第一篇: 落實黨風廉政建設“兩個責任”約談提綱
參考提綱
1、你是否認真履行“一崗雙責”并制定落實權責清單?
2、你在落實“兩個維護”、“四個意識”方面是否還存在差距?
3、你是否堅持業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實、同檢查？
4、在貫徹落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題方面，你是否嚴格按照規定執行？
5、你是否存在對違反政治紀律和政治規矩等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭，放任不管，搞無原則一團和氣的行為？
6、你是否隨時認真查找工作中存在的問題隱患和廉政風險點，并突出問題導向，對存在的問題認真落實整改?
7、你是否存在違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的行為？
8、你是否違反個人有關事項報告規定，對重大事項隱瞞不報或不如實上報？
9、你是否存在違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等行為？
10、你是否有在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織行為？
11、你是否存在任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為？
12、你是否存在違反黨章和其他黨內法規的規定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的行為？
13、你是否存在利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的行為？
14、你是否存在違反有關規定從事營利活動，如：經商辦企業的、擁有非***（企業）的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資的、從事有償中介活動等的行為？
15、你是否存在違反有關規定在經濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的行為？
16、你是否存在違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等行為？
17、你是否存在公款旅游或者以學習培訓、考察調研等為名變相公款旅游的行為？
18、對配偶、子女和身邊的工作人員，你是否按照相關要求進行嚴格管理?
19、在職稱評定、教師工作調動過程中，是否存在相關違規違紀行為。
20、在工程項目實施、教育物資采購、教育優惠政策落實過程中，是否存在優親厚友、說情打招呼等問題。
21、在考試、錄取工作中，你是否有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規錄取等違反有關規定行為的問題？
22、在工作中是否違規接受過工作對象的宴請？
23、你在工作中是否有違規收受他人紅包、禮品、禮金的行為？是否存在吃、拿、卡、要等行為？
24、你是否存在工作不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力的問題？
25、你有沒有以本人或以配偶、子女名義違規參與經營茅臺酒?
26、你是否涉及黑惡勢力？是否是黑惡勢力背后的“關系網”和“保護傘”？
27、你是否存在上級檢查、視察工作或者向上級匯報、報告工作時，對應當報告的事項不報告或者不如實報告的行為？
28、在脫貧攻堅工作中，你是否有幫扶不扎實的問題？
29、在全縣整治干部和群眾違規操辦酒席工作中，你是否有開展工作不力，甚至參與違規酒席吃請的問題？
30、是否存在教師兼職取酬、有償家教或指定學生購買教輔資料從中拿回扣的問題。
31、你是否有違反規定在工作期間或工作日午間飲酒的問題？是否有酒后駕駛的行為？
32、你是否存在違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的行為？
33、你是否有其他違反社會公德、家庭美德的行為？
34、你是否有理想信念不堅定，或有搞封建迷信的行為？
35、結合被談話人的工作崗位和工作職責需要了解的問題和事
第二篇: 落實黨風廉政建設“兩個責任”約談提綱
同志們：
今天我們以集體談話的方式，對在座各位進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向各位重申黨的紀律和廉潔自律規定，引導各位增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，始終保持清正廉潔的政治本色。下面我講四點意見，也是向大家提出四個方面的要求。
一、強化“兩個責任”，不斷提高駕馭全局的能力
黨的十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設作出重要部署,強調落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。落實“兩個責任”,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵,對于保證全面深化改革順利進行,搶抓“五大機遇”,做好“五篇文章”，統籌推進“發展、民生、穩定”三件大事，具有十分重大的意義。各鄉鎮、各部門要站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，真正把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的部署上來，切實履行“兩個責任”。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設、抓好懲防體系《工作規劃》任務的落實。實行黨風廉政建設責任制，關鍵在落實，根本在行動。要在認真分析、研究責任目標的基礎上，按照“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，根據縣委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管、誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責，同時將各專項責任目標分解到各班子成員，做到
“千斤重擔大家挑，人人心中有目標”，明確崗位職責，保證政令暢通，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，保證黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二、明確“一案雙查”，切實履行主體責任職責
實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。這里說的“領導責任”，主要分為兩種情況。一種是由于作風渙散、工作不力或失職瀆職，未能及時發現重大腐敗案件、嚴重違紀行為和不正之風在潛伏期的苗頭，以及初發期暴露的小問題，而使腐敗行為、違紀行為和不正之風不斷蔓延擴大的。另一種是，發現重大腐敗案件、嚴重違紀行為和不正之風后，不但不堅決查處或積極支持配合有關部門查處，反而采取種種不正常手段，有意掩蓋、袒護腐敗、違紀問題和不正之風的。對這兩種情況，都要嚴格追究有關人員的領導責任，對其中涉及腐敗（如與腐敗分子進行權錢交易、分享非法利益等）和濫用職權（如在干部選任中嚴重違規，充當腐敗分子“保護傘”等）的人員，更應依法追究刑事責任。在座各位領導，一定要提高警惕，一是要從我做起、以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺踐行“三嚴三實”要求,作廉潔從政的表率：二是要堅持原則,敢抓敢管,加強對領導班子成員及下一級黨委
(黨組)主要負責人的教育監管,管好班子、帶好隊伍,督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
三、嚴格紀律要求，公正規范使用權力
權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。公正規范使用權力：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌，做到“三個不直接分管”（不直接分管財務、人事、工程項目和物資采購）；四是嚴禁用公款贈送禮金禮品，嚴禁向上級以及有利益關系的單位和個人贈送禮金禮品，嚴禁在公務活動中收受禮金禮品，嚴禁收受下屬單位和個人以及可能影響公正執行公務的禮金禮品。如果因各種特殊原因未能拒收、難以退回的禮金禮品，應按程序及時上交縣紀委監察局。
四、重點做到“四慎”，提高自身免疫力
（一）慎獨，牢記“伸手必被捉”的道理。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。要處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規范衡量自我、約束自我、反思自我、監督自我和完善自我。“慎獨”需要有強大的自制力，而自制力來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名領導干部，要力戒貪欲，淡泊名利，寧靜致遠，在各種誘惑面前，切勿伸手，不存半點僥幸心理，必須做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和清正廉潔本色。
（二）慎微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀違法道路，都經歷了一個漸變的過程，往往是對一些小事不注意、小節不警醒，逐漸陷入泥沼不能自拔。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都必須從細微處做起，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱，要堅決守住第一道防線。
（三）慎行，自覺抵制“燈紅酒綠”的侵蝕。一個領導干部的處境是非常復雜的，某些搞歪風邪氣的人要千方百計來關注你、拉攏你，盯住你個人喜好，你喜歡打牌就陪你打牌、喜好唱歌就請你唱歌、喜歡喝酒就請你喝酒，利用各種“糖衣炮彈”來打動你、侵蝕你。如果大家的個人政治鑒別能力不強，是非、美丑觀念不清，特別是不嚴格要求自己，不注重自己的日常行為，不注重個人愛好，就很容易在這種燈紅酒綠中渾渾噩噩的被腐蝕，被拉下水，個人的“小愛好”就成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。因此，大家一定要檢點八小時之外的一言一行和個人愛好，培養積極健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，不為欲所困，不為欲左右。只要我們時時刻刻注意自己日常的行為，樹立起正直、廉正的良好形象，那些心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就無機可乘、望而卻步。
（四）慎友，時刻謹記“不慎招禍”的道理。古人說：交友須慎，不慎招禍。我們每一個領導干部并不是生活在真空中，也需要有正常的社會交往，但交什么樣的朋友，怎么交朋友，需要認真把握。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，疑惑的時候，可以向朋友求教；困難的時候，可以得到朋友的幫助。真正的朋友，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就多了一份危險，就等于雪入墨池，雖融為水，其色越污。希望在座各位一定要慎重對待社會交往，正確處理人際關系，擇善而交，擇廉而交，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，多和群眾交朋友、多和專家學者交朋友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。我這里要特別提醒手中有資金、有項目的部門主要領導，你們是各路老板們“高度關注”的對象，希望你們更是要擦亮眼睛，仔細觀察留意自己身邊的“哥們兒”、“兄弟”，一旦不慎，你就會成為他們“擺平”的對象，最終自食惡果之時就悔之晚矣。
同志們，在黨的群眾路線教育實踐活動進入對照剖析的關鍵環節，縣委特意安排這次集體廉政談話，是對大家最大和關心和愛護，希望大家在本職崗位上，按照“為民、務實、清廉”的要求，把黨的事情辦好、人民的事情辦實，為推進全面建成小康社會進程作出更大貢獻。
第三篇: 落實黨風廉政建設“兩個責任”約談提綱
1．落實黨風廉政建設“兩個責任”是指哪兩個責任？答：黨委主體責任和紀委監督責任。
２．黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”主要體現在哪些方面？你單位黨委、紀委在落實主體責任、監督責任上做了哪些具體工作？答：黨委主體責任體現在六個方面：（1）切實加強領導。（2）選好用好干部。（3）狠抓作風建設。（4）規范權力運行。（5）統籌協調推進。（6）領導執紀監督。
紀委監督責任體現在六個方面：（1）維護黨的紀律。
（2）監督執紀問責。（3）嚴肅懲治腐敗。（4）堅決糾正“四風”。（5）推進紀檢監察體制改革。（6）打造過硬隊伍。
班子成員“一崗雙責”：班子成員在履行本崗位管理職責的同時，對分管業務范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任。（1）擔負分管責任。（2）加強檢查指導。（3）強化監督制約。（4）發揮表率作用。
具體工作：我們結合采油廠實際，編制了自己的《實施方案》，形成紅頭文件，細化“兩個責任”清單，把黨風廉政各項工作分解到具體部門，融入到生產經營管理全過程。年初，我們同時召開職代會、工作會、黨委工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2017年黨風廉政建設和反腐敗工作
進行全面安排部署。班子成員在履職盡責做好分管工作的同時，切實承擔起職責范圍內黨風廉政建設的責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、層層開展廉潔談話，壓實責任，明確職責，建立橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系。
3．機關部門和直屬單位的監管責任主要體現在哪些方面？做了哪些具體工作？答：主要體現在九個方面：（1）組織實施黨風廉政建設監管。（2）落實懲防體系建設分工任務。（3）推進落實黨風廉政建設責任制。（4）加強制度建設構建長效機制。（5）開展業務工作規范監督檢查。（6）組織廉潔從業宣傳教育。（7）落實以中央八項規定精神為核心的作風建設。（8）支持紀檢監察部門履職。（9）報告重要情況。
采油廠機關部門主要開展了三方面工作：堅持開展黨風廉政建設責任落實情況、廉潔風險防控情況、關鍵要害崗位檢查；堅持開展本部門、本專業系統廉潔風險排查工作，認真查找風險點源；對于發現的違規違紀問題及時向采油廠主管領導，并向采油廠紀委移交問題線索。
4．黨的十九大確定的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務目標是什么？答：持之以恒正風肅紀，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。健全黨和國家監督體系全面增強執政本領。
5．建立健全不敢腐不能腐不想腐有效機制的具體內容是什么？答：概括的說，就是加快構建不敢腐、不能腐、不想腐
的有效機制。具體內容：（一）不敢腐的懲戒機制；（二）不能腐的防范機制；（三）不想腐的保障機制。
6．黨風廉政建設約談分幾類？你單位今年是否開展了約談工作？答：分3種：警示性約談、提示性約談、溝通性約談。
我們開展了層層約談，黨政正職和班子副職談、班子副職和分管部門單位負責人談、基層黨政正職和副職談，并簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政責任壓實。
7．請談談你單位執行民主集中制和“三重一大”決策制度情況？答：采油廠堅決執行民主集中制和“三重一大”決策制度，在重大決策、重點工作制定和落實過程中，堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策，充分發揚民主，正職能夠做到放權、放心、放手地支持副職開展工作，既充分尊重班子每位成員的意見，又調動和發揮了班子整體的智慧，凡是涉及采油廠改革發展穩定全局和員工切身利益的事項，需由黨委會、領導辦公會決定，按照少數服從多數原則作出決定。
8．請談談你單位領導班子及班子成員落實中央八項規定精神情況，是否存在違反中央八項規定精神的人和事？答：我們注重抓黨紀學習、抓案例教育、抓重要節點，持續做好春節、端午、中秋等節點的廉潔教育，馳而不息“反四風”，嚴格執行《大港油田公司公務接待管理規定》、《第三采油廠公務接待管理辦法》，嚴控職務消費，以作風建設的實效促進和諧發展。
9．請談談你單位廉潔風險防控工作的具體做法和目前存在的突出問題？答：我們采油廠黨委和紀委高度重視風險防控工作，并把風險防控工作作為落實兩個責任的有力抓手，近年來，定期組織采油廠各級組織根據崗位變化情況梳理完善風險防控工作，以部門單位為單元，依據每個管理崗位的工作職責和工作界面，集中研討梳理找出每個崗位的廉潔風險點，依據風險點的大小確定風險等級（高度、較高、中度、低度較低），根據找出的風險點，制定風險防控措施。所制定的防控措施本照簡單易行易于操作的原則，各管理崗位依據措施和風險，按照能級管理的原則，定期對分管路進行督導檢查，使風險防控工作在我廠得到嚴格落實。
據我了解，我廠自上而下，從機關到基層各級管理崗位均制定了風險防控措施。采油廠紀委通過巡查方式定期進行檢查督導。
關于存在問題可結合你的實際談一下即可。
10．你單位領導班子及領導人員是否存在重生產經營輕黨風廉政建設的情況，有哪些具體表現？答：目前，通過學習，全體班子成員都能夠貫徹全面從嚴治黨要求，對黨建黨風“一崗雙責”責任，能夠提高認識，履行職責。
11．你本人在落實黨風廉政建設責任制方面做了哪些工作？答：本人認真履行職責，在采油廠黨風廉政建設和反腐
敗工作總體設計、安排部署、監督檢查、考核追責等方面負起責任。認真組織學習黨內規章制度，督促黨委成員落實“一崗雙責”，全面履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，領導和支持紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
12．請結合實際，談談你單位目前落實“兩個責任”存在的主要問題及下步建議？答：采油廠通過持續細化落實黨風廉政建設“兩個責任”，取得了一定成效，但距離新形勢下從嚴治黨的要求還有差距。結合工作實際，建議油田公司強化對二級單位開展執紀問責的支撐。進一步加大對二級單位法律法規、財務、工程項目管理人員的業務培訓，在油田公司范圍內進行資源共享，強化對二級單位執紀問責工作的支撐。
