第1篇: 安全生產書面檢討書
尊敬的領導：
XXXXXX事故，再次為我敲響了安全警鐘。這件慘劇的發生，打亂了我們單位的正常秩序，干擾了領導和機關的正常工作，牽扯了領導精力，影響了XXX訓練任務的順利進行，為我站的全面建設抹了黑，給死者家屬帶了巨大悲痛，也給隊里的同志造成了極大的思想負擔。反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分。現向組織和領導做出深刻檢查：
一、愧對領導的信任
一直以來，我隊的全面建設都得到了各級領導的關心和幫助，XXX隊在良好的環境中各項工作取得了明顯的進步。特別是最近一年半來，各級領導對我隊在全面建設方面的工作給予了高度的肯定，很多急難險重的任務都交給我隊執行。這次事故的發生讓我們愧疚萬分。由于我的工作的失職，辜負了領導的信任，也破壞單位安全發展的大好形勢。捫心自問，確實是由于我們工作沒做到位才釀成了這場慘劇。盡管我們知道XXX訓練安全的重要性，也看到了其他單位出事的危害，輪到我們隊卻安全沒引起充分的重視，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意識不強，不能及時的發現問題，未能及時查XXX現場的安全隱患。對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。在現場XXX訓練任務中不能完全落實程序化作業流程，不能嚴格執行“按章辦事”的原則，對一些不符合安全原則的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。導致現場安全管理存在很多漏洞，這次事故將使我們深刻反思我隊工作的失誤，我隊同志定會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態度看待XXX安全工作。
二、愧對組織的重托
今年是的開局之年，我站承擔了多項XXX訓練任務。面對任務重，時間緊的特點，站黨委和領導曾多次召開專門會議，做出重要指示，再三強調安全穩定的重要性。但領導和機關的三令五申并沒有引起我的高度重視和敏感警覺。這導致了我對安全穩定的認識不深，對相關指示的領悟不透，對安全工作的把握不準。一是思想認識不到位。沒有認識到各類安全教育的重要作用。安全教育雖然組織得多，只注重形式沒有收到應有的效果。雖然按照機關的指示和計劃落實了各項教育活動，但是對擔負外出XXX任務的人員的管理和教育還不到位。認為他們經驗較多，素質較好，弱化了對這些人員的跟蹤管理和管控，沒有及時準確的把握他們的思想動態和具體活動范圍，導致這次慘劇的發生。二是工作作風不夠扎實。對安全防事故工作滿足于會議開了，筆記記了，沒有深入的去了解基層同志對各類安全知識和技能的掌握情況。沒有有針對性的搞好分類，分層次教育管理，對安全防事故的重點內容和重點法規沒有進行強調，沒有抓反復，沒有考核檢查。三是安全風險評估沒有抓住關鍵環節。隊對擔負外出參試參訓的員工，只滿足于提要求，做指示，但是對XXX訓練當中的安全細節考慮的還不夠具體。特別是“小遠散”的XXX現場，提醒不夠，關注不夠，掌握不夠。這說明隊的交通安全風險評估還停留在比較低層次，沒有撲下身子，深入一線。沒有掌握第一手資料，沒有抓住關鍵的環節。
三、愧對犧牲員工的父母的希望
每名進入公司的員工，都承載了家庭的無上榮耀和父母的殷切希望。每一名員工的父母，無不希望我們能給他們的孩子一個學習成長的良好壞境和展示自己的廣闊舞臺。由于我們的工作管理疏忽，沒能做好員工們的領導者，組織者和保護者。對他們的人身安全關心不夠，安全教育工作做的不牢，不深。安全預防工作做得不細，不實。造成了訓練任務中安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，督促檢查力度不強，特別是在XXX現場單位條件參差不齊，容易發生變化的情況下缺乏應有的警覺，最終引發了這起安全事故。給站里安全建設工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇，我們既痛失了一名好同志、好員工、好兄弟，也帶給遇難者家屬莫大的痛苦，發生這樣的悲劇，對張得立同志的父母來說，是一個莫大的打擊；對他的家庭來說，是一個巨大的災難。使原本幸福的家庭頃刻間破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜負了員工家長的信任，托付和希望。對此，我深深悔責。
第2篇: 安全生產書面檢討書
一、事故經過：
20xx年2月21日零點班，凌晨1時30分，付井絞車制動油壓力低，絞車不能啟動，2時20分修好，影響生產時間50分。
20xx年2月20日20時20分，15#煤給煤機減速機第三軸斷裂，直至20xx年2月21日凌晨2時整才修好，影響生產時間5小時40分。
20xx年2月20日中午3點鐘左右，機電科幾名人員去風機房切換風機，1號2節風機，葉輪周圍鑲嵌的H62黃銅脫落鼓起，與葉輪發生摩擦，導致風機不能正常啟動，直到20xx年2月21日中午3點鐘左右，風機切換完成。
二、事故原因分析：
1、事故連續發生，我機電科經現場勘察推斷，檢修不到位是本次事故發生的直接原因。
2、機電科、機修科等科室人員，分管領導對工作安排工作不到位。
三、事故預防措施：
1、事故發生后，機電科召開會議，并針對事故的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。特別是檢修要有計劃、有記錄、有負責人。
2、加強科室員工的教育培訓，提高業務素質。
對以上發生的事故，我單位分管領導及科室負責人深感內疚，以后一定兢兢業業工作，把工作安排的合理到位，確保安全，保證生產任務的順利進行。如再有類似事件發生，愿按照公司有關規定加重處罰。
第3篇: 安全生產書面檢討書
市政府：
2014年x月x日，xx市xx有限責任公司發生一起較大其他事故，致使井下3名工人死亡、1人受傷，直接經濟損失x萬元。該事故暴露出安全監管工作上的較多漏洞，對安全生產工作認識不到位，沒有嚴格執行安全監管責任，存在對安全生產管理制度執行不嚴等問題，反映出在安全生產管理責任制上還落實不到位，工作上做得還不夠深、不夠細，在管理上還存在薄弱環節和不容忽視的漏洞。本次事故給死者家屬帶來了巨大悲痛，對全市的煤礦安全生產形勢造成了嚴重負面影響，區政府有不可推卸的監管責任，我們深感自責與愧疚。在此，我們特向市政府作出深刻檢討。
一、事故發生經過
2014年7月x日，xx有限責任公司安排11名中班工作人員入井作業，帶班礦長為經市醫院搶救無效死亡。
接到事故報告后，區委、區政府高度重視，責令該礦立即停止井下生產、整改等作業。賡即成立了事故處置工作領導小組，及時開展搶險救援及善后工作，確保了社會穩定，秩序井然。
二、事故原因及問題反思
經xx煤監局事故調查處相關部門調查，煤礦企業在礦井104采區2號開切眼掘進工作面微風作業，爆破后風筒折反，導致工作面無風，造成炊煙積聚，作業人員違章進入后，吸入有毒有害氣體中毒死亡，認定xx市xx區xx有限公司“”較大其它事故為其它責任事故。企業在煤礦安全生產管理中沒有嚴格落實企業安全生產的主體責任，存在礦井現場管理混亂、勞動組織混亂違章指揮、技術管理不倒位、職工教育培訓不倒位、安全生產責任制不健全、煤礦管理人員及特種作業人員流失、現場監管責任不落實等問題。
雖然“xx”較大事故直接原因是企業在安全生產管理中沒有嚴格落實安全生產主體責任，作業人員違章作業，但xx區政府作為縣級人民政府，對本行政區域企業安全生產負有監督管理責任。該事故的發生，反映出xx區政府在煤礦安全監管上重視不夠，存在監管方面的責任。經過深刻反思，我們在安全生產工作上還存在以下問題：
（一）貫徹執行安全生產相關法律法規制度不夠。近年來，中央、省市三令五申強調煤礦企業安全生產工作，并相繼出臺了《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全監察條例》等指導性的政策法規文件，但我們對安全工作的重要性認識不夠，沒有時刻繃緊安全這根弦，只是將相關政策法規文件轉發到相關部門和企業要求貫徹落實，但是安全生產執行力度不足，沒有嚴格督促檢查相關部門和企業將相關要求貫徹落實到安全生產一線，導致了安全監管存在死角、企業安全生產存在漏洞。
（二）安全教育宣傳不夠深入。在安全生產教育宣傳上，只覆蓋了企業業主和主要管理人員，沒有將安全生產常識和自救互救知識深入宣傳到安全生產一線；同時在宣傳教育上形式單一，重安全理論知識學習，輕反面典型的警示教育，未達到對一線操作手的警示震懾作用，致使企業一線生產崗位從業人員安全生產意識淡薄，自我保護能力差。
（三）對煤礦企業日常監管不到位。由于監管不到位，造成企業安全管理方式粗放，特種作業人員培訓不到位，相關安全制度不落實，操作規程執行不細，在作業面沒有制定相應的安全規程，現場管理混亂，隱患排查治理不徹底，礦方勞動組織紊亂，違章指揮、違章作業。
（四）專業技術人員配備不足、技術力量薄弱。一是專業技術人員配備不足。2013年3月經區委機構編制委員會四屆第21次全體會議研究，同意xx區安監局設總工程師1名（按副科級領導職務配備）。2013年5月xx區機構編制委員會四屆23次全體會議研究，決定成立xx市xx區煤礦安全技術指導站，為安監局下屬財政全額撥款事業單位，核定全額撥款事業編制12名。區人社局于2013年8月、10月進行了兩次招聘，計劃招錄4人，皆因該職位的從業資格條件和學歷要求較高，開考人數未達比例而導致招錄工作失敗。為此，區政府想盡辦法，也只從 縣引進了一名煤礦通風工程師。二是駐礦安監力量薄弱。在強大的安全責任壓力下，煤礦存在較大的監管責任，但因目前我區駐礦安監員為合同聘用制，工資待遇較低，僅為1500元每月，駐礦安監員心理落差大，存在責任與收入不成比例的心理，導致駐礦安監隊伍不穩定，人員頻繁流失。2014年3月發生了駐礦安監員群體辭職事件，全區12家煤礦企業僅有兩名駐礦安監員。因一直未能招聘到人員，多數煤礦無法配備駐礦安監員，只能依靠安監部門和鄉鎮開展日常監管工作。
（五）安全監管經費保障不足。由于區財政緊張，安全生產監管重點在解決日常工作辦公經費，而技術力量服務費用及駐礦人員工資投入不足。特別是對于專家技術服務費用，在咨詢省安科院專家技術服務費用標準后，因費用過高，區財政承擔服務費用有一定困難，只能轉而聘請xx區本地專家為煤礦安全檢查提供技術服務，降低了技術把關水平。
三、整改情況及具體措施
通過對該事件的深刻反思，深刻剖析存在的問題，認真吸取“xx”事故血的教訓，堅決貫徹習近平總書記關于“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價；牢牢緊繃安全生產這根弦，堅決遏制重特大事故”的安全生產重要指示，從思想認識上重視安全生產，對存在的問題進行了整改。
（一）著力解決安全監管的人、財、物問題。
區政府召開99次常務會，專題研究煤礦安全生產的人、財、物問題。一是實行煤礦安全監管購買外包專家技術服務，落實購買外包專家技術服務經費x萬元，目前已擬定了《xx區購買社會服務抓好煤礦安全的方案》，進入掛網招標階段。二是確定了技術人員的招考工作方案。根據政策要求和煤礦監管實際需要，面向全省考調煤礦總工一名，招錄專業技術人員三名，充實安監技術力量。目前已將招考需求和具體要求報市人社部門。三是由區財政出資x萬元，招聘駐礦安監員，達到每礦配備1名駐礦安監員，負責煤礦日常安全監管工作。目前已全部招錄到位，并送省安全培訓中心統一培訓合格，派駐各礦履行安監職責。
（二）強化安全監管責任。
一是區委區政府共同研究制定了《關于落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作制度的意見》，實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全工作管理體制。明確安全生產工作黨政同責，改變過去安全工作是政府主責的觀念，按照分工負責原則，落實了重點行業領域的黨委安全監管聯系人、區政府安全監管責任人和責任單位。建立聯系鄉鎮、街道安全生產工作責任制，明確黨政一把手均負有安全生產工作管理責任，負責安全生產工作的監督管理職責。二是制定了《xx區政府關于安全生產常態化工作意見》，明確區、鄉、部門安全生產工作職責，確保安全監管工。
第4篇: 安全生產書面檢討書
大家好：
今天坐在這邊發言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。
我公司xxxx項目于200x年x月xx日xx時發生了一起高空墜落事故，死者王xx系剛進場3天的一個澆水養護的雜工。
事故經過：
xxxx年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王xx在16-26層澆水，上午上班時李xx帶王xx在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李xx問王xx的弟弟：“王xx怎么今天沒有下來吃飯。”王xx的弟弟說：“昨天王xx給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾xx(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾xx聽見上面有人哭喊，曾xx就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭，曾xx就問怎么回事，王xx的弟媳婦說：“電梯井有個人好象是我二哥。”曾xx和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說：“我哥死了。”李xx趕緊就跑到12層，看見王xx掛在架子上，李xx叫曾xx將其扶下架送往中心醫院，后經醫院搶救無效死亡。
事故原因分析：
1、事故發生后，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，王xx在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發生的直接原因。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因。
3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發生的另一原因。
事故預防措施：
1、事故發生后，公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。
2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產。
4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。
5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定在進行iso9002：94版換版的同時，開展職業與安全衛生管理體系認證，以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發生。
事故責任分析：
1、據初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內，導致事故的發生，是本次事故發生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。
2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因，項目負主要管理責任。
第5篇: 安全生產書面檢討書
尊敬的領導、各位同事：
**********在6月6日發生了嚴重的人員工傷事故，給我****工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發生，給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分!現向領導和各位同事做出深刻檢查：
一、愧對領導的信任
這次事故的發生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領導的信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責，沒有為員工的生命安全負起責任。
帶隊以來，關于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復強調，但在操作技能方面總認為他們經驗豐富，技術過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核，沒有及時準確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教育培訓不到位;對于安全風險提醒不夠，關注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞，導致了這次事故的發生。
盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發現問題;對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。
面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對這次事故的
回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施;面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，這次教訓猶如當頭棒，使我猛醒!
這次事故,我感到很愧疚。對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍!
二、愧對員工們的期待
作為帶隊負責人，我是抓安全生產工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關系到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關系，既是領導者與被領導者的關系，更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認識不夠。
近期，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態化安全工作的把控，抓安全工作不扎實、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時發現并解決，導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。現場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作，辜負了領導和員工的信任，我向領導和員工道歉。
三、整改措施及方法
經過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是提高自身的思想認識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，全面推進業務技能培訓、應急演練等安全教育，及時對施工現現場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領員工把安全教育融入
到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現場員工的素質著眼，利用理論學習等時機，對員工們進行針對性、系統性培訓，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。
總之，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細。事故殘酷，一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到：“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓，從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現場、分析問題在現場”的意識，著力提高自身解決問題在現場的能力。
2.在工作中要堅持從嚴管理，嚴格按章辦事，提高工作標準和質量，著力解決“現場考核不力”的問題。
3.要實施技術攻關、問題攻關，對總結、反思中查出來的問題進行整理，定期進行復查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。
4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。
三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。
1.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現場，把工作重心放
在一線管理上，把精力放在施工現場的發現問題、研究問題、解決問題上。
2.切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，要有“細之又細、慎之又慎”的心，采取細致、全面的方法、手段，對發現的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。
3.力戒好人主義，不走形式，隨時對現場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。
4.牢固樹立“嚴是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關公司“發展興衰、人命關天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時、客觀、負責任地果斷處理，對事不對人，“處理一人、教育大家”。
我深知，任何檢討也代替不了發生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠離事故，警示他人!
檢討人：查查通作文網
日期：XX年XX月XX日
第6篇: 安全生產書面檢討書
各建筑業企業、建設(房地產)單位、監理公司、區質監站(安監站)、區建管處、有關單位：
20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經事故調查組調查分析，這是一起責任事故。近日，區政府已批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產責任，加強安全生產監督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產安全事故的發生，現將事故調查處理結果通報如下：
一、事故基本情況
20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊I標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業時，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時，由于卸料平臺防護不嚴，操作不當，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。
二、事故原因
根據事故調查報告，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運鋼管至卸料平臺時，堆放不當，導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。
事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產責任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規章制度執行不力，安全教育培訓不到位，安全技術交底不到位，施工方案不完善，安全技術措施缺乏，無針對性，拆除、吊裝作業過程中未設置警戒線，未指派安全管理人員進行現場監督，現場安全管理不落實，對施工現場存在的隱患排查不到位，未及時發現和排查存在的隱患。監理公司管理不到位，未及時督促施工單位消除現場存在的安全隱患。
三、事故處理意見
為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關于進一步加強區外建筑業企業承接業務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關于加強區外監理企業進區承接業務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規和文件的規定，根據事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現將有關處理決定通報如下：
1.收回江蘇順通建設有限公司《建筑業企業進區承接業務登記備案證》，且兩年內不得重新登記。并建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產許可證。
2.江蘇順通建設有限公司項目經理趙鴻雁，建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產考核合格證書》。
3.收回浙江工程咨詢有限公司《監理企業進區承接業務登記備案證》，且兩年內不得重新登記。
檢討人：查查通作文網
日期：XX年XX月XX日
