全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”是戰略布局的重要組成部分。黨的全面執政，基礎是全面的，關鍵是嚴格的，關鍵是執政。 以下是為大家整理的關于縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報的文章11篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
(一)領導班子和自身履行全面從嚴治黨責任仍存在不足。如：作為黨內監督的專責機關，班子成員不同程度存有重辦案輕監督的問題，出現了日常監督和調查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導致常態化的監督機制未真正建立，全面從嚴治黨壓力傳導存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。
(二)理論自信不夠，創新性開展工作的思路和辦法不夠多。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，理論指導實踐不夠有力，突出表現在面對急難險重任務時求穩怕亂思想較重，創造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發現不夠及時、糾正不夠有力等問題。
(三)對黨員日常監督教育管理還不到位。對系統內部黨員干部抓教育、抓管理、抓監督還存在薄弱環節，日常工作中對黨員干部了解工作表現多，對思想動態了解不多，業務培訓“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設尚不能完全適應紀檢監察工作高質量發展的需要。
(四)工作作風還需進一步提升。雖然能夠帶領班子能團結共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚。求穩怕亂思想仍然存在，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位。
第二篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
在縣委的堅強領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管部門領導班子的黨風廉政建設、作風建設、意識形態建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態。現將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：
一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神以及總書記對河北的重要指示批示精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加縣委理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設各項要求，并結合省委巡視邯鄲工作，認真學習了《巡視工作條例》等相關內容，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念，提升了履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺和思想自覺。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責任與業務工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。一是逐級傳導壓力。對主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加強監督管理。結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監督，既管理干部八小時之內，也監督八小時之外，做到紀律監督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，努力降低小錯釀成大禍的概率。三是培育優良作風。以強化內部管理、規范制度機制為突破口，以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業務能力、提高辦事水平、提升個人修養。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執行各項制度。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，在縣委班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統一。二是嚴格黨內政治生活。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內政治生活。三是嚴格要求自己。自覺接受組織和群眾監督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統一領導若干規定》，堅決維護黨中央集中統一領導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調查研究、公務接待、改進新聞報道、勤儉節約等各項制度。嚴格執行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規定;在個人消費、職務消費、“三公”經費開支等方面，嚴格遵守有關規定和要求;注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
第三篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
近年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及四中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，積極踐行“一崗雙責”，將黨的政治建設擺在首位，親自抓，負總責，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務。現根據工作安排，具體匯報如下：
一、履職情況
（一）強化理論武裝，不斷夯實思想之基。一是強化思
想教育。始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。二是嚴肅黨內政治生活。切實履行第一責任人責任，積極參加黨內組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，
帶頭執行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內組織生活，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。三是貫徹落實意識形態工作責任制。嚴格落實意識形態工作責任制，把做好意識形態工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態工作責任制情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
（二）抓牢主責主業，積極履行管黨治黨責任。一是帶頭落實“一崗雙責”。優化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據黨建
工作要點建立年度黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內部管黨治黨責任。二是強化黨員干部日常監督管理。積極運用監督執紀“四種形態”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經常性開展理論學習、黨性教育，持續強化全體干部黨性觀念。
（三）從嚴從實加強干部隊伍建設。一是樹立正確用人導向。堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選
人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內部管理制度，完善以制度管權、管事、管人的長效機制。二是開展全員培訓和實戰練兵。開展多層次、多崗位業務培訓，不斷強化調查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉鎮（街道）紀（工）委、派出監察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉鎮紀檢監察干部履職能力。加強干部培養，著力鍛煉優秀干部特別是年輕干部，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、
善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。
（四）狠抓紀律作風建設。一是帶頭倡樹實干作風。大興調研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構建常態化監督檢查機制。大力精文減會，嚴控發文數量，堅持精簡、高效、節儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協助縣委推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規
黨紀和國家法律法規學習宣傳培訓，注重發揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
二、存在的問題（一）領導班子和自身履行全面從嚴治黨責任仍存在不足。如：作為黨內監督的專責機關，班子成員不同程度存有重辦案輕監督的問題，出現了日常監督和調查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導致常態化的監督機制未真正建立，
全面從嚴治黨壓力傳導存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。
（二）理論自信不夠，創新性開展工作的思路和辦法不夠多。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，理論指導實踐不夠有力，突出表現在面對急難險重任務時求穩怕亂思想較重，創造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發現不夠及時、糾正不夠有力等問題。
（三）對黨員日常監督教育管理還不到位。對系統內部黨員干部抓教育、抓管理、抓監督還存在薄弱環節，日常工作中對黨員干部了解工作表現多，對思想動態了解不多，業務培訓“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設尚不能完全適應紀檢監察工作高質量發展的需要。
（四）工作作風還需進一步提升。雖然能夠帶領班子能團結共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚。求穩怕亂思想仍然存在，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難
的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位。
第四篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
近年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及四中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，積極踐行“一崗雙責”，將黨的政治建設擺在首位，親自抓，負總責，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務。現根據工作安排，具體匯報如下：
第五篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
縣紀委書記、監委主任履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報黨的十九大以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立打鐵必須自身硬的理念，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，擔負起分管領域第一責任人責任，切實抓好班子、帶好隊伍，堅決守住不發生問題底線。
一、提高政治站位，強化責任擔當。我深刻認識到，全面從嚴治黨是必須履行的政治責任、首要責任，領導干部更是責無旁貸；紀檢監察機關的性質和職能決定了，全面從嚴治黨責任更重、要求更高，必須牢固樹立
“四個意識”，把抓班子、帶隊伍作為第一位的職責，堅決扛起來，落實好。
一是主動研究謀劃。認真學習貫徹上級黨委和紀委關于干部隊伍建設特別是紀檢監察干部隊伍建設的要求，及時調度分析情況，研究推進措施。黨的十九大以來，主持常委會議研究干部隊伍建設情況x次，聽取機關黨建工作情況匯報x次，研究意識形態責任制落實情況x次；舉辦縣紀委機關全體干部培訓班、縣紀委監委全體人員培訓班，召開全縣紀檢監察干部隊伍建設工作會議，研究部署加強紀檢監察干部隊伍建設情況。
二是與業務工作同步推進。堅持兩手抓、兩手硬，把全面從嚴治黨工作與監督執紀監察業務工作同步研究、同步安排、同步部署，融入業務工作全過程。逢會必講從嚴治黨，對容易發生問題的重要節點、關鍵環節必講，到基層調研必了解干部隊伍建設情況，加強制度建設必突出監督制約權力運行。
三是強化自身建設。為全面了解掌握干部隊伍建設情況，xx年底安排由縣紀委領導班子帶隊到各鎮街和相關部門開展專題調研，著力發現問題、提出對策；去年以來，主持縣紀委常委會議xx次研究制定加強紀檢干部隊伍建設的意見，出臺了《中共xx縣紀委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》、《中共xx縣紀委關于常委會加強自身建設的意見》等相關文件，修訂完善了縣紀委內部工作制度和議事決策規則；針對監察體制改革后紀委監委權力增…組織紀檢監察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，集中收看廉政教育片，開設“xx講堂”強化黨務學習，赴xx開展愛國主義和廉政教育，將黨紀法規和德廉知識測試擴大到全縣紀檢監察系統全體人員，引導黨員干部堅定理想信念、從嚴遵規守紀。突出加強政治建設，對政治機關屬性反復強調，明確要求牢牢把握政治機關定位，積極踐行“兩個維護”。
二、抓組織建設，夯實基層基礎
把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區，全面完成街道大工委、社區大黨委組建，健全完善區域化黨建四級組織架構，全省城市街道、社區區域化黨建工作現場會到我區觀摩;在農村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發展村級集體經濟，提升村級組織服務能力。建立農村、社區黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結果，及時準確地掌握農村、社區黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區黨組織書記
“先鋒論壇”，對全區xxx名農村、社區黨組織書記分批次進行為期x天的集中培訓。嚴格按標準落實社區黨組織辦公和服務經費，投入資金xxxx多萬元，新建、擴建社區辦公服務場所xx處，社區辦公場所全部達標。調整完善村干部報酬和村級組織運行經費保障機制，落實村級辦公服務經費xxx萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建x項重點任務，對全區3.2萬名黨員組織關系進行了集中排查，與1375名失聯黨員重新取得了聯系，對xx名失聯黨員給予除名處置，xxx個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協商民主，建立起
“兩網融合、三社聯動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網中走、事在格中辦”，被評為全國創新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創新示范區。
三、抓選人用人，強化隊伍建設
堅持實在實干實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格干部選任程序，營造風清氣正的選人用人環境。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規定，充分發揚民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質量。開展領導班子定期分析和領導干部專項調研，對班子運行和干部表現分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“xxx”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部
xx人，重用xx人，交流xx人，區管領導班子和干部隊伍結構進一步優化。加強干部教育培訓，舉辦干部培訓班xx期，培訓干部xxxx余人次。落實干部日常行為監督紀實制度，xx名市管干部和xxx名區管領導干部報告個人事項，抽查核實領導干部個人有關事項報告xxx人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，制作換屆風氣監督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩開展。
四、抓糾治“四風”，持續改進作風
嚴格執行中央八項規定精神和省委實施辦法、市委若干規定，加大對
“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。去年，查處涉及違規使用辦公用房問題x起，涉及違反財經紀律x起，涉及婚禮大操大辦問題x起，涉及違反公車封存規定問題x起，給予黨紀處分x人，給予誡勉談話x人，通報曝光x起。根據省委巡視組反饋意見，對全區xx個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對xxx輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關于在全區開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確x大類xx項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪xx次，作風效能檢查逐步實現常態化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區紀檢監察網設專欄，對xx個參評單位確定的xxx條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監督。嚴控各類經費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。
五、抓執紀監督，強化廉潔建設
制定《關于2016年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協辦部門，細化任務分工，督促責任落實。制定黨風廉潔建設主體責任書，區委書記與區人大黨組、政府黨組、政協黨組主要負責同志和區委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監督，采取上下聯動、橫向結合，全面巡查和專項巡查相結合的方式，對區總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監督。區紀委聯合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監督，確保補償安置、資金使用等各環節依紀依法、不出紕漏。強化權力監督措施，區紀委同93名街道、區直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區級黨政班子成員向區紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組
“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結案45起，給予黨政紀處分45人。
六、抓組織領導，營造良好環境
加強對紀檢監察工作的領導，支持紀委把執紀監督責任抓起來、見成效。區委常委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監督執紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強后盾。堅持每周一上午召開區幾大班子聯席會，聽取紀檢監察工作情況通報，協同推進全區黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現談話點建設標準化，夯實執紀審查硬件基礎。深化
“三轉”工作，積極穩妥地推進紀委內設機構改革，新設案件監督管理室，新增紀檢監察室，把更多的力量聚焦到監督執紀問責上。對《全區紀檢監察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內部輪崗工作。對全區街道紀工委書記分工情況進行清理規范，支持紀工委書記履主責抓主業。
在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現在:黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執紀監督不到位。尤其是李洪海案件的發生，教訓深刻，發人深省。
下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。
一是持續深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。
二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續推向深入。強化監督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環節及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。
三是營造擔當有為的政治生態。深入貫徹全市經濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
全面從嚴治黨主體責任落實履職情況匯報
連日來，永康市委書記金政，永康市委副書記、市長朱志杰等市委、市政府領導帶隊，組成20個檢查組，對各鎮(街、區)以及8家機關部門2016年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況進行重點檢查考核。
永康市委把這次檢查考核作為進一步加強和改進黨風廉政建設各項工作的契機，進行專題研究部署，提出明確要求。永康市委市政府落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組辦公室負責組織實施和匯總分析工作。各檢查組通過聽取專題匯報、召開座談會和個別談話等方式，深入了解被檢查單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，并根據檢查結果進行量化計分。重點對黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設工作;領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制;黨委(黨組)執行落實主體責任相關工作制度，健全完善工作機制;《永康市黨風廉政建設目標管理責任書》尤其是特別責任，以及《關于黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的函》明確的專項任務和中央八項規定精神貫徹執行等情況進行檢查，力求全面、客觀地評價各地各部門工作成效，找準工作中存在的問題和不足，推動黨風廉政建設責任制的落實。
金政在江南街道檢查時強調，各級黨組織要站在講政治和顧全局的高度，緊緊扭住落實主體責任這個
“牛鼻子”，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，充分認識到落實主體責任是黨的建設規律的內在要求，提高思想認識，準確把握全面從嚴治黨內涵。要堅持對單履職，落實落細管黨治黨主體責任，特別是要強化黨委(黨組)堅決落實主體責任、黨委(黨組)書記帶頭落實“第一責任人”責任、領導班子成員認真落實“一崗雙責”、紀委(派駐機構)嚴格落實監督責任等四個責任的落實。要嚴格對照“兩個責任”清單這把新標尺，在落實落細主體責任上下工夫，堅持深入抓、具體抓，緊盯學習研究、貫徹部署、談話約談、監督檢查、問題整改、責任追究等具體工作，不斷強化壓力傳遞，壓緊壓實責任。要進一步強化“四個意識
”，切實增強履職盡責的自覺性，不折不扣將全面從嚴治黨主體責任落到實處，以責任的落實凝聚人心、形成合力，夯實實現永康新騰飛的政治生態基礎。
朱志杰在西城街道檢查時強調，嚴肅黨規黨紀必須落實管黨治黨責任，落實責任必須強化制度執行，切實維護黨規黨紀嚴肅性。要切實抓好思想教育工作，改進方式方法，引導黨員干部增強紀律觀念、底線意識;要切實執行民主集中制、主體責任全程記實、“五個不直接分管”、主要負責人末位表態等制度，進一步加強對重點領域、核心權力、關鍵環節的制度約束，“三重一大”事項集體決策痕跡管理具有規范權力運行、從源頭防范腐敗問題發生的作用;把嚴肅責任追究作為落實主體責任的重要保障，準確把握運用監督執紀“四種形態”，勇于鐵面問責，使失責必問成為常態。通過強化廉潔教育、權力運行制約、作風建設、責任追究，不斷強化責任擔當，積極推進全面從嚴治黨向縱深推進，為實現永康新騰飛提供堅強的紀律保證。
第六篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
(一)強化理論武裝，不斷夯實思想之基。
一是強化思想教育。始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。
二是嚴肅黨內政治生活。切實履行第一責任人責任，積極參加黨內組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，帶頭執行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內組織生活，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。
三是貫徹落實意識形態工作責任制。嚴格落實意識形態工作責任制，把做好意識形態工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態工作責任制情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
(二)抓牢主責主業，積極履行管黨治黨責任。
一是帶頭落實“一崗雙責”。優化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據黨建工作要點建立年度黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內部管黨治黨責任。
二是強化黨員干部日常監督管理。積極運用監督執紀“四種形態”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經常性開展理論學習、黨性教育，持續強化全體干部黨性觀念。
(三)從嚴從實加強干部隊伍建設。
一是樹立正確用人導向。堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內部管理制度，完善以制度管權、管事、管人的長效機制。
二是開展全員培訓和實戰練兵。開展多層次、多崗位業務培訓，不斷強化調查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉鎮(街道)紀(工)委、派出監察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉鎮紀檢監察干部履職能力。加強干部培養，著力鍛煉優秀干部特別是年輕干部，讓干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。
(四)狠抓紀律作風建設。
一是帶頭倡樹實干作風。大興調研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構建常態化監督檢查機制。大力精文減會，嚴控發文數量，堅持精簡、高效、節儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。
二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協助縣委推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規黨紀和國家法律法規學習宣傳培訓，注重發揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
第七篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
縣紀委書記、監委主任履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報黨的十九大以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立打鐵必須自身硬的理念，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，擔負起分管領域第一責任人責任，切實抓好班子、帶好隊伍，堅決守住不發生問題底線。
一、提高政治站位，強化責任擔當。我深刻認識到，全面從嚴治黨是必須履行的政治責任、首要責任，領導干部更是責無旁貸；紀檢監察機關的性質和職能決定了，全面從嚴治黨責任更重、要求更高，必須牢固樹立
“四個意識”，把抓班子、帶隊伍作為第一位的職責，堅決扛起來，落實好。
一是主動研究謀劃。認真學習貫徹上級黨委和紀委關于干部隊伍建設特別是紀檢監察干部隊伍建設的要求，及時調度分析情況，研究推進措施。黨的十九大以來，主持常委會議研究干部隊伍建設情況x次，聽取機關黨建工作情況匯報x次，研究意識形態責任制落實情況x次；舉辦縣紀委機關全體干部培訓班、縣紀委監委全體人員培訓班，召開全縣紀檢監察干部隊伍建設工作會議，研究部署加強紀檢監察干部隊伍建設情況。
二是與業務工作同步推進。堅持兩手抓、兩手硬，把全面從嚴治黨工作與監督執紀監察業務工作同步研究、同步安排、同步部署，融入業務工作全過程。逢會必講從嚴治黨，對容易發生問題的重要節點、關鍵環節必講，到基層調研必了解干部隊伍建設情況，加強制度建設必突出監督制約權力運行。
三是強化自身建設。為全面了解掌握干部隊伍建設情況，xx年底安排由縣紀委領導班子帶隊到各鎮街和相關部門開展專題調研，著力發現問題、提出對策；去年以來，主持縣紀委常委會議xx次研究制定加強紀檢干部隊伍建設的意見，出臺了《中共xx縣紀委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》、《中共xx縣紀委關于常委會加強自身建設的意見》等相關文件，修訂完善了縣紀委內部工作制度和議事決策規則；針對監察體制改革后紀委監委權力增…組織紀檢監察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，集中收看廉政教育片，開設“xx講堂”強化黨務學習，赴xx開展愛國主義和廉政教育，將黨紀法規和德廉知識測試擴大到全縣紀檢監察系統全體人員，引導黨員干部堅定理想信念、從嚴遵規守紀。突出加強政治建設，對政治機關屬性反復強調，明確要求牢牢把握政治機關定位，積極踐行
“兩個維護”。
二、抓組織建設，夯實基層基礎
把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區，全面完成街道大工委、社區大黨委組建，健全完善區域化黨建四級組織架構，全省城市街道、社區區域化黨建工作現場會到我區觀摩;在農村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發展村級集體經濟，提升村級組織服務能力。建立農村、社區黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結果，及時準確地掌握農村、社區黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區黨組織書記
“先鋒論壇”，對全區xxx名農村、社區黨組織書記分批次進行為期x天的集中培訓。嚴格按標準落實社區黨組織辦公和服務經費，投入資金xxxx多萬元，新建、擴建社區辦公服務場所xx處，社區辦公場所全部達標。調整完善村干部報酬和村級組織運行經費保障機制，落實村級辦公服務經費xxx萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建x項重點任務，對全區3.2萬名黨員組織關系進行了集中排查，與1375名失聯黨員重新取得了聯系，對xx名失聯黨員給予除名處置，xxx個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協商民主，建立起
“兩網融合、三社聯動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網中走、事在格中辦”，被評為全國創新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創新示范區。
三、抓選人用人，強化隊伍建設
堅持實在實干實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格干部選任程序，營造風清氣正的選人用人環境。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規定，充分發揚民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質量。開展領導班子定期分析和領導干部專項調研，對班子運行和干部表現分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“xxx”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部
xx人，重用xx人，交流xx人，區管領導班子和干部隊伍結構進一步優化。加強干部教育培訓，舉辦干部培訓班xx期，培訓干部xxxx余人次。落實干部日常行為監督紀實制度，xx名市管干部和xxx名區管領導干部報告個人事項，抽查核實領導干部個人有關事項報告xxx人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，制作換屆風氣監督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩開展。
四、抓糾治“四風”，持續改進作風
嚴格執行中央八項規定精神和省委實施辦法、市委若干規定，加大對
“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。去年，查處涉及違規使用辦公用房問題x起，涉及違反財經紀律x起，涉及婚禮大操大辦問題x起，涉及違反公車封存規定問題x起，給予黨紀處分x人，給予誡勉談話x人，通報曝光x起。根據省委巡視組反饋意見，對全區xx個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對xxx輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關于在全區開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確x大類xx項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪xx次，作風效能檢查逐步實現常態化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區紀檢監察網設專欄，對xx個參評單位確定的xxx條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監督。嚴控各類經費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。
五、抓執紀監督，強化廉潔建設
制定《關于2016年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協辦部門，細化任務分工，督促責任落實。制定黨風廉潔建設主體責任書，區委書記與區人大黨組、政府黨組、政協黨組主要負責同志和區委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監督，采取上下聯動、橫向結合，全面巡查和專項巡查相結合的方式，對區總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監督。區紀委聯合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監督，確保補償安置、資金使用等各環節依紀依法、不出紕漏。強化權力監督措施，區紀委同93名街道、區直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區級黨政班子成員向區紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組
“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結案45起，給予黨政紀處分45人。
六、抓組織領導，營造良好環境
加強對紀檢監察工作的領導，支持紀委把執紀監督責任抓起來、見成效。區委常委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監督執紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強后盾。堅持每周一上午召開區幾大班子聯席會，聽取紀檢監察工作情況通報，協同推進全區黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現談話點建設標準化，夯實執紀審查硬件基礎。深化
“三轉”工作，積極穩妥地推進紀委內設機構改革，新設案件監督管理室，新增紀檢監察室，把更多的力量聚焦到監督執紀問責上。對《全區紀檢監察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內部輪崗工作。對全區街道紀工委書記分工情況進行清理規范，支持紀工委書記履主責抓主業。
在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現在:黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執紀監督不到位。尤其是李洪海案件的發生，教訓深刻，發人深省。
下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。
一是持續深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。
二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續推向深入。強化監督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環節及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。
三是營造擔當有為的政治生態。深入貫徹全市經濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
全面從嚴治黨主體責任落實履職情況匯報
連日來，永康市委書記金政，永康市委副書記、市長朱志杰等市委、市政府領導帶隊，組成20個檢查組，對各鎮(街、區)以及8家機關部門2016年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況進行重點檢查考核。
永康市委把這次檢查考核作為進一步加強和改進黨風廉政建設各項工作的契機，進行專題研究部署，提出明確要求。永康市委市政府落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組辦公室負責組織實施和匯總分析工作。各檢查組通過聽取專題匯報、召開座談會和個別談話等方式，深入了解被檢查單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，并根據檢查結果進行量化計分。重點對黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設工作;領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制;黨委(黨組)執行落實主體責任相關工作制度，健全完善工作機制;《永康市黨風廉政建設目標管理責任書》尤其是特別責任，以及《關于黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的函》明確的專項任務和中央八項規定精神貫徹執行等情況進行檢查，力求全面、客觀地評價各地各部門工作成效，找準工作中存在的問題和不足，推動黨風廉政建設責任制的落實。
金政在江南街道檢查時強調，各級黨組織要站在講政治和顧全局的高度，緊緊扭住落實主體責任這個
“牛鼻子”，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，充分認識到落實主體責任是黨的建設規律的內在要求，提高思想認識，準確把握全面從嚴治黨內涵。要堅持對單履職，落實落細管黨治黨主體責任，特別是要強化黨委(黨組)堅決落實主體責任、黨委(黨組)書記帶頭落實“第一責任人”責任、領導班子成員認真落實“一崗雙責”、紀委(派駐機構)嚴格落實監督責任等四個責任的落實。要嚴格對照“兩個責任”清單這把新標尺，在落實落細主體責任上下工夫，堅持深入抓、具體抓，緊盯學習研究、貫徹部署、談話約談、監督檢查、問題整改、責任追究等具體工作，不斷強化壓力傳遞，壓緊壓實責任。要進一步強化“四個意識
”，切實增強履職盡責的自覺性，不折不扣將全面從嚴治黨主體責任落到實處，以責任的落實凝聚人心、形成合力，夯實實現永康新騰飛的政治生態基礎。
朱志杰在西城街道檢查時強調，嚴肅黨規黨紀必須落實管黨治黨責任，落實責任必須強化制度執行，切實維護黨規黨紀嚴肅性。要切實抓好思想教育工作，改進方式方法，引導黨員干部增強紀律觀念、底線意識;要切實執行民主集中制、主體責任全程記實、“五個不直接分管”、主要負責人末位表態等制度，進一步加強對重點領域、核心權力、關鍵環節的制度約束，“三重一大”事項集體決策痕跡管理具有規范權力運行、從源頭防范腐敗問題發生的作用;把嚴肅責任追究作為落實主體責任的重要保障，準確把握運用監督執紀“四種形態”，勇于鐵面問責，使失責必問成為常態。通過強化廉潔教育、權力運行制約、作風建設、責任追究，不斷強化責任擔當，積極推進全面從嚴治黨向縱深推進，為實現永康新騰飛提供堅強的紀律保證。
第八篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
為深入貫徹區委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：
一、工作落實情況
（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。
（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。
（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。
（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。
（五）加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。
（六）開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。
二、下一步工作打算
（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。
（二）進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。
（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。
第九篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
根據中央和省委、市委、縣委關于落實關于全面從嚴治黨主體責任有關要求，我強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。做到既勤政又廉政，用規范的行為去辦事，現將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力:一是將“不忘初心牢記使命”主題教育學習制度化常態化，學習科學發展觀等重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了習近平新時代中國特色社會主義思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、堅持勤廉從政，爭做黨員干部廉潔自律的表率
“其身正，不令而行"。作為一名紀委書記，我深知這句古訓寓含的深刻意義。一是我始終牢記黨的宗旨，身體力行黨的艱苦奮斗的優良傳統和廉潔自律的良好作風，在工作中我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》各項規定：一是我自已帶頭并要求紀委每名干部都要把廉潔自律擺在首位，自覺把握自已的人生目標；二是厲行節儉，倡導食堂光盤行動，建立節約型機關不講排場、比闊氣，來人待客既堅持節約為本的理念，又不失禮貌的風范；三是在生活中堅持文明健康的生活方式，沒有參與賭博等違法、其它違反廉潔從政的行為。
三、勤政務實，做好自己的本職工作
營造良好黨風政風，正確行使監督檢查權。一是對鄉村政務公開、財務公開進行監督。二是嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出。三是對良種補貼、農村危房改造、農村合作醫療大病救助、救災救濟進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額發放到農民手中。四是面對今年年初突發的新冠肺炎疫情，立足紀檢監察職責定位，扎實做好防控監督工作，確保疫情防控工作部署落地見效。更重要的是加大案件查處力廢，保持懲防高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，認真核查問題線索。拓寬信訪渠道，切實維護群眾合法利益，嚴格審查和處置黨員干部違紀行為。靈活運用“四種形態”堅持教育和懲處相結合。對黨員干部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒，早糾正。及時誡勉約談、批評教育等，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。今年以來，我鄉紀委共接到轉交案件4件，完成2件，還有2件屬于重復上訪件暫存中。到目前為止我鄉紀委結案2件，給子1名黨員黨內嚴重警告處分，談話提醒2人，誡勉談話1人。
一年來，本人嚴格執行廉潔自律的各項規定，大力推進全鄉的黨風廉政建設。在工作中，按照習近平總書記新時代中國特色社會主義重要思想的要求，兢兢業業，盡職盡責，經常深入基層，開展監督檢查，掌握基層情況，著力解決群眾反映的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有不小距離。這些都有待于我在今后的工作中，進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。克服缺點，發揚優點，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力在未來的工作中更上一層樓。
第十篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
本人在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:
一、不斷加強學習，提高素質
進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二、嚴于律己，率先垂范
堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
三、防微杜漸，執政為民
作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
四、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階!
第十一篇: 縣紀委書記履行全面從嚴治黨責任落實“一崗雙責”情況匯報
一、加強學習提高認識，自覺筑牢拒腐防變的堤壩
1、充分認識廉潔從政一崗雙責的重要性。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。分管領導管好轄內的成員，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責，才能種好責任田，營造風清氣正的氛圍。
2、積極參加廉政教育。一是認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認真學習中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的精神、規定，按照上級組織的要求先后參加諸如領導干部“學黨章、守紀律、講規矩”輪訓班，積極思考、認真聽講、認真撰寫心得體會和發言材料，真正做到學到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領導干部雙休日課堂，參加有關黨風廉政建設方面的培訓;自覺參加學校組織的黨員黨風廉政學習和學校中心組理論學習，積極發言;認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識。認真學習一崗雙責的意義、理解一崗雙責的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權力觀、名利觀)，關注黨風廉政熱點問題，主動學習新修訂的《領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;結合黨校工作實際，認真備課，下基層宣講有關守紀律和講規矩方面的課題。
二、強化教育嚴格管理，自覺履行一崗雙責的要求
1、重視勤政廉政培訓。
把一崗雙責工作與教學工作相結合，做到一同研究，一同布置，一同總結。主動把廉政教育納入干部教育培訓之中，擺到重要的位置。在培訓課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。2015年，先后在黨務干部培訓班、縣管領導輪訓班、青年干部培訓班、村(社區)書記培訓班以及大學生村官培訓班、新錄用公務員初任培訓等班次中安排黨風廉政建設專題課。同時積極協助部門單位以及鄉鎮進行黨風廉政宣講，如《四個全面戰略布局解讀》、《習近平系列講話精神》、《黨性修養》、《學黨章守紀律講規矩》等。
2、注重精細化管理。一是強調工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風險點，并要求班主任帶班有預案，事先熟悉整個培訓過程的各個環節，注意廉政漏洞，堅持事前有準備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規范要求。二是強調有序管理。為提高培訓成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關單位進行溝通、協調，認真研究培訓具體方案，根據不同班次和不同學員對象，精心設置符合培訓對象特點和需求的培訓計劃、教學重點和教學方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學員管理方面，認真記錄學員培訓期間的學習、出勤情況，嚴肅課堂記錄和外出培訓記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴格按照要求做好學員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調整授課內容的依據，確保了培訓班教學工作嚴肅、規范、高效開展。進一步健全了師徒結對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強教育。按照校紀委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風廉政建設責任書，平時加強溝通，經常和下屬交流，主動征求自己在黨風廉政方面的意見建議，結合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關注下屬的工作和生活情況，經常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調查研究，征求相關部門領導有關培訓針對性和實效性以及教學服務方面的意見建議，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認真履行一崗雙責。按照分管的事項認真做好教學工作，主體班次認真謀劃，主動向領導匯報。堅持節約辦班，努力用好有限的辦班經費，堅持按照財政規定的標準處理培訓費用，特別是住宿和餐飲。認真開展廉政風險點查找，主要就外出辦班培訓過程中住宿、餐費超標，接受承辦方宴請等方面對班主任經常進行叮嚀囑咐，確保培訓風清氣正。重要工作敢于擔當，不獨斷專行，不越權、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合七一民主生活會，對自己在工作作風、生活作風、學風和領導作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
三、廉潔自律勤勉務實，始終保持為人做事的初始之心
1、自覺保持艱苦奮斗作風。自覺按照節約型機關建設要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。艱苦奮斗，勤儉節約，杜絕奢侈浪費，公務接待量力而行，盡可能節約，并按照規定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
2、自覺執行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，時刻以一名合格共產黨員的標準來嚴格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規章制度，認真執行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執行廉潔自律各項規定和要求，按照縣紀委黨風廉政要求，對照各項規定：沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設各項規定;不炒股、上班不網上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業心和責任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領導保持和諧的人際關系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領導堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當好領導的參謀，為抓好教育教學工作獻計獻策;對單位同志和來校學習的領導以及普通干部，堅持以和氣和大方的態度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內一個樣。在工作上嚴格遵守政治紀律，嚴守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
四、存在問題
縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現違反“四條禁令”和“八項規定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定，堅持節儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。
2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續開展的工作未加以深究或細查。
