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                  基層黨建三年行動計劃工作實施方案【3篇】

                  時間:2022-05-30 工作匯報 點擊:

                  黨的建設不僅是一個黨的工作理念,更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動,不僅包括黨的工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局,事關全局。 以下是為大家整理的關于基層黨建三年行動計劃工作實施方案的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  基層黨建三年行動計劃工作實施方案篇1

                    11日上午,全市加強基層黨組織建設工作會議召開,《佛山市加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2021-2023年)實施方案》(以下簡稱《方案》)正式出爐。

                    為加強黨的基層組織建設,《方案》確定2021-2023年分別以“完善組織體系開啟新征程”“提升黨建引領基層治理效能”“高質量黨建推動高質量發展”為主題,提出9方面主要任務、34項重點工作,推動全市黨的基層組織建設全面進步、全面過硬,為推進社會主義現代化建設、再造一個高質量發展新佛山提供強有力支撐。

                    突出旗幟鮮明講政治抓政治

                    《方案》明確,佛山推進新一輪基層黨建三年行動計劃,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以黨的政治建設為統領,以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點,以提高基層黨建工作質量為主線,以改革創新為動力,以讓人民群眾滿意為根本標尺。

                    堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,就要不斷強化理論武裝。《方案》要求切實增強基層黨組織思想引領力,推動黨員在學懂弄通做實上下功夫,健全黨員干部不忘初心、牢記使命長效機制,提高黨員集中培訓質量,強化市區鎮三級黨校聯動,增強教育培訓針對性實效性。

                    《方案》要求嚴格執行省委堅決落實“兩個維護”十項制度機制,涵養風清氣正的政治生態,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發揮基層黨組織政治功能,嚴肅黨內政治生活,引導推動黨員干部善于從政治上看問題,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保黨中央決策和省委部署貫徹落實到基層。

                    把黨的全面領導落實到基層

                    為鞏固農村基層黨組織領導地位,《方案》提出把黨的全面領導寫入村規民約、居民公約和自治組織、經濟組織章程,全面實施村組兩級重要事權清單管理,落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村各類基層組織向村黨組織報告工作制度,強化村黨組織對村組集體經濟組織、村民小組、村民議(理)事會等的領導管理監督。

                    城市基層黨建方面,《方案》提出完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制,加強街道社區黨組織對城市各類組織的政治引領和對居民群眾的教育引導。強化街道黨工委抓黨建、抓治理、抓服務的職能,完善社區區域黨建聯席會議制度,提升社區黨組織統籌協調各方、服務群眾的能力。

                    《方案》還提出強化機關、國有企業和事業單位等領域基層黨組織的領導,具體包括出臺關于持續深化模范機關創建的具體措施,推動黨建與業務深度融合,進一步明確國企黨組織研究決定的事項和程序等。

                    此外,要切實增強基層黨組織群眾組織力。在鄉村治理體系方面,完善“行政村黨組織—網格(村民小組)黨支部(黨小組)—黨員聯系戶”村黨組織體系。在街道社區治理方面,鞏固提升城市基層黨建資源、需求、服務“三單”管理。

                    全面提升干部隊伍戰斗力

                    《方案》要求,加強隊伍建設,鍛造過硬的基層黨員干部人才隊伍。

                    《方案》提出強化村(社區)帶頭人隊伍建設,突出“提前儲備、提標選配、提級管理、提薪保障”,完善細化“選育管用儲”全鏈條措施。拓寬來源渠道,拓展村(社區)帶頭人發展空間,強化待遇保障,完善表彰獎勵,培養儲備后備力量。

                    同時,探索開展鎮村干部“導師幫帶”。試點實施“導師幫帶制”,由區鎮兩級遴選導師,制訂幫帶計劃,聚焦新錄用公務員、新任村黨組織書記、新進“兩委”班子成員、35周歲以下干部、后備干部,由導師幫帶優良作風、工作方法和專業技能,切實提升群眾工作水平和推動高質量發展的履職能力。

                    《方案》還提出深化各領域基層黨組織“頭雁”工程。推動機關、事業單位黨支部書記由所在部門或單位黨員主要負責人擔任,國有企業基層黨組織書記重點從優秀經營管理骨干黨員中選拔,學校基層黨組織書記重點從教學、科研、管理帶頭人和優秀輔導員中選拔,“兩新”組織黨組織書記重點從管理層中選拔。推行選派行業主管部門、業務主管單位或屬地鎮(街道)在職(退休)黨員干部到“兩新”組織黨組織擔任第一書記。

                    佛山還將深化佛山黨員先鋒工程,加強鎮(街道)干部隊伍建設,加強黨務工作者隊伍建設。

                    黨建引領和中心工作深度融合

                    加強基層黨組織建設是推進社會主義現代化建設、推動實現高質量發展的重要保證。《方案》要求,著力強化黨建引領推動重大任務落實,切實增強基層黨組織社會號召力。

                    《方案》提出,大力抓黨建促鄉村振興。持續發展壯大村級集體經濟,到2023年基本實現村(包含組)集體經濟年收入均達到100萬元,高標準抓好高明區明陽村“全國紅色村組織振興”試點建設。

                    強化黨建引領經濟社會發展。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,全面梳理中心工作目標任務,找準基層黨組織和黨員發揮作用的結合點、著力點,凝心聚力落實省委、省政府“1+1+9”工作部署的重點項目,推動城市形態和功能品質與經濟形態相適應,塑造佛山高質量發展新優勢。

                    此外,聚焦黨建引領基層社會治理現代化。落實黨建引領基層社會治理現代化實施方案,強化鎮(街道)抓基層社會治理的職能,有效擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。優化基層社會治理網格,加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控。持續開展基層正風肅紀反腐行動,推進掃黑除惡常態化,壓實意識形態工作責任,防范化解各領域重大風險。強化為民便民利民服務,推動黨建、平安、民生工作融合。

                    基層黨組織代表分享交流基層黨建工作經驗

                    以黨建引領基層治理煥發新活力

                    佛山日報訊記者劉偉報道:基層黨組織是我們黨執政的根基,根深才能葉茂。昨日,在全市加強基層黨組織建設工作會議上,順德區容桂街道黨工委書記何春云,禪城區南莊鎮紫南村黨委書記潘柱升,市衛生健康局黨組書記、局長王政,南海區承業大廈黨委書記駱玲等基層黨組織代表作交流發言,介紹堅持黨建引領推動基層善治的經驗做法。

                    在村改攻堅戰中,順德容桂街道以標桿姿態3年完成改造面積2.2萬畝,于今年4月12日提前實現“應改盡改”。“支部建在項目上、黨旗飄在陣地上、黨員沖在一線上”,何春云說,容桂街道黨工委將村改戰場作為培養淬煉黨員干部的大舞臺,抽調黨員干部800多人次建立黨群先鋒隊,到村改戰場當“熱鍋螞蟻”、捧“燙手山芋”,讓黨旗飄揚在村改戰場每一片土地,推動村級工業園改造改出速度與激情、改出人民群眾美好生活前景。

                    禪城南莊鎮紫南村從14年前的臟亂村、上訪村、負債村,蝶變為全國美麗鄉村、文明村和集體經濟年收入過億元的富裕村。潘柱升說,這得益于該村充分發揮黨建引領作用,激發鄉村振興新活力。在村黨委的全面領導下,紫南村聚焦黨建強村、產業富村、文明興村,村集體經濟收入一年上一個臺階。村黨委堅持把集體經濟發展成果轉化為一系列惠民政策,讓村民的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

                    “疫情防控工作開展到哪里,我們黨建工作就推進到哪里。”王政表示,市衛生健康局直屬機關黨委大力推進模范機關創建,在抗擊新冠肺炎疫情中團結帶領全市衛生健康系統基層黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、沖鋒在前、干在實處,在加強機關黨建中提升應對疫情考驗的能力。尤其是在去年組派五批援鄂醫療隊共352名醫護人員赴武漢、荊州開展醫療救治工作,其中黨員129名,將戰斗堡壘建在疫情防控的最前線。佛山在全國地級市中派出醫護人員最多,展現了我市醫療衛生實力和責任擔當。

                    南海區承業大廈黨委下轄7個黨支部、53名黨員,涵蓋企事業單位、“兩新”組織等,與周邊14個黨組織及54家單位建立共駐共建關系,服務黨員群眾1500余名。駱玲介紹,近年來,大廈黨委探索幫帶思想、幫帶作風、幫帶專業、幫帶安全、幫帶業績的“五幫帶”黨建工作法,服務凝聚引領區域內各類群體,助力企業高質量發展。為解決周邊企業融資難融資貴問題,大廈黨委主動鏈接下屬產投公司資源,發放轉貸資金116.4億元,扶持430家企業;發放增信貸款82.3億元,扶持1028個貸款項目。

                  基層黨建三年行動計劃工作實施方案篇2

                    今年以來,中新鎮黨委始終堅持深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實中央、省、市和區委部署,以加強黨的基層組織建設為重點,全面認真落實《中新鎮加強黨的基層組織建設三年行動計劃》,全面提升組織力,努力把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

                    一是扎實推進黨組織標準化建設。成立了黨建工作領導小組,擬定了《黨建工作領導小組工作要點》;2018年以來已累計召開黨建工作專題會議16次,研究黨建有關事項25項。對全鎮黨組織進行規范設置,全鎮37個村(社區)現有2個二級黨委,21個黨總支,14個一級黨支部,42個二級黨支部。

                    二是著力狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全入黨積極分子庫,嚴格把好黨員入口關,認真落實村(社區)“兩委”干部近親屬入黨申請備案制度;開展農村(社區)黨組織書記履職情況排查和調整優化工作,嚴格排查整治不合格、經濟不廉潔、能力不勝任、工作不盡職的黨組織書記,被評為優秀等次的書記25人,被評為良好等次的書記12人。2018年新招錄黨建工作者10名,基層黨建和組織人事工作不斷強化。

                    三是黨建工作機制逐步完善。率先在全區規范每月28日為固定主題黨日活動;認真推進黨代表年會制,在黨代表年會上創新開展對黨組織書記抓基層黨建工作的述職評議等相關環節工作。

                    四是黨建平臺建設穩步推進。鎮黨群服務中心已完成招投標和前期方案設計,大安、永興、官塘等紅色資源村建設已全面開工,預計9月中旬前均可建成驗收;各村(社區)公共服務中心已升級掛牌為黨群服務中心,聯通了增城區公共服務平臺,涵蓋黨務、政務、村務等各類事項,有效實現“一門式”“一網式”服務;已成立中新鎮黨校領導機構,鎮黨校目前已正式掛牌,并按照要求升級改造,已正式投入使用。今年上半年鎮黨校共舉辦培訓班12期,培訓人數達1786人次。

                    五是后備干部隊伍建設效果顯著。建立村(社區)黨組織書記和“兩委”后備干部庫,村級后備干部共180人,其中村級后備書記均以1男1女的要求配備;優化提升“羊城村官上大學”工程,2019年報讀人數53人,拓展了黨組織書記儲備人選。

                  基層黨建三年行動計劃工作實施方案篇3

                    近日,貴州印發實施《全面提升基層黨建質量三年行動計劃(2019-2021)》,以提升組織力為重點,從思想教育、領域黨建、支部建設、黨員管理、基礎保障等5個方面提出具體措施,推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。

                    提高政治站位,用好思想教育“金鑰匙”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深化貴州“牢記囑托、感恩奮進”教育,持續開展“黨的聲音進萬家,總書記話兒記心上”活動。用好新時代學習大講臺、新時代文明實踐中心(站、所)和微課堂、新媒體等方式,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡。

                    堅持分類推進,筑牢基層領域“壓艙石”。在農村,圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興,精心選派第一書記和駐村工作隊,在產業鏈、合作社等建立黨支部、黨小組。在城市,大力加強易地扶貧搬遷安置地黨建工作,著力完善基本公共服務、培訓和就業服務、文化服務、社區治理、基層黨建“五個體系”,讓搬遷群眾搬得出、穩得住、能發展、可致富。在國企,全面推進中央明確的國企黨建30項重點任務和省委部署的22項具體任務落地落實,探索推進國有控股混合所有制企業黨建工作。在機關,同步健全機關黨的組織、同步配齊黨務力量、同步完善領導體制、同步跟進黨的工作,著力解決“燈下黑”問題。在學校,緊緊圍繞立德樹人根本任務,研究制定加強中小學校黨建工作措施、領導體制和工作機制。在公立醫院,把黨建工作寫入公立醫院章程,充分發揮醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。在非公有制企業和社會組織,持續推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。

                    突出政治功能,構筑基層支部“橋頭堡”。健全完善加強各領域黨支部標準化規范化建設的機制措施,使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。通過嚴密黨的組織體系,嚴肅黨內政治生活,創新基層活動載體,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,打破行業、區域、群體限制,讓黨組織活動融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切。引導群眾依法開展自治活動、參與社會治理,暢通群眾表達意愿、參與決策和監督的渠道,推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”等做法。

                    從嚴管理監督,引導黨員當好主心骨。嚴把發展黨員入口關,注重從產業工人、青年農民、高知識群體、少數民族和非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。大力開展示范培訓、分級培訓、全員輪訓,深化理論教育、形勢教育和革命傳統教育,加強技術技能、致富本領的培訓,提升黨員隊伍整體素質。探索建立分類管理機制,定期開展黨員黨性分析。嚴肅查處和整治發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法問題。全面推行黨員“政治生日”制度,規范黨內激勵表彰,增強黨員榮譽感、歸屬感。

                    強化基礎保障,推動基層黨建結碩果。強化黨務工作隊伍保障,配強鄉(鎮、街道)、學校、企業和社會組織工作力量。強化經費保障,建立健全財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經費工作機制。強化活動陣地保障,完善配套設施,拓展陣地功能。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜,持續推進有人管事、有錢辦事、有場所議事。

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