三個規定專項整治活動工作方案三個規定方案3篇
三個規定專項整治活動工作方案三個規定方案(1)
有下列情形之一的，應及時召開領導小組聯席會議：1．發生金融資金案件；2．安全檢查或稽查發現重大安全隱患；3．收到上級有關部門下發的隱患整改通知書；4．對責任不清或涉及雙方人員進行責任查究時。二、郵政企業或郵儲銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及專業部門通報情況：（一）金庫、郵儲網點發生重大突發事件時；（二）有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時；（三）出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時；（四）出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時；（五）發生有必要通報對方的其他情況時。審計部門檢查頻次及檢查范圍、內容：（一）檢查頻次1．省一級分行對所轄市（地）分行和未設市（地）分行的市（地）郵政局的郵政金融工作每年至少檢查一次；對一級支行、未設一級支行的縣郵政局及全省網點進行抽查。直轄市和計劃單列市一級分行對所轄一級支行每半年至少檢查一次；并對網點每季至少檢查一次2．市（地）分行審計部門對所轄一級支行和未設一級支行的縣（市）郵政局的郵政金融工作每半年至少檢查一次；實行全市集中式稽查方式的市（地）分行，對全市轄屬網點每季至少檢查一次。未實行全市集中式稽查方式的市（地），其所轄縣（區）已設郵儲銀行一級支行的，對本行及網點郵政金融工作每季至少檢查一次；其所轄縣（區）未設郵儲銀行一級支行的，所轄網點由縣（區）郵政局每季至少檢查一次，郵儲銀行市（地）分行對網點進行抽查。3.未設市（地）分行的市（地），市（地）郵政局對所轄縣（區）郵政局郵政金融工作每半年至少檢查一次；縣（區）郵政局對轄屬網點每季至少檢查一次。郵儲銀行一級分行對市（地）郵政局、縣（區）郵政局和網點郵政金融工作進行抽查。（二）檢查范圍及內容1．檢查范圍包括郵政儲蓄業務、匯兌業務、代理業務、國際業務、信貸業務、公司業務等郵政金融業務。2．檢查必須包括以下內容:（1）業務準入和ATM、POS入網資質的審查是否符合規定。（2）儲蓄人員配備和人員輪崗的執行情況。（3）權限管理、賬戶掛失等方面制度、措施的執行情況。（4）庫存現金盤點、資金劃撥等制度、措施的執行情況。（5）重要空白憑證的管理和使用情況。審計（稽查）人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。（一）未按規定檢查本行及轄屬機構郵政金融業務各崗位履行職責情況的。（二）未按規定對現場檢查的情況進行記錄，填寫工作底稿、稽查報告書的或者未按規定時間上報的，或者未及時將二類和代理網點審計情況報告同級郵政企業的。（三）對審計（稽查）發現的違紀違規行為和各種隱患、漏洞未及時下發整改通知或者未對整改落實情況進行監督的。（四）未按規定對隱患的整改情況進行抽查或者沒有復查記錄的。（五）未按規定及時向上級稽查機構及時報告重大違規問題或者對發現的重大隱患和案件未及時向有關領導報告的。檢查人員進行監督檢查，行使以下職權（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料、測試安全防范設施、設備，向有關單位和人員了解情況。 （二）對檢查中發現的違章行為或隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正。（三）對重大隱患應及時下發隱患整改通知書，明確隱患的性質、整改的依據、整改的期限等。（四）對違反規定的人員進行現場處理或者提出處理意見。（五）上級檢查部門對下級進行安全檢查時，有權調閱資金安全領導小組會議紀要、安全檢查記錄和報告書、隱患整改通知書和整改情況回單、領導對整改建議的批示等。安全檢查情況互通(一)各級郵政企業和郵政儲蓄銀行領導、安全保衛、審計稽查部門應及時互相通報安全檢查和業務稽查情況，督促相關部門落實隱患整改措施。 （二）郵政企業或郵政儲蓄銀行發現有下列情況時，必須立即向對方相關領導及有關部門通報情況：1．發生郵政金融資金案件或重大突發事件時。2．有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現較為嚴重的后果時。3．出現資金差錯，需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時。4．出現違規違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時。5．發生必要通報對方的其他情況時郵政金融資金案件責任查究規定：郵政企業和郵政儲蓄銀行各相關崗位人員對下列郵政金融資金案件的發生負有責任的，依照本規定給予行政處理、經濟賠償；構成犯罪的依法追究刑事責任：貪污、挪用、詐騙郵政金融資金案件。盜竊、搶劫郵政金融資金案件。其他郵政金融資金案件。郵政金融資金案件分為特別重大案件、特大案件、重大案件、較大案件和一般案件：特別重大案件，是指涉案金額500萬元以上的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額100萬元以上，或者傷5人以上，或者亡3人以上的搶劫、盜竊案件。特大案件，是指涉案金額300萬元以上，500萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額50萬元以上，100萬元以下，或者傷3人以上，5人以下，或者亡1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。重大案件，是指涉案金額100萬元以上，300萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額30萬元以上，50萬元以下，或者傷1人以上，3人以下的搶劫、盜竊案件。較大案件，是指涉案金額50萬元以上，100萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以上，30萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。一般案件，是指涉案金額50萬元以下的貪污、挪用、詐騙案件；涉案金額10萬元以下，無人員傷亡的搶劫、盜竊案件。對失職人員的責任查究分為：1行政處理。單位和部門負責人適用：通報批評、降職直至解除勞動合同；操作人員適用：通報批評、調離關鍵崗位、解除勞動合同。2經濟賠償。賠償金額可從責任人工資性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超過責任人上一年度工資性收入（包括全年工資和全年績效獎金）月平均數的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。實施責任查究的原則：1、堅持實事求是的原則/2、堅持制度面前人人平等的原則。（三）堅持懲前毖后，治病救人的原則。有下列情形之一的，應當從重處理：1未按規定保證安全防范設施所需的資金投入，安全防范設施不達標，導致案件發生的。2郵政企業未按規定落實安全保衛工作職能和配備安全保衛人員的，郵政儲蓄銀行未設立內控機構和內控人員的，致使郵政金融安全檢查不落實的。3發生案件遲報、漏報、謊報或隱瞞不報的。4阻撓、抗拒案件調查和處理的。5隱瞞事實真相，偽造、隱匿、篡改、毀滅證據的。6對檢舉人員、檢查人員、調查人員打擊報復的。7阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的。8對發現的隱患，未制定或落實整改措施和要求的。9同一縣局或同一級支行一年內發生兩起以上案件的。審計（稽查）人員在郵政金融資金安全管理中的主要責任：（一）按要求完成審計任務，對本人已實施的審計內容負責。（二）按照規定記錄審計情況，填寫工作底稿、審計報告書等，并按規定時間上報。對二類和代理網點的審計情況，及時報告郵政企業。（三）按要求對審計發現的違規行為填寫整改通知書，并督促整改。（四）對整改情況進行復查，做好復查記錄。（五）及時報告審計發現的重大違規問題。（六）及時向有關領導報告案件（事件）情況，屬于二類和代理網點的，應報告郵政企業。案件調查處理“五不放過”原則：是指責任沒查清不放過，責任人沒處理不放過，損失沒挽回不放過，整改沒到位不放過，教訓沒吸取不放過。第二十條 檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向有關部門報告。第二十一條 檢查人員在進行檢查時，應出示檢查證件（檢查證件由省、區、市郵政公司統一印制）。郵政企業安保人員對一類網點和點鈔室、金庫內進行檢查時，應有同級銀行人員陪同。郵政銀行在對二類網點和代辦網點檢查時，應有市、縣郵政局保衛或視察人員陪同。案件報告:案發快報。案情報告。案情分析和整改措施報告。整改措施落實復查報告。處理結論報告。發生金融資金案件必須對責任人、相關責任人、直接責任人進行責任追究。一、責任清楚的，郵政企業和郵政儲蓄銀行應依照《郵政儲匯資金安全管理責任查究規定》分別追究責任。二、責任不清或涉及雙方人員責任的，應由領導小組查清責任，研究確定應追究的責任。有爭議的，報上級領導小組裁定。三、與檢查人員未認真履行職責，檢查時發現隱患或發現隱患未提出整改要求有關，而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究檢查人員的責任。四、對檢查人員發現隱患并提出整改要求，隱患單位未及時采取措施整改隱患而導致案件發生的，應分別由郵政企業和郵政儲蓄銀行追究單位相關人員的責任。案件責任追究處理時限。（一）對相關人員的責任追究，應在結案后一個月內完成。（二）對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結案，對相關責任人員的責任追究，應在責任查清后一個月內完成。（三）案件責任追究原則上應在發案當年完成，需要跨年的，應在次年上半年完成。
三個規定專項整治活動工作方案三個規定方案(2)
樓房小學 “三個一”活動實施方案
為全面推進素質教育，促進學生健康成長，切實提高學生體質健康水平，提高學生的英語水平，提高學生的藝術修養，根據中心校關于“三個一”活動的通知精神，結合我校實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實區政府、區教育局“三個一”活動的精神，牢固樹立全面發展的育人觀念和“健康第一”的思想，不斷加強和改進學校教育工作，讓每個學生至少掌握兩項體育運動技能，提高學生的體育素質。藝術節活動面向全體學生，以育人為宗旨，充分體現小學藝術教育的特點，同時與新課改相結合，積極營造氛圍，促進學校課改實驗的自主發展，同時將綜合技能測評工作有機結合，做到點面結合。激發學生對藝術的興趣與愛好，對科技的創新意識，培養小學生健康的審美情趣和良好的藝術修養,促進綜合技能的發展，展示學校藝術教育的成果。英語活動就是培養學生吸收和運用英語的強烈意識，使學生有敢于、善于、樂于參與英語交際活動的心態和素質，補充和完善所學知識，使英語深入生活，深入實際，突出學生在英語課堂中的主體地位英語實踐活動是提高學生英語素質，使學生愛英語、說英語、用英語，活動過程中，根據小學生的生理和心理特點〔愛唱、愛動、愛表演〕以及發展要求
二、工作目標
堅持正確的辦學方向，加強內部管理，規范辦學行為，不折不扣地落實“三個一”活動，結合學校實際，制定具有我校特色的實施細則。嚴格執行國家課程標準，將每天一小時校園體育、英語、藝術活動納入教學計劃、列入課程表；建立健全有效的工作、監督和評價機制，建立完善督導、獎懲制度。通過每天一小時校園體育、英語、藝術活動的實施，全面提高學生的綜合素質，促進學生全面、健康發展。
三、實施原則
（一）以促進學生的全面發展為指導思想。根據學生全面、健康、協調發展的需要，科學系統地設計能提高學生運動技能的內容和方法體系。
（二）以深化學校體育教育教學為核心。積極推進新課程標準的實施，改革課堂教學模式，以課堂教學為主渠道，堅持課內、課外相結合，根據需要設立適當的藝術活動，最大限度地滿足學生參加藝術活動的要求。
（三）與學校體育特色有機結合起來。以學校重點體育項目、體育傳統項目建設為抓手，面向全體學生廣泛開展陽光體育活動，逐步形成各具特色的體育活動體系，彰顯學校體育辦學特色。
（四）以英語師資配備及教師教學業務水平和能力提高為先導。開展豐富多彩的英語活動，提高學生參加英語活動的興趣，培養學生的語感，形成良好的英語學習氛圍。
四、采取有力措施，確保落到實處
（一）加強學習，提高認識。深刻領會“三個一”的精神實質，從青少年健康成長和民族未來發展的高度，充分認識加強青少年體育、藝術、英語能力的責任感和緊迫感。把提高學生綜合素質作為學校教育最重要的基本目標；（
（二）落實教學計劃，抓好常規管理。從實施“三個一”活動起，開足開全課時，1-2年級體育課由原來的每周3節調整為每周4節，3-6年級每周3節；沒有體育課的當天，學校必須在下午課后組織學生進行一小時集體體育鍛煉；每天上午統一安排25-30分鐘的大課間體育活動，組織學生做好廣播體操和其它集體體育活動。每天下午保證一小時藝術或英語活動，有專門教師負責。
（三）認真抓好“三個一”活動項目建設。合理設置學校重點體育項目、藝術活動、英語活動，以重點體育項目建設為抓手，面向全體學生廣泛開展學生喜愛、趣味性強的陽光體育運動，開展美術畫展、手抄報、英語課本劇的表演。
（四）積極探索落實“三個一”活動的方式方法。不斷創新每天一小時校園活動的教學內容，改進教學模式，提高教學水平。要充分利用大課間和課外活動時間，通過項目興趣小組、運動隊、藝術團等形式，組織豐富多彩的校園活動。
五、加強領導，強化督查，形成工作的合力
（一）強化組織領導，明確責任分工。成立校長任組長的領導小組。把落實保證每天一小時校園活動作為依法治教的重要組成部分，實行一把手負責制，成立以校長為組長的工作領導小組，分解任務、落實責任,根據學校實際情況，制定切實可行的實施方案，加大資金和器材投入，確保學生每天一小時落到實處。
（二）充分發揮學校、家長和社會的合力作用。學校是落實“三個一”活動的主體，班主任要協助督促學生積極參加活動，協助體育教師組織好大課間和課外體育活動。同時，與學生一起參加體育鍛煉，主動加強家校溝通，做好家長宣傳工作。
?(三)自覺接受社會監督。向社會家長公布活動方案，同時公布監督電話，自覺接受社會及家長的監督，對群眾反映的問題要認真對待，及時核查、反饋，對存在的問題要及時整改。
三個規定專項整治活動工作方案三個規定方案(3)
三個規定個人剖析材料 三個規定查擺剖析
要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執行，自覺接受監督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護xx的良好形象。
嚴格貫徹落實“三個規定”
要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規定”實質，注重“三個規定”的宣傳和執行，使“三個規定”深入全院干警及轄區人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
堅持齊抓共管，加大監督檢查力度
要堅持齊抓共管，加大監督檢查力度。院紀檢監察部門要發揮好主體責任，發現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發揮積極作用。
1、 進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規定”要求，是高檢院、自治區院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
2 、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規定”的貫徹執行。在統一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
3、 要對標自治區院要求，進一步強化系統總結。基層院身處司法辦案的一線，要自覺發揮優勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監督和媒體監督。
“三個規定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現____總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執法辦案工作的程序化、規范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
要結合“三個規定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
一是領導干部提高思想認識，以身作則，發揮好“關鍵少數”的示范帶頭作用，將該項工作抓實抓細，以更加認真的態度、持久的韌勁，落實“三個規定”，筑牢“防火墻”;
二是將“三個規定”作為當前一項重要工作任務，通過集中學習和自學的形式，要求每一位民警熟練掌握文件內容和要求，切實領會文件精神和實質，確保學習貫徹有效落實;
三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規矩，徹底貫徹執行“三個規定”文件要求。
一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統一到最高院、自治區高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規定”學習工作，做好摸底自查。
三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
三個規定個人剖析材料 三個規定查擺剖析2020年五一假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發布會，向社會公布檢察機關深化落實三個規定，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執行三個規定進行監督。
三個規定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續抓好三個規定執行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識三個規定的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實三個規定，將其作為增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，找不找人托不托關系結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。
當然，檢察機關嚴格執行三個規定，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實三個規定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態度積極回應、認真落實。
持續深入抓好三個規定落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監督。相信只要檢察機關堅持嚴格執行三個規定，在人民群眾監督下始終嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當前，執行三個規定已在檢察系統形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續抓好抓實三個規定的執行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、海晏河清。
三個規定個人剖析材料 三個規定查擺剖析一、好的方面
1、認真學習，提高認識。《十項制度》下發后，各部門領導高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學習傳達。市審批中心在學習領會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負責人會議和全體人員大會，要求涉及生產性項目審批的6個重要窗口負責人進行了表態發言，并進行了《十項制度》和中心各項規章制度的閉卷測試。市發改委在認真組織本委人員學習吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業負責人。通過深入學習，全市上下統一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環境下抓機遇，實現“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關效能，優化發展環境，促進我市經濟又好又快發展具有較好的推動作用。
2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結合學習實踐科學發展觀活動實際，認真進行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發展環境的突出問題。市科技局經過分析排查，查找出部門與企業之間的聯系不夠緊密、部門內部統的功能不夠到位、主動為企業服務的意識不強等問題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創新動力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設局對23個行政許可項目逐一進行排查，共查找出辦理程序、服務效率、機關作風等9個方面的問題，并按照服務承諾優化制度的要求制定對策。
3、緊貼實際，強化措施。為了確保《十項制度》更好地貫徹執行，各部門從提高工作實效出發，以認真負責的態度和求真務實的作風，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經局結合加快推進開放型經濟發展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網上預審制。市安監局為貫徹執行好執法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質檢局設計“執法檢查申報(登記)表”，由執法人員在執法檢查前進行填報，詳細說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉鎮秘書室登記備案。為了進一步落實服務承諾優化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統意義上的地域限制，實現辦稅服務廳同城通辦。
4、嚴明紀律，加強監管。為了解決制度執行難、落實打折扣的問題，促進長效管理，各部門結合工作實際，加強督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴格按照《海門市公安局問責辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進行督查和通報，同時聘請10名效能行風監督志愿者對全系統的貫徹落實情況進行監督和評議。市文化局完善了機關人員行政過錯責任追究和領導干部問責辦法，對違反制度、影響發展的行為從嚴查處。市建設局規定在執行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調離崗位，情節嚴重的追究相應責任。
二、存在問題
少數部門對貫徹執行《十項制度》重視不夠，作風不實，措施不力。有的對提升行政效能、優化發展環境的重要意義認識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門的工作聯系不緊，只作為一項臨時性的任務來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實上沒有實質性的內容，沒有切實可行的措施。有的不是認真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關系，不能從優化環境與加快發展的大局出發，片面強調部門的特殊性，感到執行制度有難度。
三、下步打算
1、深入調查了解。采取上門走訪、發送信函、集中座談等形式，從基層領導、企業負責人、項目辦理人員、效能特邀監督員以及被服務對象處，多方面了解掌握市直機關各部門，尤其是主要服務經濟部門和執法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關部門反饋，責令限期整改。
2、加強明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內容。一方面，邀請人大代表、政協委員對各服務窗口執行制度的情況進行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務經濟部門、執法部門的熱點崗位工作人員執行制度的情況進行經常性的暗訪活動。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎上，通過《海門日報》效能建設專欄和《效能建設簡報》等輿論載體，繼續對各部門認真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴格執行制度，服務經濟發展大局的先進事跡進行適度宣傳，對執行制度打折扣，甚至拒不執行，影響投資環境和機關效能的反面案例進行及時披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機關各部門貫徹執行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執行制度的先進典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強化督查考核。盡快擬制統一格式的《辦不成報告單》和《執法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發各鄉鎮各部門，對落實情況組織經常性的督查，同時把市直機關各部門貫徹執行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確保《十項制度》貫徹落實到位。
