全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于全面從嚴治黨主體責任的文章19篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 全面從嚴治黨主體責任
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導班子認真總結全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：
一、主要工作
（一）落實從嚴治黨責任，增強管黨治黨意識
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規定自學課題8個，形成調研報告3篇。通過嚴格要求和監督檢查，切實提高了學習質量，形成了創新思路和舉措，為提升主業管理提供了智力支持。
（二）堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業管理的規劃和設想，實現了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創業熱情高漲，為企業注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規定
認真貫徹黨內法規制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規范進行黨務公開，嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。
（四）嚴格執行黨的紀律，確保思想行動一致
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現違規違紀問題。
二、存在問題
（一）教育引導入心明責方面還需進一步加強
注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責方面還需進一步加強
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
（三）建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施
（一）持之以恒加強政治理論學習
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。
（二）推動黨的建設和生產經營深度融合，實現企業高質量發展
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，從根本上落實黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的把關定向作用，為實現國有資產保值增值，提供堅強有力的政治保障。
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
（四）夯實基礎，完善制度建設
把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執行制度的表率，切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
第二篇: 全面從嚴治黨主體責任
根據會議安排，現將造林處黨支部20xx年度黨建工作情況述職報告如下。
造林處黨支部現有黨員干部9人，其中，副廳級黨員領導干部1人，正處級干部3人，副處級干部2人，科級干部3人。20xx年，我們通過抓黨建促業務，結合業務抓黨建，做到“規定動作完成好，自選動作有創意，黨建業務雙促進”。
一、規定動作完成好
按照廳黨組和機關黨委的統一部署，我們主要抓了以下幾方面的工作。
一是制訂黨建工作計劃，健全支部建設。組織制訂了《造林處黨支部20xx年度黨建工作計劃》、《造林處黨支部20xx年度支部學習計劃》、《造林處黨支部“紅旗黨支部”創建活動計劃》等工作計劃。健全了支部組織建設，選舉產生了支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員，支委分工明確，層層傳導壓力，形成工作合力。
二是深入開展“兩學一做”學習教育活動。全年組織理論學習21次，學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規，學習黨的******和******三中、四中、五中、六中全會和******總書記系列重要講話精神。全年組織支部主題黨日活動5次，開展“四講四有”專題學習討論4次，組織交流討論12次，黨員干部撰寫學習體會19篇；組織黨員干部參加黨章學習考試，范文內容地圖參與率、合格率100%。組隊參加黨章學習知識競賽，取得團體第三名成績；參觀東湖高新教育，進一步學習創新理念，激發干事熱情；參加長江講壇學習，每名黨員完成湖北干部在線50學時、專題學習教育20學時學習任務，完成學法用法專題學習600學分，完成專題學習教育和學法用法網絡考試，參學率、完學率、合格率達100%。
三是強化黨員干部作風建設。組織黨員干部參加“三抓一促”主題教育實踐活動，支部、個人結合工作實際，分別查找存在的突出問題，制訂切合實際的整改措施；嚴格執行中央八項規定和省委六條意見精神，嚴格執行財經紀律和廳機關公務接待制度，副處級以上黨員干部務黨組織報告個人重大事項，黨員干部沒有違規違紀問題發生；扎實開展支部聯基層、黨員聯群眾和扶貧幫困活動，三名處級干部和鶴峰縣貧困群眾結成幫扶對子，為群眾辦實事，解難題。
四是嚴格落實黨建工作制度。落實了“三會一課”制度和黨員領導干部“雙重組織生活會”制度。圍繞熱點難點問題，廳級黨員講1次黨課，支部書記講3次黨課。扎實開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，黨員干部在深入進行批評與自我批評基礎上，認真撰寫黨性分析材料；貫徹落實民主集中制，涉及到造林項目資金分配等重大事項，由集體討論決定；開展黨費專項整改，落實黨費補繳工作；落實黨員思想動態分析制度，黨員撰寫個人思想報告，支部分析黨員思想動態并形成報告，上報機關黨委。
五是努力抓好黨風廉政建設。按照廳里安排積極開展黨風廉政建設宣教月活動，組織觀看警示教育片《毀于小節的悔恨人生》和《紅旗黨支部創建風采錄》，個人簡歷進一步強化黨員干部法紀意識；制訂黨風廉政建設主體責任清單，排查出黨支部廉政風險點xx個，制訂風險防控措施22條。其中主要的是建立了造林項目資金預安排方案的“兩上兩下”機制，即凡是造林項目計劃，由分管同志提出安排原則，處務會或支部會討論通過后，上報廳領導，廳領導審定通過后，由分管同志按照安排原則提出方案，處務會討論修改后上報廳領導，盡可能防范廉政風險。
二、自選動作有創意
為抓好造林處支部的黨建工作，除完成廳黨組和機關黨委統一安排的工作外，我們結合實際，做了一些自選動作。
一是實行結對幫扶制度。我們支部處級以下干部8人，每2人結成1對，一般是一個處長和一個科長，工作上實行ab角，思想上互相提醒、結對幫扶。結對的處長和科長一般兩年一輪換。幾年的實踐證明，結對幫扶制度有利于黨員干部之間思想動態的交流，有利于互相提醒，有利于增強處室的凝聚力，效果很好。
二是拓展學習內容。結合造林處業務實際，我們在開展支部學習時，尤其增加學習了中央和省委省****關于生態文明建設的重要論述，特別是******總書記關于生態文明建設的系統論述、《****中央******關于加快推進生態文明建設的意見》，國家******領導講話，我們都是全文學習，并應用到工作中去。比如，習總書記關于“修復生態應以自然修復為主”、“長江經濟帶共抓大保護，熱門思想匯報不搞大開發”的論述直接關系到造林處的業務工作。
三、黨建業務雙促進
在過去的一年中，我們將黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作同計劃、同安排、同實施。抓黨建促業務，用業務工作豐富黨建的內容，做到兩不誤雙促進。
20xx年，在造林綠化方面，全省共完成造林面積366.7萬畝，占年度計劃任務的129.8%，
20xx、20xx兩年，全省累計完成造林面積743.6萬畝，占綠滿荊楚三年總任務852.6萬畝的87.2%，圓滿完成****工作報告中提出的“兩年完成綠滿荊楚行動總任務80%”目標。在國有林場改革方面，截至目前，全省xx個市州的改革方案已全部通過了省國有林場改革領導小組審批；76個有改革任務的縣（市、區）中，有68個已向市州上報了國有林場改革方案；12個試點縣已全部完成定性定編工作，主體改革任務按進度完成。我省國有林場改革的進程和質量居全國第一方陣，得到國家******的肯定。在林業重點工程方面，長江防護林、造林補貼、林業血防、石漠化治理等各項林業重點工程建設任務全面完成。國家******中南院對我省營造林實績和森林撫育的檢查結果均在“良好”等次以上，比去年有明顯提高。
回顧去年的黨建工作，我們認為在以下幾個方面還存在不足。范文寫作一是學習缺乏主動性。聽機關黨委安排的多，自主學習的少；學習內容還不夠深入。二是促進業務工作還有潛力。由于業務工作繁忙，被動應付的多，如何主動地、有針對性地以黨建促業務還做的不夠好。
下一步，我們將從以下幾個方面改進和加強黨建工作。
一是強化主體責任。貫徹落實黨支部書記第一責任人責任，加強黨員干部隊伍建設，明確支部黨建設工作重點，分析存在的薄弱環節和突出問題，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。
二是扎實開展學習教育。組織黨員干部深入學習黨的******以來會議精神、學習《黨章》、《條例》等黨內規章制度，深入開展思想教育工作，從思想上、行動上教育引導黨員干部樹立正確的“三觀”。
三是規范黨建工作制度。認真執行“三會一課”學習制度、考勤制度，落實黨建工作“一書二冊”制度，對照黨建工作臺帳規范支部會議記錄和黨員干部工作筆記、學習筆記，進一步完善支部黨建工作體系。
四是強化組織紀律觀念。加強工作作風建設，通過扎實有效的教育，讓良好的作風成為黨員干部的一種自覺習慣；開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
第三篇: 全面從嚴治黨主體責任
2021年,市場建設服務中心全面從嚴治黨工作的總體要求是：落實全面從嚴治黨主體責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要指示精神，堅持以當的政治建設為統領，著力加強理論武裝，著力夯實基層組織基礎，著力推進正風肅紀，著力加強制度建設，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展。為推動市場建設、市場管理工作高質量發展，提供強有力的政治保障。現結合我單位實際，制定本年度全面從嚴治黨工作要點。
一、堅持把整治建設擺在首位
(一)旗幟鮮明講政治。自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨的決策和省委、市委、灤州市委的安排部署。加強對黨忠誠教育和政治機關意識教育。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，強化請示報告意識，嚴格執行請示報告制度，實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。
(二)全面加強黨的領導。堅持黨組總覽全局，協調各方的作用。黨組主要負責人切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，對全面從嚴治黨實行責任清單管理，推動責任落實。領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度，定期聽取班子成員和各股室所負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。
(三)嚴肅黨內政治生活。深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，認真落實“三會一課”、民主生活會民主評議黨員、談心談話、領導干部雙重組織生活會等制度，用好批評和自我批評的武器，充分發揚黨內民主，增強黨內和諧，實行正確集中、維護領導班子的團結統一。
二、持續強化創新理論武裝
(五)加強政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦指導實踐、推動工作。堅持“三會一課”制度，落實領導干部講黨課、領導干部過雙重組織生活會制度和固定黨員活動日制度。深入開展“邁開大步，走在前列”解放思想大討論活動，引導全體黨員干部解放思想，凝聚力量，為推動市場建設管理工作提供強大的精神力量。
三、扎實推進黨的組織建設
(六)嚴格執行根本組織原則。認真貫徹執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、一把手末位表態和回避等制度，堅決反對和防止以黨委集體決策名義集體違規，加大對領導班子貫徹民主集中制情況的監督力度。
(七)堅持正確選人用人導向。樹立重實干實際的用人導向，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。著力優化領導班子和干部隊伍的能力結構、專業結構、年齡結構，大力發現培養選拔優秀年輕干部。
四、營造風清氣正的政治生態
(八)深化作風建設。馳而不息糾治“四風”，深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯系服務基層中出現的形式主義、官僚主義突出問題。貫徹落實《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節、五一等法定假日，通過轉發通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦，不碰紅線底線。堅持以市場為中心，進一步踐行群眾路線，轉變工作作風，切實維護黨員干部心系人民、為民服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
(九)加強黨內政治監督。重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟問題，對黨內監督發現的問題和線索如實記錄，集中管理，整改結果及時報告，對交辦，移交的問題線索及時處置辦理。
五、把制度建設貫穿始終
(十)健全完善制度。加強黨內法規制度建設，有力推進制度治黨、依規治黨。按時做好市委主體辦每月下發的“周提示、旬提醒、月提問”工作，定期研究分析部署全面從嚴治黨主體責任情況，推進工作任務落實;主要領導加強對班子成員及下級黨組織落實主體責任的指導監督，督促七按照分工抓好分管領域的全面從嚴治黨工作。
六、逐級壓緊壓實主體責任
(十一)全面安排部署。制定《全年落實全面從嚴治黨主體責任清單》,細化全面從嚴治黨任務分解。堅持將全面從嚴治黨與市場建設管理各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實。機關全體干部分層分級簽訂《落實廉政建設和安全生產責任承諾書》，確保黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗、責任到位、做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。強化領導班子成員“一崗雙責”，班子成員經常深入市場聯系群眾，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動。
(十二)嚴肅督導考核。指導布置各股室所負責人制定年度任務清單，建立半年工作總結機制，及時跟進動態，掌握各股室所主體責任落實情況。
第四篇: 全面從嚴治黨主體責任
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。
12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16.上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。
6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12.上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。
2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。
6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9.上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室(單位)負責人責任清單
1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8.局黨組確定的其他工作事項。
第五篇: 全面從嚴治黨主體責任
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第六篇: 全面從嚴治黨主體責任
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等文件精神，結合全市衛生健康工作實際，制定市衛健委黨委落實2021年度全面從嚴治黨主體責任工作任務安排。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動衛生健康事業發展為主題，堅持問題導向、目標導向、結果導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展和向基層延伸，實現黨的建設與衛生健康事業高質量發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，努力提升衛生健康工作水平，全力推動中央和省委、市委各項決策部署有效落實，不斷增增強人民群眾衛生健康獲得感，為再鑄新時代“工小美”新輝煌做出衛生健康事業更大的貢獻。
二、基本原則
（一）突出政治引領。堅持和加強黨對衛生健康工作的全面領導，把講政治作為第一位要求，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）突出全面覆蓋。把守責、負責、盡責體現在每個黨組織、每個黨員干部身上，把黨要管黨、全面從嚴治黨各項部署要求落實到黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設各個方面。
（三）突出嚴字當頭。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴，切實將“嚴”字貫穿始終，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署。
（四）突出落地見效。把落實全面從嚴治黨主體責任、推進全面從嚴治黨各項工作，融入衛生健康事業高質量發展的具體實踐，做到相互配合、相互促進、共同提升。
三、任務安排
（一）加強政治理論學習，提升干部隊伍政治素養。在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，重點抓好《習近平談治國理政》（第三卷）、習近平《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等理論輔助讀物的學習使用，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的基本功、必修課，做到學思用貫通、知信行統一。一是發揮委黨委理論學習中心組領學促學作用，制定并落實《2021年市衛健委黨委理論學習中心組專題學習內容安排》，推動市直衛健系統各單位中心組學習做到每月一次、扎實有效。二是抓實委黨委班子會會前學習，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示精神。三是抓好黨員干部理論學習，堅持用好“學習強國”平臺的學習，保持學習的積極性、主動性。四是委黨委班子成員至少撰寫調研文章或理論學習文章1篇。（責任領導：簡桂生、陳國平，責任部門：辦公室、宣傳科，完成時限：12月底）
（二）切實提高政治站位，著力加強黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委、市委的部署要求，著力加強黨的政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一是扎實開展黨史學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。二是壓實全面從嚴治黨主體責任，全年召開不少于2次全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會議、2次黨建工作專題會議，推動黨的工作有形有效。開展好年度民主生活會和組織生活會，將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為年度民主生活會和組織生活會個人對照檢查的重要內容。三是持續開展政治談話，實現對市直衛健系統黨政一把手政治談話全覆蓋，加強對衛健領域政治生態狀況的分析研判，抓實問題整改。四是嚴把黨員干部政治關，將政治考察貫穿黨員干部績效考核、提拔使用、評先評優等各環節，抓好任前廉政談話。（責任領導：簡桂生、程文輝、廖建全，責任部門：辦公室、人事科教科、機關黨委，完成時限：12月底）
（三）認真開展中央、省委巡視反饋意見和政治談話問題整改，推動各項整改措施落實到位。做好中央巡視反饋意見23號問題、省委巡視反饋意見16號問題、市政府領導政治談話自查問題的整改。一是明確整改目標，制定整改方案，提出整改舉措。二是落實責任分工，成立整改工作領導小組和工作專班，按照職責分工，明確責任領導、責任科室以及整改時限，確保件件有落實。三是增強整改成效，按照可量化、可檢查的要求，對涉及的整改問題實行每周一調度，推動整改工作立行立改、見行見效。（責任領導：簡桂生、程文輝、廖建全、桂秀平，責任部門：辦公室、機關黨委、疾病預防控制科，完成時限：按照上級統一部署時間節點完成任務）
（四）牢固樹立新發展理念，全面推進健康新余行動。一是毫不松懈抓好常態化疫情防控工作，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合、健康監測和閉環管理相銜接、平時預防和戰時應急相統籌，科學精準抓好“外防輸入、內防反彈”工作，著力構建疫情防控和經濟社會中長期協調發展機制，為全市經濟社會發展營造安全穩定的良好環境。二是著力提升常態化疫情防范和應急處置能力，進一步完善發熱門診、定點醫院規范建設管理，提高核酸檢測能力和質量，加強醫療機構感染防控，推動醫療機構公共衛生職責落實，建立完善醫防協同機制。三是完善健康新余建設驅動機制，進一步抓好健康新余16項行動工作，大力開展健康知識普及行動，推動個人、家庭、社會和政府各方共同參與，全力營造全民健康、共建共享的社會氛圍。四是加強疾病預防控制工作。健全傳染病監測體系，提升傳染病監測預警和報告處置等能力。以健康新余行動為統領，積極探索慢性病防治新方法新模式，不斷提升慢性病綜合防治能力。（責任領導：簡桂生、廖建全、李彪、桂秀平，責任部門：疾病預防控制科、醫政醫管科、規劃財務審計科，完成時限：12月底）
（五）把牢政治方向，將黨對衛生健康工作的領導落到實處。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，充分發揮委黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，落實黨委守責、負責、盡責工作制度，把黨的領導落實到推進衛生健康事業高質量發展的各項工作中。一是加強委黨委自身建設，落實黨委工作規則，貫徹民主集中制，健全黨委會議事規則，切實發揮委黨委的全面領導作用。二是推動市直衛健系統進一步完善黨組織議事規則，建立健全黨組織會議制度，規范決策內容和程序，嚴格執行“三重一大”相關規定。三是落實上級部署要求，扎實推進公立醫院黨委領導下的院長負責制，進一步強化公立醫院黨組織的領導作用。（責任領導：簡桂生、鄧勇剛、廖建全，責任部門：辦公室、體改科、機關黨委，完成時限：12月底）
（六）認真落實意識形態工作制。將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理，納入單位績效考核，推動意識形態工作責任制落實。一是加強對意識形態工作的考核，督促市直衛健系統各級黨組織落實意識形態工作責任制。二是每半年對意識形態工作研究1次，加強對市直衛健系統意識形態工作的分析研判，查擺存在的風險點，制定有針對性的防范措施。三是開展意識形態工作專項督導，對市直衛健系統落實意識形態工作責任制情況進行實地檢查，對檢查情況進行通報。（責任領導：簡桂生、陳國平，責任部門：宣傳科，完成時限：12月底）
（七）著力提升黨建工作質量，推動黨的基層組織建設全面過硬。以制度建設為抓手，突出增強基層黨組織政治功能和組織力，扎實推進“共產黨員示范市”和基層黨建“三化”建設，推動市直衛健系統基層黨組織全面進步全面過硬。一是實行工作提示與日常考核制度，定期下發工作提示，提醒各級黨組織工作完成具體要求和時限。每月對市直衛健系統黨建日常工作和重點工作完成情況進行日常考核，并公布考核情況。二是落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，召開書記抓基層黨建述職評議年度會議，推動落實管黨治黨責任。三是以創建“共產黨員示范市”為抓手，深入推進基層黨建標準化、規范化、信息化建設，繼續建設“黨員示范崗”，充分發揮榜樣示范帶動作用。四是扎實開展建黨100周年系列慶祝活動。拓寬活動渠道、拓展活動載體，把黨建工作融入豐富多彩的活動之中，將“黨建+”與業務工作融合起來，營造濃厚的黨建氛圍，提升基層黨組織凝聚力和向心力。（責任領導：簡桂生、廖建全，責任部門：機關黨委，完成時限：12月底）
（八）持續推進作風建設，筑牢風險防控底線。一是強化廉政警示教育。加大對清廉建設宣傳教育力度，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。二是經常性開展廉政提醒和談心談話，及時掌握全體人員思想動向，做到抓早抓小、防微杜漸。三是推進作風效能建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，繼續開展破除“圈子文化”和黨員干部參與賭博專項治理活動，促進作風建設持續向好。四是不斷加強行風建設。以刀刃向內的勇氣抓好行業作風突出問題的精準糾治，堅決查處違規收受紅包、回扣及術中加價等違法違紀行為，持續消減不正之風滋生土壤，營造良好的行業風氣。（責任領導：簡桂生、廖建全，責任部門：機關黨委，完成時限：12月底）
四、壓實工作責任
（一）強化責任意識。黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，指導和督促領導班子其他成員、下級黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任，發現問題及時提醒、及時糾正。領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作擔負重要領導責任，按照 “一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的全面從嚴治黨工作。
（二）強化責任落實。委黨委每半年專題研究1次全面從嚴治黨工作，加強對市直衛健系統落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導和指導，定期聽取工作匯報，加強工作協調。加強對市直衛健系統各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題，及時提出整改意見和措施。
（三）強化責任追究。通過會議、文件等形式通報黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況，對落實全面從嚴治黨主體責任不得力、不作為、不擔當，導致管黨治黨寬松軟，甚至出現重大問題或者造成嚴重后果的，依紀依規追究責任。
第七篇: 全面從嚴治黨主體責任
今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》為基本遵循，結合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治和作風保障。
一、工作落實情況
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察江西和贛州的重要講話精神、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關黨支部開展集中學習6次，黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，上半年黨委專題研究意識形態工作，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
（二）緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規范黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+X”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（即：一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業或一個項目），切實為企業解決實際困難和問題，為“主攻工業、三年再翻番”提供服務保障。
（三）加強作風建設，大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設，縱深推進“放管服”改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
（四）深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2020年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態，充分運用好監督執紀第一種形態，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任，關注每個干部職工的思想工作動態，做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監委派駐組溝通報告，主動接受監督。
（五）抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
二、存在問題
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統性、有效性還需增強，個別黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，工信局黨委能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合工業經濟工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年，工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
（一）堅持從嚴治黨，繼續加強思想政治建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神，增強學習的針對性和實效性，引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，不斷提高黨性修養和運用理論解決實際問的能力。創新黨性教育學習形式，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）堅持從嚴治黨，不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，提高制度執行能力，深化標本兼治，正確運用好監督執紀“四種形態”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，堅持糾正“四風”問題，做到從解決突出問題入手，著力構建風清氣正良好政治生態，推動全局各項事業健康發展。
（三）堅持從嚴治黨，落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署，切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和“一崗雙責”，狠抓思想政建設、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設、黨員管理教育，強化黨風廉政建設和反腐工作，以全面從嚴治黨為統領，為實現“主攻工業、三年再翻番”目標任務，決戰決勝全面建成小康社會提供堅強保障。
第八篇: 全面從嚴治黨主體責任
為深入貫徹中央、省委和集團公司黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動管黨治黨不斷向縱深發展，結合XX黨支部實際，現提出如下意見。
一、總體要求
（一）準確把握落實全面從嚴治黨主體責任的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，緊緊圍繞黨建工作“內涵質量提升年”主題，在推進高質量發展過程中，堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮黨建統領、先進帶領、文化引領新優勢，為開創XX高質量發展新局面提供堅強的政治保證。
（二）明確落實全面從嚴治黨主體責任的基本原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落實意識形態工作責任制；加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；持之以恒抓好黨的作風建設，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同職工群眾的血肉聯系；落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領導帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭接受黨內監督，帶頭弘揚優良作風，發揮好“關鍵少數”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進全面從嚴治黨主體責任落實。
二、重點工作
（一）從嚴抓政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。
堅決維護核心對黨忠誠。要切實發揮示范帶動作用，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導黨員干部自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護”；要充分發揮黨組織領導作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。
嚴肅執行黨內政治生活。要嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，健全完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
持續完善制度機制建設。要嚴格執行黨章黨規，根據集團公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進措施，層層壓實黨建工作責任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監督檢查，增強黨內法規制度執行力。
（二）從嚴抓思想建設。把思想建設作為黨的基礎性建設，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。
深化意識形態工作。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實上級《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和集團公司黨委《關于進一步加強和改進意識形態工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態領域工作，將意識形態工作全面納入領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容，自覺接受監督和評議，認真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態工作管理權，把意識形態工作納入黨建工作考核，加強陣地建設和管理，認真抓好意識形態領域重大問題處置，強化互聯網思想理論引導，批駁錯誤思潮，鞏固和發展主流意識形態，對發現的落實意識形態工作“一崗雙責”不力的領導干部，按照有關規定堅決予以問責，確保意識形態安全和政治安全。
強化日常理論學習。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面推廣“學習強國”學習平臺，教育引導黨員干部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發揮理論學習中心組示范引領作用，定期開展日常學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會好《習近平談治國理政》第一、二卷等權威讀本，聯系實際組織學習黨史、新中國史和馬克思主義經典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進黨的理論知識普及入車間、到班組，引導黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，完善理論學習中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（三）從嚴抓紀律建設。堅持把紀律挺在前面，科學運用監督執紀“四種形態”，關口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態，真正把紀律立起來、嚴起來。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩。圍繞“守紀律、講規矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，強化紀律執行情況監督檢查，教育和督促黨員干部特別是領導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產黨人政治本色。
嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統一；堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業、一切按規矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導廉、活動興廉、環境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以“零容忍”的態度對待違反各項紀律的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。
（四）從嚴抓干部隊伍建設。堅持從嚴管理、從嚴教育、從嚴監督，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領導班子和干部隊伍建設始終。
突出加強班子建設。始終把政治建設放在首位，嚴格執行理論中心組學習制度，嚴肅落實上級黨組織決策部署，嚴明政治紀律和政治規矩，始終把強化執行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發展上有招數、作風上過得硬”的堅強領導集體。
突出加強黨員隊伍建設。立足實際，注重在業務骨干、基層一線及青年員工中發展黨員，把骨干發展成黨員、把黨員培養成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
突出加強人才隊伍建設。強化全員崗位培訓，按照相應層級和崗位能力與素質的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關專業培訓，促進員工素質提升和崗位成才；推進技能職務崗位建設，構建人才發展多通道體系，實現人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發展有空間。
（五）從嚴抓基層基礎。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚力深化“三基”建設，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，推進黨建質量再上新臺階。
推進“標準化+”黨建品牌創建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業特點，提煉創建內涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯系1-2個車間、科室創建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創新創優創建活動，真正將黨建成果轉化為發展成果。
加強過硬黨支部建設。對照“領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、發揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標準要求，對標對表進行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進措施、明確責任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續過硬。
（六）從嚴抓作風建設。把作風建設作為永恒主題，堅持弘揚黨的優良傳統和作風，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續好轉。
馳而不息糾“四風”。認真貫徹落實中央八項規定精神，持續開展形式主義、官僚主義整治，深挖細查享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處形式主義和官僚主義，重點關注公款吃喝、旅游、違規發放薪酬、濫發福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風”問題，把糾治“四風”抓深抓實；定期對各部門執行中央八項規定精神和糾正“四風”問題進行抽查檢查，對查出的問題進行通報，抓住典型，嚴肅處理。
完善機制嚴考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態化、長效化。
（七）從嚴抓黨風廉政建設。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會會議精神，一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴格“兩個責任”，推動風清氣正的工作氛圍再提升，為企業發展保駕護航。
壓實“兩個責任”，增強管控力。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，簽訂落實責任書，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，傳導壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度，有責必問、問責必嚴。
強化執紀監督，增強防控力。加大監督力度，準確把握運用監督執紀“四種形態”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領域、關鍵環節，規范“三重一大”決策，完善經營管理制度，加大風險防控措施落實力度。
筑牢思想防線，增強預控力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨性黨風黨紀教育，認真學習貫徹落實黨章黨規黨紀，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
三、責任內容
（一）黨支部班子責任清單
（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署和上級黨委有關要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢和任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施。
（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。
（4）嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（5）認真落實全面從嚴治黨主體責任，落實全面從嚴治黨責任考核。
（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向，打造高素質專業化干部隊伍。
（7）嚴格落實理論中心組學習制度，每年至少安排12次專題學習。
（8）加強作風建設，落實中央八項規定實施細則，持之以恒反對“四風”。
（9）堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行黨內監督各項制度，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
（二）黨支部書記責任清單
（1）帶頭履行管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。
（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。
（3）認真落實第一責任人職責，加強對領導班子成員的日常管理監督，每年與領導班子成員、部門負責人分別進行一次廉政談話，壓實主體責任。
（4）帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
（5）認真貫徹民主集中制，嚴格執行議事規則和“三重一大”集體決策等制度。
（6）嚴格執行黨內組織生活制度，按時組織召開領導班子民主生活會，帶頭執行領導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
（7）加強對干部選拔任用工作的領導，堅持正確的選人用人導向。
（8）帶頭遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定實施細則，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，如實報告個人有關事項。
（9）主動接受和支持紀檢組織的監督，支持紀檢組織對發生問題的黨員領導干部進行紀律審查，對問題比較嚴重的及時和紀檢組織溝通，并向上級黨委、紀委報告。
（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
（三）領導班子其他成員責任清單
（1）認真履行“一崗雙責”，協助黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任，對分管范圍內落實管黨治黨工作負主要領導責任。
（2）將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監督，每年對部門負責人開展一次廉政談話。
（3）督促指導分管部門結合實際制定加強紀律建設、作風建設、廉政教育、規范權力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
（4）加強對分管部門負責人履行一崗雙責情況的督促和檢查，對履行責任不到位的及時約談，問題比較嚴重的及時向黨委報告。
（5）嚴格黨內組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。
（6）嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督，如實報告個人有關事項。
（7）主動接受紀檢組織的監督，支持紀檢組織對分管部門發生的問題進行紀律審查，對發現的問題線索及時按程序報告。
（8）每年向黨委述責述廉，報告執行政治紀律和政治規矩、履行“一崗雙責”情況，自覺接受監督和評議。
四、保障機制
（一）嚴格報告述職程序。黨支部每年向集團公司黨委報告年度全面從嚴治黨工作情況匯報，支部班子成員結合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告個人落實全面從嚴治黨主體責任情況。
（二）完善檢查機制。發揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經常性督查考核機制，定期開展督導檢查，及時通報發現的問題。強化考核結果應用，將黨建考核結果與業績、薪酬掛鉤，并作為領導班子和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（三）健全責任追究機制。以《中國共產黨問責條例》為依據，加大追責問責力度，對督導檢查、述責述廉和述職評議考核中發現的問題，黨支部必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任、在黨的建設方面出現重大問題的黨組織領導班子及其成員進行嚴肅問責，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
第九篇: 全面從嚴治黨主體責任
基層黨支部是黨的戰斗力基礎。基層黨支部是否堅強有力，直接關系黨的生機活力，關系黨的事業興衰成敗。基層黨建工作歸根到底是做人的工作，是做黨員的工作。作為一個只有四名黨員的支部，我們堅持圍繞增強黨員意識，強化紀律規矩，改進工作作風，嚴格廉潔從政，著力圍繞中心，服務大局，強化功能，增強活力，努力營造小支部大團結，小團隊大作為的良好局面。
一、堅持學習以鑄魂
在黨員中開展“兩學一做”，是今年深化支部學習的首選課。通過加強學習，突出增強“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，進一步錘煉黨員黨性，教育引導支部黨員時刻牢記黨員身份，牢記黨員義務，對黨絕對忠誠。
一是高質量完成規定動作學習。根據廳黨組和機關黨委統一部署，我們制定了年度學習計劃，扎實開展“兩學一做”、“三抓一促”和“三比”活動，認真落實每周五“支部學習日”，著力抓好支部黨員的干部在線學習，圓滿完成了全年學習學時，認真組織開展了“嚴管與厚愛”專題組織生活會和每季度一次的“四個專題”學習討論，按要求開展了支部主題黨日活動，到荊門大柴湖黨員干部教育基地參觀學習。
二是高標準完成自選動作學習。在今年支部學習教育活動中，在完成規定學習任務的同時，我們突出了“抓學習和抓擔當”這兩個重點，開展了兩次支部書記講黨課活動，重點重溫和學習了習談學習、談擔當的重要論述。通過學習討論，深刻領會了如何增強學習自覺、如何掌握學習方法、如何提高學習效能的重要意義，深刻領會了勇于擔當、敢于擔當、善于擔當的現實意義，在支部形成了“勤于學習、勇于擔當、善于成事”的良好氛圍。
三是高要求完成自學研討。我們堅持將政治理論與業務學習相結合，個人特長與工作崗位相結合，邊學習邊研討，邊學習邊講解，人人當老師，個個講鉆研。黃治國同志主攻自然保護區前沿知識的研讀;雷文濤同志解讀新野保法的時代背景與實踐運用;熊慶云同志開展全省野生動植物資源監測數據變化規律的研究。通過自學研討，增強了每名黨員的大局意識和責任意識，大家都自覺地把分管的工作同全處工作融為一體，分工不分家，與廳黨組的決策部署統一起來，統籌思考重點，全局謀劃。
二、堅持建章以立規
支部是制度建黨的執行終端，是黨員監督管理的第一哨所。沒有規矩，不成方圓。我們雖然是小支部，但始終堅持突出制度管理，以黨紀黨規管人，以從嚴從實影響人，以互幫互助團結人，把紀律挺在前面，教育引導支部黨員自覺“學準則、學條例、守紀律、講規矩”。
一是堅持從管全入手。我們按照支部制度建設要求，完善每一項制度。目前，已建立了《支部學習制度》、《黨課教育制度》、《精準幫扶聯系制度》、《支部委員分工負責制度》、《民主生活會制度》和《請示報告制度》等。
二是堅持從管小入手。千里之堤，毀于蟻穴。細節決定成敗。我們堅持從日常上下班、辦公用品節省等小事規定起，嚴格執行日常考勤、干部輪流值班、電腦絡管理、公務用車和公務開支等等，防微杜漸。
三是堅持從管嚴入手。執行制度是關鍵，讓“嚴管”不是一句空話。“嚴管”就要做到規矩面前人人平等，制度面前不搞特殊，不搞“下不為例”。對于發現的一些苗頭性問題，及時提醒，及時制止，早打“預防針”、常敲“警示鐘”。
三、堅持正風以擔當
指出，作風建設要經常抓、見常態，這就要求我們要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風。我們堅持按照習這一重要的方法論，緊抓支部作風建設不放松，在抓作風中不斷提升自我完善的能力，不斷提升服務群眾的能力，不斷提升解決問題的能力。
一是堅持嚴格推行批評與自我批評。我們堅持領導點、自己評、同志幫相結合，嚴格黨內政治生活。在民主生活會上，支部黨員都進行了深刻的自我剖析。我主動剖析、反思省委巡視組對我在省種苗站擔任站長期間，種苗站存在的問題，舉一反三，誠懇接受組織的批評和教育;黃治國同志表示自己要克服“船到碼頭車到站”的思想，搞好傳幫帶;雷文濤同志表示要克服畏難情緒，主動加強法律和業務研究，盡力破解有關法規滯后等問題;熊慶云同志表示要加強主動意識，克服瑣碎事雜等困難，努力做好內務檔案清理和文書撰寫工作。
二是堅持簡政放權，服務基層，服務群眾。我們根據前期調研情況，在廣泛征求意見的基礎上，與省野保總站和廳審批辦反復研究，報請廳黨組下放和規范省級重點和三有保護野生動物的馴養繁殖、運輸和經營許可審批，進一步優化了審批流程，下放了審批權限，受到了基層群眾的一致好評。
三是堅持直面問題，立行立改。在今年環保督查中，針對暴露出來的保護區監管不力等實際問題，我們不回避，不遮掩，突出問題導向，建立了保護執法監管督辦臺賬，實行重點監管、問責追責，改變了督辦模式，加大了督辦頻率，在廳領導親自調度指揮下，我們先后向咸寧、黃岡、宜昌等地的市政府下發了督辦函，派專班督導整改，收到較好成效。
四、堅持廉潔以奉公
強調。干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。在支部黨建中，我們時刻提醒和教育支部黨員保持頭腦“清醒”，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
一是堅持自查風險，自控風險。年初我們進行了處室黨風廉政建設風險點自查，確定了3個容易產生黨風廉政建設風險的重要環節，涉及到了支部每個黨員，并依此明確了相關責任人，制定了防控要點和防控措施。
二是堅持相互提醒，社會監督。我們支部每名成員都堅持相互提醒，在資金項目申報和行政審批等重大問題上，堅持公開辦事流程，公示評定原則，集體會商把關，切實做到公開透明，實行陽光操作。
三是堅持嚴格報告，組織管控。嚴格執行請示報告制度，加強組織管理，要求大家正確對待組織，言行一致、表里如一，講真話，講實話，講心里話，接受黨組織教育和監督。
過去的一年，我認真履行“一崗雙責”，帶頭落實黨風廉政建設責任制，遵守各項廉政準則。但與上級要求和先進黨支部相比，我們支部黨建工作還存在一些薄弱環節。一是政治理論學習教育的有效性有待進一步加強;二是黨建工作的規范化還有待進一步加強;三是對黨員的教育、管理和監督還不夠嚴格。這些問題都需要在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。
新的一年，我將進一步轉變思想，改進作風，完善制度，狠抓支部黨建各項措施落實，為推動保護工作取得新成效，為我省林業發展再上新的臺階貢獻力量。
第十篇: 全面從嚴治黨主體責任
一、明確責任分工，把共同擔責的體系建好。
落實主體責任，關鍵在行動，根本在擔當，要堅持厘清責任，以上率下、層層傳導，著力形成人人有責，人人擔責的工作格局。
一是認真履行“第一責任”。
二是自覺落實“一崗雙責”。
三是切實分解傳導責任。
二、明確責任內容，把盡職履職的重點抓實。
---落實主體責任，關鍵是找準工作的著力點和突破口，既管全面、全面管，又抓重點、重點抓。
一是在選用監管干部上嚴紀律。
二是在轉作風提效能上動真格。
三是在推進建章立制上下功夫。
三、明確責任追究，把嚴守規矩的意識樹牢。
一是加強督導檢查。
二是強化考核運用。
第十一篇: 全面從嚴治黨主體責任
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
第十二篇: 全面從嚴治黨主體責任
今年來，我校在縣委教育工委和局黨組的正確領導下，全面學習貫徹習總書記重要講話精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨工作的決策部署，以黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨紀黨規的學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩。持續加強黨風廉政建設，黨的建設成效明顯提升，進一步增強了黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力。現具體情況總結如下:
一、加強思想政治建設，毫不動搖推進全面從嚴治黨
(一)把政治建設擺在首位。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
(二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。
(三)認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新學習教育方式，增強學習教育實效。
二、加強領導，落實全面從嚴治黨主體責任
(一)制定責任清單，按時認真落實。根據局黨組落實全面從嚴治黨主題責任重點任務分工意見，召開班子成員會議，在學習基礎上，明確個人分工，制定《蘭陵鎮中心小學黨總支落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》和“三張責任清單”。黨總支書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦。
班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發揮教干的主觀能動性。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，研究和部署分管科室的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨總支書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
(二)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。
三、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的教育教學環境。
堅持不懈地抓好政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實“三會一課”學習，并把集中學與個人自學相結合;堅持聯系實際，即聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。通過學習進一步提高黨員干部精神境界，明確新時期合格干部的素質要求。學校意識形態工作不斷加強，陣地管理規范有序，宣傳輿論導向正確，校園風清氣正，育人氛圍濃厚。
四、下一步重點工作
今后，我們堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、對照問題學、聯系實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。
二是加強宣傳和學習引領。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式。繼續教育引導全校教師，尤其是黨員、干部要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上，做到頭腦清醒、立場堅定，堅決維護中央權威。真正把教書育人和自我修養結合起來，自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，做新時代的好老師。
我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。
第十三篇: 全面從嚴治黨主體責任
中共**區委、區紀委：
2020年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。
第十四篇: 全面從嚴治黨主體責任
按照上級有關要求，本人現在與各支部書記進行一次集體的主責約談。本次主責約談的主要任務是深入貫徹落實黨的十九大精神，落實公司黨組正確運用好監督執紀四種形態的工作部署，目的在于壓實兩個責任，推動全面從嚴治黨在基層落實落地。在此，我就如何堅持和加強黨的全面領導，提高管黨治黨水平談幾點意見：
一、講政治，做到忠誠于黨、立場堅定，形成風清氣正的政治生態。
一是嚴肅黨內政治生活，增強政治責任和政治擔當。習近平總書記強調，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們要加強和規范黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活的質量和水平。
嚴肅不等于死板，生動活潑才有吸引力，各支部書記要帶頭示范，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實黨支部三會一課、組織生活會等黨內制度，按照四必三增強要求開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，防止流于形式、浮于表面，提高政治生活的吸引力和感染力，同時也要防止以創新的名義把黨內生活娛樂化、庸俗化。
二是強化主題實踐教育，錘煉政治品格和政治能力。以三個計劃、三個平臺為主要載體，以XX等節日為重要契機，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化和不忘初心、牢記使命主題教育，開展系列體驗式學習和實踐活動，組織黨員到紅色教育基地進行黨性錘煉，教育引導黨員自覺增強四個意識，在工作和生活中時刻銘記黨員身份、做合格黨員，在教育實踐中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
二、講方法，做到精益求精、善于創新，提高黨的建設質量。
一是繼續實施黨建精益管理。支部作為黨的基礎組織，要在把握黨建精益管理中提升組織力，樹立不規范就是不合格的理念，對照公司《基層黨支部建設工作標準清單》，以問題為導向，以提升黨支部工作臺賬標準化為著力點，進一步把黨建基礎管理做實、把黨建精益管理做好，加強黨建工作與業務工作的融合，提高黨的建設質量和水平。
二是繼續運用抓補強的工作方法。組織制定黨支部黨建工作抓領先、補短板、強基礎實施方案，把握長板不夠長、短板特別短、基礎不夠實的現狀，靈活運用抓補強方法，做到分類聚焦、精準發力，促進黨建各項工作上臺階、出實效。支部在總結提煉自身工作的同時，要加強取經學習，借鑒其他支部好的經驗和做法，深刻反思本支部黨建黨廉工作短板和問題根源，研究實施有效的改進措施。
三是繼續落實從嚴動真的要求。黨的十九大報告中指出，思想不純、組織不純、作風不純等是黨內尚未得到根本解決的突出問題。結合本單位實際，我們黨建領域還存在兩個責任落實不夠到位、一崗雙責意識逐層弱化、黨建工作與業務工作相互脫節、黨內組織生活不夠嚴肅認真、黨員干部隊伍素質有待提高等問題。
針對這些問題，我們必須落實從嚴動真要求，要加強責任傳壓，編制責任清單，明確支部負責人、支部委員和支部黨員的責任與義務，支部負責人要擔好支部第一責任人職責，讓每名黨員都積極參與進來;要貫徹落實黨內法規條例和上級有關文件精神，對照黨支部書記工作手冊和業務指導書扎實開展黨建工作，在工作中遇到問題要及時、主動地溝通交流，不能盲目應付、得過且過。
三、講責任，做到不忘初心、牢記使命，發揮黨員先鋒模范作用。
一是加強支委班子自身建設。推進黨建工作不能單打獨斗，要打好組合拳，發揮好支部委員的各自作用，支委班子要堅持民主集中制原則，統一思想認識、強化協作配合、形成工作合力，共同做好支部各項工作。支委班子成員要積極參加上級舉辦的相關培訓，提高專業思維和業務能力。與此同時，支部還要注重培養后備干部、發揮骨干力量，為他們提供發揮才干、展示風采的平臺，努力把黨支部打造成一個堅強的基層堡壘，筑造成一支講團結、有活力的優秀團隊。
二是加強黨員隊伍建設。黨支部書記要管好黨員、帶好隊伍，進一步強化黨員日常教育和監督管理，強化黨性黨風黨紀教育，不斷提高教育的針對性和實效性。要做好發展黨員工作，努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員。要落實黨員激勵、關懷和幫扶機制，打造黨員之家。要成立黨員服務隊，建設黨員責任區和黨員示范崗，大力弘揚紅船精神，引導黨員在工作中勇挑重擔、沖鋒在前，發揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。
四、講學習，做到勤于思考、主動鉆研，提高專業素養和崗位勝任能力。
一是著力加強理論武裝。黨員干部要深入、系統地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，將馬克思列寧主義、*****、*****、****重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學思踐悟、知行合一，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍。
二是著力加強思想政治工作。思想建設是黨的基礎性建設，各位支部書記要把思想政治工作作為謀大局、定策略、促改革的生命線。在企業改革發展的關鍵時期，黨的思想政治工作面臨著巨大挑戰，各位支部書記要關注了解黨員、職工的思想動態和情緒波動，把黨支部作為第一種形態的主陣地，經常與黨員開展談心談話活動，聽取黨員的真實心聲和意見建議，及時發現和解決苗頭性、傾向性的思想問題，并配合局黨委開展員工思想問題課題研究工作。
三是著力加強品牌文化建設。各支部要樹立品牌理念和精品意識，認真開展品牌創建活動，增強文化建設的影響力和感召力。根據公司要求，今年要重點打造滿足人民追求美好生活的XX需要服務品牌，培育踐行社會主義核心價值觀，繼續推進一班組一特色班組文化建設，打造一廊、一角、一屏文化展示陣地，實現一陣地一書屋(書架)全覆蓋。要堅持選樹并宣傳身邊的榜樣，發揮先進典型的輻射帶動作用。
五、講廉潔，做到嚴字當頭、合力監督，持之以恒正風肅紀。
一是強化作風建設，持續反對四風。認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，關注四風問題新變化、新特點、新表現，更加重視日常監督檢查和關鍵節假日的明察暗訪工作，及時糾正黨員職工在思想、工作和生活中的作風問題，以優良的黨風政風帶動企業風氣持續向善向上。
二是強化執紀問責，堅決糾正損害群眾利益行為。黨員干部要堅持全心全意為人民服務的宗旨，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正，自覺抵制不作為、慢作為、亂作為和慵懶散混拖等不良作風和習氣。繼續鞏固和擴大XX領域權力尋租專項治理成果，重點整治吃拿卡要等損害群眾利益的突出問題，嚴肅查處違反政策、以權謀私以及侵害群眾自主選擇權等違規違紀行為。
三是強化內部監督，嚴格防止燈下黑。將巡察工作與監督管理有機結合，一方面，要繼續開展內部巡察，抓好巡視巡察、審計發現問題的整改落實工作，特別是XXX黨支部，要補齊黨建黨廉工作短板，做到舉一反三、標本兼治，切實從源頭上進行防控和治理。另一方面，要拓展監督渠道，加大監督力度，形成監督合力，把黨內監督和群眾監督有效結合起來，發揮好監督管理委員會的作用，發揮好業務部門自我監督和紀檢監察部門再監督的作用，圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節，不斷健全權力運行制約和監督機制，持續強化抓早、抓小、抓防控的手段和方法，推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，新時代黨的建設新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創新。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大精神，扛起全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任，認真履行一崗雙責，推動我局黨建各項工作再上新臺階，為促進企業又好又快發展提供堅強的政治保證和組織保障。
第十五篇: 全面從嚴治黨主體責任
同志們：
今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區委對新時代黨的建設工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創新，不斷提高黨建工作質量，為推動某某地區各項事業發展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區紀委全會精神，劉書記具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。
一、以大局大勢為著眼，切實提高新常態下抓好黨建工作的責任感、緊迫感和使命感
一直以來，我們某某黨建工作基礎是比較扎實的，在區域化黨建、精神文明創建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環節，與中央、市委、區委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業發展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。
1、面對黨建工作出現的新問題，落實基層黨建責任制還不夠實。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業務輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。
2、面對創新社會治理的新要求，區域化黨建機制運作還不成熟。區域化黨建平臺架構已經搭建，但真正實現資源互通、共用、聯動、共享方面還存在不足，在推動社區共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關化、機械化、簡單化的情況。
3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質上還有差距，少數干部主動作為、迎難而上、敢于擔當的責任心和堅韌性不足，開展群眾工作、解決復雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠實，失聯黨員處理還缺乏手段。
二、以思想作風為引領，切實引導各級黨組織和黨員干部講政治、講原則、講規矩
1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設作為根本性建設，深刻把握黨的建設根本原則、指導方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設擺在首位，融入日常、抓在經常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態工作，倡導社會主義核心價值觀，唱響主旋律。
2、要強思想打基礎。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態化制度化的基礎上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結合、轉化提高，把學習成果轉化為指導實踐、推進工作的實際行動。
3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規定精神，貫徹落實好市、區實施辦法，嚴格執行公務接待、用車用房、經費使用、公務卡管理等一系列規章制度。要提高為民辦事效率，答應群眾的事情說到做到，結合大調研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規矩，模范遵守黨章黨規。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。
三、以區域化黨建為拓展，切實提升黨建工作的開放性、創造性、有效性
1、夯實組織基礎，推動基層黨的建設全面進步、全面過硬。抓基層打基礎，歷來是黨的建設常抓不懈的一項重要任務。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展的要求，我們今年要抓牢居民區黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優化組織設置。要抓住換屆選優配強居民區黨組織領導班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。
2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區域化黨建聯盟、“某某文明委聯盟”、“星聯某某”、區域化團建聯盟等平臺。要探索創新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復制、可推廣的好經驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結，精神文明要唱響品牌。
3、深化黨建引領，推動建設“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務能力和管理水平。今年某某要圍繞建設“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設大會，目標任務已經很明確，我在這里就不多贅述。“美麗家園”建設是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據市、區要求，立足某某實際，結合無違建居村創建、住宅小區綜合治理、街區道路美化、“智聯”試點等工作，統籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業公司設計方案。我們要結合新一輪爭創全國文明城區三年行動計劃，切實提升文明創建效能，深化社會治理體制創新，提高精細化管理品質。
四、以黨建責任制為抓手，切實推動黨建工作有部署、有落實、有擔當
1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設、意識形態、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領導責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節奏快，各條線任務重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業務不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業意識，把主體責任抓牢抓實。
2、要把黨內生活開展好。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規范基層黨支部組織生活，機關黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。
3、要把黨員群眾調動好。黨的建設，關鍵在人，關鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優配強上下了功夫，包括對機關、事業干部以及社工的隊伍進行了較大的調整，希望大家倍加珍惜干事創業的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業而不僅僅當做飯碗，實現、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發動黨員骨干，調動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設中來。
同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力，為推動某某地區發展做出更大的貢獻。
第十六篇: 全面從嚴治黨主體責任
“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：
一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況
近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，并根據新時期、新形勢下群眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。
(一)轉作風，深入服務群眾，切實加強便民服務工作
1.“四化”服務走通服務群眾“最后一步路”
近年來，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著干部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務群眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務信息公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決群眾辦事難的問題，真正讓干部沉下去，民心浮上來。20XX年，全鄉10名駐村干部入戶走訪群眾1300余次，發放便民利民服務卡1100余張，做實事89件，解決群眾實際困難110個。“四化”便民服務工作，進一步方便了群眾辦事，有效解決聯系和服務群眾“最后一公里”的問題，進一步密切了黨群干群關系。
2.創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展20XX年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬余元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢臺、座椅等服務設施，開展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便群眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，群眾滿意率達98%以上。
(二)探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧
1.“三早三心”促村民關系和諧發展
鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”(即：早排查、早發現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農戶掌握準確信息，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。20XX年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。
2.“五好”推動誠信道德建設
近年來，為全面提升農戶誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，著力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衛生好為主要內容的“五好誠信戶”創建活動，引導農戶承諾、信諾、守諾，有效推動誠信道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農戶出具各類證明、辦理各類證照等372個，為群眾辦實事好事196件，對計生幫帶戶等不誠信農戶暫緩辦理事項13件。
二、落實過程中發現的主要問題及原因分析
一是少數黨員干部對從嚴新常態不理解、不習慣。“過頭論”、“刮風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。
二是對個別黨員干部教育管理力度不夠。個別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。
三是部分黨員干部作風有待改善。當前群眾普遍反映部分機關黨員干部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規范情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。
三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議
1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，扎實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員干部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。
2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。
3.要始終堅持強化干部作風建設。干部作風存在問題，實質也是讓群眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以扎實的作風和實際的效果取信于民。
第十七篇: 全面從嚴治黨主體責任
為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設凈化政治生態使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現依據市局黨組“每月一次監督檢查”的工作要求制定20XX年度監督檢查工作計劃。
一.組織領導
所有監督檢查工作在市局黨組統一領導下由市局紀檢組統籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協助事項由機關各科室確定;臨時事項依據上級安排確定;“兩個責任”落實及黨內法規制度執行情況的監督檢查由市局紀檢組直接實施。
二.監督檢查對象
各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員
三.監督檢查內容
1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內監督工作的情況。
2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執行準確運用監督執紀“四種形態”開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。
4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。
5.其他需要監督檢查的事項。依據上級或本級決策部署進行保證政令暢通。
四.監督檢查方式
每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。
五.問題處置
1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分并按累計得分除以檢查次數計算年終考核成績。
2.對檢查中發現的輕微問題下達《行政監察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發現的已經構成違紀違規的行為下達《行政監察決定書》或《紀律檢查決定書》依據干部管理權限實施紀律追究或行政問責。
3.每季度向市局黨組提交一次監督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。
第十八篇: 全面從嚴治黨主體責任
黨組在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立"四個意識",以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任。現將有關工作情況報告如下：
一、加強學習教育，夯實思想基礎
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內容，黨員領導干部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導，幫助干部職工真正學深悟透、融會貫通。二是扎實推進"兩學一做"學習教育常態化制度化。制定了《關于推進"兩學一做"學習教育常態化制度化實施方案》，用黨章黨規規范黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了"不忘初心、繼續前進"、市長講黨課、黨章黨規知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動，增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。
二、推進作風建設，鍛造一流隊伍
持續推進作風建設，全面提升機關效能，深入開展作風建設攻堅月活動，著力解決"工作不主動、不敏銳、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協作意識不夠、補臺意識不強，工作憑老經驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確"等問題。全體干部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，并逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了干部的`主動性、敏銳性和責任心。
三、突出機制建設，筑牢拒腐"防火墻"
突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是"三重一大"事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發言權、參與權和監督權，確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預防腐敗和不正之風。充分發揮考核"指揮棒"作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績"定獎懲、排座次、論英雄",將黨風廉政建設內化到各項業務工作中，與業務工作同考核。
2018年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。
第十九篇: 全面從嚴治黨主體責任
為落實局黨組全面從嚴治黨主體責任，進一步明確黨組領導班子、黨組書記和班子其他成員的責任，根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和有關黨內法規，結合我局實際，制定本清單。
