第1篇: 幼兒園黨建工作制度
第一條公開的主要內容
凡屬《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨員權利保障條例》和其他黨內法規要求公開的內容，只要不涉及黨內秘密，都要按規定及時主動進行公開。主要內容包括：
(一)黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本轄區本部門本單位重要決策及執行、任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
(二)黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
(三)黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。
(四)領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。
(五)干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、干部監督制度及執行等情況。
(六)聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
(七)黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
(八)其他應當公開的事項。根據黨員群眾要求，認為有必要公開的事項，或上級黨組織要求公開的事項。
第二條公開的形式
針對不同內容和特點確定不同的公開形式。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、黨務公開欄、校園網黨務公開專欄等形式進行公開；適宜對社會公開的采取公開欄、公開網站、手機短信等進行公開。主要通過以下五個平臺公開：
(一)會議公開。通過召開黨員大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員旁聽會等形式，將黨務向廣大黨員群眾公開。
(二)專欄公開。適宜向黨外公開的，設置黨務公開欄，及時公布黨內信息。黨務公開欄可與政務公開欄合并使用。
(三)媒體網絡公開。充分網絡、手機短信等媒體，公開宣傳報道黨務工作。開通黨務公開熱線電話、意見箱和電子郵箱，暢通黨內信息上下互通渠道。開通校園網黨務公開欄，充分運用現代化的科技手段進行公開。
第三條公開的程序
黨務公開必須嚴格按照“擬定內容、組織審核、實施公開、意見反饋和登記歸檔”五個步驟實施公開。
（一）擬定內容。初擬公開內容，要在適當范圍內進行公開，在廣泛征求和聽取黨員群眾意見的基礎后，進行補充完善。
（二）黨組織審核實施公開。黨組織班子成員召開會議，對公開內容進行審核后，向黨員群眾進行公開。
（三）實施公開。根據公開的內容和范圍，分別進行長期公開、定期公開、即時公開等。
（四）意見反饋。收集處理黨員群眾提出的意見和建議，并將處理結果及時向黨員群眾反饋。
（五）登記歸檔。各黨組織要將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等資料，及時整理，歸檔備查。
第四條公開的時限
黨務公開的時限要與公開的內容和范圍相適應，公開時間分為長期公開、定期公開和即時公開。
（一）長期公開。對黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、黨組織的機構設置等具有長期性、固定性的內容應長期公開。長期公開須在公開事項確定之日起5個工作日內公開，直到事項變更、撤銷、辦結之日結束。
（二）定期公開。對在一定時期內相對穩定的常規性工作應定期公開。定期公開一般可據情每季度或半年公開一次，公開時限不少于20個工作日。
（三）即時公開。對動態性、階段性、臨時性、緊急性的工作應即時公開。即時公開須在公開事項確定之日起5個工作日內公開，公開時限不少于20個工作日。
中共青浦區奇星幼兒園黨支部
第2篇: 幼兒園黨建工作制度
育才幼兒園辦園章程第一條 根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關法律法規制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱：育才幼兒園第三條幼兒園占地面積：730平方米第四條 幼兒園園址：齊海街郵政對面辦學目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園。
學校投資：35萬元.
培養目標：2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：楊桂蘭女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條 本幼兒園自覺接受上級審批機關的業務指導和督促管理。
第七條 辦學宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風尚。
第二章 辦學范圍第八條 辦學層次及形式：學前教育，全日制第九條 專業設置及學制：幼兒學前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：齊海鄉周邊自然村第十一條 辦學規模：現開設大中小3個教學班，目前在園幼兒150余人。
第三章 組織管理第十二條 本單位實行園長負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發展為本的教育理念，實施素質教育，促幼兒全面發展，一切為孩子的發展，為一切孩子的發展，為發展孩子的一切，以"以人為本，重在發展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環境，"主體探究型課堂教學"為工作目標，全面實施保教相結合的原則，同時為家長參加工作、學習提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園；語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風：合作、務實、創新、爭效幼兒園師風：敬業、愛生、進取、奉獻幼兒園教風：求知、求真、求實、求新幼兒園學風：
第十五條：幼兒園向本學區招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關規定執行。
第十六條：幼兒園章程經教代會通過、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理第十七條：幼兒園由教育局領導，幼兒園園長由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長幼兒園園長的權利和義務：
（一）在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發展、統籌安排幼兒園教育教學、衛生保健和總務行政工作。
（二）向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關系。
（三）負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
（四）在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產設備。
（五）關心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業務學習，并為他們的政治文化業務進修創造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部竟聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學工作，并對教師進行指導、評議和考核；總務主任是園長領導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養員和其他工作人員進行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關法規及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。
第五章幼兒園的監督第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監督和協調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門的督導評估；接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛生部門及社會各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區的意見，提高辦學質量。
第六章教育教學管理第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發展的規律，確立園培養幼兒發展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發展。
第二十八條：幼兒園以素質教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標是：以幼兒語言能力發展為手段，促進幼兒的創造性為核心目標的能力素質和人格素質的健康發展，獲得打開知識寶庫的鑰匙，成為主動的學習者和學會學習的實踐者。
第3篇: 幼兒園黨建工作制度
一、支委會制度。支委會每季度召開一次。主要是對黨建工作、黨員教育管理、發展黨員、黨風廉政建設等重大問題進行研究和做出決定。
二、黨員組織生活會制度（“三會一課”制度）。要每月召開一次黨支部大會（每月第三周星期五為黨日活動時間），每月召開一次黨小組會，每年召開一次支部民主生活會，每季度上一次黨課。學校領導干部要堅持過好雙重組織生活會。
三、政治理論學習制度。堅持每周半天政治學習時間，組織黨員干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策等。
四、黨員電化教育制度。每季度組織黨員干部集中觀看一次上級規定的專題電教片。觀看后，應及時組織黨員干部聯系思想實際進行討論，加深理解，增強教育效果。
五、檢查考核制度。學校黨總支每季度檢查一次黨建工作情況，每半年要通報一次黨建工作情況，年終要寫出黨建工作書面總結。
六、民主生活會制度。要堅持每年召開一次黨支部民主生活會，通過批評與自我批評不斷加強領導班子的團結和統一。
七、民主評議黨員制度。每年進行一次，通過開展民主評議黨員活動，表彰先進黨小組和優秀黨員，處置不合格黨員，不斷加強對黨員監督管理力度。
八.發展黨員制度
共產黨發展黨員制度包括入黨積極分子的培養、教育、考察制度，發展黨員的申報制度和預備黨員的教育、考察、
轉正制度。
入黨積極分子的培養、教育和考察制度
1．建立積極分子隊伍，加強引導教育。
2．支委會、黨支部認真選好發展對象，做好培養、考察工作。
3．認真執行發展黨員工作的方針，堅持個別吸收原則，保證黨員的入口關，質量關。
發展黨員申報制度
支部黨員大會通過申請人入黨決議后，即報上級黨組織審查和批準。
預備黨員的教育、考察、轉正制度。
1．對預備黨員建立明確的考察重點和要求，指出優點和不足。
2．督促預備黨員在預備期間接受黨支部的再教育和考察。
3．對考察合格的預備黨員，黨支部嚴格按照有關規定，按時辦理轉正手續。
4．對考察不合格的應給予辦理延長預備期或取消預備黨員資格手續。
第4篇: 幼兒園黨建工作制度
一、黨建思想認識高度統一，責任明確
我園黨政領導通過不斷深入學習十九大以來黨的一系列政策文件，以及習總書記系列講話，高度認識到黨支部是黨建工作的責任主體。黨政領導同責，切實踐行“一崗雙責”。園長、書記既是黨建的第一責任人，也是行政工作的第一責任人。保教主任在做負責教工作的同時，還要承擔一定的黨建責任。黨建認識高度統一，黨建責任明確，形成一級抓一級，一層管一層的“一崗雙責”工作格局。
進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實中共周至縣教育局黨委年度工作目標任務，建立黨支部黨建工作目標責任書，要求每位黨員建立“責任清單”，進一步明確責任主體和主體責任。3月15日的“反對邪教、堅定信念”警示教育大會，支部書記一方面進行師德教育警示教育，另一方面要還安排幼兒園常規工作。保教主任吳榮華在10月23日的保教工作會議上所進行的學習全國教育大會講話精神引領學習，結合新常態，指出了前階段保教工作存在的問題，分析了原因，提出了整改措施，特別就師德、幼兒安全離園問題作了重點強調。部分業務工作會議，不只是一個單純的工作部署會，更是一場生動的政治思想教育活動，“一崗雙責”得到了具體的落實。
二、切合實際的政治思想教育先行先導
思想決定行動，政治思想教育先于啟動各項工作。2020年，我園一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現以下幾個特點：
(一)內容豐富，多種形式的集中學習活動
2018年，我園組織黨員干部、教職工先后培訓和學習了“兩學一做——凈化黨員作風”、“黨風廉政”、“十九大精神”“師德師風”、“以人為本，廉潔從教”、習近平談治國理政等政治理論和時政熱點問題解讀，學習了黨章和教育政策法規。
一是領導干部引領學。開園工作以暑期政治理論學習而拉開序幕，第一季度黨員大會均是以政治學習為開端，黨政帶頭學習，認真撰寫政治學習筆記。
二是有計劃有針對性地分層學。開園之初我們迅速制定了支部學習計劃，布置了學習要求。要求有計劃、有筆記，學習有監督，把學習成果作為黨員積分的重要參考。3月底，我園根據縣教育局黨建工作精神要求，再次豐富了學習內容，每月一次集中學習，輔以自學，學習效果良好。如針對全體教師層面：以核心價值觀為主要內容，有習總書記系列講話、習近平談治國理政、鍛造周志鐵軍等。黨員與委員會層面：有《黨章》《換屆選舉條例》《中國共產黨支部工作條例》、民主集中制、政治紀律與政治規矩等內容。
三是有組織有重點地學。我園自上而下，從支委會到黨員乃至普通教師，主要以傳遞社會主義價值觀和強化黨的紀律轉變工作作風為重點開展學習教育。在領導與黨員層面，我們以將黨的政治紀律和政治規矩為主題開展學習。在廣大教師層面，我們以作風紀律為主題重點學習。每次學習既有專題解讀又有個人學習經驗的分享。2020年，“三會一課”、全體教師的專題學習活動20余場次，黨政主要領導以及每位支委會成員都率先承擔，組織學習。
(二)結合單位實際以“兩學一做”為中心開展一些列主題教育
我園除了開展集中培訓學習之外，主要圍繞“兩學一做”這一中心開展一些列主題教育，提高黨員干部教職工政治思想素質。根據縣教育局關于推進“兩學一做”學習教育的實施方案，我園迅速制定《四屯鎮第一幼兒園黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，同時建立了“兩學一做”學習教育常態化制度化任務責任清單。分別在園委會和教師中進行了“兩學一做”學習總動員，并對我園“兩學一做”的具體方案進行解讀使全體教職工時刻保持高度的政治敏感性，筑牢防線，堅守底線，做一個守紀律、講規矩的明白人。
三、夯實組織基礎，加強組織戰斗力
1、嚴守政治紀律與規矩，嚴格黨員發展與入黨培訓。組織全體黨員認真學習《換屆選舉條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨的政治紀律與政治規矩，民主集中制原則等相關內容，進行宣傳動員和學習教育。
2、嚴格落實黨員干部管理制度，加強隊伍建設。貫徹落實黨員民主評議工作、落實三會一課、民主生活會等黨內政治生活制度，嚴格黨員經常性教育與管理。有針對性的開展經常性的政治思想教育，打造三支過硬的隊伍，提升領導干部隊伍、黨員隊伍、教職工隊伍的精神海拔。
四、黨建工作與中心工作深度整合，進一步形成特色。
1、工作計劃的高度統一。我們黨建工作與保教工作協調統一。根據“創設有特色的園所文化；彰顯有特色的保育教育；打造安全優質的后勤服務”的思路，我們制定了黨建工作計劃，其基本活動正式圍繞這一思路而展開。如“黨員示范崗”活動，從不同的方面來著力轉變作風，推動實現黨建工作目標。
2、管理工作進一步整合。除落實黨建“一崗雙責”之外，我園黨政工作同步推進方面還有一些好的做法。一是，周一辦公室例會、教師大會，研討和部署黨建工作。周二進行黨支部會議，安排常態化黨員活動。二是，政治思想教育與保育教育工作相結合常態化，認真學習了全國教育大會講話精神，堅定了全體教師對黨的教育事業執著探索的信念。
3、各項活動深度整合。本學期，我們根據各級黨建工作要求和黨建活動安排，結合單位實際進行了統籌規劃，各項工作和活動統籌整合成就高效。如我們將“兩學一做”活動與我園業務學習活動結合起來；將“師德師風”建設與黨員學習教育積分結合起來；將黨員“黨員示范崗”創建活動與民主評議黨員和黨員“亮身份”活動結合起來。各項活動進行了統籌整合，既減少了為了活動而開展活動虛的成份，又提高了活動效益，讓活動落到實處。
4、豐富支部活動內涵，凸顯園本特色。改變黨員到社區報到活動方式，即利用家長會，發揮優秀教師引領作用。如12月黨員骨干教師趙露露主講的“家園共育之親子閱讀”專題講座，培訓家長100多人，讓曙興村社區及周邊社區家長受到實實在在的實惠。該活動凸顯了辦園理念，也豐富了園所文化。
5、豐富群團活動內容，凸顯園本特色。一是圍繞辦園理念開展活動。先后開展了體育游戲活動觀摩課和“迎元旦”文藝匯演暨第五屆親子運動會”。每月開展鋼琴考核，并安排專業老師進行業務培訓，形成了師徒結對的良好局面。
各類活動的開展豐富了教師的生活，陶冶情操，提升品位，凝聚愛園之心，激發敬業之情，建設一支富有戰斗力的和諧團隊，同時也豐富了園所文化內涵。
主要存在的不足，一是落實各級活動整合統籌還不夠深入，仍存在疲于應付而流于形式的現象。二是黨建活動創新性不夠。三是個別黨員的先進性意識不濃，全體教師的精神海撥還有待進一步提高。四是支部工作和黨員先進性離群眾的期望還有距離。這些也將是我們今后進一步努力的方向。
回顧一年來的工作，我園所取得的成績，不僅反映出園領導對黨建工作的高度重視，還體現了廣大黨員干部、教職工對黨建工作的高度認識和深刻理解，更是領導、黨員、群眾團結一心和共同努力的結果。我們將在2021年的工作中不斷進取，創造更加美好的未來。
第5篇: 幼兒園黨建工作制度
第一章總則
第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。
第二章責任內容
第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。
第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。
第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。
第三章責任考核
第十一條黨工委負責黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。
第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。
第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。
第十四條黨工委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。
第6篇: 幼兒園黨建工作制度
一、組織生活制度
嚴格執行“三會一課”規定；每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動；每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。
（一）支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示；討論通過支部的工作計劃和工作報告；對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分；討論決定支部的其它重大事項，監督支委會正確執行黨的決議。
（二）支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定；檢查黨支部實行目標管理和“創先爭優”活動落實情況；研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發展黨員工作，安排支部近期活動。
（三）黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評；聽取黨員的思想匯報、要求和反饋；討論改選小組長等有關黨務方面的工作。
（四）黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育；進行理想、宗旨、法紀、黨的優良傳統和形勢教育；進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極參加。
二、集體領導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯系制度。各黨支部委員要按分工聯系各黨小組聯系人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。
八、目標管理和“創先爭優”制度
黨支部從以下四個方面實行目標管理：
（一）政治思想
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。
2、堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想。
3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。
4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識和業務工作知識。
（二）黨內生活
1、積極參加黨的組織生活和各項活動。
2、按時按標準交納黨費。
3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監督。
4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。
（三）作風要求
1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協作。
2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。
3、認真執行《中國共產黨章程》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。
4、模范遵守單位的各項規章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規定辦事，積極參加各項公益活動。
（四）工作任務
1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。
2、樹立無私奉獻的敬業精神，積極投身改革開放和現代化建設，解放思想，敢于開拓，真抓實干。
3、服從組織安排和調動，在各項工作中發揮先鋒模范作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創一流業績。
黨支部根據目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。
九、發展黨員制度
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰斗堡壘。為了充分發揮這種重要作用，基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍基層黨支部。基層黨組織的任務之一，就是要經常不斷地教育和培養各條戰線涌現出認真貫徹執行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握發展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。
（一）發展黨員工作的方針
發展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。簡稱十六字方針。
1、堅持標準。發展黨員必須嚴格堅持中國共產黨章程規定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。
2、保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量，需要與可能的關系，把質量放在第一位。
3、改善結構。在發展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業分布。
4、慎重發展。發展新黨員必須按照中國共產黨章程規定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。
（二）發展黨員工作的原則
1、入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨；黨組織要堅持逐個培養考察，逐個履行入黨手續。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發展和關門主義的現象發生。
2、科學規劃原則。依據組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發展工作制定長遠規劃，減少盲目性和隨意性。對發展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。
3、責任追究原則。對組織發展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發展黨員或違規發展黨員的支部書記必須追究責任。
4、總量控制原則。發展黨員要適當控制數量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據全縣的發展總量科學規劃本單位的發展數量，既不搞關門主義，又不搞突擊發展，防止盲目追求數量、大起大落。
5、突出重點原則。發展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業和階層，防止形成新的死角。
6、常抓常議的原則。發展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作，是提高黨員素質、保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，它是各級黨組織的一項基本職能，必須作為經常性的工作來研究、部署、落實，而不是集中發展、突擊發展。
第7篇: 幼兒園黨建工作制度
為了進一步加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨建工作規范化，制度化、科學化、特制定本制度：
一、支部由黨員大會選舉產生，任期三年，任期屆滿要按期進行換屆選舉。
二、黨支部要認真履行以下職責：
1、保證和監督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執行。
2、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項。
3、積極支持本單位領導班子負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。行政班子成員要關心本單位黨的建設和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策。
4、加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體領導黨支部的工作。
5、領導本單位干部的教育、管理工作和精神文明建設。
6、加強本單位領導干部的教育、管理和監督。
7、領導教職工代表大會，對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，做好統戰工作。
三、園長、書記要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經常溝通情況，團結協作。在重要問題上如發生意見分歧，應及時協商解決，待取得一致意見后再上會研究。
四、黨支部在局黨委直接領導下開展工作，在貫徹黨的路線、方針、政策和完成本單位和各項任務中發揮戰斗堡壘作用。黨支部要通過加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員以高尚的品德和卓越的工作在群眾中起先鋒模范作用，使黨員和群眾精神飽滿地投入工作，保證各項工作任務的完成。黨員教育要注重提高質量，增強針對性，實效性和吸引力，防止形式主義和一般化號召的傾向，黨支部工作要規范化，包括組織、制度健全，工作程序明確，基礎資料齊備，“三會一課”正常。
五、要加強班子建設，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
六、要做好入黨積極分子的培養和發展工作。要嚴把質量關，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎工作都要符合黨委要求。
七、要做好黨費收繳工作。每月黨費要在發工資后的一周內繳齊。必須是本人主動繳納。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
八、積極參加黨委組織的各項活動，做好評優評先工作。
九、定期分析黨員和教師的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。
第8篇: 幼兒園黨建工作制度
一、落實領導職責。將黨建工作列入本單位工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部主要負責同志認真履行黨建工作第一責任人的職責，并確定一名領導班子成員負責直接抓黨的建設工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務、落實責任。
二、健全工作機構。“中心”建立健全思想政治工作網絡，確保工作有專人負責。
三、明確工作目標。制定黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合本單位特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
五、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。每年年底向黨支部報告一次全面工作情況和民主集中制執行情況。
六、班子按期換屆，由黨員代表大會或黨員大會選舉產生，每屆任期4年。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。
第9篇: 幼兒園黨建工作制度
為了進一步加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨建工作規范化，制度化、科學化、特制定本制度：
一、支部由黨員大會選舉產生，任期三年，任期屆滿要按期進行換屆選舉。
二、黨支部要認真履行以下職責：
1、保證和監督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執行。
2、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項。
3、積極支持本單位領導班子負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。行政班子成員要關心本單位黨的建設和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策。
4、加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體領導黨支部的工作。
5、領導本單位干部的教育、管理工作和精神文明建設。
6、加強本單位領導干部的教育、管理和監督。
7、領導教職工代表大會，對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，做好統戰工作。
三、園長、書記要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經常溝通情況，團結協作。在重要問題上如發生意見分歧，應及時協商解決，待取得一致意見后再上會研究。
四、黨支部在局黨委直接領導下開展工作，在貫徹黨的路線、方針、政策和完成本單位和各項任務中發揮戰斗堡壘作用。黨支部要通過加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員以高尚的品德和卓越的工作在群眾中起先鋒模范作用，使黨員和群眾精神飽滿地投入工作，保證各項工作任務的完成。黨員教育要注重提高質量，增強針對性，實效性和吸引力，防止形式主義和一般化號召的傾向，黨支部工作要規范化，包括組織、制度健全，工作程序明確，基礎資料齊備，“三會一課”正常。
五、要加強班子建設，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
六、要做好入黨積極分子的培養和發展工作。要嚴把質量關，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎工作都要符合黨委要求。
七、要做好黨費收繳工作。每月黨費要在發工資后的一周內繳齊。必須是本人主動繳納。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
八、積極參加黨委組織的各項活動，做好評優評先工作。
九、定期分析黨員和教師的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。
第10篇: 幼兒園黨建工作制度
一、支委會制度。支委會每季度召開一次。主要是對黨建工作、黨員教育管理、發展黨員、黨風廉政建設等重大問題進行研究和做出決定。
二、黨員組織生活會制度（“三會一課”制度）。要每月召開一次黨支部大會（每月第三周星期五為黨日活動時間），每月召開一次黨小組會，每年召開一次支部民主生活會，每季度上一次黨課。學校領導干部要堅持過好雙重組織生活會。
三、政治理論學習制度。堅持每周半天政治學習時間，組織黨員干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策等。
四、黨員電化教育制度。每季度組織黨員干部集中觀看一次上級規定的專題電教片。觀看后，應及時組織黨員干部聯系思想實際進行討論，加深理解，增強教育效果。
五、檢查考核制度。學校黨總支每季度檢查一次黨建工作情況，每半年要通報一次黨建工作情況，年終要寫出黨建工作書面總結。
六、民主生活會制度。要堅持每年召開一次黨支部民主生活會，通過批評與自我批評不斷加強領導班子的團結和統一。
七、民主評議黨員制度。每年進行一次，通過開展民主評議黨員活動，表彰先進黨小組和優秀黨員，處置不合格黨員，不斷加強對黨員監督管理力度。
八.發展黨員制度
共產黨發展黨員制度包括入黨積極分子的培養、教育、考察制度，發展黨員的申報制度和預備黨員的教育、考察、轉正制度。
第11篇: 幼兒園黨建工作制度
第一章總則
第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。
第二章責任內容
第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。
第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。
第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第八條黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。
第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。
第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。
第三章責任考核
第十一條黨工委負責黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。
第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。
第十三條黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。
第十四條黨工委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。
第12篇: 幼兒園黨建工作制度
為了進一步加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨建工作規范化，制度化、科學化、特制定本制度：
一、支部由黨員大會選舉產生，任期三年，任期屆滿要按期進行換屆選舉。
二、黨支部要認真履行以下職責：
1、保證和監督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執行。
2、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項。
3、積極支持本單位領導班子負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。行政班子成員要關心本單位黨的建設和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策。
4、加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體領導黨支部的工作。
5、領導本單位干部的教育、管理工作和精神文明建設。
6、加強本單位領導干部的教育、管理和監督。
7、領導教職工代表大會，對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，做好統戰工作。
三、園長、書記要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經常溝通情況，團結協作。在重要問題上如發生意見分歧，應及時協商解決，待取得一致意見后再上會研究。
四、黨支部在局黨委直接領導下開展工作，在貫徹黨的路線、方針、政策和完成本單位和各項任務中發揮戰斗堡壘作用。黨支部要通過加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員以高尚的品德和卓越的工作在群眾中起先鋒模范作用，使黨員和群眾精神飽滿地投入工作，保證各項工作任務的完成。黨員教育要注重提高質量，增強針對性，實效性和吸引力，防止形式主義和一般化號召的傾向，黨支部工作要規范化，包括組織、制度健全，工作程序明確，基礎資料齊備，“三會一課”正常。
五、要加強班子建設，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
六、要做好入黨積極分子的培養和發展工作。要嚴把質量關，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎工作都要符合黨委要求。
七、要做好黨費收繳工作。每月黨費要在發工資后的一周內繳齊。必須是本人主動繳納。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
八、積極參加黨委組織的各項活動，做好評優評先工作。
九、定期分析黨員和教師的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。
第13篇: 幼兒園黨建工作制度
一、組織生活制度
嚴格執行“三會一課”規定；每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動；每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。
（一）支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示；討論通過支部的工作計劃和工作報告；對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分；討論決定支部的其它重大事項，監督支委會正確執行黨的決議。
（二）支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定；檢查黨支部實行目標管理和“創先爭優”活動落實情況；研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發展黨員工作，安排支部近期活動。
（三）黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評；聽取黨員的思想匯報、要求和反饋；討論改選小組長等有關黨務方面的工作。
（四）黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育；進行理想、宗旨、法紀、黨的優良傳統和形勢教育；進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極參加。
二、集體領導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯系制度。各黨支部委員要按分工聯系各黨小組聯系人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。
八、目標管理和“創先爭優”制度
黨支部從以下四個方面實行目標管理：
（一）政治思想
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。
2、堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想。
3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。
4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識和業務工作知識。
（二）黨內生活
1、積極參加黨的組織生活和各項活動。
2、按時按標準交納黨費。
3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監督。
4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。
（三）作風要求
1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協作。
2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。
3、認真執行《中國共產黨章程》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。
4、模范遵守單位的各項規章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規定辦事，積極參加各項公益活動。
（四）工作任務
1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。
2、樹立無私奉獻的敬業精神，積極投身改革開放和現代化建設，解放思想，敢于開拓，真抓實干。
3、服從組織安排和調動，在各項工作中發揮先鋒模范作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創一流業績。
黨支部根據目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。
九、發展黨員制度
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰斗堡壘。為了充分發揮這種重要作用，基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍基層黨支部。基層黨組織的任務之一，就是要經常不斷地教育和培養各條戰線涌現出認真貫徹執行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握發展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。
（一）發展黨員工作的方針
發展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。簡稱十六字方針。
1、堅持標準。發展黨員必須嚴格堅持中國共產黨章程規定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。
2、保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量，需要與可能的關系，把質量放在第一位。
3、改善結構。在發展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業分布。
4、慎重發展。發展新黨員必須按照中國共產黨章程規定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。
（二）發展黨員工作的原則
1、入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨；黨組織要堅持逐個培養考察，逐個履行入黨手續。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發展和關門主義的現象發生。
2、科學規劃原則。依據組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發展工作制定長遠規劃，減少盲目性和隨意性。對發展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。
3、責任追究原則。對組織發展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發展黨員或違規發展黨員的支部書記必須追究責任。
4、總量控制原則。發展黨員要適當控制數量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據全縣的發展總量科學規劃本單位的發展數量，既不搞關門主義，又不搞突擊發展，防止盲目追求數量、大起大落。
5、突出重點原則。發展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業和階層，防止形成新的死角。
6、常抓常議的原則。發展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作，是提高黨員素質、保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，它是各級黨組織的一項基本職能，必須作為經常性的工作來研究、部署、落實，而不是集中發展、突擊發展。
第14篇: 幼兒園黨建工作制度
為了進一步加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨建工作規范化，制度化、科學化、特制定本制度：
一、支部由黨員大會選舉產生，任期三年，任期屆滿要按期進行換屆選舉。
二、黨支部要認真履行以下職責：
1、保證和監督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執行。
2、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項。
3、積極支持本單位領導班子負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。行政班子成員要關心本單位黨的建設和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策。
4、加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體領導黨支部的工作。
5、領導本單位干部的教育、管理工作和精神文明建設。
6、加強本單位領導干部的教育、管理和監督。
7、領導教職工代表大會，對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，做好統戰工作。
三、園長、書記要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經常溝通情況，團結協作。在重要問題上如發生意見分歧，應及時協商解決，待取得一致意見后再上會研究。
四、黨支部在局黨委直接領導下開展工作，在貫徹黨的路線、方針、政策和完成本單位和各項任務中發揮戰斗堡壘作用。黨支部要通過加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員以高尚的品德和卓越的工作在群眾中起先鋒模范作用，使黨員和群眾精神飽滿地投入工作，保證各項工作任務的完成。黨員教育要注重提高質量，增強針對性，實效性和吸引力，防止形式主義和一般化號召的傾向，黨支部工作要規范化，包括組織、制度健全，工作程序明確，基礎資料齊備，“三會一課”正常。
五、要加強班子建設，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
六、要做好入黨積極分子的培養和發展工作。要嚴把質量關，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎工作都要符合黨委要求。
七、要做好黨費收繳工作。每月黨費要在發工資后的一周內繳齊。必須是本人主動繳納。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
八、積極參加黨委組織的各項活動，做好評優評先工作。
九、定期分析黨員和教師的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。
第15篇: 幼兒園黨建工作制度
一、組織生活制度
嚴格執行“三會一課”規定；每年根據上級部署開展一次民主評議黨員活動；每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監督和檢查。
（一）支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示；討論通過支部的工作計劃和工作報告；對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議；討論決定黨員的獎勵和處分；討論決定支部的其它重大事項，監督支委會正確執行黨的決議。
（二）支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況；討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定；檢查黨支部實行目標管理和“創先爭優”活動落實情況；研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發展黨員工作，安排支部近期活動。
（三）黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評；聽取黨員的思想匯報、要求和反饋；討論改選小組長等有關黨務方面的工作。
（四）黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育；進行理想、宗旨、法紀、黨的優良傳統和形勢教育；進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極參加。
二、集體領導制度
堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數人專斷。
三、黨內表決制度
決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執行一人一票表決制，少數服從多數的原則。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。
四、民主生活會制度
黨支部每年按上級黨委規定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。
五、交納黨費和請假制度
黨員每月按規定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。
六、黨支部委員分工聯系制度
黨支部建立黨支部委員分工聯系制度。各黨支部委員要按分工聯系各黨小組聯系人要根據黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難；對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。
七、換屆選舉制度
黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。
八、目標管理和“創先爭優”制度
黨支部從以下四個方面實行目標管理：
（一）政治思想
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。
2、堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想。
3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。
4、認真學習黨的基本知識、市場經濟知識、科學文化知識、法律法規知識和業務工作知識。
（二）黨內生活
1、積極參加黨的組織生活和各項活動。
2、按時按標準交納黨費。
3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監督。
4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。
（三）作風要求
1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協作。
2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。
3、認真執行《中國共產黨章程》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。
4、模范遵守單位的各項規章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規定辦事，積極參加各項公益活動。
（四）工作任務
1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。
2、樹立無私奉獻的敬業精神，積極投身改革開放和現代化建設，解放思想，敢于開拓，真抓實干。
3、服從組織安排和調動，在各項工作中發揮先鋒模范作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創一流業績。
黨支部根據目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。
九、發展黨員制度
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰斗堡壘。為了充分發揮這種重要作用，基層黨組織必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍基層黨支部。基層黨組織的任務之一，就是要經常不斷地教育和培養各條戰線涌現出認真貫徹執行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經濟發展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握發展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。
（一）發展黨員工作的方針
發展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。簡稱十六字方針。
1、堅持標準。發展黨員必須嚴格堅持中國共產黨章程規定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。
2、保證質量。在工作上要正確處理好數量與質量，需要與可能的關系，把質量放在第一位。
3、改善結構。在發展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業分布。
4、慎重發展。發展新黨員必須按照中國共產黨章程規定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。
（二）發展黨員工作的原則
1、入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨；黨組織要堅持逐個培養考察，逐個履行入黨手續。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發展和關門主義的現象發生。
2、科學規劃原則。依據組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發展工作制定長遠規劃，減少盲目性和隨意性。對發展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。
3、責任追究原則。對組織發展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發展黨員或違規發展黨員的支部書記必須追究責任。
4、總量控制原則。發展黨員要適當控制數量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據全縣的發展總量科學規劃本單位的發展數量，既不搞關門主義，又不搞突擊發展，防止盲目追求數量、大起大落。
5、突出重點原則。發展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經濟、新社會組織、各類社會團體。要在優秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業和階層，防止形成新的死角。
6、常抓常議的原則。發展黨員是集黨員的教育與管理為一體的一項重要工作，是提高黨員素質、保證黨員發揮先鋒模范作用的重要環節，它是各級黨組織的一項基本職能，必須作為經常性的工作來研究、部署、落實，而不是集中發展、突擊發展。
第16篇: 幼兒園黨建工作制度
為了進一步加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨建工作規范化，制度化、科學化、特制定本制度：
一、支部由黨員大會選舉產生，任期三年，任期屆滿要按期進行換屆選舉。
二、黨支部要認真履行以下職責：
1、保證和監督黨和國家的路線、方針、政策及幼兒園的各項決定在本單位的貫徹執行。
2、參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作的重要事項。
3、積極支持本單位領導班子負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作，教育黨員和教職工支持各部門的工作，保證教學、科研和行政管理工作的順利進行。行政班子成員要關心本單位黨的建設和思想政治工作，積極為做好本單位黨建和思想政治工作出謀獻策。
4、加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體領導黨支部的工作。
5、領導本單位干部的教育、管理工作和精神文明建設。
6、加強本單位領導干部的教育、管理和監督。
7、領導教職工代表大會，對幼兒園工會、共青團等群眾組織實行政治、思想、組織領導，做好統戰工作。
三、園長、書記要與園務會成員共同討論本單位行政工作中的重要問題，班子成員之間要經常溝通情況，團結協作。在重要問題上如發生意見分歧，應及時協商解決，待取得一致意見后再上會研究。
四、黨支部在局黨委直接領導下開展工作，在貫徹黨的路線、方針、政策和完成本單位和各項任務中發揮戰斗堡壘作用。黨支部要通過加強對黨員的教育和管理，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員以高尚的品德和卓越的工作在群眾中起先鋒模范作用，使黨員和群眾精神飽滿地投入工作，保證各項工作任務的完成。黨員教育要注重提高質量，增強針對性，實效性和吸引力，防止形式主義和一般化號召的傾向，黨支部工作要規范化，包括組織、制度健全，工作程序明確，基礎資料齊備，“三會一課”正常。
五、要加強班子建設，堅持民主集中制，重大問題必須集體討論決定。每學期開一次民主生活會。
六、要做好入黨積極分子的培養和發展工作。要嚴把質量關，定期對積極分子和預備黨員進行考察寫實，各項基礎工作都要符合黨委要求。
七、要做好黨費收繳工作。每月黨費要在發工資后的一周內繳齊。必須是本人主動繳納。不按時繳納者，黨組織找其談話，半年不繳者，按自動退黨處理。
八、積極參加黨委組織的各項活動，做好評優評先工作。
九、定期分析黨員和教師的思想狀況，搞好干部的教育管理和考核工作。
第17篇: 幼兒園黨建工作制度
一、嚴格遵守《教師行為規范》和幼兒園各項規章制度。
二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》的精神和《幼兒教育指導綱要》（試行）提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。
三、負責晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并作好記錄。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。
四、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健、消毒及生活護理等工作。
五、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
六、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
七、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
八、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。
九、堅持做好交接班工作。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
十、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。
