【篇1】中央八項規定實施細則
一是加強思想政治教育。定期組織學習習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和批示指示精神，學習中央八項規定、省委實施細則和市委市政府有關規定要求，提高思想認識。
二是持續改進工作作風。結合市國資系統實際，繼續完善上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導聯系企業制度，主動到企業開展調研，解決企業發展難題。
三是積極抓好政務公開。按照市委市政府統一要求，按認真做好黨務、政務公開工作，特別是對于“三公”經費的支出情況要及時統計并公開，對內、對外主動公開八項規定落實情況，接受干部群眾的監督評議。
四是加大監督檢查力度。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強加強對貫徹執行八項規定情況監督檢查，狠剎送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風。
【篇2】中央八項規定實施細則
縣委辦：
2019年，我們堅持以堅決反對“四風”為著力點，深入貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、縣委縣政府十項規定精神，確保精神落到實處，我鄉黨委、政府高度重視，按照規定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，馳而不息糾“四風”，現將貫徹落實情況報告如下：
一、主要工作及成效
（一）嚴守政治紀律，常態學習教育。一是堅定理想信念，堅決維護黨中央和上級黨組織的權威。切實做到“兩個維護”，對黨忠誠，對黨中央的各項政策從不發雜音，對縣委的各項決策從不講價錢，不折不扣地堅決執行上級黨組織的各項決定。二是成立了由鄉黨委書記為組長，鄉長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實各項規定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求班子成員帶頭落實，以上率下，鄉全體黨員干部自覺落實規定，把思想和行動統一到規定的精神上來，認真垂范。三是堅持堅持抓教育引導，突出教育的經常性和針對性，充分利用領導干部例會、機關“三會一課”、黨委理論學習中心組集中學習等形式，廣泛深入開展學習教育，通過系統深入學習黨十九大精神、中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、縣委縣政府十項規定精神及其實施細則，觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，引導全體黨員干部增強貫徹落實各項規定的思想認識。
（二）堅持厲行節約，樹立廉潔政府。一是切實加強“三公”經費的管理。在“三公”經費管理上，對各辦公室經費實行包干管理。在來人來客接待上，不找包包煙，所有客人一律在伙食團就工作餐，就餐不上酒水，從未在營業性餐館內大吃大喝。來客的住宿原則上由來客單位自行結算，特殊情況需安排住宿的，均安排雙人標間。在公務用車的管理上，干部下鄉原則上不準租車，特殊情況經主要領導批準后方可租車。在大型辦公用品的管理上，堅持領導審批下的集中采購制度，避免了多頭采購的行為。二是加強專項資金的管理。對各項專項資金，我們嚴格按照資金使用性質，專款專用，從未挪作他用。三是搞好政務公開。黨委政府建立了黨務政務公開欄，村（居）建立了村務公開欄，每季度對全鎮的黨務政務、村務及財務進行了公開，特別是大家關注的財務，我們每季度都進行了公開，從而消除了干部的顧慮。四是厲行節約。機關辦公設備實行政府采購并由黨政辦統一登記發放，辦公耗材統一領取按需使用。在滿足基本運轉的前提下，進一步嚴格控制辦公設備購置。在機關各辦公室倡導節約光榮、浪費可恥的風氣，從節約一滴水、一度電、一張紙等做起，打造節約型機關。
（三）堅持精文減會，力戒形式主義。一是堅持開短會、講短話，力戒空話、套話的原則，著力簡化會議程序，嚴格控制會議數量和時間，壓縮會議規模，精簡會議材料，對各類會議進行統籌安排，采取合并套開及分階段召開的方式，提高會議質量和效率。加強對召開會議的監督管理，實行各項會議辦公室統籌安排，整合每周干部例會和干部集中學習會議，切實減少會議次數，壓縮會議時間。二是精簡文件簡報。按照“必發才發”原則，減少臨時性發文，提高白頭發文比例，對沒有實質內容，可發可不發的文件一律不發。著力提高文件簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式；
大力弘揚“短實新”的優良文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。
（四）嚴守黨紀黨規，爭做清廉表率。一是加強黨紀知識的學習。今年來，我們通過黨委中心學習組，組織干部職工認真學習《兩準則》、《四條例》和《監察法》，通過學習，所有干部職工的法紀意識得到進一步的增強。二是嚴格干部津補貼發放標準。對干部津補貼，我們嚴格按照縣委政府的規定標準發放，從未超標準發放干部津補貼，雙休日干部加班不發加班補助，從未利用節假日給干部發紀念品和有價證券。黨委政府主要領導帶頭遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，從未利用職權或職務的的影響謀取不正當利益，從未利用考察之便公款旅游，從未巧立名目舉辦各種宴席借機儉財，從未利用工作之便出國出境，也沒有辦理過出國出境護照，黨委班子成員和干部無一人受到黨紀處分。
二、存在的問題
今年來，我鄉堅持高標準、嚴要求，認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、縣委縣政府十項規定，各項工作取得了明顯成效，但也還存在一些問題，主要表現在：一是作風建設長效機制還需進一步健全；
二是制度執行力度不夠；
三是工作重點不明確，存在抓一丟一的現象；
四是成效不明顯。
二、下一步工作打算
一是常態化干部教育管理，切實加強干部的作風建設。
二是加強政府“三公”經費管理，力爭公務經費公開制度。
三是堅持實行精文減會，力戒假大空等的形式主義。
四是強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。
【篇3】中央八項規定實施細則
2020年上半年，市國資委黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規定和省委實施細則落實成果。
一是嚴格落實黨委主體責任。市國資委黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
召開系統企業紀委書記座談會，全面聽取國有企業2019年度紀檢監察工作情況和2020年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監察工作提出要求，為監管企業營造風清氣正的改革發展環境。建立**監督具體化常態化工作機制，從8各方面強化權力監督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統籌推進企業疫情防控常態化和復工復產工作，班子成員多次到**醫院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫護人員。
為穩妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業分離移交項目維修改造、市屬國有企業“三項制度”改革、國有企業整合重組和混合所有制改革等改革任務。
通過一線調研、現場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監管企業，逐戶聽取企業**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創建黨建工作品牌等提出明確要求。
三是嚴格控制會議文件數量。黨委機關嚴格控制文件數量和篇幅，減少發文數量，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報，一律不發;法律法規已有明確規定的，一律不再發文;凡是能通過電話、便函、網絡形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發監管企業的文件，嚴格控制文件字數。
認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發放紀念品。會場布置精簡節約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。2020年上半年，黨委機關召開國資系統會議**次，比往年同期減少**%。下發公文**份，同比減少**%。
四是落實厲行勤儉節約要求。積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在委機關和國資系統企業強化艱苦奮斗意識。執行國有資產管理的有關規定，嚴格國有資產購置、處置、報廢審批手續。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約滴水、一度電、一張紙”活動。
努力節約辦公能耗，推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
五是嚴格執行有關待遇規定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執行相關要求，嚴控陪同人數，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規范公車管理使用。嚴格執行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監督，避免了違規違紀現象的發生。截止目前沒有發現公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品、亂發津貼補貼等違紀現象。
【篇4】中央八項規定實施細則
按照市教衛黨委辦公室《關于開展2020年市教衛黨委系統單位貫徹執行中央八項規定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實情況
(一)貫徹落實中央八項規定精神新要求情況
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監各自例會，第二周召開現場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發文件數量，能由部門發文及部門聯合發文的，不由學校發文;認真規范外事活動，外事活動由國際交流處統一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規范經費管理和使用。根據學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規章制度，對其行為予以明確的規范。經自查，我校無違規公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規發放津補貼或福利、突擊花錢、濫發獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發現問題整改落實情況
針對2020年上半年自查發現的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題
2020年，我校嚴格按照“中央八項規定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規定嚴峻性的認識不夠，需要繼續加強;個別領導干部理論學習與業務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、下步考慮
針對這些問題和不足，我校下一步要持續抓好八項規定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監督。主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。
四、意見建議
在落實中央八項規定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規定的注意事項。
【篇5】中央八項規定實施細則
按照《關于報送貫徹執行中央八項規定精神有關情況的通知》要求，**市國資委黨委對2020年上半年貫徹執行中央八項規定精神情況進行了總結梳理，現將有關情況報告如下。
【篇6】中央八項規定實施細則
今年以來，市國資委黨委大力加強作風建設，扎實推進八項規定精神落地生根，取得了一定的成效。但通過深入開展自查自糾，仍發現存在的一些問題和不足，主要表現有：
一是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
二是聯系服務基層，到企業開展調研，幫助企業解決發展難題還不夠主動等。
三是厲行節約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
【篇7】中央八項規定實施細則
按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查。現將我局貫徹落實情況報告如下：
一、貫徹落實八項規定的主要做法
(一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。
(二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。
(三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
(四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
(六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。
(七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
(八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。
二、存在問題
一是在抓作風紀律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀律松散，自我約束不夠現象;
二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。
三、下一步工作措施
一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。
四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
【篇8】中央八項規定實施細則
從嚴從實開展貫徹落實中央八項規定及其 實施細則精神情況 “回頭看”自查自糾工作
當前,寧遠街道黨工委按照市紀委監委、區紀工委關于開展貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況“回頭看”工作要求,突出問題導向,認真落實責任,逐項對照檢查和查缺補漏,從嚴從實開展“回頭看”自查自糾工作。
一是突出責任分解,精心謀劃部署。街道黨工委強化責任擔當,把“回頭看”工作作為當前一項重大的政治任務抓實抓牢，第一時間傳達文件精神，制定自查自糾實施方案，成立由黨工委書記任組長，負責全面組織領導，由黨工委副書記、紀工委書記任副組長，負責牽頭部署、組織協調和監督檢查領導小組，率先垂范，抓早抓小；組織全體黨員干部集中學習《“回頭看”工作方案》和《負面清單》，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，深刻理解和把握中央八項規定精神實質。
二是突出問題導向,全面開展自查。1.落實中央八項規定精神主體責任，將糾治“四風”問題作為全面從嚴治黨重要內容方面，注重廉政教育，集中組織學習黨紀黨規，集中組織觀看警示教育片，增強黨員干部法紀意識；加強廉政風險干預，節前下發廉政提醒，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，自覺抵制各種不正之風；加強作風建設，落實《機關工作紀律、工作作風考核辦法（暫行）》、《廉政談話、誡勉談話、函詢》等制度，倡導求真務實、真抓實干、雷厲風行的工作作風；厲行勤儉節約，節儉使用辦公用品，節省辦公耗材，節約用電、用水，杜絕鋪張浪費。2.圍繞《落實中央八項規定精神負面清單》，黨員干部特別是領導干部嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神方面，整治形式主義、官僚主義，貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，班子帶頭，嚴字當頭，不折不扣執行黨中央各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止；履職盡責、服務經濟社會發展方面，不消極懈怠、不慵懶拖沓、不盲目決策，正確履行崗位職責；聯系群眾、服務群眾方面，凡涉及群眾切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意；學風會風文風及檢查調研方面，開短會、開小會，簡化程序，認真撰寫好有實用價值的調研報告。整治享樂主義、奢靡之風，違規公款吃喝、公款旅游等八個方面，通過組織召開黨員干部學習大會、觀看警示教育片、參觀教育基地、開展“主題黨日”活動等，對全街黨員干部進行思想教育和理想信念教育，提高黨員干部的凝聚力、意志力，工作中高標準、嚴要求，生活中不鋪張浪費，不講排場，不比闊氣。3.落實中央八項規定精神實施辦法或細則，出臺修訂公務接待、津補貼發放、公務用車、差旅費等相關政策和配套制度方面，嚴格按照規定的公務活動范圍和執行標準執行公務接待；嚴格執行國家統一規定的津貼補貼政策、項目、標準和實施范圍，不新增津貼補貼項目，不提高津貼補貼標準，不擴大津貼補貼發放范圍；全部清退現有機關公務車輛，日常辦公、公益勞動等日常事務由干部自行前往，參加上級要求開展的大型活動等，嚴格按照管理制度要求，自行租車；嚴格按照行政事業單位工作人員差旅費開支規定執行，實報實銷，多出部分不予報銷，切實推行勤儉出行。
三是突出問題重點，強化整改落實。通過此次開展“回頭看”自查自糾工作，全街各級黨員干部特別是領導干部，工作作風得到了進一步轉變，工作效力得到了進一步增強，能夠認真履職盡責，但如何更好地開展，主動研究不夠，措施辦法不多；能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，但政策理論水平不高，缺乏足夠的知識恐慌感和本領恐慌感，學深悟透黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神等方面有待加強。
下一步，街道黨工委將進一步加強理論學習，提高貫徹執行八項規定精神的思想認識和自覺意識；進一步改進工作作風，密切聯系人民群眾，提升依法履職能力和水平；進一步強化監督檢查，紀工委把握運用監督執紀“四種形態”，嚴查表態多、調門高、弄虛作假等形式主義官僚主義問題，嚴查收送電子紅包、私車公養等享樂、奢靡問題，為全街年初制定的各項目標任務圓滿完成，加快平安、宜居、富裕、幸福寧遠建設，全面建成小康社會做出貢獻。
【篇9】中央八項規定實施細則
集團公司黨委：
根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
一、專項整治問題的自查情況
1、“小金庫”問題
公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
2、財務票據問題
財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題
公司現有車輛X臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用X地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題
公司現有辦公面積X余平方米，領導班子成員X人用辦公室面積計X余平方米，其中總經理X平方米、副總經理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業務招待費使用問題
公司X年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題
公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
二、“四風”突出問題的專項自查情況
經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
三、干部監督管理要求專項自查情況
經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
【篇10】中央八項規定實施細則
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找。現將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:
一、落實八項規定精神總體情況
(一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
(六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
二、存在的問題不足
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
三、今后工作舉措
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
【篇11】中央八項規定實施細則
根據《中共***委辦公室關于開展中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔2018〕X號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以X、X、X和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。
二、存在的問題及今后的思路
回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市X產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。
【篇12】中央八項規定實施細則
為認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，中央八項規定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，深入落實省委、省政府《關于貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》及白城市委、市政府《關于貫徹落實中央八項規定實施細則的具體辦法》，扎實推進“制度建設年”活動，切實解決形式主義等突出問題，結合我局實際，特修訂本辦法。
一、改進調查研究
（一）科學安排。堅持調查研究常態化、制度化，局領導每年到基層調研不少于1個月。調研要有明確主題，不要集中或輪番到同一個企業、一個點反復調研，避免同時到同一企業或同一項目調研（扶貧工作除外）。
（二）注重實效。局領導同志到基層調查研究要突出主題、不打招呼、實地踏查、現場辦公。既要到效益好的企業調研，更要到生產困難大、融資難的企業去調研解決問題，推動工作。在調研點上，領導同志要有更多的自主活動，力求準確、全面、深入了解情況，防止調研工作走形式、走過場。
（三）服務群眾。局領導班子成員下企業調研不能只見領導不見職工；多同企業員工座談，多商量討論，多解剖典型，盡可能多地了解企業生產生活中的真實情況；對企業負責人及員工提出的意見建議要認真傾聽，對關系企業切身利益的實際問題，要嚴肅對待、認真處理；對棘手的難點問題，要敢于碰硬、真抓實管，并認真督查。堅持聯系點制度，圍繞基層重點難點問題，統籌安排各類聯系點。
（四）減少陪同。局領導班子成員到基層調研，陪同的工作人員一般不超過2人。一天調研多項內容可有相關工作人員參加，但不能多于2人。
二、精簡會議活動
（五）精簡會議。堅持務實高效，切實精簡各類會議和活動。能不開的會議堅決不開，可合并的會議堅決合并。同一時段擬召開的會議，凡是出席領導和參加人員基本相同的（會議內容不涉密的），可合并或集中召開。已經發文部署的工作，原則上不再召開會議。
（六）改進會風。召開會議要主題明確，提高時效，開短會、講短話。召開的會議，一般只安排一位局領導同志講話，講話一般不超過30分鐘。會議主持要簡短，沒有特殊強調事項，會議小結不超過3分鐘。嚴禁重復發言、層層表態。嚴明會議紀律，按時簽到、規范請假。
三、簡化接待工作
（七）接待從簡。局領導班子成員到基層公務活動，所到之處不張貼、懸掛和使用電子屏顯示歡迎標語，不擺放花草、水果和香煙，不贈送各類紀念品或土特產。
（八）食宿節儉。嚴格執行公務接待管理規定，本著熱情、簡樸的原則為來我局公務的接待對象安排食宿，確因工作需要可安排1次工作餐，并嚴控陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。就餐以家常菜為主，不上高檔菜肴，不上煙酒，餐食注重節儉。
四、精簡規范文件
（九）提高發文質量。弘揚“短實新”優良文風，政策性文件、綜合性報告一般不超過4000字，專項報告一般不超過2500字。文件不得機械照抄、“依葫蘆畫瓢”，表述簡短、清晰、貼合實際，杜絕“上下一般粗”現象。
（十）嚴格文件管理。厲行勤儉節約，配齊必要的文件歸檔辦公用品。文件辦理歸檔要高效規范。涉密文件必須按照《保密法》和保密規章制度要求，專人專辦、專人管理，不得隨意復印、隨意傳閱、隨意摘抄，不得利用非保密電腦和手機儲存、傳輸涉密文件或敏感信息，嚴防失泄密情況發生。涉密文件銷毀需到指定場所，由兩人以上監銷，保證不丟失、不漏銷。
五、規范公務活動
（十一）合理安排。工信局所有公務活動，均由辦公室嚴格按照中央、省委和市委規定，本著精簡、必要的原則負責安排。不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各種論壇、節會等，不出席與分管工作無關的活動，確需參加的，須經市委、市政府主要領導批準。
六、厲行勤儉節約
（十二）嚴格執行辦公用房制度。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》配置辦公用房。
（十三）嚴格執行報告報備和休假休息等制度。嚴格按照《領導干部報告個人有關事項規定》，及時、如實報告個人相關事項。認真執行領導干部外出報備制度。按照領導干部休假的相關規定安排休假休息，實行嚴格審批。
七、強化貫徹執行
（十四）將貫徹落實中央八項規定，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為對黨忠誠的具體體現，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動中央八項規定和黨中央、省、市委具體要求不折不扣落實到位。
（十五）局領導干部要以身作則、以上率下，發揮“關鍵少數”的“頭雁”作用，履行好“一崗雙責”，既帶頭貫徹執行中央八項規定、改進工作作風，又帶好班子、管好隊伍，合力營造好風清氣正的政治生態。
（十六）本辦法發布之日起施行。
【篇13】中央八項規定實施細則
為貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，制定如下實施細則：
一、改進調查研究
1.注重實際效果。安排中央政治局委員(含中央政治局常委，下同)到基層調研要緊緊圍調研主題，實事求是地安排考查內容，為領導同志深入基層、深入群眾、深入實際創造條件，既要到工作開展好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調研解決問題。在考察點上，要使領導同志有更多的自主活動，力求準確、全面、深入了解情況，防止調研工作走形式、走過場。中央政治局常委可結合分管工作聽取省(自治區、直轄市)工作匯報，一般不召開全省(自治區、直轄市)性工作匯報會和由省級幾個領導班子成員參加的會議。各考察點現場要真實，不能為迎接考察裝修布置，更不能弄虛作假。匯報工作時要講真話、報實情。
2.減少陪同人員。中央政治局常委到地方考察調研，陪同的中央和國家機關有關部門負責同志不超過5人，省(自治區、直轄市)陪同的負責同志不超過3人；其他中央政治局委員到地方考察調研時，陪同的中央和國家機關有關部門負責同志不超過2人，省(自治區、直轄市)由1位負責同志陪同，省(自治區、直轄市)主要負責同志可不陪同。中央政治局委員到地方考察調研，不搞層層多人陪同，市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)只安排1位負責同志陪同；考察企事業單位和條條管理部門時，其在異地的上級單位和主管部門的負責同志不到現場陪同。
3.簡化接待工作。中央政治局委員在地方考察調研期間，不張貼懸掛橫幅標語，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排超規格套房，一般不安排接見合影，不贈送各類紀念品或土特產，不安排宴請，不上高檔菜肴，自助餐也要注意節儉。除工作需要外，不安排中央政治局委員到名勝古跡、風景區參觀。中央政治局常委外出考察時根據工作需要可由空軍安排飛機，也可乘坐民航飛機；其他中央政治局委員外出考察乘坐民航班機，如有特殊情況需要乘坐空軍飛機，須經中央辦公廳報中央批準。
4.改進警衛工作。中央政治局委員的警衛工作，要堅持有利于聯系群眾的原則，實行內緊外松的警衛方式，減少擾民。中央政治局委員出行時要減少交通管制，不得封路。中央政治局委員如因工作需要前往名勝古跡、風景區考察，一律不得封山、封園、封路。在公務活動現場，要合理安排警力，盡可能縮小警戒控制范圍，不清場閉館，不得停止、限制正常的生產經營活動。警衛部門要根據中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的要求，進一步修改完善有關安全警衛工作的具體規定，嚴格按照相關規定部署組織警衛工作，不得違反規定擴大警衛范圍、提高警衛規格。
二、精簡會議活動和文件簡報
5.減少會議活動。各地區各部門要本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。各部門召開本系統全國性會議，每年不超過1次。未經中央批準，不在地方任職的中央政治局委員一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等，在地方任職的中央政治局委員出席上述活動也要從嚴掌握。要嚴格會議活動審批程序，以黨中央、國務院名義召開的全國性會議和舉行的重大活動，由中央辦公廳、國務院辦公廳統籌安排。中央各議事協調機構及其辦公室、中央和國家機關各部門召開的全國性會議和舉行的重要活動，須經中央辦公廳、國務院辦公廳審核后報批，涉外會議和重要活動還須送中央外辦、外交部審核。
6.控制會議活動規模和時間。嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員。各部門召開的全國性會議，只安排與會議內容密切相關的部門參加，人數不超過300人，時間不超過2天，不請各省(自治區、直轄市)黨委和政府主要負責同志、分管負責同志出席。中央政治局常委不出席各部門召開的工作會議。要堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。各類會議活動不安排中央政治局委員接見會議代表并合影。
7.提高會議活動效率和質量。各地區各部門要充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。全國性會議可視情采用電視電話會議形式召開，在不涉密且技術條件允許的情況下，有的會議可直接開到基層。電視電話會議的主會場和分會場都要控制規模、簡化形式，不請外地同志到主會場參會，各地分會場布置要因地制宜、精簡節約。需要安排討論的會議，要精心設置議題，充分安排討論時間，提高討論深度。中央政治局委員會見外賓的形式、地點可靈活安排，注重實效。
8.嚴格控制會議活動經費。各地區各部門舉辦會議活動，要嚴格執行有關規定，厲行節約，反對鋪張浪費。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現場布置要簡樸，工作會議一律不擺花草、不制作背景板。嚴禁以任何名義發放紀念品。
9.減少各類文件簡報。凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。由部門發文或部門聯合發文能夠解決的，不再由中共中央、國務院(含中央辦公廳、國務院辦公廳)轉發或印發。未經黨中央、國務院批準，中央和國家機關各部門、各議事協調機構不得向地方黨委和政府發布指示性公文，不得要求地方黨委和政府報文。各地區各部門要嚴格按程序報文，不得多頭報文。各部門報送黨中央、國務院的簡報原則上只保留1種。各部門內設機構和下屬單位的簡報，一律不報送黨中央、國務院。
10.提高文件簡報的質量和時效。各地區各部門應嚴格按照中央辦公廳、國務院辦公廳的有關要求，對文件和簡報資料的報送程序和格式進行規范，加強綜合協調和審核把關，切實提高運轉效率。文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅;簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作建議等內容，減少一般性工作情況匯報。各地區各部門要加快推進機關信息化建設，積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步實現文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本，提高工作效率。
三、規范出訪活動
11.合理安排出訪。圍繞外交工作需要合理制定年度出訪總體方案，中央政治局委員每人每年出訪不超過1次，時間不超過10天。中央政治局常委每次出訪不超過4個國家(包括經停國家)，其他中央政治局委員每次出訪不超過3個國家(包括經停國家)。中央政治局常委同一期出訪安排不超過2人；中共中央總書記、國務院總理根據工作需要安排出訪，原則上不安排同期出訪。出席全球性或地區性會議、雙邊和多邊機制活動、外國執政黨重要會議以及特殊情況需要出訪的，另行報批。
12.控制隨行人員。嚴格根據工作需要安排陪同人員和工作人員，中共中央總書記、國務院總理出訪，陪同人員(不含領導同志配偶和我駐往訪國大使夫婦，下同)不超過6人，工作人員總數原則上不超過50人，其他中央政治局常委出訪，陪同人員不超過5人，工作人員不超過40人；其他中央政治局委員出訪，陪同人員不超過4人，工作人員不超過16人。出席全球性或地區性會議、雙邊機制性會晤活動，陪同人員根據實際需要經中央外辦或外交部報中央批準。
13.規范乘機安排。嚴格按照規定乘坐交通工具，中共中央總書記、國務院總理出訪乘坐專機，其他中央政治局常委出訪根據工作需要可乘坐民航包機或班機，如需乘坐民航包機，須經中央外辦報中央批準；其他中央政治局委員出訪乘坐民航班機，一律不乘坐民航包機。中央政治局委員一律不乘坐私人包機、企業包機和外國航空公司包機。
14.簡化機場迎送和接待工作。中央政治局常委出訪抵離京時，可安排出訪主辦部門、中國民航局各1位負責同志到機場迎送，其他部門不安排負責同志前往迎送；其他中央政治局委員出訪抵離京時，不安排有關部門負責同志前往機場迎送。中央政治局委員出訪，各有關駐外使領館不安排中資機構、華僑華人和留學生代表到機場迎送。駐外使領館和其他駐外機構一律不得向代表團贈送禮品，外方所贈禮品應嚴格按國家有關規定處理。
15.加強統籌協調。中央政治局委員出訪，由中央外辦商有關部門統籌安排，年度出訪計劃每年1月底前報中央批準，當年年中進行1次綜合協調。年度出訪計劃和年中協調安排經中央批準后，有關單位原則上不再臨時安排中央政治局委員出訪。
四、改進新聞報道
16.簡化中央政治局委員出席會議活動新聞報道。要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。出席一般性會議和活動不作報道。要按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數量、字數和時長，有的可刊播簡短消息，有的只報標題新聞。中央政治局委員新聞報道中的職務稱謂根據會議活動主題內容確定，不必報道擔任的全部職務。要遵循新聞傳播規律，進一步優化中央政治局委員會議活動報道內容和結構，調整播發順序，除涉及重大會議活動和重大事件外，一般可安排在報刊、電視的頭條新聞之后，以突出民生和社會新聞，增強傳播效果。除具有全局意義和重大影響的會議活動外，一般情況下不安排廣播電視直播。除中共中央總書記外，其他中央政治局委員出席會議活動，中央電視臺報道時不出同期聲。
17.精簡全國性會議活動新聞報道。經中央批準舉辦的全國性會議活動，除中共中央總書記外，中央政治局常委出席的，文字稿不超過1000字，中央電視臺新聞聯播播出時間不超過2分鐘；其他中央政治局委員出席的，文字稿不超過500字，中央電視臺新聞聯播不作報道，晚間新聞播出時間不超過1分鐘，未經中央批準的不作報道。中央各類議事協調機構及其辦公室召開的會議，原則上不作報道；特殊情況需作報道的，須報中央批準，字數和時長參照上述標準執行。
18.規范中央政治局委員考察調研活動新聞報道。考察調研活動新聞報道要多反映群眾關心的實質性內容，更好貼近實際、貼近生活、貼近群眾。除中共中央總書記外，中央政治局常委考察調研時，隨行中央媒體記者一般不超過5人，其中包括2名攝像記者、1名編輯、1名攝影記者和1名文字記者，地方媒體一般不派記者參加;中央媒體報道中央政治局常委考察調研活動，新華社發文字信息通稿不超過1000字，中央電視臺新聞聯播播出時間不超過3分鐘，不刊發側記、特寫、綜述等。其他中央政治局委員的考察調研活動如需公開報道，新華社發文字消息通稿不超過800字，可安排在中央電視臺晚間新聞播出，時間不超過1分鐘。
19.簡化治喪活動新聞報道。擔任“四副兩高”以上領導職務的領導同志逝世后，中央政治局委員出席遺體送別活動的，新華社消息稿中只列名報道中央政治局常委和曾擔任中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席職務的同志名單，其他中央政治局委員不再列名。中共中央總書記出席可配發慰問親屬的照片，其他中央政治局委員一般不配發照片。中央電視臺新聞聯播可播出中央政治局常委和曾擔任中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席職務的同志送別畫面，不再播出其他中央政治局委員畫面。省部級領導干部及社會知名人士逝世后，中央政治局委員出席遺體送別活動或以其他方式表示哀悼、慰問的，中央電視臺不報道，新華社消息稿中不列名報道中央政治局委員名單。
20.簡化誕辰紀念活動新聞報道。曾任中央政治局常委職務的已故黨和國家領導人的誕辰紀念活動，中央政治局常委出席并講話的，文字稿不超過1000字，中央電視臺新聞聯播播出時間不超過2分鐘，講話全文另發，人民日報摘發座談會發言;中共中央總書記出席的紀念活動，可適當放寬有關標準。曾任其他領導職務的已故黨和國家領導人的誕辰紀念活動，中央政治局常委出席，中央有關領導同志出席并講話的，文字稿不超過300字，中央電視臺新聞聯播播出時間不超過1分鐘，講話全文另發，人民日報不摘發座談會發言。
21.優化中央政治局委員外事活動新聞報道。提高外事報道針對性，增加信息量，減少一般性報道。中央政治局委員同日會見多批外賓或多位中央政治局委員同日分別會見同一批外賓，人民日報、中央電視臺新聞聯播、晚間新聞發一條綜合消息，不單獨報道每場會見。除中共中央總書記、國務院總理外，中央政治局委員出訪，人民日報、中央電視臺新聞聯播每個國家綜合報道1次，新聞消息稿不超過1200字，電視新聞時間不超過3分鐘。除中共中央總書記外，其他中央政治局委員不發側記、特寫、綜述等其他形式報道；其他中央政治局委員出訪期間會見外國元首、政府首腦等活動可作報道，新聞消息稿不超過500字，不配發照片，可安排在中央電視臺晚間新聞中播出，時間不超過1分鐘，出訪的其他活動一般不作報道。出訪活動新聞報道的報紙截稿時間為凌晨1時，新聞聯播截稿時間為19時20分，此后主要政治局委員的外事活動，可在次日安排報道。
22.規范重大專項工作新聞報道。中央政治局委員受中央委托到地方指導特大搶險救災、處理重大安全事故、處理重大突發事件等重大專項工作，在應急階段，文字稿不超過1000字，中央電視臺新聞聯播節目播出時間不超過2分鐘；上述專項工作轉入常態后，中央電視臺新聞聯播節目一般只綜合報道工作進展情況，不單獨報道中央政治局委員參加活動或講話，改由晚間新聞節目報道，文字稿不超過500字，晚間新聞播出時間不超過1分鐘。
23.規范其他新聞報道。經中央批準，中央政治局常委和從中央政治局常委職務上退下來的同志出版著作等作品，由新華社播發簡短出版消息，字數不超過200字，中央電視臺不作報道。除經中央批準的重大展覽和文藝演出活動外，中央政治局委員參觀展覽、觀看一般性文藝演出以及出席其他文藝活動，一律不作報道。中央政治局委員給部門、地方的指示、批示等一般不作報道。
24.加強新聞報道統籌協調。探索運用網絡等新手段加強中央主要領導同志與群眾的直接聯系。充分發揮中央職能部門的作用，中央政治局委員的新聞報道工作由中央宣傳部負責統籌協調和日常管理，并督促指導中央新聞媒體落實有關規定。涉及中央重大會議活動的新聞報道工作，中央宣傳部商中央辦公廳統籌安排。領導同志處不直接向新聞單位就報道字數、時長、版面、畫面等提出要求，有關要求可按中央規定，由中央宣傳部向新聞單位提出或由新聞單位根據實際情況自行確定。從中央政治局常委職務上退下來、仍擔任國家機構主要負責人的領導同志，新聞報道工作仍按原標準執行;如有特殊情況，由中央宣傳部研究解決。
五、加強督促檢查
25.改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。各級黨政機關和領導干部要堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。各地區各部門要嚴格按照本細則，結合實際情況，制定涵蓋各級領導干部的更加具體、更便于操作的貫徹落實辦法，狠抓落實，確保抓出成效。
26.各地區各部門要嚴格執行本細則。每年年底對執行情況進行1次專項檢查，并將檢查結果分別報送中央辦公廳、國務院辦公廳。
27.中央辦公廳、國務院辦公廳要定期督促檢查。每年底通報執行情況，并向中央政治局常委會議、中央政治局會議匯報執行情況，對違反規定的要建議有關部門進行處理。各級紀檢監察機關要把監督執行本細則作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓。審計部門每年要對各地區各部門會議活動等經費的使用情況進行審查。
28.人大、政協、軍隊、人民團體機關參照本細則執行。
29.本細則由中央辦公廳、國務院辦公廳負責解釋。
30.本細則自發布之日起施行。此前發布的有關規定，凡與本細則不一致的，以本細則為準。
