住建局2022年意識形態工作情況匯報篇1
根據中央《黨委（黨組意識形態工作職責制實施辦法》、自治區黨委《黨委（黨組意識形態工作職責制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局進取行動、迅速部署，落實職責，加大力度，切實履行把好方向，管好導向的職責，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務事業的健康發展供給了強大的思想基礎和政治保障，現將市商務局意識意識形態工作職責制工作總結如下。
一、主要工作情景
（一）明確職責，凝聚意識形態工作是主體職責的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態工作領導小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關辦公室抓具體工作，將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作匯報，定期通報意識形態領域情景，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是進取探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制，經過落實職責，找準切入點，以創立規范化黨支部為載體，抓好意識形態建設，切實做到用制度抓意識形態工作，用制度管事，用制度管人，實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。
（二）統一思想，健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度匯編，結合商務局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更貼合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規范性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。進取引導黨組織工作服從服務于業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。
（三突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，全面抓好《.....黨組工作條例（試行）》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一職責人，黨支部書記為具體職責人，商務局各級黨員領導干部充分發揮了示范帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯系和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》，建立了機關工作人員學習制度，對學習時間、資料、人員、檢查等作了具體明確，構成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和資料。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制，努力構建全方位、多層次學習平臺。xx年，黨組中心組圍繞黨章、黨規及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業務知識，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。
（四）注重輿論導向，加強意識形態陣地管理。一是開辟通遼市商務局門戶網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統，包括信息公開、機構概覽、動態匯編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等資料，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，充分調動了廣大民政干部職工的進取性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊，開展了“黨員志愿服務”活動。機關廣大...員經過佩戴黨徽活動亮明了身份。
（五）抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項資料在商務工作者群體中有著獨特的內涵詮釋和外在呈現。近年來，我局以精神禮貌建設為抓手，深入挖掘民政領域先進感人事跡，經過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯系群眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動，重點是聯系對口扶貧嘎查，幫忙其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的供給幫扶和送慰問品。同時，以節儉降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，進取開展節儉型機關建設，大力倡導禮貌新風，樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量，對先進模范事跡進行總結提煉，經過系統微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳，進取引領干部做道德的楷模、行業的尖兵、禮貌的典范，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、職責自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照禮貌言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，在22家2000平以上商場超市發放創城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。
二、存在的問題及原因
盡管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了必須成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，并且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固；四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，進取而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓職責“坐實”。經過有效措施，把黨組主體職責和分管領導直接職責真正落到實處，真正構成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。經過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。經過落實領導職責和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。
住建局2022年意識形態工作情況匯報篇2
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，狠抓責任落實
我領導高度重視意識形態工作，成立以主要領導任組長、副職領導為副組長的意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任，由主要負責人牽頭，分管領導具體負責，其他成員分工負責的工作格，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進住建全面發展營造了良好的環境。
（二）召開專題會議，全面安排部署
按照意識形態工作相關要求，每季度定期組織召開意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習關于意識形態工作重要講話精神和《省加強網絡安全和信息化工作實施方案》，從政治和全的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項極端重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
（三）加強理論學習，提升思想認識
我將意識形態工作納入單位年度工作目標考核，并作為重要學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織學習省委十一屆七次全會及州委十一屆九次全會，學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
（四）強化正面引導，加強陣地建設。
切實維護網絡意識形態安全，不在QQ、微信等網絡平臺、轉發政治敏感信息或其他具有負面影響的信息；不以職務身份在網絡平臺上注冊賬號、建立群組，避免在論壇、群組等平臺上暴露單位職務等身份信息；不得通過政務郵箱、微信等網絡通訊工具傳輸涉密信息、處理涉密工作內容；需在網站上的政務信息，要經主要負責同志審核通過才能在網上；堅持不信謠，不傳謠，不妄議。
（五）狠抓黨建工作，落實黨委意識形態責任
我將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，切實將意識形態與“五位一體”建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核。主要針對：一是科學部署黨建工作。按照我2020年工作要點計劃，組織全體黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃，以新發展理念為統領，以機關黨的工作標準化、規范化、科學化建設為著力點，全面加強黨的思想建設和制度建設，切實促進機關黨建工作；二是嚴格實行組織生活會，認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關條例，嚴格落實“”、民主生活會、黨員積分評定等制度，把批評與自我批評作為嚴肅黨內政治生活的重要手段，切實增強干部職工政治覺悟和黨性思想。三是充分發揮“學習強國”平臺，按照積分排名方式，組織干部職工開展各具特色的在線學習，開展學習達人評選活動，定期督促全體干部職工學習理論知識。四是充分發揮黨支部模范先鋒作用，利用主題黨課帶領全體黨員重溫入黨誓詞，充分牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把思想和行動統一到黨和中央的決策部署上來；五是積極組織全26名干部職工觀看《八佰》和《金剛川》，使全干部職工認清當前形式，提高政治站位，筑牢了黨員干部的理想信念，強化了紀律意識和規矩意識，提升了為民服務的水平。
（六）強化正面宣傳工作。積極利用社會媒體、政府門戶網站開展政府信息公開工作。明確一名領導和熟悉輿情工作的同志作為工作聯絡員，對住房保障、城市建設、房產管理等社會公眾關心的熱點難點問題及時予以公開，主動回應群眾關切問題，對滿足公眾知情權、參與權、監督權、表達權發揮了重要作用。
二、存在的問題
1、干部職工對意識形態領域工作的思想認識需要進一步提高。
2、進一步增強意識形態領域理論知識學習，學后有心得體會。
3、新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。
4、對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步計劃
在今后工作中我將以下幾個方面做好意識形態分析研判工作：
1．加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。
2．進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨組織責任主體，明確系統內組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
3.加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
4．強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好意識形態宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實.
今后，我將進一步認真學習貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識。
住建局2022年意識形態工作情況匯報篇3
一、加強組織領導，扛穩意識形態責任
成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導組，建立健全意識形態研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同業務工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。
二、強化理論武裝，提高黨員理論水平
一是加強黨紀黨規教育。強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好住建形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。緊盯工程建設、行政執法、安全環保等關鍵領域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識，深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
二是堅持領導模范帶頭。結合黨史學習教育，局班子成員采取到聯系鄉鎮，到分管領域、利用干部職工大會等召開宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質。使廣大群眾樹立科學發展觀，與時俱進。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
一是強化與情管控。全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好住建系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對住建系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化住建系統通信息隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加信息業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合住建系統工作實際和特色亮點，利用工作QQ群、微信群積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現住建系統工作實效和良好形象。
四、聚焦文明創建，培育行業新風尚
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。利用LED屏、建筑工地等宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。積極引導住建青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以城市建設為主線，結合住建行業本單位實際，講述住建新故事、樹立住建新形象，弘揚住建行業價值觀和住建文化等內容為主題，結合黨史學習教育舉辦了“頌歌獻給黨初心永不忘”紅色歌曲合唱匯演暨慶五一趣味運動會，干部在激昂的歌聲中謳歌我黨的光輝歷史;結合黨代會舉辦了“學黨代會精神，城市建設爭先鋒”知識競賽，在整個住建系統迅速凝聚起加快建設市域副中心和全省丘區經濟文化強縣的強大思想合力和行動合力。通過上述活動，不斷推進干部思想與住建發展深度融合。
五、下一步打算
一是學習提高，促進觀念轉變。針對部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益，個別職工觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高的情況，將切實采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。
二是集中精力，加強工作領導。克服認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識;加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態工作中。
三是加強宣傳，做實思想工作。隨著信息網絡化的迅速發展，干部職工思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。對此，我局將要求全系統干部職工加強學習，練好本領，提高新環境下辨別是非的能力。
四是發揚優點，克服工作不足。今后，我局宣傳思想文化工作著力將在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發廣大干部職工工作激情，以宣傳工作促城市建設，提高住建系統干部的思想高度，為建成全省丘區經濟文化強縣貢獻力量。
