全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。 以下是為大家整理的關于學校落實全面從嚴治黨主體責任清單的文章17篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
一、履行領導責任
1.研究落實區教育局20xx年度工作任務，把全面從嚴治黨列為重點工作之一。(完成時限：4月)
2.研究落實區教育局20xx年度源頭治理預防腐敗工作。(完成時限：5月)
3.研究落實區教育局20xx年度全面從嚴治黨工作要點。(完成時限：5月)
4.積極參加上級有關全面從嚴治黨的重要會議，認真領會相關會議精神，在學校黨政辦公會上及時進行傳達學習。(完成時限：適時)
5.聽取1次學校班子成員完成全面從嚴治黨牽頭任務推進情況的工作匯報。(完成時限：8月)
6.聽取學校班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。(完成時限：12月)
7.向教育局黨組報告20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任情況，并在一定范圍內公示。(完成時限：12月)
8.審核學校班子成員20xx年度個人述責述廉報告。(完成時限：20xx年1月)
二、推動責任落實
9.督促班子成員落實對分線條、年級、學科組全面從嚴治黨主體責任情況并進行檢查。(完成時限：12月)
10.督促黨支部落實黨風廉政建設和作風檢查工作匯報。(完成時限：7月、12月)
11.督促檢查黨支部組織落實學校專項治理“微腐敗”工作開展落實情況。(完成時限：7月、12月)
12.與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書。(完成時限：5月)
13.牽頭并督促學校班子成員及時處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題，依法協調處理群眾訴求。(完成時限：適時)
14.督促班子成員指導分管線條制定20xx年度全面從嚴治黨主體責任清單。(完成時限：5月)
15.督促班子成員按照責任分工，落實教育局反饋的關于我校20xx年度主體責任檢查考核及黨風廉政建設群眾意見整改落實。(完成時限：11月)
16.督促班子成員開展廉政風險排查和防控。(完成時限：8月)
三、加強教育監管
17.與班子成員進行1次廉政談話。(完成時限：9月)
18.召開1次支委會學習會，以全面從嚴治黨理論為學習內容。(完成時限：11月)
19.就落實全面從嚴治黨主體責任要求集體約談學校班子成員。(完成時限：8月)
20.為學校黨員干部上廉政黨課1次。(完成時限：7~8月)
21.召開學校班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。(完成時限：20xx年1月)
四、保持清正廉潔
22.帶頭以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，與黨員同志交心談心，查擺自身存在的問題，聽取意見建議。(完成時限：12月)
23.制定個人20xx年度主體責任清單，并根據后期上級工作安排及時添加工作任務。(完成時限：4月)
24.按規定如實填報領導干部個人有關事項。(完成時限：5月)
26.按要求認真撰寫20xx年度個人述責述廉報告。(完成時限：12月)
27.全年兩次認真組織撰寫領導班子履行全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律工作情況的報告。(完成時限：6月，12月)
【篇2】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署，進一步推動學校主體責任落實，現將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下：
一、指導思想：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
二、黨支部領導班子責任落實情況
（一）從嚴抓思想方面
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴抓黨治黨方面
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
（三）從嚴抓干部方面
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
（四）從嚴抓作風方面
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
（五）從嚴抓整改方面
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
三、黨支部領導班子成員責任落實情況
（一）支部書記“第一責任人”責任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續健康發展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
四、存在問題及改進措施
（一）存在問題
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進措施
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，根據我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力創建有溫度有品質的學校。
【篇3】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
按照區教育局黨委統一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，做好黨風廉政建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現報告如下：
一、工作情況
（一）履行組織領導責任
1．加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實上級部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結。
2．嚴明紀律規矩。嚴明政治紀律，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。嚴肅黨內政治生活，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。
（二）抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是全面落實“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與學校各項工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強督查和指導力度，發現問題及時研究解決。二是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。
（三）抓學習教育，認真落實學習教育制度
一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是組織黨員干部觀看專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。
（四）抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《財務管理制度》《考勤制度》等制度，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策，嚴格遵守中央“八項規定”。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄對分局黨務、財務公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度；通過召開座談會、發放《征求意見表》等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
二、存在問題
（一）學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;
（二）個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。
三、下一步工作打算
（一）抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。
（二）拓展學習教育成果。結合“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
【篇4】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為認直貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，按照省、市、縣委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組主體責任，現就2021年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。
一、工作任務
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個服從”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告，每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究本部門全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”;責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，用好“學習全國”等新載體，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”，學習教育常態化制度化，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
(四)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
【篇5】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
在學院黨委的領導下，推行二級學院全面從嚴治黨主體責任清單管理，做到管黨治黨與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。切實解決壓力傳導層層不夠、管黨治黨寬松軟問題，把全面從嚴治黨政治責任落到實處。
一、抓好學習教育，夯實思想基礎
1.學習貫徹黨的教育方針。堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，解決好培養什么樣的人、如何培養人、為誰培養人的根本問題，培養又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人；發揮黨總支政治核心作用，全面落實好學院黨委關于管黨治黨、辦學治校的決策部署。
2.加強理想信念教育。強化習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習教育，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”；深化黨總支中心組、專題研討、黨課輔導、黨校等學習方式，黨總支中心組學習黨風廉政建設每年不少于2次；培育和弘揚社會主義核心價值觀，加強師德師風教育，加強學生成長成才教育。
3.加強意識形態教育和引領。堅持正確政治方向和輿論導向，黨總支書記每學期至少講1次思想政治理論課或形勢政策報告；落實報告會、論壇等“一會一審”制度，強化課堂、講壇、網絡、媒體等宣傳輿論陣地管理；會同有關部門抓好思想政治理論課教育教學，將思想政治教育融入學科、專業和課程之中，落實二級學院領導聽課制度。
4.加強校園文化建設。弘揚大學精神，開展校訓校風育人活動；傳承中華優秀傳統文化和紅色基因，教育和引領師生奮發向上、崇德向善；大力發展新網絡文化，深化拓展廉潔主題活動，打造“大美貴商·經典誦讀”等道德經典誦讀品牌，增強文化自信。
5.加強廉潔教育。加強黨章黨規黨紀學習和黨性黨風黨紀教育，增強黨組織依規治黨意識和黨員紀律規矩意識；加強黨員干部廉潔自律規范教育，深入開展示范教育和警示教育，筑牢崇廉拒腐思想道德防線；傳承優良家規家訓，涵養良好家風作風；開展干部日常談話提醒，二級學院黨總支書記、院長與其他班子成員、中層干部談話提醒每年不少于1次。
6.開展集中教育。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性；根據黨委部署組織開展各類集中學習教育。
7.充分發揮黨員先鋒模范作用。在黨員師生中廣泛開展“六先進一滿意”活動。結合對標爭先和黨支部標準化建設，在“爭做教學名師、科研能手、育人表率、管理標兵、服務明星、成才榜樣，辦人民滿意的教育”上創先爭優，推動二級學院內涵建設，提高黨員隊伍綜合素質，充分發揮先鋒模范作用，努力加強專業建設，穩步提高教育教學質量。
二、抓緊制度建設，扎緊制度鐵籠
8.落實黨組織會議和黨政聯席會議制度。完善議事決策規則，強化黨組織決策力度。凡涉及干部任用、黨員隊伍建設等工作，由黨組織會議研究決定；涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，由黨組織先行研究，不能用黨政聯席會代替黨組織會議。黨組織會在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關。黨組織會議和黨政聯席會議原則上每1-2周召開1次，規范做好會議記錄和會議紀要。
9.健全黨建工作責任制。黨總支全面加強對二級學院黨建工作的領導，全面提高黨建科學化水平；加強基層組織建設，配齊配強支部班子成員，強化支部書記抓黨建工作職責，深入開展“五好基層黨組織”“黨員好故事、書記好黨課、支部好案例”等各類創建活動；規范發展師生黨員，嚴格標準與程序；加強黨員教育管理服務和監督，及時處置不合格黨員。
10.健全黨內政治生活制度。落實重大事項請示報告制度；落實黨總支班子民主生活會、談心談話制度，黨總支書記、院長分別與班子成員談心交心每人每年不少于1次；落實組織生活會、“三會一課”、黨員評議、班子成員雙重組織生活和上黨課等制度；落實黨費收繳管理使用制度，督促黨員按時足額交納黨費。
11.落實干部人才管理制度。協助落實干部民主推薦、民主測評等制度，協助把好干部選任政治關、廉潔關；落實領導干部出國（境）管理、個人事項報告、述責述廉、年度考核等制度，加強對干部的日常監督管理；大力引進高層次人才，做好“引、育、用、管”等工作，充分發揮其在教學科研中的示范引領作用，推進重點學科建設。
12.健全廉政風險防控制度。對零星修繕、物資采購、科研經費、招生考試、國有資產等重點領域，對評優評先、職稱評聘、崗位聘用、人員招聘、績效分配、學生黨員發展和獎助貸免等關乎師生切身利益問題，對重點崗位、重點人員，進一步梳理權力清單，逐一排查廉政風險點，逐一建立防控措施；進一步深化黨務、院務公開，保障師生知情權、參與權和監督權。
三、抓住“關鍵少數”，突出示范帶動
13.層層傳導壓力。二級學院黨政“一把手”與班子成員簽訂落實全面從嚴治黨主體責任書，向下延伸主體責任，層層明確工作職責；黨總支書記要向黨委、紀委述責述廉。
14.加強示范帶動。二級學院黨政班子成員帶頭貫徹執行中央八項規定精神，嚴格執行厲行節約各項規章制度，以優良黨風帶動良好教風學風；帶頭廉潔自律，帶領和帶動師生當好廉潔自律表率。
四、抓牢違紀查處，形成高壓震懾
15.科學運用“四種形態”。對一般性、苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早糾正、早處理；對信訪舉報較多、群眾意見較大，給予批評教育、誡勉談話等組織處理；對涉嫌違紀違規問題線索，及時移交紀檢監察部門處理。
16.規范辦理信訪舉報。支持和協助紀檢監察部門依規處置檢控類信訪，做到件件有落實、事事有回音；協助有關職能部門規范辦理非檢控類信訪，回應師生關切問題，維護師生切身利益。
17. 加強和改進巡察工作。貫徹中央、省委巡視巡察工作方針，推動院內巡察監督全覆蓋,強化巡察成果運用，發揮巡察監督的“利劍”作用。支持和配合巡察機構開展工作，黨組織會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。
18.嚴肅問責追責。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對管黨治黨失職失責進行嚴肅問責；堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任。
五、抓實部署檢查，確保取得實效
19.貫徹黨委決策部署。認真學習傳達學院黨委有關全面從嚴治黨的決策部署，細化貫徹落實具體措施，扎實抓好黨建、思想政治、意識形態、黨風廉政建設等全面從嚴治黨有關工作。
20.狠抓整改落實。組織開展落實全面從嚴治黨主體責任、落實中央八項規定精神、糾正“四風”等情況自查自糾，針對薄弱環節及時補缺補漏；配合學院黨委開展好專項巡察、專項檢查等工作，針對存在問題抓好整改落實，建立管黨治黨、從嚴治黨長效機制。
【篇6】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
【篇7】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
按照區教育局黨委統一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，做好黨風廉政建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現報告如下：
一、工作情況
（一）履行組織領導責任
1．加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實上級部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結。
2．嚴明紀律規矩。嚴明政治紀律，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。嚴肅黨內政治生活，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。
（二）抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是全面落實“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與學校各項工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強督查和指導力度，發現問題及時研究解決。二是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。
（三）抓學習教育，認真落實學習教育制度
一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是組織黨員干部觀看專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。
（四）抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《財務管理制度》《考勤制度》等制度，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策，嚴格遵守中央“八項規定”。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄對分局黨務、財務公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度；通過召開座談會、發放《征求意見表》等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
二、存在問題
（一）學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;
（二）個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。
三、下一步工作打算
（一）抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。
（二）拓展學習教育成果。結合“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
【篇8】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
一、履行領導責任
1.研究落實區教育局20xx年度工作任務，把全面從嚴治黨列為重點工作之一。(完成時限：4月)
2.研究落實區教育局20xx年度源頭治理預防腐敗工作。(完成時限：5月)
3.研究落實區教育局20xx年度全面從嚴治黨工作要點。(完成時限：5月)
4.積極參加上級有關全面從嚴治黨的重要會議，認真領會相關會議精神，在學校黨政辦公會上及時進行傳達學習。(完成時限：適時)
5.聽取1次學校班子成員完成全面從嚴治黨牽頭任務推進情況的工作匯報。(完成時限：8月)
6.聽取學校班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。(完成時限：12月)
7.向教育局黨組報告20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任情況，并在一定范圍內公示。(完成時限：12月)
8.審核學校班子成員20xx年度個人述責述廉報告。(完成時限：20xx年1月)
二、推動責任落實
9.督促班子成員落實對分線條、年級、學科組全面從嚴治黨主體責任情況并進行檢查。(完成時限：12月)
10.督促黨支部落實黨風廉政建設和作風檢查工作匯報。(完成時限：7月、12月)
11.督促檢查黨支部組織落實學校專項治理“微腐敗”工作開展落實情況。(完成時限：7月、12月)
12.與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書。(完成時限：5月)
13.牽頭并督促學校班子成員及時處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題，依法協調處理群眾訴求。(完成時限：適時)
14.督促班子成員指導分管線條制定20xx年度全面從嚴治黨主體責任清單。(完成時限：5月)
15.督促班子成員按照責任分工，落實教育局反饋的關于我校20xx年度主體責任檢查考核及黨風廉政建設群眾意見整改落實。(完成時限：11月)
16.督促班子成員開展廉政風險排查和防控。(完成時限：8月)
三、加強教育監管
17.與班子成員進行1次廉政談話。(完成時限：9月)
18.召開1次支委會學習會，以全面從嚴治黨理論為學習內容。(完成時限：11月)
19.就落實全面從嚴治黨主體責任要求集體約談學校班子成員。(完成時限：8月)
20.為學校黨員干部上廉政黨課1次。(完成時限：7~8月)
21.召開學校班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。(完成時限：20xx年1月)
四、保持清正廉潔
22.帶頭以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，與黨員同志交心談心，查擺自身存在的問題，聽取意見建議。(完成時限：12月)
23.制定個人20xx年度主體責任清單，并根據后期上級工作安排及時添加工作任務。(完成時限：4月)
24.按規定如實填報領導干部個人有關事項。(完成時限：5月)
26.按要求認真撰寫20xx年度個人述責述廉報告。(完成時限：12月)
27.全年兩次認真組織撰寫領導班子履行全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律工作情況的報告。(完成時限：6月，12月)
【篇9】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
【篇10】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，落實新時代黨的建設總要求，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對學校全面從嚴治黨各項工作的領導，指導和推進學校全面從嚴治黨工作向縱深發展。
1.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署。推進“兩個維護”具體化，將貫徹落實習近平總書記等中央領導同志指示批示精神列為學校黨委會、校長辦公會等重要會議的第一議題，將貫徹落實省委和省委教育工委決策部署擺上重要議事日程，定期開展貫徹落實情況“回頭看”。
2.加強黨對學校工作的全面領導。全面貫徹黨的教育方針，堅持馬克思主義指導地位，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，確保黨的理論和路線方針政策在學校深入貫徹落實。致力于加快推進教育現代化和建設科教強省，辦好人民滿意的高職教育，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
3.把政治建設擺在首位。提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，增強政治能力，嚴守政治紀律和政治規矩，涵養良好政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格重大事項請示報告制度，及時向省委教育工委請示報告有關重大事項。推進黨的政治建設制度化，進一步健全體現黨中央要求、符合教育系統特點的黨建制度體系。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范部門，在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，引領帶動全校上下抓好全面從嚴治黨。
4.強化思想理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于教育的重要論述，作為學校黨委和全校黨員、干部教育培訓的首要任務和必修課程，學校黨委理論學習中心組每兩月至少專題學習1次。深入落實不忘初心、牢記使命制度，引導黨員、干部堅定理想信念，增強宗旨意識。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，持續推動黨的創新理論進教材、進課堂、進師生頭腦。
5.落實意識形態工作責任制。堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度，把堅持以馬克思主義為指導全面落實到辦學治教和教育教學、哲學社會科學研究各方面，維護全校意識形態安全。加強課程教材審核把關，完善意識形態聯系機制，深化新時代高校思想政治理論課改革創新，加強思想政治理論課教師和輔導員隊伍建設，全面推進課程思政建設，防范化解教育領域重大風險。優化教育系統正面宣傳和輿論引導工作機制。每年至少專題研究2次意識形態工作，并向省委教育工委每半年專題匯報1次。
6.堅持民主集中制。重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，必須經學校黨委集體討論決定，并強化對決定執行情況的監督檢查。貫徹黨管干部、黨管人才原則。統籌推進學校黨委、各二級學院領導班子和干部隊伍建設，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作條例及相關規定，嚴防選人用人不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。加強對全校人才工作的宏觀指導和統籌協調，突出政治引領吸納，團結服務各類教育人才。
7.加強黨的基層組織和黨員隊伍建設。領導各黨總支的工作，定期研究各部門及各二級學院黨建工作，部署落實各項任務，每年聽取各總支黨建工作述職報告。支持配合省委教育工委對學校黨委黨的工作的統一領導，自覺接受其對學校黨委履行各黨總支黨建主體責任的指導督促，防止出現“燈下黑”。統籌指導推進各黨總支加強黨的建設和全面從嚴治黨，組織召開全校黨的建設工作會議，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量。
8.切實抓好黨的作風建設。持續深化落實中央八項規定及其實施細則精神和省委教育工委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象，每年年底要對學校各黨總支落實情況進行1次專項檢查。堅決糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義，切實為基層減負。堅決糾治學校漠視侵害群眾利益的腐敗和作風問題。加強學校師德師風建設。發揚密切聯系群眾優良作風，到基層調研要做到黨的建設、教育發展、教育改革、意識形態、安全穩定、全面從嚴治黨“六個必問”。
9.加強黨的紀律建設。履行學校黨委黨風廉政建設主體責任，開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正面典型示范和反面典型警示教育作用，適時召開警示教育大會。持之以恒正風肅紀反腐，實事求是精準運用監督執紀“四種形態”，討論和決定紀委、監察處查處的黨員干部的黨紀處分和學校黨委管理的黨組織、黨的領導干部失職失責問題的處理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
10.帶頭遵守黨內法規制度。嚴格落實黨內法規執行責任制，建立健全各黨總支黨建工作制度，不斷提高制度執行力，指導推動全校完善黨的建設和全面從嚴治黨工作制度體系。
11.履行黨內全面監督責任。領導各黨總支黨內監督工作，抓好對黨員、干部的日常教育管理監督，制定黨員、干部教育培訓規劃，開展對黨忠誠教育，堅持和完善黨內監督體系，制定廉政風險清單，加強廉政風險防控，強化對權力運行的監督與制約，防止公權力被濫用。
12.支持紀委、監察處依紀依法履行監督職責。主動接受紀委、監察處監督，堅持每半年與紀委、監察處專題會商一次全面從嚴治黨工作，聽取意見建議并整改落實。
【篇11】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
【篇12】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落細落實全面從嚴治黨主體責任，按照學校《關于印發的通知》的要求，結合學院實際，制定本責任清單。
一、學院黨委主體責任
作為學院全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，學院黨委領導班子對學院落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
組織領導責任
1.及時傳達學習中央、省委關于全面從嚴治黨部署，抓好貫徹落實工作;健全黨建工作領導小組運行機制，加強對學院全面從嚴治黨工作的組織領導，齊抓共管，形成管黨治黨的強大合力。
2.把全面從嚴治黨納入學院發展總體規劃，制定實施學院全面從嚴治黨規劃;每年年初研究制定學院全面從嚴治黨年度工作計劃;召開年度全面從嚴治黨工作會議，總結部署工作，與學校簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，認真開展落實全面從嚴治黨責任制考核。
3.每年至少2次專題研究全面從嚴治黨工作，分析工作形勢，解決突出問題;遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署;每年向學校匯報履職情況。
4.加強學院黨政領導班子建設，明確班子成員職責和分工;組織開展學院領導班子述職述責述廉工作。
5.做好學院統一戰線工作，加強黨員與黨外人士的交流學習。
6.加強對學院教代會、分工會工作的領導，把握正確方向，加強制度建設，定期研究學院教代會、分工會工作，為其依法履行職權創造良好條件;學院規章制度確定應當提交學院教代會審議通過的事項，必須提交教代會審議通過。
7.加強對學院團委工作的指導，把學院學生會工作納入黨群工作整體格局中進行謀劃。
8.做好向校黨委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況和履職記實工作;建立和完善黨內情況通報制度，推進黨務公開。
政治建設責任
9.堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，對違反政治紀律的行為堅決批評制止，依紀依規追責問責，切實營造風清氣正的政治生態和育人環境。
10.配合做好巡視工作、審計工作、檢查評估工作等，及時發現和查處問題，壓實整改責任，強化成果運用。
11.堅持和完善黨政共同負責制，貫徹黨政聯席會議制度，嚴格執行民主集中制，認真執行“三重一大”決策制度和各項議事規則，堅持常委會向全體教職工大會定期報告工作并接受監督制度。
12.嚴格黨的組織生活制度，認真組織開好學院黨委領導班子民主生活會，提高民主生活會質量。
13.深入學習貫徹總體國家安全觀，堅決維護校園安全穩定，促進和諧校園建設。
思想建設責任
14.深入貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神，堅持把立德樹人作為根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者和接班人。
15.堅持不懈抓好理論武裝，推進院黨委理論學習中心組學習制度化、規范化;堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，培育良好院風學風考風。
17.踐行“三嚴三實”要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。
組織建設責任
18.以提升政治功能和組織力為重點加強基層黨組織建設，推進黨的基層組織設置和活動方式創新。推進黨支部標準化建設，加強黨務工作者隊伍建設。
19.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作;對黨員進行教育、管理、監督和服務，加強黨內激勵關懷幫扶;加強和改進流動黨員管理，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
20.始終堅持黨管干部原則，嚴格執行黨的干部政策，堅持正確選人用人導向，加強高層次人才管理隊伍建設。
21.嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，規范領導干部企、事業兼職管理。
22.堅持黨管人才原則，加強和改進黨委對人才工作的領導，健全黨管人才領導體制和工作機制，創新黨管人才方式方法。
作風建設責任
23.嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，認真執行省委貫徹落實的《具體辦法》，貫徹學校進一步加強和改進作風建設的具體措施。
24.強化監督檢查，鞏固和拓展作風建設成果，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;持之以恒正風肅紀，堅決防范和查處各種隱形變異的“四風”問題，加大點名道姓通報曝光力度，加大治庸治懶力度。
25.貫徹黨的群眾路線，強化以師生為中心的發展理念。
紀律建設責任
26.加強紀律教育，深入開展示范教育和警示教育，筑牢思想道德防線。
27.積極運用監督執紀“四種形態”，特別是第一、二種形態，抓早抓小、挺紀于前。
28.每年向學校匯報紀檢工作及紀檢工作落實推進情況。
反腐敗工作責任
29.保持懲治腐敗高壓態勢，全力支持和保障執紀辦案，加大執紀審查力度，做到有案必查、有腐必懲，強化不敢腐的震懾。
30.深化標本兼治，總結巡視、巡察、審計中發現的體制機制問題和制度漏洞，改革體制機制、健全規章制度、完善內控制度，扎牢不能腐的籠子。
31.加強思想道德和黨性教育，堅定理想信念宗旨，弘揚優秀傳統文化，增強“四個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，增強不想腐的自覺。
二、院黨委書記“第一責任人”責任
院黨委書記是學院落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責學院從嚴治黨工作。主要責任有：
統籌謀劃責任
1.做好中央和省委關于全面從嚴治黨的重大決策部署的學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.組織研究制定和實施學院全面從嚴治黨規劃和年度工作安排;組織召開學院全面從嚴治黨工作會議;組織做好學院迎接巡察工作。
4.切實管好班子帶好隊伍，增強政治意識，堅持黨性原則，推動督促黨政班子成員認真落實黨委主體責任各項工作任務和要求。
5.代表學院黨委定期向校黨委報告工作;每年向學院黨委書面述職述責述廉1次，就貫徹中央決策、省委部署和學校要求以及踐行“四個意識”、推進本職工作、履行全面從嚴治黨第一責任人職責、廉潔自律情況作出報告，自覺接受民主評議。
6.圍繞思想、紀律、作風等方面情況，開展深入細致的思想政治工作和談心交心活動，每半年至少要與班子成員進行1次談心交心。
7.對學院安全穩定、保密工作負總責，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中存在的突出問題。
推動落實責任
8.自覺接受巡視監督，積極配合巡視組開展工作，抓好巡視整改落實工作。
9.加強黨委理論學習中心組學習，審定學習計劃，確定研討主題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導檢查中心組成員的學習。
10.加強基層黨組織、黨務工作者隊伍建設，推進黨支部標準化建設和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程;加強高層次管理隊伍建設，加大干部培養培訓力度，加強干部考核及結果運用。
12.積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時約談;加強對查辦違紀違法案件的領導，支持紀委依紀依法辦案。
13.主持召開院黨委領導班子民主生活會，做好征求意見及談心談話工作，主持起草班子對照檢查材料，認真審核把關班子成員對照檢查材料。
示范帶頭責任
14.帶頭堅決執行黨委的決策部署。
15.帶頭嚴格執行民主集中制，堅持黨政共同負責制，貫徹黨政聯席會議制度，嚴格執行“三重一大”決策制度和各項議事規則。
16.帶頭嚴格執行雙重組織生活制度，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
17.帶頭為全院黨員講黨課，上好新生開學第一課，每學期至少聽思想政治課1次。
18.帶頭嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，認真執行省委貫徹落實的《具體辦法》。
19.帶頭模范遵守黨章黨規黨紀，按規定報告個人有關事項，做廉潔自律的表率，自覺接受師生監督。
三、黨政領導班子成員“一崗雙責”責任
領導班子其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對分管范圍內落實全面從嚴治黨主體責任負主要領導責任。主要責任有：
落實分管責任
1.認真履行“一崗雙責”，實行黨政同責，堅決執行黨委的決策部署，將全面從嚴治黨要求融入分管業務工作中。
2.嚴格執行民主集中制，認真落實黨委會決策部署并及時報告落實的重要進展;落實重大事項請示報告制度;每學期向黨委主要負責人匯報1次職責范圍內的全面從嚴治黨工作情況。
廉潔自律責任
3.認真參加院黨委理論學習中心組學習，開展好個人自學和調查研究，每年重點發言不少于1次。
4.嚴格執行雙重組織生活制度，認真參加所在黨支部組織生活。
5.認真參加院黨委領導班子民主生活會，將個人落實全面從嚴治黨主體責任情況作為對照檢查的重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
6.嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，認真執行省委貫徹落實的《具體辦法》。
7.每年向院黨委書面述職述責述廉1次，就貫徹中央決策、省委部署和學校及學院要求以及踐行“四個意識”、推進本職工作、履行全面從嚴治黨“一崗雙責”、廉潔自律情況作出報告，自覺接受民主評議。
8.模范遵守黨章黨規黨紀，按規定報告個人有關事項，做廉潔自律的表率，自覺接受師生監督。
【篇13】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇14】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
一、成績清單
(一)高度重視，認真履行抓基層黨建第一責任人職責。
堅守政治擔當，牢固樹立黨建主體責任意識，自覺扛起黨建主體責任大旗。引領所屬支部嚴格落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態，將從嚴治黨的要求落實到每個環節。
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部全面系統學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想，親自宣講十九大精神1次。定期組織黨員干部學習《黨章》及黨的相關文件精神。認真履行“三會一課”制度，積極開展主題黨日活動，全年組織召開民主生活會和組織生活會2次。
突出重點，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。組織黨員干部系統學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和省、吉林市有關實施辦法等黨內法規制度，組織黨員干部觀看警示教育宣傳片，強化“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書6份，黨員公開承諾書10份。
多措并舉，有效提升非公黨建工作水平。貫徹落實“七項重點”工作任務，開展企業黨支部“五好一滿意“活動，促進企業轉型升級、增效節支取得良好成果。全年共計發展非公企業黨員4名，為非公企業黨建工作輸入了新鮮血液。
(二)統籌部署，全面開展干部作風大整頓活動。
對照相關文件精神，以五弊問題為導向，共查擺出班子存在問題6個，班子成員及部門負責人存在問題33個。在前期查擺問題基礎上，認真剖析問題產生根源，制定切合實際的問題整改措施，全面構筑風清氣正、廉潔高效、干事創業的開發區政治原生態。
(三)精心組織，有效推動精準扶貧工作順利開展。
結合實際，落實扶貧工作責任，完善扶貧工作機制，強化扶貧工作力度，組織黨員干部包保貧困戶15戶，全年為包保的貧困戶貧困村提供幫扶資金(含物資)近12萬元。
(四)宣傳動員，扎實推進掃黑除惡專項斗爭。
結合我區實際制定了“掃黑除惡”專項行動實施方案，與駐區企業簽訂掃黑除惡線索摸排承諾書，確保領導到位、責任明確。通過懸掛橫幅，制作宣傳牌，發放宣傳單等形式進行廣泛宣傳，營造掃黑除惡輿論氛圍。組織精干力量，深入基層，走訪調查，廣泛發動群眾積極參與掃黑除惡，同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。
二、問題清單
一是黨建學習教育深度不夠。理論學習停留在表面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有更深入挖掘理論的內涵，思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠，沒有真正做到學以致用，還沒能將理論與日常實際工作相結合。在組織黨員干部學習方面，方式比較老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、讀讀文章，這種照本宣科的學習方式必然導致一些黨員干部對黨建理論學習的興趣不濃厚，參與熱情不高。
二是存在“重發展、輕黨建”思想。由于開發區工作性質比較特殊，總認為開發區工作重點在于大力發展經濟，因此將更多的精力投入在了抓招商洽談、項目建設等工作上，導致對黨建工作傾注精力和時間相對不足，對黨建工作落實還不夠全面，在具體工作中抓的還不夠細致，措施還不夠得力，與抓經常、抓具體的要求還存在一定差距。
三是基層黨組織設置還不盡合理。駐區非公規模企業20個，由于黨員數量少，有的企業只有2-3個黨員，部分企業存在無黨員情況，企業人員流動性大，對基層支部的設置只是簡單的合并重組，沒有完全兼顧工作上的協調統一，黨建工作開展還不均衡，個別支部黨建工作制度不健全，組織生活開展不規范，對企業和群眾反映的熱難點問題整改不夠徹底，使得非公黨建工作不能平衡協調發展，工作效果打了折扣。個別企業支部在推進本企業節能增效、創新發展上的橋梁紐帶作用發揮的不夠好，企業黨員的先鋒模范作用還有待進一步增強。
四是作風建設長效化機制還不健全。學習教育問題整改還未完全落實到位，“四風問題”整治還不徹底，企業干部“四風問題”還不同程度的存在，部分黨員干部只是畏懼制度約束，還沒有真正觸及思想靈魂深處，工作的積極性、主動性和創造性還沒有發揮到極致。作風建設管理機制不到位，制度執行力度不夠，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評制度還有待進一步完善，還缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還未充分發揮出來。
三、任務清單
一是不忘初心，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作作為首要職責，率先垂范，帶頭落實黨建工作責任制，提高機關黨的工作科學化水平。堅守黨性原則，從嚴監督管理干部，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨新要求，堅持每周集中學習1次，每名黨員干部全年學習筆記不少于1萬字，以加強黨員干部的黨性修養，打造真抓實干的干部隊伍。
二是牢記使命，夯實黨建工作基礎。將黨建工作同經濟發展、脫貧攻堅、掃黑除惡、環境整治等重點工作緊密結合，推進開發區黨建工作整體提升。嚴格后備干部選拔程序，提高后備干部整體素質，組建一支政治立場堅定、綜合素質高的開發區后備人才隊伍。提升黨員發展質量，抓項目謀發展，提升服務品質，暢通聯系服務群眾“最后一公里”。
三是創新特色載體，強化作風建設，提升全區黨建工作服務民生水平。充分發揮企業黨組織和黨員在企業轉型創新發展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協助企業加強職工政治思想教育工作。充分發揮開發區黨群活動中心作用，積極開展文體活動，活躍黨員群眾的文化生活。組織黨員積極幫助企業提升創新能力、提高核心競爭優勢。積極發揮基層支部在轉型升級和創新發展中的積極作用，確保開發區創新發展實現新突破。
四是重學習，全力加強領導班子建設。認真學習體會習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，有效提升領導班子思想政治理論水平。堅定“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。創新發展理念，培育“五大思維”能力，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強總攬開發區發展全局的駕馭力，增強推動發展的執行力。要嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手五個不直接管”等相關規定，對“三重一大”事項，全部履行集體決策制度，有效規范權力運行，確保每項決策都經得起人民和歷史的檢驗。
【篇15】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
**公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。
一、黨支部領導班子責任和任務 1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。
3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。
4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。
6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。
二、黨支部主要負責人責任和任務 1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。
3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。
三、黨支部領導班子成員責任和任務 1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。
2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。
4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
【篇16】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹十九屆中紀委三次全會和十屆省紀委次四次全會精神，全面落實市委七屆八次、九次全會和七屆市紀委四次全會工作部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協助校黨委推進全面從嚴治黨，堅定不移推動管黨治黨更嚴，推動紀檢監察工作高質量發展。參照《中國共產黨黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，結合自身工作實際，制定本清單。
一、嚴明政治紀律，嚴守政治規矩
1．堅決維護政治紀律的嚴肅性。嚴肅黨內政治生活，維護黨內政治生態，推進全面從嚴治黨向縱深發展。組織全體黨員深入學習十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹十九屆中紀委三次全會和十屆省紀委次四次全會精神，全面落實七屆市紀委四次全會工作部署，始終做到對黨忠誠，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
2．推動重大決策部署貫徹落實。嚴明政治紀律和政治規矩，堅持把紀律挺在前面，加強對各支部對黨的路線方針政策和中央、省委、市委和校黨委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。嚴格落實《中國共產黨問責條例》和《XX醫學高等專科學校責任追究暫行規定》，敢于碰硬、嚴肅問責，對貫徹黨的路線方針政策不堅決、不全面、不到位的，嚴肅處理。
3．嚴格責任落實。強化各支部書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正把全面從嚴治黨主體責任抓實。對工作措施不力、任務沒有完成或發生嚴重違紀違法問題的支部和處室，嚴肅追究相關責任人的責任。
4.強化反腐倡廉宣傳教育。持續開展警示教育，組織黨員干部赴市警示教育基地參觀。持續開展“黨風廉政建設周周見”活動。邀請市紀委宣傳部組織專家學者來校開展黨風廉政建設報告。繼續培育和塑造行業清風正氣，組織學習先進人物和先進事例等先進典型，努力增強教育的針對性和實效性。
二、踐行“四種形態”，規范執紀行為
5．踐行“四種形態”，注重抓早抓小。制定出臺《XX醫學高等專科學校責任追究暫行規定》，科學運用監督執紀“四種形態”，把踐行監督執紀“四種形態”的第一種形態作為日常性工作，加強對全體黨員干部的管理監督，正確運用各類談話方式，對黨員干部思想、工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎，經常開展批評與自我批評、函詢約談,加強科學研判，提高談話函詢質量，避免“一談了之、一函擱置”的現象。
6．保持高壓態勢，依法依規查處違紀違規行為。堅持有貪肅貪、有腐反腐，零容忍的決心絲毫不動搖。緊盯學校附院建設、尾工甩項、實驗實訓設備招采、校內招投標、食堂管理等重大工程、重點領域，依法依規查處違紀違法行為。
三、強化監督檢查，持續正風肅紀
7．鍥而不舍糾正“四風”。持之以恒狠抓中央“八項規定”精神落實，把糾正“四風”往深里抓細里做，緊盯公款旅游、違規收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶事宜等老問題，關注新動向，抓住關鍵節點，做到標準不降、要求不松、措施不減。堅持定期、不定期開展監督檢查，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神和“四風”方面的行為。
8.加強作風建設，持續正風肅紀。以加強作風建設為重點，加強對“不作為”、“慢作為”、“亂作為”行為的問責。認真開展落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作，對于頂風違紀問題嚴肅處理，釋放越往后執紀越嚴的信號。
9.堅持發現問題和整改落實并重，協助校黨委做好巡察“后半篇文章”。按要求抓好市委巡察反饋意見整改落實工作，做到政治責任不放松、整改標準不降低、工作力度不減弱，確保整改不留死角。抓好巡察成果運用，對巡察中提到的監督不嚴、執紀問責力度小等問題進行有力整改，著力改變監督執紀問責履職不力，效果不好的現狀。對交辦給學校紀委的案件，按期高質量完成調查任務，并依據紀法相關規定對有關責任人進行組織處理和問責。進一步完善日常監督工作機制。對巡察整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯、隱形變異的嚴肅問責。
四、強化標桿意識，注重紀檢監察干部自身建設
10.從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，做“鐵打”的監督人。深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，自覺做到“兩個維護”，強化對紀檢監察干部的日常監督管理，做到既敢于監督、善于監督又自覺接受監督，堅決杜絕搞選擇性監督、隨意執紀調查、任性問責處置等問題。通過深入學習十九大精神和系列法律法規、開展系統性培訓等方式，加強紀檢監察干部隊伍思想建設、能力建設、作風建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
【篇17】學校落實全面從嚴治黨主體責任清單
學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署，進一步推動學校主體責任落實，現將20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下：
一、指導思想：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
二、黨支部領導班子責任落實情況
（一）從嚴抓思想方面
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴抓黨治黨方面
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
（三）從嚴抓干部方面
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
（四）從嚴抓作風方面
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
（五）從嚴抓整改方面
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
三、黨支部領導班子成員責任落實情況
（一）支部書記“第一責任人”責任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續健康發展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
四、存在問題及改進措施
（一）存在問題
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進措施
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，根據我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力創建有溫度有品質的學校。
