黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。 以下是為大家整理的關于2022年機關黨的建設“三級四崗”責任清單的文章3篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】2022年機關黨的建設“三級四崗”責任清單
2021年度市直機關黨的建設'三級四崗“責任清單一、'三級“責任清單（一）黨組（黨委）責任清單1.履行全面從嚴治黨主體責任，按照黨組織隸屬關系，領導本機關本部門本單位和直屬單位黨組織黨的工作，重點履行統籌謀劃、教育引領、保障落實、示范帶動等責任。
2.支持配合市直機關工委對市直機關黨的工作的領導，自覺接受市直機關工委對履行機關黨建主體責任的指導督促，切實防止'燈下黑“。
3.把黨的政治建設擺在首位，建立健全推進黨的政治建設工作責任制，深入開展'講政治、守紀律、懂規矩、善作為“模范機關創建活動，提高黨的政治建設質量，在帶頭踐行'兩個維護“上走在前、做表率。
4.把機關黨建工作列入黨組（黨委）重要工作議程，每年定期研究機關黨建工作，研究謀劃重點工作，討論決定重大事項，實現黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，深度融合、相互促進。結合實際制定機關黨建工作清單和責任清單，明確黨建工作任務安排、責任分工和完成時限，以釘釘子精神抓好落實。
5.建立健全體現黨中央精神和自治區黨委、市委要求、符合本機關本部門本單位特點、比較完備、務實管用的黨建工作制度，并抓好落實。
6.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，發揮黨組（黨委）理論學習中心組領學促學示范作用，堅持'第一議題“學習機制，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與鞏固深化主題教育成果相結合，強化理論武裝工作，做到一體學習領會、整體貫徹落實。
7.落實意識形態工作責任制，堅持管方向、管陣地、管隊伍，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態安全。黨組（黨委）每年專題研究意識形態工作不少于2次，每半年向上級黨委專題報告意識形態工作1次，每年理論學習中心組學習意識形態內容不少于1次。落實主管主辦責任，注重本機關本部門本單位所屬刊物、網站、'兩微一端“及研討會、論壇等意識形態陣地建設和管理，每年至少形成1份意識形態領域情況研判報告，至少在黨內通報意識形態領域情況1次。加強輿論引導，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。
8.聚焦破解機關黨建'兩張皮“問題，圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、推動經濟高質量發展、打好打贏三大攻堅戰、解決群眾難題，推動機關黨建和業務工作深度融合。
【篇二】2022年機關黨的建設“三級四崗”責任清單
一、“三級”責任清單
（一）黨組（黨委）責任清單
1.履行全面從嚴治黨主體責任，按照黨組織隸屬關系，領導本機關本部門本單位和直屬單位黨組織黨的工作，重點履行統籌謀劃、教育引領、保障落實、示范帶動等責任。
2.支持配合市直機關工委對市直機關黨的工作的領導，自覺接受市直機關工委對履行機關黨建主體責任的指導督促，切實防止“燈下黑”。
3.把黨的政治建設擺在首位，建立健全推進黨的政治建設工作責任制，深入開展“講政治、守紀律、懂規矩、善作為”模范機關創建活動，提高黨的政治建設質量，在帶頭踐行“兩個維護”上走在前、做表率。
4.把機關黨建工作列入黨組（黨委）重要工作議程，每年定期研究機關黨建工作，研究謀劃重點工作，討論決定重大事項，實現黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，深度融合、相互促進。結合實際制定機關黨建工作清單和責任清單，明確黨建工作任務安排、責任分工和完成時限，以釘釘子精神抓好落實。
5.建立健全體現黨中央精神和自治區黨委、市委要求、符合本機關本部門本單位特點、比較完備、務實管用的黨建工作制度，并抓好落實。
6.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，發揮黨組（黨委）理論學習中心組領學促學示范作用，堅持“第一議題”學習機制，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，強化理論武裝工作，做到一體學習領會、整體貫徹落實。
7.落實意識形態工作責任制，堅持管方向、管陣地、管隊伍，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態安全。黨組（黨委）每年專題研究意識形態工作不少于2次，每半年向上級黨委專題報告意識形態工作1次，每年理論學習中心組學習意識形態內容不少于1次。落實主管主辦責任，注重本機關本部門本單位所屬刊物、網站、“兩微一端”及研討會、論壇等意識形態陣地建設和管理，每年至少形成1份意識形態領域情況研判報告，至少在黨內通報意識形態領域情況1次。加強輿論引導，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。
8.聚焦破解機關黨建“兩張皮”問題，圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、推動經濟高質量發展、打好打贏三大攻堅戰、解決群眾難題，推動機關黨建和業務工作深度融合。
9.把黨支部建設作為最重要的基本建設，加強領導指導，強化基層黨組織功能，全面提升組織力，注重探索創新，積極推進黨建信息化建設，加強黨員教育管理監督，不斷提升基層組織生活質量，著力打造高素質黨員隊伍，積極建設“最強黨支部”。黨組（黨委）每年至少研究1次支部建設議題。
10.落實“五化協同、大抓基層”部署要求，結合深入推進市直機關黨建質量提升“三年行動計劃”，做好“作用提升年”各項工作，扎實推進黨支部標準化規范化建設，加強黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
11.深入開展“萬名機關干部進企業、入社區、下農村，轉作風、促發展、作表率”“雙服務、雙認領”、抓黨建促脫貧等活動，完善黨員干部直接聯系群眾制度，教育機關黨員干部始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
12.加強對本機關本部門本單位統戰工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，深化精神文明創建工作，通過開展豐富多彩的文體活動，實現黨建群建“雙輪驅動”。
13.持續加強和改進作風，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅持厲行節約，力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層擔負。
14.積極探索思想政治工作的新途徑新方法，嚴格執行黨員談心談話制度和黨內激勵關懷幫扶制度，幫助機關困難黨員解決實際問題，不斷提高思想政治工作水平。
15.履行黨風廉政建設主體責任，支持機關紀委發揮職能作用，加強紀律執行情況的監督和檢查。嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度以及重大事項請示報告制度。
16.抓好黨建述職評議工作，對基層黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。認真做好年度述職評議反饋問題整改落實工作。
17.強化機關黨務干部隊伍建設，有計劃地安排黨務干部與業務干部雙向交流，不斷提升機關黨務干部履職能力和專業水平。強化機關黨委職能，機關黨委專職副書記列席單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）會議。
18.黨組（黨委）成員要認真履行“一崗雙責”，擔負對分管領域全面從嚴治黨工作的直接領導責任，發揮分工負責、督促推進和示范帶動等作用。帶頭落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，黨員領導干部每年至少講黨課1次；落實基層黨建工作聯系點制度，每年至少1次到基層黨建工作聯系點開展調研，了解情況，解決問題。
（二）機關黨委（總支、支部）責任清單
1.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在黨組（黨委）和市直機關工委領導下，切實履行承上啟下、協助落實、指導推動、教育監督等責任，組織推動本機關本部門本單位黨建任務落實。
2.協助黨組（黨委）落實黨建工作主體責任，作出總體規劃部署。每年年初研究制定年度工作計劃，及時報請黨組（黨委）研究決定機關黨建重大事項，謀劃工作舉措，推動工作落實，做到年初有安排部署、年中有指導推進、年末有檢查考核。
3.持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導機關黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。做好宣傳思想文化和意識形態工作，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
4.充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外干部和群眾，努力完成本機關本部門本單位所擔負的任務。
5.協助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群團組織的干部，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察考核和民主評議，對機關干部的選拔任用、調動和獎懲提出意見。
6.按照“五化協同、大抓基層”的部署要求，組織開展“講政治、守紀律、懂規矩、善作為”模范機關創建、市直機關黨建質量提升三年行動計劃等工作，聚焦黨建工作薄弱點，每年研究確定重點任務，推動機關黨建工作創新，持續破解機關黨建“燈下黑”問題。
7.建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制，用好《包頭市直屬機關基層黨組織標準化規范化建設指導手冊》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，抓好“最強黨支部”建設等工作。做好發展黨員、黨費收繳使用管理和處置不合格黨員等工作。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，著力打造高素質黨員隊伍，每年至少安排1次基層黨支部書記集中培訓。
8.協助黨組（黨委）加強隊伍建設，定期向黨組（黨委）和本機關本部門本單位負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進意見建議。繼續開展“萬名機關干部進企業、入社區、下農村，轉作風、促發展、作表率”、“雙服務、雙認領”、抓黨建促脫貧等活動，密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。做好困難黨員、因難職工慰問幫扶工作。
9.支持機關紀委工作，加強對統戰和群團組織的領導，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展工作。積極開展精神文明建設。
10.每年就履行機關黨建責任情況向市直機關工委、黨組（黨委）述職，開展好本機關本部門本單位基層黨組織書記抓黨建述職評議考核和年度述職評議反饋問題的整改落實工作。
（三）黨支部責任清單
1.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織和本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本機關本部門本單位重要事項，發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織群眾，狠抓工作落實，完成本機關本部門本單位所擔負的任務。
2.組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。做好思想政治工作和意識形態工作。
3.認真落實黨組（黨委）和機關黨委關于機關黨建的工作部署和要求，深入貫徹落實“五化協同、大抓基層”各項部署要求，以建設“最強黨支部”為目標，全面加強黨支部標準化規范化建設，特別是要推動黨建工作與業務工作深度融合，著力提高黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，把黨支部建設得更加堅強有力。
4.充分發揮支部作用，明確委員分工，落實委員責任。嚴格執行換屆選舉規定，按期做好支部換屆工作。
5.提高“三會一課”質量，落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和“主題黨日”等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，確保規定動作不打折扣、政治上的要求更加嚴格。
6.規范落實支部黨員大會、支部委員會、黨小組會等工作制度，研究制定黨支部年度工作計劃，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。關懷幫扶生活因難黨員和老黨員，做好黨費收繳工作，依規穩妥處置不合格黨員。
7.密切聯系群眾，了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾思想政治工作。
8.嚴格政治標準，做好發展黨員工作。對黨員參加組織生活、執行組織決議、履職盡責等情況加強日常監督，及時處理黨員違紀違規問題，并向上級黨組織報告。
9.每年就本支部黨建工作開展述職，接受評議。
二、“四崗”責任清單
（一）黨組（黨委）書記責任清單
1.切實擔負起抓黨建第一責任人職責，帶頭學習貫徹黨中央、自治區黨委和市委全面從嚴治黨的重要決策部署，履行統籌謀劃、領導督導、示范引領、支持保障等責任，把機關黨的工作列入黨組（黨委）工作議程，每半年至少聽取1次工作匯報；深入開展工作調研，帶頭研究部署機關黨建重要工作，研究解決實際問題，支持機關黨委在完成本機關本部門本單位各項任務中發揮協助和監督作用。
2.加強機關基層黨組織領導班子和黨務工作人員隊伍建設，關心黨務干部成長，注重對專職黨務干部的培養、使用和交流。按照有關規定，解決機關黨建在機構設置、人員配備、工作經費和黨務干部培養使用交流等方面存在的問題。
3.支持機關基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監督，支持機關黨委協助黨組（黨委）做好黨員干部的管理工作。
4.督促黨組（黨委）成員履行全面從嚴治黨責任，落實“一崗雙責”要求，既管戰線，又管機關黨建工作，切實抓好分管領域的黨建工作。
5.重視黨支部、善抓黨支部，扎實推進黨支部標準化規范化建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷提升組織力，強化政治功能，推動“最強黨支部”創建，全面提高黨支部建設質量
6.嚴格執行黨的紀律，自覺接受黨組織和黨員群眾監督。
7.帶頭嚴肅黨內政治生活，認真執行民主集中制，帶頭落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少講黨課1次。建立基層黨建工作聯系點，深入基層調查研究，發現和解決問題，總結推廣經驗。
8.黨組（黨委）書記每年向市委報告黨建工作情況，并在本機關本部門本單位范圍內通報工作情況、接受評議，并帶頭做好述職評議反饋問題整改落實工作。
（二）機關黨委（總支、支部）書記責任清單
1.認真履行抓機關黨建直接責任人職責，聚焦主責主業，領導機關黨委抓好機關黨建工作任務落實，及時研究解決機關黨建存在的問題。
2.充分發揮機關黨委委員作用，研究制定本機關本部門本單位黨建工作計劃，組織領導所屬基層黨組織完成機關黨建工作各項任務。
3.督促所屬基層黨組織嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講黨課1次。
4.抓好黨員教育培訓，加強基層黨組織書記和黨務干部隊伍建設，對新任基層黨組織負責人進行任前談話。
5.了解掌握機關黨員干部的思想、作風和工作情況，每年至少研究1次黨員干部職工思想狀況和思想政治工作開展情況，向黨組（黨委）提出意見建議。
6.積極推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息。
7.督促所屬基層黨組織做好機關黨建述職評議考核工作。
（三）機關黨委（總支、支部）專職副書記責任清單
1.協助機關黨委書記開展工作，抓好本機關本部門本單位黨建工作計劃執行落實，推動所屬基層黨組織完成黨建工作各項任務。
2.嚴格黨的組織生活，督促檢查所屬基層黨組織“三會一課”等制度的執行和落實。嚴格政治標準，做好發展黨員工作。督促基層黨組織按月足額收繳黨費。
3.加強對基層黨組織負責人和黨務干部的培訓，提升能力素質。
4.建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，了解掌握機關黨員及領導干部的思想、作風和工作情況，組織開展本機關本部門本單位黨員干部職工思想狀況調研，提出意見和建議。
5.積極支持機關紀委開展工作。加強對統戰和群團組織的領導。積極開展精神文明建設工作。
6.列席本機關本部門本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）召開的有關會議。
7.組織所屬基層黨組織開展機關黨建述職評議工作。
（四）黨支部書記責任清單
1.主持召開支部委員會會議和支部黨員大會，認真傳達學習黨的路線方針政策和上級的決議指示，把全面從嚴治黨任務落實到支部，促進各項任務的完成。
2.制定支部工作計劃并組織實施，定期向支委會、支部黨員大會和上級黨組織匯報工作，將重大問題提交支部委員會會議和支部黨員大會討論決定。抓好黨支部自身建設，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用。
3.帶頭加強政治理論學習，積極參加黨支部書記任職培訓和上級黨組織舉辦的黨支部書記集中培訓。帶頭參加組織生活，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度。支部書記每年講黨課不少于2次。
4.經常了解、及時掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，認真做好思想政治工作，如實向上級黨組織反映黨員干部群眾的意見建議和合理訴求。
5.按照規定做好發展黨員工作，督促支部黨員主動按月交納黨費，履行黨員義務。
6.抓好支部紀律建設和作風建設，督促黨員遵守黨規黨紀，改進工作作風和工作質量。
7.每年向上級黨組織和支部黨員大會述職、接受評議。
8.認真履行“一崗雙責”，推進黨建與業務相互促進，調動各方面積極性，保證業務工作圓滿完成。
【篇三】2022年機關黨的建設“三級四崗”責任清單
一、黨工委履行黨建工作主體責任清單
(一)加強領導班子思想政治建設
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員干部思想動態，筑牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
(二)加強紀律作風建設
4.認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員干部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
(三)推動黨員干部直接聯系群眾
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志愿者采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結對幫扶，實現聯系服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志愿服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志愿服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面;大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志愿服務和社會公益活動。
(四)提升黨員素質能力
9.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的“六大紀律”，使守紀律、講規矩成為黨員干部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例征集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員干部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
(五)落實服務保障
12.按要求配齊配強專、兼職黨務干部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀干部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規范適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規范的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
(六)推進黨內政治生活制度化、常態化
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰斗力。嚴格落實“三重一大”事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
(七)強化責任制落實
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
(一)抓嚴抓實主體責任
1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
(二)抓嚴抓實部署指導
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
(三)抓嚴抓實組織生活
5.帶頭開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。
(四)抓嚴抓實作風改進
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導干部作風評析制度，及時研判黨員干部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
(五)抓嚴抓實隊伍建設
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，并保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務干部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
(六)抓嚴抓實黨風廉政
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委匯報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員干部的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規范執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展“雙報到”和“城鄉黨建結對共建行動”。
11.加強小區網格黨支部規范化建設和運行工作。
12.扎實推進農村基層黨建“六大行動”。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規范化建設。
14.規范發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作“一崗雙責”清單
根據工作分工，落實其他班子成員“一崗雙責”，對分管部門、聯系村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。’
4.督促分管科室、聯系點黨支部抓好從嚴管理干部職工各項任務和全面從嚴治黨“兩個責任”落實，督促指導分管科室、聯系點黨支部抓好干部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯系點黨支部抓好黨建工作，對分管聯系單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持“黨員活動日”活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會;督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
