【篇1】新形勢下基層黨支部開展
如何在新形勢下發揮好，基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，讓廣大黨員干部職工盡快適應當前的新形勢，立足本職，振奮精神，全心全意的投入到各項工作中，是擺在我們面前急需解決的一個重要問題。作為一名基層黨支部書記，結合自身工作實際，就自己的粗淺認識談一下幾點。
一、當前基層黨支部工作中存在的主要問題面對越來越規范的黨支部工作，大多數黨支部能夠加強自身建設，注重提高黨員的政治素質和思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發展方面發揮了重要作用，但也有個別支部還存在這樣、那樣的問題，主要表現在：1、黨支部的凝聚力不強。
近兩年來，面對中央從嚴治黨的要求，管理越來越細致，服務要求越來越嚴格。面對新形勢和新要求，個別黨支部在團場改革和發展中出現的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對職工群眾反映的熱點、難點問題漠不關心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在職工群眾中的威信不高。
2、黨支部的教育形式不夠豐富。
有的黨支部對工作內容和職責理解的不全面，把支部工作等同于簡單的組織學習文件、傳達會議精神，甚至有些只滿足于應付上級檢查，難以應對廣大黨員干部對新理念、新文化、新知識的渴求，致使黨支部對黨員和職工群眾沒有吸引力。
3、黨員的思想認識不到位。
有的黨支部學習活動流于形式，造成黨員思想素質不夠高，學習意識不強；甚至有時在黨支部活動中，個別黨員不愿意參加，參加也是三心二意、注意力不集中等問題，造成了個別黨員思想意識不高，工作不積極，嚴重影響黨員隊伍形象。
4、黨政配合不力。
有些黨支部書記在干支部工作時，對連隊經營管理不理不問，不能很好將黨建工作融入到經營管理工作中，造成職工思想認識不到位，工作整天忙碌不停，但工作效益不高。有的單位行政認為，黨支部工作做得再好，也給職工帶來不了經濟效益，所以對黨建工作漠然視之。從而，導致黨政各干各的事，出現“兩張皮”現象。
二、基層黨支部工作存在問題的原因分析1、黨支部書記素質有待進一步提高。
近年來，黨中央不斷加強黨組織建設，對新時期黨組織提出了更高、更具體的要求，黨支部書記作為黨建第一責任人，自身的工作能力和所需的黨的知識還需要不斷在工作實踐中摸索和提高；同時，隨著連隊功能轉型步伐的不斷加快，職工在生活、工作中，出現的新情況、新問題越來越多，要處理好這些問題，讓職工群眾心情舒暢、甘心情愿的投入到各項工作之中，這就要求基層黨支部書記不斷提升自身素質，既要會做思想工作，還要懂生產、會經營，以適應連隊自身發展的需要。
2、黨支部書記工作方法有待于進一步提高。
目前基層黨支部書記雖然工作責任心較強，能夠按時完成各項工作任務，但做工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創新意識，致使部分黨員思想意識不高，工作積極性不高。
3、領導的重視程度不夠。
有些基層行政領導對黨支部工作認識的高度不夠，認為黨支部工作是“軟任務”、“虛要求”，從思想深處認識不夠到位，存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，這也是影響黨支部作用發揮的重要因素之一。
4、班子配合溝通的較少。
由于當前連隊經營管理為適應新的形式要求，逐步在改變，各項工作任務繁重，工作壓力較大，雖然大的事情能夠在一起溝通，表面上看起來很團結，但實際上，存在各干各的事情，對各自所干的事情互不過問，互不關心，直接影響工作的正常開展。
三、加強基層黨支部工作的主要途徑和方法加強基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，應從以下幾個方面著手：1、進一步提高基層黨支部書記的自身素質。
支部書記是基層黨支部工作的第一責任人，黨支部工作能否干好，讓黨員和職工群眾滿意，在很大程度上取決于支部書記的自身素質。我個人認為要做好基層黨支部工作，必須要做好以下三點：一是要重視基層支部工作。基層黨支部工作表面上看起來是“務虛”，實際上，在基層單位的工作中，扮演著十分重要的角色，包括黨員模范帶頭作用的發揮、職工隊伍的凝聚力、本單位的宣傳報道等工作，自己關系著本單位職工的工作積極性和職工隊伍的和諧穩定。因此，需要上級部門的重視，做好基層單位黨政關系的協調工作，對基層黨支部工作存在的實際問題做好幫助和指導工作，確保基層黨支部工作正常開展；二是開展工作交流。組織基層黨支部書記到一些先進黨支部參觀學習，學習他們先進的管理經驗和方法；或是召開專題工作現場會，向支部書記展示推廣典型經驗，交流工作經驗，提升工作能力和水平；三是組織培訓。每年定期組織基層黨支部書記培訓學習一、二次，學習理論、管理、法律和黨務等知識，充實黨支部書記的崗位知識，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。
2、黨支部要緊密圍繞團場經營策略做好職工的工作。
黨支部工作主要是做職工的思想工作，把全體職工的積極性、自覺性充分調動到實際工作中，優質高效全面的完成各項工作任務。作為一個年年靠團場補貼過日子的連隊，改變現有管理模式勢在必行，一些職工要從當前的崗位分流到其他工作崗位，部分職工能夠順應形勢，積極配合工作；還有部分職工不愿意離開自己從事多年的工作崗位。這就需要黨支部積極做好這部分職工的思想工作，這是勢在必行，必須配合工作的事情；還有，由于當前經驗形勢不容樂觀，有可能工資分層次，有職工收入多、有職工收入少，職工工作熱情有可能下降，這也需要黨支部圍繞這部分職工做好思想工作，越是困難時期越要團結一心，勁往一處使，齊心協力，腳踏實地干好自己本職工作，這樣才能共同度過難關，才能實現團場和個人共贏。
3、不斷創新工作方法。
近年來，由于人們的生活質量的不斷提高，職工的文化生活要求越來越高，思想政治工作更要貼近職工的思想，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使各項教育在職工中產生共振的效果。在這個即將改革的非常時期，一是黨支部工作一定要順應新形勢的發展，不能脫離實際，不能脫離職工群眾，而是要沉下心來，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到事情。二是黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出，而對黨員的困難漠不關心，視而不見，要實心實意地關心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是黨支部不能以簡單的開會讀報、念文件、聽匯報開展組織活動，可以開展各種各樣的有意義的實踐活動，改變以往支部活動單調、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動形式，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號召力。4、抓好黨員隊伍建設。
在園藝一連黨支部大部分黨員為干部，那么，如何使黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮，作為一名基層黨支部書記我認為，一是要建立健全黨員管理制度，加大監督檢查的力度，對于那些長期不參加黨組織活動，不發揮黨員作用，不執行黨的政策，經過民主評議定為不合格的黨員，經過黨組織反復教育仍不悔改的，嚴格進行組織處理；二是通過不斷加強思想理論教育，使黨員干部真正把握黨內黨規黨紀制度所蘊含的先進理念和目標追求，堅定政治信念，激發他們自覺遵守制度的內在動力；三是要心系黨員，工作中多向黨員通報情況、在落實制度中多征求黨員意見、在開展活動中多發揮黨員帶頭作用，讓黨員感覺到自身價值的體現，意識到自己和普通群眾不同，通過把廣大黨員緊緊團結在黨組織周圍，增強黨員對黨和黨的工作的信心；四是在堅持“三會一課”制度基礎上，創新培訓的內容和形式，對思想守舊，無開拓創新精神的黨員，采用集中培訓、實地參觀、現場示范等形式，用實實在在的事情促其解放思想，開闊視野，增長見識，促進黨員先鋒模范作用的發揮。
5、加強班子團結。
基層單位工作做的如何，因素取決于方方面面，但重要的還是取決于這個班子的團結，只有團結務實的領導班子才能形成合力，凝聚人心，帶領職工迎接各種挑戰。那么，如何使基層單位的班子做到團結，一是黨政班子要經常主動溝通交流。經常主動地把自己工作中的主要情況以及下一步的工作打算等及時向班子其他成員進行通報，虛心聽取他們的意見、建議，請求他們的支持和配合；二是黨政班子要相互信任和支持。由于每個人的成長過程、生活環境、知識素養、性格脾氣等方面的差異，每個人都有自己的個性、思維習慣和處事方式，因此，在工作中難免有不同的意見分歧甚至矛盾，這是正常現象，關鍵是我們每一名班子成員都要相互信任，相互支持；三是要處理好分工與合作的關系。在日常工作中，雖然，班子之間有明確的分工，但是實際中，分工又是相互聯系的，班子成員間的分工是為了整體工作的推進，但分工不是分家，班子成員之間分工不同，但目標、任務是一致的，只有做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互監督、心協力，才能加強班子團結，把精力集中到抓好工作上來，集中到干事創業上來，集中到推進基層單位工作發展上來。
總之，基層黨支部工作涉及到黨的政策、單位的和諧穩定、職工的切身利益，是基層管理的重要一環。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。面對當前嚴峻的形勢，要創新黨支部的工作方法，支部書記要用真情、真心做工作，心里要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，有了責任意識，就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意識和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、創造出一流的業績。
【篇2】新形勢下基層黨支部開展
基礎不牢，地動山搖。習近平指出：“加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。”基層黨支部作為黨的基層組織，是黨的思想陣地前沿，是最貼近人民群眾的組織機構，其組織建設的好壞，直接關系到黨的執政能力建設。在當前新形勢下，加強基層黨支部建設，對于加強黨的領導和黨組織的建設是非常重要的。隨著社會飛速發展，人們的精神追求及對事物的認識和思想觀念都在不斷的轉變、更新，自身素質都有了較大的提高。基層黨組織在企業管理工作中發揮的作用，越來越被大家重視和認可，這都充分說明了基層黨組織建設的重要性和必要性。
1.在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。
搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。在多年的黨支部工作實踐中，我們積累了許多好的經驗和做法，無論是現在還是將來，這都將對我們的工作起著重要的指導作用。基層黨支部書記要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發展和其他一些基礎工作。
2.在規范行為和提高素質中帶出過硬班子。
基層黨支部書記是基層領導班子的“班長”，對于調動班子成員的積極性、促進班子團結、發揮整體合力起著重要的作用。在實際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個環節：
（1）要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和工作分工。黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應該有強烈的民主意識，才能在工作中不搞個人說了算。凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導領導班子集體討論，嚴格遵守民主集中制的工作原則，逐漸在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。這對搞好班子建設，促進單位工作的順利進行非常重要。
（2）要顧全大局，維護行政領導對生產經營工作領導的中心地位。行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。黨支部書記要從大局出發，主動與其在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍。要主動為行政領導分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創造條件。
（3）要及時補位，維護班子的團結。由于外部環境的影響以及領導干部個人素質的差異，在工作中難免會出現這樣和那樣的問題。出現這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結。
3.在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。
黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。可以說，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。因此，要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，是新形勢下加強黨的建設，充分發揮“兩個作用”的關鍵。
（1）黨支部書記要有正確的認識，要知實情。基層黨支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。
（2）要主動參與生產經營的各項工作，干實事。市場經濟條件下，企業面臨著激烈得市場競爭，經受著生存和發展的考驗。黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。一是發揮指導作用。在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。例如：開展勞動競賽、以解決生產難題為內容的黨日活動、以在生產經營中發揮先鋒模范作用為內容的工作競賽等。這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產任務的完成，在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。基層工作中存在著相互作用的多種關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。要通過積極協調增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督。這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作，而不是權力之間的制衡關系。
4.在探索加強新興業態和互聯網黨建工作中，體現黨支部的與時俱進。
信息技術發展一步，黨建工作信息化就必須跟進一步。習近平指出：“各級黨委要高度重視信息化發展對黨的建設的影響，做到網絡發展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強網絡輿論的正面引導。”面對“互聯網+”時代層出不窮的新事物、新情況，倘若基層黨建工作創新意識匱乏、更新滯后，不能積極利用互聯網的內外功能，就不能達到新時代黨建工作要求。新時代的基層黨建工作應把握“互聯網+”智能的發展脈搏，利用高新互聯網技術優化基層黨建工作的基礎環節，提高效率，節約資源，把信息網絡技術融入黨建業務，線下與線上相結合，使基層黨建從現實世界擴展到網絡空間，從而拓展黨的工作覆蓋面。
【篇3】新形勢下基層黨支部開展
基層黨建工作在當前社會中有著凝聚人心、激發活力、提高生產力的作用。***提出堅持黨的領導，加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢，是我們抓好各項工作的根本，是基層組織完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。由于黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰斗力 當前隱藏內容免費查看的基礎，只有牢牢抓住黨支部建設這個根本和關鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。現階段，為進一步提升黨員整體素質，積極將三大創新融合模式與黨建工作結合到一起，對傳統的黨建工作加以優化，已經成為了有效提升黨員隊伍戰斗力，保障黨員隊伍能夠更好為群眾服務的關鍵。
提升黨建工作政治宣傳力，加強先鋒模范感召力
在當前基層工作中，單純的說教式黨建工作極易令黨員與黨建工作之間產生隔閡，并不能調動黨員參與黨建工作中的熱情，更加無法達到帶動群眾對標看齊的作用。為了能夠提高黨員的參與感、使命感、榮譽感，進一步升基層黨組織凝聚力和戰斗力，一是把握著力點，創新教育培訓內容，要貼近基層黨員干部思想現狀，結合生產經營發展實際，針對不同崗位、不同層次、不同類別黨員的實際需求，有針對性地計劃教育方式和教育內容，讓黨員可以融入集中，切實加強黨員學習的“自覺性”與“積極性”；二是可以通過要求黨員統一佩戴黨徽、桌面擺放《黨員工作崗》臺卡、個人積分量化管理、嚴肅組織生活等，增強黨員“主人翁”意識；三是可以通過設立黨員承諾墻、黨員業務公開欄、出臺“黨員幫扶”政策等，注意傾聽職工群眾意見，培養黨員主動服務群眾意識；四是通過選樹“模范黨員”、“黨員示范崗”、“黨員服務明星”等先進典型，激發黨員“先鋒”意識，自覺樹立敢闖敢試，敢為人先的精神，積極主動將上級的政策要求與生產經營，日常工作相結合，進一步帶動身邊職工群眾共同進步，從而提升基層黨組織凝聚力和戰斗力，保證基層黨組織建設的扎實穩定進行。
提升黨建工作青年聚合力，加強黨建隊伍新活力
“青年工作事關黨長期執政的青年群眾基礎,事關黨和國家的未來”，青年黨員作為青年中的代表，作為黨和國家的骨干力量，作為我國基層黨組織建設的主力軍，在黨建工作中更應該善于激發青年黨員的活力。為進一步提升其綜合素質，充分發揚青年黨員的活力、朝氣，可以增強其創先爭優的內在壓力與動力，從而激發面對責任和挑戰的勇氣，使之成為堅強堡壘中最“結實”的存在。一是可以通過結合青年黨員的具體工作和生活需要，以網絡平臺為依托，為其建立以“青春向黨，不負韶華”為主旨的學習交流平臺，利用青年人善于接受新鮮事物，樂于創新求變的特點，注重拓展青年黨員的新思路，激活青年黨員的創造力，從而將其引入黨建、生產經營工作中心任務，豐富和拓展基層黨建工作的思路和舉措，增強黨組織的生機與活力；二是可以通過組建“青年黨員志愿隊”，既可以針對基層黨組織黨員隊伍老齡化，科技含量高、新事物難以接受的老黨員進行幫扶，實現支部無短板，人人不落后，也可以針對生產發展中因青年主力缺失造成的問題進行定向解決，真正將“青年黨員”的主力作用發揮到實處；三是可以通過設立“青年黨員先鋒模范”、舉辦“青年風采展示”等一系列活動，增強其在創先爭優過程中的壓力，成為其在黨建工作和生產經營中敢為人先的動力。基層黨組織要想方設法為青年黨員成長創造條件，搭建舞臺，使青年黨員為廣大青年作好表率，團結帶領廣大青年建功立業，把青春夢想、青春奮斗、青春力量匯入中華民族偉大復興的中國夢中。
提升黨建工作業務融合力，加強“雙向”創新源動力
國有企業改革發展勢如破竹，基層單位迫切需要黨建工作與生產工作深度融合，合力推動。為了能夠使抽象的黨建工作落到實處，豐富基層黨建陣地內容，保證基層黨員隊伍能夠切實將基層黨建工作與自身日常工作融為一體，支部可以鞏固提升黨建工作整體質量作為工作主線，借助“書記項目”、“黨建品牌”、“主題黨日”等活動為載體，實現以黨建工作推動業務工作的發展，以業務工作強化黨建創新的“雙向”奔赴。一是樹立抓生產就是重黨建的觀點，將基層黨建工作融入生產經營建設主戰場，實現由就黨建抓黨建的狹隘思想方式，向抓生產就是抓黨建，抓好黨建促發展上轉變；二是實現由以工作手段為標準，向以生產力為評價標準，以推動生產經營發展的實效檢驗基層黨建工作成效的轉變；三是實現從生產經營的“看客”向“主角”的角色轉變。基層黨建工作只有融入生產去推動發展，在生產經營中發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能真正體現基層黨建工作價值，展現黨建工作的生機和活力，使黨建工作在推進發展中奮發有為，體現先進性，切實達到“雙促進、雙融合”的效果。
