財務工作亮點與創新篇1
能堅持收看新聞，關心國家大事，掌握政策法規，始終保持同黨中央觀點一致。在業務學習方面，自己也從沒有放松過，一是本人是半路出家搞財務工作的，對財務知識缺乏系統的學習，因而對財務方面的知識具有強烈的求知欲;二是目前知識競爭的形勢所迫、不學習將會被時代的列車淘汰;三是自己好強、上進的性格，總想把所干的事情搞個名堂，因而充電成了持久戰。幾年來，自己訂出了周五晚上雷打不動的學習時間。除學習業務知識外，更重要的是學習計算機知識。經過幾年的努力已取得了計算機初級證、模塊過關證、會計電算化證。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具，為順利完成上級的各項任務和更好地為基層服務奠定了良好的基礎。
在財務方面，自己除管理好教育組的賬務外，更重要的是管好26所中小學的賬務。票據的張張審核，不標準的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開設科目，這些沒有現成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結合各校的實際，采取不同的方法，達到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據的審核，實際操作中有許多棘手問題，一旦處理不當，使以后的工作就難以處理，給教師、學生家長以及上級無法交待，因此在操作中，嚴把政策關。以《會計法》為準繩，在集體利益與個人利益發生沖突時，維護集體利益是理所當應當的。這樣無形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時可以聽到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖，堅持到今天，結出了果實。得到了廣大教師和學校領導的好評。
裁決難，做賬也不易，遇到做賬，一坐就一晌，這一晌不比平時，有時竟長達七八個小時，坐不住了就站著干，站會又坐著干，在這期間要高度重視，一不小心就有核算或書寫出錯的可能，將會事倍功半。各校做賬的同志沒有不佩服我們的干勁。常常是上午學校沒有做完，下午急急忙忙趕另一所學校。這苦和累大家都看在眼里，而自己從未在任何人面前說一聲“苦”，叫一聲“累”，更沒有提出什么補助。我認為，人忙忙碌碌也是一種樂趣，而王書田同志的不正是一天忙忙碌碌的嗎?
工資管理是自己的重頭戲，全鎮發放各種費用的人員有700多名。每月發放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題，自己就認真核查，耐心解釋，盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰，換回一年來未出現過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養老保險)，自己從未馬虎過，總是一絲不茍地去記。做到經常記，月月核、年年對，在自己管理中從未出過任何差錯，在區年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內工作外，還總是積極主動干其它工作。在今年創衛工作中，我們認識到教育系統責任重大，因而本人經常深入自己所包的五所學校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂、分發、調整，考試的分卷、裝卷，教育教學常規檢查等工作中，自己總是積極主動參與，總想讓組上的各項工作順利進行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮的教育事業更加蓬勃向前發展。成為名副其實的教育強鎮。
這些僅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不斷學習，不斷進取，爭做一名人民更滿意的勤務。
財務工作亮點與創新篇2
在當前市場經濟的環境下，作為企業來說，財務管理工作的重要地位日益突出，我公司也提出了“以財務管理為核心”的企業管理模式。財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業的財務部門及財務人員必須在國家財經法規的范圍內有所創新。我覺得財務工作的創新主要可以從服務創新和制度創新來突破，本人結合實際工作，對財務工作創新談一些粗淺的看法：
一、創新財務服務工作對企業發展的重要性
1、創新財務服務工作是樹立企業良好形象的需要。財務部是企業的核心部門之一，也是對外的重要窗口之一，其服務質量的好壞，關系到企業的形象。就我公司來說，財務部直接服務對象主要是本公司員工、各部門及分公司、客戶單位、供應商等。只有嚴格抓好財務服務意識、服務態度、服務水平等方面的工作，才能更好地提升企業形象。
2、創新財務服務工作是促進企業管理的需要。財務服務是企業管理的延伸和深化，高質量的管理離不開高質量的服務。我們提供高質量的、更寬泛的服務，讓廣大員工及客戶能夠了解我們的財務政策，就可以讓他們逐步地參與到我們的管理中來，促進員工與財務部、客戶與財務部的相互溝通與理解。
二、財務工作如何進行創新
對于財務工作來說，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對于我們公司的財務工作來說，財務工作的創新只能是在財經法規允許的范圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的環境下的企業財務制度，
二是不斷提高財務服務質量。具體可以從以下幾點做起：
1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。例如：對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭吵的現象等等。
2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自于高水平的業務知識，來自于嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷發展。
3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度。如員工或客戶來辦理各種事宜，財務人員應及時、準確地給予辦理好。其次要改進服務流程，減少服務環節，多數員工與客戶都反映我公司現行的財務審批及付款手續比較多，問我們為什么在其他企業沒有這么多的手續與流程。就拿材料付款的手續來說，我公司執行領導集體簽字制，從開具付款單到正式付款要經過5-6個領導簽字，一方面將財務風險降到了最低，但另一方面，使付款環節增多，有時候只要有一位領導不在，就無法及時付款，增加了客戶的等待時間，從而在一定程度上影響到企業的形象。還有一點我認為還要讓員工參與到服務中來，通過宣傳或制作標示牌，讓他們懂得公司《支付結算辦法》等有關規定，讓他們進一步了解財務部的對內對外職能，徹底改變財務部在員工心目中“財務部就是發工資”的這種印象，也讓員工與客戶進一步了解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。
4、正確處理服務與監督的關系。企業的財務工作除了會計核算外，還有一
個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存的，相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務政策就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務，而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。
5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。我公司現行的財務制度許多是在計劃經濟時代制訂或修訂的，在市場經濟的時代顯然已不能適應了。財務工作的創新首先是制度創新，在國家的財經、財稅法規范圍內對公司的財務制度進行修訂、完善十分必要。對于新出現的業務和情況，還必須研究、制定一些新的制度辦法。
6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣于過去所學到的知識和技能、過去積累起來的經驗以及前任會計或師傅傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上，很多習慣做法很可能不一定完全對，很多習慣做法仍可以對其改進和創新。我覺得這就需要財務人員需要尋找機會去改進、去創新，并努力貫徹執行。只有讓財務人員不斷拓寬眼界，開放思想，去關注一些新的知識和工作方法，才能使自己能夠為企業創造更多的價值。例如：行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與大型國企、私企、合資企業財務核算管理的.不同，只有這樣，才能使自己不致于陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。
財務工作亮點與創新篇3
彈指一揮間，20_年結束了，20_又將從新起航。在這一年中本人在公司領導的正確領導下，以年初確定的工作思路為指導，以提高企業的經濟效益為核心，以成本核算和資金合理運用為重點，落實公司全面預算管理，有力的推動了公司財務管理水平的進一步提高，使財務工作能夠有條不紊、嚴謹規范的運行，充分發揮了財務管理的職能作用，取得了一定的成績。現將一年的工作總結如下：
一、思想政治方面。
一年來，本人能用科學發展觀武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。同時認真學習集團公司財務工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，使上級的各項政策落實到實處。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。
二、組織領導能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，在日常工作中
注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際工作問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強財務專業業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了財務工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。
首先，自己能夠扎實工作，銳意進取，既埋頭苦干勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為公司領導決策提供真實的.數據基礎，為員工起好模范帶頭作用，做好表率。
其次，利用各種有效的方法，調動下屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使其更好地服務于公司的生產經營。
第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，制度法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了各項工作的正常有序進行。
第四，具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為公司領導決策提供科學、準確的依據。
三、具體工作情況。
(一)、根據集團公司要求，認真編制20_年度全面預算。在綜合搜集公司各方面信息的基礎上，全面分解落實集團公司的成本、利潤、管理費用等建議指標。認真分析市場形勢，合理預計原煤售價指標，確定全年的資金收入盤子，預計人工成本、材料采購、稅金繳納等方面的資金需求，按照投資計劃預計各項投資資金需求，使公司全年資金收支控制在安全合理的范圍之內。在實際工作中，積極籌措合理使用資金，保證公司生產經營的正常進行。
(二)、按照集團公司安排，積極做好20_年度財務決算工作。財務決算是對全年經營成果、財務狀況及格項工作的全面分析、評價和總結。在公司領導的支持下，我帶領科室員工克服人員少、任務重、時間緊的困難，全面做好資產清查存貨盤點工作，嚴格界定核算范圍，正確列支成本費用，認真核實經營成果，詳細編寫年度財務情況說明書、會計報表附注和財務決算專項說明書，較好的完成了年度財務決算工作。
(三)、在公司董事會正確領導下，積極準備董事會年會資料。全面編寫年度投資計劃和投資說明，認真編寫20_年度財務決算報告、利潤分配報告和20_年度財務預算報告，對20_年度財務工作進行全面的總結，對20_年度財務預算做了詳盡的說明并獲得董事會通過。
(四)、在公司領導支持下進一步加強企業財務管理，不斷探索新的管理形式和手段，完善補充修訂了《會計檔案管理辦法》、《備用金管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《內部票據管理辦法》等一系列管理制度，為公司經營管理打下堅實的制度基礎。
(五)、積極應對社會各層面特別是稅務方面的檢查，有理、有據、有節的交涉、溝通、協調，使稅務部門增進對企業的了解、減少誤解，限度的降低涉稅風險，保護企業財產減少損失。
(六)、在日常工作中，我能本著客觀、嚴謹、細致的原則，做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務制度，對不真實、不合規、不合法的票據堅決予以退回，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
(七)、不斷加強會計基礎工作規范化，組織領導會計人員繼續教育和培訓工作。財務管理是政策性極強的工作，各項制度、各種財經法規不斷更新和完善，只要不斷的學習才能跟上環境的要求。因此在做好本職工作的同時，我能積極引導財務人員進行系統的學習，積極參加各部門組織的政策培訓，使公司財務人員的知識不斷更新不斷進步。
(八)、積極幫助其他職能科室加強和改進工作。公司成立以來，工資部門的職工開支造表一直是以手工書寫形式進行，費時、費工、費料且效率低下，特別是個稅計算不準確。我在做好本職工作的同時，
積極應用計算機office操作程序自主開發了工資造表小程序，將公司員工的人員信息、工資表編制、匯總、個稅計算扣繳等有機結合，同時有利于郵政代開工資數據轉換，把原來需要將近一周時間的工作縮短到只需一天完成，極大的提高了工作效率。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓精神欠缺、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。在今后的工作中，我絕不能辜負各級領導的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、開拓思想銳意進取，放開手腳積極工作，力爭做一名優秀的領導干部。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為企業經濟效益的提高多做貢獻。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好的干部形象，做好反腐倡廉工作。
