第1篇: 干部試用期滿轉正考察材料
政治立場堅定。能認真學習領會黨的政治理論知識和縣委十三次黨代會精神，不斷提升自身政治修養。能認真貫徹黨的路線、方針和政策，與黨中央保持高度一致，堅決執行縣委、縣政府部署的各項工作任務，工作事業心、責任感強。能做到干一行、愛一行，積極學習**相關業務知識，并經常深入一線調查了解，聽取意見和建議，提升自身對工作的認識。能從工作出發思考問題，時刻考慮單位，能較好地擔負起主要負責人的工作職責，通過建章立制，逐步規范管理工作，堵塞管理漏洞，著力增收減支，有效調動干部職工的工作積極性。
工作務實，親力親為。為維護良好的市場經營秩序，能帶頭堅持每天工作六天，節假日和周末不休的工作制度，經常與干部職工一道在市場內執勤。遇到排污口堵塞等問題，能親自指揮和參與問題的排除。在迎接創建檢查中，經常加班加點整理迎接資料，確保檢查驗收不出問題、不出紕漏。在開展“五同五幫”活動期間，能與工作組的同志一起深入基層了解民情，宣傳法律法規、排查矛盾糾紛。幫扶期間，共調處各類糾紛3起。
廉潔自律比較好。對單位的財務支出及所有基建維修項目的審核批準進行規范，堅持分管領導審簽“一支筆”；
在處理重大事項前，能堅持集體討論的原則，實施陽光操作，增強工作透明度。在到市場執行工作時，沒有出現吃、拿、卡、要等情況。
民主推薦和民主測評情況：**年*月*日，組織（單位）干部職工*人進行民主推薦，***同志獲優秀*票，可轉正*票。共與*名干部進行個別座談，*人同意其提拔。
第2篇: 干部試用期滿轉正考察材料
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長，協助科長主持科內工作。現考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業務學習情況。政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發展規劃，并以之指導稅收實踐。稅收業務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業所得稅法等法律法規，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2012年，我積極學習小企業會計準則和企業所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數的中小型納稅人的財務會計制度和企業所得稅業務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執行黨的路線方針政策、國家法律法規和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。二是年內順利完成了納稅評估、行業稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業管理手冊編制，并參與了本地三大行業的國地稅聯合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人，評估戶數和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數據交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執行廉潔自律方面各項規定。在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規定，認真執行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發現的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足，與各業務部門和兄弟單位的聯系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
第3篇: 干部試用期滿轉正考察材料
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。同志能認真學習黨的方針、政策、路線，積極參加縣委、縣政府開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質。始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。他熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持高度一致。
為民謀福祉，群眾基礎較好。以美麗鄉村建設為契機，充分發揮廣大黨員、干部的模范作用，機關干部獻義務工XX個，清理垃圾、雜草等，清理挪運燒材XX立方米，維修加固圍墻XX延長米，設X處垃圾箱，疏通排水溝渠XX延長米，鋪設、平整路面砂子XX延長米，清理路面XX延長米。
以身作則，廉潔自律。為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私。始終按照“八項規定”要求，嚴格要求自我，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，堅持率先垂范的做人準則，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自我，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做，時刻做到自重、自省、自警、自立。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第4篇: 干部試用期滿轉正考察材料
XXX現任XX縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩等方面的工作。
理論素養比較高，政治站位比較高，大局意識比較強，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，堅決做到“兩個維護”，自覺維護班子團結，溝通上下、協調左右作用發揮比較到位。
經過多個縣區、多個黨政副職崗位鍛煉，領導經驗比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風務實，注重抓落實，開拓進取意識強，推動工作力度比較大。圓滿完成了XXX等工作，探索推廣XXX等黨建載體。脫貧攻堅措施比較務實，組織實施XXX等扶貧項目，成效比較明顯。遇事敢擔當，講究方式方法，善于調處矛盾、處理復雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅”等專項行動，牽頭制定了XXXX等規范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進工作者”稱號。
性格穩重，有親和力，統籌協調本事比較強。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強，各方面評價比較高。
第XX考察小組
第5篇: 干部試用期滿轉正考察材料
提任科級干部實行試用期制可以防止和避免選人用人失誤，促進干部能上能下機制的形成，保證選拔任用干部的質量，加強干部隊伍建設。但在實施過程中許多做法還比較粗淺，從深化干部人事制度改革的新形勢和上級的要求來看，在試用期干部管理工作方面還存在一些亟待解決的問題。一是對新提任的科級干部實行試用期制，各方面認識不夠一致。有的同志認為對新提拔任用的科級干部實行試用期制，不僅不能保證任用干部的質量，而且可能還會挫傷新提拔干部的積極性，影響整體工作。也有的同志認為實行干部試用期不過是干部管理的一種形式，干部試用期滿，只要沒有大的問題，都能轉正。還有個別新提拔任用的科級干部到了領導崗位后，就產生“萬事大吉”的想法，經不住權力、地位的考驗，有的缺乏吃苦敬業、真抓實干的精神，好大喜功、急功近利，搞虛假政績，給工作造成很大被動。二是對新提任的科級干部實行試用期制，有關部門培養管理措施不夠到位，存在著靠試用期干部自然成長的問題。三是對新提任的科級干部實行試用期制，相關的跟蹤考察辦法不夠嚴密。沒有制定詳細具體的試用期科級干部跟蹤考察辦法，存在著重期滿考核輕日常考核、重工作時間表現輕業余時間表現、重單位領導評價輕群眾評價的現象。
加強試用期科級干部管理的對策。
一、進一步加強對科級干部任職試用期間的培養。首先要明確對試用期科級干部的培養責任。試用期干部所在基層黨組織或機關部門對試用期干部的培養負有主要責任，試用期干部所在單位領導或其上級主管領導對試用期干部的培養負有直接責任，要與其結成培養對子，關注試用期干部的思想和工作情況，真正對試用期干部負起教育、指導、幫助的責任。其次是要有針對性地確定試用期干部的培養措施。既要把試用期干部培養納入到培養本單位、本部門業務骨干培養計劃之中，又要針對試用期干部的實際情況，確定培養目標、培養方向和培養措施。第三要加強對試用期干部的培訓教育。有計劃地安排試用期干部到黨校及其他各類學校去學習和深造，為他們的成長和發展奠定良好的基礎。對試用期干部存在的缺點和問題，也要通過談心、批評、幫帶及時給予嚴肅糾正和幫助，促其早成材。第四要加強對試用期干部的實踐鍛煉。應有意識地把試用期干部放在艱苦的地方、重要崗位、多崗位上鍛煉，促其盡快成長。
二、進一步加強對科級干部任職試用期間的管理。一是實行試用期科級干部工作目標責任制。制定具體工作目標，并定期進行考核。二是實行試用期科級干部現實表現和政績寫實制度。科級干部在任職試用期間的表現情況、主要政績都由單位黨組織或部門如實寫錄，作為試用期滿后是否正式任用的重要依據。三是實行民主測評制度。試用期干部任職半年后，由組織部門進行測評，民主測評票設優秀、稱職、不稱職三個檔次。四是實行定期匯報制度。試用期干部工作半年后，要向組織部門寫出書面匯報材料，組織部門視情況確定是否與試用期干部談話。五是發現重大問題提前結束試用期制度。組織部門要及時了解試用期間干部適任職務的能力和履行崗位職責情況，發現試用期間工作出現重大失誤、犯有嚴重錯誤或試任職前存在嚴重問題的，按照干部管理權限提前結束試用期，免去試任職務。
三、進一步加強對科級干部任職試用期間的考察。一是注重試用期干部“兩圈”考察。干部任職期滿，主要考察其社會交往、個人愛好、生活方式、治家情況、遵章守紀及在社區表現情況。二是注重公開述職民主評議考察。試用期滿后，召開述職會議，對干部試用期間履行崗位職責的情況進行公開述職，接受群眾評議，并采取無記名投票的方式進行民主測評。三是注重綜合運用考察結果。經考察凡存在下列情形之一，免去試任職務并取消相應待遇。思想政治素質方面存在突出問題；組織領導能力差，不能勝任試用職務；在領導班子中鬧不團結或工作作風存在嚴重問題；日常考核或試用期滿考核，民主測評不稱職票超過三分之一的；明顯不適應試任職務，不能履行崗位職責，由于主觀原因沒有完成年度工作目標的；工作出現失誤，造成嚴重損失的；群眾舉報有嚴重問題并經調查核實認定的；犯有嚴重錯誤，受到黨政紀處分或被依法追究責任的；有其他問題，應免去試任職務的。
第6篇: 干部試用期滿轉正考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
第7篇: 干部試用期滿轉正考察材料
XXX現任XX縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩等方面的工作。
理論素養比較高，政治站位比較高，大局意識比較強，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，堅決做到“兩個維護”，自覺維護班子團結，溝通上下、協調左右作用發揮比較到位。
經過多個縣區、多個黨政副職崗位鍛煉，領導經驗比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風務實，注重抓落實，開拓進取意識強，推動工作力度比較大。圓滿完成了XXX等工作，探索推廣XXX等黨建載體。脫貧攻堅措施比較務實，組織實施XXX等扶貧項目，成效比較明顯。遇事敢擔當，講究方式方法，善于調處矛盾、處理復雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅”等專項行動，牽頭制定了XXXX等規范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進工作者”稱號。
性格穩重，有親和力，統籌協調本事比較強。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強，各方面評價比較高。
第XX考察小組
第8篇: 干部試用期滿轉正考察材料
xx，男，漢族，-年6月出生，大學文化，20-年6月畢業于攀枝花學院法學專業，四川xx人，現在xxx鎮人民政府工作，任組織員和財政所票管員。
xx同志自20-年4月到我鎮工作以來，一直以一絲不茍的踏實作風，事無巨細的認真態度，孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己，履職盡責，務實創新，奉獻為民，樹立了一名新時期黨員干部良好形象。該同志在重要的工作崗位上，恪盡職守，無私奉獻，獲得了干部群眾的一致贊賞。為了培養他，黨委推薦他參加縣委黨校青年干部培訓班學習，其思想素質和業務素質都得到了一個大的提升。特別是在第三批深入開展學習實踐科學發展觀活動中，xx同志體現出了高度的政治責任感和使命感，精心準備、認真策劃，全面完成了各項規定動作和自選動作，并突出了我鎮特色，獲得了上級的好評，領導的贊賞。
該同志在工作上一貫堅持高標準、嚴要求，勇爭一流。他到我鎮工作后，大部分時間從事文字工作，能守過得住清苦，耐得住寂寞，還樂在其中。為高標準完成各類工作任務，他經常加班加點，沒日沒夜地工作，他辦公室的燈總是亮到很晚，人們時常能看到他伏案工作的身影。為趕材料起早貪黑，吃不好、睡不好是常事。
在學習和工作實踐中使他認識到，當組織員就要當黨委抓黨建工作的參謀和助手，為了干好工作，潛心研究新時期農村基層工作的政策法規，他的視覺靈敏，經常開展調查研究，積極撰寫新聞稿件，組工信息、學習實踐活動信息基本是他一個人完成，另外還要完成黨務政務信息任務。同時他協助黨委，對群眾反映強烈，工作平淡的村進行了調查摸底，并及時向黨委準確詳實地匯報情況，提出解決方案，把群眾基礎好，黨性強，辦事公正、農村工作經驗豐富，有經濟頭腦的同志充實到黨支部。xx同志以實際行動詮釋了“公道正派”的時代內涵，展示了新時期組工干部的風采，做到了慎獨、慎言、慎欲、慎為，自重、自省、自警、自勵，自覺把組織工作置于服從服務于經濟建設大局中，以堅強的黨性做政治堅定、服務大局的模范。
一年來，xx同志通過鎮黨委、政府的培養和自身的努力，迅速成為我鎮業務骨干，工作上取得了好的成績。這些成績的取得，是該同志扎實工作，甘于奉獻的結果；是該同志善于鉆研，勇于創新的結果；是該同志加強學習，積極進取的結果。經黨委考察組考察并黨委會研究，一致認為xx同志思想素質高，工作能力強，作風逗硬，成績突出，表現優秀，符合公務員轉正條件，同意xx同志公務員轉正，成為一名正式的國家公務員。
第9篇: 干部試用期滿轉正考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強
第10篇: 干部試用期滿轉正考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強
第11篇: 干部試用期滿轉正考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強
第12篇: 干部試用期滿轉正考察材料
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。同志能認真學習黨的方針、政策、路線，積極參加縣委、縣政府開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質。始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。他熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持高度一致。
為民謀福祉，群眾基礎較好。以美麗鄉村建設為契機，充分發揮廣大黨員、干部的模范作用，機關干部獻義務工XX個，清理垃圾、雜草等，清理挪運燒材XX立方米，維修加固圍墻XX延長米，設X處垃圾箱，疏通排水溝渠XX延長米，鋪設、平整路面砂子XX延長米，清理路面XX延長米。
以身作則，廉潔自律。為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私。始終按照“八項規定”要求，嚴格要求自我，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，堅持率先垂范的做人準則，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自我，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做，時刻做到自重、自省、自警、自立。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第13篇: 干部試用期滿轉正考察材料
XX，男，漢族，群眾，XXXX年X月XX日出生，XX省XX市XX縣XX鎮XX村人，XX年畢業于XXX（學校）XXX專業，本科學歷，現為XXX職工。
經我單位考察小組對該同志進行考察，一年來，該同志品行端正，積極進取、團結同事，服從分工、工作踏實，吃苦耐勞。考察小組一致認為該同志符合《事業單位工作人員考核暫行規定》的相關規定，考察合格，同意按期轉正。
第14篇: 干部試用期滿轉正考察材料
××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。
立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。
眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。
沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。
為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。
不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強
第15篇: 干部試用期滿轉正考察材料
一、繼續加強政治理論學習，不斷提高政治素質。
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，我會繼續加強對黨的十八大精神的學習，充分理解“空談誤國，實干興邦”的深刻含義，進一步提高自己的水平，不斷探索新的工作方法，以學校師德建設為契機，做好輔導員的本職工作，為學校的發展貢獻力量。
二、耐心細致，做好本職工作
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位.當前青少年學生的個性化趨勢越來越明（推薦打開范文網：WWw.haowoRD.cOM）顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩定的發展方向。2014年12月份獲得2014年度優秀輔導員稱號。
三、努力做好學院貧困生工作
隨著學院招生的擴大，學生人數現達到一千多人，而作為資助工作專職人員應該將貧困生工作學做得更加細膩、細致。催繳欠費方面，通過學院分團委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學方面，為加大對學院勤工助學崗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程學院勤工助學管理辦法》，使勤工助學工作管理的工作有俱可循。
四、注重加強理論學習，不斷總結工作經驗
我結合大學生思想政治教育及日常管理事務的實踐，認真總結經驗教訓，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。2014年5月參加了學校組織的職業指導師培訓，不但有利于更好地開展大學生職業生涯規劃，而且提升了自身的綜合素質。本年度發表學生工作論文兩篇，指導大學生創新項目一項。
五、廉潔自律方面
遵紀守法，清正廉潔。利益方面淡薄，能夠舍小家為大家。廉潔奉公。一年來無任何違紀現象。能正確對待名利，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力
放在想事業、比干勁、想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態，在榮譽和利益面前不爭不搶，與學院全體教職工和諧相處。
六、存在的問題
1、開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
2、理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
