【篇一】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任，制定2019年度全面從嚴治黨主體責任第一責任清單如下：
一、堅決樹牢和踐行“四個意識”。
帶頭并組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；嚴守政治紀律和政治規矩，切實在思想上政治上行動上同黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在本地本部門本單位落地見效。
二、堅決強化管黨治黨責任。
認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀實臺賬；組織并帶頭堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，切實履行書記職責，對主體責任各項任務親自研究謀劃、加強督促協調，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自批辦、重大案件親自督導。實行“簽字背書”制度，推動任務落實。
三、堅決嚴肅黨內政治生活。
模范尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、黨內監督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞變通，確保人員、時間、內容和效果“四落實”；嚴格執行雙重組織生活，定期主持召開領導班子民主生活會，根據需要及時主持召開專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
四、堅決推動班子成員落實責任。
督促、指導和支持班子其他成員按照分工抓好分管科室和系統全面從嚴治黨工作；協調解決工作中遇到的重大問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；加強日常監管，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改；每年至少聽取1次班子成員落實全面從嚴治黨責任和個人廉潔自律情況匯報，推動班子成員切實把管黨治黨責任落到實處。
五、堅決自覺接受和支持監督。
主動接受區委、區紀委監督；主動接受群眾監督，支持區紀委對我局班子及其成員進行監督；嚴格執行“一為主兩報告”制度，協調解決實際困難和具體問題；自覺接受并積極配合巡視巡察，全面抓好巡視巡察反饋意見整改落實。
六、堅決落實廉潔自律規定。
模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實；嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權思想和特權現象；注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。
七、堅決執行請示報告制度。
定期向區委、區紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況；遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領導和監督。
上級領導（簽字）：
年 月 日
責任人（簽字）：
年 月 日
【篇二】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
各位領導，大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
【篇三】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
一、鎮黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨代會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度；建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推動工作做實做細。
（二）選好用好干部
10．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執行《朝陽市貫徹執行中央八項規定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發現的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14．落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯席會議制度。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權、實施黨組織職權清單、建立黨內監督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執紀執法工作
21.嚴格執行《中國共產黨鏈接自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，祝好違紀查出和責任追究。
22．領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23．全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
24．加強執紀執法隊伍建設。
25.加強村級及鎮屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2．實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結果運用等重點環節，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4．嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監督，督促其廉潔從政、發現違法違紀問題，及時報告；每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調研，形成高質量調研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發現苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
（三）大力支持鎮紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實鎮紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執行廉潔從政若干規定，自覺接受監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
16. 每年向黨代會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告個人有關事項及家庭發生的重要事項。
（七）抓好班子、帶好隊伍
17．組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
18．加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
（17）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
（1）在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）組織鎮人大主席團成員落實鎮黨委從嚴治黨各項規定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
（3）對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
（4）督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
（8）嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。
（4）督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協助黨委加強黨風建設，推進中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。
（10）組織協調反腐敗工作，定期召開反腐敗協調小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。
（18）加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
（2）每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
（4）涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織開展民主監督、接受人大監督做好工作。
（6）發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。
（3）督促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
（4）對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。
6. 黨委委員專職委員個性責任清單
結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
中共XXX鎮委員會
【篇四】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
**公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。
一、黨支部領導班子責任和任務
1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。
3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。
4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。
6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。
二、黨支部主要負責人責任和任務
1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。
3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。
三、黨支部領導班子成員責任和任務
1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。
2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。
4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
【篇五】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等有關黨內制度規定、光澤縣黨的建設工作領導小組《關于落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《南平市公安局落實全面從嚴管黨治警主體責任清單》等文件精神，結合我局實際，制定本責任清單。
一、責任范圍
縣局黨委堅定不移扛起全面從嚴管黨治警政治責任、主體責任、第一責任，落實“五抓五看”“八個堅定不移”具體部署，推動全面從嚴管黨治警向縱深發展；縣局黨委書記履行全面從嚴管黨治警第一責任人職責；黨委班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的全面從嚴管黨治警工作負重要領導責任；各支部書記對本單位管黨治警工作負總責、負主責，把抓工作、抓業務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統一起來，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二、局黨委責任清單
1.加強組織領導。把管黨治警工作納入工作大局，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年年初根據黨中央決策部署和省委、公安部、市委、省公安廳、縣委、市局工作安排，結合公安機關全面從嚴管黨治警形勢和任務，制定落實全面從嚴管黨治警主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。每半年至少召開1次黨委會議，聽取管黨治警工作匯報，分析面臨形勢，研究重大問題，制定工作計劃、目標任務和具體舉措。次年年初按規定要求報告上一年度工作情況。
2.踐行“兩個維護”。堅持把政治建設作為根本性建設來抓，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決貫徹執行習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真開展習近平總書記重要講話重要指示批示精神貫徹落實情況“回頭看”，按縣委部署要求報告開展全面從嚴治黨責任落實情況檢查反饋問題的整改情況。
3.嚴守紀律規矩。樹牢政治機關意識，引導黨員民警進一步提高政治站位，增強黨性觀念，強化紀律意識。牢記“五個必須”、防止“七個有之”，持續深化“三清”工作，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，確保公安隊伍意識形態領域安全。嚴格執行請示報告制度，工作中的重大情況、重大問題以及重大突發事件，第一時間向上級請示匯報。
4.強化理論武裝。把黨的思想建設作為基礎性建設來抓，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。推進大學習大調研大培訓常態化，大力傳承弘揚習近平總書記在福建工作時的創新理念和重大實踐，引導黨員民警不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯的認識和領會，把對習近平總書記的深厚愛戴之情轉化為推動事業發展的強大動力。落實黨委理論中心組學習制度，每季度至少安排1次集中學習研討，發揮領導干部領學促學作用。運用微黨課、“大講堂”“學習強國”等學習平臺，引導黨員民警在常學常新中提升理論修養、堅定理想信念。
5.嚴肅黨內生活。以強化政治功能和組織力為重點，健全黨的組織體系，督促指導各支部按期換屆選舉，配齊配強黨支部負責人和黨務干部，積極開展支部達標創星活動，推進黨支部標準化規范化建設。貫徹落實民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，集體討論決定“三重一大”等事項。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會以及領導干部雙重組織生活等制度，不斷提高黨內生活質量。主要負責同志每年至少為本單位黨員民警上1次黨課。在重大安保和專項任務中啟動戰時黨建工作，嚴明戰時紀律，嚴格戰時管理，激勵參戰黨員民警履職盡責。
6.持續改進作風。落實中央八項規定精神及其實施細則，落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，緊盯困擾基層的形式主義問題發力，進一步精簡文山會海、規范檢查考核、壓縮材料報表，切實為基層公安機關松綁減負。抓住元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，嚴明紀律要求，及時發現處置“四風”問題線索，嚴防老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。堅持和完善“六要”群眾工作法等密切聯系群眾制度，反對特權思想和特權現象，堅決整治群眾反映強烈的突出問題，大力弘揚“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
7.嚴格教育管理。深化推進“業務大學習、能力大提升”活動，注重運用本地紅色文化特色資源開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，增強各支部和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任意識和“九大本領”，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，加強對黨員民警的教育管理監督，深化運用“四種形態”，做到管在日常、嚴在平時、落在經常。定期分析隊伍現狀，加強風險防控，及時補短板、堵漏洞、強弱項。落實談心談話制度，主要負責同志每年至少同兩個重點警種、單位負責人開展1次廉政提醒談話。落實領導干部任前廉政教育。對發現苗頭性、傾向性問題，及時做好提醒談話和防控措施落地。對受處理、受處分的民警，適時開展回訪教育。加強黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，營造全面從嚴管黨治警良好氛圍。健全完善民警依法履職免責和容錯免責機制，激勵干部擔當作為。
8.強化監督檢查。完善紀檢組織、督察、法制、審計、信訪等部門“大監督”機制，構建事前預防、事中監控、事后追責、信息共享、協調聯動、齊抓共管的大監督格局。加強對落實全面從嚴管黨治警主體責任情況的監督檢查和巡察工作，堅持問題導向，形成問題清單，開展集體約談，督促整改落實。勇于和善于結合實際，針對影響全面從嚴管黨治警工作中的重大問題、重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題的，及時召開專題民主生活會和組織生活會，認真對照檢查、部署專項整治、深刻剖析反思、明確整改責任、解決突出問題。
9.壓實工作責任。主動接受駐局紀檢組和全體黨員民警的監督，支持駐局紀檢組依法依紀履行職責。領導局屬各單位、指導全縣公安機關落實全面從嚴管黨治警主體責任，形成全面從嚴管黨治警上下銜接機制。認真落實各級對全面從嚴治黨主體責任檢查發現涉及公安機關問題、巡察工作和全面從嚴治黨主體責任檢查發現問題的整改，適時組織“回頭看”，鞏固提升整改實效。將落實全面從嚴管黨治警主體責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。對各支部及其領導班子成員履行全面從嚴管黨治警第一責任人職責、重要領導責任不擔當、不作為，政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化，管黨治黨寬松軟等方面出現重大問題或者造成嚴重后果以及其他應當追究責任的情形，依規依紀嚴肅問責。
三、黨委書記責任清單
1.帶頭堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.履行全面從嚴管黨治警第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，領導局屬各單位、指導全縣公安機關不折不扣落實全面從嚴管黨治警主體責任。
3.帶頭遵守執行全面從嚴管黨治警各項規定，自覺接受各級黨組織、黨員民警和人民群眾監督，在全面從嚴管黨治警中發揮示范表率作用。
4.加強對全面從嚴管黨治警的調查研究，了解工作推進情況，及時發現和有針對性解決實踐中的突出問題。
5.將落實全面從嚴管黨治警責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，帶頭開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
6.組織局黨委班子成員述責述廉。對領導班子其他成員、各支部書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴管黨治警責任不到位、管黨治警問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
四、局黨委班子其他成員責任清單
1.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管、聯系部門、警種全面從嚴管黨治警工作，對分管、聯系部門和警種的黨員民警從嚴進行教育管理監督。
2.帶頭遵守執行全面從嚴管黨治警各項規定，自覺接受各級黨組織、黨員民警和人民群眾監督，在全面從嚴管黨治警中發揮示范表率作用。
3.將落實全面從嚴管黨治警主體責任情況作為年度民主生活會、述責述廉會議對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
4.對分管警種、聯系派出所黨支部書記及班子成員，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴管黨治警責任不到位、管黨治警問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。對發現的重要問題主動請示報告。
五、黨支部書記責任清單
1.把管黨治警工作納入本單位工作大局，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”。
2.把政治建警擺在首位，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨部署要求，落實落細落深全面從嚴管黨治警各項工作。嚴格執行請示報告制度，工作中重大情況、重大問題，第一時間向局黨委請示匯報。
3.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固拓展主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為終身課題常抓不懈。每季度至少安排1次理論學習集中研討。
4.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會以及領導干部雙重組織生活等制度，不斷提高黨內政治生活質量，主要負責同志每年至少為本單位黨員民警上1次黨課。
5.抓好中央八項規定精神及其實施細則貫徹落實，著力整治形式主義、官僚主義突出問題，進一步精簡文山會海、壓縮材料報表，切實改進機關作風。
6.強化事前監督，推動關口前移，既要抓好工作中的監督，又要加大民警八小時之外的管理，經常與民警開展談心談話。定期分析本單位隊伍現狀，加強廉政風險排查，及時補短板、堵漏洞、強弱項。
7.加強對本單位黨員民警的教育管理監督，深化運用“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員民警，及時開展提醒談話。
8.主動接受駐局紀檢組及本單位黨員民警的監督，支持駐局紀檢組、本單位黨組織紀檢委員依法依紀履行職責。
9.自覺接受上級黨組織對本單位主體責任落實情況的監督檢查，及時整改解決存在問題。主體責任落實情況納入年度組織生活會對照檢查內容。
10.壓實工作責任，細化責任分工，每年年初制定本單位主體責任工作清單。加強對本系統、警種管黨治警工作的指導。
【篇六】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發揮從嚴治黨主體作用，結合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規等科室工作，現制定本責任清單。
一、認真履行“一崗雙責”。立足自身職責，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實好局黨組關于本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管范圍內的黨員干部認真學習中央關于全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。結合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責述廉。
二、全面加強監督檢查。經常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規科全面從嚴治黨工作情況匯報，分析研判形勢，提出改進要求，協調解決突出問題，督促分管部門落實主體責任，層層傳導壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
三、強化日常教育管理。定期對分管范圍內的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告有關情況。
四、抓好廉政風險防控。認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，指導分管部門、單位排查廉政風險點并制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規科負責人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責任情況述職并進行點評，對履責不力或問題突出的約談督促。
五、帶頭執行黨規黨紀。嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規定如實報告個人有關事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
【篇七】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
【篇八】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
一、鎮黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨代會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度；建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推動工作做實做細。
（二）選好用好干部
10．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執行《朝陽市貫徹執行中央八項規定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發現的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14．落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯席會議制度。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權、實施黨組織職權清單、建立黨內監督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執紀執法工作
21.嚴格執行《中國共產黨鏈接自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，祝好違紀查出和責任追究。
22．領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23．全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
24．加強執紀執法隊伍建設。
25.加強村級及鎮屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2．實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮紀委履行監督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結果運用等重點環節，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4．嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監督，督促其廉潔從政、發現違法違紀問題，及時報告；每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調研，形成高質量調研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發現苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
（三）大力支持鎮紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實鎮紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執行廉潔從政若干規定，自覺接受監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
16. 每年向黨代會或全鎮領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告個人有關事項及家庭發生的重要事項。
（七）抓好班子、帶好隊伍
17．組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
18．加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
（17）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
（1）在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）組織鎮人大主席團成員落實鎮黨委從嚴治黨各項規定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
（3）對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
（4）督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
（8）嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。
（4）督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協助黨委加強黨風建設，推進中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。
（10）組織協調反腐敗工作，定期召開反腐敗協調小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。
（18）加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
（2）每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
（4）涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織開展民主監督、接受人大監督做好工作。
（6）發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。
（3）督促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
（4）對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。
6. 黨委委員專職委員個性責任清單
結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
中共XXX鎮委員會
2018年5月20日
中共XXX鎮委員會及其班子成員從嚴治黨主體責任清單（二）
一、鎮黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨委全會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
（二）選好用好干部
10．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權思想和特權行為。
14．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執紀執法工作
21．領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
22．全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
23．加強執紀執法隊伍建設。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。
4．及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持鎮紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領導用權“十不準”制度。
14．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15. 嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18. 每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
20．組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
21．加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
22．加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
（17）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 黨委副書記、人大主席個性責任清單
（1）在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
（3）對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
（3）對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
（8）嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。
（4）督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協助黨委加強黨風建設，推進中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。
（10）組織協調反腐敗工作，定期召開反腐敗協調小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。
（18）加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監督工作。
（6）發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.黨委委員、人大副主席個性責任清單
（1）在公共服務和社會事業發展中，同步推進反腐倡廉建設。
（2）組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
（4）強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網絡正能量。
6.副鎮長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監督工作。
（6）發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
7.副主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。
（3）督促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
（4）對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。
【篇九】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合X實際，制定本計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為X系統改革發展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實。(責任單位：辦公室)
2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。(責任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。(責任單位：辦公室)
(三)強化權力監督
1.加強黨內監督。各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監督。加強網站建設，認真落實，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好X為民惠民形象。(責任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴管理干部
1.強化干部培養管理監督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關鍵崗位領導干部的監督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。(責任單位：辦公室)
2.規范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位：辦公室)
(五)加強作風建設
1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規定和。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全X范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業務活動)情況。(責任單位：辦公室)。
2.密切聯系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。(責任單位：就管中心)
(六)嚴肅黨內政治生活
嚴格執行，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。(責任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎
堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的X落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責X全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
【篇十】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
（一）加強研究部署
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
（二）強化工作指導
5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
【篇十一】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單
局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
【篇十二】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
班子成員嚴格執行《林草局落實全面從嚴治黨主體責任清單》按照“一崗雙責”要求，根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，具體落實以下11方面共同責任。
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.認真學習貫徹黨中央和省市縣委關于全面從嚴治黨的部署和要求，協助書記履行全面從嚴治黨責任，壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責任，完善落實工作機制，優化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。
3.認真落實民主集中制，堅持集體領導與個人分工相結合，積極參與集體領導，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護團結、互相信任、互相支持、互相監督。
4.抓好分管部門黨內監督工作，重點加強對黨員干部的監督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.認真參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。
6.堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導向，認真貫徹落實選人用人有關規定，結合分管工作，按程序、負責任地向局里推薦優秀干部。
7.抓好分管部門和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負領導責任，切實維護意識形態安全。
8.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真執行重大事項請示報告制度，自覺接受和支持監督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。
9.嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續糾治形式主義和官僚主義，落實領導干部聯系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節約。
10.嚴格遵守廉潔從政要求，嚴格執行廉潔自律準則，注重家庭家教家風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。
11.結合工作分工開展全面從嚴治黨調研，分析研究問題提出工作建議。
【篇十三】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學一做為契機”，堅持領導干部上黨課、下鄉送黨課，并組織黨員干部到監獄參加現場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員和“四德”模范人物學，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。
(三)抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識。
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》《財務管理制度》《公務車輛管理規定》《工作紀律制度》等制度規定，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規定”、省委六條意見和區委區政府關于公務接待的相關規定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進一步完善和執行機關各項制度。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄和網站等對分局黨務、政務、財務三公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度;通過召開座談會、發放《征求意見表》、邀請黨風廉政監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
二、存在的問題
盡管我局黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
三、下一步工作打算
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，繼續深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。結合“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
【篇十四】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，增強對全面從嚴治黨重要性的認識。今年以來，公安局黨委把十九大關于加強黨的建設論述作為理論中心組學習、黨委會首學、蹲點調研的重要內容，對照中央和各級黨委要求，認真查找不足，深刻剖析原因，認清危害，不斷增強各級班子對全面從嚴治黨重要性的認識，增強落實主體責任的思想自覺和行動自覺。黨委書記、班子成員、支部書記登臺講黨課，結合本部門、警種實際，闡述公安機關加強黨的建設的重要性，使全體黨員牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“四個服從”。通過學習、調研、講黨課等活動，進一步理清了工作思路，為落實全面從嚴治黨各項工作順利開展提供了思想和組織保障。
精心謀劃，制定方案，周密部署全年落實黨委主體責任各項工作。年初，局黨委把落實黨委主體責任列入重要議事日程，召開黨委會，研究制定了《2018年黨建工作要點》《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2018年黨建工作責任考核目標》，明確重點，突出難點，明確黨委及主要負責同志、班子成員、紀委及書記、紀委委員和職能部門的責任，會上，層層簽訂落實主體責任承諾書，確立了實行季考核、每半年一報告制度，確保事事有人管，人人肩上有擔子，任務目標明確。
加強支部建設和黨員管理，從嚴治黨延伸到基層支部。針對人員調整，及時改選了支部，配齊配強13個改選后的基層黨組織領導班子。十九大、全國兩會保衛期間，臨時建制機構成立臨時黨支部，劃分黨小組，開展黨員先鋒崗和工作競賽，有力地促進重大安保活動開展。京哈高速盧龍出口警務站，黨建工作受到省公安廳、市公安局領導高度評價，經驗做法被省、市公安機關轉發推廣。堅持一切公安工作到支部，黨建帶隊建促工作，落實黨對公安工作的絕對領導，綜合績效考評、港城立利劍嚴打整治行動、車輛兩信息采集會戰等工作，各級黨組織認真研究，推進落實，各項工作始終在全市名列前茅。
堅持把紀律挺在前面，嚴肅查處違法違紀案件，發揮警示教育作用。落實省、市政治性警示教育大會領導講話精神，開展紀律作風教育和不作為不擔當專項整治行動，開展基層“微腐敗”和“一問責八清理”專項清理工作“回頭看”，開展隊伍安全風險隱患大排查，剔除各種安全風險隱患。在經常開展警示教育的同時，對3起案件進行了嚴肅查處，辭退人員1名，給予警告處分1人。對全體黨員起到了教育警示作用。
【篇十五】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
根據縣委、縣政府和市局黨委反腐敗倡導廉潔工作的配置和要求，根據《中共云和縣公安局委員會關于落實黨風廉潔政建黨委主體責任和紀律委員會監督責任的實施意見》和相關工作安排，現制定云和縣公安局黨委(班組成員)全面嚴格執行黨治警主體責任清單
一、縣局黨委全面嚴格管理黨治警主體責任清單。
局黨委員會是全面嚴格管理黨治警的領導主體，也是工作執行主體，要切實負責全縣公安機關全面嚴格管理黨治警統一領導、直接抓住、全面執行的主體責任，將全面嚴格管理黨治警納入公安工作和團隊建設整體布局，包括領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查審查，形成橫向到邊、縱向到底的全面嚴格管理黨治警責任體系，確保責任執行。
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決執行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴格總要求，堅持全面嚴格治理黨警。
(二)將全面從嚴治黨警和推進全縣公安機關政治生態建設納入深化公安改革、促進公安工作發展的整體布局、統籌規劃、整體推進。
(三)年初召開全縣公安機關黨風廉政建設會議，全面總結分析上年度全面從嚴治黨警工作，部署當年工作任務。
(四)每季度召開專題會議，總結分析黨風廉政、警風警紀建設和反腐敗工作，研究部署下一階段工作。
(五)建立全縣公安機關全面從嚴治黨治安責任清單，明確責任目標，細分責任分解，實現責任全權復蓋。年底檢查各科領導班子及其成員，全面嚴格管理黨治安責任狀況，將結果納入審查。
(六)嚴格執行《黨政干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任調查、《一報兩評議》、離職檢查等制度，整頓和調查選拔人的不正當風和腐敗問題。
(七)認真執行上級機關紀律作風建設的配置，集中整頓大眾強烈反映媒體曝光的突出問題。
(八)率先嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神、省實施辦法三十六條規定、省廳黨委幾項規定等，結合實際制定措施，組織開展監督檢查，健全作風建設長效機制，深入管理四風突出問題和損害群眾利益行為。
(九)及時傳達學習上級黨委、紀委全面從嚴治黨警察工作的重要決策配置、重要會議精神，結合實際研究提出貫徹落實的具體措施。每年組織黨章黨規黨紀宣傳教育、黨風廉政建設理論知識的學習活動不少于兩次。
(十)將黨風廉政教育納入黨員領導干部學習培訓等教育培訓計劃。
(十一)嚴格落實黨內監管制度和廉潔自律準則，深化權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防范利益沖突機制，推動黨務政務公開和辦事公開，把權力關進制度籠子里。
(十二)對上級巡視(察)、黨風廉政建設專業檢查等提出的整改要求，及時研究整改執行措施，分解執行責任，限期完成報告。
(十三)積極接受駐局紀檢監察組監督，支持紀檢監察組織執行紀律事務，按三轉要求履行監督責任。
(十四)堅持一案雙查，對落實主體責任、監督責任不足的黨組織和個人認真追究責任，揭露典型問題。
(十五)加強班級自身建設，認真黨內政治生活，實行雙重組織生活制度，全面嚴格管理黨治警責任狀況等作為民主生活的重要內容。
(十六)督促各科全面嚴格執行黨治警主體責任各重點任務，聽取各科實行主體責任年度情況報告。以上年度履行主體責任和班級成員履行一崗雙重責任的情況等書面報告市局黨委、縣委。
(十七)中央、省委、市委、縣委、省廳、市局確定的其他工作事項。
二、縣局黨委組成員全面嚴格管理黨治警一崗雙責任責任清單。
(一)黨委書記。
履行縣局全面嚴格管理黨警察第一責任人的責任，對縣局全面嚴格管理黨警察的工作負責。
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決執行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴格總要求，堅持全面嚴格治理黨警。
2.認真貫徹縣局黨委全面從嚴治黨警察工作的決策配置，全面從嚴治黨警察工作自行配置、協調、督促、執行，列入黨委重要議事日程。
3.年初組織制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見，進行責任分解，與局黨委班子其他成員簽訂全面嚴格的黨治警責任書，每年為機關民警上集體廉政黨課。
4.壓實黨的治安責任，加強對班級其他成員的日常監督，履行一崗雙重責任，及時開展對話交流，發現苗頭問題及時注意教育。
5.反映局黨委班成員工作風格和廉潔自律的輕微問題開展廉政約定。
6.率先學習貫徹黨章黨規黨紀，執行廉潔自律標準、中央八項規定和實施細則精神等制度規定，嚴格執行民主集中制，執行三重一大、個人重大事項報告等制度。
7.定期主持民主生活會，率先開展批評和自我批評，解決問題。
8.認真貫徹執行頂尖財務、人事、工程項目、行政審查和物質采購工作的五個不直接管理制度。
9.立即聽取黨治警工作情況報告，協調監督重大違紀事件的調查，幫助紀檢監察組織排除事件阻力和干擾。
10.率先接受駐地紀檢監察組監督，支持駐地紀檢監察組開展紀律執行、監督、問責等相關工作。
11.中央、省委、市委、縣委、省廳、市局確定的其他工作事項。
(二)局黨委其他班組成員。
履行一崗雙重責任，協助黨委書記抓住上司全面從嚴格的黨治警部署貫徹落實，對分管部門和聯系科全面從嚴格的黨治警工作負責。
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決執行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴格總要求，堅持全面嚴格治理黨警。
2.年初與分管部門和聯系科主要負責人簽訂全面嚴格管理黨治安責任書，召開全面嚴格管理黨治安工作會議。
3.每季度開展團隊政治生態狀況分析研究，每季度研究、配置、檢查，向局黨委報告分管部門和聯系科全面嚴格管理黨治警工作情況。
4、加強對分管部門和聯系科主要負責人的日常教育、管理和監督，每半年與科主要負責人開展廉政對話，簽字背書不少于一次。
5.督促分管部門和聯系科完善制度規范，加強廉政風險調查預防管理的分管部門和聯系科主要負責人廉潔從政，履行一崗雙重責任，發現征兆性、傾向性問題及時注意教育，做好記錄。
6.受黨委書記委托，對反映分管部門和聯系科主要負責人工作風格和廉潔自律的輕微問題進行廉政約談，對大眾反映強烈、團隊建設、紀律風格等突出問題進行集中整治。
7.參加分管部門和聯系科民主生活會，加強指導和監督，支持紀檢監察組織調查管理范圍內存在的違紀行為和不正當行為。
8.認真學習貫徹黨章黨規黨紀，遵守廉潔自律標準、中央八項規定和實施細則精神等制度規定，嚴格執行三重一大和個人重大事項報告制度。
9.中央、省委、市委、縣委、省廳、市局確定的其他工作事項。
縣局各科領導班子成員(各黨支部委員)參照局黨委書記和黨委其他班子成員一崗兩責清單，在主管(分管)責任范圍內履行相應全面嚴格管理黨治安責任。
【篇十六】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格執行全面嚴格管理黨主體責任的第一責任，制定了2019年全面嚴格管理黨主體責任的第一責任清單
一、堅決樹立四種意識實踐。
率先組織深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管理黨，全面嚴格管理黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，嚴格遵守政治紀律和政治規則，在思想上行動上與黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在當地本部門本部門取得成效。
二、堅決加強黨治黨責任。
認真學習貫徹黨中央、中央紀律委員會和上級黨委員會和紀律委員會，全面嚴格管理黨的工作配置要求，制定學習傳達、研究計劃、動員配置、責任分解、監督執行、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀律會計的組織，堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝制度，切實履行書記責任，對主體責任的各項任務親自研究計劃，加強督促協調，重要工作親自配置，重大問題親自處理，重大事件親自監督。落實簽到背書制度，推動任務落實。
三、堅決嚴肅黨內政治生活。
模范尊重黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，嚴格遵守民主集中制、三會一課、民主評議黨員、黨內監督等基本制度，無任何理由借口形式、通融，嚴格執行確保人員、時間、內容和效果四項執行的雙重組織生活，定期主持領導班子民主生活會，必要時主持專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會
四、堅決推動班組成員落實責任。
督促、指導和支持班級其他成員根據分工，加強分管科室和系統全面嚴格管理黨工作的協調解決工作中面臨的重大問題，切實實現真正的管理嚴格，敢于管理嚴格，加強長管理嚴格的日常監督，加強思想不重視，工作不能力的及時注意批評，期限整改，每年至少聽取一次班級成員全面從嚴格的黨責任和個人廉潔的自律情況報告，促進班級成員切實落實黨的管理責任。
五、堅決自覺接受和支持監管。
積極接受區委、區紀委監督的大眾監督，嚴格執行支持區紀委監督我局班及其成員的一為主兩報告制度，協調解決實際困難和具體問題的自覺接受，積極配合巡邏，全面抓住。
巡視巡察反饋意見整改落實。
六、堅決落實廉潔自律規定。
模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實;嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權思想和特權現象;注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。
七、堅決執行請示報告制度。
定期向區委、區紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況;遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領導和監督。
【篇十七】縣公安局黨委班子成員全面從嚴治黨治警主體責任清單
為深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發揮從嚴治黨主體作用，結合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規等科室工作，現制定本責任清單。
一、認真履行一崗兩責。
立足自身責任，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實局黨組對本部門全面嚴格管理黨工作的具體安排。組織管理范圍內的黨員干部認真學習中央全面嚴格管理黨的決策配置和縣委的工作要求，將全面嚴格管理黨的要求融入管理業務，同步推進、同步執行。結合實際，定期研究推進全面嚴格控制黨的具體措施，定期向局黨負責。
二、全面加強監督檢查。
經常研究、配置、檢查分管部門全面嚴格管理黨的工作情況，每季度辦公室、扶貧辦公室、綜合法規科全面從嚴格管理黨的工作情況報告，分析研究情況，提出改善要求，協調解決突出問題，督促分管部門執行主體責任，層層傳導壓力，進展緩慢
三、加強日常教學管理。
定期對分管范圍內的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改善作風、履行主體責任狀況開展頻繁督促檢查，及時發現、注意、糾正征兆性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告情況。
四、抓住廉政風險的預防管理。
認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是選擇人員、公共資源交易、大量資金和特殊資金使用等事項，嚴格執行相關法律制度，指導分管部門、部門調查廉政風險點，制定預防措施。每年對辦公室、扶貧辦公室、綜合法規科負責人進行廉政協商，組織聽取其履行主體責任狀況的職務進行評價，促進履行責任不足和問題突出的約會。
五、率先執行黨規黨紀。
嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。按規定如實報告個人相關事項，及時向組織咨詢的情況自主向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改善作風的各項規定，嚴格規律自己，清潔廉潔，管理親屬和周圍工作人員，自覺接受組織和大眾監督。
