第一篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
發現自己還存在著律己不嚴的問題，具體表現為以下幾個方面。
一是學風不正，效果不佳。習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會，但心里不夠重視，雖然能按時參加組織的各類學習教育活動，但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高，在學習中只是按時參加，實際效果不明顯。對中央和自治區、自治州黨委的決策部署、方針政策，沒有學深學透，習慣于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解決××、××新問題。
二是自我約束降低，放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節約的意識還不夠強，在思想意識、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作上有時不夠細致，對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標準接待以及經費管理等方面監督、管理不到位，有時發現分管單位和部門在鋪張浪費方面的問題也不太在意。
三是聯系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯系、面對面與交流方面做的還不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時，還浮在表面，聽取干部意見多，聽取群眾意見少，沒有真正深入群眾中去了解情況。
嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現象之所以產生，就是黨員干部修身、用權出現了問題，理想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀忥;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度，自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強食品安全監督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
相關知識：領導干部身上存在的“不嚴不實”的突出問題
“三嚴三實”專題教育作為一項重大的政治任務，中央和地方已作出一系列部署并全面啟動，學校也即將出臺開展專題教育的實施方案。開展“三嚴三實”專題教育，主要是為解決“不嚴不實”的突出問題。“不嚴不實”的具體表現有哪些呢?揚帆為您詳細整理如下，大家都來照鏡子，有則改之無則加勉，讓我們永遠走在作風建設的路上!
“不嚴不實”的主要表現
在嚴以修身方面，存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現象嚴重等問題。
在嚴以用權方面，存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權力、設租尋租、官商勾結、利益輸送，堅持民主集中制不夠、不習慣受監督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴以律己方面，存在心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手，心中無黨紀、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。在謀事要實方面，存在急功近利、好高鶩遠、脫離實際，思想僵化、墨守成規、不思進取，新官不理舊賬、朝令夕改，不尊重客觀規律、蠻干盲干等問題。
在創業要實方面，存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、不負責任、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
在做人要實方面，存在對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是，不堅持原則、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀锏拇蔥攏以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度，自覺、主動加強業務理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強人防管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
查找問題重點：圍繞嚴以律己，重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是，重大問題不請示、不報告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。自身存在問題：
1、自律不嚴，對于一些違規現象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關制度的超標準接待等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。
2、放松自我要求，放低工作追求。堅決執行上級決策部署不夠，對于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。
改進措施：
1、堅持學習，改造思想，堅定理想信念，堅決抵制腐朽思想入侵，發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格執行有關政治紀律與政治規矩。
2、繼續學習其他地市先進工作經驗，研究前沿治水理念，不斷提高工作標準，提升工作熱情，勇于擔當，以創新精神推動工作新進展。
第二篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作
(一)加強我局黨員領導干部學習
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題
(一)存在問題和不足
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施
(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
第三篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
根據公司黨委組織部下發的《****黨的建設工作規劃反思階段具體實施方案》有關要求，現就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:
一、存在問題
（一）嚴格落實“三會一課”制度有待提高
按照“三會一課”制度要求，每月應至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標準，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會，但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
（二）活動形式相對比較單一，學習效果不太理想
一是工作主動性不夠，工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學習上，更多的是執行上級黨組織的安排和要求，僅僅以傳達上級文件和學習政治理論為主，理論原文學習不夠，學習時間偏少，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題，學習效果還有待進一步加強。二是內容枯燥，比較死板，缺乏生動活潑的氛圍。在學習貫徹“三會一課”制度上，規定內容做的翔實，自選動作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
（三）談心談話制度落實不到位
支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，對黨員的工作生活主動關心不夠，不能及時發現黨員的思想動態和實際困難，不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監督，沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
（四）黨建材料記錄保存不規范
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規范，預備黨員、入黨積極分子思想匯報、談心談話記錄收集不全。
二、整改措施
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認真加以整改解決。
（一）強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”，增強組織生活嚴肅性。一方面重點抓支委班子建設，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，著力發揮支委班子領頭雁作用，加強支委班子黨務工作培訓力度，不斷提高支委班子履職能力，切實開好支委會，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
（二）創新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下，盡可能豐富理論學習的形式，充分運用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創新做法，增強組織生活時代性。
（三）履職盡責，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態，切實做到關心人、理解人和愛護人，調動黨員的積極性，增強支部黨員的凝聚力、戰斗力，引導黨員發揮先鋒模范作用。
（四）加強黨務臺賬檔案建設，建立黨支部基礎工作臺賬，確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔，支部學習教育、組織生活開展情況以及其他相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規范。
第四篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
1、在思想上放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養與黨的事業要求人民群眾期盼存在務必差距。
2、有報喜不報憂的現象。在給上級黨委和領導同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領域工作關注多一些發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見不主動不充分，缺乏較真精神。
3、執行組織紀律不夠嚴格。對黨內一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，以及有損班子團結的言行，批評不力教育不力制止不力。
4、常委班子堅持團結一致干事創業，在講政治顧全局自覺維護黨的團結統一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙“小山頭”“小圈子”現象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數黨員干部有時出現的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規矩的現象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。
5、執行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。
6、存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差接待以及日常管理方面出現的問題，有失之于寬失之于軟的現象。
7、個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。
8、政治生態還需進一步凈化。雖然全市政治生態總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。
9、在對黨忠誠老實，對黨組織不講實話講真話，當兩面派，做“兩面人”，搞當面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。
10、嚴明政治紀律和政治規矩思想自覺仍需深化。在黨憂黨在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個務必五個決不允許”要求，內化于心做得還不夠。
11、抓“守紀律講規矩”工作的力度需加大。透過深入開展“守紀律講規矩”專題研討加強對黨章黨規黨紀學習等，班子成員紀律規矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規矩掌握不全面執行不到位的問題，個性是對分管聯系領域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數干部民主決策發揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現象，等等。抓“守紀律講規矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷效果遞減現象，少數黨組織和黨員干部違反紀律規矩的現象時有發生。比如，縣商務局黨組違規發放津補貼的問題，查處黨員干部違規操辦酒席起的問題，等等。
12、對社會上傳播小道消息詆毀時政的現象有“見怪不怪不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
13、因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚不深入。
14、貫徹民主集中制不嚴格。局黨委按照省委省政府的規定把“三重一大”事項納入決策范圍，但對個別突發性緊急性事項，局黨委會或局務會沒有完全做到先研究決定，采取了分管領導黨委成員主要領導溝通和簽字的方式決定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高征求意見不廣泛調查研究不深入，決策執行效果還不夠理想。班子成員對自己分管領域工作關注多一些發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。
15、黨性錘煉有所放松。批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。把自己看得過高過重，時間一長就忘乎所以自以為是。黨性修養有所退化，認為此刻經濟實力雄厚了，生活好過了，工作上“虛”一點腿腳懶一點用房用車好一點吃一點喝一點，不影響大局，沒有做到慎獨慎微慎言慎行。“兩個務必”的優良傳統淡化了，主觀上不用心改革創新艱苦創業，只想躺在功勞簿上睡覺。
16、思想定力還顯不足，對干干部伍中存在的雜音，雖然大會小會談心交心會經常勸誡，但有時也認為牢騷正常影響有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韌勁。
17、有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給之后人了，放松了對人生觀世界觀價值觀的改造。
18、政績觀存在偏差。對“我是誰為了誰依靠誰”問題缺少全面深刻的認識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關系，對領導關注的要考核的
“顯績”比較重視，對打基礎利長遠的“潛績”關注不夠。比如在農民建房交通出行教育衛生等涉及群眾切身利益的問題上，關注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。
19、民主集中制執行不到位。發揚民主不夠，會前溝通少醞釀不充分，統籌思考少臨時動議多，沒有留給班子成員思考時間，對問題研究不深入，意見聽取不夠廣泛；常委會決策討論時，為了好統一思想，有時事先定調，班子成員中也有擔心發表不一樣意見影響到別人對自己的評價，附和多推薦少，服從多反對少。
20、組織生活不夠嚴格。班子成員落實黨員領導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動不用心，帶頭開展自我批評和理解基層黨員批評監督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關心幫忙少。落實基層聯系點講黨課制度不到位，黨課資料理論性較強，聯系改革發展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現象。
21、應對當前意識形態領域的各種錯誤思潮錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待來應對，從而更好地維護黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。
22、有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。
23、批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉開誠布公。
24、雖然能夠對黨忠誠老實，但有時怕給上級造成不好印象，有報喜不報憂的現象，認為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報也不遲。比如：在年內XX發生重大交通事故后，管護職責都不歸本地，發生事故后沒有及時上報。
25、班子黨內政治生活質量還需提高。主動向黨組織匯報思想，班子成員之間在一齊敞開心扉談思想講問題做的不夠，有的領導干部對上級組織和上級領導提推薦談意見有時不能做到知無不言言無不盡。
26、黨內政治生活質量還不夠高。班子成員之間工作碰頭談具體事務多，敞開心扉談思想講問題少，個性是批評與自我批評的武器還沒有運用好，對開展用心健康的批評不能理直氣壯，往往以自我批評為主，相互批評大多淺嘗輒止避重就輕，距離“紅紅臉”“出出汗”還有務必差距。
27、經濟指標統計沒有完全做到實事求是。一向以來，XXX班子注重求真務實地完成經濟發展指標，堅持發現問題及時糾正，率先夯實指標質量。但應對艱巨的“穩增長”任務以及各地區指標排行上的競爭，為保證XXX在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。
28、有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。
29、對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說好說不好不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現象。
30、政績觀有偏差。比較注重眼前，不顧長遠，基礎工作抓得不實。一是急功近利。有些工作推進急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點工作中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選取性進行調研聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。比如，在去年的災后建設和秋冬生產過程中，有做給上級看急于得到領導認可的問題，農民的主體作用發揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉促施工，造成了浪費。又如，教育是一個長期的系統工程，沒有著眼于解決教育的實際問題，而是有些簡單地行政命令化指標化，沒有尊重教育發展規律。
31、政績觀有偏差。縣委班子在作決策部署實施目標管理考核時，偏重于招商引資財政收入固定資產投入等經濟指標，由于年度目標任務與鄉鎮實際完成潛力脫節，招商財稅招工壓力太大，導致出現迫于考核壓力，在數字上做文章的現象。為了更好地服務企業發展，全縣各鄉（鎮場）和縣直各單位都有招工任務，去年到了年底，XX個鄉（鎮場）任務全部完成，XX個縣直單位絕大多數沒有完成任務，有X個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務的分配還不是很科學，脫離了單位實際。
32、黨內政治生活還不夠嚴肅。常委會班子在帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內政治生活不嚴肅不認真，執行民主集中制不嚴格，批評與自我批評不逗硬，沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員干部仍然存在自我批評怕丟面子批評上級怕穿小鞋批評同級怕傷和氣批評下級怕丟選票等思想顧慮。
33、黨內政治生活的質量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務的多，敞開心扉談思想講問題的少，個性是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。
34、求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實做深做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。
35、個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
36、政績觀有所偏差。雖然工作中沒有報喜不報憂弄虛作假欺瞞黨組織的現象，但抓工作還存在急功近利急于求成的思想，過于追求教育工作的位
次和榮譽，思考眼前任務多短期效益多，而對一些打基礎利長遠的工作傾注的精力不夠。比如，對校園建設教師工資高考升學率等問題關注較多，而對校園德育教學管理等日常性工作抓得不緊，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。
37、存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提推薦談意見不能做到知無不言言無不盡，即使有不一樣的主張和看法，也抱著“不好說說不好不說好”的取巧心態而不愿去說。
38、批評和自我批評不夠直接。平時工作中批評與自我批評運用不主動氛圍不濃厚。比如，常委班子成員平時工作交流多談心談話少，批評和自我批評這一思想武器運用不經常，沒有將其作為一種自覺行動，真正到達“紅紅臉出出汗”的效果，與習總書記提出的“多用常用用夠用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批評方面，往往體此刻上級有明確要求和過組織生活時，平時自我“照鏡子”主動“揭短亮丑”不多。
39、入戶摸底工作不扎實。在年危房改造摸底核查工作中，個別班子成員執行黨委政府決策不力，未按明確要求入戶查看危改戶狀況，致使危改對象不準，雖然及時進行了糾正，但極大影響了工作進展。
40、在思想上放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求人民群眾期盼存在務必差距。
41、工作抓細抓實和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實會議以文件落實文件現象還不一樣程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉發上級文件，開個會議就貫徹落實上級會議精神，在轉發文件會議傳達中，沒有提出明確的任務目標，也沒有督促跟蹤落實成效。
42、民主集中制堅持不夠嚴。在決策上有時過于強調集中，在群眾決策時，常常以少數服從多數為由而忽視了對不一樣意見的吸納和重視。比如，縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論中，真正發揮作用參政議政還不夠。常委班子在開民主生活會時，談自己多講他人少，批評與自我批評遮遮掩掩避重就輕辣味不濃；在群眾討論時，對分管工作發表意見多，對其他同志分管工作帶給參考意見不夠，不愿意多提不一樣的意見。個別重點項目建設向社會公示征求群眾意見不夠充分，沒能很好地進行社會評價和風險評估。比如，有時有些重大事項急于上會研究，就臨時動議召開縣委常委會倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取常委班子的意見或推薦不夠。又如，在“兩學一做”學習教育專題民主生活會上，班子成員之間的批評與自我批評氛圍不夠濃厚，往往不能夠觸及問題根源，查擺出的問題也只是泛泛而談，“火藥味”不濃。
43、宗旨意識不強，黨性修養不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。
44、對新時代下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足抵
制不力，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
45、政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，對意識形態領域的主要性復雜性認識不夠深刻，警惕性敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不一樣程度存在“多栽花少挑刺，多說是少說不”的好人主義現象。
46、對實現共產主義遠大理想的長期性復雜性艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀人生觀和價值觀的自覺性。
47、理想信念不夠堅定。作為一名有著年黨齡的老黨員，個性是在組織部門工作多年，自認為在黨性方面問題不大，經得起各種風浪的考驗，漸漸地放松了自我改造，理想信念隨著崗位的變化時間的推移有所淡化，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，沒有把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，致使在“四個自信”上不夠堅定。
48、有的領導干部檔案造假不如實報告個人事項執行外出報備制度不嚴格。
第五篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”對黨絕對忠誠，既是政治標準，更是實踐標準。廣大黨員要認真學習領會習近平總書記的重要指示，切實貫徹落實到自己的黨性鍛煉和工作實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。
一要堅定理想信念。“求木之長者，必固其根本。”對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。90多年來，正是一代又一代共產黨人堅定馬克思主義真理信仰，為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想矢志不渝、頑強拼搏、英勇奮斗，我們黨才歷經挫折而不斷奮起，歷經苦難而淬火成鋼，始終充滿生機活力、受到人民衷心擁護，帶領人民取得了革命、建設和改革開放的輝煌成就。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會在風雨面前東搖西擺，就不可能做到對黨忠誠，更談不上絕對忠誠。無數事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。所以，共產黨員必須認真學習馬克思主義理論，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，煉就“金剛不壞之身”，真正做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二要強化“四個意識”。講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。對于共產黨員來說，政治問題任何時候都是根本性的大問題。一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。
維護黨中央權威和集中統一領導是黨的政治建設的首要任務，共產黨員要牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。尤其要強化擁戴核心、忠誠核心、維護核心、看齊核心的堅定性自覺性，堅決維護習近平總書記的核心地位，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。任何時候任何情況下，共產黨員都要在政治上站得穩、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。決不能搞兩面派、做“兩面人”，決不能陽奉陰違、自行其是，決不能擅作主張、我行我素，決不能口無遮攔、亂評妄議，決不能拉幫結派、搞團團伙伙，時刻警惕、堅決杜絕“七個有之”。
三要錘煉優良作風。“己不正，焉能正人。”對我們黨來說，作風問題絕對不是小事。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。共產黨員要做到對黨絕對忠誠，就必須高度重視、主動自覺、毫不松懈地加強作風建設，努力練就過硬作風。
要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。要認真踐行“三嚴三實”，發揚唯實求真、真抓實干的作風，加強和改進調查研究，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效。要保持旺盛的革命斗志，不驕傲不懈怠，進一步強化責任擔當，把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，立足本職、埋頭苦干，不怕艱苦、攻堅克難，以釘釘子精神擔當盡責、開拓前進。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印，狠抓工作落實。要牢記全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上，鍥而不舍落實中央八項規定精神，旗幟鮮明反“四風”，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。要認真查找問題和差距，拿出過硬措施，扎扎實實進行整改。要從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。堅決防止和克服脫離群眾、高高在上，說一套做一套、臺上臺下兩個樣，辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，搞花拳繡腿、做表面文章等“四風”問題。
四要增強能力本領。“本領若是，事事發出皆是；本領若不是，事事皆不是也。”沒有能力、缺少本領，光有良好意愿和一腔熱情是做不成事的。實現中華民族偉大復興，我們必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨領導人民正在進行的新時代中國特色社會主義事業，是波瀾壯闊的、前無古人的偉大事業，新問題新情況新矛盾會不斷出現，不熟悉、不了解、不懂得的東西會遇到很多。相當長時間里，一些同志“本領恐慌”的問題、“能力不足”的危險會依然存在。共產黨員要做到對黨絕對忠誠、肩負起黨和人民賦予的新使命新任務，就必須具備過硬的能力和高強的本領。
提高能力、增強本領，就要認真貫徹習近平總書記關于全黨要來一個大學習的重要指示，大力加強學習和實踐，勤于學、敏于思、篤于行，努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷提高適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力，增強改革創新、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等方面的本領。最重要的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論。要永遠保持對人民的赤子之心，放下架子、撲下身子，拜人民為師，向人民學習。我們黨是一個重視學習、善于學習、在學習中不斷成長發展的馬克思主義政黨，黨員干部通過堅持不懈地學習，就能夠有效避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，有效克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
五要永葆政治本色。政治本色是黨的性質的集中體現，忠誠、干凈、擔當是我們共產黨人的政治本色。共產黨員要做到對黨絕對忠誠，永不褪色、永不變質，始終成為時代先鋒、民族脊梁，就必須不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，自覺經受住各種風險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
要堅持不忘初心、牢記使命，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堅持理想信念高線，不碰紀律規矩紅線，守住廉潔自律底線。要做政治上的明白人，自覺堅定馬克思主義信仰和共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，堅守理想信念。要時刻保持清醒的政治頭腦，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大原則問題上、大是大非面前決不含糊。要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨為黨，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，無私無畏、敢于擔當，為黨和人民勤奮工作、竭誠奉獻，切實肩負起新時代中國共產黨人的歷史使命。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要嚴以自律，堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節上嚴格約束和規范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。要認真踐行社會主義核心價值觀，切實加強道德修養，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權思想、特權現象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監督。通過這些，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，牢牢把好潔身自好關，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。
第六篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
4月23日，全市“兩學一做”學習教育工作會議召開,深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育重要指示精神，學習貫徹中央、省委“兩學一做”學習教育工作會議精神，對全市“兩學一做”學習教育工作進行安排部署。市委書記何雄出席會議并作重要講話。
何雄在講話中指出，開展“兩學一做”學習教育，是黨中央持續深化黨內教育、深入推進全面從嚴治黨的又一次重要實踐，也是今年黨建工作的龍頭任務。今年年初以來，多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，深刻闡明了開展學習教育的重大意義、總體目標、基本要求、主要任務，明確指出了各級黨組織及其負責人應履行的主體責任，為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委書記謝伏瞻圍繞貫徹落實重要指示精神和黨中央部署要求，深刻闡述了開展“兩學一做”學習教育的重大意義，要求各級黨組織把學習教育作為一項重大的政治任務，聚焦“學、做、改、促”四項重點，切實加強組織領導，確保學習教育任務落到實處。我們一定要認真學習領會，按照中央精神和省委要求，結合我市實際，認真開展“兩學一做”學習教育。
何雄強調，要提高思想認識，切實增強開展“兩學一做”學習教育的政治責任感。開展“兩學一做”學習教育，首先是推進思想政治建設常態化、制度化的重大部署。要從思想建黨出發，在常態化、制度化、規范化上下功夫，在經常性教育上下功夫，把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中，著力解決一些黨員理想信念方面的突出問題，真正抓在日常、嚴在經常。其次是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。要推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，推動全面從嚴治黨落實到每個黨支部、落實到每名黨員，讓黨的細胞都健康起來、基層組織都堅強起來，讓全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，使黨在基層的執政基礎更加穩固。再次是推進富裕文明和諧美麗新濮陽建設的重要保證。全市各級黨組織和廣大黨員干部要勇于擔當，充分發揮主觀能動性，提高自身素質能力，不斷提升工作精氣神，在各自的崗位上踏實干事、建功立業，匯聚起強大正能量，真正成為趕超發展的“主心骨”，加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽。
何雄要求，要強化問題導向，推動“兩學一做”學習教育扎實開展。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。一要把握重點“學”。要把學黨章黨規、學系列重要講話作為一種政治責任、一種精神追求，對照《學習教育實施方案》中“六個著力解決的問題”，結合自身思想、工作、作風實際，努力學思踐悟。在學習黨章黨規方面，要充分認識到黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循;黨規黨紀是黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。要重在明確基本標準，樹立行為規范，牢記黨員身份，增強黨員意識，把握為人做事的基準和底線，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在學習系列講話方面，要結合崗位實際，認真研讀關于理想信念、中國夢、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等方面的新思想新論斷，保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為。二要明確標準“做”。
堅持以學促做、知行合一，做合格的*員，根本要求是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導全市廣大黨員干部堅定不移地向黨中央看齊、向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，堅決維護黨中央、維護這個核心，堅決服從黨中央集中統一領導，堅定跟著黨中央的令旗走，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要把“四講四有”作為基本標準，做到講政治、有信念，保持*人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;要講規矩、有紀律，增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩;要講道德、有品行，傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚;要講奉獻、有作為，牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。要以個人崗位作為實踐平臺，把先進典型作為榜樣標桿，在我市改革發展實踐特別是脫貧攻堅工作中，引導廣大黨員干部當好標桿、做好表率，帶頭勇挑重擔、攻堅克難、促進發展，切實發揮黨員先鋒模范和橋梁紐帶作用，打贏脫貧攻堅戰。三要針對問題“改”。堅持問題導向，以解決問題為牽引開展學習教育。
要找準問題，結合各自實際，重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個方面的問題，給自己一個清晰的“自畫像”，做到見人見事見思想，把問題找準，把原因找透，為整改樹立“靶子”。要整改問題，針對查找出的問題，建立整改臺賬，對個性問題要邊學邊改、即知即改，對共性問題要上下聯動、專項整治。把抓好“兩學一做”學習教育整改，同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，馳而不息地糾正“四風”、整治群眾身邊的不正之風。要建章立制，堅持邊查邊改邊建，及時總結查擺整改成效，推動制度建設常態化和長效化，扎緊制度的“籠子”。四要破解難題“干”。要結合全省開展的“五查五促”，切實把“兩學一做”學習教育的成效體現到推動經濟社會發展上，以發展來檢驗學習教育成效。要把開展“兩學一做”情況、“五查五促”情況作為黨建工作考評的重要內容，作為民主評議黨員的重要方面，作為檢驗領導班子和領導干部工作實績的重要依據。
何雄強調，要加強組織領導，確保“兩學一做”學習教育取得實效。各級黨組織要把責任意識樹起來、把主體責任扛起來，周密安排部署，科學組織實施，扎實有效推進，確保取得實實在在的效果。一要壓實主體責任。各級黨委(黨組)要把學習教育作為一項重大政治任務，經常聽取匯報，及時解決問題。各縣區黨委和市直機關工委、市國資委黨委，以及各行業主管部門要結合實際，制訂具體實施方案，加強對本地本系統學習教育的具體指導。各級黨委組織部門要加強謀劃、調度和指導。新聞宣傳部門要抓好輿論引導工作，為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍。二要堅持領導帶頭。各級黨員領導干部要當好表率，一級做給一級看、一級帶著一級干，主動到分管部門、分管單位、聯系點作指導，在脫貧攻堅中深化學習教育，以學習教育成效推動精準扶貧、精準脫貧。三要分層分類推進。每個黨組織都要制定切合自身實際、針對性強的具體方案和措施，突出不同的側重點，引導黨員根據自身狀況學、針對存在問題改、立足本職工作做。
要給基層黨組織留出余地和空間，讓基層黨組織在學習教育中有更多的自主權、足夠的靈活性，使學習教育更接地氣、富有生機、收到實效。四要抓日常抓常態。在學習形式上、黨內生活上、基層組織建設上抓常態，在加強農村基層黨組織建設和農村“三改一化”工作上下功夫，通過扎實有效的工作舉措，使廣大黨員全面合格，使基層黨組織全面過硬，使基層黨建工作水平全面提升。五要創新實踐載體。要注重發揮載體的推動作用，廣泛開展“黨員主題活動日”活動，實施“李連成式”村支書培養工程，深入開展黨員干部聯村包戶精準扶貧工作，落實“雙聯四推六覆蓋”要求，在脫貧攻堅中鍛煉、培養黨員干部。何雄最后強調，開展“兩學一做”學習教育意義重大、影響深遠。我們一定要認真貫徹中央部署和省委要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把“兩學一做”學習教育抓實、抓細、抓出成效，為推動濮陽新一輪趕超發展、加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽提供堅強有力保證。市領導阮金泉、余廣慶、郭巖松、黃亞雄、劉漢征出席會議。會上，市委副書記阮金泉傳達了關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神。
第七篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
忠誠”即對待自己所從事的事業、所獻身的組織和所面對的人物，認知上的高度責任感和行為上的高度自覺性。古人云“人無忠信，不可立于世”。忠誠作為人民警察自身必須具備的修養和職業要求必須履行的義務，不是與生俱來的，是需要經過科學的培養鍛煉，逐步形成的。人民警察培養“忠誠”這一最基本的政治品格，關鍵就在于牢記入警誓言、堅定理想信念、堅持政治定力三個環節。
一是牢記入警誓言，不辱“忠誠”使命。“我宣誓：我志愿成為一名中華人民共和國人民警察。我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律;……”這就是錚錚鐵骨的人民警察對黨和人民事業的無限忠誠。一名合格的人民警察不僅要有對黨、祖國、人民和法律的無限忠誠，更要在無限的忠誠中履職盡責、不辱使命，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。神圣和莊嚴的《入警誓詞》是警察職業的開始，更是人民警察的政治要求、政治承諾和必須承擔的政治責任，言簡意賅、責任如山。忠誠既是人民警察恪盡職守、履職盡責的穩固基石，也是人民警察奮力拼搏、不辱使命、實現自身價值的崇高追求。人民警察的忠誠絕不應僅僅停留在思想層面，只有把“忠誠”轉化為依法、嚴格、公正、文明執法的本領，才能堅定信念、認清職責，以高度負責的精神和嚴格的自律意識，忠實履行好黨和人民賦予的神圣使命。
二是堅定理想信念，鍛造“忠誠”品格。理想信念作為一種偉大的精神力量，是人民警察的立身之本和精神支柱，是公安事業興旺發達的根本。忠誠是人民警察的覺悟和境界，把忠誠落實到堅定理想信念上，就是人民警察的品格。“知之深，則愛之切”。只有理論上成熟、認識上徹悟，才能堅定理想信念，在理論高度上實現忠誠的自覺性。公安機關作為黨領導下的人民民主專政的重要工具，隊伍的純潔性集中體現在“忠誠”本色上。個別民警之所以出問題、犯錯誤，甚至違法犯罪，根本原因就在于對黨、對祖國、對人民、對神圣的法律缺乏忠誠。沒有忠誠就沒有理想信念，沒有理想信念就會迷失方向，出現問題。所以，人民警察只有系統學習政治理論，黨的歷史、重要講話精神，并形成常態化的學習機制。才能深刻領會黨的執政理念、治國方略和工作思路，把忠誠本色內化于心、外踐于行。牢記神圣使命，努力鍛造忠誠品格，永葆“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。
三是堅持政治定力，筑牢“忠誠”警魂。政治定力是黨性修養和政治素養的集中反映，具體表現為忠誠于黨、忠誠于人民、信仰堅定、立場堅定。忠誠不但是我黨凝心聚力，成功創就今天盛世偉業的根本動因，在西方也備受推崇。美國西點軍校“責任、榮譽、國家”校訓中，就蘊含“忠誠”的價值觀，美國海軍陸戰隊更是把“永遠忠誠”視為部隊的精神支柱。人民警察的政治定力不會憑空產生，特殊的工作性質決定人民警察必須強化政治意識、自覺維護黨中央的權威。才能實現理論上的清醒和政治上的堅定，做對黨忠誠的楷模。如果缺乏理論思維的有力支撐，人民警察就難以戰勝各種風險和困難，履職盡責、不辱使命就成為一句空談。所以，政治定力的內涵要求，就是強化黨的意識，把對黨絕對忠誠作為基本的政治素養和第一職責為黨工作，時刻牢記義務和責任，才能從思想上保證人民警察的政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
同志指出：“對黨絕對忠誠，要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。黨員干部只有保持這樣純而又純的‘忠誠度’，才能塑造應有的好樣子。”人民警察必須始終把政治上的忠誠鑄入思想、融入靈魂，才能保持公安隊伍純而又純的“忠誠度”，最終實現提升隊伍向心力、凝聚力、戰斗力的目標。
第八篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”對黨絕對忠誠，既是政治標準，更是實踐標準。廣大黨員要認真學習領會習近平總書記的重要指示，切實貫徹落實到自己的黨性鍛煉和工作實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。
一要堅定理想信念。“求木之長者，必固其根本。”對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。90多年來，正是一代又一代共產黨人堅定馬克思主義真理信仰，為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想矢志不渝、頑強拼搏、英勇奮斗，我們黨才歷經挫折而不斷奮起，歷經苦難而淬火成鋼，始終充滿生機活力、受到人民衷心擁護，帶領人民取得了革命、建設和改革開放的輝煌成就。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會在風雨面前東搖西擺，就不可能做到對黨忠誠，更談不上絕對忠誠。無數事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。所以，共產黨員必須認真學習馬克思主義理論，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，煉就“金剛不壞之身”，真正做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二要強化“四個意識”。講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。對于共產黨員來說，政治問題任何時候都是根本性的大問題。一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。
維護黨中央權威和集中統一領導是黨的政治建設的首要任務，共產黨員要牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導、執行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。尤其要強化擁戴核心、忠誠核心、維護核心、看齊核心的堅定性自覺性，堅決維護習近平總書記的核心地位，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。任何時候任何情況下，共產黨員都要在政治上站得穩、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。決不能搞兩面派、做“兩面人”，決不能陽奉陰違、自行其是，決不能擅作主張、我行我素，決不能口無遮攔、亂評妄議，決不能拉幫結派、搞團團伙伙，時刻警惕、堅決杜絕“七個有之”。
三要錘煉優良作風。“己不正，焉能正人。”對我們黨來說，作風問題絕對不是小事。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。共產黨員要做到對黨絕對忠誠，就必須高度重視、主動自覺、毫不松懈地加強作風建設，努力練就過硬作風。
要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。要認真踐行“三嚴三實”，發揚唯實求真、真抓實干的作風，加強和改進調查研究，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效。要保持旺盛的革命斗志，不驕傲不懈怠，進一步強化責任擔當，把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，立足本職、埋頭苦干，不怕艱苦、攻堅克難，以釘釘子精神擔當盡責、開拓前進。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印，狠抓工作落實。要牢記全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上，鍥而不舍落實中央八項規定精神，旗幟鮮明反“四風”，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。要認真查找問題和差距，拿出過硬措施，扎扎實實進行整改。要從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。堅決防止和克服脫離群眾、高高在上，說一套做一套、臺上臺下兩個樣，辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，搞花拳繡腿、做表面文章等“四風”問題。
四要增強能力本領。“本領若是，事事發出皆是;本領若不是，事事皆不是也。”沒有能力、缺少本領，光有良好意愿和一腔熱情是做不成事的。實現中華民族偉大復興，我們必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨領導人民正在進行的新時代中國特色社會主義事業，是波瀾壯闊的、前無古人的偉大事業，新問題新情況新矛盾會不斷出現，不熟悉、不了解、不懂得的東西會遇到很多。相當長時間里，一些同志“本領恐慌”的問題、“能力不足”的危險會依然存在。共產黨員要做到對黨絕對忠誠、肩負起黨和人民賦予的新使命新任務，就必須具備過硬的能力和高強的本領。
提高能力、增強本領，就要認真貫徹習近平總書記關于全黨要來一個大學習的重要指示，大力加強學習和實踐，勤于學、敏于思、篤于行，努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷提高適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力，增強改革創新、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險等方面的本領。最重要的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論。要永遠保持對人民的赤子之心，放下架子、撲下身子，拜人民為師，向人民學習。我們黨是一個重視學習、善于學習、在學習中不斷成長發展的馬克思主義政黨，黨員干部通過堅持不懈地學習，就能夠有效避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，有效克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
五要永葆政治本色。政治本色是黨的性質的集中體現，忠誠、干凈、擔當是我們共產黨人的政治本色。共產黨員要做到對黨絕對忠誠，永不褪色、永不變質，始終成為時代先鋒、民族脊梁，就必須不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，自覺經受住各種風險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
要堅持不忘初心、牢記使命，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堅持理想信念高線，不碰紀律規矩紅線，守住廉潔自律底線。要做政治上的明白人，自覺堅定馬克思主義信仰和共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，堅守理想信念。要時刻保持清醒的政治頭腦，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大原則問題上、大是大非面前決不含糊。要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨為黨，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，無私無畏、敢于擔當，為黨和人民勤奮工作、竭誠奉獻，切實肩負起新時代中國共產黨人的歷史使命。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要嚴以自律，堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節上嚴格約束和規范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。要認真踐行社會主義核心價值觀，切實加強道德修養，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權思想、特權現象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監督。通過這些，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，牢牢把好潔身自好關，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。
第九篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求，通過學習教育階段系統學習了xx同志在中央紀委xx屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神，集中收看了全省紀檢監察系統先進個人xx報告會，現場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事跡報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記，撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發現自己在學習、思想、作風、工作上尚有不小差距，現將自我剖析情況匯報如下：
一、存在問題
1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。
2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉崗從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來，紀檢監察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。
4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現象。
二、努力方向
作為一名鄉鎮紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：
一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監察業務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。
二是增強宗旨意識，做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民，創造一流工作業績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。
三是增強責任意識，做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監察工作不斷適應新形勢的需要。
四是增強大局意識，做服務發展的表率。要以科學發展觀為統領，圍繞經濟社會發展大局，堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發展不偏離、服務跨越發展不猶豫、保障科學發展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通;深化效能建設，優化政務環境;改進干部作風，優化發展環境，推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進，助推轉型跨越發展大局。
五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優秀共產黨員和優秀紀檢監察干部為榜樣，適應黨對紀檢監察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務轉型跨越發展貢獻自己的力量。
第十篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
2016年4月28日，關嶺自治縣人民政府辦公室黨支部組織召開“兩學一做”學習教育啟動會。在家的縣人民政府各黨組成員以普通黨員身份和縣政府辦公室全體黨員干部一同參加專題學習。
學習會上，黨支部傳達了《中共關嶺自治縣人民政府辦公室黨支部開展“兩學一做”學習教育工作方案》;先后原文學習了《中國共產黨章程總綱》、《系列重要講話讀本》及關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神;縣委、常務副縣長韋朝虎同志分別從將思想和行動統一到黨中央關于開展“兩學一做”的重要部署上、如何開展好“兩學一做”學習教育活動和把學習與推動工作做到“兩不誤”三個方面為辦公室黨支部全體黨員講授黨課。
韋朝虎指出，開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求，面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力舉措，也是縣政府辦公室全面提升“服務領導、服務基層、服務群眾”水平，努力建設“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”參謀服務隊伍的現實需要和重要保證。全辦黨員干部要自覺把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的部署要求上來，堅持學在先、做在前，把學習教育抓緊抓好抓實，努力為全縣政府系統作出示范和表率。
韋朝虎強調，縣政府辦公室黨支部要堅持把學習貫穿始終，突出實踐能力培養，在全縣“兩學一做”學習教育中走在前列。要建立領導聯系普通黨員、黨員聯系機關干部的學習教育機制，積極發揮黨員領導干部示范帶動作用，激發全體工作人員干事創業的熱情，在具體實踐中錘煉成為政治硬、業務精、作風實的行家里手，為縣領導科學決策當好參謀助手。
韋朝虎要求，全辦黨員干部要把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，切實履行主體責任，層層制訂計劃，用心用力組織實施;要原原本本學，認認真真做，通過學習黨章和系列講話精神，增強黨性修養，爭做合格黨員;要準確把握“兩學一做”學習教育的基本要求，狠抓關鍵環節，按照“標準要高、方案要細、方式要活”的要求嚴格完成規定動作;突出問題導向，確保問題查找常態化、問題整改臺賬化、教育成效評議化;堅持分類實施，突出上行下效，積極踐行“12345”要求，一是爭做一名合格黨員。二是清廉為官、勤政為民。三是踐行“三嚴三實”。四是增強“政治、大局、核心、看齊”四種意識。五是落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。要把學習教育與做好“三服務”工作緊密結合起來、與本股室的工作職責緊密聯系起來，實現兩手抓、兩不誤、兩促進。
黨員存在問題及整改措施
4月23日，全市“兩學一做”學習教育工作會議召開,深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育重要指示精神，學習貫徹中央、省委“兩學一做”學習教育工作會議精神，對全市“兩學一做”學習教育工作進行安排部署。市委書記何雄出席會議并作重要講話。
何雄在講話中指出，開展“兩學一做”學習教育，是黨中央持續深化黨內教育、深入推進全面從嚴治黨的又一次重要實踐，也是今年黨建工作的龍頭任務。今年年初以來，多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，深刻闡明了開展學習教育的重大意義、總體目標、基本要求、主要任務，明確指出了各級黨組織及其負責人應履行的主體責任，為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委書記謝伏瞻圍繞貫徹落實重要指示精神和黨中央部署要求，深刻闡述了開展“兩學一做”學習教育的重大意義，要求各級黨組織把學習教育作為一項重大的政治任務，聚焦“學、做、改、促”四項重點，切實加強組織領導，確保學習教育任務落到實處。我們一定要認真學習領會，按照中央精神和省委要求，結合我市實際，認真開展“兩學一做”學習教育。
何雄強調，要提高思想認識，切實增強開展“兩學一做”學習教育的政治責任感。開展“兩學一做”學習教育，首先是推進思想政治建設常態化、制度化的重大部署。要從思想建黨出發，在常態化、制度化、規范化上下功夫，在經常性教育上下功夫，把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中，著力解決一些黨員理想信念方面的突出問題，真正抓在日常、嚴在經常。其次是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。要推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，推動全面從嚴治黨落實到每個黨支部、落實到每名黨員，讓黨的細胞都健康起來、基層組織都堅強起來，讓全面從嚴治黨的要求在基層落地生根，使黨在基層的執政基礎更加穩固。再次是推進富裕文明和諧美麗新濮陽建設的重要保證。全市各級黨組織和廣大黨員干部要勇于擔當，充分發揮主觀能動性，提高自身素質能力，不斷提升工作精氣神，在各自的崗位上踏實干事、建功立業，匯聚起強大正能量，真正成為趕超發展的“主心骨”，加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽。
何雄要求，要強化問題導向，推動“兩學一做”學習教育扎實開展。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。一要把握重點“學”。要把學黨章黨規、學系列重要講話作為一種政治責任、一種精神追求，對照《學習教育實施方案》中“六個著力解決的問題”，結合自身思想、工作、作風實際，努力學思踐悟。在學習黨章黨規方面，要充分認識到黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循;黨規黨紀是黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。要重在明確基本標準，樹立行為規范，牢記黨員身份，增強黨員意識，把握為人做事的基準和底線，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在學習系列講話方面，要結合崗位實際，認真研讀關于理想信念、中國夢、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等方面的新思想新論斷，保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為。二要明確標準“做”。
堅持以學促做、知行合一，做合格的共產黨員，根本要求是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導全市廣大黨員干部堅定不移地向黨中央看齊、向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，堅決維護黨中央權威、維護這個核心，堅決服從黨中央集中統一領導，堅定跟著黨中央的令旗走，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要把“四講四有”作為基本標準，做到講政治、有信念，保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;要講規矩、有紀律，增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩;要講道德、有品行，傳承黨的優良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚;要講奉獻、有作為，牢記宗旨，干事創業，時時處處體現先進性。要以個人崗位作為實踐平臺，把先進典型作為榜樣標桿，在我市改革發展實踐特別是脫貧攻堅工作中，引導廣大黨員干部當好標桿、做好表率，帶頭勇挑重擔、攻堅克難、促進發展，切實發揮黨員先鋒模范和橋梁紐帶作用，打贏脫貧攻堅戰。三要針對問題“改”。堅持問題導向，以解決問題為牽引開展學習教育。
要找準問題，結合各自實際，重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個方面的問題，給自己一個清晰的“自畫像”，做到見人見事見思想，把問題找準，把原因找透，為整改樹立“靶子”。要整改問題，針對查找出的問題，建立整改臺賬，對個性問題要邊學邊改、即知即改，對共性問題要上下聯動、專項整治。把抓好“兩學一做”學習教育整改，同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，馳而不息地糾正“四風”、整治群眾身邊的不正之風。要建章立制，堅持邊查邊改邊建，及時總結查擺整改成效，推動制度建設常態化和長效化，扎緊制度的“籠子”。四要破解難題“干”。要結合全省開展的“五查五促”，切實把“兩學一做”學習教育的成效體現到推動經濟社會發展上，以發展來檢驗學習教育成效。要把開展“兩學一做”情況、“五查五促”情況作為黨建工作考評的重要內容，作為民主評議黨員的重要方面，作為檢驗領導班子和領導干部工作實績的重要依據。
何雄強調，要加強組織領導，確保“兩學一做”學習教育取得實效。各級黨組織要把責任意識樹起來、把主體責任扛起來，周密安排部署，科學組織實施，扎實有效推進，確保取得實實在在的效果。一要壓實主體責任。各級黨委(黨組)要把學習教育作為一項重大政治任務，經常聽取匯報，及時解決問題。各縣區黨委和市直機關工委、市國資委黨委，以及各行業主管部門要結合實際，制訂具體實施方案，加強對本地本系統學習教育的具體指導。各級黨委組織部門要加強謀劃、調度和指導。新聞宣傳部門要抓好輿論引導工作，為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍。二要堅持領導帶頭。各級黨員領導干部要當好表率，一級做給一級看、一級帶著一級干，主動到分管部門、分管單位、聯系點作指導，在脫貧攻堅中深化學習教育，以學習教育成效推動精準扶貧、精準脫貧。三要分層分類推進。每個黨組織都要制定切合自身實際、針對性強的具體方案和措施，突出不同的側重點，引導黨員根據自身狀況學、針對存在問題改、立足本職工作做。
要給基層黨組織留出余地和空間，讓基層黨組織在學習教育中有更多的自主權、足夠的靈活性，使學習教育更接地氣、富有生機、收到實效。四要抓日常抓常態。在學習形式上、黨內生活上、基層組織建設上抓常態，在加強農村基層黨組織建設和農村“三改一化”工作上下功夫，通過扎實有效的工作舉措，使廣大黨員全面合格，使基層黨組織全面過硬，使基層黨建工作水平全面提升。五要創新實踐載體。要注重發揮載體的推動作用，廣泛開展“黨員主題活動日”活動，實施“李連成式”村支書培養工程，深入開展黨員干部聯村包戶精準扶貧工作，落實“雙聯四推六覆蓋”要求，在脫貧攻堅中鍛煉、培養黨員干部。何雄最后強調，開展“兩學一做”學習教育意義重大、影響深遠。我們一定要認真貫徹中央部署和省委要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把“兩學一做”學習教育抓實、抓細、抓出成效，為推動濮陽新一輪趕超發展、加快建設富裕文明和諧美麗新濮陽提供堅強有力保證。市領導阮金泉、余廣慶、郭巖松、黃亞雄、劉漢征出席會議。會上，市委副書記阮金泉傳達了關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神。
黨員存在問題及整改措施
在“兩學一做”學習教育中突出問題導向，可謂抓住了當前黨建工作、推動濮陽發展的“牛鼻子”。市委在“兩學一做”學習教育工作會議上明確提出，要堅持問題導向，以解決問題為牽引開展學習教育，針對問題“改”。全市各級黨組織和全體黨員只有牢牢樹立問題意識，把解決問題貫穿于學習教育全過程，才能真正在學習教育中有的放矢，取得實效。針對問題“改”，前提是發現問題，找準問題。發現問題并不可怕，如果看不到問題，才是最大的問題。各級黨組織和全體黨員，要結合各自思想工作實際，根據中央提出的“五個著力”要求，進行深查細照，精準對焦，給自己一個清晰的“自畫像”，做到見人見事見思想，把問題找準，把原因找透。把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量，重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等問題。針對問題“改”，就是要立行立改見成效。查找問題是基礎，最終目的是解決問題。強調“要盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改。”
各級黨組織和全體黨員要針對查找出的問題，列出問題清單，建立整改臺賬，逐項列明整改措施、整改責任人、整改時限，落實工作責任，認真組織推進。對個性問題要邊學邊改、即知即改，對共性問題要上下聯動、專項整治。要堅持新老問題一起改，把解決問題同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，馳而不息地糾正“四風”、整治群眾身邊的不正之風，使群眾不斷看到變化、切實增強信心。要立足標本兼治，力爭通過解決一個問題來解決一類問題，同時要鞏固整改成果，把實踐中的好經驗好做法固化下來，及時總結查擺整改成效，推動制度建設常態化和長效化，扎緊制度的“籠子”。“兩學一做”是為了解決問題，解決問題才是最好的學習教育。當前，全市經濟社會發展任務繁重，濮陽處在爬坡過坎、奮力趕超的重要關口，轉型升級是否順利，創新驅動能否取得重大進展，改革是否深入，是濮陽能否取得趕超發展的關鍵所在。因此，全市廣大黨員在“兩學一做”學習教育中，一定要按照中央的要求，堅持“四講四有”，爭當“五個先鋒”，立足本職崗位，肩負起時代賦予的責任和擔當，勇于直面問題，對問題真正改、徹底改，以良好的黨風帶動政風民風，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會進程中建功立業。
第十一篇: 對黨忠誠方面存在的問題及整改措施
根據龍沙區紀檢委和區委組織部《<蕪湖區2015年度基層黨（工）委民主生活會方案>的通知精神》，龍沙區城管大隊第一支部委員會扎實做好專題民主生活會的各項準備，認真制定了民主生活會實施方案、深化學習研討成果、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、召開專門會議集體研究、班子成員認真撰寫發言提綱，支部班子按照通知要求認真進行了自我剖析。
一、三嚴三實方面存在的突出問題
（一）“修身不嚴”方面的表現。支部班子成員對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求遵規遵矩的進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，對社會上流傳的一些政治謠言缺乏堅決抵制，對如何匡正社情輿論對城管隊員的偏見認識不足，不能站在中國特色社會主義理論的高度自覺探索城市管理的規律，不能按照四個全面的戰略指導加強城市管理工作。有的時候宗旨意識表現淡薄，對群眾的利益訴求存在應付思想，不耐煩情緒。
（二）“用權不嚴”方面的表現。對權力觀念的認識存在著誤解和偏差，“權系民所賦，權為民所用”的意識不強烈，不能正確地認識權力的來源，片面地把權力僅僅看做是組織的指定，因此，在具體城市管理過程中，對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責卻往往思考不到位，執行不全面;把權力關進制度的籠子里的法制觀念不強烈、不自覺、不習慣。有時存在著權大于法的慣性思維，行使城市管理權時對下級存在的特權思想管控不住；還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的情況。
（三）“律己不嚴”方面的表現。班子成員在有些時候、有些方面政治紀律意識表現不夠凸顯，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對黨的十八大以來的線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。
（四）“謀事不實”方面的表現。支部雖然工作上取得了一定的成績，但仔細分析，仍然存在著謀事不實的情況。安于現狀，缺乏進取意識，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，在領導視察的路線地段就高度重視，嚴加管理，高標準要求，反之則效果次之。另外，結合中央精神研究大城管格局，探索具有龍沙區特色的城管模式和理論經驗缺乏;沒有立足自身實際來有效服務全局;存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。
(五)“創業不實”方面的表現。領導班子主動作為意識、創新意識還不強，缺乏探索新事物，研究新問題，開拓新局面的改革進取精神，在完成工作任務時習慣于老思路、老辦法、老經驗，不敢大膽創新，過多墨守成規。對于國家城市化進程過程中城市管理的理論創新、思想創新、方法創新、制度創新、機制創新等方面缺乏積極主動開拓前進的精神，存在著等、靠、看的思想。對深入推進綜合改革的認識不深，積極性、主動性不夠，甚至漠不關心，存在觀望態度，缺乏主角的思維;個別同志創新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進城管事業闊步前進的緊迫感和責任感。
（六）“做人不實”方面的表現。班子成員存在著好人主義傾向，堅持原則怕得罪人、開展批評怕影響團結、嚴格要求怕傷同志之間感情。民主生活會時批評意見不深刻，不尖銳，不接觸實質問題，不深入挖掘根源，不積極提出切合實際的改進意見。在工作中存在著對別人要求嚴，對自己要求松的現象，有的時候以身作則差。團結協作，拼搏奮斗精神發揚不夠，本位主義有所表現，缺乏任勞任怨的精神境界。
二、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，遵守廉潔紀律方面存在的突出問題
（一）落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的問題
一是一體雙責和主體責任落實不到位，普遍存在著黨風廉政建設精力和時間投入不夠的現象，黨建工作系統性、扎實性、效率性明顯不足。
二是對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的執行力度不夠，紀檢監察力量相對薄弱、作用發揮不夠充分，對黨員干部監管失之于寬、失之于軟；
三是內部防控還是存在一些漏洞和隱患，針對城管工作覆蓋范圍廣，涉及內容多，遇到矛盾復雜的情況采取的管控措施不夠完善，防范機制不扎實；
四是在落實中央八項規定和“反四風”精神方面，深入基層不夠，掌握情況不夠全面；管理教育管控防范行動相對滯后，干群隊伍中存在著主動服務意識不強，擔當精神缺乏，辦事效率不高等問題。
五是在執行民主集中制和選人用人方面，執行民主集中制和落實“三重一大”不嚴格，選人用人視野不夠開闊，存在重使用、輕管理、疏教育的問題，對干部監督監管不夠嚴格。
（二）遵守政治紀律、政治規矩方面。
一是對黨的民主集中制認識不深，理解不透，執行不實，對個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的政治規矩缺乏認真遵守的自覺性。特別是在工作壓力大、面對困難多的時候，容易產生抱怨情緒，對一級服從一級，一級向一級匯報等政治紀律執行不好，在一定程度上削弱了上級領導部門的權威性。
二是缺乏維護黨的大政方針的認真態度和負責精神，工作中就事論事的傾向比較普遍，對四個全面從嚴治黨治國理政方針和中國特色社會主義的奮斗目標缺乏認真地研究領悟，單純業務觀點比較突出。
（三）遵守組織紀律方面。
一是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象時有發生。
二是黨內生活制度執行欠缺，致使“三會一課”等黨內生活制度執行的不扎實，有時走過場。學習教育搞形式，班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，火藥味不足，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，總是手下留情。
（四）遵守廉潔紀律方面。
一是遵守廉潔紀律的意識還有待于加強。存在著城管局職小權微，沒有什么大的貪腐可能，因此上思想上防范意識不嚴密，對廉政風險沒有充分估量。
二是對廉潔紀律監督不力。監督機制軟化，監督力度弱化，存在著求穩怕亂，畏懼監督；以和為貴，回避監督；機制欠缺，缺乏監督；情況復雜，難以監督的現象，致使系統內部違紀行為仍有存在。
三、問題存在的原因剖析
一是理想信念不夠堅定。由于班子整體的政治覺悟，政治敏感，政治理論程度不夠，加上平時在具體事務上投入精力較多，致使對理想信念等問題思考不夠或疏于思考，失于三省吾身，修身自律的自覺性，不能嚴格按照共產黨員和黨員領導干部的標準要求自己，理想信念營養不良，立場原則“鈣”質流失，不嚴不實問題時有發生。
二是宗旨意識有所淡薄。凡是不能從“我們所做的一切都是為人民服務”的高度來行政執法和管理城市，領導班子深入群眾不夠，群眾觀點樹得不牢，群眾路線踐行不力，全心全意為人民服務的宗旨意識并沒有真正地在每位班子成員心中牢牢扎根。致使“為民務實清廉”的宗旨意識思想有所退化。平素工作中考慮強力整治、完成指令、整頓秩序等強勢行政作為較多，對涉及群眾切身利益的問題思考不全面，解決缺措施，協調不到位，缺乏為人民群眾謀事創業的擔當意識和責任意識，為人民服務的成效也自然打了折扣。
三是紀律觀念有所弱化。班子成員并沒有形成強烈的紀律意識和氛圍，認識紀律缺乏自覺性，執行紀律缺乏嚴肅性，糾正違紀缺乏徹底性。有時存在嚴于律人，寬于律己，有時存在既寬于律人，又寬于律人的現象。特別是在法治思維和廉潔自律方面，班子成員還沒有真正形成本能意識和良好的自覺，切實把紀律和規矩挺在前面。法治素養、紀律警覺、規矩戒心不高，成為不能嚴以律己的重要思想因素。
四是黨性修養有所松懈。總的看來領導班子的理論修養、政治修養、思想修養還不到家。其表現為學習的鉆勁不大，韌勁不強；黨性原則不強，自我錘煉不夠，思想涵養境界不高，思想方法修煉不夠。平時在工作、思想和生活上自我要求過寬、自我約束過松，對黨員領導干部嚴以修身的重要性認識不足，重視不夠。使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生和抬頭的傾向，共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統有所淡化，世界觀、人生觀、價值觀標尺和準星有所偏離。
三、今后努力方向和主要整改措施
一是加強修養，堅定信念。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，黨委中心組每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于6次，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是嚴于律己，敬畏規矩。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，準確判斷什么是政治問題，什么是一般問題；什么是正確認識，什么是錯誤認識，什么是清風正氣，什么是歪風邪氣，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，恪守黨的政治規矩，堅決維護黨中央的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度必須做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
三是秉公用權，完善監督。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力。只要是從城市管理的大局出發，真正能夠解決群眾切身利益，有利于現代文明城市建設的事情就應該大膽去干、去闖、去嘗試探索。要強化制度約束，堅持規范用權，切實落實習總書記關于“把制度關進籠子里”的指示精神，嚴格執行干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
四是謀事創業，踐行宗旨。局領導班子要切實擔當好依法管理城市，建設現代文明城市的帶頭人、領路人，充分發揮基層執法中隊和環衛站隊的積極作用，全局上下集思廣益，從體制機制上探索創新城市管理的新格局；從技術設備上提升城市管理的新質量；從方法措施上增強城市管理的新效果，從思想觀念上創建城市管理的新思維，從理論研究上破解城市管理的新課題。要進一步強化管理就是服務的意識，堅持“真心為民、真誠待民、真情為民”的人性化執法原則，以創建適合人民群眾需要的城市環境為城市管理的工作的原則目標，充分考慮普通群眾的生計出路，考慮困難群體的艱難處境，憑借自我犧牲、義務奉獻、勤奮工作、科學運作的精神建立黨和人民群眾之間的密切聯系，把黨的宗旨切切實實地貫徹到城管工作的全方位，各領域。
