黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。 以下是為大家整理的關于黨風廉建設主要內容的文章14篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
黨風廉建設主要內容篇1
敬愛的黨組織：
經過慎重考慮，我鄭重向黨組織提出：申請加入中國共產黨，請黨組織對我進行考察。
作為一名在國有企業工作多年的員工，長期受到周圍黨員同志的熏陶和影響，尤其是在xxx集團工作的四年多，黨內同志對我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時，對中國共產黨有了更加深刻和全面的認識，對加入中國共產黨也有了殷切的期望。
經過一段時間的學習、思考，我慢慢地認識到，所有這一切都是與偉大的中國共產黨分不開的，是中國共產黨帶領廣大黨員和全國人民在開創歷史，開創美好的明天。再看看身邊，也是很多熟悉的普普通通的共產黨員，默默無聞，兢兢業業地在為我們的國家和人民工作著，為社會主義建設添磚加瓦。
所有這些看到的、聽到的、想到的，使我產生了強烈的愿望，希望自己也能成為一名共產黨員，能夠在社會主義建設中更好地奉獻我的生命和才智。雖然目前我的理論知識水平，與一名合格的共產黨員還有一定的距離，但我會認真學習，學習《黨章》以及當前黨和國家的方針政策，并且以《黨章》中規定的黨員的權利和義務來規范自己的一行一動，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學習，努力工作，逐步提高自我的全面修養，為企業多做貢獻，盡快地向黨組織靠攏。
請黨組織考慮我的申請，考察我的行動。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
黨風廉建設主要內容篇2
支部設置標準化
圍繞組織設置公道、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質良好的目標，突動身揮組織功能、組織優勢、組織氣力，優化黨組織設置，理順隸屬關系，擴大組織覆蓋;選優配強黨支部書記和班子，定期做好換屆工作，延續排查整理軟弱散漫黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰役力、創造力不強，戰役堡壘作用不明顯的問題。
組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入平常常常、黨員樂于參加的目標，突出增強黨內政治生活的政治性、時期性、原則性、戰役性，嚴格落實“3會1課”、主題黨日、組織生活會、黨員領導干部參加兩重組織生活等制度，不斷創新情勢、豐富內容，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交換的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不常常、不認真、不嚴肅和表面化、情勢化、文娛化、庸俗化的問題。
管理服務精細化
圍繞平常管理有力、教育培訓有效、服務大眾有為、整體功能提升的目標，突出加強黨支部規范管理，建強黨員隊伍、改進黨員教育、管理和監督，增強黨支部政治功能、提升服務能力，提高信息化水平;積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，豐富工作載體，構建服務網絡體系，推動基層社會治理創新，著力解決主旨意識不牢、工作風格不實、服務能力不足的問題。
工作制度體系化
圍繞基本制度完備、內容務實管用、履行嚴格到位、工作規范運行的目標，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設貫穿黨支部建設全進程，不斷完善黨支部責任落實、服務大眾、投入保障等方面的制度機制，嚴格制度履行，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。
陣地建設規范化
圍繞場所布局公道、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，突出黨建引領、堅持服務導向、整合資源下沉，完善活動服務場所等相干基本設施，延伸服務項目領域，提升綜合服務效能，大力實行“智慧黨建”工程，推動線上和線下陣地深度融會，建立健全陣地場所平常管理制度，著力解決布局分散、建設重復、管理不善、服務單1、效能低下等問題。
黨支部“5化”建設主要內容為深入學習貫徹____新時期中國特點思想和黨的109大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，增進基層黨建工作全面進步、全面過硬，根據省委組織部《關于推動黨支部“5化”建設的意見》、岳陽市委組織部《關于推動黨支部“5化”建設的實行意見》、臨湘市委組織部《關于推動黨支部“5化”建設的實行方案》等文件精神，結合市供銷聯社實際情況，現就市供銷聯社推動黨支部“5化”建設，制定以下實行方案。
1、指點思想
(1)堅持以____新時期中國特點思想為指點，認真學習貫徹黨的109大精神，落實新時期黨的建設總要求。
(2)以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，牢固建立黨的1切工作到支部的鮮明導向，結合展開“不忘初心、牢記使命”主題教育和推動“兩學1做”學習教育常態化制度化。
(3)以黨支部“5化”建設為抓手，推動市社下屬各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣揚黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員大眾、推動改革發展的堅強戰役堡壘。
2、目標要求
圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務良好、保障有力”的整體目標，從黨建基礎工作入手，確保在2018年10月底前市社及社直企業黨支部全面到達支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化“5化”要求。
3、基本原則
1是要要堅持政治建設與組織建設相統1;2是要堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統1;3是要堅持整體謀劃與分類指點相統1;4是要堅持目標導向與問題導向相統1;5是要堅持外力推動與激起內力相統1。
4、主要內容
推動黨支部“5化”建設，要緊扣新時期黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升增進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
1、支部設置標準化。圍繞組織設置公道、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質良好的目標，突動身揮組織功能、組織優勢、組織氣力，著力解決黨支部凝聚力、戰役力、創造力不強，戰役堡壘作用不明顯的問題。
2、組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入平常常常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“3會1課”、組織生活會、黨員領導干部參加兩重組織生活等制度，展開批評和自我批評，著力解決組織生活不常常、不認真、不嚴肅和表面化、情勢化、文娛化、庸俗化的問題。
3、管理服務精細化。圍繞平常管理有力、教育培訓有效、服務大眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領基層治理創新，提升人民大眾取得感，著力解決主旨意識不牢、工作風格不實、服務能力不足的問題。
4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、履行嚴格到位、工作規范運行的目標，不斷完善黨支部本身建設，嚴格制度履行，強化剛性束縛，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實不力等問題。
5、陣地建設規范化。圍繞場所布局公道、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推動“智慧黨建”，擴大“岳農”互聯網手機平臺利用范圍，推動線上和線下陣地深度融會，逐漸實現基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
4、實行步驟
1、調查摸底、全面梳理(2018年8月10至2018年8月31日)。各單位黨支部依照臨湘市委關于黨支部“5化”建設的部署要求，對標“5化”建設的主要內容和具體標準，深入調查研究，采取召開會議、組織學習培訓等多種情勢動員部署，廣泛征求意見，
2、強化措施、制定方案(2018年9月1至2018年10月31日)。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推動，充分發揮黨建指點作用，嚴格依照“5化”建設標準，制定本單位黨支部“5化建設相干方案。
3、對比檢查、鞏固提升(2018年11月1日至12月31日)。各黨支部對比“5化”建設方案，對還沒有達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，催促整改落實。對反彈弱化、標準降落的黨支部，催促重新創建并鞏固成果，確保黨支部“5化”建設全面過硬。
5、推動措施
1、提高認識、加強領導。把推動黨支部“5化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實風格和創新精神扎實推動。各單位黨支部要切實實行主體責任，兼顧調和推動。黨支部書紀要擔當起直接責任，對標“5化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創先進支部。
2、強化責任，精心組織。堅持上下聯動，整體推動，構成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“5化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好活動黨員的教育管理。
3、嚴格考評，務求實效。牢牢圍繞中心工作加強黨支部“5化”建設，把展開黨建工作與完成業務工作結合起來，通過發揮黨支部的戰役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“5化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內容。各單位要將推動黨支部“5化”建設進度及時報告市社黨委，11月開始至底前，市社黨委將采取“4不兩直”方式，對單位落實情況進行督查考核，對弄虛作假、推動不力的，將嚴肅追責。
黨支部“5化”建設主要內容為深入學習貫徹____新時期中國特點思想和黨的109大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，根據全省市縣組織會議精神和《中共株洲市委組織部》《株洲市基層黨組織“組織力提升工程”實行方案(2018—2020年)》要求，現就在全面展開以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“5化”建設制定實行方案以下。
1、整體目標
黨支部“5化”建設要圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務良好、保障有力”的整體目標，依照“夯實基礎、鞏固提升、全面達標、分步實行”整體要求，全面展開，精準發力，有序推動，到2018年底，全鎮3個示范黨支部;到2020年6月前，全鎮所有黨支部到達“5化”建設標準，為加快建設新鸞山，加快實現基本現代化提供堅強組織保證。
2、推動措施
(1)全面摸底。廣泛展開自查摸底，認真進行分析研判，逐級建立問題清單，明確工作目標，細化工作責任，制定有力措施，為展開黨支部“5化”建設打下堅實基礎。
(2)業務培訓。鎮黨委要把黨支部“5化”建設作為村黨組織書記、黨建專干培訓的重要內容，分層次分種別展開黨支部“5化”建設業務培訓，切實提升基層黨務骨干專業化能力。
(3)示范帶動。認真研判自查摸底情況，依照黨支部總數20%的比例，選擇1批基礎較好的黨支部作為黨支部“5化”建設示范點，安排聯點黨員領導干部，整合各方氣力資源，采取有效措施，展開示范創建。
(4)整體推動。在盡快創建1指示范黨支部的基礎上，要切實鞏固成果，充分發揮示范引領作用，抓好兼顧推動，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整理落后支部，切實變”盆景”為“風景”。
(5)考核驗收。2018年底，全鎮3個黨支部“5化”建設示范點進行驗收，縣組織部將會抽查，驗收合格后，實行動態管理。2020年6月前，鎮黨委對16個村(社區)黨支部進行考核驗收，市縣組織部將依照1定比例進行抽查。
3、工作要求
(1)加強組織領導。展開黨支部“5化”建設，各黨委班子成員是第1責任人，要切實實行責任，身體力行，率先垂范，從所聯系的支部抓起、從軟弱散漫黨組織抓起，帶頭辦點示范，兼顧調和推動。各村(社區)黨總支書記，要對標“5化”標準，列出任務清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創示范支部。鎮黨建辦是牽頭部門，要精心組織、周到部署、扎實推動，確保“5化”建設各項部署落實見效。
(2)加大宣揚力度。及時總結完善黨支部“5化”建設展開進程中的好經驗、好做法，充分利用各種媒體和黨員大眾膾炙人口的方式，大力總結宣揚推介，營建良好的社會輿論氛圍，切實增強我市黨支部“5化”建設工作的影響力。
黨風廉建設主要內容篇3
廣義上的黨的建設，指的是政黨為完成自身的使命而進行領導國家、社會和提高自身生機和活力的理論和實踐活動。狹義上的黨的建設，指的是馬克思主義政黨在馬克思主義黨的學說指導下進行的領導國家、社會和提高自身生機與活力的理論和實踐活動。
黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統一。馬克思主義建黨學說是黨的建設的指導原則。黨的建設是馬克思主義建黨學說在實踐中的應用。馬克思主義建黨學說作為馬克思主義的重要組成部分，是無產階級政黨建設的指導原則和理論武器。馬克思、恩格斯確立了工人階級政黨建設的基本原則。列寧把馬克思、恩格斯的建黨理論同俄國革命的具體實踐結合起來，形成了一整套列寧主義建黨學說。以毛澤東和鄧小平為代表的中國共產黨人，把馬克思列寧主義建黨學說同中國實際相結合，形成了適合中國特點的毛澤東建黨思想和鄧小平建黨理論，成功地實施了黨的建設的兩次偉大工程。在新的歷史時期，“三個代表”重要思想建黨理論在鄧小平建黨思想的基礎上創造性地回答了建設什么樣的黨、怎樣建設黨的問題，有力地推進了黨的建設的新的偉大工程。
黨的建設是同黨的政治路線密切聯系在一起的。黨的正確的政治路線是正確制定黨的組織路線的前提，黨的組織路線是實現黨的政治路線的組織保證。黨的建設必須密切聯系黨的政治路線來進行。必須圍繞在各個歷史時期保持黨的先進性著力加強黨的思想、組織和作風建設，把制度建設貫穿其中。在執政條件下，還要加強黨的執政能力建設，使黨的各個方面建設的成效都體現到提高黨的執政能力、完成黨的執政使命上來。
黨的建設是黨領導中國革命、建設和改革取得勝利的重要法寶。改革開放以來,我們黨緊密結合國際國內形勢的發展,緊緊圍繞黨的中心工作，按照推進黨的建設新的偉大工程的要求,全面加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力,不斷提高黨的領導水平和執政能力、提高拒腐防變和抵御風險的能力,使黨的建設出現了與時俱進、蓬勃發展的新局面。
黨的建設含義
黨的建設簡稱黨建。
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。
黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。
黨的建設要求
為了適應新的歷史時期的特點和需要，黨的十四大黨章總綱中規定了加強黨的建設必須堅決實現的四項基本要求。即：
(1)堅持黨的基本路線;
(2)堅持解放思想，實事求是,與時俱進，求真務實;
(3)堅持民主集中制;
(4)堅持全心全意為人民服務。
這四項基本要求，為在今后一個相當長的時期加強黨的建設指明了方向。
黨的建設意義
在長期執政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。
改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。
黨的建設途徑
十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以加強黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。建設中國浦東、井岡山、延安三所干部學院，各級黨員干部得到大規模培訓導。黨中央提出了加強黨的先進性建設的重大戰略思想，在全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。整頓渙散、不起作用的基層黨組織15.6萬個，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。
黨的建設基本經驗
(一)關于堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平。這條經驗，反映了思想理論建設對于我們這個有7500多萬名黨員的執政黨所具有的重要性，揭示了我們黨注重從思想上建設黨，善于運用馬克思主義理論來立黨、興黨的政治優勢。回顧歷史，正是靠這一政治優勢，才能夠在舊中國無產階級人數很少、農民和其他小資產階級占人口絕大多數、經濟文化十分落后的社會里，建設起一支團結統一、紀律嚴明、英勇善戰的工人階級先鋒隊。我們黨在全國執政以后，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結合，不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，在實踐上不斷有新創造，在理論上不斷取得新成果，特別是在改革開放的偉大實踐中形成了包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系。60年來，我們黨堅持把學習和運用馬克思主義理論作為黨員和干部教育的中心內容，注重把對黨員的經常性教育和適時的集中教育結合起來，不斷提高全黨馬克思主義理論水平。尤其在黨和國家處于歷史轉折時期、事業發展處于新的起點、前進道路上遇到大的困難、世界社會主義運動出現風波、國內外敵對勢力借機制造思想混亂的時候，我們黨更加注重用科學理論武裝黨員、教育干部，起到了統一全黨思想、凝聚全黨力量的重要作用。60年的實踐證明，堅持以思想理論建設為根本建設，堅持黨的指導思想與時俱進，堅持用發展著的馬克思主義武裝全黨，黨和國家事業的發展就有了堅實的理論基礎、正確的前進方向和強大的精神動力，就能不斷開創新局面。
(二)關于堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業的堅強領導核心。這條經驗，反映了黨的建設必須服從服務于黨的歷史任務這一根本指導原則，揭示了黨的建設偉大工程同黨領導的偉大事業之間緊密聯系、相互促進、相輔相成的互動關系。中國共產黨的領導是推進革命、建設、改革最根本的政治保證和組織保證，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。60年來，我們黨堅持運用這個法寶，始終把對客觀世界的改造同對主觀世界的改造結合起來，既緊緊圍繞黨領導的偉大事業推進黨的建設，又通過加強和改進黨的建設來推進偉大事業。新中國成立初期，我們黨密切結合民主改革、恢復國民經濟等中心任務加強自身建設，使黨組織的戰斗力進一步增強;另一方面，我們黨依靠黨的領導的堅強有力，依靠人民群眾的大力支持，鞏固了新生的人民政權，迅速恢復和發展了經濟，完成了從新民主主義向社會主義的過渡。1956年黨的八大以后，我們黨領導人民艱辛探索適合我國情況的社會主義建設道路，其間成功與挫折交替，正確與失誤交織，從總體上說我國社會主義建設事業取得的成就是巨大的。黨的十一屆三中全會以后，我們黨作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”的基本路線加強和改進黨的建設，既開創和不斷推進了中國特色社會主義偉大事業，又開創和不斷推進了黨的建設新的偉大工程。60年的實踐證明，黨的建設必須按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務尤其是發展這個黨執政興國的第一要務來展開，朝著黨的建設總目標來加強，著力提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力。抓住了這一條，黨的建設就抓住了根本，黨就會贏得人民群眾的真心擁護，國家的發展就會沿著正確的方向前進。
(三)關于堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列。這條經驗，反映了執政能力建設和先進性建設在黨的建設新的偉大工程中的引領和主導作用，揭示了提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性關系馬克思主義執政黨的生死存亡這一歷史真理。最近20年世界上一些執政多年的大黨、老黨喪失執政地位特別是一些馬克思主義執政黨人亡政息的慘痛教訓表明：一個政黨的執政地位不是與生俱來的、也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有;一個政黨的先進性不是一蹴而就的、也不是一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。中國共產黨的階級基礎是工人階級，思想基礎是馬克思主義，根本宗旨是全心全意為人民服務，奮斗目標和遠大理想是建設中國特色社會主義和實現共產主義，根本領導制度和組織制度是民主集中制，這些主要方面集中體現了我們黨作為馬克思主義政黨的先進性。60年來，我們黨把這些根本要求貫穿于黨的全部執政活動中，體現在黨組織和黨員的行動上，代表人民執政、依靠人民執政，保持和發展了黨的先進性。這是我們黨所以能夠取得舉世矚目執政成就的根本原因。60年的實踐證明，在新的歷史條件下我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的;黨要經受住這些考驗，承擔起人民和歷史賦予的重大使命，必須切實加強執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨的執政能力和拒腐防變能力，做到科學執政、民主執政、依法執政。堅持這樣做，我們黨就能在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。
(四)關于堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系。這條經驗，反映了立黨為公、執政為民是我們黨必須始終踐行的根本政治要求，揭示了人民群眾是我們黨的力量之源、執政之基這一歷史唯物主義的重要思想。我們黨在中國執政，是歷史的必然、人民的選擇。黨在全國執政60年來，盡管經歷過這樣那樣的曲折，但全心全意為人民服務的宗旨始終沒有變。改革開放以來，我們黨堅持人民是歷史創造者的馬克思主義根本觀點，堅持以人為本，堅持黨的群眾路線，充分發揮人民群眾的首創精神，引導全體人民滿腔熱情地投身到建設祖國的美好未來和自己的幸福生活中去。這使我們黨既贏得了人民群眾的支持和擁護，贏得了為人民利益不懈奮斗的強大動力，又使我們黨從人民群眾中汲取奪取勝利的無窮智慧。60年的實踐證明，黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民，黨的成敗也在人民。中國共產黨作為一個久經考驗的馬克思主義政黨，最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。如果黨脫離群眾，就會失去群眾的支持，從根本上失去先進性，以致最終失去執政資格。加強和改進新形勢下黨的建設，最重要最根本的就是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點，組織動員全黨同志緊緊依靠人民群眾始終不渝地為中國人民和中華民族的根本利益而不懈奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。只要我們始終不渝地堅持這個根本政治立場，把這個政治立場一以貫之地落實和體現到黨的全部理論和實踐中去，我們黨就能獲得取之不盡、用之不竭的力量源泉，就無往而不勝。
(五)關于堅持改革創新，增強黨的生機活力。這條經驗，反映了我們黨勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯的治黨治國之道，揭示了我們黨始終保持馬克思主義政黨本色、永不脫離群眾和具有蓬勃活力的根本奧秘之所在。改革創新是解放和發展生產力的必由之路，也是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的必由之路。60年來特別是改革開放以來，我們黨緊密結合新的歷史條件和新的歷史任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷研究黨的建設面臨的新情況新問題，不斷推進黨的建設的實踐創新、理論創新、制度創新，使黨的建設不斷適應黨的事業的發展要求。從開創和不斷推進黨的建設新的偉大工程，到確立思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”黨的建設總體布局;從提出和不斷推進黨的執政能力建設，到提出和不斷推進黨的先進性建設;從實行差額選舉、黨務公開等擴大黨內民主的舉措，到確立科學執政、民主執政、依法執政的執政理念;從廢除領導職務終身制到實行公開選拔、競爭上崗、民主推薦和民主評議干部等干部人事制度改革，黨的建設在理論上和實踐上取得了一系列創新成果。60年的實踐證明，堅持黨的思想路線，用時代發展要求審視自己、以改革創新精神提高和完善自己，是我們黨保持先進性和增強創造力的決定性因素。黨和國家的事業發展沒有止境，黨的建設的改革創新也沒有止境。加強和改進新形勢下黨的建設，就要既堅持馬克思主義基本原理、又譜寫新的理論篇章，既發揚革命傳統、又創造新鮮經驗，既善于用改革的辦法破解黨的建設中的難題、又善于用創新的思路探索提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的途徑，努力做到理論上不斷有新發展，實踐上不斷有新創造。特別要創新黨的領導體制和工作機制，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，做到以制度管權、管事、管人，切實提高黨的建設科學化、制度化、規范化水平。
(六)關于堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平。這條經驗，反映了我們黨管黨治黨的根本方針，揭示了新的歷史條件下唯有從嚴治黨才能保持和發展黨的先進性的規律性認識。黨要管黨、從嚴治黨是由黨的性質、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨肩負的歷史使命決定的，因而是我們黨的一貫要求和優良傳統。新中國成立初期，為鞏固政權和發展經濟的需要，從1950年5月開始在全黨范圍內進行了大規模整風，克服黨政機關中存在的官僚主義、居功自傲情緒和“革命到頭”思想。從1951年到1954年進行的整黨，對黨員開展了在執政情況下怎樣做合格共產黨員的教育，清理了黨員隊伍中的不純分子和消極落后分子。我們黨的八大從加強思想教育、健全制度、加強監督等方面提出了黨要管黨、從嚴治黨的要求。改革開放以來，面對執政條件和社會環境的深刻變化，我們黨把黨要管黨、從嚴治黨作為黨的建設的根本方針認真加以實施。從1983年開始，用三年半時間對黨的作風和組織進行整頓，此后還在全黨縣級以上黨政領導班子、領導干部中開展了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，在全國農村開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，在全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，目前正在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。這些從嚴管黨、從嚴治黨的舉措，對于堅持黨的領導、加強黨的建設起到了十分重要的作用。60年的實踐證明，治國必先治黨，治黨務必從嚴。堅持從嚴管黨、從嚴治黨，必須嚴格按照黨章辦事，按黨的制度和規定辦事;必須對黨員特別是領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督;必須在黨內生活中講黨性，講原則，弘揚正氣，反對歪風;必須嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。特別要加強黨風廉政建設，堅持不懈開展反腐敗斗爭，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不斷解決自身存在的問題，始終保持黨的先進性和純潔性。
黨風廉建設主要內容篇4
摘要：中小企業公共服務平臺網絡建設是完善廈門市中小企業服務體系的重要內容.廈門市中小企業公共服務平臺網絡建設應借鑒先進省市優秀的建設運營經驗,通過對中小企業社會服務功能的論文范文,構建為中小微企業提供信息服務、投資融資、技術創新、創業輔導、管理提升、市場開拓等一站式全方位的公共服務網絡.
關鍵詞：中小企業；服務平臺；網絡建設
中小企業服務平臺一般指按照開放性和資源共享性原則,為區域和行業中小企業提供信息查詢、技術創新、質量檢測、法規標準、管理咨詢、創業輔導、市場開拓、人員培訓、設備共享等服務的法人實體.2011年論文范文和財政部提出新的理念,國家中小企業服務體系發展專項資金由支持中小企業服務機構獨自建設服務平臺調整為擇優支持有條件的省、自治區、直轄市及計劃單列市統籌建設服務平臺網絡,由單個服務平臺建設項目獨立申報調整為服務平臺網絡建設項目一體化申報.廈門市中小企業公共服務平臺網絡作為全國第三批項目于2013年7月獲得論文范文批準.當前,我市正抓緊實施《廈門市中小企業公共服務平臺網絡建設方案》,力求通過建設中小企業公共服務平臺網絡,加強全市中小企業服務資源的統籌,加強對社會服務的引導和帶動,推動資源共享和服務協同,建立起中小企業訴求的快速反應機制,打造政府服務中小企業第一窗口和綜合樞紐.
一、外省市中小企業公共服務平臺網絡建設經驗借鑒
全國前兩批獲得論文范文批準建設中小企業公共服務平臺網絡的省市,已基本或初步完成構建中小企業公共服務平臺網絡的目標,取得了顯著的成效,為當地中小企業的發展提供的重要支持.其中,同屬計劃單列市的青島市和深圳市中小企業公共服務平臺網絡建設經驗對我市建設中小企業公共服務平臺網絡尤有借鑒意義.中小企業服務平臺:浙江中小企業服務論文范文“96871”今天開通青島市中小企業公共服務平臺網絡又稱青島市中小企業云服務平臺,由青島市中小企業公共服務中心承建,于2013年12月19日對外運營.該云服務平臺由1個市平臺和11個區市窗口平臺、13個專業化窗口平臺共同構成,依托全市電子政務共享平臺,采用先進的云計算技術,整合計算資源、存儲資源,采用數據挖掘和信息推送技術,將企業論文范文的服務和信息推送給全市中小企業,提供企業找得到、用得起、高效實用的線上線下綜合服務.云服務平臺以服務企業為導向,以共享資源和互聯互通為主線,以兼顧公益服務和優惠市場化服務為模式,面向全市中小微企業提供政務、融資、法律、管理、技術、人力資源、培訓與創業、檢驗檢測、信息化、認證認可、市場開拓、商務等12大類近200個產品的服務內容,通過在線服務、供需對接、信息推送、跟蹤反饋、服務評價等手段,為全市中小企業提供全方位的專業化服務.受深圳市經貿信委中小企業服務署委托,深圳市中小企業公共服務平臺由深圳市商業聯合會承建與運營,一期樞紐平臺投資1300多萬元,于2013年12月26日上線.該樞紐平臺聯通軟件協會、新能源協會等15家窗口機構為全市65萬多家中小企業提供一站式服務.平臺擁有綜合性的門戶網站、統一的呼叫號碼和標準的服務流程,集聚深港澳專業服務資源,基本實現平臺之間的互聯互通、資源共享、功能互補和服務協同,形成樞紐平臺到窗口平臺、從在線服務到呼叫應答,從網絡運營到線下活動的中小企業服務骨干架構和基礎環境.該平臺還將成立專門的公司負責運營維護及后期的開發建設,重點進行市場化運營模式的探索,解決服務平臺自身的生存與可持續發展問題,探索“政府引導推動、市場化運營”的可持續發展新道路、新模式；以樞紐為核心,聯動15個戰略新興產業、優勢傳統產業和現代服務業窗口平臺,實現由“深圳制造”向“深圳服務”的形象提升.
二、廈門市中小企業公共服務平臺網絡建設思路和內容分析
截止2013年底我市約有10萬戶中小微企業,在經濟社會生活中發揮了重要的作用.中小微企業創造了全市GDP的60%、全市50%的稅收和40%的出口份額,并且提供了全市約80%的就業崗位.然而,我市中小微企業普遍存在規模小、層次低、創新能力弱、經營理念缺乏、管理不健全、人員素質低等諸多問題,迫切希望通過健全的中小企業服務體系予以解決.中小企業公共服務平臺網絡正是完善中小企業服務體系建設的重要抓手和載體,能夠以中小企業不同發展階段最迫切的需求為導向,論文范文為中小微企業提供信息服務、投資融資、技術創新、創業輔導、管理提升、市場開拓等服務平臺形成網絡,全面高效地為中小微企業提供幫助.我市中小企業公共服務平臺網絡建設應按照“政府引導、公共服務帶動、社會服務廣泛參與、協同發展”的建設思路,以改善中小企業公共服務為重點,延伸服務產業鏈,著力于統籌各類服務資源,集成服務手段；互補服務功能,健全服務協同機制,基本形成以廈門市中小企業服務中心為骨干,以行業商協會和專業服務機構等為依托,各層級服務機構縱向貫通、不同類型服務機構橫向協同、各類服務資源開放共享的中小企業公共服務平臺網絡,建立快速反應中小企業訴求的傳導機制,為中小企業提供找得著、用得起、有保證的服務.結合廈門中小企業服務需求實際,重點應建設以下平臺服務功能.
（一）融資服務平臺.建設融資服務平臺,提供多形式的融資服務,暢通融資渠道.推動落實中小企業金融服務政策,采取更加積極的措施,加大投融資服務、融資擔保服務,創新融資服務產品.積極推進中小企業誠信工程,加快建立和完善中小企業信用體系,促進政銀企合作.
（二）信息服務平臺.加大專業網站建設的力度,為企業提供法律法規、政策、技術、產品、標準、人才、市場等各類信息服務.通過建立開放性信息服務系統,集合服務資源,暢通服務渠道,重點解決由于信息不對稱,信息渠道不暢造成的中小企業發展政策措施的落地難的問題.
（三）管理提升平臺.整合各類管理咨詢機構,直接提供各類培訓,培養中小企業經營管理人才、專業技術人才、高技術人才；提供發展戰略、財務管理、人力資源、市場營銷、品牌管理等咨詢診斷服務,推進制度和管理創新,提升經營管理水平.
（四）創業服務平臺.以營造創業環境為重點,從創業者的實際需求出發,提供創業信息、創業咨詢、創業指導與策劃、創業培訓,不斷完善和創新服務內容；以建立創業服務網絡為抓手,使創業者在最近的距離、最短的時間內得到所需服務,形成創業服務支持系統.
（五）創新服務平臺.建立完善創新服務平臺,為中小企業提供研發設計、檢驗、檢測、新技術推廣、技術人員培訓、信息化應用、設備共享等服務,解決中小企業面臨的共性技術問題；促進技術創新、產品創新和工藝創新,幫助企業加大技術改造,淘汰落后產能,提升企業生存和競爭能力,引導企業加快由產業低端向產業高端演進,為中小企業轉型升級提供支撐服務.
（六）市場開拓服務平臺.平臺提供市場信息服務,幫助企業了解國內外市場需求、消費變化,及時改進和開發適銷對路產品.推動建立網上交易和電子商務平臺,幫助中小企業降低市場開拓成本.有選擇地組織企業參加各類展銷展示會、產品交易會、供求洽談會以及國內外商務考察活動,拓寬視野,推介產品,開拓國內外市場,提高市場占有率和產品知名度.
（七）綜合服務大廳.建設中小企業綜合服務大廳,設置信息服務、融資擔保、創業輔導、管理咨詢、人力資源、法律服務、技術創新、政務服務和交流合作等專門服務區,邀請服務機構入駐為中小企業提供一站式便捷服務,縮短中小企業*相關業務的時間,提高*效率.同時,服務大廳將是中小企業反映訴求、獲取信息、學習交流、提升素質,享受公益性服務的主要渠道和場所.
（八）產業窗口平臺.在機械、電子、軟件與信息服務、航運物流等全市重點產業集群（園區）選擇具有一定規模的主導產業或細分市場占有率高的優勢產業,依托具有統籌能力和公信力的核心企業、工程（研發、檢測、檢驗）中心和國家重點扶持的產業公共技術平臺,建設6-8家產業集群窗口服務平臺,以服務產業共性需求為主,提供研發設計、檢驗檢測、新技術推廣、產學研合作等直接服務.
三、加快平臺網絡建設的意見建議
為加快我市中小企業公共服務平臺網絡建設,完善中小企業服務體系,提升中小企業服務體系建設水平,促進中小企業做大做強、推進企業轉型升級,建議如下：
（一）加強規劃指導,協同促進建設.制定《廈門市中小企業公共服務平臺網絡建設方案》細則,明確平臺網絡建設的年度計劃、項目落實、資金配套等系統工作.根據區域優勢產業和產業集群中小企業的實際需要,編制窗口平臺建設規劃以及具體的工作方案,防止重復建設和技術資源浪費.建立健全平臺網絡建設工作長效機制,提升中小企業公共服務平臺網絡建設工作領導小組規格,由市級財政、科技、工業、商務等部門任成員,辦公室設在市直中小企業管理職能部門,具體負責協調平臺建設各項事宜.要充分發揮成員部門各自職責,齊抓共管,切實加強對平臺網絡建設的綜合協調和宏觀指導,真正發揮平臺網絡服務企業發展、推動轉型升級的作用.
（二）探索運營模式,實現可持續發展.平臺網絡建設運營按照“政府搭臺、機構唱戲、網絡布局、集聚發展”的總體思路,采用公益性與市場化相結合、公共性與專業性相結合、線下實體服務與網上虛擬服務相結合的運行機制,在滿足中小企業公共服務需求的同時,開發服務產品,提供增值服務,延伸服務產業鏈.通過組織服務資源,承擔政府服務項目,爭取專項資金支持；通過開發有市場需求的特色專業服務產品,用市場化服務覆蓋公共服務成本,實現可持續發展.
（三）完善相關政策,營造良好環境.要系統地整合中小企業公共服務平臺網絡方面現有的政策法規并加以完善,政策內容體現建設、運行、評價等不同環節.研究建立各類服務機構資質評論文范文度,形成定位清晰、扶持到位、監管完善、競爭平等的良好發展環境.研究出臺對中小企業公共服務平臺入駐機構的績效考評體系,根據其對企業服務的數量和質量,實行公平、公正、公開的政策支持.充分發揮市中小企業服務中心引領和示范作用,同時推進協同服務機制建設,建立健全服務質量監督評價機制,推動服務機構的規范發展和服務質量的提高.完善窗口服務平臺和服務機構考核、服務數量統計、滿意度測評、獎懲、補助辦法；建立以企業訴求為導向的收集、分類、分配、處理的快速反應、反饋機制.
（四）加大宣傳報道,增進企業了解.一是提高宣傳報道的覆蓋范圍,以每年舉辦的“廈門市中小企業服務博覽會”為契機,通過主流媒體大力宣傳平臺網絡；通過國家、省市中小企業服務示范平臺的推薦認定,確定一批服務功能完善、服務業績突出的中小企業服務機構,樹立典型,發揮示范帶動作用,增強平臺網絡的感召力.二是充分利用先進的信息化手段,加大宣傳,通過建立平臺網絡手機客戶端、微信客戶端,快捷地將平臺服務信息傳遞到企業,進一步擴大平臺網絡社會影響力.
參考文獻：
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黨風廉建設主要內容篇5
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，根據全省市縣組織會議精神和《中共株洲市委組織部＜關于推進黨支部“五化”建設的意見＞》《株洲市基層黨組織“組織力提升工程”實施方案（2018—2020年）》要求，現就在全面開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“五化”建設制定實施方案如下。
一、總體目標
黨支部“五化”建設要圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，按照“夯實基礎、鞏固提升、全面達標、分步實施”總體要求，全面開展，精準發力，有序推進，到2018年底，全鎮3個示范黨支部；到2020年6月前，全鎮所有黨支部達到“五化”建設標準，為加快建設新鸞山，加快實現基本現代化提供堅強組織保證。
二、推進措施
（一）全面摸底。廣泛開展自查摸底，認真進行分析研判，逐級建立問題清單，明確工作目標，細化工作責任，制定有力措施，為開展黨支部“五化”建設打下堅實基礎。
（二）業務培訓。鎮黨委要把黨支部“五化”建設作為村黨組織書記、黨建專干培訓的重要內容，分層次分類別開展黨支部“五化”建設業務培訓，切實提升基層黨務骨干專業化能力。
（三）示范帶動。認真研判自查摸底情況，按照黨支部總數20%的比例，選擇一批基礎較好的黨支部作為黨支部“五化”建設示范點，安排聯點黨員領導干部，整合各方力量資源，采取有效措施，開展示范創建。
（四）整體推進。在盡快創建一批示范黨支部的基礎上，要切實鞏固成果，充分發揮示范引領作用，抓好統籌推進，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，切實變“盆景”為“風景”。
（五）考核驗收。2018年底，全鎮3個黨支部“五化”建設示范點進行驗收，縣組織部將會抽查，驗收合格后，實行動態管理。2020年6月前，鎮黨委對16個村（社區）黨支部進行考核驗收，市縣組織部將按照一定比例進行抽查。
三、工作要求
（一）加強組織領導。開展黨支部“五化”建設，各黨委班子成員是第一責任人，要切實履行責任，身體力行，率先垂范，從所聯系的支部抓起、從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點示范，統籌協調推進。各村（社區）黨總支書記，要對標“五化”標準，列出任務清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創示范支部。鎮黨建辦是牽頭部門，要精心組織、周密部署、扎實推進，確保“五化”建設各項部署落實見效。
（二）加大宣傳力度。及時總結完善黨支部“五化”建設開展過程中的好經驗、好做法，充分利用各種媒體和黨員群眾喜聞樂見的方式，大力總結宣傳推介，營造良好的社會輿論氛圍，切實增強我市黨支部“五化”建設工作的影響力。
（三）強化督促檢查。要將黨支部“五化”建設開展情況納入村黨總支書記黨建述職評議考核的主要內容，采取專項督查、隨機抽查、季度檢查、年終核查相結合的方式，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。鎮黨委將在每季度黨建考核中予以重點檢查，對責任不落實、推進不得力的，嚴肅追究相關黨組織和責任人的責任。
（四）注重工作實效。把黨支部“五化”建設同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，同整頓軟弱渙散黨組織結合起來，同黨組織日常工作結合起來，統籌推進、合理安排，推動黨支部“五化”建設扎實推進，做到常抓常新、常態長效。
黨風廉建設主要內容篇6
大事記應按照時間順序簡要記載某一時間、某一地域、某個領域、某個單位、某個專題、某項工程、某個人物發生重要的史實和重要活動歷史記錄的參考資料。應以簡明的文字系統扼要地記錄某些事件發生、發展的過程，以及事物之間的聯系。
大事記編寫要求
一、結構：題名標題下寫起止時間
二、方法：公歷時間準確到×年×月×日，內容重要的要準確到時、分，要求簡明扼要、大事突出、要事不漏、小事不收
三、施工單位大事記編寫主要內容：
1、簽訂承包合同
2、施工單位項目部立
3、進場的機械設備狀況
4、各項單位、分部、分項工程開工的時間
5、各項單位、分部、分項工程完工的時間
6、施工中出現的質量問題
7、建設中形成的科研成果和重要技術問題的解決
8、建設中發生的重大事故和自然災害
9、重大變更（包括變更內容及原因等）
10、建設中重大的成就和失誤
11、重要的工地例會
12、重要領導檢查及評價
13、各種大檢查及結論
14、獎勵與榮譽稱號
15、交工驗收情況
四、監理單位大事記編寫主要內容：
1、簽訂合同
2、駐地辦機構的成立
3、進場監理人員及分工
4、監理旁站情況
5、重要文件的批復
6、重要整改指令的下發
7、原材料現場抽檢情況
8、對施工單位綜合管理情況
9、現場監理發現施工中發生重大隱患
10、工地例會
11、主要監理人員更換情況
界定標準就按照編寫要求進行界定就行沒有很明確的界定標準自己把握
黨風廉建設主要內容篇7
黨的作風建設是一項經常的、長期的、艱巨的任務。這是因為黨的優良作風不是自發形成的，其產生既要有客觀階級基礎，又要有先進理論的指導，還要靠全黨同志的共同努力。只有在馬克思主義的指導下，集中工人階級的高尚品質，把黨員分散表現出來的好的作風加以總結、提高，并將其作為規范，在全黨宣傳推廣，使之為全黨多數人所認識和接受，從而成為全黨范圍內比較穩固的自覺行為和風尚，而不只是個別黨員的模范行動。這樣，才可以說有了全黨性的優良作風。
不僅如此，黨的優良作風是在同各種不良作風的斗爭中形成和發展起來的。共產黨人生活在現實社會中，不可避免地要受到來自外部的剝削階級思想作風以及各種舊習氣的影響和侵蝕，而且黨內由于認識不同，也會產生不同的思想和作風。黨內正確的思想作風與錯誤的思想作風的斗爭有其深刻的社會根源和認識根源，這種斗爭將會貫穿于黨的發展過程的始終。只有不斷克服各種不良的作風，黨的優良作風才能夠形成、鞏固和發展。還必須看到，黨的作風建設是隨著無產階級事業的發展而不斷發展的。客觀形勢的變化，向黨提出了新的任務，也對黨的作風建設提出了新的要求。無產階級政黨的優良作風不是凝固僵化，停滯不前的，它不能固定在某一水平上，而是要與時俱進，不斷發揚光大，不斷提高發展，才能適應客觀形勢發展的需要。黨的作風建設又是一項現實而緊迫的工作，在樹立常抓不懈思想觀念的同時，又要在一段時間里，抓住一些突出問題、重點問題，集中加以解決，使局面為之改觀，真正取信于民。當前和今后一個時期，要抓住的重點問題和突出問題，就是《決定》中所提出“八個堅持、八個反對"。即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、官僚主義;堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
黨的作風的實質是世界觀問題。就一個黨員而言，只有當他用科學世界觀指導行動，并把這種世界觀反復體現在自己行動中的時候，才能形成他的優良作風。因此加強和改進黨的作風建設必須把思想建設放在首位，堅持用科學的理論武裝全黨。恩格斯說過，共產黨員一個很大的優點，就是有一個新的科學的世界觀作為理論的基礎。科學的世界觀就是馬克思主義世界觀，也即無產階級的立場、觀點和方法。用這個世界觀作為黨的指導思想和理論基礎，是共產黨既區別于資產階級建設的一切舊政黨，又區別于其它工人政黨的根本標志。所以加強和改進黨的作風建設，必須堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，按照"三個代表"重要思想的要求，緊密結合實際，對全體黨員加強辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育，加強“三個代表"重要思想的教育，加強馬克思主義中國化的教育，加強共產主義遠大理想和黨在現階段基本路線、基本綱領的教育，加強世界觀、人生觀、價值觀的教育以及講修養、講道德、講廉恥的教育。要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，做到"老祖宗"不能丟，又要說新話;經典著作認真讀，又要寫出新篇章;優良傳統要弘揚，又要創造新方法。要突出一個創新，即堅持勇于追求和探索真理的革命精神，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，不斷推進理論創新、制度創新和科技創新。要弘揚一種學風，即大力發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅決糾正輕視理論、忽視學習的錯誤傾向，堅決反對照抄照搬、照本宣科、做表面文章的本本主義傾向，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。要創造一種環境，即在全黨進一步造成鼓勵解放思想、實事求事的生動局面，使解放思想、勇于創新在全黨蔚然成風。
加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離群眾。這是因為人心向背，歷來是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素，黨風、政風廉潔，歷來是贏得民心、實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。人民群眾認識一個政黨，最直接、最簡便的途徑就是看它的作風如何，從其行動中得出對它的感性認識，從而作出它是否代表自己利益的判斷，作出擁護與否的選擇。中國共產黨是全國各族人民利益的忠實代表，全心全意為人民服務是黨的惟一宗旨。這就必然要求黨把人民謀利益作為自己全部活動的出發點和歸宿，把一切為了人民、一切依靠人民作為制定路線方針政策的基本依據;要求全體黨員堅持尊重社會規律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大民利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與人民利益的一致性，在任何時候、任何情況下，都要牢牢記住與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。從而在工作決策?，必須以大多數群眾是否贊成，是否受益為依據，讓群眾及時得到應該得到的實惠;在工作擺位上，必須以大多數群眾的呼聲和意愿為第一信號，把大多數群眾關心的熱點和生活中的難點做為工作的重點;在工作方法上，必須尊重大多數群眾的首創精神，善于集中群眾的智慧和力量，最大限度地調動廣大群眾的積極性;在工作作風上，必須深入基層、深入群眾，及時體察群眾的疾苦，力戒形式主義、官僚主義，保持與大多數群眾的緊密聯系，更好地團結和帶領人民把我們的事業不斷推向前進。
加強和改進黨的作風建設，各級領導干部的模范作用至關重要。黨的各級領導干部是黨的事業的中堅和骨干，是實現黨的領導、鞏固黨的組織、調動廣大黨員群眾積極性、充分發揮黨的戰斗力的決定性力量。領導干部在黨的作風建設中的地位和作用，是由領導干部在黨和國家的事業中所處的極其重要地位所決定的，主要表現在：領導干部在制定黨的作風建設的路線、方針、政策中起主導作用，在決策中具有決定性的作用;黨的各級領導干部對黨員群眾起組織領導作用，在黨的領導機關和群眾之間起橋梁作用，在黨風建設中起模范作用。黨的領導干部遍及黨的組織、國家政權組織以及經濟、文化、教育、軍事等各條戰線，他們的言行與作風在很大程度上決定著黨的作風，影響著整個社會風氣。因此，新時期加強和改進黨的作風建設，首先必須高度重視領導干部的作風建設。黨的各級領導干部一定要身體力行，率先垂范。既要立言，更要立行。要求下級做到的，自己首先做到。要示黨員做到的，領導首先做到。一級帶一級，一級抓一級，作出榜樣，抓住成效。檢驗黨的作風建設成效，最根本的標準是人民群眾的滿意程度。這樣，我們黨的作風建設就一定會收到"黨風正、民心順、國家興、事業旺"的效果。
黨風廉建設主要內容篇8
200x年，是全省高速公路管理體制改革關鍵之年，也是我公司規范管理、改革創新、搶抓機遇、爭先發展的一年。為了更好地適應高速公路事業發展所面臨的新形勢、新任務的要求，真正把公司領導班子建設成為改革思路新、團結協作好、領導水平高、拒腐能力強、工作業績佳的堅強領導集體，帶領公司全體員工認真落實“六高目標”，全面建設“五大工程”，為**高速公路事業的持續、健康和快速發展而不懈奮斗，特制定加強公司領導班子自身建設意見如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
加強學習，是領導班子和領導干部不斷適應新情況、解決新問題的需要，是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態的要求。每個班子成員都要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，始終與時代發展保持同步。一是繼續深入學習“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神。二是學習業務知識，努力提高業務能力。三是要學習法律知識，按照“四五”普法的要求，完成學習內容，進一步增強法制意識，提高依法辦事能力。四是要學習管理知識，提高管理水平。要按照九千質量體系的要求，熟悉管理制度，強化管理手段，規范管理程序，提高管理水平。在學習方法上，采取中心組集體學習和個人自學相結合，走出去學習與請進來培訓相結合，重點輔導與互相交流相結合。在學習過程中，要不斷總結學習經驗，交流學習體會，暢談學習收獲。帶頭在全公司形成良好的學習氛圍，促進公司建立學習型企業工作目標的早日實現。
二、加強團結，形成堅強有力的領導核心。
團結是搞好一切工作的前提和基礎，是戰斗力、凝聚力和核心力的集中體現。每個班子成員都要從全公司改革、發展、穩定的大局出發，顧大局、識大體、講原則、講團結，在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持，堅持做到求大同，存小異，不內耗，共進取，努力營造良好的共事氛圍，形成班子的整體合力，發揮班子的整體功能。一是每個班子成員要擺正自己的位置，處理好各方面關系，對自己分管的工作能獨當一面，各負其責。二是黨政主管遇事要相互溝通，上下通氣，廣泛征求意見和建議，當好“班長”三是要自覺按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持做到重大問題集體研究、集體決策、集體拍板，不搞“一言堂”，取消“一支筆”。四是副職要積極配合，支持主管的工作，努力當好助手，既不越權，又不缺位。五是要開好民主生活會，通過互相交心和民主討論，科學解決工作上的分歧意見，逐步提高化解班子自身問題和矛盾的能力。六是要自覺克服個人主義、自由主義、本位主義等不良思想的影響，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。充分發揮班子的領導核心作用。
三、加強廉潔自律，樹立勤政廉政的良好形象。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是班子建設的重要內容，是新形勢下領導干部經受改革開放和市場經濟考驗的嚴峻課題，黨中央和中紀委高度重視，省廳黨組和省局黨委都有嚴格的要求。每個班子成員都要進一步認清黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實的精神，切實做到：一是要強化教育，警鐘常鳴。不斷加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，促進領導干部廉潔自律。二是班子成員必須帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》以及公司規定的辦事程序嚴格約束自己。切實管住權、管住錢、管住人，從源頭上預防和治理腐敗。三是堅持認真落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手對全公司的黨風廉政建設負總責，班子其他成員是所分管部門黨風廉政建設的第一責任人，要認真履行職責，切實把全公司的黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。四是公司領導干部在黨風廉政建設中，要以身作則，率先垂范，嚴格執行領導干部重大事項報告制度，自覺規范行為，堅決制止和預防違紀行為的發生。
四、加強作風建設，大力弘揚求真務實精神。
加強和改進作風建設是我們黨的一項長期而艱巨的任務，同時又是我公司順利完成各項工作目標任務，進一步創新發展的需要。公司領導班子要按照“八個堅持，八個反對”的要求，加強和改進作風，不斷開拓創新，積極主動完成任務。一是必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，對關系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見，充分發揚民主，團結和帶領廣大干部職工同心同德干事業，一心一意謀發展。二是轉變工作作風，堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件，克服弄虛作假的表面現象，了解職工疾苦，發揚認真負責、雷厲風行的作風，提高工作效率和工作水平。三是要大興調查研究之風。公司領導要經常深入基層，深入群眾，多搞蹲點式調研，解剖“麻雀”，年內每人至少寫出一份調查報告，著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務實之風。做到多辦實事，少說空話，嚴禁搞形式主義的評比、檢查、表彰、驗收和達標活動。
五、發揚艱苦奮斗精神，倡導文明風尚。
艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，是黨的優良傳統和作風。公司每個班子成員都要帶頭牢記毛澤東同志“兩個務必”的教導，始終保持和發揚艱苦奮斗的作風，要堅持做到六堅持六反對：堅持艱苦奮斗，反對奢侈腐化;堅持謙虛謹慎，反對驕傲自滿;堅持奉公守紀，反對歪風邪氣;堅持文明風尚，反對封建迷信;堅持厲行節約，反對鋪張浪費;堅持改革創新，反對循規守舊。進一步大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，發揚倡廉尚儉，文明守法的良好社會風尚。
六、堅持改革創新，努力開創工作新局面。
公司各項工作要有新思路、新舉措、新發展，公司領導班子是關鍵。每個班子成員都要按照十六大報告中提出的“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的要求，堅持樹立科學的發展觀，結合公司“五年發展規劃”的總體要求，樹立改革創新，開拓進取，負重自強，爭創一流的精神，每個班子成員對分管范圍內的工作切實負起責任，準確把握事業發展的最新動向，做到履行職責與圍繞中心工作相結合，堅持原則與開拓創新、與時俱進相結合，搞好工作與提高自身素質相結合，明確全年的工作思路，不斷推出工作新舉措，使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，在爭一流、創優質、有特色上有作為、見成效，為**高速事業的持續、快速和健康發展做出貢獻。
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支部設置標準化
圍繞組織設置公道、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質良好的目標，突動身揮組織功能、組織優勢、組織氣力，優化黨組織設置，理順隸屬關系，擴大組織覆蓋;選優配強黨支部書記和班子，定期做好換屆工作，延續排查整理軟弱散漫黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰役力、創造力不強，戰役堡壘作用不明顯的問題。
組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入平常常常、黨員樂于參加的目標，突出增強黨內政治生活的政治性、時期性、原則性、戰役性，嚴格落實“3會1課”、主題黨日、組織生活會、黨員領導干部參加兩重組織生活等制度，不斷創新情勢、豐富內容，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交換的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不常常、不認真、不嚴肅和表面化、情勢化、文娛化、庸俗化的問題。
管理服務精細化
圍繞平常管理有力、教育培訓有效、服務大眾有為、整體功能提升的目標，突出加強黨支部規范管理，建強黨員隊伍、改進黨員教育、管理和監督，增強黨支部政治功能、提升服務能力，提高信息化水平;積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，豐富工作載體，構建服務網絡體系，推動基層社會治理創新，著力解決主旨意識不牢、工作風格不實、服務能力不足的問題。
工作制度體系化
圍繞基本制度完備、內容務實管用、履行嚴格到位、工作規范運行的目標，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設貫穿黨支部建設全進程，不斷完善黨支部責任落實、服務大眾、投入保障等方面的制度機制，嚴格制度履行，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。
陣地建設規范化
圍繞場所布局公道、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，突出黨建引領、堅持服務導向、整合資源下沉，完善活動服務場所等相干基本設施，延伸服務項目領域，提升綜合服務效能，大力實行“智慧黨建”工程，推動線上和線下陣地深度融會，建立健全陣地場所平常管理制度，著力解決布局分散、建設重復、管理不善、服務單1、效能低下等問題。
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一、指導思想
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求。
（二）以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
（三）以黨支部“五化”建設為抓手，推動市社下屬各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
二、目標要求
圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，確保在2018年10月底前市社及社直企業黨支部全面達到支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化“五化”要求。
三、基本原則
一是要要堅持政治建設與組織建設相統一；二是要堅持黨的全面領導與全面從嚴治黨相統一；三是要堅持整體謀劃與分類指導相統一；四是要堅持目標導向與問題導向相統一；五是要堅持外力推動與激發內力相統一。
四、主要內容
推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，要精準精細抓好貫徹落實，以黨支部建設的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務落地見效。
1、支部設置標準化。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標，突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰斗力、創造力不強，戰斗堡壘作用不明顯的問題。
2、組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員自覺參加的目標，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
3、管理服務精細化。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領基層治理創新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內容務實管用、執行嚴格到位、工作規范運行的目標，不斷完善黨支部自身建設，嚴格制度執行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實不力等問題。
5、陣地建設規范化。圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，堅持服務導向，推動職能部門服務資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農”互聯網手機平臺應用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
四、實施步驟
1、調查摸底、全面梳理（2018年8月10至2018年8月31日）。各單位黨支部按照臨湘市委關于黨支部“五化”建設的部署要求，對標“五化”建設的主要內容和具體標準，深入調查研究，采用召開會議、組織學習培訓等多種形式動員部署，廣泛征求意見，
2、強化措施、制定方案（2018年9月1至2018年10月31日）。各單位黨支部要明確具體目標，強化工作舉措，精心組織推進，充分發揮黨建指導作用，嚴格按照“五化”建設標準，制訂本單位黨支部“五化建設相關方案。
3、對照檢查、鞏固提升（2018年11月1日至2019年12月31日）。各黨支部對照“五化”建設方案，對尚未達標黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標準下降的黨支部，督促重新創建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設全面過硬。
五、推進措施
1、提高認識、加強領導。把推進黨支部“五化”建設作為夯實基層黨建的基礎性工程，以嚴實作風和創新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責任，統籌協調推進。黨支部書記要擔負起直接責任，對標“五化”標準，列出問題清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創先進支部。
2、強化責任，精心組織。堅持上下聯動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
3、嚴格考評，務求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設，把開展黨建工作與完成業務工作結合起來，通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內容。各單位要將推進黨支部“五化”建設進度及時報告市社黨委，11月開始至2019年底前，市社黨委將采取“四不兩直”方式，對單位落實情況進行督查考核，對弄虛作假 、推進不力的，將嚴肅追責。
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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，根據全省市縣組織會議精神和《中共株洲市委組織部＜關于推進黨支部“五化”建設的意見＞》《株洲市基層黨組織“組織力提升工程”實施方案（2018—2020年）》要求，現就在全面開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“五化”建設制定實施方案如下。
一、總體目標
黨支部“五化”建設要圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，按照“夯實基礎、鞏固提升、全面達標、分步實施”總體要求，全面開展，精準發力，有序推進，到2018年底，全鎮3個示范黨支部；到2020年6月前，全鎮所有黨支部達到“五化”建設標準，為加快建設新鸞山，加快實現基本現代化提供堅強組織保證。
二、推進措施
（一）全面摸底。廣泛開展自查摸底，認真進行分析研判，逐級建立問題清單，明確工作目標，細化工作責任，制定有力措施，為開展黨支部“五化”建設打下堅實基礎。
（二）業務培訓。鎮黨委要把黨支部“五化”建設作為村黨組織書記、黨建專干培訓的重要內容，分層次分類別開展黨支部“五化”建設業務培訓，切實提升基層黨務骨干專業化能力。
（三）示范帶動。認真研判自查摸底情況，按照黨支部總數20%的比例，選擇一批基礎較好的黨支部作為黨支部“五化”建設示范點，安排聯點黨員領導干部，整合各方力量資源，采取有效措施，開展示范創建。
（四）整體推進。在盡快創建一批示范黨支部的基礎上，要切實鞏固成果，充分發揮示范引領作用，抓好統籌推進，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，切實變“盆景”為“風景”。
（五）考核驗收。2018年底，全鎮3個黨支部“五化”建設示范點進行驗收，縣組織部將會抽查，驗收合格后，實行動態管理。2020年6月前，鎮黨委對16個村（社區）黨支部進行考核驗收，市縣組織部將按照一定比例進行抽查。
三、工作要求
（一）加強組織領導。開展黨支部“五化”建設，各黨委班子成員是第一責任人，要切實履行責任，身體力行，率先垂范，從所聯系的支部抓起、從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點示范，統籌協調推進。各村（社區）黨總支書記，要對標“五化”標準，列出任務清單，將責任明確到崗、任務落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創示范支部。鎮黨建辦是牽頭部門，要精心組織、周密部署、扎實推進，確保“五化”建設各項部署落實見效。
（二）加大宣傳力度。及時總結完善黨支部“五化”建設開展過程中的好經驗、好做法，充分利用各種媒體和黨員群眾喜聞樂見的方式，大力總結宣傳推介，營造良好的社會輿論氛圍，切實增強我市黨支部“五化”建設工作的影響力。
（三）強化督促檢查。要將黨支部“五化”建設開展情況納入村黨總支書記黨建述職評議考核的主要內容，采取專項督查、隨機抽查、季度檢查、年終核查相結合的方式，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進。鎮黨委將在每季度黨建考核中予以重點檢查，對責任不落實、推進不得力的，嚴肅追究相關黨組織和責任人的責任。
（四）注重工作實效。把黨支部“五化”建設同推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，同整頓軟弱渙散黨組織結合起來，同黨組織日常工作結合起來，統籌推進、合理安排，推動黨支部“五化”建設扎實推進，做到常抓常新、常態長效。
黨風廉建設主要內容篇12
推進黨支部“五化”建設，要緊扣新時代黨的建設總要求，緊貼基層實際，通過示范引領、典型帶動，切實把全面從嚴治黨要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，提升基層支部組織力。
支部設置標準化
圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質優良的目標，突出發揮組織功能、組織優勢、組織力量，優化黨組織設置，理順隸屬關系，擴大組織覆蓋;選優配強黨支部書記和班子，按期做好換屆工作，持續排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰斗力、創造力不強，戰斗堡壘作用不明顯的問題。
組織生活正常化
圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴肅認真、融入日常經常、黨員樂于參加的目標，突出增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，不斷創新形式、豐富內容，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
管理服務精細化
圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為、整體功能提升的目標，突出加強黨支部規范管理，建強黨員隊伍、改進黨員教育、管理和監督，增強黨支部政治功能、提升服務能力，提高信息化水平;積極搭建黨員發揮作用的實踐平臺，豐富工作載體，構建服務網絡體系，推動基層社會治理創新，著力解決宗旨意識不牢、工作作風不實、服務能力不足的問題。
工作制度體系化
圍繞基本制度完備、內容務實管用、執行嚴格到位、工作規范運行的目標，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設貫穿黨支部建設全過程，不斷完善黨支部責任落實、服務群眾、投入保障等方面的制度機制，嚴格制度執行，著力解決制度缺失、系統性不強、整合不夠、落實落地不力等問題。
陣地建設規范化
圍繞場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化的目標，突出黨建引領、堅持服務導向、整合資源下沉，完善活動服務場所等相關基本設施，延伸服務項目領域，提升綜合服務效能，大力實施“智慧黨建”工程，推進線上和線下陣地深度融合，建立健全陣地場所日常管理制度，著力解決布局分散、建設重復、管理不善、服務單一、效能低下等問題。
黨風廉建設主要內容篇13
按照黨政隊伍自身建設的要求，扎實開展工作，全面加強隊伍自身建設。
一、工作發展情況
1.政治建設:一是牢固樹立四個意識，強化四個自信。通過團隊中心小組學習和黨支部主題黨日活動，不斷加強團隊理想信念教育，教育和引導團隊成員在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上自覺保持以習近平同志為核心的黨中央高度一致，堅決做到兩個維護。二是做好檢查整改工作。針對縣委第二檢查組反饋的問題，提高政治地位，高度重視，制定計劃，逐一整改。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制。認真落實黨內組織生活制度，堅決落實三會一課制度
2、理論學習：黨委以團隊學習教育為重要工作，年初制定學習計劃，由專人組織學習，黨、政府團隊成員分別學習各種學習內容。組織中心小組學習13次，自學10次，測試6次，外出學習1次。
3、干部隊伍建設：鎮黨委始終重視鎮村干部隊伍建設。目前，團隊成員9人，科員3人，職業干部26人。主要問題是鎮干部年齡高，無年輕干部，公務員短缺，只有3名以下公務員;村干部年齡結構大，文化水平一般不高。目前，鎮黨委加強了村級儲備干部的培訓，共培養了28名村級年輕儲備干部。
4.激勵責任:團隊成員可以承擔責任，整合工作思路，形成團隊核心，凝聚集體力量，充分發揮整體效率。團隊成員具有大局意識，相互配合，相互補充，形成合力。在疫情防控、環境整治、扶貧、社會穩定、黨建等方面取得了良好成績。
5.一是加強黨風廉政建設規范化，全年研究部署黨風廉政建設，落實一崗兩責，明確團隊成員黨風廉政建設分工。二是落實黨風廉政建設責任，與村、部門簽訂黨風廉政建設責任證書。三是加強警示教育。四是加強案件調查
工作。
6、基層組織建設情況：全鎮共有黨總支3個，支部12個，市級五星級黨組織1個，縣級五星級黨組織4個，軟弱渙散村1個，已整頓完成。加強基層組織建設，全面落實“三會一課”等各項制度，村級活動場所全部達標。
二、存在問題
1、理論學習不夠深入，集中學習時間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個別支部滯后。
三、下步工作計劃
一是進一步加強學習，嚴格按照年初學習計劃，高質量組織學習，把集中學習與自學結合、把理論學習與外出考察結合，提升學習的時效性。
二是進一步加強基層組織建設，建立完善的基層組織建設考核考評制度，把集中考評與日常考核相結合，把各支部的考評結果與村干部工資結合、與各村評優相結合，全面推進基層組織建設。
三是進一步強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步強化擔當作為，班子成員合理分工，各負其責、互相配合，形成工作合力。
五是進一步加強干部隊伍建設，加強干部教育培訓，打造一支高質量干部隊伍。
六是進一步加強黨風廉政建設，真正做到“為民務實清廉”。
黨風廉建設主要內容篇14
各省、自治區、直轄市、計劃單列市及新疆生產建設兵團工業和信息化(經濟和信息化、經貿、經濟、中小企業)、發展改革、科技、財政、人力資源社會保障(人事、勞動保障)、環境保護、質量技術監督局(委、廳、辦)，有關行業協會:
為貫徹落實《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)和國家重點產業調整振興規劃，推動中小企業調整結構，轉變發展方式，現就促進中小企業公共服務平臺(以下簡稱“服務平臺”)建設，提出以下指導意見。
一、統一思想，明確目標，積極推動服務平臺建設
(一)服務平臺的含義和作用。服務平臺一般是指按照開放性和資源共享性原則，為區域和行業中小企業提供信息查詢、技術創新、質量檢測、法規標準、管理咨詢、創業輔導、市場開拓、人員培訓、設備共享等服務的法人實體。服務平臺在解決中小企業共性需求，暢通信息渠道，改善經營管理，提高發展質量，增強市場競爭力，實現創新發展等方面發揮著重要支撐作用。加快服務平臺建設，是落實國務院促進中小企業發展政策和國家重點產業調整振興規劃的重要舉措，對改善中小企業發展環境，促進社會資源優化配置和專業化分工協作，推動共性關鍵技術的轉移與應用，逐步形成社會化、市場化、專業化的公共服務體系和長效機制具有重要現實意義。
(二)指導思想。服務平臺建設要深入貫徹落實科學發展觀，按照促進中小企業轉變發展方式，加快結構調整的總體要求，通過統籌規劃、集聚資源、營造環境、加強服務，建立和完善滿足中小企業發展需求的支撐體系和良好的外部環境，促進中小企業提升創新能力和核心競爭力，實現又好又快發展。
(三)建設原則。服務平臺建設要按照“政府引導、市場化運作,面向產業、服務企業,資源共享、注重實效”的原則，堅持政府引導與社會廣泛參與相結合，堅持非營利服務與市場化服務相結合，堅持促進產業升級與服務中小企業發展相結合，堅持社會服務資源開放共享與統籌規劃、重點推動相結合。
(四)建設目標。充分發揮現有服務平臺的作用，用三年時間，在中小企業集聚的區域和行業建立、充實和完善一批服務平臺，滿足中小企業發展需求；重點培育一批運作規范、支撐力強、業績突出、信譽良好、公信度高的示范平臺。完善政策措施，培育服務品牌，使服務平臺的布局更加合理，特色更加突出，功能趨于完善，服務質量及企業滿意度穩步提升，對中小企業持續健康發展的支撐作用明顯增強。
二、服務平臺的基本條件和發展要求
(五)基本條件。服務平臺一般應具有獨立的法人資格；擁有獨立的工作場所及與所提供服務相適應的條件和設施；大專及以上學歷專業服務人員的比例不低于50%；具有較強的專業服務和組織社會資源能力；管理制度健全，經營行為規范，收費合理，服務內容、流程、標準、收費和時間能做到“五公開”；服務收入占營業額的比例不低于50%。
(六)加強能力建設。服務平臺要加強業務培訓和人才培養，提高服務人員的素質和水平。要不斷增加專業服務人員的比例，建立激勵機制，優化人才結構，增強服務能力。要適時更新儀器設備和設施，積極運用現代信息技術，降低成本，提高效率，擴大服務的覆蓋面和受益面。要努力取得相應的專業資質認證，增強服務的可靠性和權威性。
(七)創新發展模式。服務平臺要積極探索建設方式和發展模式，通過與大學、科研院所、行業協會、專業性服務機構、企業等建立戰略合作伙伴關系，集聚優質資源，提升服務水平。專業機構間要加強合作，建立協同服務機制。要通過開放實驗室、專業化設備共享與租用等多種形式，滿足中小企業發展需求，避免不必要的重復建設。
(八)培育服務品牌。服務平臺要增強服務、市場和品牌意識，建立服務質量標準，完善質量保障制度，制定品牌發展目標和戰略規劃，樹立品牌形象。健全信用制度，注重誠信經營，樹立良好信譽，不斷提高信用等級。培育企業文化，提高公信力和社會影響力，實現可持續發展。
三、服務平臺的主要功能
(九)針對當前和今后一個時期中小企業發展需要，鼓勵服務平臺具備多種服務功能:
1.信息查詢:加強網絡功能開發，暢通信息渠道，為企業提供法律法規、政策、技術、產品、標準、人才、市場等各類信息服務。
2.技術創新:開展工業設計、技術咨詢、知識產權戰略實施、節能降耗、清潔生產和污染防治技術應用等服務，幫助企業研發新產品、新技術、新工藝，增強創新能力，形成具有自主知識產權的技術和產品。推動產學研聯合，促進技術成果轉化、適用技術推廣和創新資源共享。
3.質量管理:提供質量檢驗檢測，原材料性能測試，推廣先進質量管理方法和產品標準。指導企業建立質量管理體系，培養質量管理人員，提供大型加工儀器設備共享服務。幫助企業申請相關體系和產品認證，參與質量評獎活動。
4.管理咨詢:提供發展戰略、財務管理、人力資源、市場營銷等咨詢診斷，幫助企業學習、掌握現代企業管理知識和技能，提高科學決策和經營管理能力。指導企業加強現場管理，提高清潔生產水平。
5.創業輔導:為擬創業人員提供創業信息、商務計劃書編制、創業培訓，以及工商登記等政務代理和相關行政許可申報服務；為創辦三年內的小企業提供管理咨詢、項目診斷、市場營銷、財務管理、籌資融資、財稅申報、法律援助等輔導服務和創業場地。
6.市場開拓:組織開展各類展覽展銷、貿易洽談、產品推介、國內外經濟技術交流與合作活動。幫助企業建立營銷網絡，應用電子商務，提高產品的市場占有率。
7.人員培訓:為企業經營者、專業技術人員和員工提供各類培訓，提高企業人員的整體素質。
四、服務平臺建設的保障措施
(十)編制建設規劃。各地中小企業主管部門要根據本地區中小企業發展特點和實際需求，以及調結構、上水平、轉變發展方式的總體要求，會同有關部門研究制定與區域產業及中小企業發展規劃相銜接的服務平臺建設規劃，要合理布局，突出重點，明確目標和任務，完善相關政策措施。各有關行業協會要根據行業發展規劃，在中小企業聚集區推動建立服務平臺，集聚資源，為行業中小企業轉型升級提供強有力的支撐服務。
(十一)加大政策扶持。發揮公共財政資金的引導作用，促進服務平臺建設。各級促進中小企業發展專項資金和中央預算內技術改造專項投資要加大對服務平臺建設和運營的支持，吸引和帶動社會投資，加快推動服務平臺建設。要研究制定示范服務平臺評價標準，對信譽好、服務優、效果顯著的示范服務平臺，實行服務補助和獎勵表彰等扶持措施，引導服務平臺規范運營，不斷增強服務功能，提高服務質量，實現可持續健康發展。
(十二)完善工作機制。各地要充分利用有關部門的現有工作基礎，積極發揮各自資源優勢，加強溝通、協調與合作，建立聯合工作機制。要明確分工，加強配合，完善管理，形成合力，共同推動服務平臺的建設和發展。
(十三)加強指導和宣傳。各地中小企業主管部門及有關部門要加大指導和服務力度，及時調查了解服務平臺建設運營情況，發現和協調解決出現的問題，總結經驗，推廣有效做法，培育示范和服務品牌。要發揮網絡、報刊等媒體的作用，加大對優秀示范服務平臺的宣傳，幫助中小企業更好地利用服務平臺實現又好又快發展。
