要時刻保持公正的立場，不偏不倚的提出審理意見。
　　（四）心平氣和工作，對違紀人員有“誠心”。與違紀人員接觸時，要做到心平氣和，認真做思想工作，坦誠與之交換意見，聽取他們的申辯，消除辦案人員與被處分人員之間的誤會、矛盾，使他們深刻認識所犯錯誤，真正達到“懲前毖后、治病救人”的目的。
　　篇六：案件審理XX年總結1
　　科左后旗紀委監察局
　　XX年案件審理工作總結
　　XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了積極作用。
　　一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。XX年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人；其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1 人，記大過1人。一般干部1人。
　　一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件情況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一起案件。
　　一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提高對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要意義的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國
　　共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。XX年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
　　二是主動與司法機關聯系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的情況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。XX年，司法機關（公、檢、法）向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
　　三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法（試行）》的規定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行情況進行跟蹤檢查。XX年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
　　二、加強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。 XX年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行情況的檢查納入案件審理工作的重要內容，一是對XX年
　　下達的處分決定的執行情況進行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對XX年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送達到當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。
　　四、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、挽救結合起來。在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫助其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。XX年，對XX年受到黨政紀處分的黨員監察對象進行了回訪教育，按照規定程序對 名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。
　　總之，通過一年的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。為此，XX年審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。XX年，主要做好以下幾方面的工作：
　　1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。積極主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。
　　2、進一步抓好業務指導，提高基層案件質量。一要通
　　過個案指導，提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是通過改進審理方式，提高案件質量。要繼續執行完善“鎮案旗審”工作。
　　3、努力提高審理干部業務能力。一方面要加強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識進行系統學習。
　　4、進一步完善審理工作的規章制度。
　　篇七：案件審理工作概述
　　案件審理工作概述
　　在紀檢監察工作中，凡屬立案調查需要追究黨紀政紀責任的案件，在調查終結后，都要移送案件審理部門進行審理，不經過審理的案件是不合格的案件。
　　案件審理工作是對違反黨紀政紀的案件進行審核處理的工作，是紀檢監察工作的重要組成部分，是檢查處理黨員、干部或黨組織和國家行政機關違反黨、政紀案件的重要環節。
　　1、廣義的案件審理工作：指黨政組織、紀檢監察機關對違紀案件的審查處理。
　　2、狹義的案件審理工作：指紀檢監察機關的案件審理部門按特定的程序，遵循一定的原則按審理違紀案件的基本要求，對調查終結的違紀案件所進行的審核活動。
　　3、案件審理工作的作用。案件審理工作是紀檢監察機關內部的相互制約機制，是案件查處過程中的重要環節。調查、審理必須分開，不能相互替代。做好案件審理工作對于正確處理違紀案件，維護紀律的嚴肅性，保證案件質量，使之經得起歷史的檢驗；對于堅持四項基本原則，保證黨的路線、方針、政策、決議的貫徹執行,促進社會主義物質文明和精神文明建設有著積極的作用。
　　一、案件審理工作原則、任務和基本要求
　　（一）案件審理工作的原則
　　1、堅持實事求是的原則。在案件審理工作中堅持以事實為依據，重證據，不主觀臆斷，不帶框框，堅持以辨證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法來認識和處理問題，努力做到具體問題具體分析，實事求是地處理每一個案件。
　　2、堅持懲前毖后，治病救人的原則。在案件審理工作中要明確處分不是目的，教育才是目的，同時也要明確教育不僅僅是口頭的說教，處分也是教育的一種方式和手段，因而對犯錯誤的同志要進行耐心的思想教育，根據其錯誤給予恰當處理，既反對懲辦主義，又不得姑息遷就。
　　3、堅持嚴肅慎重，區別對待的原則。違紀必究是紀律嚴肅性的具體體現，是我們黨的事業興旺發達的重要保證，不能有半點含糊。但在處理的時候必須慎重從事，對具體案件要具體分析其錯誤事實、性質、情節和危害，根據不同情況，做出不同處理。
　　4、堅持紀律面前人人平等的原則。紀律規范是每個黨員干部行為規范的準則。對違紀者，不論其職位高低、貢獻大小、資歷長短，都要按紀律規范的要求嚴肅查處，決不容許有不受紀律約束的特殊黨員和干部。
　　5、堅持民主集中制原則。民主集中制是我們黨和國家的基本制度，在對違紀人員或違紀單位做出處分時，必須堅持這個制度，由集體討論決定，不允許任何個人或少數人決定和批準處分。
　　（二）案件審理工作的任務和基本要求
　　案件審理工作的任務：審理黨員和干部、單位和黨組織違反黨政紀律的案件和復查的案件，實事求是地核對違犯黨政紀律的案件事實、材料、審核、鑒別證據，根據黨和國家的方針、政策和法律法規分析認定問題的性質，按有關規定的程序，正確處理違犯紀律的黨員和干部、單位和黨組織。
　　案件審理工作的基本要求是六句話二十四個字：即“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”。
　　1、事實清楚。事實是定案的基礎。錯誤事實是違紀者發生錯誤的時問、地點、情節、后果、以及產生錯誤的主、客觀原因和本人應負的責任。沒有錯誤事實不能定案，錯誤事實不清楚要責成或協同有關部門重新查證清楚，要使所認定的錯誤事實符合客觀實際。
　　在案件檢查工作中，錯誤事實材料見面容易存在的問題：
　　“錯誤事實材料見面”是“所要作出處分決定所依據的錯誤事實材料同犯錯誤黨員本人見面”的簡稱，是在案件查辦中維護被調查人合法權利的重要手段。這項工作涉及的錯誤事實材料應當是調查部門在調查結束后，根據認定的被調查人的違紀問題整理形成的，它是檢查部門形成調查報告和審理部門審核處理案件的基礎，應當表述準確全面、文字精煉、格式規范。實踐中，有些辦案人員法規觀念、維權意識不強，加之一些被調查人不懂法規，錯誤事實材料見面工作流于形式，造成案件質量隱患。
　　按照《檢查條例》第三十三條的規定，錯誤事實見面主要有三方面內容：第一，對檢查室或案件調查組來說，必須將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，同本人見面；第二，被調查人可以對錯誤事實見面材料提出異議，有道理的，檢查部門應當采納；第三，如果檢查部門或調查組認為被調查人的異議是不合理的，應當寫出書面說明，講明理由。當前，這方面常見問題有：①錯誤事實見面材料表述欠斟酌，不準確。錯誤事實見面材料是案件處理的重要依據，其對案件事實的表述必須準確。一旦錯誤事實見面材料不準確，就可能給當事人以口實，不簽字，不接受處理，甚至認為紀檢監察機關是別有用心、打擊報復等等，給案件的后續處理帶來很多麻煩。②錯誤事實見面材料不完整。一些調查部門為減少被調查人對錯誤事實見面材料的爭議，常常將錯誤事實見面材料所涉及的多個相互關聯的問題分別制作錯誤事實材料，甚至將一個問題分成幾個部分分別見面。這種做法割裂了被調查人違紀事實的完整性，體現不出錯誤事實中各違紀行為之間內在因果關系和法律上的邏輯關系，很可能使被調查人無法充分申辯自己無錯或錯輕的理由，或者成為其狡辯的借口，最終給案件的審核處理埋下隱患。類似的問題，在認定為受賄性質的案件中出現最多，在挪用公款、失職等其他案件中也存在。③對錯誤事實見面材料的說明問題。被調查人在錯誤事實見面材料中，往往后就其中認定問題的事實、情節、語言表述等內容提出不同看法或補充意見。這既是被調查人應有的權力，也是進一步保障案件辦理質量的需要。實踐中，一些調查人員不重視被調查人在錯誤事實見面材料的意見，對其中反映的新情況不及時補充調查核實，甚至一概斥為狡辯，即便對被調查人所提辯解意見進行了再說明，也往往說服力不高、針對性不強。這種情況有可能導致被調查人處分后的申訴，降低案件處理效果。
　　2、證據確鑿。證據是判斷事實是否成立的依據，對證據必須認真地進行鑒別，認定錯誤的事實，一定要有充分的證據，沒有證據或證據不充分、不確鑿，不能認定；證據充分、確鑿，即使犯錯誤人拒不承認，也可以認定。
　　(1)證據：證明案件真實情況的一切事實都是證據。包括：①物證；②書證；③證人證言；④視聽材料；⑤受侵害人員的陳述；⑥受審查黨員的陳述；⑦鑒定結論；⑧勘驗、檢查筆錄；⑨現場筆錄。按證據與案件
　　主要事實的關系分類，證據分直接證據和間接證據；按證據來源分類，證據分原始證據和傳來證據；按證據作用不同分類，證據分有錯證據和無錯證據。
　　(2)鑒別證據的任務：根據各種證據材料的具體特征，逐個審查和分析研究，鑒別其真偽，判斷其與案件有無內在聯系，對查明、證實情節有無意義，經過鑒別，確實符合客觀實際，與案件事實有內在聯系的證據，才能作為定案的依據。
　　(3)鑒別證據的方法：①物證的鑒別。要審查是否錯誤地收集了疑似的物品和痕跡，收集的物證是否偽造，有無栽贓陷害的情況，所取物證與案件有無聯系。②書證的鑒別。要查清原始制作人是在什么情況下制作的，是否偽造，節錄材料是否斷章取義，記載的內容有無差錯，聯系其他證據判斷書證的真實性。③證人證言的鑒別。證言內容與案件事實是否有聯系，來源有無問題，是否受到外界不正常因素的干擾，證言是否前后一致，有無矛盾。④受審查人員陳述的鑒別。其交待、申辯前后是否一致，有無矛盾，將交待或申辯與其他證據相對照，看是否合情合理，是否屬實。⑤視聽材料的鑒別。看是否偽造，是否被裁剪、拼接組合。⑥受侵害人員陳述的鑒別。看受侵害人員的感情因素對其陳述的真實性有無影響。⑦證據的綜合分析。每個證據是否客觀真實、是否偽造；是否與案件事實有聯系；是原始證據還是傳來證據，是直接證據還是間接證據，其來源有無問題。然后綜合分析證明案件的同一事實的各類證據之間有無矛盾；各種證據之間有無內在聯系，要注意時間、條件的變化對證據的影響，要把不同的證據擺到案件發生、發展的過程和當時的歷史背景中去考慮，同其他證據聯系起來綜合分析。
　　(4)使用證據對案件事實的認定：①證據經過鑒別，確認真實性后即成為有效證據，任何人無權涂改或棄毀，移送時不得任意取舍，特別不得舍棄經過鑒別，證明受審查人員無錯的證據。②要綜合運用證據，證據之間有矛盾時，不能僅憑數量多少決定其真實、可靠性。③認定主要錯誤事實所依據的證據之間的矛盾不能排除時，不能定案。④在沒有物證、書證的情況下，僅憑證言證據定案時，必須有兩個或兩個以上證據才能定案。⑤沒有直接證據僅憑間接證據定案時，所有間接證據必須形成一個完整的證明體系，這個證明體系足以排除其它可能性才能定案，不能排除其他可能時不能定案。⑥僅有受審查人的交待，沒有其他證據不能定案。⑦受審查人拒不承認，其他證據充分，仍可定案。
　　(5)當前案件檢查部門的有關證據收集、采信上主要存在以下問題：①在調查過程中不注意圍繞違紀構成要件來收集證據。查辦案件要在保障案件質量的同時，盡可能地節約辦案成本，提高辦案效率。明確取證目的，圍繞違紀案件構成要件取證是實現這一目標的重要方法。從審理角度看，認定一個問題的證據并不是越多越好，圍繞案件關鍵點的證據充實足夠就可以定案了。②有錯推定的觀念先入為主，不注意對有利于被調查人的證據進行收集和采信。有些辦案人員在調查過程中，往往有錯推定，對有利于被調查人的證據不收集，不重視，不信任，由此也產生很多問題。③對于案件涉及的專業性問題，所獲證據應當專業部門進行鑒別，以此提高證據的可信度和證明力。紀檢監察機關查辦案件中經常涉及一些專業性、技術性強的問題，如：有關損失數額的計算，事故的原因，稅款的種類和數額，資金的性質、來源，股票證券期貨市場的運作方式等，對這些問題都應當請權威部門進行辨別，以確保案件認定的科學準確，提高辦案質量和辦案效率。④違背基本證據規則，僅憑被調查人本人的交待認定案件。《證據規定》第二十二條的規定，“僅有受審查黨員的交待，沒有其他證據，不能定案”。這是證據運用的一條基本的規則，違背這一規則，就難以保證案件的質量和被調查人的合法權利。實踐中，這類問題比較多，一些調查人員往往就認為，本人都
　　交代了，一定要認定。能否認定違紀事實，還要切實遵守證據準則，充分考慮證據狀況。⑤取證中不注意分析辨別證據，證據不穩定，證據的證明力差的問題。在一些案件，如受賄案件中，行賄人、受賄人對數年前的有關問題的交待如出一轍，高度一致，這樣的證據可信度就非常低，明顯有誘供甚至其他問題的可能。出現這個問題與我們對證據標準的理解錯位有關。對案件的認定，通常要求“證據確鑿”，實際上，如果能夠作到“證據確實”就算不錯了。什么叫確實？就是達到法律真實、達到法定的證明標準就可以了。我們說“以事實為依據”，實際上是以法律認定的事實為依據，客觀事實是不可能再現的，只能說以法律上認可的證據為支撐，認為某件事是事實，那么它就是真實的。因此，在調查中要注意從法律真實而不是客觀真實的角度看待和收集證據，不能為了追求客觀真實而隨意修改證據、引導證人陳述和被調查人交代。審理部門對那些高度吻合的證言也要十分小心，其中往往有陷阱。
　　3、定性準確。是在事實清楚、證據確鑿基礎上，應用法律法規及黨和國家的方針、政策為準繩，進行具體分析，確定錯誤行為的性質，也就是說構成什么錯誤。
　　違紀構成。就是黨紀政紀處分條例、規定中所規定的，決定某一具體行為對黨的危害性，對社會的危害性及其程度而認定該行為構成違紀錯誤所必須的一切主觀和客觀條件的總和。四個要件：違紀錯誤主體、違紀錯誤客體、違紀錯誤的主觀方面、違紀錯誤的客觀方面。
　　（1）違紀錯誤主體。指有責任能力、實施了危害黨、國家和人民利益行為的行為人和某個組織。責任能力，就是能夠辯認和控制自己行為的能力，它包括一般主體和特殊主體。
　　（2）違紀錯誤客體。指紀律處分條規所保護而為違紀錯誤行為所侵害的黨內關系和社會關系。它是違紀構成的基本要件。這種黨內關系和社會關系不是抽象的概念而是有其具體表現的，如社會主義公有制、人身權、民主權等。違紀錯誤客體與違紀錯誤對象既有聯系又有區別。
　　（3）違紀錯誤主觀方面。指違紀錯誤主體對于他所實施的危害行為及其危害結果所擁有的心理態度，即過失或故意(合稱過錯)以及違紀的動機、目的。它是違紀構成不可缺少的要件。①故意違紀即明知自己的行為會發生危害黨、國家和人民利益的結果，并希望或者放任這種結果發生。分直接故意和間接故意兩種。②過失違紀即應當預見自己的行為可能發生危害結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生這種危害結果。分疏忽大意的過失和過于自信的過失。
　　（4）違紀錯誤客觀方面。是指紀律處分條例、條規所規定的，說明侵犯某種客觀的行為的危害性的諸客觀事實特征。缺少違紀錯誤客體方面，就沒有違紀構成，不能認為是違紀錯誤。這是構成違紀的必要條件。它包括①違紀錯誤行為，指行為人故意或過失地實施了紀律處分條規所規定的危害黨、國家和人民利益的行為。分為作為和不作為兩種形式。②違紀錯誤結果，指違紀行為對紀律處分條規所保護的客體造成的損害。③違紀行為同危害結果的因果關系。
　　違紀構成四要件的綜合運用。簡而言之，就是什么人(主體)，怎樣想(主觀方面)，在怎樣的條件下，通過什么樣的行為(客觀方面)侵害了什么關系(客體)，從而確定違紀錯誤是什么錯誤性質。
　　對違紀事實準確定性、恰當量紀是一項專業性、政策性、政治性很強的工作。正確認定違紀事實，需要從當前黨和國家的中心工作出發，將案件還原到案件具體發生時的各種背景因素下進行綜合考慮，既要在事
　　實和證據的基礎上嚴肅執紀，也要從政治和大局的高度，宏觀、全面地把握問題；既要發揮案件檢查的懲處功能，也要注重發揮案件檢查的教育功能，在法、理、情三者有機結合的基礎上，統籌把握案件事實，科學認定問題性質。
　　（5）實際案件工作中，在違紀事實認定上常出現以下問題：①不作分析，就事論事地認定錯誤事實。②對所查問題不加研究均作處分依據。調查的問題、違紀問題、處分依據這三個概念是需要加以區分的。調查的問題不一定是違紀問題，調查中涉及的違紀問題也不一定都作為處分依據。只有那些經過調查，證據確鑿且應當受到紀律責任追究的問題才能寫入調查報告并作為處分依據。因此，調查人員應對所調查的問題進行認真研究，不能將調查所涉及的被調查人的所有問題都籠統地列入調查報告中，全部作為對被調查人的處分依據。調查報告不是工作情況報告，是一種法定的文書，不能什么問題都寫上去。③對違紀責任劃分不準確的問題。在有些案件的調查中，對違紀案件的基本事實已經查清，但在劃分責任過程中，有的對同一個違紀行為中的不同被調查人的定性不一；有的對共同違紀問題只認定其中一人的紀律責任，等等。
　　4、處理恰當。根據違紀者的錯誤事實和所犯錯誤的性質，按照黨政紀處分條規的有關規定對違紀者進行恰當的處理。在處理中必須堅持以違紀事實為根據，以黨政紀處分條規為準繩的原則。
　　(1)處分的種類。①黨紀處分按《中國共產黨黨章》規定有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍5種；②國家公務員政紀處分按《中華人民共和國公務員法》規定有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除公職6種處分；③國家機關任命的企業單位人員政紀處分按《企業職工獎懲條例》規定有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用察看、開除公職7種處分。④事業單位人員政紀處分：公務員法自XX年1月1日施行后，《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》被同時廢止，目前對行政機關任命的事業單位工作人員違反紀律如何給予處分缺少法律依據。經人事部、監察部研究，出臺了《關于行政機關任命的事業單位工作人員違紀問題處分的通知》（國人部發【XX】150號）。《通知》規定，在國務院對事業單位及其工作人員的專門管理規定出臺前，對行政機關任命的事業單位工作人員違反紀律的處分辦法，參照公務員法的有關規定辦理。待國務院對事業單位及其工作人員的專門管理規定出臺后，再適用新的規定。
　　(2)量紀的情節。①規定情節，即紀律處分條規中明文規定的應當或可以從重、從輕、減輕或免予處分的情節。②參考情節，即根據黨紀政紀違紀案件的原則，從辦案實踐中總結出來的，由執紀機關靈活掌握的考慮適用從輕、減輕處分或者從重、加重處分的情節，主要有：看違紀動機，看違紀手段，看違紀的時間、地點，看違紀行為侵犯的對象，看違紀者的一貫表現，看違紀者的態度。
　　(3)從重或加重處分：
　　從重處分。指在規定的所犯錯誤應受處分的幅度以內，選擇較重的處分種類給予處分。從重處分只能在規定的幅度以內，不能在這個幅度以上。從重處分也不是必須在處分幅度內選擇最重的，選擇較重的也可以。 加重處分。指在規定的所犯錯誤應受處分的幅度以上給予一定的處分，一般在規定幅度以上加一檔給予處分。
　　(4)從輕或減輕處分：
　　篇八：審理室工作總結
　　審理室XX年上半年工作總結
　　XX年審理室緊緊圍繞貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，在上級審理室和縣紀委的領導下，全面履行職責，創新案件審理工作的思路和方法，以實事求是的原則開展案件審理工作。現將上半年的工作總結如下
　　一、進一步加強自身建設
　　緊密聯系案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業務當作一項重要任務。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規和案件審理方面的業務知識，并且認真總結學習經驗和學習體會，不斷提高執紀水平和業務能力。
　　二、依法依紀審理案件
　　審理室嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核違犯黨紀政紀案件。今年上半年，我室共審結違犯黨紀政紀案件7件，處分7人，涉及副科級以上干部2人，其中，給予開除黨籍處分4人、黨內嚴重警告2人，黨內警告處分1人；開除公職
　　處分2人。
　　我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了案件審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。
　　三、積極開展基層案件審理工作
　　加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業務指導的重點放在準確認定違紀性質上，繼續加大對基層自辦案件的協審力度，確保全縣所辦案件的整體質量，進一步推行“鄉案縣審”制度。
　　我室對全縣各鄉鎮紀委進行劃分片區，針對每個片特點，召開座談會，學習政紀黨紀條規及相關法律法規、對典型案例進行討論分析，學習貫徹上級會議精神，共同提高我
　　縣審理人員的整體業務水平，使鄉鎮紀檢工作得到扎實有效的開展。
　　在深入基層進行審理業務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調研文章。
　　四、在做好審理業務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數據統計和業務調研任務；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監督。
　　今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學習意識，抓審理隊伍素質建設、提高審理水平、創新審理工作思路、完善審理監督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。
　　二O一二年六月八日
　　篇九：審理室主任思想工作總結
　　思 想 工 作 總 結我叫**,男,35歲，大專文化程度，1998年7月參加工作，1999年12月加入中國共產黨，
　　XX年3月調縣紀委工作，*年*月份被組織任命為紀委案件審理室主任。近年來，自己切實
　　履行工作職責，認真做好自辦案件的審理和鄉鎮案件的代審、協審工作，切實抓好基層案卷
　　質量和全縣案件數據管理上報工作。現就自己的學習、思想、工作情況匯報如下：
　　一、加強學習，提高思想認識和自身素質。 深入學習了黨的十七大、十七屆三中全會及中紀委第三次全會精神，深刻領會科學發展
　　觀精神實質和科學內涵，堅持黨的各項方針政策。通過學習，使我深深地認識到科學發展觀
　　與紀檢工作是緊密相聯的，是指導紀檢工作的指南和方向。因此，做好紀檢工作就是很好的
　　貫徹落實科學發展觀。其次，不斷加強業務學習。按照新時期紀檢工作的要求，認真學習了
　　《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等法規及中、省、市、縣有關會
　　議和文件精神，加強對電腦操作應用知識的學習，熟練地掌握了電腦操作基本知識和基本技能，提高了自己的工作能力，增強了服務意識。
　　二、履行職責，認真做好案件審理工作。 近年來，共審理上報案件169件，黨政紀處分186人。一是嚴格依紀依法審理自辦案件，
　　及時結案。在審理中，始終重視被調查人的合理申辯，健全審理階段與被調查人談話制度，
　　切實做好處分決定的宣布及執行工作；二是認真做好鄉鎮案件的代審、協審工作。對鄉鎮上
　　報案件始終按照要求嚴格審核把關，規范案件文書并登記存檔；三是加大對鄉鎮案件審理的
　　指導和培訓。針對基層紀檢干部任務多、擔子重,專業知識欠缺的特點，制訂了《**縣紀檢監
　　察辦案文書》、《案件審理工作流程圖》等文書，下發全縣，使基層從業人員有了“第一手”
　　資料。
　　三、突出重點，切實抓好案件質量提升。 在抓提升全縣紀檢監察組織查辦案件質量方面，制定了《**縣紀檢監察案件查辦工作考
　　核辦法》，將審理工作納入全縣黨風廉政建設目標責任制考核之中，并與鄉鎮、部門目標責任
　　制考核掛鉤。一是嚴格審查移送材料，使移送材料齊全、文書規范、內容健全。二是對于一
　　些比較繁雜、影響較大的案件，采取協審審理人員提前介入，同辦案人員一起熟悉案情，協助他
　　們審查證據及有關材料，監督案件檢查的各個階段和每個步驟。三是樹立案件檢查和審理共
　　同為案件質量負責的觀念，促進調查取證工作更加規范，審理工作定性量紀更加準確。
　　四、廉潔從政，樹立紀檢干部良好形象作為一名紀檢干部，自己時刻以《黨章》、《廉政準則》、廉潔自律等各項規定以及單位的
　　各項規章制度嚴格要求自己，在單位團結同志，在外出辦案中，能堅持原則，不徇私情，始
　　終保持清醒的政治頭腦，堅決不辦人事案，關系案，油水案，公正執紀，嚴以律己，幾年來，
　　共拒吃請十余次。
　　總之，自己在工作中雖然取得了一些成績，但是按照科學發展觀和新時期紀檢工作的要
　　求相比，還存在著一些差距，我決心以工作中取得的成績為動力，不驕不躁，扎實工作，開
　　拓創新，為黨的事業做出自己應有的貢獻。XX年7月18日篇二：審理室工作總結 審理室XX年上半年工作總結 XX年審理室緊緊圍繞貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，在上級審理室和縣紀委的
　　領導下，全面履行職責，創新案件審理工作的思路和方法，以實事求是的原則開展案件審理
　　工作。現將上半年的工作總結如下
　　一、進一步加強自身建設緊密聯系案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業務當作一
　　項重要任務。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落
　　實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行
　　政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規和案件審理方面的業務知識，并且認真
　　總結學習經驗和學習體會，不斷提高執紀水平和業務能力。
　　二、依法依紀審理案件審理室嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”
　　的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核違犯黨紀政紀案件。
　　今年上半年，我室共審結違犯黨紀政紀案件7件，處分7人，涉及副科級以上干部2人，其
　　中，給予開除黨籍處分4人、黨內嚴重警告2人，黨內警告處分1人；開除公職 處分2人。
　　我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、
　　服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確
　　保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。
　　二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，
　　適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程
　　序的監督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護
　　被調查人的合法權益。進一步強化了案件審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依
　　法進行。
　　三、積極開展基層案件審理工作加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關
　　于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業務指導的重點放在準確認定違紀性質上，繼續
　　加大對基層自辦案件的協審力度，確保全縣所辦案件的整體質量，進一步推行“鄉案縣審”
　　制度。
　　我室對全縣各鄉鎮紀委進行劃分片區，針對每個片特點，召開座談會，學習政紀黨紀條
　　規及相關法律法規、對典型案例進行討論分析，學習貫徹上級會議精神，共同提高我縣審理人員的整體業務水平，使鄉鎮紀檢工作得到扎實有效的開展。 在深入基層進行審理業務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經驗，共
　　同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫
　　出些有一定價值的調研文章。
　　四、在做好審理業務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各
　　項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數據統計和業務調研任務；二是積極參
　　加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監督。 今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強
　　學習意識，抓審理隊伍素質建設、提高審理水平、創新審理工作思路、完善審理監督機制，
　　力爭審理工作上一個新的臺階。 二o一二年六月八日篇三：(監察室主任)近三年個人思想工作總結近三年個人思想工作總結三年來，在紀委常委會的領導下，在領導、同志們的關心、支持下，圍繞區委、區政府
　　和本委局的中心工作，認真履行職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的成績。
　　一、加強理論學習，注重調查研究。 為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治
　　理論素養和紀檢監察業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活
　　動、樹創主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發展觀活動、“創一流業績，樹三可
　　形象”、“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等
　　組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、
　　科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對
　　中央、省、市紀委有關文件精神及紀檢監察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復
　　旦大學業務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯系實際，深入調查研究，先
　　后參與完成了市紀委、區委部署的關于打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建
　　設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執行力》獲
　　得杭州市首屆西湖廉政論壇優秀調研文章二等獎和XX年區管領導干部理論調研文章二等
　　獎，《對我區鎮（街道）紀檢干部隊伍建設的調查與思考》獲得XX年度杭州市紀檢監察調
　　研文章三等獎和XX年全區開放式調研文章二等獎，同時被區委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發。
　　（一）積極履行主管辦公室工作職責，發揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事
　　務，搞好服務。
　　1、加強綜合協調工作。一是加強紀檢監察干部隊伍教育管理工作。督促指導全區紀檢組
　　織建設工作，建立健全了全區紀檢組織絡和干部資料庫，完成區紀委換屆及黨代會相關各
　　項工作，認真參與實施紀檢監察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案；積極嘗試公推直選
　　和電子投票方式，完成了全區社區紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態》刊
　　物錄用。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監
　　察干部的教育培訓。制定《關于進一步發揮紀委委員作用的意見》《關于區紀委常委、委員聯
　　系制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規范了紀委委員履職行為。二是認真履行區懲
　　防體系構建領導小組辦公室、區反腐敗協調小組辦公室、區作風建設領導小組辦公室、區構
　　建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力
　　陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。
　　每年認真組織對全區懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核；
　　完成省、市對我區黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區深化作風建設年活動開展情
　　況等的專項檢查。三是查漏補缺，發揮對內牽頭作用。根據領導要求，建立室主任周工作報
　　告制、月工作計劃制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上
　　下信息渠道，便于領導掌握情況、進行決策并督促檢查；在 具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協調各室的工作分工和銜接，發揮辦公室牽
　　頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查
　　等工作。
　　2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組
　　織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區委區政府重大決策部署執行不力實施責任追究
　　的意見》、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”（XX
　　——XX年）的工作意見》、《關于全區黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定制
　　度》、《關于進一步加強紀檢監察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工
　　程》、《區管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和
　　各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區紀委監察
　　局機關信息調研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯點報送、信
　　息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現出量升質高的良好
　　局面，實現了中紀委信息零的突破。在區委辦、政府辦的信息考核中連續四年名列前茅，獲
　　得考核優秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得XX、XX年度信息調
　　研工作先進單位。
　　3、優化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主
　　動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領
　　導來我區考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作；高標準完成了紀檢系
　　統城域建設和電子監察系統建設；建立完善《區紀委常委會議事規則》等十余項管理制度，規范委局機關內部管理。加強檔案工
　　作，區紀檢監察檔案管理工作實現了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評
　　認定，積極參與推行案件管理“四統一”（統一案件審理、統一執紀程序、統一組卷格式、統
　　一案卷保管）新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規范化、系統化的要求，獲得杭
　　州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發文、財
　　務、車輛、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
　　（二）切實履行分管聯系領導職責，強化對執法監察、作風效能建設、黨風建設等工作
　　的督促和指導。
　　1、加強執法監察和專項治理工作。在分管執法監察工作期間，率先全市實現重點工程效
　　能監察全覆蓋和邀請專家作為特邀監察員參與重點工程效能監察；圍繞區委、區政府中心工
　　作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制，配合有關
　　部門，先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情
　　況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區創建、“兩違”整
　　治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區重點實事工程開展監督檢查。認真開展專項執
　　法監察，對政府采購、行政處罰、村級財務、再就業和社區公共衛生專項資金以及抗震救災
　　募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規
　　范了全區工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制；會同相關職能部門，拓展小額公共
　　資源交易范圍，規范了機關事業單位房屋出租行為等。積極參與全區權力陽光運行機制機制
　　構建工作和上兩家兩中心建設 工作。由于成績顯著，我區先后被評為市執法監察工作先進單位，市城鄉規劃效能監察
　　先進單位等。
　　2、強化作風效能監察。結合我區實際，在基層站所（窗口單位）廣泛開展比規范、比服
　　務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善
　　作風效能建設投訴絡，在電話投訴的基礎上，開通絡投訴，向全區發放作風效能監督聯
　　系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規范機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規
　　范工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。
　　建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究
　　零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實
　　黨風、政風、行風監督員和效能監察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是
　　今年深化作風建設年活動開展以來，先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，
　　開展三次大規模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規定
　　的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。
　　3、圍繞干部廉潔自律，扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區協同構建
　　懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發，建設性地提出了圍
　　繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，
　　進一步深化制度機制建設。結合實施領導干部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導干部
　　“廉情卡”制度。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳、登記、管篇四：局辦公室
　　主任個人思想工作總結個人思想工作總結近三年來， 我在局領導的帶領關懷下，在同事們的支持配合下，經過自己認真學習，反
　　復鉆研，牢記宗旨意識，勤奮、務實工作，努力創造和諧工作氛圍，在我任辦公室主任的這
　　段時間內，辦公室運轉協調、高效，較好地完成了領導交辦的各項工作，為招商引資和縣域
　　經濟社會發展做出了自己應有的貢獻。現將思想工作情況總結如下：
　　一、強化學習，注重修養，養成了好的工作作風。我能帶頭嚴格遵守經合局制定的各
　　項規章制度，做到不遲到、不早退、有事主動向領導請假。在單位生活中，尊敬領導、團結
　　同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，待人真誠、團結同志，人際關系和諧融
　　洽。在工作上任勞任怨、能想別人之所想，急別人之所急，具有強烈的責任感和事業心，從
　　不鬧無原則的糾紛，處處以“真誠、友善、團結、大局”觀念來規范自己的言行，能走群眾
　　路線，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，能經常以黨風廉政警示教育反面材料來常思貪欲
　　之害，做到胸懷戒尺，使自己養成一種“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清清白白做事的
　　習慣。在作風上，求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和 一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，本著“不求最好，只求更好”的理念努力
　　做好自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉節約、樂于助人的優良傳統，始終做
　　到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
　　二、圍繞中心，服務招商，取得了一定的成效。 近年來我負責辦公室工作，但始終不忘單位的工作重點是招商引資，一切應服務服從招
　　商引資工作，體現在引進項目、落實資金到位、推進縣域經濟社會發展上，圍繞此中心，我
　　強化招商政策、招商措施、招商方式的調查思考，敏銳捕捉客商及項目信息，積極配合業務
　　科室開展西洽會、西交會、陜港澳經濟合作等大型活動的籌備，三年來共參與籌備招商經貿
　　活動19次。按照企情報告制度和下企業走基層活動的相關要求，及時主動聯系包抓招商企業，
　　累計包抓新簽、續建招商項目16個，開展下企業60批次，積極對接洽談、跟蹤服務，協調
　　解決項目運行中的問題，共協調企業問題20余件。盡力通過以商招商、會展招商、親情招商
　　宣傳縣情，推介項目，助推招商引資工作，三年來累計接待客商80余批次，發放招商宣傳資
　　料600余份，推介招商項目50個。 由于我工作認真，多次得到單位領導、投資商、同
　　事們的好評。其中，XX年年度公務員考核被評為優秀格次；XX年被漢中市人民政府表彰
　　為“招商引資先進個人”；XX年被縣經合局表彰為“局優秀共產黨員”；XX年在全縣科長評議工作中被縣委、縣政府表彰為“XX年度群眾滿意的十佳科長”，且得分排名位居
　　縣委、縣政府工作部門內設科室科長、負責人155人中的第一名；XX年被縣經合局表彰為
　　“XX年度先進工作者”。
　　三、強化服務，統籌兼顧，辦公室工作有序開展。 辦公室工作繁雜、零碎、隨機性
　　強、作息時間要求嚴、需協調好各方面的關系。我在辦公室工作中緊緊圍繞“服務招商引資
　　中心，保障良好工作環境”的思路認真開展工作，工作上既能突出重點，把握輕重緩急，又
　　能統籌兼顧，做到不顧此失彼。主要從以下幾個方面開展了工作：
　　（一）文秘工作質量高一是及時收集整理關于招商引資方面的知識，研究外地招商方面的新舉措、新政策，在
　　撰寫綜合文字材料時引入新思路、新觀點、新舉措，提高以文輔政水平，三年來，負責起草
　　報告、總結、匯報等綜合性文字材料70余份。二是提前著手較好完成了市、縣考核任務的分
　　解、督辦、落實、匯總和總結、自查報告工作。連續三年單位目標考核被確定為優秀格次，
　　所負責的綜合工作有12項獲得單項先進表彰。三是及時跟蹤辦理了縣委、政府“三會”紀要、
　　縣委政府工作要點、工作報告、年度經濟社會發展指標中涉及招商事項的各項督查工作。督
　　查工作從未因工作失誤而受到通報批評。
　　（二）綜合工作統籌得好我堅持“統籌兼顧，突出重點”的工作思路，按照階段工作要求，較好完成了辦公室負
　　責的群眾路線教育、年度黨建、精神文明、廉政建設、創建、清潔工程、督查、目標管理、
　　人事、社保、編制、勞資、“千名干部下基層”、資產管理、扶貧包村、兩案辦理、統戰等17
　　項工作。其中目標責任管理、兩案辦理、精神文明、統戰工作等單項工作曾受到主管部門的
　　篇十：案件偵查案件審理法制研究工作崗位年度個人工作總結
　　案件偵查案件審理法制研究工作崗位
　　=個人原創，絕非絡復制，歡迎下載=
　　轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成案件偵查案件審理法制研究崗位所在的單位）案件偵查案件審理法制研究工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好案件偵查案件審理法制研究崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在案件偵查案件審理法制研究工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的案件偵查案件審理法制研究工作任務，履行好×××（改成案件偵查案件審理法制研究崗位所在的單位）案件偵查案件審理法制研究工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在案件偵查案件審理法制研究工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
　　　　　　　　　　　　

案件審理工作總結范文(2)

提高案件審理工作的幾點做法及建議_案件審理工作條例,紀委案件審理工作總結,案件審理工作流程圖

作為調查處理違犯黨紀政紀案件的必經程序、最后環節——案件審理工作，是對案件的事實、證據、定性、處理及辦案程序在調查結束后所進行的審核工作。案件審理工作的質量，直接影響到對違紀人員的處分是否恰當，紀律能否得到正確執行。切實堅持案件審理制度，可以保證案件質量，使所辦案件經得起檢驗，對于正確執行紀律和維護紀律的嚴肅性，都起著重要的作用。筆者在與同事進行審理工作中，得出一點心得，在此提出來以供商榷。

一、牢固樹立做好案件審理工作意識

紀檢監察案件審理工作，是對調查結束的違犯黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作，同時肩負著紀檢監察機關內部監督的職能。特殊的工作特別要求審理人員要有堅強的黨性和高度的責任感，堅持原則、剛正不阿、秉公辦案，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法的行為作堅決斗爭；堅持實事求是，一切從實際出發，不主觀臆斷，堅持調查研究，不偏聽偏信，善于聽取不同意見；要耐得住寂寞（能坐）、守得住關口（有原則）、有超凡的膽識（敢斗爭）。因此，審理工作人員必須牢固樹立做好審理工作的意識，才能在原則面前能堅持、在壓力面前不退縮、在委屈來時能受得。

一是深刻認識案件審理工作的重要性，增強案件審理工作的責任感。每一個案件審理工作人員要從加強黨的執政能力建設的高度，從樹立科學發展觀與構建社會主義和諧社會的高度，從建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的高度來認識案件審理工作的重要性，牢固樹立案件審理工作的責任感，用嚴格的審理、嚴肅的執紀，保證案件質量，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入健康發展。

二是有“四心”準備，增強做好審理工作的自覺性。一要全心全意工作，對紀檢監察事業有“熱心”。有一句話說的好：“你對工作以什么心情，工作也將回報給你什么心情。”帶著不良情緒去工作，只會越做越亂，越做越忙；如果對工作充滿熱情，帶著愉快和信心去工作，必然收獲多，效率高。案件審理工作，大部分時間是在閱卷和鉆研法律、法規、政策等書面資料，沒有十分的熱情，坐不住、看不進，覺得枯燥無味，必將“工”無所獲；相反，帶著熱心去做，弄懂一個問題，解決一個難題，處理一個案子，心情也會無比舒暢。二要扎扎實實工作，對審閱案卷有“耐心”。閱過案卷資料后，能否對整個案件有一個清晰的認識，能否確定事實清楚、證據確鑿，最終作出準確的定性、量紀，給予違紀人員以恰當的處理，全在一“看”之間，因此，必須要耐心、細致，注意點滴，尋找聯系，解開一個個疙瘩，使案子變得清晰明了。三要公平公正的處理每一起違紀案件，充分體現一顆“公心”。每一起違紀案件從初查、立案、審理、審批等各個環節，除正常的認識上偏差以外，可能或多或少的受到外界的非正常干擾，這就要求我們審理人員必須堅持“不唯書、不唯上、只唯實”的實事求是精神，時刻保持公正的立場，不偏不倚的提出審理意見。四要心平氣和工作，對違紀人員有“誠心”。即使是犯了錯誤，也有自己的權利，不滿或申辯、申訴，作為審理人員，必須切實保障他們的這種正當權利，與他們接觸時，要做到心平氣和，認真做思想工作，坦誠與之交換意見，聽取他們的申辯，消除查辦處理與被處分人員之間的誤會、矛盾，使他們深刻認識所犯錯誤，真正達到“懲前毖后、治病救人”的目的。

三是樹立六種意識，努力提高案件審理工作水平。樹立政治意識，加強黨性鍛煉，提升干好工作的思想深度，從審理工作的好壞關系紀檢監察工作是否有效的高度，增強做好審理工作的使命感；樹立質量意識，提高依紀依法審理案件的工作水平；樹立公正意識，從切實保障黨員和監察對象的權利的角度做好審理工作；樹立政策意識，多學習，深探究，推進審理工作的規范化進程；樹立監督意識，強化審理內部監督的職能作用，處理好復雜的“人”“事”關系，建立完善內部監督、協調機制；樹立創新意識，不斷開拓審理工作新思路，建立健全“鄉案縣審”工作制度，探索“公開審理”的工作方式。

二、深入把握案件審理工作核心

始終堅持把提高案件質量作為審理工作的核心和首要職責任務，并在案件審理的每一個環節，時刻想到這一點，時刻牢記這一點，既嚴肅懲處違紀行為，又注意保護廣大干部工作的積極性，并在工作中重點把握三個方面、處理好三個關系，使查辦的案件做到組織滿意、各方認可。一是堅持原則、秉公執紀，處理好嚴肅執紀與構建社會主義和諧社會的關系。既不能因為查辦了一批違紀的領導干部，使一個地區的工作處于癱瘓；也不能因為怕影響地方經濟發展而對違紀違法行為置之不理。紀檢監察機關的重要職能就是為社會經濟發展保駕護航，因此必須處理好二者之間的關系，通過秉公執紀，懲處違紀干部，警示廣大黨員干部更好的工作，更嚴格的要求自己，堅持原則，自覺地接受群眾的監督，從而有力的促進黨風廉政建設責任制的貫徹落實，更好的為經濟發展服務。二是堅持依紀

案件審理工作總結范文(3)

案件審理工作總結

　　XX年初以來，我室在縣紀委監察局的領導下，在市紀委監察局審理室的指導下，以求真務實、開拓創新的的精神，按照年初簽訂的目標責任書，積極開展各項工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，在案件工作中始終堅持查審分離，相互監督制約，杜絕以查代審，以會代審，審查不分。現對照《XX年主要工作及考核目標責任書》，將一年以來的工作情況作如如下小結
　　一、認真做好案件審理工作
　　XX年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。
　　1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把“入口關”，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續，經紀委常委會議或監察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續。XX年，審結自辦案件共48件。
　　2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。XX年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決后再行結案。3、對鄉紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[XX]號《關于在全市紀檢監察機關推行“縣鄉兩級審理結案制度”的通知》的規定執行“兩審”結案，鄉紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。XX年，審結二審案件31件。
　　二、查辦案件。
　　XX年元月至今，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。
　　三、信息工作。
　　XX年元月至今，我室報送信息1條。
　　　四、工作反饋。
　　XX年元月至今，我室按規定每月將工作情況反饋一次。
　　五、交辦的其他工作。
　　1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。2、積極學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。
　　六、存在的不足
　　1、未開展案件公開審理工作。2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
　　七、今后的打算
　　1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。2、利用工作優勢，加強負面信息的報道。
　　XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了積極作用。
　　一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。
　　XX年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人;其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。
　　一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件情況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一起案件。
　　一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提高對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要意義的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。XX年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
　　二是主動與司法機關聯系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的情況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。XX年，司法機關向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
　　三是加強對基層紀委查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法》的規定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行情況進行跟蹤檢查。XX年，基層紀委查辦立案案件9件，處分黨員9人。
　　二、加強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。
　　XX年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行情況的檢查納入案件審理工作的重要內容，一是對XX年下達的處分決定的執行情況進行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對XX年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送達到當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。
　　三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、挽救結合起來。
　　在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫助其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。XX年，對受到黨政紀處分的黨員監察對象進行了回訪教育，按照規定程序對名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。
　　總之，通過一年的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。為此，XX年審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。
　　XX年，主要做好以下幾方面的工作：
　　1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。積極主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。
　　2、進一步抓好業務指導，提高基層案件質量。一要通過個案指導，提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是通過改進審理方式，提高案件質量。要繼續執行完善“鎮案旗審”工作。
　　3、努力提高審理干部業務能力。一方面要加強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識進行系統學習。
　　4、進一步完善審理工作的規章制度。
　　今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協助下，在學習實踐科學發展觀活動的推動下，創新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務，取得了一些成績。
　　一、今年來的主要工作情況
　　案件審核能力和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。據統計，今年來，我室共審結違犯黨紀政紀案件件，處分人，涉及副科級以上干部人，移送司法機關追究刑事責任人。特別是審核處理了等一些較為有影響的案件，取得了良好的政治效果和社會效果和法紀效果。我室按照反腐倡廉建設的總體要求，切實履行安檢年的審核把關職責，積極穩妥地處理了一些在鎮區有影響的案件，有力地推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
　　今年來，我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限、調查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。
　　審訴復查工作取得新進展。按照全國紀檢監察案件審理工作會議精神，我室從推進社會主義民主政治建設、發揚黨內民主的高度，本著實事求是、以人為本的原則，堅持全面、歷史、辯證地分析和處理問題，積極審慎地辦理了三件申訴案件和申訴事項。特別是通過艱苦細致的審核和溝通協調，積極穩妥地處理了這些申訴復查重點難點案件。在申訴復查過程中，我們采取多種形式深化工作，切實維護了黨員的合法權利，促進了黨內民主建設。一是認真辦理申訴信件。這三起申訴案件，我們按照首訴必辦的原則及時進行溝通和答復，暢通了申訴受理渠道。二是積極主動地做好申訴人的思想工作。三是進一步健全機構，完善工作機制。根據申訴復查工作實際，本著“審復分離”的原則，
　　業務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質量為重點，扎實有效地開展業務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作能力和水平，整體推進案件審理工作發揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調查研究。針對工作中重點和難點問題開展調查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業務指導工作打下了堅實基礎。
　　回顧今年來的工作，我們的主要經驗和體會：一是堅持圍繞中心，服務大局。只有以科學發展觀為指導，按照反腐倡廉建設的總體要求，把案件審理工作放在全局中謀劃，統籌考慮，全面把握，正確運用政策和策略，突出工作重點，把握好時機和節奏，才能保證執紀活動取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。二是堅持以黨章、憲法和法律法規為準繩。只有按照黨章的要求，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依紀依法的要求落實到審理工作各個環節，全面履行審核把關職能，充分發揮監督制約作用，才能保證案件質量，維護和保障黨員、行政監察對象的合法權益，促進紀檢監察機關依紀依法執紀、依法行政。三是堅持審理工作與時俱進。只有解放思想、實事求是，在繼承和發揚好傳統、好做法、好經驗的基礎上，根據發展變化的形勢需要，拓寬視野，創新思路，更新觀念，改進工作，完善體制，老繭雙月刊一步做好新形勢下的案件審理工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發展。四是堅持加強審理人員政治素質和業務素質的培養。只有不斷地加強黨性修養和作風養成，加強業務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務提供保證。
　　在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決;對案件審理工作中出現的新情況、新問題還缺乏更深入系統的研究等等。這些問題需要我們根據形勢發展和要求，在今后的工作中加以改進。
　　二、對XX年案件審理工作任務和要求
　　XX年，案件審理工作，認真學習貫徹中央十七屆四中全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。

案件審理工作總結范文(4)

案件審理工作總結范文三篇

　　 篇一

　　20XX年，神龍縣紀委按照省、市紀委20XX年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提升案件審理的質量和效率，穩步提升基層案件審理水平，審理工作取得了新的成效。

　　一、案件審理工作基本情況

　　20XX年，全縣共審結各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領導干部2人，鄉鎮部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

　　二、案件審理重點工作情況

　　（一）從嚴把關，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據、定性、處分、手續和程序六個關口；堅持實體與程序審查并重原則，增強與案件檢查部門的溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能；堅持執行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規范審理；強化和提升審理工作責任意識和大局觀點，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區別對待，注重綜合使用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，即時審結紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經過細致的審理審查，依法移動司法機關），移送審理結案率達到了100%，未出現一起因定性、量紀不當或對處理不服而被處分對象提起申訴的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關事業單位、農村企業受處分人員的身份信息、錯誤性質、處分類型、處分時間等內容，并即時與公檢法、組織、人事、財政和相關單位聯系溝通，實行動態化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執行到位、黨員權利即時恢復。2011年，依托動態信息庫，對8名違紀人員處分決定執行情況實行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真展開受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，協助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意協助受處分人員準確理解錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員實行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉鎮、部門紀委對其他受處分人員實行回訪教育。

　　（二）知行結合，推動基層審理規范化。一是積極推行案件協審聯審制。緊密結合基層案件協審與鄉鎮案件聯審，以分片聯審、協審的形式，將全縣15個鄉鎮的案件分四個片區實行集中聯合審理，有效平衡了不同鄉鎮的違紀案件量紀，提升了案件審理質量。同時，對經濟違紀、違法占地等復雜案件以及部門較難實行聯審的案件則由縣紀委指派專人實行協審。2011年，共聯審、協審案件25件，占鄉鎮部門辦理案件總數的100%。其中對因證據材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經得起檢驗，促動了查辦案件程進一步規范、證據進一步完善、定性量紀進一步準確，實現了我縣鄉鎮部門辦理案件連續7年無申訴。二是積極展開案件審理業務培訓。針對2011年鄉鎮紀委換屆、人員調動頻繁的實際情況，以片區為單位，協同紀檢、信訪等相關室，集中展開鄉鎮基層案件審理人員業務培訓。同時，利用抽調辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導抽調辦案人員實行審理業務的具體實踐。另外，對個別審理業務薄弱的鄉鎮，我們以“走下去”的方式，經常性的面對面展開答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉鎮嚴格按照《規范樣式》辦理案件。注重審理程序手續規范化建設，在全縣全面推行《規范樣式》操作流程。年初，將《規范樣式》的書面和電子稿發放到各鄉鎮紀委，并利用協審、聯審時機，增強使用《規范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉鎮紀委嚴格按照《規范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規范化辦案的意識和水平。當前，全縣15個鄉鎮已全部實行《規范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創新。結合省紀委《若干意見》（《關于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責任案件的若干意見》）要求，根據神龍實際情況，我們對兩類問題的處理實行了適當創新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式實行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基于人性化考慮，因涉及隱私、家庭關系等違紀問題，經違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉和龍城鄉兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

　　（三）選樹典型，穩妥推動案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。所以，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮余頭村陳某某違紀案實行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉鎮的審理人員實行現場觀摩。一方面，展開了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提升了審理工作執行力和公信力；另一方面，展開了一次現場案例培訓，提升了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉鎮公開審理違紀案件15件，占案件總數的60%左右。

　　三、存有問題

　　（一）制度法規還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發生，對執紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現行的一些制度規定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關公務員處分條例》頒布實施之后，《關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》同時被廢止，造成對事業單位的一般人員處分（如一般教師、未擔任職務的醫生等）再無具體依據，而新的規定未見時間表。同時，《行政機關公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監察法》出臺后，將凡是從事公務的人員也歸入行政監察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調查權，若要處分的話，卻沒有處分依據。

　　（二）基層審理力量相對薄弱。鄉鎮、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔著黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經濟建設等各項工作。因為紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產生查審不分。有些鄉鎮紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉鎮紀檢監察人員一手操辦，這種既當裁判員又當運動員的工作模式，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據確鑿，定性準確，手續完備，處理恰當。

　　（三）審理業務培訓還不到位。基層紀委特別是鄉級紀委的人員變動大，新手多，業務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志因為沒有經過系統的紀檢監察知識的學習和培訓，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業務也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，因為幾年才辦一個案件，也存有對業務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，因為這些主客觀因素的存有，當前在基層紀委普遍存有不能適合當今紀檢監察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數工作人員從事紀檢監察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續等方面都很生疏，對條規不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的展開受到了不同水準的制約。我們在協審中，有的案件經過反反復復指點，都還難以達到辦案要求。

　　（四）農村黨員違紀處理存有“兩難”。（1）調查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，特別是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監察對象的當事人不愿配合，難以調查到真實情況。三是農村案件特別是一些信訪類的疑難復雜案件，涉即時間跨度大、政策類型多、調查對象多。有的涉及土地、林業、工程等多個方面的政策規定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現在農村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數多，開銷大。行政區劃調整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經濟非常薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣布不即時。

　　四、意見及建議

　　（一）有依有據、積極穩妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現申訴案件且申訴成功的狀況，會給執紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現階段社會形勢持續變化和反腐敗斗爭持續深入，各種違紀案件表現出很多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，使用紀律處分和組織處理兩種手段相結合的方法，是我們在現階段處理某些案件的主要手段。

　　（二）注重審理組織建設。在鄉鎮、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發揮案件審理小組的協助作用，以實現查審分離。通過把相鄰的鄉與鄉之間的紀檢監察人員組織起來，建立聯合案件審理小組，不但能有效解決鄉鎮紀委人員少，查審難分問題，以及應該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉鎮領導不夠穩定，業務工作不銜接的問題。

　　（三）注重審理業務建設。一是集中實行業務培訓，定期或不定期的召開業務工作會議，舉辦業務培訓班。堅持每年召開一至二次業務工作會議，舉辦一至二期業務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構實行一次培訓，對鄉鎮紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委實行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關內容編印成冊，下發到基層紀檢干部手中。

　　 篇二

　　20XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的準確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入展開起到了用心作用。

　　一、認真審理違紀違法案件，有效提升案件質量。

　　20XX年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人；其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

　　一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，即時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照相關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一齊案件。

　　一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提升對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要好處的理解，使程序合法的觀點貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題實行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等實行嚴格審核把關，確保程序合法。20XX年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

　　二是主動與司法機關聯系，即時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的狀況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。20XX年，司法機關（公、檢、法）向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

　　三是增強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法（試行）》的規定，對基層紀委自辦案件實行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料實行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行狀況實行跟蹤檢查。20XX年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。

　　二、增強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

　　20XX年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對20XX年下達的處分決定的執行狀況實行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對20XX年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定即時送到達當事人和相關部門，即時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。

　　三、展開回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結合起來。

　　在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員實行回訪教育，即時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫忙其提升理解，正視自己的錯誤，放下思想包袱，準確對待組織的處理。20XX年，對受到黨政紀處分的黨員監察對象實行了回訪教育，按照規定程序對名受到留黨察看處分的黨員即時恢復了黨員權利。

　　總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差別。為此，20XX年審理工作要以進一步提升案件質量、抓好業務建設為目標，持續增強政治意識、職責意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

　　20XX年，主要做好以下幾方面的工作：

　　1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步增強與本委各相關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。

　　2、進一步抓好業務指導，提升基層案件質量。一要透過個案指導，提升案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，實行具體指導。二是透過改善審理方式，提升案件質量。要繼續執行完善“鎮案旗審”工作。

　　3、發奮提升審理干部業務潛質。一方面要增強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提升審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識實行系統學習。

　　4、進一步完善審理工作的規章制度。

　　 篇三

　　20XX年，我局繼續增強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理作為增強內部監督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、即時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，持續規范重大稅務案件審理工作，充分發揮案件審理對稅務稽查過程的監督和促動作用，持續推動我局依法治稅工作進程。現將我局的重大稅務案件的審理工作總結如下。

　　一、重大案件審理基本情況

　　20XX年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結案件39件的10、2%，審理后發回復查補正案件2件，改變調查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。

　　今年審理的重大案件主要是稽查部門展開重點檢查的行業中達到標準的案件，2戶企業為房地產開發企業，1戶為礦山開采企業，1戶為服務業。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。

　　通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業所得稅政策變化掌握不夠，使用稅收政策有誤差；取證資料、手續不完善，案件定性及數據計算不準確等。

　　二、重大案件審理基本做法

　　（一）保證相關人員會議審理的知情權。每次召開審理委員會除重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領導也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結果。

　　（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗實行全面審核，以保證稅務檢查工作符合法定程序。二是證據的有效性。在證據事實方面堅持做到事實清楚、證據充分，在審核過程中重點審核證據的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據不足的一律退回補證。三是依據的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規范地引用稅收法律、法規、規章及條款。四是數據的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的準確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用EXCEL設計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現計算錯誤。

　　三、重大稅務案件審理工作中存有的問題及改進措施

　　（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經重大案件審理委員會審理仍存有數據差錯、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也增大重大案件審理委員會辦公室的工作量。

　　（二）還存有案件不能即時執行結案問題。因為重大案件查補稅款金額較大，納稅人因為經營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執行中不能即時結案。

　　（三）因為總局的重大案件審理辦法經討論后，正式稿一直未下達，2015年將參考區局重大案件審理規程，對我地區重大案件審理辦法實行修訂，完善對重大案件審理和執行環節的考核機制，探索重大稅務案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。

案件審理工作總結范文(5)

紀委案件審理工作總結

　　篇一：鄉鎮紀檢案件審理存在問題的思考 　　鄉鎮紀檢案件審理存在問題的思考 　　天目鎮紀委 　　天目鎮紀委近年來在上級紀委的領導下，圍繞服務建設幸福巴源目標，加強監察，加強效能建設，加大違紀違法案件的懲處，提高辦案能力水平，優化建設環境，為全鄉發展提供有效助力。近三年來，先后查處案件6起，處分6人，從辦案中發現，當前鄉鎮紀委案件審理工作中存在著一些問題，不同程度影響到案件審理工作的正常開展。 　　一、主要問題 　　一是缺乏熟悉審理業務的人員。天目鎮紀委設書記1名，副書記1名，委員3名，下轄8個村（居）配備了8名紀檢員，但真正審理業務熟悉的人幾乎沒有，案件審理業務還要靠巴源區區紀委案件審理室協審把關。由于案件審理工作政策業務性強，有基礎肯鉆研的專職人員要一年以上才能勝任，一般的專職人員要三年左右才能勝任。加上鄉鎮紀委編制少，專職審理人員難穩定。而天目鎮現職的幾名委員從事紀檢監察工作時間不長，雖然各自具有一定的專業能力，但沒有一人能熟悉甚至系統掌握法律、經濟等各方面專業知識，無法獨立進行案件審理。在案件審理查處工作中碰到問題依賴上級審理室解決，業務水平難以提高。 　　二是檢查審理分離難做到。鄉紀檢檢查人員與審理人員“查審一鍋煮”的現象成為常態。鄉紀委5人，真正參與案件的檢查和審理的一般不超過3人。實際操作一般都是由2　　人側重從事紀檢監察工作，負責案件查審，在案件中看到的查審分離4個人的名字，多數是形式上的簽名。 　　三是村支部黨員到會率低。處分村級違紀黨員必須召開支部黨員大會，按規定黨員必須到會80%才能召開，但往往很難達到。究其原因：一是思想上認識有欠缺。少數經濟上有負債的村，對于召開黨員大會有疑慮，認為召開黨員大會村里要酌情給予一定補貼，加重負擔，而不予補貼就會有部分黨員不愿意參會到場。二是臨時請假不來的黨員多。有些黨員習慣做好人，聽說是處分違紀黨員就不愿意參加。黨員到會率要想達到80%，確實存在一定的難度。 　　四是處分決定普遍從輕。鄉紀委查辦案件，做出處分決定普遍從輕，一是經常有基層村（居）支部申請減輕處分。究其原因：其一農村黨員文化素質偏低。理解領會《黨紀處分條例》精神不夠，造成在思想行動上不能與上級保持一致。如豫園湖村黨員違法生育二胎應予嚴重警告處分，但村支部黨員普遍認為可以視當事人平常表現予以從輕處罰；其二老好人思想作怪。很多黨員都是鄉里鄉親，感情用事為重，認為當事人所犯錯誤不是很嚴重，未造成重大后果就應該從輕處罰。因此在討論給予處分意見時傾向從輕處分。二是本著治病救人原則傾向于從輕。鄉紀委處分黨員目的是為了治病救人，今后工作中也還要依靠這些黨員開展，對于犯錯誤的黨員，只要能及時承認所犯錯誤，主動承擔責任，鄉紀委也不希望從嚴處罰，以免造成上下對立情緒。 　　二、解決對策 　　1、學干結合，提高水平。一要加強培訓，提高業務水平。由區紀委通過舉辦業務培訓班、以會代訓、以案代訓等形式使鄉鎮審理人員盡快掌握業務知識，提高業務水平。二要強化實踐，提高辦案水平。對一些復雜有難度的案件，可以考慮抽調鄉鎮紀檢人員聯合辦案，學干結合、工訓結合，進行面對面的業務指導，讓他們在工作實踐中提高業務水平。三要完善穩定審理人員隊伍。盡量保持紀檢案件審理人員相對穩定。 　　2、查審分離，督促到位。一要利用協審把好查審分離關。利用鄉鎮案件必須經區紀委審理室協審后才能處理的規定，區紀委審理室在協審案件時，把查審分離作為協審案件的一項重要內容。二要將查審分離列入年終責任制考評，凡在協審中發現查審不分離的案件，年終考評予以扣分。 　　篇二：審理室工作總結 　　審理室20XX年上半年工作總結 　　20XX年審理室緊緊圍繞貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，在上級審理室和縣紀委的領導下，全面履行職責，創新案件審理工作的思路和方法，以實事求是的原則開展案件審理工作。現將上半年的工作總結如下 　　一、進一步加強自身建設 　　緊密案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業務當作一項重要任務。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規和案件審理方面的業務知識，并且認真總結學習經驗和學習體會，不斷提高執紀水平和業務能力。 　　二、依法依紀審理案件 　　審理室嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核違犯黨紀政紀案件。今年上半年，我室共審結違犯黨紀政紀案件7件，處分7人，涉及副科級以上干部2人，其中，給予開除黨籍處分4人、黨內嚴重警告2人，黨內警告處分1人；開除公職　　處分2人。 　　我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了案件審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。 　　三、積極開展基層案件審理工作 　　加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業務指導的重點放在準確認定違紀性質上，繼續加大對基層自辦案件的協審力度，確保全縣所辦案件的整體質量，進一步推行“鄉案縣審”制度。 　　我室對全縣各鄉鎮紀委進行劃分片區，針對每個片特點，召開座談會，學習政紀黨紀條規及相關法律法規、對典型案例進行討論分析，學習貫徹上級會議精神，共同提高我　　縣審理人員的整體業務水平，使鄉鎮紀檢工作得到扎實有效的開展。 　　在深入基層進行審理業務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調研文章。 　　四、在做好審理業務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數據統計和業務調研任務；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監督。 　　今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學習意識，抓審理隊伍素質建設、提高審理水平、創新審理工作思路、完善審理監督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。 　　二O一二年六月八日　　篇三：案件審理半年工作總結 　　今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協助下，在學習實踐科學發展觀活動的推動下，創新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務。 　　一、半年來的主要工作情況 　　（一）案件審核能力和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。 　　半年來，我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限、調查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。　　（三）業務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質量為重點，扎實有效地開展業務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作能力和水平，整體推進案件審理工作發揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調查研究。針對工作中重點和難點問題開展調查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業務指導工作打下了堅實基礎。 　　回顧半年來的工作，我們的主要經驗和體會：一是堅持圍繞中心，服務大局。只有以科學發展觀為指導，按照反腐倡廉建設的總體要求，把案件審理工作放在全局中謀劃，統籌考慮，全面把握，正確運用政策和策略，突出工作重點，把握好時機和節奏，才能保證執紀活動取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。二是堅持以黨章、憲法和法律法規為準繩。只有按照黨章的要求，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依紀依法的要求落實到審理工作各個環節，全面履行審核把關職能，充分發揮監督制約作用，才能保證案件質量，維護和保障黨員、行政監察對象的合法權益，促進紀檢監察機關依紀依法執紀、依法行政。三是堅持審理工作與時俱進。只有解放思想、實事求是，在繼承和發揚好傳統、好做法、好經驗的基礎上，根據發展變化的形勢需要，拓寬　　視野，創新思路，更新觀念，改進工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發展。四是堅持加強審理人員政治素質和業務素質的培養。只有不斷地加強黨性修養和作風養成，加強業務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務提供保證。 　　在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決；對案件審理工作中出現的新情況、新問題還缺乏更深入系統的研究等等。這些問題需要我們根據形勢發展和要求，在今后的工作中加以改進。 　　二、下半年案件審理工作任務和要求 　　案件審理工作人員認真學習貫徹中、省、市紀委全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。　　《紀委案件審理工作總結》　　

1．下列溫度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是(　 C　) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是(　 C　)4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是(　 B　) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是(　 D　)8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是(　 D　) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是(　 A　) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是(　 A　) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是(　 C　)A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是(　 A　)A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是(　 C　)A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是(　 D　) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是(　 C　) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是(　 C　) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是(　 D　)A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？(　 C　)A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了

C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是(　 D　) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為(　 C　)A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是(　 B　) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象

D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是(　 C　)A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是(　 B　) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

案件審理工作總結范文(6)

2015年案件審理工作總結

導讀：本文是關于2015年案件審理工作總結的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！

　　【篇一：2015年案件審理工作總結】
　　20XX年，神龍縣紀委按照省、市紀委20XX年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質量和效率，穩步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。
　　一、案件審理工作基本情況
　　20XX年，全縣共審結各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領導干部2人，鄉鎮部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。
　　二、案件審理重點工作情況
　　（一）從嚴把關，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據、定性、處分、手續和程序六個關口；堅持實體與程序審查并重原則，加強與案件檢查部門的溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能；堅持執行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規范審理；強化和提高審理工作責任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經過細致的審理審查，依法移動司法機關），移送審理結案率達到了100%，未出現一起因定性、量紀不當或對處理不服而被處分對象提起申訴的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關事業單位、農村企業受處分人員的身份信息、錯誤性質、處分類型、處分時間等內容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關單位聯系溝通，實行動態化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執行到位、黨員權利及時恢復。2011年，依托動態信息庫，對8名違紀人員處分決定執行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉鎮、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。
　　（二）知行結合，推進基層審理規范化。一是積極推行案件協審聯審制。緊密結合基層案件協審與鄉鎮案件聯審，以分片聯審、協審的形式，將全縣15個鄉鎮的案件分四個片區進行集中聯合審理，有效平衡了不同鄉鎮的違紀案件量紀，提高了案件審理質量。同時，對經濟違紀、違法占地等復雜案件以及部門較難實行聯審的案件則由縣紀委指派專人進行協審。2011年，共聯審、協審案件25件，占鄉鎮部門辦理案件總數的100%。其中對因證據材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規范、證據進一步完善、定性量紀進一步準確，實現了我縣鄉鎮部門辦理案件連續7年無申訴。二是積極開展案件審理業務培訓。針對2011年鄉鎮紀委換屆、人員調動頻繁的實際情況，以片區為單位，協同紀檢、信訪等相關室，集中開展鄉鎮基層案件審理人員業務培訓。同時，利用抽調辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導抽調辦案人員進行審理業務的具體實踐。另外，對個別審理業務薄弱的鄉鎮，我們以“走下去”的方式，經常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉鎮嚴格按照《規范樣式》辦理案件。注重審理程序手續規范化建設，在全縣全面推行《規范樣式》操作流程。年初，將《規范樣式》的書面和電子稿發放到各鄉鎮紀委，并利用協審、聯審時機，加強使用《規范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉鎮紀委嚴格按照《規范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉鎮已全部實行《規范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創新。結合省紀委《若干意見》（《關于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀責任案件的若干意見》）要求，根據神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當創新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基于人性化考慮，因涉及隱私、家庭關系等違紀問題，經違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉和龍城鄉兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。
　　（三）選樹典型，穩妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉鎮的審理人員進行現場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執行力和公信力；另一方面，開展了一次現場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉鎮公開審理違紀案件15件，占案件總數的60%左右。
　　三、存在問題
　　（一）制度法規還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發生，對執紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現行的一些制度規定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關公務員處分條例》頒布實施之后，《關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》同時被廢止，造成對事業單位的一般人員處分（如一般教師、未擔任職務的醫生等）再無具體依據，而新的規定未見時間表。同時，《行政機關公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監察法》出臺后，將凡是從事公務的人員也歸入行政監察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調查權，若要處分的話，卻沒有處分依據。
　　（二）基層審理力量相對薄弱。鄉鎮、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔著黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經濟建設等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產生查審不分。有些鄉鎮紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉鎮紀檢監察人員一手操辦，這種既當裁判員又當運動員的工作模式，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據確鑿，定性準確，手續完備，處理恰當。
　　（三）審理業務培訓還不到位。基層紀委特別是鄉級紀委的人員變動大，新手多，業務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志由于沒有經過系統的紀檢監察知識的學習和培訓，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業務也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數工作人員從事紀檢監察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續等方面都很生疏，對條規不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協審中，有的案件經過反反復復指點，都還難以達到辦案要求。
　　（四）農村黨員違紀處理存在“兩難”。（1）調查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，特別是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監察對象的當事人不愿配合，難以調查到真實情況。三是農村案件特別是一些信訪類的疑難復雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調查對象多。有的涉及土地、林業、工程等多個方面的政策規定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現在農村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數多，開銷大。行政區劃調整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經濟非常薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣布不及時。
　　四、意見及建議
　　（一）有依有據、積極穩妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現申訴案件且申訴成功的狀況，會給執紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結合的方法，是我們在現階段處理某些案件的主要手段。
　　（二）注重審理組織建設。在鄉鎮、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發揮案件審理小組的協助作用，以實現查審分離。通過把相鄰的鄉與鄉之間的紀檢監察人員組織起來，建立聯合案件審理小組，不僅能有效解決鄉鎮紀委人員少，查審難分問題，以及應該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉鎮領導不夠穩定，業務工作不銜接的問題。
　　（三）注重審理業務建設。一是集中進行業務培訓，定期或不定期的召開業務工作會議，舉辦業務培訓班。堅持每年召開一至二次業務工作會議，舉辦一至二期業務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構進行一次培訓，對鄉鎮紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關內容編印成冊，下發到基層紀檢干部手中。
　　【篇二：2015年案件審理工作總結】
　　20XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。
　　一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。
　　20XX年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人；其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。
　　一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一齊案件。
　　一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提高對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。2014年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
　　二是主動與司法機關聯系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的狀況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。2014年，司法機關（公、檢、法）向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。（描寫景物的句子）
　　三是加強對基層紀委（紀檢組）查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法（試行）》的規定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行狀況進行跟蹤檢查。2014年，基層紀委（紀檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
　　二、加強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。
　　20XX年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2014年下達的處分決定的執行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。
　　三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結合起來。
　　在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2014年，對受到黨政紀處分的黨員監察對象進行了回訪教育，按照規定程序對名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。
　　總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差距。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、職責意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。
　　2015年，主要做好以下幾方面的工作：
　　1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。
　　2、進一步抓好業務指導，提高基層案件質量。一要透過個案指導，提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是透過改善審理方式，提高案件質量。要繼續執行完善“鎮案旗審”工作。
　　3、發奮提高審理干部業務潛質。一方面要加強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識進行系統學習。
　　4、進一步完善審理工作的規章制度。
　　【篇三：2015年重大稅務案件審理工作總結】
　　20XX年，我局繼續加強對重大案件的審理，把重大稅務案件審理作為加強內部監督制約，貫徹廉政風險防控機制的重要方式之一，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規范重大稅務案件審理工作，充分發揮案件審理對稅務稽查過程的監督和促進作用，不斷推進我局依法治稅工作進程。現將我局的重大稅務案件的審理工作總結如下。
　　一、重大案件審理基本情況
　　20XX年達到重大案件標準的案件4件，審理案件4件，占稽查部門本年查結案件39件的10、2%，審理后發回復查補正案件2件，改變調查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685、4萬元，滯納金88、2萬元，罰款35、5萬元。
　　今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業中達到標準的案件，2戶企業為房地產開發企業，1戶為礦山開采企業，1戶為服務業。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件。
　　通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產稅政策掌握不夠，稅款計算不準確；企業所得稅政策變化掌握不夠，運用稅收政策有誤差；取證資料、手續不完善，案件定性及數據計算不準確等。
　　二、重大案件審理基本做法
　　（一）保證相關人員會議審理的知情權。每次召開審理委員會除重大稅務案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領導也列席會議，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結果。
　　（二）重大案件審理堅持把握好“四性”。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務檢查工作符合法定程序。二是證據的有效性。在證據事實方面堅持做到事實清楚、證據充分，在審核過程中重點審核證據的充分性、合法性、有效性和證明力，對事實不清、證據不足的一律退回補證。三是依據的適用性。在審理過程中堅持做到全面、準確、規范地引用稅收法律、法規、規章及條款。四是數據的準確性。注重審核查補稅款、罰款、滯納金計算的正確性，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用EXCEL設計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》、《查補稅款計算表》，防止出現計算錯誤。
　　三、重大稅務案件審理工作中存在的問題及改進措施
　　（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經重大案件審理委員會審理仍存在數據差錯、取證資料不全等工作責任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量。
　　（二）還存在案件不能及時執行結案問題。由于重大案件查補稅款金額較大，納稅人由于經營狀況等因素，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執行中不能及時結案。
　　（三）由于總局的重大案件審理辦法經討論后，正式稿一直未下達，2015年將參考區局重大案件審理規程，對我地區重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執行環節的考核機制，探索重大稅務案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸。
　　【篇四：2015年藥監案件審理工作總結】
　　建局以來，我局作為基層執法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監宗旨，把案件審理工作作為藥監執法工作的重中之重來抓，通過不斷學習、摸索、創新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監執法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監督管理局走在了本地區行政執法機關的前列。
　　一、加強藥監執法人員素質建設，從根本上保證了藥監執法工作的順利開展
　　在建局之初，因為局機關工作人員是由各個部門抽調過來的，都沒有執法工作的經驗。當時雖然藥品、醫療器械的經營流通秩序混亂，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監工作一時很難開展。“磨刀不誤砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質開始著手解決這一難題。一是通過國家公務員考試，招錄法律專業的人才做兼職法制員，充實藥監隊伍，同時聘請資深律師擔任局法律顧問，指導執法實踐。二是在全局開展法律學習培訓，每周兩次邀請市局政策法規處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務所的資深律師來授課，重點對《法理》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導；組織部分工作人員外出進行法律培訓，組織部分工作人員進行法律函授學習；每周召開一次由全體執法人員參加的學法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執法人員要熟練掌握并能靈活運用本部門法律，每名執法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執法人員不但能熟練掌握、運用有關藥品監督管理的法律法規，而且出現了精通刑法、民法、經濟法的專業人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎。
　　二、制定了一系列案件審理制度，從內部管理程序上規范藥監執法工作
　　從根本上說，“制度決定行為”，只有建立一套運轉靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執法人員在規范統一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監督管理工作的穩步推進。在全體執法人員的共同努力下，經過不斷的學習，探索，創新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結起來有以下幾點：
　　1、建立了內勤工作制度，處理綜合性日常事務
　　藥監執法工作面廣量大，事務繁多。相對而言，執法人員數量較少，精力有限，如果不能明確分工，責任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導致責任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質量。通過設立內勤，明確專人負責群眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。
　　2、制定了現場檢查人員與調查人員行為規范、承辦人員回避制度，規范了執法人員的執法行為
　　現場檢查和調查是案件取證的關鍵環節，執法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監執法效力的關鍵因素。通過出臺現場檢查與調查人員行為規范，保證了執法人員在與相對人接觸過程中保持規范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎。承辦人員、調查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案、關系案的發生。
　　3、執行案件承辦人負責制，責任靠身
　　由局機關和執法人員簽定辦案責任狀，廉政責任狀，由執法人員對案件辦理、自身廉政建設進行承諾，由全局職工群眾進行監督。案件立案時，由分管領導指定承辦人，由第一承辦人負責案件的檢查、調查取證、告知書的呈報、送達、結案等一系列環節的文書制作等工作。充分達到責任靠身，責任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質量。
　　4、實行立、查、審、辯、批、罰六分離制度，保證執法公正
　　為充分體現執法工作的民主、公平、公正、公開，做到執法必嚴、違法必究，本著“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執法理念，通過制定本制度，將立案、調查取證、合議、陳述申辯、審批、處罰進行分離。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人；由承辦人負責案件的全面調查；由包括承辦人在內的全體執法人員對案件進行合議，并由局法制員負責對案件在違法事實、證據收集、法律適用、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執法人員負責受理當事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關做到層層把關，互相監督，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。
　　5、出臺二次合議制度，充分保證當事人的陳述申辯權利
　　第一次合議是在案件調查終結后，由全體執法人員對案件的事實、證據、法律適用、程序運用進行分析，以確定當事人的行為是否構成違法，是否需要給予行政處罰，應該給予何種行政處罰的合議。第二次合議是在當事人陳述申辯之后，對當事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由、證據進行復核，當事人提出的事實、理由、證據成立的，結合第一次合議的內容和意見，對案件重新進行合議。二次合議從形式和內容上真正保障了當事人陳述申辯權利的行使，保證案件的正確審理。
　　6、實施三次呈報、分級審批、四級復核制度，結合使用案卷質量復核單，保原創網站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質量
　　第一次呈報是在案件合議之后，由案件承辦人根據合議意見，就擬下達的行政處罰事先告知書的內容向科室負責人呈報，由科室負責人審核并報分管局長審批；第二次呈報審批是在第二次合議之后，由負責陳述申辯的執法人員就第二次合議的意見向科室負責人呈報，由科室負責人審核并報分管局長審批；第三次呈報是結合兩次合議和分管局長審批的情況，就行政處罰的內容，由案件承辦人向科室負責人呈報。再由科室負責人審核并報分管局長審批。以上三次呈報審批中，涉及需要聽證的案件，由執法人員報科室負責人進行初步審核，由科室負責人報分管局長審核并報局長審批。
　　四級復核制度的內容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質量復核單并附卷，首先由案件承辦人對案件在調查取證、合議、告知、審批、陳述申辯、送達等各個審理環節中的法律適用、程序運用、文書制作等內容進行第一級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由局法制員就以上的內容進行第二級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由科室負責人進行第三級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由分管局長進行第四級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見。復核時，如發現案件在法律適用、程序運用、文書制作上等方面存在問題，復核人應在案卷質量復核單如實簽寫并逐級退回原復核人直至承辦人，由承辦人根據存在問題產生的環節，由該環節的負責人改正或由承辦人改正，改正后再逐級上報上一級復核人復核。通過這樣的分級負責，層層把關，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理。
　　三、建立健全藥監執法案件信息反饋制度，從制度上保障了執法工作的公平、公正與公開
　　1、建立廉政回執單制度
　　為保證執法人員廉潔奉公，無私辦案，在案件審理過程中，由我局向案件當事人發送廉政回執單，讓當事人監督執法人員在執法過程中的表現，由當事人對執法人員在執法過程中的廉政表現進行評價，并將評價結果作為執法人員年終考核的參考標準。
　　2、建立對當事人的守法倡議書、當事人保證書制度
　　說到底，行政處罰只是一種管理手段，并不是行政管理的終極目的。對于藥監執法來說，處罰了當事人是為了懲戒其以前所做的違法行為，但是更重要的目的是預防其以后再做違法行為，從這一點來說，案件審理雖然終結，但對當事人的監督管理卻是一個新的開始。我局的做法是：在案件結案時，向當事人發出守法倡議書，從維護人民群眾利益的重要性、建設法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發，教育、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀守法，用自身的行動響應大局的要求，同時督促當事人寫出守法保證書。把藥監行政執法推向了以德執法，誠信執法的新高度，取得了良好的社會效果。
　　3、建立征求群眾意見單制度
　　一起藥監行政案件的審理，除了藥監部門和當事人之外，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者、藥品經營單位的經營對象、醫療機構的疾病患者，都是與我們的藥監執法息息相關的人，他們可以為我們創造一個良好的執法環境，也可能給我們設置不好的執法障礙。因此，每一起案件審理結案后，我局都要向這些相關的群眾發出群眾意見單，征求他們對案件處理結果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監督管理工作中去，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，開創了健康、民主的藥監執法理念，營造了良好的執法氛圍。
　　通過強化隊伍與制度建設，幾年來，我局所辦的執法案件中，沒有一起復議和訴訟案件，沒有一起強制執行的案件，受到了省市行政執法檢查組的表彰，被縣人大和縣政府評為行政執法先進單位，行政執法工作走在了全縣行政執法機關的前列，樹立了藥監部門在全縣的良好形象，藥品監督管理工作穩步向前發展。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效，促進地方醫藥經濟的快速健康發展，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，做到了群眾滿意、組織滿意。

案件審理工作總結范文(7)

稅務案件審理工作總結

長期以來，如何進一步提高重大稅務案件審理質量、強化稅務稽查職能？一直是困擾我市稽查系統的一道難關。同時，我們在工作過程中還遇到人員匱乏、地域分散、業務不精、執法困難等種種“瓶頸”。為了逾越這道難關、打破這些瓶頸，國家稅務總局稽查局、自治區地方稅務局稽查局都在XX年和XX年的工作要點中提出了“全面推進‘一級稽查、兩級聯動’的體制建設，對稽查資源統一調配，積極探索、構建大稽查體制”的觀點。在這種背景下，我局嘗試推行重大案件集中審理制度，通過這個項目的工作實踐，收到明顯的效果，現具體總結如下：

一、項目的主要內容和做法

(一)基本情況

我們市國家稅務稽查系統現有干部人，其中市局稽查局，占全市稽查力量的%。按照分級分類管理原則，這%的人員負責全市%以上主要稅源的稽查工作，而處于縣級基層%的稽查人員只負責%左右次要稅源的檢查，人員與稅源的管理結構，可以說極不匹配。總局、自治區局每年安排的專項檢查，項目多、時間緊、任務重，市局稽查局在安排檢查心有余而力不足，往往顧此失彼，對縣級的稽查工作監督、指導作用不能有效發揮。而縣級稽查局人力資源較為富裕，但在有限稅源和外界因素的影響下，對當地納稅人的檢查走馬觀花、蜻蜓點水般走了過場，查不深查不透，或者查出問題處理不動，難以真正起到以查促管、以查促收的作用。因此，為了充分發揮稽查職能作用，我局下決心從內部管理挖潛著手，整合稽查人力資源，上下聯動，充分發揮市、縣兩級稽查合力，從根據上提高稽查工作質量和效率。

(二)主要內容

所謂重大案件集中審理制度，即從各縣抽調稽查骨干到市一級稽查局，然后對全市所有30萬元以上的重大稅務案件進行統一集中審理，確保全市重大稅務案件審理工作質量的提高。據了解，國內很多地方都已經開始探索、事實這樣的稽查方式，如山東聊城、山西太原等，其主要的工作方式主要是以地市級稅務稽查局為中心，統一稽查力量、統一案件標準、統一執法尺度、統一執法文書，在推廣這種稽查方式的情況下，人力資源配置的合理性、稅務稽查的工作效率、案件準確性和執法力度等都得到很大的提高。

(三)主要做法

1、集中力量，統一部署檢查。市場，主要從事等商品的經營銷售，經營地點集中，規模大、品種全，注冊登記戶，有工業有商業，有一般納稅人、也有小規模；所得稅有歸國稅管理的、也有歸屬地稅；營業收入規模大小各異，綜合稅負不均。銷售收入額大，XX年銷售收入近元；稅負低，增值稅平均稅負%；帳務處理和賬簿設置極不規范。在全市市場專項整治活動中，我局采取了“集中人力，統一部署”的檢查方式。抽調全市稽查骨干力量名，成立了個檢查組，對該市場篩選了戶銷售額大、稅負偏低的納稅人進行集中檢查，其中工業戶，商業戶，查補收入萬元，查補稅款占企業申報稅款的%。

2、統一組織、異地進駐檢查。在組織對預警企業檢查中，我局在調查研究的基礎上，確定“異地交叉檢查”辦法，即本縣稽查局不查本地企業，抽簽確定檢查單位。檢查組進駐被查單位稅務機關，在被查單位當地稽查局選案并走檢查程序。我們在制訂實施方案時，量化考核，規定查補收入按檢查實施單位收入考核，充分調動檢查人員的積極性。在專項檢查中，檢查組根據省局實施方案和檢查提綱，逐項對照核算，有的放矢，取得事半功倍的效果。共檢查調整應納稅所得額億元，按照省局的處理意見，查補稅款萬元，加收滯納金萬元，罰款萬元，滯補罰合計萬元。

3、上下聯動，異地調賬檢查。針對房地產企業存在的繳納的企業所得稅增幅較小，核算不規范、虛假列支成本費用、實現收入不申報納稅等突出問題，我們開展了房地產專項整治。市局從各稽查局抽調名稽查業務骨干，采用市級大稽查模式，成立個房地產開發企業專項檢查工作組，每組負責戶企業，對全市戶房地產開發企業進行檢查。共檢查出各類問題余個，查補收入萬元，目前已入庫萬元，查補稅款占企業申報稅款的%。

二、創新亮點、取得的成效及價值體現

(一)創新理念，集中力量、壯大檢查聲勢

現有稽查制度的執行力不足，實行、推廣本項目，推行重大案件集中審理制度，改變過去各自為戰的保守思想觀念，統一開展檢查行動，追求效率與效果。全體人員統一行動，規模上可以為行動造勢；統一吃住，能夠嚴肅紀律；統一匯報，確保檢查進度；統一審理，可以把握處理尺度。這種檢查方式對于行業單一，企業集中的專業市場非常奏效，通過集中行動，五指并一拳，加大了整治力度。

(二)創新機制，嚴格標準，提高檢查質量

實行、推廣本項目，推行重大案件集中審理制度，實行異地進駐檢查，檢查組主要由稽查人才庫和骨干力量組成，在查前培訓的基礎上，能夠查深查透。在量化考核的激勵下，能調動檢查的積極性，做到賞罰嚴明，把問題落到實處。

(三)創新方式，防止干擾，保證獨立辦案

實行、推廣本項目，推行重大案件集中審理，一是稽查人員能夠保持正常的工作和生活，擺脫外界干擾，沉著檢查。二是為被查地稅務機關減輕人力財力負擔。除進行外調核查外，一般不需要其配合與協調。三是考核跟上，檢查力度大，能把問題查深查透。

經過一年以來的努力，實踐證明推行重大案件集中審理制度勢在必行。我們共通過此制度查案起，其中涉及的案件起、涉及的案件起、涉及的案件起，追回各種稅款萬元。

通過重大稅務案件審理制度的有效運行，可以看出其對我局稅收執法產生積極而深遠的影響：

(一)強化把關，切實發揮了監督制約的功能

對稽查移送審理的重大稅務案件，審理機構從執法程序、證據收集、處理意見、引用依據一一認真審核。部分案件需要和稽查人員進一步溝通了解，聽取稽查人員的闡述。對案件證據充分性和法律依據的實用性上發揮了積極的把關作用。對證據不足的要求稽查人員進一步補正，對法律依據的引用要求要準確，并且對上位法由明確規定的不應引用下位法。實行、推廣本項目，通過重大稅務案件審理，對少數檢查錯誤的案件予以糾正，避免了稅收執法錯誤。

(二)過罰相當，嚴格規范了稅收處罰自由裁量權的運用

自由裁量權是行政權力的主要內容，對自由裁量權的合理使用一直是頗有爭議的問題。比如稅收處罰中，一個違法行為，依據違法輕重不同予以行政處罰的跨度很大，從0.5倍到5倍。可以想象，同一稅務案件，不同的人因其對適用法律的認識不一，對案情輕重的判斷不同，甚至是個人主觀的好惡都可能導致處罰結果出現較大差異。以往的稅務稽查中，對稅務行政處罰自由裁量權的行使由于缺乏一個比較可行的參照體系，更多依賴檢查人員工作經驗，因此從整體效果看稅務行政處罰缺乏明晰的層次感。實行、推廣本項目，通過重大案件審理制度，對一定數量案件的審理，以案例的形式為稽查部門在擬定稅收處罰時提供大概的參照體系，盡可能體現過罰相當的原則。

(三)辦案慎重，促進了稽查人員整體素質的提高

由于重大稅務案件審理委員會成員包括市局領導、各業務部門領導，通過直接參與審理工作了解稽查執法水平，對稽查人員形成了一定的心理壓力。這種壓力較好地轉換為稽查人員謹慎處理每一個稽查程序、形成詳實充分的稽查報告的動力，這種動力推動稽查人員不斷更新業務知識，提高辦案能力。從目前情況來看，稽查報告的質量穩步提高就是最好的證明。在廣西，百色市是縣份區域最多的一個地級市，全區有11個行政縣，稅務人員的編制根據縣份大小而不同，稅務稽查人員的配置也隨之不同，大的縣份配備10到15人，小的縣份只能配備4到5人，只能勉強符合稅務稽查的“四分離”原則，而在實際工作中，各個環節的人員均有重復，在大部分的縣份稽查局，很多稽查員都是身兼數職，“四分離”成了形式上的口號，而且許多縣份稽查員由于得不到全面、系統的知識更新培訓機會，也沒有外出學習的交流機會，更沒有檢查大企業、特殊企業的經驗，致使部分案件審理出現查處事實不清、定性不準、程序錯誤、引用法律法規不準確、告知事項錯誤、文書使用不規范等問題。實行、推廣本項目，通過以老手帶新手、以查案代培訓等方式，能讓我市的稅務稽查系統在人力資源、人員業務、執法力度、工作效率方面都將得到進一步提高。

三、進一步加強重大案件集中審理制度的建議

（一）嚴格考核，強化管理

首先、建立健全稽查人才培育機制。在重大案件集中審理過程中，為了合理統籌和運用好稅務稽查人力資源，應采取有效措施全面充實稽查隊伍，確保集中審理的順利實施。采取稽查津帖、大案獎勵、外出培訓等方式，加強干部隊伍建設，提高稽查隊伍戰斗力。其次、建立稽查人員與被查對象相匹配的管理體制，嘗試專業化稽查人才培養。確定不同等級的稽查人員具有檢查不同類別納稅人的資質，使稽查人力資源優勢與稽查對象所需要的稽查工作能力相適應，確保稽查質量，提高重大案件集中審理的專業化水準。

（二）管查聯動，形成合力

為了重大案件集中審理的業務銜接，在稽查部門與征管部門之間，從組織機構和運行制度上建立相對固定的協調機構，使雙方溝通正常化、資源共享化和運作規范化，真正把稽查建議制和管理移送制落實到位，把稽查、征收、管理各部門聯系在一起，形成相互配合、相互協調、相互銜接、相互制約的格局。明確各管理（分）局納稅評估結果定向傳遞制度，使稽查部門能及時發現線索，針對納稅評估中發現有重大偷逃稅嫌疑的，有的放矢地開展專項稅務稽查。

（三）把握重點，增強效率

不斷加大重大案件集中審理力度，稅務機關可以嘗試根據以前年度稽查信息和納稅評估結論，以納稅信譽程度對納稅人分戶建檔定級，實行ABC三級管理制度。如對前兩個年度稽查沒有問題且本次納稅評估認為無偷稅嫌疑的，實行A級管理，列為免查對象。以前年度累查累犯，且本次納稅評估認為仍然存在偷稅嫌疑的，或以前年度稽查雖無問題，但本次納稅評估認為有重大偷稅嫌疑的，列入當年稽查對象和稽查計劃，進行重點檢查，提高選案的準確率和制定稽查計劃的科學性。同時，集中稽查主體力量監控重點稅源。依托風險評估機制實施分級分類稽查，將企業涉稅違法行為發生的概率和可能產生后果的嚴重程度，作為參考依據來確定企業的風險管理等級，將不同風險等級的企業交由不同層級的稽查局管轄。

（四）借助網絡，提高效率

隨著信息技術在稅收工作中的廣泛應用，計算機網絡已成為實現稅收現代化管理的重要基礎，成為實施重大案件集中審理體制的前提條件和必要支撐。加快信息化建設步伐，健全信息采集網絡，建立征、管、查相互聯通的網絡信息平臺，盡快開發和推廣應用計算機稽查選案軟件，提高稽查選案準確性。稅務系統內部建立數據處理中心，構建信息平臺，對各類征管信息進行采集、加工、處理，提供清晰、準確的信息產品。同時加強外部相關信息采集，構建政府、稅務、國稅、土地、房產、工商、銀行等部門聯網的信息交換平臺，實現信息共享。特別應加快實現國地稅信息資源共享，為重大案件集中審理正常運行提供全面、準確的信息支撐，解決目前因征管信息失真導致選案難、辦案難的問題。

僅供參考

案件審理工作總結范文(8)

案件審理工作總結

導讀：范文 案件審理工作總結

　　【篇一：案件審理工作總結】

　　20XX年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質量第一”，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

　　一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。

　　20XX年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人；其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

　　一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一齊案件。

　　一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提高對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。2014年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

　　二是主動與司法機關聯系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的狀況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。2014年，司法機關向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

　　三是加強對基層紀委查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法》的規定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行狀況進行跟蹤檢查。2014年，基層紀委查辦立案案件9件，處分黨員9人。

　　二、加強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

　　20XX年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2014年下達的處分決定的執行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。

　　三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結合起來。

　　在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2014年，對受到黨政紀處分的黨員監察對象進行了回訪教育，按照規定程序對名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。

　　總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差距。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、職責意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

　　2015年，主要做好以下幾方面的工作：

　　1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到“有法必依、執紀必嚴”，嚴格按照“二十四字”辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。

　　2、進一步抓好業務指導，提高基層案件質量。一要透過個案指導，提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是透過改善審理方式，提高案件質量。要繼續執行完善“鎮案旗審”工作。

　　3、發奮提高審理干部業務潛質。一方面要加強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識進行系統學習。

　　4、進一步完善審理工作的規章制度。

　　【篇二：案件審理工作總結】

　　20XX年，神龍縣紀委按照省、市紀委20XX年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質量和效率，穩步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。

　　一、案件審理工作基本情況

　　20XX年，全縣共審結各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領導干部2人，鄉鎮部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

　　二、案件審理重點工作情況

　　從嚴把關，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴把事實、證據、定性、處分、手續和程序六個關口；堅持實體與程序審查并重原則，加強與案件檢查部門的溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能；堅持執行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規范審理；強化和提高審理工作責任意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結紀檢室移送的6件自辦案件，移送審理結案率達到了100%，未出現一起因定性、量紀不當或對處理不服而被處分對象提起申訴的案件。二是強化管理，建立受處分人員“動態信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關事業單位、農村企業受處分人員的身份信息、錯誤性質、處分類型、處分時間等內容，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關單位聯系溝通，實行動態化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執行到位、黨員權利及時恢復。2011年，依托動態信息庫，對8名違紀人員處分決定執行情況進行了提醒督查，依紀依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉鎮、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。

　　知行結合，推進基層審理規范化。一是積極推行案件協審聯審制。緊密結合基層案件協審與鄉鎮案件聯審，以分片聯審、協審的形式，將全縣15個鄉鎮的案件分四個片區進行集中聯合審理，有效平衡了不同鄉鎮的違紀案件量紀，提高了案件審理質量。同時，對經濟違紀、違法占地等復雜案件以及部門較難實行聯審的案件則由縣紀委指派專人進行協審。2011年，共聯審、協審案件25件，占鄉鎮部門辦理案件總數的100%。其中對因證據材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規范、證據進一步完善、定性量紀進一步準確，實現了我縣鄉鎮部門辦理案件連續7年無申訴。二是積極開展案件審理業務培訓。針對2011年鄉鎮紀委換屆、人員調動頻繁的實際情況，以片區為單位，協同紀檢、信訪等相關室，集中開展鄉鎮基層案件審理人員業務培訓。同時，利用抽調辦案的契機，通過“以案代培”的方式，指導抽調辦案人員進行審理業務的具體實踐。另外，對個別審理業務薄弱的鄉鎮，我們以“走下去”的方式，經常性的面對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉鎮嚴格按照《規范樣式》辦理案件。注重審理程序手續規范化建設，在全縣全面推行《規范樣式》操作流程。年初，將《規范樣式》的書面和電子稿發放到各鄉鎮紀委，并利用協審、聯審時機，加強使用《規范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉鎮紀委嚴格按照《規范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規范化辦案的意識和能力。目前，全縣15個鄉鎮已全部實行《規范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創新。結合省紀委《若干意見》后需追究黨紀責任案件的若干意見》）要求，根據神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當創新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基于人性化考慮，因涉及隱私、家庭關系等違紀問題，經違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉和龍城鄉兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

　　選樹典型，穩妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉鎮的審理人員進行現場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執行力和公信力；另一方面，開展了一次現場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉鎮公開審理違紀案件15件，占案件總數的60%左右。

　　三、存在問題

　　制度法規還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發生，對執紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現行的一些制度規定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關公務員處分條例》頒布實施之后，《關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》同時被廢止，造成對事業單位的一般人員處分再無具體依據，而新的規定未見時間表。同時，《行政機關公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個“其它違反紀律行為”來處理。又如：新的《行政監察法》出臺后，將凡是從事公務的人員也歸入行政監察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調查權，若要處分的話，卻沒有處分依據。

　　基層審理力量相對薄弱。鄉鎮、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔著黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經濟建設等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產生查審不分。有些鄉鎮紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉鎮紀檢監察人員一手操辦，這種既當裁判員又當運動員的工作模式，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據確鑿，定性準確，手續完備，處理恰當。

　　審理業務培訓還不到位。基層紀委特別是鄉級紀委的人員變動大，新手多，業務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志由于沒有經過系統的紀檢監察知識的學習和培訓，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業務也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數工作人員從事紀檢監察工作時間短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續等方面都很生疏，對條規不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協審中，有的案件經過反反復復指點，都還難以達到辦案要求。

　　農村黨員違紀處理存在“兩難”。調查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，特別是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監察對象的當事人不愿配合，難以調查到真實情況。三是農村案件特別是一些信訪類的疑難復雜案件，涉及時間跨度大、政策類型多、調查對象多。有的涉及土地、林業、工程等多個方面的政策規定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調查取證。黨支部大會召開難。按照規定，處分違紀黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現在農村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數多，開銷大。行政區劃調整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經濟非常薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數都很難達到。考慮到以上等原因，支部大會往往要結合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣布不及時。

　　四、意見及建議

　　有依有據、積極穩妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現申訴案件且申訴成功的狀況，會給執紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現出許多新特點、新情況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結合的方法，是我們在現階段處理某些案件的主要手段。

　　注重審理組織建設。在鄉鎮、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發揮案件審理小組的協助作用，以實現查審分離。通過把相鄰的鄉與鄉之間的紀檢監察人員組織起來，建立聯合案件審理小組，不僅能有效解決鄉鎮紀委人員少，查審難分問題，以及應該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉鎮領導不夠穩定，業務工作不銜接的問題。

　　注重審理業務建設。一是集中進行業務培訓，定期或不定期的召開業務工作會議，舉辦業務培訓班。堅持每年召開一至二次業務工作會議，舉辦一至二期業務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構進行一次培訓，對鄉鎮紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關內容編印成冊，下發到基層紀檢干部手中。

　　【篇三：藥監案件審理工作總結】

　　建局以來，我局作為基層執法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監宗旨，把案件審理工作作為藥監執法工作的重中之重來抓，通過不斷學習、摸索、創新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監執法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監督管理局走在了本地區行政執法機關的前列。

　　一、加強藥監執法人員素質建設，從根本上保證了藥監執法工作的順利開展

　　在建局之初，因為局機關工作人員是由各個部門抽調過來的，都沒有執法工作的經驗。當時雖然藥品、醫療器械的經營流通秩序混亂，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監工作一時很難開展。“磨刀不誤砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質開始著手解決這一難題。一是通過國家公務員考試，招錄法律專業的人才做兼職法制員，充實藥監隊伍，同時聘請資深律師擔任局法律顧問，指導執法實踐。二是在全局開展法律學習培訓，每周兩次邀請市局政策法規處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務所的資深律師來授課，重點對《法理》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導；組織部分工作人員外出進行法律培訓，組織部分工作人員進行法律函授學習；每周召開一次由全體執法人員參加的學法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執法人員要熟練掌握并能靈活運用本部門法律，每名執法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執法人員不但能熟練掌握、運用有關藥品監督管理的法律法規，而且出現了精通刑法、民法、經濟法的專業人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎。

　　二、制定了一系列案件審理制度，從內部管理程序上規范藥監執法工作

　　從根本上說，“制度決定行為”，只有建立一套運轉靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執法人員在規范統一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監督管理工作的穩步推進。在全體執法人員的共同努力下，經過不斷的學習，探索，創新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結起來有以下幾點：

　　1、建立了內勤工作制度，處理綜合性日常事務

　　藥監執法工作面廣量大，事務繁多。相對而言，執法人員數量較少，精力有限，如果不能明確分工，責任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導致責任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質量。通過設立內勤，明確專人負責群眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。

　　2、制定了現場檢查人員與調查人員行為規范、承辦人員回避制度，規范了執法人員的執法行為

　　現場檢查和調查是案件取證的關鍵環節，執法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監執法效力的關鍵因素。通過出臺現場檢查與調查人員行為規范，保證了執法人員在與相對人接觸過程中保持規范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎。承辦人員、調查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案、關系案的發生。

　　3、執行案件承辦人負責制，責任靠身

　　由局機關和執法人員簽定辦案責任狀，廉政責任狀，由執法人員對案件辦理、自身廉政建設進行承諾，由全局職工群眾進行監督。案件立案時，由分管領導指定承辦人，由第一承辦人負責案件的檢查、調查取證、告知書的呈報、送達、結案等一系列環節的文書制作等工作。充分達到責任靠身，責任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質量。

　　4、實行立、查、審、辯、批、罰六分離制度，保證執法公正

　　為充分體現執法工作的民主、公平、公正、公開，做到執法必嚴、違法必究，本著“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執法理念，通過制定本制度，將立案、調查取證、合議、陳述申辯、審批、處罰進行分離。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人；由承辦人負責案件的全面調查；由包括承辦人在內的全體執法人員對案件進行合議，并由局法制員負責對案件在違法事實、證據收集、法律適用、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執法人員負責受理當事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關做到層層把關，互相監督，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

　　5、出臺二次合議制度，充分保證當事人的陳述申辯權利

　　第一次合議是在案件調查終結后，由全體執法人員對案件的事實、證據、法律適用、程序運用進行分析，以確定當事人的行為是否構成違法，是否需要給予行政處罰，應該給予何種行政處罰的合議。第二次合議是在當事人陳述申辯之后，對當事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由、證據進行復核，當事人提出的事實、理由、證據成立的，結合第一次合議的內容和意見，對案件重新進行合議。二次合議從形式和內容上真正保障了當事人陳述申辯權利的行使，保證案件的正確審理。

　　6、實施三次呈報、分級審批、四級復核制度，結合使用案卷質量復核單，保原創網站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質量

　　第一次呈報是在案件合議之后，由案件承辦人根據合議意見，就擬下達的行政處罰事先告知書的內容向科室負責人呈報，由科室負責人審核并報分管局長審批；第二次呈報審批是在第二次合議之后，由負責陳述申辯的執法人員就第二次合議的意見向科室負責人呈報，由科室負責人審核并報分管局長審批；第三次呈報是結合兩次合議和分管局長審批的情況，就行政處罰的內容，由案件承辦人向科室負責人呈報。再由科室負責人審核并報分管局長審批。以上三次呈報審批中，涉及需要聽證的案件，由執法人員報科室負責人進行初步審核，由科室負責人報分管局長審核并報局長審批。

　　四級復核制度的內容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質量復核單并附卷，首先由案件承辦人對案件在調查取證、合議、告知、審批、陳述申辯、送達等各個審理環節中的法律適用、程序運用、文書制作等內容進行第一級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由局法制員就以上的內容進行第二級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由科室負責人進行第三級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見；由分管局長進行第四級復核，并在案卷質量復核單上簽寫復核意見。復核時，如發現案件在法律適用、程序運用、文書制作上等方面存在問題，復核人應在案卷質量復核單如實簽寫并逐級退回原復核人直至承辦人，由承辦人根據存在問題產生的環節，由該環節的負責人改正或由承辦人改正，改正后再逐級上報上一級復核人復核。通過這樣的分級負責，層層把關，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理。

　　三、建立健全藥監執法案件信息反饋制度，從制度上保障了執法工作的公平、公正與公開

　　1、建立廉政回執單制度

　　為保證執法人員廉潔奉公，無私辦案，在案件審理過程中，由我局向案件當事人發送廉政回執單，讓當事人監督執法人員在執法過程中的表現，由當事人對執法人員在執法過程中的廉政表現進行評價，并將評價結果作為執法人員年終考核的參考標準。

　　2、建立對當事人的守法倡議書、當事人保證書制度

　　說到底，行政處罰只是一種管理手段，并不是行政管理的終極目的。對于藥監執法來說，處罰了當事人是為了懲戒其以前所做的違法行為，但是更重要的目的是預防其以后再做違法行為，從這一點來說，案件審理雖然終結，但對當事人的監督管理卻是一個新的開始。我局的做法是：在案件結案時，向當事人發出守法倡議書，從維護人民群眾利益的重要性、建設法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發，教育、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀守法，用自身的行動響應大局的要求，同時督促當事人寫出守法保證書。把藥監行政執法推向了以德執法，誠信執法的新高度，取得了良好的社會效果。

　　3、建立征求群眾意見單制度

　　一起藥監行政案件的審理，除了藥監部門和當事人之外，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者、藥品經營單位的經營對象、醫療機構的疾病患者，都是與我們的藥監執法息息相關的人，他們可以為我們創造一個良好的執法環境，也可能給我們設置不好的執法障礙。因此，每一起案件審理結案后，我局都要向這些相關的群眾發出群眾意見單，征求他們對案件處理結果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監督管理工作中去，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，開創了健康、民主的藥監執法理念，營造了良好的執法氛圍。

　　通過強化隊伍與制度建設，幾年來，我局所辦的執法案件中，沒有一起復議和訴訟案件，沒有一起強制執行的案件，受到了省市行政執法檢查組的表彰，被縣人大和縣政府評為行政執法先進單位，行政執法工作走在了全縣行政執法機關的前列，樹立了藥監部門在全縣的良好形象，藥品監督管理工作穩步向前發展。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效，促進地方醫藥經濟的快速健康發展，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，做到了群眾滿意、組織滿意。

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案件審理工作總結范文(9)

案件審理工作崗位

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轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好案件審理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在案件審理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的案件審理工作任務，履行好×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在案件審理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：案件審理

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養案件審理

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在案件審理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在案件審理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。案件審理

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率案件審理

時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××案件審理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高案件審理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習案件審理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××案件審理工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××案件審理工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在×××案件審理工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××案件審理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。案件審理

案件審理回顧過去一年來在**（改成案件審理崗位所在的單位）案件審理工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××案件審理工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××案件審理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××案件審理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××案件審理工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。案件審理案件審理

案件審理展望新的一年，在以后的**（改成案件審理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好案件審理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的案件審理工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與案件審理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成案件審理崗位所在的單位）做出更大的成績。案件審理

案件審理工作總結

案件審理工作總結

案件審理工作總結

案件審理工作總結

案件審理工作總結范文(10)

紀委案件審理工作總結

紀委案件審理工作總結

20xx年以來，在上級紀委和區紀委(監察局)的指導下，我們認真學習，踏實工作，順利完成了既定的工作目標和領導交辦的各項任務。現將有關工作總結如下：

二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每半年對全區干部人事檔案管理工作進行一次全面檢查，及時通報檢查評比結果，有效地推動了全區干部人事檔案管理工作的開展。

1、圍繞中心，服務大局。首先運用法制思維、法制方式，找準工作定位，樹立職責意識，不斷提高服務大局潛質和執紀潛質。在指導思想上加強服務意識，為反腐倡廉帶給服務;在職責把握上加強整體概念，確保依紀依法辦案，保證案件質量;在績效追求上加強政治思維，履行監督職責，寓監督于檢查中，寓監督于審理中，更好的發揮案件審理的作用。其次提高處理效果。透過案件審理，確實保障黨員干部和監察對象的合法權利，既依紀依法懲處腐敗分子，又立足于教育，合法、公平、合理地處理案件，用最恰當的執紀效果來增強教育的說服力，使案件處理能夠到達組織要求，本人理解，其他黨員干部受教育的最佳執紀效果。第三在監督中把握關鍵。堅持原則，嚴格遵循中紀委提出的“二十四字”辦案基本要求，規范辦案程序，合法、公開、規范辦案，保障黨員干部的合法權益。第四不斷提升業務素質和作風養成。堅持講黨性，嚴紀律，高標準要求自己，加強學習，正確認識黨情、國情和本地區實際，端正理念，開拓視野，創新思維，提升素質，認真研究和分析當前反腐敗形勢和違紀案件易發多發的現象，不斷提高業務潛質。

2、認真開展案件審理工作。20xx年以來受理審結案件10宗，指導基層紀委審理案件4宗，解除處分2宗。在案件審理工作中，我們嚴格依照“二十四字”方針，以事實為依據，以紀律為準繩，發奮做到加大溝通協調力度，為了讓每個案件都能辦成鐵案，確保每個案件都得到有效處理，案件審理室牢固樹立全委案件工作“一盤棋”的思路，用心與案件檢查部門溝通協調，加大組織協調力度，就有關問題多次進行討論協商，在今年查辦的案件中，有5宗已由司法機關進行偵查或者處理后再移送審理，使案件得到妥善處理。

3、不斷強化審理工作職責感。黨紀政紀案件審理是查處違紀案件的最后一道程序，是影響處分違紀人員一個重要關口，是反映紀檢監察機關執紀水平的一個窗口。審理人員務必要有清醒的頭腦、扎實的功底和縝密的邏輯思維，才能在案件的定性處理上為領導當好參謀和助手。為著力提高審理干部的綜合素質，結合審理工作的實際狀況，審理室認真組織學習、領會和掌握各類黨紀法規，并用心參加各類業務培訓，增強自身素質，不斷加強政治理論和業務學習，提高了正確明白和適用黨紀政紀法規的水平，充分認識到案件審理工作在貫徹維護黨章，加強黨的執政潛質建設中的重要作用，提高了增強做好新形勢下案件審理工作的職責感和自覺性，提高對審理工作的重要性、關口性、協調性、指導性和準確性認識，堅持按“二十四字”辦案要求審理案件，把案件審理工作放在反腐倡廉的全局中來認識，增強禮貌辦案、辦“鐵”案意識。今年3月，審理室主任參加中紀委在杭州培訓中心舉辦的全國紀檢監察案件審理業務培訓，10月至11月，參加市委黨校為期一個月的任職培訓。透過培訓，使案件審理室人員理論知識和業務潛質得到了進一步的提高，并將學習成果運用在工作中，取得較好效果。

目前，街道建立高標準服務中心一處，居級便民服務室6個，下一步，有計劃有步驟地把居住相對集中的1000人以上的社區居委都要建立便民服務室。

紀委案件審理工作總結

今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協助下，在學習實踐科學發展觀活動的推動下，創新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務，取得了一些成績。

一、今年來的主要工作狀況

(一)案件審核潛質和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。據統計，今年來，我室共審結違犯黨紀政紀案件件，處分人，涉及副科級以上干部人，移送司法機關追究刑事職責人。個性是審核處理了等一些較為有影響的案件，取得了良好的政治效果和社會效果和法紀效果。我室按照反腐倡廉建設的總體要求，切實履行安檢年的審核把關職責，用心穩妥地處理了一些在鎮區有影響的案件，有力地推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

今年來，我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的潛質和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一齊案件個性是重大事故和突發事件等職責追究案件，都放到全局中思考，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作推薦，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限、調查措施和涉案款物等狀況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行

(二)審訴復查工作取得新進展。按照全國紀檢監察案件審理工作會議精神，我室從推進社會主義民主政治建設、發揚黨內民主的高度，本著實事求是、以人為本的原則，堅持全面、歷史、辯證地分析和處理問題，用心審慎地辦理了三件申訴案件和申訴事項。個性是透過艱苦細致的審核和溝通協調，用心穩妥地處理了這些申訴復查重點難點案件。在申訴復查過程中，我們采取多種形式深化工作，切實維護了黨員的合法權利，促進了黨內民主建設。一是認真辦理申訴信件。這三起申訴案件，我們按照首訴必辦的原則及時進行溝通和答復，暢通了申訴受理渠道。二是用心主動地做好申訴人的思想工作。三是進一步健全機構，完善工作機制。根據申訴復查工作實際，本著“審復分離”的原則，

(三)業務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質量為重點，扎實有效地開展業務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作潛質和水平，整體推進案件審理工作發揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調查研究。針對工作中重點和難點問題開展調查研究，透過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業務指導工作打下了堅實基礎。

目前我辦現存干部人事檔案7卷，其中：在職科級干部檔案2卷，其他人員檔案1卷，退休人員檔案4卷，列入專審范圍檔案數2卷。

為企業改革發展穩定和組織人事工作提供優質、高效的服務，是檔案工作的生命線。為此，要密切關注人事檔案工作面臨的新形勢、新任務和新需求，不斷創新思路方法，提升服務水平。

回顧今年來的工作，我們的主要經驗和體會：一是堅持圍繞中心，服務大局。只有以科學發展觀為指導，按照反腐倡廉建設的總體要求，把案件審理工作放在全局中謀劃，統籌思考，全面把握，正確運用政策和策略，突出工作重點，把握好時機和節奏，才能保證執紀活動取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。二是堅持以黨章、憲法和法律法規為準繩。只有按照黨章的要求，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依紀依法的要求落實到審理工作各個環節，全面履行審核把關職能，充分發揮監督制約作用，才能保證案件質量，維護和保障黨員、行政監察對象的合法權益，促進紀檢監察機關依紀依法執紀、依法行政。三是堅持審理工作與時俱進。只有解放思想、實事求是，在繼承和發揚好傳統、好做法、好經驗的基礎上，根據發展變化的形勢需要，拓寬視野，創新思路，更新觀念，改善工作，完善體制，老繭雙月刊一步做好新形勢下的案件審理工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發展。四是堅持加強審理人員政治素質和業務素質的培養。只有不斷地加強黨性修養和作風養成，加強業務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務帶給保證。

協調小學教師住宿樓建設用地問題，解除學校后顧之憂，排除干擾，將其納入鎮用地規劃。在七月份應小學要求，在故陵老場鎮為學校新建幼兒園及時解決了臨時用地問題。

在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決;對案件審理工作中出現的新狀況、新問題還缺乏更深入系統的研究等等。這些問題需要我們根據形勢發展和要求，在今后的工作中加以改善。

二、對20xx年案件審理工作任務和要求

20xx年，案件審理工作，認真學習貫徹中央十七屆四中全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。

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案件審理工作總結范文(11)

紀委案件審理工作總結

篇一：鄉鎮紀檢案件審理存在問題的思考

鄉鎮紀檢案件審理存在問題的思考

天目鎮紀委

天目鎮紀委近年來在上級紀委的領導下，圍繞服務建設幸福巴源目標，加強監察，加強效能建設，加大違紀違法案件的懲處，提高辦案能力水平，優化建設環境，為全鄉發展提供有效助力。近三年來，先后查處案件6起，處分6人，從辦案中發現，當前鄉鎮紀委案件審理工作中存在著一些問題，不同程度影響到案件審理工作的正常開展。

一、主要問題

一是缺乏熟悉審理業務的人員。天目鎮紀委設書記1名，副書記1名，委員3名，下轄8個村（居）配備了8名紀檢員，但真正審理業務熟悉的人幾乎沒有，案件審理業務還要靠巴源區區紀委案件審理室協審把關。由于案件審理工作政策業務性強，有基礎肯鉆研的專職人員要一年以上才能勝任，一般的專職人員要三年左右才能勝任。加上鄉鎮紀委編制少，專職審理人員難穩定。而天目鎮現職的幾名委員從事紀檢監察工作時間不長，雖然各自具有一定的專業能力，但沒有一人能熟悉甚至系統掌握法律、經濟等各方面專業知識，無法獨立進行案件審理。在案件審理查處工作中碰到問題依賴上級審理室解決，業務水平難以提高。

二是檢查審理分離難做到。鄉紀檢檢查人員與審理人員“查審一鍋煮”的現象成為常態。鄉紀委5人，真正參與案件的檢查和審理的一般不超過3人。實際操作一般都是由2

人側重從事紀檢監察工作，負責案件查審，在案件中看到的查審分離4個人的名字，多數是形式上的簽名。

三是村支部黨員到會率低。處分村級違紀黨員必須召開支部黨員大會，按規定黨員必須到會80%才能召開，但往往很難達到。究其原因：一是思想上認識有欠缺。少數經濟上有負債的村，對于召開黨員大會有疑慮，認為召開黨員大會村里要酌情給予一定補貼，加重負擔，而不予補貼就會有部分黨員不愿意參會到場。二是臨時請假不來的黨員多。有些黨員習慣做好人，聽說是處分違紀黨員就不愿意參加。黨員到會率要想達到80%，確實存在一定的難度。

四是處分決定普遍從輕。鄉紀委查辦案件，做出處分決定普遍從輕，一是經常有基層村（居）支部申請減輕處分。究其原因：其一農村黨員文化素質偏低。理解領會《黨紀處分條例》精神不夠，造成在思想行動上不能與上級保持一致。如豫園湖村黨員違法生育二胎應予嚴重警告處分，但村支部黨員普遍認為可以視當事人平常表現予以從輕處罰；其二老好人思想作怪。很多黨員都是鄉里鄉親，感情用事為重，認為當事人所犯錯誤不是很嚴重，未造成重大后果就應該從輕處罰。因此在討論給予處分意見時傾向從輕處分。二是本著治病救人原則傾向于從輕。鄉紀委處分黨員目的是為了治病救人，今后工作中也還要依靠這些黨員開展，對于犯錯誤的黨員，只要能及時承認所犯錯誤，主動承擔責任，鄉紀委也不希望從嚴處罰，以免造成上下對立情緒。

二、解決對策

1、學干結合，提高水平。一要加強培訓，提高業務水平。由區紀委通過舉辦業務培訓班、以會代訓、以案代訓等形式使鄉鎮審理人員盡快掌握業務知識，提高業務水平。二要強化實踐，提高辦案水平。對一些復雜有難度的案件，可以考慮抽調鄉鎮紀檢人員聯合辦案，學干結合、工訓結合，進行面對面的業務指導，讓他們在工作實踐中提高業務水平。三要完善穩定審理人員隊伍。盡量保持紀檢案件審理人員相對穩定。

2、查審分離，督促到位。一要利用協審把好查審分離關。利用鄉鎮案件必須經區紀委審理室協審后才能處理的規定，區紀委審理室在協審案件時，把查審分離作為協審案件的一項重要內容。二要將查審分離列入年終責任制考評，凡在協審中發現查審不分離的案件，年終考評予以扣分。

篇二：審理室工作總結

審理室2012年上半年工作總結

2012年審理室緊緊圍繞貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，在上級審理室和縣紀委的領導下，全面履行職責，創新案件審理工作的思路和方法，以實事求是的原則開展案件審理工作。現將上半年的工作總結如下

一、進一步加強自身建設

緊密聯系案件審理工作的實際，加強政治理論學習，把學理論、學政策、學業務當作一項重要任務。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。進一步熟悉和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律條規和案件審理方面的業務知識，并且認真總結學習經驗和學習體會，不斷提高執紀水平和業務能力。

二、依法依紀審理案件

審理室嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核違犯黨紀政紀案件。今年上半年，我室共審結違犯黨紀政紀案件7件，處分7人，涉及副科級以上干部2人，其中，給予開除黨籍處分4人、黨內嚴重警告2人，黨內警告處分1人；開除公職

處分2人。

我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了案件審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。

三、積極開展基層案件審理工作

加強對基層紀委案件審理工作的指導，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認真解答關于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業務指導的重點放在準確認定違紀性質上，繼續加大對基層自辦案件的協審力度，確保全縣所辦案件的整體質量，進一步推行“鄉案縣審”制度。

我室對全縣各鄉鎮紀委進行劃分片區，針對每個片特點，召開座談會，學習政紀黨紀條規及相關法律法規、對典型案例進行討論分析，學習貫徹上級會議精神，共同提高我

縣審理人員的整體業務水平，使鄉鎮紀檢工作得到扎實有效的開展。

在深入基層進行審理業務指導的同時，認真總結基層紀委工作中的新做法及新經驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調研文章。

四、在做好審理業務工作的同時，服務大局，服從領導的安排，及時完成領導交辦的各項工作。一是按時完成市紀委布置的案件審理方面的數據統計和業務調研任務；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進行監督。

今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學習意識，抓審理隊伍素質建設、提高審理水平、創新審理工作思路、完善審理監督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。

二O一二年六月八日

篇三：案件審理半年工作總結

今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協助下，在學習實踐科學發展觀活動的推動下，創新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務。

一、半年來的主要工作情況

（一）案件審核能力和水平進一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。

半年來，我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一起案件特別是重大事故和突發事件等責任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限、調查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。

（三）業務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質量為重點，扎實有效地開展業務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作能力和水平，整體推進案件審理工作發揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調查研究。針對工作中重點和難點問題開展調查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業務指導工作打下了堅實基礎。

回顧半年來的工作，我們的主要經驗和體會：一是堅持圍繞中心，服務大局。只有以科學發展觀為指導，按照反腐倡廉建設的總體要求，把案件審理工作放在全局中謀劃，統籌考慮，全面把握，正確運用政策和策略，突出工作重點，把握好時機和節奏，才能保證執紀活動取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。二是堅持以黨章、憲法和法律法規為準繩。只有按照黨章的要求，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依紀依法的要求落實到審理工作各個環節，全面履行審核把關職能，充分發揮監督制約作用，才能保證案件質量，維護和保障黨員、行政監察對象的合法權益，促進紀檢監察機關依紀依法執紀、依法行政。三是堅持審理工作與時俱進。只有解放思想、實事求是，在繼承和發揚好傳統、好做法、好經驗的基礎上，根據發展變化的形勢需要，拓寬

視野，創新思路，更新觀念，改進工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發展。四是堅持加強審理人員政治素質和業務素質的培養。只有不斷地加強黨性修養和作風養成，加強業務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務提供保證。

在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決；對案件審理工作中出現的新情況、新問題還缺乏更深入系統的研究等等。這些問題需要我們根據形勢發展和要求，在今后的工作中加以改進。

二、下半年案件審理工作任務和要求

案件審理工作人員認真學習貫徹中、省、市紀委全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。>《紀委案件審理工作總結》

1．開頭

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要

任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。

2．主體

這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算

等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結構

主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。

第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同分門別類地依次展開內容，

使各層之間呈現相互并列的態勢。

第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事

物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。

2.2 主體常見內容

（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。

（2）經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。

結尾

結語部分。

主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日

案件審理工作總結范文(12)

紀委案件審理工作總結（共6篇）,工作總結

今年來，我室在委局的正確領導下，在職能科室的大力支持協助下，在學習實踐科學發展觀活動的推動下，創新案件審理工作的思路和方法，突出 和諧審理、陽光處分 ，全面履行職責，較好地完成了案件審理工作各項任務，取得了一些成績。

一、今年來的主要工作狀況

(一)案件審核潛質和水平進一步提高。案件審理室按照 事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法 的辦案基本要求，堅持原則，秉公執紀，嚴把審核關口，依紀依法審核處理了一批違犯黨紀政紀的案件。據統計，今年來，我室共審結違犯黨紀政紀案件件，處分人，涉及副科級以上干部人，移送司法機關追究刑事職責人。個性是審核處理了等一些較為有影響的案件，取得了良好的政治效果和社會效果和法紀效果。我室按照反腐倡廉建設的總體要求，切實履行安檢年的審核把關職責，用心穩妥地處理了一些在鎮區有影響的案件，有力地推動了本地區本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

今年來，我室始終以保證案件質量為重點，著力提高案件審核的潛質和水平。一是堅持圍繞中心、服務大局把每一齊案件個性是重大事故和突發事件等職責追究案件，都放到全局中思考，確保案件處理有利于經濟發展和社會穩定，進一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復雜案件提前介入，加強溝通協調，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作推薦，進一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監督力度，突出對辦案期限、調查措施和涉案款物等狀況的全面審核，注重處分決定的有效執行和落實，維護被調查人的合法權益。進一步強化了以案件檢查的審核監督，確保紀檢監察機關查辦案件工作依紀依法進行。

(二)審訴復查工作取得新進展。按照全國紀檢監察案件審理工作會議精神，我室從推進社會主義民主政治建設、發揚黨內民主的高度，本著實事求是、以人為本的原則，堅持全面、歷史、辯證地分析和處理問題，用心審慎地辦理了三件申訴案件和申訴事項。個性是透過艱苦細致的審核和溝通協調，用心穩妥地處理了這些申訴復查重點難點案件。在申訴復查過程中，我們采取多種形式深化工作，切實維護了黨員的合法權利，促進了黨內民主建設。一是認真辦理申訴信件。這三起申訴案件，我們按照首訴必辦的原則及時進行溝通和答復，暢通了申訴受理渠道。二是用心主動地做好申訴人的思想工作。三是進一步健全機構，完善工作機制。根據申訴復查工作實際，本著 審復分離 的原則，

(三)業務指導成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質量為重點，扎實有效地開展業務指導。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進一步提升履行案件審理職責的工作潛質和水平，整體推進案件審理工作發揮了重要作用。一是加強個案指導。二是編撰學習資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經驗交流會以及舉辦培訓班等。四是加強調查研究。針對工作中重點和難點問題開展調查研究，透過廣泛的座談、討論、交流，總結實踐，深化理論，為進一步做好業務指導工作打下了堅實基礎。

回顧今年來的工作，我們的主要經驗和體會：一是堅持圍繞中心，服務大局。只有以科學發展觀為指導，按照反腐倡廉建設的總體要求，把案件審理工作放在全局中謀劃，統籌思考，全面把握，正確運用政策和策略，突出工作重點，把握好時機和節奏，才能保證執紀活動取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。二是堅持以黨章、憲法和法律法規為準繩。只有按照黨章的要求，嚴格執行黨內法規和國家法律法規，把依紀依法的要求落實到審理工作各個環節，全面履行審核把關職能，充分發揮監督制約作用，才能保證案件質量，維護和保障黨員、行政監察對象的合法權益，促進紀檢監察機關依紀依法執紀、依法行政。三是堅持審理工作與時俱進。只有解放思想、實事求是，在繼承和發揚好傳統、好做法、好經驗的基礎上，根據發展變化的形勢需要，拓寬視野，創新思路，更新觀念，改善工作，完善體制，老繭雙月刊一步做好新形勢下的案件審理工作，完善體制，才能進一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學發展。四是堅持加強審理人員政治素質和業務素質的培養。只有不斷地加強黨性修養和作風養成，加強業務學習，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結構，才能造就一支黨性強、素質高、可信賴的案件審

理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務帶給保證。

在肯定成績的同時，我們還應當看到，同反腐倡廉建設深入發展的要求相比，當前案件審理工作還存在一些不足：基層紀檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決;對案件審理工作中出現的新狀況、新問題還缺乏更深入系統的研究等等。這些問題需要我們根據形勢發展和要求，在今后的工作中加以改善。

二、對2020年案件審理工作任務和要求

2020年，案件審理工作，認真學習貫徹中央十七屆四中全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行審理工作職責，切實完成各項任務。

篇2：

案件審理室2020年工作總結

2020年以來，在上級紀委和區紀委（監察局）的指導下，我們認真學習，踏實工作，順利完成了既定的工作目標和領導交辦的各項任務。現將有關工作總結如下：

1、圍繞中心，服務大局。首先運用法制思維、法制方式，找準工作定位，樹立職責意識，不斷提高服務大局潛質和執紀潛質。在指導思想上加強服務意識，為反腐倡廉帶給服務；在職責把握上加強整體概念，確保依紀依法辦案，保證案件質量；在績效追求上加強政治思維，履行監督職責，寓監督于檢查中，寓監督于審理中，更好的發揮案件審理的作用。其次提高處理效果。透過案件審理，確實保障黨員干部和監察對象的合法權利，既依紀依法懲處腐敗分子，又立足于教育，合法、公平、合理地處理案件，用最恰當的執紀效果來增強教育的說服力，使案件處理能夠到達組織要求，本人理解，其他黨員干部受教育的最佳執紀效果。第三在監督中把握關鍵。堅持原則，嚴格遵循中紀委提出的 二十四字 辦案基本要求，規范辦案程序，合法、公開、規范辦案，保障黨員干部的合法權益。第四不斷提升業務素質和作風養成。堅持講黨性，嚴紀律，高標準要求自己，加強學習，正確認識黨情、國情和本地區實際，端正理念，開拓視野，創新思維，提升素質，認真研究和分析當前反腐敗形勢和違紀案件易發多發的現象，不斷提高業務潛質。

2、認真開展案件審理工作。2020年以來受理審結案件10宗，指導基層紀委審理案件4宗，解除處分2宗。在案件審理工作中，我們嚴格依照 二十四字 方針，以事實為依據，以紀律為準繩，發奮做到加大溝通協調力度，為了讓每個案件都能辦成鐵案，確保每個案件都得到有效處理，案件審理室牢固樹立全委案件工作 一盤棋 的思路，用心與案件檢查部門溝通協調，加大組織協調力度，就有關問題多次進行討論協商，在今年查辦的案件中，有5宗已由司法機關進行偵查或者處理后再移送審理，使案件得到妥善處理。

3、不斷強化審理工作職責感。黨紀政紀案件審理是查處違紀案件的最后一道程序，是影響處分違紀人員一個重要關口，是反映紀檢監察機關執紀水平的一個窗口。審理人員務必要有清醒的頭腦、扎實的功底和縝密的邏輯思維，才能在案件的定性處理上為領導當好參謀和助手。為著力提高審理干部的綜合素質，結合審理工作的實際狀況，審理室認真組織學習、領會和掌握各類黨紀法規，并用心參加各類業務培訓，增強自身素質，不斷加強政治理論和業務學習，提高了正確明白和適用黨紀政紀法規的水平，充分認識到案件審理工作在貫徹維護黨章，加強黨的執政潛質建設中的重要作用，提高了增強做好新形勢下案件審理工作的職責感和自覺性，提高對審理工作的重要性、關口性、協調性、指導性和準確性認識，堅持按 二十四字 辦案要求審理案件，把案件審理工作放在反腐倡廉的全局中來認識，增強禮貌辦案、辦 鐵 案意識。今年3月，審理室主任參加中紀委在杭州培訓中心舉辦的全國紀檢監察案件審理業務培訓，10月至11月，參加市委黨校為期一個月的任職培訓。透過培訓，使案件審理室人員理論知識和業務潛質得到了進一步的提高，并將學習成果運用在工作中，取得較好效果。

4、協助做好處分執行狀況的落實。根據市監察局的要求，協助配合對近年來全區受市監察局處分的執行狀況進行全面的檢查。為了落實上級的指示要求，做好工作，我們做到一是領導重視，嚴格要求，開展了自查工作，為順利開展檢查工作帶給了有力的組織保證；二是精心組織安排，對檢查時刻、檢查資料、要求、方法等做了詳細說明，并及時下發各相關單位；三是加強溝通，促進各相關單位的自查工作。針對檢查中發現的一些問題進行深入交流，加強今后工作的聯系和銜接，進一步共同做好紀律處分決定執行工作，更好地維護黨紀政紀的嚴肅性、權威性和統一性。

5、扎實做好回訪教育工作。在今年年初確定審理工作計劃時，明確把回訪教育工作列為重要資料。主動與受處分黨員干部所在單位及其本人聯系，了解和掌握受處分人員的工作狀況，及時通知有關單位，說明回訪工作的具體要求，掌握工作主動性。在具體回訪過程中，審理室建立回訪教育工作檔案，今年以來共回訪受處分人員8人，以回訪教育對象為重點，回訪教育做到誠心、耐心、細心、交心，一方面根據黨紀法規，指出回訪對象所犯錯誤的實質，分析違紀錯誤的思想根源；另一方面，了解其工作、生活狀況，減輕其思想包袱，鼓勵其以用心態度發奮工作，協助解決有關困難。

6、用心帶給業務指導。指導4個基層單位的案件審理工作。多次與有關部門溝通協商，宣傳解釋相關政策，不斷規范完善有關審理工作，嚴格把關，做好案件審理材料、公文處理等工作。

案件審理室

2020年12月10日

篇3：

案件審理工作總結

2020年案件審理工作，在旗紀委常委及市紀委審理室的正確領導下，認真貫徹 二十四字 辦案基本方針，嚴格執行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持 審理大計、質量第一 ，嚴肅認真地審理了一批違反黨紀政紀案件，為全旗的黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

一、認真審理違紀違法案件，有效提高案件質量。

2020年，全旗紀委監察機關共立各類違紀違法案件35件，處分黨員36人，監察對象2人;其中，給予黨內警告處分8人，黨內嚴重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人，記大過1人。一般干部1人。

一年來，旗紀委案件審理室，認真履行工作職責，及時與案發單位和調查組溝通了解違紀案件狀況，掌握案情，對于已經成型的違法違紀案件盡快介入審理，依照有關法律和黨紀政紀條規，嚴格審核每一齊案件。

一是認真審理本級紀委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關，進一步提高對程序合法確保案件質量、維護被調查人的合法權益重要好處的認識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴格審核案件卷宗內應有的程序，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序，調查程序，調查時限，處分程序及處分權限，報請程序及要求。在工作中，始終嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》對違紀人員的身份、級別，初步核實過程中發現的違紀問題進行重點審核。對立案、批準、審批程序，對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進行嚴格審核把關，確保程序合法。2020年，旗紀委監察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。

二是主動與司法機關聯系，及時受理司法機關移送案件。審理司法機關移送的案件重點嚴把處理關，凡是司法機關移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認定的事實為依據的狀況下，充分發揮紀檢監察機關的獨立辦案職能，嚴格按照黨政紀案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據黨紀、政紀條規在既維護法律的尊嚴，又維護黨紀、政紀的嚴肅性，同時又教育保護當事人的基礎上，在處分的定性、量紀上做出恰當處理，做到既嚴肅執紀，又寬嚴相濟、區別對待。2020年，司法機關(公、檢、法)向旗紀委監察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。

三是加強對基層紀委(紀檢組)查辦案件工作的指導，認真審理基層紀委報送審理的案件。按照旗紀委制定的《蘇木鎮紀委案件鎮案旗審暫行辦法(試行)》的規定，對基層紀委自辦案件進行審理，重點對基層紀委的辦案程序和證據材料進行審核，提出審理意見，并負責對審理意見的執行狀況進行跟蹤檢查。2020年，基層紀委(紀檢組)查辦立案案件9件，處分黨員9人。

二、加強執紀監督檢查，保證黨紀處分決定落實到位。

2020年，旗紀委監察局把黨政紀處分決定執行和對執行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2020年下達的處分決定的執行狀況進行了認真的檢查，保證了處分決定執紀到位。二是對2020年處理的每一件案件的黨紀政紀處分決定及時送到達當事人和相關部門，及時宣布并理順了相關工資待遇和職務調整。

三、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育、挽救結合起來。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的 懲前毖后，治病救人 的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學習、生活狀況，幫忙其提高認識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2020年，對受到黨政紀處分的黨員監察對象進行了回訪教育，按照規定程序對名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利。

總之，透過一年的工作，取得了必須的成績，但離上級的要求還有必須的差距。為此，2020年審理工作要以進一步提高案件質量、抓好業務建設為目標，不斷增強政治意識、職責意識、大局意識和服務意識，認真履行各項工作職責，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

2020年，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續嚴格執行黨紀政紀條規，做到 有法必依、執紀必嚴 ，嚴格按照 二十四字 辦案要求，依紀依法審理本級自辦案件和下級紀委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據、定性處理、手續程序、文書質量的五個關口。用心主動向市紀委審理室多請示、多咨詢。進一步加強與本委各有關室的基層紀委等相關業務部門的聯系、溝通、協調。

2、進一步抓好業務指導，提高基層案件質量。一要透過個案指導，提高案件質量。重視研究基層紀委的請示咨詢，進行具體指導。二是透過改善審理方式，提高案件質量。要繼續執行完善 鎮案旗審 工作。

3、發奮提高審理干部業務潛質。一方面要加強政治理論、法律法規和經濟知識學習，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質。另一方面，對案件審理、申訴復查、行政復議行政應訴業務知識進行系統學習。

4、進一步完善審理工作的規章制度。

篇4：

案件審理工作狀況

2011年，神龍縣紀委按照省、市紀委2011年度案件審理工作的安排和部署，緊密結合本縣本委的工作實際，依法依紀全面履行審理工作職責，嚴格 二十四字 辦案基本要求，發奮提高案件審理的質量和效率，穩步提升基層案件審理潛質，審理工作取得了新的成效。

一、案件審理工作基本狀況

2011年，全縣共審結各類違紀案件55件，處分違紀黨員干部55人，其中黨紀處分51人，政紀處分4人；縣紀委立案自辦案件6件，涉及縣管領導干部2人，鄉鎮部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內嚴重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。

二、案件審理重點工作狀況

（一）從嚴把關，依法依紀審理案件。一是嚴格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀委案件質量檢查活動為契機，堅持 二十四字 的辦案基本要求，嚴把事實、證據、定性、處分、手續和程序六個關口；堅持實體與程序審查并重原則，加強與案件檢查部門的溝通協調，切實發揮審核把關和執紀監督職能；堅持執行兩人審案制度、主審員制度和室務會議審議制度，做到依法審理和規范審理；強化和提高審理工作職責意識和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴相濟、區別對待，注重綜合運用紀律處分、組織處理和批評教育等手段。2011年，及時審結紀檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經過細致的審理審查，依法移動司法機關），移送審理結案率到達了100%，未出現一齊因定性、量紀不當或對處理不服而被處分對象提起申訴的案件。二是強化管理，建立受處分人員 動態信息庫 。建立受處分人員信息庫，涵蓋機關事業單位、農村企業受處分人員的身份信息、錯誤性質、處分類型、處分時刻等資料，并及時與公檢法、組織、人事、財政和有關單位聯系溝通，實行動態化管理，確保處分人員信息準確掌握、處分決定執行到位、黨員權利及時恢復。2011年，依托動態信息庫，對8名違紀人員處分決定執行狀況進行了提醒督查，依紀依法為9名

受留黨察看處分黨員按期恢復了黨員權利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果。認真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式，幫忙其解決實際問題，增強回訪教育實效。透過與受處分人員談心交流、與其所在單位領導交談了解等形式，堅持正面引導為主，動之以情，曉之以理，導之以行，教之以紀，交之以心，真心誠意幫忙受處分人員正確認識錯誤和改正錯誤，重新振作，發奮工作，使其真切感受到組織的關懷和溫暖，從而到達一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪，共回訪對象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉鎮、部門紀委對其他受處分人員進行回訪教育。

（二）知行結合，推進基層審理規范化。一是用心推行案件協審聯審制。緊密結合基層案件協審與鄉鎮案件聯審，以分片聯審、協審的形式，將全縣15個鄉鎮的案件分四個片區進行集中聯合審理，有效平衡了不一樣鄉鎮的違紀案件量紀，提高了案件審理質量。同時，對經濟違紀、違法占地等復雜案件以及部門較難實行聯審的案件則由縣紀委指派專人進行協審。2011年，共聯審、協審案件25件，占鄉鎮部門辦理案件總數的100%。其中對因證據材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規范、證據進一步完善、定性量紀進一步準確，實現了我縣鄉鎮部門辦理案件連續7年無申訴。二是用心開展案件審理業務培訓。針對2011年鄉鎮紀委換屆、人員調動頻繁的實際狀況，以片區為單位，協同紀檢、信訪等相關室，集中開展鄉鎮基層案件審理人員業務培訓。同時，利用抽調辦案的契機，透過 以案代培 的方式，指導抽調辦案人員進行審理業務的具體實踐。另外，對個別審理業務薄弱的鄉鎮，我們以 走下去 的方式，經常性的應對面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導鄉鎮嚴格按照《規范樣式》辦理案件。注重審理程序手續規范化建設，在全縣全面推行《規范樣式

》操作流程。年初，將《規范樣式》的書面和電子稿發放到各鄉鎮紀委，并利用協審、聯審時機，加強使用《規范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉鎮紀委嚴格按照《規范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化、規范化辦案的意識和潛質。目前，全縣15個鄉鎮已全部實行《規范樣式》辦理案件。四是推動行政處罰案件辦理創新。結合省紀委《若干意見》（《關于基層工作紀檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀職責案件的若干意見》）要求，根據神龍實際狀況，我們對兩類問題的處理進行了適當創新。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部狀況較復雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等狀況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及保密等違紀問題的處理允許不召開支部大會。基于人性化思考，因涉及保密、家庭關聯等違紀問題，經違紀黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀律處分問題。如：今年彩龍鄉和龍城鄉兩個案件因涉及保密問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型，穩妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選取案件十分重要。因此，我們綜合思考案情、違紀問題的代表性、公開審理的教育好處等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮余頭村陳某某違紀案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉鎮的審理人員進行現場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀的該處理的處理，未涉及違紀的該說明的說明，還村民一個明白，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執行力和公信力；另一方面，開展了一次現場案例培訓，提高了基層違紀案件審理工作的整體水平。今年鄉鎮公開審理違紀案件15件，占案件總數的60%左右。

三、存在問題

（一）制度法規還不健全。處分是十分嚴肅的事情，要求證據確鑿、定性準確、處分恰當，否則容易造成申訴案件的發生，對執紀的嚴肅性和紀委形象造成不利影響。但現行的一些制度規定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了必須難度。如：2007年《行政機關公務員處分條例》頒布實施之后，《關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》同時被廢止，造成對事業單位的一般人員處分（如一般教師、未擔任職務的醫生等）再無具體依據，而新的規定未見時刻表。同時，《行政機關公務員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個違紀行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務員法》一個 其它違反紀律行為 來處理。又如：新的《行政監察法》出臺后，將凡是從事公務的人員也歸入行政監察對象，如城管等，但是對于這些人員，我們有調查權，若要處分的話，卻沒有處分依據。

（二）基層審理力量相對薄弱。鄉鎮、部門紀委雖然包括紀委書記、副書記、專職紀檢干部，但承擔著黨風廉政、組織人事、宣傳教育、精神禮貌等黨建工作，同時還分管紀檢信訪、計劃生育以及重點項目、經濟建設等各項工作。由于紀委書記與紀檢干部均為兼職，他們承擔的工作千頭萬緒，有時工作忙得透但是氣來，其他紀委委員也都是兼職，其時刻和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀委連初核、立案調查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產生查審不分。有些鄉鎮紀委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉鎮紀檢監察人員一手操辦，這種既當裁判員又當戶外員的工作模式，在對案件的事實、證據、定性、處理方面的把握上，很難保證事實清楚，證據確鑿，定性準確，手續完備，處理恰當。

（三）審理業務培訓還不到位。基層紀委個性是鄉級紀委的人員變動大，新手多，業務不熟，難以保障依紀依法審理案件。新到崗同志由于沒有經過系統的紀檢監察知識的學習和培訓，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業務也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個案件，也存在對業務知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀委普遍存在不能適應當今紀檢監察案件審理工作的特點和要求。因基層紀委多數工作人員從事紀檢監察工作時刻短，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序、履行手續等方面都很生疏，對條規不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不一樣程度的制約。我們在協審中，有的案件經過反反復復指點，都還難以到達辦案要求。

（四）農村黨員違紀處理存在 兩難 。（1）調查取證難。一是人員外出查找難。違紀黨員或證人外出務工查找難，個性是去省外務工的。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監察對象的當事人不愿配合，難以調查到真實狀況。三是農村案件個性是一些信訪類的疑難復雜案件，涉及時刻跨度大、政策類型多、調查對象多。有的涉及土地、林業、工程等多個方面的政策規定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調查取證。（2）黨支部大會召開難。按照規定，處分違紀黨員務必召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是此刻農村黨組織要開一個支部大會十分不易，一是人數多，開銷大。行政區劃調整以后，一般村黨員有四五十人，多的達一百多人，黨員的務工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級群眾經濟十分薄弱。二是外出務工黨員、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數都很難到達。思考到以上等原因，支部大會往往要結合其它事項合并召開，或是等到外出黨員回家時召開，往往導致處分、宣布不及時。

四、意見及推薦

（一）有依有據、用心穩妥地處理問題。處分一個人，最主要的就是有依有據，如果無依據、站不住腳，出現申訴案件且申訴成功的狀況，會給執紀的嚴肅性和紀委的形象就會造成惡劣影響。現階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀案件呈現出許多新特點、新狀況和新問題，在處理違紀案件時，運用紀律處分和組織處理兩種手段相結合的方法，是我們在現階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設。在鄉鎮、部門人員編制缺的狀況下，分片建立起案件審理小組，發揮案件審理小組的協助作用，以實現查審分離。透過把相鄰的鄉與鄉之間的紀檢監察人員組織起來，建立聯合案件審理小組，不僅僅能有效解決鄉鎮紀委人員少，查審難分問題，以及就應回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉鎮領導不夠穩定，業務工作不銜接的問題。

（三）注重審理業務建設。一是集中進行業務培訓，定期或不定期的召開業務工作會議，舉辦業務培訓班。堅持每年召開一至二次業務工作會議，舉辦一至二期業務培訓。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓機構進行一次培訓，對鄉鎮紀委審理人員，至少每兩年安排到市級以上紀委進行一次培訓。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業務教材。就審理工作的一般程序、黨政紀條規釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關資料編印成冊，下發到基層紀檢干部手中。

神龍縣紀委案件審理室

2020年3月

篇5：

案件審理工作總結

2020年初以來，我室在縣紀委監察局的領導下，在市紀委監察局審理室的指導下，以求真務實、開拓創新的的精神，按照年初簽訂的目標職責書，用心開展各項工作，發奮完成領導交辦的各項工作任務，在案件工作中始終堅持查審分離，相互監督制約，杜絕以查代審，以會代審，審查不分。現對照《2006年主要工作及考核目標職責書》，將一年以來的工作狀況作如如下小結

一、認真做好案件審理工作

2020年元月至今，全縣各級紀檢監察機關共立各類違法違紀案件80件，按性質分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經紀律類3件，侵犯黨員權利、公民權利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結案件80件，審結率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀處分69人：黨內警告6人，黨內嚴重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀處分1人。政紀處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀處分2人。

1、認真做好自辦案件的審理工作，及時結案。對移送審理的自辦案件，嚴把 入口關 ，事實不清、手續不完備、證據不充分、案卷不規范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認真填寫案件移送審理表，并經分管領導同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴格按照《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》規定及時進行審理，堅持群眾審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續，經紀委常委會議或監察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結案手續。2020年，審結自辦案件共48件。

2、認真做好申訴案件的審理工作，及時結案。嚴格按照《中國共產黨紀委檢查機關控告申訴工作條例》和《監察機關處理不服行政處分申訴的辦法》的規定，受理黨員干部對黨政紀處分不服的申訴案件，對申訴案件的復查、復議、復審、復核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。2020年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現待法院終審判決后再行結案。3、對鄉(鎮)紀委查辦的案件，嚴格按市紀辦發[2020]號《關于在全市紀檢監察機關推行 縣(區)鄉(鎮)兩級審理結案制度 的通知》的規定執行 兩審 結案，鄉(鎮)紀委查辦的案件，經承辦案件的鄉(鎮)紀委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀委常委會或局長辦公會審定后方可結案。2020年，審結二審案件31件。

二、查辦案件。

2020年元月至今，我室完成領導交辦查辦的案件共18件。

三、信息工作。

2020年元月至今，我室報送信息1條。

四、工作反饋。

2020年元月至今，我室按規定每月將工作狀況反饋一次。

五、交辦的其他工作。

1、及時辦理市紀委監察局、縣委、縣政府及委局領導臨時交辦的工作。2、用心學習計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓，基本學會打字復印等基礎性工作。

六、存在的不足

1、未開展案件公開審理工作。2、由于人少事多，加之外出工作時刻少，無信息來源，因此僅報送信息1條。

七、今后的打算

1、用心探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。2、利用工作優勢，加強負面信息的報道。

篇6：

案件審理工作總結

一、認真學習政治理論和業務知識

按照委局機關的要求和安排，全室同志認真學習鄧小平理論、 三個代表 重要思想和 構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定 以及黨的十七大會議精神；用心參加委局機關組織的科學發展觀的學習、教育實踐活動。在業務學習方面，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《行政復議法》、《行政訴訟法》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等相關法律法規，認真貫徹中紀委和全省紀檢監察案件審理工作會議精神，不斷更新充實學習資料，提高案件審理質量與審案效率。2009年，本室兩名同志還參加了中央紀委和省紀委案件審理室組織的審理工作人員業務培訓。

二、依法依紀審理案件，繼續做好回訪教育工作

2009年我室共辦理案件15件，其中政紀案件9件，黨紀案件3件，申訴案1件，辦明白除行政處分案2件。上述案件均在規定期限內辦結。已結案件受處分人員中縣處級干部12人，鄉科級干部1人。其中，給予開除黨籍處分2人、黨內警告處分1人、免于黨紀處分1人；行政紀律處分8人。在案件的辦理過程中，我們嚴格按照 二十四字 方針，認真審理案件，注重案件的質量和效果，在定性和量刑紀方應對涉案人員均作出了公正的處理，獲得了良好的社會影響。2009年我們繼續開展了對受處分人員的回訪教育活動，全年共回訪受處分人員10人次。

三、做好對基層紀委案件審理的指導工作

一是對縣區和市直單位自辦案件重點指導。2009年，多個辦案單位來我室咨詢，我們熱情接待，幫忙分析案情，提出解決問題的方式方法；二是做好日常審理業務指導，為三縣四區和市直機關等單位解決查辦違紀案件中遇到的事實認定、辦案程序、申訴復查等方面的問題；三是接待來人或電話咨詢30余件次，我們認真解答問題，發奮為基層紀委解決辦案中遇到的疑難問題；四是利用現有條件盡可能為基層紀委辦案帶給政策依據和協調服務。

（四）認真開展對縣區及市直機關紀律處分的執行狀況的檢查工作。

2009年4月，為進一步貫徹從嚴治黨治政方針，嚴格紀律處分執行工作，維護黨紀政紀的嚴肅性，我們下發了《關于開展紀律處分執行狀況檢查的通知》。透過自查、抽查，我們發現各檢查單位主要領導親自過問，分管領導具體負責，承辦部門用心實施，相關單位協助支持，檢查工作進展順利，成效明顯。從檢查的狀況來看，我市紀律處分執行狀況整體上是好的，但少數單位在部分處分決定執行中也存在一些問題。今后，我們要進一步提高對紀律處分執行工作的認識。紀律處分的不執行或不完全執行，都會導致人們對黨紀政紀的漠視，也有失對黨員干部的公正對待。更要進一步完善紀律處分執行工作機制。紀律處分決定的執行，不僅僅僅是紀檢監察機關的事，還涉及到組織、人事等部門的協調配合。目前，我們要更加完善以紀檢監察機關為主導，相關部門密切配合的工作機制，加強各職能部門的分工負責，各司其職，實現多方合力聯動，保證紀律處分決定的及時執行到位。

五、完成委局領導和省紀委交辦的其它各項工作任務

一是按時完成省紀委布置的案件審理方面的數據統計和業務調研任務；二是用心參加全市黨風廉政等工作檢查；三是抽出人員參加市 三資 清理工作；四是配合信訪室調查有關來信來訪案件。另外，我們全年還向紀檢監察報刊和網站等媒體帶給案件審理方面的多篇（條）工作信息。

案件審理工作總結范文(13)

“四查四看”強化案件審理工作總結

舟曲縣紀委始終堅持穩中求進的原則，結合實際工作，著力在“四查四看”上下功夫，不斷提升案件審理工作水平。今年以來，全縣共審結各類違紀案件23件，處分違紀黨員干部39人，誡勉談話23人。

查辦案程序，看程序是否合規。對案件調查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等嚴格審核把關，確保程序合法。同時，堅持實體和程序并重，細化、量化案件質量評查標準，用標準衡量案件質量，規范辦案，提升辦案質量，確保使每一個案件都經得起檢驗。

查事實證據，看證據是否確鑿。嚴格依紀依法對案件基本證據進行審核，重點審查證據與案件事實是否關聯，證據是否真實、合法，證據鏈條是否完整等方面，確保每個案件事實都有充足的證據來證實。

查定性量紀，看處理是否恰當。嚴格依照黨章、紀律處分條例等黨內法規對案件進行定性量紀，對爭議較大的的案件，及時向上級紀委匯報請示，力爭做到每個案件處理都合情合理合規。

查案卷資料，看手續是否完備。對每一起案件，從受理、核對、審理、處分到執行中形成的每一份文書，都嚴格按照《審理工作規程》、《紀檢監察常用審理文書格式》和模擬案卷的要求，核準內容、核準格式、核準順序，確保各項資料收集齊全。

案件審理工作總結范文(14)

案件審理工作總結

　　案件審理工作是煙草專賣管理工作的基礎，案件質量是案件審理工作的主旋律，對案件審理要認真仔細，今天我給大家找來了案件審理工作總結，希望能夠幫助到大家。

案件審理工作總結篇一

　　一、基本情況

　　(一)訴訟案件的審理情況

　　20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結8件，審結率達80。

　　在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養委員會的勞動教養決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。

　　(二)非訴行政案件的審查立案和執行情況

　　2xx1年，我院共審查各行政單位申請執行的行政非訴案件252件，已執結229件。結案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術監督局申請執行的18件，縣計生委申請執行的70件，縣畜牧獸醫站申請的4件縣房管局申請執行的8件，縣公路分局申請執行的7件，縣防疫站申請執行的6件，縣土管局申請執行的38件，其它單位申請執行的27件。執行總標的達200余萬元。

　　(三)調研工作情況

　　在調研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調動了全庭干警參加調研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發表調研文章為調研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。

　　二、主要做法與經驗

　　(一)加強政治業務學習，積極投身先進性教育活動。

　　"打鐵還得自身硬"，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務，更好地為鄱陽人民服務，首先就要求干警有較高的政治業務素質。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業務學習，全年的政治業務學習達　　次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進行業務學習，撰寫調研文章。通過學習使全庭干警在政治業務素質上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。

　　(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利

　　法律規定公民、法人和其他組織對行政機關的具體行政行為不服有權提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發揮行政審判的職能作用，為我縣經濟的發展和社會穩定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經濟服務的新途徑。在辦案中，對行政機關在具體行政行為中的違法違規行為不護短，不搞"官官相護"。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發現這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當即改正錯誤并將違規收繳的當事人的財物返還給當事人，取得當事人的諒解，撤回起訴。

　　(三)重視非訴行政案件的執行，支持行政機關依法行政

　　如果說開展行政審判是監督行政機關依法行政，那么進行非訴行政案件的執行則是支持行政機關依法行政，今年由于行政訴訟案源不足，我們加大了非訴行政案件執行的力度，特別是對計生非訴行政案件的執行。長期以來雖然我縣及各鄉鎮的計生干部為我縣的計生工作做了不少努力，但違法違規超生第二胎第三胎的情形時有發生。對這種違法違規的行為我國計劃生育法的規定是征收社會撫養費。但計生部門上門征收社會撫養費阻力很大，對這些超生者征收不到位所造成的社會影響相當惡劣，也導致我縣計劃生育工作的被動局面。為此我庭配合縣計生委加大了對釘子戶的征收力度，以點帶面，打開了征收社會撫養費的工作局面。如今年10月，我庭受縣計生委和蓮湖鄉政府的要求到蓮湖鄉配合他們對違規超生教師的社會撫養費征收。剛開始這些教師們不但沒有認識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到縣委靜坐，我庭在進行說服教育工作未果的情況下依法對釘子戶張勝先進行了拘留。通過這一強制措施使這些教師們收到很大震動，紛紛主動到計生委交納社會撫養費，為縣計生委打開了該地區社會撫養費征收的工作局面。我們在加大執行力度的同時，在工作中也做到了有張有弛，對執行時確實有困難的也給當事人一定的時間籌集執行款項。如我們在執行縣工商局申請執行的一批對無證經營不交工商管理費的行政處罰案件中，被執行對象是一批個體磚瓦窖主，一次執行全部罰款確有困難，我們就預先給他們留足籌措資金的時間然后執行。最后在二、三天的時間內執行一批案件，執行標的達2萬余元。除此之外，由于我縣是個農業大縣，我們在進行非訴行政執行的工作中還著重加強了對坑農害農案件的執行。如在我縣田坂街鎮有五個仔豬販子，為了賺錢從外地販來一批有病仔豬賣給當地農民，當地三、四十戶農民買

　　回家飼養沒幾天就全部死亡。該案經縣畜牧獸醫站處理后一直沒能得到執行，在當地影響很壞，該案經縣畜牧獸醫站申請我院立案執行后，我庭當天就派出得力干警赴當地執行，經過一天一夜的工作使該案得到全部執行，得到當地群眾的高度贊揚。　　三、存在的問題與不足

　　一年來，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績，但也存在一定的不足主要有：

　　(一)辦案設備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。

　　(二)審理正常行政訴訟案件數量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務。雖然這一方面與案源不足有關，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。

　　(三)調研工作還有待提高。雖然今年全庭的調研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。

案件審理工作總結篇二

　　正派做人是我的人生格言，公道辦案是我的座右銘。審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。我從事民事審判工作期間審理了數百起案件，在付出艱辛的同時，也不斷從中總結著調解經驗，享受著糾紛調解后精神上的寬慰。我只是一名普通的法官，沒有顯赫的地位，沒有值得炫耀的財富，有的只是一顆對審判事業執著而忠誠的心。我只希望用辛勤的工作化解更多的糾紛，讓社會多一份和-諧與安寧，少一份不安與矛盾。

　　一、把調解貫徹到審判工作的始終，連續多年保持了較高的調解結案率，近7年來共審理民事案件480余件，調解結案350余件，調撤率達75%，社會效果顯著。

　　同志之所以能取得這樣的成績，主要原因在于她用勤奮的工作把調解做得正，做得實，做得細，做得巧。

　　一是廉潔。同志能夠嚴格約束自己的業外活動，抵制誘-惑，恪盡操守，不為燈紅酒綠所迷，不為物質利益所惑，不為人情關系所動，所謂"公生明、廉生威"。工作至今達到了零投訴。

　　二是敬業。盡管民事審判有瑣碎之嫌，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關系到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩定。同志認為群眾利益無小事，每當她面對新的案件時，她都會以"三透"為標準開展工作：即通過閱卷和詢問把案情吃透、讓當事人充分陳述把話說透、根據事實結合法律把道理講透。多年來，經她處理的案件程序和實體都比較妥當。

　　例如：廣東省建設集團上訴市三環路建設公司及未央區新房村38戶村民財產損害賠償的集團訴訟案件牽扯到38戶村民的切身利益，又因該路段屬市政工程而涉及社會公共利益，處理稍有不慎，就會引起群眾封堵道路，打橫幅請愿等極端行為。從三個方面著手展開調解：一是平情緒。針對情緒激動、急于獲賠的村民，她先后多次邀請村干部和村民代表代表進行座談，請他們做好村民的思想工作，穩定村民情緒。二是多溝通。一方面，同志從村民方著手，主動到年老行動不便的村民家講-法律、講道理，召集文化程度較低的村民用淺顯易懂的語言給他們講清調解的內涵，使他們明白調解不是讓自己吃虧，而是減少執行程序的訴累及風險，盡快拿到賠償款。

　　另一方面，面對拒賠態度強硬的廣建公司，抓住廣建公司主要領導來開會的機會，在酒店會場與公司老總面對面交換意見，初步達成調解方案。三是重說理。對一審判決在責任分配上存在的瑕疵，制定出應由三環公司與廣建公司分擔賠償責任的調解方案后，進一步展開調解工作。她將相關法律依據匯總打印，把案件情況總結為簡明扼要的材料，每戶村民的賠償數額制作成一目了然的明細，在爭取到與三環公司主要領導當面溝通的機會時，向各位領導做了有理有據、細致全面而又不拖沓冗長的分析，三環最終同意開專題會研究與廣建公司的責任分擔問題，使案件調解取得突破性的進展。通過同志的不懈努力，最終兩家公司達成共識，共同承擔賠償責任。38戶村民順利的領取房屋修繕費及案件受理費、鑒定費，共計102萬。

　　三是細致。開庭前的細致表現在閱卷之后與當事人的溝通環節，通過分別與當事人細膩的交談準確把握訴訟參與人的心態和目的。庭審中的細致表現在程序環節，讓當事人充分地行使訴訟權利。庭審后的細致表現在找法環節，確保適用法律的正確性。例如：

　　在辦理某物業公司訴某村委會排除妨礙一案時面臨三難：一是雙方情緒非常對立平衡難，物業公司和村委會均有群眾加入事件之中，暗含群訪的不穩定因素。二是訴訟參與人人數多心態復雜協調難。三是涉及物業管理的案件頭緒多處置難。雖然一審判令拆除建設在小區消防通道上的建筑物沒有錯，但對消防通道的所有權歸屬問題卻予以回避，是業主委員會所有還是開發商所有?是業主之一的村委會所有還是物業公司所有?這一基礎問題既是引發本案的癥結，也是解決糾紛的關鍵。為了理順關系，同志組織物業公司和村委會共同學習《物業管理條例》等規定，同時邀請開發商參加旁聽，在各自意見充分表述的基礎上對照規定求同存異，最終此案得以調解結案。群訪事件至此告結。

　　四是適時。對具備調解條件的案件，認真把握調解的時機、節奏、分寸，讓當事人在與法官的溝通中消化訴訟矛盾，把不欺負老百姓落到實處。例如：

　　市蓮湖區某紅十字會醫院與市某天主教愛國會產權爭議一案社會影響較大。天主教教民曾多次上街游-行、靜坐，讓政府非常頭疼，社會矛盾尖銳。因涉及宗教問題，比較敏感，許多領導都很關注，擔心此案引發暴-力、不穩定事件，產生社會負面影響。同時本案案情復雜，主要體現為法律關系復雜，涉及國家利益、醫院利益、教民利益、體制改革等多方面問題。訴訟參與者、關注人數眾多，不論是開庭還是調解都有大批教民旁聽，人數多、意見多。加之本案爭訴的標的物處置困難，涉及不 動產，亦涉及財政撥款的認定，分歧很大。一審中各方當事人的不理智爭訴導致當事人對審判的信任度下降，矛盾極其尖銳、不穩定態勢一觸即發。

　　針對本案的特殊性，案件承辦人從耐心說服教民入手，先使教民堅決不調解的對立態度轉變到有調解的意思表示，再進一步擬定相對可行的調解方案，穩定教民的激動情緒。最后采取背靠背的方法，從雙方的立場

　　出發，來回分析案情，向雙方當事人陳明利害;之后又多次與涉案單位的主要領導或代表人員通報情況、及時溝通。包括和蓮湖區政府領導通報情況，聽取意見以及和與宗教界人士溝通情況、了解案件的歷史背景。每一步細致的工作都為調解打下了堅實的基礎。經過背靠背的基礎工作后，面對面主持調解，最終使案件達成和解。

　　該案的調解結案使案件爭議的財產關系恢復到穩定狀態，使激化的社會矛盾得以平息，不僅最大限度地保護了當事人的利益，而且使延續多年的宗教界的不滿情緒得已化解，維護了社會穩定，促進了社會和-諧。社會有關方面對本案的調解處理都給予了很高評價。教民不再因此靜坐游-行。

　　二、以提高個人素質和修養為根本，狠抓學習不放松

　　新形勢下的法官必須具備相應的專業水準和相關技能才能勝任復雜多樣的審判工作。同志自到審判崗位至今，注重在多個方面強化自己的個人素質和修養。為了增加綜合知識積累，把每年讀書50本定為必須完成的指標;堅持學習使同志的業務素質逐步增強。幾年來先后在《審判》、《三秦審判》、《哲學社會科學前沿問題研究》、《陜西律師》《安康學報》《法制之窗》等刊物上發表了一批調研文章，如《淺談如何做好民事調解工作》、《說理是調解結案的有效方法》、《關于無效婚姻制度的幾點思考》、《試論情勢變更原則》、《我國物業管理面臨的困境》、《新型勢下綜合治理問題探悉》、《文化領導權與政治教育》等文章的發表，應當是同志勤于學習和思考的有力例證。

　　三、樹立正確的人生觀讓同志沿著坦途一路前行

　　同志具有堅定的政治信念。作為一名共-產-黨員，在司法理念教育和"大學習、大討論"活動中，她結合實際確定了自己的前進方向：忠誠于黨的事業，做一名合格的黨員法官。

　　正派做人是同志的人生格言。她認為，在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。

　　公道辦案是同志的座右銘。她說，審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。

　　總之，同志通過自己的不斷修養和辛勤工作，換來了一個又一個案件的成功調解，用點點滴滴的言和行，把化解民事矛盾的艱苦過程變成了親民愛民的具體行動。

案件審理工作總結篇三

　　xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領導下，通過全庭同志的共同努力，在商事審判工作中自覺堅持"三個至上"指導思想和"為大局服務、為人民司法"工作主題，堅持能動司法理念，充分發揮商事審判職能，努力服務經濟社會發展大局，深入推進三項重點工作，切實加強自身建設，各項工作取得了新成效、新進展，為維護市場秩序，保障金融安全，服務經濟發展方式轉變，促進xx縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

　　一、20xx年審判工作概況

　　截止月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，舊存9件)，審結255件，結案率為83.6%，其中調解、撤訴結案161件，調撤率達63.14%;上訴16件，上訴率為6.27%，改判2件，發回重審1件。經評查，無一件超審限，無一件屬不合格案件。

　　二、工作亮點及特色。

　　(一)堅持能動司法，積極服務企業

　　我庭在商事審判工作中，積極開展服務大局工作，通過創新機制、強化調解、延伸服務等措施，充分發揮審判職能保護、調節的杠桿作用，通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式，使得企業代表們對我庭主動、高效、優質的法律服務和司法保障由衷贊嘆。我庭法官堅持"問需于企"，在工作中不斷堅持三項服務。

　　1、能動服務——對企業立項、建設、生產中涉及的法律事務，通過與政府職能部門、行業協會等互動聯系，送法下企業，主動上門提供法律指導;對項目建設、生產中的訴訟案件快立、快審、快結、快執，竭力維護企業的合法權益。

　　2、和諧服務——加大對涉企民商事案件的調解力度，力促案結事了;對暫時無力履行債務的企業"放水養魚"，多用和解方式，促成債權人給債務企業一個合理的寬限期，幫助其渡過暫時的財務危機。例如我庭立案受理了多個箱包產業基地私營業主之間的買賣合同糾紛案，雖然標的額都是十萬以下，但雙方都是小企業，工廠都正處于一個資金短缺的瓶頸時期。因為不能及時還錢問題，雙方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后，及時了解、掌握雙方的經營情況以及資金空間，并先后多次做雙方的調解工作，最終通過我庭的多方努力，原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了結糾紛。之后，我庭根據約定的還款期限，及時進行跟訪，促使被告按協議履行。對我庭的辦案態度，原、被告是贊不絕口，說承辦法官多方考量，不僅保證了對方有喘口氣的機會，也讓原告有信心能收到貨款。

　　3、延伸服務——落實法官走訪聯系企業制度，積極開展司法建議、法制講座等活動，近日與縣工業園區管委會反復調研、協調，聯合制發了《關于促進縣城經濟發展、加強園區企業聯系的意見》，這些舉措均提高了企業經管人員自我防范的意識和能力。我庭除在審理具體案件之余，還積極走訪縣內企業，例如針對物業服務合同糾紛案件，審案之余，我庭對案件進行分析，對物業公司在物業管理、費用收取、合同簽訂等方面應注意的事項進行建議，并就涉物業案件的審理、執行等工作中應注意的問題與物業公司職員進行交流。同時對有典型的經濟案例進行庭審觀摩，邀請企業代表、工商聯領導，開展法制講座和座談，該舉措獲得企業界的好評，提高了轄區內各類經濟主體依法經營能力。

　　(二)堅持依法辦案，保障訴訟權益

　　依法規范辦案，切實保障當事人的訴訟權利和合法權益。首先是認真執行審判公開原則，公開開庭率達到百分之百，以保障當事人訴訟權利的方便行使。其次是嚴把案件事實關、證據關和法律適用關。在審判中正確處理當事人舉證與法官依職權調查收集證據和履行釋明義務的關系，確保裁判公正。再次，嚴格執行審限制度，努力提高審判效率，案件平均審限、均衡結案比例穩步向好。此外，我們在送達法律文書、當事人閱卷、交換證據和申請退費等方面，細致勤勉，為當事人多想，盡量減少當事人不必要的訴訟負擔，寧愿麻煩自己，也要給當事人以便利。

　　(三)提高審判效率，及時保障權益

　　在盡可能短的時間內解決訟爭矛盾，及時保障當事人的合法權益，是我庭始終致力的工作目標。有的商事案件涉外導致因送達、管轄異議、鑒定以及案情本身較為復雜等原因，審理周期一般較長。為提高審判效率，縮短辦案周期，我庭對過去幾年的商事案件的審理情況進行全面調研，分析影響審限的各種因素。因此，案件從立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁簡分流、強化簡案快審、及時提醒當事人是否委托鑒定、加強訴訟指導等一系列措施，同時狠抓案件審理中送達、證據交換、鑒定、開庭、文書制作等節點，從而大大縮短了審理周期。

　　(四)采取綜合措施，加大保護力度

　　在商事案件審理中，我庭注重綜合運用各項措施，加大對權利人的保護力度。

　　1、依法運用財產保全制度。我庭積極受理當事人提出的財產保全申請，并嚴格依法審查，對于符合條件的案件則及時采取相應的措施。如今年7月份，我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案，了解到企業面臨現實困難，我庭積極指導企業申請財產保全，同時立即依照程序向xx省高級人民法院申請查詢被告銀行開戶線索。在獲取被告開戶信息后，辦案干警在　7月17日　，冒著福建境內肆虐的強臺風"蘇力"的風險，趕往龍巖辦案，于當天查詢被告銀行賬戶13個，當場凍結現金存款82萬元。隨后，承辦干警積極做被告企業工作，終于促使被告于23日到法院協商處理，經過一整天反復調解，雙方最終達成協議，被告當場支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執行完畢僅用了18天就為當事人追回了二百萬元的貨款，使得雙方當事人對我庭高效維護當事人合法權益的審案作風表示由衷的贊嘆。

　　2、視情況在調解案件中增加懲罰條款。我庭案件調撤率比較高，但是商事案件調解一般都是原告做出了適當的讓步。因此，我庭在調解中重視保護原告的合法權益。例如，今年我庭受理的委托合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運輸服務公司與司機發生糾紛。鑒于運輸服務公司在調解過程中讓步比較大，而以往有不少司機不及時按照調解協議還款，我庭在原、被告雙方同意的情況下，在調解條款中增加懲罰條款，即如果沒有按照雙方調解約定的時間、金額歸還欠款，則被告不僅應按照實際欠款償還還要承當相應的利息，以懲罰性條款促使當事人自覺履行調解義務。

　　(五)積極開展調解，努力實現雙贏

　　全庭同志貫徹"案結事了"的司法理念，將調解工作貫穿于案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始，承辦法官對案件有了大致了解之后，對于事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的經濟糾紛案件采取速調方式，即通過訴訟成本對比、)過錯分析、抓住重點、感情投入、綜合平衡、案例調解等手段進行調解。對這類案件，在當事人來法院領開庭傳票等材料時就開始做調解工作，不僅能讓群眾對于訴訟有個正確的認知，而且明顯起到了緩和矛盾的作用，有利于端正雙方當事人庭審態度。

　　這一年來，我庭也積極配合院內各項工作，包括參與案件質量評查、市籃球比賽等活動，在各項活動中我庭干警表現均佳，但由于今年我庭連續流失3名書記員、一名干警休產假，隊伍缺乏穩定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進一步加強，有的規章制度需要進一步抓好落實，調解工作尚需進一步加強，調查研究和業務指導也需要下更大的力氣，爭取更好的成效。我們將在來年繼續努力，采取措施，逐步加以改進，爭取有更大進步。