【篇一】2022全面從嚴治黨監督責任清單
一、工作任務
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個服從”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告，每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究本部門全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”;責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，用好“學習全國”等新載體，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”，學習教育常態化制度化，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
(四)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
【篇二】2022全面從嚴治黨監督責任清單
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇三】2022全面從嚴治黨監督責任清單
各位領導，大家下午好。黨要管黨、從嚴治黨是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正:
首先，我想和大家討論的第一個問題是:為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者責任田。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說,執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢,我黨指出了方向，就是要牢牢抓住黨要管黨，從嚴治黨這一政治抓手。
那么第二個問題來了,我們基層黨員干部如何履行黨要管黨，從嚴治黨這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在黨要管黨上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的外因要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。主體之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的全面領導責任，主體責任的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。
理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四,把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,著力克服組織渙散、紀律松弛有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁,持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建為民、務實、清廉的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。把權力關進制度的籠子里就是要把依法行政作為工作的邊界線，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶
頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推包袱。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強
【篇四】2022全面從嚴治黨監督責任清單
為落實局黨組全面從嚴治黨主體責任，進一步明確黨組領導班子、黨組書記和班子其他成員的責任，根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和有關黨內法規,結合我局實際，制定本清單。
一、黨組領導班子的集體責任(25項)
(一)加強政治建設
1.完善落實兩個維護的制度，從組織體系、領導體制、工作機制等方面著力,把兩個維護體現在堅決貫徹中央、省委和市委、縣委決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現在黨員干部的日常言行上，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。制定落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限
2.堅決貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委重大決策部署，把貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、省委、市委、縣委重大決策部署作為政治責任、領導責任、工作責任，制訂責任清單、明確時限要求，黨組每年聽取各單位履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。
3.全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持新發展理念，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，在黃河流域生態保護和高質量發展上擔當作為。
4.堅持民主集中制，完善和落實局黨組會議決策規則，科學決策、民主決策、依法決策。每半年至少召開一次黨組會議主題研究全面從嚴治黨工作。
5.嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，加強向縣委請示報告工作，履行請示報告的重大政治責任。黨組每年向縣委報告年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
6.嚴格黨的組織生活，堅持三會一課制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。嚴格落實組織生活會制度，規范民主生活會制度，堅持高標準嚴要求，切實提高民主生活會質量。每年向縣委及時報告班子民主生活會及專題民主生活會情況報告。
7.厚植黨內政治文化，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，對七個有之問題高度警覺，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，堅決抵制圈子文化山頭主義。
(二)加強思想建設
8.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記參加全國兩會河南代表團審議時重要講話、視察河南重要講話以及在中部地區崛起工作座談會、黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神。嚴格執行縣委常委會會議第一議題及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示制度。
9.完善運用五種方式學習制度，堅持平時抓緊自學、以會代訓領學、進黨校講課、沉到基層宣講、在交流中互學，推進學習走深走心走實。
10.建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神，大力弘揚黃河文化。
11.開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用。踐行社會主義核心價值觀，帶頭尊法學法守法用法。
12.嚴格落實意識形態工作責任制，健全分析研判和預警機制，全面排查、防范化解意識形態領域風險隱患，對錯誤思想敢于亮劍。
(三)加強組織建設
13.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持好干部標準，樹牢省委三個導向、市委五講五不和縣委以事為前提，憑業績用干部用人導向，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
14.深化干部人事制度改革，把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，探索建立領導干部政治素質識別和評價機制，健全黨管干部、選賢任能制度。貫徹落實干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。深化人才發展體制機制改革,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。加強對干部選拔任用工作的監督，落實干部選拔任用工作紀實制度，堅持凡提五必，有效防范帶病提拔帶病上崗。健全負面信息庫，加大提醒函詢誠勉力度，抓早抓小、抓細抓常。
15.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，嚴格執行《黨政領導干部考核工作條例》。
(四)加強作風建設
16.持之以恒抓好黨的作風建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治四風，建立健全作風建設長效機制。
17.堅持三嚴三實，倡樹五比五不比工作導向和清新簡約、務本責實、實干興孟作風導向，反對形式主義官僚主義，反對特權思想、特權現象，落實帶頭解決形式主義突出問題為基層減負的措施要求。
18.貫徹黨的群眾路線，完善黨員干部聯系群眾制度，改進創新聯系群眾方法，密切黨同人民群眾血肉聯系，切實解決群眾合理訴求，堅決查處糾正損害群眾利益行為。
19.堅持把黨員干部家風建設擺在重要位置，督促黨員干部注重家庭、家教、家風，讓好家風蔚然成風。
20.建立健全專題調研制度，局黨組每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，形成高質量調研成果。
(五)加強紀律建設
21.加強對黨員領導干部日常管理監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊腐敗問題，深入開展掃黑除惡專項斗爭，推進以案促改制度化常態化。
22.加強對落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查，每半年聽取一次各單位落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。
23.支持紀檢監察機關依規依紀依法履行職責，主動接受縣紀委監督，支持紀檢監察機關用好監督執紀四種形態。定期向縣紀委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
(六)加強制度建設
24.對標對表中央、省委和市委、縣委決策部署，嚴格落實制度治黨、依規治黨要求，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。
25.加強黨內法規制度建設，堅持立改廢釋并舉，科學制定黨內規范性文件，健全可行性論證、合法合規性審查等機制，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系。
二、黨組書記責任(10項)
1.帶頭學習貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨的重大決策部署,履行全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
2.每半年至少主持召開1次黨組會專題研究部署全面從嚴治黨工作。
3.管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促局領導班子其他成員、部門負責人履行全面從嚴治黨責任。發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
4.認真執行民主集中制，堅持三重一大事項經局黨組集體討論決定，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受局黨組其他成員監督。
5.嚴格落實民主生活會制度，堅持XX標準，定期組織召開局黨組民主生活會。帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年為黨員干部上黨課不少于4次。
6.堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選任原則、程序、紀律等要求，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
7.加強對查辦違紀違法案件的領導，支持執紀執法機關依紀依法辦案，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
8.每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，了解重點工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。
9.帶頭貫徹中央、省委和市委、縣委關于解決形式主義突出問題為基層減負的決策部署，持續倡樹五比五不比工作導向和清新簡約、務本責實、實干興孟作風導向。
10.模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、黨組領導班子其他成員責任(9項)
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨作的部署和要求，根據工作分工，履行職責范圍內全面從治黨工作重要領導責任，協助黨組書記落實黨組全面從嚴治黨主體責任。
2.將全面從嚴治黨與分管工作同部署、同推進、同落實，經常研究分析分管部門黨風廉政建設、規章制度執行等情況，指導研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
3.指導督促分管部門對黨風廉政等方面發現的問題，采取措施予以整改。
4.加強對分管部門黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，及時掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。
5.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。
6.支持執紀執法機關依紀依法查處分管部門違紀違法案件。7.積極參加黨組班子民主生活會和所在支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
8.模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委省政府、市委市政府辦法。
9.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等規定，自覺接受各方面監督。從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇五】2022全面從嚴治黨監督責任清單
為強化從嚴治黨的政治責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》有關更求,結合工作實際,制定本清單。
一、監督責任(9項）
紀檢監察組對本單位落實全面從嚴治黨負監督責任。
（一)協助園區黨支部推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作情況。協調解決本地區、本部門黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項，及時向區委區紀委監委報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
（二）監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況。深入整治違反“八項規定”和“四風”問題，整治不作為、慢作為、假作為、亂作為問題并及時通報曝光典型案例。
（三)強化監督問責情況。對同級班子成員履行責任、完成分工任務、執行廉潔自律規定及個人重大事項報告等方面進行監督；監督檢查黨員和監察對象履行相關職責要求。
（四）紀律審查工作情況。是否建立問題線索臺賬，各類案件是否及時處理，是否及時處置上級黨委、紀委轉辦、交辦的問題線索。消除零辦案現象。提高紀律審查效率，依規依紀安全文明辦案情況。貫徹落實執行安全文明紀律審查相關規定情況，標準化談話室建設情況。
（五）開展專項工作情況。主要包括掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責；扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；整治形式主義、官僚主義的問題；摸排深挖煤炭領域腐敗問題。特別是扶貧領域和北城工程建設中存在的形式主義、官僚主義問題及拖欠工程款和農民工工資問題，及生產安全、環境安全、輿情安全的問題，建立完善內部協作機制，處置各種廉政風險隱患；監督各基層科室“三務”公開工作尤其是公開北城征地拆遷進度情況、在建工程建設項目及資金管理使用等情況。
（六）履行對同級的監督責任情況。紀檢監察組組長及時向園區、黨支部提出意見和建議，認真貫徹上級黨委、紀委監委關于黨風廉政建設監督責任的部署和要求。
（七）紀檢監察組成員履行“一崗雙責”情況。定期研究布置、督促檢查和報告分管工作，認真監督抓好任務落實。
（八）加強自身建設情況。帶頭加強黨的政治建設和業務能力建設。著力提升精準監督的本領。
（九)正確理解運用《自治區紀委監委關于激勵擔當作為的實施辦法》查處不作為、胡作為，保護敢作為、能作為。提升敢擔當精神狀態作為評價政治生態的標準來監督一把手。對“三務”公開制度不落實、工作進展遲緩、公開效果不明顯、監督不到位等問題進行嚴肅精準問責。
【篇六】2022全面從嚴治黨監督責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇七】2022全面從嚴治黨監督責任清單
為深入貫徹“十九大”會議精神，認真落實全面從嚴治黨監督責任，堅定不移推進醫院黨風廉政建設和反腐敗斗爭，按照《中共臺前縣紀委20xx年履行全面從嚴治黨監督責任清單的通知》的有關要求，結合醫院工作實際，制定20xx年度履行全面從嚴治黨監督責任清單如下：
一、落實全面從嚴治黨要求
認真貫徹落實上級紀委關于全面從嚴治黨監督責任的部署要求，督促醫院黨組每年召開專題會議研究部署醫院全面從嚴治黨工作，并結合醫院監督執紀工作實際，向黨總支提出合理的工作建議。
二、協助醫院黨總支落實主體責任
積極協助醫院黨總支落實全面從嚴治黨主體責任，及時提醒領導班子成員、各科室負責人履行好責任區域的全面從嚴治黨主體責任，落實好“一崗雙責”。根據縣紀委的決策部署，加強調查研究，向醫院黨組提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議。根據醫院20xx年的工作任務安排，醫院監察室將全面從嚴治黨目標責任書、黨風廉政建設和行風建設目標責任書合并制定，并組織醫院領導班子和各科室層層簽訂。加強對醫院各科室全面從嚴治黨工作的監督檢查，加強全院黨員干部貫徹執行黨章黨規黨紀及國家法律法規情況的監督檢查，定期向黨總支匯報監督責任履行情況。
三、維護黨的各項紀律
把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，加強對醫院黨組決策部署執行情況的監督檢查，堅決糾正和嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴明黨的組織紀律，堅決糾正和嚴肅查處拒不執行或擅自改變醫院黨組作出的決定、不嚴格執行請示報告制度等問題，堅決克服醫院各級黨組織渙散、紀律松弛現象。嚴肅醫院工作紀律，堅決查處侵害患者和職工利益等突出問題。
四、加強對醫院全面從嚴治黨工作的監督檢查
加強對醫院全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作年中督導和年底考核工作，對各科室落實全面從嚴治黨工作任務進行監督檢查，切實把全面從嚴治黨檢查考核結果作為對黨員干部民主評價、評優評先、職稱晉升、選拔任用等的重要依據。強化考核結果運用并對未完成工作任務的科室和主要負責人嚴肅問責。
五、深化醫院行業作風建設
持之以恒推進中央八項規定精神、省委省政府若干意見和市、縣委市、縣政府若干意見的貫徹落實，圍繞醫院的重點崗位、重點環節，重點人員開展監督檢查，從嚴查處違紀違規行為，通報曝光典型事件。針對“四風”方面存在的突出問題，深入開展突出問題系列專項治理。加強懲治和預防腐敗體系建設，完善醫院廉潔風險防控機制，重點查找風險點，制訂防控措施，筑牢制度防線。
六、加大對違規違紀行為的處置力度
進一步加大問題線索的處置力度。堅持依紀、依法、依規處理。嚴格按照監督執紀規則的要求處置反映領導干部問題的線索，及時向醫院黨組和縣紀委報告問題線索的查辦情況。健全投訴舉報件調查處理機制，認真調查處理舉報和投訴的問題。嚴格落實“一案雙查”和“一案雙究”機制，既嚴肅查處當事人責任，又要追究有關科室相關領導的責任。
七、加強黨內監督，嚴格履行監督職責
協助醫院黨組抓好全面從嚴治黨任務分解，督促醫院黨組落實好民主生活會和組織生活會、個人重大事項報告、述責述廉報告等黨內政治生活制度；督促醫院院長、黨委書記落實“五個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度，并實行向同級黨委成員提醒告知制度，加強對干部選拔任用工作的監督，共同營造良好的醫院發展環境。醫院紀委嚴格履行監督責任，及時了解全院黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，及時糾正發現的問題，切實提升履行監督責任的工作成效。
八、聚集主責主業，嚴肅執紀問責
切實落實“三轉”要求。采取有力措施推動紀檢監察干部轉職能、轉方式、轉作風，把全面從嚴治黨主體責任的落實情況作為監督的重點，主動履職盡責不懈怠，把監督責任落實、落小、落細，推動解決黨內政治生活中存在的突出問題，堅決杜絕侵害人民群眾的醫療不正之風。加強對領導干部的日常管理監督，用紀律管住大多數，用嚴肅問責警示教育全院黨員干部。
九、綜合運用好監督執紀的“四種形態”
把踐行監督執紀“四種形態”的第一種形態作為常態性工作，加強對醫院黨員干部的日常管理，對發現的黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。
十、突出監督重點，持續糾正“四風”
持之以恒落實中央八項規定精神及省、市、縣委實施意見的監督檢查。為把八項規定精神落細、落小、落實在服務患者的實踐中，醫院黨組結合工作實際，制定了《加強領導班子作風建設的八條意見》，醫院紀委將嚴格督促該意見的落實情況。圍繞關鍵崗位和重點環節，突出元旦、春節、五一等重要時間節點開展廉政提醒和監督檢查，加大懲戒問責和通報曝光力度，形成有力震懾。堅持廉政談話。對醫院開展的重大活動、個人職務升遷、崗位變動等情況要對分管的科室負責人、工作人員、黨員干部進行廉政談話，并做好記錄。
十一、開展專項治理，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題
積極配合縣紀委和縣衛健委開展的各種專項治理活動，針對醫療服務行業中存在的損害群眾利益的不正之風和腐敗問題開展專題督導檢查，對問題反映比較集中、比較典型的重點開展調查，進行集中治理，對存在嚴重違規違紀行為的，嚴肅問責。
十二、加強醫院的廉政文化建設，增強黨員的黨性修養
加強對中央、省委、市委、縣委反腐倡廉決策部署和實踐成果的宣傳，加強對黨章黨規黨紀的宣傳教育，用正確的輿論導向積極引導醫院黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定社會主義理想信念，推進全面從嚴治黨責任的落實。大力開展警示教育，用典型案例警示、提醒、教育黨員干部，形成有力震懾。
十三、醫院紀檢干部自身建設
抓好“一準則一條例一規則”集中學習教育工作，組織醫院紀檢監察干部和監察室工作人員集中培訓，積極參加縣紀委的微信學習平臺。結合醫院實際工作，扎實開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。切實加強醫院紀檢監察干部的培訓，抓好紀檢監察干部的政治思想、業務能力和作風建設，嚴格執行監督執紀工作規則，依規依紀開展監督工作，依規依紀履行監督執紀職責。以鐵的紀律打造一支政治強、業務精、作風硬，讓黨放心，“忠誠、干凈、擔當”紀檢監察隊伍。
【篇八】2022全面從嚴治黨監督責任清單
一、礦黨委承擔的全面從嚴治黨主體責任
黨委是全礦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，承擔全公司全面從嚴治黨主體責任。
（一）加強黨的全面領導
1.堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《有關進一步加強省屬國有企業黨的建設工作的若干措施》等黨內法規和規定要求，健全完善黨委落實全面從嚴治黨工作責任機制，在推進企業改革發展各項工作中堅持和加強黨的全面領導，切實增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，為實現企業高質量發展提供堅強保障。按照規定每年專題研究全面從嚴治黨工作不少于2次，每年召開黨代表大會不少于1次，每年組織黨代表調研不少于1次，向集團公司報告上年度黨建工作（落實全面從嚴治黨主體責任）情況不少于1次。
2.對礦黨委會議事規則和前置研究事項清單制度進行修訂完善，明確黨委會研究討論作為班子會、職代會決策重大問題的前置程序，切實發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。
3.堅持兩個一以貫之要求，把全面從嚴治黨貫穿融入于企業黨的建設、安全生產、經營管理、風險防控、深化改革、轉型升級、科技創新、生態環保、作風建設等全過程各方面，切實提高各級黨組織和全體黨員的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
4.堅持和落實黨的建設和礦中心工作同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展，緊緊圍繞集團公司五個轉變發展思路、十大行動實施路徑、改革三年行動等中心工作，實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，并結合實際開展督促檢查。
5.加強黨委對各類風險管控工作的領導，聚焦投資、法律、財務、穩定等風險，建立健全內控體系和管理機制，強化實時監測預警，及時排查隱患，不斷提升治理體系和治理能力現代化水平。
6.加強對三重一大決策和重點經營環節的監督檢查，杜絕程序空轉、變形走樣等形式主義問題，確保黨組織在企業改革發展中把關定向的領導作用落地見效。
7.領導和監督各黨支部和黨員單位領導落實全面從嚴治黨主體責任，支持紀委履行監督執紀問責職責，形成全面從嚴治黨整體合力。
8.加強對群團工作和統一戰線工作的領導，動員、組織各級黨組織和廣大黨員，團結帶領職工群眾保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實，保障集團公司黨委各項工作要求落地見效，保障集團公司黨委各項工作安排落到實處。每年專題研究群團和統戰工作各不少于1次。
（二）加強黨的政治建設
9.認真貫徹落實《中央有關加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設擺在首位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實總書記對XX重要講話和指示精神以及有關國資國企改革發展和黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設和黨的組織路線總要求，突出政治功能，提升領導力組織力，強化使命意識和責任擔當，以實際行動增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。
10.堅守政治立場，堅定執行黨的政治路線，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
11.嚴肅黨內政治生活，嚴格執行《有關新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發展積極健康的黨內政治文化，督促指導全公司各級黨組織召開高質量民主生活會、組織生活會，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
12.提高政治能力，著力加強全體基層干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、作風錘煉，切實提高黨員單位領導辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。
13.永葆政治本色，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育長效機制，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、企業發展史教育，繼承革命傳統，弘揚革命精神，傳承紅色基因，鞏固深化主題教育成果，堅持不懈錘煉政治品格。
14.堅決貫徹落實黨中央決策部署和集團公司工作要求。緊緊圍繞集團公司重大決策部署，結合我礦實際，創新工作思路，找準目標定位，明確努力方向，要經常與上級決策部署和各項指示要求對標對表，制定過硬措施，細化工作計劃，高標準抓好貫徹落實，確保我礦始終在黨的堅強領導下沿著正確方向前進。
15.嚴格執行請示報告制度。從樹牢四個意識、落實兩個維護的高度，切實增強做好重大事項請示報告工作的思想自覺和行動自覺，準確把握請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，堅決貫徹落實中央、省委和集團公司各項決策部署要求，及時、如實向集團公司報告；礦重大事項、重大決策，遇到重大突發事件、重大問題，及時、主動向部黨組請示報告；個人重大事項要按照規定程序，一事一請、一事一報，并通過書面形式逐級上報，提前上報，逐級審批。
16.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。認真學習黨章、嚴格尊崇黨章，從嚴抓好黨內法規制度的貫徹落實和執行。牢記政治使命，嚴守政治紀律，防范和杜絕七個有之。加強對黨章執行、推進黨的政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規矩等情況的監督檢查。
（三）加強黨的思想建設
17.深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，把學習總書記對XX重要講話、指示精神和最新重要講話精神作為公司黨委第一議題，納入中心組學習計劃，第一時間組織傳達學習，堅決抓好貫徹落實。結合工作實際，認真學習領會總書記有關國資國企改革發展和黨的建設的重要論述，深刻理解核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
18.建立健全全面從嚴治黨理論學習制度，黨委理論學習中心組每月進行集中學習，每季度開展1次集中研討，每年至少開展1次全面從嚴治黨專題學習，用好學習強國、XX黨建等學習平臺，實現基層干部學習活動全覆蓋。
19.堅決貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》《新時代加強和改進思想政治工作的意見》、中央和省委有關宣傳思想工作的決策部署，按照《XX煤電集團公司黨委有關加強和改進宣傳思想工作的實施意見》《XX煤電集團公司黨委有關構建大宣傳格局、加強大宣傳工作的實施意見》，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢牢把握集團公司戰略定位和目標愿景，加強和改進思想政治工作，推進理念創新、手段創新、基層工作創新，做好政策解讀和思想引領，持之以恒堅持正面輿論導向，鞏固壯大主流意識形態，引領廣大干部職工形成思想認同、價值認同、情感認同，凝聚務實創新、干事創業的良好氛圍。
20.認真貫徹中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和《XX省黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》規定要求，嚴格執行《XX煤電集團有限公司各單位黨委（總支、支部）意識形態工作責任制實施細則》，把意識形態工作納入黨委重要議事日程，納入黨建工作責任制考評范疇，定期分析研判意識形態領域情況，加強對各類意識形態陣地管控，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權。深入開展意識形態領域情況分析研究和辨析引導，嚴格落實意識形態工作責任制，認真履行四種責任，每半年至少專題研究1次意識形態領域情況，向集團公司黨委專題匯報1次落實意識形態工作責任制情況，同時加強網上網下宣傳陣地建設和管理，形成分眾化、差異化、立體化的宣傳格局，加強網絡輿情監測管控，充分發揮網評員作用，積極參與網上正面輿論引導，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權和話語權。
（四）加強黨的組織建設
21.深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，堅持黨管干部原則，以優化人才結構為主線，以全面提升人才素質為核心，努力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍；按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，選拔單位領導；貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，不斷健全完善黨員權利保障制度機制，推動落實和保障黨員各項權利，增強黨的生機活力，激發廣大黨員的積極性、主動性、創造性。
22.堅持民主集中制，嚴格落實黨委會議事規則，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定。
23.堅持正確的選人用人導向，嚴格執行《黨政單位領導選拔任用條例》《XX省屬國有企業領導人員管理規定》《XX煤電集團有限公司編制與組織人事管理辦法》及其補充規定等相關制度，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重在急難險重任務、深化改革、科技創新、破解企業改革發展瓶頸難題和推進高質量發展的最前沿考察識別干部，將敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的干部選拔任用到合適崗位上，確保黨對干部人事工作的領導權和重要干部的管理權。
24.健全完善干部考核激勵機制，嚴格落實XX煤礦管理人員年度考核和日常考核及考核結果運用，充分調動各級管理人員的積極性、主動性、創造性，樹立講擔當、重擔當、改革創新、干事創業的鮮明導向。
25.認真學習貫徹《條例》精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨支部建設。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，積極運用學習強國XX黨建等信息化平臺，規范開展組織生活，持續推進黨支部建設標準化、規范化、制度化。全面推進四抓兩整治，緊盯基層黨建薄弱環節，結合省委巡視反饋意見和集團公司巡察問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提升基層黨建工作質量。每年對各黨支部書記抓黨建開展1次述職評議考核。
26.堅持黨管人才原則，按照《XX煤電集團有限公司2021-2021年人才工作規劃》《XX煤電集團有限公司大學生員工培養管理辦法》，不斷健全完善集團公司人才引進培育、選拔任用、考核激勵、服務保障和督導推進五項機制，重點抓好經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和黨務工作人才四支隊伍建設，做好團結、服務、引領工作，真誠關心人才、愛護人才、鍛煉人才、成就人才，不斷激發各類人才的創造活力，為企業高質量發展提供堅強人才保障和智力支撐。
（五）加強黨的作風建設
27.牢固樹立以人民為中心的發展思想，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持黨同職工群眾的血肉聯系，不斷厚植黨執政的群眾基礎。深入落實困難職工家庭的幫扶政策，廣泛開展金秋助學、醫療救助、困難幫扶、送溫暖等活動。深入基層、聚焦基層、服務基層，廣泛聽取職工群眾心聲，著力解決事關職工群眾最關心最迫切的難點問題，真正為職工群眾辦實事辦好事。
28.深入學習貫徹總書記有關糾正四風、加強作風建設重要論述，切實抓好中央八項規定實施細則、省委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法和集團公司貫徹中央八項規定實施細則的五十條規定、礦二十九條規定的落實，堅持抓常抓細抓長，鞏固落實中央八項規定精神成果。針對礦四風方面的隱患和問題，加強管理、健全制度，盯緊各類節假日等重要時間節點，嚴肅查處公款吃喝、公費旅游、公車私用等問題，及時通報曝光。根據監督檢查中發現的四風新問題和新動向，建立完善改進思想作風、文風會風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的制度，發揮制度治本功能，防止四風反彈回潮。
29.持之以恒鞏固作風建設年活動成果，持續解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義、官僚主義問題，為集團公司實現高質量發展營造良好的干事創業環境。
30.加大對各級領導班子和單位領導日常管理監督工作力度，充分運用好誡勉、函詢、組織處理等手段，發揮好監督、提醒和警示教育作用。定期分析各部室、區隊領導班子建設情況，及時發現和糾正存在的問題，認真研究、建立健全各項制度和措施。
31.認真學習貫徹總書記有關堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，深入查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現。支持對形式主義、官僚主義方面問題線索的監督執紀工作，對各單位、各級干部存在形式主義、官僚主義問題并造成嚴重后果的，通報批評、嚴肅問責。
32.完善密切聯系群眾相關制度，健全群眾意見建議收集、分析、辦理、反饋機制和單位領導定期接訪制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點焦點問題。
（六）加強黨的紀律建設
33.強化政治紀律和組織紀律，遵守廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強紀律約束力和制度執行力，把嚴的主基調長期堅持下去。
34.堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀四種形態，讓咬耳扯袖紅臉出汗真正成為常態，抓早抓小、防微杜漸、警鐘長鳴。堅持挺紀在前，充分運用第一種形態，對基層干部的傾向性、苗頭性問題早發現、早提醒，綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉、通報、組織處理、紀律處分等方式，加強對基層干部的管理和監督，通過嚴管體現厚愛。
35.健全完善監督體系，把黨內監督同上級監督、民主監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，強化對權力運行的制約和監督。
36.大力整治職工群眾身邊的腐敗問題，持續推進四察四治，將形式主義、官僚主義的新表現、新動向作為糾治重點，深化整治，防止反彈回潮。
37.加強紀律教育，強化紀律執行，讓全體基層干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強警示教育和廉潔教育，以案為鑒、以案促改，筑牢全體基層干部的思想道德防線。
38.圍繞履行職責、行使權力、廉潔從政從業、道德操守以及家風建設等方面，管住管好基層干部特別是關鍵少數，強化日常監督和長期監督，防止基層干部小錯釀成大錯。
39.有針對性的開展紀律教育。堅持以案釋紀、以案明紀，加強對基層干部的日常教育，通過舉辦廉政講座、參觀警示教育基地、開展警示教育等活動，深入剖析干部嚴重違紀違法典型案例，切實用身邊事教育身邊人。
40.主動接受上級巡視巡察監督，抓好巡視巡察反饋意見整改工作，堅決克服過關心態，將當下改和長久立結合起來，對巡察指出的問題分析原因，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞，推動整改成果常態長效。對發生的違紀違法案件和腐敗案件既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監督責任。對誣告、造謠等行為嚴肅處理，切實保護干部干事創業的積極性。
41.從嚴懲治腐敗。聚焦線索反映集中、干部職工反映強烈的重點問題，緊盯物資采購、工程建設、項目安排、招標投標等易發生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，嚴防腐敗問題發生。持續保持高壓態勢，嚴肅查處發生在重點領域、關鍵環節、損害職工利益的腐敗案件。
（七）加強黨風廉政建設
42.履行企業黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，自覺接受公司和礦紀檢監察機構的監督，為紀檢監察機構履行監督執紀問責職責提供有力保障。
43.加強黨風廉政建設和反腐敗工作，對在三重一大事項決策、項目建設、工程招投標等重點領域和關鍵環節中暗箱操作、以權謀私、行賄受賄、利益輸送，造成國有資產流失和企業重大損失的，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍、嚴查處。
44.進一步嚴明政治紀律和政治規矩，切實加強黨內監督，堅定不移懲治腐敗。每年專題研究2次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，向上級黨組織報告黨風廉政建設工作1次。
45.嚴格執行《XX煤電集團有限公司黨委推動全面從嚴治黨主體責任落實督查辦法》，進一步推動從嚴治黨主體責任落地生根。
（八）加強黨的制度建設
46.把制度治黨、依規治黨作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策，統籌推進企業立改廢釋各項工作，加快構建系統完備、科學規范、運行有效的公司黨內制度體系。
47.切實擔負起執行黨內法規的政治責任，領導、組織、推進黨內法規執行工作，健全完善執規責任體系，加強執規情況監督檢查，嚴肅查處有規不依、執規不力等問題。
48.加強黨章黨規黨紀學習培訓，增強全體基層干部尊規學規守規用規意識，提高依規決策、依規辦事、依規履職的能力水平。
二、黨委書記承擔的全面從嚴治黨責任
黨委書記是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，負責全面從嚴治黨工作。
1.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作、指導實踐，落實黨委理論中心組學習要求，制定個人學習計劃，列出專題，每月至少組織中心組成員集中學習1次，學習研討每季度不少于1次并結合工作實際至少撰寫1篇學習心得或思考短文，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化，用好學習強國、XX黨建等學習平臺，實現基層干部學習活動全覆蓋。
2.按年度開展黨建工作和黨風廉政建設責任制考核評價，定期召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，落實黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，每年向集團公司提交黨建工作述職報告。
3.及時傳達上級有關全面從嚴治黨的部署要求，進行專題研究和具體安排，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，認真批示信訪舉報、監督檢查、審查調查、問責追責等方面的工作材料。
4.年初帶頭制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任清單，帶頭研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標和措施，確定年度重點項目，明確任務分解和職責分工。
5.每半年組織召開一次全面從嚴治黨專題會議，及時學習傳達和貫徹落實中央、省委和集團公司有關工作部署要求，聽取各黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，對黨風廉政建設的重點工作、重要事項進行研究部署，制定措施，解決實際困難和問題。
6.加強對工作推進、落實效果的督導。對黨委會議決定落實情況定期或者不定期聽取匯報。及時研究解決工作推進中存在的突出問題，組織開展落實全面從嚴治黨責任情況的檢查考核，嚴格考核結果運用。健全責任分解、檢查監督、倒查追究的工作機制。
7.加強對領導班子成員和各黨支部領導班子的教育、監督、管理，認真執行單位領導廉政談話及實踐運用監督執紀第一種形態談話工作流程，同領導班子其他成員、下一級黨組織主要負責人逐一開展廉政談話。
8.積極運用談話函詢處置問題線索，對基層干部苗頭性、傾向性問題或尚不構成紀律處分的輕微違紀問題，實施提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話。
9.帶頭開展廉政教育，認真學習傳達上級紀委全會精神以及通報的基層干部違紀違法典型案例，積極參加黨風廉政建設重要活動，每年組織開展警示教育活動不少于4次，為單位基層干部講廉政黨課不少于1次。
10.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，每年召開1次領導班子民主生活會，每年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，深入開展批評和自我批評，切實增強黨的意識和黨性修養。
11.強化組織觀念，健全議事規則，自覺堅持集體領導，帶頭發揚黨內民主，嚴格按程序辦事、按規矩辦事，工作中重大問題和個人有關事項按規定按程序向組織請示報告。
12.每年對本單位落實全面從嚴治黨責任情況、領導班子成員履行全面從嚴治黨一崗雙責情況開展檢查考核，督促領導班子及其成員把全面從嚴治黨要求貫徹落實到分管領域和分管工作當中，著力解決管黨治黨方面存在的突出問題。
13.加強作風建設，推動建立健全作風建設長效機制，落實對四風問題的常態化監督，在元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要時間節點組織開展作風建設督查，堅決整治四風突出問題。
14.抓住權力運行的關鍵環節，通過強化日常監督和長期監督，及時發現問題、防范問題和糾正問題，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。
15.站穩群眾立場，積極采取有效措施化解社會矛盾、解決復雜問題和歷史遺留問題，提高服務基層、服務群眾能力，優化經濟社會發展環境。
16.加強調查研究，堅持問題導向，深入實際、深入基層、深入群眾，總結經驗、研究問題、指導工作。
17.堅持單位領導接訪下訪制度，了解群眾訴求，關心群眾疾苦，協調解決群眾反應強烈的突出問題，將問題化解在系統行業內部，切實維護群眾合法權益。
18.尊崇黨章，模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，增強四個意識，踐行兩個維護，立場堅定、旗幟鮮明，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
19.帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，認真落實會議、接待、培訓和財務管理等各項制度規定，時刻防范四風問題隱形變異。
20.從嚴約束親屬及身邊工作人員，帶頭涵養家風家教，保持健康的黨內同志關系，建立規規矩矩的上下級關系，倡導清清爽爽的政商關系、戰友關系，積極營造向上向善的從政環境。
21.帶頭遵守黨章黨規黨紀，堅決杜絕七個有之，切實做到五個必須，帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，帶頭參加雙重組織生活，教育管理好親屬和身邊工作人員，帶動各級單位領導一級抓一級、一級帶一級。
三、黨委領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任
黨委領導班子其他成員根據職責和工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照一崗雙責要求履行全面從嚴治黨責任。
1.認真學習貫徹黨中央有關全面從嚴治黨重大決策部署，全面落實省委、省政府國資委黨委有關全面從嚴治黨工作安排和要求，協助黨委書記履行好全面從嚴治黨主體責任。
2.根據工作分工，認真履行一崗雙責，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設落實負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管、聯系范圍內的黨風廉政建設工作情況。
3.學習貫徹黨中央、省委、集團公司和礦有關全面從嚴治黨工作和黨風廉政建設的部署和要求，立足自身職責，協助礦黨委支書記履行主體責任。
4.自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門黨支部落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控、抓好巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
5.參與礦黨委有關全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設方面的集體領導和決策。
6.根據礦黨委統一安排，定期不定期檢查相關部門的黨風廉政建設責任制落實情況，對落實不力應當追究責任的同時提出處理意見。
7.定期接待群眾來信來訪，對分管范圍內存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處。
8.每年年底前向礦黨委和黨委書記報告覆行全面從嚴治黨主體責任情況。
9.認真落實上級領導和礦黨委交辦的全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任范圍內的事項。
10.加強對分管、聯系基層干部的經常性教育管理，監督檢查分管、聯系及其負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設職責等情況，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改，對構成違紀的問題，及時報告礦黨委；支持執紀執部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
11.結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。聽取分管部門的黨風廉政建設情況匯報1次以上。
12.每年為分管、聯系單位的干部講授廉政黨課1次以上。
13.對分管、聯系范圍內發生的違紀違法問題或者重大問題線索及時報告黨委書記，積極配合調查和處理。
14.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫落實中央八項規定精神。
15.嚴格執行請示報告、單位領導報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
16.認真參加領導班子民主生活會，嚴格對照檢査，深入開展批評和自我批評。
17.嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
四、黨支部履行全面從嚴治黨主體責任清單
1.宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、省委、集團公司和礦黨委及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本支部重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本支部所擔負的任務。
2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想，推進兩學一做學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。
3.堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，旗幟鮮明講政治，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。
4.對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
5.密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。
6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的先進人才。
7.監督基層干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
8.實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
9.按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。
10.按照規定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；決定其他重要事項。
11.按照黨建基本活動時間節點召開三會一課、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等活動，黨員大會每季度召開1次；黨小組會每月召開1次分；支委會每月召開1次；黨課每半年1次，；支部組織生活會全年不少于1次；每月開展1次以安全生產為主題的黨日活動。
12.按照全年有要點、每季有計劃、每月有活動的要求，全面部署本支部宣傳思想文化工作，做到有要點、有計劃、有制度、有通訊員、有載體、有活動、有記錄。
13.研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，全年專題研究黨風廉政建設工作不少于4次，對本單位黨風廉政建設方面存在的突出問題及重大事項，必須及時向礦黨委、紀委報告。
14.經常組織開展思想道德和黨性教育，重點加強對各級黨員管理人員的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育，進一步增強黨員管理人員的政治敏銳性和鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，增強四個自信，提高拒腐防變的自覺性。
15.堅決懲治腐敗，積極暢通群眾訴求信訪反映渠道，認真糾正損害群眾利益的不正之風，對黨員單位領導存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，要加大誡勉談話力度，做到防患于未然、治病于初始。
五、黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任清單
1.履行好支部書記抓黨建和全面從嚴治黨第一責任，傳達學習上級和集團公司有關加強黨風廉政建設會議精神，定期召開專題會議謀劃、部署、安排黨建和全面從嚴治黨工作，對落實主體責任作出全面安排部署，做到主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，督促領導班子成員認真落實一崗雙責，按要求做好談心談話、工作約談、誡勉談話、責令糾錯和任職談話等工作。
2.主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用，抓好黨支部委員會自身建設，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
3.帶頭學習貫徹中央、省委、集團公司和礦黨委有關全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。定期召開會議，聽取情況匯報，分析研判面臨的形勢和任務，每年年初制定工作計劃、目標要求和具體措施。每年至少向礦黨委專題報告次抓黨建工作情況。
4.堅決維護黨中央權威，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查，定期專題總結執行政治紀律政治規矩情況。
5.強化宣傳教育，把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從教教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
6.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權，每年向礦黨委進行專題報告。
7.嚴格落實民主生活會制度，定期組織召開組織生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，扎實做好問題整改。
8.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同支部班子成員和黨員職工至少談心談話1次，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
9.嚴格執行請示報告、單位領導報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。自覺接受各方面監督，嚴格執行單位領導聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
【篇九】2022全面從嚴治黨監督責任清單
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用,把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持兩個維護、四個服從，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告，每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究本部門全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人第一責任人;責任清單、班子成員一崗雙責責任清單，明確任務，落實責任。
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，用好學習全國等新載體，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實三會一課、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢四個意識，認真組織使用學習強國APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，扎實推進兩學一做，學習教育常態化制度化，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立四個自信。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央八項規定精神，持之以恒糾正四風。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實凡提四必要求，嚴格執行干部選拔任用一報告兩評議。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
(四)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異四風問題。加大對慵、懶、散、浮、拖整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
3、改進聯系群眾方式方法,完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
